第一篇:湖北省鄖西縣煙葉分公司問題整改成效顯著[范文]
湖北省鄖西縣煙葉分公司問題整改成效顯著
煙草在線鄖西消息 作者:廖道灃 更新日期:2014年10月16日
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煙草在線鄖西消息
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,湖北省鄖西縣煙葉分公司解決職工群眾實際困難為主題,改進工作作風,加強廉政建設(shè)。
整治文風會風。鄖西公司2014年會議與去年同期相比,會議減少7次,壓縮13.31%,參會人數(shù)累計減少182人,降低了17.14%;下文數(shù)量與去年同期相比減少9個,下降15.26%。
整治超標接待、控制費用投入。鄖西公司嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,清理辦公用房6間83平方米,調(diào)整清理率100%;與去年同期相比公務(wù)招待費降低8.9%,會議費降低11.6%,辦公費降低6.2%;車輛采購、宣傳促銷兩項費用支出為零,下降100%。
找準了問題,狠抓落實才能確保活動不走過場。在整治過程中,鄖西公司以黨的先進楷模和中央及行業(yè)的規(guī)定作為“鏡子”和“尺子”,“照”出了理想信念、價值追求上的差距,“量”出了工作作風、廉潔從政上的不足,并對基層員工與廣大服務(wù)對象反映強烈的問題立行立改。全體干部和職工群眾坐到一條板凳上,探討解決困擾職工群眾問題的措施,機關(guān)對基層或外來辦事人員實行“首問負責制”“一次性告知”,開展“一站式”服務(wù),提高服務(wù)水平。
第二批教育實踐活動專項整治工作開展以來,鄖西煙葉公司公開和簡化辦事程序19個,廢除和完善規(guī)章制度7項,解決答復煙農(nóng)訴求14項,解決基層生產(chǎn)生活問題46件。
第二篇:(分公司)煙葉收購情況匯報
xx市局(分公司)煙葉收購情況匯報
一、煙葉收購基本情況
我局(分公司)認真貫徹落實全省、全市煙葉收購工作會議精神,嚴格執(zhí)行省局、市局(公司)各項制度、規(guī)定和要求,在思想和行動上始終與省局、市局(公司)黨委保持高度一致。從8月25日開始收購,截止到10月24日,全市累計收購257541擔,占計劃83.56%,累計金額21526.8萬元。其中上等煙占56.70%,中等煙占26.42%,下低等煙占16.89%,累計均價16.72元,平均畝收購121.48公斤。中華原料加工45162擔,已差額完成分配任務(wù)。
今年,煙葉收購過程中我們嚴格按照市局(公司)收購要求,堅持“低限高純度”的基本原則和“快收、快打、快調(diào)”的工作思路,煙葉收購秩序好,收購管理到位,煙葉等級質(zhì)量較好,初分預(yù)檢工作落實好,無水分超限、摻雜使假、把內(nèi)摻雜非煙物質(zhì)、混青、混雜現(xiàn)象,煙葉成包質(zhì)量較好。
二、煙葉收購過程中存在的問題
從8月25日—10月24日61天的煙葉收購過程來看,收購工作總體情況良好,但也存在著不少的問題:
1、存在煙站之間收購量不平衡現(xiàn)象,總體上我市東部少數(shù)煙站收購總量偏小,計劃收購量完成比例偏低。
2、分配給煙站的特色煙包及仿制樣品加工工作進度緩慢。
3、個別農(nóng)場煙葉加工純度不夠,存在著混青、混雜的現(xiàn)象。
4、部分煙站煙葉入戶預(yù)檢工作流于形式,不能真正發(fā)
揮作用。農(nóng)場煙葉后期加工緩慢,交售不積極。
5、個別煙包包裝質(zhì)量不夠,縫合不嚴,存在著漏煙現(xiàn)象。另外,個別煙站煙葉分類存放區(qū)雜亂,成包時有添散葉現(xiàn)象。
三、下步工作措施
1、加快施行入戶初分預(yù)檢及專業(yè)化分級制,實現(xiàn)煙葉收購管理工作前移。把工作重心前移到農(nóng)戶家中,從傳統(tǒng)的“坐站收煙”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧祥T服務(wù)”,減輕了站內(nèi)收購環(huán)節(jié),提高進站交售效率,加快收購進度,更好的維護好收購秩序。同時,解決了煙農(nóng)賣煙難的實際問題,提高煙農(nóng)種煙積極性。
2、利用好誠信、專用通道,實現(xiàn)煙葉收購快捷、靈活。煙站對轄區(qū)近年來交售積極、等級純度較高、上等煙比例高、不爭級爭價的高誠信度煙農(nóng),使用誠信通道收購,提高收購效率;對煙葉農(nóng)場使用專用通道收購,減少小戶交售等待時間。另外,當日交售量小時,煙站人員及時電話預(yù)約煙農(nóng)定時、定量到站交售。
3、正確理解和嚴格把握“低限高純度收購”原則,做好煙葉收購平衡工作。同時,做好收購過程中注重四個統(tǒng)一:收購等級眼光要統(tǒng)一、生人熟人在執(zhí)行標準上統(tǒng)一、收購前、中、后期標準要統(tǒng)一、上午下午要目光統(tǒng)一,確保煙葉收購等級質(zhì)量合格率達到80%以上。
4、嚴格收購工作流程。按照“進站初檢、編碼定級、入庫驗收、分磅存放、成包即打、定期巡視、及時反饋”的工作流程對煙葉收購質(zhì)量進行全過程控制。全面落實“編碼封閉驗級”收購方式,讓評級員在無干擾、無壓力的環(huán)境中正確執(zhí)行
標準,準確評定等級。
5、加強收購痕跡化管理。嚴格落實評級員、保管員、主檢員“簽名制”,確保標識齊全、清晰,通過加強痕跡管理,明確評級、保管等環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任,強化質(zhì)量意識,確保煙葉等級純度。
6、完善監(jiān)督機制,加大監(jiān)控力度。發(fā)揮三級監(jiān)督機制作用,即站長監(jiān)督保管員、保管員監(jiān)督主檢員、主檢員監(jiān)督等級主評員,實現(xiàn)全員監(jiān)督、便于責任落實。設(shè)置舉報箱、舉報電話,實行局長接待日制度,開通站長熱線電話。施行包片駐站監(jiān)管制度,拓寬監(jiān)督渠道,防患于未然。
四、各種樣品制作情況
到目前為止,特色煙包完成4493件。仿制下部等級,包括下部副組等級都已備齊,中部、上部煙葉等級已基本完成。指導樣品下部、中部都已分配到各站。
xx市局(分公司)
第三篇:湖北省宜昌市夷陵區(qū):作風建設(shè)成效顯著
湖北省宜昌市夷陵區(qū):作風建設(shè)成效顯著湖北省宜昌市夷陵區(qū)通過治庸問責暨爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動,全區(qū)狠剎“四風”,轉(zhuǎn)變作風,治庸成果得到進一步鞏固加強。2013年,全區(qū)“三公”經(jīng)費支出同比下降26.4%,各地各單位發(fā)文總數(shù)下降23%,簡報數(shù)量下降36%,會議下降28%。全年共對11個單位44人次進行了問責處理,其中書面檢查2人,通報批評27人,誡勉談話15人。治庸問責持續(xù)保持了高壓態(tài)勢,機關(guān)紀律渙散、公車私用、打牌帶彩、吃拿卡要等群眾反映強烈的突出問題得到了有效遏制,機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。
鼓勵群眾參與,激發(fā)監(jiān)督活力。建立治庸問責群眾有獎舉報制度,鼓勵企業(yè)及群眾積極參與治庸問責,監(jiān)督干部作風。截至目前,共收到各類舉報線索140件。幫助群眾解決待遇、戶口等民生問題16件,并對查證屬實的12名舉報人兌現(xiàn)了獎金。有獎舉報工作調(diào)動了社會監(jiān)督的積極性,得到了群眾贊賞。
加大明察暗訪,實行跟蹤問效。一是制定《區(qū)治庸辦2013年明察暗訪工作計劃》,按照每月一
重點、每月一轉(zhuǎn)班、每月一通報的方式,相繼開展了“作風紀律月”、“三短一簡月”、“項目督查月”等7次專項明察暗訪,力行上級規(guī)定,監(jiān)督干部作風;二是對區(qū)級重點工作、重點項目的檢查督辦,重點對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范帶、征遷拆違專項行動、信訪維穩(wěn)、“三萬”活動、綠化美化行動等進行跟蹤督查,確保了重點工作、重大項目的有力推進和落實;三是牽頭督促38個職能部門“應(yīng)進必進”并充分授權(quán),全面進駐政務(wù)服務(wù)中心,進駐事項185項,為群眾提供行政審批“一站式”服務(wù)。
創(chuàng)新活動載體,踐行群眾路線。先后開展了“建我夷陵全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)?金點子”有獎?wù)骷?、代辦服務(wù)體驗、選樹先進典型、“十佳”機關(guān)服務(wù)品牌評選、“政務(wù)服務(wù)能手”評選等活動。共征集有價值“金點子”68條,專報區(qū)級領(lǐng)導11條,轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦有關(guān)單位23條;全區(qū)128名機關(guān)工作人員共為企業(yè)、群眾、基層單位待辦事項118件,并均獲滿意簽字;選樹了最佳服務(wù)明星、政務(wù)服務(wù)能手、區(qū)安監(jiān)局“打包代辦”等一批先進典型,開展“十佳機關(guān)服務(wù)品牌”評比,積極引導機關(guān)干部學先進、轉(zhuǎn)作風、見行動,亮化了品牌形象,促進了
機關(guān)服務(wù)品牌向科室和個人服務(wù)的拓展延伸。
構(gòu)建制度“籠子”,創(chuàng)新工作機制。一是不斷完善考評機制。先后出臺了《行政審批及公共管理服務(wù)責任追究暫行辦法》、《夷陵區(qū)治庸問責工作考核評價辦法》等配套制度;二是建立熱點和難點問題分析專報制度。針對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,形成調(diào)研報告,專報區(qū)級領(lǐng)導,轉(zhuǎn)辦相關(guān)單位,促使民生問題盡快解決;三是建立與垂管部門的溝通聯(lián)系機制,實行責任保證金制度和考評結(jié)果向上級通報制度,讓垂管部門自覺參與全區(qū)作風建設(shè);四是探索建立服務(wù)群眾機制,積極開展“農(nóng)民辦事不出村”的網(wǎng)上代辦審批試點工作,進一步改善了群眾辦事環(huán)境。(
第四篇:寶清煙葉分公司關(guān)于聚焦“四風”問題的五點建議
寶清煙葉分公司關(guān)于 聚焦“四風”問題的五點建議
一、領(lǐng)導以身堅持領(lǐng)導帶頭,就要立言立行、善做善成
“四風”方面存在的突出問題,雖然表現(xiàn)形式多種多樣,但根子往往在領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。上偏一寸,下偏一丈。解決“四風”問題,關(guān)鍵是領(lǐng)導干部帶頭。在教育實踐活動中,敢不敢痛下決心,從自己做起,從領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導班子做起,這是對領(lǐng)導干部的一次重大考驗。在這方面,中央領(lǐng)導以身堅持領(lǐng)導帶頭,就要立言立行、善做善成,從群眾感受最直觀、反映最強烈的事情做起,從群眾普遍關(guān)注、迫切需要解決的民生問題改起。作則,為我們做出了表率。
二、解決“四風”問題是堅持群眾路線的保證
這次黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上,劍指黨內(nèi)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”?!八娘L”與黨的群眾路線水火不容,要堅持黨的群眾路線,必須從思想上破除“四風”,從行動上力戒“四風”?!八娘L”的存在,一方面使黨脫離群眾,喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”的存在,對我們黨形成了現(xiàn)實的危害,是黨的群眾路線的天敵。由此可見,“四風”與黨的群眾路線是對立的。當然,“四風”或類似“四風”問題不是今天才有的,歷史上曾多次反復出現(xiàn)過。因此,“四風”與堅持黨的群眾路線之間的斗爭具有長期性、復雜性,我們必須經(jīng)常抓、長期抓,解決“四風”問題。
三、清楚“四風”問題,只有堅持高標準、嚴要求,才能查找問題、整改問題。
清除“四風”問題須“踏石留印、抓鐵有痕”?!安椤弊之旑^、“改”字為先,解決“四風”問題,既要從實際出發(fā),更要從實效著眼。只有堅持高標準、嚴要求,才能查找問題、整改問題。對鏡先照自、正人先正己,決不可搞隔靴搔癢、蜻蜓點水式的“批評”,更不能搞文過飾非、推諉于人、避重就輕的“自我批評”。當干部,就得學會提意見、聽意見,特別是對上面當忌“禮炮”、對別人應(yīng)忌“啞炮”、對自己須忌“空炮”。
四、堅持開放搞活動,真正讓人民群眾參與進來 一是要有誠懇的態(tài)度。要把握正面教育的原則,引導黨員干部歡迎群眾提意見、敢于聽意見,認識到聽不到意見、找不出問題本身就是問題,開闊胸襟、放下思想包袱,虛心聽取、誠懇接受群眾的意見,真正把“四風”方面的問題找準,把問題產(chǎn)生的根源查清,使黨員干部通過開展教育實踐活動真正觸及靈魂,在思想上受到一次洗禮。二是要暢通群眾提意見的渠道。要探索一些簡便管用的方式方法,把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來,既讓群眾有直接地、當面地提意見的渠道和機會,也要讓群眾有間接地、側(cè)面地、不署名提意見的渠道,打消大家的顧慮和擔憂,減少不愿提、不敢提的現(xiàn)象。三是要找準聚焦點。這次教育實踐活動就是聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,要引導黨員干部群眾有針對性地提意見,幫助領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部把問題找準、找具體,防止似是而非、大而化之、不痛不癢,真正觸及思想、受到警醒。四是要讓群眾監(jiān)督。要全過程地敞開大門讓群眾提意見,做到聽取的意見向群眾公示、查擺的問題向群眾反饋、整改的措施接受群眾評判,把整個教育實踐活動都置于群眾的監(jiān)督之下,提高透明度,增強教育實踐活動的實效性。
五、堅持邊查邊改,進一步增強教育實踐活動的實效 要牢固樹立邊學邊查邊改邊建的意識,堅持立行立改,做到標本兼治,保證善作善成。一是要下定決心、真改實改。對一些政策界限清楚、有條件解決的問題,要立行立改,實打?qū)?、硬碰硬,決不允許敷衍塞責、隱瞞推托,拿出實實在在的措施,拿出切實管用的辦法,一個一個地解決,小有小改、大有大改,抓一件成一件,集小勝為大勝,確保教育實踐活動出成果、見實效,讓人民群眾真正感受到教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。二是要重點突破、著力攻堅。牽牛要牽“牛鼻子”。整改要抓主要矛盾、突出重點問題,從群眾反映強烈的具體問題改起,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著手解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。要繼續(xù)加大專項治理的力度,通過重點整治,推動作風的整體好轉(zhuǎn)。要強化正風肅紀,對頂風違規(guī)違紀者,要給予當頭棒喝、從嚴懲處,絕不姑息手軟。要加強警示教育,通過曝光負面典型加強案例教育,達到懲處一起、教育一片、挽救一批的效果。三是要找準癥結(jié),標本兼治。整改貴在綜合施策,標本兼治。沒有科學管用的體制機制來保障,問題就容易反彈、反復。要立足當前、著眼長遠,建章立制,以制度機制來固化作風建設(shè)的成果。要邊實踐、邊總結(jié),針對查擺出來的突出問題,抓緊建立健全各種規(guī)章制度,以法治思維立規(guī)矩,堵塞漏洞、治理源頭,切實解決制度缺位的問題。要狠抓制度落實,對違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象堅決予以查處,切實維護制度的權(quán)威性嚴肅性,努力實現(xiàn)作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新的精神沖破思想觀念的障礙,加快推進行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革,進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。
第五篇:湖北省教育系統(tǒng)政風行風突出問題整改承諾
湖北省教育系統(tǒng)政風行風突出問題整改承諾
來源:湖北日報
針對民主評議政風行風工作中自查自糾和群眾反映的突出問題,省教育廳作出如下承諾:
一、針對教育惠民項目資金和各類學生資助資金使用管理中存在的虛報冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占教育經(jīng)費,資金使用效能不高和監(jiān)管制度不完善等問題。建立健全學生學籍實名制管理系統(tǒng),加強對學生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的監(jiān)管;落實責任制,完善經(jīng)費使用監(jiān)督管理和效能監(jiān)察回訪制度,加強對采購招標工作流程的規(guī)范和監(jiān)管,嚴肅查處違規(guī)發(fā)放、使用教育資金問題,對造成教育惠民項目資金流失和使用質(zhì)量效能不高的實施問責。
二、針對行政審批項目“四減五制三集中”落實不到位,前臺受理后臺操作,造成群眾辦事不方便及存在廉政風險的問題。7月底前成立省教育廳行政審批辦公室,集中辦理行政審批事項和辦理量較大的服務(wù)性事項,做到教育行政審批中部省份最少,實現(xiàn)“一個窗口對外、一站式服務(wù)”。
三、針對各類學校存在的辦學行為不規(guī)范、學校侵占學生利益、學生課業(yè)負擔過重、農(nóng)村學生就近入學難、農(nóng)村教學點基礎(chǔ)設(shè)施和師資力量差等問題。建立健全中小學陽光減負監(jiān)督管理平臺、中小學生學籍實名制管理系統(tǒng)、各學段招生管理平臺、實名制網(wǎng)絡(luò)舉報系統(tǒng),完善舉報投訴機制,建立政風行風建設(shè)工作臺賬,實行政風行風建設(shè)與教育行政部門檢查考核、教育資源配置、評先獎勵、督導評估掛鉤制度,發(fā)生嚴重問題的實施“一票否決”,切實加強對學校辦學行為的監(jiān)管;對上述問題進行專項治理,暫停學校撤并工作,確保義務(wù)教育學生就近入學,學生課業(yè)負擔得到有效減輕,改制學校達到“四獨立”要求,學生不在危房上課,所有學生都有課桌椅,學生食堂開支符合管理規(guī)定且不得盈利。
四、針對中小學濫訂教輔材料亂收費、強制收取服務(wù)性收費代收費、亂補課亂收費、在職公辦教師進行有償家教、自立項目亂收費等問題。健全教輔材料征訂平臺,加強教輔材料使用情況的監(jiān)控和檢查,強力推進“一科一輔”制度落實;重點查處強制學生訂教輔材料、強制學生購買學平險、強制學生訂購校服、強制學生在學校食堂就餐、強制學生訂營養(yǎng)奶并從中盈利的問題;進一步規(guī)范教育收費公示制度,做到未經(jīng)公示不得收費,對亂補課亂收費和自立項目亂收費的發(fā)現(xiàn)一起查處一起;將在職公辦教師進行有償家教查處情況納入教師師德師風檢查考核體系,與教師職稱評定、績效工資、評先表彰掛鉤。
五、針對高校存在的超范圍使用科研經(jīng)費、對科研經(jīng)費監(jiān)督管理不嚴,自主招生和特殊類型招生不規(guī)范,儀器設(shè)備、大宗圖書采購廉政風險防范工作成效不實等問題。制訂完善高??蒲薪?jīng)費使用管理監(jiān)管及檢查辦法,納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核體系,嚴查違規(guī)違紀行為;進行規(guī)范高校自主招生和特殊類型招生試點,修訂完善招生程序,制訂監(jiān)督管理辦法,確保公平公正;加大對高校的明察暗訪力度,加強對高校改進工作作風情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行公開通報。
六、針對優(yōu)質(zhì)教育資源不能滿足人民群眾需求,幼兒園入園難、入園貴,教育發(fā)展離人民群眾要求還有較大差距的問題。繼續(xù)深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,到年底,全省縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的縣市區(qū)達到75個,招收8000名大學畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學校任教,組織10萬人次中小學幼兒園教師參加省級以上培訓,建設(shè)5000套農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍;完成“學前教育三年行動計劃”,新建500所公辦幼兒園;進一步推進“技能高考”,加快發(fā)展職業(yè)教育;加快高校內(nèi)涵式發(fā)展,加強“湖北省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”活動,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于全國平均水平。