第一篇:精心計(jì)劃 精準(zhǔn)服務(wù)
精心計(jì)劃 精準(zhǔn)服務(wù)
客戶經(jīng)理“135”工作法從2011年開始使用已經(jīng)有一年多的時(shí)間。這一年的時(shí)間里,我運(yùn)用“135工作法”認(rèn)真開展轄區(qū)卷煙營(yíng)銷工作,精準(zhǔn)分析、精心計(jì)劃、精準(zhǔn)實(shí)施客戶服務(wù)工作,時(shí)時(shí)注意評(píng)估自己的工作結(jié)果,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,及時(shí)進(jìn)行整改。結(jié)合自己在這一年里的工作實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)使用“135”工作法的心得。
一、對(duì)客戶經(jīng)理“135”工作法的認(rèn)識(shí)
客戶經(jīng)理“135”工作法是要求客戶經(jīng)理在工作中以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線,把“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)作為客戶經(jīng)理思維的三個(gè)要素、分析的三個(gè)維度和工作的三個(gè)重點(diǎn),每月通過“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的卷煙營(yíng)銷工作。
每月初,以客戶為側(cè)重點(diǎn),對(duì)“客戶、品牌、市場(chǎng)”的狀態(tài)進(jìn)行分析,找出存在的問題與原因。結(jié)合客戶服務(wù)需求,擬定本月工作目標(biāo),確定工作重點(diǎn),制訂月度工作計(jì)劃和周工作安排。按計(jì)劃拜訪客戶并實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷策略,每天記錄拜訪感受和有關(guān)市場(chǎng)信息。每周與周工作安排對(duì)比完成情況和市場(chǎng)狀況對(duì)周工作安排的合理性及實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)估和小結(jié),并應(yīng)用于下周的工作改進(jìn)。每月末總結(jié)本月工作,形成月度總結(jié)。找出不足,提煉經(jīng)驗(yàn),并應(yīng)用于下月工作中。
客戶經(jīng)理“135”工作法進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作流程,強(qiáng)調(diào)的是工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。“135”工作法制定的客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷策略作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷基本行為準(zhǔn)則、服務(wù)用語準(zhǔn)則和一系列的工作表單,清晰展現(xiàn)各項(xiàng)工作流程,明確各項(xiàng)工作職責(zé)。其實(shí)我們平時(shí)做的工作就包含在“135”工作法中,但和“135”工作法比較起來,顯得粗放無序缺乏標(biāo)準(zhǔn),不夠規(guī)范,因此工作效率不高。“135”工作法要求我們要按照規(guī)范的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行作業(yè),這樣才能提高工作效率。
二、“135”工作法使用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
我個(gè)人認(rèn)為“135”工作法最大的優(yōu)勢(shì)就是明確了崗位的具體任務(wù),明晰了職責(zé)與分工,并且把每一步工作都予以細(xì)化,讓我們知道該干什么,怎么干。
(一)依照“135”工作法安排每月工作計(jì)劃
每月根據(jù)“135”工作法的流程要求,結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)際情況,以每周為一個(gè)小循環(huán),每月為一個(gè)工作周期,從“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)”五個(gè)步驟上完成月計(jì)劃、周安排、日拜訪、日感受、周小結(jié)、月總結(jié)工作。
分析的過程從客戶、品牌、市場(chǎng)三個(gè)維度展開。完成《客戶需求調(diào)查表》、《客戶經(jīng)營(yíng)狀態(tài)分析表》、《品牌狀態(tài)分析表》、《市場(chǎng)狀態(tài)分析表》等需要采集的內(nèi)容。根據(jù)收集到的各項(xiàng)市場(chǎng)信息,結(jié)合每月的市場(chǎng)銷售實(shí)際,進(jìn)行匯總分析,總結(jié)上月的工作經(jīng)驗(yàn),找出存在的不足,提出解決問題的方法,明確改進(jìn)目標(biāo)和措施,為制定下月的工作計(jì)劃提供依據(jù)。
根據(jù)分析的結(jié)果完成《客戶經(jīng)理月度工作計(jì)劃表》,明確本月工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。并將月度工作計(jì)劃進(jìn)行分解,結(jié)合上周工作評(píng)估結(jié)果和工作要求,制定每周工作計(jì)劃安排,將每月的工作落實(shí)到每周 和每日上。
日常工作的實(shí)施主要是客戶拜訪工作,與客戶加強(qiáng)溝通,每天記錄拜訪的效果及感受,收集市場(chǎng)各項(xiàng)信息,重點(diǎn)在市場(chǎng)異常信息和客戶的意見建議上,完成日拜訪工作后認(rèn)真填寫《客戶經(jīng)理日拜訪記錄表》,總結(jié)每日工作得失。
認(rèn)真總結(jié)每周存在的問題,分析并評(píng)估周工作安排的合理性和實(shí)施有效性。提出客戶服務(wù)、品牌培育、信息收集等方面工作的改進(jìn)措施,落實(shí)到下周工作安排中。結(jié)合四周的信息反饋情況形成每月總結(jié)。并在月總結(jié)中針對(duì)本月存在的問題提出改進(jìn)方法,落實(shí)到下月的工作計(jì)劃中。
(二)在市場(chǎng)管理工作上
市場(chǎng)方面,要把握市場(chǎng)的消費(fèi)特點(diǎn)、消費(fèi)趨勢(shì)、環(huán)境變化、規(guī)范程度和每一時(shí)期的市場(chǎng)供求狀態(tài);關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格是否穩(wěn)定,社會(huì)庫存是否合理,卷煙銷量是否正常。每周認(rèn)真采集市場(chǎng)價(jià)格、社會(huì)庫存信息;收集市場(chǎng)環(huán)境變化、客戶和消費(fèi)者對(duì)品牌的反映信息;結(jié)合每月的卷煙銷售數(shù)據(jù),做好品牌狀態(tài)分析和市場(chǎng)狀態(tài)分析,分析市場(chǎng)管理工作中存在的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做好月度總結(jié),并根據(jù)分析結(jié)果制定下月的工作計(jì)劃。
(三)在品牌培育工作上
品牌培育工作主要集中在品牌的宣傳推廣,上柜銷售及品牌維護(hù)上。開展品牌培育,我總是依照“135”工作法的五個(gè)步驟來執(zhí)行。
分析階段:要全面了解品牌的文化、賣點(diǎn)、定位,把握品牌的發(fā) 展?fàn)顟B(tài)及品牌培育市場(chǎng)營(yíng)銷策略。分析客戶的經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)情況,市場(chǎng)及消費(fèi)者情況。
計(jì)劃階段:要結(jié)合品牌市場(chǎng)推廣策略,根據(jù)品牌選取的目標(biāo)客戶群,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定針對(duì)性的客戶品牌推廣方法。
實(shí)施階段:利用拜訪客戶的時(shí)間向客戶進(jìn)行品牌宣傳推廣,重點(diǎn)要提高品牌的知名度,指導(dǎo)客戶上柜銷售,幫助客戶掌握品牌推銷能力。注意收集市場(chǎng)反饋信息,密切關(guān)注品牌銷售走勢(shì)、市場(chǎng)表現(xiàn)、宣傳促銷效果、客戶品牌陳列情況、客戶對(duì)品牌的意見及反饋等。做好跟蹤服務(wù)工作,做好與客戶的信息溝通、銷售分析、盈利分析,關(guān)注客戶庫存情況。
評(píng)估階段:根據(jù)品牌的實(shí)際銷售數(shù)據(jù)和收集的市場(chǎng)反饋信息,對(duì)品牌的市場(chǎng)培育過程進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估品牌培育方案執(zhí)行效果及目標(biāo)完成情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題。
改進(jìn)階段:對(duì)評(píng)估階段發(fā)現(xiàn)存在的問題通過分析查找原因,明確品牌培育過程存在的不足,提出整改方法,制定改進(jìn)計(jì)劃,確定下一個(gè)工作階段的品牌培育工作重點(diǎn)。以及時(shí)調(diào)整品牌培育策略,促進(jìn)品牌培育工作質(zhì)量的提升。
(四)在客戶服務(wù)工作上
客戶服務(wù)工作方面,首先要熟知客戶的基本信息,準(zhǔn)確把握客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。根據(jù)《客戶需求調(diào)查表》所收集到的客戶服務(wù)需求情況,對(duì)客戶的服務(wù)需求具體情況進(jìn)行匯總分析,制定每月的客戶拜訪計(jì)劃。收集客戶意見及建議、解答客戶疑惑、了解客戶經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、幫助 客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。對(duì)客戶的卷煙經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo),要時(shí)時(shí)關(guān)注客戶的需求是否得到滿足,客戶贏利是否穩(wěn)定,客戶經(jīng)營(yíng)能力是否有所提升等。
在實(shí)際操作中,我會(huì)根據(jù)客戶服務(wù)需要,靈活調(diào)整客戶拜訪時(shí)間安排,及時(shí)解決客戶最關(guān)心、最需要的實(shí)際問題,提升客戶服務(wù)的滿意度。
三、“135”工作法實(shí)際操作中存在的問題
(一)在后臺(tái)系統(tǒng)支持上存在問題,目前的 “135”工作法的系統(tǒng)操作在浪潮銷售系統(tǒng)中完成,由于操作系統(tǒng)存在缺陷,許多工作無法完成,例如,系統(tǒng)中一些銷售分析數(shù)據(jù)存在統(tǒng)計(jì)上的不準(zhǔn)確。操作流程不清晰等,這些需要后臺(tái)操作系統(tǒng)進(jìn)一步完善功能。
(二)客戶經(jīng)理與相關(guān)崗位之間信息流、工作任務(wù)銜接及支持上存在脫節(jié),“135’工作法明確了客戶經(jīng)理與品牌經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理的崗位關(guān)系,在工作上互相支持,形成了一個(gè)有機(jī)整體。目前這方面的管理存在脫節(jié),需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和管理。
以上就是我個(gè)人對(duì)客戶經(jīng)理“135”工作法使用情況的總結(jié)。通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用“135”工作法,讓我能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在日常工作中的不足,也讓我學(xué)會(huì)如何評(píng)估自己的工作,學(xué)會(huì)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)方法并運(yùn)用到實(shí)際工作中。強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)和自我管理能力,使自己的工作能力得到進(jìn)一步的提升。
第二篇:精準(zhǔn)扶貧個(gè)人計(jì)劃
教師個(gè)人精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃
沙峁九年制學(xué)校
郭靜
為了落實(shí)黨的精準(zhǔn)扶貧政策,爭(zhēng)取早日脫貧脫困,依據(jù)學(xué)校“精準(zhǔn)扶貧,教育先行;教育扶貧,育人為本”的導(dǎo)向,以“教好每一位學(xué)生,溫暖每一個(gè)家庭”為根本任務(wù),以立德樹人,辦人民滿意教育為根本目標(biāo),弘揚(yáng)師德大愛,展示自我?guī)煹嘛L(fēng)范,形成“比愛心,比奉獻(xiàn),比育人”的濃厚氛圍,特制訂教師個(gè)人精準(zhǔn)扶貧幫扶計(jì)劃,為推動(dòng)教育工作健康、均衡、和諧發(fā)展助力。
一、活動(dòng)主題:
全面關(guān)愛,精準(zhǔn)幫扶,做仁愛之師
二、活動(dòng)目標(biāo)
堅(jiān)持教育健康、共享、和諧發(fā)展的目標(biāo),從根本上樹立熱愛學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生之心,真誠理解、關(guān)愛、引導(dǎo)、教育每位學(xué)生,在生活上、學(xué)習(xí)上、心理上幫助有困難的學(xué)生,采取有效幫扶措施,為他們營(yíng)造健康、和諧、平等的成長(zhǎng)環(huán)境。
三、活動(dòng)措施
師生結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn),人對(duì)人的幫扶,走進(jìn)貧困家庭,走近學(xué)困生中,真正理解他們、了解他們、關(guān)愛他們,讓在生活上有困難的學(xué)生減輕負(fù)擔(dān),學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生不斷進(jìn)步,做到“教育扶貧,扶心扶志,助其成長(zhǎng),不落一生”。
1.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。對(duì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,制定階段性幫扶計(jì)劃,明確階段效果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法和行為習(xí)慣的訓(xùn)練,幫助解決學(xué)習(xí)上的困難,使其進(jìn)步。培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),勤學(xué)好問的精神,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生。
2.生活資助。首先了解幫扶對(duì)象的生活情況,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)幫扶對(duì)象給予一定的幫助,讓學(xué)生免除后顧之憂,安心學(xué)習(xí),快樂成長(zhǎng)。
3.情感關(guān)懷。幫扶教師做好代理家長(zhǎng),用心呵護(hù)幫扶對(duì)象,讓他感受到親情與溫暖,心理上堅(jiān)定信心,不因困失去生活的希望;定期與幫扶對(duì)象的家長(zhǎng)溝通,了解在家的學(xué)習(xí)生活情況,思想上激發(fā)上進(jìn),發(fā)奮讀書,改變現(xiàn)狀,努力形成在校教師幫,在家家長(zhǎng)督促的良好共育局面。
五、幫扶對(duì)象:郭雄偉
二〇一八年二月
第三篇:精準(zhǔn)扶貧戶脫貧計(jì)劃
精準(zhǔn)扶貧戶脫貧計(jì)劃
幫扶對(duì)象:戶主姓名
幫扶單位:蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團(tuán)有限公司 幫扶責(zé)任人:
一、家庭成員基本情況
例如:
1.人口信息:戶主:xxx,xx文化程度;配偶:xxx,xx文化程度。次子:xxx,xx文化程度;兒媳:xxx,xx文化程度,身體狀況xxx。
2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn):現(xiàn)有土地承包面積xx畝,其中種植xx和xx等作物,經(jīng)濟(jì)作物很少,無農(nóng)業(yè)機(jī)械,種植結(jié)構(gòu)單一。
3.經(jīng)濟(jì)收入:家庭主要收入來源以在外務(wù)工和農(nóng)作物變賣為主。
二、貧困原因
例如:導(dǎo)致貧困的主要原因是:勞動(dòng)力欠缺,文化素質(zhì)偏低,接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;無固定經(jīng)濟(jì)來源,缺少技術(shù),主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及少量養(yǎng)殖業(yè),打零工維持生計(jì)。
三、幫扶計(jì)劃 1.2.3.4.四、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2020年底)1,2 3 4
第四篇:精心治校 熱心服務(wù) 潛心育人
精心治校 熱心服務(wù) 潛心育人
我校始終以教育科研為先導(dǎo),以養(yǎng)成教育為抓手,以創(chuàng)建書香校園特色學(xué)校為動(dòng)力,以農(nóng)遠(yuǎn)工程為契機(jī);牢固樹立“精心治校,熱心服務(wù),潛心育人”的管理理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);在“六年影響一生”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,積極貫徹落實(shí)黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
一、精心治校,在管理理念上狠下功夫
1、創(chuàng)建特色校園文化。
中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)先生說過:“學(xué)校是文化的園地,辦學(xué)最根本的一條,就是要鑄造校園文化,校園文化是學(xué)校的靈魂?!币虼宋覀冋J(rèn)為,創(chuàng)建獨(dú)特的學(xué)校文化是校園內(nèi)涵發(fā)展的重要因素。學(xué)校文化是由學(xué)校全體師生員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)和精神的成果,我們?cè)谌嬲?、挖掘?qū)W校歷史內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,融入現(xiàn)代教育理念,經(jīng)過廣泛征集、醞釀,形成了我校文化建設(shè)方案,全面規(guī)劃建設(shè)了學(xué)校理念文化,行為文化和環(huán)境文化。
營(yíng)造辦學(xué)理念文化 根據(jù)我校地處偏僻鄉(xiāng)村,留守兒童多,家庭教育一片空白的實(shí)際情況,我們提出了“六年影響一生”的核心理念。在此核心理念的統(tǒng)領(lǐng)下,形成了“以行立人,以學(xué)立智”的校訓(xùn),也由此凝聚成了獨(dú)特的昭小精神,引領(lǐng)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
營(yíng)造辦學(xué)行為文化 是以“國(guó)學(xué)熏陶”和“陽光體育”為兩大主題,重在培養(yǎng)學(xué)生的健全人格和強(qiáng)健體魄。利用學(xué)校的墻壁宣傳欄和校本課程“三個(gè)一”等載體,開展《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《中華文化五千年千句文》等國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀,編制了《進(jìn)校歌》、《預(yù)備歌》、《課間歌》、《謙讓歌》、《衛(wèi)生習(xí)慣歌》等童謠,學(xué)生利用早讀、課間、放學(xué)路上進(jìn)行背誦,校內(nèi)校外,時(shí)時(shí)傳來童真稚氣的誦讀聲,成為昭小一道亮麗的風(fēng)景線。班級(jí)文化以“板報(bào)編寫、圖書角、教室 外展板”三個(gè)板塊為主,并開展美文誦讀、講故事比賽、讀書筆記展評(píng)、好作業(yè)展評(píng),春聯(lián)展評(píng),手抄報(bào)展評(píng)等活動(dòng),定期評(píng)選“書香班級(jí)”及“最喜歡讀書的孩子”。以“健康第一、快樂你我”為主題,利用學(xué)校的每一塊空地,利用身邊的每一項(xiàng)資源,開展豐富多彩的活動(dòng),設(shè)臵了陽光伙伴長(zhǎng)跑,自主游戲,韻律操,真正做到把時(shí)間、空間還給學(xué)生,把興趣愛好還給學(xué)生,把體育、美育還給學(xué)生。
營(yíng)造辦學(xué)環(huán)境文化 以“綠化、美化、人文”為主題,建設(shè)了活潑、生機(jī),富有人文氣息的校園環(huán)境文化。每一個(gè)教室都作了精心布臵,讓你賞心悅目。走進(jìn)低年級(jí)教室仿佛來到了童話王國(guó),中高年級(jí)教室名言警句讓你受到啟迪;樓梯過道懸掛系列教育板塊:《名家勸學(xué)》、《經(jīng)典閱讀》、《唐詩宋詞》等,這些教育板塊讓學(xué)生了解了中華五千年文化,明白學(xué)習(xí)的道理,感受到祖國(guó)博大精深國(guó)學(xué)文化內(nèi)涵等。
2、營(yíng)造務(wù)實(shí)的管理隊(duì)伍。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則,規(guī)范自身言行,形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。一是講民主。做到小事勤溝通,大事多商量,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合。每次開班子成員和民主生活會(huì),大家都暢所欲言,充分發(fā)表自己的想法和意見,形成大政共議的良好局面。二是做表率?!耙蠼處熥龅降?,領(lǐng)導(dǎo)必須先做到”,全體班子成員樹立起學(xué)校發(fā)展和服務(wù)至上的思想,做到以自身的工作感動(dòng)教師,以自身的人格魅力感染教師,以自身的言行感化教師。幾年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子心往一處想,勁往一處使,班子成員之間在政治上成了志同道合的同志,在思想上成了肝膽相照的知己,在工作上成了密切配合的同事,在生活上成了互相關(guān)心的摯友,從而有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
二、熱心服務(wù),在以人為本上狠下功夫 學(xué)校班子成員牢固樹立為學(xué)生服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù),為教師服務(wù)的理念,在系列的管理過程中滲透了人性化思想,構(gòu)建起一個(gè)和睦相處的大家庭。
(一)、抓情感管理,做到“寬嚴(yán)有致,恩威并重”。在教師中大力倡導(dǎo)“三主意識(shí)”,即說主人話,做主人事,盡主人責(zé)。擺正主人位臵,增強(qiáng)主人翁意識(shí),形成人人是學(xué)校主人的良好局面。同時(shí),注重“情感管理”,領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常與教師情感交流,讓教師充分感受到學(xué)校“大家庭”的溫暖,使之在情感上產(chǎn)生共鳴并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),積極參與學(xué)校的管理工作,產(chǎn)生“合力”效應(yīng)。
(二)抓“校車”管理,保學(xué)生平安
昭關(guān)中心校每學(xué)期都有150多名學(xué)生依靠車輛接送上下學(xué),這些學(xué)生的交通安全十分重視,我們的具體做法是:
1、學(xué)校成立“校車”安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定嚴(yán)格細(xì)致的“校車”安全管理制度,保證了學(xué)校對(duì)“校車”安全的高度重視。
2、每學(xué)期開學(xué)報(bào)名,各班召開家長(zhǎng)會(huì),全面了解學(xué)生的乘車情況,進(jìn)行登記造冊(cè),并和家長(zhǎng)簽定承諾書。??倓?wù)處根據(jù)各班學(xué)生的乘車情況進(jìn)行匯總,然后和駕駛員核實(shí),最后分別上報(bào)鎮(zhèn)政府、交警隊(duì)、縣教育局。
3、制定具體的“校車”安全檢查辦法。每日早晨有各班主任詢問乘車學(xué)生今天早晨到校時(shí)車上乘了幾個(gè)人,然后填上表,簽字后報(bào)總務(wù)處,每日放晚學(xué)有一名值日領(lǐng)導(dǎo)和兩名教師護(hù)送學(xué)生上車,也要填上表并讓值日領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員簽字,一旦發(fā)現(xiàn)超載首先警告駕駛員,其次通知學(xué)生家長(zhǎng),最后向交警隊(duì)舉報(bào)。
4、定期開展交通安全活動(dòng)。每學(xué)期召開一次乘車學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),一次交通安全知識(shí)搶答賽,兩次駕駛員會(huì)議,其目的是讓家長(zhǎng)、學(xué)生了解交通安全知識(shí),警示駕駛員嚴(yán)格按章辦事。
5、精心照顧候車學(xué)生。我校接送學(xué)生的車輛有七輛,這些車輛接送學(xué)生最少的兩趟,最多的六趟。第一批學(xué)生走后還有100多人,為此我校安排四名教師輔導(dǎo)這些候車學(xué)生在教室里完成家庭作業(yè)。這樣做既保證了學(xué)生的安全又讓學(xué)生的成績(jī)得到了提高,受到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
三、潛心育人,在養(yǎng)成教育上狠下功夫
我校積極貫徹縣教育局“未成年人思想道德建設(shè)年”的文件精神,抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,全面提高學(xué)生的素養(yǎng)。
1、承包“責(zé)任田”,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣
在每個(gè)學(xué)期初,各班把班級(jí)的事務(wù)細(xì)化成若干塊,以“責(zé)任田承包到戶”的形式,鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛好來自愿“擇業(yè)”,找一份屬于自己的“責(zé)任田”。比如:擦黑板、清理講臺(tái)、保管圖書、出黑板報(bào)等。切實(shí)做到“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做”。各班主任對(duì)每個(gè)“責(zé)任田”的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行適時(shí)的總結(jié)和評(píng)價(jià),看誰的“責(zé)任田”收獲大。學(xué)校在每個(gè)學(xué)期末舉辦“豐收的責(zé)任田”評(píng)選表彰活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng),既培養(yǎng)了學(xué)生的以校為家的主人翁意識(shí),也有效地培養(yǎng)了學(xué)生勤勞的好習(xí)慣。
2、開展評(píng)比表彰活動(dòng),樹立榜樣模范作用
每學(xué)期舉辦一屆“校園之星”評(píng)選活動(dòng)。我校已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆“校園之星”評(píng)選活動(dòng)。本著“全面育人,促進(jìn)發(fā)展”的原則,用身邊的人和事來教育身邊的人,充分發(fā)揮了榜樣模范作用,展示我校育人的成果。
通過以上這些舉措,我校學(xué)生的養(yǎng)成教育取得了良好的效果,也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和多家新聞媒體的宣傳報(bào)道。
四、精耕細(xì)作,在寫字課程上狠下功夫
創(chuàng)建書香校園是學(xué)校的立足之本。2012年我們重點(diǎn)探尋寫字課程的養(yǎng)成教育,通過四個(gè)載體從而提升育人境界。課程載體一:高水平師資,練就“活字帖”。作為寫字課程的生命載體,教師就是學(xué)生的“活字帖”。首先我們開設(shè)“書法講堂”,由專職書法教師主講,提高教師的書法基本知識(shí),基本技能;其次要求教師每周上繳一份書法作業(yè)(軟筆、硬筆皆可)。最后日常工作書法化,上課、備課、改作業(yè)只要?jiǎng)庸P,必須認(rèn)真書寫,字跡美觀。
課程載體二:常態(tài)語文課,凸顯寫字特色。在語文新授課中抓住關(guān)鍵字,結(jié)合語言情境,漢字的起源進(jìn)行識(shí)字,通過自主觀察,教師示范、書寫展評(píng)三環(huán)節(jié)指導(dǎo)寫字。
課程載體三:寫字文化課,走進(jìn)字里乾坤。在每周一節(jié)的校本《寫字文化》課上,師生一起探究漢字起源,指導(dǎo)書寫要領(lǐng),共同走進(jìn)由這個(gè)漢字生發(fā)的文化背景。
課程載體四:午間練字課,提升書寫水平。學(xué)校每天安排15分鐘的午間練字課,重點(diǎn)進(jìn)行書寫練習(xí),實(shí)行“雙師”教學(xué),一名教師范寫指導(dǎo),一名教師矯正書寫雙姿,及時(shí)圈畫批閱。
昭關(guān)中心學(xué)校 徐祖發(fā)
第五篇:精準(zhǔn)扶貧個(gè)人幫扶計(jì)劃
精準(zhǔn)扶貧個(gè)人幫扶計(jì)劃
按照黑水鎮(zhèn)黨委政府扶貧要求和任務(wù)分配方案要求,結(jié)合侯家村及結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象實(shí)際,緊緊圍繞“六個(gè)到村到戶”,本著“以人為本、關(guān)注民生,因地制宜整體規(guī)劃、分段實(shí)施”的原則,特制定本幫扶計(jì)劃。
一、基本情況及致貧原因分析。
本次扶貧政府分配到侯家村結(jié)對(duì)幫扶共計(jì)三戶,根據(jù)前段時(shí)間對(duì)本人結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象戶的走訪、調(diào)查,得出對(duì)象戶基本情況如下: 晏國(guó)安戶:
戶主晏國(guó)安,一般貧困戶?,F(xiàn)齡47歲,全家5口人,現(xiàn)有二孩在沿河二中就讀高三,夫妻二人在外打工維持全家生計(jì)和二孩就讀費(fèi)用,孩子學(xué)習(xí)成績(jī)還好。目前因?qū)W導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難。晏方軍戶:
戶主晏方軍,低保貧困戶?,F(xiàn)齡39歲,全家4口人,夫妻二人均在家務(wù)農(nóng),夫妻育有二孩,一孩在就讀初中,一孩就讀小學(xué)。妻子有間隙性昏倒的病癥,家庭收入主要靠農(nóng)產(chǎn)品自給及晏方軍在縣內(nèi)做點(diǎn)臨時(shí)工維持生計(jì)。田碧香戶
戶主田碧香,低保戶。現(xiàn)齡80歲,該戶老人年歲已大,喪失勞動(dòng)能力,年老多病?,F(xiàn)與孩子分開居住生活。
二、幫扶計(jì)劃 1.晏國(guó)安戶 依據(jù)目前該戶現(xiàn)狀,該戶目前最大困難是如何將就讀高中的子女送上到大學(xué),順利讀完大學(xué)。就讀資金來源:①繼續(xù)勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移,比起其他方式,靠在外打工工資收入解決當(dāng)前燃眉之急更妥當(dāng)。②申請(qǐng)助學(xué)資金保障。
2.晏方軍戶
結(jié)合本家庭孩子年齡偏小,家長(zhǎng)不能長(zhǎng)期外出的情況,就地發(fā)展山地高效農(nóng)業(yè)。改傳統(tǒng)的農(nóng)作物種植為經(jīng)濟(jì)作物種植,引進(jìn)技術(shù),幫助聯(lián)系相關(guān)部門解決技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上的困難,力爭(zhēng)該戶在2008年脫貧。
3.田碧香戶
應(yīng)該戶年齡大,基本喪失勞動(dòng)力,只能繼續(xù)以低保兜底解決其基本生活,或以醫(yī)療救助等形式保障。
楊勝良
2016年4月25日