第一篇：反三違工作實施步驟

白灣子區(qū)隊關(guān)于開展“反三違”活動的實施方案

區(qū)隊各井組、站：

為扎實做好深入開展好安全生產(chǎn)的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，區(qū)隊決定在全區(qū)隊開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各井組、站結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對我區(qū)隊各井組、站的違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。

二、整治目標

通過專項整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則

整治的范圍：我區(qū)隊各井組、站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。

整治的原則：以各井組、站自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各井組、站執(zhí)行采油隊各項《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。

（2）對安全環(huán)?？埔严逻_停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。

（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令員工違章操作。

（7）在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。

（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。

（9）采油大隊、區(qū)隊下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險進入危險場所。

如：接近漏料處(無安全設(shè)施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。

（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設(shè)備、運行設(shè)備)。

（4）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。

如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。

3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：

（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。

（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）。

（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。

（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項整治活動時間為全年制，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（1月1日—4月20日）。

各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（4月20日—8月20日）。

各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本井組、站存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（8月20日至12月30日）。

區(qū)隊安全負責人專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的井組、站將嚴肅處理。

六、整治要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。區(qū)隊成立“反三違”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長：紀志卿

副組長：吳昊紅 吳國春 李建東

組

員： 馬正軍 孫凱凱 杜月明 徐桄菲 高 進 趙世紅 王 程 各井組、站負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本井組、站安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請各單位將“反三違”專項整治活動開展情況于每月30日前報區(qū)隊安全主管處，由反三違小組統(tǒng)一考核，未按時間上報一次者，考核小組處罰該井組、站負責人績效分5分。

第二篇：“反三違”材料

***同志“反三違”材料

***同志是***機修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴格要求自己，時時把安全生產(chǎn)放在心上，著力提高安全文化素質(zhì)，不斷加強自身的安全責任意識，并多次發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備隱患與故障，保質(zhì)保量的完成了車間下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格規(guī)范穿戴好勞保用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、處理、匯報，真正從細處落實安全生產(chǎn)。4月份的一個白班，**車間拼混機在生產(chǎn)時出現(xiàn)故障，***得到消息后趕緊來到現(xiàn)場查看，經(jīng)驗告訴他可能是機械部分出現(xiàn)了嚴重故障，導(dǎo)致設(shè)備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場環(huán)境臟，彎著腰拼混機一點一點排除查找，終于找到了故障點。發(fā)現(xiàn)原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產(chǎn)贏得了寶貴的時間，也為車間正常的生產(chǎn)安排贏取了寶貴的時間。

***同志在多年的工作中認真履行自己的職責，保持良好的工作習(xí)慣，正是憑著對本職工作的熱愛和良好的安全意識，經(jīng)民主評議推薦***同志為4月份“反三違”先進個人。

機修車間二〇一四年五月四日

第三篇：反三違工作實施方案

關(guān)于開展“反三違”專項整治活動實施方案

隊屬各職能組、專業(yè)工作站、采油站：

為扎實做好深入開展好安全生產(chǎn)的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全全隊開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。各職能組、專業(yè)工作站、采油站結(jié)合工作實際，落實有效措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將“反三違”活動具體事項安排部署如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對我隊各職能組、專業(yè)工作站、采油站的違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。

二、整治目標

通過專項整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為推動“反三違”專項整治活動能夠得到扎實開展，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

組 長：** 副組長: ** 成 員：各職能組組長、專業(yè)工作站站長、采油站站長 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**，**同志兼任辦公室主任，負責對檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計，按照《“反三違”考核處罰實施辦法》落實。

四、整治范圍及原則

整治的范圍：各職能組、專業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。

整治的原則：以各職能組、專業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)保組對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。

五、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

各職能組及專業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

2（1）不按規(guī)定對新工、復(fù)工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。

（2）對安全檢查人員已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。

（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令員工違章操作。

（7）在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。

（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。

（9）采油隊下達停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

3（2）冒險進入危險場所。

如：接近無安全設(shè)施、擅自進入危險踩空區(qū)、私自進入罐內(nèi)作業(yè)或打撈東西。

（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設(shè)備、運行設(shè)備)。

（4）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時保養(yǎng)、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。

如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。

3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：

（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。

（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）。

（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。

4（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。

六、整治時間及形式

此次“反三違”專項整治活動時間為長期性，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（4月1日—4月10日）。采油隊制定專項整治方案，采取下發(fā)文件形式，對此次專項整治工作進行動員部署，要求各職能組、專業(yè)工作站、采油站明確職責分工，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（4月10日—12月20日）。各各職能組、專業(yè)工作站、采油站緊密結(jié)合安全檢查隱患排查治理工作，切實摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作，加強班組級培訓(xùn)及安全教育力度，使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。安全環(huán)保組專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的井組、站將嚴肅處理。

（三）總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。

安全環(huán)保組負責對“反三違”專項整治活動進行總結(jié)，形成總結(jié)材料。

六、整治要求

1、各職能組、專業(yè)工作站、采油站負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升采油隊安全生產(chǎn)管理水平。

2、各職能組、專業(yè)工作站、采油站負責人，在每月的安全例會將“反三違”專項整治活動開展情況予以匯報。

***

2018年4月6日

第四篇：“反三違”實施方案（本站推薦）

侯馬市文體行動中心建設(shè)項目

反“三違”專項行動實施方案

編制：

審核：

審批：

2017年X月X日

山西建筑工程(集團)總公司

山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項目 反“三違”專項行動實施方案

項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

2、工作目標：通過“反三違”專項整治行動，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責任心較大提高，實現(xiàn)我項目2017現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！胺慈`”專項整治行動有序開展，我項目部成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：XXX（項目經(jīng)理）

副組長：XXX（項目副經(jīng)理）XXX（技術(shù)負責人）

XXX（施工負責人）

成 員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

三、行動時間

“反三違”專項整治行動于2017年5月5日至8月在項目施工現(xiàn)場展開，共分四個階段實施。

第一階段：動員部署階段。從5月5日至5月8日，制定項目“反三違”實施方案，開項目行動前動員會議，明確職責分工，提出工作要求，確定整治范圍，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚的“反三違”氛圍。

第二階段：自查自糾階段。從5月9日至5月31日。

山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項目 反“三違”專項行動實施方案

制度，結(jié)合本項目實際情況，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進行全面梳理，深入領(lǐng)會，遵章守紀。

2、各崗位人員要明確安全生產(chǎn)職責，特別是讓每個職工牢記自己的安全生產(chǎn)責任，職責分明。

（二）全面開展安全教育培訓(xùn)工作

1、深入組織職工開展教育培訓(xùn)行動

“三違”主要由人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故，要加強對職工安全教育培訓(xùn)的力度，組織職工認真學(xué)習(xí)各項安全管理制度，學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對不同工種、不同作業(yè)點的從業(yè)人員要采取有針對性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。要將班組長、特殊作業(yè)人員、新員工等三種人作為“反三違”學(xué)習(xí)的重點。班組長是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班；特種作業(yè)人員都在關(guān)鍵崗位或者從事危險性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時有危機自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源；新員工往往安全意識較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強，在這個群體中極易發(fā)生違章違紀現(xiàn)象。要對這三種人進行重點教育、培訓(xùn)、管理，并分別對其特點加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施。

2、強化班組的安全教育

山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項目 反“三違”專項行動實施方案

項目部根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機制。對性質(zhì)較輕的“三違”現(xiàn)象，堅持先批評、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲查處一起。結(jié)合項目的實際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度，制定相應(yīng)的處罰辦法，對發(fā)生嚴重“三違”行為的職工，要堅決予以解除勞動合同。

3、加大“三違”現(xiàn)象管理，落實本現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。

（1）“三違”現(xiàn)象屢禁不止，充分反映施工現(xiàn)場安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象，現(xiàn)在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標，反“三違”指標必須量化到每個管理人員。

（2）落實反“三違”工作，必須落實過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區(qū)域。

本次反“三違”工作口號：

1、你要么不干，要干堅決不能違章；

2、加強反“三違”震攝，請你不要以身涉險，以身試法；

山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項目 反“三違”專項行動實施方案

附件：排查內(nèi)容

(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

項目建立完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種(崗位)操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄等情況。

（二）“反三違” 規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

(1)不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)；

(2)對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；

(3)多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施；

(4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗；

(5)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)；

(6)作業(yè)人員不按操作規(guī)程作業(yè)；

(7)在無安全生產(chǎn)保證措施情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力搶時間、爭速度；

(8)擅自變更安全方案和操作程序；

(9)下達停工通如后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。

-山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項目 反“三違”專項行動實施方案

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告；(2)冒險進入危險場所；(3)攀、坐不安全位置；

(4)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時違規(guī)進行修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作；

(5)在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護用品、用具；

(6)場內(nèi)機動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；

3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，主要包括：

(1)不按規(guī)定時間、地點到達工作崗位，擅離職守，不按要求請假等；

(2)不根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；

(3)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程；

(4）不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則等行為。

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第五篇：反三違制度

反“三違”制度

為了強化現(xiàn)場安全管理，嚴格落實集團公司《三違處罰辦法》，提高各級人員的安全生產(chǎn)責任，進一步轉(zhuǎn)變員工工作作風，各級管理人員要深入井下狠反“三違”，查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、干部上崗、跟班，必須嚴查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標準化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量班班達標，無“三違”、無隱患。

二、干部上崗跟班嚴禁走過場、嚴禁遲下井，班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

三、凡是查處的“三違”，無論危害輕重，責任大小，損失多少，當班跟班干部、班組長必須組織有關(guān)人員認真進行分析，查明原因，分清責任后，按公司《“三違”處罰辦法》進行處理。

四、各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反“三違”者。

五、當天發(fā)生的“三違”，必須當天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強化教育。

六、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認識清楚后，區(qū)隊才允許安排上班。

七、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

八、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯誤、規(guī)范行為、遠離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，做到上標準崗，干標準活。

河南煤炭建設(shè)集團機電安裝有限公司第三項目部

2013年8月