第一篇:遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件
遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件
遼市社險發(fā)[2 0 0 9]1 2號
關于印發(fā)《遼陽市關于開展社會保險 數(shù)據(jù)質量年活動的實施方案》的通知
各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室:
現(xiàn)將《遼陽市關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活動的實施 方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
遼陽市關于開展社會保險 數(shù)據(jù)質量年活動的實施方案
按照省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強全省社 會保險信息化建設工作的指導意見》(遼人社發(fā)[2009]3號)和省社會保險事業(yè)管理局《關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活 動的通知》(遼社險發(fā)[2009]17號)精神,貫徹落實市局關于2009年社會保險經辦管理的工作要點要求,切實加強我市社會保險基礎數(shù)據(jù)管理工作,提高數(shù)據(jù)的準確性、及時性、權威性和使用效率,市局決定從2009年起,在全市開展為期 一年的“數(shù)據(jù)質量年“活動?,F(xiàn)就有關問題通知如下:
一、“數(shù)據(jù)質量年”活動的意義
社會保險數(shù)據(jù),是社會保險方針政策落實程度、社會保險事業(yè)發(fā)展狀況和社會保險事務承擔情況的綜合反映,也是社保經辦機構的寶貴資產。今年的“數(shù)據(jù)質量年”活動,主旨是提高數(shù)據(jù)的準確性、及時性、權威性和使用效率。就是充分認識數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)應用各個環(huán)節(jié)存在的不足和問題,積極采取切實有效措施,夯實基礎,堵塞漏洞,自覺把提供 真實可信的社會保險數(shù)據(jù)作為各級社會保險經辦機構的第一要務,不斷促進數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應用工作的規(guī)范化、制度化和科學化。、二、“數(shù)據(jù)質量年”活動的內容
本次“數(shù)據(jù)質量年“活動的主題是“提高數(shù)據(jù)質量,加 強數(shù)據(jù)應用”。主要內各包括:
(一)養(yǎng)老保險。單位信信息準確率達到l00%、在職職工信息準確率達到90%、離退休人員信息準確率達到96%、死亡人員信息準確率達到100%、供養(yǎng)親屬信息準確率達到100%、被冒領人員信息準確率達到1O0%、轉移人員信思準確率達到l00%。
(二)工傷、生育保險。一是集中對“五險合一”軟件記錄的基本信息逐步進行完善;二是完成工傷、生育保險數(shù)據(jù)的采集;三是各分局、市局工傷、生育科通過軟件集中錄入基本信息數(shù)據(jù);四是實現(xiàn)同定點醫(yī)療機構端口對接的試點工作。
(三)稅庫銀聯(lián)網數(shù)據(jù)到帳復核工作。一是將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善;二是完成對2008年12月31日前的錯誤數(shù)據(jù)的到帳復核工作;三是當年到帳復核率要達到l00%、錯誤信息修改率要達到l00%。(四)財務工作。實行統(tǒng)一的財務應用系統(tǒng);使用統(tǒng)一的財務報表軟件;建立財務帳套數(shù)據(jù)庫管理。
(五)統(tǒng)計工作。實行統(tǒng)計報表信息系統(tǒng)提取統(tǒng)計臺帳報告制度,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),一律要按數(shù)據(jù)庫實有人數(shù)、買際收支為準。
三、“數(shù)據(jù)質量年”活動具體安排意見
2009年5月一l0月,各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關 科室開展自查整改工作。要針對養(yǎng)老、工傷、生育三個險種不同數(shù)據(jù)管理的特點和要求,對照活動主要內容,對存在的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進行排查、分類,及時加以整改。一是10月末前對養(yǎng)老保險基礎信,息、錯誤的數(shù)據(jù)進行突擊清理,要認真對照養(yǎng)老保險l80項數(shù)據(jù)指標,查找問題,及時修改;二是工傷、生育保險要在6月末前完成信息采集,lO月末前完成數(shù)據(jù)錄入工作,年底前必須實現(xiàn)業(yè)務軟件的申報核定和 定點醫(yī)療機構端口對接的試點工作;三是6月底前將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善,5月末前完成對歷史錯誤數(shù)據(jù)的到帳復核工作;四是年底前應用統(tǒng)一的財務應用系統(tǒng)、統(tǒng)一的財務報表軟件,并建立財務帳套數(shù)據(jù)厙管理;五是l0月底前必須實現(xiàn)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)相一致的統(tǒng)計報表制度;六是各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要于6月末、9月末上報本地區(qū)、本部門活動進展情況,10月末上報本地區(qū)、本部門自查整改總結報告。2009年11月,市局將對照活動檢查參考要求制定評比辦法。組織對各社保分局和相關科室進行檢查驗收,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,市局將及時予以通報。省局將于l2月底前對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質量年”活動進行考核驗收工作,要做好省局迎檢工作。
四、“數(shù)據(jù)質量年”活動開展的要求
開展社會保險“數(shù)據(jù)質量年”活動,是當前各級社會保險經辦機構學習實踐科學發(fā)展觀、對照突出問題加強整改的重要舉措之一,是今年社會保險基礎管理的一項重點工作。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室務必統(tǒng)一思想,高度重視,確?;顒拥捻樌M行。
(一)加強領導,精心部署。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要切實加強此項工作的組織領導,要安排一位領導主抓此項工作,要確定至少一名業(yè)務人員具體負責此項工作,把此項工作抓好、抓實,抓出成效。市局成立“數(shù)據(jù)質量年,活動領導小組,由李軍局長擔任組長,王成相副局長和信息中心滕海軍副主任擔任副組長,成員由劉連志、呂億福、李福強、梁好軍、李恒丹、龐國利、徐長城、張曉宏、鄭吉豐、劉皓、高放、吳海濤、李莉、王志君、高德偉、趙明吳、房丹、高洪亮組成。
(二)積極修改,務求實效。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要組織本部門認真對照參考要點的具鋒內容,逐一進行梳理檢查,市勞動保障信息中心在每月1 5日前將期末錯誤數(shù)據(jù)共享。各部門發(fā)現(xiàn)本部門的錯誤數(shù)據(jù)要及時修改,共性問題要集中研究修改方案,統(tǒng)一部署修改行動。幣局將適時對各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室的業(yè)務骨干開展培訓,使其深入了解此項工作的目的、意義、內容、方法和相關要求。做到統(tǒng)一管理、分工明確、部門配合、步調一致地開展此項工作。
(三)嚴格考核,定期通報。市局已經將“數(shù)據(jù)質量年" 活動納入2009年社會保險工作考核辦法,各分局、各部門要嚴格按照考核辦法的規(guī)定逐一對照。年終,市局考核小組將嚴格按考核辦法規(guī)定的內容以數(shù)據(jù)庫實際抓取的數(shù)據(jù)進行考核。市局將每季度對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質量年”活動開展情況進行通報,各分局、各部門要根據(jù)通報中指出的問題及時查找不足,盡快進行修改。附件:社會保險數(shù)據(jù)質量年活動檢查參考要點
主題詞:社會保險 數(shù)據(jù) 通知
抄送:省社會保險事業(yè)管理局、市勞動和社會保障局
市社會保險事業(yè)管理局辦公室 2009年5月14曰印發(fā)
附件 :
社會保險數(shù)據(jù)質量年活動檢查參考要點
主題:提高數(shù)據(jù)質量加強數(shù)據(jù)應用。
范圍:各項社會保險業(yè)務類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)以及影響數(shù)據(jù)質量和應用的各個工作環(huán)節(jié)。各地在開展活動中,可參照以下六個方面的具體內容對本地數(shù)據(jù)管理和應用情況進行檢查整改:
一、以業(yè)務類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)的基礎數(shù)據(jù)庫建立為重點,檢查基礎數(shù)據(jù)庫規(guī)范建設情況(一)規(guī)范建設情況 1.業(yè)務類數(shù)據(jù)
(1)是否在部標準(LB l01—2000)基礎上建立生產庫。
(2)是否按照全省統(tǒng)一的指標體系建立本地生產庫。2.基金類數(shù)據(jù)
(1)是否按照會計制度的要求,建立本單位的核算制度。(2)是否按照社?;饡嬛贫冉⒔y(tǒng)一的會計科目體系。(3)各險種是否分別建賬,單獨核算。(二)核心指標建設
1.業(yè)務類數(shù)據(jù)(以聯(lián)網指標體系為標準)(1)從本地生產庫提取的各項社會保險聯(lián)網指標項目是否齊全,有無缺項。
(2)從本地生產庫提取的各項社會保險聯(lián)網指標代碼項目是否匹配。
2.財務類數(shù)據(jù)
(1)從本地生產庫提取的財務報表指標是否齊全,有無缺項,指標排列格式是否準確。
(2)從本地生產庫提取的財務交換庫指標是否齊全,有無缺項。
二、以數(shù)據(jù)入庫合格性檢查、入庫數(shù)量以及數(shù)據(jù)流程規(guī)范化為重點,檢查數(shù)據(jù)質量把關情況(一)數(shù)據(jù)入庫合格性檢查 1.業(yè)務類數(shù)據(jù)
(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始審核單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。2.基金類數(shù)據(jù)
(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。(二)數(shù)據(jù)入庫數(shù)量情況 1.業(yè)務類數(shù)據(jù)(1)生產庫數(shù)據(jù)量。
(2)生產庫數(shù)據(jù)量與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差異。2.基金類數(shù)據(jù)(1)財務賬套入庫數(shù)。(2)基金報表入庫數(shù)。(3)財務交換庫賬套入庫數(shù)。(三)數(shù)據(jù)流程規(guī)范化 1.業(yè)務類數(shù)據(jù)
(1)是否唯一來源于生產庫。(2)是否建立業(yè)務臺賬或電子業(yè)務臺賬。
(3)業(yè)務臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取生產庫數(shù)據(jù)生成。(4)是否建立統(tǒng)計臺賬。
(5)統(tǒng)計臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取業(yè)務臺賬數(shù)據(jù)生成。
(6)統(tǒng)計報表是否由信息系統(tǒng)自動提取統(tǒng)計臺賬數(shù)據(jù)生成。
(7)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)是否有信息系統(tǒng)輔助生成。.
2、基金類數(shù)據(jù)
(1)記賬憑證是否唯一來源于原始憑證。(2)基金報表數(shù)據(jù)來源于財務軟件數(shù)據(jù)。(3)財務交換庫數(shù)據(jù)來源于財務軟件數(shù)據(jù)c
三、以數(shù)據(jù)集中管理以及業(yè)務應用系統(tǒng)、財務應用系統(tǒng)、聯(lián)網數(shù)據(jù)建設情況為重點,檢查信息系統(tǒng)建設情況(一)數(shù)據(jù)集中管理
1.業(yè)務類數(shù)據(jù)(指集中生產數(shù)據(jù)庫建立情況)各項社會保險數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)2.基金類數(shù)據(jù)
(1)全市財務數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(2)全市報表數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(3)全市財務交換庫數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(二)業(yè)務應用系統(tǒng)建設(指各項保險的業(yè)務應用系統(tǒng))。1.是否使用全省統(tǒng)一軟件。2.信息化程度。(三)財務應用系統(tǒng) 1.財務軟件
(1)有無全市統(tǒng)一核算軟件。
(2)有無全市統(tǒng)一科目體系和報表體系。2.基金報表軟件
(1)是否使用全國統(tǒng)一的報表軟件。(2)有無采用全國統(tǒng)一的報表樣表。3.財務交換庫軟件 是否全省統(tǒng)一軟件。
(四)業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)對接情況 1.是否實現(xiàn)無縫對接。2.是否由系統(tǒng)外傳遞數(shù)據(jù)。(五)聯(lián)網數(shù)據(jù)
1.業(yè)務類數(shù)據(jù)(以各險種聯(lián)網數(shù)據(jù)上報和質量檢查為基礎)(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目記實率。(4)數(shù)據(jù)異常率。.(5)數(shù)據(jù)重復率。2.基金類數(shù)據(jù)(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目準確率。
四、以聯(lián)網軟件使用、業(yè)務主題分析和基金運行情況分析為重點,檢查各類數(shù)據(jù)的分析應用情況
(一)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展業(yè)務主題分析(二)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展基金運行分析(三)是否按季(月)對各類數(shù)據(jù)的分析結果進行比對 1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)同口徑的校驗。2.聯(lián)網數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)同指標的比對。3.歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金類數(shù)據(jù)的校驗。
五、以數(shù)據(jù)管理制度的建立健全和制度的執(zhí)行情況為重點,檢查數(shù)據(jù)規(guī)范管理情況(一)制度建立情況
1.是否建立了數(shù)據(jù)維護制度。2.是否建立了數(shù)據(jù)安全制度。3.是否建立了數(shù)據(jù)會審制度。4.是否建立了數(shù)據(jù)質量監(jiān)控制度。5.是否建立了數(shù)據(jù)質量考核制度。6.是否建立了數(shù)據(jù)責任制度。7.是否制定了數(shù)據(jù)整理辦法。(二)制度執(zhí)行情況
1.是否有完整數(shù)據(jù)維護記錄。2.是否有可靠數(shù)據(jù)安全措施。
3.是否按月(季、年)召開數(shù)據(jù)會審會。4.信息系統(tǒng)中有無質量控制約束。
5.是否按月(季)產出數(shù)據(jù)質量報告和整改要求報告。6。是否有完整的報出或提供數(shù)據(jù)的審批程序。7.是否落實數(shù)據(jù)整理措施。
8.是否定期開展數(shù)據(jù)管理情況調研或專項調查。
六、以崗位設置、職責分工、人員配備情況為重點,檢查數(shù)據(jù)管理的組織保證和隊伍建設情況(一)是否有領導專門負責。(二)是否有專門的部門負責。(三)是否有清晰的崗位設置。(四)是否有明確的工作職責。(五)是否建立部門工作聯(lián)動機制。
(六)信息、統(tǒng)計及財務人員配備及專業(yè)情況。(七)是否有支撐工作開展的硬件、軟件、網絡設備。
第二篇:大慶市社會保險事業(yè)管理局
大慶市社會保險事業(yè)管理局
慶社險函?2011?3號
關于規(guī)范參保企業(yè) 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關問題的通知
各縣社會保險事業(yè)管理局、各區(qū)分局,各參保單位: 根據(jù)《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》(黑政發(fā)[2005]17號)和《關于基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌后有關問題的通知》(黑勞社發(fā)[2005]36號)的有關規(guī)定,現(xiàn)就大慶市參保企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關問題規(guī)定如下:
一、收繳方式
全市申報企業(yè)收繳方式全部采用雙基數(shù)單比例。
二、繳費基數(shù)核定辦法
(一)單位繳費基數(shù):參保企業(yè)以上一本企業(yè)職工月平均工資總額作為單位繳費基數(shù);企業(yè)職工月平均工資總 1
額低于職工月個人繳費基數(shù)之和的,則以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。
機關、事業(yè)單位、社會團體的單位繳費基數(shù)為全部參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)之和。
(二)個人繳費基數(shù):參保企業(yè)職工以本人上一月平均工資為基數(shù);職工本人繳費基數(shù)低于上一全省職工月平均工資60%的,按60%繳費;超過全省職工月平均工資300%的,按300%繳費。
三、繳費基數(shù)調整具體操作辦法
(一)單位繳費基數(shù)調整
1、每年年初,參保單位需提供《上勞動工資統(tǒng)計年報》、《上財務決算報表》、《應付職工薪酬明細賬》、《職工上月平均工資收入統(tǒng)計臺帳》、《基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定表》等材料。
2、社保經辦人員審核上述材料無誤后,在金保系統(tǒng)中將單位變更模塊中的收繳方式改為“雙基數(shù)單比例”,然后在單位繳費基數(shù)欄中錄入參保企業(yè)的“月單位繳費基數(shù)”。
(二)個人繳費基數(shù)調整
1、參保單位除提供上述材料外還需提供《養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)調整申請表》,人數(shù)較多的單位還應提供電子版調整基數(shù)名單。
2、社保經辦人員審核上述材料無誤后,在金保系統(tǒng)中的繳費基數(shù)申報模塊進行個人繳費基數(shù)調整。
四、幾點說明
1、單位繳費基數(shù)一旦確定后,不管是新增人員還是減少人員,當年的單位繳費基數(shù)將不再隨著變化。但是,對于發(fā)生成建制批量轉移和分離(或合并)等業(yè)務的企業(yè),其單位繳費基數(shù)應重新進行核定,原則同上。
2、個人繳費基數(shù)一旦確定后,當年的個人繳費基數(shù)也不再變化。如確實發(fā)生個人繳費基數(shù)申報錯誤需核改的,參保單位須在當年提出書面申請及相關材料;跨個人繳費基數(shù)發(fā)生錯誤的,根據(jù)原勞動和社會保障部及《關于基本養(yǎng)老保險參保繳費有關問題的處理意見》(黑人保發(fā)[2010]125號)的有關規(guī)定,一律不予核改。
3、由于上省社平工資沒公布或《上財務決算報表》等材料還沒有統(tǒng)計出來等原因,繳費基數(shù)暫時無法核定的參保企業(yè)和個人,可沿用上繳費基數(shù)不變,待當年繳費基數(shù)確定后,再予以調整補收。
4、被參保單位聘用的退休人員和已在外地參保并繳費人員,提供相關證明可以不再參保,但這部分人員的工資計入聘用單位的繳費基數(shù)。
二○一一年五月二十七日
主題詞:養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知
大慶市社會保險事業(yè)管理局辦公室2011年5月27日印發(fā)
共印100份
第三篇:遼寧省社會保險事業(yè)管理局
遼寧省社會保險事業(yè)管理局
遼社險函[2006]89號
轉發(fā)部社保中心關于規(guī)范社會保險
繳費基數(shù)有關問題的通知
各市社會保險經辦機構、行業(yè)社會保險代辦機構:
為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作,現(xiàn)將部社保中心《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)轉發(fā)給你們,并結合我省實際,提出以下意見,請一并貫徹執(zhí)行。
一、切實做好社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作
加強社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作,是確保社會保險費應收盡收、維護參保人員合法權益的有效措施,也是社會保險經辦機構履行社會保險管理職責,促進基金內涵式增長的重要任務。勞社險中心函[2 0 0 6]6 0號文件具有很強的操作性,是當前和今后一個時期社會保險繳費基數(shù)核定和稽核的重要依據(jù)。各級社會保險經辦機構要高度重視,并以此為契機,積極宣傳社會保險繳費基數(shù)核定的有關政策規(guī)定,認真組織貫徹實施,規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作。
二、關于社會保險繳費基數(shù)的核定
(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分,以上月工資總額作為繳費基數(shù);職工以本人上年月平均工資為繳費基數(shù),繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低為市上年在崗職工月平均工資的60%。無法確定月工資收入的,以本市上年在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。
(二)城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),對按本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)繳費確有困難的,由各市根據(jù)其實際收入水平和繳費能力等情況,自行確定下調繳費基數(shù)。一般是:2 0 0 6年的繳費基數(shù)不低于本市上在崗職工月平均工資的6 0%,2 0 0 7年不低于7 0%,2 0 0 8年不低于8 0%,2 0 0 9年不低于9 0%,2 0 1 0年為l 0 0%。
(三)機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,職工以本人上月應發(fā)基本工資為繳費基數(shù),有條件的地區(qū)也可在規(guī)范統(tǒng)籌項目后,以上月應發(fā)工資總額作為繳費基數(shù)。單位以全部參保職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。
(四)基本醫(yī)療保險單位繳費,以上一月平均工資總額作為繳費基數(shù);個人繳費部分,以上一本人月平均工資收入作為繳費基數(shù);城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等繳納基本醫(yī)療保險費,可按統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資作為繳費基數(shù)。機關、事業(yè)單位要按統(tǒng)籌地區(qū)政府人事部門核定的工資總額和各項津、補貼項目確定繳費基數(shù)。
(五)單位繳納的工傷、生育保險社會統(tǒng)籌費用,原則上按上一月平均工資總額計算繳費基數(shù)。在核定單位人員繳費基數(shù)工傷保險應以“實名制”統(tǒng)計的人數(shù)為準。
三、做好下一個社會保險繳費基數(shù)核定工作
各市在2 0 0 7社會保險《社會保險登記證》檢驗工作和核定各險種繳費基數(shù)時要嚴格按照本通知精神規(guī)范操作。執(zhí)行中遇到具體問題,要認真研究,并及時與省局聯(lián)系,以便使本通知得到很好落實。
主題詞:轉發(fā)社會保險 繳費基數(shù) 通知
遼寧省社會保險事業(yè)管理局2006年12月28日印發(fā)
第四篇:鹽池縣社會保險事業(yè)管理局工作總結
鹽池縣社會保險事業(yè)管理局工作總結
(2012年1月)
各位領導:
2011年是全面實施“十二五”規(guī)劃的啟始年。社保局在全體職工的共同努力下,全面完成年初制定的各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:
一、社會保險工作開展情況
(一)做好退休人員待遇調整及養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。全縣企業(yè)離退休人員3015人,共支付養(yǎng)老金4689萬元,支付率和社會化發(fā)放率均達100%。
(二)社會保險覆蓋范圍不斷擴大,參保人員穩(wěn)步增長。全年,參??側藬?shù)11695人,完成全年目標任務10412人的112%,擴面新增參保1716人。
(三)依據(jù)《社會保險法》,加大養(yǎng)老保險費征繳、清欠工作力度,確保社會保險工作正常運行。
全年,養(yǎng)老保險費征繳額為8089萬元,完成全年目標任務3470萬元的233%。
(四)失業(yè)保險與基本養(yǎng)老保險同登記、同基數(shù)、同申報、同繳費。
截止12月底,失業(yè)保險參保職工5584人,完成全年目標任務5574人的101%,失業(yè)保險費征繳額為433萬元,完成全年目標任務290萬元的149%。
(五)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展順利。
2011年10月啟動實施的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,應繳費人員62136名,實際繳費55163名,參保率88.78%,區(qū)市目標任務70%,已超額任務。
(六)解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題完成情況
嚴格執(zhí)行寧政發(fā)[2010]10號和寧人社發(fā)[2010]30號文件精神,全年共辦理2855人。
(七)按時完成縣委政府交辦的各項工作
今年以來,對植樹造林、創(chuàng)園林城市、招商引資、雙到扶貧、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作全部按時完成。
二、2012年工作思路
2012年是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年,社會保險工作以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“以關注民生為主,建立和諧勞動關系”這條主線,努力做好各項工作。
(一)進一步加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。
積極采取靈活多樣、行之有效的措施加強對《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳,引導參保單位和個人充分認識到參加養(yǎng)老保險的重要性和必要性。
(二)繼續(xù)加大養(yǎng)老保險的征繳力度和擴面工作。加強養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報核定工作,定期開展稽核工作,與勞動監(jiān)察、稅務、工商等部門加強合作,力爭做到應保盡保,切實維護參保職工的合法權益。
(三)加強隊伍建設,提高服務質量,優(yōu)化窗口服務。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和廉政風險防范工作,加強對社保局工作人員的理論和業(yè)務學習,提升社會保險隊伍素質和工作效率,把“以人為本”優(yōu)質服務貫穿于縣域經濟社會發(fā)展始終。
(四)努力完成社會保障“一卡通”工程。
根據(jù)自治區(qū)政府和人社廳的安排部署,為全縣參保人員辦理10萬張社會保障“一卡通”。該卡具有信息記錄、金融服務等功能,為參保人員提供更為便捷高效的服務。
第五篇:官渡區(qū)社會保險事業(yè)管理局辦事指南
官渡區(qū)社會保險事業(yè)管理局辦事指南
1、社會保險登記
(1)辦理社會保險登記所需資料
A、營業(yè)執(zhí)照(副本)、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)的證件(復印件)
B、地稅登記證(副本復印件)C、組織機構統(tǒng)一代碼證(副本復印件)
D、單位基本賬戶開戶銀行及賬號(或開戶許可證復印件)E、參保申請及法人受權委托書 F、《社會保險登記證》(復印件)G、單位與職工簽定的勞動合同簽證表
注:領取《社會保險登記證》時請帶最近一個月或上個月所有險種繳費憑證復印件
(2)年檢社會保險登記證
所需資料:年檢前一個月或上個月所有險種繳費憑證復印件 辦理地點:官渡區(qū)勞動保障服務大廳 聯(lián)系電話:7199557(3)《社會保險登記證》變更及注銷
2、社會保險費申報、核定(人員增減變動)(1)辦理養(yǎng)老保險所需資料: A、在職職工增加:①轉移增加:需帶轉移表、個人賬戶卡、職工養(yǎng)老保險手冊;②新招工增加:需帶《勞動合同登記表》及復印件。
B、在職職工減少:需帶解除勞動合同協(xié)議書或企業(yè)處理決定及職工養(yǎng)老保險手冊,死亡的帶死亡證明。
注:辦理A、B項業(yè)務時須填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險金增減變動情況結算表》表四附一(加蓋公章)
C、一次性支付:①省外農民工退個人帳戶中的個人繳費部分,需帶戶口證明、職工養(yǎng)老保險手冊、個人申請;②在職工死亡退個人帳戶中的個人繳費部分,帶死亡證明、職工養(yǎng)老保險手冊。
注:辦理此項業(yè)務時須填寫《個人帳戶帳戶儲存額一次性支付審批表》表六。
D、啟封、轉移:帶職工養(yǎng)老保險手冊。(注:每月1----10日辦理中斷人員的啟封、轉移工作)
(2)辦理工傷保險申報所需資料: ①、工傷職工因工負傷的:
A、經勞動行政部門審核認定《工傷認定申請表》、《工傷認定通知書》;
B、單位已繳納工傷保險費的《云南省社會保險費繳款書》(復印件);
C、職工養(yǎng)老保險手冊;
D、門診治療者需攜帶門診病歷,門診用藥雙處方其中一聯(lián),醫(yī)療費收據(jù)(原件),各種檢報告單; E、住院治療者需攜帶用藥及治療收費明細表,醫(yī)療費收據(jù)(原件),醫(yī)療終結證明(出院證明);
F、交通事故須提供《道路交通事故損害賠償調解書》; J、達到傷殘等級為1-10級的工傷職工,需持市勞動能力鑒定委員會的《關于因工傷殘等級鑒定結論的通知》;
H、單位填寫并蓋章的《昆明市企業(yè)職工工傷保險費用審核》(表二)
②工傷職工因工死亡的: A、死亡通知書;
B、《工傷認定申請表》、《工傷認定通知》;
C、參保單位申報繳納的《云南省社會保險費通用繳款書》復印件(指工傷保險);
D、職工養(yǎng)老保險手冊
E、門診治療者需攜帶門診病歷,門診用藥雙處方其中一聯(lián)及其各種檢查報告單,醫(yī)療費收據(jù)(原件);
F、住院治療者需攜帶用藥及治療收費明細表,醫(yī)療費收據(jù)(原件);
J、單位填寫并蓋章的《昆明市企業(yè)職工工傷保險費用審核表》(表二)
H、有供養(yǎng)親屬的還需提供以下材料 a 遺屬子女的: 學生證、戶口或身份證(復印件);在校學生證明;養(yǎng)子女的領養(yǎng)證(復印件)或公證書(復印件);孤兒需提供民政部門的證明。
b遺屬配偶的:
就業(yè)部門出據(jù)的無業(yè)證明和經濟收入證明材料;勞動能力鑒定委員會作出的完全喪失勞動能力的結論證明;街道、鄉(xiāng)政府的生存狀況證明(每年一月份提供);結婚證(復印件)、戶口(復印件)。
C遺屬父母的:
身份證(復印件)、戶口(復印件);經濟收入證明材料; 街道、鄉(xiāng)政府提供的生存證明;民政部門對孤寡老人的證明。
(3)辦理生育保險申報所需資料: A、準生證; B出生證;
C獨子證(男女雙方產假期間辦理有效)。注:以上三份資料為原件及復印件
D、加蓋醫(yī)院公章的出院證或病情證明材料; E、醫(yī)院發(fā)票;
注:以上兩份資料必須是原件(流產的只需以上兩份資料)F、單位填寫并加蓋公章的《昆明市女職工生育保險統(tǒng)籌費用結算表》一式四份;
G、申領人本人養(yǎng)老保險手冊; H、申請辦理人或代辦人身份證; 注:半年內有效;
3、退休待遇審批及支付
(1)待遇審批:A、社會保險福利科已審批的退休待遇表一式三份(有獨子的需帶獨子證原件、復印件);B、填制《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險金增減變動情況結算表》表四附一(加蓋公章)
(2)待遇支付:
A、新增退休人員:①《云南省職工退休基本養(yǎng)老保險待遇報批表》;②企業(yè)離退休人員社會化管理信息表(加蓋公章);③每月24日后,發(fā)放新增退休人員養(yǎng)老金存折
B、減少退休人員:①昆明地區(qū)離退休、退職職工死亡登記表(一式三份);②死亡證明、火化證明
辦理時間:每月1—10日為轉移業(yè)務,16—25日辦理增減業(yè)務 辦理地點:統(tǒng)籌一科(國有企業(yè)、集體企業(yè)、社會團體、有限責任公司,聯(lián)系電話:7199551)
私營科(私營企業(yè),聯(lián)系電話:7174329)工傷、生育保險科(聯(lián)系電話:7183030)社會化發(fā)放科(聯(lián)系電話:7152396)
4、年初核定及年終結算
(1)年初核定:每年年初,我局根據(jù)市社保局文件精神對各參統(tǒng)企業(yè)參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費費率進行核定,須提供報統(tǒng)計部門的《勞動工資報表》、企業(yè)職工匯繳清冊(加蓋公章)。(2)年終結算:每年年初,對上養(yǎng)老、工傷、生育保險費征繳情況進行年終結算,各參保單位需帶每月繳費憑證復印件到各科室核對后多退少補。
基金征繳科:(聯(lián)系電話:7175372)
5、繳費
繳費地點:企業(yè)納稅所屬地稅局 繳費時間:與納稅期同步
6、自謀職業(yè)人員參保
(1)新參保:凡年滿18周歲至男45周歲、女40周歲的非農業(yè)人口(必須是官渡區(qū)戶口),自愿參保者,攜帶戶口冊或戶口證明、身份證(原件、復印件)一張半寸照片到官渡區(qū)便民服務中心辦理。
(2)繼續(xù)參保:凡已經在官渡區(qū)社保局參加靈活就業(yè)人員繳費的,每年征收期間攜帶養(yǎng)老保險手冊即可到官渡區(qū)便民服務中心辦理。
(3)轉入:A、省內企業(yè)轉入:帶養(yǎng)老保險關系轉移單、職工養(yǎng)老保險手冊、本人戶口冊或戶口證明;B、省外或機關事業(yè)單位轉入:帶養(yǎng)老保險關系轉移單、職工養(yǎng)老保險手冊、本人戶口冊或戶口證明,待原社保機構將養(yǎng)老保險基金轉到官渡區(qū)社保局后方可接續(xù)。個體科(自謀職業(yè)人員,聯(lián)系電話:7199557)
7、自收自支、差額(定額)撥款事業(yè)單位養(yǎng)老保險的辦理(1)在職職工增減:A、養(yǎng)老保險基金收繳核定表(表四);B、統(tǒng)籌三科職工增減情況表;C、人事部門簽訂的勞動合同或辭退批復;D、工資花名冊。
(2)新增退休職工:A、機關、事業(yè)單位離退休待遇撥付表(表四附一);B、社會基本養(yǎng)老保險待遇報批表(表三);C、昆明市官渡區(qū)政府批復;D、離退休人員待遇情況表(表三附一)
(3)離退休死亡減少:A、機關事業(yè)單位離退休待遇撥付表(表四附一);B、死亡證明。
(4)辦理時間:每月20—30日
(5)辦理地點:統(tǒng)籌三科,聯(lián)系電話:7157001
2、官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局
辦事指南:
一、官渡區(qū)勞動力市場管理科服務項目
求職登記、職業(yè)介紹、招聘登記、錄用備案、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理和檢審。
一、求職須知
凡求職人員需持下列證件
1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員持《失業(yè)證》、身份證、學歷證、職業(yè)技能證書。
2、農村求職人員持身份證、學歷證、《外來人員就業(yè)證》。
二、招聘須知 招聘用工需持下列有關材料進行用工登記
1、單位用工需持營業(yè)執(zhí)照副本,勞動保障執(zhí)法年審合格證、經辦人身份證。
2、個人用工需持戶口冊、身份證。
3、招聘內容應包括:工種(崗位)、用工形式、勞動報酬、單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。
三、辦理錄用備案須知
1、單位需持營業(yè)執(zhí)照副本、公章。
2、被錄用人員:(1)初次就業(yè)的人員應提供《失業(yè)證》、身份證,由就業(yè)轉失業(yè)又重新就業(yè)的除應提供《失業(yè)證》外,還應提供與原用人單位解除勞動關系的證明材料。(2)大中專畢業(yè)生應提供《畢業(yè)證》、《失業(yè)證》、身份證。(3)農村和外來就業(yè)人員應提供《外來人員就業(yè)證》和身份證。
3、簽訂好的勞動合同書一式3份。
四、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理程序
1、國有企業(yè)失業(yè)人員提供的材料:與原單位解除(終止)勞動合同證明、《失業(yè)證》原件、戶口所在地社區(qū)居委會出具的本人就業(yè)情況及收入情況等證明材料。(2002年9月30日以前的失業(yè)人員需提供工商和稅務部門出具的未辦理營業(yè)執(zhí)照和稅務登記的證明材料)。
2、關閉破產國有企業(yè)中需要分流安臵的人員提供的材料:原企業(yè)經有關部門批準關閉破產的證明文件、原企業(yè)出具的本人就業(yè)情況及收入情況證明材料。
3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員提供的材料:《失業(yè)證》原件、戶口所在地社區(qū)居委會出具本人就業(yè)情況及收入情況證明材料、本區(qū)以上民政部門出具的享受城市居民最低生活保障憑證。
4、參加了失業(yè)保險的事業(yè)單位、縣(市)區(qū)級以上集體企業(yè)的登記失業(yè)人員(包括改制前為集體企業(yè)、事業(yè)單位職工的失業(yè)人員)。
5、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員中,夫妻雙方失業(yè)人員提供雙方《失業(yè)證》、《結婚證》。符合“4050”條件以及有撫養(yǎng)或贍養(yǎng)責任且生活困難單親家庭的人員,需提供《失業(yè)證》、身份證、戶口所在地社區(qū)居委會出具的本人就業(yè)情況及收入情況等證明材料。
6、國有企業(yè)協(xié)議保留社會保險關系且未再就業(yè)的人員。申辦人根據(jù)本人具體情況,將材料提交到戶口所在地的勞動和社會保障所,由其在二個工作日內進行審查核實,經張榜公示無異議后(公示時間為3天),報官渡區(qū)勞動保障行政部門審批發(fā)證。
聯(lián)系電話:7174503
二、失業(yè)職工管理科服務項目 A、《失業(yè)保險手冊》辦理程序
1、用人單位與職工解除勞動關系后,由單位勞資部門將失業(yè)職工處理決定送失業(yè)保險科一份,同時領取辦理失業(yè)保險登記手續(xù)所需要的有關表證。
2、單位移交檔案前,由勞資人員檢查失業(yè)職工人事檔案內容,人事檔案中必須有以下幾項材料:(1)畢業(yè)生分配報到證或招工手續(xù)(新招工人審批表和招工通知書或錄用登記表)
(2)勞動合同書(需經勞動部門鑒證過的合同)
(3)處理決定(一式三份單位留存一份、本人留存一份、個人檔案中一份,辭職人員必須有辭職申請)
3、與職工解除勞動關系后30日之內,用人單位填寫“昆明市失業(yè)職工移交花名冊(勞資部門蓋章)”(一式兩份)、“單位職工失業(yè)申請登記證明書”(一人一份)、“昆明市失業(yè)保險手冊”,(經失業(yè)保險繳費核定部門審核)、2006年7月1日以后離開單位的加填《昆明市失業(yè)人員失業(yè)前12個月個人繳費工資情況表》及《失業(yè)保險個人繳費記錄情況表》(一人一份),同失業(yè)職工個人檔案移交失業(yè)保險經辦機構,經審查合格后辦理移交手續(xù),然后單位將“單位職工失業(yè)申請登記證明書”交失業(yè)職工本人。
4、失業(yè)職工在中止或者解除勞動人事關系之日起60天之內憑“單位職工失業(yè)申請登記證明書”、身份證、戶口冊(或戶口證明)、半身正面照片四張到官渡區(qū)勞動大廈一樓失業(yè)職工管理科辦理《失業(yè)保險手冊》。(參加醫(yī)療保險的攜帶醫(yī)保卡)
5、對于符合享受失業(yè)保險金的人員,在辦理完畢登記手續(xù)后領取《失業(yè)保險手冊》和銀行開戶標簽到指定銀行開戶并將銀行賬號返回失業(yè)職工管理科,從次月起開始按月發(fā)放失業(yè)保險金。
6、用人單位在整理檔案過程中如有與上述要求不一致的,可與我們聯(lián)系咨詢。
聯(lián)系電話:7153635.B、領取失業(yè)保險金及補助金須知
參加失業(yè)保險統(tǒng)籌單位的職工失業(yè)后,根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險條例》、《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》和《云南省失業(yè)保險條例》規(guī)定,對符合條件的失業(yè)職工,在失業(yè)期間可以享受失業(yè)保險金和相關補助。領取標準和辦法如下:
一、領取失業(yè)保險金:
(1)根據(jù)《云南省失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)保險金共有三種標準,金額分別為450元、500元、550元,失業(yè)保險金按月發(fā)放。
(2)領取失業(yè)保險金的失業(yè)職工,在辦理《失業(yè)保險手冊》時憑開戶單和本人《身份證》簽字到指定銀行辦理存折并簽字。失業(yè)保險金和門診醫(yī)療補助金按月記入失業(yè)職工個人銀行賬戶。
(3)失業(yè)保險金須本人領取。若失業(yè)職工本人確因病或其他特殊原因不能親自領取的,可寫委托書到原單位蓋章后,由委托代理人憑代理人有效身份證件和委托書辦理其領取手續(xù)。
二、領取相關補助金種類、條件及所需證件:
符合下列領取條件的失業(yè)職工,領取時需攜帶證件的原件和復印件,于每月5—10日(周六、日及法定休息日除外)到失業(yè)職工管理科辦理領取手續(xù)。
1、醫(yī)療補助或醫(yī)療保險繳費補助
(1)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,未參加基本醫(yī)療保險的按月發(fā)給門診醫(yī)療補助金。
標準:本人月領失業(yè)保險金的10%;(2)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加了基本醫(yī)療保險的,按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費后,在領取失業(yè)保險金和繳納醫(yī)療保險費的對應期內申請醫(yī)療保險繳費補助。醫(yī)療保險繳費補助在失業(yè)人員享受失業(yè)保險金的最后一個月一次性計發(fā)。
須帶:失業(yè)保險手冊、身份證、醫(yī)??ā㈩I取失業(yè)保險金和繳納醫(yī)療保險費的對應期內的醫(yī)療保險繳納發(fā)票
2、一次性領取失業(yè)保險金或創(chuàng)業(yè)補助(從事個體經濟、私營企業(yè)營業(yè)、出租車運營須滿三個月)
(1)一次性領取失業(yè)保險金的,須慎重考慮并自行為由此今后可能帶來的一切不利后果負責(一次性領取后不得再享受免費培訓、生育補助、醫(yī)療保險繳費補助、門診醫(yī)療補助及國家今后可能出臺的一系列優(yōu)惠政策等)。
(2)從事個體經濟、私營企業(yè)請帶:失業(yè)保險手冊、身份證、個體私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正本、完稅證明和所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出具的經營滿三個月的證明。
(3)從事出租車運營請帶:失業(yè)保險手冊、身份證、購車發(fā)票或購車產權證明、出租車運營證、出租車個人服務上崗證、行車證、駕駛證、與出租車公司的協(xié)議書;在失業(yè)登記之前辦理工商營業(yè)執(zhí)照自謀職業(yè)的失業(yè)人員,不享受創(chuàng)業(yè)補助。
3、領取個人培訓補助費
須帶:身份證、失業(yè)保險手冊、結業(yè)證、等級資格證書(或駕駛證正、副本)、培訓發(fā)票; 標準:最高限額為800元;
4、領取農民合同工失業(yè)保險金
須帶:解除合同證明書、合同書、身份證、單位職工失業(yè)申請登記證明書、戶口冊或戶籍證明;
標準:每月450元(一次性補助),享受月數(shù)根據(jù)合同期限;
5、領取住院醫(yī)療補助(須在享受失業(yè)保險金期間)未參加基本醫(yī)療保險的失業(yè)人員,患病到醫(yī)保定點醫(yī)院住院治療,提供醫(yī)院出具的醫(yī)療憑證后,給予住院醫(yī)療補助。失業(yè)職工生病需要住院治療的,應提前到失業(yè)職工管理科書面申請,獲準后到指定醫(yī)院住院治療,病愈出院后領取;
須帶:失業(yè)保險手冊、身份證、住院證明、病情診斷證明、出院證、批準的住院申請書、住院醫(yī)藥費發(fā)票;
標準:繳費年限在1年至3年的,按照治療費、藥品費和檢查費之和的20%計算,累計不超過4000元;繳費年限在4年至5年的,按照治療費、藥品費和檢查費之和的30%計算,累計不超過6000元;繳費年限在6年以上的,按照治療費、藥品費和檢查費之和的40%計算,累計不超過8000元;
6、領取婦女生育補助費(須在享受失業(yè)保險金期間)須帶:失業(yè)保險手冊、身份證、準生證、出生證、出院證、住院醫(yī)療收費發(fā)票;
標準:按本人月享受失業(yè)保險金標準,一次性補助3個月失業(yè)保險金;最多不超過1000元。
7、領取喪葬補助、撫恤金(須在享受失業(yè)保險金期間并由直系親屬領取,違法犯罪死亡不得領?。?/p>
須帶:失業(yè)保險手冊、身份證、失業(yè)人員死亡證明(戶口所在地派出所出據(jù))、醫(yī)學死亡證明、銷戶證明、戶口冊、結婚證、領取人身份證、供養(yǎng)情況證明(單位證明);
標準:喪葬補助金按本人失業(yè)前12個月的月平均繳費工資的3個月計算,撫恤金按本人失業(yè)前12個月的月平均繳費工資的11個月計算。
聯(lián)系電話:7153635
三、失業(yè)保險科服務項目 A、失業(yè)保險參保須知
一、失業(yè)保險參保范圍:
凡轄區(qū)內的企業(yè)事業(yè)單位及其職工,社會團體及其專職人員,民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,國家機關和與之建立勞動合同關系的工人、應參加失業(yè)保險。
二、失業(yè)保險費核定標準:
1、參保單位按照當年本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(即單位繳納部份);
2、在職職工個人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)險費(即個人繳納部份);農民合同工可自愿選擇個人部份是否繳納,兼職人員只繳納單位部份,離退休返聘人員(須提供離、退休證)的工資不計入核定的工資總額。
三、首次參保時所需提供的材料:
參保單位需提供
1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)法人登記證書》、2、《地方稅務登記證副本》、3、《組織機構代碼證》原件及其復印件。
4、經統(tǒng)計部門審核的上年《勞動情況表》和《勞動工資統(tǒng)計臺帳》。無報表單位須提供本單位上年全年工資發(fā)放表。到失業(yè)保險辦公室領取并填寫《昆明市失業(yè)保險參保單位基本情況登記表》《昆明市失業(yè)保險繳費申報核定表》《企事業(yè)單位參加失業(yè)保險人員名冊》并蓋公章進行核定。
5、核定后次月到企業(yè)所在地稅進行申報繳費。
四、失業(yè)保險費結算方式:
失業(yè)保險費按照“當年核定,次年結算”的原則進行結算,核定后不再對人員和工資進行修改,如有人員變動,當月填報《云南省失業(yè)保險參保職工變動情況表》進行人員增減,繳費金額待次年進行核定時結算,由計算機結算所須抵補的金額。
注:已參保單位核定結算時除填報《昆明市失業(yè)保險繳費申報核定表》《企事業(yè)單位參加失業(yè)保險人員名冊》外,還需帶上年報統(tǒng)計部門審核蓋單的《勞動情況表》或上年全年工資發(fā)放單,上年全年繳費憑證才能進行結算。
五、用人單位失業(yè)保險繳費年限認定須知
凡在我區(qū)參加失業(yè)保險的用人單位與職工解除或終止勞動關系時,單位經辦人員到失業(yè)保險科辦理相關手續(xù)時請按以下程序辦理:
1、到失業(yè)保險辦公室領取《云南省失業(yè)保險參保職工變動情況表》一式二份、《昆明市失業(yè)保險手冊》,填寫《變動情況表》《失業(yè)保險手冊》中的相關內容、并在手冊繳納失業(yè)保險費一欄內準確記錄繳費時間并加蓋公章。農村戶口不填《失業(yè)保險手冊》,但需在《變動情況表》中的備注欄內注明繳費時間。
2、攜帶《職工失業(yè)保險基金管理手冊》(手冊內企業(yè)歷年繳費記錄必須經失業(yè)保險科審核蓋章的才有效)。無《基金管理手冊》的單位,帶單位歷年失業(yè)保險繳費憑證便可辦理,同時補辦《基金管理手冊》。
3、以上材料準備齊全后,到失業(yè)保險科辦公室辦理退工人員失業(yè)保險繳費年限認定,經失業(yè)保險科蓋章認定后,單位可到失業(yè)職工管理科辦理相關檔案移交手續(xù)。
B、就業(yè)援助對象靈活就業(yè)人員社會保險補貼 官渡區(qū)就業(yè)援助對象靈活就業(yè)社會保險補貼申辦程序
根據(jù)云南省財政廳、云南省勞動和社會保障廳《關于加強就業(yè)再就業(yè)資金使用管理有關問題的通知》(云財社[2006]79號)、《昆明市人民政府關于加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(昆政發(fā)[2006]32號)和《關于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作有關問題的通知》(昆勞社通[2006]76號)文件精神,現(xiàn)就我區(qū)就業(yè)援助對象靈活就業(yè)申報社會保險補貼有關程序規(guī)定如下:
一、申報靈活就業(yè)社會保險補貼的對象和條件
(一)對象:持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列人員(至少滿足一種情況)
1、國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和國有企業(yè)關閉破產需要安臵人員的“4050”人員;
2、勞動模范(縣級以上含縣級)
3、企業(yè)軍轉干部
4、單親(喪偶)家庭和夫妻雙失業(yè)家庭人員;
5、現(xiàn)役軍人家屬;
6、公安民警家屬中就業(yè)特別困難人員;
7、有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”人員;
8、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。
(二)條件:
上述人員以靈活就業(yè)方式(工作時間不穩(wěn)定、工作場所不固定、工作時間不確定、工作收入不穩(wěn)定)就業(yè)的,個人從事房屋維修、快遞搬運、家庭寄托服務、家政服務、保潔環(huán)衛(wèi)、接送幼兒和小學生、洗染縫補、看護孤老殘病人以及間斷性的其他臨時工作的,并且已參加社會保險的,可以申請社會保險補貼。
二、補貼標準
昆明市靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準,統(tǒng)一按全省上企業(yè)在崗職工月平均工資乘以各項社會保險費費率(養(yǎng)老12%、醫(yī)療8%、失業(yè)2%)后的70%計算。獲準給予社會保險補貼的申請人,正在領取失業(yè)保險金的,應停發(fā)失業(yè)保險金,只保留待遇期;正在領取城鎮(zhèn)居民最低生活保障金,給予社會保險補貼后不再符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的,應予停發(fā)最低生活保障金。靈活就業(yè)人員的月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準150%的,停止社會保險補貼,靈活就業(yè)人員各項補貼政策從2006年1月1日起執(zhí)行,2008年12月31日終止。
三、申報程序
1.符合上述對象條件的失業(yè)人員按不同類別帶齊相關證件(見附件一)原件及復印件向戶口所在地勞動保障事務所提交申請。
2.經勞動保障事務所初審合格后,發(fā)放《官渡區(qū)靈活就業(yè)人員就業(yè)情況公示表》,由居住地社區(qū)勞動保障服務站核實公示5天無異議后,社區(qū)勞動保障服務站簽署意見蓋章,返回勞動保障事務所。
3、勞動保障事務所審核后出具《昆明市靈活就業(yè)證明書》,填寫《昆明市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報審批表》、《花名冊》及電子文檔,按要求將相關材料裝訂成冊,(因到銀行開戶需要、另外提供身份證復印件一份),于每季度末上報就業(yè)局失業(yè)保險科。
4、區(qū)就業(yè)局審批后將銀行卡發(fā)到有關勞動保障所,通知靈活就業(yè)人員領取,并在《再就業(yè)優(yōu)惠證》相關欄目、原始發(fā)票背面和《昆明市靈活就業(yè)證明書》上注明發(fā)放情況,加蓋公章。我們將通過在銀行開戶的方式兌現(xiàn)補貼,注(個人領取時必須攜帶本人再就業(yè)優(yōu)惠證)身份證。同時將靈活就業(yè)人員簽領的社會保險補貼名冊在5個工作日內以紙制文件和電子文檔上報區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險科,以便開戶銀行及時撥付。
聯(lián)系電話:7173435
四、培訓科服務項目
一、就業(yè)培訓對象
(一)持《失業(yè)證》或《失業(yè)保險手冊》,并享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)職工;
(二)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)職工;
(三)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處辦理的《失業(yè)證》人員(城鎮(zhèn)戶口的其它失業(yè)人員);
(四)農村勞動力有意外出務工人員;
(五)轄區(qū)內進城務工,持《云南省外來人員就業(yè)證》的本省農村戶籍人員;
(六)農村富余勞動力、失地農民中有創(chuàng)業(yè)愿望的人員;
二、就業(yè)培訓的類型及說明
(一)享受失業(yè)保險待遇人員培訓
1、可參加培訓人員:“就業(yè)培訓對象”中第(一)條所列人員;
2、報名時間和地點:每個工作日時間可到區(qū)就業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處培訓報名窗口報名;
3、培訓補貼標準:每人不超過800元;
4、補貼申報地點:區(qū)勞動就業(yè)局一樓社會保險大廳失業(yè)職工管理科窗口辦理;
5、補貼申報材料:
(1)失業(yè)人員職業(yè)培訓補助待遇申請(申請到官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局報賬時再填寫);
(2)《失業(yè)證》或《失業(yè)保險手冊》原件、復印件(享受失業(yè)救濟金人員);
(3)《身份證》原件、復印件;
(4)《國家職業(yè)資格證》或《培訓合格證》原件、復印件;(5)《結業(yè)證》原件、復印件(沒有《結業(yè)證》的學校出結業(yè)證明書);
(6)職業(yè)培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件;(7)發(fā)放失業(yè)救濟金的存折(沒有的新開戶辦理);(8)補貼申報時間:培訓結束取得《國家職業(yè)資格證書》后,每月5至10日辦理;
(9)注意事項:(1)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)保險手冊》(《失業(yè)證》)后方可參加培訓;(2)培訓補貼由本人申報領取,不得代領;(3)行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票的財務章和結業(yè)證的行政章的單位名稱必須一致。
(二)享受再就業(yè)資金人員培訓
1、可參加培訓人員:“就業(yè)培訓對象”中第(一)、(二)、(三)條所列人員;
2、報名時間和地點:同“享受失業(yè)保險基金人員培訓”
3、培訓補貼標準:“就業(yè)培訓對象”中第(二)條所列人員每人不超過800元,“就業(yè)培訓對象”中第(一)、(三)列人員每人不超過500元;
4、補貼申報地點:區(qū)勞動就業(yè)局一樓社會保險大廳培訓科窗口辦理;
5、補貼申報材料:
(1)昆明市官渡區(qū)再就業(yè)培訓經費補貼申請表(需照片一張,申請表到官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局報賬時再填寫);
(2)《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、復印件;(3)《身份證》原件、復印件;
(4)《國家職業(yè)資格證》或《培訓合格證》原件、復印件;(5)《結業(yè)證》原件、復印件(沒有《結業(yè)證》的學校出結業(yè)證明書);
(6)《勞動合同書》(《勞務協(xié)議》)原件、復印件或《靈活就業(yè)證明書》;
(7)職業(yè)培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件(報銷人需在行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票右邊空白處簽上領款人名字);
(8)補貼申報時間:培訓結束取得《國家職業(yè)資格證書》后6個月內,每月5至25日辦理;
(9)注意事項:(1)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)保險手冊》(《失業(yè)證》)后方可參加培訓;(2)培訓補貼由本人申報領取,不得代領;(3)行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票的財務章和結業(yè)證的行政章的單位名稱必須一致。
(三)勞務輸出培訓
1、可參加培訓人員:“就業(yè)培訓對象”中第(四)條所列人員;
2、報名時間和地點:由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)一組織培訓報名;
3、培訓補貼標準:每人不超過500元;
4、培訓方法:由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓;
(四)技能提升培訓
1、可參加培訓人員:“就業(yè)培訓對象”中第(四)條所列人員;
2、報名時間和地點:由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)一組織培訓報名;
3、培訓補貼標準:每人不超過500元;
4、培訓方法:由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓;
(五)創(chuàng)業(yè)培訓
1、可參加培訓人員:“就業(yè)培訓對象”中第(一)、(二)、(三)、(六)條所列人員;
2、報名時間和地點:每個工作日時間可到區(qū)就業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處培訓報名窗口報名;
3、培訓補貼標準:培訓后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》每人1300元、其他人員780元;
4、培訓方法:由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織安排培訓;
5、參加過職業(yè)技能培訓的人員仍可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓;
三、相關注意事項
1、以上人員報名時應注意查看《失業(yè)證》、《失業(yè)保險手冊》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件,確保每人每證只能享受一次培訓。(證上沒有“已享受免費培訓”或“已享受培訓補貼”)
2、《靈活就業(yè)證明書》、相關就業(yè)證明出具要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
3、利用《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》檢審,做好其他非勞動就業(yè)部門(如工會、婦聯(lián)等)組織的免費培訓人員以及自行培訓合格人員的統(tǒng)計工作。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處請于每月25日前將報名培訓花名冊報區(qū)就業(yè)局培訓科,由培訓科統(tǒng)一安排到學校培訓。
5、相關報表請于每月25日前按時報送。
3、官渡區(qū)醫(yī)療保險分中心
辦事指南:
1、單位新參保前所需辦理業(yè)務流程
提供下列材料給官渡區(qū)醫(yī)保中心后由官渡區(qū)醫(yī)保中心上報市醫(yī)保中心審批:
(1)上交要求參加醫(yī)療保險的書面申請(寫明單位基本情況,如單位地址、性質、參保人數(shù)、具體經辦人等情況)并加蓋公章
(2)營業(yè)執(zhí)照(副本);審原件收復印件(3)地稅稅務登記證(副本);審原件收復印件(4)組織機構代碼證(副本);審原件收復印件 聯(lián)系電話:7178165(5)單位勞動合同登記表;審原件收復印件
(6)上月昆明地區(qū)養(yǎng)老保險基金收繳核定表(表四);審原件收復印件
(7)上月昆明地區(qū)養(yǎng)老保險基金拔付表(表四附二);審原件收復印件,無退休人員不需提供
(8)填寫《官渡區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位信息表》加蓋公章,表附下
電話:7153213、7176157 網址:http://gdybfzx.126.com 登記時間:每月6—15日節(jié)假日不順延
2、辦理參保人員增減業(yè)務流程:
若有人員變動則每月6---15日到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保參保人員增減業(yè)務,不同情況攜帶不同的材料,具體如下:
(1)人員新增:
A、填寫《官渡區(qū)單位職工醫(yī)療保險增減變更基本情況登記表》,加蓋單位公章;
B、填寫《昆明市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收繳核定表》,加蓋公章;
C、報新增人員個人信息(U盤);
D、由醫(yī)療數(shù)據(jù)采集軟件輸出的參保人員花名冊(新增人員)加蓋公章; E、根據(jù)不同情況提供下列相關材料:經勞動部門鑒證過的勞動合同登記表或招聘合同(原件及復印件)(2)在職轉退休:
A、填寫《官渡區(qū)單位職工醫(yī)療保險增減變更基本情況登記表》,加蓋單位公章;
B、填寫《昆明市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收繳核定表》,加蓋公章;
C、社保局出具的《云南省職工退休基本養(yǎng)老保險待遇報批表》表三(復印件);
D、提前退休到達退休年齡時提供提前退休待遇審批表和最新退休養(yǎng)老金資料證明(社保局證明或存折復印件)
(3)死亡:
A、填寫《官渡區(qū)單位職工醫(yī)療保險增減變更基本情況登記表》,加蓋單位公章;
B、填寫《昆明市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收繳核定表》,加蓋公章;
C、《死亡證明書》或派出所出具的死亡銷戶證明;(4)統(tǒng)籌區(qū)內調出、調入:
A、填寫《官渡區(qū)單位職工醫(yī)療保險增減變更基本情況登記表》,加蓋單位公章;
B、填寫《昆明市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收繳核定表》,加蓋公章; C、調令或經勞動部門鑒證過的勞動合同登記表或招聘合同書(原件及復印件);
(5)辭職、解雇、離職
A、填寫《官渡區(qū)單位職工醫(yī)療保險增減變更基本情況登記表》,加蓋單位公章;
B、填寫《昆明市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收繳核定表》,加蓋公章;
C、《云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書》(注:需本人簽字復印件)。
注:若單位基本情況所屬性質名稱、銀行帳號、法人代表、電話號碼、通訊地址、專管員等發(fā)生變化的,由單位專管員憑營業(yè)執(zhí)照或相關證明辦理變更,單位發(fā)生關、停、并、轉、分、等變化的,應憑有關文件辦理變更。
3、公費醫(yī)療科業(yè)務流程
(1)公務員住院醫(yī)療補助:時間每月4-9日,需準備資料:出院證、住院發(fā)票、結算單(表九)、身份證、醫(yī)保卡的復印件。
(2)醫(yī)療照顧人員住院醫(yī)療補助:時間:每月4-9日,需準備資料:出院證;住院發(fā)票、結算單(表九)、身份證、醫(yī)??ǖ膹陀〖硎茚t(yī)療照顧待遇的批復。
(3)公費醫(yī)療報帳時間:每月4-9,需準備資料:離休證、住院的須提供出院證、發(fā)票、明細;門診須提供雙處方姓名與身份證一致。
4、審核科業(yè)務工作流程(1)醫(yī)院及藥店費用申報
A、報送上月《?。嗅t(yī)保定點醫(yī)院、藥店與市醫(yī)保中心月報對帳表》(表一)(3份);
B、報送上月《市醫(yī)保人員費用明細表》(表二)(1份);C、報送上月《XX醫(yī)院、藥店收款員收款匯總表》(3份);
D、報送上月《官渡區(qū)醫(yī)療保險分中心月出院人員醫(yī)療費用撥付申請表》(2份);
E、報送醫(yī)保中心所需的上月參?;颊咦≡翰v及“兩特病”門診處方。
注:辦理時間為每月1—4日(2)手工報帳工作流程:
A、異地安臵人員住院醫(yī)療費用報送資料:本人情況說明①異地安臵人員情況調查表;②定點醫(yī)院住院收據(jù);③定點醫(yī)院出院證(原件及復印件);④定點醫(yī)院住院期間的藥品、檢查、治療費用明細表(必須醫(yī)院蓋章確認);⑤本人身份證及社會保障卡復印件。
B、參保人員在統(tǒng)籌區(qū)外住院醫(yī)療費用報送資料:①單位出具的相關證明;②定點醫(yī)院住院收據(jù);③定點醫(yī)院出院證(原件及復印件);④定點醫(yī)院住院期間的藥品、檢查、治療費用明細表(必須醫(yī)院蓋章確認);⑤本人身份證及社會保障卡復印件;⑥當?shù)蒯t(yī)療保險經辦機構出具的該醫(yī)院是當?shù)蒯t(yī)療保險定點醫(yī)療機構的證明 C、參保人員因醫(yī)保卡失效住院醫(yī)療費用報送資料:①醫(yī)??o法使用的證明(由我中心信息科出具):②定點醫(yī)院住院收據(jù);③定點醫(yī)院出院證(原件及復印件);④定點醫(yī)院住院期間的藥品、檢查、治療費用明細表(須醫(yī)院蓋章確認)。
注:辦理時間為每月1——5日。(3)特殊疾病、特殊慢性病辦理須知
A、特殊疾病病種范圍為:①慢性腎功能衰竭;②惡性腫瘤;③器官移植抗排異治療;④系統(tǒng)性紅斑狼瘡;⑤再生障礙性貧血。
B、特殊慢性病病種范圍為:①糖尿?。ㄋ幬镄刨嚕虎趪乐匦哪X血管疾?。ǜ黝愋呐K病并發(fā)的慢性心功能不全、腦出血、腦梗塞、腦萎縮及后遺癥后期);③高血壓(B、C組);④需臨床治療的結核病;⑤慢性活動性肝類、肝硬化;⑥嚴重類風濕關節(jié)炎;⑦甲狀腺機能亢進、減退;⑧老年性前列腺增生(Ⅱo、Ⅲo);⑨慢性腎炎;⑩精神病、癲癇、震顫麻痹、支氣管哮喘。
C、參保人員申請審批“特殊慢性病”、“特殊疾病”時必須提供下列資料:①審批表(一式一份),近期半寸免冠照片三張;②醫(yī)院病情診斷證明書(原件,蓋病情診斷證明章);③既往兩年內相關病歷資料(原件及復印件);④所申報病種的相關資料;⑤各種檢查報告單(原件及復印件、若資料是從醫(yī)院復印的必須醫(yī)院蓋章確認)。注:每月的1—5日到官渡區(qū)醫(yī)保分中心統(tǒng)一申報。當月15至20日單位醫(yī)保經辦人領取就診證、就診手冊。
5、信息科辦理醫(yī)??I(yè)務流程(1)新參保單位領取醫(yī)???/p>
單位醫(yī)保專管人員攜帶單位介紹信、昆明市醫(yī)療保險費繳款書,到醫(yī)保中心領取。
(2)醫(yī)??I(yè)務的管理
1、初始密碼錯誤
請參保持卡人員攜帶醫(yī)保卡及身份證到醫(yī)保中心辦理。
2、更改密碼
各參保持卡人員可到所有已聯(lián)網的定點醫(yī)療機構、定點零售藥店及醫(yī)保中心業(yè)務窗口將初始密碼更改為私人密碼。
3、遺忘密碼
參保持卡人員持醫(yī)??ê蜕矸葑C到醫(yī)保中心申請密碼重臵。
4、遺失、被盜
參保持卡人員攜帶本人身份證到醫(yī)保中心信息科辦理掛失手續(xù)。聲明:醫(yī)??⊕焓凹暗结t(yī)保中心掛失手續(xù)辦妥后24小時(含)內的一切經濟損失均由持卡人本人負責。
5、醫(yī)??ㄐ畔⑴c身份證信息不符
由單位醫(yī)保專管人員攜帶持卡人身份證復印件及醫(yī)???,到醫(yī)保中心統(tǒng)一辦理換卡手續(xù)。
6、死亡退款 單位醫(yī)保專管人員到醫(yī)保中心統(tǒng)籌科辦理停保手續(xù)完畢后,于次月月底持有效的死亡證明材料、銷戶證明、醫(yī)??ǎ结t(yī)保中心信息科辦理個人帳戶清退手續(xù)。
7、異地安臵
請單位醫(yī)保專管人員在接到異地安臵人員個人帳戶余額清退通知后,攜帶身份證及單位公章領取異地安臵人員個人帳戶余額。(說明:醫(yī)保卡管理事項如有變化以新通知的為準)
4、官渡區(qū)和社會保障局勞動監(jiān)察隊 辦事指南:勞動保障執(zhí)法年審有關要求
1、年審時間:每年3月1日至6月30日。
2、年審對象:官渡區(qū)區(qū)屬國家機關、事業(yè)單位、社會團體、官渡區(qū)工商局注冊的企業(yè)、個體經濟組織、官渡區(qū)其他行政部門批準成立的民辦非企業(yè)單位、各類中介組織以及其他有用工行為的單位(以下簡稱用人單位),新成立的用人單位,必須從工商注冊登記之日起30日內到勞動保障行政部門辦理年審登記。
3、年審內容:主要審查用人單位在上一(1月1日至12月31期間)貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況。具體內容為:用人單位招用工情況、簽訂與履行勞動合同情況、職工工資支付情況、社會保險登記和參保情況、執(zhí)行就業(yè)準入規(guī)定情況和職工培訓情況、促進特殊群體就業(yè)政策的落實情況等。
4、年審的步驟和方法:(1)各用人單位可到官渡區(qū)勞動和社會保障大廳或所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)勞動保障事務所進行年審登記,領取年審資料,根據(jù)需要參加勞動保障法律法規(guī)普法培訓;
(2)用人單位根據(jù)要求對上執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況開展自檢自查,如實填寫《勞動保障執(zhí)法年審報表》,并提供以下資料:
營業(yè)執(zhí)照副本(國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位應提供單位成立批文);上勞動保障執(zhí)法年審手冊、勞動保障執(zhí)法年審審驗證(參加過年審的單位提交);職工花名冊及勞動合同書(勞動合同登記表);勞動規(guī)章制度;上工資表;從事技術工種人員的《職業(yè)資格證書》;社會保險登記證及全年繳費憑證;安排特殊群體就業(yè)的相關憑證;勞動保障誠信等級評價表。
(3)勞動保障行政部門對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況進行審查,對審查合格的用人單位發(fā)給《勞動保障執(zhí)法年審審驗證》或審驗標識,對審查不合格的用人單位責令限期整改,凡逾期不參加年審或不進行整改的用人單位,勞動保障行政部門將按照《云南省勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以罰款,連續(xù)兩年以上不參加年審的,將從重處罰,并責令在規(guī)定時間內補審。
(二)、勞動違法舉報須知
1受理范圍:根據(jù)《云南省勞動監(jiān)察條例》的規(guī)定,勞動監(jiān)察為分級管轄,昆明市官渡區(qū)勞動監(jiān)察受理區(qū)屬機關、事業(yè)單位、社會團體及官渡區(qū)工商行政管理局注冊登記的企業(yè)、個體經濟組織和官渡區(qū)其他行政部門準批設立的各類非企業(yè)單位違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報、投訴。
對我區(qū)屬地內其他用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報、投訴,按照誰先接到舉報、投訴,誰負責調查處理的原則實施勞動保障監(jiān)察。
2、舉報、投訴注意事項
(1)有準確的被舉報、投訴單位的名稱、性質、地址、負責人姓名及聯(lián)系電話;
(2)有被舉報、投訴單位違反勞動保障法律、法規(guī)的事實情況和相關證據(jù)材料(如:收取押金的收據(jù)、拖欠工資的欠條、勞動合同等),所反映的內容應真實,不得隱瞞捏造。
(3)舉報人的證件、住址、聯(lián)系方式。
辦理時限承諾:自收到舉報之日起7個工作日內完成調查核實并作答復,屬集體舉報的應在3個工作日內作出答復。對于立案調查的案件在60日內(或延期到90日)審結。
辦公地點:官渡區(qū)勞動保障服務大廳
聯(lián)系電話:71768555、官渡區(qū)勞動和社會保障局信訪仲裁科
辦事指南:
1、勞動合同審查登記報件要求:(1)填寫好的勞動合同書(2)勞動合同登記花名冊(3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件(加蓋公章)(4)企業(yè)規(guī)章制度(5)企業(yè)工資方案
(6)企業(yè)法定代表人授權委托書。
2、集體合同審查登記報件要求:(1)關于送審集體合同的報告(2)集體合同書
(3)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件(4)企業(yè)工會社會團體法人資格證復印件(5)企業(yè)法定代表人身份證復印件(6)企業(yè)工會法定代表人身份證復印件(7)雙方協(xié)商代表名單(8)平等協(xié)商會議紀要(9)職代會決議
(10)相關配套的規(guī)章制度
3、用人單位初次辦理勞動用工登記報件要求:
(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件(機關、事業(yè)組織法人證、社會團體法人資格證,或其他依法成立取得的營業(yè)許可證)、組織機構代碼證原件;
(2)勞動者花名冊、工資名冊、勞動合同登記花名冊、簽訂的勞動合同;
(3)填寫好《勞動用工登記證》及相關表格;(4)法規(guī)規(guī)定需要提供的其他材料。咨詢電話:7177052 辦理時限:勞動合同、勞動用工登記材料完備即時辦理;信訪案件按國務院《信訪條例》規(guī)定的時限內答復,勞動爭議案件一般自收到申訴書之日七日內答復受理與否。
4、用人單位辦理工傷認定需要提供以下資料:(1)《工傷認定申請表》4份;(2)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(3)醫(yī)療機構出具的受傷后初診病例和診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(4)受傷職工身份證復印件;(5)兩份旁證及其旁證人員身份證復印件;(6)受傷職工當日考勤表(卡)復印件(簽名并按手?。?;(7)受傷職工工傷認定申請書;(8)營業(yè)執(zhí)照副本復印件;(9)單位事故調查報告(加蓋公章)。
申請時限:自傷害事故發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
5、個人辦理工傷認定需要提供以下資料:(1)《工傷認定申請表》3份;(2)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(3)醫(yī)療機構出具初病例和診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(4)受傷職工身份證復印件;(5)兩份旁證及其旁證人員身份證復印件(簽名并按手印);
申請時限:工傷職工或者其直系親屬、工會組織在傷害事故發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可直接向用人單位所在地區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。注意事項:對于無法提供勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料的申請人,可先依照勞動爭議的有關規(guī)定申請確認勞動關系,待勞動關系確認后再由工傷認定申請人交工傷認定部門,作為有效的勞動關系證明材料。重大責任事故必須提交安全生產監(jiān)督管理機關對事故所作的責任分析認定,屬暴力傷害的必須出具公安機關報案或其它相關材料,屬交通事故必須出具交通管理機關事故責任認定書或其它證明材料。
辦理時限:受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。聯(lián)系電話:7189505
6、官渡區(qū)勞動和社會保障局保險福利科
辦事指南:
1、企業(yè)為參統(tǒng)職工辦理退休審核需要提供以下資料:
(1)職工個人檔案
(2)職工個人《身份證》原件(3)《職工養(yǎng)老保險手冊》(4)職工個人退休申請。(5)職工近期免光半寸照片一張
2、辦理企業(yè)工資總額備案需要提供以下資料:(1)營業(yè)執(zhí)照副本(2)統(tǒng)計局《勞動情況表》(3)單位最近一個月工資冊(4)填寫《企業(yè)工資總額備案表》(一式三份),由企業(yè)法人代表簽字,加蓋公章后方可進行企業(yè)工資總額備案。
注:《企業(yè)工資總額備案表》需從“云南勞動保障網下載專區(qū)”下載。
辦公地點:官渡區(qū)關上金暉路14號勞動大廈512、513辦公室 聯(lián)系電話:
辦事指南:負責普法工作,指導勞動和社會保險法律咨詢工作。辦公地點:官渡區(qū)關上金暉路聯(lián)系電話: 7197185
7、官渡區(qū)勞動和社會保障局政策法規(guī)科
14號勞動大廈五樓506室 0871—7197195