第一篇：臨武縣南強(qiáng)中學(xué)開展“四風(fēng)”變種專項整治工作實施方案范文

臨武縣南強(qiáng)中學(xué)開展“四風(fēng)”變種專項整治工作

實施方案

為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委九項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2017年“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動要求（臨教發(fā)[2017]14號），根據(jù)市、縣作風(fēng)辦統(tǒng)一部署，現(xiàn)就開展“四風(fēng)”變種問題專項整治工作，結(jié)合我校實際，制定如下方案：

一、總體要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神和省委、市委九項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2017年“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動要求（臨教發(fā)[2017]14號）、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“治理庸懶散不停頓、治理為官不為不馬虎、懲治腐敗不放松”，對我校黨風(fēng)廉政建設(shè)“四風(fēng)”變種問題進(jìn)行專項治理，激發(fā)我校全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強(qiáng)的政治保障、紀(jì)律保障和作風(fēng)保障。

二、專項治理時間及范圍

（一）專項治理時間 2017年5月——11月(二)專項治理范圍 我校全體教職工

三、緊緊圍繞解決“四風(fēng)”變種問題，集中開展“六個方面的專項整治”

1、堅決整治違反我縣義務(wù)教育階段規(guī)范辦學(xué)行為要求的行為，嚴(yán)禁在職教師違規(guī)補(bǔ)課，違規(guī)接受家長財物，違規(guī)接受家長宴請。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，堅決不允許教師做（說）有損學(xué)生身心發(fā)展的事（話）。保證做到依法執(zhí)教。

2、堅決整治教師工作疲散拖粗等職業(yè)倦怠問題，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。完善教師績效考核方案。

3、切實糾正部分教師過多過濫問題，重新區(qū)分各教師職能，重新明確各部門人員職責(zé)。

4、堅決嚴(yán)肅查處我校教師借婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財行為。杜絕違規(guī)操辦升學(xué)宴、喬遷宴。

5、嚴(yán)格糾正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行為，嚴(yán)肅查處虛報教學(xué)業(yè)績問題。

6、堅決整治工作中損害師生利益的行為，暢通師生訴求渠道。

四、方法步驟

本次“四風(fēng)”變種問題專項整治活動分學(xué)習(xí)動員，自查自理，建章立制集中治理四部分?；顒訌?017年5月開始至2017年11月結(jié)束。

第一階段：宣傳動員、營造氛圍（2017年5月2日—15日）

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我校成立以學(xué)校黨支部書記為組長的本?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定細(xì)化方案。我校要依據(jù)實施方案制定適合本校的實施方案。

3、召開動員大會。我校提前籌備本校動員大會，進(jìn)一步提高我校全體教職工對“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要性、緊迫性的認(rèn)識。（5月8日下午開展動員大會，由我校副校長鄺文林主持本次會議，首先由我校政務(wù)副校 長王玉明宣讀《南強(qiáng)中學(xué)“四風(fēng)”變種問題專項治理實施方案》，最后由我校長成申利作重要講話并總結(jié)本次會議。

第二階段：自查自糾（2017年5月16日—5月20日）

我校參加專項治理的教職工要以治理重點系內(nèi)容作為自查清理的主線，堅持實事求是的原則，注重方式方法，認(rèn)真，深入，全面進(jìn)行排查。找準(zhǔn)個人和班子在黨風(fēng)廉政方面存在的問題，要面直問題，如實報告，不回避，不遮掩。

第三階段：加強(qiáng)建章立制（2017年5月21日—5月31日）我校要注重從解決具體問題入手，從加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)抓起，查找制度機(jī)制方面的漏洞。要把對變種問題的專項整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范。要加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，防止制度成為擺設(shè)，成為“稻草人”。堅決維護(hù)制度的權(quán)威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”，闖“雷區(qū)”的，要做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”變種問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，推動我校作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

第四階段：集中治理，全面推進(jìn)（2017年6月1日—11月31日）根據(jù)“四風(fēng)”變種問題專項整治工作制定的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進(jìn)行深入整改。對于部分當(dāng)前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進(jìn)，務(wù)求整治工作取得實效；

五、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列 重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：成申利（校長）

副組長：王玉明（政務(wù)副校長兼黨支部書記）

鄺文林（教務(wù)副校長）陳利兵（后勤副校長）成員： 盧小宇（教務(wù)主任）黃國任（工會主席兼政務(wù)主任）

鄧喜成（會計）李保良（后勤主任兼出納）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政治辦公室，辦公室主任由一王玉明同志兼任，辦公室成員是黃國任、鄺文林、陳利兵、盧小宇、李保良、鄧喜成。

2、強(qiáng)化問題整改。

要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治重點任務(wù)，在解決師生反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于師生。班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治。

3、加大督導(dǎo)問責(zé)。

對工作不認(rèn)真、任務(wù)落實不到位的責(zé)任人，及時督促整改。4.校領(lǐng)導(dǎo)談話對象：

第一組：成申利（英語組）第二組：王玉明（數(shù)學(xué)組）第三組：鄺文林（語文組）第四組：成申利（英語組）第五組：陳利兵（理科組）第五組：黃國任（綜合組）

第二篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案

“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方

案

為認(rèn)真扎實抓好第二批黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，確保教育實踐活動以實實在在的成效取信于民，根據(jù)市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨組研究，制定深入開展。

一、總體要求

緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，以“三訪三化促發(fā)展解民憂”、“四嚴(yán)四聯(lián)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”活動為載體，緊緊圍繞“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，按照“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”的工作要求，堅持從群眾最關(guān)心、最不滿意的具體問題抓起，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題；堅持問題一項一項整治、難題一個一個攻堅，不見成效不收兵。通過扎實開展專項整治、對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除；通過扎實開展專項整治，回應(yīng)群眾關(guān)切、著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)，使專項整治的成果惠及群眾；通過扎實開展專項整治，以專項整治的高質(zhì)量確保教育實踐活動的高質(zhì)量，以作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚改革發(fā)展的正能量。

二、基本原則

一是始終堅持問題導(dǎo)向、立行立改。盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，旗幟鮮明地同“四風(fēng)”突出問題作斗爭。同時，將專項整治貫穿群眾路線教育實踐活動始終，從教育實踐活動一開始就切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，不等不靠、即知即改。

二是始終堅持以上率下、上下聯(lián)動。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)、局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。堅持上下聯(lián)動，加強(qiáng)市直交通運(yùn)輸單位的指導(dǎo)，推動整改措施和制度規(guī)定傳導(dǎo)到基層，把基層的新情況和新問題傳遞到上級機(jī)關(guān)，做到上級指導(dǎo)帶動下級、下級監(jiān)督評判上級。

三是始終堅持重點突破、從嚴(yán)從實。聚焦“四風(fēng)”問題，從干部群眾看得見、摸得著的問題著手，先易后難、循序漸進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，并切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

四是始終堅持惠及群眾、促進(jìn)發(fā)展。通過專項整治，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決整治影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。同時，結(jié)合專項整治，及時推出便民利民舉措，讓人民群眾通過專項整治增強(qiáng)發(fā)展信心，讓專項整治成果惠及人民群眾。

三、整體步驟

專項整治工作分三個階段進(jìn)行：

1．謀劃部署階段（XX年3月下旬-4月上旬）。根據(jù)市委的有關(guān)文件要求，主動對接市委確定的36項專項整治任務(wù)，并結(jié)合交通運(yùn)輸實際，查找和確定其它專項整治重點，科學(xué)制定開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案。對市委確定的專項整治任務(wù)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定每項專項整治的重點任務(wù)和主要措施，并根據(jù)專項整治進(jìn)展情況，分類制定具體實施方案。前期已經(jīng)開展專項整治并取得了階段性成效的問題，重在鞏固成果，防止反彈；對文山會海、檢查評比泛濫、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等容易反復(fù)的問題，要繼續(xù)抓、持續(xù)改；對行政審批改革不到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備等相對復(fù)雜和歷史遺留問題，重在強(qiáng)化措施、全力攻堅，并確保在規(guī)定時限內(nèi)全面完成；對侵害群眾利益等重大問題，重在立足當(dāng)前治標(biāo)、長遠(yuǎn)治本，以查處典型案件為重要抓手，注重完善相關(guān)體制和機(jī)制，確保在9月底前取得明顯成效。所有專項整治工作任務(wù)，都要明確任務(wù)書、時間表、路線圖和責(zé)任人，切實做到有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查評估、有完成時限。

2、整治落實階段（XX年4月中旬-8月中旬）。各級各部門各單位對照市委專項整治工作的部署和要求，認(rèn)真抓好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案的實施，全面打好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作攻堅戰(zhàn)。市委教育實踐活動辦會同相關(guān)牽頭部門、市委督導(dǎo)組，督促全市各級各部門各單位，對照專項整治任務(wù)指出的典型現(xiàn)象、突出問題，主動對號入座、認(rèn)真自查自糾；通過定期調(diào)度、明查暗訪和群眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、通報情況、曝光反面典型，確保按時按質(zhì)實現(xiàn)整治目標(biāo)。

3、總結(jié)評估階段（XX年8月下旬-9月中旬）。對整個專項整治工作進(jìn)行總結(jié)分析，對評估不合格、不達(dá)標(biāo)的，責(zé)成問題單位重新、限期進(jìn)行整改。深入總結(jié)專項整治工作中的好做法、好經(jīng)驗，就繼續(xù)深入專項整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長期整治任務(wù)的落實，提出有針對性的意見和措施。圍繞持續(xù)推進(jìn)整治、防止反復(fù)反彈，適時組織進(jìn)行再評估和再次回頭看，不斷深化和鞏固專項整治成果。結(jié)合市委專項整治的實際情況，堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全相關(guān)制度規(guī)定，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、主要任務(wù)和責(zé)任分工

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

（1）從嚴(yán)控制會議。在前段精簡會議的基礎(chǔ)上，參照《中央和國家機(jī)關(guān)會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《全省性工作會議審批管理辦法》和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，抓緊制定出臺《益陽市交通運(yùn)輸局會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《益陽市交通運(yùn)輸局培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》。督促市直交通運(yùn)輸單位抓緊建立健全務(wù)實管用、便于操作的會議制度，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會議資金，確保XX年全系統(tǒng)會議比上年減少30%以上。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局財務(wù)科

（2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的實施意見》（X辦發(fā)〔XX〕42號）和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定的落實，對各類文件、簡報和內(nèi)部刊物進(jìn)一步清理規(guī)范，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，防止文件簡報和內(nèi)部刊物過多過濫現(xiàn)象反彈。同時，督促引導(dǎo)市直交通運(yùn)輸單位推進(jìn)文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。XX年下發(fā)的文件數(shù)量比整治前減少20%以上。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

（3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。全面清理全系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰項目，確保精簡50%以上，對全系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰項目及活動實行總量控制，抓緊制定出臺《益陽市交通運(yùn)輸局獎勵制度》，建立健全規(guī)范評比表彰達(dá)標(biāo)活動長效機(jī)制，嚴(yán)格各項表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰活動的經(jīng)費(fèi)管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：人事科；

配合部門：局辦公室、監(jiān)察室

（4）清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格控制各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，切實規(guī)范各類領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立程序，設(shè)立全系統(tǒng)層面的領(lǐng)導(dǎo)小組須經(jīng)局黨組研究決定。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局人事科

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”

（5）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治交通運(yùn)輸執(zhí)法中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；堅決查處在項目審批、交通建設(shè)等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局政策法規(guī)科、計劃統(tǒng)計科、基本建設(shè)科、市直交通運(yùn)輸單位

（6）切實整治“庸懶散”。在全系統(tǒng)扎實開展交通運(yùn)輸工作人員“庸懶散”專項整治行動，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局人事科、市直交通運(yùn)輸單位

（7）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費(fèi)行為。對全系統(tǒng)與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會收費(fèi)行為及財務(wù)收支情況進(jìn)行重點檢查，自查清理與交通運(yùn)輸部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的中介組織，對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范運(yùn)輸市場秩序，構(gòu)建長效機(jī)制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：封XX

責(zé)任部門：局政策法規(guī)科；

配合部門：局監(jiān)察室、財務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（8）精簡行政審批項目。按照市委、市政府要求，切實精簡行政審批項目，進(jìn)一步推進(jìn)并聯(lián)審批，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：封XX

責(zé)任部門：局政策法規(guī)科；

配合部門：局人事科、市直交通運(yùn)輸單位

（9）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項檢查。在前段抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作情況測評和開展“環(huán)境優(yōu)化年”收費(fèi)專項檢查等工作的基礎(chǔ)上，配合市委、市政府和相關(guān)部門，繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范涉企檢查、涉企收費(fèi)、行政處罰工作；繼續(xù)推進(jìn)收費(fèi)專項檢查工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室、財務(wù)科；

配合部門：局政策法規(guī)科

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)

（10）整治公款送禮行為。推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。根據(jù)市委有關(guān)制度規(guī)定，及時制定配套制度。通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、節(jié)日明察暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX

責(zé)任部門：局財務(wù)科、監(jiān)察室

（11）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。抓好《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（X紀(jì)發(fā)〔XX〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（X紀(jì)發(fā)〔XX〕12號）和市委、市政府相關(guān)文件的落實，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局辦公室、財務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

4、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

（12）超標(biāo)配備公車及公車私用。認(rèn)真貫徹落實《益陽市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》（益辦發(fā)〔XX〕17號），對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局監(jiān)察室、財務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（13）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔XX〕17號）落實，根據(jù)市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，全面清理全系統(tǒng)辦公用房面積超標(biāo)、多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部租用賓館、酒店房間作為辦公用房。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（14）清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報酬。按照《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會兼職的，進(jìn)行清理和規(guī)范。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室

5、整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大

（15）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的通知》（X財預(yù)〔XX〕46號）和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，嚴(yán)肅執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支，5年內(nèi)，全系統(tǒng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算原則上不再增加。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)審計監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)查“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費(fèi)問題，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)的單位和責(zé)任人。嚴(yán)禁全系統(tǒng)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX

責(zé)任部門：局財務(wù)科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（16）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。市委、市政府出臺《益陽市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》后，抓緊制定配套制度。建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室、財務(wù)科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（17）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。在認(rèn)真鞏固近兩年“小金庫”專項治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎?wù)撸皶r發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX

責(zé)任部門：局財務(wù)科、監(jiān)察室；

6、整治進(jìn)人用人“三超兩亂”問題

（18）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。認(rèn)真落實《嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》（X辦〔XX〕29號）和市委、市政府的相關(guān)要求，結(jié)合集中清理違規(guī)長期借調(diào)人員，清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，采取自查自糾、復(fù)核檢查、整改“回頭看”等措施，確保全系統(tǒng)無違規(guī)行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室、財務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（19）查處和防范超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。按照我市干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)自查自糾、復(fù)核檢查、整改驗收等各階段工作，嚴(yán)肅查處新的“三超兩亂”行為，并切實加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)厲整治機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作中的不正之風(fēng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

7、整治侵害群眾利益行為

（20）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和“一票否決”，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，遏制重特大安全事故，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴(yán)厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規(guī)違章行為，嚴(yán)肅查處忽視安全、違規(guī)許可、執(zhí)法不嚴(yán)以及不依法依規(guī)處理安全事故等問題，防止責(zé)任不落實、濫用行政權(quán)力、以罰款代替監(jiān)管。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局安全監(jiān)督科；

配合單位：市道路運(yùn)輸管理局、市地方海事局、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督局

（21）堅決整治招投標(biāo)工作中的突出問題。按照中央的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)市委要求，著力解決交通建設(shè)領(lǐng)域工程項目招投標(biāo)中存在的領(lǐng)導(dǎo)干部非法插手干預(yù)工程項目、違法違規(guī)核準(zhǔn)招投標(biāo)事項、設(shè)置不合理條款排斥潛在投標(biāo)人、虛假招標(biāo)、明招暗定、規(guī)避招標(biāo)、不按招投標(biāo)文件和中標(biāo)中的投標(biāo)文件訂立合同、招小送大的問題，查處招投標(biāo)活動中的違法違規(guī)行為，維護(hù)國家公共利益和人民群眾的根本利益。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬XX

責(zé)任部門：局計劃統(tǒng)計科、基本建設(shè)科；

配合部門：局監(jiān)察室

五、工作要求

局機(jī)關(guān)各科室、市直交通運(yùn)輸單位要把專項整治工作作為教育實踐活動的重中之重，以更嚴(yán)的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，下大決心、花大力氣推進(jìn)專項整治工作，確保取得實實在在的成效。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局教育實踐活動辦認(rèn)真做好專項整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。充分發(fā)揮專項整治相關(guān)責(zé)任部門和單位的主體作用。專項整治各牽頭部門要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好相關(guān)整改落實工作；各配合單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合抓好整改工作。

2、嚴(yán)格自查自糾。市直交通運(yùn)輸單位要對照市委和局黨組確定的專項整治任務(wù)及要求，主動對號入座，結(jié)合實際開展自查自糾，要以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，立說立行、不等不拖，真改、實改、快改，改出成效。要結(jié)合本單位實際，確定專項整治重點，制定專項整治方案。

3、堅持開門整改。對整改落實的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，要及時向干部群眾公開，公示整改措施、作出整改承諾，讓群眾了解，請群眾監(jiān)督。要及時報道專項治理工作好經(jīng)驗好做法，宣傳推介一批治歪風(fēng)、祛邪氣的先進(jìn)典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實、作風(fēng)不正、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型，讓群眾看到整改成效。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局黨組各督導(dǎo)組要把專項整治工作列入督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。要根據(jù)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的特點，做到一把鑰匙開一把鎖，既出謀劃策、又督促提醒，以專項整治的高質(zhì)量確保教育實踐活動的高質(zhì)量。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對具體工作的組織協(xié)調(diào)，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，分階段、分重點、問進(jìn)度、問效果、問責(zé)任，全面掌握活動進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決出現(xiàn)的問題。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，形成工作合力，更好地履行職責(zé)。

5、嚴(yán)格責(zé)任追究。建立專項整治工作責(zé)任追究制度，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)的措施、鐵的紀(jì)律，切實加大對專項整治工作的監(jiān)管查處力度。對牽頭部門、配合部門開展專項整治工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)、相互推諉扯皮的，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、專題通報等方式進(jìn)行督查督辦；督辦之后拒不落實的，要追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。加強(qiáng)對專項整治情況和整治效果的明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者，要及時移送有關(guān)方面依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)予以通報。

6、加強(qiáng)建章立制。各單位要注重從解決具體問題入手，從加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范。出臺制度一定要貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個。要加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，防止制度成為擺設(shè)，成為“稻草人”。堅決維護(hù)制度的權(quán)威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”，闖“雷區(qū)”的，要做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

第三篇：開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報

開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報

研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，確保取得實效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個方向進(jìn)行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強(qiáng)化宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚(yáng)斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅定理想信念。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善黨委班子每月一次的集中學(xué)習(xí)制度、建立黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評機(jī)制。重點學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，自覺運(yùn)用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新 突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運(yùn)用高校優(yōu)勢，強(qiáng)化理論研究，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)”活動，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動，以先進(jìn)人物為榜樣，對照先進(jìn)查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力，推動科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強(qiáng)宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。

一是要牢固樹立了為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持以人為本，時刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，同時也要注意方式方法，爭取把好事辦好，把實事辦實。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)學(xué)生宿舍、進(jìn)班級、進(jìn)活動、進(jìn)課堂，拉近與 學(xué)生的距離。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

一是堅持聞過即改。繼續(xù)鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對“四風(fēng)”，絕不走過場，反對舊習(xí)慣、倡導(dǎo)新觀念。不定期對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步整頓文風(fēng)會風(fēng)，建立和完善行文程序規(guī)范，堅持少開會、開短會、講短話；實行“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況公開制度，接受群眾監(jiān)督；開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定情況專項檢查，糾正超標(biāo)用房等情況；開展研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查，以良好的作風(fēng)帶動提升教風(fēng)和學(xué)風(fēng)水平提高。二是要建立反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制，防止一陣風(fēng)。堅持設(shè)立意見箱等有效形式，持續(xù)接受老師和同學(xué)的檢舉意見，發(fā)現(xiàn)一起整改一起；建立回饋回訪制度，對老師和同學(xué)反映“四風(fēng)”問題要實行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅持開展反“四風(fēng)”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。

（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

一是要堅持好民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步明確黨政聯(lián)席會議職責(zé)范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。二是要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實工作責(zé)任制。對重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機(jī)制，促進(jìn)相互理解。黨政主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少與分管領(lǐng)導(dǎo)深度談話一次，黨政一把手每學(xué)期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)班子活力，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對口聯(lián) 系黨支部制度。每年組織一次支委培訓(xùn)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)小組的管理，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和入黨后的教育關(guān)；堅持召開支部書記例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，通報學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動各項工作取得實效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負(fù)教書育人的重任，學(xué)高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴(yán)格按照師風(fēng)師德的要求去管理和教育干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部鏈接從政若 干準(zhǔn)則》等黨的文件，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。二是完善制度建設(shè)，用制度去規(guī)范干部的行為，用制度的設(shè)計來保證師風(fēng)師德的落實和干部清廉自好，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督。出臺辦公用品管理制度，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。細(xì)化公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，明確程序和責(zé)任，不斷降低接待費(fèi)用。

（六）提振昂揚(yáng)斗志，開創(chuàng)工作新篇。

領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求自己，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，要始終保持高昂的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，反對精神懈怠，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力開拓創(chuàng)新。以不辜負(fù)偉大的時代、組織的信任、師生的期盼。在充分分析現(xiàn)狀和吸取兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，對我校的研究生教育規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充、修訂、和完善，促進(jìn)學(xué)校研究生教育不斷走向成熟與完善。適當(dāng)擴(kuò)大我校研究生教育規(guī)模，不斷提升研究生教育質(zhì)量。

我們將認(rèn)真貫徹落實中央、省委精神，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)?！巴膶嵏桑瑺I造優(yōu)良學(xué)風(fēng)；立德樹人，鍛鑄儒魂商才”目標(biāo)，堅持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民，服務(wù)師生。為推動科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、推動跨越而努力奮斗。

第四篇：“糾‘四風(fēng)’，治陋習(xí)”專項整治工作實施方案

“糾‘四風(fēng)’，治陋習(xí)”專項整治工作

實施方案

為貫徹落實《**年**市“糾‘四風(fēng)’，治陋習(xí)”專項整治工作要點》，圍繞公司黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，馳而不息糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)，確保公司在**年

“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作取得實效，特制訂本實施方案。

一、工作重點

重點整治“六大頑疾”。以群眾反映強(qiáng)烈的6項為整治重點，以點帶面，推動專項整治往實處抓。同時，緊盯重要時間節(jié)點和重點問題，關(guān)注“六大頑疾”新動向新變種，隱形變異問題，深挖細(xì)查、嚴(yán)查嚴(yán)處。

（一）違規(guī)公款吃喝方面：

1.超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，特別是將大額費(fèi)用分多次報銷等弄虛作假行為；

2.用公款在私房菜館、農(nóng)家樂等隱秘場所違規(guī)吃喝問題；

3.在食堂搞超標(biāo)準(zhǔn)接待、奢侈浪費(fèi)問題，用公款在單位食堂接待親屬和私人朋友，用公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的私人宴請費(fèi)用；

4.違規(guī)以會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、項目建設(shè)費(fèi)等名義虛列公務(wù)接待費(fèi)用，或假借接待客商等名義變相相互吃請。

(二）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利方面：

1.違規(guī)發(fā)放獎金、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等；

2.超標(biāo)準(zhǔn)超范圍繳存住房公積金、職工醫(yī)療保險、職工商業(yè)險等問題。

（三）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面：

1.不按規(guī)定報告婚喪事宜操辦情況，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍大操大辦婚喪喜慶事宜；

2.分期分批在不同地點操辦酒席超過規(guī)定的，或不辦酒席只收禮金，或以聚會等名義違規(guī)操辦喬遷宴、升學(xué)宴、生日宴等問題；

3.借操辦婚喪喜慶事宜之機(jī)斂財，違規(guī)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位、下屬等非親屬人員禮品禮金問題。

（四）違規(guī)收送禮品禮金方面：

1.在考核、檢查、審批等公務(wù)活動中違規(guī)收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題；

2.借節(jié)假日之機(jī)違規(guī)收送可能影響執(zhí)行公務(wù)或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、商業(yè)預(yù)付卡等問題；

3.縱容、默許配偶、子女及其配偶、父母等親屬及身邊工作人員違規(guī)收受禮品禮金問題；

4.利用現(xiàn)代物流快遞、微信紅包、電子禮券和以禮品冊、提貨券代替實務(wù)商品等隱秘手段違規(guī)收送禮品禮金問題。

（五）變相公款旅游方面：

1.用公款組織的以開會、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商等名義的變相旅游，接受管理和服務(wù)對象安排的旅游或以學(xué)習(xí)、考察等為名的變相旅游活動及休假接待；

2.借公務(wù)考察等名義違規(guī)因公因私出國（境），借公務(wù)差旅之機(jī)擅自變更路線和更改行程等；

3.公務(wù)考察活動無明確的考察內(nèi)容、目的和對口接待單位，未嚴(yán)格控制考察人數(shù)，安排與考察內(nèi)容無關(guān)的參觀、娛樂活動等；

4.以“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織變相“旅游”。

（六）涉賭涉毒等頑疾方面：

1.與業(yè)務(wù)往來單位或下屬等賭博，利用賭博進(jìn)行利益輸送；

2.參與“帶彩”賭博活動，特別是聚眾賭博、挪用公款賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博、出國（境）賭博等；

3.為賭博活動提供場所或其他便利條件、干擾阻撓查處賭博案件、為賭博活動充當(dāng)保護(hù)傘等問題；

4.黨員干部之間或與業(yè)務(wù)往來單位老板等勾連在一起，形成“毒友圈”，聚眾吸毒等問題。

二、工作安排

**年集團(tuán)公司“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作自*月份開始，到*月底結(jié)束。分為開展“回頭看”、集中整治和總結(jié)提升三個階段進(jìn)行，把明察暗訪、查究問責(zé)、推介勤廉典型、建章立制貫穿始終。

(一）組織開展“回頭看”。各部門、子分公司參照本次專項整治工作重點，對**年開展糾‘四風(fēng)’，治陋習(xí)自查自糾的情況進(jìn)行“回頭看”，結(jié)合本部門實際主動、積極的找原因，從行動上找差距，建立整改臺賬，對尚未整改到位的問題抓緊整改。各部門、子分公司“回頭看”的情況要在*月*日前書面向公司紀(jì)委報告。

（二）集中整治。落實實施方案，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對群眾反映突出的陋習(xí)問題進(jìn)行集中整治。

1.強(qiáng)化明察暗訪。認(rèn)真落實省委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神的通知》和市委相關(guān)文件精神。改進(jìn)和規(guī)范明察暗訪方式方法，實行臨時抽簽分組制度和回避制度。進(jìn)一步加大明察暗訪力度和頻率，開展“點穴式”、“回訪式”和“預(yù)防式”督查。重點加強(qiáng)對公司重大項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，傳導(dǎo)工作壓力，壓緊壓實責(zé)任。

2.加大查究問責(zé)力度。加強(qiáng)對“四風(fēng)”陋習(xí)問題線索的排查和梳理，對上級紀(jì)委交辦、批示的問題線索，限時辦結(jié)、及時回復(fù)。對糾“四風(fēng)”專項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報的問題線索，采取自辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等方式，認(rèn)真查核處理，確?！凹玫讲樽C處置、事事有回音”。同時加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對“四風(fēng)”陋習(xí)問題堅持露頭就打；對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)懲不貸；對隱形變異問題深挖細(xì)查；對執(zhí)紀(jì)審查對象存在“四風(fēng)”陋習(xí)問題的，先于其他問題查處；對監(jiān)督檢查流于形式，不作為、不擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅問責(zé)。對因“四風(fēng)”問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照“誰查處、誰通報”的原則，原則上通報曝光。

（三）大力推介新風(fēng)典型。以“廉潔育清風(fēng)·雙手護(hù)清廉”為主題，開展“好家規(guī)、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”和“廉潔家書”等樹新風(fēng)活動。借助廉政文化主題站、官網(wǎng)、官微等宣傳平臺，采取微動漫、微電影、微黨課等多種形式，加強(qiáng)宣傳推介，在公司形成尚儉戒奢、干凈干事，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）構(gòu)建長效機(jī)制。各部門、子分公司對照中央“八項規(guī)定”、省紀(jì)委“九項規(guī)定”和市委“兩規(guī)定一辦法”精神，按照從嚴(yán)要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，不符合規(guī)定的堅決糾正，存在的問題立即整改。進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公車管理、津補(bǔ)貼發(fā)放等方面制度，用制度建設(shè)成效鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

三、工作要求

(一)形成思想自覺?！爸温?xí)、樹新風(fēng)”是十一屆省紀(jì)委二次全會和十三屆市紀(jì)委二次全會深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一項重要抓手，是市委踐行“四個意識”、深化“兩學(xué)一做”、堅決落實***系列重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神的一項重要部署，也是集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，各部門、子分公司要自覺把思想行動統(tǒng)一到市委、集團(tuán)公司的部署要求上來，深入貫徹落實“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”工作，確保專項整治工作高效、有序的推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”情況列入2017年各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項整治工作，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)分工履行好“糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)”監(jiān)督檢查職責(zé)；部門、子分公司主要負(fù)責(zé)人對“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”活動的重要工作要親自部署、重要問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件線索要親自督辦核實；各支部紀(jì)檢委員、各部門紀(jì)檢專員要切實履行好監(jiān)督職責(zé)，對整治工作重視不夠、責(zé)任落實不力，導(dǎo)致“四風(fēng)”陋習(xí)突出、群眾反映強(qiáng)烈、發(fā)生重大案件的，嚴(yán)肅追究各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任。

第五篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作實施方案

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作實施方案

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項 整治實施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認(rèn)真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)廣大黨員干部實現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、整治重點

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

一是忠誠擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光 喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層 轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對 群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，2 一些會議重復(fù)開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率 低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照 搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導(dǎo)性不 強(qiáng)；以會議落實會議，以文件落實文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅持 不經(jīng)常、不主動，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不 多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎 指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下 卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心 思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實不到位，低 標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對不及時、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項 3 有開頭，沒結(jié)尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突 發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不 止，我行我素；重要事項不請示不報告不收斂不收手，目無法 紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在 崗不在位、在位不在狀態(tài)。

三、預(yù)期效果

通過開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實管用的長效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實際效果。

一是“四個意識”明顯增強(qiáng)。堅定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，做到令行禁止、政 令 暢 通。

二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅持以人民為中心，牢固樹立 立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放 在第一位，把服務(wù)對象滿不滿意作為檢驗各項工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解 決一批長期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題。

四是建立健全一套務(wù)實管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實 出問題為出發(fā)點，不斷在實際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套 簡便易行、務(wù)實管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作 風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是切實提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服 務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實際 問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。

四、整治措施

(一)不斷提高思想認(rèn)識。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項整治臺賬(要 5 列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開好民主生活會。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則及我縣實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動、改進(jìn)新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進(jìn)監(jiān)督評議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務(wù)對象和各界群眾投訴舉報。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對群眾公開舉報線索進(jìn)行匯總梳理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進(jìn)行評價；通過第三方評估、網(wǎng)絡(luò)、微信評議等現(xiàn)代化方式對活動開展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評價。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查 6 力度，確保專項整治取得實效。衛(wèi)計局黨辦室負(fù)責(zé)對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別 是存在的突出問題，縣重點工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和 基層崗位為重點，將深入開展明查暗訪?？h紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪。縣委巡察辦要把“四風(fēng)”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對群眾公開舉報線索進(jìn)行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗式暗訪等方式，從頭到尾體驗、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次專項整治開展情況。報告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全縣專項整治開展情況進(jìn)行綜合分析和通報。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的 涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組 織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對“四風(fēng)”問題突出、群眾反 映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅持內(nèi)部通報與公開曝光相結(jié)合，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時在縣衛(wèi)計系統(tǒng)進(jìn)行通報，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導(dǎo)向。對完成任務(wù)出色，在改革中率先 突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評價體系，對作風(fēng)扎實、善抓落實、成績突出的干部，給予適當(dāng)獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵 因素，建立一套簡便易行、務(wù)實管用的制度體系，組建一支糾正 “四風(fēng)”的人員隊伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā) 現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項進(jìn)行研究，認(rèn) 真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn) 有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時，要及時把專項整治中 好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制 度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

五、保障措施

8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實施方案，組織專門力量，全力抓好專項整治。縣衛(wèi)計局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點問題要重點督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對本單位實施方案和臺賬的審核把關(guān)，2月2日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對工作進(jìn)展情況進(jìn)行評議，年底進(jìn)行評審。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專項整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報批評。

附件1：

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：滕義彬 局 長

副組長：于華龍 副局長 楊潤鮮 副局長

李永紅 副主任科員

成 員：李金贊 黨辦室主任

韓志武 辦公室主任

宋爭鳴 醫(yī)政科科長

趙海軍 財務(wù)科科長

趙志敏 防?？瓶崎L

張桂霞 科教科科長

龐保鳳 基層衛(wèi)生科科長

郭文聰 信息科科長

陳 浩 政工科科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項整治工作。

2018年1月31日