第一篇：通用技術(shù)改進(jìn)報(bào)告 2

通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室改進(jìn)意見(jiàn)

經(jīng)過(guò)我和周云富老師的商議，我們認(rèn)為青峰路校區(qū)的通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室有以下幾個(gè)問(wèn)題需要解決。

1．通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)教室距離心理咨詢教室的距離比較近，學(xué)生在實(shí)踐操作的時(shí)候，機(jī)床的聲音會(huì)對(duì)心理咨詢教室的使用造成一定的干擾。

2．通用技術(shù)教室距離水房和廁所的位置比較近，一旦有上下水的損壞，對(duì)機(jī)床的保養(yǎng)不利。

3．通用技術(shù)教室的面積還是顯得比較狹小，設(shè)計(jì)區(qū)和實(shí)踐操作區(qū)無(wú)法滿足走班上課時(shí)兩個(gè)班同時(shí)使用一個(gè)教室的需要。

第二篇：技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、目的

為了合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范有序發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。

2、適用范圍

本辦法適用于公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.1公司建立合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的評(píng)審，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，督促合理化建議活動(dòng)日常工作的正常進(jìn)行。

3.2評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總工辦，負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的日常工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收集、整理、鑒定、驗(yàn)收、技術(shù)資料歸檔，確定項(xiàng)目取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提出擬獎(jiǎng)方案。

3.3公司各部室、生產(chǎn)單位針對(duì)本單位的實(shí)際情況和薄弱環(huán)節(jié)，積極發(fā)動(dòng)員工提合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)論證采納后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、總結(jié)上報(bào)。

4、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的內(nèi)容

4.1產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量的提高，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)技術(shù)和本行業(yè)先進(jìn)技術(shù)。

4.2有效地利用能源和節(jié)約能源，節(jié)約原材料。

4.3生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品包裝、檢驗(yàn)辦法、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、安全技術(shù)的改進(jìn)。

4.4設(shè)備、儀器、儀表、裝置、工具的改進(jìn)。4.5企業(yè)現(xiàn)代化管理辦法的創(chuàng)新和應(yīng)用。

4.6科技成果的推廣、引進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備的消化吸收和革新。

5、工作程序

5.1凡提出的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，必須經(jīng)生產(chǎn)單位、公司、公司部室進(jìn)行審核、簽署意見(jiàn)后，報(bào)送總工辦備案，報(bào)送材料必須注明改進(jìn)前狀況，采取的方案措施，改進(jìn)后的效果，預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5.2總工辦匯總后，會(huì)同有關(guān)單位，共同研究確定采納的項(xiàng)目，報(bào)經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，不采納的項(xiàng)目需向建議人說(shuō)明理由。

5.3項(xiàng)目完成后，一般經(jīng)過(guò)6個(gè)月以上的實(shí)踐驗(yàn)證，確有效益的，可寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，報(bào)送總工辦申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.4總工辦組織相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定，鑒定驗(yàn)收，提出擬獎(jiǎng)方案。5.5評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公示一周，如無(wú)異議，報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)，依據(jù)項(xiàng)目的效益按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.6項(xiàng)目評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)，原則上每年進(jìn)行一次。

6、獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

6.1合理化建議和技改項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)，凡是能夠確定經(jīng)濟(jì)效益的，可以按照年效益或一次性創(chuàng)造效益的1-30%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.2對(duì)于難以計(jì)量經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目和社會(huì)效益項(xiàng)目，按其解決問(wèn)題的重要性，應(yīng)用范圍，技術(shù)水平，可評(píng)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)為：

一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金500元； 二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金300元； 三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金100元。

6.3項(xiàng)目新增經(jīng)濟(jì)效益，自正式使用之日起，按12個(gè)月為計(jì)算周期，一次性效益的項(xiàng)目，按實(shí)際產(chǎn)生的效益計(jì)算。

6.4對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益特別顯著的項(xiàng)目，根據(jù)其效益大小，由總工辦負(fù)責(zé)向使市、省、國(guó)家有關(guān)部委申報(bào)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.5企業(yè)設(shè)立總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)創(chuàng)新改造、節(jié)能減排降耗等方面，成績(jī)特別突出的單位和個(gè)人，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益在50-100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)1-3萬(wàn)元；年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益在100-200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)3-5萬(wàn)元；年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益在200萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元以上?？偨?jīng)理特別獎(jiǎng)的申報(bào)程序與上述獎(jiǎng)項(xiàng)相同，技術(shù)中心審核后，由評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，高管會(huì)通過(guò)，總經(jīng)理批準(zhǔn)，即可頒獎(jiǎng)。

7.檢查監(jiān)督

7.1項(xiàng)目相同的建議人，以申報(bào)表收到的先后日期為準(zhǔn)。

7.2獎(jiǎng)金全部發(fā)放獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的參與人員，個(gè)人獲獎(jiǎng)全部歸己，集體項(xiàng)目按參與人員的貢獻(xiàn)大小分配，其中項(xiàng)目主要完成人不低于獎(jiǎng)金總額的50%。

7.3獲獎(jiǎng)項(xiàng)目如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)查屬實(shí)，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金，并建議公司給予行政處理。

第三篇：1070運(yùn)輸大巷無(wú)線通訊系統(tǒng)改進(jìn)技術(shù)報(bào)告

1070運(yùn)輸大巷無(wú)線通訊系統(tǒng)應(yīng)用

研

究

報(bào)

告

同煤集團(tuán)四老溝礦

2010年7月

1070運(yùn)輸大巷無(wú)線通訊系統(tǒng)應(yīng)用研究報(bào)告

一、立項(xiàng)原因和背景:

我礦1070運(yùn)輸大巷全長(zhǎng)6300米，是我礦井下運(yùn)送物料、設(shè)備、接送人員的主要運(yùn)輸巷道。為保證運(yùn)輸工作的安全有序進(jìn)行，按照煤礦安全規(guī)程的要求，我礦于2002年在該巷道安裝一套無(wú)線通訊系統(tǒng)，現(xiàn)該套系統(tǒng)由于使用年限較長(zhǎng)，設(shè)備老化嚴(yán)重，無(wú)法保證通訊的正常使用。

為此，我礦在今年年初決定引進(jìn)安裝一套由北京賽富達(dá)安全通信有限技術(shù)公司生產(chǎn)的KT-126型無(wú)線通訊系統(tǒng)。KT-126礦用無(wú)線通信系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)井上、井下、礦區(qū)內(nèi)、礦區(qū)外的實(shí)時(shí)通信；實(shí)現(xiàn)對(duì)井下人員、機(jī)車實(shí)時(shí)蹤跡偵測(cè)和考勤；實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦的安全隱患發(fā)現(xiàn)、報(bào)警等功能。手機(jī)終端具有通話、短信、對(duì)講、報(bào)警、公告及一鍵求救功能。

二、革新內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)

1.革新內(nèi)容:

該系統(tǒng)主要由服務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、調(diào)度座席和通訊終端組成。在試驗(yàn)階段我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的KT-126F礦用本安基站存在問(wèn)題，一是抗干擾能力差，手機(jī)接收信號(hào)不好；二是它的無(wú)線信號(hào)是直線傳輸，無(wú)法覆蓋全部巷道。按照無(wú)線基站說(shuō)明書(shū)的要求，它的無(wú)線信號(hào)直線傳輸距離是1000米，安裝距離是每隔2000米安裝一個(gè)基站，但是在試驗(yàn)階段我們發(fā)現(xiàn)無(wú)法覆蓋全部巷道，存在信號(hào)盲區(qū)，尤其是拐彎地段信號(hào)更差，我們經(jīng)過(guò)各種實(shí)驗(yàn)，提出在復(fù)雜拐彎地段、風(fēng)門(mén)處合理調(diào)整安裝距離，每隔800米安裝一個(gè)基站，這樣大大提高了無(wú)線信號(hào)的傳輸質(zhì)量。

2.創(chuàng)新點(diǎn)

科學(xué)合理調(diào)整基站安裝距離，增加基站數(shù)量，提高了無(wú)線信號(hào)的傳輸質(zhì)量。

三、應(yīng)用情況及經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益：

1.應(yīng)用情況

該系統(tǒng)經(jīng)過(guò)改造后，在我礦1070運(yùn)輸大巷通訊試驗(yàn)階段取得了良好效果。

2.經(jīng)濟(jì)效益

該改造通過(guò)增加基站數(shù)量保證了大巷無(wú)線通訊的正常進(jìn)行，確保了大巷行車的安全可調(diào)度性，保證了運(yùn)送物料、人員的安全，從各方面可為我礦節(jié)約費(fèi)用30余萬(wàn)元。

第四篇：廣東省電力技術(shù)改進(jìn)公司

廣東省電力技術(shù)改進(jìn)公司

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廣東省電力技術(shù)改進(jìn)公司是廣東電網(wǎng)公司屬下的大型送變電工程建設(shè)施工企業(yè)，擁有送變電工程專業(yè)承包壹級(jí)，電力設(shè)施承裝類一級(jí)、承修類一級(jí)資質(zhì)。注冊(cè)資金4010.4萬(wàn)元。公司擁有一支專業(yè)齊全的施工專業(yè)技術(shù)和管理人才隊(duì)伍，現(xiàn)有各類管理人員502人，公司榮獲中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司頒發(fā)的職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系和質(zhì)量管理體系一體化認(rèn)證證書(shū)。

公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行南網(wǎng)方略，堅(jiān)持“規(guī)范管理、強(qiáng)本創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；以人為本、預(yù)防保安穩(wěn)；守法誠(chéng)信、責(zé)任促發(fā)展；持續(xù)改進(jìn)、環(huán)保鑄和諧”的質(zhì)量健康安全環(huán)境管理方針，立足于為廣東電網(wǎng)建設(shè)服務(wù)。三十多年來(lái)先后完成了110kV ——500kV變電站200多座，輸電線路總長(zhǎng)超過(guò)1000千米。

公司乘承“安全強(qiáng)、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好、效率高”的宗旨，不斷提高技術(shù)，打造精品工程，全面建設(shè)一流的工程。有8項(xiàng)獲“廣東省優(yōu)良樣板工程”，6項(xiàng)獲“廣東電網(wǎng)公司優(yōu)良樣板工程”，4項(xiàng)評(píng)為“安全、優(yōu)質(zhì)、文明”樣板工程，1項(xiàng)“廣東省企業(yè)創(chuàng)新紀(jì)錄”。

公司以熱誠(chéng)、誠(chéng)信、高效的作風(fēng)服務(wù)于電力系統(tǒng)和廣大顧客，得到了社會(huì)各屆的好評(píng)，具有良好的企業(yè)信譽(yù)。連續(xù)十五年被廣東省工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)，先后獲得 “廣東省電力系統(tǒng)雙文明單位”、“國(guó)家電力雙文明單位”、“廣東省直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”、“ 中國(guó)南方電網(wǎng)先進(jìn)基層黨組織”、“廣東電網(wǎng)公司抗冰救災(zāi)搶修復(fù)電先進(jìn)單位”“南方電網(wǎng)抗冰救災(zāi)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣東省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。廣東省電力技術(shù)改進(jìn)公司充滿生機(jī)和活力，愿更加努力、熱誠(chéng)地為電網(wǎng)建設(shè)服務(wù)，深切期待同社會(huì)各界攜手合作，共創(chuàng)明天！

第五篇：技術(shù)改進(jìn)表?yè)P(yáng)通知（范文）

表 揚(yáng) 通 知

保障組***在2013年8月，負(fù)責(zé)對(duì)**車間***設(shè)備管理、維護(hù)期間，經(jīng)過(guò)技術(shù)改進(jìn)（縮短軸間距），將機(jī)器性能由原產(chǎn)量5000張/天，提升到現(xiàn)在的7000張/天，提高生產(chǎn)效率達(dá)30%以上。經(jīng)各部門(mén)管理綜合評(píng)定，改進(jìn)后產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，質(zhì)量穩(wěn)定?，F(xiàn)對(duì)***給予表?yè)P(yáng)，并按公司《獎(jiǎng)懲管理制度》中5.1.3條款給予“創(chuàng)新獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

為了提高生產(chǎn)效率，解決技術(shù)瓶頸問(wèn)題，減少差錯(cuò)的發(fā)生，公司鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，有效推廣生產(chǎn)技術(shù)改造成果，并特別設(shè)立了“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“教練獎(jiǎng)”、“建議獎(jiǎng)”等系列獎(jiǎng)勵(lì)。希望大家都能在各自崗位，用嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，提出技術(shù)創(chuàng)新建議，為企業(yè)發(fā)展也為個(gè)人的職業(yè)前途而努力。

總經(jīng)辦：

日期：年月日