第一篇:關(guān)于公開(kāi)招聘總務(wù)處珠海校區(qū)后勤辦副主任的啟事
關(guān)于公開(kāi)招聘總務(wù)處珠海校區(qū)后勤辦副主任的啟事
因工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘總務(wù)處珠海校區(qū)后勤辦 副主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍 本校固定編制人員
二、招聘崗位及職責(zé)
珠海校區(qū)后勤辦副主任(正科實(shí)職)
協(xié)助珠海校區(qū)后勤辦主任工作,分管珠海校區(qū)食堂、物業(yè)管理工作,負(fù)責(zé)起草膳食、物業(yè)管理文件、合同,監(jiān)督控制物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),參與組織學(xué)生會(huì)膳委會(huì)、宿委會(huì)的民主管理工作。
三、招聘基本條件和要求
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,奉公守法,廉潔勤政。
(二)熱愛(ài)總務(wù)后勤管理工作,了解和熟悉相應(yīng)崗位的工作特點(diǎn)和規(guī)律,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。
(三)具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、政策水平,具備一定的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
(四)具有本科及以上學(xué)歷,曾任副科長(zhǎng)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(五)身體健康。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)?jiān)谌耸绿幹黜?yè)表格下載欄下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送交總務(wù)處綜合科。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
報(bào)名截止時(shí)間:2005年11月15日
(二)資格審查
(三)面試
(四)組織考察
(五)確定人選,按程序報(bào)批
(六)聘任
五、聘后管理
對(duì)新聘用的人員實(shí)行聘任制,試用半年,試用期間享受同職級(jí)待遇。試用期滿,實(shí)行雙向選擇,凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。
聯(lián)系人:伍金春 楊
旻
聯(lián)系電話:0756-3668080 84113991
中山大學(xué)人事處 2005年11月3日
第二篇:關(guān)于公開(kāi)招聘東校區(qū)收發(fā)室收發(fā)員的啟事
關(guān)于公開(kāi)招聘東校區(qū)收發(fā)室收發(fā)員的啟事
因工作需要,東校區(qū)黨政工作辦公室擬公開(kāi)招聘東校區(qū)收發(fā)室收發(fā)員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
收發(fā)員1名(合同工事務(wù)崗)。
三、基本條件和要求
(一)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守,奉公守法,廉潔勤政,聽(tīng)從指揮,服從安排,保守秘密;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí),辦事效率高;吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);
(三)原則上要求具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有B1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(包括B1)及較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(四)身心健康。
四、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)填好與身份證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證明、健康證明、勞務(wù)證明、學(xué)歷證書(shū)以及戶口(戶主頁(yè)及本人頁(yè))復(fù)印件等相關(guān)材料送(寄)到中山大學(xué)東校區(qū)黨政工作辦公室。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
報(bào)名時(shí)間:2010年11月29日至2010年12月12日。
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事處審批
(六)聘用
五、聘用和待遇
對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定管理。
聯(lián)系地址:廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)東校區(qū)行政會(huì)議中心A311。
聯(lián) 系人:林老師
聯(lián)系電話:020-39332007 E-mail: linyilin@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二○一○年十一月二十九日
第三篇:總務(wù)處后勤集團(tuán)辦主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)文字材料、會(huì)議安排、檢查監(jiān)督等行政工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員編制、職責(zé)、檔案、培訓(xùn)、考核與管理等;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工住房公積金管理;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員考勤工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)臨時(shí)用工的管理工作;
6.協(xié)助開(kāi)展節(jié)約型校園、后勤服務(wù)信息化、校園綠化工作;
7.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:關(guān)于公開(kāi)招聘工學(xué)院教師的啟事
關(guān)于公開(kāi)招聘工學(xué)院教師的啟事
因?qū)W科發(fā)展與工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)工學(xué)院各學(xué)科教師。竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校優(yōu)秀人才應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位
專(zhuān)業(yè):生物醫(yī)學(xué)工程、生物、醫(yī)學(xué)、力學(xué)、土木工程、交通工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、機(jī)械工程、熱能與動(dòng)力工程、能源工程、安全工程、通信與信息系統(tǒng)、材料科學(xué),控制工程,電子工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)。
職位:教授2名(其中,1個(gè)面向校外招聘)
副教授3名(其中,1個(gè)面向校外招聘)
講師5名(面向校外招聘,生物醫(yī)學(xué)工程2個(gè)、力學(xué)1個(gè)、其他學(xué)科2個(gè))
歡迎應(yīng)聘百人計(jì)劃教授、副教授、講師(名額不限),詳情請(qǐng)見(jiàn)http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷、資歷條件:具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其他外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.學(xué)術(shù)水平:在應(yīng)聘前5年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的教授工作業(yè)績(jī)條件。6.執(zhí)教經(jīng)歷:掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),具有獨(dú)立開(kāi)展和組織科研工作的能力,能勝任本專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)科研工作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷、資歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:具有副教授/副研究員職稱,或具有2年以上講師職務(wù)任職資歷,或博士后出站。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.學(xué)術(shù)水平:任現(xiàn)職以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的副教授工作業(yè)績(jī)條件。
6.執(zhí)教經(jīng)歷:熟悉所從事領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài),具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好。
(三)應(yīng)聘講師職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求),能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡:35周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的講師工作業(yè)績(jī)條件。
四、應(yīng)聘材料
(一)職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作 7篇(第一作者或通信作者不少于 5篇)或代表作4篇(第一作者或通信作者不少于3篇)及學(xué)術(shù)著作和教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)、擬送審的代表作3篇(一式三份)和三位同行專(zhuān)家的推薦函;
2.應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作 5 篇(第一作者或通信作者不少于 3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2 篇)及學(xué)術(shù)著作或教材(第二作者以上)、擬送審的代表作3篇(一式三份)和三位同行專(zhuān)家的推薦函。
3、應(yīng)聘講師職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作和三位同行專(zhuān)家的推薦函。
以上應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)工學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。
五、時(shí)間安排與招聘程序
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)工學(xué)院。
2011學(xué)上學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2011年10月 31日
2011學(xué)下學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2012年3月31日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
聯(lián)系方式:廣州市大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)工學(xué)院大樓B402
聯(lián)系人:孟琳 黎玉河
郵政編碼:510006
聯(lián)系電話:020-39332153,e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)工學(xué)院網(wǎng)址:http://egs.sysu.edu.cn/
中山大學(xué)工學(xué)院
二〇一一年十月十七日
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第五篇:關(guān)于公開(kāi)招聘藥學(xué)院教師的啟事
關(guān)于公開(kāi)招聘藥學(xué)院教師的啟事
因工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)藥學(xué)院教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍 面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及職位
專(zhuān)業(yè):藥學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科 職位:教授、副教授、講師(師資博士后)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件: 申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:有熟練地閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文及開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡:50周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:(1)學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一:
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文15篇以上(其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于7篇)。
②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上(其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇),并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng):獲得國(guó)家新藥證書(shū)1項(xiàng);或取得新藥臨床試驗(yàn)批文1-2項(xiàng)(根據(jù)新藥類(lèi)別情況由學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)酌情考慮);或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上;或獲得授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng),并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)前2名內(nèi),二、三等獎(jiǎng)的第1名);或有正式出版的高水平著作和本專(zhuān)業(yè)教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)。
(2)科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一:
①必須至少主持過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或兩項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目(包括國(guó)際合作基金);
②主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬(wàn)元的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題。
7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)博士研究生及組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的能力。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷(獲得博士學(xué)位者任講師職務(wù)2年以上),或博士后出站。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡:45周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:在任講師以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:
(1)學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一:
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上(其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于4篇)。
②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上(其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇),并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng):取得新藥臨床試驗(yàn)批文1項(xiàng);或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上;或獲得授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上,并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(前2名內(nèi));或有正式出版的高水平著作或本專(zhuān)業(yè)教材(第二作者以上)。
(2)科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一: ①主持一項(xiàng)廳局級(jí)科研項(xiàng)目(包括國(guó)際合作基金);
②作為主要參加者(前3名內(nèi))參加兩項(xiàng)省部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;
③主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于5萬(wàn)元的省部級(jí)重大項(xiàng)目的子課題; ④主持研究經(jīng)費(fèi)累計(jì)50萬(wàn)元以上的橫向課題。
7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)碩士研究生的能力。
(三)應(yīng)聘講師(師資博士后)職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求),能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡:35周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上(其中第一作者不少于1篇);或有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(第二作者以上)。
7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)。
在本學(xué)科最重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或其研究成果有重要學(xué)術(shù)影響者,或取得具有重大應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)利,其聘任可以不受上述業(yè)績(jī)基本條件的限制(需經(jīng)學(xué)校確認(rèn)與批準(zhǔn))。
補(bǔ)充要求:來(lái)自海外的應(yīng)聘者,要求已取得博士學(xué)位、且具有相應(yīng)職級(jí)的工作經(jīng)歷。
四、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請(qǐng)按要求提交下列書(shū)面材料:
(一)教師職位申請(qǐng)表(需本人簽名)1份
(請(qǐng)從http://004km.cn
中山大學(xué)人事處
二○○九年十月二十二日