第一篇：安全文明施工獎罰規(guī)定

《安全文明施工》獎罰規(guī)定

為加強施工現(xiàn)場管理，保證施工作業(yè)安全，提高作業(yè)人員安全意識，增強作業(yè)人員的文明施工素質(zhì)。嚴肅作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律，保障安全文明施工，結(jié)合項目部實際情況特制定本規(guī)定: 1.項目部管理人員進入施工現(xiàn)場未戴安全帽、或未系好帽帶處以100元/次的罰款。安全帽當?shù)首幼o予200元／次罰款。2.班組長進入施工現(xiàn)場未戴安全帽、或未系好帽帶處以100元/次的罰款。安全帽當?shù)首幼o予200元／次罰款。3.班組作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場未戴安全帽處以50元/次的罰款,未系好帽帶處以20元的罰款.安全帽當?shù)首幼o予50元／次罰款。4.未按規(guī)定做好安全文明施工（工完場清、隨意浪費材料）處以100元/次的罰款?；炷晾速M按800元/ m3罰款。砂漿按400元/ m3罰款。5.未按安全生產(chǎn)操作規(guī)程野蠻施工或高空擲物，處以200元/次的罰款，造成人員傷害處以班組長1000-2000的處罰。并賠償醫(yī)藥費、誤工費。6.項目部下達整改通知逾期仍未進行整改或整改不到位的將處以500-1000元/次罰款。7.酒后上班處以100元/次的罰款。造成安全事故一切責任自行承擔，酗酒鬧事處以1000-2000元/次的罰款。8．晚上十一點以后如發(fā)現(xiàn)班組人員打牌，影響他人休息，每發(fā)現(xiàn)一次給予班組長200元的罰款。9.打架斗毆處以500-1000元/次的罰款，并清退出場。10.在施工現(xiàn)場隨意大小便的，大便處以100元/次，小便處以50元/次的罰款。11.高空、危險臨邊處作業(yè)時，雖然系掛了安全帶，但起不到安全保護作用，給予當事人處以100元/次的罰款，安全帶破損，打結(jié)使用的，給予當事人100元/次的罰款。將安全帶隨地亂扔、挪做他用的，給予責任班組200元的罰款。

12.氧氣、乙炔放置的距離不符合消防安全規(guī)定的處以100元的罰款。13.未按消防安全管理規(guī)定動用明火作業(yè)的處以100元的罰款。14.動用明火時離易燃、易爆危險物品不符合消防安全管理規(guī)定距離或未采取有效的防護措施的處以200元罰款，造成損失的由動火班組賠償一切損失。

15.若業(yè)主、監(jiān)理及公司等領(lǐng)導(dǎo)或安全監(jiān)督檢查人員在施工現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)違章行為，并因此對項目經(jīng)理部進行經(jīng)濟處罰，則其處罰金額全部由責任班組或者責任人全額承擔。

16.在施工現(xiàn)場非指定吸煙區(qū)或禁煙區(qū)吸煙的，對吸煙者處以50元／次的罰款。

17.在拆除腳手架、吊裝作業(yè)時，沒有將相關(guān)區(qū)域與其他區(qū)域用警戒旗、警戒彩條等材料進行隔離，未設(shè)置警示標牌，無專人值守的，給予200元/次的罰款。

18.穿拖鞋或穿短褲進入施工現(xiàn)場作業(yè)的給予50元/次的罰款。

19.使用破損的安全帽，給予責任者班組長處以50元/次的罰款。將安全帽用做板凳使用的，給予責任班組長100元/次的罰款。

20.2米以上高空和臨邊危險作業(yè)不按規(guī)定配掛安全帶，給予100元/次的罰款；雖然系掛了安全帶，但起不到安全保護作用，給予當事人處以100元/次的罰款；使用破損的安全帶或把安全帶打結(jié)使用的，給予當事人100元/次的罰款。將安全帶隨地亂扔、挪做他用的，給予責任班組200元的罰款。

21.對擅自移動或拆除消防設(shè)施的，因工作需要而改變消防器材的存放位置，未事先向安全（消防）員提出申請的，給予責任單位處以100元/次的罰款。給予責任者50元/次的罰款。

22.動火作業(yè)時沒有辦理動火作業(yè)票證的給予100元/次罰款，未采取有效的防止火花飛濺或隔離防護措施的，給予責任單位處以100元/次的罰款、給予當事人處以50元/次的罰款。

23.在同一區(qū)域內(nèi)，焊接作業(yè)與油漆施工同時作業(yè)的，分別給焊接和油漆施工作業(yè)班組處以500元/次的罰款。

24.在油漆作業(yè)區(qū)域未設(shè)置警戒區(qū)（未掛警示牌的視為未設(shè)警戒區(qū)）的，給予責任班組處以100元/處的罰款。

25.氧氣瓶和乙炔氣瓶沒有采取遮蓋措施，在烈日下暴曬的，給責任班組處以100元/瓶的罰款；使用破損或失效的氧氣、乙炔壓力表的給責任班組處以100元/次的罰款。氧氣瓶和乙炔氣瓶放置未達到安全距離（5米）的給予100元/次的罰款

26.用手持電動工具無插頭直接將電源線插入插座的，給予責任班組處以100元/次的罰款，使用破損的插頭的，處以50元/次罰款。

27.作業(yè)人員未經(jīng)允許擅自乘坐塔吊，給予責任班組處以200元/人次的罰款，并給予塔吊司機物料處以100元/次的罰款。

28.違章在砂輪切割機上進行打磨工具的，給予當事人100元/次的罰款。29.在完工的墻面、油漆面上亂涂亂寫不保護成品給予50元/次的罰款。

獎勵規(guī)定

對認真執(zhí)行公司以及項目經(jīng)理部頒布的各項安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、環(huán)境保護及文明施工等規(guī)章制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)危害成績突出的施工班組、個人，有下列情況之一的，給予200——500元的； 1.對安全生產(chǎn)有發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用后有明顯的效果的； 2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)和違反勞動紀律避免事故發(fā)生的； 3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患或環(huán)境因素，避免重大事故或環(huán)境污染發(fā)生的。

4.對搶險救災(zāi)有功人員。

5.積極參加公司、項目經(jīng)理部組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進班組、個人。

6.在業(yè)主、監(jiān)理以及上級組織的現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查中獲得表揚及獎勵的。7.對消防、保衛(wèi)安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。8.對檢舉、揭發(fā)、制止他人違章作業(yè)、違章指揮的有功人員。

其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準需要獎勵的情況。

中開建工集團有限公司

思南麒龍城市廣場項目部 2017年7月15日

第二篇：獎罰規(guī)定

臨湘市中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于創(chuàng)“二甲”工作的獎懲規(guī)定

為使醫(yī)院創(chuàng)“二甲”各項工作任務(wù)落實到位，確保醫(yī)院“二甲”評審順利通過，經(jīng)院務(wù)會研究決定，制定我院創(chuàng)“二甲”工作獎懲規(guī)定。

一、處罰規(guī)定：

1、對抵制評審工作的科室，科室負責人免職，扣罰科室全年績效工資。

2、對無故不參加醫(yī)院及“二甲辦”的各種會議或不及時傳達會議精神、不及時落實工作任務(wù)的科室負責人，發(fā)現(xiàn)一次扣罰負責人績效工資200元，并全院通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，科室負責人免職。

3、對無故不參加醫(yī)院和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)、“二甲”會議的職工，每次扣罰績效工資200元，并全院通報批評。

4、對不配合醫(yī)院“二甲辦”各分組人員開展工作或無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成評審所需材料的科室，每次扣罰責任科室績效工資500元，并對具體責任人和科室負責人各扣罰績效工資100元，科室負責人全院通報批評。

5、對在自查內(nèi)審期間，“二甲辦”各責任小組和受檢科室互相推諉責任，或報喜不報憂，隱瞞檢查中出現(xiàn)的問題，導(dǎo)致最后評審出現(xiàn)紕漏的，“二甲辦”相關(guān)責任組和受檢科室各扣罰一個月績效工資。

6、對在評審檢查中，因人為因素導(dǎo)致資料不全、制度執(zhí)行不力、相關(guān)記錄不完整、資料內(nèi)容缺項而被扣分的，每扣1分，扣罰第一責任科室主職50元、科室200元，協(xié)助責任科室主職20元，責任領(lǐng)導(dǎo)20元，“二甲辦”關(guān)聯(lián)責任人10元。

7、對被抽檢參加三基考試、技術(shù)操作考試、應(yīng)知應(yīng)會知識問答的人員在考核中被扣分的，扣罰當事人200元工資；在考核中因作弊等違規(guī)行為給醫(yī)院造成惡劣影響而導(dǎo)致扣分的，給予當事人扣罰500元，并全院通報批評。

8、對在評審檢查期間違反醫(yī)院各項工作制度（包括著裝不整、遲到早退、不服從分配等）給醫(yī)院帶來不良影響的，扣罰當事人500元工資，并全院通報批評；對影響極壞的當事人由院務(wù)會研究加重處罰。

9、對在評審檢查過程中，各科室（包括醫(yī)藥護技、行管、保衛(wèi)、后勤、總務(wù)、財務(wù)、設(shè)備信息等部門）由于工作組織不力、管理缺陷造成隱患或事故發(fā)生的，扣罰直接責任人500元，科室負責人200元；造成重大損失的，由院務(wù)會研究處理加重處罰。

10、對在評審檢查時，發(fā)現(xiàn)病歷丟失的，每份扣罰責任人500元；出現(xiàn)嚴重病歷缺陷，或出現(xiàn)丙級病歷的相關(guān)科室，扣罰責任醫(yī)生300元，質(zhì)控員、科室主任和醫(yī)務(wù)科各100元，并扣罰和“二甲辦”關(guān)聯(lián)責任人各100元。

11、對在評審檢查期間散布謠言、態(tài)度消極、不尊重評審專家、甚至借評審之機惡意詆毀醫(yī)院名譽，給醫(yī)院造成惡劣影響的相關(guān)當事人，一經(jīng)查實，停止其工作，只發(fā)生活費，情節(jié)嚴重者下崗待聘。

12、如我院未能一次通過二甲復(fù)核評審，取消全院一個月績效工資，院級領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人、醫(yī)院“二甲辦”工作人員每人扣罰500元。

二、獎勵規(guī)定：

1、對被抽檢參加三基訓(xùn)練、技術(shù)操作、應(yīng)知應(yīng)會問答的人員，在考核中成績達標的，給予相關(guān)人員每人獎勵300元；成績優(yōu)秀的，給予每人獎勵500元，并全院通報表揚。

2、對在檢查過程中，工作得到專家肯定或被點評工作亮點突出的科室，獎勵科室1000元、科主任500元、副主任和護士長各300元，并全院通報表揚。

3、如我院順利通過此次二甲評審，獎勵全院在崗職工每人500元。

4、如我院順利通過此次二甲評審，醫(yī)院將評選表彰先進個人若干名，每人獎勵500元；先進集體若干個，獎勵每個集體1000元；特別優(yōu)秀的另有重獎。

三、附則

1、本規(guī)定由醫(yī)院“二甲”評審領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

2、本規(guī)定中未盡事宜，由院長辦公會議討論解決。

3、本規(guī)定與醫(yī)院原有有關(guān)規(guī)定相抵觸的，創(chuàng)二甲期間以本規(guī)定為準，所有條款隨二甲創(chuàng)建成功而自動終止。

4、全體干部職工創(chuàng)“二甲”工作表現(xiàn)作為下晉級、聘任、進修學(xué)習(xí)、評優(yōu)等活動的一條重要的參考指標。

5、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。附：

臨湘市中醫(yī)院“二甲辦”工作人員名單

主 任：李武明（臨床科室及重點科室組工作把關(guān)）副主任：龔波濤（醫(yī)院管理組工作把關(guān)）成 員：毛合望（負責院感及護理組工作）

嚴 華（負責臨床科室及重點?？平M工作）

謝正安（負責藥事及醫(yī)技科室組工作）李 達（負責醫(yī)院管理組工作）

“二甲辦”地址：住院部七樓702室 辦公電話：3737283

第三篇：施工項目部管理人員責任制及獎罰規(guī)定

項目部管理人員責任制及獎罰規(guī)定

為加強工程施工現(xiàn)場管理，確保工程按期、保質(zhì)順利的完成，特制定如下管理人員崗位責任制和獎罰規(guī)定：

一、副總、項目經(jīng)理崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、副總、項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)的范圍、時間和內(nèi)容，對項目全面負責,實施全過程、全方位管理。

2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

3、對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

4、建立健全質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。

5、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與集團公司、建設(shè)單位、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。

6、負責進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

7、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。

8、負責項目部其它的日常及善后工作。

9、副總、項目經(jīng)理每月的獎勵金額為1000元，項目部所有人員的處罰副總、項目經(jīng)理也跟隨處罰同樣金額，出現(xiàn)重大工程質(zhì)量問題或重大傷亡事故的公司有權(quán)解除其勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

二、施工員崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、施工員是施工技術(shù)負責人的助手和參謀，在技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責施工組織工作，是施工班組的直接領(lǐng)導(dǎo)者。

2、負責施工現(xiàn)場的施工調(diào)度，工種工序穿插工作。

3、參與施工進度計劃和各種計劃的編制，具體負責實施并不斷補充完善。

4、向施工人員進行一般的技術(shù)交底，監(jiān)督施工班組人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和驗收規(guī)范，并按設(shè)計圖紙施工。

5、組織一般項目的工程驗收，工序交接驗收和施工班組質(zhì)量檢查，參加工地周檢和上級有關(guān)部門進行的各項檢查，協(xié)助作業(yè)隊做好各項原始記錄。

6、組織施工人員認真學(xué)習(xí)圖紙，按圖施工，負責處理一般施工技術(shù)問題。

7、施工員每月獎勵金額為500元，凡由于監(jiān)督不到位、發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報引起工程質(zhì)量問題或被投訴質(zhì)量問題的處以每次罰款200元，引起重大工程質(zhì)量問題或被投訴重大質(zhì)量問題的處以每次罰款1000元，一個月被投訴三次或出現(xiàn)重大工程質(zhì)量問題的公司有權(quán)解除其勞動合同。

三、安全員崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、貫徹執(zhí)行上級主管部門的方針政策，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、勞動保護法規(guī)和“一標五規(guī)范”。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)推廣交流先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入工地巡回檢查，進行安全督促和管理，凡進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，臨電、施工設(shè)備機具、安全防護措施必須嚴格符合安全規(guī)范及相關(guān)操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織開展各項安全活動。

5、參加審查項目管理實施的施工組織設(shè)計和編制安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、與有關(guān)部門共同做好新工人、特殊工種的安全培訓(xùn)、考核工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)責令停止施工，并報領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、對違反有關(guān)安全技術(shù)，勞動保護法規(guī)的行為經(jīng)說服、勸阻無效時，要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、安全員每月獎勵金額為500元，凡由于監(jiān)督不到位出現(xiàn)安全事故或被投訴安全方面問題的處以每次罰款200元，凡由于監(jiān)督不到位出現(xiàn)重大安全事故處以每次罰款1000元，一個月被投訴三次或出現(xiàn)重大安全事故的公司有權(quán)解除其勞動合同。

四、資料員崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、認真學(xué)習(xí)圖紙，參加圖紙會審，并做好會審記錄。

2、參加工程驗收，分部分項質(zhì)量驗收和工地周檢。

3、按規(guī)定要求做好試塊的留置和送檢工作。

4、隨時做好技術(shù)資料收集和整理工作，及時提供竣工資料，參與驗收。

5、根據(jù)工程實際情況及時做好工作聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證送監(jiān)理、甲方并負責及時收回。

6、資料員每月獎勵金額為500元，凡是由于資料不齊全或不及時完成，造成工期延誤或相關(guān)部門處罰處理的或被投訴資料問題的每次處以罰款200元，由于資料問題造成工程不能及時驗收的處以罰款1000元，一個月被投訴三次或造成工程不能及時驗收的公司有權(quán)解除其勞動合同。

五、材料員崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面負責項目部材料的驗收、保管、領(lǐng)用、報耗、盤點、核算及部分材料的采購管理工作。

2、根據(jù)工程預(yù)算及工料匯總，做好施工前的材料準備工作，搞好供應(yīng)和運輸?shù)恼{(diào)查。按照施工進度每月編制材料采購計劃，提前采購進貨，并按照采購范圍及供貨地點，分期、分批組織進場，把好質(zhì)量和數(shù)量驗收關(guān)。

3、材料進場及時記帳，建好材料帳，做到帳物相符。

4、負責工地倉庫物資的管理工作，執(zhí)行材料限額領(lǐng)料制度，認真填寫限額領(lǐng)料單。

5、認真材料發(fā)放制度和余料回收制度，完善材料的使用、管理和清理責任。

6、準確填制各種材料憑證，及時搞好經(jīng)濟核算和材料耗用的經(jīng)濟活動分析。

7、材料員每月獎勵金額為500元，凡因材料供應(yīng)不及時引起誤工或被投訴材料問題的每次處以罰款200元，凡因材料供應(yīng)不及時引起停工或被投訴重大劣質(zhì)材料問題的每次處以罰款1000元，一個月被投訴三次或出現(xiàn)重大劣質(zhì)材料問題的公司有權(quán)解除其勞動合同。

六、后勤人員崗位責任制及獎罰規(guī)定

1、負責生活場地的保安、保潔制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

2、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量不擅自克扣伙食費。

3、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查生活場地的消防和臨時用電設(shè)施，保證安全。

4、負責工地日常用品、辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

5、負責員工伙食，按時就餐。

6、后勤人員每月獎勵金額為500元，凡是食物不新鮮或被投訴伙食問題處以每次罰款200元，由于食物不新鮮出現(xiàn)食物中毒的處以每次罰款1000元，一個月被投訴三次或出現(xiàn)重大食物中毒的公司有權(quán)解除其勞動合同。

七、項目部管理人員每個月可以休假三天，但必須服從管理領(lǐng)導(dǎo)安排休假，凡是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排而休假的每次罰款200元，如果不休或少休可以下個月調(diào)休或補貼加班工資。

上述制度執(zhí)行從2013年8月份起開始實施執(zhí)行，由副總、項目經(jīng)理共同實施執(zhí)行。要求項目負責人、各專項人員加強管理責任心，確保現(xiàn)場各項管理落實到位。項目部各級管理人員必須嚴格遵守相應(yīng)崗位管理制度，認真負責，必須嚴格服從副總、項目經(jīng)理、建設(shè)單位及監(jiān)理單位的管理和安排。

XX建筑工程公司XX項目部

2013年X月X日

第四篇：安全獎罰規(guī)定

附件：國泰紅巖煤業(yè)有限公司

安全獎罰管理規(guī)定

第一章 總則

第1 條 為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全條例》等法律法規(guī)，制止“三違”、預(yù)防事故，保障煤礦職工的安全和健康，確保我礦安全生產(chǎn)的正常進行，特制定本規(guī)定。

第2條 安全處罰必須堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣、制度面前人人平等的原則，根據(jù)不同情況給予獎懲，使之確定起到促進安全生產(chǎn)的作用。

第3條 安全獎勵的重點是在井下安全生產(chǎn)中做出較大貢獻的集體和個人；在安全管理方面積極提出合理化建議；在安全技術(shù)裝備上有重大改革和創(chuàng)新，并取得顯著成效者；在制止“三違”、搶救事故和急救傷員中成績顯著表現(xiàn)突出者。

第4 條 安全處罰的范圍是造成事故（含未遂事故）是責任者；隱瞞事故或拖延不報者；“三違”行為者；工程質(zhì)量出現(xiàn)不合格的責任者；對制止“三違”的人員進行謾罵毆打者；偷盜安全生產(chǎn)器材、破壞或影響生產(chǎn)行為者。

第5條 安全獎罰實行以教育為主，并與經(jīng)濟處罰相結(jié)合；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。

第二章處罰

第一節(jié) 一般規(guī)定

第6條 檢身人員漏檢、不檢、脫崗等現(xiàn)象者，罰款100-500元。

第7 條 盜竊公司或他人財物，擾亂礦區(qū)工作秩序，以及在礦區(qū)酗酒滋事者，視情節(jié)輕重，分別給予罰款500-5000元，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

第8 條 所有入井人員必須隨身攜帶完好的自救器入井，未隨身攜帶或攜帶損壞的自救器入井一經(jīng)查出，給予200元罰款。

第9 條 所有入井人員必須攜帶礦燈，戴安全帽并系好帽帶，違者立即停止工作，并給予100-500元的罰款。

第10 條 穿化纖衣服入井者罰款100元，酒后入井者根據(jù)情節(jié)給予200-500元罰款，情節(jié)嚴重者，給予行政處分。

第11 條 嚴禁攜帶煙草點火物品入井，違者罰款1000-2000元。

第五篇：關(guān)于公司安全生產(chǎn)、文明施工獎罰規(guī)定(2011版)

關(guān)于公司安全生產(chǎn)、文明施工獎罰規(guī)定（2011版）

為進一步完善公司的各項管理制度，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，防止和減少安全事故，保障職工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，確保公司的經(jīng)濟發(fā)展，認真貫徹落實“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高全員的安全意識，堅決杜絕施工中的“三違”，確保全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將公司研究制定的《安全生產(chǎn)、文明施工獎罰暫行規(guī)定》公布，謹請各項目部和分公司認真參照，貫徹執(zhí)行。

一、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，給予1000元至5000元獎勵。

1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)新、重大改進以及合理化建議得到有關(guān)部門的采納并成效顯著的；

2、在施工中及時消除重大隱患，防止和避免了傷亡事故或在事故搶救中有功的；

3、敢于堅持原則，制止違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，為維護安全紀律作出貢獻的；

4、評上市、省、建設(shè)部或國家安全生產(chǎn)先進個人的。

二、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)生因工傷亡事故的部門和有關(guān)責任者，除按“四不放過”的原則處理外，給予經(jīng)濟處罰：

1、因傷亡事故所造成的一切經(jīng)濟損失及賠償由該部門承擔；

2、對有關(guān)責任人，視情節(jié)輕重、責任大小分別處以1—5萬元罰款。

3、對情節(jié)嚴重的另作降職、開除等處罰。

三、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，存在以下情況的給予相應(yīng)地處罰：

1、各項目部必須按照規(guī)范要求，建立健全安全生產(chǎn)體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員在300人以上的施工項目必須設(shè)立安全管理機構(gòu)，配備專（兼）職安全員3人，從業(yè)人員在300人以下的項目配備專（兼）職安全員1人，凡安全體系不落實的分公司，一經(jīng)查處，罰款2-3萬元，并責令安全體系的落實，凡拒不落實的項目，一律停止施工；

2、各分公司項目部，職工進場必須進行進場三級安全教育和安全知識考試，做好三級教育卡片的填寫，職工勞動合同書和安全協(xié)議書的簽訂工作并具有完整的安全資料，凡職工未進行安全知識教育和安全知識考試，及考試不合格上崗作業(yè)的所屬項目部處500元以上1000元以下罰款。并要求限期整改，拒不進行教育的所屬項目部雙倍處罰并凍結(jié)所屬項目經(jīng)理的職權(quán)；

3、各施工項目部，在施工班組作業(yè)前，必須進行安全技術(shù)交底，并具有書面的簽認手續(xù)，班組施工作業(yè)前必須由班組長組織進行安全活動講話，形成書面資料，凡手續(xù)不全，所在項目部給予1000元的罰款，對責任人給予500元的罰款，所屬項目的班組長給予200元的罰款，安全活動記錄每漏一項處50-100元的罰款，并令其補齊；

4、施工現(xiàn)場杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）作業(yè)，凡有違者處300元以上的罰款，對違章個人所在部門處1000元/次罰款，造成嚴重后果的，追究其相應(yīng)的責任；

5、所有進入施工現(xiàn)場的人員必須正確佩戴安全帽，嚴禁穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋、拖鞋、赤腳進入施工現(xiàn)場，施工現(xiàn)場嚴禁光背、穿背心和穿短褲，違者每項處50元的罰款，對違章個人所在部門100元/人次罰款。三人以上的群體違章分別給所屬部門處違章總計人數(shù)的總額罰款；

6、嚴格按照安全規(guī)范要求做好在建工程的四口、五臨邊的安全防護工作，凡防護不到位的或未經(jīng)相關(guān)部門允許擅自拆除防護，分別給所屬項目部處100-500元的罰款，情節(jié)嚴重的兩倍以上進行罰款。高處、臨邊外墻面、腳手架、陽臺、屋面周邊、門窗洞口作業(yè)等部位進行施工的未采取安全有效系掛措施的，對所在項目部處500元/項罰款。未正確系掛安全帶，違者100元/人罰款，對違章個人所在項目部300元/人次罰款。三人以上群體違章的分別給所屬部門處違章總額的兩倍以上進行罰款；

7、高處作業(yè)時嚴禁上下拋擲工具和建筑材料，違者罰款100元/次，施工班組處300元以上500元以下的罰款。對違章所在項目部500元/次罰款，再次違章的處兩倍以上進行罰款；

8、嚴禁酒后參加施工作業(yè)，違者處100元的罰款，并把飲酒者清出施工現(xiàn)場。施工現(xiàn)場嚴禁打鬧開玩笑，違者每人罰款50元，酗酒鬧事打群架的每人罰款300-500元，為首的處500元以上1000元以下的罰款，違章個人所在項目部處3000元以上5000元以下的罰款，情節(jié)嚴重的交與地方公安機關(guān)處理；

9、施工現(xiàn)場的機械設(shè)備一律實行專機、專人管理，機械設(shè)備必須執(zhí)行“一機、一箱、一漏、一閘”的規(guī)定，嚴禁非本工種人員動用他人機械，違者處100元以上的罰款，損壞機械的一律按照原價進行賠償，所造成損失的當事人承擔全部責任；

10、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，考核合格后持有效證件上崗，特殊工種的持證率必須達到100%，未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的工作人員一律處100元以上的罰款，所在項目部處500元以上1000元以下的罰款，持假證的一律處500元以上的罰款；

11、施工現(xiàn)場的臨時用電線路安裝，必須由項目部的值班電工來完成，嚴禁非電工私拉亂接，線路安裝必須符合相關(guān)部門的規(guī)定，導(dǎo)線嚴禁破皮老化，漏電開關(guān)動作必須靈敏，配電箱內(nèi)的元件，配電箱門必須完整，“三級配電、兩級保護”必須到位，凡不符合安全用電要求的，相關(guān)責任人每項處100元的罰款，所在項目部處500元以上1000元以下的罰款，使用不符合規(guī)定的電線和多用插座，相關(guān)責任人每項處200元的罰款，所在項目部處500元以上1000元以下的罰款；

12、電氣設(shè)備、電動機、金屬外殼必須做可靠的接零或接地保護，違者所屬項目部處100元/項的罰款，安全通道樓梯踏步的照明必須齊全，凡不到位，每處罰款100元；

13、生活區(qū)宿舍，嚴禁使用電爐、電熱毯，嚴禁使用熱得快，嚴禁用明火取暖，違者罰款100元/項。宿舍內(nèi)嚴禁使用100W以上的大燈泡，嚴禁常明燈和常流水，違者處50元的罰款，所在項目部處300元以上500元以下的罰款；

14、施工現(xiàn)場明火作業(yè)，電氣施焊必須開具動火證，設(shè)置安全可靠地防火設(shè)施和指派專人監(jiān)控，動火作業(yè)人員必須持有效操作證并配備相適應(yīng)地消防器材，氧氣瓶、乙炔瓶、電焊機按照強制性規(guī)范要求放置安全距離，四級以上大風禁止明火作業(yè)和電氣施焊，以上項目有違反者處100元/項的罰款，所在項目部處500元以上1000元以下的罰款；

15、架子搭設(shè)（拆除）、施工吊籃必須符合施工方案及技術(shù)交底要求，并通過安全部門驗收合格，嚴禁擅自改動方案施工或擅自使用。違反項目部處500元以上1000元以下的罰款。架子搭設(shè)嚴禁獨跳施工，違者罰款100元。嚴禁飛跳板和探頭跳，外立面用密目安全網(wǎng)封閉，作業(yè)層下口不超過10米兜設(shè)一道水平安全網(wǎng)。防護欄桿必須到位，違者每項處罰項目部100元。腳手架不按規(guī)范要求安裝和拆除的，罰責任人100元，罰項目部500元以上1000元以下，外掛架上亂堆放材料的罰施工單位100-500元。腳手架、施工吊籃上堆物超載而不聽勸阻或擅自拆除腳手架拉結(jié)，違者罰款100元。所在項目部處300元以上500元以下的罰款；

16、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)不同防火部位設(shè)置合適地消防器材，嚴禁挪用消防器材，違者當事人處100元的罰款，器材損壞的由當事人進行賠償。施工現(xiàn)場每100平方米，配電室、動火處、食堂、宿舍等重點防火部位，應(yīng)當配置2個滅火器。臨時木工房、油漆間、機具間等每25平方米的，應(yīng)設(shè)置1個種類合適的滅火器，危險品倉庫、易燃堆料場應(yīng)配備足夠數(shù)量種類的滅火器。違反項目部處500元以上1000元以下的罰款；

17、躺在床上嚴禁吸煙，違者罰款50元，在木工房倉庫和施工現(xiàn)場吸煙的處100元的罰款；

18、施工現(xiàn)場嚴禁隨地大小便，違者罰款50元，項目部未設(shè)置或指示大小便處的，項目部處300元以上500元以下的罰款；

19、加強建筑施工現(xiàn)場的材料管理，建筑材料埋在地下或打在砼中不及時清理回收的項目部或個人按原材料價格的二倍進行賠償。變賣集體材料，當事人處5000-20000元的罰款，發(fā)生偷盜的，一人偷盜罰5000元，二人偷盜的罰款10000元，三人以上群體偷盜的處20000元的罰款。偷盜施工現(xiàn)場電線電纜的從重從嚴處罰，情節(jié)嚴重的交當?shù)毓矙C關(guān)處理，偷個人錢物的，處5000元以上的處罰，搞好友鄰施工隊的協(xié)作關(guān)系，嚴禁未經(jīng)對方同意私自拿用他人的材料和工具，違者處500元的罰款，凡監(jiān)守自盜建筑材料的加倍進行處罰。

20、搞好生活區(qū)宿舍的衛(wèi)生工作，提高職工的健康水平，宿舍毛巾、日用品、被子疊放整齊，違者每項罰款20元，生活區(qū)嚴禁亂潑污水，嚴禁亂倒剩余飯菜，違者罰款50元，衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生工作不達標的項目部處500元以上的罰款，食堂沒有衛(wèi)生許可證的項目部處1000元以上的罰款，炊事人員沒有健康證從事炊事工作的罰款100元，食堂發(fā)生三人以上食物中毒的施工單位處5000元以上的罰款；

21、損壞施工現(xiàn)場安全標識牌的，處500元以上的罰款；

22、凡當?shù)卣霞夘I(lǐng)導(dǎo)安全文明施工檢查指出存在問題和罰款的一律由項目部承擔，隱患不及時整改造成不良影響的加倍處罰；

23、管理人員在施工現(xiàn)場發(fā)生爭吵影響公司形象的處1000-5000元的罰款，和建設(shè)單位、工程監(jiān)理或地方政府部門的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵的處3000元以上的罰款；

24、分公司管理人員在現(xiàn)場違章的處職工的二倍進行處罰，項目部管理人員在現(xiàn)場違章的處職工的四倍處罰，管理人員見現(xiàn)場違章不處罰的和違章者一樣處罰；

25、各項目部專職安全管理人員、施工隊安全管理人員不按本細則實施，見違者不處罰的，一律嚴肅處理，直至辭退；

26、加強建筑施工現(xiàn)場文明施工的管理，做到工完料凈場地清，施工現(xiàn)場的材料必須碼放整齊，建筑和生活垃圾必須及時清理，建筑施工現(xiàn)場的廢渣和粉沫材料必須進行覆蓋，場地必須清掃、灑水降塵，違反項目部處500元以上1000元以下的罰款。

四、對下列情況之一，應(yīng)加倍從嚴處罰：

1、由于領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)導(dǎo)致死亡、重傷事故的；

2、接到安全整改通知書后逾期不改而造成事故的；

3、發(fā)生重大事故苗子不及時向上級匯報的；

4、發(fā)生工傷事故隱瞞不報的；

五、罰款款項處理

1、經(jīng)公司工程管理部（或現(xiàn)場安全員）查實的各類違章，根據(jù)本規(guī)定開出違章罰款通知單（一式三聯(lián)），其中第一聯(lián)交受罰人，第二聯(lián)交公司財務(wù)部，第三聯(lián)由公司工程管理部備案；

2、凡個人（包括各級領(lǐng)導(dǎo)）罰款后，不得以任何形式給予補貼或報銷；

3、罰款款項上交后由公司財務(wù)部列專項科目登帳，專款專用，由公司負責生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)掌控，用于獎勵安全生產(chǎn)先進、安全宣傳教育和改善勞動保護條件。

六、附則

1、創(chuàng)建文明工地實行獎罰制，按蘇明管字（2010）01號文《關(guān)于下發(fā)〈安全生產(chǎn)管理制度〉等規(guī)定的通知》附件3：質(zhì)量管理制度執(zhí)行；

2、本規(guī)定自2011年4月1日起執(zhí)行，原《安全生產(chǎn)、文明施工獎罰暫行規(guī)定(2008版)》同時廢止；

3、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司工程管理部。

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二O一O年三月十七日