第一篇：關(guān)于教職工違反工作紀律的處理實施意見

重慶市萬州區(qū)趕場初級中學(xué)文件

萬趕中發(fā)〔2007〕24號 關(guān)于進一步加強教職工出勤管理的實施辦法 全校教職工：

為嚴肅工作紀律，提高教育教學(xué)效果，維護教師為人師表的良好形象，根據(jù)萬州紀發(fā)[2007]19號、萬趕中發(fā)[2006]5號文件精神，對教職工出勤提出如下管理辦法。

一、出勤管理

1、簽到管理。（校長考核）

教職工從周一至周五上班實行簽到制度，簽到起至時間為每天上午朝會課上課到第二節(jié)課上課前，下午為午自習下課到第二節(jié)課上課前。周末或其他時間學(xué)生放假，簽到時間為學(xué)生放學(xué)后30分鐘內(nèi)，簽到地點為校長辦公室。若不按時簽到，從工作津貼中按5元/次扣發(fā)；若發(fā)現(xiàn)幫人代簽，代簽人和被代簽人均按5元/次扣發(fā)，并給予批評教育。

2、會議出勤管理。（辦公室考核）

教職工要按時參加各種會議，不得無故缺席。若曠會一次視為 1

曠課一節(jié)，扣發(fā)工資10元/節(jié)，年度考核扣0.2分/次，遲到、早退扣發(fā)工資1元/次，年度考核扣0.1分/次，病事假3次算一次曠會。其他規(guī)定按《趕場初級中學(xué)開會紀律暫行規(guī)定》執(zhí)行。

3、升旗儀式出勤管理按會議出勤管理執(zhí)行。（政教處考核）

4、上課（含早晚自習）出勤管理。（教務(wù)處考核）

教職工要按時上課，預(yù)備鈴響后進入教室，不得無故曠課、遲到、早退。若曠課一節(jié)扣發(fā)工資10元/節(jié)，遲到、早退扣發(fā)工資1元/次，遲到、早退三次算一次曠課。時間界定：上課鈴響2分鐘以上10分鐘以下教師才進入教室，視為遲到，10分鐘以上（含10分鐘）視為曠課，提前5分鐘以上下課視為早退；室外課可提前3－5分鐘下課。曠課一節(jié)視為曠工半天，一學(xué)年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工6天及以上，年度考核不稱職，不享受年終一次性獎金；連續(xù)曠工時間超過10天或一年內(nèi)累計曠工時間超過20天，按有關(guān)規(guī)定給予解聘、辭聘或辭退處理。

5、其他請假辦法按《萬州區(qū)趕場初級中學(xué)教職工請（休）假實施辦法》執(zhí)行。

二、其它違反工作紀律的處理辦法按萬州紀發(fā)[2007]19號《關(guān)于國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員違反工作紀律的處理意見》和《萬州區(qū)趕場初級中學(xué)師德考核辦法》執(zhí)行。

三、以上各考核由相關(guān)處室每天進行考核，并作好記載，每周由辦公室匯總在周前會上公布，月末考核發(fā)放津貼，并記入教師年度考核檔案。

四、本實施辦法由2007年11月18日學(xué)校行政會通過，從2007年11月19日實行。

五、本實施辦法最終解釋權(quán)屬學(xué)校行政會。

二OO七年十一月十八日

主題詞：加強出勤管理辦法

抄送：萬州教委

第二篇：關(guān)于違反工作紀律的處理規(guī)定444范文

關(guān)于違反工作紀律的處理規(guī)定

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，參照《關(guān)于進一步加強市直機關(guān)作風建設(shè)的意見》（葫委辦發(fā)

[2006]26號）制定本規(guī)定。

第二條 市直機關(guān)及其工作人員在公務(wù)活動中，違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或者不正確履行職責，影響機關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，由責任人所在單位依照本規(guī)定作出處理。構(gòu)成違紀的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定追究紀律責任。

第三條 本規(guī)定適用市直黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其所屬部門和機構(gòu)，以及參照公務(wù)員管理的單位及其工作人員。

第四條 責任追究遵循教育為主，解決實際問題，推動和促進工作的原則。

第二章 違反工作紀律的行為

第五條 本規(guī)定所指工作紀律是指公務(wù)員在履行職責時應(yīng)當遵守的紀律。

（一）遲到、早退,擅離工作崗位，無故缺勤。1

（二）工作時間打麻將、打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、打電腦游戲，長時間用電話談?wù)撆c工作無關(guān)的問題。

（三）不按要求參加會議，不遵守會議紀律。

（四）工作推諉扯皮、態(tài)度生硬、作風簡單粗暴。

（五）其它違反工作紀律行為。

第三章 責任追究

第六條 責任追究方式包括：責令做出書面檢查、通報批評、調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)、責令辭去或建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政紀處分。

第七條 一般工作人員違反工作紀律，情節(jié)輕微的，責令做出書面檢查、通報批評；情節(jié)嚴重的，給予調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)；情節(jié)特別嚴重構(gòu)成違紀的，由執(zhí)紀機關(guān)追究紀律責任。

第八條 科級領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀律，情節(jié)輕微的，責令做出書面檢查、通報批評；情節(jié)嚴重的，責令辭去或建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；情節(jié)特別嚴重構(gòu)成違紀的，由執(zhí)紀機關(guān)追究紀律責任。

第九條 縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀律，按照干部管理權(quán)限，由市紀委、市委組織部按有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十條 工作人員受到責任追究的，本考核不得評為優(yōu)秀并取消本評優(yōu)評先資格。

第十一條 凡是受到責任追究的，對所在單位要通報批評，單位主要負責人要做出書面檢查。情節(jié)嚴重的在目標責任制總評時給該單位“紀律作風”一項評為差。

第十二條 被追究人員有下列情形之一的，應(yīng)當從重處理：

（一）一年內(nèi)受到兩次以上責任追究的；

（二）被上級檢查發(fā)現(xiàn)有違反工作紀律的；

（三）干擾、阻礙調(diào)查工作的；

（四）打擊、報復(fù)投訴人、舉報人的。

第十三條 被追究責任的人員主動、及時糾正過錯，未造成嚴重后果或者不良影響的，可以從輕、減輕或免予追究責任。

第四章 附則

第十四條 任何單位或個人有權(quán)對機關(guān)及其工作人員違反工作紀律的行為進行投訴或舉報。

第十五條 各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際，制定《關(guān)于違反工作紀律的處理規(guī)定》的實施細則并負責日?？己?。

第十六條本規(guī)定由市直機關(guān)工委、市委辦公室、市紀委、市委組織部、市政府辦公室、市人事局負責解釋。

第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：教職工工作紀律

教職工工作紀律：

1、全體職工實行坐班制，要求每個人要按時上下班，嚴禁遲到早退；

2、嚴格履行外出請假手續(xù)，2小時以下由校辦主任批假，2小時以上由校領(lǐng)導(dǎo)審批；

3、嚴格值班老師工作制度。值班老師須按照值班工作要求嚴格履行值班紀律，認真做好值班工作。

4、工作高效，提高執(zhí)行力度。對辦事拖踏、不作為的職工將適當扣除獎金。

第四篇：違反工作紀律檢討書

檢討書

尊敬的黨組織：

我是XX，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向支部組織表示對XXXXXXXX深刻認識以及改正的決心，虛心接受組織批評。

對于XXXXXXX事件，我深刻反思，意識到嚴重違反了工作紀律，在思想上出現(xiàn)了不認真和不嚴謹?shù)牟涣純A向，對單位造成了非常惡劣的影響，對不起黨組織，愧對黨的教育，對此我甚感抱歉。為此，我做出深刻檢討、反思。

正所謂“一失足成千古恨”，由于我一時的大意，釀成了嚴重后果。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為錯誤產(chǎn)生的淵源主要有以下幾點：

1、思想覺悟不高。觀念引領(lǐng)行為，思想認知不足，我沒有嚴格要求自身，導(dǎo)致了不規(guī)范的工作作風。對此，我很內(nèi)疚，經(jīng)過深刻的自我反省以后，我認識到了錯誤的根源。

2.工作紀律松弛。不能認真執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。工作隨意，紀律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強。

3.政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習，學(xué)習主動性和自覺性不強，理論學(xué)習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。

對于以上錯誤產(chǎn)生的淵源，我想了很多，反省了很多，自己很懊悔。我愿意承擔一切我該承擔的責任。我會以這件事為鑒，時時提醒自己，批評和教育自己，自覺地接受監(jiān)督。在今后工作中，我會自覺遵守黨紀、黨規(guī)，并不斷地學(xué)習，提高自己的思想認識，強化自己的責任擔當，使自己不斷地進步，不斷地向黨組織靠攏。我決定從以下方面做出整改：

1、不斷加強政治理論學(xué)習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點深入學(xué)習貫徹十九大精神。切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，切實提高工作效率。進一步調(diào)動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，以顧客滿意為最終服務(wù)宗旨。

3.嚴格貫徹執(zhí)行XX委巡視組的整改措施，保質(zhì)保量完成工作。

對于以上整改措施，我保證做到，堅決杜絕此事發(fā)生。對單位造成的惡劣影響，我再次深表歉意！最后懇求組織能給我一次改過自新的機會，請相信我，我自覺地接受組織和大家的監(jiān)督！

此致 敬禮

檢討人： XX 2018年7月26日

第五篇：違反工作紀律現(xiàn)象

違反工作紀律現(xiàn)象

1.作業(yè)時與他人聊天，不專心工作。

2.上班時間玩手機。

3.在崗位上三五成群的聊天。

4.串崗亂崗影響他人工作。

5.不愛護公物，浪費材料。

6.違章作業(yè)時還推向客觀原因。違章操作現(xiàn)象

1.解除設(shè)施設(shè)備上的安全保護裝置。

2.不穿戴規(guī)定的勞動保護用品。

3.不使用規(guī)定的安全器具。

4.不使用規(guī)定的安全輔助用品。

5.不保修并操作有故障的設(shè)施設(shè)備。

6.不按更可靠地安全操作要求操作。

7.不按要求保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。