第一篇：突出特色 創(chuàng)品牌 深化服務(wù) 促黨建(2007年3月21黨建上報信息)

突出特色 創(chuàng)品牌 深化服務(wù) 促黨建

——唐家莊街道突出抓好2007年黨建工作

2007年，是落實省黨代會提出的“建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省”宏偉目標的第一年。按照市委提出的“搶抓新機遇，建設(shè)新唐山”的發(fā)展戰(zhàn)略，唐家莊街道在認真領(lǐng)會和貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體工作思路基礎(chǔ)上，按照區(qū)委書記付國民組織部長譚俊民在全區(qū)組織、老干部工作會議上的講話精神，確定了2007年黨建工作總體思路，即“以社區(qū)黨建為龍頭，突出特色，爭創(chuàng)品牌，努力實現(xiàn)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的第二次跨越”。

（一）增強進位爭先意識，星級創(chuàng)建要有新提升

一是鞏固原有星級社區(qū)創(chuàng)建成果，在已有達標檔次的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善社區(qū)硬件建設(shè)。同時，在社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建品牌等軟件方面做好文章，促進社區(qū)水平的整體提高。目前，順利推進了東工房、模范樓、東興、京山、新工村、新華樓等6個社區(qū)的新建工程，總建筑面積1450平方米，投資165萬元。東工房等4個社區(qū)已經(jīng)完工，新工村、新華樓社區(qū)預(yù)計今年5月1日前投入使用。其中新華樓社區(qū)將成為全區(qū)單體面積最大、標準最高、設(shè)施最全的示范社區(qū)。

二是選樹典型，發(fā)揮典型示范作用。新華樓、永安樓社區(qū)在已有基礎(chǔ)上提升黨建工作水平，打造黨建品牌社區(qū)；京華西里社區(qū)發(fā)揮已有優(yōu)勢，利用南北主路，建設(shè)宣傳長廊，打造文化品牌社區(qū)；京華東里和東聯(lián)社區(qū)積極發(fā)展社區(qū)三產(chǎn)，打造經(jīng)濟品牌社區(qū)。同時大力宣傳先進社區(qū)典型經(jīng)驗做法，以點帶面，在全街形成一個學(xué)先進、比先進、當先進的爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

三是高標準、高定位，實現(xiàn)星級創(chuàng)建目標化管理。依照星級社區(qū)創(chuàng)建標準，對照檢查自身不足，量化分解目標，促進社區(qū)星 級創(chuàng)建上水平。17個社區(qū)中永安樓、新華樓、礬土、鐵路、京華西里、京山、東聯(lián)、京華東里等8個社區(qū)力爭三星級達標，達標率要達到47%，其余9個社區(qū)力爭二星級達標，使二星級達標率達到53%。

（二）創(chuàng)新工作設(shè)置，提高建設(shè)和諧社區(qū)能力

以調(diào)動和發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的積極性為出發(fā)點，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為落腳點，創(chuàng)新工作設(shè)置，拓寬活動載體，突出抓好三個方面的工作。

一是繼續(xù)深入開展特色創(chuàng)建品牌活動。在轄區(qū)各社區(qū)中，繼續(xù)深入開展凝聚在黨旗下系列主題實踐活動，結(jié)合社區(qū)自身工作的特點和實際，從體現(xiàn)自身特色、選樹典型入手，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、深化社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建文明和諧、平安社區(qū)工作上想辦法，做文章，著力打造一批文化型（西里、西興）、體育型（礬土、鐵路）、經(jīng)濟型（東聯(lián)、東里）、服務(wù)型（新華、新安、東工房）、平安型（橋北、新工村）、鄰里和睦型（東興）的社區(qū)品牌。

二是圍繞“十佳社區(qū)干部”活動的開展，選樹一批心系社區(qū)，服務(wù)居民，踏踏實實做好社區(qū)工作的先進典型，通過宣傳弘揚他們的事跡，在全街上下形成“比、學(xué)、趕、超”的社區(qū)工作氛圍，激勵鞭策廣大社區(qū)干部投身社區(qū)建設(shè)和管理中的熱情。

三是堅持“走出去”，增強社區(qū)干部駕馭社區(qū)工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)各社區(qū)繼續(xù)加強與聯(lián)席單位的聯(lián)誼，爭取資金和政策的支持，為社區(qū)增加新鮮血液，增強社區(qū)實力和社區(qū)服務(wù)功能。另一方面積極組織社區(qū)干部圍繞社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建和諧社區(qū)到其他地區(qū)先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，增長建設(shè)社區(qū)的才干。

（三）加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，提高社區(qū)為民服務(wù)能力 一是多措并舉，以活動促建設(shè)。以“凝聚在黨旗下”和“社區(qū)服務(wù)推進年”活動為載體，樹立“小社區(qū)要有大作為，小社區(qū)要有大貢獻” 的理念，利用“大調(diào)研、大討論”“我為社區(qū)獻一計”和“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟，一名干部一個 標桿”活動形式的開展，加強自身建設(shè)。

二是舉辦各種形式的培訓(xùn)活動。集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)相結(jié)合，對全街77名社區(qū)干部進行以“八榮八恥”榮辱觀教育以及“抓住新機遇，建設(shè)新唐山”為主要內(nèi)容培訓(xùn)，結(jié)合新時期，新任務(wù)要求，在廣大社區(qū)黨員干部中積極提倡“倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻，反對浮躁享樂；倡導(dǎo)快捷高效，反對推諉拖拉；倡導(dǎo)主動首創(chuàng)，反對消極平庸；倡導(dǎo)光明磊落，反對陽奉陰違”的“四個倡導(dǎo)、四個反對”，努力提高社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

三是增強服務(wù)能力，開展便民服務(wù)。以“四百”（入百家戶、知百家情、解百家難、暖百家心）“五必訪”（黨員家庭困難的必訪、黨員生大病的必訪、黨員對組織有意見的必訪、群眾對黨員有意見的必訪、黨員死亡的必訪）為出發(fā)點和落腳點，廣泛開展“送法入戶”“送崗位入戶”“送健康入戶”等上門服務(wù)活動，提高居民群眾的滿意度。

（四）努力實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟的新發(fā)展，為社區(qū)黨建夯實基礎(chǔ) 一是在社區(qū)經(jīng)濟的濃度和廣度上下功夫。繼續(xù)落實街道推行的各種激勵政策，擴大已有4個社區(qū)、5個經(jīng)濟項目的經(jīng)營規(guī)模，力爭在經(jīng)營成果和經(jīng)營管理上有所提高。此外，充分挖掘和利用個別社區(qū)的優(yōu)勢的潛能，開發(fā)與扶持一批有經(jīng)營能力的社區(qū)興辦實體項目。目前，由辦事處投資15萬元新確立的東聯(lián)東里社區(qū)280平米三產(chǎn)經(jīng)營項目，已完成主體工程，做為全街的社區(qū)三產(chǎn)示范項目，基本確定了以發(fā)展服務(wù)業(yè)為主經(jīng)營方向，將在全街樹立一個經(jīng)濟文化型社區(qū)，發(fā)揮其典型示范作用。

二是全方位摸排，精心儲備和重點開發(fā)立居項目。目前，17個社區(qū)的2007年經(jīng)濟項目已及方案、措施均上報到街道，經(jīng)辦事處研究，原則上準予立項的項目有愛心超市、家政服務(wù)隊、婚介所、醫(yī)療保健站、公用電話亭、早餐點、學(xué)生輔導(dǎo)班、存車處、水暖加工等32項經(jīng)營項目。全街將每個社區(qū)開辦1-2個創(chuàng)收的經(jīng)營項目中給予支持與督導(dǎo)，通過鼓勵社區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟 組織的發(fā)展，力爭全街擁有經(jīng)營項目社區(qū)數(shù)達100%。

三是進一步拓展和延伸“共駐共建”，促進社區(qū)黨建工作健康、有序發(fā)展。2007年，唐街堅持“地企聯(lián)合建家園，雙向服務(wù)保發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作兩位一體、街道協(xié)調(diào)委員會和社區(qū)聯(lián)席會議作用。在搞好為企業(yè)服務(wù)的同時，加強交往，發(fā)展和打造產(chǎn)業(yè)鏈條。利用駐街大企資金方面的優(yōu)勢，力爭在社區(qū)硬件建設(shè)、改善居民生活環(huán)境、美化居住環(huán)境等方面達到互惠互利、優(yōu)勢互補、實現(xiàn) “雙贏”的目的。

唐家莊街道黨工委 2007年3月20日

第二篇：特色黨建信息

第 期

中共互助縣委辦公室2010年3月15日

互助縣打造“四型”基層組織樣板

走“一村一型”特色黨建之路

為深入推進第二個“基層組織建設(shè)年”活動，互助縣積極創(chuàng)新基層黨建發(fā)展模式，立足村情實際，突出村級組織的特點和優(yōu)勢，精心打造經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、活動出彩、民主管理四方面的“一村一型”特色黨建示范村，努力促進全縣基層組織建設(shè)再上新水平。

——經(jīng)濟發(fā)展型。以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，把發(fā)展基礎(chǔ)較好的村確定為“經(jīng)濟發(fā)展型”黨建示范村，如根據(jù)丹麻鎮(zhèn)錦州村設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭強勁的特點，把該村確定為現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展示范村，根據(jù)澤林村勞務(wù)經(jīng)紀人多的有利現(xiàn)狀，確定為勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展示范村。同時各級黨組織根據(jù)這些村的特點和優(yōu)勢，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取多種措施加以扶持，從而更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

——特色文化型。依托文化資源優(yōu)勢，緊緊圍繞“變文化優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢”的思路，在威遠鎮(zhèn)、丹麻鎮(zhèn)、五十鎮(zhèn)、東溝鄉(xiāng)、松多鄉(xiāng)等民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，精心選擇民族傳統(tǒng)文化發(fā)展好、民族歌舞、刺繡、盤繡等文化產(chǎn)業(yè)突出的村為“特色文化示范村”。

在被譽為“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”的丹麻鎮(zhèn)，確定索卜溝、樺林、松德、索卜灘等村為特色文化發(fā)展示范村。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部不斷加強對特色文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力促進村級經(jīng)濟社會發(fā)展。

——主題活動型。立足于豐富和活躍村級黨組織生活，不斷創(chuàng)新新形勢下黨員教育管理的模式，通過開展既豐富多彩、又為廣大黨員所喜聞樂見的各類活動，達到教育黨員堅定黨性觀念、樹立宗旨意識、弘揚新風(fēng)正氣、提高自身素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用的目的。今年，在開展“三爭”、“雙承諾”、“評星定格”、“設(shè)崗定責”、“四培雙帶”五項主題實踐活動的基礎(chǔ)上，確定了若干個“主題實踐活動示范村”，如在丹麻鎮(zhèn)確定錦州村為“三爭”活動示范村；確定哇麻、索卜灘村為黨員教育管理村；拉莊、索卜溝村為“雙承諾”示范村；溫家村為“評星定格”示范村；汪家村為流動黨員教育管理示范村等，從而實現(xiàn)“主抓一項”、“帶動全部”的目標。

——民主管理型。為扎實推進村級民主政治建設(shè)，大力推行“四議三定兩公開一注重”工作法，充分調(diào)動農(nóng)村各方面的監(jiān)督力量，提高監(jiān)督效果，把丹麻鎮(zhèn)山城、東家、索卜溝，高寨鎮(zhèn)東莊、西灣村，塘川鎮(zhèn)水灣、劉家莊、郭家莊等村確定為“村級民主政治建設(shè)示范村”，并通過村民民主選舉，組建“村務(wù)監(jiān)督委員會”，訂立委員會工作章程和工作職責，全程監(jiān)督“兩委”運行情況及村級重大決策執(zhí)行情況。“村務(wù)監(jiān)督委員會”在監(jiān)督好“兩委”的同時，加大民意溝通和調(diào)查力度，經(jīng)常聽取群眾對黨委、政府及村“兩委”的意見建議，及時了解民意，掌握民情，上下溝通，有效化解群眾矛盾糾紛，解決突出信訪問題。（縣委組織部）

本期發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣委各部門縣直各單位縣級各領(lǐng)導(dǎo) 電傳：地委辦信息科西海農(nóng)民報社存檔共印25份簽發(fā)：張攀杰編輯：吳忠祿打印：張學(xué)梅

第三篇：突出特色強黨建

突出特色強黨建

融入中心促發(fā)展

為實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展提供堅強保證

——在公司黨委慶祝建黨87周年暨“四好”班子創(chuàng)建、“三比一創(chuàng)”活動

總結(jié)表彰大會上的講話

崔平

同志們：

今天，我們在這里齊聚一堂，隆重召開慶祝建黨87周年暨“四好”班子創(chuàng)建、“三比一創(chuàng)”活動總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：紀念黨的生日，總結(jié)2007年以來公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“三比一創(chuàng)”活動經(jīng)驗，命名表彰先進集體和個人；安排部署下階段公司黨建重點工作，號召各級黨組織、廣大黨員和職員工，為實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

下面我代表公司黨委，講兩個方面的問題。

2007年以來公司黨建工作回顧

2007年以來，公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、和諧發(fā)展”的中心任務(wù)，大力開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“三比一創(chuàng)”活動，努力構(gòu)建和諧中鋁鄭州企業(yè)，促進了兩公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階。2007年河南分公司生產(chǎn)商品氧化鋁234.3萬噸，實現(xiàn)利潤16億元，上繳利稅14億元，位居河南省納稅百強企業(yè)前列；資產(chǎn)總值和銷售收入連續(xù)兩年突破 “雙百億”；長城鋁2007年實現(xiàn)綜合經(jīng)營收入18.4億元，實現(xiàn)利潤8146萬元，上繳各種稅金1.56億元。今年1至5月份，兩公司認真落實國家宏觀調(diào)控政策，積極應(yīng)對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，團結(jié)奮斗，克難攻堅，河南分公司生產(chǎn)氧化鋁87.43萬噸，累計完成內(nèi)部考核利潤4.39億元；長城鋁實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.2億元，實現(xiàn)利潤3185萬元。公司黨委榮獲中央企業(yè)黨建和思想政治工作研究先進單位、河南省和鄭州市先進基層黨組織等榮譽稱號。

一、抓班子，帶隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強

一是堅持理論學(xué)習(xí)，推行重點發(fā)言人制度效果明顯。公司黨委中心組帶頭推行重點發(fā)言人制度，每季度印發(fā)學(xué)習(xí)提綱，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，并進行督促檢查。兩公司絕大多數(shù)單位，都能堅持中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合等方式，做到了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員三落實。公司黨委先后兩次舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班，取得良好的學(xué)習(xí)效果。

二是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建深入推進。創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是堅持科學(xué)發(fā)展觀、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要舉措。公司黨委在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持以理論武裝為先導(dǎo)、以團結(jié)協(xié)作為紐帶、以作風(fēng)建設(shè)為保證、以經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕耍J真修訂了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施方案，并將職員工代表滿意度測評納入考評。各單位堅持民主生活會制度，增進了班子團結(jié)，增強了班子凝聚力；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，幫助基層解決問題，改善生產(chǎn)工作條件，密切了黨群、干群關(guān)系，強化了求真務(wù)實作風(fēng)。氧化鋁一廠黨委將解決制約氧化鋁發(fā)展的瓶頸問題等納入廠級領(lǐng)導(dǎo)班子的考評，圍繞“降本、節(jié)支、增效”，開展了“求真務(wù)實、查找差距”活動。熱力廠黨委、機械制造公司黨委從建立健全加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的相關(guān)制度入手，用制度去規(guī)范行動，用規(guī)則去約束行為，班子整體功能得到有效發(fā)揮。水泥廠黨委緊緊圍繞“持續(xù)創(chuàng)業(yè)，扭虧增盈”的主題，對班子成員提出了“四先”的示范要求，班子形象得到提升；建設(shè)公司黨委不斷完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨政相互配合、相互支持，內(nèi)抓管理、外拓市場，較好地發(fā)揮了班子整體合力。有些單位還將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動延伸到車間級班子，都收到了較好效果。經(jīng)過兩級黨組織的共同努力，創(chuàng)建活動取得了顯著成績：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)不斷提高，整體合力不斷增強，作風(fēng)形象不斷提升，經(jīng)營業(yè)績不斷增長。三年來先后有15個單位達到了“四好”標準。公司黨委創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗材料先后在《人民日報》、《企業(yè)黨建》、《中國有色金屬》、河南省委《組工參考》和《河南組工通訊》上刊發(fā)。

三是黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)取得新進展。公司紀委以構(gòu) 建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，全面做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，注重特色求創(chuàng)新，突出重點求實效。一是加強反腐倡廉教育，著力推進廉潔文化建設(shè)。開展廉潔文化月系列宣教活動，推動廉潔文化“進班子、進崗位、進家庭”，形成了“領(lǐng)導(dǎo)倡廉、全員思廉、家庭助廉”的濃厚氛圍，為企業(yè)發(fā)展營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。二是構(gòu)建懲防體系，為企業(yè)健康發(fā)展提供制度保證。有計劃有步驟地推進懲防體系建設(shè)，著力抓好廉潔從業(yè)評價工作，得到中紀委調(diào)研組、國資委紀委和中鋁公司的充分肯定。三是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，兩公司各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書813人次，形成了層層包保、上下聯(lián)動的責任機制。四是積極開展效能監(jiān)察工作。在生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展效能監(jiān)察。2007年，效能監(jiān)察立項115項，結(jié)項101項，挽回經(jīng)濟損失1292萬元，避免經(jīng)濟損失328萬元。公司紀委被中鋁公司黨組評為2006－2007先進集體。

二、融入中心，突出特色，黨組織和黨員隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面

公司黨委將黨建活動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，不斷創(chuàng)新黨建工作方式和方法，突出創(chuàng)建活動的特色，促進了各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證。

（一）落實黨建工作責任制和黨建工作制度，黨建基礎(chǔ)得到夯實。公司黨委與二級黨組織簽訂了《黨建工作責任書》，制定了《黨建工作責任制考核辦法》和業(yè)務(wù)考核細則，通過季度檢查、考核，建立健全了黨委抓黨建工作的責任機制；形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責、基層廣泛參與的工作機制；形成了分工協(xié)作、密切配合、運轉(zhuǎn)有序的推進機制，開創(chuàng)了一級抓一級、層層抓落實、上下聯(lián)動的工作局面。各單位堅持黨委會、黨政聯(lián)席會、政工例會和黨支部的“三會一課”等基本制度，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，保證了黨建工作效果。

（二）深化“三比一創(chuàng)”活動，激發(fā)黨組織活力，體現(xiàn)黨的先進性。2007年以來，公司黨委不斷探索創(chuàng)先爭優(yōu)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的有效途徑，把創(chuàng)建特色黨支部、黨員先鋒崗作為加強和改進基層黨建工作的著力點，把黨建工作的出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在促進生產(chǎn)管理上，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從內(nèi)容到形式、從主題到措施，都與本單位中心工作更加融合，更具特色，形成了黨委創(chuàng)先、支部創(chuàng)旗、黨員爭優(yōu)的濃厚氛圍。在生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能減排、重點項目建設(shè)、安全穩(wěn)定等中心任務(wù)和赤泥大壩搶險、抗冰雪災(zāi)害等急難險重的關(guān)鍵時刻，發(fā)揮了不可替代的作用，彰顯了黨員隊伍特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。今年5月12日四川汶川發(fā)生強烈地震后，公司廣大黨員在積極參加各單位捐款的同時，紛 紛伸出援助之手，共繳納“特殊黨費”81余萬元，充分展示了黨員隊伍樂于奉獻的愛心和高尚的品德。

在爭創(chuàng)先進黨委中，氧化鋁二廠黨委圍繞“砂狀氧化鋁生產(chǎn)”的任務(wù)開展黨建活動；水電廠黨委以“兩學(xué)三比四帶頭”深化“叫響我是黨員我先進”主題活動；工程公司黨委把臨時黨支部建在工程建設(shè)和大修搶修的最前沿，組織黨員突擊任務(wù)保證工期質(zhì)量和安全。在爭創(chuàng)紅旗黨支部、黨員先鋒崗中，電解廠把創(chuàng)建活動落實到黨員責任槽、黨員先鋒槽，不斷優(yōu)化指標；運輸部開展“黨支部工作升級賽”、“黨員崗位升級賽”活動，不斷在深度和廣度上下功夫；保衛(wèi)消防中心以“一月一個主題”，開展“管理服務(wù)創(chuàng)新，爭做忠誠衛(wèi)士”活動，為廠區(qū)保衛(wèi)消防工作做出了積極貢獻；碳素廠焙燒一車間黨支部選準“樹出口基地形象，做客戶滿意產(chǎn)品”的創(chuàng)建主題；后勤服務(wù)管理中心、研究所等黨組織廣泛開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員奉獻日”等活動。這些特色創(chuàng)建活動，有效地激發(fā)了黨組織的活力，進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地促進了生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)的完成。

（三）黨員教育、管理和發(fā)展工作有了新進展。各單位利用黨內(nèi)生活會，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)；利用“傳幫帶”和各種技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、勞動競賽、義務(wù)突擊等形式，不斷提高黨員業(yè)務(wù)能力，黨員隊伍綜合素質(zhì) 得到提高。在發(fā)展黨員方面，貫徹“十六字”方針，堅持黨員標準，嚴格發(fā)展程序，落實入黨公示制度。各單位廣泛開展“雙培養(yǎng)”活動，“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員”，不斷優(yōu)化人力資源隊伍。運輸部在“雙培養(yǎng)”結(jié)對子活動中，組織到位，措施得力，達到了思想業(yè)務(wù)共同提高的目的；開展了“新黨員入黨回頭看”，查找差距，共同促進，提高了黨員隊伍素質(zhì)。今年4月份，公司黨委舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，180多人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2007年以來共發(fā)展新黨員200余名，為黨員隊伍輸入了新鮮血液，增添了新生力量。

三、把握導(dǎo)向，營造氛圍，宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)得到新拓展

公司黨委注重宣傳思想工作，圍繞“降本增效,持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)”的總體目標，以宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委中心工作為重點，統(tǒng)一思想，凝聚力量，理順情緒，化解矛盾，促進了企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。一是凝心聚力，開展形勢任務(wù)教育和主題實踐活動。認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。結(jié)合兩公司實際，組織開展了“講形勢、定措施、抓落實、促發(fā)展”形勢任務(wù)教育和“科學(xué)和諧新發(fā)展，共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實踐活動。通過征文、“大家談”、電視訪談、黑板報展評等多種形式，大力營造和諧發(fā)展氛圍，進一步增強了“和諧共贏”的責任 感和使命感，為各項任務(wù)的完成提供了思想保證。二是堅持正面宣傳，把握輿論導(dǎo)向。公司宣傳和新聞工作者按照“三貼近、三創(chuàng)新”的要求，筆頭深入基層，鏡頭對準一線，對兩公司重要會議和活動、重大工程和舉措、先進集體和個人等都作了重點深入地報道，并組織接待了駐豫新聞聯(lián)合采訪團。去年，外發(fā)省部級以上稿件200余篇、照片120幅，在《中鋁信息》發(fā)稿190多篇，同時利用公司黨委網(wǎng)和《黨群信息》加大宣傳力度，提高了公司的影響力和美譽度。三是維護企業(yè)穩(wěn)定。各級黨組織充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過耐心細致地工作，理順情緒，解決實際困難，努力把矛盾化解在基層，保證了中鋁鄭州企業(yè)大局穩(wěn)定。離退休管理中心充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，作了大量春風(fēng)化雨般的思想工作；開發(fā)總公司黨委把“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”貫穿到穩(wěn)定工作的全過程，努力消除不穩(wěn)定因素。四是企業(yè)文化建設(shè)各具特色。認真貫徹落實《中國鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》的精神，在公司黨委的部署指導(dǎo)下，不斷建設(shè)和培育各有特色的企業(yè)文化。河南分公司深入推行以“實勤公高”為核心理念的企業(yè)文化理念體系，以規(guī)范理念、行為、視覺三大文化體系為重點，開展企業(yè)文化創(chuàng)建示范基地系列活動，為促進分公司方針目標的順利實現(xiàn)，提供了強大的文化支撐。長城鋁以“三創(chuàng)三自”企業(yè)精神為核心理念，大力開展企業(yè)文化示范區(qū)活動，征集、出版了《企業(yè)文化案 例選編》，有效地推動了企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化成為推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的強大精神動力。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，熱情支持，黨的群眾工作呈現(xiàn)新氣象 公司黨委加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、團委獨立自主地開展工作。公司工會圍繞中心、服務(wù)大局，落實依靠方針，強化維護職能，全面實施“四項工程”，努力打造“五一”品牌。通過“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”、“生產(chǎn)經(jīng)營上臺階，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺階”勞動競賽、“降本創(chuàng)效、超越自我”指標挑戰(zhàn)賽、勞模事跡巡回演講賽、“和諧杯”體育系列賽等豐富多彩的活動，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。公司團委不斷深化“與祖國共奮進，與中鋁同發(fā)展”主題教育實踐活動，以“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育實踐活動為主線，以“五四”建功競賽為載體，積極創(chuàng)建青年文明號，培養(yǎng)青年崗位能手，激勵廣大青年職員工立足本職，勤奮工作，建功成才。公司工會榮獲全國職工體育示范單位、鄭州市優(yōu)秀基層工會，公司團委榮獲河南省和中鋁公司紅旗團委稱號。

改制重組以來，公司黨建工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，初步探索了一條具有企業(yè)特色的加強和改進黨建工作的路子。各級黨組織、黨務(wù)工作者和廣大黨員做了大量卓有成效的工作，為推進黨的先進性建設(shè)作出了積極貢獻。在此，我代表公司黨委向兩公司各級黨組織、黨務(wù)工作者和廣大黨員表示衷心的感謝和誠摯的問候！

在總結(jié)成績的同時，我們也必須清醒地認識到，公司黨建工作還存在一些需要研究解決的問題。一是基層黨建發(fā)展不平衡，個別單位對黨建工作重視不夠，在方式方法上缺乏創(chuàng)新；二是黨組織的活力和實效還有待進一步加強；三是有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力需進一步提高。這些問題解決不好，就會制約公司黨建工作整體水平的提高，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。

下一階段公司黨建工作安排

當前，我國改革開放進入了新的歷史時期，企業(yè)的改革發(fā)展仍然處于攻堅破難階段，面臨許多困難和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，原燃材料、電價大幅升高，鋁礦資源緊缺、品位下降，氧化鋁產(chǎn)品價格持續(xù)走低，市場競爭更加激烈。從內(nèi)部看，生產(chǎn)成本居高不下，盈利水平不斷下降，節(jié)能減排任務(wù)艱巨，改革穩(wěn)定十分艱難。我們既要正確看待兩公司發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定做好各項工作的信心，又要充分認識面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強風(fēng)險意識和憂患意識，積極做好應(yīng)對各種困難的局面。各級黨組織要不斷探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法，不斷深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“三比一創(chuàng)”活動，不斷增強黨建工作活力和實效，帶 領(lǐng)廣大黨員和職員工立足崗位做貢獻，齊心協(xié)力謀發(fā)展，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務(wù)。為此，下一階段我們要認真做好以下七個方面的工作：

一、科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績向建廠五十周年獻禮

近期，中鋁公司將召開年中工作會議，兩公司也將召開年中工作會議，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)。各級黨組織要進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作，動員廣大黨員和職員工努力完成兩公司方針目標，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一是要以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是黨的十七大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，目前正在進行試點，奧運會后將全面展開。我們要按照中央、國資委和中鋁公司的統(tǒng)一部署，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的學(xué)習(xí)活動，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的動力。要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，增強自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力，發(fā)動廣大職員工大力開展“節(jié)能降耗、降本增效”活動，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約型增長方式，實現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。二是要明確目標，狠抓落實，努力完成各項工作任務(wù)。按照兩公司將要召開的年中工作會議要求，堅持“落實高于一切”，層層分解各項目標任 務(wù)，層層落實各項工作措施，克難攻堅，迎難而上，調(diào)動廣大職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保兩公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。三是要以優(yōu)異成績向建廠五十周獻禮。今年三季度，我們要認真組織好以“繼往開來，和諧發(fā)展”為主題的慶祝建廠50周年活動，本著“節(jié)儉、實效、隆重、熱烈”的原則，做好高品位、高水平的慶祝紀念活動，增強職員工的自豪感和責任感，增強實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。

二、創(chuàng)新方法，求真務(wù)實，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動

搞好企業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有與時俱進、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，是否具有實事求是、聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)，是否具有高瞻遠矚、總攬全局的判斷能力，對企業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要。各級黨組織要高度重視“四好”班子創(chuàng)建活動，把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要注重借鑒兄弟單位好的做法，結(jié)合本單位的實際情況加以消化和吸收，在創(chuàng)建方法上多思考、多創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動開展得更扎實、更有效。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，落實好黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度和“一崗雙責”制度，進一步加強 領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)形象建設(shè)，著力解決好在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的不足。要通過創(chuàng)建活動，不斷增強班子成員的“三種意識”，即政治意識、大局意識和責任意識，提升班子成員的“五種能力”，即科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、創(chuàng)新能力和處理各種復(fù)雜局面能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立講政治、顧大局的形象，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的形象，以人為本、對職員工和企業(yè)負責的形象，嚴格要求、廉潔自律的形象，永遠保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱難的勇氣，努力在企業(yè)形成奮勇爭先的生動局面。要深入基層調(diào)查研究，了解實情，解決實際問題，關(guān)心職員工生活，真正把職員工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，讓全體職員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

三、總結(jié)經(jīng)驗，突出特色，繼續(xù)深化“三比一創(chuàng)”活動 胡錦濤總書記指出：“黨的基層組織是執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)，抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。”黨建工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。今年年初，公司黨委對深化“三比一創(chuàng)”活動作了具體安排，我們要在“三比一創(chuàng)”活動取得一定成效的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新活動方法，豐富活動內(nèi)容，完善考核標準，切實抓好落實，為公司黨委爭創(chuàng)全國先進基層黨組織打下堅實基礎(chǔ)。一要突出爭創(chuàng)特色和亮點。狠抓“特色黨支部”和“黨員先鋒 崗”創(chuàng)建活動，在創(chuàng)特色求實效上下功夫，挖掘亮點，創(chuàng)新方法，通過經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)借鑒、督促指導(dǎo)等方法，選樹一批先進典型，以點帶面，點面結(jié)合，把活動引向深入，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，推動各項生產(chǎn)任務(wù)的落實。二要夯實基層黨建基礎(chǔ)。各單位要認真落實黨建工作責任制及考核辦法，健全和完善基本工作制度，規(guī)范工作程序，使黨組織參事議事有機制，日常工作有標準，履行手續(xù)按程序，不斷提升各級黨組織的工作質(zhì)量。三要發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用。公司黨委編輯出版的《黨旗紅 發(fā)展頌》，收集了部分單位黨建工作經(jīng)驗，是我們學(xué)習(xí)交流的好教材。各單位既要認真總結(jié)本單位好的做法，又要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的成熟經(jīng)驗，既要宣傳本單位先進個人，又要學(xué)習(xí)公司選樹的先進典型，讓典型成為學(xué)習(xí)趕超的標桿，不斷推進工作。

四、標本兼治，注重預(yù)防，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制 公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，要緊密圍繞“節(jié)能降耗、降本增效”的中心任務(wù)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建懲防體系為主線，以強化制度建設(shè)和推進廉潔文化建設(shè)為重點，加大監(jiān)督力度，強化效能監(jiān)察，查辦違紀案件，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標和構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護航。一要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，特別是中紀委二次全會提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的七項要求。二要深入開展黨紀政紀教 育，大力培育廉潔文化，扎實推進廉潔文化“四進”活動，強化廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，形成廉潔氛圍，促進廉潔從業(yè)。三要深入開展效能監(jiān)察工作，重點在降成本、增效益、促發(fā)展上下功夫。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的薄弱環(huán)節(jié)和重大工程項目、大修技改、營銷采購、財務(wù)管理等重點工作開展效能監(jiān)察，堵塞經(jīng)營管理漏洞，提高管理水平和效益。

五、圍繞大局，創(chuàng)新方式，推進宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)

要緊密聯(lián)系兩公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，針對改革發(fā)展中的熱點和難點問題，提高宣傳思想工作的實效性。要大力宣傳和弘揚抗震救災(zāi)精神，使這種精神轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的強大動力。要扎實開展“科學(xué)和諧新發(fā)展，共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實踐活動，引導(dǎo)公司廣大干部職員工牢固樹立危機意識、大局意識、責任意識、奉獻意識，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。宣傳思想工作要貼近實際，貼近基層，貼近職員工，既要做好宣傳引導(dǎo)，又要做好釋疑解惑，使職員工正確理解整體與局部、現(xiàn)實與長遠、競爭與發(fā)展等利益關(guān)系。要繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建、法制宣傳教育和政研會工作。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷擴大文明單位的覆蓋面，提高創(chuàng)建等級；不斷分析研究新形勢下企業(yè)黨建和宣傳思想工作的特點，加強理論研究，擴大理論成果。要加強企業(yè)文化建設(shè)。按照王熙慧總經(jīng)理提出的“突出一個中心、發(fā)揮三個作用、創(chuàng)新四項文化”和曾慶猛經(jīng)理強調(diào)的“企業(yè)精神和光榮傳統(tǒng)不能丟”的要求，有重點、分步驟地抓好企業(yè)文化的落實。繼續(xù)深入開展“我為構(gòu)建和諧中鋁鄭州企業(yè)作貢獻”活動，不斷拓寬“企業(yè)文化示范基地”和“企業(yè)文化示范區(qū)”創(chuàng)建范圍，形成人人追求和諧、促進和諧的生動局面。

六、齊抓共干，凝心聚力，認真做好工團等群眾組織工作

堅持“依靠”方針，積極支持工會、共青團等群眾組織獨立自主地開展工作，充分調(diào)動各級群團組織工作積極性；加強對統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、綜合治理、計劃生育等工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共干的合力，不斷推進企業(yè)和諧發(fā)展。工會要全面履行職能，進一步健全職員工代表大會制度，發(fā)揮職員工民主管理和監(jiān)督的積極作用；要繼續(xù)抓好“四項工程”，努力打造“五一”品牌；深化“降本創(chuàng)效、科學(xué)發(fā)展”勞動競賽，推動勞動競賽進車間、進班組，引導(dǎo)職員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。團委要深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育實踐活動，深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動、“五四建功競賽”活動，繼續(xù)推進青工技能振興計劃，加強青工隊伍建設(shè)；深入開展“節(jié)能減排、降本增效、青年當先”主題實踐活動，增強青年職員工的責任感和使命感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為構(gòu)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，切實做好穩(wěn)定工作 今年是我國改革開放30周年，北京即將舉辦奧運會。我們中鋁鄭州企業(yè)也迎來建廠50周年，這些都給我們進一步做好穩(wěn)定工作提出了更高的要求。做好今年的信訪和穩(wěn)定工作，是當前和今后一段時期一項重要的政治任務(wù)。各單位黨政“一把手”都是本單位穩(wěn)定工作的第一責任人，必須帶頭落實穩(wěn)定工作責任制，切實加強信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任，嚴格責任追究，確保和諧穩(wěn)定大局。各級黨組織要把穩(wěn)定作為頭等大事來抓，關(guān)口前移，重心下移，認真分析和排查本單位、本部門存在的各種不穩(wěn)定因素，制定預(yù)防措施和方案，主動解答職員工關(guān)注的熱點問題，理順情緒，化解矛盾，力爭把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，使公司上下形成穩(wěn)定向上、推動發(fā)展的合力。

同志們，面臨新形勢新任務(wù)，黨建工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們一定要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持“融入中心促發(fā)展，突出特色強黨建，創(chuàng)新文化帶隊伍，以人為本構(gòu)和諧”的工作方針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚力量，振奮精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績向建廠50周年獻禮！

謝謝大家。

第四篇：街道黨建品牌服務(wù)品牌事跡材料[定稿]

青春之城的“五彩”交響曲

共青城茶山街道黨工委創(chuàng)建?五彩社區(qū)?黨建服務(wù)品牌事跡材料

共青城市茶山街道辦事處成立于2005年9月，位于共青城市中心地帶，集通訊、電子、信息、教育、娛樂、金融、商貿(mào)為一體，是投資、經(jīng)商、居家興業(yè)的理想之地。轄區(qū)面積20.9平方公里，下轄5個社區(qū)居委會，有居民近1.5萬戶，常住人口5.4萬人；暫住人口6600余人；屬街道黨工委共有50個黨組織、432名黨員,其中社區(qū)黨總支2個、黨支部10個，黨員230人；?兩新?黨總支1個，黨支部37個，黨員182人；有20多家駐街單位，200余家企業(yè)；街道地理位置十分優(yōu)越，共青城四大主干道（共青大道、南湖大道、富華大道、發(fā)展大道）貫穿于轄區(qū)內(nèi)，交通十分便利。

茶山街道在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊扣?營造發(fā)展環(huán)境，提供政府支持，服務(wù)社區(qū)居民?的宗旨，圍繞?1+4?（黨建、計生、衛(wèi)生、民生、安生）的工作目標，堅持?圍繞服務(wù)抓黨建，開拓創(chuàng)新促發(fā)展?的思路，按照黨建項目化要求，以街道黨工委為核心，立足實際，整合各社區(qū)資源，大膽探索，創(chuàng)新推出?五彩社區(qū)?創(chuàng)建工作，全力打造東湖紅色黨群共建型社區(qū)、南湖綠色生態(tài)衛(wèi)生型社區(qū)、西湖社區(qū)金色文化學(xué)習(xí)型社區(qū)、北峰社區(qū)粉色服務(wù)保障型社區(qū)、富華社區(qū)藍色平安和諧型社區(qū)的?五彩?社區(qū)黨建服務(wù)品牌，全方位服務(wù)社區(qū)群眾，奏響青春之城的?五彩?交響曲。

一、黨的旗幟?飄?起來，奏響紅色黨群共建?主題曲?

為營造?社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家?的共建氛圍，強化社區(qū)的向心力、吸引力和凝聚力，東湖社區(qū)形成了以黨建工作為龍頭，群團工作齊頭并進的工作格局，本著?以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建?的原則，在通過與社區(qū)內(nèi)單位的廣泛聯(lián)系，動員轄區(qū)內(nèi)各種類型黨、群團的基層組織、駐區(qū)單位、黨員、居民群眾積極參與社區(qū)建設(shè)中來，目前東湖社區(qū)成立了以轄區(qū)內(nèi)223名在職黨員為成員的７個特色服務(wù)黨小組，開展了各類服務(wù)活動200余次；與團市委合作開展青少年心理援助中心項目，截止目前共幫助13名青少年兒童擺脫心理問題煩惱，讓他們重新建立起健康陽光的生活信念,并經(jīng)常性地組織社區(qū)干部和黨員群眾參觀耀邦陵接受紅色教育，邀請市黨校專家進行宣講教育12場次，近千人聽取講課。組織黨員帶頭在社會管理中認崗定責，目前，有120多名黨員成為社區(qū)服務(wù)群眾骨干。

二、便民服務(wù)?火?起來，奏響粉色服務(wù)保障?幸福曲?

為使黨的溫暖及時傳遞到居民群眾中去，使社區(qū)內(nèi)需要幫助的人都得到關(guān)愛，北峰社區(qū)創(chuàng)新服務(wù)載體，整合方方面面資源，開展了?五包、五做、六上門?活動，即包一個特困戶，做他的兄弟姐妹；包一名兩勞釋放人員，做他的指路人；包一個孤寡老人，做他的兒女；包一名下崗職工，做他的參謀；包一名殘疾人，做他的拐杖。對居民做到善事上門祝福，生病上門看望，困難上門幫助，糾紛上門調(diào)解，喪事上門吊唁，重大節(jié)日上門慰問；并且針對轄區(qū)內(nèi)老年人居多、弱勢人群居多的現(xiàn)狀，積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的退體老人、低保戶等進行健康體檢，現(xiàn)共建立1632份健康檔案。北峰社區(qū)正在積極地滿足黨員和居民的多樣化需求，形成社區(qū)居民?人在社區(qū)住，心系社區(qū)事，關(guān)系融洽，互愛互助?的局面，讓社區(qū)處處充滿了溫馨。

三、社會治安?好?起來，奏響藍色平安和諧?滿意曲?

綜治工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定，街道始終堅持?打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾?的工作方針，創(chuàng)新社會管理，開展網(wǎng)格化工作，充分發(fā)揮小區(qū)長、樓棟長的群眾信息員、宣傳員、調(diào)解員、巡邏員、協(xié)管員這?五大角色?作用，建立了10支和諧促進小隊、10支義務(wù)治安巡邏隊，收集信息218條；將居民中有威望的老黨員、老干部、老勞模、老教師、老復(fù)員軍人等?五老人員?集中成立民情協(xié)調(diào)隊，協(xié)助調(diào)解各類矛盾和糾紛2500多起。使網(wǎng)格成為平安社區(qū)建設(shè)的維穩(wěn)器，實現(xiàn)了最大限度的資源共享、優(yōu)勢互補，使黨員有了作為，居民得到了實惠，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。

四、市容市貌?美?起來，奏響綠色生態(tài)衛(wèi)生?進行曲? 為使居民有一個良好的居住、生活環(huán)境，街道幾年來投入了200多萬元經(jīng)費用于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作及?兩違?整治工作,共查處?兩違?案件64起、已折除17處；與開發(fā)商簽訂環(huán)境衛(wèi)生合同19份、成功接管23個小區(qū)，現(xiàn)全街道無一漏管小區(qū)，轄區(qū)環(huán)境得到進一步提高，居民因衛(wèi)生問題上訪的基本清除，為廣大居民營造了一個舒適、和諧的生活環(huán)境。

五、文明形象?亮?起來，奏響金色文化學(xué)習(xí)?奮進曲?

街道近年來加大了對居民精神文化生活的投入，全力推進?三個一?（一支隊伍、一個場地、一季一活動）文化建設(shè)，活躍居民業(yè)余生活，目前已完善社區(qū)書屋5個；文化活動場所10個；由黨員、團員、社區(qū)群眾組成的文化表演隊伍15支；轄區(qū)單位開放活動場所8個；柔力球、健身球、太極拳、秧歌舞等協(xié)會15個，讓全體居民共享發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。

通過黨建項目化創(chuàng)建‘五彩社區(qū)’，有效整合了社區(qū)資源，形成了以黨建工作為龍頭，群團工作齊頭并進的工作格局，營造了‘社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家’的共建氛圍和健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

第五篇：小學(xué)特色黨建特色品牌案例

小學(xué)特色黨建特色品牌案例

*市*小學(xué)以實施“情智·精彩”教育為發(fā)力點，深耕“黨旗領(lǐng)航·情智增輝”黨建特色品牌，把黨的建設(shè)融入學(xué)校教育教學(xué)和立德樹人全過程，形成了“一個理念、一支隊伍、三個目標、五大融合”的黨建工作機制，以黨建品牌建設(shè)助推學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和促進師生共生共長。

“一個理念”引領(lǐng)學(xué)?，F(xiàn)代航向

學(xué)校黨總支秉承“黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展”理念，不斷優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)工作途徑，把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位，尊重學(xué)生個性發(fā)展，加強師德建設(shè)，使學(xué)校逐步走上一條內(nèi)涵豐富、品位高雅、和諧有序的科學(xué)發(fā)展之路。

“一支隊伍”凝聚學(xué)校發(fā)展力量

加強思想建設(shè)，保持隊伍先進性。學(xué)校黨總支推出“書本+網(wǎng)絡(luò)”同時學(xué)的新思路，深化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、確立每月“主題黨日”、寒暑假全員培訓(xùn)制度，通過釘釘交流群、燈塔－黨建在線平臺及時推送學(xué)習(xí)信息，加強了黨員理論學(xué)習(xí)水平。

加強模范帶動，凸顯榜樣力量。學(xué)校黨總支以“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟，一枚黨徽一生承諾”為引領(lǐng)，通過開展“疫情防控·法治同行”紅色研學(xué)、“黨員亮身份”“社區(qū)共駐共建”“黨員扶貧活動”“黨員談心談話”“國旗下宣講”、黨員文明交通引導(dǎo)、黨員異常天氣護學(xué)等活動，增強了黨員的服務(wù)意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。勞模創(chuàng)新實踐工作室，致力于課改、科研和教研，聚焦重點、聚力實踐、聚成實效，為名師、名校長成長搭建平臺。

加強“雙培養(yǎng)”工程，推動隊伍建設(shè)深度融合。學(xué)校黨總支全面加強黨建和教師隊伍建設(shè)，真正把符合黨員條件的優(yōu)秀中青年骨干教師吸收入黨，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)一線優(yōu)秀骨干教師，按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質(zhì)、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎(chǔ)。

“三大目標”指引學(xué)校品質(zhì)提升

成長好每個學(xué)生。學(xué)校黨總支重視學(xué)生的道德品質(zhì)教育，為學(xué)生扣好人生第一?？圩樱M織開展“讀、講、辦、開”系列活動，通過讀育人書籍，講紅色故事，辦廉政手抄報、黑板報，開主題教育班隊會等活動，教育學(xué)生從小善良、正直、誠實、守信。

發(fā)展好每個教師。學(xué)校黨總支重視教師隊伍建設(shè)，*年開展了以“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的“四個一”活動；實行青藍結(jié)對，老教師對青年教師開展“進近制”培訓(xùn)，骨干教師示范課、青年教師過關(guān)課、新進教師亮相課等形式，促進教師課堂水平的提高。“讀書論壇”、“情智講壇”、“道德講堂”等活動，打造師德高尚、境界高遠、言行高雅、學(xué)識高深、能力高強的情智教干教師隊伍。

服務(wù)好每個家庭。學(xué)校堅持聚焦民生、服務(wù)社會的理念，通過校長接待日、開放日，舉辦家長會、教師家訪、家長學(xué)校，多渠道聆聽家長需求。*年發(fā)揮黨員先鋒模范作用，啟動黨員領(lǐng)航工程，打造“有溫度”的課后服務(wù)，既緩解了家長下班接送難的問題，又讓學(xué)生把興趣和學(xué)習(xí)延伸到課外，真正做到了讓家長放心、滿意。

“五大融合”奏響黨建工作最強音

黨建與情智管理相融合，實現(xiàn)教育提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。學(xué)校堅持黨組織參與決策，落實黨組織工作機制；強化黨組織監(jiān)督管理，深入開展陽光招生，杜絕有償家教等不良行為，加強師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑廉政防控體系；黨員積分制管理使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、評議有據(jù)；對教師實行多元化多維度評價，為學(xué)校的發(fā)展注入了強勁的內(nèi)生動力。

黨建與情智課程相融合，讓課程浸潤童心。學(xué)校黨總支帶領(lǐng)黨員研發(fā)“情智·精彩”課程，建設(shè)“*+*”校本課程品牌，研發(fā)多學(xué)科互動的主題課程，打造戲曲、吟誦、羽毛球、武術(shù)、游泳等“新文化藝術(shù)體育”課程體系。以古詩考級、悅讀升級、經(jīng)典美讀等為落腳點，依托智慧書柜、閱覽室、圖書室、圖書角，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凸顯經(jīng)典吟誦課程特色。

黨建與情智課堂相融合，讓課堂充滿生命靈動。學(xué)校黨總支努力探索情智課堂教學(xué)模式，帶領(lǐng)黨員探索情智課堂四環(huán)節(jié)教學(xué)模式，突出對學(xué)生情感領(lǐng)域和智慧領(lǐng)域的開發(fā)。*年上半年延期開學(xué)期間，由黨員帶領(lǐng)教研組成員深入研究線上教學(xué)，其中*節(jié)精品課程在“學(xué)習(xí)強國”平臺發(fā)布。同時利用微課+直播的新型課堂模式，在“延期開學(xué)不停學(xué)”的教育能量場中，引導(dǎo)學(xué)生直面現(xiàn)實、正視困難，學(xué)習(xí)抗疫英雄，思考人與他人、社會、自然的和諧共生關(guān)系，體會我國社會主義制度的優(yōu)越性。

黨建與情智活動相融合，讓活動釋放學(xué)生潛能。學(xué)校黨總支著力探索黨的建設(shè)與德育活動相結(jié)合，聚焦立德樹人，夯實學(xué)生文明行為，通過開發(fā)德育課程資源，節(jié)日課程序列化，把重大節(jié)日和紀念日加以整合提煉為四大主題，變瑣碎為系統(tǒng)，培養(yǎng)愛國情懷、感恩意識、環(huán)保意識、法制意識。