遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件

第一篇：遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件

遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件

遼市社險發(fā)[2 0 0 9]1 2號

關于印發(fā)《遼陽市關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活動的實施方案》的通知

各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室：

現(xiàn)將《遼陽市關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活動的實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

遼陽市關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活動的實施方案

按照省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強全省社會保險信息化建設工作的指導意見》(遼人社發(fā)[2009]3號)和省社會保險事業(yè)管理局《關于開展社會保險數(shù)據(jù)質量年活動的通知》(遼社險發(fā)[2009]17號)精神，貫徹落實市局關于2009年社會保險經辦管理的工作要點要求，切實加強我市社會保險基礎數(shù)據(jù)管理工作，提高數(shù)據(jù)的準確性、及時性、權威性和使用效率，市局決定從2009年起，在全市開展為期一年的“數(shù)據(jù)質量年“活動?，F(xiàn)就有關問題通知如下：

一、“數(shù)據(jù)質量年”活動的意義

社會保險數(shù)據(jù)，是社會保險方針政策落實程度、社會保險事業(yè)發(fā)展狀況和社會保險事務承擔情況的綜合反映，也是社保經辦機構的寶貴資產。今年的“數(shù)據(jù)質量年”活動，主旨是提高數(shù)據(jù)的準確性、及時性、權威性和使用效率。就是充分認識數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)應用各個環(huán)節(jié)存在的不足和問題，積極采取切實有效措施，夯實基礎，堵塞漏洞，自覺把提供真實可信的社會保險數(shù)據(jù)作為各級社會保險經辦機構的第一要務，不斷促進數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應用工作的規(guī)范化、制度化和科學化。、二、“數(shù)據(jù)質量年”活動的內容

本次“數(shù)據(jù)質量年“活動的主題是“提高數(shù)據(jù)質量，加強數(shù)據(jù)應用”。主要內各包括：

(一)養(yǎng)老保險。單位信信息準確率達到l00％、在職職工信息準確率達到90％、離退休人員信息準確率達到96％、死亡人員信息準確率達到100％、供養(yǎng)親屬信息準確率達到100％、被冒領人員信息準確率達到1O0％、轉移人員信思準確率達到l00％。

(二)工傷、生育保險。一是集中對“五險合一”軟件記錄的基本信息逐步進行完善；二是完成工傷、生育保險數(shù)據(jù)的采集；三是各分局、市局工傷、生育科通過軟件集中錄入基本信息數(shù)據(jù)；四是實現(xiàn)同定點醫(yī)療機構端口對接的試點工作。

(三)稅庫銀聯(lián)網數(shù)據(jù)到帳復核工作。一是將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善；二是完成對2008年12月31日前的錯誤數(shù)據(jù)的到帳復核工作；三是當年到帳復核率要達到l00％、錯誤信息修改率要達到l00％。(四)財務工作。實行統(tǒng)一的財務應用系統(tǒng)；使用統(tǒng)一的財務報表軟件；建立財務帳套數(shù)據(jù)庫管理。

(五)統(tǒng)計工作。實行統(tǒng)計報表信息系統(tǒng)提取統(tǒng)計臺帳報告制度，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一律要按數(shù)據(jù)庫實有人數(shù)、買際收支為準。

三、“數(shù)據(jù)質量年”活動具體安排意見

2009年5月一l0月，各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室開展自查整改工作。要針對養(yǎng)老、工傷、生育三個險種不同數(shù)據(jù)管理的特點和要求，對照活動主要內容，對存在的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進行排查、分類，及時加以整改。一是10月末前對養(yǎng)老保險基礎信，息、錯誤的數(shù)據(jù)進行突擊清理，要認真對照養(yǎng)老保險l80項數(shù)據(jù)指標，查找問題，及時修改；二是工傷、生育保險要在6月末前完成信息采集，lO月末前完成數(shù)據(jù)錄入工作，年底前必須實現(xiàn)業(yè)務軟件的申報核定和定點醫(yī)療機構端口對接的試點工作；三是6月底前將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善，5月末前完成對歷史錯誤數(shù)據(jù)的到帳復核工作；四是年底前應用統(tǒng)一的財務應用系統(tǒng)、統(tǒng)一的財務報表軟件，并建立財務帳套數(shù)據(jù)厙管理；五是l0月底前必須實現(xiàn)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)相一致的統(tǒng)計報表制度；六是各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要于6月末、9月末上報本地區(qū)、本部門活動進展情況，10月末上報本地區(qū)、本部門自查整改總結報告。2009年11月，市局將對照活動檢查參考要求制定評比辦法。組織對各社保分局和相關科室進行檢查驗收，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，市局將及時予以通報。省局將于l2月底前對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質量年”活動進行考核驗收工作，要做好省局迎檢工作。

四、“數(shù)據(jù)質量年”活動開展的要求

開展社會保險“數(shù)據(jù)質量年”活動，是當前各級社會保險經辦機構學習實踐科學發(fā)展觀、對照突出問題加強整改的重要舉措之一，是今年社會保險基礎管理的一項重點工作。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室務必統(tǒng)一思想，高度重視，確?；顒拥捻樌M行。

(一)加強領導，精心部署。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要切實加強此項工作的組織領導，要安排一位領導主抓此項工作，要確定至少一名業(yè)務人員具體負責此項工作，把此項工作抓好、抓實，抓出成效。市局成立“數(shù)據(jù)質量年，活動領導小組，由李軍局長擔任組長，王成相副局長和信息中心滕海軍副主任擔任副組長，成員由劉連志、呂億福、李福強、梁好軍、李恒丹、龐國利、徐長城、張曉宏、鄭吉豐、劉皓、高放、吳海濤、李莉、王志君、高德偉、趙明吳、房丹、高洪亮組成。

(二)積極修改，務求實效。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室要組織本部門認真對照參考要點的具鋒內容，逐一進行梳理檢查，市勞動保障信息中心在每月1 5日前將期末錯誤數(shù)據(jù)共享。各部門發(fā)現(xiàn)本部門的錯誤數(shù)據(jù)要及時修改，共性問題要集中研究修改方案，統(tǒng)一部署修改行動。幣局將適時對各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關科室的業(yè)務骨干開展培訓，使其深入了解此項工作的目的、意義、內容、方法和相關要求。做到統(tǒng)一管理、分工明確、部門配合、步調一致地開展此項工作。

(三)嚴格考核，定期通報。市局已經將“數(shù)據(jù)質量年" 活動納入2009年社會保險工作考核辦法，各分局、各部門要嚴格按照考核辦法的規(guī)定逐一對照。年終，市局考核小組將嚴格按考核辦法規(guī)定的內容以數(shù)據(jù)庫實際抓取的數(shù)據(jù)進行考核。市局將每季度對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質量年”活動開展情況進行通報，各分局、各部門要根據(jù)通報中指出的問題及時查找不足，盡快進行修改。附件：社會保險數(shù)據(jù)質量年活動檢查參考要點

主題詞：社會保險數(shù)據(jù) 通知

抄送：省社會保險事業(yè)管理局、市勞動和社會保障局

市社會保險事業(yè)管理局辦公室 2009年5月14曰印發(fā)

附件：

社會保險數(shù)據(jù)質量年活動檢查參考要點

主題：提高數(shù)據(jù)質量加強數(shù)據(jù)應用。

范圍：各項社會保險業(yè)務類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)以及影響數(shù)據(jù)質量和應用的各個工作環(huán)節(jié)。各地在開展活動中，可參照以下六個方面的具體內容對本地數(shù)據(jù)管理和應用情況進行檢查整改：

一、以業(yè)務類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)的基礎數(shù)據(jù)庫建立為重點，檢查基礎數(shù)據(jù)庫規(guī)范建設情況(一)規(guī)范建設情況 1．業(yè)務類數(shù)據(jù)

(1)是否在部標準(LB l01—2000)基礎上建立生產庫。

(2)是否按照全省統(tǒng)一的指標體系建立本地生產庫。2．基金類數(shù)據(jù)

(1)是否按照會計制度的要求，建立本單位的核算制度。(2)是否按照社?；饡嬛贫冉⒔y(tǒng)一的會計科目體系。(3)各險種是否分別建賬，單獨核算。(二)核心指標建設

1．業(yè)務類數(shù)據(jù)(以聯(lián)網指標體系為標準)(1)從本地生產庫提取的各項社會保險聯(lián)網指標項目是否齊全，有無缺項。

(2)從本地生產庫提取的各項社會保險聯(lián)網指標代碼項目是否匹配。

2．財務類數(shù)據(jù)

(1)從本地生產庫提取的財務報表指標是否齊全，有無缺項，指標排列格式是否準確。

(2)從本地生產庫提取的財務交換庫指標是否齊全，有無缺項。

二、以數(shù)據(jù)入庫合格性檢查、入庫數(shù)量以及數(shù)據(jù)流程規(guī)范化為重點，檢查數(shù)據(jù)質量把關情況(一)數(shù)據(jù)入庫合格性檢查 1．業(yè)務類數(shù)據(jù)

(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始審核單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。2．基金類數(shù)據(jù)

(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。(二)數(shù)據(jù)入庫數(shù)量情況 1．業(yè)務類數(shù)據(jù)(1)生產庫數(shù)據(jù)量。

(2)生產庫數(shù)據(jù)量與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差異。2．基金類數(shù)據(jù)(1)財務賬套入庫數(shù)。(2)基金報表入庫數(shù)。(3)財務交換庫賬套入庫數(shù)。(三)數(shù)據(jù)流程規(guī)范化 1．業(yè)務類數(shù)據(jù)

(1)是否唯一來源于生產庫。(2)是否建立業(yè)務臺賬或電子業(yè)務臺賬。

(3)業(yè)務臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取生產庫數(shù)據(jù)生成。(4)是否建立統(tǒng)計臺賬。

(5)統(tǒng)計臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取業(yè)務臺賬數(shù)據(jù)生成。

(6)統(tǒng)計報表是否由信息系統(tǒng)自動提取統(tǒng)計臺賬數(shù)據(jù)生成。

(7)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)是否有信息系統(tǒng)輔助生成。．

2、基金類數(shù)據(jù)

(1)記賬憑證是否唯一來源于原始憑證。(2)基金報表數(shù)據(jù)來源于財務軟件數(shù)據(jù)。(3)財務交換庫數(shù)據(jù)來源于財務軟件數(shù)據(jù)c

三、以數(shù)據(jù)集中管理以及業(yè)務應用系統(tǒng)、財務應用系統(tǒng)、聯(lián)網數(shù)據(jù)建設情況為重點，檢查信息系統(tǒng)建設情況(一)數(shù)據(jù)集中管理

1．業(yè)務類數(shù)據(jù)(指集中生產數(shù)據(jù)庫建立情況)各項社會保險數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)2．基金類數(shù)據(jù)

(1)全市財務數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(2)全市報表數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(3)全市財務交換庫數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(二)業(yè)務應用系統(tǒng)建設(指各項保險的業(yè)務應用系統(tǒng))。1．是否使用全省統(tǒng)一軟件。2．信息化程度。(三)財務應用系統(tǒng) 1．財務軟件

(1)有無全市統(tǒng)一核算軟件。

(2)有無全市統(tǒng)一科目體系和報表體系。2．基金報表軟件

(1)是否使用全國統(tǒng)一的報表軟件。(2)有無采用全國統(tǒng)一的報表樣表。3．財務交換庫軟件是否全省統(tǒng)一軟件。

(四)業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)對接情況 1．是否實現(xiàn)無縫對接。2．是否由系統(tǒng)外傳遞數(shù)據(jù)。(五)聯(lián)網數(shù)據(jù)

1．業(yè)務類數(shù)據(jù)(以各險種聯(lián)網數(shù)據(jù)上報和質量檢查為基礎)(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目記實率。(4)數(shù)據(jù)異常率。．(5)數(shù)據(jù)重復率。2．基金類數(shù)據(jù)(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目準確率。

四、以聯(lián)網軟件使用、業(yè)務主題分析和基金運行情況分析為重點，檢查各類數(shù)據(jù)的分析應用情況

(一)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展業(yè)務主題分析(二)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展基金運行分析(三)是否按季(月)對各類數(shù)據(jù)的分析結果進行比對 1．統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)同口徑的校驗。2．聯(lián)網數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)同指標的比對。3．歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金類數(shù)據(jù)的校驗。

五、以數(shù)據(jù)管理制度的建立健全和制度的執(zhí)行情況為重點，檢查數(shù)據(jù)規(guī)范管理情況(一)制度建立情況

1．是否建立了數(shù)據(jù)維護制度。2．是否建立了數(shù)據(jù)安全制度。3．是否建立了數(shù)據(jù)會審制度。4．是否建立了數(shù)據(jù)質量監(jiān)控制度。5．是否建立了數(shù)據(jù)質量考核制度。6．是否建立了數(shù)據(jù)責任制度。7．是否制定了數(shù)據(jù)整理辦法。(二)制度執(zhí)行情況

1．是否有完整數(shù)據(jù)維護記錄。2．是否有可靠數(shù)據(jù)安全措施。

3．是否按月(季、年)召開數(shù)據(jù)會審會。4．信息系統(tǒng)中有無質量控制約束。

5．是否按月(季)產出數(shù)據(jù)質量報告和整改要求報告。6。是否有完整的報出或提供數(shù)據(jù)的審批程序。7．是否落實數(shù)據(jù)整理措施。

8．是否定期開展數(shù)據(jù)管理情況調研或專項調查。

六、以崗位設置、職責分工、人員配備情況為重點，檢查數(shù)據(jù)管理的組織保證和隊伍建設情況(一)是否有領導專門負責。(二)是否有專門的部門負責。(三)是否有清晰的崗位設置。(四)是否有明確的工作職責。(五)是否建立部門工作聯(lián)動機制。

(六)信息、統(tǒng)計及財務人員配備及專業(yè)情況。(七)是否有支撐工作開展的硬件、軟件、網絡設備。

第二篇：大慶市社會保險事業(yè)管理局

大慶市社會保險事業(yè)管理局

慶社險函?2011?3號

關于規(guī)范參保企業(yè) 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關問題的通知

各縣社會保險事業(yè)管理局、各區(qū)分局，各參保單位：根據(jù)《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》（黑政發(fā)[2005]17號）和《關于基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌后有關問題的通知》（黑勞社發(fā)[2005]36號）的有關規(guī)定，現(xiàn)就大慶市參保企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關問題規(guī)定如下：

一、收繳方式

全市申報企業(yè)收繳方式全部采用雙基數(shù)單比例。

二、繳費基數(shù)核定辦法

（一）單位繳費基數(shù)：參保企業(yè)以上一本企業(yè)職工月平均工資總額作為單位繳費基數(shù)；企業(yè)職工月平均工資總 1

額低于職工月個人繳費基數(shù)之和的，則以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。

機關、事業(yè)單位、社會團體的單位繳費基數(shù)為全部參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)之和。

（二）個人繳費基數(shù)：參保企業(yè)職工以本人上一月平均工資為基數(shù)；職工本人繳費基數(shù)低于上一全省職工月平均工資60%的，按60%繳費；超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費。

三、繳費基數(shù)調整具體操作辦法

（一）單位繳費基數(shù)調整

１、每年年初，參保單位需提供《上勞動工資統(tǒng)計年報》、《上財務決算報表》、《應付職工薪酬明細賬》、《職工上月平均工資收入統(tǒng)計臺帳》、《基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定表》等材料。

２、社保經辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中將單位變更模塊中的收繳方式改為“雙基數(shù)單比例”，然后在單位繳費基數(shù)欄中錄入參保企業(yè)的“月單位繳費基數(shù)”。

（二）個人繳費基數(shù)調整

１、參保單位除提供上述材料外還需提供《養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)調整申請表》，人數(shù)較多的單位還應提供電子版調整基數(shù)名單。

２、社保經辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中的繳費基數(shù)申報模塊進行個人繳費基數(shù)調整。

四、幾點說明

１、單位繳費基數(shù)一旦確定后，不管是新增人員還是減少人員，當年的單位繳費基數(shù)將不再隨著變化。但是，對于發(fā)生成建制批量轉移和分離（或合并）等業(yè)務的企業(yè)，其單位繳費基數(shù)應重新進行核定，原則同上。

２、個人繳費基數(shù)一旦確定后，當年的個人繳費基數(shù)也不再變化。如確實發(fā)生個人繳費基數(shù)申報錯誤需核改的，參保單位須在當年提出書面申請及相關材料；跨個人繳費基數(shù)發(fā)生錯誤的，根據(jù)原勞動和社會保障部及《關于基本養(yǎng)老保險參保繳費有關問題的處理意見》（黑人保發(fā)[2010]125號）的有關規(guī)定，一律不予核改。

３、由于上省社平工資沒公布或《上財務決算報表》等材料還沒有統(tǒng)計出來等原因，繳費基數(shù)暫時無法核定的參保企業(yè)和個人，可沿用上繳費基數(shù)不變，待當年繳費基數(shù)確定后，再予以調整補收。

４、被參保單位聘用的退休人員和已在外地參保并繳費人員，提供相關證明可以不再參保，但這部分人員的工資計入聘用單位的繳費基數(shù)。

二○一一年五月二十七日

主題詞：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知

大慶市社會保險事業(yè)管理局辦公室2011年5月27日印發(fā)

共印100份

第三篇：遼寧省社會保險事業(yè)管理局

遼寧省社會保險事業(yè)管理局

遼社險函[2006]89號

轉發(fā)部社保中心關于規(guī)范社會保險

繳費基數(shù)有關問題的通知

各市社會保險經辦機構、行業(yè)社會保險代辦機構：

為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)將部社保中心《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)轉發(fā)給你們，并結合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、切實做好社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作

加強社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作，是確保社會保險費應收盡收、維護參保人員合法權益的有效措施，也是社會保險經辦機構履行社會保險管理職責，促進基金內涵式增長的重要任務。勞社險中心函[2 0 0 6]6 0號文件具有很強的操作性，是當前和今后一個時期社會保險繳費基數(shù)核定和稽核的重要依據(jù)。各級社會保險經辦機構要高度重視，并以此為契機，積極宣傳社會保險繳費基數(shù)核定的有關政策規(guī)定，認真組織貫徹實施，規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作。

二、關于社會保險繳費基數(shù)的核定

(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分，以上月工資總額作為繳費基數(shù)；職工以本人上年月平均工資為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。

(二)城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，對按本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)繳費確有困難的，由各市根據(jù)其實際收入水平和繳費能力等情況，自行確定下調繳費基數(shù)。一般是：2 0 0 6年的繳費基數(shù)不低于本市上在崗職工月平均工資的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年為l 0 0％。

(三)機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，職工以本人上月應發(fā)基本工資為繳費基數(shù)，有條件的地區(qū)也可在規(guī)范統(tǒng)籌項目后，以上月應發(fā)工資總額作為繳費基數(shù)。單位以全部參保職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。

(四)基本醫(yī)療保險單位繳費，以上一月平均工資總額作為繳費基數(shù)；個人繳費部分，以上一本人月平均工資收入作為繳費基數(shù)；城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等繳納基本醫(yī)療保險費，可按統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資作為繳費基數(shù)。機關、事業(yè)單位要按統(tǒng)籌地區(qū)政府人事部門核定的工資總額和各項津、補貼項目確定繳費基數(shù)。

(五)單位繳納的工傷、生育保險社會統(tǒng)籌費用，原則上按上一月平均工資總額計算繳費基數(shù)。在核定單位人員繳費基數(shù)工傷保險應以“實名制”統(tǒng)計的人數(shù)為準。

三、做好下一個社會保險繳費基數(shù)核定工作

各市在2 0 0 7社會保險《社會保險登記證》檢驗工作和核定各險種繳費基數(shù)時要嚴格按照本通知精神規(guī)范操作。執(zhí)行中遇到具體問題，要認真研究，并及時與省局聯(lián)系，以便使本通知得到很好落實。

主題詞：轉發(fā)社會保險繳費基數(shù) 通知

遼寧省社會保險事業(yè)管理局2006年12月28日印發(fā)

第四篇：鹽池縣社會保險事業(yè)管理局工作總結

鹽池縣社會保險事業(yè)管理局工作總結

（2012年1月）

各位領導：

2011年是全面實施“十二五”規(guī)劃的啟始年。社保局在全體職工的共同努力下，全面完成年初制定的各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、社會保險工作開展情況

（一）做好退休人員待遇調整及養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。全縣企業(yè)離退休人員3015人，共支付養(yǎng)老金4689萬元，支付率和社會化發(fā)放率均達100%。

（二）社會保險覆蓋范圍不斷擴大，參保人員穩(wěn)步增長。全年，參?？側藬?shù)11695人，完成全年目標任務10412人的112%，擴面新增參保1716人。

（三）依據(jù)《社會保險法》，加大養(yǎng)老保險費征繳、清欠工作力度，確保社會保險工作正常運行。

全年，養(yǎng)老保險費征繳額為8089萬元，完成全年目標任務3470萬元的233%。

（四）失業(yè)保險與基本養(yǎng)老保險同登記、同基數(shù)、同申報、同繳費。

截止12月底，失業(yè)保險參保職工5584人，完成全年目標任務5574人的101%，失業(yè)保險費征繳額為433萬元，完成全年目標任務290萬元的149%。

（五）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展順利。

2011年10月啟動實施的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，應繳費人員62136名，實際繳費55163名，參保率88.78%，區(qū)市目標任務70%，已超額任務。

（六）解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題完成情況

嚴格執(zhí)行寧政發(fā)[2010]10號和寧人社發(fā)[2010]30號文件精神，全年共辦理2855人。

（七）按時完成縣委政府交辦的各項工作

今年以來，對植樹造林、創(chuàng)園林城市、招商引資、雙到扶貧、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作全部按時完成。

二、2012年工作思路

2012年是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，社會保險工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“以關注民生為主，建立和諧勞動關系”這條主線，努力做好各項工作。

（一）進一步加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。

積極采取靈活多樣、行之有效的措施加強對《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳，引導參保單位和個人充分認識到參加養(yǎng)老保險的重要性和必要性。

（二）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險的征繳力度和擴面工作。加強養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報核定工作，定期開展稽核工作，與勞動監(jiān)察、稅務、工商等部門加強合作，力爭做到應保盡保，切實維護參保職工的合法權益。

（三）加強隊伍建設，提高服務質量，優(yōu)化窗口服務。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和廉政風險防范工作，加強對社保局工作人員的理論和業(yè)務學習，提升社會保險隊伍素質和工作效率，把“以人為本”優(yōu)質服務貫穿于縣域經濟社會發(fā)展始終。

（四）努力完成社會保障“一卡通”工程。

根據(jù)自治區(qū)政府和人社廳的安排部署，為全縣參保人員辦理10萬張社會保障“一卡通”。該卡具有信息記錄、金融服務等功能，為參保人員提供更為便捷高效的服務。

第五篇：官渡區(qū)社會保險事業(yè)管理局辦事指南

官渡區(qū)社會保險事業(yè)管理局辦事指南

1、社會保險登記

（1）辦理社會保險登記所需資料

A、營業(yè)執(zhí)照（副本）、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)的證件（復印件）

B、地稅登記證（副本復印件）C、組織機構統(tǒng)一代碼證（副本復印件）

D、單位基本賬戶開戶銀行及賬號（或開戶許可證復印件）E、參保申請及法人受權委托書 F、《社會保險登記證》（復印件）G、單位與職工簽定的勞動合同簽證表

注：領取《社會保險登記證》時請帶最近一個月或上個月所有險種繳費憑證復印件

（2）年檢社會保險登記證

所需資料：年檢前一個月或上個月所有險種繳費憑證復印件辦理地點：官渡區(qū)勞動保障服務大廳聯(lián)系電話：7199557（3）《社會保險登記證》變更及注銷

2、社會保險費申報、核定（人員增減變動）（1）辦理養(yǎng)老保險所需資料： A、在職職工增加：①轉移增加：需帶轉移表、個人賬戶卡、職工養(yǎng)老保險手冊；②新招工增加：需帶《勞動合同登記表》及復印件。

B、在職職工減少：需帶解除勞動合同協(xié)議書或企業(yè)處理決定及職工養(yǎng)老保險手冊，死亡的帶死亡證明。

注：辦理A、B項業(yè)務時須填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險金增減變動情況結算表》表四附一（加蓋公章）

C、一次性支付：①省外農民工退個人帳戶中的個人繳費部分，需帶戶口證明、職工養(yǎng)老保險手冊、個人申請；②在職工死亡退個人帳戶中的個人繳費部分，帶死亡證明、職工養(yǎng)老保險手冊。

注：辦理此項業(yè)務時須填寫《個人帳戶帳戶儲存額一次性支付審批表》表六。

D、啟封、轉移：帶職工養(yǎng)老保險手冊。（注：每月1----10日辦理中斷人員的啟封、轉移工作）

（2）辦理工傷保險申報所需資料： ①、工傷職工因工負傷的：

A、經勞動行政部門審核認定《工傷認定申請表》、《工傷認定通知書》；

B、單位已繳納工傷保險費的《云南省社會保險費繳款書》（復印件）；

C、職工養(yǎng)老保險手冊；

D、門診治療者需攜帶門診病歷，門診用藥雙處方其中一聯(lián)，醫(yī)療費收據(jù)（原件），各種檢報告單； E、住院治療者需攜帶用藥及治療收費明細表，醫(yī)療費收據(jù)（原件），醫(yī)療終結證明（出院證明）；

F、交通事故須提供《道路交通事故損害賠償調解書》； J、達到傷殘等級為1-10級的工傷職工，需持市勞動能力鑒定委員會的《關于因工傷殘等級鑒定結論的通知》；

H、單位填寫并蓋章的《昆明市企業(yè)職工工傷保險費用審核》（表二）

②工傷職工因工死亡的： A、死亡通知書；

B、《工傷認定申請表》、《工傷認定通知》；

C、參保單位申報繳納的《云南省社會保險費通用繳款書》復印件（指工傷保險）；

D、職工養(yǎng)老保險手冊

E、門診治療者需攜帶門診病歷，門診用藥雙處方其中一聯(lián)及其各種檢查報告單，醫(yī)療費收據(jù)（原件）；

F、住院治療者需攜帶用藥及治療收費明細表，醫(yī)療費收據(jù)（原件）；

J、單位填寫并蓋章的《昆明市企業(yè)職工工傷保險費用審核表》（表二）

H、有供養(yǎng)親屬的還需提供以下材料 a 遺屬子女的：學生證、戶口或身份證（復印件）；在校學生證明；養(yǎng)子女的領養(yǎng)證（復印件）或公證書（復印件）；孤兒需提供民政部門的證明。

b遺屬配偶的：

就業(yè)部門出據(jù)的無業(yè)證明和經濟收入證明材料；勞動能力鑒定委員會作出的完全喪失勞動能力的結論證明；街道、鄉(xiāng)政府的生存狀況證明（每年一月份提供）；結婚證（復印件）、戶口（復印件）。

C遺屬父母的：

身份證（復印件）、戶口（復印件）；經濟收入證明材料；街道、鄉(xiāng)政府提供的生存證明；民政部門對孤寡老人的證明。

（3）辦理生育保險申報所需資料： A、準生證； B出生證；

C獨子證（男女雙方產假期間辦理有效）。注：以上三份資料為原件及復印件

D、加蓋醫(yī)院公章的出院證或病情證明材料； E、醫(yī)院發(fā)票；

注：以上兩份資料必須是原件（流產的只需以上兩份資料）F、單位填寫并加蓋公章的《昆明市女職工生育保險統(tǒng)籌費用結算表》一式四份；

G、申領人本人養(yǎng)老保險手冊； H、申請辦理人或代辦人身份證；注：半年內有效；

3、退休待遇審批及支付

（1）待遇審批：A、社會保險福利科已審批的退休待遇表一式三份（有獨子的需帶獨子證原件、復印件）；B、填制《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險金增減變動情況結算表》表四附一（加蓋公章）

（2）待遇支付：

A、新增退休人員：①《云南省職工退休基本養(yǎng)老保險待遇報批表》；②企業(yè)離退休人員社會化管理信息表（加蓋公章）；③每月24日后，發(fā)放新增退休人員養(yǎng)老金存折

B、減少退休人員：①昆明地區(qū)離退休、退職職工死亡登記表（一式三份）；②死亡證明、火化證明

辦理時間：每月1—10日為轉移業(yè)務，16—25日辦理增減業(yè)務辦理地點：統(tǒng)籌一科（國有企業(yè)、集體企業(yè)、社會團體、有限責任公司，聯(lián)系電話：7199551）

私營科（私營企業(yè)，聯(lián)系電話：7174329）工傷、生育保險科（聯(lián)系電話：7183030）社會化發(fā)放科（聯(lián)系電話：7152396）

4、年初核定及年終結算

（1）年初核定：每年年初，我局根據(jù)市社保局文件精神對各參統(tǒng)企業(yè)參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費費率進行核定，須提供報統(tǒng)計部門的《勞動工資報表》、企業(yè)職工匯繳清冊（加蓋公章）。（2）年終結算：每年年初，對上養(yǎng)老、工傷、生育保險費征繳情況進行年終結算，各參保單位需帶每月繳費憑證復印件到各科室核對后多退少補。

基金征繳科:(聯(lián)系電話:7175372)

5、繳費

繳費地點：企業(yè)納稅所屬地稅局繳費時間：與納稅期同步

6、自謀職業(yè)人員參保

（1）新參保：凡年滿18周歲至男45周歲、女40周歲的非農業(yè)人口（必須是官渡區(qū)戶口），自愿參保者，攜帶戶口冊或戶口證明、身份證（原件、復印件）一張半寸照片到官渡區(qū)便民服務中心辦理。

（2）繼續(xù)參保：凡已經在官渡區(qū)社保局參加靈活就業(yè)人員繳費的，每年征收期間攜帶養(yǎng)老保險手冊即可到官渡區(qū)便民服務中心辦理。

（3）轉入：A、省內企業(yè)轉入：帶養(yǎng)老保險關系轉移單、職工養(yǎng)老保險手冊、本人戶口冊或戶口證明；B、省外或機關事業(yè)單位轉入：帶養(yǎng)老保險關系轉移單、職工養(yǎng)老保險手冊、本人戶口冊或戶口證明，待原社保機構將養(yǎng)老保險基金轉到官渡區(qū)社保局后方可接續(xù)。個體科(自謀職業(yè)人員,聯(lián)系電話:7199557)

7、自收自支、差額（定額）撥款事業(yè)單位養(yǎng)老保險的辦理（1）在職職工增減：A、養(yǎng)老保險基金收繳核定表（表四）；B、統(tǒng)籌三科職工增減情況表；C、人事部門簽訂的勞動合同或辭退批復；D、工資花名冊。

（2）新增退休職工：A、機關、事業(yè)單位離退休待遇撥付表（表四附一）；B、社會基本養(yǎng)老保險待遇報批表（表三）；C、昆明市官渡區(qū)政府批復；D、離退休人員待遇情況表（表三附一）

（3）離退休死亡減少：A、機關事業(yè)單位離退休待遇撥付表（表四附一）；B、死亡證明。

（4）辦理時間：每月20—30日

（5）辦理地點：統(tǒng)籌三科，聯(lián)系電話：7157001

2、官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局

辦事指南：

一、官渡區(qū)勞動力市場管理科服務項目

求職登記、職業(yè)介紹、招聘登記、錄用備案、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理和檢審。

一、求職須知

凡求職人員需持下列證件

1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員持《失業(yè)證》、身份證、學歷證、職業(yè)技能證書。

2、農村求職人員持身份證、學歷證、《外來人員就業(yè)證》。

二、招聘須知招聘用工需持下列有關材料進行用工登記

1、單位用工需持營業(yè)執(zhí)照副本，勞動保障執(zhí)法年審合格證、經辦人身份證。

2、個人用工需持戶口冊、身份證。

3、招聘內容應包括：工種（崗位）、用工形式、勞動報酬、單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。

三、辦理錄用備案須知

1、單位需持營業(yè)執(zhí)照副本、公章。

2、被錄用人員：（1）初次就業(yè)的人員應提供《失業(yè)證》、身份證，由就業(yè)轉失業(yè)又重新就業(yè)的除應提供《失業(yè)證》外，還應提供與原用人單位解除勞動關系的證明材料。（2）大中專畢業(yè)生應提供《畢業(yè)證》、《失業(yè)證》、身份證。（3）農村和外來就業(yè)人員應提供《外來人員就業(yè)證》和身份證。

3、簽訂好的勞動合同書一式3份。

四、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理程序

1、國有企業(yè)失業(yè)人員提供的材料：與原單位解除（終止）勞動合同證明、《失業(yè)證》原件、戶口所在地社區(qū)居委會出具的本人就業(yè)情況及收入情況等證明材料。（2002年9月30日以前的失業(yè)人員需提供工商和稅務部門出具的未辦理營業(yè)執(zhí)照和稅務登記的證明材料）。

2、關閉破產國有企業(yè)中需要分流安臵的人員提供的材料：原企業(yè)經有關部門批準關閉破產的證明文件、原企業(yè)出具的本人就業(yè)情況及收入情況證明材料。

3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員提供的材料：《失業(yè)證》原件、戶口所在地社區(qū)居委會出具本人就業(yè)情況及收入情況證明材料、本區(qū)以上民政部門出具的享受城市居民最低生活保障憑證。

4、參加了失業(yè)保險的事業(yè)單位、縣（市）區(qū)級以上集體企業(yè)的登記失業(yè)人員（包括改制前為集體企業(yè)、事業(yè)單位職工的失業(yè)人員）。

5、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員中，夫妻雙方失業(yè)人員提供雙方《失業(yè)證》、《結婚證》。符合“4050”條件以及有撫養(yǎng)或贍養(yǎng)責任且生活困難單親家庭的人員，需提供《失業(yè)證》、身份證、戶口所在地社區(qū)居委會出具的本人就業(yè)情況及收入情況等證明材料。

6、國有企業(yè)協(xié)議保留社會保險關系且未再就業(yè)的人員。申辦人根據(jù)本人具體情況，將材料提交到戶口所在地的勞動和社會保障所，由其在二個工作日內進行審查核實，經張榜公示無異議后（公示時間為3天），報官渡區(qū)勞動保障行政部門審批發(fā)證。

聯(lián)系電話：7174503

二、失業(yè)職工管理科服務項目 A、《失業(yè)保險手冊》辦理程序

1、用人單位與職工解除勞動關系后，由單位勞資部門將失業(yè)職工處理決定送失業(yè)保險科一份，同時領取辦理失業(yè)保險登記手續(xù)所需要的有關表證。

2、單位移交檔案前，由勞資人員檢查失業(yè)職工人事檔案內容，人事檔案中必須有以下幾項材料：（1）畢業(yè)生分配報到證或招工手續(xù)（新招工人審批表和招工通知書或錄用登記表）

（2）勞動合同書（需經勞動部門鑒證過的合同）

（3）處理決定（一式三份單位留存一份、本人留存一份、個人檔案中一份，辭職人員必須有辭職申請）

3、與職工解除勞動關系后30日之內，用人單位填寫“昆明市失業(yè)職工移交花名冊（勞資部門蓋章）”（一式兩份）、“單位職工失業(yè)申請登記證明書”（一人一份）、“昆明市失業(yè)保險手冊”，（經失業(yè)保險繳費核定部門審核）、2006年7月1日以后離開單位的加填《昆明市失業(yè)人員失業(yè)前12個月個人繳費工資情況表》及《失業(yè)保險個人繳費記錄情況表》（一人一份），同失業(yè)職工個人檔案移交失業(yè)保險經辦機構，經審查合格后辦理移交手續(xù)，然后單位將“單位職工失業(yè)申請登記證明書”交失業(yè)職工本人。

4、失業(yè)職工在中止或者解除勞動人事關系之日起60天之內憑“單位職工失業(yè)申請登記證明書”、身份證、戶口冊（或戶口證明）、半身正面照片四張到官渡區(qū)勞動大廈一樓失業(yè)職工管理科辦理《失業(yè)保險手冊》。（參加醫(yī)療保險的攜帶醫(yī)保卡）

5、對于符合享受失業(yè)保險金的人員，在辦理完畢登記手續(xù)后領取《失業(yè)保險手冊》和銀行開戶標簽到指定銀行開戶并將銀行賬號返回失業(yè)職工管理科，從次月起開始按月發(fā)放失業(yè)保險金。

6、用人單位在整理檔案過程中如有與上述要求不一致的，可與我們聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系電話：7153635.B、領取失業(yè)保險金及補助金須知

參加失業(yè)保險統(tǒng)籌單位的職工失業(yè)后，根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險條例》、《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》和《云南省失業(yè)保險條例》規(guī)定，對符合條件的失業(yè)職工，在失業(yè)期間可以享受失業(yè)保險金和相關補助。領取標準和辦法如下：

一、領取失業(yè)保險金：

（1）根據(jù)《云南省失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)保險金共有三種標準，金額分別為450元、500元、550元，失業(yè)保險金按月發(fā)放。

（2）領取失業(yè)保險金的失業(yè)職工，在辦理《失業(yè)保險手冊》時憑開戶單和本人《身份證》簽字到指定銀行辦理存折并簽字。失業(yè)保險金和門診醫(yī)療補助金按月記入失業(yè)職工個人銀行賬戶。

（3）失業(yè)保險金須本人領取。若失業(yè)職工本人確因病或其他特殊原因不能親自領取的，可寫委托書到原單位蓋章后，由委托代理人憑代理人有效身份證件和委托書辦理其領取手續(xù)。

二、領取相關補助金種類、條件及所需證件：

符合下列領取條件的失業(yè)職工，領取時需攜帶證件的原件和復印件，于每月5—10日（周六、日及法定休息日除外）到失業(yè)職工管理科辦理領取手續(xù)。

1、醫(yī)療補助或醫(yī)療保險繳費補助

（1）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，未參加基本醫(yī)療保險的按月發(fā)給門診醫(yī)療補助金。

標準：本人月領失業(yè)保險金的10％；（2）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加了基本醫(yī)療保險的，按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費后，在領取失業(yè)保險金和繳納醫(yī)療保險費的對應期內申請醫(yī)療保險繳費補助。醫(yī)療保險繳費補助在失業(yè)人員享受失業(yè)保險金的最后一個月一次性計發(fā)。

須帶：失業(yè)保險手冊、身份證、醫(yī)?？ā㈩I取失業(yè)保險金和繳納醫(yī)療保險費的對應期內的醫(yī)療保險繳納發(fā)票

2、一次性領取失業(yè)保險金或創(chuàng)業(yè)補助（從事個體經濟、私營企業(yè)營業(yè)、出租車運營須滿三個月）

（1）一次性領取失業(yè)保險金的，須慎重考慮并自行為由此今后可能帶來的一切不利后果負責（一次性領取后不得再享受免費培訓、生育補助、醫(yī)療保險繳費補助、門診醫(yī)療補助及國家今后可能出臺的一系列優(yōu)惠政策等）。

（2）從事個體經濟、私營企業(yè)請帶：失業(yè)保險手冊、身份證、個體私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正本、完稅證明和所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具的經營滿三個月的證明。

（3）從事出租車運營請帶：失業(yè)保險手冊、身份證、購車發(fā)票或購車產權證明、出租車運營證、出租車個人服務上崗證、行車證、駕駛證、與出租車公司的協(xié)議書；在失業(yè)登記之前辦理工商營業(yè)執(zhí)照自謀職業(yè)的失業(yè)人員，不享受創(chuàng)業(yè)補助。

3、領取個人培訓補助費

須帶：身份證、失業(yè)保險手冊、結業(yè)證、等級資格證書（或駕駛證正、副本）、培訓發(fā)票；標準：最高限額為800元；

4、領取農民合同工失業(yè)保險金

須帶：解除合同證明書、合同書、身份證、單位職工失業(yè)申請登記證明書、戶口冊或戶籍證明；

標準：每月450元（一次性補助），享受月數(shù)根據(jù)合同期限；

5、領取住院醫(yī)療補助（須在享受失業(yè)保險金期間）未參加基本醫(yī)療保險的失業(yè)人員，患病到醫(yī)保定點醫(yī)院住院治療，提供醫(yī)院出具的醫(yī)療憑證后，給予住院醫(yī)療補助。失業(yè)職工生病需要住院治療的，應提前到失業(yè)職工管理科書面申請，獲準后到指定醫(yī)院住院治療，病愈出院后領取；

須帶：失業(yè)保險手冊、身份證、住院證明、病情診斷證明、出院證、批準的住院申請書、住院醫(yī)藥費發(fā)票；

標準：繳費年限在1年至3年的，按照治療費、藥品費和檢查費之和的20%計算，累計不超過4000元；繳費年限在4年至5年的，按照治療費、藥品費和檢查費之和的30%計算，累計不超過6000元；繳費年限在6年以上的，按照治療費、藥品費和檢查費之和的40%計算，累計不超過8000元；

6、領取婦女生育補助費（須在享受失業(yè)保險金期間）須帶：失業(yè)保險手冊、身份證、準生證、出生證、出院證、住院醫(yī)療收費發(fā)票；

標準：按本人月享受失業(yè)保險金標準，一次性補助3個月失業(yè)保險金；最多不超過1000元。

7、領取喪葬補助、撫恤金（須在享受失業(yè)保險金期間并由直系親屬領取，違法犯罪死亡不得領?。?/p>

須帶：失業(yè)保險手冊、身份證、失業(yè)人員死亡證明（戶口所在地派出所出據(jù)）、醫(yī)學死亡證明、銷戶證明、戶口冊、結婚證、領取人身份證、供養(yǎng)情況證明（單位證明）；

標準：喪葬補助金按本人失業(yè)前12個月的月平均繳費工資的3個月計算，撫恤金按本人失業(yè)前12個月的月平均繳費工資的11個月計算。

聯(lián)系電話：7153635

三、失業(yè)保險科服務項目 A、失業(yè)保險參保須知

一、失業(yè)保險參保范圍：

凡轄區(qū)內的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，國家機關和與之建立勞動合同關系的工人、應參加失業(yè)保險。

二、失業(yè)保險費核定標準：

1、參保單位按照當年本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費（即單位繳納部份）；

2、在職職工個人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)險費（即個人繳納部份）；農民合同工可自愿選擇個人部份是否繳納，兼職人員只繳納單位部份，離退休返聘人員（須提供離、退休證）的工資不計入核定的工資總額。

三、首次參保時所需提供的材料：

參保單位需提供

1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)法人登記證書》、2、《地方稅務登記證副本》、3、《組織機構代碼證》原件及其復印件。

4、經統(tǒng)計部門審核的上年《勞動情況表》和《勞動工資統(tǒng)計臺帳》。無報表單位須提供本單位上年全年工資發(fā)放表。到失業(yè)保險辦公室領取并填寫《昆明市失業(yè)保險參保單位基本情況登記表》《昆明市失業(yè)保險繳費申報核定表》《企事業(yè)單位參加失業(yè)保險人員名冊》并蓋公章進行核定。

5、核定后次月到企業(yè)所在地稅進行申報繳費。

四、失業(yè)保險費結算方式：

失業(yè)保險費按照“當年核定，次年結算”的原則進行結算，核定后不再對人員和工資進行修改，如有人員變動，當月填報《云南省失業(yè)保險參保職工變動情況表》進行人員增減，繳費金額待次年進行核定時結算，由計算機結算所須抵補的金額。

注：已參保單位核定結算時除填報《昆明市失業(yè)保險繳費申報核定表》《企事業(yè)單位參加失業(yè)保險人員名冊》外，還需帶上年報統(tǒng)計部門審核蓋單的《勞動情況表》或上年全年工資發(fā)放單，上年全年繳費憑證才能進行結算。

五、用人單位失業(yè)保險繳費年限認定須知

凡在我區(qū)參加失業(yè)保險的用人單位與職工解除或終止勞動關系時，單位經辦人員到失業(yè)保險科辦理相關手續(xù)時請按以下程序辦理：

1、到失業(yè)保險辦公室領取《云南省失業(yè)保險參保職工變動情況表》一式二份、《昆明市失業(yè)保險手冊》，填寫《變動情況表》《失業(yè)保險手冊》中的相關內容、并在手冊繳納失業(yè)保險費一欄內準確記錄繳費時間并加蓋公章。農村戶口不填《失業(yè)保險手冊》，但需在《變動情況表》中的備注欄內注明繳費時間。

2、攜帶《職工失業(yè)保險基金管理手冊》（手冊內企業(yè)歷年繳費記錄必須經失業(yè)保險科審核蓋章的才有效）。無《基金管理手冊》的單位，帶單位歷年失業(yè)保險繳費憑證便可辦理，同時補辦《基金管理手冊》。

3、以上材料準備齊全后，到失業(yè)保險科辦公室辦理退工人員失業(yè)保險繳費年限認定，經失業(yè)保險科蓋章認定后，單位可到失業(yè)職工管理科辦理相關檔案移交手續(xù)。

B、就業(yè)援助對象靈活就業(yè)人員社會保險補貼官渡區(qū)就業(yè)援助對象靈活就業(yè)社會保險補貼申辦程序

根據(jù)云南省財政廳、云南省勞動和社會保障廳《關于加強就業(yè)再就業(yè)資金使用管理有關問題的通知》（云財社[2006]79號）、《昆明市人民政府關于加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（昆政發(fā)[2006]32號）和《關于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作有關問題的通知》（昆勞社通[2006]76號）文件精神，現(xiàn)就我區(qū)就業(yè)援助對象靈活就業(yè)申報社會保險補貼有關程序規(guī)定如下：

一、申報靈活就業(yè)社會保險補貼的對象和條件

（一）對象：持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列人員（至少滿足一種情況）

1、國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和國有企業(yè)關閉破產需要安臵人員的“4050”人員；

2、勞動模范（縣級以上含縣級）

3、企業(yè)軍轉干部

4、單親（喪偶）家庭和夫妻雙失業(yè)家庭人員；

5、現(xiàn)役軍人家屬；

6、公安民警家屬中就業(yè)特別困難人員；

7、有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”人員；

8、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。

（二）條件：

上述人員以靈活就業(yè)方式（工作時間不穩(wěn)定、工作場所不固定、工作時間不確定、工作收入不穩(wěn)定）就業(yè)的，個人從事房屋維修、快遞搬運、家庭寄托服務、家政服務、保潔環(huán)衛(wèi)、接送幼兒和小學生、洗染縫補、看護孤老殘病人以及間斷性的其他臨時工作的，并且已參加社會保險的，可以申請社會保險補貼。

二、補貼標準

昆明市靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準，統(tǒng)一按全省上企業(yè)在崗職工月平均工資乘以各項社會保險費費率（養(yǎng)老12%、醫(yī)療8%、失業(yè)2%）后的70%計算。獲準給予社會保險補貼的申請人，正在領取失業(yè)保險金的，應停發(fā)失業(yè)保險金，只保留待遇期；正在領取城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，給予社會保險補貼后不再符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，應予停發(fā)最低生活保障金。靈活就業(yè)人員的月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準150%的，停止社會保險補貼，靈活就業(yè)人員各項補貼政策從2006年1月1日起執(zhí)行，2008年12月31日終止。

三、申報程序

1．符合上述對象條件的失業(yè)人員按不同類別帶齊相關證件（見附件一）原件及復印件向戶口所在地勞動保障事務所提交申請。

2．經勞動保障事務所初審合格后，發(fā)放《官渡區(qū)靈活就業(yè)人員就業(yè)情況公示表》，由居住地社區(qū)勞動保障服務站核實公示5天無異議后，社區(qū)勞動保障服務站簽署意見蓋章，返回勞動保障事務所。

3、勞動保障事務所審核后出具《昆明市靈活就業(yè)證明書》，填寫《昆明市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報審批表》、《花名冊》及電子文檔，按要求將相關材料裝訂成冊，（因到銀行開戶需要、另外提供身份證復印件一份），于每季度末上報就業(yè)局失業(yè)保險科。

4、區(qū)就業(yè)局審批后將銀行卡發(fā)到有關勞動保障所，通知靈活就業(yè)人員領取，并在《再就業(yè)優(yōu)惠證》相關欄目、原始發(fā)票背面和《昆明市靈活就業(yè)證明書》上注明發(fā)放情況，加蓋公章。我們將通過在銀行開戶的方式兌現(xiàn)補貼，注（個人領取時必須攜帶本人再就業(yè)優(yōu)惠證）身份證。同時將靈活就業(yè)人員簽領的社會保險補貼名冊在5個工作日內以紙制文件和電子文檔上報區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險科，以便開戶銀行及時撥付。

聯(lián)系電話：7173435

四、培訓科服務項目

一、就業(yè)培訓對象

（一）持《失業(yè)證》或《失業(yè)保險手冊》，并享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)職工；

（二）持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)職工；

（三）持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處辦理的《失業(yè)證》人員（城鎮(zhèn)戶口的其它失業(yè)人員）；

（四）農村勞動力有意外出務工人員；

（五）轄區(qū)內進城務工，持《云南省外來人員就業(yè)證》的本省農村戶籍人員；

（六）農村富余勞動力、失地農民中有創(chuàng)業(yè)愿望的人員；

二、就業(yè)培訓的類型及說明

（一）享受失業(yè)保險待遇人員培訓

1、可參加培訓人員：“就業(yè)培訓對象”中第（一）條所列人員；

2、報名時間和地點：每個工作日時間可到區(qū)就業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處培訓報名窗口報名；

3、培訓補貼標準：每人不超過800元；

4、補貼申報地點：區(qū)勞動就業(yè)局一樓社會保險大廳失業(yè)職工管理科窗口辦理；

5、補貼申報材料：

（1）失業(yè)人員職業(yè)培訓補助待遇申請（申請到官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局報賬時再填寫）；

（2）《失業(yè)證》或《失業(yè)保險手冊》原件、復印件（享受失業(yè)救濟金人員）；

（3）《身份證》原件、復印件；

（4）《國家職業(yè)資格證》或《培訓合格證》原件、復印件；（5）《結業(yè)證》原件、復印件（沒有《結業(yè)證》的學校出結業(yè)證明書）；

（6）職業(yè)培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件；（7）發(fā)放失業(yè)救濟金的存折（沒有的新開戶辦理）；（8）補貼申報時間：培訓結束取得《國家職業(yè)資格證書》后，每月5至10日辦理；

（9）注意事項：（1）辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)保險手冊》（《失業(yè)證》）后方可參加培訓；（2）培訓補貼由本人申報領取，不得代領；（3）行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票的財務章和結業(yè)證的行政章的單位名稱必須一致。

（二）享受再就業(yè)資金人員培訓

1、可參加培訓人員：“就業(yè)培訓對象”中第（一）、（二）、（三）條所列人員；

2、報名時間和地點：同“享受失業(yè)保險基金人員培訓”

3、培訓補貼標準：“就業(yè)培訓對象”中第（二）條所列人員每人不超過800元，“就業(yè)培訓對象”中第（一）、（三）列人員每人不超過500元；

4、補貼申報地點：區(qū)勞動就業(yè)局一樓社會保險大廳培訓科窗口辦理；

5、補貼申報材料：

（1）昆明市官渡區(qū)再就業(yè)培訓經費補貼申請表（需照片一張，申請表到官渡區(qū)勞動就業(yè)服務局報賬時再填寫）；

（2）《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、復印件；（3）《身份證》原件、復印件；

（4）《國家職業(yè)資格證》或《培訓合格證》原件、復印件；（5）《結業(yè)證》原件、復印件（沒有《結業(yè)證》的學校出結業(yè)證明書）；

（6）《勞動合同書》（《勞務協(xié)議》）原件、復印件或《靈活就業(yè)證明書》；

（7）職業(yè)培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票原件（報銷人需在行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票右邊空白處簽上領款人名字）；

（8）補貼申報時間：培訓結束取得《國家職業(yè)資格證書》后6個月內，每月5至25日辦理；

（三）勞務輸出培訓

1、可參加培訓人員：“就業(yè)培訓對象”中第（四）條所列人員；

2、報名時間和地點：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)一組織培訓報名；

3、培訓補貼標準：每人不超過500元；

4、培訓方法：由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓；

（四）技能提升培訓

1、可參加培訓人員：“就業(yè)培訓對象”中第（四）條所列人員；

2、報名時間和地點：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)一組織培訓報名；

3、培訓補貼標準：每人不超過500元；

4、培訓方法：由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓；

（五）創(chuàng)業(yè)培訓

1、可參加培訓人員：“就業(yè)培訓對象”中第（一）、（二）、（三）、（六）條所列人員；

2、報名時間和地點：每個工作日時間可到區(qū)就業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處培訓報名窗口報名；

3、培訓補貼標準：培訓后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》每人1300元、其他人員780元；

4、培訓方法：由區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織安排培訓；

5、參加過職業(yè)技能培訓的人員仍可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓；

三、相關注意事項

1、以上人員報名時應注意查看《失業(yè)證》、《失業(yè)保險手冊》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件，確保每人每證只能享受一次培訓。（證上沒有“已享受免費培訓”或“已享受培訓補貼”）

2、《靈活就業(yè)證明書》、相關就業(yè)證明出具要按照相關規(guī)定執(zhí)行。

3、利用《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》檢審，做好其他非勞動就業(yè)部門（如工會、婦聯(lián)等）組織的免費培訓人員以及自行培訓合格人員的統(tǒng)計工作。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處請于每月25日前將報名培訓花名冊報區(qū)就業(yè)局培訓科，由培訓科統(tǒng)一安排到學校培訓。

5、相關報表請于每月25日前按時報送。

3、官渡區(qū)醫(yī)療保險分中心

辦事指南：

1、單位新參保前所需辦理業(yè)務流程

提供下列材料給官渡區(qū)醫(yī)保中心后由官渡區(qū)醫(yī)保中心上報市醫(yī)保中心審批：

（1）上交要求參加醫(yī)療保險的書面申請（寫明單位基本情況，如單位地址、性質、參保人數(shù)、具體經辦人等情況）并加蓋公章

（2）營業(yè)執(zhí)照（副本）；審原件收復印件（3）地稅稅務登記證（副本）；審原件收復印件（4）組織機構代碼證（副本）；審原件收復印件聯(lián)系電話：7178165（5）單位勞動合同登記表；審原件收復印件

（6）上月昆明地區(qū)養(yǎng)老保險基金收繳核定表（表四）；審原件收復印件

（7）上月昆明地區(qū)養(yǎng)老保險基金拔付表（表四附二）；審原件收復印件，無退休人員不需提供

（8）填寫《官渡區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位信息表》加蓋公章，表附下

電話：7153213、7176157 網址：http://gdybfzx.126.com 登記時間：每月6—15日節(jié)假日不順延

2、辦理參保人員增減業(yè)務流程：

若有人員變動則每月6---15日到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保參保人員增減業(yè)務，不同情況攜帶不同的材料，具體如下：

（1）人員新增：