第一篇：紀(jì)律 秦皇島專項(xiàng)整飭“細(xì)小微”問題

秦皇島專項(xiàng)整飭“細(xì)小微”問題

□本報(bào)記者 張建林 諶 璐 通訊員 谷 莉

自2015年11月起，河北省秦皇島市公安局組織開展“細(xì)小微”問題專項(xiàng)整飭行動(dòng)，全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。活動(dòng)中，他們緊抓“主體責(zé)任、機(jī)制建設(shè)、真督實(shí)查和結(jié)果運(yùn)用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，做到違規(guī)必究、違紀(jì)必懲，紀(jì)律作風(fēng)精神面貌得到明顯改觀、工作效率履職能力得到明顯提升、群眾安全感和滿意率得到明顯增強(qiáng)。

樹立“民警有錯(cuò)我有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)

在紀(jì)律作風(fēng)整飭行動(dòng)中，秦皇島市公安局黨委嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制。河北省公安廳副廳長(zhǎng)、秦皇島市副市長(zhǎng)兼公安局局長(zhǎng)楊春光參與審定行動(dòng)方案，專門批示要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭整飭，市、縣公安機(jī)關(guān)黨委班子特別是“一把手”要嚴(yán)格要求自己，率先垂范、身體力行，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)精神、帶頭查擺自身問題、帶頭制定整改措施、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

同時(shí)，秦皇島市公安局成立了督察部門牽頭，由紀(jì)委、政治部、警務(wù)保障處等為成員單位的行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)人員組成聯(lián)合檢查組對(duì)整飭行動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦

建章立制是紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整飭活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。秦皇島市公安局黨委著力推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化。目前，已建立了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是“工作日志+績(jī)效考評(píng)”機(jī)制，市局正科級(jí)以上干部填寫工作日志，其余干部和民警網(wǎng)上填寫“日常工作績(jī)效”考評(píng)表，并以日志、日常績(jī)效為考核依據(jù)，與公務(wù)員考核掛鉤。二是“點(diǎn)名調(diào)度+實(shí)地檢查”機(jī)制，在市局機(jī)關(guān)每天18時(shí)對(duì)值班人員實(shí)行集中點(diǎn)名，使民警始終繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦。三是“表揚(yáng)告誡+積分管理”機(jī)制，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)好的方面及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)的問題全局通報(bào)批評(píng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；并制定積分管理辦法，實(shí)行積分管理，以單位為考核對(duì)象，獎(jiǎng)先懲后，連續(xù)三次積分墊底的單位，年終核減公務(wù)員優(yōu)秀指標(biāo)。

筑牢“細(xì)小微”問題“防火墻”

為切實(shí)推動(dòng)5類“細(xì)小微”問題整改到位，秦皇島市公安局將強(qiáng)化督導(dǎo)檢查作為開展行動(dòng)和落實(shí)責(zé)任的重要抓手，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，警務(wù)督察支隊(duì)組織專項(xiàng)辦全體民警，在上下班、交接班和值班備勤等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)市局機(jī)關(guān)工作人員出勤、著裝、內(nèi)務(wù)、值守等情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查；深入公安基層單位、窗口服務(wù)場(chǎng)所、執(zhí)法執(zhí)勤一線，對(duì)基層民警行為舉止、服務(wù)群眾、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行暗訪；采取現(xiàn)場(chǎng)提問、隨機(jī)抽考等方式對(duì)行動(dòng)組織情況進(jìn)行督導(dǎo)。

截至目前，專項(xiàng)行動(dòng)辦公室共組織開展集中督導(dǎo)檢查33次，查糾問題6大類119個(gè)次。

根治違規(guī)違紀(jì)的“多發(fā)病”

為確保整飭活動(dòng)成效，秦皇島市公安局進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，以運(yùn)用好督導(dǎo)檢查結(jié)果。首先，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，全部在公安網(wǎng)主頁進(jìn)行實(shí)名通報(bào)批評(píng)，并在市局辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出。同時(shí)，對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令個(gè)人寫出書面檢查，個(gè)人檢查一律由所在部門、警種負(fù)責(zé)人、主管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)審核簽字后報(bào)市局專項(xiàng)整飭辦公室。另外，將督察結(jié)果與單位、民警的績(jī)效考核、干部提拔使用等直接掛鉤，在全市公安機(jī)關(guān)形成了強(qiáng)烈震動(dòng)。

經(jīng)過專項(xiàng)整飭，全市民警的工作積極性、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。自活動(dòng)開展以來，從市公安局110對(duì)接到的26119起有效警情回訪情況看，群眾對(duì)接警態(tài)度、出警速度和處警效率的滿意度達(dá)98.3%。

第二篇：關(guān)于開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項(xiàng)檢查工作的總結(jié)報(bào)告

關(guān)于開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項(xiàng)檢查工作的總結(jié)報(bào)告

根據(jù)市委辦、區(qū)委辦、府工委《關(guān)于開展?集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’?專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（紹市委辦發(fā)〔2018〕23號(hào)、越委辦〔2018〕71號(hào)、府工委〔2018〕53號(hào)）要求，積極開展?集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’?專項(xiàng)行動(dòng)，逐步、逐條進(jìn)行檢查落實(shí)，基本完成了自查自糾和督查整改工作，現(xiàn)將本次專項(xiàng)檢查工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營(yíng)造專項(xiàng)檢查工作氛圍。嚴(yán)格按照《關(guān)于開展?集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’?專項(xiàng)行動(dòng)的通知》的要求，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，積極組織黨員干部和社區(qū)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，并同社區(qū)實(shí)際工作相結(jié)合，與黨員干部的日常教育相結(jié)合，從自身抓起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴管起，以身作則，帶頭示范。

二、開展自查自糾。通過召開專題分析會(huì)的形式深入的開展自查自糾，不斷的督促黨員干部認(rèn)真反思，查找有沒有?四風(fēng)?問題。

三、查擺出的問題。一是重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感，從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐，個(gè)別黨員干部工作還不夠深入群眾，缺乏深入實(shí)踐考察和研究等問題。

四、深入進(jìn)行整改，制定專項(xiàng)整改措施。根據(jù)此次查找出的問題，及時(shí)制定具體的整改措施，并采取有效的辦法加以解決。一是黨員干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，拓寬知識(shí)面，以適應(yīng)新的形勢(shì)新的變化。二是密切聯(lián)系群眾，深入群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，切實(shí)把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。三是突出以人為本，全心全意為人民服務(wù)的理念。四是以身作則，黨員干部率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按制度辦事。五是廉潔自律，黨員干部要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，達(dá)到政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)。

第三篇：嚴(yán)明“六大紀(jì)律” 預(yù)防“微腐敗”問題課件

嚴(yán)明“六大紀(jì)律” 預(yù)防“微腐敗”問題

同志們：

按照公司黨委安排，今天跟大家共同學(xué)習(xí)一下《嚴(yán)明“六大紀(jì)律”

預(yù)防“微腐敗”問題》。

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署順利推進(jìn)的根本保證。自18大以來，通過打虎、拍蠅、獵虎，黨內(nèi)政治生態(tài)可以說有了巨大轉(zhuǎn)變。但是在反腐敗高壓態(tài)勢(shì)下，仍有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

“微腐敗”問題是阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、破壞企業(yè)良好政治生態(tài)的制約因素之一，是煤礦企業(yè)很難根治的管理雜癥。通過能源集團(tuán)巡視、集團(tuán)公司內(nèi)部巡察以及受理職工信訪舉報(bào)案件發(fā)現(xiàn)，我們集團(tuán)在過去一段時(shí)間，微腐敗問題仍然時(shí)有顯現(xiàn)，這些問題涉及到懶政、怠政，甚至是吃拿卡要、貪污腐敗等方面，很多案件通報(bào)已下發(fā)到各單位，大家也是以案為鑒展開了學(xué)習(xí)，都能夠體會(huì)到這些“微腐敗”問題的危害，對(duì)管理隊(duì)伍形象和企業(yè)發(fā)展造成的惡劣影響。因此，集團(tuán)公司在2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意見中作出安排，將第三季度列為“微腐敗”專項(xiàng)治理季。可以說集團(tuán)公司這項(xiàng)舉措是師出有名，必將揚(yáng)旆分麾，風(fēng)行電掃。

如果說“微腐敗”問題是頑疾的話，我覺得“六大紀(jì)律”就是預(yù)防疾病發(fā)生的特效藥。去年集團(tuán)公司紀(jì)委為全體黨員配發(fā)了《黨員必須牢記黨的100條黨規(guī)黨紀(jì)》，里面詳盡地列出了“六大紀(jì)律”所劃定的100條紅線和底線，各級(jí)黨組織都集 中開展了“六大紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)我們可以深切感受到，“六大紀(jì)律”中要求的100個(gè)“嚴(yán)禁”就像100種益生菌，可以說是對(duì)癥下藥，能夠起到排毒清火、強(qiáng)身健體的作用。

下面我們就條分縷析，看看如何才能嚴(yán)明“六大紀(jì)律”預(yù)“防微腐”敗問題。

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律，以理論學(xué)習(xí)“提神”

政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是各級(jí)黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。在我們身邊也存在政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，政治意識(shí)淡漠的黨員干部，比方說有的黨員干部在會(huì)議上、文章中對(duì)中央的大政方針表示“堅(jiān)決擁護(hù)”，但是飯桌上、私底下說的卻是另外一套。在并購以后，菏澤煤電公司也曾出現(xiàn)過個(gè)別黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)弱化，口無遮攔，不分場(chǎng)合，抵觸大政方針，傳播政治謠言的問題，最終受到了降職處分。這些無視黨的政治紀(jì)律的行為，是思想上的“腐敗”，更是造成工作中“微腐敗”的根源，無論是在黨內(nèi)還是在社會(huì)上都造成了極為惡劣的影響，給黨的事業(yè)造成了極大損害。

在嚴(yán)明政治紀(jì)律方面，我們要自我查找政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，政治方向是否準(zhǔn)確，政治態(tài)度是否端正，提升政治覺悟、政治定力。主要查找是否在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是否有公開發(fā)表反黨言論、妄議中央大政方針、公開丑化黨和國(guó)家形象等問題；是否有出賣、泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，破壞企業(yè)管理，造謠、傳謠、信謠對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成負(fù)面影響；是否在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目建設(shè)等過程中為業(yè)務(wù)單位充當(dāng)“保護(hù)傘”“白手套”“代言人”等問題。

轉(zhuǎn)化到我們平時(shí)的工作中：一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定愛黨信黨跟黨走的信念，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是要增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治紀(jì)律要求，對(duì)黨的政策不說三道四，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策。三是將政治紀(jì)律意識(shí)滲透到日常養(yǎng)成之中。政治紀(jì)律無小事。嚴(yán)守政治紀(jì)律既要做到在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀(jì)律，始終堅(jiān)守對(duì)黨忠誠的政治品格。

（七五煤礦黨性體檢中心）做到思想常提純、靈魂?；貭t，就要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，多吸“理論之氧”，常補(bǔ)“精神之鈣”，不斷增強(qiáng)自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)；堅(jiān)持自我反省、自我凈化，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理，不以“不為人知”欺騙自己，不以“小節(jié)無礙”開脫自己，不以“下不為例”放縱自己；堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，不越紅線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力使自己在黨性上變得純粹一些，境界上變得高尚一些，自律上變得嚴(yán)格一些。

2.嚴(yán)明組織紀(jì)律，以黨內(nèi)錘煉“排毒”

“練好金剛身，不怕百毒侵”。組織紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。當(dāng)前，有的基層區(qū)隊(duì)組織觀念薄弱、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題還比較突出。

這方面我們要自我查找是否存在目無組織紀(jì)律，跟組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排和決定，把自己凌駕于組織之上，熱衷于搞家長(zhǎng)制、“一言堂”、獨(dú)斷專行;是否“不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講義氣、不講同志講哥們”，將組織的內(nèi)部決定和考慮向相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，干預(yù)人事安排，插手案件查辦;是否疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活，等等。

我們常聽到“國(guó)企姓黨”這四個(gè)字，劉書記也多次在講話中指出“臨礦姓黨”，這就要求我們始終警醒我們的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，不斷提高自身的政治覺悟和政治能力，做到政治上絕對(duì)可靠、思想上絕對(duì)忠誠、行動(dòng)上絕對(duì)緊跟。

解決組織紀(jì)律方面存在的問題，一是要嚴(yán)格遵守民主集中制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，任何黨員干部，都不能把自己凌駕于組織之上。二是要強(qiáng)化黨的意識(shí)。始終把黨放在心中最高位置，時(shí)刻想到自己是黨的人、是組織的一員，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候都與黨同心同德。三是增強(qiáng)組 織觀念。自覺參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活，在黨內(nèi)組織生活中錘煉堅(jiān)定的組織觀念。

3.嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，以清風(fēng)正氣“祛邪”

廉潔紀(jì)律是實(shí)現(xiàn)干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的重要保障。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，黨員干部在廉潔方面存在的問題也比較突出：有的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，要求超規(guī)格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，出入私人會(huì)所、出入高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所;有的無視黨紀(jì)國(guó)法，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響支持、縱容親屬謀取巨額非法利益;有的利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，大肆收受禮品、禮金、消費(fèi)卡;長(zhǎng)期違規(guī)占有、使用公款公物;搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，等等。（日前，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中共中央紀(jì)委對(duì)國(guó)家能源局原黨組成員、副局長(zhǎng)王曉林嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行了立案審查。經(jīng)查，王曉林嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違規(guī)打探巡視信息；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長(zhǎng)期違規(guī)打高爾夫球，違規(guī)接受宴請(qǐng)，甘于被“圍獵”；違反組織紀(jì)律，在干部選拔任用中為他人謀取利益并收受財(cái)物，不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；違反廉潔紀(jì)律，收受禮品、禮金；違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)和插手司法活動(dòng)；違反生活紀(jì)律。利用職務(wù)上的便利為他人和相關(guān)企業(yè)謀取利益并收受巨額財(cái)物涉嫌受賄犯罪。王曉林身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念缺失，政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，目無黨紀(jì)國(guó)法，擅權(quán)妄為，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中央紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究 并報(bào)中共中央批準(zhǔn)，決定給予王曉林開除黨籍處分；由國(guó)家監(jiān)委給予其開除公職處分；收繳其違紀(jì)所得；將其涉嫌犯罪問題、線索及所涉款物移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。）

遵守廉潔紀(jì)律，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，一是要筑牢思想防線，從嚴(yán)自律，管住自己。任何腐化腐敗行為都是從思想蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想觀是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。二是要增強(qiáng)法治觀念，依法行使權(quán)力。不違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止權(quán)力與經(jīng)濟(jì)結(jié)盟;不違規(guī)使用“三公”經(jīng)費(fèi)，防止假公濟(jì)私;不違規(guī)為親友和身邊工作人員謀取私利，做到敬畏法紀(jì)威嚴(yán)，堅(jiān)守廉政防線。三是自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持黨務(wù)公開、政務(wù)公開，使權(quán)力透明運(yùn)行、陽光操作。

4.嚴(yán)明群眾紀(jì)律，以服務(wù)職工“補(bǔ)氣”

群眾紀(jì)律是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是密切黨與群眾血肉聯(lián)系的重要保證。當(dāng)前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的現(xiàn)象仍然大量存在，脫離群眾的危險(xiǎn)作為“四大危險(xiǎn)”之一尖銳地?cái)[在全黨面前。黨的十八大報(bào)告提出：“精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。

比如，有的干部無緣無故對(duì)職工發(fā)脾氣，用蠻橫的態(tài)度甚至是帶有侮辱性話語對(duì)待職工以及毆打職工等問題；有的干部存在隨意克扣職工工資、福利等問題；有的單位存在搞形式調(diào)研、虛假摸底，職工思想狀況不清、訴求渠道不暢、求助需求情況不明的問題；有的單位存在有求不應(yīng)、有難不 幫以及人情幫扶等問題；有的干部還存在軟弱渙散，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力不強(qiáng)，服務(wù)冷冰冰，辦事慢騰騰，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，不作為、慢作為，等等。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。

遵守群眾紀(jì)律，就是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，隨時(shí)隨地維護(hù)人民群眾的利益。一是要樹立牢固的群眾理念，解決群眾難題。把一切相信職工，一切依靠職工，作為我們想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做到設(shè)身處地為職工著想，深入到職工中去，滿腔熱情的為職工排憂解難、化解矛盾。二是必須長(zhǎng)期樹立為民服務(wù)的理念，掌握廣大職工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

5.嚴(yán)明工作紀(jì)律，以履職盡責(zé)“健體”

工作紀(jì)律是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。

當(dāng)前違反工作紀(jì)律的問題主要有：做“甩手掌柜”、當(dāng)“傳聲筒”，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，混崗、混班、混井等行為；對(duì)公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)不到位，消極對(duì)待工作、執(zhí)行不力，監(jiān)管不到位導(dǎo)致公司整體工作進(jìn)程拖慢等問題；不思進(jìn)取、因循守舊、缺乏創(chuàng)新精神等問題；“認(rèn)識(shí)不夠不愿擔(dān)當(dāng)”“能力不夠不能擔(dān)當(dāng)”“求穩(wěn)怕事不敢擔(dān)當(dāng)”“無利不往不想擔(dān)當(dāng)”等問題；拈輕怕重、挑肥揀瘦、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、上推下卸、左推右攘等問題。遵守工作紀(jì)律，要求黨員干部把心思用在謀事創(chuàng)業(yè)上、用在為民謀利上。一是要種好自己的“責(zé)任田”。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，履行好一崗雙責(zé)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”;二是工作必須實(shí)事求是。樹立正確的政績(jī)觀，踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，不搞假情況、假數(shù)字、假典型，不搞徒有虛名、華而不實(shí)的“形象工程”“面子工程”;三是不越權(quán)妄為。用權(quán)不可任性，法無授權(quán)不可為。在權(quán)力的界限內(nèi)，有規(guī)矩、有秩序地用好權(quán)力，履行好工作職責(zé)。

6.嚴(yán)明生活紀(jì)律，以高尚情操“養(yǎng)魂”

生活紀(jì)律重在規(guī)范黨員干部“八小時(shí)之外”的“私人生活”。當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在生活紀(jì)律方面存在著突出問題：有的黨員干部奉行及時(shí)行樂的思想，在日常生活中熱衷于吃喝玩樂、沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，將共產(chǎn)黨人的理想信念與高尚情操拋之腦后;有的“在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，有的甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土”;個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自控能力難抵一棵草。作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮，等等。無數(shù)案例表明，生活上的不正之風(fēng)就是滋生腐敗的溫床。

遵守生活紀(jì)律，一要培養(yǎng)健康的生活情趣。生活是一面鏡子，小事小節(jié)中可以折射出黨性、人格和修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德落實(shí)到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。二要凈化交友圈。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著公共權(quán)力和公共資源，一定要慎 重交友，哪些人能交，哪些人不能交，要心中有數(shù)，防止被“哥們”和“朋友”用轎子抬著送進(jìn)監(jiān)獄。三要樹立良好家風(fēng)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。有什么樣的家風(fēng)，就有什么樣的精神狀態(tài)、價(jià)值追求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，家風(fēng)正，則作風(fēng)淳，就能為廉潔奉公提供精神支撐;相反，則會(huì)突破法治的底線，走向腐敗的深淵。

第四篇：336班紀(jì)律問題

高一336班的班規(guī)

一、序言為了更好地管理好班級(jí)，為了實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生都有一片成功的藍(lán)天，特制定本管理規(guī)則。每個(gè)學(xué)生都是平等的，都是班級(jí)的主人，都應(yīng)該為班級(jí)建設(shè)出力。班級(jí)利益是全體學(xué)生的利益，是維持班級(jí)生存的必要條件，班級(jí)利益是神圣不可侵犯的，任何人不得侵犯班級(jí)利益，任何人都應(yīng)該維護(hù)班級(jí)利益和榮譽(yù)，任何人都應(yīng)該同侵犯班級(jí)利益的行為作斗爭(zhēng)。學(xué)習(xí)也是學(xué)生天生的義務(wù)，任何人都不得以各種借口回避學(xué)習(xí)，任何人都應(yīng)將提高自己的學(xué)習(xí)水平作為自己的根本任務(wù)。我們的班級(jí)目標(biāo)是：若干年后，我們班級(jí)的同學(xué)都是社會(huì)的創(chuàng)造性的人才，我們會(huì)因一個(gè)共同的理想、共同的生活、共同的學(xué)習(xí)、共同的情感而自豪！

二、附則本章程的解釋權(quán)在班委會(huì)、科任老師和班主任。以下條例在施行過程中需不斷完善和補(bǔ)充，請(qǐng)大家提出意見或建議。以下條例由本班班委會(huì)和班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行，請(qǐng)大家共同遵守，相互監(jiān)督，確保條例執(zhí)行暢通。謝謝合作。值日班干把每天違紀(jì)扣分和加分情況記下來，然后每周的星期一班會(huì)總結(jié)公布出來，并且記在我們班的獎(jiǎng)懲登記表上。

三、扣分制

1、加分：

（1）各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 鼓勵(lì)獎(jiǎng) 加分?jǐn)?shù)量 +20 +15 +10 +5

（2）月考、期末考試 班級(jí)1~5名；班級(jí)6~10名；班級(jí)11~15名；年級(jí)1~10名；單科成績(jī)1~5名 分別加分?jǐn)?shù)量 +20~16 +15~11 +10~6 附加25分 +5~1

（3）其他 受到老師當(dāng)堂表揚(yáng) 受到學(xué)校表揚(yáng) 上課積極發(fā)言 成績(jī)進(jìn)步5名 加分?jǐn)?shù)量

+1~2 +5 +1 +

52、扣分和懲罰：

（1）早讀和晚讀，不讀書的同學(xué)請(qǐng)到走廊去讀（-2）

（2）上課吃東西的扣個(gè)人分（-2）

（3）上課遲到的扣個(gè)人分（-2）。上課遲到三次等于曠課一節(jié)（-10），曠課10節(jié)，由班

主任處理。

（4）正式上課鈴響五分鐘不到者，記名罰掃清潔區(qū)一天（-2）。

（5）上課玩手機(jī)被老師抓到，手機(jī)由老師無條件處理（-10）。

（6）上課時(shí)間不能去廁所，除非有特殊情況，向老師請(qǐng)假說明原因才可以去。

（7）凡早退者，寫檢討書1000字并由小組扣分（-5）。

（8）上課睡覺者，值周班干記名時(shí)先提醒2遍，如果睡覺的同學(xué)還不起來者，班干記名

扣分并罰掃教室2天（-2）。

（9）上課不能說話，但可以小聲討論學(xué)習(xí)問題，如果討論跟學(xué)習(xí)無關(guān)的問題，值周班干

記名時(shí)先提醒2遍，如果還不知悔改，班干記名并罰掃教室1天和背誦1篇文言文（-2）。

（10）班干沒有履行自己的義務(wù)者，違紀(jì)雙倍懲罰。

（11）班干要以身作則，維持紀(jì)律，不能公然喧嘩吵鬧，違者扣分。

（12）班干帶頭說話，罰背誦課文和默寫單詞。

（13）對(duì)老師、同學(xué)說臟話、亂起侮辱性外號(hào),頂撞老師，而事后還不知道悔改，不跟老師

道歉者，回家教育（-10）。

（14）手機(jī)被沒收寫檢討書800字（-5）。

（15）同學(xué)之間應(yīng)該和睦相處，不罵人，不打架，違者嚴(yán)重處分（-20）。

（16）集合、集會(huì)方面動(dòng)作散漫，說話；升旗不唱國(guó)歌；跑操不跑者罰跑4圈（-3）。

（17）值日生掃地不倒垃圾，不換水，罰掃兩天教室和清潔區(qū)（-2）。

（18）組員不團(tuán)結(jié)，不積極回答問題，每次扣個(gè)人分?jǐn)?shù)（-2）。

（19）清潔區(qū)和教室不打掃者，罰掃一周（-2）。

（20）破壞班上公物者，按價(jià)格賠償并加以處分（-2）。

（21）上教室上課不可以穿拖鞋，違者沒收并扣個(gè)人分（-2）。

（22）作業(yè)不按時(shí)交者，抄作業(yè)與主動(dòng)將作業(yè)借出抄襲，作業(yè)有雷同者，罰抄五遍（-2）。

（23）女生戴首飾、男生留長(zhǎng)發(fā)（-2）。

(24)隨地吐痰、亂扔垃圾及桌椅下有垃圾者

(25)吸煙、酗酒、玩紙牌（-20）并給與紀(jì)律處分

(26)在教室打球、打鬧、過分喧鬧（-5）

(27)進(jìn)營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、臺(tái)球室、營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧（根據(jù)情節(jié)-20~25）

(28)打架斗毆、偷竊、賭博、敲詐勒索（-20）再作處理

四、等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)： 一學(xué)期累計(jì)高于100分：優(yōu)秀 一學(xué)期累計(jì) 70~100分：合格 一學(xué)期累計(jì)低于70分：不合格 不合格者下學(xué)期報(bào)名時(shí)統(tǒng)一處理并告知家長(zhǎng)

第五篇：自習(xí)紀(jì)律問題

班會(huì)：21班自習(xí)課現(xiàn)狀及整改措施

一、現(xiàn)狀：

滿意：十人，大多數(shù)不滿意，甚至極不滿意

具體表現(xiàn)：“有個(gè)別同學(xué)擾亂紀(jì)律，且值周干部提醒后仍然講話”“有幾個(gè)人開頭講話或者嬉笑，旁若無人，不尊重他人，這個(gè)頭一開，班上氛圍就漸漸浮躁，結(jié)果就一發(fā)不可收拾”；“總有那么幾個(gè)人講話，影響了我們的思路，影響了我們的學(xué)習(xí)氛圍，我希望他們能多關(guān)注自己，不放任自己，不要影響其他同學(xué)”“總有幾個(gè)囂張的人充當(dāng)跳梁小丑，破壞了自習(xí)紀(jì)律，破壞了學(xué)習(xí)氛圍，讓我們學(xué)習(xí)過程中無法入神” 小結(jié)：在一個(gè)集體里最令人反感的行為：（1）拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，對(duì)集體漠不關(guān)心或消極評(píng)價(jià)。自己為集體做過什么？（2）破壞課堂秩序，干擾他人。都是自私自利的表現(xiàn)。在任何一個(gè)群體里均不受歡迎。“如同擾亂社會(huì)治安”

重要性：晚自習(xí)是學(xué)校義務(wù)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，剝奪大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)權(quán)利，自我評(píng)價(jià)：“做得比較好，能夠管理住自己”（一二十人）“不主動(dòng)講話，但有聲音過后就隨波逐流”(二十來人)“有時(shí)候會(huì)不自覺講話，以后要改正”（十個(gè)人）（客觀，能看到自己的問題）總的來說，我們班風(fēng)氣還是正（如選學(xué)雷鋒個(gè)人時(shí)，包括這次寫情況），少掉幾個(gè)人就很優(yōu)秀。但少不掉，約束。

一、具體建議： 老師多在教室走動(dòng)

班干部更加嚴(yán)格執(zhí)行，第一次點(diǎn)名，第二次記名，扣分 要使他們真正懂得重要性

選出一些富有正義感且有膽量的同學(xué)值班監(jiān)督 調(diào)換位子

罰抄寫語文古文，詩詞或歷史政治上要求記憶的內(nèi)容，或?qū)懸黄x書筆記 無記名投票選出講話的人進(jìn)行懲罰（但。。）

把帶頭講話的人趕出去到外面上自習(xí)，因?yàn)檎f服教育已不能感化他們幼稚的心靈 扣分并寫檢查，在桌子上貼上警示 罰做下蹲 罰站 罰做清潔

對(duì)于猖狂的人，應(yīng)請(qǐng)家長(zhǎng)到校共同教育 站在講臺(tái)上守紀(jì)律

在教室后面單獨(dú)設(shè)位子上自習(xí)，直到改正 罰款充班費(fèi)

晚自習(xí)讓不愿學(xué)的人回家

“真正學(xué)進(jìn)去了的人是不會(huì)受環(huán)境影響的，受講話影響的都是被動(dòng)學(xué)習(xí)的人”提高自己的抗

干擾能力，管住自己，不隨波逐流。五十五個(gè)人都堅(jiān)持正義，幾個(gè)人也蹦跶不起來。

方案：

班干部嚴(yán)格管理：

1、提醒（但絕大多數(shù)要管住自己，讓跳梁小丑沒有市場(chǎng)，班干部的提醒更有針對(duì)性）

2、記名字到班務(wù)記錄本扣操行分，并當(dāng)場(chǎng)記到黑板上公示

3、記兩次名字罰清潔一次

老師：

1、發(fā)現(xiàn)一次扣操行2分，并加罰作業(yè)或請(qǐng)到講臺(tái)上監(jiān)督紀(jì)律

2、請(qǐng)到辦公室上自習(xí)

3、一周內(nèi)因講話操行扣分累計(jì)達(dá)到6分（即班干部和老師記名共三次）請(qǐng)家長(zhǎng)配合教育

4、屢教不改請(qǐng)家長(zhǎng)領(lǐng)回家上自習(xí)。