第一篇：2012年榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局依法行政工作總結(jié)

2012年榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

依法行政半年工作總結(jié)

2012年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，在落實(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能工作中，始終堅(jiān)持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會(huì)主義法治的基本要求，遵照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，堅(jiān)持依法行政原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》、《公務(wù)員法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，緊緊圍繞本部門的中心工作，扎榆社險(xiǎn)發(fā)?2012?24號(hào)

實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，努力提升依法行政工作水平，較

好地樹立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作者的形象?，F(xiàn)將我局依法行政

工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任制度

我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法行政責(zé)任制，堅(jiān)持把依法行政作

為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，自覺把它貫穿于審

核、稽查等工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作責(zé)任制。同時(shí)，我局也

認(rèn)真整理了本單位行政執(zhí)法的內(nèi)容和依據(jù)。局行政執(zhí)法內(nèi)容

按科室工作職責(zé)及時(shí)進(jìn)行職責(zé)分解，確定了各科室的行政執(zhí)

法責(zé)任，制定了行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進(jìn)行

了公布。局行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)全局行政執(zhí)

法工作進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)按要求匯報(bào)行政執(zhí)法工作情

況，形成了層層簽訂責(zé)任狀、層層抓落實(shí)的工作局面。

二、開展普法宣傳，增強(qiáng)法制意識(shí)

為了加大普法力度，增強(qiáng)參保人員的法制意識(shí)，我局充

分利用廣播、橫幅、宣傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法

律宣傳，向我縣廣大城鄉(xiāng)參保人員宣傳、普及我局所執(zhí)行的法律法規(guī)。4月份，在健身廣場進(jìn)行了法律宣傳活動(dòng)，大力

宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和社會(huì)保障方面的有關(guān)政策，發(fā)散宣傳

資料4000余份。5月份，我局深入哈峴鄉(xiāng)哈峴村，對(duì)當(dāng)?shù)厝?/p>

眾宣講參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處，鼓勵(lì)廣大群眾積

極參保。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平

1、加強(qiáng)全局干部職工的法制教育。結(jié)合工作實(shí)際，組

織全局干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)》，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督

檢查辦法》、《甘肅省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》、《甘

肅省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》，提高了廣大干部職

工思想素質(zhì)和法制意識(shí)，樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律意識(shí)和民主法制觀念，增強(qiáng)依法行政的自覺性，提高工

作效率，保證全局工作依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行，維護(hù)

公共利益和社會(huì)秩序，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育。建立行政執(zhí)

法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)法律

法規(guī)。充分利用每周二的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織本單位干部職

工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育。始終把廉潔行政、公正辦事擺到

重要的議事日程。在行政執(zhí)法過程中，要求每一位干部都要

注意自身的形象。

四、實(shí)行政務(wù)公開，方便群眾辦事

我局在去年政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了充實(shí)。今年6

月份對(duì)我局的單位職權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了整理公開，將辦

理城鎮(zhèn)職工參保、個(gè)人接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)職工

退休等業(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程公開上墻，使辦事人員一目了然，節(jié)

省了時(shí)間，方便了廣大群眾。現(xiàn)在我局機(jī)關(guān)有對(duì)外服務(wù)的，都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等。

五、縮短辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)質(zhì)量

根據(jù)縣政府要求，我局對(duì)各項(xiàng)行政審批工作的辦結(jié)時(shí)限

進(jìn)行壓縮，盡量為申請(qǐng)人節(jié)約辦理時(shí)間，并嚴(yán)格遵守一次性

告知原則，避免了申請(qǐng)人重復(fù)工作的現(xiàn)象。同時(shí)，按局機(jī)關(guān)

有關(guān)規(guī)定，局全體工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持掛牌上

崗，并本著以客為先的原則，為人民服務(wù)的宗旨，熱情周到

地為申請(qǐng)人答疑解難，服務(wù)質(zhì)量得到了較大提高，受到群眾

好評(píng)。

六、開展廉潔行政，確保行政實(shí)效

各科室依法行政，做到了執(zhí)法主體、執(zhí)法內(nèi)容符合法律

規(guī)定，各類執(zhí)法文書清楚、案卷整理歸檔。并強(qiáng)調(diào)廉潔行政，建設(shè)行政執(zhí)法形象工程。始終把廉潔行政、公正辦案擺到重

要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注

重自身的形象，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了四條規(guī)定。一

是凡受理的案件每個(gè)行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨(dú)

會(huì)面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在行

政執(zhí)法過程中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使用文明用語。各執(zhí)法人員堅(jiān)持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)

現(xiàn)象，受到了企業(yè)和事業(yè)單位好評(píng)，樹立了社會(huì)保險(xiǎn)行政執(zhí)

法的良好形象。

七、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督

為了確保行政執(zhí)法工作扎實(shí)有效開展，我局建立健全了

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)部管理制度，對(duì)行政執(zhí)法相關(guān)工作時(shí)

效、備案、公示、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)制定完善了配套制度，設(shè)

立了監(jiān)督電話和意見箱，全面建立了內(nèi)部督查和外部監(jiān)督相

結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，有效地促進(jìn)了我局行政執(zhí)法工作順利開

展。

2012年7月11日

主題詞：依法行政半年工作總結(jié)榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2012年7月11日印發(fā)

第二篇：2012年榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局依法行政工作總結(jié)

2012年榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

依法行政半年工作總結(jié)

2012年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，在落實(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能工作中，始終堅(jiān)持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會(huì)主義法治的基本要求，遵照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，堅(jiān)持依法行政原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》、《公務(wù)員法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，緊緊圍繞本部門的中心工作，扎

榆社險(xiǎn)發(fā)?2012?24號(hào) 實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，努力提升依法行政工作水平，較好地樹立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作者的形象。現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任制度

我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法行政責(zé)任制，堅(jiān)持把依法行政作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，自覺把它貫穿于審核、稽查等工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作責(zé)任制。同時(shí)，我局也認(rèn)真整理了本單位行政執(zhí)法的內(nèi)容和依據(jù)。局行政執(zhí)法內(nèi)容按科室工作職責(zé)及時(shí)進(jìn)行職責(zé)分解，確定了各科室的行政執(zhí)法責(zé)任，制定了行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進(jìn)行了公布。局行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)全局行政執(zhí)法工作進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)按要求匯報(bào)行政執(zhí)法工作情況，形成了層層簽訂責(zé)任狀、層層抓落實(shí)的工作局面。

二、開展普法宣傳，增強(qiáng)法制意識(shí)

為了加大普法力度，增強(qiáng)參保人員的法制意識(shí)，我局充分利用廣播、橫幅、宣傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳，向我縣廣大城鄉(xiāng)參保人員宣傳、普及我局所執(zhí)行的法律法規(guī)。4月份，在健身廣場進(jìn)行了法律宣傳活動(dòng)，大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和社會(huì)保障方面的有關(guān)政策，發(fā)散宣傳資料4000余份。5月份，我局深入哈峴鄉(xiāng)哈峴村，對(duì)當(dāng)?shù)厝罕娦v參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處，鼓勵(lì)廣大群眾積極參保。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平

1、加強(qiáng)全局干部職工的法制教育。結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》、《甘肅省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》、《甘肅省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識(shí)，樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律意識(shí)和民主法制觀念，增強(qiáng)依法行政的自覺性，提高工作效率，保證全局工作依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育。建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)。充分利用每周二的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織本單位干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育。始終把廉潔行政、公正辦事擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法過程中，要求每一位干部都要注意自身的形象。

四、實(shí)行政務(wù)公開，方便群眾辦事

我局在去年政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了充實(shí)。今年6月份對(duì)我局的單位職權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了整理公開，將辦理城鎮(zhèn)職工參保、個(gè)人接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)職工退休等業(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程公開上墻，使辦事人員一目了然，節(jié)省了時(shí)間，方便了廣大群眾?，F(xiàn)在我局機(jī)關(guān)有對(duì)外服務(wù)的，都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等。

五、縮短辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)質(zhì)量

根據(jù)縣政府要求，我局對(duì)各項(xiàng)行政審批工作的辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行壓縮，盡量為申請(qǐng)人節(jié)約辦理時(shí)間，并嚴(yán)格遵守一次性告知原則，避免了申請(qǐng)人重復(fù)工作的現(xiàn)象。同時(shí)，按局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定，局全體工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持掛牌上崗，并本著以客為先的原則，為人民服務(wù)的宗旨，熱情周到地為申請(qǐng)人答疑解難，服務(wù)質(zhì)量得到了較大提高，受到群眾好評(píng)。

六、開展廉潔行政，確保行政實(shí)效

各科室依法行政，做到了執(zhí)法主體、執(zhí)法內(nèi)容符合法律規(guī)定，各類執(zhí)法文書清楚、案卷整理歸檔。并強(qiáng)調(diào)廉潔行政，建設(shè)行政執(zhí)法形象工程。始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了四條規(guī)定。一是凡受理的案件每個(gè)行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨(dú)會(huì)面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在行政執(zhí)法過程中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使用文明用語。各執(zhí)法人員堅(jiān)持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象，受到了企業(yè)和事業(yè)單位好評(píng)，樹立了社會(huì)保險(xiǎn)行政執(zhí)法的良好形象。

七、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督 為了確保行政執(zhí)法工作扎實(shí)有效開展，我局建立健全了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)部管理制度，對(duì)行政執(zhí)法相關(guān)工作時(shí)效、備案、公示、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)制定完善了配套制度，設(shè)立了監(jiān)督電話和意見箱，全面建立了內(nèi)部督查和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，有效地促進(jìn)了我局行政執(zhí)法工作順利開展。

2012年7月11日

主題詞：依法行政 半年 工作總結(jié) 榆中縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 2012年7月11日印發(fā)

第三篇：鹽池縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作總結(jié)

鹽池縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作總結(jié)

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的啟始年。社保局在全體職工的共同努力下，全面完成年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、社會(huì)保險(xiǎn)工作開展情況

（一）做好退休人員待遇調(diào)整及養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作。全縣企業(yè)離退休人員3015人，共支付養(yǎng)老金4689萬元，支付率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，參保人員穩(wěn)步增長。全年，參保總?cè)藬?shù)11695人，完成全年目標(biāo)任務(wù)10412人的112%，擴(kuò)面新增參保1716人。

（三）依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清欠工作力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作正常運(yùn)行。

全年，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為8089萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)3470萬元的233%。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同登記、同基數(shù)、同申報(bào)、同繳費(fèi)。

截止12月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保職工5584人，完成全年目標(biāo)任務(wù)5574人的101%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為433萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)290萬元的149%。

（五）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展順利。

2011年10月啟動(dòng)實(shí)施的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，應(yīng)繳費(fèi)人員62136名，實(shí)際繳費(fèi)55163名，參保率88.78%，區(qū)市目標(biāo)任務(wù)70%，已超額任務(wù)。

（六）解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題完成情況

嚴(yán)格執(zhí)行寧政發(fā)[2010]10號(hào)和寧人社發(fā)[2010]30號(hào)文件精神，全年共辦理2855人。

（七）按時(shí)完成縣委政府交辦的各項(xiàng)工作

今年以來，對(duì)植樹造林、創(chuàng)園林城市、招商引資、雙到扶貧、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作全部按時(shí)完成。

二、2012年工作思路

2012年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年，社會(huì)保險(xiǎn)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以關(guān)注民生為主，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系”這條主線，努力做好各項(xiàng)工作。

（一）進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度。

積極采取靈活多樣、行之有效的措施加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)參保單位和個(gè)人充分認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性和必要性。

（二）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳力度和擴(kuò)面工作。加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定工作，定期開展稽核工作，與勞動(dòng)監(jiān)察、稅務(wù)、工商等部門加強(qiáng)合作，力爭做到應(yīng)保盡保，切實(shí)維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化窗口服務(wù)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，加強(qiáng)對(duì)社保局工作人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍素質(zhì)和工作效率，把“以人為本”優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展始終。

（四）努力完成社會(huì)保障“一卡通”工程。

根據(jù)自治區(qū)政府和人社廳的安排部署，為全縣參保人員辦理10萬張社會(huì)保障“一卡通”。該卡具有信息記錄、金融服務(wù)等功能，為參保人員提供更為便捷高效的服務(wù)。

第四篇：大慶市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

大慶市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

慶社險(xiǎn)函?2011?3號(hào)

關(guān)于規(guī)范參保企業(yè) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知

各縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、各區(qū)分局，各參保單位： 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào)）、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》（黑政發(fā)[2005]17號(hào)）和《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)問題的通知》（黑勞社發(fā)[2005]36號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大慶市參保企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題規(guī)定如下：

一、收繳方式

全市申報(bào)企業(yè)收繳方式全部采用雙基數(shù)單比例。

二、繳費(fèi)基數(shù)核定辦法

（一）單位繳費(fèi)基數(shù)：參保企業(yè)以上一本企業(yè)職工月平均工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù)；企業(yè)職工月平均工資總 1

額低于職工月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，則以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的單位繳費(fèi)基數(shù)為全部參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

（二）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：參保企業(yè)職工以本人上一月平均工資為基數(shù)；職工本人繳費(fèi)基數(shù)低于上一全省職工月平均工資60%的，按60%繳費(fèi)；超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費(fèi)。

三、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整具體操作辦法

（一）單位繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

１、每年年初，參保單位需提供《上勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)》、《上財(cái)務(wù)決算報(bào)表》、《應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬》、《職工上月平均工資收入統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定表》等材料。

２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中將單位變更模塊中的收繳方式改為“雙基數(shù)單比例”，然后在單位繳費(fèi)基數(shù)欄中錄入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)的“月單位繳費(fèi)基數(shù)”。

（二）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

１、參保單位除提供上述材料外還需提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)表》，人數(shù)較多的單位還應(yīng)提供電子版調(diào)整基數(shù)名單。

２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)模塊進(jìn)行個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。

四、幾點(diǎn)說明

１、單位繳費(fèi)基數(shù)一旦確定后，不管是新增人員還是減少人員，當(dāng)年的單位繳費(fèi)基數(shù)將不再隨著變化。但是，對(duì)于發(fā)生成建制批量轉(zhuǎn)移和分離（或合并）等業(yè)務(wù)的企業(yè)，其單位繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)重新進(jìn)行核定，原則同上。

２、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一旦確定后，當(dāng)年的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)也不再變化。如確實(shí)發(fā)生個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)錯(cuò)誤需核改的，參保單位須在當(dāng)年提出書面申請(qǐng)及相關(guān)材料；跨個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生錯(cuò)誤的，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部及《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題的處理意見》（黑人保發(fā)[2010]125號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，一律不予核改。

３、由于上省社平工資沒公布或《上財(cái)務(wù)決算報(bào)表》等材料還沒有統(tǒng)計(jì)出來等原因，繳費(fèi)基數(shù)暫時(shí)無法核定的參保企業(yè)和個(gè)人，可沿用上繳費(fèi)基數(shù)不變，待當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)確定后，再予以調(diào)整補(bǔ)收。

４、被參保單位聘用的退休人員和已在外地參保并繳費(fèi)人員，提供相關(guān)證明可以不再參保，但這部分人員的工資計(jì)入聘用單位的繳費(fèi)基數(shù)。

二○一一年五月二十七日

主題詞：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知

大慶市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦公室2011年5月27日印發(fā)

共印100份

第五篇：遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

遼社險(xiǎn)函[2006]89號(hào)

轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知

各市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)：

為做好新形勢下社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)將部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核工作

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核工作，是確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收、維護(hù)參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行社會(huì)保險(xiǎn)管理職責(zé)，促進(jìn)基金內(nèi)涵式增長的重要任務(wù)。勞社險(xiǎn)中心函[2 0 0 6]6 0號(hào)文件具有很強(qiáng)的操作性，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核的重要依據(jù)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，并以此為契機(jī)，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真組織貫徹實(shí)施，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核工作。

二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定

(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌部分，以上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)；職工以本人上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費(fèi)人員)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本市上在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)按本市上在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)確有困難的，由各市根據(jù)其實(shí)際收入水平和繳費(fèi)能力等情況，自行確定下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)。一般是：2 0 0 6年的繳費(fèi)基數(shù)不低于本市上在崗職工月平均工資的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年為l 0 0％。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費(fèi)基數(shù)，有條件的地區(qū)也可在規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目后，以上月應(yīng)發(fā)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。單位以全部參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。

(四)基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，以上一月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人繳費(fèi)部分，以上一本人月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；城鎮(zhèn)個(gè)體、靈活就業(yè)人員等繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可按統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要按統(tǒng)籌地區(qū)政府人事部門核定的工資總額和各項(xiàng)津、補(bǔ)貼項(xiàng)目確定繳費(fèi)基數(shù)。

(五)單位繳納的工傷、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，原則上按上一月平均工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。在核定單位人員繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)應(yīng)以“實(shí)名制”統(tǒng)計(jì)的人數(shù)為準(zhǔn)。

三、做好下一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作

各市在2 0 0 7社會(huì)保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》檢驗(yàn)工作和核定各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)時(shí)要嚴(yán)格按照本通知精神規(guī)范操作。執(zhí)行中遇到具體問題，要認(rèn)真研究，并及時(shí)與省局聯(lián)系，以便使本通知得到很好落實(shí)。

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù) 通知

遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2006年12月28日印發(fā)