第一篇：對(duì)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的研究[定稿]

對(duì)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的研究

基層黨支部是基層建設(shè)的“龍頭”。抓好基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是基層建設(shè)中帶根本性、長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的重要工作。目前，從基層黨支部建設(shè)整體水平來看，盡管有了很大的提高，但自身功能還比較薄弱，與新的形勢(shì)任務(wù)要求還不相適應(yīng)。因此，要增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，把基層黨組織搞堅(jiān)強(qiáng)，還要注意把握和解決好以下四個(gè)方面的問題。

一、要增強(qiáng)黨建觀念，切實(shí)把黨支部建設(shè)作為基層建設(shè)的重中之重。黨建觀念，就是黨的建設(shè)在思想中的印象?；鶎狱h支部增強(qiáng)黨建觀念，重點(diǎn)是增強(qiáng)抓好基層黨支部建設(shè)的觀念。黨建觀念強(qiáng)了，建設(shè)基層黨支部的行動(dòng)才能更加自覺。一要強(qiáng)化首位意識(shí)?；鶎狱h支部是基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，抓基層首先要抓好基層黨支部。從實(shí)踐看，基層黨支部組織功能弱化的原因，主要是有的單位對(duì)基層黨支部建設(shè)重視不夠，喊的兇做的松，還沒有真正把它擺到基層建設(shè)的首位。抓好黨支部建設(shè)，首先心里要想著黨支部，作為支部成員，要充分認(rèn)識(shí)到抓好基層黨支部建設(shè)是大家共同的責(zé)任，黨支部建設(shè)上不去，人人有責(zé)，特別是黨支部正副書記，作為“一班人”的班長(zhǎng)，要帶頭抓好黨支部建設(shè)，只有這樣，才能把黨支部建設(shè)搞好。抓基層黨支部建設(shè)不僅要想到位，而且要擺到位，就是把黨支部建設(shè)作為基層建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工作計(jì)劃，滲透到各項(xiàng)工作中，使黨支部的位置真正 突出出來，切實(shí)發(fā)揮其統(tǒng)領(lǐng)的作用。二要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。強(qiáng)化基層組織功能，就要牢固樹立抓好基層黨的建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)。有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的工作姿態(tài)，就有什么樣的建設(shè)質(zhì)量。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高帶有一定的普遍性，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是滿足現(xiàn)狀。有的支部成員進(jìn)取精神不強(qiáng)，自我感覺良好，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，想問題、做工作、辦事情滿足于過得去、不求過得硬。二是被動(dòng)應(yīng)付。積極主動(dòng)地抓好基層黨支部建設(shè)的思想不牢，有的把基層黨支部建設(shè)看成是軟指標(biāo)，抓成啥樣算啥樣，應(yīng)付了事；有的等靠思想嚴(yán)重，上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不抓，缺乏高度自覺性。三是要求松弛。在抓黨支部建設(shè)上，工作草率，粗枝大葉，得過且過，使長(zhǎng)勁下長(zhǎng)功夫不夠，缺乏持之以恒的精神。這是制約基層黨支部建設(shè)上層次上水平的根本癥結(jié)?；鶎狱h支部要提高自身建設(shè)的質(zhì)量，就要把基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)樹起來，變被動(dòng)為主動(dòng)；從點(diǎn)滴人手，在抓經(jīng)常打基礎(chǔ)上下功夫，在從難從嚴(yán)解決問題上見成效。三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建設(shè)好基層黨支部首先要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。黨支部建設(shè)質(zhì)量的高低，從一定意義上講取決于支部“一班人”的事業(yè)心和責(zé)任感。尤其是正副書記，對(duì)基層黨支部建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任，既要教育和引導(dǎo)支部“一班人”不斷強(qiáng)化抓好基層黨支部建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，又要以身作則、身先士卒，一心撲在黨支部建沒上，集中精力做好黨支部工作。始終堅(jiān)持做到工作越忙越不能忘記抓好黨支部建設(shè)；任務(wù)越重越不能忘記抓好黨支部建設(shè)；形勢(shì)越好越不能忘記抓好黨支部建 設(shè)。

二、要建設(shè)過硬班子，切實(shí)把基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用搞堅(jiān)強(qiáng)。一個(gè)黨組織要想有強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，首先基層黨支部“班子”要過硬。班子建設(shè)水平越高，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮就越好。實(shí)踐告訴我們，只有過硬的班子，才能帶出過硬的團(tuán)隊(duì)。因此，任何時(shí)候都不能忽視基層黨支部的班子建設(shè)。首先要提高“一班人”的能力素質(zhì)。素質(zhì)是班子建設(shè)的基礎(chǔ)，有什么樣的素質(zhì)就有什么樣的班子，因此，建班子要重在提高班子的自身素質(zhì)。從實(shí)踐看，提高班子的自身素質(zhì)，需要注意從以下幾個(gè)方面努力。第一是政治強(qiáng)。政治強(qiáng)，就是在政治上頭腦非常清醒、非常過硬、非?？煽?。簡(jiǎn)單講，就是使班子成為從上至下都非常放心滿意的領(lǐng)導(dǎo)集體。第二是要業(yè)務(wù)精。精通基層黨支部建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本內(nèi)容和專業(yè)知識(shí)，使之成為本職專業(yè)的行家里手。作為班子成員，特別是正副書記，要充分認(rèn)識(shí)到建好班子必須熟悉黨建業(yè)務(wù)，從精通業(yè)務(wù)入手，努力提高做好基層黨支部工作的真實(shí)本領(lǐng)，使班子成員真正成為黨支部建設(shè)的明白人、帶頭人，第三是思路清。思路就是出路。建設(shè)過硬班子，必須有一個(gè)清晰的工作思路。從這幾年基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐看，凡是思路清晰的班子建設(shè)就好，作用發(fā)揮就明顯；相反，思路不清的，黨支部建設(shè)就一般化。做到思路清需要在實(shí)踐中把握好三點(diǎn)：首先是吃透上情，摸清下情，搞好結(jié)合。其次要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，形成工作主線。第三是堅(jiān)持走群眾路線，工作思路形成后，要廣泛征求群眾意見，并通過深入動(dòng)員教育，使之成為廣大黨員的自覺行動(dòng)。其次要在班子中形成整體合力。這是班子建設(shè)的關(guān)鍵。整體合力強(qiáng)，就是要使班子形成一個(gè)拳頭。換一句話說，就是把班子建設(shè)成為一個(gè)整體，使班子成員緊緊地團(tuán)結(jié)在黨支部周圍。建設(shè)過硬的班子，使之具有很強(qiáng)的凝聚力、向心力。做到合力強(qiáng)，需要注意“四合”：一是合規(guī)。就是按規(guī)矩建班子，這是班子合力強(qiáng)的基礎(chǔ)，簡(jiǎn)單講就是符合民主集中制的規(guī)定要求辦事。二是合心。合心是合力的關(guān)鍵，作為班子成員一定要用心搞好班子的團(tuán)結(jié)，自覺克服面合心不合。特別是正副書記要自覺唱好“將相合”，自覺用自身的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)。三是合作。合作，就是分工不分家，在各項(xiàng)工作中要互相尊重、互相支持、互相配合。四是合拍。合拍，就是不另搞一套，根據(jù)上級(jí)指示和本級(jí)工作實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，科學(xué)控制好工作節(jié)奏，做到緊張有序，忙而不亂。再次要改進(jìn)工作作風(fēng)。建設(shè)過硬的班子，就要有過硬的作風(fēng)。班子作風(fēng)不實(shí)是制約班子健康發(fā)展的主要癥結(jié)。分析我們有些工作不落實(shí)的主要原因，是支部“一班人”的作風(fēng)不扎實(shí)，工作浮漂，做工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)不端正，沒有從實(shí)際出發(fā)。作為基層黨支部要把班子建設(shè)好，必須堅(jiān)持以實(shí)為本的原則，變虛功為實(shí)功。一要想實(shí)，想實(shí)，就是從班子和工作實(shí)際需要出發(fā)，把班子怎么建、基層怎么抓，想深想細(xì)想清楚。二要抓實(shí)，抓實(shí)，就是把工作抓具體、抓到位、在每一項(xiàng)具體工作上求實(shí)效，防止大而化之、籠而統(tǒng)之，對(duì)每一項(xiàng)工作什么時(shí)候抓、由誰來抓，都要明確時(shí)間、明確人員。三要抓實(shí)。做實(shí)就是把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。對(duì)每一項(xiàng)工作做的怎么樣，要一樣一樣的檢查驗(yàn)收，保證所有工作都能落實(shí)到位。

三、要管好黨員干部，切實(shí)把基層黨支部骨干隊(duì)伍搞過硬。嚴(yán)格教育管理好黨員干部，是基層黨支部的重要職能和根本任務(wù)。黨支部對(duì)黨員干部教育管理的好差，是衡量和檢驗(yàn)其組織功能強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。一要理直氣壯，做到敢管。黨支部管理黨員干部，首先要敢抓敢管。敢管，就是敢于較真碰硬。這是對(duì)基層黨支部最基本的要求。一般來說，看一個(gè)黨支部原則性和戰(zhàn)斗性強(qiáng)不強(qiáng)，主要是看能不能依靠自身的力量解決黨內(nèi)的矛盾和問題?，F(xiàn)在的問題是，有的黨支部不敢大刀闊斧、理直氣壯地管黨員管干部，嚴(yán)重地制約和影響著黨支部管理黨員干部的質(zhì)量和效果。解決這個(gè)問題要做到敢于較真，敢于批評(píng)，敢于嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，只有這樣才能把黨員干部管住管好。二要突出重點(diǎn)，做到善管。所謂善管就是管得科學(xué)，管得合理。黨支部管理黨員干部一定要抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。首先是管好思想，努力提高黨員干部的思想覺悟，這是黨員干部教育管理的根本。其次是管好學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的素質(zhì)能力。學(xué)習(xí)是更新知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)能力和保持先進(jìn)性的重要手段和有效途徑。作為黨員干部要把學(xué)習(xí)作為自己畢生的政治任務(wù)，堅(jiān)持用先進(jìn)思想武裝頭腦。第三要管好工作，努力提高黨員干部履行職責(zé)的工作標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部是黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是基層建設(shè)的骨 干。黨支部要發(fā)揮好他們的模范帶頭作用。給他們明確任務(wù)，給他們壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉提高。第四是管好生活，努力提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三要講究方法，做到會(huì)管。會(huì)管就是管的入情入理，簡(jiǎn)單的講就是管的得體得法。教育管理黨員干部首先要善于立足自身，有了問題要注意選擇解決問題的組織場(chǎng)合，注意把握解決問題的“火候”，注意會(huì)上與會(huì)下相結(jié)合。其次要善于啟發(fā)自覺。要不斷增強(qiáng)黨員干部的主體意識(shí)，重視培養(yǎng)黨員干部“慎獨(dú)”、“慎微”的意識(shí)，正副書記要帶好頭，以自身的模范行動(dòng)和人格力量，影響和帶動(dòng)其他黨員干部。第三要善于借勢(shì)借力。利用上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的力量教育管理黨員干部，借助上級(jí)組織的力量解決好黨員干部工作、生活、家庭遇到的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。第四要善于依靠群眾。要端正對(duì)群眾的根本態(tài)度，以坦蕩胸懷虛心接受群眾監(jiān)督；要鼓勵(lì)群眾獻(xiàn)言獻(xiàn)策，教育引導(dǎo)大家克服私心雜念，自覺抵制庸俗人際關(guān)系的影響，以對(duì)黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步負(fù)責(zé)的態(tài)度，大膽管理監(jiān)督黨員干部；要充分發(fā)揮群眾管理監(jiān)督的作用，通過支委會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等形式，聽取黨內(nèi)外群眾的批評(píng)建議，使黨員干部自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)糾正和克服自身不足

四、要嚴(yán)格黨內(nèi)制度，切實(shí)提高基層黨支部組織生活質(zhì)量。加強(qiáng)基層黨的組織制度建設(shè)，是加強(qiáng)基層黨支部自身建設(shè)的重要保證。從實(shí)踐看，黨支部組織功能的強(qiáng)弱，很大程度上取決于組織生活制度落實(shí)質(zhì)量的高低。如果基層黨支部只有組織而 沒有嚴(yán)格的組織生活，不僅自身建設(shè)得不到保證，而且黨支部的戰(zhàn)斗力也難以發(fā)揮。從了解掌握的情況看，基層黨支部組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，落實(shí)質(zhì)量不高的問題，仍然帶有一定的普遍性。這是制約基層黨支部自身建設(shè)水平提高的一個(gè)比較突出的薄弱環(huán)節(jié)。解決這個(gè)問題，首先要從細(xì)化內(nèi)容入手，增強(qiáng)落實(shí)制度的操作性?；鶎狱h支部組織生活有它的具體內(nèi)容、要求和原則規(guī)定。比如黨日安排什么，支委會(huì)研究什么，黨員匯報(bào)主要報(bào)什么，都需要根據(jù)具體情況來確定。在這方面比較常見的問題是，有些黨支部在安排組織生活時(shí)，內(nèi)容和形式比較單調(diào)，使黨員感到比較乏味。這不僅影響了組織生活的引力和效果，而且還使部分黨員產(chǎn)生了過不過組織生活都無所謂的感覺。解決這個(gè)問題，要著力做好三個(gè)方面的工作。首先要注意增強(qiáng)針對(duì)性。作為黨支部，要使組織生活過的很充實(shí)，就必須善于根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際，來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容。從實(shí)踐看，現(xiàn)實(shí)情況掌握的越及時(shí)、越充分、越準(zhǔn)確，組織生活內(nèi)容的安排就越能貼近實(shí)際，針對(duì)性就越強(qiáng)。其次要善于搞好結(jié)合。所謂結(jié)合，就是把上面的精神與本級(jí)黨支部的實(shí)際結(jié)合起來，融會(huì)貫通。第三要把活動(dòng)搞活。要采取多種形式，如聽傳統(tǒng)報(bào)告、看黨教片、讀書演講、談心交心等，把組織生活寓于豐富多彩的活動(dòng)之中，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力；要采取多種渠道，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，聽取黨內(nèi)外群眾的意見，擴(kuò)大黨員教育陣地，深化黨內(nèi)生活的實(shí)際效果；要提供多種實(shí)踐機(jī)會(huì)，如參加義務(wù)勞動(dòng)，黨員獨(dú) 立完成某項(xiàng)任務(wù)，分配黨員做好群眾思想工作等，使黨員從多種實(shí)踐活動(dòng)中接受鍛煉和培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念。二是要從具體環(huán)節(jié)入手，增強(qiáng)落實(shí)制度的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，要堅(jiān)持從時(shí)間、人員、程序、內(nèi)容四個(gè)具體環(huán)節(jié)抓起，以維護(hù)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。首先要保證時(shí)間。這是落實(shí)組織生活制度必須具備的基本條件。沒有時(shí)間作保證，落實(shí)制度就是一句空話。其次要落實(shí)人員。這就要求黨支部要保證所有黨員人人納入組織生活之中，切實(shí)做到每次不漏人，每人不漏課。第三要嚴(yán)格程序。黨內(nèi)生活中的每道程序，都是經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐總結(jié)出來的，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無可加可減的。第四要落實(shí)內(nèi)容?；鶎狱h支部組織生活制度是一個(gè)有機(jī)整體，是加強(qiáng)黨支部全面建設(shè)的內(nèi)在要求。其中每項(xiàng)制度都是不可替代的，削弱了哪一項(xiàng)都會(huì)給黨支部全面建設(shè)造成缺口。三是要從檢查督導(dǎo)入手，增強(qiáng)落實(shí)制度的實(shí)效性。加強(qiáng)自我檢查督導(dǎo)，是保證組織生活制度落實(shí)并使之經(jīng)?；闹匾胧?。上級(jí)檢查督導(dǎo)是一個(gè)方面，但大量的經(jīng)常的檢查督導(dǎo)工作，還是要靠黨支部自己來做。要明確檢查督導(dǎo)的內(nèi)容，比如黨員參加組織活動(dòng)情況、黨員匯報(bào)情況、黨小組活動(dòng)情況、各支委和黨小組長(zhǎng)履行職責(zé)情況等等。要突出檢查督導(dǎo)的重點(diǎn)。在人員上要以干部黨員和分散執(zhí)勤的黨員、外出的黨員為重點(diǎn)，在內(nèi)容上，要以解決落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)。要有便于檢查督導(dǎo)的措施。措施就是保證落實(shí)的辦法，通過訂好計(jì)劃、做好考勤登記、建立學(xué)習(xí)筆記等形式，促進(jìn)各項(xiàng) 制度的落實(shí)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。

第二篇：對(duì)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的思考

國(guó)有企業(yè)中黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力問題是一個(gè)關(guān)系到企業(yè)職工的主觀能動(dòng)性能否充分調(diào)動(dòng)、國(guó)有企業(yè)能否搞活、黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)能否堅(jiān)持、中國(guó)特色的社會(huì)主義能否進(jìn)一步鞏固和發(fā)展的重大政治經(jīng)濟(jì)問題，必須要引起我們的高度重視。國(guó)有企業(yè)中黨建工作的成效，對(duì)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮有著很大的影響，二者之間是相互依存、相輔相成的。筆者結(jié)合多年來的工作實(shí)踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作從而增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力談點(diǎn)看法。

一、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，常言道，搞好一個(gè)企業(yè)靠一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，但是搞壞一個(gè)只要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就夠了。所以說，必須要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，一是要堅(jiān)持黨組織選拔，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔應(yīng)用條例》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察應(yīng)用，把一些德才兼?zhèn)溥x拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，以更好帶領(lǐng)職工群眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是市場(chǎng)配置，要根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律配置領(lǐng)導(dǎo)干部，也就是常說的能上能下，能者上，平者讓，庸者下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部打破“終身制”。企業(yè)下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)由企業(yè)黨委選拔、管理；多方參股的股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)由控股方黨委管理為主。在選配過程中，要更新觀念，大膽探索，逐步引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部、外部、本地區(qū)、外地區(qū)，甚至國(guó)內(nèi)公開選拔一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

企業(yè)黨組織要對(duì)下屬企業(yè)、下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)責(zé)，黨組織要積極支持企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）開展工作。發(fā)動(dòng)、號(hào)召企業(yè)內(nèi)部黨委、總支、支部、小組和黨員個(gè)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上起帶頭作用。注意在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和關(guān)鍵時(shí)刻，發(fā)現(xiàn)觀察選定干部后備人才，并注意堅(jiān)持考察培養(yǎng)，適時(shí)提拔任用。每個(gè)黨員要負(fù)責(zé)聯(lián)系和帶動(dòng)周圍幾個(gè)群眾，劃出黨員責(zé)任區(qū)，講黨性、作奉獻(xiàn)，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)黨組織威信。只有這樣，職工群眾才能相信黨組織，依靠黨組織，維護(hù)黨的形象，增強(qiáng)黨組織的向心力和號(hào)召力。

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才資源是第一資源。黨的十六大提出的“四個(gè)尊重”，核心是尊重人才。在我國(guó)已加入wto的今天，面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)必須在確保正確的政治方向和輿論導(dǎo)向的前提下，把占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)陣地與占領(lǐng)市場(chǎng)統(tǒng)一起來，改革創(chuàng)新，把所屬企業(yè)打造成精品、名牌、集團(tuán)，把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)切實(shí)抓上去，不斷做大做強(qiáng)。其本質(zhì)內(nèi)涵是做大做強(qiáng)輿論引導(dǎo)力，在確保社會(huì)效益第一的前提下，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。如何實(shí)現(xiàn)？人才是首要的決定性因素，必須依靠領(lǐng)導(dǎo)人才、技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才共同創(chuàng)造。從某種程度上說，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)。因此，堅(jiān)持做好黨管人才、黨管干部工作，是國(guó)有企業(yè)極其重要的任務(wù)。

二、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)重大決策的領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)中必須重視加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，這也是增強(qiáng)黨組織凝聚力的主要條件。凡涉及企業(yè)的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的事情，要充分發(fā)揚(yáng)民主，按要求進(jìn)行了解代表大會(huì)進(jìn)行討論審議，切忌個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)個(gè)說了算。一定要按程序和制度辦事。在企業(yè)“三重一大”問題決策上對(duì)“一把手”的要求應(yīng)有兩點(diǎn)：一是堅(jiān)持重大事務(wù)及決策必須經(jīng)黨委會(huì)集體討論，避免獨(dú)斷專行；二是要善于活躍黨委會(huì)討論氛圍，鼓勵(lì)大家講真話。

在建立健全約束機(jī)制中，要健全個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行政監(jiān)察制度、述職述廉制度、任前談話和誡勉談話制度。同時(shí)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立審計(jì)或季度審計(jì)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。冰凍三尺非一日之寒。我們有許多領(lǐng)導(dǎo)干部就是缺乏約束機(jī)制，覺得“事小而為之”，最后集小成疾，悔之晚矣。監(jiān)督約束要不斷拓展范圍，既要對(duì)“工作圈”進(jìn)行監(jiān)督，也要對(duì)“社交圈”和“生活圈”進(jìn)行監(jiān)督，既要對(duì)“八小時(shí)之內(nèi)”進(jìn)行監(jiān)督，也要對(duì)“八小時(shí)之外”進(jìn)行監(jiān)督。

為了杜絕因個(gè)人原因而造成的決策失誤，加強(qiáng)黨內(nèi)的監(jiān)督，特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政“一把手”的監(jiān)督，也可以在一些國(guó)有大中型企業(yè)中試點(diǎn)黨的紀(jì)律檢查垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。即企業(yè)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)，不受企業(yè)同級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改由上級(jí)黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委書記由上級(jí)黨委派駐企業(yè)，工資也不由企業(yè)支付。這樣一來，可以加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員違反黨的紀(jì)律、制度的查處，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督。

三、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展

如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)加快國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呢？筆者認(rèn)為國(guó)有企業(yè)特別是兵團(tuán)國(guó)有企業(yè)處于特定的歷史發(fā)展階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。在這個(gè)階段，加快發(fā)展是我們唯一選擇和根本出路，只有結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)定不移地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照“壯大團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，致富職工群眾”這個(gè)工作思路，做到一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，才能

在發(fā)展中克服困難，在發(fā)展中爭(zhēng)得主動(dòng)，在發(fā)展中壯大自己，在發(fā)展中增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加快發(fā)展，就必須緊緊把握住結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，把調(diào)整的重點(diǎn)放到解決需求約束，技術(shù)瓶頸和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上，兵團(tuán)黨委所確定工作重點(diǎn)，都以結(jié)構(gòu)調(diào)整為總抓手，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高層化、高質(zhì)化、高新化升級(jí)，完善結(jié)構(gòu)，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局，提高經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)，努力培

植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要活力，要效益，要后勁。

怎樣實(shí)施加快發(fā)展國(guó)有企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)？總的來講，就是必須以解放思想為先導(dǎo)，加強(qiáng)黨建設(shè)，凝聚全兵團(tuán)230萬人的力量，營(yíng)造良好環(huán)境，為開展創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的條件和保證。

一是必須進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以觀念的大更新促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，兵團(tuán)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的巨大發(fā)展，得益于思想的不斷解放。然而與內(nèi)地省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，思想觀念上仍存在一定的差距，加快發(fā)展，必須首先解放思想，更新觀念。目前在全兵團(tuán)開展的“1＋8”文件貫徹落實(shí)，就是推動(dòng)思想的大解放，牢固樹立新觀念，即超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線、效益為中心的新觀念，公平競(jìng)爭(zhēng)放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的新觀念、大市場(chǎng)、大開放的新觀念，奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，敢于先進(jìn)的新觀念，并以此為契機(jī)，切實(shí)解決影響經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展的思想觀念，體制機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題，以思想大解放，觀念的大更新，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，社會(huì)的大進(jìn)步。

二是必須切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力提高各級(jí)黨組織和廣大干部的執(zhí)政能力，改進(jìn)作風(fēng)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢，取決于各級(jí)黨組織及廣大黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的十六大強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全局的能力，要通過建立發(fā)展目標(biāo)，履行責(zé)任和考核、監(jiān)督三大體系，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成高效工作的機(jī)制。組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，利用黨校、干校、高校、出國(guó)學(xué)習(xí)等多種渠道，大規(guī)模地培訓(xùn)干部，通過輪崗、交流、掛職鍛煉等途徑，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受磨練和考驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，善于從理論上和戰(zhàn)略上思考問題，科學(xué)決策，按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，創(chuàng)造性地開展工作。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求廣大干部必須改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)貪圖虛名、?；茏樱瑒诿駛?cái)，堅(jiān)決反對(duì)脫離群眾、脫離實(shí)際，做官當(dāng)老爺，堅(jiān)決杜絕搞形象工程、政績(jī)工程。奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)都要細(xì)化、量化，落實(shí)到各個(gè)地區(qū)、各個(gè)部門、各個(gè)崗位，落實(shí)到各級(jí)干部，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三是必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)出來。全面建設(shè)小康社會(huì)，在很大程度上取決于能否動(dòng)員千百萬人民群眾，同心同德，群策群力地為之奮斗。加快發(fā)展，必須團(tuán)結(jié)一切對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的社會(huì)各階層，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神，保護(hù)他們的合法權(quán)益，表彰他們中的優(yōu)秀分子，把一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素都調(diào)動(dòng)起來，把廣大人民群眾的意志、智慧和力量集中到現(xiàn)代化建設(shè)上來，使社會(huì)各階層的人們各盡所能，各得其所，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造這一重大方針，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍，牢固樹立人才是“第一資源”的觀念，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，抓住培訓(xùn)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍。鼓勵(lì)海內(nèi)外各類投資者來創(chuàng)業(yè)發(fā)展，掃除一切制約發(fā)展的思想障礙，廢除一切限制發(fā)展的歧視性政策，革除一切落后的管理手段和行為，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，加快實(shí)現(xiàn)富民興企。

四是必須大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展出良好氛圍。環(huán)境就是資源，環(huán)境出競(jìng)爭(zhēng)力、出生產(chǎn)力。加快發(fā)展，必須重視環(huán)境建設(shè)，大力營(yíng)造良好的人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、輿論環(huán)境。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人文環(huán)境，加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè)，建設(shè)文化大企業(yè)，把弘揚(yáng)民族精神和兵團(tuán)的實(shí)際結(jié)合起來，大力提倡“忠誠(chéng)守信、勤勞勇敢、務(wù)實(shí)苦干、開放創(chuàng)新”的精神，激勵(lì)廣大黨員干部群眾努力奮斗，建設(shè)美好的生活。營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，健全矛盾排查調(diào)處機(jī)制，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，特別是涉及群眾切身利益的矛盾。堅(jiān)持工作重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，努力把各種問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造誠(chéng)信法治的環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)地方立法工作，深入開展普法教育，推進(jìn)依法治企，以建立政府、企業(yè)、個(gè)人信用制度為重點(diǎn)，健全社會(huì)信用體系，推動(dòng)信用法規(guī)建設(shè)，提高公民誠(chéng)信意識(shí)，加大失信懲罰意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)。營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境，充分發(fā)揮各類媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，加大對(duì)黨的路線、方針政策和重大決策部署的宣傳力度，加強(qiáng)典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，努力營(yíng)造健康向上、奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

四、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和政工干部自身建設(shè)

在社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期和國(guó)企改革的攻堅(jiān)階段，各種意識(shí)觀念相互激蕩相互影響，企業(yè)職工中存在大量的思想問題。國(guó)有企業(yè)中的黨組織、政工干部，必須積極主動(dòng)地做好思想政治工作，幫助企業(yè)廣大干部、職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，疏通、化解矛盾，排憂解難，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種主動(dòng)性是體現(xiàn)企業(yè)政工干部?jī)r(jià)值的一個(gè)最有力方面，同時(shí)，也要講這種思想政治工作的責(zé)任制。所有國(guó)有企業(yè)的基層黨組織、政工干部都要建立確保穩(wěn)定的責(zé)任區(qū)、責(zé)任制，做到職、責(zé)、權(quán)一致，建立思想政治工作目標(biāo)評(píng)估體系，對(duì)工作成績(jī)不僅要定性，還要借助數(shù)學(xué)、信息學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)科學(xué)手段，通過各類評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行定量分析。

值得注意的是，國(guó)有企業(yè)中的政工干部也要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高能力素質(zhì)，有意識(shí)地了解各種新情況新問題，不斷適應(yīng)復(fù)雜工作客體——瞬息萬變的職工群眾思想變化的客觀要求。要改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾和糾紛，承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的重任。在國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)過程當(dāng)中必然會(huì)有各種思想意識(shí)各種價(jià)值觀念相互影響相互激蕩，由此催生的各種利益主體之間的矛盾必然日益突出。因此企業(yè)黨組織需要處理大量的的具體矛盾和糾紛，并承擔(dān)各種具體而復(fù)雜的思想政治工作。對(duì)于思想政治工作者來說，既要充當(dāng)“前線指揮官”，又要做好“幕后無名英雄”。為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、向上的文化氛圍和優(yōu)美、整潔、漂亮的工作環(huán)境。我們可以看到，一些知名國(guó)有企業(yè)環(huán)境優(yōu)美，職工的業(yè)余文化生活豐富，精神飽滿，企業(yè)本身也在良性循環(huán)中不斷發(fā)展壯大。企業(yè)黨組織在其中做了大量卓有成效的工作。

第三篇：如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力

如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力

李 偉

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。提高黨的執(zhí)政能力，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

以執(zhí)政能力為重點(diǎn)加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的十六大通過的黨章中明確指出：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！卑腰h的基層組織建設(shè)好，要以增強(qiáng)基層黨組織活力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，積極探索基層黨組織設(shè)置和黨員動(dòng)態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對(duì)黨在領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。

現(xiàn)在，我們已經(jīng)取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就，舉世矚目，黨也贏得了全國(guó)各族人民的更加愛戴和擁護(hù)。在這種新形勢(shì)下，繼續(xù)深化改革，進(jìn)一步擴(kuò)大開放，加快現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，依然需要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，更加充分地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 基層黨組織的創(chuàng)造力，既是一種外在的行為表現(xiàn)，又是一種內(nèi)在的精神品格。其主要特征是，不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，不囿于陳規(guī)，而是勇于變革、敢于超越、銳意創(chuàng)新。

基層黨組織處在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的第一線，置身于實(shí)踐的最前沿，對(duì)在新形式下基層面臨的新情況、新矛盾、新問題最清楚，對(duì)如何創(chuàng)造性地解決這些問題也最有發(fā)言權(quán)，事實(shí)上，這就已為激活催生創(chuàng)新思維營(yíng)造了環(huán)境，提供了條件。可見，創(chuàng)新并不神秘，更不是高不可攀，基層黨組織要自覺地迎接挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)地挖掘和釋放潛在的創(chuàng)新力。為此，要緊密結(jié)合基層實(shí)際，注重調(diào)查，研究新情況，分析新矛盾，形成新思路，采取新措施，解決新問題，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示，出色完成黨章規(guī)定的八項(xiàng)基本任務(wù)。

提高基層黨組織的創(chuàng)造力，說到底是個(gè)精神狀態(tài)和事業(yè)心、進(jìn)取心的問題，就是要有與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取、有所作為的精神風(fēng)貌，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流、當(dāng)先進(jìn)的勁頭。

二、努力提高基層黨組織的凝聚力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 凝聚力的原意，是指物質(zhì)內(nèi)部分子間的相互吸引力，分子間距離愈小，凝聚力就愈大。這一原理運(yùn)用于社會(huì)現(xiàn)象，是比喻使人或事物聚合到一起的力量。我們黨處于執(zhí)政地位，提高黨的凝聚力，不僅要增強(qiáng)“內(nèi)聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全黨的力量；而且要通過增強(qiáng)黨的“內(nèi)聚力”進(jìn)而增強(qiáng)“外聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全國(guó)人民的力量，去實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。能不能做到這一點(diǎn)，取決于有沒有共同的思想基礎(chǔ)和利益基礎(chǔ)，是否善于整合積聚。我們黨現(xiàn)階段的目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和中華民族的偉大復(fù)興。對(duì)于全體黨員和全國(guó)人民來說，這樣的共同理想、共同目標(biāo)就是共同的思想基礎(chǔ)，也是利益基礎(chǔ)。當(dāng)然，共同基礎(chǔ)要轉(zhuǎn)化為共同行動(dòng)，還要善于做好整合力量的工作，也就是要進(jìn)行廣泛深入的宣傳、動(dòng)員、組織，使全黨全國(guó)人民的思想和行動(dòng)、力量和智慧凝聚到黨的旗幟下，進(jìn)而共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。整合越是有方、越是有力、越是有效，黨的凝聚力越是強(qiáng)大。

基層黨組織扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識(shí)、了解黨的“窗口”，人民群眾往往從基層黨組織的工作和周圍黨員的表現(xiàn)，來評(píng)價(jià)我們的黨和黨的工作；也是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主渠道，所以，它是黨和人民群眾密切聯(lián)系的基本紐帶。

增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。并根據(jù)新形勢(shì)和任務(wù)的要求，更加明確各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部比一般黨員和一般干部更高的要求，規(guī)定黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行黨章所規(guī)定的黨員的各項(xiàng)任務(wù)，規(guī)定按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選擇干部，而且必須具備六項(xiàng)基本條件。必須堅(jiān)持互相“補(bǔ)臺(tái)”不“拆臺(tái)”，做到發(fā)現(xiàn)問題多提醒、多幫助、多做補(bǔ)救工作，切忌?！靶⌒难邸?、搞“小聰明”；要有寬廣的胸懷，能夠容得下人、容得下事，聽得進(jìn)批評(píng)，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，努力維護(hù)好“一班人”的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；在工作中要努力做到?jīng)Q策的科學(xué)正確，尤其在重大敏感問題的決策上，必須格外謹(jǐn)慎、充分醞釀、出以公心、嚴(yán)防失誤；嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制和“十六字”方針，注重傾聽廣大黨員和群眾的呼聲、意見和建議，嚴(yán)禁不講原則和程序輕率地決策和拍板，造成失誤使群眾對(duì)黨組織失去信任。還要注重通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用來增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

三、努力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 黨的戰(zhàn)斗力是黨的創(chuàng)造力和凝聚力有機(jī)融合和不斷提升的結(jié)果。不論提高黨的創(chuàng)造力，還是提高黨的凝聚力，都是為了提高黨的戰(zhàn)斗力。黨的創(chuàng)造力體現(xiàn)在一級(jí)級(jí)組織和一個(gè)個(gè)黨員身上，黨的凝聚力則是把組織和個(gè)人的創(chuàng)造力積聚到一起，從而形成黨的整體的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力。黨的戰(zhàn)斗力不是一個(gè)抽象的概念，而是具有豐富內(nèi)涵的動(dòng)態(tài)概念，它主要包含了審視形勢(shì)的眼力，駕馭全局的能力，戰(zhàn)勝困難的毅力，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力，而這些綜合到一起，就是履行使命的戰(zhàn)斗力。它不是個(gè)體力量的簡(jiǎn)單總和，也不是一成不變的，而是隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著創(chuàng)造力和凝聚力的不斷提高得到不斷的提升。而具體的衡量一個(gè)基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力及其強(qiáng)弱，就是要看它貫徹執(zhí)行黨的基本路線，完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果。為了提高黨的戰(zhàn)斗力，在黨的十六大報(bào)告中還突出強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，堅(jiān)持和完善“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度”，這確實(shí)是極其重要的。充分發(fā)揚(yáng)民主，可以充分調(diào)動(dòng)積極性。不斷激發(fā)創(chuàng)造力；進(jìn)行正確集中，可以凝聚全黨的意志和力量，維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

在實(shí)踐中，還需要在強(qiáng)化戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一些基層單位黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，首先表現(xiàn)在黨組織內(nèi)部缺乏濃厚的原則空氣，拿不起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不能開展積極的思想斗爭(zhēng)。敢于解決本單位的“老大難”和棘手問題，能夠旗幟鮮明地同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，這是強(qiáng)化戰(zhàn)斗力的必然要求。作為有戰(zhàn)斗力的基層黨組織，決不能遇到矛盾繞道走、向上推，而應(yīng)積極想辦法去解決和處理；特別是對(duì)本單位在一個(gè)時(shí)期帶有普遍性的不良傾向，要能夠及時(shí)進(jìn)行整治，對(duì)違法和違紀(jì)的人，要大膽批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決把不良傾向剎住，樹立正氣，使黨組織煥發(fā)生機(jī)，富有朝氣，充滿活力，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，那么，近7800萬黨員就會(huì)集結(jié)成一支堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

第四篇：加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

■中鐵二局集團(tuán)有限公司黨委組織部肖賢禮

目前，工程項(xiàng)目部已經(jīng)成為國(guó)有建筑企業(yè)工程管理的基本模式。如何圍繞項(xiàng)目中心工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展，是國(guó)有建筑企業(yè)各級(jí)黨組織面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。近年來，我們中鐵二局在項(xiàng)目部黨組

織建設(shè)上，就圍繞中心任務(wù)抓黨建工作進(jìn)行了有益的嘗試，并取得了一定效果。

抓黨員先進(jìn)性教育增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力好范文版權(quán)所有，來源于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，關(guān)鍵在于堅(jiān)持抓好黨員先進(jìn)性教育，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，組織和發(fā)動(dòng)全體黨員在企業(yè)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，用榜樣鼓舞士氣，贏得群眾信任，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)內(nèi)容的教育：一是著力抓好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論教育。通過教育，把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成各項(xiàng)任務(wù)和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來，通過不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是著力對(duì)黨員進(jìn)行黨章教育，教育黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化黨員在企業(yè)發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率的意識(shí)。通過堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員進(jìn)行黨章教育，使黨員從根本上解決了人為什么活著，為誰活著，怎樣活著等問題，進(jìn)而使之塑造起新時(shí)期黨員的光輝形象，成為工程項(xiàng)目部施工生產(chǎn)中的先鋒戰(zhàn)士。三是著力把黨員教育同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)結(jié)合起來，使黨員真正成為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先鋒戰(zhàn)士，成為做好本職工作的內(nèi)行和能手。項(xiàng)目部黨組織教育黨員認(rèn)清個(gè)人業(yè)務(wù)技能好差與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的自覺性和緊迫感。通過上技術(shù)黨課、舉辦培訓(xùn)班，開展崗位練兵、技術(shù)比武等形式，為黨員學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí)創(chuàng)造了條件，使黨員通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，來滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。

抓員工素質(zhì)教育增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，員工隊(duì)伍中也隨之出現(xiàn)了一些不容忽視的、影響到工程項(xiàng)目部凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮的問題。如部分員工理想、信念出現(xiàn)動(dòng)搖，紀(jì)律觀念淡??；還有部分員工文化、技術(shù)素質(zhì)偏低，不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的現(xiàn)代施工節(jié)奏；再有，隨著息工、待崗、下崗員工逐漸增多，使部分員工思想出現(xiàn)波動(dòng)。而員工中出現(xiàn)的這些問題，既有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，也有員工自身認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主觀能動(dòng)性的原因，但最根本的原因是教育的組織工作不到位，教育方式方法不對(duì)路。因?yàn)?，發(fā)達(dá)的社會(huì)傳媒和人們思維方式的多樣化，使員工教育工作的難度加大，而傳統(tǒng)的教育方式和方法難以經(jīng)受住社會(huì)負(fù)面影響的沖擊。同時(shí)員工崗位的多元性、流動(dòng)性，工程項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)形式的多樣性、多變性，使有針對(duì)性的管理教育相對(duì)滯后，管理教育出現(xiàn)階段性空白。面對(duì)管理教育工作中的這些困難，項(xiàng)目黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極探索適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)、貼近員工實(shí)際的教育新路子。首先是加強(qiáng)對(duì)員工思想政治素質(zhì)教育的引導(dǎo)。通過建立健全以班子成員、黨員、工班骨干為主的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持定期分析員工思想制度，針對(duì)員工的思想反映，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和熱點(diǎn)問題，著力對(duì)員工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀、艱苦奮斗、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度等方面的教育，使員工思想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，樹立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念和效益觀念，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，引導(dǎo)員工振奮精神，樹立必勝信念。二是積極創(chuàng)造條件培訓(xùn)員工，提高其綜合業(yè)務(wù)技能和就業(yè)能力。針對(duì)員工素質(zhì)和行業(yè)崗位特點(diǎn)，我們組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，經(jīng)常舉辦諸如橋、隧、涵、路基土石方和鋼筋混凝土等實(shí)用施工技術(shù)培訓(xùn)班；開展以崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵、崗位比武、崗位成才為主要內(nèi)容的比、學(xué)、趕、幫、超等活動(dòng)，在員工中形成鉆研技術(shù)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的氛圍，著力把員工學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)和施工生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來，使其在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)，成為生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)能手，并向一專多能方向發(fā)展。

抓和諧企業(yè)建設(shè)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

建設(shè)和諧企業(yè)，就要以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主線，輔以精神的、物質(zhì)的、文化的手段，滿足廣大員工物質(zhì)和精神方面的需求，形成企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定和諧理想局面。

在抓和諧企業(yè)建設(shè)的過程中，重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，因?yàn)槠髽I(yè)文化是構(gòu)筑和諧企業(yè)的精神支柱，也是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基石和保障。為此，項(xiàng)目部黨組織堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，通過“三抓”來落實(shí)和諧企業(yè)的建設(shè)。一抓以愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神建設(shè)，通過強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷豐富員工的精神世界，使員工好范文版權(quán)所有正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和國(guó)家、民族的前途命運(yùn)，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。二抓社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德思想建設(shè)，培養(yǎng)員工樹立良好的道德品質(zhì)，形成團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、平等和諧、互幫互學(xué)、助人為樂、共同前進(jìn)的人際關(guān)系和氛圍，使全體員工真正將自己的理想和奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展方針、目標(biāo)融為一體。三抓工地環(huán)境、衛(wèi)生、生活設(shè)施建設(shè)，做到在生活區(qū)修建排水和生活垃圾處

理系統(tǒng)，種植花草樹木，美化駐地環(huán)境；飲食做到花樣多、品種齊、味道好、營(yíng)養(yǎng)佳；業(yè)余生活做到宿舍有電視、學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、鍛煉有場(chǎng)地；完善醫(yī)療保健設(shè)施，制定衛(wèi)生管理制度，保障員工正常就醫(yī)和身心健康需要。通過這些扎扎實(shí)實(shí)的工作，其目的就是要保證員工能吃好、休息好、身體好、精神好，在施工工地也能感受到家的溫暖，從而保持旺盛的精力和工作熱情，并在思想深處建立起可靠的精神支柱，形成工作中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力

如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。提高黨的執(zhí)政能力，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極探索基層黨組織設(shè)置和黨員動(dòng)態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對(duì)黨在領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。

一、努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

基層黨組織的創(chuàng)造力，既是一種外在的行為表現(xiàn)，又是一種內(nèi)在的精神品格。其主要特征是，不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，不囿于陳規(guī)，而是勇于變革、敢于超越、銳意創(chuàng)新?；鶎狱h組織處在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的第一線，置身于實(shí)踐的最前沿，對(duì)在新形式下基層面臨的新情況、新矛盾、新問題最清楚，對(duì)如何創(chuàng)造性地解決這些問題也最有發(fā)言權(quán)，事實(shí)上，這就已為激活催生創(chuàng)新思維營(yíng)造了環(huán)境，提供了條件。可見，創(chuàng)新并不神秘，更不是高不可攀，基層黨組織要自覺地迎接挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)地挖掘和釋放潛在的創(chuàng)新力。為此，要緊密結(jié)合基層實(shí)際，注重調(diào)查，研究新情況，分析新矛盾，形成新思路，采取新措施，解決新問題，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示，出色完成黨章規(guī)定的八項(xiàng)基本任務(wù)。提高基層黨組織的創(chuàng)造力，說到底是個(gè)精神狀態(tài)和事業(yè)心、進(jìn)取心的問題，就是要有與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取、有所作為的精神風(fēng)貌，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流、當(dāng)先進(jìn)的勁頭。

二、努力提高基層黨組織的凝聚力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)凝聚力的原意，是指物質(zhì)內(nèi)部分子間的相互吸引力，分子間距離愈小，凝聚力就愈大。這一原理運(yùn)用于社會(huì)現(xiàn)象，是比喻使人或事物聚合到一起的力量。我們黨處于執(zhí)政地位，提高黨的凝聚力，不僅要增強(qiáng)“內(nèi)聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全黨的力量；而且要通過增強(qiáng)黨的“內(nèi) 聚力”進(jìn)而增強(qiáng)“外聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全國(guó)人民的力量，去實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。能不能做到這一點(diǎn)，取決于有沒有共同的思想基礎(chǔ)和利益基礎(chǔ)，是否善于整合積聚。我們黨現(xiàn)階段的目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和中華民族的偉大復(fù)興。對(duì)于全體黨員和全國(guó)人民來說，這樣的共同理想、共同目標(biāo)就是共同的思想基礎(chǔ)，也是利益基礎(chǔ)。當(dāng)然，共同基礎(chǔ)要轉(zhuǎn)化為共同行動(dòng)，還要善于做好整合力量的工作，也就是要進(jìn)行廣泛深入的宣傳、動(dòng)員、組織，使全黨全國(guó)人民的思想和行動(dòng)、力量和智慧凝聚到黨的旗幟下，進(jìn)而共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。整合越是有方、越是有力、越是有效，黨的凝聚力越是強(qiáng)大?；鶎狱h組織扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識(shí)、了解黨的“窗口”，人民群眾往往從基層黨組織的工作和周圍黨員的表現(xiàn)，來評(píng)價(jià)我們的黨和黨的工作；也是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主渠道，所以，它是黨和人民群眾密切聯(lián)系的基本紐帶。增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。并根據(jù)新形勢(shì)

和任務(wù)的要求，更加明確各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部比一般黨員和一般干部更高的要求，規(guī)定黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行黨章所規(guī)定的黨員的各項(xiàng)任務(wù)，規(guī)定按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選擇干部，而且必須具備六項(xiàng)基本條件。必須堅(jiān)持互相“補(bǔ)臺(tái)”不“拆臺(tái)”，做到發(fā)現(xiàn)問題多提醒、多幫助、多做補(bǔ)救工作，切忌?！靶⌒难邸薄⒏恪靶÷斆鳌?；要有寬廣的胸懷，能夠容得下人、容得下事，聽得進(jìn)批評(píng)，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，努力維護(hù)好“一班人”的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；在工作中要努力做到?jīng)Q策的科學(xué)正確，尤其在重大敏感問題的決策上，必須格外謹(jǐn)慎、充分醞釀、出以公心、嚴(yán)防失誤；嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制和“十六字”方針，注重傾聽廣大黨員和群眾的呼聲、意見和建議，嚴(yán)禁不講原則和程序輕率地決策和拍板，造成失誤使群眾對(duì)黨組織失去信任。還要注重通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用來增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

三、努力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

黨的戰(zhàn)斗力是黨的創(chuàng)造力和凝聚力有機(jī)融合和不斷提升的結(jié)果。不論提高黨的創(chuàng)造力，還是提高黨的凝聚力，都是為了提高黨的戰(zhàn)斗力。黨的創(chuàng)造力體現(xiàn)在一級(jí)級(jí)組織和一個(gè)個(gè)黨員身上，黨的凝聚力則是把組織和個(gè)人的創(chuàng)造力積聚到一起，從而形成黨的整體的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力。黨的戰(zhàn)斗力不是一個(gè)抽象的概念，而是具有豐富內(nèi)涵的動(dòng)態(tài)概念，它主要包含了審視形勢(shì)的眼力，駕馭全局的能力，戰(zhàn)勝困難的毅力，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力，而這些綜合到一起，就是履行使命的戰(zhàn)斗力。它不是個(gè)體力量的簡(jiǎn)單總和，也不是一成不變的，而是隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著創(chuàng)造力和凝聚力的不斷提高得到不斷的提升。而

具體的衡量一個(gè)基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力及其強(qiáng)弱，就是要看它貫徹執(zhí)行黨的基本路線，完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果。為了提高黨的戰(zhàn)斗力，在黨的十六大報(bào)告中還突出強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，堅(jiān)持和完善“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度”，這確實(shí)是極其重要的。充分發(fā)揚(yáng)民主，可以充分調(diào)動(dòng)積極性。不斷激發(fā)創(chuàng)造力；進(jìn)行正確集中，可以凝聚全黨的意志和力量，維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在實(shí)踐中，還需要在強(qiáng)化戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一些基層單位黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，首先表現(xiàn)在黨組織內(nèi)部缺乏濃厚的原則空氣，拿不起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不能開展積極的思想斗爭(zhēng)。敢于解決本單位的“老大難”和棘手問題，能夠旗幟鮮明地同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，這是強(qiáng)化戰(zhàn)斗力的必然要求。作為有戰(zhàn)斗力的基層黨組織，決不能遇到矛盾繞道走、向上推，而應(yīng)積極想辦法去解決和處理；特別是對(duì)本單位在一個(gè)時(shí)期帶有普遍性的不良傾向，要能夠及時(shí)進(jìn)行整治，對(duì)違法和違紀(jì)的人，要大膽批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決把不良傾向剎住，樹立正氣，使黨組織煥發(fā)生機(jī)，富有朝氣，充滿活力，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，那么，近7800 萬黨員就會(huì)集結(jié)成一支堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。