第一篇：重塑中石油良好形象-之從我做起

重塑中石油良好形象

——從我自身做起

當(dāng)今，中國(guó)石油正處在一個(gè)改革發(fā)展的特殊時(shí)期，面臨質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務(wù)艱巨、反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻、企業(yè)形象嚴(yán)重受損等問題。重塑中國(guó)石油良好形象，是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是百萬(wàn)石油員工的共同愿望，是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。

曾經(jīng)的石油人，是一個(gè)讓人充滿自豪感的群體。大慶精神鐵人精神享譽(yù)全國(guó)，在石油系統(tǒng)乃至全國(guó)廣為傳播，是中國(guó)工業(yè)重要的精神源泉。曾經(jīng)，當(dāng)一名石油人，無(wú)上榮光。當(dāng)說(shuō)起自己是中石油的，旁人都會(huì)投來(lái)羨慕的眼光。

如今的石油人，卻躲躲閃閃。如果穿著工作服出去，就會(huì)聽到有聲音說(shuō)：看那，中石油的，有錢。這個(gè)“有錢”的背后并不是羨慕，而充滿了諷刺，否定的是我們石油人辛勤的勞動(dòng)。

是什么讓“我是中石油人”被罩上深深的陰影？我想近年來(lái)，是受到集團(tuán)公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員違法腐敗案件多發(fā)、安全環(huán)保事故重大、管理中違紀(jì)違規(guī)問題突出、內(nèi)外部不和諧因素增多等的影響，我們中石油的形象和聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害。這樣的負(fù)面形象任其發(fā)展，就會(huì)使企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境愈加惡劣，阻礙改革進(jìn)程，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇；就會(huì)影響黨群干群關(guān)系，傷害員工群眾的根本利益，極大地挫傷干部銳氣和隊(duì)伍士氣；也會(huì)給國(guó)企央企形象抹黑，歸根結(jié)底會(huì)傷害到國(guó)家利益和民眾利益。

歷史地、辯證地看待客觀原因，直面分析主觀因素和自身差距，我們石油工人希望以此為突破口，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，盡快扭轉(zhuǎn)企業(yè)形象嚴(yán)重受損的被動(dòng)局面。重塑良好形象。

重塑形象是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是百萬(wàn)石油員工的共同愿望，是推進(jìn)中國(guó)石油穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。那么如何在新形勢(shì)下如何立足崗位，干好本職工作，多做貢獻(xiàn)，樹立中國(guó)石油員工新形象呢？

作為一名普通的黨員，我應(yīng)該做到以身作則、發(fā)揮先鋒作用。在公司的培訓(xùn)課上，我們重溫“鐵人精神”,學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)光的大幕把我們拉回到新中國(guó)成立初期，一個(gè)個(gè)“鐵人”的形象躍然紙上，一件件“鐵人”的事跡回響耳邊。

我認(rèn)為，作為新時(shí)代、新形勢(shì)下的普通黨員，在工作中應(yīng)堅(jiān)持圍繞“一個(gè)中心”,發(fā)揮“三個(gè)作用”,即圍繞忠誠(chéng)于黨的中心原則，發(fā)揮黨員模范帶頭作用、監(jiān)督作用、服務(wù)作用，經(jīng)常保持黨員的服務(wù)本色，時(shí)刻牢記黨員的特殊身份，自覺維護(hù)黨員的政治榮譽(yù)，堅(jiān)持用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，見賢思齊，以身作則，爭(zhēng)做當(dāng)代合格石油工人。

作為一名合格的公司員工，我應(yīng)該做到兢兢業(yè)業(yè)、傳播正能量。任何一個(gè)企業(yè)形象受損，其員工利益都將受到傷害，作為一名合格的公司員工，我們能做的除了一如既往地兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、做好本職工作之外，還要加強(qiáng)做好宣傳工作，主動(dòng)傳播企業(yè)正能量的聲音，講好身邊先進(jìn)石油工人的故事，從我做起，承諾踐行。生活中處處充滿著感動(dòng)，這是缺少發(fā)現(xiàn)感動(dòng)的眼睛，在企業(yè)面臨危機(jī)之際，我們更應(yīng)該用我們的力量傳播正能量，宣傳好聲音。在我們身邊榜樣的力量值得學(xué)習(xí)，溫暖的話語(yǔ)值得感動(dòng)，在這個(gè)特殊時(shí)期，重塑企業(yè)形象是件漫長(zhǎng)的事情，但我們能做的也許就是發(fā)一條微博，分享一條朋友圈，利用新媒體的廣泛宣傳，盡我們作為企業(yè)員工的微小力量，相信只要我們不懈努力，定會(huì)創(chuàng)造輝煌。

重塑企業(yè)形象，需要我們每一名員工身體力行，用我們的不懈努力，為企業(yè)的形象添磚加瓦。繩鋸木斷，水滴石穿，相信只要我們所有員工齊心協(xié)力、眾志成城，必將會(huì)用我們自己的實(shí)際行動(dòng)積極踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用我們自己務(wù)實(shí)的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)屬于我們每一個(gè)“中石油人”的中國(guó)夢(mèng)！

第二篇：中石油重塑良好形象心得體會(huì)

弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 重塑良好形象

----“重塑中國(guó)石油良好形象”

大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

曾幾何時(shí)，我們這一代多少次為“鐵人”事跡而感動(dòng)的落淚，為“大慶精神”而感覺到自豪，為什到如今卻成了全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，成了街頭巷尾談?wù)摳瘮〉男c(diǎn)。我認(rèn)為這是部分領(lǐng)導(dǎo)受到市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)沖擊，思想上放松追求，行動(dòng)上放棄合規(guī)的結(jié)果，因此，我認(rèn)為現(xiàn)如今開展“重塑中國(guó)石油良好形象”大討論活動(dòng)，既符合當(dāng)前中國(guó)石油作為國(guó)企必須樹立良好形象的要求，又是每一位員工應(yīng)盡的責(zé)任。

當(dāng)前，中國(guó)石油正處于改革發(fā)展的特殊時(shí)期，特別在長(zhǎng)期低油價(jià)背景下，人心不穩(wěn)，員工思想波動(dòng)很大，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)成為了阻礙穩(wěn)健發(fā)展的不和諧因素，也給社會(huì)樹立了中石油不良的社會(huì)形象。中石油代表著國(guó)企，代表著中國(guó)的形象，代表著百萬(wàn)石油員工的形象，因此，開展大討論活動(dòng)具有重大而深遠(yuǎn)的意義，是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是所有中石油員工的共同愿望，是推動(dòng)集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。

今年以來(lái)吐哈油田一直推崇合規(guī)化管理，作為黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來(lái)，振奮精神，重塑形象，推進(jìn)發(fā)展，以創(chuàng)新的意識(shí)、站排頭的勇氣、出經(jīng)驗(yàn)的擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以總書記系列重要講話精神為根本遵循，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。從嚴(yán)管黨治黨，從嚴(yán)依法治企，從嚴(yán)管理隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)石油工業(yè)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，圍繞“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”主題，以上率下、全員參與、開門討論、內(nèi)外兼修，著力解決損害和影響企業(yè)形象的突出問題，振奮精神、凝心聚力，努力塑造忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象，推進(jìn)中國(guó)石油持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇：重塑中石油良好形象大討論發(fā)言材料

重塑中石油良好形象大討論發(fā)言材料 敬偉 青海油田勘探開發(fā)研究院團(tuán)委 各位同事： 大家下午好！我是來(lái)自天然氣開發(fā)研究室的敬偉，目前主要從事澀北氣田氣藏開發(fā)工作。很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次大討論活動(dòng)。下面我想結(jié)合自身的工作經(jīng)歷談下看法： 首先，我先闡述下我對(duì)柴達(dá)木石油精神的理解。對(duì)柴達(dá)木石油精神豐富內(nèi)涵的理解，伴隨著我工作時(shí)間越長(zhǎng)，感受越深入。剛開始工作我是在井下作業(yè)公司，干是場(chǎng)地工。當(dāng)時(shí)惡劣的工作環(huán)境和巨大的工作強(qiáng)度，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，的確是非常大的挑戰(zhàn)。舉個(gè)例子：當(dāng)時(shí)我們小修隊(duì)干的最多的是檢泵的活，就是需要把油管從井里提出來(lái)。每次作業(yè)油管里的原油就像下雨一樣散落下來(lái)，一個(gè)班下來(lái)身上的工衣就會(huì)被原油侵濕。一點(diǎn)不夸張，脫下來(lái)的衣服干了后，插在土里能立起來(lái)。面對(duì)殘酷現(xiàn)實(shí)，無(wú)論從心理還是身體上都有些承受不了，甚至生產(chǎn)了不干了放棄的念頭。但是后來(lái)通過咱們團(tuán)委、工會(huì)組織的不定期對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，包括和老工人聊天，了解了知道了。有那么一批石油先烈，在我還沒有出生的時(shí)候，就已經(jīng)踏上這片荒涼的瀚海戈壁，在那個(gè)物資匱乏的年代書寫了可歌可泣的柴達(dá)木石油壯麗史詩(shī)。我們的前輩在條件比我們艱苦百倍的情況下，都能堅(jiān)持完成他們的使命，對(duì)照他們我沒有理由不堅(jiān)持。何況在當(dāng)時(shí)我身邊還有一大批戰(zhàn)斗在一線的石油人徹夜不眠，無(wú)私無(wú)謂的奮斗著。無(wú)懼風(fēng)雪，不怕臟不怕苦，有毅力有耐心是我當(dāng)時(shí)理解的柴達(dá)木石油精神。后來(lái)我又到了研究院工作，研究院工作性質(zhì)和井下有所不同。氣田開發(fā)工作更加像名醫(yī)生。需要對(duì)氣井的開發(fā)進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)氣田在開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題找原因想辦法，對(duì)癥下藥。這次工作的調(diào)整，讓給我對(duì)對(duì)柴達(dá)木石油精神，有了更加深入的理解。剛?cè)肟剖覇挝活I(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我們，科研工作是需要耐下心沉住氣?？蒲谐晒切枰〞r(shí)間精心打磨，于是加班成了我們的家常便飯。每當(dāng)我們大家，在為解決一個(gè)問題共同奮戰(zhàn)數(shù)個(gè)通宵時(shí)，大家共同奮斗相互協(xié)作。我們不但建立了同事之間革命般的感情，更體會(huì)了共同完成一件事的喜悅，感受到齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神。這些何嘗不是舍小家顧大家的柴達(dá)木石油精神呢。那么如何在新形勢(shì)下如何立足崗位，干好本職工作，多做貢獻(xiàn)，樹立中國(guó)石油員工新形象呢？我也有以下幾點(diǎn)看法：

一、結(jié)合崗位，苦練功。油氣田開發(fā)是一項(xiàng)涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的系統(tǒng)工作。在涉及的較大的知識(shí)機(jī)構(gòu)中，我們必定有所取有所舍。但對(duì)于氣田開發(fā)要掌握的基本功夫，如地層對(duì)比、氣田開發(fā)動(dòng)態(tài)分析、鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)編寫等，必須勤學(xué)苦練，走不得半點(diǎn)捷徑來(lái)不了絲毫虛假。這點(diǎn)不僅是工作態(tài)度的要求，也是立足崗位的本分。

二、堅(jiān)定信念，敢擔(dān)當(dāng)。擁有堅(jiān)定信念在自己工作中就不容易迷茫，遇事也敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人責(zé)任心的體現(xiàn)，要在工作中高效的保質(zhì)保量的完成工作需要這份擔(dān)當(dāng)。做事才能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精。

三、勇于創(chuàng)新，拿得下。科研本身就是一項(xiàng)繼往開來(lái)的工作，我們需要在前人成果的基礎(chǔ)上，加深認(rèn)識(shí)拓展理解。有些路前人已經(jīng)給我們鋪好，我們可以學(xué)習(xí)借鑒已有的技術(shù)。但我們的工作更加需要提升拔高需要開拓創(chuàng)新。例如我們澀北氣田，作為生物成因的第四系疏松砂巖氣藏，在全國(guó)唯一，世界上也是少加。等于我們正在開創(chuàng)一個(gè)新的歷史，就更加需要我們要有一個(gè)勇于創(chuàng)新的心。最后我覺得，我們有幸處于建設(shè)千萬(wàn)噸油氣田的歷史機(jī)遇中。要抓住機(jī)會(huì)，在千萬(wàn)噸油氣田的建設(shè)中大展身手。未必要出類拔萃，未必會(huì)出人頭地，而是要在我們的時(shí)代做到最好的自己，不辜負(fù)時(shí)代對(duì)我們的期許。

第四篇：重塑中石油良好形象,我能

魯迅曾說(shuō)：?從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，這就是中國(guó)的脊梁。?如今，我們石油行業(yè)面臨復(fù)雜環(huán)境，但石油人的脊梁還在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份?當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀?的自信力找回來(lái)。

自8月份開始，集團(tuán)公司開展以?弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象?為主題的大討論活動(dòng)。中國(guó)石油正處在改革發(fā)展的特殊時(shí)期，要正視和解決影響中國(guó)石油形象的方方面面問題，找回?我們當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀?的自豪。以此推進(jìn)中國(guó)石油穩(wěn)健發(fā)展。

曾經(jīng)的石油人，是一個(gè)充滿自豪感的群體。在精神層面，大慶精神鐵人精神享譽(yù)全國(guó)，?三老四嚴(yán)??四個(gè)一樣??三個(gè)面向、五到現(xiàn)場(chǎng)?等優(yōu)良傳統(tǒng)和典型經(jīng)驗(yàn)，在石油系統(tǒng)乃至全國(guó)廣為傳播，成為中國(guó)工業(yè)界重要的精神源泉。曾經(jīng)，當(dāng)一名石油人，無(wú)上榮光。無(wú)論我走到那,別人問起我是做什么工作的,我都會(huì)自豪的說(shuō)石油上的.如今的石油人，卻躲躲閃閃。記得初到蘇里格氣田,無(wú)論是我們還是地方的人員,都為能有一套石油工人特有的紅工衣而自豪.我們不論是工作還是上街都穿著紅工服.而現(xiàn)在在蘇里格氣田,我們休息上市場(chǎng)買東西,都要換下紅工服：?人家一看工服，就知道你是中石油的，買東西還不下價(jià)不說(shuō)，常常還會(huì)甩你幾句難聽的，真是不好受。?

是什么讓?我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀?被罩上深深的陰影?近年來(lái)，受到集團(tuán)公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員違法腐敗案件多發(fā)、安全環(huán)保事故重大、管理中違紀(jì)違規(guī)問題突出、內(nèi)外部不和諧因素增多等的影響，我們中石油的形象和聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害。?

這樣的負(fù)面形象任其發(fā)展，就會(huì)使企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境愈加惡劣，阻礙改革進(jìn)程，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇;就會(huì)影響黨群干群關(guān)系，傷害員工群眾的根本利益，極大地挫傷干部銳氣和隊(duì)伍士氣;也會(huì)給國(guó)企央企形象抹黑，歸根結(jié)底會(huì)傷害到國(guó)家利益和民眾利益.看到自己珍愛的企業(yè)形象受損，無(wú)論是當(dāng)年的會(huì)戰(zhàn)老兵還是如今一線員工的我們都非常痛心。

歷史地、辯證地看待客觀原因，直面分析主觀因素和自身差距，我們石油工人希望以此為突破口，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，盡快扭轉(zhuǎn)企業(yè)形象嚴(yán)重受損的被動(dòng)局面。重塑良好形象。

重塑形象是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是百萬(wàn)石油員工的共同愿望，是推進(jìn)中國(guó)石油穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。?我們領(lǐng)導(dǎo)要更加習(xí)慣于在社會(huì)公眾監(jiān)督的‘聚光燈’‘顯微鏡’下推進(jìn)工作，全面履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任，公開透明的運(yùn)作，回應(yīng)好各方關(guān)切，取信于社會(huì)公眾。取信于我們石油員工?

重塑形象是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的重大任務(wù)。通過大討論活動(dòng)，進(jìn)一步讓我們?nèi)w石油員工有了，增強(qiáng)重塑形象的思想自覺和行動(dòng)自覺。要重塑形象，首先要從各級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子作起，率先改變作風(fēng)，率先改變形象，把石油系統(tǒng)三老四嚴(yán)的作風(fēng)找回來(lái)，把石油工人的豪邁氣概找回來(lái)，把石油人無(wú)私奉獻(xiàn)的精神找回來(lái)，只有這樣才能取信于民，取信于社會(huì).開展?弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象?大討論活動(dòng)，就是要以要促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展不斷注入正能量，將中國(guó)石油打造成國(guó)際知名品牌。

為此，集團(tuán)公司提出通過五個(gè)?突出?實(shí)現(xiàn)?五新?。即要突出黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心，在從嚴(yán)管黨治黨上有新作為;突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)?關(guān)鍵少數(shù)?，在建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍上打開新局面;突出依法治企這個(gè)戰(zhàn)略舉措，在建設(shè)法治企業(yè)和諧企業(yè)上取得新進(jìn)展;突出提升質(zhì)量效益這個(gè)立足點(diǎn)，在推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展上見到新成效;突出大慶精神鐵人精神這個(gè)靈魂，在增強(qiáng)文化感召力影響力上有新氣象。

任何一個(gè)企業(yè)形象受損，其員工利益都將受到傷害，無(wú)人能夠幸免。因此，對(duì)于開展此次大討論活動(dòng)，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，樹立?人人都是企業(yè)形象大使?的理念，從我做起，承諾踐行。

良好的形象是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，也是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和員工自豪感的重要基礎(chǔ)。要把形象重塑融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，由此轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，讓中央放心、公眾認(rèn)同、員工滿意。

第五篇：重塑中國(guó)石油良好形象發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

我叫姜太亮，來(lái)自地球物理研究中心。首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)為“重塑中國(guó)石油良好形象”建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，給了我們一次抒發(fā)內(nèi)心話語(yǔ)的機(jī)會(huì)。今天我發(fā)言的題目是： 《打破“

二、八”,凝心聚力，共創(chuàng)輝煌》！

首先給大家解釋一下什么是二八，“

二、八”就是二八定律，又名帕累托法則，不平衡原則，它被廣泛應(yīng)用于社會(huì)學(xué)及企業(yè)管理學(xué)，同時(shí)在日常生活中，也存在許多二八現(xiàn)象，比如： 20%的人用脖子以上賺錢-而-80%的人用脖子以下賺錢 20%的人明天的事情今天做-而-80%的人今天的事情明天做

20%的人認(rèn)為我要怎么做才有錢-而-80%的人認(rèn)為我要是有錢會(huì)做什么，20%的人遇事情想的是如何能辦到-而-80%的人遇事情想的是這不可能辦到

總而言之，在原因和結(jié)果、投入和產(chǎn)出、努力和報(bào)酬之間均存在這種二八關(guān)系。個(gè)人愚見，在我們青海油田也普遍存在二八現(xiàn)象，尤其是隨著油田的發(fā)展，物質(zhì)誘惑越來(lái)越多，職工接觸的社會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，這種現(xiàn)象更加凸出。

如何打破這種二、八現(xiàn)象，全員“動(dòng)起來(lái)”,讓80%的人和20%的人心往一處想，智往一處謀，勁兒往一處使呢？只有“團(tuán)結(jié)”二字，只有凝心聚力，開拓創(chuàng)新，使六萬(wàn)職工家屬凝成一股繩，以建成千萬(wàn)噸級(jí)高原油氣田為統(tǒng)一目標(biāo)而努力奮斗，這種現(xiàn)象方可不攻自破。

柴達(dá)木石油精神當(dāng)為這條繩的心、這股力的核，這就是新形勢(shì)下賦予柴達(dá)木石油精神的新內(nèi)涵。

身為油田的一份子，這條繩上渺小的一員，但小我雖小，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

我將順應(yīng)時(shí)代潮流，適應(yīng)新形勢(shì)下的本職崗位，持續(xù)發(fā)揚(yáng)柴達(dá)木石油精神，為完成歷史賦予我們的偉大使命，為在青海油田“十三五”的宏偉藍(lán)圖上劃下最精彩的一筆，為在青海油田建成千萬(wàn)噸級(jí)高原油氣田的偉大歷程中體現(xiàn)人生價(jià)值而努力奮斗。

如何“重塑中國(guó)石油良好形象”、弘揚(yáng)柴達(dá)木石油精神，只有從我做起，從嚴(yán)做起，在今后的工作和生活中，我將從以下三個(gè)方面努力： 第一、做一名正確思考和積極思考的物探工作者

在日常工作中，正確思考和積極對(duì)待每一項(xiàng)工作，而不是負(fù)面、消極的去工作，應(yīng)該是新形勢(shì)下物探工作者的基本思考模式。舉個(gè)例子，我的本職工作是地震資料解釋，但在日常工作中，則不僅僅是資料解釋那么簡(jiǎn)單，還有著各種各樣的臨時(shí)性工作，比如國(guó)家油氣重大專項(xiàng)攻關(guān)預(yù)算編制工作，當(dāng)我接到這項(xiàng)工作的時(shí)候就在想，我是一名研究地震資料的怎么又去編預(yù)算了呢？也許，領(lǐng)導(dǎo)是要將我培養(yǎng)成為復(fù)合型人才而做的安排吧？隨著這項(xiàng)工作的進(jìn)行，先后與財(cái)務(wù)科和實(shí)驗(yàn)中心進(jìn)行的多番交流才知道，這項(xiàng)臨時(shí)工作的重要性，這關(guān)系到今后差旅費(fèi)和購(gòu)置設(shè)備費(fèi)用的歸屬，而且我還學(xué)習(xí)到了關(guān)于巖芯化驗(yàn)的一些常規(guī)知識(shí)，擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。

所以，保持積極的態(tài)度和從不同角度來(lái)看待問題，會(huì)感受不一樣的世界，也會(huì)時(shí)刻保持一顆愉悅的心情來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)知識(shí)水平，緊跟行業(yè)領(lǐng)先

在今后的工作和生活中，我會(huì)進(jìn)一步端正態(tài)度，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自我約束力，真正將學(xué)習(xí)作為工作和生活的一部分。在學(xué)習(xí)中，不但要提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，緊跟行業(yè)領(lǐng)先，還要注重專業(yè)領(lǐng)域以外知識(shí)的積累，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新工作理念，努力提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作發(fā)展的要求。第三、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，努力作為

什么是愛崗敬業(yè)？孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”.我想： 一是指責(zé)任。我們要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是要精業(yè)。就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通的行家里手。要帶著問題用心工作，“邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干”,才能在新形勢(shì)下越來(lái)越勝任自己的崗位。

三是要講奉獻(xiàn)。一滴水只有融入大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合在一起，生命的價(jià)值才能得以完美展現(xiàn)。所以，柴達(dá)木石油精神：愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)，應(yīng)該成為我們的精神追求！

天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負(fù)責(zé)任的心，努力做好自己的本職工作，不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位上，但通過我們的努力，我相信青海油田一定會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃。