第一篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校行政負責(zé)人，其主要職責(zé)是：

1、全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī)的精神，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質(zhì)量。

2、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認真組織各項工作實施落實。

3、遵循國家有關(guān)法律和政策，著力建設(shè)一支講奉獻，高水平的教師職工隊伍，領(lǐng)導(dǎo)教師職工辦好學(xué)校，并努力維護權(quán)益。

4、團結(jié)、帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)校各個部門，教職工實現(xiàn)學(xué)校工作目標。

6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的協(xié)調(diào)一致，配合形成良好的育人環(huán)境。

7、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，按照法律法規(guī)協(xié)調(diào)，處理好各方面關(guān)系。

黨支部書記崗位職責(zé)：

1、宣傳并保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校的落實，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示，保持正確的辦學(xué)方向。

2、抓好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，落實完成基層黨組織任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3、負責(zé)學(xué)校的思想政治工作，主持支部會議。

4、根據(jù)黨管干部的原則，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

5、積極推進學(xué)校社會主義德育、政教、黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)，糾風(fēng)治亂、信訪、社會治安綜合治理、維穩(wěn)等項工作。

6、尊重和支持校長按規(guī)定行使職權(quán)。

7、加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實知識分子政策和統(tǒng)戰(zhàn)政策，充分發(fā)揮教代會、民主黨派、群眾團體的積極性，并協(xié)調(diào)好關(guān)系。

8、發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持反腐倡廉。

9、對學(xué)校重大問題的決策、決定和干部任免提出意見和建議。

10、完成上級組織交辦的其他工作。副校長崗位職責(zé)

副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，其崗位職責(zé)是：

1、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，主持日常教學(xué)工作，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提出改進措施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)的情況，從實際從發(fā)，提出要求，講求實效，引導(dǎo)教師不斷改進教學(xué)。

4、負責(zé)教師在職進修和繼續(xù)教育工作，提高教師的教育教學(xué)水平，組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進行教學(xué)改革實驗，負責(zé)學(xué)校科研課題的立項、申報及組織實施、總結(jié)表彰工作。

5、定期組織召開教研組長會議，及時傳達上級教研部門關(guān)于學(xué)校教研、教學(xué)工作的指標要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

6、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中、期末教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作，并組織教導(dǎo)處進行分析，不斷積累經(jīng)驗。

7、負責(zé)制定各專用教室的使用制度，加強對各室負責(zé)教師的管理，提高各室的使用率，負責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

8、組織安排好學(xué)生的課外活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

9、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據(jù)

（副校長）工會主席崗位職責(zé)

學(xué)校工會是在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的，在學(xué)校開展工作和活動的基層群眾組織。其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長工作，分管后勤、教學(xué)設(shè)備及管理工作。

2、按學(xué)校藝體工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉，體育達標及學(xué)校運動隊的工作，堅持教學(xué)衛(wèi)生工作制度，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強學(xué)生身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學(xué)習(xí)教育活動，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。

4、協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)評先、教職工聘任等管理工作。

5、組織教職工參與民主管理、支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工大會開展工作，依法維護教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。

6、關(guān)心教職工 的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。

7、抓好校園文化建設(shè)，辦好教工之家，積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富校園文化生活。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)對校內(nèi)外各部門的工作聯(lián)系。做好上情下達，下情上報工作。組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作。

2、負責(zé)安排通知校會和行政會、校長辦公會和黨委會議，負責(zé)會議記錄，做好會議決定的落實和督辦工作。

3、負責(zé)起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)等文件，做好周工作安排，管理文印打字和收發(fā)工作。

4、負責(zé)辦理教職工的工資、轉(zhuǎn)正、升級和人事調(diào)配手續(xù)，審核教職工崗位津貼，填報人事勞資統(tǒng)計報表。

5、負責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職稱的評定工作。

6、負責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時督促有關(guān)人員做好上級文件的收登、傳閱、催辦和歸檔工作。

7、負責(zé)對外公文的草擬和管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理校內(nèi)外群眾來信來訪事宜。

8、負責(zé)安排對外接待工作，搞好對外聯(lián)絡(luò)，組織對外宣傳。

9、負責(zé)全校性教職工大會和重大活動的籌備組織工作，負責(zé)重大活動和節(jié)日的宣傳布置工作。

10、負責(zé)學(xué)校人事和文書檔案管理工作，督促指導(dǎo)有關(guān)人員做好檔案材料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔工作，按規(guī)定要求搞好檔案管理和查閱利用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)主任是教務(wù)處的負責(zé)人，是教學(xué)副校長的助手，是教育教學(xué)工作的組織者和管理者。主要職責(zé)是：

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針，組織全校的教學(xué)工作，做好招生及新生編班工作。

2、組織全校教師認真學(xué)習(xí)課程方案（計劃）和課程標準以及上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3、嚴格按照國家教育部及省教育廳頒發(fā)的教學(xué)計劃組織教育教學(xué)活動，制訂全校的教學(xué)工作計劃，制定適合本校的教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證課程方案的執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。組織教研組制定各學(xué)科每學(xué)期的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)各教研組活動，開展教學(xué)改革實驗，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

5、按時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生作業(yè)，負責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日課外作業(yè)的總量。

6、在期中、期末召開部分教師和學(xué)生座談會，同時召開家長座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助教師改進教學(xué)方法。

7、科學(xué)合理的安排課程表及活動課表。應(yīng)組織和領(lǐng)導(dǎo)開展有益于學(xué)生興趣、特長得到發(fā)展的各種活動，并及時解決出現(xiàn)的問題。

8、組織教師多途徑、多渠道開展在職進修，不斷提高自身的教育教學(xué)理論水平和文化素養(yǎng)，要定期檢查進修計劃執(zhí)行情況，交流進修成果和經(jīng)驗，要特別關(guān)心青年教師的培訓(xùn)和提高。

9、不組織學(xué)生購買未經(jīng)省級教育行政部門審批的各種練習(xí)冊、習(xí)題集等教輔復(fù)習(xí)資料。

10、負責(zé)組織校內(nèi)各項考試的命題，監(jiān)考閱卷，成績統(tǒng)計和試卷分析。

11、負責(zé)每學(xué)期的教材征訂、免費科書循環(huán)使用等各項工作。

總務(wù)主任的崗位制作

總務(wù)主任是總務(wù)處的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校后勤管理工作。其崗位職責(zé)：

1、在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)總務(wù)處的全面工作，根據(jù)學(xué)校的工作計劃制定并組織實施總務(wù)工作計劃，及時總結(jié)總務(wù)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校財務(wù)工作。嚴守財經(jīng)紀律及國家有關(guān)的法律法規(guī)。建立健全財務(wù)規(guī)章制度。按上級的有關(guān)規(guī)定編制符合學(xué)校發(fā)展和需要的年度預(yù)算計劃，合理使用各項經(jīng)費，提高其使用效率，定期核查賬目，檢查經(jīng)費預(yù)決算的編制與執(zhí)行情況，定期公布賬目，加強監(jiān)督，使各項收支符合有關(guān)規(guī)定。

3、負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)所需的物品采購、供應(yīng)工作。

4、負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍的管理維護工作，負責(zé)校產(chǎn)的登記、保管、領(lǐng)用等，辦理各種物品器材的添置和審批工作。定期對校產(chǎn)、校舍、設(shè)備進行檢查、維護，健全財產(chǎn)設(shè)備等檔案。

5、加強校園建設(shè)，按規(guī)劃做好學(xué)校的綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，保持學(xué)校和諧、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負責(zé)全校的水電暖管理和維修，確保安全、節(jié)約、合理使用。

7、關(guān)心師生員工的生活，努力改善師生員工的工作條件和必要的福利，管理好食堂，保證師生健康。

8、負責(zé)對學(xué)生的各項收費工作，嚴格按上級規(guī)定的收費項目及標準收費，對各個班級的收費情況進行督查，并提出處理意見。

9、加強本處室員工的自身建設(shè)，增強服務(wù)意識和工作責(zé)任感，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，搞好分工與合作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

10、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

教科室主任崗位職責(zé)

教科室主任是學(xué)校教科室的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教育科研工作，具體職責(zé)是：

1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)。根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃，負責(zé)制定和組織落實學(xué)期、學(xué)年的學(xué)校科研工作計劃并組織教學(xué)檢查，定期分析總結(jié)。

2、建立健全教育科研網(wǎng)絡(luò)，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，提供各地教育科研情況和教改信息，開展本校教研活動。

3、負責(zé)校內(nèi)各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢測、結(jié)題驗收以及評審獎勵等工作，指導(dǎo)各課題組開展課題研究工作。

4、負責(zé)學(xué)校教學(xué)科研論文的收集、評比及教師教學(xué)科研成果的鑒定。

5、深入教研組，深入教師，加強調(diào)研，注重發(fā)現(xiàn)和培植教育科研典型，落實教育科研為教育決策服務(wù)和為教育實踐服務(wù)的指導(dǎo)思想，形成科研興教的機制和風(fēng)氣。

6、負責(zé)學(xué)校教育科研和教改檔案管理工作。

團支部書記崗位職責(zé)

1、及時傳達黨組織和上級團委的決議和指示，并經(jīng)常向黨支部和上級團委匯報工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得密切聯(lián)系。

2、安期召開支委會和支部大會，根據(jù)上級團委和上級黨組織的指示研究和計劃小學(xué)團支部的工作，督促檢查支委會決議的執(zhí)行情況。

3、負責(zé)計劃總結(jié)團支部的全面工作。

4、協(xié)同支委注意掌握團員青年的工作思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，并且及時研究處理。

5、同各個委員保持密切聯(lián)系，督促、幫助他們做好分管工作。

6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實際，組織開展適合團員青年特點的活動。

少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)團市委、校黨支部指示和學(xué)校工作計劃擬定并認真實施少先隊工作計劃。安排少先隊活動，指導(dǎo)各大隊制定計劃，開展活動。

2、抓好少先隊思想建設(shè)，組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好少先隊選舉、獎勵、文明等工作。抓好隊角、板報、等陣地，定期開展活動。

3、負責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊，大、中隊干部；聘請大隊輔導(dǎo)員，并做好培訓(xùn)工作。

4、協(xié)同德育處做好班集體建設(shè)工作，發(fā)揮少先隊組織優(yōu)勢，對隊員進行日常行為養(yǎng)成教育。

5、保管使用好少先隊各種資料和活動用品 年級組長崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長在一個年級組上全面貫徹黨的教育方針，有創(chuàng)造性落實學(xué)校工作計劃，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、抓好全年級組的班主任工作和少先隊工作，開展以“自主合作，求真立德”為核心的班風(fēng)建設(shè)，積極探索新形式、新內(nèi)容，不斷加強德育工作的針對性、實效性，強化學(xué)生德育實踐。

3、協(xié)助教導(dǎo)處組織和管理好年級組的教學(xué)工作，積極開展課改工作，組織老師走“學(xué)習(xí)——實踐——反思——提高”的教改之路，幫助教師從經(jīng)驗型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變，形成濃厚的教研氛圍和個人教學(xué)風(fēng)格，促教師快速成長。

4、組織全年級師生開展各種文體衛(wèi)生活動和課外活動，提高師生的健康水平。

5、密切與全年級老師、學(xué)生聯(lián)系，全面了解全級師生的思想學(xué)習(xí)工作情況，及時做好引導(dǎo)工作。

教研組長崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨的教育方針、政策法規(guī)、指示,在學(xué)期初制定教研組工作計劃、經(jīng)教務(wù)（導(dǎo)）處審查后，認真貫徹執(zhí)行。

2、組織本組教師開展教學(xué)研究活動（如學(xué)習(xí)課程標準，鉆研教材、改進教法），組織專題講座，進行觀摩教學(xué)等并對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)和交流，及時推廣好的教學(xué)方法和經(jīng)驗。

3、對本組教師的教學(xué)工作情況進行經(jīng)常性的了解和檢查。協(xié)助教務(wù)處做好對本學(xué)科學(xué)期授課計劃和教師執(zhí)行課程方案的檢查工作，做好期中、期末教學(xué)質(zhì)量的檢查總結(jié)工作，并把總結(jié)材料及時上報教務(wù)處。

4、深入學(xué)生中聽取學(xué)生的意見，幫助教師改進教學(xué)工作，解決教學(xué)中的困難。

5、指導(dǎo)各備課組在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行集體備課。每周至少一次，研究教學(xué)目的與要求，教學(xué)的重點、難點、教學(xué)過程和教學(xué)方法的選擇，能力的培養(yǎng)，以及作業(yè)練習(xí)、實驗和考核（查）。

班主任崗位職責(zé)

1、教育學(xué)生遵守學(xué)生守則和行為規(guī)范，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，認真填寫好學(xué)生報告冊。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展課外科技活動。

6、與學(xué)生家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強學(xué)生的思想政治工作。

7、對本班學(xué)生的安全負責(zé)，加強安全教育和管理。

學(xué)生會指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

1、在學(xué)校黨組織，學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團的幫助下，團結(jié)廣大同學(xué)，結(jié)合學(xué)校實際工作開展好學(xué)生會全盤工作。

2、積極主動地深入了解情況，聽取同學(xué)關(guān)于學(xué)校各方面工作的意見和建議，及時地向?qū)W校反映同學(xué)的正當要求，維持同學(xué)的正當權(quán)利。

3、負責(zé)組織開展全校性豐富多彩的第二課堂活動，活躍校園文化，優(yōu)化成才環(huán)境。

4、組織學(xué)生參加社會實踐活動，指導(dǎo)學(xué)生了解國情、鄉(xiāng)情、省情、了解社會。

5、每學(xué)期開學(xué)時根據(jù)校歷制定本學(xué)期工作計劃、期末寫好工作總結(jié)。

6、指導(dǎo)、安排、督促、檢查學(xué)生會主席及各部工作。

7、定期召開學(xué)生會干部生活會，及時了解干部思想狀況，對干部的工作成績進行記錄，成績突出的給予表彰。

八、幫助和指導(dǎo)各班班委開展好正常工作，主動加強與學(xué)校、與班級的工作聯(lián)系，起“橋梁紐帶”作用。

任課教師崗位職責(zé)

1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，教書育人，注重對學(xué)生進行思想品德教育。

2、認真學(xué)習(xí)教育理論和所任教的專業(yè)知識。理解、掌握學(xué)科課程標準，深入鉆研教材，充分了解學(xué)生，積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課，依據(jù)教育規(guī)律和教育原則寫好教案。

3、上好每一節(jié)課。教學(xué)目標明確，恰當處理教材的重點、難點和關(guān)鍵，講解、示范準確，教學(xué)有法。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，完成預(yù)定的教學(xué)計劃和任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，努力提高學(xué)生的能力，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)。課后認真書寫教學(xué)反思。

4、課外作業(yè)適度，及時認真批改，在批改作業(yè)中，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，給學(xué)生以嚴格的要求和熱情的鼓勵。

5、根據(jù)學(xué)科、年級特點，指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)、自學(xué)和訓(xùn)練；制定培養(yǎng)目標及輔導(dǎo)計劃。組織和輔導(dǎo)課外興趣小組、培養(yǎng)競賽隊伍；積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才，熱忱幫助、輔導(dǎo)學(xué)困生，提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

6、嚴肅認真的組織學(xué)生考試?？荚嚭笠J真閱卷和分析評講，經(jīng)常與班主任、家長聯(lián)系。每次考試做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表，認真、準確、實事求是的進行成績統(tǒng)計工作。

7、積極進行教改試驗，主動承擔(dān)學(xué)校有關(guān)方面的教育教學(xué)課題的研究，總結(jié)經(jīng)驗，積累資料。積極撰寫論文，參加校級以上的教育教學(xué)論文和德育論文的評比交流活動。

8、關(guān)心學(xué)生健康，不隨意利用學(xué)生課外時間進行補課；做眼保健操時，教師應(yīng)督促學(xué)生認真做操，平時要注意指導(dǎo)學(xué)生用眼衛(wèi)生。

9、努力提高師德修養(yǎng)，為人師表。不搞有償家教，不體罰學(xué)生，不辱罵、不譏諷學(xué)生，在思想和行為等方面做學(xué)生的表率。

興趣特長指導(dǎo)教師職責(zé)

1、熱愛學(xué)生，關(guān)心并指導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的成長，始終把培養(yǎng)人才作為自己的重要任務(wù)，做到既要教書，又要育人，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)守則規(guī)范》。

2、依法文明執(zhí)教，舉止端莊，服飾大方，注重職業(yè)形象，使用規(guī)范語言教學(xué)，不訓(xùn)斥家長，不得在教學(xué)活動中吸煙和使用手機等通訊工具。

3、以身作則，在思想和行為方面，成為學(xué)生的表率，搞好教師間的團結(jié)協(xié)作，做到互相學(xué)習(xí)，互相幫助，樹立文明做人，敬業(yè)奉獻，嚴謹治學(xué)，精心育人的教學(xué)作風(fēng)。

4、按時參加政治學(xué)習(xí)、教研活動，認真學(xué)習(xí)教育理論，積極參加業(yè)務(wù)進修，不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平。

6、堅持健康文明的生活方式，積極參加健康的社會公益活動和文體娛樂活動，不得參與賭博、封建迷信等不健康活動。

根據(jù)學(xué)生特點和接受能力，嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性、積極性。要加強個別輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生個性特長，幫助學(xué)習(xí)較差的學(xué)生。

7、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

財務(wù)人員（出納、會計）崗位職責(zé)

1、依法按章合規(guī)辦事。

2、做好會計核算、現(xiàn)金管理工作。

3、做好賬務(wù)處理、存款管理工作。

4、做好財務(wù)稽核、票據(jù)管理工作。

5、做好資金管理、發(fā)票管理工作。

6、做好檔案管理、會計監(jiān)督工作。

校醫(yī)崗位職責(zé)

認真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預(yù)防為主”的方針，監(jiān)測學(xué)生健康狀況，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件的管理和指導(dǎo)，對傳染病、學(xué)生常見病進行預(yù)防和治療。

1、制定學(xué)校衛(wèi)生工作全年和學(xué)期計劃，并將主要工作納入學(xué)校工作計劃，應(yīng)有檢查，有總結(jié)。

2、建立學(xué)生健康管理工作制度，定期完成學(xué)生體檢工作。健全學(xué)生體質(zhì)健康卡片，按要求認真組織測試，并填寫監(jiān)測項目。對體質(zhì)資料及時做好統(tǒng)計分析。在體檢中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的,應(yīng)配合學(xué)生家長做好轉(zhuǎn)診治療,對殘疾、體弱學(xué)生,加強健康指導(dǎo)和心理衛(wèi)生咨詢。

3、做好學(xué)生一般傷病事故的處理.4、認真貫徹《傳染病法》,做好急慢性傳染病和地方病的預(yù)防、控制和管理工作,建立學(xué)校疫情報告制度。

5、展開健康教育和健康咨詢活動,做好青春期教育和青春期衛(wèi)生指導(dǎo),普及衛(wèi)生保健知識，提高學(xué)生的衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健功能。培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣，定期開展衛(wèi)生宣傳教育工作。

6、建立衛(wèi)生制度加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的檢查。整理、使用工作，按要求分類存檔。

7、完成上級有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的具體任務(wù)。

實驗員崗位職責(zé)

1、管理人員應(yīng)樹立為教育服務(wù)的思想，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，熟悉本學(xué)科教材，熟悉各類儀器的性能和保管知識，掌握各種儀器的使用方法和維修技能。

2、加強對儀器室和實驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學(xué)化，各項記錄經(jīng)?；?，檔案資料系列化。

3、新到儀器設(shè)備、器材，藥品應(yīng)在半月內(nèi)驗收，登帳入櫥。發(fā)現(xiàn)儀器質(zhì)量有問題或數(shù)量有差錯應(yīng)及時匯報處理。

4、準備好實驗室所需的儀器、器材、藥品，協(xié)助任課老師指導(dǎo)學(xué)生。實驗完畢清點儀器，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定認真處理。

5、堅持勤儉辦學(xué)原則，積極自制教具，充實教學(xué)、實驗設(shè)備，并做好儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

6、創(chuàng)造條件，開放實驗室，協(xié)助任課老師組織學(xué)生開展課外興趣小組活動。

7、做好儀器室和實驗室的安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應(yīng)急處理方法。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，使儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài)。

8、每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)清點一次儀器、藥品和實驗材料，根據(jù)教學(xué)需要，編制儀器設(shè)備購置計劃，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門書面匯報工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進管理方法，努力提高實驗室工作水平和工作效率。

檔案員的崗位職責(zé)

1、專（兼）檔案人員應(yīng)按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類裝訂。編制目錄，進袋入檔。檔案袋，檔案卷的規(guī)格要求符合上級有關(guān)部門的統(tǒng)一要求。

2、外來文件，函件由學(xué)校指派專人統(tǒng)一分類編號登記，交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后，即立卷歸檔，先交一份給檔案人員歸檔；教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)整、入黨、入團、獎懲等材料要及時立卷歸檔。

3、校外人員來校查閱檔案。必須持有單位介紹信，經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料人員仔細核對并簽署意見；查閱者不得將檔案拿出資料室。

4、校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

5、檔案資料室門窗要加固，要配有消防器材，保持整潔、干燥、自然通風(fēng)；嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

6、檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案資料人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔亂拋，應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

圖書管理員崗位職責(zé)

1、圖書室管理員主持全面工作，負責(zé)傳達和貫徹上級有關(guān)指示精神及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映本室工作意見和要求，制定本室工作計劃及有關(guān)制度，經(jīng)常督促檢查本室各方面工作，提出改進措施。

2、負責(zé)辦理圖書資料的預(yù)訂工作；深入師生群體中，了解對本室藏書意見，拒購質(zhì)量低劣，內(nèi)容不健康的圖書，不斷豐富藏書品種，復(fù)本適量；嚴格遵守財務(wù)制度，保管好各種訂書單；做到帳物相符，帳帳相符。帳目單據(jù)要妥加保管，以備查核。

3、負責(zé)圖書驗收、登記、分類，編目著錄等加工工作。分類要準確，不得出現(xiàn)重號，同書異號；編目要保證完整性、系統(tǒng)性；著錄要準確規(guī)范；要及時正確地組織各種圖書目錄。

4、新書入要及時驗收、登記、辦理接收手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；書要及時按類號、種次號排列上架，不得錯位；圖書室每學(xué)期清理一次，每學(xué)年進行一次全面清點，辦理剔除、注銷等工作；對讀者進行遵守借書制度和愛護圖書的宣傳教育；嚴格借還制度，做好圖書流通情況統(tǒng)計，每月匯總一次，按手續(xù)辦理圖書的賠償、報廢等工作；保持書庫整潔，做好防塵、防火、防曬、防鼠和通風(fēng)工作；嚴禁危險品入庫，做好安全保衛(wèi)工作。

5、負責(zé)收集，整理有關(guān)教學(xué)參考資料，對本室資料及時編號、入冊上架；編輯教學(xué)參考資料目錄索引，及時向教師推薦介紹，做好咨詢服務(wù)工作，按時裝訂報刊雜志，對裝制好的報刊雜志要妥善保管，如有丟失和損壞，負責(zé)追查原因辦理賠償手續(xù)；對缺期報刊應(yīng)設(shè)法補齊，保持教學(xué)資料的完整、系統(tǒng)長期保存的教學(xué)雜志，裝訂后應(yīng)建帳，分類、著錄、排架；保持資料室的整齊清潔。

保管員崗位職責(zé)

保管是保障學(xué)校后勤服務(wù)的又一主要工作，保管員要樹立熱愛學(xué)校、熱愛本職工作、全心全意為教育教學(xué)服好務(wù)的思想，積極主動地做好本職工作：

1、不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)的提高，主動積極地工作，認真落實學(xué)校有關(guān)管理制度，服從總務(wù)處主任的安排，堅守崗位，不擅離職守，嚴禁各行其是。

2、要了解學(xué)校每學(xué)期各部門所需各類物資的品種、數(shù)量，及時向總務(wù)主任提出采購計劃，做到事前備足，保障供給。

3、認真做好校產(chǎn)的管理工作。嚴格履行各類物資的驗收、保管、領(lǐng)用、發(fā)放手續(xù)；進出庫房必須有經(jīng)手人的登記簽字，及時入帳；切實做好報損帳，凡已報損的實物，要全部收回，保存?zhèn)洳?；保管員無權(quán)私自處理。

4、必須做好物資分類帳，適時清倉查庫，保證帳物清楚、帳物相符。

5、實物保管要講究科學(xué)有序，分門別類堆放整齊；貴重物品、危險物品必須專柜存放。要注意防腐、防蛀、防霉變、防鼠咬，防止其它意外的損壞。要搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

6、加強庫房安全防范工作，不得讓無關(guān)人員進入閑談、休息和索要物品；切實做好防火、防盜、防爆工作。

7、工作中要堅持原則，秉公辦事。

8、要虛心聽取師生的意見和建議，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。對因不盡責(zé)或失職造成的損失要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

9、因工作變動，離任前必須嚴格辦理清點移交手續(xù)。移交不清的，要承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、保管員由于工作疏忽或失職而造成的損失、產(chǎn)生的惡劣影響，學(xué)校要嚴肅追究，本人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11、認真完成校長、總務(wù)處主任交辦的其他工作。

文印員崗位職責(zé)

文印工作是現(xiàn)代化辦公的一個不可缺少的組成部分,為了使文印工作更好地為學(xué)校辦公和教育教學(xué)服務(wù)，特制定以下工作制度：

1、文印設(shè)備必須由專人管理使用；非管理人員嚴禁操作機器，以免損壞設(shè)備或縮短機器使用壽命，影響文印工作。

2、文印員必須服務(wù)到位，有突擊任務(wù)時，可不受上下班時間限制，保證其工作不受影響。

3、文印員必須堅持保密工作原則。

4、對文印資料進行造冊登記，以便經(jīng)濟核算和收回成本。

5、要根據(jù)需要核定規(guī)格和數(shù)量，嚴禁多印浪??；文印員有責(zé)抵制不合理的要求，以便節(jié)約耗材，提高效率，減少不必要的經(jīng)濟開支。

6、嚴格遵守操作規(guī)程。復(fù)印機應(yīng)定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶病工作。

7、努力學(xué)習(xí)復(fù)印技術(shù)，保證復(fù)印質(zhì)量。安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

１、本崗負責(zé)保衛(wèi)本館全部財產(chǎn)的安全。

2、值班人員必須２４小時堅守崗位，認真履行崗位職責(zé)。

3、加強值班巡邏檢查，保持高度警惕。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)仔細詢問。做好值班記錄，并及時匯報。

4、下班后必須鎖好讀者和職工進出的大門，嚴禁外人入內(nèi)。

5、安裝有報警器的部室和庫房，職工下班后必須打開。一旦報警，應(yīng)迅速查明原因，及時消除隱患。如有異常情況應(yīng)立即向辦公室主任或主管館領(lǐng)導(dǎo)匯報。情況危急可直接向保衛(wèi)部門報告。

6、如發(fā)生安全事故，應(yīng)妥善保護現(xiàn)場并立即報告，積極協(xié)助辦案人員偵破案件。

7、下班后，如需進入已鎖門的庫房和職工辦公室檢查異常情況，必須有２名安全保衛(wèi)人員一塊執(zhí)行。如僅有一人在崗，必須先向辦公室主任或主管館領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

8、值班人員每季須向辦公室主任匯報一次值班情況。

9、值班時不得擅自離崗和請他人代崗。

10、值班人員如因無故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導(dǎo)致安全事故，本館除追究有關(guān)值班人員責(zé)任外，還將向有關(guān)值班人員索取賠償。

11、值班人員如因保衛(wèi)本館財產(chǎn)立功，本館將酌情予以表揚和獎勵。

12、積極完成辦公室交辦的其它各項任務(wù)。

值周（日）領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

1、負責(zé)對全校各班紀律、衛(wèi)生、安全情況進行監(jiān)督檢查并組織評比。

2、負責(zé)檢查各班課間操、眼保健操的落實情況。

3、負責(zé)組織好學(xué)生下午集體放學(xué)，開鎖教學(xué)樓大門。

4、課間巡視、維持樓層秩序，禁止同學(xué)追逐打鬧。

5、及時處理校園內(nèi)學(xué)生中發(fā)生的問題，保證正常的教學(xué)秩序。

6、堅持每周組織值周學(xué)生對值周工作進行認真地總結(jié)和評比，寫出值周總結(jié)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

值日教師崗位職責(zé)

為了增強學(xué)校值日教師的工作責(zé)任心，嚴肅學(xué)校值班制度，嚴肅值班教師的工作態(tài)度，確保學(xué)生在校安全，促進學(xué)校各項工作的開展，根據(jù)學(xué)校實際情況，制定學(xué)校值日教師崗位職責(zé)。

1、值日教師1—2人，1人為檢查教師，1人為督查教師，值日教師負責(zé)、組織、參與：（1）組織校會、教師會等會議；（2）打掃衛(wèi)生；（3）主要履行檢查、督察、監(jiān)督、監(jiān)控學(xué)生、安全保衛(wèi)等職責(zé)。

2、值日教師值日時間：一年（365天）輪流值班，執(zhí)行24小時值班制，開學(xué)與放假（包括5·

1、10·1黃金周）由教師值日，寒暑假略有改動，全體教職工參與。每天7：00交接班后才可離校。

3、值日督查教師早上：（7：00—7：30）、上午放學(xué)（11：25—11：50）、中午上學(xué)（13：30—14：00）、下午放學(xué)（16：30—17：00）晚自習(xí)上學(xué)（18：30—19：00）、放學(xué)（19：50—20：20）要準時在校門口維持學(xué)生進出校門的秩序，并督促學(xué)生戴好標志、穿著，注意門口及路上安全。值日教師中午要檢查、督查、監(jiān)督、監(jiān)控好各宿舍的午休情況，若有特殊情況及時妥善處理，并做好記錄。

4、每天早晨、中午、下午，值日檢查教師要在校園內(nèi)四處查看，督促各班學(xué)生早讀或晨掃。中午，要查看各宿舍午休的情況。

5、當天值日教師要時刻把安全放在頭腦里，有意注意學(xué)生在校內(nèi)的活動情況，特別是課間活動，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患要及時制止。

6、當天值日教師要注意維持學(xué)生進餐廳就餐的秩序，做到讓住校生學(xué)生排隊有序地進行就餐。并參與食堂清點飯票（中餐、晚餐）。

7、當天值日教師晚21：10—21：30檢查宿舍，保證學(xué)生正常休息，值日教師學(xué)生晚上睡覺時要檢查、督查、監(jiān)督、監(jiān)控好各宿舍的晚上睡覺情況，若有特殊情況及時妥善處理，上報芷村鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室，并做好記錄。住值班室監(jiān)控時間（21：10—6：20）。

8、當天值日教師要負責(zé)督促非住校學(xué)生放學(xué)后及早回家，不要在校園內(nèi)逗留、追逐打鬧。

9、當天值日教師在下班前要查看教室、各種功能室、辦公室的門窗、電燈，發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)要及時關(guān)掉。

10、值日教師要開、關(guān)鎖門，星期一至星期三負責(zé)關(guān)鎖學(xué)生宿舍樓。每天早晚關(guān)鎖學(xué)校大門，晚上關(guān)鎖學(xué)校大門時間：21：30。

崗位職責(zé)目錄

1、校長崗位職責(zé)

2、黨支部書記崗位職責(zé)

3、副校長崗位職責(zé)

4、（副校長）工會主席崗位職責(zé)

5、辦公室主任崗位職責(zé)

6、教務(wù)主任崗位職責(zé)

7、總務(wù)主任崗位職責(zé)

8、教科室主任崗位職責(zé)

9、團支部書記崗位職責(zé)

10、少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

11、年級組長崗位職責(zé)

12、教研組長崗位職責(zé)

13、班主任崗位職責(zé)

14、學(xué)生會指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

15、任課教師崗位職責(zé)

16、興趣特長指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

17、財務(wù)人員崗位職責(zé)

18、校醫(yī)崗位職責(zé)

19、實驗員崗位職責(zé) 20、檔案員崗位職責(zé)

21、圖書管理員崗位職責(zé)

22、保管員崗位職責(zé)

23、文印員崗位職責(zé)

24、安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

25、值周（日）領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

26、值周（日）教師崗位職責(zé)

第二篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

一、組織貫徹黨和國家的各項路線、方針、政策和董事會的各項決議在本駕校的實施，認真遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)，各級政府部門制定的有關(guān)制度和規(guī)定。

二、主持駕校的全面工作，組織制定駕校招生、培訓(xùn)計劃，固定資產(chǎn)投資計劃、財務(wù)收支計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，任命駕校各級管理人員，招聘專業(yè)技術(shù)人員和各部門員工，解聘不稱職員工。

三、組織制定駕校各項基本管理制度。

四、做好各期培訓(xùn)工作總結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

五、教育和監(jiān)督各部門嚴守紀律，控制不正之風(fēng)，發(fā)揚明主作風(fēng)，認真聽取員工意見和建議，不斷改進工作。

六、抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是培訓(xùn)計劃和安全防范措施的落實，檢查核定財務(wù)收支情況。

七、強化員工隊伍建設(shè)，提高員工的思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，關(guān)心員工生活，為員工創(chuàng)造良好的工作生活條件。

八、完成省、縣運輸局、董事會決定的其他工作任務(wù)。

第三篇：校長崗位職責(zé)

江蘇悅達技工學(xué)校校長崗位職責(zé)

一、校長是學(xué)校行政的全權(quán)負責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。校長要全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，依法辦學(xué)，依法治校，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，以辦好學(xué)校為己任，努力建設(shè)和諧校園。

二、負責(zé)制訂學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃，制訂與實施學(xué)校的和學(xué)期工作計劃，主持校長辦公會議和校行政會議，建立和健全各項規(guī)章制度．定期檢查和總結(jié)工作。

三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，全面執(zhí)行教學(xué)計劃，積極組織教育教學(xué)改革試驗，不斷總結(jié)和推廣教學(xué)先進經(jīng)驗，注重教師隊伍建設(shè)，努力提高師資的水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

四、重視校園文化建設(shè)，積淀優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的德育工作，經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等。不斷改進對學(xué)生的教育、管理工作；支持學(xué)校團委、工會、學(xué)生會的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹立優(yōu)良的校風(fēng)。

五、抓好學(xué)校的體育、衛(wèi)生工作。督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。

六、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)。組織勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

七、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主。重視教代會在學(xué)校管理中的作用，團結(jié)依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責(zé)任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

八、加強學(xué)校干部和教職工的管理。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導(dǎo)；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；抓好教師隊伍的建設(shè)，負責(zé)干部、教職工的考核工作并進行獎懲；樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

九、校長是校園安全文明的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校安全各項工作的管理，提出創(chuàng)建安全文明校園的思路，制定相關(guān)的規(guī)劃，并納入學(xué)校工作計劃和主要議事日程。

十、建立學(xué)校創(chuàng)建安全文明校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并擔(dān)任組長，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，全面落實安全工作的規(guī)章制度、獎懲制度和事故責(zé)任追究制度，保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序地進行。

十一、健全預(yù)警制度，制定和完善學(xué)校各項應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施，完善安全保障體系，落實《學(xué)校安全管理辦法》，及時排除安全隱患。

十二、學(xué)校一旦發(fā)生重大事件，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)、處置工作，并按信息傳遞制度在第一時間向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。

十三、代表學(xué)校協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系，建立、完善學(xué)校與周邊協(xié)調(diào)工作機制。

十四、副校長協(xié)助校長抓好以上工作。

第四篇：校長崗位職責(zé)

邢莊小學(xué)校長崗位職責(zé)

一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責(zé)決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施素質(zhì)教育，切實加強和不斷改進學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認知特點組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

四、在核定的人員編制內(nèi)，負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。

五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用。不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項工作。

七、堅持校長負責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

八、堅持學(xué)校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時到位。

九、堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教學(xué)秩序。

邢莊小學(xué) 2018年3月

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計劃，以保證黨的教育方針和學(xué)?！昂椭C教育”思想的貫徹落實。

二、協(xié)助分管副校長，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育政策、新課程改革的新理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)當代先進的教學(xué)思想，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，積極投身教改實踐。

四、組織好各項教學(xué)活動，從教學(xué)目標、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控，切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

五、重視加強教研組的科學(xué)建設(shè)，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議，及時審查教研組工作計劃和總結(jié)。

六、建立、健全教學(xué)常規(guī)管理制度，深入教學(xué)第一線，通過多種途徑（檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等），了解各學(xué)科教學(xué)情況，每學(xué)期期初、期中、期末進行教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、加強學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究“為學(xué)生生命奠基”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進一步加大校本課程的建設(shè)力度，并使該課程更上一個臺階。

八、協(xié)同教科研室，組織好學(xué)校校本教研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實踐，研究省、市、區(qū)、校教研課題，督促并檢查教師教研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)，實現(xiàn)教研、科研一體化。

九、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修、培訓(xùn)和展示；開展師徒結(jié)對工作，組織好名師、優(yōu)秀教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養(yǎng)工作和師范生實習(xí)工作，努力建立一批教學(xué)骨干隊伍。

十、指導(dǎo)和開展學(xué)校體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作，積極組織學(xué)生開展各類活動，豐富學(xué)生課余生活，為學(xué)生身心健康發(fā)展服務(wù)。

十一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)校作息時間安排，實驗室、電化設(shè)備的管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，招生、學(xué)籍管理、畢業(yè)工作及有關(guān)的事宜。

邢莊小學(xué) 2018年3月

邢莊小學(xué)教研組長崗位職責(zé)

教研組是落實教學(xué)工作、開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一，教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長的職責(zé)如下：

一、能嚴守規(guī)范，處處以身作則，成為教師的楷模；

二、事業(yè)心、責(zé)任感強，能積極、主動、創(chuàng)造性地抓好本學(xué)科的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、檢測等工作；

三、每學(xué)期至少要聽本組所有教師的課一次；

四、負責(zé)指導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時，制定出教研組的學(xué)期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學(xué)期教研活動的內(nèi)容、安排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想，制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動情況總結(jié)。

五、要經(jīng)常組織本組教師學(xué)習(xí)討論本學(xué)科課標與教材及相關(guān)理論。

六、每學(xué)年要制定出一至兩個教研專題，組織老師探討實踐，大膽嘗試適合本學(xué)科實際的成功教育。學(xué)期結(jié)束時教研組寫出專題總結(jié)。

七、經(jīng)常組織并認真督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)，取長補短，聽后要有評課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計，上交教導(dǎo)處存檔。

八、要集中力量抓好集體備課活動，落實各項教學(xué)任務(wù)。

九、組織好質(zhì)量檢測的分析工作，增強質(zhì)量目標意識。

十、熱情地關(guān)心、支持、指導(dǎo)青年教師的教學(xué)工作。

十一、做好學(xué)校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書、資料等公物保管工作。

十二、帶領(lǐng)全組老師認真貫徹學(xué)校制定的教學(xué)常規(guī)制度要求，做好定期檢查督促工作。

邢莊小學(xué) 2018年3月

邢莊小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、根據(jù)黨的教育方針、團組織和少工委的指示精神、學(xué)?？偰繕丝傆媱澓蜕傧汝爢T的各種實際情況制訂少先隊活動總計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。

二、認真組織計劃實施，保證完成任務(wù)。要詳細了解和認真解決計劃實施中出現(xiàn)的問題。

三、把少先隊作為貫徹德育、促進全面發(fā)展、培養(yǎng)社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標幾方面認真、扎實、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻。

四、根據(jù)德育總目標，認真抓好“雛鷹爭章”活動，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的爭章活動和其他形式的活動。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊、中隊的組織建設(shè)工作。適時組織新隊員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚先進，幫助后進。

六、檢查、指導(dǎo)和考核中隊輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環(huán)節(jié)。做好考核記載。

七、定期召集中隊輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚先進。要重視中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。團結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)樯傧汝牴ぷ鞣瞰I自己的智慧和力量。

八、了解少先隊工作的進程和中隊輔導(dǎo)員工作情況，抓準主要的成績的問題，適時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。與少工委、團委、少兒活動中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。

九、搞好大隊部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

十、定期訓(xùn)練鼓手、號手、旗手和廣播員。負責(zé)組織好升旗、降旗儀式。

十一、聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。

十二、適時做好優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。

十三、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。

十四、負責(zé)管理保護好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊部的辦公物品。

邢莊小學(xué) 2018年3月

邢莊小學(xué)班主任崗位職責(zé)

一、期初依據(jù)學(xué)校工作計劃、德育計劃、大隊部工作計劃，聯(lián)系中隊實際，指導(dǎo)中隊干部制定明確的班集體建設(shè)目標、特色中隊建設(shè)目標。平時記載好《班主任工作手冊》。期末寫好班級工作總結(jié)，做好學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲工作，期末填寫學(xué)生的素質(zhì)報告單。

二、學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育，每周有重點，每月有反饋。

三、全面了解學(xué)生，關(guān)心愛護行為異常生和特殊家庭學(xué)生，建立特殊生檔案，建立和形成良好的班風(fēng)。

四、關(guān)心學(xué)生的身體健康，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，注意保護視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每學(xué)期有計劃、有組織地開展學(xué)生群眾性體育活動。

五、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)興趣，培養(yǎng)意志，教會方法，并注意協(xié)調(diào)學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)量。

六、培養(yǎng)小干部，定期組織召開班干部會議1次并有記載，指導(dǎo)班干部開展班級管理（常規(guī)管理、中隊活動、小隊活動等）工作，培養(yǎng)一

支學(xué)習(xí)認真、工作得力的班干部隊伍，健全班級制度，及時整理班級資料。

七、積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦地“四節(jié)”活動，為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。

八、做好班級文化建設(shè)，班級布置美觀、規(guī)范、有特色，定期刊出中隊黑板報，定期更新中隊角信息。

九、每學(xué)期開設(shè)一堂程序規(guī)范，主題鮮明，形式活潑的班隊活動課，有較詳細的書面活動方案及小結(jié)。每學(xué)期至少開展兩次心理輔導(dǎo)課，并有教案和詳細記錄，有反思。

十、科學(xué)管理，重視心理研究，積極探索較為科學(xué)有效的管理方法，期末完成一篇德育工作經(jīng)驗小論文或案例。

十一、通過家訪、校訊通、電話途徑等經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持與配合，指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學(xué)生，充分利用班級中社會資源開展中隊或小隊活動。

邢莊小學(xué)

2018年3月

邢莊小學(xué)圖書管理員崗位職責(zé)

一、重點做好學(xué)生的圖書出借和閱覽工作，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書室的作用，做好圖書館上等級工作

二、配合教研組搜集和積累必要的教學(xué)資料，主動向教師推薦，提供教學(xué)參考書籍和資料，供教師在教學(xué)上使用。

三、新書到后，及時分類編目、上架，及時給大家閱覽，不得積壓。

四、依靠各種力量，開展學(xué)生課外讀物指導(dǎo)工作，配合教研組，少先隊組織，課外興趣小組等，開展讀書、征文、讀書講座、故事會等活動。

五、愛護圖書，定期盤查書存，月底、年底做好報雜志裝訂、保管工作，努力修補好損壞的書籍雜志。

六、經(jīng)常打掃圖書室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

七、圖書管理員工作調(diào)動時要辦清交接手續(xù)。

八、安排好市少兒圖書館“圖書流動點”的書籍更新流動工作，保證流動圖書的合理使用。

邢莊小學(xué) 2018年3月

第五篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

負責(zé)主持學(xué)校全面工作，對外代表學(xué)校。

1、確定學(xué)校辦學(xué)目標，每學(xué)期（年）初指導(dǎo)制定學(xué)校工作計劃，并組織人力、物力、財力認真實施，適時總結(jié)上報。

2、兌現(xiàn)學(xué)校各項規(guī)章制度、實施獎懲。

3、根據(jù)教職工思想動態(tài)、能力特點、個性特長決定學(xué)校相應(yīng)崗位，以達到用人所長。

4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，積極推動教學(xué)研究。

（1）深入一個教研組，根據(jù)教導(dǎo)處安排，指導(dǎo)開展教研組工作；

（2）每學(xué)期聽課不少于15節(jié)；

（3）每學(xué)期直接檢查教案一次，作業(yè)一次。（4）每學(xué)期至少參加兩次由教導(dǎo)主任主持召開的教研組長會議。

5、督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作，使其各司其職。

6、做好對班子成員工作的平時考核，為年終考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

7、搞好學(xué)校經(jīng)費預(yù)算、審查收支情況。

8、抓好班子隊伍建設(shè)，努力形成“勤政、務(wù)實、協(xié)作、高效”的管理風(fēng)范。

9、重視家教工作與社會聯(lián)系，參加家長會議2次以上。

10、組織人力抓好學(xué)校安全工作。

曾捷副校長崗位職責(zé)

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、配合校長制定學(xué)期（年）工作計劃。

2、組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。

3、協(xié)助校長督促教導(dǎo)處、總務(wù)處抓好日常管理工作。

4、每學(xué)期組織召開1-2次全校性家長會。

5、協(xié)助校長抓好教學(xué)過程管理。（1）深入一個教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。

（3）會同教導(dǎo)處召開教研會議1-2次。

6、每兩周至少召開一次班主任會議、1次學(xué)生座談會，了解學(xué)生思想動態(tài)，及時處理好違紀學(xué)生的思想教育工作。

李明虎副校長崗位職責(zé)

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。

2、指導(dǎo)政教處抓好學(xué)校團支部、學(xué)生會工作。

3、每學(xué)期組織召開1-2次全校性家長會。、4、協(xié)助校長抓好教學(xué)過程管理（1）深入一個教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。

（3）會同教導(dǎo)處召開教研會議1-2次。

5、抓好學(xué)生會、團總支、班主任等評優(yōu)表模工作。

6、期初制定出德育工作計劃、方案，并組織實施。

7、每兩周至少召開一次班主任會議、1次學(xué)生座談會，了解學(xué)生思想動態(tài)，及時處理好違紀學(xué)生的思想教育工作。

8、指導(dǎo)安全辦抓好全鎮(zhèn)的學(xué)校安全工作。

9、指導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍的全方位管理。

學(xué)校黨支部書記職責(zé)

黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)支部工作：

1、在政治上與黨中央保持一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級教育行政部門的批示和決意，定期向上級匯報工作。

2、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

3、按時保質(zhì)保量完成上級交辦的黨的各項任務(wù)。

4、加強學(xué)習(xí)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，當好支部班長，在群眾中起模范帶頭作用。

6、指導(dǎo)工會組織開展工作，抓出成效。

7、做好學(xué)校教職工所涉及的計劃生育工作，常規(guī)工作做到過程細化，程序遵章合法。

教導(dǎo)主任工作職責(zé)

教導(dǎo)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。

1、協(xié)助校長制定學(xué)校工作計劃及教學(xué)相關(guān)制度，分配教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，建立和維護正常的教學(xué)秩序。

2、指導(dǎo)制定并審查教研組、圖書室、遠程教育室、實驗室、教師學(xué)科工作計劃，并督促抓好及落實。

3、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體、藝工作，積極鼓勵相關(guān)辦公室開展全校體、藝工作活動。

4、組織開展學(xué)生的課外活動和學(xué)科競賽活動。

5、深入教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

6、每學(xué)期作好3-4次教案抽查記錄，并作好反饋評價。

7、檢查督促教師貫徹執(zhí)行新課標，深入教研組指導(dǎo)工作，有計劃培養(yǎng)教師，每學(xué)期召開1-2次教師座談會，重點是青年教師的培養(yǎng)。

8、負責(zé)擬定教師業(yè)務(wù)考核相關(guān)制度，并組織實施。

9、每月檢查學(xué)生作業(yè)一次，認真分析學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，期中前后各召開一次學(xué)生座談會，了解學(xué)生要求，及時處理好學(xué)生反映的情況和問題。

10、認真組織各教研組的教學(xué)研究活動，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

11、做好編班、課程編排工作。

12、做好考勤統(tǒng)計工作，對教師的考勤津貼、資金發(fā)放提出意見，供校長參考。

13、及時完成校長交辦的各項工作。

教導(dǎo)副主任工作職責(zé)

教導(dǎo)副主任是教導(dǎo)主任的助手，主任不在班時，主持教導(dǎo)處日常管理工作，對教導(dǎo)主任負責(zé)。

1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施教導(dǎo)處日常過程管理。

2、全權(quán)負責(zé)學(xué)校普實工作。

3、深入教學(xué)第一線，每周上課4-8節(jié)、每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

4、做好教導(dǎo)處常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、參加教導(dǎo)處組織召開的各種學(xué)習(xí)、教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議和檢查工作。

6、做好招生工作和學(xué)生學(xué)籍檔案的規(guī)范存檔工作。

學(xué)生會、團支部負責(zé)人工作職責(zé)

團支部、學(xué)生會負責(zé)人是搞好學(xué)校德育工作的強力助手。

1、協(xié)助副校長全力搞好學(xué)校德育工作，是學(xué)校德育工作的主要組織、實施者，工作服從政教主任的細節(jié)安排，并接受督查、評估。

2、團支部主要負責(zé)人工作職責(zé)：

（1）德育工作計劃、方案的制定，報副校長審閱同意后組織實施，期（年）末有總結(jié)。

（2）德育工作的檔案建設(shè)規(guī)范化。

（3）組織實施德育活動，每學(xué)期至少2次。（4）每學(xué)期至少組織一次社會實踐活動。

（5）做好違紀學(xué)生的思想教育，工作有記錄。（6）每學(xué)期至少組織召開團員座談會一次，上一次團課，為每年發(fā)展新團員作好理論鋪墊。

（7）按計劃做好團支部的評優(yōu)表模。

3、學(xué)生會負責(zé)人工作職責(zé)

（1）擬定學(xué)生一日常規(guī)，并作好檢查記錄。（2）搞好“兩操”的開展、檢查、評比活動，做到每周公示一次。

（3）校園環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、檢查、評比工作每月公示一次。

（4）完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

（5）與團支部共同完成學(xué)校大型集體活動1-2次。

（6）做好相應(yīng)集會準備工作。

行政辦公室主任工作職責(zé)

行政辦公室主任全面負責(zé)行政辦公室工作。

1、處理辦公室日常行政事務(wù)，平衡協(xié)調(diào)好各辦公室之間的人事和工作關(guān)系。

2、負責(zé)行政會議記錄和全校教職工會議記錄。

3、處理好上級下發(fā)的各類文件的收錄、督辦及歸檔工作。

4、負責(zé)處理好外界來訪及接待工作。

5、做好各種督查和迎檢準備工作。

6、主持學(xué)校教職工會議和行政會議及校務(wù)擴大會議。

7、每學(xué)期對學(xué)校期末工作進行總結(jié)。

8、完成學(xué)校行政涉及的各種上報數(shù)據(jù)及文字材料，準備重要會議相關(guān)資料。

9、組織完成學(xué)期末或年終的各種考核匯總上報校委會。

10、深入教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期不少于15節(jié)。

11、期初制定教師繼續(xù)教育計劃、方案并組織實施，工作有記錄、有落實、有總結(jié)，接受學(xué)校期末自查。

12、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作，使檔案規(guī)范存放，不能遺失。

總務(wù)主任工作職責(zé)

總務(wù)副主任是學(xué)校的內(nèi)當家，全面主持總務(wù)處工作。

1、樹立教育服務(wù)思想，搞好后勤保障工作，期初制定總務(wù)工作計劃，并組織人力、物力有計劃實施，期末有總結(jié)。

2、期初對財產(chǎn)有登記、有管理方案和落實，期末有盤點，物資購進要有預(yù)算，切忌浪費存積。

3、學(xué)校任何財物的借出須經(jīng)校長許可，損壞的須重購相抵或照原價的2倍賠償。

4、搞好學(xué)校經(jīng)費使用預(yù)算，每月定期向校長匯報一次經(jīng)費使用詳細情況，并向全體教職工公示一次。

5、深入教學(xué)第一線，可兼課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)次。

6、管好學(xué)校用水、用電，做到小問題自行及時處理，大問題報請學(xué)校征詢處理辦法后抓落實。

7、搞好校園綠化、美化、凈化工作，督查到位。

8、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、門衛(wèi)的管理工作，工作做到有章可循、講原則、講效益，即責(zé)任到人、督查到位、管理有效。

9、調(diào)配好教師住房問題，制定教師住房管理制度，組織抓好落實。

10、對學(xué)校校產(chǎn)管理逐步實行規(guī)范操作，心中有數(shù)，經(jīng)費使用確保用在刀刃上，兩百元以上的開銷須報請校長批示。11、500元以上的購物須先經(jīng)校委會議討論，二人以上參與購買。

工會主席工作職責(zé)

1、全面主持工會工作，期初制定工會工作計劃，同時抓好職業(yè)教育。并按計劃抓好落實。

2、建立健全教代會，每年召開一次，準備充分、有實效的教代會。

3、參政議政，反映群眾呼聲，設(shè)立意見箱一個，及時收集職工反映的信息并整理上報給校長。

4、動員全體教職工對全體行政人員的工作職責(zé)履行情況進行監(jiān)督，按考評細則進行月量化考核，每月公示一次，若不能堅持原則，發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分。

5、完成縣級宣傳報道工作，力爭達省標。

6、負責(zé)調(diào)解教師之間、職工家庭之間的糾紛，有工作記錄。（10分）

7、每學(xué)期至少開展兩次以上的職工文體活動，有方案、有記錄、有總結(jié)。

8、制定教師福利補助辦法，并組織實施。

9、搞好每月一次的校務(wù)公開工作，公開內(nèi)容有規(guī)劃、有記錄。

10、健全關(guān)工委組織，有工作計劃，有落實記錄，有總結(jié)。

政教主任工作職責(zé)

1、制定學(xué)校德育工作計劃，每學(xué)期始制定出具體的目標實施計劃，每學(xué)期結(jié)束時寫出工作總結(jié)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。協(xié)助校長做好班主任的選聘工作，召開班主任工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，組織并實施文明班級、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生班干部評選，做好班主任的檢查、監(jiān)督、考核和評比工作。

3、經(jīng)常深入課堂、實驗室、操場等學(xué)生活動場所，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有重大問題要及時向校長報告，并通知有關(guān)部門。

4、主持學(xué)校的重大節(jié)日、紀念日、每周一的升旗儀式，有目的地對學(xué)生進行愛國主義以及法制教育。

5、協(xié)同教務(wù)處組織好學(xué)生的課外活動和社會實踐活動。

6、做好學(xué)校的校園文化建設(shè)和衛(wèi)生工作、自行車管理等工作。

7、做好學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。

8、協(xié)助校長辦好家長學(xué)校。

9、做好后進生的幫扶和進步表彰工作。

教師管理制度

1、工作服從安排，積極主動按時完成學(xué)校各辦公機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)，失誤或延誤一次扣款20元。

2、為人師表，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好辦公室衛(wèi)生，不在校園內(nèi)、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等，違者給予全校師生通報批評。

3、語言文明、儀表、舉止端莊，不嘲諷學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。更不能趕學(xué)生出教室不讓其聽課，造成嚴重后果時的，違者每次扣款20元。

4、不準在校園師生公共場所吸煙，違者每次扣款20元。

5、酒醉或酒昏后一律不準進教室上課和不準參加會議，違者每次扣款20元，酒后若能堅持參加會議，只能聽，不能發(fā)言。擾亂會場秩序者扣款100元，嚴重者師德分為0。

6、參會時要自覺遵守會議紀律、認真作好記錄，不準在開會時看報刊雜志、批改作業(yè)、備課，不準在會場上睡覺、私下說話，違者扣款20元。

7、帶小孩進教室上課或帶小孩參會，嚴重影響會場紀律，出現(xiàn)一次扣款20元。

8、上課或開會時一律不能接打電話，出現(xiàn)一次扣款20元。

9、升國旗時，全體教職工參與升旗儀式，面向國旗，向國旗行注目禮，違者一次扣款20元。

10、上課前清點到位學(xué)生情況，最遲在當堂課后向值周人員報告，違者每次扣款20元，并負因未清查詢問導(dǎo)致學(xué)生在外引發(fā)事故后的一切后果。

11、管教管導(dǎo)，對學(xué)生違規(guī)違紀視而不見者，一次扣款20元。

12、校園內(nèi)嚴禁酗酒鬧事，違者每次扣款50元，情節(jié)嚴重者師德分為0。

13、校園內(nèi)嚴禁各種形式的賭博，教職工及家屬同等處罰，參與一次扣款100元，窩賭扣100元。

14、樹立“校興我榮，校衰我恥”的家校理念，工作顧大局，對學(xué)校有意見可以提，不明白的事可以問，對自己的一言一行負責(zé)，“切忌開會不說，會后亂說，當面不說，背后亂說”，違者一次扣款20元。

15、每學(xué)年必須訂閱與本學(xué)科教學(xué)育人工作有關(guān)的報刊雜志。

16、各位教師必須接受學(xué)校分配參與班級管理，積極配合班主任做好控輟保學(xué)工作（做思想工作、家訪、復(fù)學(xué)動員工作等），圓滿完成任務(wù)指標，不服從安排的一次扣款100元。

17、行課時（含測驗、體育課等），所有任課教師必須保證足時行課，放學(xué)生提前出教室、在校園亂竄到草坪上、到小賣部買東西等，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

18、教師無故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過，發(fā)現(xiàn)一次20元。

19、工作失誤扣款月底公示，期末繳清，否則按每扣10元折合考核分1分累計計扣，按時繳清者按每10元0.1分累計計扣。

獎懲制度

1、獎勵部分

（1）教師教學(xué)成績獎依據(jù)當年制訂的經(jīng)過教師會議通過的績效考核方案。

（2）設(shè)先進教研組評比獎，具體方案由教導(dǎo)處確定。（3）榮譽獎：教師個人參加國家正式機構(gòu)組織比賽論文獲獎、學(xué)生參加比賽指導(dǎo)獎、優(yōu)質(zhì)課獎、教具制作獎等與教學(xué)密切相關(guān)的獎項，縣一等獎1分、州級一、二等獎分別2、1分，省部級一、二、三等獎分別為4、3、2分。（發(fā)表文章可根據(jù)刊物級別參照上述條件加分）

（5）優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教案獎：可操作性強，有實效性，有推廣價值，評出一次獎200元，考核加5分（不受指標限制）。

（6）設(shè)學(xué)生成績優(yōu)秀獎、進步獎、道德模范獎、特長比賽獎，具體方案及獎勵名稱由教導(dǎo)處、政教處擬訂，期末考試成績獎勵名額各級5名（寄宿制班前三名、非寄宿制班前5名），獎金分別是100元、80元、60元、40元、20元。

（7）當年擔(dān)任班主任工作或取得骨干教師榮譽稱號的，在同等條件下，評優(yōu)表模、晉級晉職、培訓(xùn)進修等具有優(yōu)先權(quán)。

（8）教師享有正常行課期間每月一天的調(diào)課權(quán)利，提交調(diào)課申請，但須提前一天報教導(dǎo)主任同意，課程之余的工作自己負責(zé)，且只能在同班教師中進行（不含會議）。

2、懲罰部分

1、凡有社會舉報教師違規(guī)違紀現(xiàn)象，經(jīng)查實，一次扣師德分5-10分。

2、學(xué)生反映工作不認真負責(zé)，學(xué)校責(zé)令限期整改，到期不能整改的，一律無條件服從換崗安排，換崗后又不認真履行工作職責(zé)的，學(xué)校將期列為待崗人員，不再安排工作，并報上級部門處理。

3、缺勤按考勤制度規(guī)定執(zhí)行，每扣款10元扣考核分1分。

4、課時未達標又不服從工作調(diào)配安排的，每節(jié)按0.5分累計計扣年終考核分。

5、眼保健操不在教室的老師按5分鐘早退計（體育課就在原場地）。

6、學(xué)科教學(xué)成績按照當年績效考核辦法執(zhí)行。

7、九年級升學(xué)名額不能完成任務(wù)指標的同樣按照獎的比例分攤到各任課教師頭上計扣。

教職工考勤制度

1、行政人員請假半天按1.5節(jié)記，全天按3節(jié)記（不含兼課）。

2、全體教職工（含行改人員）因故缺崗，必須請假，所有請假須提前一天呈交假條，獲準后將假條轉(zhuǎn)呈教導(dǎo)處后方可離崗。

3、學(xué)?？记谟芍抵苋藛T和教導(dǎo)處具體負責(zé)，接受全體教職工監(jiān)督。

4、請假原則上提前一天呈交假條，經(jīng)校長或副校長批準后方能離崗，電話請假一律以曠課論處。

5、事假每次節(jié)扣款20元，統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排代課。被安排人員無特殊事情，無條件接受代課任務(wù)。

6、遲到或早退：2-4分鐘，一次扣5元；5-9分鐘，一次扣10元；10-20分鐘，一次扣15元；20分鐘以上，按曠課計扣；全節(jié)課或會未到，一次扣30元；上課時走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計；體育課未組織學(xué)生活動中途放任學(xué)生自行游動或提前下課按早退計；開會、培訓(xùn)等以5-10分鐘記為最低檔記扣，提前離開按時記入早退。

7、曠課：每節(jié)次扣30元。

上課鈴響后20分鐘及以上按曠課計，開會、培訓(xùn)、集會等10分鐘以后到視為曠課（超50分鐘的會議等按50分鐘一節(jié)課累計計算節(jié)次）。早讀課以1節(jié)課記。

8、公假：不扣款，不扣分。

因公外出須經(jīng)校長或副校長核準，并在值周人員處登記備案。

9、特殊假：不扣款，不扣分，但不計發(fā)超工作量津貼，節(jié)假日不除外。

（1）婚假：7-13天（2）產(chǎn)假：90-180天

（3）節(jié)育假：流產(chǎn)準7天，上環(huán)準2天，取環(huán)準2天，男扎10天，女扎21天。（4）護理假：晚育夫婦，準男方護理假3天。

（5）喪假：親生父母去世，自亡故之日起至安葬之日止，并延長3天，男教師的岳父母或女教師的公公、婆婆不超過15天，其余親屬視其親疏遠近等實際情況經(jīng)校委會同意可準1-5天。

（6）考試假：在校備案記錄清楚，憑有關(guān)證明準予考試及旅途時間假。（駕駛培訓(xùn)考試只批4次考試假，每次一天）

（7）自然災(zāi)害假：據(jù)實情處理。

10、病假

（1）特殊長病假：經(jīng)教育局批準的，不扣款，不扣分，考核以最低分記（但可合格）。

（2）生病請假住院治療，先呈交假條，經(jīng)行政會議討論，憑住院治療證明、住院醫(yī)藥治療發(fā)票的準病假，每天扣0.5分，未獲準的作曠課處理。

（3）一般病情：僅打針、輸液或上藥的請自己安排時間，調(diào)節(jié)好，不準病假，否則按曠課處理。

（4）父母或子女生病住院治療確須護理，憑相關(guān)依據(jù)，經(jīng)行政會議研究獲準的，按本人病假處理。

（5）自己違反法律法規(guī)造成傷殘住院治療的，按事假處。