第一篇：增強(qiáng)基層團(tuán)組織凝聚力調(diào)研

關(guān)于增強(qiáng)基層團(tuán)組織凝聚力的幾點思考

——團(tuán)長子縣委關(guān)于青年群眾工作和參與社會管理工作的調(diào)研

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，農(nóng)村青年的思想狀況和生產(chǎn)生活方式也在發(fā)生著變化，基層團(tuán)組織作為共青團(tuán)工作的一線陣地，如何更有效參與社會管理，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系青少年的橋梁與紐帶作用，已成為各級團(tuán)組織當(dāng)前的一個重要課題。為了掌握全縣團(tuán)員青年的動態(tài)情況，團(tuán)長子縣委通過實地調(diào)研、召開座談會等方式，對轄區(qū)的部分典型青年代表進(jìn)行了訪問調(diào)研，同時根據(jù)調(diào)研情況，適時調(diào)整工作思路，對新時期青年社會管理工作進(jìn)行了積極探索。

關(guān)鍵詞：基層團(tuán)組織，凝聚力，社會管理，調(diào)研

長子縣地處上黨盆地西側(cè)，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個管理中心、399個行政村?？?cè)丝?5萬，其中青年人口近13萬人，青年人口基數(shù)較大。及時把握了解這些農(nóng)村青年的基本狀況，掌握他們的思想動態(tài)、價值取向和發(fā)展要求，進(jìn)行正確有效的引導(dǎo)，不僅牽動著長子共青團(tuán)工作的全局，還對縣委和政府有效發(fā)揮社會管理職能起著至關(guān)重要的作用。為此，團(tuán)長子縣委通過實地調(diào)研、召開座談會和發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對農(nóng)村青年的現(xiàn)狀進(jìn)行了專項調(diào)研，力求較深層次地了解農(nóng)村青年的思想動態(tài)及生產(chǎn)生活狀況，做好青年工作，真正起到黨的助手和后備軍作用。

一、影響我縣基層農(nóng)村青年工作開展的主要因素。近年來，長子縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，財政收入由2007年的3.4億元增加到2011年的15.6億元，特別是2011年同比增長達(dá)到70％以上。從社會層面來看，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，帶來工業(yè)化和城鎮(zhèn)化率的迅速提高，隨之與農(nóng)村青年息息相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)格局和家庭經(jīng)濟(jì)組織形式也發(fā)生了深刻變化，這對團(tuán)的工作來講即有積極因素又有不利因素。

積極因素表現(xiàn)在：

1、返鄉(xiāng)青年人數(shù)逐年上升，素質(zhì)明顯提高。近年來，隨著教育教學(xué)質(zhì)量的不斷上升，長子縣大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)呈穩(wěn)定上升趨勢，近三年高考二本達(dá)線人數(shù)穩(wěn)定在700人以上，就讀職業(yè)技術(shù)類學(xué)校和藝術(shù)類院校的人數(shù)每年將近200人，在本省就讀的大學(xué)生人數(shù)也顯著增加。畢業(yè)后回鄉(xiāng)發(fā)展的大學(xué)生迅速增加，同時，受2008年后經(jīng)濟(jì)形勢影響，返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的青年數(shù)量也明顯增加。這些青年人，大多或受過高等教育、或曾在發(fā)達(dá)地區(qū)工作多年。他們的加入，帶動全縣青年群體素質(zhì)顯著提高，為團(tuán)的工作開展提供了有力的人才支撐。

2、青年學(xué)習(xí)成才需求增加，積極思想占據(jù)主流。改革開放所取得的巨大成績，對農(nóng)村青年的價值觀產(chǎn)生了極大的影響，農(nóng)村青年面對知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)熱情高，成才愿望強(qiáng)，正逐步向知識型和科技型的新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變。在座談過程中，農(nóng)村青年普遍表現(xiàn)出對知識和技術(shù)的渴求，并非常希望 政府能夠舉辦培訓(xùn)班為他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)一些與生活利益直接掛鉤的知識，如動物養(yǎng)殖技術(shù)、植物栽培技術(shù)以及其他一些專項職業(yè)技能技術(shù)。這些情況表明基層團(tuán)組織開展青年工作存在著良好的思想基礎(chǔ)。

3、青年樂于參加團(tuán)的活動，對共青團(tuán)工作寄予很大希望。在調(diào)研過程中，90％以上的農(nóng)村青年對團(tuán)的工作表現(xiàn)出深厚的興趣，同時對團(tuán)的活動提出許多要求，主要集中在希望團(tuán)組織“幫助青年發(fā)家致富”、“關(guān)心青年的思想狀況”、“幫助青年解決實際問題”、“組織青年開展文藝娛樂活動”等方面，這些需求較為明確合理，為團(tuán)組織開展活動提供了依據(jù)。

這些積極因素的存在，為團(tuán)的工作開展提供了有力的支撐，是長子共青團(tuán)青年工作的有力保障。但同時也存在一些消極因素，將在相當(dāng)一段時期內(nèi)，對團(tuán)工作的順利開展造成不利影響。

一是相當(dāng)部分青年思想觀念存在問題。主要表現(xiàn)在，市場經(jīng)濟(jì)帶來的沖擊和價值觀的碰撞，有的農(nóng)村青年只關(guān)心賺錢，注重個人利益，集體觀念淡薄，政治意識淡漠。少部分農(nóng)村青年經(jīng)不住金錢和享樂引誘，追求個人利益較重，對先進(jìn)人物不愿學(xué)習(xí)，沒有長遠(yuǎn)打算。一些農(nóng)村青年唯我為中心，養(yǎng)成了無組織、無紀(jì)律心態(tài)，對組織的關(guān)心和教育存在對立情緒。

二是青年自發(fā)成立的社團(tuán)組織嚴(yán)重缺乏。在較大的城市，青年往往自發(fā)成立一些社團(tuán)組織，這些組織由于自發(fā)成立、志愿加入，普遍內(nèi)容豐富、極富創(chuàng)意、吸引力強(qiáng)，與這 些組織建立聯(lián)系，就能夠為共青團(tuán)工作提供有益補(bǔ)充。但在基層農(nóng)村，由于缺乏專業(yè)人才，加上互聯(lián)網(wǎng)、公交車、聯(lián)絡(luò)平臺的相對不便，這類組織出現(xiàn)數(shù)量較少，影響力較弱，導(dǎo)致基層團(tuán)組織開展工作時缺乏線索，不易打開局面。

三是基層團(tuán)組織仍然不夠健全。主要表現(xiàn)在，雖然399個行政村實現(xiàn)了團(tuán)組織全覆蓋，但由于基層團(tuán)組織人才流失嚴(yán)重、青年活動場所缺乏、一些團(tuán)支書創(chuàng)造性開展團(tuán)工作的意識和能力不強(qiáng)等因素，使得村級團(tuán)組織的作用明顯退化，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，活力不足，不能很好地起到教育引導(dǎo)本村團(tuán)員青年的作用，影響力和凝聚力下降，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感和自豪感。

二、夯實基層團(tuán)組織青年工作的理論基礎(chǔ)。

根據(jù)以上新情況，我們確定了團(tuán)長子縣委的青年工作思路：創(chuàng)造性加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，堅持以服務(wù)促活躍，最大限度地調(diào)動農(nóng)村青年的積極性，充分挖掘農(nóng)村青年的潛能，在成就青年工作事業(yè)的同時，全面增強(qiáng)團(tuán)組織在青年群體中的凝聚力和號召力。

1．保持全省“黨建帶團(tuán)建”試點縣的優(yōu)勢，時刻加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的有機(jī)組成，組成加強(qiáng)黨建必須加強(qiáng)團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)建必須堅持黨建帶團(tuán)建。在組織上，要高度重視基層團(tuán)干部的選配工作，要把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、熱情高、潛力大的年輕干部選拔到基層團(tuán)干部崗位上來。進(jìn)一步規(guī)范和完善團(tuán)干部的管理工作，不隨意輪崗交流團(tuán)干部，確因工作需要調(diào)整，征得上級團(tuán)組織同意，并保證有人接替 工作的前提下再調(diào)整，從而保證工作的連續(xù)性。進(jìn)一步落實好團(tuán)干部的各項待遇。要求團(tuán)委書記是黨員的原則上應(yīng)提名為同級黨委委員候選人。團(tuán)的各級委員會、企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記是黨員的，應(yīng)列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議等等，真正形成黨組織關(guān)心、支持、嚴(yán)格要求的工作局面，真正把農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)成為有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。

2．根據(jù)新時期青年聚焦形式不同，創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)置模式。立足于適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提高青年的組織化程度，依托龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地和各種營銷組織、經(jīng)濟(jì)組織、專業(yè)技術(shù)協(xié)會及專業(yè)批發(fā)市場建立團(tuán)支部。根據(jù)青年行業(yè)不同，聚集地不同。加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作社、農(nóng)村“兩新”組織團(tuán)建，切實把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打破傳統(tǒng)的地域區(qū)劃設(shè)置模式，把青年作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)鏈上。

3．抓大放小集中力量，把服務(wù)青年工作聚焦在營造良好的社會環(huán)境上。借助社會各方面的力量，動員優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年文明號單位等，為留鄉(xiāng)青年營造良好的社會環(huán)境，積極引導(dǎo)他們參與到改變村容村貌、改變舊俗陋習(xí)等新農(nóng)村建設(shè)實際工作中來。提高留鄉(xiāng)青年的政治待遇，如加大推優(yōu)入團(tuán)入黨力度；加大表彰推薦力度，為廣大青年尤其是留鄉(xiāng)青年樹立比學(xué)趕超的榜樣；創(chuàng)造寬松的環(huán)境，爭取黨政、科技、教育、財政等部門提供政策、智力、財力、物力支持，引導(dǎo)青年留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、對基層團(tuán)組織社會管理創(chuàng)新的幾點思考與探索。

１、雙管齊下，改善基層團(tuán)組織軟硬環(huán)境。近年來，團(tuán)長子縣委開展了以“強(qiáng)化團(tuán)組織隊伍，開拓團(tuán)組織陣地，建立團(tuán)組織制度”為主要內(nèi)容的“三個一”基層團(tuán)建創(chuàng)建活動?；顒娱_展后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作面貌大為改觀，主要表現(xiàn)在：一是有人管事，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換界為契機(jī)，配齊配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記呈現(xiàn)“四化”，一是年輕化，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記平均年齡24歲，其中最小的22歲；二是知識化，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記中有6個是本科學(xué)歷，其余6人為專科學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層團(tuán)干隊伍素質(zhì)得到整體提升，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)支部的軟硬件配置，為青年工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

２、提振精神氣，激發(fā)基層團(tuán)組織活力。在共青團(tuán)文化建設(shè)上，團(tuán)長子縣委采取了明獎懲、強(qiáng)培訓(xùn)、重活力的方法，有效激發(fā)了年輕人的活力。首先是明獎懲，2007年以來，先后為20余名肯干事的優(yōu)秀團(tuán)干申請了市級以上表彰，為10余名優(yōu)秀青年制作了電視宣傳片，在全縣各界引起極大反響。其次是強(qiáng)培訓(xùn)，每年采取以會代訓(xùn)、戶外拓展、專業(yè)培訓(xùn)等多種靈活的方式，為大學(xué)生村官提供了豐富的培訓(xùn)機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織對他們的吸引力和凝聚力。第三是重活力，精心設(shè)計了大學(xué)生村官文秘寫作大賽，大學(xué)生風(fēng)采才藝大賽，大學(xué)生村官演講賽等豐富多彩的文藝活動，加強(qiáng)了團(tuán)干之間的溝通交流，使他們保持了較為旺盛的青春活力。一些才藝突出的團(tuán)干，在村里組織了鑼鼓隊、婚慶公司等演藝團(tuán)體，驅(qū)散了農(nóng)村賭博、迷信等不良風(fēng)氣，幫助村里的剩余 勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。一些敢闖敢干的團(tuán)干，開展了圍山造林、圈地養(yǎng)殖等大膽的創(chuàng)業(yè)行動，對村民起到較好的引導(dǎo)作用。一些有農(nóng)技特長的團(tuán)干，對農(nóng)民傳統(tǒng)的種植方式進(jìn)行改良，引進(jìn)了大棚油桃、大棚食用菌等更高附加值的種植品種，為全縣的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了巨大貢獻(xiàn)。

3、公開公平，用好各種團(tuán)結(jié)青年的傳統(tǒng)平臺工具。重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸平臺和青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的組織工作，確保人選公平公正，使真正有需要的年輕人得到幫扶，形成共青團(tuán)工作腳踏實地、誠信公開、雪中送炭的良好導(dǎo)向。為了保證小額貸款工作的效果，團(tuán)長子縣委同鄉(xiāng)、村團(tuán)干克服人員少、車輛缺的情況，先后深入全縣150多個村開展農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款走訪調(diào)研活動，積極挖掘推薦市場前景好、投資風(fēng)險小、適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年發(fā)展的項目。并把這些潛力項目進(jìn)行整理歸檔，建立起了長子縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目庫。我們還在全縣的680余個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了摸底，在組織培訓(xùn)時，優(yōu)先保證真正想創(chuàng)業(yè)、真正需要知識的青年參加。我們還以農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、郵儲銀行展業(yè)貸款為依托，組織青年參加“創(chuàng)業(yè)比賽”，通過選手答辯、評委點評等程序，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年理清項目思路，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。并通過媒體傳播比賽情況，引導(dǎo)更多青年加入創(chuàng)業(yè)隊伍。

4、引領(lǐng)新風(fēng)尚，利用好對青年吸引力強(qiáng)的新興媒體。新興媒體具有內(nèi)容豐富、極富創(chuàng)意，對青年吸引力強(qiáng)的優(yōu)點。在工作開展過程中，團(tuán)長子縣委指定了專人關(guān)注青年的新興聚焦點，注重與百度貼吧、影響力較大的本地論壇之 間的交流溝通，吸引在網(wǎng)絡(luò)上影響力強(qiáng)的活躍分子，如長子貼吧吧主、長子588信息網(wǎng)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀青年人加入長子青年志愿者協(xié)會，并積極采納他們的建議，在網(wǎng)絡(luò)媒體上增強(qiáng)了團(tuán)組織的聲音。同時，密切關(guān)注近年來出現(xiàn)的車友會、小型義工組織動向，為他們的一些慈善志愿活動提供指導(dǎo)支持，形成了良好的互動氛圍，使一大批政治觀念弱化的年青人消除了對組織的不信任情緒。

５、加強(qiáng)感恩文化建設(shè)，注重大型愛心活動的社會效應(yīng)。在校園開展了“邁入青春門，走好人生路”、“法律知識進(jìn)校園，感恩教育暖人心”等感恩文化概念活動；組織青年志愿者開展了“我與交警同行”、“青春裝點家園”、“愛我長子、愛我家鄉(xiāng)、講文明、樹新風(fēng)”演講賽等系列活動；在西南大旱時組織了“每人捐出一瓶水”志愿活動；為縣民眾孤兒福利院舉行了“每個孩子實現(xiàn)一個心愿”慈善活動；同時形成了每年“三·五”雷鋒日、重陽節(jié)等常規(guī)感恩文化活動，以及在團(tuán)員青年發(fā)生重大疾病或事故時的不定期捐助活動。除此以外，團(tuán)長子縣委還舉辦了青年文秘比賽、青年歌唱比賽、青年創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計大賽、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)大講堂等一系列內(nèi)涵豐富的活動。通過這些文化氛圍較強(qiáng)的主題活動，凝聚了不同的青年群體，使團(tuán)的工作受到了全縣社會的廣泛關(guān)注，基層團(tuán)組織在農(nóng)村青年社會管理中發(fā)揮的作用日漸凸顯。

第二篇：公推直選基層團(tuán)干部 增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

公推直選基層團(tuán)干部 增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

—— 2009年3月15日

為進(jìn)一步優(yōu)化基層后備干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬基層后備干部選拔任用渠道，強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)基層民主建設(shè)，提高基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新橋鎮(zhèn)團(tuán)委在共青團(tuán)組織建設(shè)方面大膽探索，積極創(chuàng)新，在基層團(tuán)組織開展“公推直選”團(tuán)干部活動，并以鎮(zhèn)中心幼兒園團(tuán)支部成立為契機(jī)，進(jìn)行試點。

一、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團(tuán)干部試點工作基本情況 為充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年作用，尊重團(tuán)員青年主體地位，保障團(tuán)員青年的民主權(quán)利，同時也為廣大團(tuán)員青年提供一個參與競爭、展示自我的機(jī)會，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，新橋鎮(zhèn)中心幼兒園團(tuán)支部召開了直選大會，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團(tuán)委、中心幼兒園全體團(tuán)員教師等30余人參加了會議。奚雙雙、楊 云、楊晨晨等三位教師當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團(tuán)支部委員會委員，其中奚雙雙同志當(dāng)選為鎮(zhèn)中心幼兒園首屆團(tuán)支部委員會書記。

通過“公推直選”基層團(tuán)干部活動，增強(qiáng)了基層團(tuán)組織班子成員的責(zé)任感和使命感，實行基層團(tuán)干部“公推直選”對于不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。

主要是抓好四個階段工作

（一）宣傳發(fā)動階段。一是成立公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對直選工作的組織實施。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，其成員由鎮(zhèn)黨委副書記、團(tuán)委書記、副書記、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園團(tuán)員等5人組成。二是營造氛圍。此次公推直選工作共召開座談會2次、團(tuán)員大會3次、懸掛橫幅5條,宣傳標(biāo)語36張、宣傳資料100余份，大力宣傳“公推直選”的意義、目的等內(nèi)容。良好的輿論氛圍，使人人清楚明白，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推選優(yōu)秀人選；使廣大團(tuán)員青年提高民主法制意識，有效地激發(fā)他們參與選舉的積極性和主動性。三是發(fā)布公告。通過宣傳窗、公告欄等張貼公告，公布此次公推直選職位、基本條件、報名時間和地點、推薦方式、選舉時間、方法和步驟等。

（二）公開推薦階段。一是公開報名。包括個人自薦報名、團(tuán)員3人以上聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名。公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件，通過查閱本人的有關(guān)資料、與本人談話、召開有關(guān)人員座談會、對報名人員進(jìn)行全面審查。二是民主推薦。公開推薦侯選人預(yù)備人選。召開由公推領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中心幼兒園全體團(tuán)員、有關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、家長代表參加的民主推薦會議。對自薦、聯(lián)名推薦、組織推薦人員按照職數(shù)等額公開推薦支部初步候選人，以得票高低和結(jié)構(gòu)要求，按職數(shù)40%差額比例產(chǎn)生委員侯選人預(yù)備人選（5名），報同級黨組織和上級團(tuán)委審批。三是組織考察?？疾觳⑵睕Q確定侯選人。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組對侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行為期3天的公示，并進(jìn)一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，票決確定正式候選人后，報同級黨組織和上級團(tuán)委審定，于公開直選前3天向全體選舉人張榜公布。

（三）直選階段。召開中心幼兒園團(tuán)員大會進(jìn)行直選。選舉分兩掄進(jìn)行。第一輪，由5位委員候選人逐一向團(tuán)員進(jìn)行自我介紹，并進(jìn)行競職演說，隨后由團(tuán)員投票差額選舉產(chǎn)生3名支部委員。第二輪，由3名委員再次發(fā)表競職演講，由團(tuán)員直接投票選舉產(chǎn)生書記，并將選舉結(jié)果報同級黨組織和上級團(tuán)委。

（四）總結(jié)階段。在直選結(jié)束后將直選工作總結(jié)以書面材料的形式報上級團(tuán)委。

二、新橋鎮(zhèn)團(tuán)干部公推直選實踐與創(chuàng)新

公推直選就是把團(tuán)組織的用人標(biāo)準(zhǔn)交給團(tuán)員青年，由團(tuán)員選舉自己滿意、信任的領(lǐng)導(dǎo)。這種新的選人用人方式，有利于增強(qiáng)團(tuán)干部的責(zé)任意識，有利于增強(qiáng)團(tuán)員青年的團(tuán)隊認(rèn)同感，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情；有利于在團(tuán)內(nèi)建立和形成一種競爭機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)干部隊伍建設(shè)；有利于增強(qiáng)廣大團(tuán)員的民主參與意識，促進(jìn)基層團(tuán)組織的民主建設(shè)，活躍基層團(tuán)的工作；有利于發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，增強(qiáng)團(tuán)組織的親和力、號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

與以往的團(tuán)干部選舉不同之處：

一是在組織報名環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了參與競爭的廣泛性。通過廣泛的宣傳動員，鼓勵更多符合條件的同志報名參與競爭，競選人可以通過個人自薦報名、聯(lián)名推薦報名、組織推薦報名等三種方式，使更多的青年參與競爭，此次試點共有8名團(tuán)員報名參與競爭。二是在公推候選人預(yù)備人選環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了公開性。在候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生上，公布公推時間、地點、方式，保證了團(tuán)員民主權(quán)利的同時，也非常注重群眾的積極參與。召開由公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組成員、幼兒園全體團(tuán)員、相關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長代表等參加的民主推薦會議。改變了過去提名候選人的做法，改為在試點團(tuán)組織全體團(tuán)員按照自愿原則，開展公開民主推薦，把民主推薦結(jié)果作為確定人選的主要依據(jù)。三是在正式候選人的確定環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了嚴(yán)肅性。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組將侯選人預(yù)備人選的情況在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行為期3天的公示，并召開有關(guān)人員參加的座談會，進(jìn)一步征求廣大群眾的意見。根據(jù)群眾在公示期間對候選人預(yù)備人選的反映，公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組票決確定正式候選人，以考察和票決確定侯選人，以半數(shù)以上成員通過為再報同級黨組織和上級團(tuán)委，充分體現(xiàn)了候選人產(chǎn)生的嚴(yán)肅性。四是在正式選舉環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了競爭性。以兩輪直選，都體現(xiàn)出了激烈的競爭氣氛。在委員選舉上，候選人不僅要就個人經(jīng)歷、工作表現(xiàn)進(jìn)行介紹，還要對競爭崗位認(rèn)識和勝任資格作了演說，充分展現(xiàn)出自己的能力水平，并以差額40%的比例選舉產(chǎn)生委員；同樣在書記選舉上，委員直接作為書記候選人，再次發(fā)表競職演說，全體團(tuán)員直接投票選舉產(chǎn)生書記，每個環(huán)節(jié)都充滿了激烈的競爭。

三、新橋鎮(zhèn)公推直選基層團(tuán)干部工作啟示

一是精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好試點的前提。公推直選試點工作意義重大，政策性、時間緊，必須在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，才能保證依法有序進(jìn)行。為了搞好這 次公推直選工作，從一個月前，鎮(zhèn)黨委就組織鎮(zhèn)團(tuán)委，召開公推直選試點工作座談會，講述公推直選工作的重要性、必要性；要求鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真開展調(diào)研，并成立以鎮(zhèn)黨委副書記為主任的公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要做好宣傳有關(guān)直選規(guī)章；制定具體的直選工作方案；確定選舉日、選舉投票地點并予以公布；組織選舉人登記，審查選舉人資格，并在正式選舉前張榜公布選舉人名單；在正式選舉前向團(tuán)員張榜公布正式候選人名單，受理有關(guān)直選工作青年來信來訪；組織投票選舉，公布選舉結(jié)果，并上報上級團(tuán)組織備案。

三是廣泛宣傳、充分發(fā)揚(yáng)民主搞好試點的關(guān)鍵。利用橫幅、標(biāo)語、黑板報等方式，宣傳公推直選的目的、意義、原則及程序，提高了廣大團(tuán)員群眾對公推直選工作的認(rèn)識，使他們積極參與公推選舉工作，無論是選舉方案及其實施程序都充分體現(xiàn)了群眾知情、參與和監(jiān)督，保證了選舉順利進(jìn)行。在推薦候選人預(yù)備人選會議上，召開由團(tuán)員、相關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、群眾參加的民主推薦會議，既保證了團(tuán)員的民主權(quán)利，也注重了群眾的參與。在選舉過程中，通過公布委員候選人簡歷，組織競選演說，讓廣大團(tuán)員進(jìn)一步了解參加競選的候選人的有關(guān)情況。在充分醞釀后以兩輪無記名投票方式由團(tuán)員直接選出團(tuán)員青年心目中的“當(dāng)家人”，使選舉結(jié)果能準(zhǔn)確反映試點單位團(tuán)員青年的集體意愿。

三是公開透明、公平公正是搞好試點的保障。公開、公平、公正不僅是每一個參加競選的團(tuán)員所關(guān)注的，也是全體團(tuán)員、群眾所關(guān)注的。這次公推直選工作，真真體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。鎮(zhèn)團(tuán)委從試點工作開始就向團(tuán)員群眾宣傳，這次試點工作中的選舉程序和細(xì)節(jié)都公開，并在具體工作中做好三個公開:一是程序公開。無論是組織報名、公開推薦等都公開進(jìn)行；二是資料公開。包括報名通知、候選人條件、候選人名單等公布在宣傳欄上。三是唱票、計票公開。無論是委員直選還是書記直選，都是公開唱票、計票，接受廣大團(tuán)員的監(jiān)督。

第三篇：增強(qiáng)高校團(tuán)組織凝聚力途徑探討

增強(qiáng)高校團(tuán)組織凝聚力途徑探討

【摘 要】 本文闡述了共青團(tuán)組織的凝聚力及其重要性，分析了新媒體環(huán)境下高校團(tuán)組織的凝聚力現(xiàn)狀，提出了利用微團(tuán)課形式增強(qiáng)高校團(tuán)組織凝聚力的方法。要“微”中見大，引領(lǐng)主流價值觀，增強(qiáng)團(tuán)組織號召力；“微”距離交流，凝聚感情紐帶，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力；“微”中見廣，受眾廣泛，增強(qiáng)外界關(guān)注度。

【關(guān)鍵詞】 高校團(tuán)組織；凝聚力；方法途徑；微團(tuán)課

一、共青團(tuán)組織的凝聚力及其重要性

高校共青團(tuán)組織凝聚力是支撐共青團(tuán)組織存在的必要條件，同時對吸引團(tuán)員青年及發(fā)揮共青團(tuán)組織潛能有著重要意義。共青團(tuán)組織凝聚力主要包括三個方面：一是組織的向心力；二是團(tuán)員間的吸引力；三是對外部的吸引力。團(tuán)組織的價值觀是否能引領(lǐng)思潮，服務(wù)廣大青年的理想追求，團(tuán)組織是否對外部有較強(qiáng)的吸引力，是組織擁有較強(qiáng)凝聚力的重要組成方面。

二、新媒體環(huán)境下高校團(tuán)組織的凝聚力現(xiàn)狀

1、團(tuán)組織的向心力不強(qiáng)

新媒體環(huán)境下，信息獲取方式更加自由化、多元化。團(tuán)員青年可以通過多種方式快速便捷地獲取信息。這種信息海量、獲得快速便捷的特點一方面有利于拓展學(xué)生的視野，同時也給共青團(tuán)主流價值觀導(dǎo)向工作帶來了沖擊與挑戰(zhàn)。在信息良莠不齊，多元文化交融沖突下，易于得來的特點使共青團(tuán)員惰于思考，思想往往會受到影響，被輿論“帶著走”。青年主導(dǎo)價值觀嚴(yán)重缺失，也就不能高度認(rèn)同團(tuán)組織的核心價值觀，進(jìn)而嚴(yán)重影響團(tuán)組織的凝聚力與號召力。

2、團(tuán)組織成員間吸引力不強(qiáng)

新媒體環(huán)境下，較傳統(tǒng)的面對面交流方式，共青團(tuán)員的交往方式也更加多元化。無論是工作討論，還是私下交流，學(xué)生們更傾向于通過微信、微博、QQ等新媒體軟件進(jìn)行溝通。新媒體為學(xué)生提供了更快捷便利的溝通渠道及更廣闊的交際領(lǐng)域。但是也造成了青年團(tuán)員對新媒體軟件的依賴。團(tuán)組織成員間面對面的溝通機(jī)會大幅減少，影響了團(tuán)員間人際關(guān)系，成員與成員間的關(guān)系變得淡薄，有時甚至自私自利。團(tuán)員間吸引力減弱使團(tuán)組織凝聚力與號召力受到嚴(yán)重影響。

3、團(tuán)組織對外部成員吸引力不強(qiáng)

相對于內(nèi)容豐富、形式開放的新媒體來說，共青團(tuán)活動內(nèi)容相對嚴(yán)肅單調(diào)、組織形式相對單一嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏同學(xué)的興趣元素，對團(tuán)組織外部成員缺乏吸引力。新媒體利用一些共同興趣和目標(biāo)聚合起來的組織受到越來越多青年群體的追捧，共青團(tuán)組織的活動學(xué)生無動力無興趣參加，導(dǎo)致青年群體對共青團(tuán)的認(rèn)知度與認(rèn)同度下降。團(tuán)組織對外部成員吸引力下降嚴(yán)重影響共青團(tuán)組織引領(lǐng)青年、服務(wù)青年，為黨組織擴(kuò)大青年群體基礎(chǔ)的目標(biāo)。

三、新媒體環(huán)境下增強(qiáng)高校團(tuán)組織凝聚力的途徑――微團(tuán)課

1、微團(tuán)課的概念

微團(tuán)課是以微博、微信等社交軟件為載體，將黨的方針政策、團(tuán)的理想信念等宏大理論內(nèi)容結(jié)合學(xué)生身邊的案例與新聞等小事例進(jìn)行教育宣傳，配合論壇、社區(qū)、圖片、視頻等多種互動渠道，主動適應(yīng)青年團(tuán)員群體審美趣味和心理需求的新型團(tuán)課教育模式。

2、微團(tuán)課的特點

微團(tuán)課，“微”式傳播，掌上“授課”。微團(tuán)課突破了過去以往團(tuán)課時間、空間的局限，使團(tuán)課更加日?；?、持續(xù)化。利用微博、微信公眾平臺等軟件客戶端進(jìn)行上課、講座、答題等，也能通過圖片、動畫、視頻等開展網(wǎng)絡(luò)直播，并以論壇、社區(qū)、投票等方式吸引團(tuán)員青年廣泛參與團(tuán)課教育活動。

“微”課入心，內(nèi)容實際。“微團(tuán)課”的主要內(nèi)容都是貼近當(dāng)今時代青年的主旋律，將黨的方針政策、時事政治融于大學(xué)生喜聞樂見、迎合時代潮流的內(nèi)容，以日常敘事的形式敘述思想信念。同時提供心理培訓(xùn)、生活服務(wù)、學(xué)習(xí)方法等對青年有益的內(nèi)容。這種“菜單”式團(tuán)課按照“學(xué)生缺什么，補(bǔ)什么；點什么，教什么”的原則，將“長篇大論灌輸式”內(nèi)容變?yōu)椤岸绦【坊邮健?，不但加?qiáng)了思想理論宣傳的親和力，培養(yǎng)了青年學(xué)習(xí)理論的自覺性，更加貼近大學(xué)生的日常生活，有的放矢，針對性強(qiáng)。

“微”力凝聚，團(tuán)結(jié)團(tuán)學(xué)骨干。新媒體時代的“微團(tuán)課”打破了傳統(tǒng)“教”與“學(xué)”為主，師生角色分明的教學(xué)模式，通過設(shè)置提問，答疑等溝通渠道，通過回帖、分享、轉(zhuǎn)發(fā)、上傳圖片、音頻和視頻等方式，各級團(tuán)干、教育者、傳播者、團(tuán)組織內(nèi)外青年群體在線上進(jìn)行平等交流、互動，人人可當(dāng)教育者，人人都是學(xué)生。大家通過交流碰撞出思想的“火花”，使抽象的理論和宏觀的政策變得形象化、具體化，讓受教育者聽得懂、坐得住、記得牢。

3、“微團(tuán)課”對增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的作用

（1）“微”中見大，引領(lǐng)主流價值觀，增強(qiáng)團(tuán)組織號召力。微團(tuán)課之“微”，可理解為微信、微博的使用，也可理解為將需要宣傳的方針路線政策等大主題通過“微”平臺轉(zhuǎn)化為學(xué)生們身邊“微故事”；將呆板的政治口號和標(biāo)語轉(zhuǎn)化為學(xué)生易于接受的“流行話”；將團(tuán)組織教育變成學(xué)生所關(guān)心的現(xiàn)實話題。高校團(tuán)組織可以通過“小平臺”占領(lǐng)思想教育陣地，掌握團(tuán)員青年的導(dǎo)向權(quán)和話語權(quán)，用豐富先進(jìn)的主流理論來引領(lǐng)大學(xué)生思潮，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。學(xué)生通過生動、形象、直觀的內(nèi)容加強(qiáng)對團(tuán)組織文化、理想信念的感悟，提升對組織的歸屬感與認(rèn)同度。

（2）“微”距離交流，凝聚感情紐帶，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。微團(tuán)課特點之一是互動性強(qiáng)。團(tuán)員們在接受思想教育的同時，還能通過回貼、轉(zhuǎn)發(fā)、分享等方式與教育者進(jìn)行平等交流互動，各級團(tuán)干、青年群體相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)。通過“微距離”交流，團(tuán)組織成員在素質(zhì)素養(yǎng)、態(tài)度理念、價值觀及其他心理因素上逐漸趨向相似性與一致性，成員之間彼此了解，能夠建立一種融洽、接納的人際關(guān)系。對于高校共青團(tuán)組織成員來說，這種融洽的人際關(guān)系形成的相互吸引力成為產(chǎn)生組織凝聚力的感情基礎(chǔ)。

（3）“微”中見廣，受眾廣泛，增強(qiáng)外界關(guān)注度。新媒體設(shè)備已經(jīng)完全突破了時間、空間上的限制，信息通過新媒體的傳播，傳播速度大大提高，傳播范圍擴(kuò)大，傳播的便利性也大大增強(qiáng)?！拔F(tuán)課”借助網(wǎng)絡(luò)新媒體及掌上平臺能夠通過圖片、視頻等方式進(jìn)行課程網(wǎng)上直播，隨時隨地宣傳黨團(tuán)理論知識，吸引廣大學(xué)生能夠以主體心態(tài)廣泛參與互動，提升了團(tuán)課教育的上課質(zhì)量及實效性，同時這種廣泛的參與度對學(xué)校思想政治教育工作的管理水平以及培養(yǎng)黨員后備軍有不可忽視的作用。

通過微團(tuán)課的實施是將教育對象由強(qiáng)調(diào)集體轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)個體，教育方法由單向灌輸轉(zhuǎn)為多項交流，教育語言上由正式轉(zhuǎn)向通俗，傳播目標(biāo)由“媒體支持”轉(zhuǎn)向“公眾支持”。這種充分利用新媒體技術(shù)展開的大學(xué)生思想政治教育工作，體現(xiàn)了“小中見大”、“化繁為簡”、“寓教于樂”的突出特點，表現(xiàn)了對大學(xué)生主體的尊重，弘揚(yáng)了主旋律，凝聚了大學(xué)生的共同信念?？梢哉f，微團(tuán)課提供了促進(jìn)大學(xué)生成長成才新的教育平臺，既是當(dāng)前高校大學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新，也是傳統(tǒng)團(tuán)課的有力輔助。

【參考文獻(xiàn)】

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徐 鶴（1988.2-）女，助教，沈陽體育學(xué)院國際教育學(xué)院教師，研究方向：思想政治教育、學(xué)生管理工作.

第四篇：如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力

如何增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。提高黨的執(zhí)政能力，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極探索基層黨組織設(shè)置和黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對黨在領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。

一、努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

基層黨組織的創(chuàng)造力，既是一種外在的行為表現(xiàn)，又是一種內(nèi)在的精神品格。其主要特征是，不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，不囿于陳規(guī)，而是勇于變革、敢于超越、銳意創(chuàng)新。基層黨組織處在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的第一線，置身于實踐的最前沿，對在新形式下基層面臨的新情況、新矛盾、新問題最清楚，對如何創(chuàng)造性地解決這些問題也最有發(fā)言權(quán)，事實上，這就已為激活催生創(chuàng)新思維營造了環(huán)境，提供了條件。可見，創(chuàng)新并不神秘，更不是高不可攀，基層黨組織要自覺地迎接挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，不失時機(jī)地挖掘和釋放潛在的創(chuàng)新力。為此，要緊密結(jié)合基層實際，注重調(diào)查，研究新情況，分析新矛盾，形成新思路，采取新措施，解決新問題，創(chuàng)造性地貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，以及上級黨組織的各項指示，出色完成黨章規(guī)定的八項基本任務(wù)。提高基層黨組織的創(chuàng)造力，說到底是個精神狀態(tài)和事業(yè)心、進(jìn)取心的問題，就是要有與時俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取、有所作為的精神風(fēng)貌，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)，爭第一、創(chuàng)一流、當(dāng)先進(jìn)的勁頭。

二、努力提高基層黨組織的凝聚力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)凝聚力的原意，是指物質(zhì)內(nèi)部分子間的相互吸引力，分子間距離愈小，凝聚力就愈大。這一原理運(yùn)用于社會現(xiàn)象，是比喻使人或事物聚合到一起的力量。我們黨處于執(zhí)政地位，提高黨的凝聚力，不僅要增強(qiáng)“內(nèi)聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全黨的力量；而且要通過增強(qiáng)黨的“內(nèi) 聚力”進(jìn)而增強(qiáng)“外聚力”，團(tuán)結(jié)和凝聚全國人民的力量，去實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。能不能做到這一點，取決于有沒有共同的思想基礎(chǔ)和利益基礎(chǔ)，是否善于整合積聚。我們黨現(xiàn)階段的目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會，進(jìn)而實現(xiàn)現(xiàn)代化和中華民族的偉大復(fù)興。對于全體黨員和全國人民來說，這樣的共同理想、共同目標(biāo)就是共同的思想基礎(chǔ)，也是利益基礎(chǔ)。當(dāng)然，共同基礎(chǔ)要轉(zhuǎn)化為共同行動，還要善于做好整合力量的工作，也就是要進(jìn)行廣泛深入的宣傳、動員、組織，使全黨全國人民的思想和行動、力量和智慧凝聚到黨的旗幟下，進(jìn)而共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。整合越是有方、越是有力、越是有效，黨的凝聚力越是強(qiáng)大?；鶎狱h組織扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識、了解黨的“窗口”，人民群眾往往從基層黨組織的工作和周圍黨員的表現(xiàn)，來評價我們的黨和黨的工作；也是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主渠道，所以，它是黨和人民群眾密切聯(lián)系的基本紐帶。增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。并根據(jù)新形勢

和任務(wù)的要求，更加明確各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部比一般黨員和一般干部更高的要求，規(guī)定黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行黨章所規(guī)定的黨員的各項任務(wù)，規(guī)定按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選擇干部，而且必須具備六項基本條件。必須堅持互相“補(bǔ)臺”不“拆臺”，做到發(fā)現(xiàn)問題多提醒、多幫助、多做補(bǔ)救工作，切忌?！靶⌒难邸薄⒏恪靶÷斆鳌?；要有寬廣的胸懷，能夠容得下人、容得下事，聽得進(jìn)批評，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，努力維護(hù)好“一班人”的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；在工作中要努力做到?jīng)Q策的科學(xué)正確，尤其在重大敏感問題的決策上，必須格外謹(jǐn)慎、充分醞釀、出以公心、嚴(yán)防失誤；嚴(yán)格堅持民主集中制和“十六字”方針，注重傾聽廣大黨員和群眾的呼聲、意見和建議，嚴(yán)禁不講原則和程序輕率地決策和拍板，造成失誤使群眾對黨組織失去信任。還要注重通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用來增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

三、努力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

黨的戰(zhàn)斗力是黨的創(chuàng)造力和凝聚力有機(jī)融合和不斷提升的結(jié)果。不論提高黨的創(chuàng)造力，還是提高黨的凝聚力，都是為了提高黨的戰(zhàn)斗力。黨的創(chuàng)造力體現(xiàn)在一級級組織和一個個黨員身上，黨的凝聚力則是把組織和個人的創(chuàng)造力積聚到一起，從而形成黨的整體的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力。黨的戰(zhàn)斗力不是一個抽象的概念，而是具有豐富內(nèi)涵的動態(tài)概念，它主要包含了審視形勢的眼力，駕馭全局的能力，戰(zhàn)勝困難的毅力，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力，而這些綜合到一起，就是履行使命的戰(zhàn)斗力。它不是個體力量的簡單總和，也不是一成不變的，而是隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著創(chuàng)造力和凝聚力的不斷提高得到不斷的提升。而

具體的衡量一個基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力及其強(qiáng)弱，就是要看它貫徹執(zhí)行黨的基本路線，完成本單位任務(wù)的實際效果。為了提高黨的戰(zhàn)斗力，在黨的十六大報告中還突出強(qiáng)調(diào)要“堅持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，堅持和完善“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度”，這確實是極其重要的。充分發(fā)揚(yáng)民主，可以充分調(diào)動積極性。不斷激發(fā)創(chuàng)造力；進(jìn)行正確集中，可以凝聚全黨的意志和力量，維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在實踐中，還需要在強(qiáng)化戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一些基層單位黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，首先表現(xiàn)在黨組織內(nèi)部缺乏濃厚的原則空氣，拿不起批評和自我批評的武器，不能開展積極的思想斗爭。敢于解決本單位的“老大難”和棘手問題，能夠旗幟鮮明地同各種不良傾向作斗爭，這是強(qiáng)化戰(zhàn)斗力的必然要求。作為有戰(zhàn)斗力的基層黨組織，決不能遇到矛盾繞道走、向上推，而應(yīng)積極想辦法去解決和處理；特別是對本單位在一個時期帶有普遍性的不良傾向，要能夠及時進(jìn)行整治，對違法和違紀(jì)的人，要大膽批評，并根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小，嚴(yán)肅處理，堅決把不良傾向剎住，樹立正氣，使黨組織煥發(fā)生機(jī)，富有朝氣，充滿活力，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，那么，近7800 萬黨員就會集結(jié)成一支堅強(qiáng)統(tǒng)一的戰(zhàn)斗隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

第五篇：企業(yè)團(tuán)組織增強(qiáng)吸引力、凝聚力探索

企業(yè)團(tuán)組織增強(qiáng)吸引力、凝聚力探索

摘 要：一個沒有凝聚力的組織，就像是一盤散沙一樣沒有號召力，沒有吸引力，它不會起領(lǐng)導(dǎo)潮流和推動社會進(jìn)步的作用，這樣的組織勢必要走向滅亡。而一個具有吸引力和凝聚力的組織就是一個有著遠(yuǎn)大前途的組織，就是一個真正具有生機(jī)活力、積極向上的組織，因此，只有具有凝聚力的組織才有存在下去的可能和必要，而共青團(tuán)組織就是一個這樣的組織。

關(guān)鍵詞：團(tuán)組織建設(shè) 服務(wù)力 學(xué)習(xí)力 創(chuàng)新力

當(dāng)前，我國發(fā)展站在了一個新的歷史起點上，如何加強(qiáng)企業(yè)的共青團(tuán)能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，把青年吸引和團(tuán)結(jié)到團(tuán)組織周圍，從而帶動企業(yè)的發(fā)展并最終為我國的各項發(fā)展提供源源不竭的動力，是新時期下共青團(tuán)組織面臨的一項重要任務(wù)。我們認(rèn)為，面對新形勢新任務(wù)，要做好企業(yè)的共青團(tuán)工作，必須審時度勢，從企業(yè)的實際出發(fā)，努力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和服務(wù)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力等四方面的建設(shè)。

一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是增強(qiáng)凝聚力的堅實基礎(chǔ)

在共青團(tuán)十六大上，胡錦濤總書記講到：“要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年，切實增強(qiáng)團(tuán)組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用”，對團(tuán)的凝聚力建設(shè)提出了明確要求。團(tuán)組織建設(shè)是吸引青年，凝聚青年的基礎(chǔ)。

首先，要用團(tuán)的先進(jìn)性凝聚青年。先進(jìn)性是團(tuán)組織吸引青年的 重要因素之一。無論什么時期，什么階段，團(tuán)組織都要時刻保持團(tuán)的先進(jìn)性，團(tuán)組織、團(tuán)員如果喪失了先進(jìn)性，混同于一般團(tuán)體和群眾，就喪失了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身四個文明建設(shè)的資格和能力。

其次，要通過提升團(tuán)組織的權(quán)威和魅力來凝聚青年。團(tuán)組織的權(quán)威和魅力除來自于共青團(tuán)80多年的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史、來自于團(tuán)組織擁有的一定資源和能力外，還來自于每位團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和人格魅力。團(tuán)員青年接觸團(tuán)組織是從接觸團(tuán)干部開始的，選好用好品質(zhì)優(yōu)秀、能力出眾的青年擔(dān)任團(tuán)的干部，共青團(tuán)工作就會永遠(yuǎn)保持生機(jī)與活力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

再次，要通過有親和力的活動來凝聚青年。由于價值觀的多元化和青年主體意識的增強(qiáng)，青年對團(tuán)組織的活動形式和內(nèi)容提出了更高的要求，具體表現(xiàn)為“參加什么樣的活動、參加誰組織的活動、以何種方式來參與”等方面的自主選擇。這就對團(tuán)組織如何提高凝聚力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要團(tuán)組織不斷改進(jìn)活動方式、豐富活動內(nèi)容，竭誠服務(wù)青年，增強(qiáng)凝聚力，否則就會逐漸失去對青年的吸引力，團(tuán)組織的影響力就會逐漸降低。因而，我們公司在組織活動時特別注意分析青年的特點，注重形式的多樣性和內(nèi)容的時代感、價值感（或提高修養(yǎng)，或錘煉體魄，或愉悅身心），讓青年們高興而來，收獲而歸。比如我們公司開展了增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，舉辦了演講賽、詩歌朗誦賽、征文比賽、歌手大賽等，組織團(tuán)員青年參加了封閉式拓展訓(xùn)練活動、“紅色之旅”等愛國主義教育活動等，在活動中和諧融洽了青年之間的關(guān)系，鍛煉了身體，錘煉了意志，展示了才藝，也使青 年們切實受到了教育，可謂一舉多得。

最后，要以實實在在的服務(wù)來凝聚青年。團(tuán)組織以廣大青年為工作對象，一切工作的出發(fā)點和落腳點是為了促進(jìn)青年的全面發(fā)展和成長成才，因而只要真正做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，確立“以青年為本”的工作理念，切實服務(wù)青年的需要，為青年辦實事，讓青年得到實惠，就自然能得到青年的擁護(hù)。此外，我們還應(yīng)讓青年們感受到團(tuán)組織也在積極為社會服務(wù)，并讓他們在為社會服務(wù)的過程中感受到奉獻(xiàn)的快樂和自身價值實現(xiàn)的愉悅。比如：我們倡導(dǎo)青年為公司困難職工捐款捐物，關(guān)注公司弱勢群體等社會現(xiàn)象，為四川汶川大地震捐“特殊團(tuán)費”等。這些活動以具體的形式體現(xiàn)了團(tuán)組織實實在在的服務(wù)，表現(xiàn)了團(tuán)員青年們的模范帶頭作用，對增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力無疑是作用巨大。

二、增強(qiáng)服務(wù)力是增強(qiáng)凝聚力的有效手段

共青團(tuán)組織對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于共青團(tuán)組織的服務(wù)力。面對新形勢新任務(wù)，針對青年需求的多樣化，團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)力，提高服務(wù)青年的水平。

首先，從提高團(tuán)干部的服務(wù)力入手，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。作為企業(yè)團(tuán)組織的帶頭人，我們要求團(tuán)干部要增強(qiáng)服務(wù)青年的自覺性，堅持以青年為本，突出青年的主體地位，經(jīng)常深入一線，了解基層，摸索青年工作的規(guī)律，更好地從青年的特點出發(fā)，做好青年工作，竭誠為青年辦實事。

其次，從滿足青年需求入手，找準(zhǔn)努力方向，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的 服務(wù)力?，F(xiàn)代青年的選擇、群體結(jié)構(gòu)以及需求都呈現(xiàn)多樣化的趨勢。因此，增強(qiáng)服務(wù)力，就是要增強(qiáng)團(tuán)組織滿足青年需求的能力。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步提高工作的針對性和實效性，擴(kuò)大對青年的組織覆蓋面和工作覆蓋面，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得實惠，這是我們服務(wù)青年的最終目的，也是團(tuán)組織增強(qiáng)服務(wù)能力的有效途徑。

再次，從注重服務(wù)過程和服務(wù)效果入手，尊重青年對服務(wù)內(nèi)容的選擇，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。團(tuán)組織在服務(wù)青年時，要強(qiáng)化與青年的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過

程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價，要從整體上提高服務(wù)青年的能力和水平。在具體工作中，我們注重以青年為本，豐富服務(wù)項目，針對不同青年群體的特殊需要，開展豐富多彩的活動，努力做到青年有什么樣的需求，團(tuán)組織就努力去提供相應(yīng)的服務(wù)。公司自成立團(tuán)總支以來，組織了青年社團(tuán)活動，開展了青年文明號、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者活動，使服務(wù)工作最大限度覆蓋青年，更具有實效性。

三、提高學(xué)習(xí)力是增強(qiáng)凝聚力的有力前提

當(dāng)前，知識更新速度急劇加快，新理論、新觀念、新技術(shù)層出不窮，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力才能應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)，才能提高競爭生存能力。廣大團(tuán)干部要適應(yīng)時代的發(fā)展要求，履行好黨交給的光榮職責(zé)，做好服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的工作，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念是重要的智力支持和根本保證。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，要營造全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動建立學(xué)習(xí)型社會。共青團(tuán)做為黨 的助手，更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)力，從而保持團(tuán)組織的生機(jī)和活力。

首先，學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是一個能創(chuàng)新有魄力，共青團(tuán)員能超越有信心的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織最直接有效的方法是成立“學(xué)習(xí)型青年小組”，為他們提供一個學(xué)習(xí)，交流，溝通的平臺。提供各種專業(yè)知識的書籍，老師的指點。從而建設(shè)出一支不斷學(xué)習(xí)、追求超越的團(tuán)員隊伍。

其次，要注重學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一。學(xué)習(xí)是為了增強(qiáng)自身素質(zhì)，解決工作中遇到的新情況新問題。也可以說我們是為了實踐而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的結(jié)果是用來指導(dǎo)實踐的。因此，要鞏固和深化學(xué)習(xí)成果，將其內(nèi)化為自身的思想觀念、文化涵養(yǎng)和能力素質(zhì)，非要與實踐相結(jié)合不可。

再次，要深入持久地開展學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。我們在團(tuán)工作中經(jīng)常性地開展讀書日、崗位能手、知識競賽等活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，倡導(dǎo)并帶頭不斷學(xué)習(xí)新知識新技能；團(tuán)干部參加并號召團(tuán)員青年們積極參與各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善落實團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度，努力使學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化，營造人人學(xué)習(xí)、隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

最后，要重視學(xué)習(xí)方式的靈活多變和內(nèi)容的恰當(dāng)選擇。我們倡導(dǎo)多種多樣的學(xué)習(xí)方式，可以集體學(xué)，也可以個人學(xué)；可以看書讀報，也可以看錄像、上網(wǎng)；可以參加培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)，也可以根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。我們也倡導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容的恰當(dāng)選擇，因為學(xué)習(xí)有針對性，內(nèi)容恰當(dāng)適用，成效才會明顯。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新力是增強(qiáng)凝聚力的最好源泉 團(tuán)的事業(yè)應(yīng)該常干常新，團(tuán)活動的生命力來自于創(chuàng)新。在新的歷史條件下，共青團(tuán)工作面臨著許多新情況和新問題，傳統(tǒng)的工作思路和方法已經(jīng)不能完全解決工作中出現(xiàn)的一系列新課題，團(tuán)干部必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新的工作理念，才能更好地為青年工作服務(wù)，才能使團(tuán)的工作永葆生機(jī)和活力。

首先，團(tuán)組織要在繼承與鞏固的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，團(tuán)干部要把開拓創(chuàng)新當(dāng)成一種思維理念、一種精神狀態(tài)和一種工作要求，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)深化開展青年振興計劃、深入開展青年崗位能手活動、培養(yǎng)青年星火帶頭人，努力開發(fā)青年人才資源；要通過開展青年科技創(chuàng)新行動，青年創(chuàng)業(yè)等活動，提高青年創(chuàng)業(yè)能力，從而使廣大青年在科教興企中施展才華，建功立業(yè)。

其次，團(tuán)組織要努力打造創(chuàng)新品牌。打造創(chuàng)新品牌要注重突出特色,特別要注重自身特色,注重青年的思想觀念、價值取向等方面的變化；注重抓好基層團(tuán)組織建設(shè)；注重網(wǎng)絡(luò)時代工作領(lǐng)域開拓的研究，使團(tuán)組織煥發(fā)出巨大的創(chuàng)造活力，極大地調(diào)動了團(tuán)員青年的參與熱情，全面活躍了團(tuán)組織的生活，也引起了非團(tuán)員青年的極大關(guān)注。

總之，根據(jù)企業(yè)自身的特點，把握住青年的思想脈搏，在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，進(jìn)而增強(qiáng)吸引力，提高戰(zhàn)斗力，將廣大青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，企業(yè)中的共青團(tuán)組織就能很好地承擔(dān)起服務(wù)和教育青年的責(zé)任，履行好共青團(tuán)為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍的職責(zé)。

作者：霍艷風(fēng)，現(xiàn)任沁秀公司團(tuán)總支副書記