第一篇：成都市溫江區(qū)檔案局黨組創(chuàng)黨建品牌方案

成都市**區(qū)**局黨組（支部）創(chuàng)建黨建工作品牌

工作方案

一、創(chuàng)建內(nèi)容：崗位礪煉 業(yè)務(wù)先鋒

二、工作目標(biāo)：通過活動，切實提高黨員先鋒意識，全面提升業(yè)務(wù)能力，將黨員培養(yǎng)成為多面業(yè)務(wù)能手，并充分發(fā)揮黨員的帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，集中攻克一批工作難題，形成以黨建促發(fā)展的工作品牌。

三、方法措施：

以“強本領(lǐng)、攻難關(guān)、出業(yè)績”為主題，全面開展黨員業(yè)務(wù)素能提升活動和業(yè)績評比活動，切實增強并發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展崗位礪煉。采用定期輪崗的辦法，將黨員放在多個崗位上鍛煉，讓黨員熟悉**工作的多方面業(yè)務(wù)，逐步成長為“行家里手”。

2、開展“一技之長”專題培育活動。讓每個黨員深入剖析自身實際情況，確定一個在業(yè)務(wù)方面發(fā)展的重點方向，擬出自我成長計劃，在一定時期內(nèi)按計劃主攻一點，力爭成為本機關(guān)內(nèi)乃至本系統(tǒng)內(nèi)這方面工作的“最強手”。

3、開展互助提升活動。充分發(fā)揮每個黨員的特長，讓每個黨員選擇一個自己“最拿手”的業(yè)務(wù)工作作研究歸納，在定期組織的“互助培訓(xùn)會”上向其他同志作講解培訓(xùn)，并以“師帶徒”的方式確定一名同志重點輔導(dǎo)，力爭讓每一位黨員都能成為業(yè)務(wù)方面的多面能手。

4、開展業(yè)務(wù)過關(guān)活動。梳理**工作涉及的業(yè)務(wù)范圍和工作知識技能，分條塊提出業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)要求。結(jié)合黨員自學(xué)、互助學(xué)習(xí)的進度安排業(yè)務(wù)知識測試、業(yè)務(wù)操作達(dá)標(biāo)測試和特長技能展示活動，逐塊測試、逐人過關(guān)。

5、開展業(yè)務(wù)攻關(guān)活動。梳理當(dāng)前**工作存在的難點、薄點、漏點問題，擬成若干攻關(guān)項目。組織機關(guān)黨員成立2至3個攻關(guān)小組，自選項目，自定計劃，簽訂“攻關(guān)承諾書”，力爭在所選取的這個方面有所建樹，成為引領(lǐng)**工作前進的排頭兵。

四、推進步驟：

1、黨員承諾（2012年3月下旬至4月中旬）。組織黨員自我分析、自我加壓，確定自己要形成的“一技之長”內(nèi)容，選好自己要“突破”的業(yè)務(wù)重點，協(xié)助“攻關(guān)小組”選好要攻克的課題，明確引導(dǎo)他們制定好計劃，并與黨組織簽訂目標(biāo)承諾書。

2、公開“亮”諾（4月中旬至5月上旬）。開辟宣傳欄，將黨員的承諾、自我提升計劃、“攻關(guān)小組”的選題方向及工作計劃公開向黨員群眾展示，主動爭取黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

3、比行賽效（5月上旬至12月）。制定完善“崗位礪煉 業(yè)務(wù)先鋒”活動管理辦法，健全督導(dǎo)機制，促進黨員積極參與活動、按計劃落實行動。定期收集活動過程中的資料，準(zhǔn)確把握活動進程，及時公示階段成效，營造“學(xué)、比、趕、超”的氛圍。適時組織技能評比、業(yè)務(wù)考核活動，公開組織專題工作績效驗收，確保活動實效。

4、授牌勵優(yōu)（從5月下旬開始，根據(jù)活動需要分多次適時安排）。按照“成熟一個、驗收一個”的原則，開展對標(biāo)考核驗收，及時授予“***先鋒崗”、“***能手崗”、“***業(yè)務(wù)示范小組”稱號，掛牌辦公，既增強黨員和黨組織的榮譽感，又切實增強群眾和社會監(jiān)督，促進黨員先鋒模范作用的長久發(fā)揮。

五、組織保障：

1、加強組織保障。成立**局黨組“崗位礪煉 業(yè)務(wù)先鋒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長。加強工作的研究部署，定期分析活動開展情況，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。

2、加強制度保障。將“崗位礪煉 業(yè)務(wù)先鋒”活動納入**局目標(biāo)管理，將個人的活動成效納入個人考核內(nèi)容，明確獎懲措施。

3、加強經(jīng)費保障。將“崗位礪煉 業(yè)務(wù)先鋒”活動經(jīng)費列入業(yè)務(wù)工作和人員培訓(xùn)經(jīng)費管理，給予充分的支持，確保活動正常開展。

成都市**區(qū)**局黨組（支部）

2012年3月25日

第二篇：黨建品牌方案

創(chuàng)建?‘三子’做示范，黨員爭先鋒?黨建

品牌實施方案

?三子?指冊子（黨員手冊）、牌子（黨員示范崗）、箱子（黨員愛心基金），是我校黨建工作的三大創(chuàng)新舉措，自實施以來，已取得明顯成效，得到局黨委的首肯。為進一步做好黨員的教育、管理工作，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我校黨委決定在原有基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新，以?三子?為抓手，創(chuàng)建黨員教育管理品牌。

一、突出黨員教育管理的目標(biāo)——讓黨員教育管理?靚?起來。我校黨員教育管理的目標(biāo)是：通過創(chuàng)建活動，樹立品牌意識，把 ?三子?教育管理提上一個新水平，提高全體黨員的思想覺悟、政策理論水平和活動能力，加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；進一步激發(fā)各支部的活力，按照黨的綱領(lǐng)和章程，運用一定的形式和手段，對黨員進行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎懲、控制等一系列管理活動，全面提高黨員素質(zhì)，努力建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。真正做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。

二、抓好黨員教育管理的著力點——讓黨員教育管理?新?起來。我校黨員教育管理的著力點是?創(chuàng)新?：在教育內(nèi)容上創(chuàng)新，在教育手段上創(chuàng)新，在教育管理機制上創(chuàng)新。

1、在黨員教育內(nèi)容上創(chuàng)新。從當(dāng)前中學(xué)擔(dān)負(fù)的任務(wù)及黨員的思想工作狀況出發(fā)，黨員教育的內(nèi)容具體分為四大塊：（1）關(guān)于馬克思主義的基本原理和社會科學(xué)知識，包括鄧小平理論、?三個代表?的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論。

（2）教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)知識。（3）教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學(xué)校管理知識。（4）現(xiàn)代自然科學(xué)知識，如新技術(shù)革命知識、電子計算機知識等。

2、在黨員教育手段上創(chuàng)新。努力改變原先的只靠?一支筆、一個本、一張嘴?的方法和手段，采用多種形式開展黨員教育。

（1）上黨課。以黨章、《準(zhǔn)則》為基本教材，努力采用多媒體課件、電視、錄像等手段進行宣傳教育，堅持做到：內(nèi)容新，重點明，點題準(zhǔn)，說理透，事例實，邏輯強，知識廣，感情真，形式活。

（2）座談、討論，個別談話。以黨員關(guān)心的熱點、難點問題或某一專題組織座談、討論，暢所欲言，各抒己見，相互啟發(fā)，共同提高。針對黨員個人思想、工作、學(xué)習(xí)方面的問題進行個別談話，幫助黨員解開思想疙瘩，提高思想覺悟。

（3）活動。通過黨日活動、社會調(diào)查、義務(wù)勞動、知識競賽、影評視評、創(chuàng)先爭優(yōu)等各種有益的活動進行黨員教育，使黨員潛移默化地受到啟發(fā)，增長知識，陶冶情操。

（4）自學(xué)。一方面激發(fā)黨員個人自學(xué)的主觀自覺性；另方面以支部為單位對自學(xué)提出要求、精心組織、檢查督促。（5）建立黨員教育網(wǎng)站。在校園網(wǎng)上建立黨員教育網(wǎng)頁，定期發(fā)布黨員學(xué)習(xí)資料，上傳黨員學(xué)習(xí)心得、體會，上傳各支部開展黨員教育管理的信息。

3、在黨員教育管理機制上創(chuàng)新。

（1）注重貫徹先進性原則。以?黨員示范崗?為載體，對黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用不斷提出具體要求，樹立典型，發(fā)揚先進，激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性，堅持開展黨員在教育教學(xué)中的?爭先創(chuàng)優(yōu)?、?建功立業(yè)?活動，建立?黨員工作實績一覽表?，黨員光榮簿，開展評選優(yōu)秀黨員活動，不斷激勵鼓舞全體黨員在教育教學(xué)工作中不斷創(chuàng)新，建功立業(yè)，發(fā)揮黨員在實施素質(zhì)教育中的先鋒模范帶頭作用。

（2）堅持黨員自我管理的原則。以《黨員手冊》為載體，引導(dǎo)黨員按照黨性原則，自己規(guī)劃自己，自己管理自己，自己監(jiān)督自己，自己約束自己，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，完成黨組織交給的任務(wù)，定期向黨支部寫思想?yún)R報和工作總結(jié)。

（3）突出黨員教育的針對性原則。以?黨員愛心基金?為載體，針對目前存在的?有償家教?、?亂收費?等行業(yè)不正之風(fēng)，進一步加強對黨員的教育和管理，幫助黨員正確認(rèn)識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關(guān)系，等價交換原則與黨員無私奉獻(xiàn)的關(guān)系，利益原則與黨員價值觀之間的關(guān)系，自覺關(guān)心困難群體，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在教育行風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。（4）堅持黨員管理的八大原則。一是堅持黨性原則，按照工人階級先鋒隊的性質(zhì)要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高準(zhǔn)則；二是堅持思想領(lǐng)先的原則，在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項工作之前，提高廣大黨員的思想覺悟，以保證各項工作的完成；三是堅持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導(dǎo)、保障他們正確地行使自己的權(quán)利，在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題，協(xié)調(diào)各種關(guān)系；四堅持從嚴(yán)治黨的原則，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督每一個黨員，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的先進性和純潔性。五是堅持規(guī)范性原則，不斷健全和完善黨員管理的各項制度，強化對黨內(nèi)規(guī)范的監(jiān)督和執(zhí)行，維持黨內(nèi)生活有序、關(guān)系正常；六是堅持激勵性原則，著眼于激發(fā)黨員的使命感、義務(wù)感和榮譽感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；七是堅持注重效益的原則，力求以較少的工作在最短的時間內(nèi)取得最佳的預(yù)期效果，力戒黨員管理中的形式主義、?花架子?；八是堅持開拓創(chuàng)新的原則，不斷根據(jù)變化了的新形勢、新任務(wù)創(chuàng)造出適應(yīng)新情況、新問題的新的辦法、措施和途徑。

三、抓好黨員教育管理的載體建設(shè)——讓黨員教育管理“活”起來。

抓好五大載體，即黨員手冊、黨員示范崗、黨員愛心基金、黨員教育網(wǎng)站、增效減負(fù)，以豐富多彩的創(chuàng)新措施使黨員教育管理真正?活?起來。

1、以《黨員手冊》為載體，進一步完善《黨員手冊》的管理和評價機制，充分發(fā)揮《黨員手冊》身份證、監(jiān)督證、發(fā)展證、榮譽證的作用，培養(yǎng)和引導(dǎo)黨員在實踐中自我學(xué)習(xí)，自我教育，自我認(rèn)識，自我反省，自我完善。

2、以?黨員示范崗?為載體，完善黨員示范崗的設(shè)立、申報、監(jiān)督、評價機制，鼓勵黨員個人申報黨員示范崗，開展?教書育人、管理育人、服務(wù)育人?系列活動，引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)宣傳先進的教育思想，帶頭做好學(xué)生德育工作，帶頭上好公開課，帶頭探索符合新課程理念的教學(xué)模式，帶頭參加各項知識和技能競賽，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作的示范引領(lǐng)作用。

3、以?黨員愛心基金?為載體，進一步完善愛心基金的募集、管理和使用制度，并通過舉辦?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)研討會，組織觀看優(yōu)秀黨員事跡專題片和警示教育專題片，針對黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題組織形勢報告等形式，引導(dǎo)黨員自覺關(guān)心群眾疾苦，積極開展扶貧助學(xué)活動。

4、以黨員教育網(wǎng)站為載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用，為黨員教育管理提供更為寬闊的平臺，定期在黨員教育網(wǎng)站提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)信息，上傳黨員學(xué)習(xí)心得，表彰優(yōu)秀黨員和黨員的先進事跡。

5、以?增效減負(fù)?為載體，引導(dǎo)黨員按教育規(guī)律從事教育教學(xué)工作，帶頭實行增效減負(fù)，在素質(zhì)教育中建功立業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四、抓好黨員管理的制度建設(shè)——讓黨員管理“硬”起來。把制度創(chuàng)新放在黨員管理和組織建設(shè)的突出地位，用制度所具有的約束、強制、保障等剛性特點去完善和健全學(xué)校黨建的運行機制，促使黨員管理工作真正“硬”起來。

（1）建立完善?三會一課?制度、黨員民主生活會制度、黨員責(zé)任區(qū)制度和黨員定期進行思想?yún)R報制度，融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體，把黨員置于黨組織監(jiān)督之下。

（2）建立完善黨員考核獎懲制度，用獎懲手段規(guī)范黨員行為，發(fā)揮其對黨員行為的約束功能、激勵功能和協(xié)調(diào)功能。

（3）建立完善黨員教育制度、黨員管理制度和民主評議黨員制度。，增強對黨員教育、管理、監(jiān)督的綜合效能。

（4）建立完善對黨員民主參與制度和黨員聯(lián)系群眾制度，讓每個黨員都能密切聯(lián)系群眾，結(jié)合自己的崗位特點有效地發(fā)揮先鋒模范作用。

五、抓好黨員教育管理的三大環(huán)節(jié)——讓黨員管理?實?起來。踏踏實實地把好黨員教育管理的入口關(guān)、監(jiān)督關(guān)、考核關(guān)，實實在在地提高黨員教育管理的效果。

1、嚴(yán)把入口關(guān)。特別加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，特別注意在教育第一線發(fā)展黨員，重視培養(yǎng)和吸收青年教師和高中學(xué)生中的優(yōu)秀分子入黨，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

2、嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。把每個黨員都納入嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中來，建立每學(xué)期一次的民主評議黨員制度，堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加中心組學(xué)習(xí)和雙重組織生活，規(guī)定黨員、干部定期匯報思想，把黨員、干部置于黨組織的監(jiān)督之下。

3、嚴(yán)把考核關(guān)。在全體教職工中進行問卷調(diào)查，對每一位黨員表現(xiàn)進行民意測評，并將之作為對黨員考核的主要依據(jù)，在此基礎(chǔ)上評出優(yōu)秀黨員，樹立典型，發(fā)揚先進，對群眾意見大的黨員做好個別教育工作

第三篇：中共成都市溫江區(qū)財政局黨組關(guān)于2009年中心組理論學(xué)習(xí)的實施意見

中共成都市溫江區(qū)財政局黨組關(guān)于2009年中心組理論學(xué)習(xí)的實施意見

錄入時間:2009/5/29 點擊數(shù):166

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區(qū)國資局，各科（室）中心：

2009年是新中國成立60周年，也是應(yīng)對國際國內(nèi)金融危機重大挑戰(zhàn)、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗建設(shè)、加快溫江科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素質(zhì)、思維層次、決策水平和執(zhí)行能力，夯實在全市率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)全面現(xiàn)代化的思想和理論基礎(chǔ)，根據(jù)《中共成都市溫江區(qū)委關(guān)于2009年中心組理論學(xué)習(xí)的意見》（溫委發(fā)[2009]28號）要

求，結(jié)合財政工作實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系財政工作實際，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在分析、判斷、決策、執(zhí)行四個能力上的關(guān)鍵，在真

學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，做到改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與推進工作相結(jié)合、理論實踐與理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)，為我區(qū)深入構(gòu)建和諧社會、建設(shè)更加繁榮富強的生態(tài)園

林型現(xiàn)代化新區(qū)提供強大的理論支持和思想保證。

二、總體要求

黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)人員原則上由局黨組班子成員組成，根據(jù)工作和學(xué)習(xí)需要，可以擴大到局機關(guān)各科室、國資局和集中收付中心負(fù)責(zé)人。全年集中學(xué)習(xí)不得少于4次，學(xué)習(xí)時間不得少于12天，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方法組織實施。為了保障理論學(xué)習(xí)的規(guī)范、有序進行，進一步提高理論學(xué)習(xí)效果，黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)將進一步建立和完善組織落實制度、課題調(diào)研制度、經(jīng)驗交流制度和考勤、檔案管理制度，并通過舉辦專家講座、專題討論等方式使理論學(xué)習(xí)形式多樣，生動活潑，取得實效。

（一）建立機構(gòu)，完善組織落實制度。黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)由副區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，主持財政日常工作的楊華平同志任組長，具體主持黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)各項工作。理論學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員由局辦公室主任趙光林同志擔(dān)任。聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)的會務(wù)組織工作，負(fù)責(zé)擬定黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)實施計劃、專題理論學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備、聘請輔導(dǎo)教員、安排學(xué)習(xí)時間、做好學(xué)習(xí)記錄和上報學(xué)習(xí)情況等。

（二）問需于民，建立課題調(diào)研制度。學(xué)習(xí)調(diào)研制度是黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)的重要制度。黨組成員應(yīng)根據(jù)黨組（中心組）學(xué)習(xí)實施計劃，結(jié)合工作需要和學(xué)習(xí)情況，制定個人理論學(xué)習(xí)計劃，以增強學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時，要結(jié)合財政工作實際情況，開展理論和課題研究，大興調(diào)查研究之風(fēng)。黨組的調(diào)研課題全年不得少于1-2篇，黨組成員的調(diào)研課題和心得體會全年不得少于2篇。

（三）創(chuàng)新方法，實施經(jīng)驗交流制度。黨組（中心組）理論要通過召開座談會，抽查學(xué)習(xí)記錄、讀書筆記以及檢查考核等多種方式，發(fā)現(xiàn)、選樹學(xué)習(xí)典型。對發(fā)現(xiàn)的各類學(xué)習(xí)典型情況，要通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、轉(zhuǎn)發(fā)

簡報等方式，及時推廣典型經(jīng)驗，提升學(xué)習(xí)和工作成效。

（四）嚴(yán)格把關(guān)，建立和完善考勤、檔案管理制度。黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)每次集中學(xué)習(xí)后，由中心組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)做好考勤和學(xué)習(xí)記錄工作，并負(fù)責(zé)建立黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)檔案。做到學(xué)習(xí)考勤規(guī)范、學(xué)習(xí)記錄清晰、會議資料完整，檔案規(guī)范健全。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的路線、方針、政策為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和省、市、區(qū)其他重要會議精神；深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀；圍繞“提速提質(zhì)，加快發(fā)展”目標(biāo)，深入研究我區(qū)貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，擴大內(nèi)需、止滑提速、加快發(fā)展的主要舉措，分析研討區(qū)域經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展重大事項；貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作、計劃生育工作和社會治安綜合治理工作；努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨組（中心組）成員的理論修養(yǎng)、思維層次、決策

水平和執(zhí)行能力，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、學(xué)習(xí)時間安排

（一）第一專題理論學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)時間：5月上旬，時間安排1-2天。

2、學(xué)習(xí)地點：局三樓會議室。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：按區(qū)上安排專題學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展綱要；機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及國資局、收付中心負(fù)責(zé)人專題匯

報2009年工作思路和工作措施。

⑴研究細(xì)化2009年財政工作，為進一步振奮精神，真抓實干，破解難題，率先止滑提速制定科學(xué)決策。黨組成員專題聽取區(qū)國資局，各科室中心負(fù)責(zé)人對2009年工作的具體思路和工作措施的落實情況，解決存在的問題，突出開展創(chuàng)新工作研究；

⑵結(jié)合全區(qū)“興三優(yōu)二，一三聯(lián)動”產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作部署，切實開展全區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠扶持政策清理，并與西南財大聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策重大課題研究，促進溫江經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展。

4、學(xué)習(xí)資料：

⑴毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤總書記科學(xué)發(fā)展觀重要論述；省委書記劉奇葆、市委書記李春城在雙流

縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點的講話精神

⑵學(xué)習(xí)溫家寶總理在全國“兩會”所作的政府工作報告；

⑶傳達(dá)市委、區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神；

⑷傳達(dá)學(xué)習(xí)全市2009年財政工作會議精神；

⑸安排部署2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、社會治安綜合治理工作和計劃生育工作。

5、討論內(nèi)容與要求：要在更新發(fā)展觀念，堅持理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地把握全國“兩會”主要精神，特別要全面了解國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和應(yīng)對國際金融危機可借鑒的發(fā)展策略，深入分析全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、試驗區(qū)建設(shè)、產(chǎn)權(quán)制度改革方面的工作措施、面臨的困難和挑戰(zhàn)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以思想上的新突破、理念上的新認(rèn)識、精神上的新境界、實踐中的新舉措全力推進“擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”積極財政政策措施的有效落實，保障全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）第二專題理論學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)時間：7月中、下旬，時間安排2-3天。

2、學(xué)習(xí)地點：待定（另行通知）。

3、專題內(nèi)容：堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進一步提高中心組成員黨性修養(yǎng)和執(zhí)政水平，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面；總結(jié)上半年財政工作，安排部署下半年財政局工作。

4、學(xué)習(xí)資料：

⑴胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和中央、省、市紀(jì)委全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要2008－2012 年工作規(guī)劃》及相關(guān)資料；典型案例選編；《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政監(jiān)管熱點100問》。

⑵組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)提出的新觀點、新舉措、新要求；組織觀看中央紀(jì)委制作的《廉

政中國》電視月刊；

⑶中央紀(jì)委編寫的《以胡錦濤同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》；

⑷領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會組織觀看警示教育片；

⑸中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口總問題的決定；

⑹簡要總結(jié)2009年上半年財政工作，研究和部署下半年財政工作；

⑺傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)其他相關(guān)重要會議精神。

5、討論內(nèi)容與要求：根據(jù)半年財政收支情況，針對財政收入中存在的主要問題，或者在財政運行中存在的突出問題提出思考性建議與意見，做好下半年工作安排落實，確保全面完成全年財政工作目標(biāo)任務(wù)。

（三）第三專題理論學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)時間：10月中、下旬，時間安排2-3天。

2、學(xué)習(xí)地點：待定（另行通知）

3、專題內(nèi)容：熱烈慶祝新中國成立60周年，激勵全局干部職工以改革開放為動力，以和諧溫江為目標(biāo)，為

經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)；經(jīng)驗借鑒與發(fā)展思考。

⑴學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝新中國成立60周年大會上的重要講話，把握新中國成立以來特別是改革開放30多年來溫江取得的巨大成就，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)

驗的自覺性和堅定性；

⑵聘請西南財大專家或教授進行《金融危機下的財政經(jīng)濟發(fā)展對策研究》專題講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；

⑶赴外地考察學(xué)習(xí)工業(yè)稅收、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)稅收、財源培植建設(shè)的理論與思考；

⑷組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)政府代表團赴外地學(xué)習(xí)考察的重要講話精神；

⑸其他有關(guān)重要學(xué)習(xí)資料。

4、討論內(nèi)容與要求：認(rèn)真研究新型工業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨越、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效經(jīng)營、選商選資等課題，總結(jié)溫江財政經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗和做法，凝聚全局干部職工蓬勃向上、開拓奮進的精神合力。重點學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的典型經(jīng)驗與具體做法。如：產(chǎn)業(yè)發(fā)展思維與觀念，稅源涵養(yǎng)政府扶持優(yōu)惠政策；科技園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗與交流等。

（四）第四專題理論學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)時間：12月上旬，時間安排1-2天。

2、學(xué)習(xí)地點：待定（另行通知）

3、專題內(nèi)容：法制專題講座和黨課教育活動。

4、學(xué)習(xí)資料： ⑴學(xué)習(xí)《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》等新近頒布的法律法規(guī)；《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《勞動合同法實施條例》等關(guān)乎民生熱點、難點的法律法規(guī)等領(lǐng)導(dǎo)干部必備的法律知識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的表率作用，深化學(xué)法活動成果，引導(dǎo)提升全局

干部職工依法決策、依法行政、依法管理的水平。

⑵黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為全局中層以上干部講一堂以《依法行政，促進財政科學(xué)發(fā)展》為主題的學(xué)習(xí)教育活動；

⑶安排部署全年目標(biāo)考核和年終決算工作，具體落實目標(biāo)完成情況；

⑷學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話精神。

五、組織實施和其他要求

（一）精心組織，統(tǒng)一實施。局黨政主要負(fù)責(zé)人為中心組學(xué)習(xí)活動第一責(zé)任人，按要求進行有組織、有目的的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤制度，一般情況下，黨組中心組成員不得請假，確因工作原因需要請假的須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，事

后自覺補學(xué)。

（二）認(rèn)真落實，保證質(zhì)量。黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)一般情況下安排在每季度末或次月上旬進行，特殊情況下根據(jù)工作需要調(diào)整學(xué)習(xí)時間，黨組（中心組）成員要合理安排好工作時間，以保證參學(xué)率達(dá)90%以上。

（三）注重實效，學(xué)有所用。黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)由局辦公室負(fù)責(zé)對黨組（中心組）成員統(tǒng)一發(fā)放黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)專用記錄本，各黨組成員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，年底前由聯(lián)

絡(luò)員負(fù)責(zé)收回，以備區(qū)上檢查。

（四）關(guān)注熱點，深入調(diào)研。按有關(guān)要求，黨組（中心組）成員每年應(yīng)公開發(fā)表或撰寫(含今日溫江理論版)理論文章或調(diào)研報告至少一篇，適當(dāng)時候由局黨組組織集中交流學(xué)習(xí)。

附：中共成都市溫江區(qū)財政局黨組及黨組成員2009年重點調(diào)研課題，請在課題范圍內(nèi)任選一個。

1、建立健全反腐敗教育長效機制研究；

2、溫江特色的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展機制研究；

3、溫江“興三優(yōu)二、一三聯(lián)動”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略研究。

課題研究人：王鳳瓊

4、溫江區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的改革攻堅；

5、對溫江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式創(chuàng)新的研究；

6、怎樣破解溫江農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中的難題。

課題研究人：劉馳

7、社會現(xiàn)代化與社會和諧研究

8、服務(wù)業(yè)發(fā)展與溫江現(xiàn)代經(jīng)濟體系建設(shè)

課題研究人：張民

9、“率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”與溫江基本公共服務(wù)均等

10、對溫江區(qū)“兩個率先”目標(biāo)實現(xiàn)的相關(guān)政策投資重點項目管理的調(diào)查與分析

11、對溫江區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與城鄉(xiāng)一體化的調(diào)查與分析

課題研究人：閆傳軍

12、對溫江區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級財稅扶持優(yōu)惠政策的思考與建議

第四篇：成都市溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)金星村創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)申報材料

萬春鎮(zhèn)金星村創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)申報材料

萬春鎮(zhèn)金星村共18個村民小組，1041戶，總?cè)丝?613人，面積172萬平方米。近年來，金星村以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突破傳統(tǒng)村莊發(fā)展瓶頸，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，煥發(fā)出新的生機和活力。2010年，全村完成經(jīng)濟總收入4246萬元，同比去年增長12%，農(nóng)民人均純收入11600元，比上年增長18％，比四川省2010年農(nóng)民人均收入高125.68%。先后榮獲四川省文明村、成都市創(chuàng)建全國文明城市工作先進集體等榮譽稱號。

一、高起點規(guī)劃，描繪文明村“藍(lán)圖”

改革開放以來，金星村突破環(huán)境、資源等因素制約，走出了一條依靠花木種植治窮致富的路子，并于2008年，啟動了文明村莊建設(shè)工程，投資70余萬元，進行了5142余米的村道修整，村主干道和公共場所基本實現(xiàn)了三化：硬化、綠化、亮化；以資源優(yōu)勢為依托，以“遇河蓄水、見縫插綠、全民造綠”為主旨，抓好植綠補綠，提高全村綠化面積，核心區(qū)綠化率達(dá)到了90%以上，主要植物有桂花、貼梗海棠、銀杏、羅漢松、金彈子、天竺桂、紫薇等，分布在各農(nóng)家樂、苗木園子內(nèi)；大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加快建設(shè)“集約循環(huán)、和諧共生、景色宜人”的環(huán)境友好型村莊建設(shè)步伐；鋪設(shè)了供排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，提高了群 1

眾生活品質(zhì)。目前，村民人均居住面積83平方米，有線電視入戶率達(dá)到100％，水電氣訊入戶率均達(dá)到100％；同時，依照“一心兩基四線”的工作思路，整體推進村級公共服務(wù)陣地建設(shè)。完善530平方米的社區(qū)活動中心，配套設(shè)置網(wǎng)絡(luò)中心、黨員活動室、圖書閱覽室等，面向轄區(qū)村民開放，豐富了群眾的業(yè)余生活，同時率先啟動“一站式”便民服務(wù)機制，在服務(wù)大廳設(shè)置土地流轉(zhuǎn)、勞動就業(yè)、計劃生育、流動黨員服務(wù)、民政事務(wù)等服務(wù)窗口，實現(xiàn)了政府功能的延伸，使辦事群眾從“程序不清自己跑”到“全程代辦干部跑”的轉(zhuǎn)變。目前已辦結(jié)各類委托服務(wù)800余件。

二、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大經(jīng)濟實力

成立花木營銷專業(yè)合作社，充分發(fā)揮空間優(yōu)勢，創(chuàng)新“花木+珍稀食用菌”的立體種植技術(shù)，有效地壓縮了成本，增長了收益，目前套種食用菌平均畝產(chǎn)1000公斤，產(chǎn)值約1萬元；大力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)家樂，迅速彌補了旅游發(fā)展初期服務(wù)業(yè)缺位問題。2010年金星村實現(xiàn)服務(wù)業(yè)及旅游產(chǎn)業(yè)人均收入8000元以上，社區(qū)集體固定資產(chǎn)48萬元，經(jīng)濟合作社每股年終分紅428元。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，加快建設(shè)和諧村莊

創(chuàng)造性地提出“陽光拆遷十公開”，將拆遷、安置整個流程向群眾公示，確保群眾的知情權(quán)；在人流量大、村民集中的道路、院壩和各村民小組代銷店，采取群眾喜聞樂見的形式，聯(lián)合成都市川劇院溫江演出隊、萬春鎮(zhèn)國風(fēng)藝術(shù)團等開展“創(chuàng)建全國文明城市社區(qū)巡演”、“百場文藝巡演”等主題演出活動9場，同時進

行“文明城市創(chuàng)建互動共享”有獎知識競答活動6場，播放“壩壩電影”27場，有1600余名村民參與其中，充實了群眾的業(yè)余文化生活，博得了一致好評；完善“131”新型基層治理機制，充分調(diào)動村民的民主積極性，激發(fā)了村民自我管理、自我服務(wù)、自我決策的熱情；依托就業(yè)信息公示欄每日更新招聘信息，并以下崗、失業(yè)、4050人員為重點，與駐區(qū)單位建立崗位空缺庫及人才儲備庫，為就業(yè)的實現(xiàn)提供穩(wěn)定、實時的信息來源。目前已與四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、成都市城市園藝有限公司、四川新慧環(huán)境建設(shè)有限公司等轄區(qū)單位達(dá)成定點人才輸送意向，保證每月10余個崗位的供給量，實現(xiàn)了社區(qū)100余人的再就業(yè)，營造了轄區(qū)安康樂業(yè)、穩(wěn)定和諧的良好氛圍。

四、加強組織建設(shè)，夯實創(chuàng)建保障

先后成立了文明村申報領(lǐng)導(dǎo)小組、建立了黨小組活動制度、社區(qū)黨員“十帶頭”標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)村民公約、志愿者工作守則、圖書室管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、“一會六站”（志愿者協(xié)會、公益事業(yè)服務(wù)站、衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督站、文體活動聯(lián)絡(luò)站、民事糾紛調(diào)解站、社會互助救助站、科技信息傳遞站）工作職責(zé)、村級財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度10多個，落實了人員分工和職責(zé)，使金星村建設(shè)和管理做到有章可循，同時大力開展組織聯(lián)組織、黨員帶群眾的“金鑰匙工程”活動，通過政策引導(dǎo)，幫助轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟合作社、協(xié)會、專業(yè)合作社等社會組織全面了解、用活強農(nóng)、惠農(nóng)政策，以期達(dá)到資產(chǎn)增值的目的，同時，通過讓帶頭致富和

帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的黨員，以傳授技能、技術(shù)等方式，幫助黨員掌握致富本領(lǐng)，協(xié)助他們打開“富裕之門”，為金星村全國文明村創(chuàng)建提供堅強的組織保障。

第五篇：財務(wù)部黨建品牌創(chuàng)建方案

財務(wù)部黨建品牌創(chuàng)建方案

品牌名稱

財務(wù)之窗優(yōu)質(zhì)服務(wù)

內(nèi)涵詮釋

團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，通過黨建合創(chuàng)、黨員先鋒崗的形式不斷深化黨建管理，發(fā)揮財務(wù)部門戰(zhàn)斗堡壘的作用，同時確保財務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)，打造安全、規(guī)范、高效的財務(wù)服務(wù)之窗。

現(xiàn)有基礎(chǔ)

1.支部架構(gòu)健全,設(shè)置了一名黨員先鋒崗，黨員先鋒模范作用得到有力彰顯。

2.擁有黨員突擊隊，支部生活與生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合。

目標(biāo)任務(wù)

建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的財務(wù)人員隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平，實現(xiàn)“兩優(yōu)”目標(biāo)：1、優(yōu)良業(yè)績：忠于職守，熱愛本職工作，認(rèn)真履行財務(wù)工作職能，充分發(fā)揮各會計崗位業(yè)務(wù)專長，努力提高會計核算水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：創(chuàng)新服務(wù)方式，精簡服務(wù)環(huán)節(jié)，規(guī)范管理程序，縮短服務(wù)時間，以新的服務(wù)方式實現(xiàn)快捷、高效的服務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各區(qū)縣分公司提供高效服務(wù)。

工作措施

1.部門成員明確分工，落實責(zé)任制，工作崗位ab制，加強協(xié)調(diào)，密切配合，根據(jù)自身工作實際創(chuàng)建自身富有特色的崗位服務(wù)品牌及工作理念，建立整體協(xié)同運作機制。

2.定期組織部門內(nèi)對會計制度、專業(yè)知識以及新的會計準(zhǔn)則等進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將理論知識充分運用在實務(wù)當(dāng)中。

3.強化流程管理，盤活公司固定資產(chǎn)，規(guī)范審核、支付、結(jié)算、信息維護等工作流程，定期梳理全公司固定資產(chǎn)，將低效無效資產(chǎn)發(fā)揮最大價值，提升資產(chǎn)使用效率。

4.定期做好成本費用培訓(xùn)工作，為各部門成本費用報賬提供服務(wù)支撐，每季度以省公司召開成本例會所闡述的疑點難點和問題向報賬部門通報并組織學(xué)習(xí)。

5.在稅務(wù)管理方面，提供法律法規(guī)支撐，從發(fā)票審批、稅收政策、服務(wù)支撐方面有效提升公司整體稅務(wù)管理水平。

6.夯實基礎(chǔ)短板，進一步完善健全支部功能，嚴(yán)格落實“三會一課”“支部主題黨日”等活動制度，加強黨員干部日常管理。

時間安排

1.開展會計制度、專業(yè)知識及會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。（每季度）

2.檢查市公司各部門及各區(qū)縣固定資產(chǎn)情況，盤活公司低效無效資產(chǎn)。（7月-9月）

4.通過云視訊、微信群、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式對成本費用報賬進行培訓(xùn)工作，發(fā)揮黨員先鋒崗模范作用。（每季度）

5.梳理完善公司內(nèi)部控制管理制度，制定最新版本內(nèi)部控制矩陣。（5月底前）