第一篇：貨運(yùn)安全制度編制要求

道路貨物運(yùn)輸企業(yè) 安全生產(chǎn)管理制度編寫提綱

安全生產(chǎn)管理制度是保證道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)輸生產(chǎn)安全而制定一系列管理制度和行為規(guī)范的總稱，是關(guān)系道路貨物運(yùn)輸企業(yè)的法定責(zé)任，道路運(yùn)輸安全營運(yùn)的重要保障，保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的重要手段。其內(nèi)容包括本企業(yè)的安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制（包括企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制、安全管理部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制、安全員崗位責(zé)任制、駕駛員崗位責(zé)任制）、本企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程（包括駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程、裝卸管理人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程）、本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、本企業(yè)從業(yè)人員安全管理制度、本企業(yè)車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度、本企業(yè)事故處理應(yīng)急預(yù)案、本企業(yè)衛(wèi)星定位車輛監(jiān)控管理制度、本企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度、企業(yè)安全例會、安全生產(chǎn)考核和獎懲及安全生產(chǎn)值班等制度。各道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理人員，預(yù)防和減少運(yùn)輸安安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，制定相應(yīng)的管理制度。

一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

（一）制定依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《上海市道路運(yùn)輸管理條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)物流安全管理工作的若干意見》、《道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防和減少運(yùn)輸安安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度，是將企業(yè)安全納入企業(yè)運(yùn)輸生產(chǎn)活動的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)全員參與、全面、全過程的安全管理，保證運(yùn)輸企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求及安全生產(chǎn)管理需要，設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。其主要職責(zé)應(yīng)至少包括：

（1）具備法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn) 條件；

（2）依法設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

（3）貫徹落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等；

（4）組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)管理建議；

（5）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核、通報；（6）負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)用品管理與發(fā)放；（7）負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和維修；

（8）負(fù)責(zé)貨物受理、抽檢及相應(yīng)營運(yùn)手續(xù)辦理；（9）制定運(yùn)輸組織方案及車輛人員調(diào)度；

（10）專職安全管理人員、從業(yè)人員的審核、聘用、獎懲、解聘；勞動安全、職業(yè)健康等；

（11）依法報告事故，負(fù)責(zé)運(yùn)輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合、調(diào)查與處臵；

（12）安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計、分析等；（13）法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

（三）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

道路貨物運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任，其安全職責(zé)應(yīng)至少包括： 1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定等；

2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員、車輛安全生產(chǎn)管理辦法；落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3.建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員；

4.按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作； 7.組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

8.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，開展應(yīng)急救援演練；

9.定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題；

10.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故；

11.實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，聽取和采納有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議和要求。

（四）安全管理部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制 安全管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)至少包括： 1.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施；

2.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、駕駛員和車輛管理辦法、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算；

3.開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實(shí)、安全文化建設(shè)和事故應(yīng)急救援演練等；

4.組織召開安全工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議； 5.對運(yùn)輸事故現(xiàn)場處臵協(xié)調(diào)、調(diào)查、報告及提出處理建議；

6.安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。

（五）安全員崗位責(zé)任制 其崗位責(zé)任制應(yīng)至少包括：

1.協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；

2.組織安全學(xué)習(xí)、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動；

3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改； 4.新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核；

5.車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動防護(hù)用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理； 6.事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故原因分析與保險理賠；

7.實(shí)施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立

8.其他安全生產(chǎn)管理工作。

（六）駕駛?cè)藛T崗位責(zé)任制 其崗位責(zé)任制應(yīng)至少包括：

1.嚴(yán)格遵守國家道路交通按法律法規(guī)及企業(yè)有關(guān)運(yùn)輸?shù)母黜椧?guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，按照有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定行車和停車；

2.具有較高安全駕駛責(zé)任感和良好安全行車習(xí)慣； 3.熟悉和掌握車輛的技術(shù)性能，負(fù)責(zé)車輛日常檢查、維護(hù)、清理和清洗；確保車輛安全技術(shù)狀況良好和各項設(shè)施設(shè)備有效；

4.掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)和貨物裝載保管基本要求，熟悉貨運(yùn)事故處臵要求；

5.應(yīng)隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，保證車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)用品等器材良好有效；

6.應(yīng)參加安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等活動，掌握安全技術(shù)知識、技能與應(yīng)急處理辦法；

7.對運(yùn)輸事故及時報告和應(yīng)急處臵。見附件一。

二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全生產(chǎn)操作規(guī)程是指再生產(chǎn)活動中，為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而指定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。包括業(yè)務(wù)受理操作規(guī)程、駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程、裝卸管理人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（一）制定依據(jù)

1.現(xiàn)行的國家、行為安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、安全規(guī)程等。如《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《上海市道路運(yùn)輸管理條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)物流、寄遞渠道安全監(jiān)管工作的通知》、《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》、《公安部 交通運(yùn)輸部關(guān)于加強(qiáng)道路運(yùn)輸零擔(dān)貨物受理環(huán)節(jié)安全管理工作的通知》、《道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》等。

2.設(shè)施設(shè)備的使用說明署、工作原理以及設(shè)計制造資料；

3.曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及其他不安全因素； 4.作業(yè)環(huán)境、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

（二）業(yè)務(wù)承接調(diào)派操作規(guī)程

1.禁止受理承運(yùn)政府法令禁止流通的貨物； 2.建立貨物受理驗視抽檢抽查制度。對貨物進(jìn)行抽檢抽查，確保托運(yùn)貨物品名、數(shù)量等信息與運(yùn)單填寫信息一致，防止托運(yùn)人在普通貨物中夾帶違禁物品，防止托運(yùn)人瞞報危險物品。對于重點(diǎn)時段、運(yùn)往重點(diǎn)區(qū)域和特殊場所的貨物應(yīng)進(jìn)行開箱驗視，檢查中發(fā)現(xiàn)違禁物品、可疑物品或瞞報危險物品的，應(yīng)及時報告公安機(jī)關(guān)或相關(guān)管理部門。

3.建立交付環(huán)節(jié)收貨實(shí)名和信息留存制度。受理零擔(dān)貨物時應(yīng)依法與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同，認(rèn)真核對并登記托運(yùn)單位、托運(yùn)人及托運(yùn)貨物的品名、數(shù)量等真實(shí)信息。實(shí)行貨物交付環(huán)節(jié)的收貨實(shí)名制，運(yùn)單所注明的收貨人必須憑真實(shí)有效身份證件方可提貨，企業(yè)對于運(yùn)單及收貨人等信息應(yīng)保留18個月以上，以備查詢。

（三）駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1.出車前檢查操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）必須的證件和文件；（2）車輛技術(shù)狀況；（3）車輛標(biāo)志標(biāo)牌；

（4）安全設(shè)施設(shè)備及消防器材；（5）勞動防護(hù)用品；（6）貨物捆扎及防散失裝備。

2.運(yùn)輸過程的操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）要求駕駛?cè)藛T做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。

（2）車輛行駛過程中要求，應(yīng)保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)，按規(guī)定線路和限速行駛、車輛停放區(qū)域、中途住宿、嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，以及其他安全駕駛注意事項等；

（3）駕駛員必須根據(jù)貨物的性質(zhì)、運(yùn)輸要求，選擇合理的運(yùn)輸路線，確保行車安全，貨物安全。

（4）做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

（5）廂式貨車車門搭扣確保關(guān)緊，防止貨物脫落。（6）不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

（7）貨物運(yùn)輸合同及有關(guān)單證必須填寫清楚、內(nèi)容完備、手續(xù)齊全、證件有效、有關(guān)事項交代清楚。

（8）發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、及時報警、報告事故、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

（9）有關(guān)動植物及其制成品，必須取得衛(wèi)生檢疫部門的許可。

（10）駕駛員與貨主的貨物交接手續(xù)必須完備、清楚，如有異議必須簽注，以備處理爭議和理賠。

3.運(yùn)輸過程結(jié)束后操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）車輛收車后的技術(shù)檢查；（2）車輛清洗消毒；（3）相關(guān)證件及文件交接；（4）車輛及勞動防護(hù)用品交接；（5）行車過程匯報等。

（四）裝卸管理人員安全操作規(guī)程

1.裝運(yùn)前的操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）本次裝卸任務(wù)及要求；

（2）掌握貨物性質(zhì)、特性以及應(yīng)急處臵措施等知識；（3）運(yùn)輸相關(guān)證件及資料檢查；（4）裝卸作業(yè)場所的安全檢查；

（5）裝卸機(jī)具設(shè)備的技術(shù)狀況及其操作方法要求；（6）車輛和罐體狀況及匹配；（7）標(biāo)志標(biāo)牌狀況；（8）安全設(shè)施設(shè)備；

（9）貨物捆扎及防散失裝備等檢查。

2.裝卸過程的操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）貨物裝卸必須按照貨物外包裝上的標(biāo)識要求進(jìn)行裝載、堆放、配裝、捆扎作業(yè)，并遵守裝卸作業(yè)規(guī)范，安全防護(hù)應(yīng)符合國家相關(guān)要求；沒有按照安全生產(chǎn)規(guī)定包裝的貨物以及包裝破損，不予承運(yùn)。

（2）突發(fā)事件處臵及事故報告操作要求，應(yīng)包括突發(fā) 事件處臵、事故報告及現(xiàn)場保護(hù)與救援等。

3.裝卸后操作要求，至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）作業(yè)現(xiàn)場處理；

（2）作業(yè)過程相關(guān)情況的匯報；（3）相關(guān)證件及文件的交接；（4）裝卸工機(jī)具清洗等。見附件二。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

安全監(jiān)督檢查制度應(yīng)明確安全監(jiān)督檢查的目的、內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等。應(yīng)包括：

（一）制定依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《上海市道路運(yùn)輸管理條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》、《道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

（二）安全監(jiān)督檢查的目的

安全監(jiān)督檢查的目的是查隱患、堵漏洞、保安全。及時 發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取相應(yīng)措施消除事故隱患，從而報站生產(chǎn)安全進(jìn)行。

（三）安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容

1.檢查車輛、設(shè)施設(shè)備安全技術(shù)狀況；貨物堆存、作業(yè)場所等是否符合安全要求。

2.檢查從業(yè)人員操作規(guī)程執(zhí)行情況；作業(yè)場所人員是否違章操作，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全培訓(xùn)教育情況；事故隱患整改及應(yīng)急預(yù)案演練。

3.隱患的處理程序

企業(yè)對在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，其處理要求應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況明確下列內(nèi)容：

（1）隱患整改方案；（2）組織隱患整改實(shí)施；（3）整改項目的復(fù)查驗收。

（三）安全監(jiān)督檢查的形式

分為崗位日常檢查、安全人員的日常巡查、定期綜合性安全監(jiān)督檢查等。

（四）安全監(jiān)督檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.通過制度明確各項檢查的責(zé)任人的檢查職責(zé)。2.可行的檢查方案，包括檢查的目的、對象、范圍、項目、內(nèi)容、時間和檢查人員。

3.整改和分析總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改的 內(nèi)容、措施、期限、責(zé)任人。

（五）監(jiān)督檢查的檔案或臺賬

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查檔案或臺賬至少應(yīng)包括：（1）檢查日期；（2）檢查部位或場所；

（3）發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量、類別和具體情況；（4）整改措施和完成整改時間；（5）檢查現(xiàn)場照片；

（6）負(fù)責(zé)實(shí)施部門或人員及簽名等。見附件三。

四、從業(yè)人員安全管理制度

（一）制定依據(jù)

（二）從業(yè)人員安全管理機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

（三）從業(yè)人員日常管理

1.業(yè)人員的聘用信息（招聘公告信息、發(fā)布部門、發(fā)布時間及內(nèi)容要求等）、崗前培訓(xùn)、定期考核；

2.資格證管理程序（申請、審核、辦理和備案等）； 3.參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄； 4.違法、違章、違紀(jì)情況； 5.調(diào)離辭退的條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序； 6.管理檔案或臺帳的記錄。

（四）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象 1.公司主要負(fù)責(zé)人及安全主管和專（兼）職安全員必須取得相關(guān)部門的安全培訓(xùn)證書，獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充吸收新的安全管理理念，提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。

2.主要崗位的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得相應(yīng)資質(zhì)證書后方可上崗。

3.對新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。

4.每季度對從業(yè)崗位作業(yè)的一線員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作。不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。

5.公司法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)，公司中層以上管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（五）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家道路貨物運(yùn)輸有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度。

3.安全設(shè)施設(shè)備、勞動防護(hù)用品（器具）及消防器材的正確使用和維護(hù)方法；

4.安全生產(chǎn)基本知識和安全行車知識； 5.員工職業(yè)道德教育； 6.典型事故案例的警示教育；

7.事故預(yù)防措施、緊急處臵、應(yīng)急預(yù)案演練，應(yīng)急處臵知識和應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用常識。

（六）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃 1.每年開展一至二次全員安全教育。

2.各部門結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，對本企業(yè)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和公司各種規(guī)章制度學(xué)習(xí)，從而不斷提高本部門員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全防范意識。

3.按計劃有步驟地落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容和組織考試。4.各部門的各項培訓(xùn)要有詳細(xì)的記錄和考核結(jié)果，并備案存檔。

第一季度： 第二季度： 第三季度： 第四季度： 見附件四。

五、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

（一）制定依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《上海市道路運(yùn)輸管理條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》、《道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定，制定本制度。

（二）車輛安全管理制度 1.車輛安全管理主體及職責(zé)分工； 2.車輛技術(shù)管理制度；

（1）車輛選配及報廢更新管理；

（2）車輛必備安全設(shè)施設(shè)備的配臵和安裝要求；（3）車輛檢查維護(hù)與審驗評定；（4）車輛技術(shù)檔案； 3.車輛安全檢查制度；（1）明確駕駛員為責(zé)任主體；

（2）車輛日常安全檢查，堅持三檢，即出車前、行車中、收車后；保持四清，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止四漏，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電；保持車容整潔。

4.車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理制度；（1）安裝規(guī)范和管理要求；

（2）確保安裝的GPS衛(wèi)星定位器必須接入監(jiān)控平臺，并保持在開啟狀態(tài)；

（3）信息發(fā)送（內(nèi)容包括道路交通事故通報、安全提示以及預(yù)警信息等）；

（4）監(jiān)控記錄及違規(guī)處理； 5.車輛安全檢查臺賬。

（三）設(shè)施設(shè)備安全管理制度

道路運(yùn)輸企業(yè)的設(shè)施設(shè)備包括運(yùn)輸工具、運(yùn)輸與裝卸設(shè)備、運(yùn)輸裝卸特種與輔助設(shè)備、消防、環(huán)保與應(yīng)急設(shè)施設(shè)備、防護(hù)器材與設(shè)備、站（場）基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全設(shè)施、設(shè)備安全管理主動，明確設(shè)施設(shè)備的購臵（建設(shè)）、基礎(chǔ)管理、使用與保養(yǎng)、操作人員教育與培訓(xùn)等各項要求。

1.設(shè)施設(shè)備管理主體及職責(zé)分工；

2.設(shè)備設(shè)施配臵的種類、數(shù)量及質(zhì)量要求； 3.日常運(yùn)行管理要求； 4.管理檔案或臺賬的記錄。見附加五。

六、事故處理應(yīng)急預(yù)案

（一）制定依據(jù)

道路運(yùn)輸企業(yè)為應(yīng)對可能發(fā)生的各類突發(fā)事故事件，有序開展事故救援和處臵工作，最大限度地減少或消除突發(fā)事故，事件造成的社會影響，提高處臵公共突發(fā)事件的能力，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和社會秩序。其依據(jù)主要有《交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定》和國家其他規(guī)定等。道路運(yùn)輸企業(yè)事故報告，主要是行車事故統(tǒng)計報告。事故處理應(yīng)急預(yù)案至少應(yīng)包括：預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)和恢復(fù)四部分內(nèi)容，六個要素（方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)現(xiàn)場 恢復(fù)、預(yù)案評審改進(jìn)）。

（一）事故處理實(shí)施主體及其職責(zé)分工

（二）安全事故分類和等級劃分 1.生產(chǎn)安全事故等級

特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。2.運(yùn)輸行車事故快報

運(yùn)輸企業(yè)對所發(fā)生的一次死亡1人以上的行車事故。

（三）事故報告制度

道路運(yùn)輸企業(yè)事故后，駕駛員和隨車成員必須采取措施搶救傷員，同時應(yīng)迅速向事故發(fā)生地運(yùn)輸主管部門、所屬單位、安監(jiān)和消防等相關(guān)部門報告事故車號、時間、地點(diǎn)、受損情況、救助要求、事故原因，事故單位接到報告后，立即向所屬地運(yùn)輸主管部門報告。事故報告的基本內(nèi)容：

1.事故發(fā)生單位概況；

2.事故發(fā)生時間、地點(diǎn)及現(xiàn)場情況； 3.事故簡要經(jīng)過；

4.事故已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）；

5.現(xiàn)場保護(hù)和救護(hù)的基本要求，已經(jīng)采取的措施； 6.其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

（四）事故統(tǒng)計分析

1.建立健全責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制； 2.做好相關(guān)資料的收集、整理分析，管理檔案或臺賬記錄。

見附件六。

七、衛(wèi)星定位車輛監(jiān)控管理制度

（一）制定依據(jù)

根據(jù)《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對本公司半掛牽引車以及重型載貨汽車（總質(zhì)量為12噸及以上的普通貨運(yùn)車輛）的衛(wèi)星定位系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督管理，特制定以下制度。

（二）系統(tǒng)平臺的建設(shè)、維護(hù)及管理制度

（三）車載終端安裝、使用及維護(hù)制度

（四）監(jiān)控人員崗位職責(zé)及管理制度

（五）統(tǒng)計分析制度和交通違法動態(tài)信息處理 見附件七。

八、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)或者安全生產(chǎn)條件的資金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)永管理制度，明確安全費(fèi)用提取或者使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。

見附件八。

九、安全例會制度

道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議和例會。安 全工作會議至少每季度召開一次，安全例會至少每月召開一次，駕駛員安全會議原則上每周一次，每月不少于兩次。

（一）安全生產(chǎn)工作會議內(nèi)容，重點(diǎn)應(yīng)包括： 1.企業(yè)在相應(yīng)時間段內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)改進(jìn)；

2.安全生產(chǎn)崗位職責(zé)落實(shí)及安全管理重要人員變更； 3.安全管理制度改進(jìn)； 4.安全生產(chǎn)情況分析； 5.事故隱患整改情況；

6.重要安全工作決策與部署等。

（二）安全生產(chǎn)工作例會內(nèi)容，重點(diǎn)應(yīng)包括： 1.企業(yè)在相應(yīng)時間段內(nèi)的安全生產(chǎn)工作與目標(biāo)的實(shí)施情況；

2.安全管理制度符合度評價； 3.安全生產(chǎn)工作分析； 4.安全工作實(shí)施部署等。

（三）會議記錄要求（包括會議召開通知、會議照片記錄、參會人員簽名、記錄人、會議主要內(nèi)容等）；

十、安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 1.實(shí)施主體及其職責(zé)分工；

2.安全生產(chǎn)考核的具體方法和內(nèi)容； 3.獎懲的類型；

4.考核與獎懲的獎勵和處罰條件； 5.獎懲檔案或臺賬的記錄要求（包括考核時間、考核對象、考核人員、考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果、獎懲措施等）。

十一、安全生產(chǎn)值班制度

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員要認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場帶班規(guī)定，立足現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。值班人員必須能堅守崗位，不脫崗，不從事與工作無關(guān)的活動。遇重大、緊急情況，必須立即向有關(guān)部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。

注：文本格式要求 1.封面：

安全生產(chǎn)管理制度標(biāo)題：采用黑體3號字（加粗）；公司名稱、簽發(fā)人、實(shí)施日期采用仿宋體3號字（加粗），并加單位蓋公章。

2.目錄：宋體2號字（加粗），其余為宋體3號字（加粗）。

3.各項制度標(biāo)題采用宋體2號字（加粗），正文標(biāo)題內(nèi)容采用宋體3號字（加粗），正文采用仿宋體3號字。安全生產(chǎn)管理制度制文本永A4紙打印后裝訂成冊。見附件九。

4.各管理制度還應(yīng)制定相應(yīng)管理臺賬。

5．安全生產(chǎn)管理制度一份交運(yùn)管機(jī)構(gòu)，一份企業(yè)留存。

第二篇：貨運(yùn)制度

成都晨飛汽車銷售有限公司管理制度

貨運(yùn)車輛駕駛員安全告誡制度

一、利用公司集中學(xué)習(xí)時間，駕駛員領(lǐng)受到公司辦事時間，零售商路檢查時間，叮嚀安全行車事項，注意行車安全。

二、告誡駕駛員，堅決制止旅客攜帶“三品”上車，安管人員隨時上路進(jìn)行抽查，特別是重大假日及本市重大活動期間。

三、對國家禁運(yùn)物資，拒絕承運(yùn)。

四、對貨物運(yùn)輸必須收費(fèi)合理，不坑害貨主，保證貨物安全。

貨運(yùn)車輛駕駛員安全學(xué)習(xí)教育制度

一、認(rèn)真做好，“三勤三檢”工作，準(zhǔn)確掌握車輛性能和安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

二、駕駛員在駕駛車輛時，必須證照齊全，狀態(tài)良好，牢記安全，情系民眾，為個人家庭負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)。

三、駕駛員的安全學(xué)習(xí)和各種形式的教育培訓(xùn)活動，每月不少于2次，集體安全學(xué)習(xí)教育每季度安排一次，凡因未按規(guī)定參加安全教育活動的，沒缺少一次扣罰15元，并限期補(bǔ)課。

四、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，熟知《交通安全法》，《高速公路交通管理辦法》各項條款，學(xué)習(xí)和掌握公司各項制度和規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、對駕駛員的學(xué)習(xí)成效，質(zhì)量要定期進(jìn)行測試，考評，并記入本人檔案，測評不合格的應(yīng)重新補(bǔ)考。

貨運(yùn)車輛技術(shù)管理制度

為了加強(qiáng)公司運(yùn)輸車輛的技術(shù)管理，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好，確保安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮運(yùn)輸車輛的效能和消耗，制定本制度。

一、車輛技術(shù)管理應(yīng)堅持預(yù)防為主和技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則，對運(yùn)輸車輛應(yīng)擇優(yōu)選配，正確使用，定期監(jiān)測，強(qiáng)制維護(hù)，視情修理，合理改造，適時更新的全過程主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門和上能發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項方針，政策，規(guī)章和制度。

2、制定本公司車輛技術(shù)管理的規(guī)章和制度，以及車輛技術(shù)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、公司要一名副經(jīng)理負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作人員負(fù)責(zé)車輛各項技術(shù)管理工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、建立健全車輛技術(shù)管理的各級崗位責(zé)任制，明確車輛技術(shù)管理人員的職責(zé)和權(quán)限，充分發(fā)揮其作用，保持隊伍的相對穩(wěn)定。

5、正確處理運(yùn)輸生產(chǎn)和技術(shù)管理的關(guān)系，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好。

二、行車投入使用前，應(yīng)建立車輛技術(shù)檔案，配備必要的附加裝備和安全防護(hù)裝置，嚴(yán)格執(zhí)行走合期的各項規(guī)定，做好走合維護(hù)工作。

三、車輛的經(jīng)常性裝備應(yīng)符合國際GB7258—87《機(jī)動車安全技術(shù)條件》、CB4785—84《汽車及掛車外部照明和信號裝置的數(shù)量、位置和光色》、和交通部JT3115—82《貨運(yùn)全掛車通用技術(shù)條件》、JT3115—82《貨運(yùn)半掛車通用技術(shù)條件》的有關(guān)規(guī)定，并保證齊全，完好，不得任意增減。

四、車輛在特殊運(yùn)行條件下使用時，應(yīng)根據(jù)需要，配備保溫，預(yù)熱，防滑，牽引等臨時性裝備；車輛運(yùn)輸超長，超寬或保鮮等特殊物質(zhì)時，應(yīng)根據(jù)需要增加臨時性裝備；運(yùn)輸危險貨物的車輛，應(yīng)符合交通部JT3130—88《汽車危險貨物運(yùn)輸規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定。

五、公司和個人必須逐年建立車輛技術(shù)檔案。技術(shù)檔案應(yīng)認(rèn)真填寫，妥善保管，記載及時，不得任意更改，車輛易主和辦理過戶手續(xù)時，車輛技術(shù)檔案應(yīng)完整移交。

六、車輛技術(shù)檔案主要內(nèi)容應(yīng)包括：車輛基本情況和主要性能，運(yùn)

行使用情況，主要部件更換情況，維修記錄及事故處理記錄等。

七、建立必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額和指標(biāo)、主要包括：行車燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額，車輛維護(hù)與小修費(fèi)定額，車輛大修間隔里程定額，車輛完好率，車輛平均技術(shù)等級，車輛新度系數(shù)等。

八、車輛的額定載質(zhì)量符合制造廠規(guī)定，載質(zhì)量一經(jīng)核定，嚴(yán)禁下載，車輛載質(zhì)量符合制造廠規(guī)定，載質(zhì)量一經(jīng)核定，嚴(yán)禁超載，車輛增載必須符合交通部1988年發(fā)布的《汽車貨物運(yùn)輸規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，車輛總質(zhì)量超過橋梁承載量或運(yùn)輸超長，超高貨物時，應(yīng)報請當(dāng)?shù)亟煌?，公路主管部門，采取安全有效措施，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可通行，車輛運(yùn)在易散落泄露物品時，應(yīng)封蓋嚴(yán)密以免污染環(huán)境。

九、新車、大修車以及裝有大修發(fā)動機(jī)的汽車走合期必須遵守如下規(guī)定：

1、走合期里程不得少于1000公里；

2、在走合期內(nèi)應(yīng)選擇比較好的道路并減速運(yùn)行；

3、在走合期內(nèi)駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，走合期內(nèi)嚴(yán)禁拆除發(fā)動機(jī)限速裝置；

4、在走合期內(nèi)認(rèn)真做好車輛的日常維護(hù)工作，注意在運(yùn)行中的聲響和溫度,變化,及時進(jìn)行調(diào)整.5、走合期滿,應(yīng)進(jìn)行一次走合維護(hù),其作業(yè)項目和深度參照制造廠的要求進(jìn)行.6、進(jìn)口汽車按制造廠的走合規(guī)定進(jìn)行.十、車輛選用燃潤料必須符合制造廠說明書的技術(shù)要求;燃潤料應(yīng)保持清潔,不同種類的燃潤不得混合使用,更換不同型號的潤滑油或季節(jié)性換油時,必須做好清洗工作.十一、各車主單位應(yīng)按交通部1987年頒布的《汽車運(yùn)輸行業(yè)輪胎技術(shù)管理制度》的要求，加強(qiáng)輪胎管理，提高輪胎使用維修技術(shù)水平。

十二、各車主單位應(yīng)建立車輛技術(shù)檢驗和安全檢查制度，做好出車前的檢查工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

十三、車輛在低溫下行使或停放時應(yīng)采取防凍，保溫措施，使用前

應(yīng)預(yù)先換用冬季潤滑油，發(fā)動機(jī)罩和散熱器前加裝保溫套，注意保持正常工作溫度，使用防凍液時應(yīng)應(yīng)掌握其正確的使用方法，調(diào)整電機(jī)調(diào)節(jié)器，增大發(fā)電機(jī)電流，注意保持蓄電池電解液的合適密度，冰雪路面行駛時，應(yīng)采取有效的防滑措施。

十四、車輛在高溫條件下使用時，應(yīng)對汽油發(fā)動機(jī)供油系統(tǒng)，采取隔熱等有效措施，防止氣陰，加強(qiáng)冷卻系統(tǒng)的維護(hù)，清除水垢保持良好的冷卻效果，行車途中經(jīng)常檢查輪胎溫度和氣壓，不得采取放氣或冷水澆潑法降低輪胎的氣壓和溫度。

十五、駕駛員必須愛護(hù)車輛，嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程。行車前做到預(yù)熱啟動，低溫提速，低檔起步，嚴(yán)禁滑行，合理省油。

十六、車輛的日常維護(hù)是駕駛員必須完成的日常工作。主要內(nèi)容是：堅持三檢，即出車前，新車種，收車后檢視車輛的安全機(jī)構(gòu)及各部件連接的堅固情況，保持四清，即保持機(jī)油，空氣，燃油濾清器和蓄電；保持車容整潔。

貨運(yùn)車輛管理制度

總則

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范企業(yè)的組織和行為,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理,增強(qiáng)企業(yè)的競爭意識和職工的敬業(yè)精神,促進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)的健康發(fā)展,遵守道路交通運(yùn)輸法規(guī)和條例,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理措施,杜絕各類交通事故,必須制定行之有效的措施和各項管理制度,自我約束,有章可循,才能立足于競爭激烈的道路運(yùn)輸市場,不斷發(fā)展壯大.結(jié)合公司的具體情況,做到工作任務(wù)分工明確,崗位職責(zé)到人,確保完成各項工作任務(wù),特制訂本制度.工作制度

一、按時上下班,不遲到早退,不中途溜號.堅守工作崗位.不準(zhǔn)脫崗.上班時間不允許干與工作無關(guān)的事情.凡中途溜號,擅離工作崗位者,應(yīng)扣減工作時

間,并扣減工資.二、保持工作場所內(nèi)外環(huán)境整潔,辦公室靜有序:工作人員上班時間應(yīng)衣著整潔,精神飽滿,專心一意,熱情和謁,嚴(yán)肅認(rèn)真的處理好每一件業(yè)務(wù)工作,防止出現(xiàn)差錯事故.三、遇有特殊情況,工作人員應(yīng)隨傳隨到,不得以任何理由拒絕;工作上不準(zhǔn)鬧情況,對客戶耍態(tài)度,推托發(fā)難,若明知故犯,對初犯者提出批評警告,第二次再犯調(diào)整下崗.四、業(yè)務(wù)人員出差或外出辦事,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)招呼,并妥善安排好工作,將未了的業(yè)務(wù)委托其他人員辦理.五、對業(yè)務(wù)電話要記錄清楚,及時通知有關(guān)人員辦理.六、辦公場所,不準(zhǔn)招惹閑人,不準(zhǔn)帶小孩玩耍,不準(zhǔn)打撲克,下象棋,玩麻將,打鬧嬉耍,影響正常的工作秩序,損壞公司形象.七、節(jié)假日,公司可根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排有關(guān)人員值班.考勤管理制度

一、公司職工均應(yīng)考核出勤,有辦公室統(tǒng)一考記,月終匯總存檔.二、請假.職工因故不能到崗上班,必須提前履行請假手續(xù).請假應(yīng)持假條,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休假.假滿后回公司報到銷假,因故超假應(yīng)講明原因,并履行補(bǔ)假手續(xù),否則按曠工處理,事假扣發(fā)工資.三、職工在工作期間為按時上班,且未履行請假手續(xù)者,以曠工處理,曠工按曠工時間加倍扣罰工資,連續(xù)曠工三天或者月曠工兩次者,責(zé)令下崗.四、半小時以內(nèi)為到時崗者,遲到(早退)超時半小時者記曠工.遲到一次扣兩小時工資,月累月計遲到(早退)三次者,補(bǔ)記曠工一天.貨運(yùn)車輛定期進(jìn)廠檢查制度

一、日常維護(hù)每日由駕駛員在出車前，運(yùn)行中，收車后進(jìn)行，主要是對車輛進(jìn)行清潔，補(bǔ)給和安全檢查等。

二、車輛間隔行使里程一般在2000—3000公里時，應(yīng)在修理廠進(jìn)行一

般維護(hù)，除日常維護(hù)作業(yè)處，應(yīng)以檢查，潤滑，緊回為主，并檢查相關(guān)制動，操縱等安全部件。

三、車輛間隔行駛里程一般在10000—15000公里時，應(yīng)對車輛進(jìn)行技術(shù)檢測和技術(shù)評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項目，在具有“二級”維護(hù)資質(zhì)的修理廠進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng)，以檢查，調(diào)整為主，并拆檢輪胎或進(jìn)行輪胎檢查換位等。

四、車輛在溫差轎大的季節(jié)需進(jìn)行維護(hù)，進(jìn)入夏季和冬季前結(jié)合一次定期的二級維護(hù)，更換潤滑油，調(diào)整油電器，檢查維護(hù)冷卻系統(tǒng)和加裝有關(guān)防護(hù)措施等。

五、車輛定期保養(yǎng)的目的是及時排除故障，恢復(fù)車輛技術(shù)技能，節(jié)約運(yùn)行消耗，延長其他使用壽命，既是降低運(yùn)輸成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，也是保證行車安全，節(jié)約能源，減少污染，高效的完成道路運(yùn)輸任務(wù)的技術(shù)甕中保障。

貨運(yùn)車輛財務(wù)管理制度

一、公司每日業(yè)務(wù)收入必須全部存入銀行。出納庫周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過日平均現(xiàn)金流出量的三倍，公司用現(xiàn)金支票從銀行提現(xiàn)款，必須經(jīng)財務(wù)主管審核，經(jīng)理審批。

二、嚴(yán)格費(fèi)用支出審批，嚴(yán)禁白條頂庫和非稅務(wù)發(fā)票入帳，堅持先審批后支付，一切開支項目要符合規(guī)定，按計劃支付。

三、要做到日清月結(jié)帳目清楚，按規(guī)定歸集費(fèi)用，按時結(jié)帳，報送報表。

四、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用支出，管好電話，控制招待費(fèi)用，實(shí)行帳目公開，接受股東監(jiān)督。

五、財務(wù)人員必須盡職盡責(zé)，管好用好公司資金，確保資金安全，嚴(yán)防丟失，被盜，或違反元寶公款私存，公款私用事件的發(fā)生。

貨運(yùn)車輛安全宣傳教育制度

一、公司每季度對職工及全體駕駛員進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全法,傳達(dá)上級的方針,政策和有關(guān)安全審查的指示精神.二、根據(jù)上級安排和公司安全工作的需要,在安全月,重大節(jié)會前,冬季,春運(yùn),學(xué)生假期前,利用集體學(xué)習(xí),大型橫幅掛圖,散發(fā)傳單形式,對市民和駕駛員進(jìn)行安全宣傳教育.三、雖然公司的具體工作不適應(yīng)班前和出車前安全教育,但必須在駕駛員到公司辦理手續(xù),抓住一切有利時機(jī),對駕駛員進(jìn)行針對性的安全教育.四、對有重大安全隱患的駕駛員,進(jìn)行重點(diǎn)幫教活動,除對存在的安全隱患立即整改外,還必須做好他們的思想工作,不能讓他們帶情緒開車.五、對新入戶的駕駛員,除了擁有必要的:駕駛證,資格證"外,還必須在公司安全管理部門的組織下進(jìn)行不少于八小時的上崗安全技術(shù)培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)《安全法》，《交通安全法》，《運(yùn)輸業(yè)駕駛員管理規(guī)范》，《駕駛員安全操作規(guī)程》等。并對他們的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核測驗，進(jìn)行打分。

貨運(yùn)車輛安全事故統(tǒng)計，報告，分析，處理公告制度

一、對發(fā)生的重，特大交通事故，必須立即如實(shí)地用書面形式向上級主管部門，安全部門進(jìn)行匯報。

二、對事故發(fā)生的原因進(jìn)行調(diào)查，分析，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓(xùn)，制定整改安全措施。

三、對事故處理結(jié)果，以及整改措施要向上級報告。

四、對重大事故要向廣大駕駛員公告，組織駕駛員座談，從中吸取教訓(xùn)，做到“四不放過”

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、公司按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全工作責(zé)任。

二、按照國家有關(guān)政策本公司制定的“安全生產(chǎn)管理制度”的個體要求，完善車輛安全設(shè)施及司助有員的安全教育工作，做到防患于未然，三、經(jīng)常性，多樣化，廣泛的開展安全宣傳教育活動，靈活的宣傳安全知識，推廣行進(jìn)管理經(jīng)驗，分析典型案例，通報違章事故，提高大家對安全重要性的認(rèn)識。

四、安全生產(chǎn)管理法律責(zé)任，企業(yè)法人對社會和主管部門負(fù)責(zé)，安技辦負(fù)責(zé)人對企業(yè)法人負(fù)責(zé)，車輛等事故的安全責(zé)任人，必須承擔(dān)事故責(zé)任和賠償有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。

五、開展面對面的宣傳教育，公司領(lǐng)導(dǎo)利用協(xié)助處理事故，辦理車輛運(yùn)輸手續(xù)機(jī)會，業(yè)務(wù)人員利用車主，駕駛員來公司的機(jī)會，了解安全情況，宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)報張雜志，灌輸安全思想。

六、每月五日定為安全例會日，由安技部門負(fù)責(zé)通知并召集會議，為了更好的做好此項工作，必要時邀請有關(guān)安全部門參加會議，就公司安全管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查，促使公司的安全管理工作做好得更扎實(shí)，穩(wěn)妥。

七、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取防消結(jié)合的方法，消除隱患，防止事故發(fā)生，把安全工作的重點(diǎn)放到預(yù)防上來。

八、廣泛開展安全宣傳教育，充分利用板報，廣播，宣傳欄等形式，結(jié)合重，特大交通事故案例和嚴(yán)重違章現(xiàn)象，采取多種方式，加大宣傳力度，積極營造一個“人人講安全，事事說安全，時時查安全”的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識，激發(fā)保障安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

九、把辦公室作為安全宣傳窗口，平時組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)安全材料，收集安全生產(chǎn)信息，豐富自己的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并向他們推薦，散發(fā)學(xué)習(xí)村料，宣講事故案例，增強(qiáng)他們做好安全工作的責(zé)任心。

十、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說法活動，充分利用一切機(jī)會檢查駕駛?cè)藛T的安全工作，測驗其安全信念，宣傳安全生產(chǎn)，工作的方針政策，事故案例，實(shí)現(xiàn)面對面的宣傳教育

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

一、凡參加營運(yùn)駕駛必須有兩年以上駕齡，并有交警部門和運(yùn)管部門符合頒標(biāo)準(zhǔn)，并備有以下安全服務(wù)設(shè)施：

1、車門上噴有公司名稱，車廂噴有安全警語；

2、前排座位備有安安帶；

3、張貼有里程票價表和收費(fèi)規(guī)定及里程地圖冊；

4、車上配有滅火器，枕木，防滑鏈；

5、車上張貼或噴有明顯，清晰的監(jiān)督舉報電話；

6、設(shè)施設(shè)備齊全有效，衛(wèi)生清潔無異味；

7、車身外觀保持良好，無臟物，無嚴(yán)重銹斑和脫漆，前后車牌號整潔，清晰，車門車窗開閉自如，門鎖可靠，玻璃齊全明凈；

8、駕駛員衣帽整潔，儀容端正；

9、駕駛員在營運(yùn)時必須攜帶《道路運(yùn)輸證》、《駕駛證》、《資格證》、《行駛證》、《保險證》、《附加費(fèi)證》，不得涂改或轉(zhuǎn)借，并在車內(nèi)安裝由運(yùn)管部門發(fā)放的監(jiān)督卡，路單；

10、駕駛員出車前應(yīng)首先檢查油表，水表是否合格，檢查輪胎是否松動，是否有氣，剎車是否靈活有效，所有燈具是否合格有效，車門車窗是否開閉自如，門鎖可靠，方向轉(zhuǎn)向是否靈活；

11、上車后系好安全帶，方可行駛；

12、堅決禁止酒后駕車，思想波動大駕車、帶情緒駕車，過渡疲勞駕車；

13、不準(zhǔn)將車輛交給外我駕駛；

14、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛；

15、不準(zhǔn)在駕車時吸煙飲食，閑談打電話或其他妨礙安全行車的行為；

16、不得闖紅燈，不得超速行駛，不得與行人和非機(jī)動車搶道、不得原地掉頭。

17、收車時應(yīng)注意檢查乘客或貨主遺留的物品；

18、收呈時對車輛履行安全檢查；

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核制度

一、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，必須年終對行車安全工作同駕駛員對安全責(zé)任書的完成情況逐條進(jìn)行考核，總結(jié)，評比，對完成好的進(jìn)行獎勵，對完成差的進(jìn)行批評指正，處罰。

二、主管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)，結(jié)合年初簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行安全工作總結(jié)，考核，評比，并進(jìn)行獎勵處罰。

三、主管領(lǐng)導(dǎo)在年終總結(jié)和公司年初的《安全生產(chǎn)考核目標(biāo)》完成情況進(jìn)行總結(jié)，找出差距，制定整改措施和下年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、保證每季度組織駕駛員進(jìn)行一次安全教育，提高廣大駕駛員安全意識，保證行車安全。

二、隨時對營運(yùn)車輛進(jìn)行安全檢查，保證合格率達(dá)到90%以上。

三、嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)，對駕駛條件不達(dá)標(biāo)的人員，嚴(yán)禁駕駛車輛。

四、嚴(yán)把車輛保險關(guān)，對參營車輛必須要求參加車輛保險，建立保險登記，隨時督促保險到期車輛續(xù)保，保證參保率達(dá)到100%力爭全年無重，特大事故發(fā)生，力保小事故控制在3%以內(nèi)。

五、積極組織學(xué)習(xí)宣傳國家方針，政策，法規(guī)。樹立一個合格的企業(yè)形象。

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)例會制度貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)事故分析制度

一、公司將每周星期六上午定為安全生產(chǎn)工作例會,檢查上周工作日志及有關(guān)事務(wù),總結(jié)上一周安全工作,安排,部署下周安全工作計劃.二、公司主管安全和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及職能人員必須按時參加,不能無故缺席,否則按公司的考勤制度處罰.三、對每發(fā)生的一起安全事故報案,都必須有詳細(xì)記錄,并立即召

開事故分析會,查驗工作中存在的問題和存在的安全隱患,制定出新的整改措施.四、對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照,繪圖,查明事故原因及時間,地點(diǎn),天氣狀況,進(jìn)行分析,并建立事故檔案.貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)檢查及安全隱患整改制度

一、公司安全部門對本公司所有車輛必須每月定期分批分期對營運(yùn)車輛的技術(shù)性能，安全系數(shù)進(jìn)行普查，抽查。

二、檢查車輛制動系統(tǒng)，方向系統(tǒng)是否合乎國標(biāo)及國家規(guī)定的要求； 駕駛?cè)藛T有無合法證件（駕駛證，資格證），年齡在不駕駛權(quán)限； 駕駛員是否遵守交通法規(guī)，操作技能是否合乎營運(yùn)要求； 駕駛員有無違法，違規(guī)行為，是否拉運(yùn)禁運(yùn)物資，嚴(yán)禁酒后駕駛； 車輛是否持有有效，合法的第三者強(qiáng)制性保險。

三、對以上查出的問題，要做詳細(xì)的記錄，對存在的安全隱患應(yīng)采取措施，限期整改。

對整改后的車輛駕駛員，要有詳細(xì)的記錄，什么原因進(jìn)行整改，以及時間，地點(diǎn)，整頓后的詳細(xì)記載。

貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、為了認(rèn)真貫徹和落實(shí)國家有關(guān)安全管理的方針政策，駕駛道路運(yùn)輸管理工作，保障人民生命財產(chǎn)的安全，必須加強(qiáng)安全管理的工作。

二、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司董事長為本公司安全管理的第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)，管理責(zé)任。

三、公司必須成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，”由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管

領(lǐng)導(dǎo)為主要成員，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的安全管理職能。

四、公司按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全責(zé)任。

五、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取防消結(jié)合的方法，消除隱患，防止事故發(fā)生，把安全工作的重點(diǎn)放在以預(yù)防上來。

六、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，針對客觀不變的形勢和條件，及時研究，修定制度，使各項管理制度常處于完善，適應(yīng)和較高水平。

七、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全事故責(zé)任制，安全監(jiān)督檢查制度等責(zé)任制，逐步形成制度體系。

八、經(jīng)常性，多樣性，廣泛的開展安全宣傳教育活動，靈活的宣傳安全知識，推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗分析典型案例，通報違章事故，提高大家對安全重要性的認(rèn)識。

九、建立安全工作例會與安全活動日制度，開會必須講安全，布置檢查工作有安全內(nèi)容。

十、開展面對面的宣傳教育，公司領(lǐng)導(dǎo)利用協(xié)助處理事故，了解車輛手續(xù)，業(yè)務(wù)人員利用車主，駕駛員來公司的機(jī)會，了解安全情況，宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)報紙雜志，灌輸安全思想。

十一、加強(qiáng)對駕駛員隊伍的管理，建立一支技術(shù)精良，本領(lǐng)過硬，健全意識強(qiáng)，防范方法好，遵紀(jì)守規(guī)的駕駛隊伍。

十二、按照事故“四不放過”的原則，對種類違章和事故，事故責(zé)任未查清不放過，當(dāng)事人和有關(guān)人員未受安全教育不放過，沒有整改措施不放過。

十三、嚴(yán)格執(zhí)行交通部《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計辦法》對發(fā)生的重大，特大責(zé)任行車事故要在四小時上報。

十四、因工作不負(fù)責(zé)任，瀆職，或者違反有關(guān)規(guī)定，造成不安全事故，給人民生命財產(chǎn)帶來損失的，必須負(fù)擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

貨運(yùn)車輛安全監(jiān)督檢查制度

一、凡是本公司營運(yùn)車輛，必須在本公司指定的維修企業(yè)每季度按時進(jìn)

行二級維護(hù)保養(yǎng)，維護(hù)合格后，憑出廠合格證到公司接受檢查，登記。

二、凡是本公司營運(yùn)車輛，欺行霸市，語言粗暴，辱罵乘客等不良行為被投訴，經(jīng)查實(shí)者每次罰款50元，保證監(jiān)督工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、公司安全部門對本公司所的車輛必須每月定期分批分期對營運(yùn)車輛技術(shù)性能，安全系數(shù)進(jìn)行抽查。

四、檢查車輛制動系統(tǒng)，方向系統(tǒng)是否合乎國際規(guī)定的要求。

五、營運(yùn)車輛每月1—5日必須到公司所指定修理廠進(jìn)行安全檢查，缺席一次罰款50—100元。

六、駕駛員應(yīng)在每天出車前或出車后，尤其是長途運(yùn)輸必須對車輛安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，帶病車輛堅決禁止?fàn)I運(yùn)，經(jīng)檢查安全性能良好方能出行。

七、駕駛員應(yīng)經(jīng)常對車輛進(jìn)行清洗，保養(yǎng)，保持車輛的干凈，整潔，始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

八、安檢前必須保持車輛內(nèi)外干凈，整潔，漆皮完好，車牌，門徽，警語，資質(zhì)證以及行車證件齊全，車證相否。

九、必須依法購置車輛保險，保證合法有效，不能脫期，弄虛作假。

十、必須配備滅火器，枕木，防滑鏈，鐵锨，隨車工具等安全用具。

貨運(yùn)車輛安全技術(shù)管理制度

一、車輛新增入戶，建立健全車輛技術(shù)檔案，資料檔案，臺帳及駕駛員檔案等。

二、營運(yùn)車輛每季度必須進(jìn)行二級維護(hù)，對維修情況建立登記臺帳，不按期維修者，由本人承擔(dān)處罰。

三、營運(yùn)車輛每年必須搞好技術(shù)等級評定，技術(shù)狀況達(dá)到二級。

四、營運(yùn)車輛必須按時參加年檢和春檢，季度檢驗。

五、營運(yùn)十年貨車，必須強(qiáng)制報廢，及時到車管部門辦理過戶手續(xù)，明確交易前后的責(zé)權(quán)，債務(wù)及行車安全責(zé)任。

貨運(yùn)車輛駕駛員安全生產(chǎn)管理制度

一、禮貌待人，文明服務(wù)，按規(guī)定停（發(fā)）車，上（下）客。

二、每次發(fā)車前，檢查證件是否攜帶齊全，并認(rèn)真檢查車輛的轉(zhuǎn)向器，制動器，燈光裝置，后視鏡，刮水鏡等機(jī)件是符合要求，車門，車窗是否關(guān)好，安全帶是否系好。

三、行車中，嚴(yán)禁吸煙，飲食，閑聊和左顧右盼，嚴(yán)格遵守會車，停車，倒車和掉頭的有關(guān)規(guī)定，下坡時，嚴(yán)禁熄火，空檔滑行，經(jīng)過交交叉道口時，堅持做到“一慢二看三通過”的規(guī)定，嚴(yán)禁超速，超載和違反交通標(biāo)志行駛，在行駛過程中應(yīng)注意車輛是否有異常，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，發(fā)現(xiàn)前方有障礙物，應(yīng)及時減速，停車，僻讓或者做出果斷應(yīng)急處理，發(fā)生交通事故后，應(yīng)及時撥打報警電話，急救電話和公司應(yīng)急指揮部報警電話，嚴(yán)禁離開現(xiàn)場或逃離,救援到達(dá)后,應(yīng)協(xié)助救助傷員,并保護(hù)好現(xiàn)場.四、進(jìn)站后，按規(guī)定停好車輛，認(rèn)真檢查各機(jī)件是否損壞，若有損壞應(yīng)及時更換，問題嚴(yán)重的，及時進(jìn)入公司規(guī)定修理廠維修，確保車輛安全營運(yùn)。

貨運(yùn)車輛票據(jù)、文檔管理制度

一、各種票據(jù)實(shí)行計劃管理，建立健全據(jù)領(lǐng)用手續(xù)。

二、為了保證文檔工作準(zhǔn)確及時，提高管理水平，文檔人員要努力學(xué)習(xí)有關(guān)文檔方面的方針，政策。對策，對各級組織的來文及時登記處理，做到工作行之有效，保密安全，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，按照收文分類保管，裝訂規(guī)范，整潔有序。

三、草擬各類上報下行文件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，要及時編號打印，對文件要仔細(xì)檢查校對，準(zhǔn)確無誤后發(fā)出或上報，文件底稿及時歸檔。

四、單位公章制定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)加管理，除正常業(yè)務(wù)蓋章處，車輛入戶，轉(zhuǎn)戶，易主，事故賠款等事宜蓋章，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可蓋章，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得蓋章，私自蓋章的，誰蓋章誰負(fù)責(zé)，超越權(quán)限批準(zhǔn)蓋章出了問題的，誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)。

貨運(yùn)車輛生產(chǎn)經(jīng)營制度

一、制定公司方針目標(biāo)經(jīng)營計劃,并對方針目標(biāo)的完成情況進(jìn)行檢查與考核.二、制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,測算各種費(fèi)用指標(biāo),并進(jìn)行考核兌現(xiàn)工作.三、執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)合同》以及相關(guān)規(guī)定。

四、按文件規(guī)定程序，洽談各類合同，草擬合同，建立合同管理臺帳。

五、每月定期召開本公司經(jīng)營分析會議，公布單車成本核算成果，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出解決方案。

六、每月月底結(jié)算各種收入，支出費(fèi)用，核算公司成本，分析成本運(yùn)營情況，提出成本降低方法。

七、每月按時上報統(tǒng)計報表。

日期：（蓋章）簽字：

第三篇：貨運(yùn)制度

貨 運(yùn) 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度

阿克蘇地區(qū)通運(yùn)運(yùn)輸服務(wù)有限責(zé)任公司

目錄

安全例會制度........................................1 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度..........................3車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度........................7 事故責(zé)任獎懲及責(zé)任追究制度.........................10事故分析制度.......................................13 24小時值班制度....................................16 GPS監(jiān)控管理平臺使用管理制度........................17 事故報告制度.......................................18駕駛?cè)税踩嬲]制度.................................20 安全生產(chǎn)檢查制度....................................22 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度...............................23 從業(yè)人員安全管理制度.................................25

安全例會制度

安全工作會議分為公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全工作例會兩部分。

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議

1、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議每季度至少召開一次，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開；當(dāng)遇到特殊運(yùn)輸時段或緊急情況時可隨時召開。會議內(nèi)容結(jié)合安全生產(chǎn)形式和上級下達(dá)的安全相關(guān)事項通知及文件精神，傳達(dá)、總結(jié)和部署公司安全生產(chǎn)管理方面的事項、安全管理制度建設(shè)和安全運(yùn)輸事故的處理等問題。

2、鼓勵和提倡安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出合理化建議和對安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理人員工作上的意見。

3、會議決定的執(zhí)行，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)施決議、會議上決定的情況各部門和責(zé)任人必須嚴(yán)格執(zhí)行，及時完成。

二、安全工作例會

1、主要由安全負(fù)責(zé)人主持召開，安全管理人員及駕駛員參加，每月至少召開一次，遇特殊情況隨時召開。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家運(yùn)輸政策、法律、法規(guī)、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及省、市關(guān)于安全生產(chǎn)方面文件的精神和要求；安全駕駛和道路運(yùn)輸常識教育，從業(yè)人員職業(yè)道德教育、道路交通事故典型案例分析。分析安全生產(chǎn)情況和存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改措施，對安全生產(chǎn)工作提出要求。

3、培訓(xùn)實(shí)行簽到制，不允許代簽。培訓(xùn)完成后進(jìn)行考評，根據(jù)考評效果掌握培訓(xùn)效果，進(jìn)而做出下一步的培訓(xùn)計劃。公司保存每次培訓(xùn)記錄和考核記錄，并存檔管理

阿克蘇地區(qū)通運(yùn)運(yùn)輸服務(wù)有限責(zé)任公司

2016年1月10日

安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真實(shí)施勞動保護(hù)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，維護(hù)職工勞動保護(hù)的合法權(quán)益，必須加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的檢查督促，消除事故隱患，做好勞動保護(hù)工作，特制訂安全生產(chǎn)檢查制度：

一、堅持安檢人員每天上崗檢查制度，認(rèn)真做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、備案、處理。

二、堅持領(lǐng)導(dǎo)安全檢查制度，按月做好檢查記錄工作。

三、每季度對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次綜合檢查。對查出的事故隱患，采取及時整改和限期整改的措施，對未及時整改的隱患并做好復(fù)查工作。

四、有針對性的對車輛易損件及重點(diǎn)部位的檢查，確保營運(yùn)車輛技術(shù)狀況始終處于良好工作狀態(tài)。

五、做好企業(yè)職工進(jìn)行法律、法規(guī)、操作規(guī)程等安全學(xué)習(xí)，并經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，堅持每年考核一次。年終對安全無事故的職工進(jìn)行獎勵。

六、通過安全檢查達(dá)到治理隱患，保障安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益之目的。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

1目的

為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識，加強(qiáng)駕駛員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于與公司簽訂勞動合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員本制度適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員。

3職責(zé)

3.1安全部負(fù)責(zé)組織各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。

3.2公司級安全教育由安全部負(fù)責(zé)，部門級安全培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)，班組級安全培訓(xùn)由班長負(fù)責(zé)。

4內(nèi)容與要求

4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

4.2對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對各級管理人員和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高整體業(yè)務(wù)水平。

4.3凡新入職的員工必須經(jīng)過三級崗前安全教育，并經(jīng)考試

合格后并經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

4.4安全部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行兩次。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定新安全培訓(xùn)教育計劃。

4.5安全教育的形式：開安全例會、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。

4.6三級教育內(nèi)容

4.6.1公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：

A公司基本情況及安全道路危險貨物運(yùn)輸基本知識； B公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； C從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； D事故應(yīng)急救援及防范措施； E有關(guān)事故案例等。

4.6.2部門級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A工作環(huán)境及危險因素；

B所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； C所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； D自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理； E安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； F本部門安全狀況及規(guī)章制度；

G預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項；

H有關(guān)事故案例等。

4.6.3班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A崗位安全操作規(guī)程；

B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； C有關(guān)事故案例； D其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.7各部門應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別，填制培訓(xùn)需求計劃，并組織實(shí)施。

4.8本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

4.9脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的人員，由其所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

4.10凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

4.11參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參會的向公司請假，安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、待崗和解聘的處理。

4.12缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。

4.12進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其宣

傳安全注意事項教育，派專人負(fù)責(zé)帶隊，參觀學(xué)習(xí)。

事故報告制度

第一條為了規(guī)范本公司生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計和報告，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律，制定本制度。

第二條本公司駕駛員在行車工作中發(fā)生刮擦、碰撞、輾壓、翻復(fù)、失火或其他過失，造成人、畜傷亡或車物損失，報交警部門處理的均作記案事故處理。

第三條發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報告當(dāng)?shù)亟痪块T和公司負(fù)責(zé)人，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前，應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。

公司負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。對重大事故還要按規(guī)定逐級上報，并會同公司安全技術(shù)部門和有關(guān)單位做好善后工作。

事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

第四條報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、車牌號碼以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故的簡要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

第五條自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

第六條事故調(diào)查處理部門向公司和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，應(yīng)積極配合。

第七條為教育肇事者本人及廣大司乘人員，對事故要堅持“四不放過”的原則:事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。

第八條事故結(jié)案后，應(yīng)建立事故檔案。要求內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準(zhǔn)確。

駕駛?cè)税踩嬲]制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到警鐘長鳴，防范于未然，特制定本制度。

一、公司利用各種會議、宣傳媒體做好駕駛員告誡工作，安全管理人員對駕駛?cè)顺鲕嚽斑M(jìn)行問詢、告知，督促駕駛?cè)俗龊脤囕v的日常維護(hù)和檢查，防止駕駛?cè)司坪蟆Р』蛘邘Р涣记榫w上崗。

二、告誡內(nèi)容

1、出車前必須持有安全檢查合格證和車輛有效證件，督促駕駛?cè)俗龊脤囕v的日常維護(hù)和檢查。

2、出車前必須保持身體狀況良好，禁止飲酒，嚴(yán)禁疲勞駕駛，禁止無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛,禁止駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛, 禁止人工自流供油，禁止載運(yùn)危禁物品,禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛,禁止不按車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的,禁止發(fā)生營運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的,禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的,禁止不按規(guī)定臨時停車的,帶病或者帶不良情緒上崗，確保行車安全。

3、如發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)擞酗嬀?、生病、或者情緒不良者及時報告公司安全股處理，門檢處暫時不予放行，待安全股處理完畢后按

公司相關(guān)安全管理規(guī)定給予符合條件的車輛和駕駛?cè)朔判胁⒏嬲]駕駛?cè)瞬坏迷俅纬霈F(xiàn)類似情況。

4、雨雪天氣出車必須檢查“三防設(shè)施”是否齊全有效，所有車輛嚴(yán)禁裝翻新輪胎或帶病運(yùn)行，二級維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員證件必須合法有效，嚴(yán)禁無照駕駛車輛。

5、運(yùn)行過程中應(yīng)當(dāng)保持中速行駛，連續(xù)駕車時間不得超過4小時，嚴(yán)禁超速、超載。

安全生產(chǎn)考核與獎懲制度

第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障。打造公司服務(wù)品牌，制定此制度。

第二條 公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

第三條 公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任股室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實(shí)，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

第四條 本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的評比必須堅持以下原則：

1、實(shí)事求是、客觀公正的原則;

2、注重安全管理實(shí)效的原則。

第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的 建立和落

實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

2、考核營運(yùn)過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

第六條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年 12月21日至當(dāng)年 12月20日，并將結(jié)果于12月31 日前報公司。

2、公司安全科將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

3、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評 并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運(yùn)營工作。

4、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可 上崗，從事安全管理工作。

車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

為了保證車輛、設(shè)施、設(shè)備良好的技術(shù)狀況，延長其技術(shù)使用壽命，以保證安全生產(chǎn)的需求，特制定本制度。

一、車輛、設(shè)施、設(shè)備的管理

1、車輛、設(shè)施、設(shè)備的使用均實(shí)行定人、定崗的職責(zé)，設(shè)備操作人員上崗前，必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到要求后才可以操作。

2、訂購車輛時和選購設(shè)備時，都要注意技術(shù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，選購車輛必須按照線路車型和逐步提高配置的原則，以達(dá)到提高線路服務(wù)質(zhì)量的要求，選購設(shè)備需保持合理的配備結(jié)構(gòu)，避免盲目增購。

3、凡進(jìn)購的車輛或設(shè)備，在交付之前，須由采購人員、使用人共同驗收。驗收的內(nèi)容主要包括設(shè)備技術(shù)狀況、隨機(jī)附件、易損設(shè)備配件、專用工具。以及有關(guān)技術(shù)資料等清點(diǎn)工作。

4、如驗收不合格由采購人員負(fù)責(zé)向商家交涉，要求更換或索賠。

5、隨機(jī)附件及專用工具交付使用單位保管，使用單位必須建立臺賬。

6、新設(shè)備和大修出場的設(shè)備必須嚴(yán)格按照要求進(jìn)行磨合。設(shè)備在使用過程中嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)制度。

7、設(shè)備在使用過程中必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作使用和維護(hù)規(guī)程，嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷、超溫、超速運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、營運(yùn)車輛由業(yè)務(wù)室建立并負(fù)責(zé)管理《車輛技術(shù)檔案》，定期收集車輛營運(yùn)、維修等方面的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，填寫在《車輛技術(shù)檔案》及其他有關(guān)報表上。

9、設(shè)備一經(jīng)投入使用，應(yīng)合理擺放、嚴(yán)禁亂拆、亂拼，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得外借。

二、設(shè)備的使用

1、設(shè)備投入使用后，應(yīng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

2、設(shè)備的使用，必須貫徹“管用結(jié)合，人及固定”的原則，避免因操作不熟練或?qū)C(jī)器性能生疏等因素產(chǎn)生安全隱患。

3、設(shè)備的操作和保管人員必須遵守安全操作規(guī)程，熟練掌握操作技術(shù)，做到“四懂，三會”即懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂用途，會操作、會維護(hù)、會排除一般故障。

4、車輛駕駛員在駕駛中必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全行車規(guī)定及要求。

5、操作人員在獨(dú)立使用設(shè)備前，必須熟知設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)知識和安全操作規(guī)程后，方可獨(dú)立操作。

6、國家規(guī)定的特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)后取得上崗證，方可持證上崗。

7、駕駛證按公安部有關(guān)規(guī)定定期審驗。

8、嚴(yán)禁駕駛證與所駕車型不附的駕駛員執(zhí)駕車輛。

9、設(shè)備的操作或保管人員應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài)。

10、設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或長時間超負(fù)荷作業(yè)，如遇設(shè)備發(fā)生故障特殊情況，設(shè)備使用或保管人員采取有效可靠的措施或及時報相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，以避免意外損壞，確保安全生產(chǎn)。

事故責(zé)任獎懲及責(zé)任追究制度

根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。

本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實(shí)施辦法。

公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。

本制度適用于與公司形成勞動關(guān)系的所有員工第二條 獎勵

1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵：（1）貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律和法規(guī)，長期堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績顯著的。（2）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。（3）在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。（4）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。（5）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。（6）其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

2、對員工的獎勵分為：通報表揚(yáng)、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

3、對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽(yù)稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全部門審核并提出獎勵意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。

處罰

1、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：（1）嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。（5）對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進(jìn)行打擊報復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時可令其下崗

學(xué)習(xí)1至3個月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設(shè)備險肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正，態(tài)度誠懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。

7、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎勵金額，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予必要的處分。

8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

事故分析制度

1目的

規(guī)范車輛進(jìn)行事故分析的工作，從而認(rèn)清各類事故發(fā)生的本質(zhì)原因，降低危險性，杜絕事件再次發(fā)生。通過事故分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，有效防范事故。

2適用范圍

本制度包含車輛全體員工及其他人員可能發(fā)生的事故。包括人身事故、設(shè)備事故、交通、火災(zāi)事故等。

3引用標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)

3.1引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.1.2《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》 4專業(yè)術(shù)語定義

事故: 個人或集體在時間的進(jìn)程中，在為了實(shí)現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中，突然發(fā)生了同人的意志相反的情況，迫使這種行動暫時地或永久地停止的事件。一般指造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。

5.1基本要求：

5.1.1事故有關(guān)必要信息應(yīng)由當(dāng)值值班人員、值班長記錄在值班記錄本上，這些記錄至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：

(1)事故描述

(2)嚴(yán)重程度

(3)部位

(4)事故發(fā)生的時間（如果已知的話）(5)可能對人員造成的傷害(6)財產(chǎn)損失程度(7)已經(jīng)采取的處理措施

(8)事故報告人姓名、單位

5.2事故分析

5.2.1車輛發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故必須根據(jù)事故潛在風(fēng)險的高低和事故后果的嚴(yán)重程度，成立規(guī)格不等的臨時事故分析組對事故進(jìn)行初步分析并撰寫初步分析報告。

5.2.2不論任何時候，必要時公司安全監(jiān)察人員或公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人都可建議召開事故調(diào)查與分析會議。

事故討論分析會議的核心成員應(yīng)包括：(1)事故所在班組當(dāng)值人員；

(2)專業(yè)技術(shù)人員；

(3)負(fù)責(zé)改進(jìn)措施的部門人員（如需要），如果必要可要求其他有關(guān)單位的人員參加事故調(diào)查會議；

(6)除明確規(guī)定之外，安全員應(yīng)參加事故調(diào)查會議；

5.2.3事故分析組的功能。

5.2.3.1分析出現(xiàn)的事故與安全、環(huán)境等相關(guān)的潛在問題，事前有無風(fēng)險評估，分析風(fēng)險控制失效原因。

5.2.3.2評估事故初步報告，確定初步調(diào)查是否令人滿意，事故的根本原因是否已確定，是否需要展開進(jìn)一步的調(diào)查或詳細(xì)的根本原因分析。

5.2.3.3對于根本原因分析中或基本調(diào)查中提出的建議，在確定執(zhí)行策略時應(yīng)考慮以下方面因素：

(1)執(zhí)行措施所付出的成本規(guī)模

(2)技術(shù)上是否可行以及存在的風(fēng)險

(3)現(xiàn)行規(guī)程及對規(guī)程修訂以后是否準(zhǔn)確、適用，相關(guān)制度及執(zhí)行中的問題．

5.2.3.4確定如重復(fù)出現(xiàn)同類的缺陷或故障是否需要重新進(jìn)行評估，是否需要再次進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查與分析，如果需要進(jìn)一步調(diào)查，須指定調(diào)查組長。

5.2.3.5監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行進(jìn)程。5.2.3.6檢查措施執(zhí)行后的有效性。

5.2.3.7公布事故情況及信息使有關(guān)單位吸取教訓(xùn)。

5.2.3.8如果發(fā)現(xiàn)管理程序存在問題應(yīng)及時通知公司安監(jiān)部門。

24小時值班制度

一、GPS監(jiān)控實(shí)行24小時值班制。未經(jīng)上崗考核合格的人員，不得單獨(dú)承擔(dān)值班工作和獨(dú)立操作。

二、監(jiān)控員值班期間應(yīng)堅守崗位，不得擅自脫崗和竄崗。

三、監(jiān)控員值班期間應(yīng)不間斷瀏覽、分析系統(tǒng)運(yùn)行各信息數(shù)據(jù)和參數(shù)、數(shù)據(jù)上傳信息情況，并按規(guī)定程序處理。

四、監(jiān)控員必須認(rèn)真填寫交接班記錄、通訊記錄、問題處理記錄，以及上級指令、決定、意見等管理日志。

五、監(jiān)控員必須嚴(yán)格按照監(jiān)控平臺操作流程和規(guī)定，正確履行工作職責(zé)。

六、監(jiān)控員每天必須將報警車輛的報表送經(jīng)理審閱。

七、監(jiān)控員值班期間不得玩游戲、上網(wǎng)聊天、看VCD、聽音樂、看書等，嚴(yán)禁值班時間睡崗。不準(zhǔn)在GPS監(jiān)控設(shè)備上運(yùn)行非系統(tǒng)設(shè)備配置的其他軟件，嚴(yán)防病毒侵害。

八、監(jiān)控員必須負(fù)責(zé)打掃清潔衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)清潔，做到監(jiān)控室辦公用品放置有序。

九、監(jiān)控人員值班期間嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入監(jiān)控中心。

十、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得任意改變系統(tǒng)設(shè)備工作狀態(tài)或關(guān)閉設(shè)備，不得隨意切斷電源或關(guān)機(jī)。

十一、嚴(yán)格遵守通信紀(jì)律和安全保密制度。

GPS監(jiān)控管理平臺使用管理制度

為落實(shí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》及省、市運(yùn)管部門“關(guān)于營運(yùn)車輛安裝使用行駛記錄儀（GPS）”的有關(guān)規(guī)定。提高對運(yùn)行車輛現(xiàn)代化管理水平，有效掌握車輛運(yùn)行狀態(tài)，促進(jìn)我公司道路運(yùn)輸安全，規(guī)范道路運(yùn)輸汽車行駛記錄儀（GPS）的使用和管理，結(jié)合我司的實(shí)際情況，特制定以下管理規(guī)定。

l、負(fù)責(zé)與上級主管部門GPS管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，對所屬營運(yùn)車輛的運(yùn)行速度、時間進(jìn)行監(jiān)控、監(jiān)督車輛駕駛員正確使用和維護(hù)GPS，杜絕違章。

2．完善落實(shí)GPS同安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，建立健全GPS道路運(yùn)輸監(jiān)控記錄臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。

3．將每月的GPS安全監(jiān)控處理情況上公司安全科，并對存在的突出問題召開相應(yīng)專題會議，研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、整改到位。

4．對車載終端設(shè)備的使用情況進(jìn)行不定期的抽查，確保車載GPS系統(tǒng)設(shè)置完好。

5．及時處理GPS道路運(yùn)輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件，做好信息登記。反饋、上報工作。

6．做好GPS道路日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。

7．將當(dāng)月GPS監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進(jìn)行通報。

8．負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作。

從業(yè)人員管理制度

1、企業(yè)對新進(jìn)員工，需經(jīng)過崗前培

2、訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。

2、從業(yè)人員必須了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、危險貨物規(guī)章制度等。

3、掌握勞動防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防的基礎(chǔ)知識及個人防護(hù)用品、防護(hù)器材的使用方法。

4、掌握預(yù)防措施應(yīng)急設(shè)備性能及設(shè)備的操作使用的基本知識。

5、發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時報告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

6、從業(yè)人員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定安全作業(yè)，杜絕各種違章、違規(guī)作業(yè)行為。

7、車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

第四篇：貨運(yùn)部制度

安全行車制度

（1）司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會,進(jìn)一步落實(shí)各項交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識。

（2）司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。（3）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。

（4）司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。

（5）由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等），公司給予全報。

（6）若司機(jī)個人造成的違章罰款，如有下列情況的公司給60％報銷，其它情況不予報銷。

（7）在運(yùn)輸作業(yè)過程中，對安全行車的司機(jī)，公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎，年終時一次性獎勵給司機(jī)，以作鼓勵。

（8）在運(yùn)輸作業(yè)或在目的地裝卸貨過程中，由于司機(jī)不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生事故及貨物損失，使公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司根據(jù)其事故責(zé)任以及經(jīng)濟(jì)損失的程度扣罰。

總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé) 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實(shí)各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。3.聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。5.落實(shí)事故處理“四不放過”，即：事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。6.建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，且必須由總經(jīng)理親自帶隊。9.建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

貨運(yùn)安全生產(chǎn)管理制度 根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度：

1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)規(guī)范，按照經(jīng)營資質(zhì)條件和核定得經(jīng)營范圍從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動；

2、依法經(jīng)營，不得運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳铮?/p>

3、營運(yùn)車輛出車前，對機(jī)動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除，確保車輛正常運(yùn)作；定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、道路運(yùn)輸從業(yè)人員必須持交通主管部門核發(fā)的有效證件上崗，遵守道路運(yùn)輸操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時。

5、有健全的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛安全管理制度，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

6、遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，不疲勞駕駛，不酒后駕駛；

7、嚴(yán)禁超限超載，防止貨物脫落、揚(yáng)撒；

8、按規(guī)定購買機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制險或承運(yùn)人責(zé)任險；

9、自覺接受國家有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督；因不遵守本制度而導(dǎo)致事故的，本人愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五篇：建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料編制要求

建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料編制要求

作者：安全管理網(wǎng) 來源：安全管理網(wǎng) 點(diǎn)擊： 397 評論：0 更新日期：2009年03月31日

施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料主要包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計（包括各類專項施工方案）、分部（分項）工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班組安全活動、工傷事故處理、安全日記、施工許可證和產(chǎn)品合格證、文明施工、分項工程安全技術(shù)要求和驗收。

臺帳一：安全生產(chǎn)管理制度

1、各項安全生產(chǎn)管理制度。

2、各類施工機(jī)械操作安全技術(shù)規(guī)程［依據(jù)《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)操作規(guī)程》（JGJ33-2001）］。

3、主要工種安全操作技術(shù)規(guī)程。

臺帳二：安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo)管理

1、企業(yè)主要人員及主要職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書或經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議書（集團(tuán)公司與直屬單位、直管項目部簽訂，直管單位與所屬項目部簽訂，項目部與班組簽訂，總包單位與分包單位簽訂）。

4、項目部安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

5、項目部職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò)（包括質(zhì)量、環(huán)境管理、安全消防、文明施工組織網(wǎng)絡(luò)等）。

6、項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任考核（集團(tuán)公司對直管項目部經(jīng)理考核，直屬單位對所屬項目經(jīng)理考核，項目經(jīng)理對管理人員及班組考核，安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)考核時間：次/季，目標(biāo)責(zé)任考核時間：次/月，蓋項目上一級單位公章有效）。

臺帳三：施工組織設(shè)計

1、施工組織設(shè)計要備案。

2、專項安全施工方案應(yīng)分類裝訂（包括腳手架、臨時用電、模板支撐架、深基坑圍護(hù)、塔吊、物料提升機(jī)、施工應(yīng)急預(yù)案等）。

3、施工組織設(shè)計及專項方案，必須由項目專業(yè)技術(shù)人員編寫，項目經(jīng)理審核，相關(guān)部門會簽，集團(tuán)公司總工批準(zhǔn)，內(nèi)審?fù)瓿缮w施工單位公司章后報項目監(jiān)理部審批、報驗，總監(jiān)本人親自簽名，經(jīng)監(jiān)理審核同意后方可實(shí)施。施工組織設(shè)計（方案）的審批程序要符合規(guī)定。

4、施工機(jī)械（包括塔吊、物料提升機(jī)等）應(yīng)由有安裝資質(zhì)的單位編制專項施工方案，報總承包單位審核。

5、施工現(xiàn)場總平面布置圖和安全標(biāo)志布置平面圖、消防設(shè)施布置圖要求布置合理，有針對性、適用性，并且與施工現(xiàn)場情況一一對應(yīng)。

臺帳四：分部（分項）工程安全技術(shù)交底

1、項目技術(shù)員、施工員、安全員進(jìn)行安全技術(shù)交底時必須在安全技術(shù)方案實(shí)施前和下道工序施工前，要求對進(jìn)場所有工種都必須交底，如普工、木工、泥工、鋼筋工、砼工、電焊工、電工、機(jī)械工、登高工、塔吊司機(jī)、指揮、后勤等。

2、交底應(yīng)有針對性，體現(xiàn)分部分項工程的特點(diǎn)，內(nèi)容包括：①、本工程項目施工作業(yè)的特點(diǎn)；②、本工程項目施工作業(yè)中的危險點(diǎn)；③、針對危險點(diǎn)的具體防范措施；④、施工中應(yīng)注意的安全事項；⑤、有關(guān)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；⑥、一旦發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避險和急救措施；⑦、職業(yè)健康、環(huán)境管理等。

3、交底次數(shù)應(yīng)按分部（分項）工程施工工藝流程分階段進(jìn)行，此外，當(dāng)出現(xiàn)以下幾種情況時也應(yīng)及時進(jìn)行安全技術(shù)交底：①、因故改變安全操作程序；②、實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；③、更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；④、發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故；⑤、出現(xiàn)其它不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

4、執(zhí)行逐級安全技術(shù)交底制度，履行交底雙方書面簽名記錄；交底內(nèi)容與簽名表要一一對應(yīng)，統(tǒng)一編號裝訂。特別注意交底人和被交底人均須簽名，被交底人數(shù)多時，可另附簽名表。

臺帳五：安全檢查

1、項目部應(yīng)按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）和浙江省建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）實(shí)施意見（試行）及項目安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查。

2、檢查內(nèi)容包括腳手架、基坑圍護(hù)、模板工程、臨時用電、塔吊、起重吊裝、施工機(jī)具、物料提升機(jī)、文明施工及安全管理等方面。

3、檢查形式分日常巡查、定期檢查、專業(yè)性檢查和節(jié)假日安全檢查。項目經(jīng)理要組織本項目管理人員定期檢查，班組每天自檢，對查出的安全隱患問題，嚴(yán)格按照“三定”（指安全檢查中，對查出的危險隱患，要采取定人、定時間、定措施整改）要求及時整改。對直屬單位、集團(tuán)公司及上級有關(guān)部門簽發(fā)的整改通知單中提出的安全隱患問題，也應(yīng)按照“三定”要求及時整改，并把整改回執(zhí)單附入安全臺帳。

4、安全生產(chǎn)檢查記錄表。

5、標(biāo)準(zhǔn)化工地申請核驗表和評定表，按基礎(chǔ)、主體、裝飾三個階段進(jìn)行評定，評分表缺項時總分要進(jìn)行換算［70分以下為不合格。70-80分為合格，80分（含80分）以上為優(yōu)良］。

臺帳六：安全教育

1、項目部應(yīng)建立職工花名冊，認(rèn)真組織職工開展三級安全教育，登記卡，考試卷應(yīng)按工種分別組織考試。

2、項目部一般由勞務(wù)公司協(xié)助建立職工安全教育登記卡、考試卷、花名冊、非勞務(wù)公司提供勞務(wù)的，由項目部上一級安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全教育并蓋章。

3、新進(jìn)場工人須進(jìn)行公司（15學(xué)時），項目部（15學(xué)時），班組（20學(xué)時）的“三級”安全教育，經(jīng)考核合格（60分以上）后方可上崗作業(yè)，進(jìn)工地時間、安全教育時間、安全考試時間表一一對應(yīng)。

4、項目部待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不少于20學(xué)時，其中變換工種的應(yīng)進(jìn)行新工種的安全教育。

5、項目一般管理人員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時，專職安全管理人員不少于40學(xué)時，項目經(jīng)理部不少于30學(xué)時，特種作業(yè)人員不少于20學(xué)時。

6、花名冊、考試卷、教育登記卡按不同班組分類裝訂，必須一一對應(yīng)，統(tǒng)一編號，考試卷要用紅筆批閱。

7、管理人員、特種作業(yè)人員（包括電工、機(jī)操工、登高工、塔吊司機(jī)、指揮等），必須單獨(dú)建立花名冊，上崗證復(fù)印件統(tǒng)一裝訂，考試卷、安全教育卡一一對應(yīng)。炊事員、衛(wèi)生保潔員也應(yīng)納入三級教育花名冊。

8、特種作業(yè)人員、企業(yè)（項目部）應(yīng)辦理書面聘用證明。特種作業(yè)人員上崗證兩年復(fù)審，超過期限視同無證上崗。

臺帳七：班組安全活動

施工班組應(yīng)如實(shí)認(rèn)真填寫每天“三上崗”（上崗交底、上崗檢查、上崗教育）和班后下崗檢查情況及“每周一講評”活動。各施工項目應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門要求，建立班組安全活動記錄臺帳。

臺帳八：工傷事故處理

1、項目部每月填寫安全生產(chǎn)月報表。

2、發(fā)生工傷事故的還應(yīng)認(rèn)真填寫傷亡事故報表，并附上事故調(diào)查報告和有關(guān)處理情況。傷亡事故報表，要求詳細(xì)記錄事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果以及事故調(diào)查報告和有關(guān)處理情況（無傷亡事故無須填寫）。

3、工傷事故是指造成人員傷亡的事故或財產(chǎn)損失的事故，還包括雖未造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失，但在社會上產(chǎn)生影響的其他事故。

臺帳九：安全日記

1、日記記錄內(nèi)容為施工現(xiàn)場當(dāng)天安全生產(chǎn)工作情況：項目部安全活動、安全例會、職工遵守紀(jì)律情況、機(jī)械設(shè)備的驗收情況；不定期對職工開展衛(wèi)生防病宣傳教育情況以及上級部門檢查等簡要情況。嚴(yán)禁把施工日記當(dāng)作安全日記。

臺帳十：施工許可證和產(chǎn)品合格證

1、施工文件：企業(yè)安全資格證書、施工許可證、開工前安全生產(chǎn)條件審查表、夜間施工審批表、食堂衛(wèi)生許可證、分承包資質(zhì)證書等。

2、安全帽、安全帶必須有產(chǎn)品合格證，安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)用證和檢測報告。

3、各種機(jī)械必須要有產(chǎn)品合格證，塔吊必須有檢測報告，鋼管、扣件必須有產(chǎn)品合格證和檢測報告。

4、人身意外傷害保險證明。

5、各種文件（證書）應(yīng)列明細(xì)表。

臺帳十一：文明施工

1、項目必須制訂文明施工技術(shù)措施。

2、現(xiàn)場文明施工設(shè)施使用和措施執(zhí)行前，項目必須進(jìn)行驗收，原則上驗收一次即可。

3、施工現(xiàn)場消防安全管理檢查記錄表，每月一次檢查，按“三定”要求整改。

臺帳十二：分項工程安全技術(shù)要求和驗收

“驗收結(jié)果”欄內(nèi)盡量量化，驗收專業(yè)性較強(qiáng)的分項工程，先驗證專項安全施工方案，若無方案或針對性不強(qiáng)的，不予驗收。所有驗收均要驗收本人簽名。

1、腳手架

①、腳手架驗收內(nèi)容應(yīng)定量、定性，按現(xiàn)場實(shí)際情況填寫，盡量不要寫“符合要求”、“符合標(biāo)準(zhǔn)”等簡單詞語。

②、腳手架在下列階段應(yīng)進(jìn)行檢查與驗收：基礎(chǔ)完工及腳手架搭設(shè)前；作業(yè)層上施加荷載前；每搭設(shè)玩10-13米高度后；達(dá)到設(shè)計高度后；遇到六級大風(fēng)或大雨后；停用超過一個月。驗收必須本人簽名，驗收合格并掛合格牌后方可使用。

③、各單體應(yīng)分別組織驗收，同一單體建筑地架和懸挑架也要分開組織驗收。

④、腳手架驗收由項目部上一級安全管理部門組織驗收蓋章。

2、基坑支護(hù)

①、驗收前先驗證基坑支護(hù)安全施工方案和支護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計計算書等，符合要求后再驗收。

②、基坑支護(hù)驗收時應(yīng)查閱“變形監(jiān)測”記錄和“沉降觀測”記錄（有必要變形監(jiān)測時）。

③、基坑支護(hù)安全技術(shù)要求和驗收表。

④、基坑支護(hù)變形監(jiān)測記錄，一周一記，必要時加強(qiáng)監(jiān)測次數(shù)（有必要變形監(jiān)測時）。

3、模板工程

①、驗收前先驗證模板工程施工方案和根據(jù)砼輸送方法制定針對性的安全措施，符合要求后再驗收。

②、模板工程應(yīng)分層（部位）組織驗收。

③、模板支撐系統(tǒng)（包括大跨度梁、板底模）拆除時，砼強(qiáng)度必須符合規(guī)范要求方可拆除，砼強(qiáng)度報告復(fù)印件附在申請表審批后，小的過梁、圈梁以及梁、柱、板側(cè)模等不必申請審批拆模。

4、“三寶”、“四口”、防護(hù)

①、驗收前先驗證安全帽、安全帶的產(chǎn)品合格證，安全網(wǎng)產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)用證、許可證均符合要求后再驗收“三寶”，每批材料進(jìn)場后均要求驗收。

②、“四口”驗收前先檢查“四口”防護(hù)措施是否符合驗收要求，均符合要求后再驗收，“四口”應(yīng)分層分部位組織驗收。

5、施工用電

①、驗收前先驗證臨時用電專項施工方案和電工上崗證，符合要求后再驗收，驗收日期應(yīng)在工程開工之前，原則上驗收一次即可。

②、施工現(xiàn)場其它機(jī)械設(shè)備接地電阻測試記錄表，每月一次。

③、電氣設(shè)備檢驗憑單和調(diào)試記錄表，使用前試驗記錄。

④、電工維修記錄由電工填寫，按月歸檔在安全臺帳中。

6、物料提升機(jī)（龍門架、井架）

①、物料提升機(jī)（龍門架、井架）安全技術(shù)交底資料應(yīng)列明系表。

②、驗收前先驗證專項施工方案，生產(chǎn)廠家和產(chǎn)品合格證及建筑安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的準(zhǔn)用證，符合要求后再驗收，每臺設(shè)備搭設(shè)完畢和每次提升后均要驗收。

③、物料提升機(jī)（龍門架、井架）操作工應(yīng)認(rèn)真做好交接班檢查記錄。

7、塔吊

①、塔吊安全技術(shù)資料應(yīng)列明細(xì)表。

②、驗收前先驗證裝、拆單位的資質(zhì)證書和參加裝、拆人員上崗證，驗證塔吊出廠合格證、準(zhǔn)用證、許可證，查閱塔吊使用說明書、檢測報告及裝拆方案（含基礎(chǔ)方案），均符合要求后再驗收，每臺設(shè)備搭設(shè)完畢和每次提升后均要驗收。

③、安裝結(jié)束后，經(jīng)安裝單位調(diào)試，法定檢測單位檢測，相關(guān)部門驗收合格報當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門備案后方可使用。

④、塔吊操作人員應(yīng)認(rèn)真做好交接班檢查記錄表。

8、起重吊裝

①、起重機(jī)驗收前先驗證起重機(jī)型號選擇、平面布置、吊裝工藝及相應(yīng)安裝技術(shù)措施等內(nèi)容、專項施工方案及建筑安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的準(zhǔn)用證，起重把桿驗收前查閱安裝設(shè)計要求和計算書，驗證起重吊裝人員以及信號工的上崗證，均符合要求后再驗收，每次搭設(shè)或移位后均要驗收。

②、起重機(jī)械驗收時應(yīng)做好試吊記錄。

③、每次作業(yè)前應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的最大起重量進(jìn)行試吊檢驗，并填寫起重機(jī)械作業(yè)試吊檢驗記錄。

9、施工機(jī)具

①、施工機(jī)具先驗收機(jī)具設(shè)備的產(chǎn)品合格證，操作人員的上崗證，均符合要求后再驗收，每臺設(shè)備安裝調(diào)試完畢，均要驗收，多臺設(shè)備應(yīng)編號，分別組織驗收。

②、鋼筋機(jī)械（彎曲機(jī)、調(diào)直機(jī)、切斷機(jī)等）應(yīng)在驗收表上注明機(jī)械名稱；攪拌機(jī)（砼、砂漿等）也應(yīng)在驗收表上注明機(jī)械名稱。

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