第一篇：綜合部下沉重心薄弱環(huán)節(jié)匯報(bào)[本站推薦]

綜合部“下沉重心”有關(guān)情況匯報(bào)

根據(jù)上級(jí)行“加強(qiáng)內(nèi)部管理、下沉管理重心”實(shí)施方案的要求，綜合部對(duì)所轄條線及內(nèi)部管理存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查和整改，并采取積極措施推進(jìn)這項(xiàng)工作：

一、人力資源管理方面

按照上級(jí)行的要求，對(duì)內(nèi)退員工的行為排查視同在崗員工，但由于內(nèi)退人員已不在崗，實(shí)際排查比較困難，對(duì)于內(nèi)退員工可能存在的異常行為不能及時(shí)掌握和了解。對(duì)于這一問(wèn)題，我們綜合管理部決定采取五大措施加強(qiáng)內(nèi)退人員管理，及時(shí)掌握思想和行為動(dòng)態(tài)，一是定期下發(fā)文件組織學(xué)習(xí)；二是每季度召開(kāi)內(nèi)退人員會(huì)議，通報(bào)支行經(jīng)營(yíng)管理情況；三是開(kāi)展內(nèi)退人員集體活動(dòng)；四是對(duì)內(nèi)退人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，使其發(fā)揮余熱；五是定期征求內(nèi)退人員的意見(jiàn)和建議等。

二、安全保衛(wèi)方面

各網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)臺(tái)賬登記不夠完善，我們綜合管理部準(zhǔn)備近期作一次全面大檢查，要求各網(wǎng)點(diǎn)在9月底前整改到位。

三、合規(guī)管理方面

在合規(guī)創(chuàng)建方面，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)排查、作風(fēng)建設(shè)等系列活動(dòng)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理：一是行長(zhǎng)包干網(wǎng)點(diǎn)。行領(lǐng)導(dǎo)深入包干網(wǎng)點(diǎn)和分管部門，參加網(wǎng)點(diǎn)和部門學(xué)習(xí)，與員工交流溝通，了解和掌握各單位、各部門經(jīng)營(yíng)管理情況，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，給予業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理的有效指導(dǎo)。二是開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。9月15日至月底全員節(jié)假日不休，支行統(tǒng)一制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃表，晚上組織全員學(xué)習(xí)“合規(guī)文化創(chuàng)建”、“三化三鐵創(chuàng)建考評(píng)辦法”、上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)年中工作會(huì)議講話等，部門掛鉤網(wǎng)點(diǎn)一起學(xué)，學(xué)習(xí)情況由掛鉤行長(zhǎng)進(jìn)行督查。支行分批組織測(cè)試或抽考，測(cè)試由行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考，采取閉卷形式，全員參與率100%，對(duì)于成績(jī)60分以下的，支行集中學(xué)習(xí)；60-85分的，在網(wǎng)點(diǎn)繼續(xù)學(xué)習(xí)；85分以上的予以獎(jiǎng)勵(lì)。三是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理。網(wǎng)點(diǎn)主任每周至少接包兩次，不接包的要準(zhǔn)時(shí)與員工一起到網(wǎng)點(diǎn)參加晨會(huì)，以大廳監(jiān)控為準(zhǔn)，支行組織抽查。有事外出，必須在公告欄寫(xiě)明去向，員工有權(quán)監(jiān)督并向支行 反映情況。四是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查。各網(wǎng)點(diǎn)、各部門根據(jù)前期內(nèi)外部檢查暴露出的問(wèn)題，進(jìn)行全面梳理，深入排查，做到橫向到邊、縱向到底，杜絕屢查屢犯問(wèn)題和同一員工重復(fù)出現(xiàn)類似問(wèn)題。同時(shí)，結(jié)合支行開(kāi)展的有獎(jiǎng)?wù)髑箫L(fēng)險(xiǎn)提示點(diǎn)活動(dòng)，每位員工都要立足本職崗位或本單位實(shí)際，提出一條風(fēng)險(xiǎn)提示點(diǎn)和解決方案。并進(jìn)行交叉互查，可跨單位和部門提出案件風(fēng)險(xiǎn)提示。五是圍繞9月末目標(biāo)沖刺開(kāi)展專題討論，排目標(biāo)來(lái)源、討論研究措施、通報(bào)業(yè)績(jī)。

四、紀(jì)檢監(jiān)察方面

圍繞“加強(qiáng)內(nèi)部管理、下沉管理重心”這一主題，從人員思想、行為方面加強(qiáng)管理，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和重申了員工日常思想和行為四大禁令：一是涉及黃賭毒行為；二是酒后駕車行為；三是涉及高利貸、非法集資與客戶非正常資金往來(lái)等行為；四是經(jīng)商辦企業(yè)行為。在全行范圍內(nèi)組織全行在崗人員學(xué)習(xí)、做好會(huì)議紀(jì)錄，參加人員簽字確認(rèn)，并簽署不違反“四大禁令”承諾；對(duì)內(nèi)退人員，除少數(shù)幾人有特殊原因外，其他人員均參加所在網(wǎng)點(diǎn)會(huì)議，并簽署承諾。

第二篇：2011綜合部下半年工作計(jì)劃

2011綜合部下半年工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)：

繼續(xù)貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教育工作會(huì)議精神，全面履行教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)”的工作職能，努力做到“規(guī)范務(wù)實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效”。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理工作，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，創(chuàng)新高效教研活動(dòng)形式，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

二、工作要點(diǎn)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課指導(dǎo)，加大研究與實(shí)踐的力度。

（1）加大集體備課力度。各學(xué)科教研員結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)不斷研究、探討集體備課形式，尋求實(shí)用、高效的方法，把集體備課與教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)相結(jié)合，每學(xué)期組織三次以上教師集體備課。并做到“五定”即：“定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容、定形式、定效果”。充分發(fā)揮大學(xué)區(qū)、學(xué)校、教師的作用，力求及時(shí)準(zhǔn)確地傳輸學(xué)科最新的教學(xué)理念和方法，解決教師教學(xué)中的疑慮和問(wèn)題。

（2）督導(dǎo)基層備課質(zhì)量。各中小學(xué)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“個(gè)人初備——集體研討——個(gè)人復(fù)備（二次備課）”的備課程序。有組織、有記錄。課后要進(jìn)行及時(shí)反思并在教案上具體地體現(xiàn)出來(lái)。堅(jiān)決杜絕無(wú)教案上課。11月份進(jìn)行中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”(上學(xué)期及本學(xué)期教案、教研活動(dòng)記錄、校本教材、教師參加省、市、區(qū)活動(dòng)記錄)展示、交流。

2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)模式，開(kāi)掘有效課堂的深度。

各中小學(xué)要加強(qiáng)綜合各學(xué)科管理，認(rèn)真落實(shí)和完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科每學(xué)期要結(jié)合學(xué)校實(shí)際合理安排教學(xué)內(nèi)容并制定《學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。音樂(lè)學(xué)科按省市要求，認(rèn)真落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，從本學(xué)期開(kāi)始在小學(xué)3、4年級(jí)開(kāi)展“樂(lè)器在課堂”教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校要認(rèn)真制定實(shí)施方案，音樂(lè)教研員從9月份開(kāi)始將有計(jì)劃地對(duì)音樂(lè)教師進(jìn)行相關(guān)教學(xué)能力培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo)。各教研員本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效實(shí)施，找準(zhǔn)新教材知識(shí)的突破點(diǎn)，提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率，確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。具體做到：“分層指導(dǎo)，分批推進(jìn)，培育典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”。在11份進(jìn)行推介、交流。9月份進(jìn)行綜合各學(xué)科中小學(xué)“區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計(jì)”大賽。

3、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)指導(dǎo)工作，拓展有效指導(dǎo)的廣度。

（1）在上學(xué)期聽(tīng)課、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校和教師的需求，合理安排時(shí)間，爭(zhēng)取對(duì)更多的學(xué)校采用分層指導(dǎo)、專項(xiàng)指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行有效的指導(dǎo)。如“骨干跟蹤培養(yǎng)，薄弱教師面對(duì)面指導(dǎo)”等。

（2）繼續(xù)對(duì)一些薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科要加大指導(dǎo)的力度，10月份開(kāi)始，繼續(xù)開(kāi)展“送課進(jìn)校園”系列活動(dòng)。形式為：一是為一些學(xué)校薄弱學(xué)科送課；二是由學(xué)校點(diǎn)課，按學(xué)校需求送課。最大限度地滿足學(xué)校需求。

4、開(kāi)展有效教研活動(dòng)，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的亮度。

繼續(xù)開(kāi)展“資源共享、跨校教研”的實(shí)驗(yàn)研究。結(jié)合我區(qū)的大學(xué)區(qū)辦學(xué)特色，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)大學(xué)區(qū)及學(xué)校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，增強(qiáng)亮點(diǎn)。培養(yǎng)并利用學(xué)區(qū)優(yōu)秀教育資源和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，采取以點(diǎn)帶面，優(yōu)先教研，輻射全區(qū)的教研發(fā)展模式，促進(jìn)部分學(xué)科教育教研工作的全面發(fā)展。11份開(kāi)展一系列的“研討、示范、交流、推廣活動(dòng)”。

5、有效研發(fā)課程資源，發(fā)揮校本教研效度。

繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)造性地開(kāi)展好校本教研工作，著力解決校本教研過(guò)程中存在的教師被動(dòng)參與、過(guò)于注重形式、針對(duì)性和序列性較差、積累和反思不夠等問(wèn)題，輔助學(xué)校建立課程資源庫(kù)，在較完善的情況下，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)交流。

6、研培備結(jié)合，關(guān)注教師能力的提升。

根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教師培訓(xùn)方向，結(jié)合進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。保證質(zhì)量，使廣大教師學(xué)有所得。同時(shí)做好“師徒結(jié)對(duì)子”跟蹤指導(dǎo)工作。

7、加強(qiáng)課堂教學(xué)效果監(jiān)控，瞄準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量的高度。

各學(xué)科繼續(xù)著力抓好學(xué)科課堂教學(xué)效果監(jiān)測(cè)工作。采取靈活有效的方法、方式進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)測(cè)，認(rèn)真做好監(jiān)測(cè)后的質(zhì)量分析，為全面了解我區(qū)和學(xué)校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、變化趨勢(shì)提供參考依據(jù)。

8、落實(shí)省、市教研室部分學(xué)科工作計(jì)劃。組織各中小學(xué)教師積極參加省、市教研室組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)。

時(shí) 間

內(nèi) 容

負(fù)責(zé)人

8月

各學(xué)科組織中小學(xué)教師集體備課。

教研員

9月

1、深入中小學(xué)進(jìn)行常規(guī)指導(dǎo)。

2、綜合各學(xué)科中小學(xué)”區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課”評(píng)比、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計(jì)”大賽。

3、美術(shù)學(xué)科進(jìn)行課題中期驗(yàn)收與評(píng)估。

4、組織全區(qū)小學(xué)音樂(lè)教師豎笛培訓(xùn)。

5、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

綜合部

10月

1、組織部分學(xué)科開(kāi)展“送課進(jìn)校園活動(dòng)”。

2、音樂(lè)學(xué)科針對(duì)“器樂(lè)在課堂“進(jìn)行專題研討。

3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

綜合部

11月

1、學(xué)區(qū)及學(xué)?！皟?yōu)勢(shì)學(xué)科”推介、交流。

2、組織中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”展示、評(píng)比。

3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

綜合部

12月

1、進(jìn)行部分學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

2、全年工作總結(jié)。

綜合部

第三篇：干部下轉(zhuǎn)辦匯報(bào)材料

寶力根蘇木關(guān)于干部“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為民服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的匯報(bào)

自全市干部“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為民服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，以市委張書(shū)記為組長(zhǎng)的工作組在4月15日赴我蘇木，調(diào)研指導(dǎo)了本次活動(dòng)開(kāi)展情況，并聽(tīng)取了各市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系幫扶各嘎查的具體情況，實(shí)地走訪貧困戶、與各嘎查負(fù)責(zé)同志座談，討論分析牧民群眾生產(chǎn)生活過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題?，F(xiàn)將各嘎查急需解決的問(wèn)題及已解決的問(wèn)題略述如下

一、巴彥德力格爾嘎查：

4月18日，市農(nóng)機(jī)管理站董站長(zhǎng)帶領(lǐng)調(diào)查組于嘎查黨支部，深入牧戶為發(fā)展方案制定做了實(shí)地調(diào)查。

4月21日，自治區(qū)副主席潘逸陽(yáng)深入巴彥德力格爾嘎查調(diào)查研究干部“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為民服務(wù)活動(dòng)。潘逸陽(yáng)副主席先后視察了嘎查牧民文體培訓(xùn)中心、“特力格圖”養(yǎng)殖專業(yè)合作社，走訪牧戶家中，深入了解干部“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況，并給予了很好的評(píng)價(jià)。

潘副主席對(duì)巴彥德力格爾嘎查在基層黨建，保持基層黨組織活力；大學(xué)生村官在基層培養(yǎng)、鍛煉；努力發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)等方面給予了很高的評(píng)價(jià)，并希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性俳釉賲?，本著為人民服?wù)的理念，繼續(xù)努力，全面促進(jìn)社會(huì)主義新牧區(qū)建設(shè)。

三、巴彥溫都爾嘎查

5月10日巴彥溫都爾嘎查舉辦了幫扶單位下基層結(jié)對(duì)暨文化站一事一議項(xiàng)目剪彩儀式，嘎查一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶單位錫林郭勒職業(yè)學(xué)院、盟人力資源和社會(huì)保障局及市農(nóng)牧業(yè)局對(duì)本次活動(dòng)的舉辦給予了大力的支持，自“下基層，辦實(shí)事，轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)結(jié)對(duì)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)干部第一時(shí)間深入嘎查，廣泛走訪牧戶調(diào)研，了解群眾意愿，結(jié)合實(shí)際情況，幫助嘎查解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)等方面的困難和問(wèn)題。

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院是我嘎查自治區(qū)級(jí)幫扶單位，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，主動(dòng)了解嘎查迫切需要解決的問(wèn)題，密切聯(lián)系群眾，幫助制定合理可行的發(fā)展計(jì)劃，并一次性資助嘎查五萬(wàn)元和三臺(tái)筆記本電腦用于改善“兩委”的辦公條件和完善文化科技中心的各類設(shè)施建設(shè)。在后續(xù)的幫扶中，將對(duì)嘎查集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予資金支持，幫助嘎查解決集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展滯后等問(wèn)題。另外，本次活動(dòng)的成功舉辦，學(xué)院給予了鼎力支持，學(xué)生代表團(tuán)的精彩演出為活動(dòng)增添異彩。

嘎查盟級(jí)幫扶單位錫林郭勒盟人力資源與社會(huì)保障局充分發(fā)揮自身在信息、人才等方面的優(yōu)勢(shì)，幫助嘎查開(kāi)展各種便民利民服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題。本次資助1.3萬(wàn)元用于嘎查黨建工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。今后，將進(jìn)一步幫助嘎查完善社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)，在養(yǎng)老、就醫(yī)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面幫助解決實(shí)際困難。

錫林浩特市農(nóng)牧業(yè)局廣泛聯(lián)系群眾，結(jié)合自身在政策、項(xiàng)目和資

金等方面的優(yōu)勢(shì)，幫助嘎查加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、壯大嘎查集體經(jīng)濟(jì)。為嘎查種公羊基地持續(xù)購(gòu)進(jìn)優(yōu)良種畜，定向幫扶哈斯巴根那等貧困牧民，計(jì)劃年內(nèi)為3戶牧民解決住房問(wèn)題，為嘎查新增機(jī)井兩眼，解決部分牧戶人畜飲水問(wèn)題。

二、希日塔拉嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）本嘎查活動(dòng)場(chǎng)所年久失修，設(shè)施簡(jiǎn)陋，不利于開(kāi)展活動(dòng)，希望貴局可以幫助完善嘎查活動(dòng)場(chǎng)所，給予辦公用品與娛樂(lè)設(shè)施等用品的幫助。

（二）為三戶無(wú)房戶、危房戶給予房屋改造。本嘎查牧戶額布力格家無(wú)房、牧戶寶日瑪家因房屋年久失修漏雨透風(fēng)，浩畢斯嘎拉圖現(xiàn)仍居住在蒙古包中，希望貴局可以給這三戶牧民修建房屋或者進(jìn)行危房改造。

已解決的問(wèn)題：

市藥監(jiān)局已于年前為本嘎查部分貧困戶送入每戶兩份的米面糧油和磚茶。

即將解決的問(wèn)題：

目前我嘎查已有3戶牧民開(kāi)辦了以經(jīng)營(yíng)蒙古特色旅游為項(xiàng)目的“牧民之家”旅游點(diǎn)，今年另有三戶有意開(kāi)辦家庭旅游點(diǎn)的牧民已向旅游局遞交了申報(bào)表，藥監(jiān)局將要幫助這幾戶牧民辦理衛(wèi)生許可證、健康證等營(yíng)業(yè)相關(guān)的執(zhí)照。完成期限未知。

四、巴彥淖爾嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）發(fā)展牧業(yè)生產(chǎn)，引進(jìn)高品質(zhì)的基礎(chǔ)母畜和種公羊，達(dá)到提純

扶壯的目的。

（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大資金投入，促進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展。

（三）發(fā)展特色旅游業(yè)，開(kāi)展對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)者集中培訓(xùn)，培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)者現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理觀念。

（四）積極爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目，幫扶貧困戶早日脫貧

五、哈那烏拉嘎查在錫林浩特市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，通過(guò)扶貧項(xiàng)目新建牧民居住區(qū)，2011年申請(qǐng)扶貧項(xiàng)目，現(xiàn)自治區(qū)扶貧辦、盟扶貧辦已同意地方政也大力支持該項(xiàng)目。因?yàn)橘Y金短缺至今未開(kāi)始施工。

六、薩如拉塔拉嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）今年薩如拉塔拉嘎查準(zhǔn)備新建歌王哈扎布旅游基地，作為文化旅游主打品牌，即可以增加嘎查集體收入，又可以解決嘎查剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。因新建資金需求量較大，建設(shè)資金問(wèn)題需要解決。

(二）由于舊井干涸、坍塌及資金短缺等問(wèn)題，導(dǎo)致某些牧戶人畜飲水存在一定困難，為了更好的解決這一問(wèn)題，需新打機(jī)井。

（三）某些牧戶棚圈年久失修，已不能繼續(xù)使用，很大程度上影響了牧民的基本生產(chǎn)生活，棚圈新建、翻新問(wèn)題需要解決。

即將解決的問(wèn)題：

在聯(lián)系單位的積極幫助下，歌王哈扎布旅游基地前期籌備工作穩(wěn)步進(jìn)行。

七、烏力吉德力格爾嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）神華排水廠與污水廠排出的污水淹沒(méi)我嘎查草場(chǎng)，至今補(bǔ)助 資金未到位。

（二）申請(qǐng)水利項(xiàng)目1000畝高產(chǎn)飼料基地，現(xiàn)籌備階段。

八、額爾敦塔拉嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：為我嘎查1戶貧困戶新建46平方米住宅

已解決的問(wèn)題：為我嘎查7戶貧困戶送去14袋面粉，7袋米，7桶食用油。

九、錫林敖包居委會(huì)已梳理需要解決的問(wèn)題:

（一）修建居委會(huì)文化站;

（二）居民飲水困難、飲水問(wèn)題 已解決的問(wèn)題：

（一）市草監(jiān)局給3戶貧困戶各給了1000元扶助金

（二）市草監(jiān)局給居委會(huì)2000元扶助金

（三）市草監(jiān)局給6戶貧困戶發(fā)放了米、面、茶等扶助物資 即將解決的問(wèn)題：市草監(jiān)局給5000元解決飲水井的水泵問(wèn)題

十、敖包圖居委會(huì)已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）修居委會(huì)周邊的路

（二）環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題 已解決的問(wèn)題：

（一）慰問(wèn)幫扶10戶貧困戶、給了米、面等扶助物資

（二）裝修了居委會(huì)文化站、新購(gòu)買了辦公桌椅等辦公用品

十一、伊利勒特嘎查已梳理需要解決的問(wèn)題：

（一）階段性禁牧工作的深入開(kāi)展、現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展及推進(jìn)草原生態(tài)保護(hù)和建設(shè)。

（二）促進(jìn)嘎查集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決牧民再就業(yè)問(wèn)題。

（三）嘎查境內(nèi)煤礦或企業(yè)的污染問(wèn)題，協(xié)調(diào)牧民與企業(yè)的關(guān)系。

（四）貧困戶生產(chǎn)生活問(wèn)題，貧困學(xué)生上學(xué)問(wèn)題。

（五）加強(qiáng)牧區(qū)文化建設(shè)，豐富牧民精神生活。

第四篇：學(xué)校教育教學(xué)工作薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)工作(總結(jié))匯報(bào)

裕安小學(xué)教育教學(xué)工作薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)工作（總結(jié)）匯報(bào)

來(lái)源于：上海市崇明裕安小學(xué) 日期：2008-4-18 總瀏覽量：1312 索取號(hào)：3102300062-203002-2008-010

裕安小學(xué)教育教學(xué)工作薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)工作（總結(jié)）匯報(bào)

2006年10月，崇明縣人民政府督導(dǎo)室全體人員來(lái)我校，對(duì)我校三年來(lái)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行了為期二天的督導(dǎo)檢查，從而既對(duì)我校前三年工作的成績(jī)作了充分的肯定，又著重對(duì)工作中薄弱環(huán)節(jié)方面和一系列存在問(wèn)題提出了改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，并作出了“裕安小學(xué)辦學(xué)水平評(píng)估報(bào)告”。對(duì)此，我們?cè)０残W(xué)的全體班子成員乃至全體教職員工很重視這份評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容，拿到報(bào)告后，學(xué)校組織班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和深入的討論，在班子成員的討論中，大家認(rèn)為，三年中所得到肯定的這些成績(jī)不是太突出，這種肯定是對(duì)我們學(xué)校以后開(kāi)展工作的激勵(lì)和鞭策。在談到存在問(wèn)題時(shí)，大家深感內(nèi)疚，都作了反思，談到了自己工作的不足之處和今后改進(jìn)工作的想法，感到了自己身上的壓力，也自然地增強(qiáng)個(gè)班子成員的一種責(zé)任感和使命感。在班子會(huì)議討論的基礎(chǔ)上，學(xué)校也把評(píng)估報(bào)告中的成績(jī)部分和存在問(wèn)題（建議對(duì)策），向教師作了簡(jiǎn)要的通報(bào)，對(duì)工作成績(jī)比較突出的老師作了表?yè)P(yáng)，對(duì)所需要改進(jìn)的工作提出了要求，要求每個(gè)教師對(duì)自己以前工作的反思，也思考以后工作的改進(jìn)措施。

現(xiàn)在，縣督導(dǎo)室對(duì)我校辦學(xué)水平的評(píng)估已過(guò)去半年多了，回顧半年多來(lái)學(xué)校在教育教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)的改進(jìn)工作上也作出了一些努力，取得了一些進(jìn)步，具體有以下幾個(gè)方面。

一．進(jìn)一步加強(qiáng)教師對(duì)黨的教育方針和教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了教師依法治教的自覺(jué)性，同時(shí)也發(fā)揮了教職工工作的積極性。黨支部堅(jiān)持二周一次政治學(xué)習(xí)的制度不變，上半年針對(duì)部分教師厭倦一些學(xué)習(xí)困難學(xué)生,甚至不原接收學(xué)習(xí)成績(jī)差的外校轉(zhuǎn)入學(xué)生的現(xiàn)象，黨支部及時(shí)重新作了“國(guó)家義務(wù)教育法”的二個(gè)講座，從而增強(qiáng)教師的法規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，也明確了我們教師應(yīng)有的職責(zé)。從本學(xué)期開(kāi)始，這種現(xiàn)象基本沒(méi)有了，教導(dǎo)處在外校轉(zhuǎn)入的學(xué)習(xí)困難學(xué)生的安排上比較順利。在調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性方面，一方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走群眾路線，通過(guò)各種會(huì)議、走進(jìn)教師辦公室與教職工交流溝通、工會(huì)小組長(zhǎng)的座談會(huì)、征集教代會(huì)提案等形式，了解教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)與建議。從而及時(shí)修改完善學(xué)校的一些規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)條例。例如：在請(qǐng)病假的獎(jiǎng)金扣發(fā)上，聽(tīng)取了教工的意見(jiàn)，分一般病假與住院病假二種扣發(fā)制度，也提高了扣發(fā)額度，這樣，避免了動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)病假的不良現(xiàn)象。在教學(xué)成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)上，重點(diǎn)提高轉(zhuǎn)化差班、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，這樣，任課老師能更加愿意接上學(xué)生學(xué)習(xí)比較差的班級(jí)，也相應(yīng)提高了教師輔優(yōu)補(bǔ)差的積極性。另一方面，組織開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增加教工的工作凝聚力，今年上半年，行政、工會(huì)利用節(jié)假日，千方百計(jì)使用有限的經(jīng)費(fèi)，組織班主任老師外出教育考察活動(dòng)，組織全體教職工赴浙江新昌旅游，組織青年教師進(jìn)行“五四”慶?；顒?dòng)。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，既增長(zhǎng)了教工的見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了教工的眼界，又活躍了教工的身心，凝聚了人心，也提高了教師的工作積極性。學(xué)校還對(duì)教職工比較敏感的事情也作了適當(dāng)?shù)奶幚?，就是校小商店的承包?wèn)題，今年暑假期間，學(xué)校工會(huì)組織了比較規(guī)范的招投標(biāo)工作，改變了多年一人承包的狀況，解除了一些教工心中的疑慮，相應(yīng)提高了教工對(duì)學(xué)校工作的信任度。

二．加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷完善校本研訓(xùn)機(jī)制。在內(nèi)涵建設(shè)方面，首先我們從中層班子成員入手，中層班子人員都堅(jiān)持上主課，通過(guò)班子成員以身作則，帶頭上教研公開(kāi)課、寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)案例、作教科研報(bào)告等，帶動(dòng)了一批教師的參與，也提高了活動(dòng)的質(zhì)量。06年11月，書(shū)記楊忠兵帶頭上縣級(jí)數(shù)學(xué)教研公開(kāi)課，今年上半年，教導(dǎo)主任朱飛洲為畢業(yè)班老師上數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討課，教科室主任沈健、副教導(dǎo)顧春梅分別為向片一、三年級(jí)語(yǔ)文教師上了閱讀教學(xué)的課堂研討課，她們的課都得到了聽(tīng)課老師的好評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，今年上半年各教研組的活動(dòng)質(zhì)量也得到了不同程度的提高，從收集到的教研活動(dòng)資料來(lái)看，也比以前詳細(xì)多了。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走進(jìn)課堂聽(tīng)課，上半年我們先后聽(tīng)了一至三年語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師的隨堂課，也聽(tīng)了部分英語(yǔ)老師的隨堂課，聽(tīng)后及時(shí)進(jìn)行了交流研討，交流氣氛融洽，研討內(nèi)容較多。這樣，作為我們教學(xué)管理者及時(shí)了解了課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，也對(duì)改進(jìn)課堂教學(xué)的方法作了點(diǎn)思考，分管教學(xué)校長(zhǎng)在全體教師會(huì)上作了聽(tīng)課情況的反饋，既提高了我們管理者指導(dǎo)教學(xué)工作的能力，也促進(jìn)了教師常態(tài)課的授課質(zhì)量。其次，要求上課老師堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)案例，教學(xué)反思，教學(xué)小論文，并各自發(fā)表在自己的研訓(xùn)博客上。教科室主任沈健也帶頭經(jīng)常在自己的博客上發(fā)表文章，老師們也不同程度地跟上。據(jù)研訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)，我校老師在研訓(xùn)博客上發(fā)帖率屬較高的單位之一，因此，進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)部要求我校在今天全縣校本研訓(xùn)會(huì)上作交流發(fā)言。要求老師在博客上發(fā)帖，能提高老師對(duì)平時(shí)教學(xué)工作的反思能力和寫(xiě)作水平，也促進(jìn)教師教學(xué)能力的增強(qiáng)。第三，重視對(duì)青年教師的帶教培養(yǎng)。去年開(kāi)始對(duì)二位新教師進(jìn)行結(jié)對(duì)帶教，簽訂帶教協(xié)議，通過(guò)教學(xué)環(huán)節(jié)等一系列的指導(dǎo)，她們的課堂教學(xué)方法大有改觀，課堂教學(xué)的駕馭能力穩(wěn)步提高。

三．加強(qiáng)資源整合，滲透“二綱”教育。在構(gòu)建“二綱”教育的體系中，學(xué)校在原有鳥(niǎo)文化教育的基礎(chǔ)上，還結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，開(kāi)展了農(nóng)村生物科技、生態(tài)環(huán)境教育，堅(jiān)持在四年級(jí)各班中，利用每周一節(jié)的興趣課中，采用自編教材，進(jìn)行生態(tài)環(huán)境教育，意在讓學(xué)生從小接受保護(hù)農(nóng)村生態(tài)的知識(shí)，提高生態(tài)保護(hù)的意識(shí)。我校學(xué)生在保護(hù)生態(tài)植物方面有較好的成績(jī)，上半年，我校被教育局命名為“縣科技教育生物項(xiàng)目特色學(xué)?！?。在生命教育中，利用我校與陳家鎮(zhèn)消防中隊(duì)開(kāi)展警校共建的有利條件，今年上半年，在學(xué)生中開(kāi)展“逃生演練”、“參與消防”的活動(dòng)，學(xué)生通過(guò)觀看表演、親身體驗(yàn)，接受了熱愛(ài)生命、珍惜生命的教育。當(dāng)然，我們還安全教育方面，也健全了各種安全預(yù)案制度，完善了教師的安全責(zé)任制，上半年，學(xué)校行政又與學(xué)校全體教職工分別簽訂安全責(zé)任書(shū)。常見(jiàn)病、傳染病預(yù)防教育，遠(yuǎn)離毒品教育、預(yù)防愛(ài)滋病教育、都列入生命教育體系中，以晨會(huì)課、升旗儀式講話為形式，進(jìn)行專題性、階段性教育活動(dòng)。生理健康教育已被我校列入三年級(jí)各班一的一節(jié)興趣課內(nèi)進(jìn)行。在民族精神教育中，堅(jiān)持以低年級(jí)“讀經(jīng)活動(dòng)”、高年級(jí)“講民族風(fēng)情故事，了解民族英雄”的形式開(kāi)展。在學(xué)科德育滲透中，本學(xué)期，我們進(jìn)行“學(xué)科滲透德育展示周“活動(dòng)，有三位老師為校級(jí)而進(jìn)行“學(xué)科德育滲透課堂展示活動(dòng)”，以此，帶動(dòng)廣大老師堅(jiān)持學(xué)科滲透德育，使全體老師明確“人人都是德育工作者”。

四．繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師“新教材、新課標(biāo)、新理念”的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。在課程教材改革中，我們要求老師“理念在先，行動(dòng)從實(shí)”。那就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，組織教師分學(xué)科反復(fù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在著重學(xué)習(xí)“上海市關(guān)于加強(qiáng)課程教材改革的若干意見(jiàn)”，讓教師都要有一個(gè)全新的教育理念，從而來(lái)指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)行為。今年上半年，我們主要分學(xué)科組織教師收看“862”工程中優(yōu)秀錄像課，讓老師以參與教研活動(dòng)的形式開(kāi)展對(duì)優(yōu)秀錄像課的評(píng)析，從而再根據(jù)實(shí)際反思自己的課堂教學(xué)，這些評(píng)析、反思和資料都集中在教研組，進(jìn)行相互交流，而且也可發(fā)表在自己的博客網(wǎng)上。理念的轉(zhuǎn)變、反思能力的增強(qiáng)，促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵在于教師的教學(xué)方法與學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，理念的轉(zhuǎn)變也促進(jìn)了二種方法的改變。因此，教師在輔優(yōu)補(bǔ)差中也注重自己的教法去改變學(xué)生的學(xué)法。學(xué)校非常重視班級(jí)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，分管校長(zhǎng)專門對(duì)上學(xué)期末各班級(jí)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了詳細(xì)分析，表彰了先進(jìn)，找出了存在問(wèn)題，提出了改進(jìn)意見(jiàn)。在擴(kuò)大學(xué)生閱讀量方面，我們主要是健全圖書(shū)借閱制度，開(kāi)放圖書(shū)閱覽室。為保證圖書(shū)和數(shù)量與種類，我們每年都要適當(dāng)增加圖書(shū)藏量，去年終就增加了近八千元的圖書(shū)。學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)也得到了順利開(kāi)展，06年下半年，圖書(shū)管理員獲得縣讀書(shū)活動(dòng)指導(dǎo)的先進(jìn)個(gè)人。在“今天行動(dòng)計(jì)劃“實(shí)施過(guò)程中，主要開(kāi)辟了一個(gè)寫(xiě)字教室，由專職教師上高年級(jí)的寫(xiě)字課，確保學(xué)生寫(xiě)字的時(shí)間、內(nèi)容到位。

五．繼續(xù)開(kāi)展課題研究工作，不斷加強(qiáng)教科研管理。去年下半年至現(xiàn)在，校級(jí)的課題研究主要是“幼小銜接中教師教育行為的研究”，本課題參與教師10多人，在縣教研室張秀麗主任的指導(dǎo)下，教師各自都進(jìn)行了研究，寫(xiě)出了階段性的研究文章，然后，課題組人員集中研究多次，再與幼兒園有關(guān)教師的協(xié)作研究，至今，學(xué)校已完成了課題的結(jié)題報(bào)告。在教科室主任的精心組織下，從去年下半年開(kāi)始，校級(jí)教育教學(xué)研究刊物《綠茗文苑》正式出刊，至現(xiàn)在已出刊三期，《綠茗文苑》這刊物，雖然質(zhì)量不高，但這已為我校老師進(jìn)行教科研文章、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教學(xué)案例等交流建立了展示平臺(tái)，也在一定程度上形成了教師日常教學(xué)論文的交流機(jī)制，增強(qiáng)了教師參與教科研工作的緊迫感。

六．學(xué)校安全衛(wèi)生工作常抓不懈。一是安全工作抓了二扇校門的管理，二扇校門同時(shí)使用，實(shí)行西進(jìn)南出（西邊進(jìn)，南邊出），保證學(xué)生出入校門時(shí)的安全，保證校門口馬路上交通不堵塞，學(xué)生放晚學(xué)堅(jiān)持排除出校門，家長(zhǎng)接送至校門口為止；二是學(xué)生活動(dòng)的安全，學(xué)校堅(jiān)持導(dǎo)護(hù)輪值制度，維護(hù)學(xué)生課余時(shí)間的活動(dòng)秩序與安全。中午實(shí)行午休制度，由指定教師負(fù)責(zé)學(xué)生安全，讓學(xué)生自行選擇各項(xiàng)活動(dòng)。隨著學(xué)生數(shù)逐年減少，中午學(xué)生用餐數(shù)也相應(yīng)減少。一年級(jí)新生剛?cè)雽W(xué)，吃中飯時(shí)由班主任把學(xué)生帶進(jìn)食堂。平時(shí)，由食堂工作人員管理，保證學(xué)生在食堂較有秩序地吃好中飯。半年多來(lái)，學(xué)校未出現(xiàn)過(guò)學(xué)生交通或活動(dòng)傷害事故。以上所說(shuō)的幾點(diǎn)也是學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)工作，只是在這些方面較前相比有了一定的進(jìn)步，教育教學(xué)工作中存在問(wèn)題還是很多。如教師的工作積極性還沒(méi)更好地調(diào)動(dòng)出來(lái)，“今天行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施還沒(méi)進(jìn)入到深層次，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量更待提高等等?？陀^原因不說(shuō)，這全是我管理經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限所造成的，使學(xué)校發(fā)展變化緩慢，虧待了本地區(qū)的父老鄉(xiāng)親子女。

今后，我們班子人員同全體老師一起，一定全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作之中。做到堅(jiān)定信念、目標(biāo)明確、真抓實(shí)干，為全面提高裕安小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量作出不懈的努力！

2007-9

第五篇：2016年綜合管理部下半年工作計(jì)劃

2016年綜合部下半年工作計(jì)劃

為使綜合管理部在2016年下半年工作中，能夠更加務(wù)實(shí)、高效、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制定了2016年下半年工作計(jì)劃。

一、總體工作目標(biāo)：

圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理安排，服務(wù)大局，建立健全整套管理制度，在做好本部門工作的同時(shí)，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，為公司提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

二、2016下半年綜合部的工作方向：

1、完善員工薪酬和績(jī)效考核機(jī)制。

2、進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并制作成冊(cè)。

3、繼續(xù)完善公司成立至今的文書(shū)檔案、人事檔案、7個(gè)基金公司信息檔案、圖文檔案的整理工作。做好各類檔案立卷、歸檔、保管工作。

4、公文處理；認(rèn)真做好各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達(dá)工作，高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并把審批的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門。

5、文印管理；規(guī)范公司文印管理，對(duì)初步擬定文印管理制度，執(zhí)行文印審批程序，規(guī)范各類文件打印、復(fù)印等，在節(jié)約第一的基礎(chǔ)上，保證公司文件正常打印，做好相關(guān)文件保密工作。

6、印章管理；堅(jiān)持專人對(duì)印章進(jìn)行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重的影響，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

8、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)、分享管理和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，以便以后工作順利開(kāi)展。

三、2016綜合部下半年主要工作及相應(yīng)措施： 第一部分、人力資源

1、人員招聘：以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，結(jié)合人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘，并做好內(nèi)部競(jìng)聘的工作。

2、員工培訓(xùn)

重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：新進(jìn)員工公司培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)規(guī)范、以及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。

3、績(jī)效考核

績(jī)效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此綜合部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。

4、員工管理

包括入離職的管理、加強(qiáng)考勤管理。第二部分、行政后勤管理

1、制度建設(shè)、完善與執(zhí)行 進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，因工作需要根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的規(guī)定和流程，使管理向規(guī)范化、流程化、制度化邁進(jìn)，并加強(qiáng)制度執(zhí)行力。

4、信息化建設(shè)

①、提倡、引導(dǎo)并監(jiān)督使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，提高工作效率。②、信息安全管理系統(tǒng)，對(duì)重要數(shù)據(jù)及文件進(jìn)行加密處理，保護(hù)商業(yè)機(jī)密，專人負(fù)責(zé)，并和員工簽訂保密合同。

5、文控體系建設(shè)

①、綜合辦將所有重要制度、信函和圖文等資料進(jìn)行管控，專人負(fù)責(zé)。

②、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作。

③、規(guī)范公司行政、人事、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、協(xié)議合同等各類檔案的管理

④、進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的網(wǎng)上年檢工作。

⑤、勞動(dòng)合同管理 做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。

6、固定資產(chǎn)的管理

細(xì)化固定資產(chǎn)出入管理，以免資產(chǎn)流失。

7、行政后勤管理

①、辦公用品管理，保障公司日常辦公用品的采購(gòu)，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作。②、衛(wèi)生管理，做好辦公區(qū)域日常衛(wèi)生安排及監(jiān)管。③、車輛管理，做好車輛安排、日常保養(yǎng)、保險(xiǎn)年審等管理工作。

綜上所述，綜合部在2016將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與加強(qiáng)部門自身建設(shè)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門特色努力取得更大的進(jìn)步與提升。

綜合管理部