第一篇：關(guān)于對(duì)XXX違反會(huì)議紀(jì)律的處理通報(bào)

XXXXXXXXXXXXXX文件

XXXXXXXX?2015?03號(hào)

關(guān)于對(duì)XXX違反會(huì)議紀(jì)律的處罰通報(bào)

XX全體員工：

2015年2月27日上午，分公司組織召開(kāi)2015年工作會(huì)議，XXXXXXX員工XXXX作為受表彰“XXXXX標(biāo)兵”，會(huì)議期間紀(jì)律觀念淡薄，擅自接聽(tīng)電話，擾亂了會(huì)議秩序，在公司上下造成了一定不良影響。

為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，端正作風(fēng)，經(jīng)XX研究決定，特對(duì)XXX罰款100元，予以全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望片區(qū)全體員工引以為戒，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守公司、片區(qū)會(huì)議有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似行為的發(fā)生，為各項(xiàng)工作落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

特此通報(bào)。

2015年3月1日

第二篇：違反會(huì)議紀(jì)律檢討書(shū)

檢 討 書(shū)

尊敬x黨組：

由于本人違反了會(huì)議紀(jì)律，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，現(xiàn)認(rèn)真檢討如下：

一、事件經(jīng)過(guò)

5月11日下午院里由xxx組織召開(kāi)全院大會(huì)，我按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，但是在會(huì)中接到市xxxx通知緊急工作事宜，我在僅向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下中途離會(huì)，沒(méi)有按照規(guī)定履行請(qǐng)假離會(huì)手續(xù)序，違反了省x、市x和院里嚴(yán)格會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的規(guī)定。事件發(fā)生后x主任和xx對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育，昨天院領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我進(jìn)行了約談，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的認(rèn)真思考，特別是昨天一夜的認(rèn)真反思，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，中途離會(huì)不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，而是違反了工作紀(jì)律，今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)自己對(duì)違反紀(jì)律的深刻認(rèn)識(shí)及改正錯(cuò)誤的決心！

二、原因剖析

唯有正視自身存在的問(wèn)題，才能徹底的糾正自身的問(wèn)題。在我違反會(huì)議紀(jì)律這件事上，表面上看是自己麻痹大意，其實(shí)從根源上看，還是我放松了對(duì)自己的要求，對(duì)加強(qiáng)自我紀(jì)律要求這根弦拉的不緊。首先，規(guī)矩意識(shí)樹(shù)的不牢，工作作風(fēng)松散，不夠扎實(shí)，工作責(zé)任心有所欠缺，沒(méi)有把嚴(yán)規(guī)矩、講作風(fēng)、守紀(jì)律放到講政治的高度，在遇到緊急工作時(shí)，不嚴(yán)格履行請(qǐng)假離會(huì)的規(guī)定，以中途離會(huì)也是為了工作給自己打“預(yù)防針”。其次，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，放松了對(duì)自身政治素質(zhì)的提升，覺(jué)得只要完成業(yè)務(wù)工作就算忠于職守，沒(méi)有意識(shí)到守紀(jì)律是忠于職守的基本前提，對(duì)院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)上流于形式，沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，入心入腦。最后，也是最主要的一個(gè)原因，是自身思想上對(duì)嚴(yán)格自身紀(jì)律要求的重要性沒(méi)有引起足夠的重視，存在僥幸心理，覺(jué)得因?yàn)楣ぷ髯约褐型倦x會(huì)有理由，沒(méi)有按紀(jì)律要求履行請(qǐng)假手續(xù)是小問(wèn)題，對(duì)遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)就是轉(zhuǎn)變做風(fēng)沒(méi)人清醒的認(rèn)識(shí)。

三、下一步改進(jìn)措施

針對(duì)自身存在的以上問(wèn)題，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以改正：

一是不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，自覺(jué)主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，按照講政治的要求，守規(guī)矩、講紀(jì)律，以思想認(rèn)識(shí)的提升規(guī)范個(gè)人行為。同時(shí)，對(duì)紀(jì)律、規(guī)矩心存敬畏之心，規(guī)章引起足夠重視，以實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)，達(dá)到入腦入心的作用；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照細(xì)實(shí)嚴(yán)的要求，查找思想、工作上的疏漏和不足，把依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展工作作為所有工作的基礎(chǔ)要求，凡是有明確規(guī)定的一定按照規(guī)定執(zhí)行，不走捷徑、不抄小道，不給自己找理由，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題，嚴(yán)格遵守包括會(huì)議請(qǐng)銷假制度在內(nèi)各項(xiàng)程序規(guī)范；三是牢記教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，把這次事件當(dāng)做一個(gè)深刻的教訓(xùn)，經(jīng)常性提醒自己、警示自己、告誡自己遵守紀(jì)律的重要性，一日三省吾身，以這次不遵守會(huì)議紀(jì)律事件為開(kāi)始，不斷查找并改正自身存在的問(wèn)題。

說(shuō)的千里路，不如走一步，在今后我將以我的嚴(yán)守紀(jì)律的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)我正視不足的勇氣，以扎實(shí)規(guī)范的工作成效展現(xiàn)我勇于改正的決心。

檢討人：xxxx

201x年x月x日

第三篇：關(guān)于對(duì)違反工作紀(jì)律行為處理暫行規(guī)定

關(guān)于對(duì)違反工作紀(jì)律行為處理暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律，提高工作效能，保證政令暢通，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的違反工作紀(jì)律行為，是指本規(guī)定適用范圍內(nèi)的科室（單位）及人員在履行職責(zé)時(shí)，違反工作規(guī)范，影響正常秩序，損害**局機(jī)關(guān)形象，造成不良影響的行為。

第三條 機(jī)關(guān)工作人員在工作自查、暗查中被發(fā)現(xiàn)存在下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任：

（一）擅離工作崗位，無(wú)故缺勤的；

（二）工作時(shí)間非本機(jī)關(guān)工作人員在其單位從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的；

（三）不執(zhí)行AB頂崗制度的；

（四）工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、看視頻、網(wǎng)上購(gòu)物及處理與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的；

（五）工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位，睡覺(jué)、串崗、聚眾聊天的；

（六）工作日午間飲酒，影響干部形象的；

（七）推諉扯皮、故意刁難、吃拿卡要，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

（八）對(duì)待辦事群眾態(tài)度生硬、冷漠、蠻橫，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，影響干部形象的；

（九）在工作時(shí)間打牌、打麻將或參與洗浴、足浴、KTV等娛樂(lè)活動(dòng)的；

（十）其他違反工作紀(jì)律的行為。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員有違反本規(guī)定第三條所列情形的，采取下列處理方式：

（一）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第三條第（一）至

（三）項(xiàng)所列行為的，視情況給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話處理。

（二）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第三條第（四）至

（六）項(xiàng)所列行為的，年內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次的，給予責(zé)任人全局通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，留崗查看3個(gè)月，查看期間只發(fā)最低生活工資；年內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次的，視情況給予調(diào)整工作崗位、待崗、解聘、停職、辭退，直至黨政紀(jì)處分。

（三）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第三條第（七）至

（九）項(xiàng)所列行為的，一律予以免職，并視情節(jié)給予責(zé)任人紀(jì)律處分，情節(jié)較輕的，視情況扣除1-3個(gè)月工資及獎(jiǎng)金，情節(jié)特別嚴(yán)重的，視情況給予調(diào)整工作崗位、待崗、解聘、停職、辭退，直至黨政紀(jì)處分。

第五條 科室（單位）有本規(guī)定第三條第（四）至

（六）項(xiàng)所列行為的，采取下列處理方式：

（一）年內(nèi)被通報(bào)一次的，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并于班子會(huì)上進(jìn)行檢討。

（二）年內(nèi)被通報(bào)兩次的，給予科室負(fù)責(zé)人效能告誡處理。

（三）年內(nèi)被通報(bào)三次的，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人辭職或予以免職，并視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分。

第六條 **局將進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，采取不定期明查暗訪等方式，對(duì)科室（單位）和工作人員工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處違反工作紀(jì)律行為。各科室（單位）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)本單位、本科室監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，特別是各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任抓好分管科室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做好對(duì)落實(shí)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及工作紀(jì)律的監(jiān)管和檢查工作。

第七條 對(duì)違反工作紀(jì)律行為責(zé)任科室（單位）或者責(zé)任人作出的處理決定，應(yīng)當(dāng)依照管理權(quán)限報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室備案。

第八條 本辦法自二〇一六年二月六日起實(shí)施，其他與本辦法不一致的，依照本辦法執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于對(duì)違反工作紀(jì)律行為處理暫行規(guī)定

關(guān)于對(duì)違反工作紀(jì)律行為處理暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律,提高工作效能, 保證政令暢通，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)及其所屬部門(mén)和人民團(tuán)體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，以及經(jīng)授權(quán)、委托具有公共事務(wù)管理職能的組織的負(fù)責(zé)人和工作人員。

第三條 本規(guī)定所稱的違反工作紀(jì)律行為，是指本規(guī)定適用范圍內(nèi)的單位及人員在履行職責(zé)時(shí)，違反工作規(guī)范，影響正常秩序，損害機(jī)關(guān)形象，在社會(huì)上造成不良影響的行為。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員在省、市暗訪檢查中被發(fā)現(xiàn)存在下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任：

（一）擅離工作崗位，無(wú)故缺勤的；

（二）工作時(shí)間非本機(jī)關(guān)工作人員在其單位從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的；

（三）不執(zhí)行AB頂崗制度的；

（四）工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、看視頻、網(wǎng)上購(gòu)物及處理與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的；

（五）工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位，睡覺(jué)、串崗、聚眾聊天的；

（六）工作日午間飲酒，影響干部形象的；

（七）推諉扯皮、故意刁難、吃拿卡要，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

（八）對(duì)待辦事群眾態(tài)度生硬、冷漠、蠻橫，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，影響干部形象的；

（九）在工作時(shí)間打牌、打麻將或參與洗浴、足浴、KTV等娛樂(lè)活動(dòng)的；

（十）其他違反工作紀(jì)律的行為。

第五條 機(jī)關(guān)工作人員有違反本規(guī)定第四條所列情形的，采取下列處理方式：

（一）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第四條第（一）至

（三）項(xiàng)所列行為的，視情況給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話處理。

（二）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第四條第（四）至

（六）項(xiàng)所列行為的，年內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次的，給予責(zé)任人效能告誡1次，不得享受當(dāng)年終考核獎(jiǎng)金和文明單位獎(jiǎng)金，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，一年內(nèi)不能提拔使用；年內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次的，給予責(zé)任人當(dāng)考核應(yīng)定為不稱職或不合格，并視情況給予調(diào)整工作崗位、待崗、解聘、停職、辭退，直至黨政紀(jì)處分。

（三）機(jī)關(guān)工作人員有本規(guī)定第四條第（七）至

（九）項(xiàng)所列行為的，一律予以免職，并視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分，一般干部給予責(zé)任人紀(jì)律處分。第六條 部門(mén)、單位有本規(guī)定第四條第（四）至

（六）項(xiàng)所列行為的，采取下列處理方式：

（一）年內(nèi)被通報(bào)一次的，責(zé)令單位“一把手”寫(xiě)出書(shū)面檢查；對(duì)責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行待崗培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間為5天，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，考試合格者方可回單位工作。

（二）年內(nèi)被通報(bào)兩次的，給予單位“一把手”效能告誡處理；對(duì)責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位“一把手”要進(jìn)行待崗培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，考試合格者方可回單位工作。

（三）年內(nèi)被通報(bào)三次的，責(zé)令單位“一把手”辭職或予以免職，并視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分。

第七條 采取不定期明查暗訪等方式，對(duì)單位和工作人員工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處違反工作紀(jì)律行為。各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)本部門(mén)、本單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，特別是各單位“一把手”負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位臵抓緊、抓好、抓出成效。

第八條 對(duì)違反工作紀(jì)律行為責(zé)任單位或者責(zé)任人作出的處理決定，應(yīng)當(dāng)依照管理權(quán)限報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察、組織和人事部門(mén)備案。第九條 本辦法自頒布之日起實(shí)施，其他與本辦法不一致的，依照本辦法執(zhí)行。

第十條 本規(guī)定由紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：違反會(huì)議紀(jì)律檢討書(shū)

在工作中，難免會(huì)出現(xiàn)失誤，為了表示自己誠(chéng)心的悔過(guò)，我們要寫(xiě)下相關(guān)的檢討書(shū)檢討自己。下面是小編給大家整理的檢討書(shū)范文，供大家參閱!違反會(huì)議紀(jì)律檢討書(shū)【1】

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。

于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。

工作違紀(jì)檢討書(shū)范文奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。

而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒(méi)有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。

對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。

所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。

更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

2、紀(jì)律性不強(qiáng)。

要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。

無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。

也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。

通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。

對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

遵守上班作息時(shí)間是我們每個(gè)公司員工應(yīng)該做的,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為一個(gè)更加需要起到榜樣作用的員工卻沒(méi)有把它延續(xù)下來(lái)。

就像很多中國(guó)青年都不知道有圣誕節(jié)，卻隆重的去過(guò)圣誕節(jié)一樣。

我們都在無(wú)知中遺失了紀(jì)律，不明白自己的工作目的……

花自飄零水自流，一次停電，自由散漫，領(lǐng)導(dǎo)幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我的罪過(guò),特向您檢討。

首先，我沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多次關(guān)于預(yù)見(jiàn)性的教導(dǎo)，以為停電便沒(méi)有什么事安排;

其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);

當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。

主要原因是長(zhǎng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)，導(dǎo)致積衣成疾，遂決定在家洗重達(dá)40多斤的衣服(泡水前)。

未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對(duì)不起彭總對(duì)我們的安排教導(dǎo)，也對(duì)不起僵尸對(duì)我成長(zhǎng)的殷希望，也對(duì)不起東哥對(duì)我的循循善誘，更對(duì)不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。

使我對(duì)接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。

影響工作效率的事情是絕對(duì)不允許的。

特別是在中國(guó)加入wto世界貿(mào)易組織，我們成功舉辦奧運(yùn)會(huì)，上海世界博覽會(huì)即將召開(kāi)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展;我們公司新買(mǎi)辦公樓，公司人員急速擴(kuò)充，公司業(yè)務(wù)急速擴(kuò)大，世界金融危機(jī)導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的歷史時(shí)刻，我卻因?yàn)樽陨淼膽卸?、散漫影響工作效率，是?duì)自己不負(fù)責(zé)任，對(duì)公司不忠不孝，對(duì)彭總不仁不義，對(duì)僵尸有愧與心，對(duì)東哥冷漠無(wú)情……，罪大惡極！!

在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。

最后，麻煩領(lǐng)導(dǎo)及同事費(fèi)時(shí)來(lái)檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)之中，……我現(xiàn)在徹底理解僵尸教育我們的苦口婆心……不遵守紀(jì)律，決不是一件可忽略的小事!

由于本人第一次寫(xiě)檢討且加腦袋愚鈍，雖用整個(gè)午休時(shí)間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復(fù)雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。

為了感謝僵尸的淳淳教導(dǎo)，我在此保證如果有一次停電的機(jī)會(huì)放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓僵尸失望。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我這一次的錯(cuò)誤吧

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)(所犯的錯(cuò)誤簡(jiǎn)單概括)也不再(...表示下決心)的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)工作圈子的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全班同事，不要在上班時(shí)間(...注上工作中有關(guān)的紀(jì)律)。

其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。

因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。

未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人！!對(duì)于我xx的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。

本應(yīng)按時(shí)出現(xiàn)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

由于我一個(gè)人的疏忽，有可能造成別的同事的效仿，影響集體工作紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的父母的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實(shí)乃不孝。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。

就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

3、平時(shí)生活作風(fēng)懶散。

如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠?、記憶力水平低，?jù)上，我決定有如下個(gè)人整改措施：

一、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

二、制定工作計(jì)劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以好的業(yè)績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)

三、和同事們加強(qiáng)溝通。

保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！