第一篇:鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)“六個(gè)加強(qiáng)”抓好專項(xiàng)整治工作
鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)“六個(gè)加強(qiáng)”抓好專項(xiàng)整治工作
今年以來(lái),鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)完善機(jī)制,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、交通安全、非煤礦山安全、消防安全和食品衛(wèi)生安全等工作的日常監(jiān)管和專項(xiàng)集中整治行動(dòng),取得了很好的效果。
一是加強(qiáng)道路交通安全專項(xiàng)整治。該鎮(zhèn)充分發(fā)揮交警隊(duì)和鎮(zhèn)安監(jiān)辦、農(nóng)機(jī)站的職能作用,堅(jiān)持全天候?qū)χ攸c(diǎn)路段進(jìn)行檢查,逢重大活動(dòng)、節(jié)假日期間抽調(diào)人員輪班集中開(kāi)展檢查整治。加大對(duì)道路交通違章車輛的查處力度,堅(jiān)決取締無(wú)證無(wú)照農(nóng)用車、三輪摩托車和達(dá)到報(bào)廢年限車輛從事非法營(yíng)運(yùn)活動(dòng)。今年截止目前,共檢查農(nóng)用車等機(jī)動(dòng)車輛68車次,整治隱患16起,糾正批評(píng)教育違章車輛司機(jī)12人次。
二是加強(qiáng)非煤礦山和建筑施工安全監(jiān)管。全鎮(zhèn)非煤礦山采礦場(chǎng)點(diǎn)列入重點(diǎn)監(jiān)控治理范圍,對(duì)存在安全隱患的4個(gè)礦場(chǎng)點(diǎn)停產(chǎn)整改。由于監(jiān)管力度強(qiáng),整治措施硬,全鎮(zhèn)原來(lái)5家非煤礦山經(jīng)營(yíng)業(yè)主減少為3家,有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)好建筑工地的施工安全責(zé)任制,鎮(zhèn)內(nèi)各建筑施工單位均與鎮(zhèn)安監(jiān)辦簽訂安全施工責(zé)任書(shū),鎮(zhèn)村聯(lián)合加大薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,建立健全建筑施工事故應(yīng)急救援預(yù)案,杜絕施工安全事故的發(fā)生。三是加強(qiáng)消防安全檢查。該鎮(zhèn)成立巡消防隊(duì)一支,配備人員10名,消防車2輛,配齊消防服、頭盔、腰帶、膠鞋、手套等裝備。各村均成立5--20人不等的義務(wù)消防隊(duì)伍一支。鎮(zhèn)區(qū)消防安全生產(chǎn)平面圖,消防組織網(wǎng)絡(luò)圖以及防火公約已與“網(wǎng)格化管理”工作一起裝備到位,建立消防“三網(wǎng)格”并正常運(yùn)行。定期煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)和公共聚集場(chǎng)所消防的檢查,落實(shí)防火巡查、防火檢查、火災(zāi)隱患整改等措施,確保監(jiān)管不留空白,制定消防預(yù)案,從源頭上有效預(yù)防火災(zāi)隱患的發(fā)生。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全監(jiān)管。鎮(zhèn)政府投資80萬(wàn)元,建成小關(guān)鎮(zhèn)安全網(wǎng)格視頻監(jiān)控平臺(tái),配專職人員2名,室外安裝探頭30個(gè),覆蓋鎮(zhèn)區(qū)310國(guó)道、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、銀行、學(xué)校、街道、市場(chǎng)及繁華地段等。鎮(zhèn)政府投資12萬(wàn)元,購(gòu)買巡邏車2輛,加強(qiáng)鎮(zhèn)村道路、學(xué)校周邊治安巡邏力度,有效地提高了鎮(zhèn)區(qū)的安全指數(shù)。
五是加強(qiáng)森林防火措施落實(shí)。全鎮(zhèn)共組織有專兼職滅火人員300人,森林防火檢查站14個(gè),大型森林防火標(biāo)牌5個(gè),配備風(fēng)力滅火機(jī)18臺(tái),對(duì)講機(jī)10部,防火服36套,滅火二號(hào)工具300把,專職防護(hù)員55人。在防火重點(diǎn)村南嶺、山懷、龍門等村修建建防火通道3條。鎮(zhèn)村舉行森林防火演練4次。舉辦森林防火安全知識(shí)培訓(xùn)班3次,有效增強(qiáng)了廣大群眾的防火意識(shí)和法制觀念,強(qiáng)化了防范措施落實(shí),杜絕了森林火災(zāi)發(fā)生。六是加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)政府集中開(kāi)展了3次全方位、拉網(wǎng)式食品安全大檢查活動(dòng),有效整頓鎮(zhèn)內(nèi)食品市場(chǎng)秩序。采取普查與重點(diǎn)查、明查與暗查、定期查與隨機(jī)查相結(jié)合的辦法,每月組織對(duì)全鎮(zhèn)超市、商場(chǎng)及餐飲業(yè)的食品安全工作進(jìn)行市場(chǎng)巡查和中、小學(xué)食堂及各村的飲用水源定期進(jìn)行檢查,杜絕了群體性中毒事件的發(fā)生。此外,根據(jù)不同時(shí)期不同季節(jié)的特點(diǎn),努力抓好校園安全、煙花爆竹、特種行業(yè)等的安全監(jiān)管工作,保障了廣大群眾生命安全。
(鞏義市安委辦 趙順營(yíng) 趙建強(qiáng))
第二篇:濱湖鎮(zhèn)“六個(gè)到位”抓好防汛工作
濱湖鎮(zhèn)“六到位”做好防汛工作
汛期即將來(lái)臨,濱湖鎮(zhèn)立足實(shí)際,早作準(zhǔn)備,“六個(gè)到位”抓防汛,確保該鎮(zhèn)安全度汛。
防汛機(jī)構(gòu)到位。建立健全各級(jí)防汛機(jī)構(gòu),成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任總指揮,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副指揮,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的防汛指揮部,各辦事處、村和企業(yè)單位成立相應(yīng)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,各村以生產(chǎn)組為單位成立巡邏小組。
防汛責(zé)任到位。對(duì)所轄范圍內(nèi)的防汛工程實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包工程、包重點(diǎn)河段安全責(zé)任制,各級(jí)防汛機(jī)構(gòu)及帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)全天候值班,所有鎮(zhèn)村干部通訊工具24小時(shí)暢通,及時(shí)溝通信息,確保平安度汛。
防汛宣傳到位。充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式,加強(qiáng)防汛宣傳教育,增強(qiáng)全民自救能力和防汛意識(shí),進(jìn)一步提高了防汛人員和群眾的防汛意識(shí),為做好今年的防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
防汛檢查到位。對(duì)各類度汛工程、防汛道路、通訊、供電、照明設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)對(duì)北界河、北沙河、小龍河等骨干河道上的險(xiǎn)工、險(xiǎn)段、分滯洪工程進(jìn)行除險(xiǎn)加固。對(duì)查出的阻水障礙、險(xiǎn)工隱患、堤防缺口等問(wèn)題,本著“誰(shuí)設(shè)障誰(shuí)清障,誰(shuí)扒口誰(shuí)堵復(fù),在誰(shuí)區(qū)域誰(shuí)管理”的原則,立即整改落實(shí),確保在大汛到來(lái)之前全面完成清除任務(wù)。
防汛隊(duì)伍到位。組成200人的鎮(zhèn)搶險(xiǎn)隊(duì),1000人的泗河搶險(xiǎn)隊(duì),700人的大馬溝搶險(xiǎn)隊(duì),400人的小泥河搶險(xiǎn)隊(duì)等5支搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并組織一定數(shù)量的預(yù)備隊(duì),全面做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。
防汛物資到位。加大資金投入,落實(shí)防汛物資,對(duì)編織袋、麻袋、鐵絲、席子、鐵鏟、木樁、水泥、塊石等防汛物資進(jìn)行檢查補(bǔ)充,做好鏟車、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等救援和運(yùn)輸車輛的租賃準(zhǔn)備工作,健全防汛物資臺(tái)賬和管理檔案,確保救援有力。
第三篇:鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)姜某工傷糾紛調(diào)解案
鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)姜某工傷糾紛調(diào)解案
一、案例基本信息采集 案件類型:其他人民調(diào)解案例
矛盾糾紛受理時(shí)間: 2017 年3月21日 矛盾糾紛類型:人身?yè)p害糾紛
調(diào)解組織名稱:鞏義市司法局小關(guān)司法所 供稿:鞏義市司法局小關(guān)司法所
連偉娟 審稿:鞏義市司法局小關(guān)司法所
郅篤濤
檢索主題詞:人民調(diào)解 人身?yè)p害糾紛 鞏義市司法局小關(guān)司法所 人民調(diào)解委員會(huì) 工傷問(wèn)題
二、案例正文采集 【案情簡(jiǎn)介】
2017年3月11日,家住小關(guān)鎮(zhèn)龍門村姜某家屬到小關(guān)司法所,希望幫助協(xié)調(diào)解決姜某在某有限公司在工作期間因公受傷一事。
2017年2月16日,姜某在某有限公司工作期間,因意外導(dǎo)致腳踝骨折,意外事故發(fā)生后某有限公司將姜某送到醫(yī)院治療,并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用,但因后續(xù)醫(yī)藥費(fèi)等其他費(fèi)用雙方分歧較大,意見(jiàn)不能統(tǒng)一,多次協(xié)商無(wú)果,矛盾逐漸升級(jí)。
【調(diào)解過(guò)程】
受理案件后,小關(guān)司法所迅速介入,多次深入走訪調(diào)查,向姜某、某有限公司了解情況,說(shuō)明來(lái)意告知相關(guān)事項(xiàng),聽(tīng)取雙方意見(jiàn)。隨后工作人員分別找到雙方當(dāng)事人,進(jìn)一步了解事發(fā)經(jīng)過(guò)和訴求。姜某家屬認(rèn)為,其是在工作期間受傷,1 除醫(yī)療費(fèi)用外,還應(yīng)一次性賠償誤工費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用九萬(wàn)元;但某有限公司認(rèn)為,已經(jīng)支付了駱某某的醫(yī)療費(fèi)用,已經(jīng)盡到了義務(wù),后期不需要支付過(guò)多的費(fèi)用,最多給予五萬(wàn)元。因此發(fā)生糾紛。
2017年3月21日上午,經(jīng)過(guò)了解姜某確實(shí)是在某有限公司內(nèi)務(wù)工,雙方構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系,后工作人員把雙方當(dāng)事人叫到一起進(jìn)行調(diào)解,起初雙方各說(shuō)各的理,互相不讓步。調(diào)解過(guò)程中,雙方對(duì)工傷補(bǔ)償金額爭(zhēng)議較大,姜某要求一次性補(bǔ)償九萬(wàn)元,而某有限公司只同意支付五萬(wàn)元。雙方差距懸殊,調(diào)解一度陷入僵局。經(jīng)過(guò)小關(guān)司法所工作人員的分別說(shuō)服,通過(guò)擺事實(shí),講道理,說(shuō)法律。在全面掌握了情況以及雙方當(dāng)事人態(tài)度后,調(diào)解員認(rèn)真查閱了相關(guān)法律法規(guī)并咨詢了法律援助律師。隨后結(jié)合《工傷賠償條例》相關(guān)規(guī)定,雙方在工作人員的認(rèn)真分析后表示同意互相讓步。于是調(diào)解員趁熱打鐵,提出工傷賠償相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通,明法析理,雙方負(fù)責(zé)人也就不再各執(zhí)一詞。
【調(diào)解結(jié)果】
2017年3月22日上午,工作人員再次將雙方當(dāng)事人叫到司法所,再次進(jìn)行調(diào)解。雙方最終達(dá)成協(xié)議:
一、某有限公司ー次性賠償給姜某柒萬(wàn)參任元整,分兩次付清。本協(xié)議簽訂生效后,某有限公司于2018年5月1日前付清。
二、姜某與某有限公司雙方簽署本協(xié)議后,姜某不再以任何形式、任何理由就此事宜向某有限公司要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任,姜某今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與某有限公司無(wú)關(guān)。
三、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,一式肆份,雙方各持一份,貳份留檔備查。
四、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)2 議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,實(shí)履行合同。至此,這起糾紛圓滿解決。
【案例點(diǎn)評(píng)】
工作人員向雙方當(dāng)事人講解《勞動(dòng)合同法》、《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī),循循善誘地開(kāi)展教育引導(dǎo),然后通過(guò)闡明糾紛利弊,權(quán)衡雙方的實(shí)際困難。在該糾紛的調(diào)解過(guò)程中,工作人員秉持公平、公正的原則,始終站在第三方的立場(chǎng),向雙方了解溝通具體情況,客觀、公正地進(jìn)行分析,找出爭(zhēng)議焦點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn),分頭做雙方工作,講明利害關(guān)系,解讀相關(guān)法律,明法析理,解疑釋惑。由于調(diào)解思路明確,調(diào)解方法得當(dāng),逐步縮小了矛盾雙方的意見(jiàn)分歧,達(dá)到了事半功倍的效果,最終促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,圓滿化解糾紛。
第四篇:“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告
個(gè)人自查自糾報(bào)告
中共臨滄市委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)
何強(qiáng)宇
(2015年3月20日)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨滄市深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案>的通知》(臨辦發(fā)〔2015〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<臨滄市開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》(臨紀(jì)通〔2015〕3號(hào))的要求,本人嚴(yán)格按照全市“六個(gè)嚴(yán)禁”整治部署要求,把整治收受“紅包”問(wèn)題作為重要內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾?,F(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、端正態(tài)度,深化思想認(rèn)識(shí)
為確保領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,進(jìn)一步規(guī)范廉潔從政行為,提高自身廉潔自律水平,我在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神以及總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”的相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定,傳閱學(xué)習(xí)了市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀(jì)委關(guān)于8起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報(bào)》(臨紀(jì)通〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)楊躍國(guó)、李云忠違紀(jì)違法案件剖析的通知》(臨紀(jì)發(fā)〔2015〕5號(hào))、《關(guān)于對(duì)曲靖市委原副書(shū)記李云忠違反組織人事紀(jì)律買官賣官涉案人員查
設(shè)和嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)的制度規(guī)定,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育,加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的學(xué)習(xí),注重自我教育和警示教育相結(jié)合,進(jìn)一步敲響警鐘,提高思想素質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,及時(shí)跟進(jìn)對(duì)策措施,扎牢制度籠子,認(rèn)真執(zhí)行部(局)機(jī)關(guān)干部廉潔制度、督促檢查工作制度、車輛管理制度、公務(wù)出差制度、公務(wù)接待管理制度,堅(jiān)持制度管人,從源頭上杜絕收受“紅包”問(wèn)題,把收受“紅包”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作抓常抓實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督,自覺(jué)接受全局黨員干部、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)群眾的監(jiān)督和評(píng)判,隨時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,把收受“紅包”內(nèi)容作為述廉報(bào)告的重要內(nèi)容,定期向組織報(bào)告?zhèn)€人重大項(xiàng),確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在的成效。
第五篇:“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作自查自糾情況報(bào)告
“六個(gè)嚴(yán)禁”自檢自查情況報(bào)告
按照《xxxx黨支部開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記在視察云南時(shí)的重要講話精神,以深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為工作要求,結(jié)合自身工作實(shí)際情況,對(duì)照“六個(gè)嚴(yán)禁”認(rèn)真進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督,現(xiàn)將自檢自查的情況報(bào)告如下:
一、“六個(gè)嚴(yán)禁”自查情況
作為xxxxxx,我始終堅(jiān)持做到廉潔自律,不謀私利,遵守黨紀(jì)國(guó)法,忠于職守,正確履行工作職責(zé),始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。牢固樹(shù)立自律意識(shí),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,強(qiáng)化對(duì)xxxx黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理,遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”的相關(guān)要求,做到廉潔自律,警鐘長(zhǎng)鳴。
1.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的整治工作的相關(guān)要求。在工作中以身作則,嚴(yán)格自律。沒(méi)有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,沒(méi)有利用職權(quán)或職務(wù)影響,本人或通過(guò)家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人,以暗示、授意、指定、強(qiáng)令等方式,插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目決策、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)、工程建設(shè)項(xiàng)目物資采購(gòu)和資金安排使用管
理等影響工程建設(shè)正常開(kāi)展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的行為。
2.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。沒(méi)有違反法律法規(guī)制度規(guī)定,利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式,干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項(xiàng),破壞土地市場(chǎng)秩序,給國(guó)家、集體利益造成較大損失,造成土地管理政策法規(guī)不落實(shí),國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行,非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?,非法壓低地價(jià)招商,非法批準(zhǔn)占用土地,非法批準(zhǔn)征收土地,征地補(bǔ)償制度不落實(shí)等等的情況。
3.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方面的相關(guān)要求。沒(méi)有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式,要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),影響礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用,破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,給黨和國(guó)家、人民利益、公共財(cái)產(chǎn)以及國(guó)有、民營(yíng)等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權(quán)、采礦權(quán)市場(chǎng)體系不夠健全;礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。
4.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)資金和嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金的相關(guān)要求。對(duì)xxxx干部職工社保資金管理嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,監(jiān)督到位,社?;鹗杖氚匆?guī)定入賬,嚴(yán)格執(zhí)行社?;鹬Ц墩?,沒(méi)有擅自擴(kuò)大適用范圍的情況。
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5.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的整治工作的相關(guān)要求。收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為xxxxx,我以身作則,遵守廉潔自律規(guī)定、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。在增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)的同時(shí),對(duì)分管xxxx嚴(yán)格要求,做好監(jiān)督。一是加強(qiáng)思想教育,從思想上筑牢反腐敗防線。通過(guò)教育xxxx干部職工要常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是加強(qiáng)警示教育,推進(jìn)源頭防腐。通過(guò)組織學(xué)習(xí)典型案例資料、微信互動(dòng)學(xué)習(xí)等方式,增強(qiáng)xxxx科室干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí),發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,抵制各種誘惑,做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉、民主評(píng)議等制度,做到監(jiān)督過(guò)程有章可循,自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
6.嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律
認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律相關(guān)要求,嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,沒(méi)有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況,不搞感情投資、物質(zhì)投資,跑官要官的行為,不搞任人唯親,不搞拉票賄選的行為。
二、存在不足
對(duì)照“六個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容逐一認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“六
個(gè)嚴(yán)禁”,規(guī)定,無(wú)一違反,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,具體如下: 1.學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)、以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問(wèn)題,按照固有的經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣來(lái)處理解決問(wèn)題,沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3.工作方式方法需進(jìn)一步提高。對(duì)所聯(lián)系的工作,在業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù),有急躁情緒。
三、今后努力方向
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書(shū)記一系列講話精神等,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀念,增強(qiáng)公仆意識(shí)。以三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,擺正同人民群眾的關(guān)系,更好地認(rèn)清自己、定位自己,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,盡好公仆職責(zé)。多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹(shù)立黨員意識(shí)和執(zhí)——
政為民意識(shí)。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念,要善于思考,擺脫舊框框的束縛,用新的思維方式來(lái)思考當(dāng)前面臨的一些問(wèn)題,創(chuàng)新探索符合新體制運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法,用新的工作方法來(lái)解決新問(wèn)題,以自己的模范行為來(lái)影響、帶動(dòng)群眾。經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己,對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對(duì)待個(gè)人利益,弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。正確處理個(gè)人利益和集體、國(guó)家利益之間的關(guān)系。始終踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,反對(duì)脫離群眾的行為,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,不圖需名,不搞浮夸,兢兢業(yè)業(yè)干事,踏踏實(shí)實(shí)做人。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)接受各方監(jiān)督。
3.尊重群眾,貼近群眾,關(guān)心群眾。拋開(kāi)私心雜念、樹(shù)立一心為公的情懷。始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,時(shí)刻牢記自己的身份是公職、公仆,職責(zé)是公務(wù)、公干,維護(hù)的是公益、公利,堅(jiān)持權(quán)為民所用、責(zé)為民所擔(dān),做到吃苦在前、甘于奉獻(xiàn)。始終堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民,決策時(shí)善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),心中裝著群眾,充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個(gè)根本點(diǎn),找準(zhǔn)察其疾苦、解決問(wèn)題這個(gè)切入點(diǎn),打好為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)主動(dòng)仗。
4.創(chuàng)新工作方式方法,切實(shí)做到事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)??倳?shū)記指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?,直向矛盾和?wèn)題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),大膽開(kāi)拓創(chuàng)新。只
有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸?,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風(fēng)邪氣面前不低頭,在問(wèn)題失誤面前不諉過(guò)。扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。
5.轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們要做到:在創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;在落實(shí)上促發(fā)展,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);在作風(fēng)上求進(jìn)步,堅(jiān)持廉潔自律,堅(jiān)守廉政底線,對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格遵守,帶頭執(zhí)行,筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。
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