第一篇：作風(fēng)建設(shè)動真格 彬長集團(tuán)著力打造

作風(fēng)建設(shè)動真格 彬長集團(tuán)著力打造“三型”機(jī)關(guān)

根據(jù)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作環(huán)節(jié)的要求，日前，彬長集團(tuán)下發(fā)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查管理辦法》，要求各級機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效率，樹立作風(fēng)形象，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機(jī)關(guān)。

上下聯(lián)動確保作風(fēng)建設(shè)成效。為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查管理工作，一是成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委副書記任組長，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常管理工作。二是黨群、綜合、人力、紀(jì)委、保衛(wèi)、信息中心、企管等多部門聯(lián)動，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)具體工作的監(jiān)督、檢查與考核。三是各二級單位對公司機(jī)關(guān)各部門及工作人員機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，參與公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作，對機(jī)關(guān)在廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、辦事效率等方面存在的問題，隨時(shí)可以進(jìn)行投訴，并公開了投訴電話和投訴信箱。

檢查內(nèi)容樣樣針對作風(fēng)之弊。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查內(nèi)容包括十二個(gè)方面：違反中央八項(xiàng)規(guī)定及公司規(guī)章制度，有令不行、有禁不止的；工作時(shí)間無故曠工，上班遲到、早退的；工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲以及從事其他與工作無關(guān)的事情的；無故不做早操的；利用工作之便吃拿卡要，接收基層和服務(wù)對象的禮品、禮金、有價(jià)證券，接受基層和服務(wù)對象的宴請、娛樂等的各種消費(fèi)娛樂活動；參與賭博的；工作日中午飲酒的；在辦公場所吸煙的；辦公室不按定置細(xì)則擺放，衛(wèi)生臟亂差的；不能嚴(yán)格遵守會議、會場各項(xiàng)紀(jì)律的，對公司召開的會議，遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)派人頂替參會的；無正當(dāng)理由，未能按期完成公司部署的某項(xiàng)重點(diǎn)工作的；以及其他違反工作紀(jì)律的行為。公司相關(guān)部門根據(jù)業(yè)務(wù)分工，針對十二項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)檢查的內(nèi)容出臺具體的考核處罰細(xì)則。

監(jiān)督檢查動真格毫不手軟。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作每周不定期抽查一次，每月進(jìn)行一次全面檢查考核，考核結(jié)果在公司生產(chǎn)安全例會上通報(bào)，并納入部門績效考核。每季度根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎罰?？荚u標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行百分制，考評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。每年年終組織基層單位對公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面檢查考評。各部門負(fù)責(zé)人是本部門工作紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。對在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中措施不力的部門負(fù)責(zé)人，給予嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)重的處500至1000元罰款，寫出書面檢查，并在全機(jī)關(guān)通報(bào)批評。機(jī)關(guān)黨工委還將有計(jì)劃地通過各種方式，征詢基層單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見或建議，并及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)，限期整改。（徐超）

第二篇：城東鎮(zhèn)：作風(fēng)建設(shè)動真格

城東鎮(zhèn)：作風(fēng)建設(shè)動真格

今年以來，城東鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委的十項(xiàng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)，取得了較好成效。一是落實(shí)關(guān)鍵舉措。專題召開作風(fēng)建設(shè)動員大會，要求各級干部“興五風(fēng)、創(chuàng)佳績”，即大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、倡導(dǎo)敬業(yè)之風(fēng)、端正行業(yè)之風(fēng)、保持艱苦之風(fēng)、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)之風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是強(qiáng)化效能監(jiān)察。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織作風(fēng)辦、監(jiān)察室等相關(guān)單位人員對全鎮(zhèn)各村、各單位不定期進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，并責(zé)令限期整改。同時(shí)組織對全鎮(zhèn)相關(guān)工作進(jìn)行督查檢查，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作快推進(jìn)、上水平。三是嚴(yán)肅追究責(zé)任。對市紀(jì)委作風(fēng)辦和鎮(zhèn)紀(jì)委、作風(fēng)辦在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)批評；對中午飲酒的廣電站、獸醫(yī)站個(gè)別職工進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)令其向鎮(zhèn)紀(jì)委寫出深刻的書面檢討。此舉有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)各級干部工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

（趙士舜高壽鵬）

第三篇：自流井區(qū)作風(fēng)建設(shè)“動真格”

自流井區(qū)作風(fēng)建設(shè)“動真格” 本報(bào)訊（范雪松 范愛婷 特約記者 尚永高）市委、市政府召開全市加強(qiáng)行政效能建設(shè)開展治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)行動動員大會后，自流井區(qū)委、區(qū)政府高度重視，迅速行動，創(chuàng)新舉措，敢“動真格”，扎實(shí)推進(jìn)高效機(jī)關(guān)建設(shè)。

該區(qū)建立了以區(qū)委書記任組長、區(qū)長為第一副組長的區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)日常工作。出臺《自流井區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的十八條規(guī)定》，將改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變會風(fēng)、強(qiáng)化作風(fēng)三大方面涉及到的18類情況作為改進(jìn)和整頓的重點(diǎn)，成為近年來在全市率先出臺的首個(gè)全面、綜合的作風(fēng)建設(shè)制度；創(chuàng)建會風(fēng)監(jiān)督員制度。在全區(qū)性重要會議上，設(shè)立會議紀(jì)律監(jiān)督員，對會議時(shí)間、講話時(shí)間、參會情況等方面予以監(jiān)督；出臺《自流井區(qū)改進(jìn)作風(fēng)問責(zé)辦法》，將該區(qū)較為突出的“庸懶散浮”和基層反映的會多、文多、檢查多等問題，納入問責(zé)范圍，并貫穿工作始終；就該區(qū)作風(fēng)建設(shè)的新舉措、新要求等內(nèi)容召開了全區(qū)首次黨委新聞發(fā)布會，成為全市首個(gè)將其納入新聞發(fā)布會的區(qū)縣。

自流井區(qū)委書記龍騰鑫告訴記者，為確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，該區(qū)構(gòu)建起動態(tài)巡察的常態(tài)化機(jī)制。由區(qū)委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)察、組織部、人社局、宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組建作風(fēng)督查組，采取重點(diǎn)抽查與日常檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，定期與不定期相結(jié)合，跟蹤督查與落實(shí)整改相結(jié)合，通報(bào)與問責(zé)相結(jié)合的方式，在全區(qū)各級、各部門形成轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)落實(shí)、促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，已經(jīng)開展專項(xiàng)督查12次，對發(fā)現(xiàn)的2名不在狀態(tài)的工作人員實(shí)施了嚴(yán)厲問責(zé)。

第四篇：著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

郭開朗

《 人民日報(bào) 》（2013年07月01日 07 版）

干部作風(fēng)連著黨心民心，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家事業(yè)興衰成敗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以作風(fēng)建設(shè)開局起步，抓住了黨的建設(shè)的關(guān)鍵問題，全黨上下出現(xiàn)一股新風(fēng)正氣。在作風(fēng)建設(shè)不斷取得成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒認(rèn)識到，不良作風(fēng)具有頑固性、反復(fù)性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就、一勞永逸，需要長期抓、經(jīng)常抓，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化水平。

明確黨性教育這個(gè)根本。干部作風(fēng)不正，歸根到底是黨性不強(qiáng)造成的。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)把黨性教育作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好。一是深入開展世界觀和政績觀教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，在我是誰、為了誰、依靠誰等根本問題上站穩(wěn)立場；牢固樹立正確的政績觀，強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民理念。二是加強(qiáng)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育?；仡櫸覀凕h90多年的奮斗歷程，在革命、建設(shè)、改革中取得的每個(gè)勝利都離不開保持和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。今天加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，尤其需要繼承和運(yùn)用這個(gè)“傳家寶”。應(yīng)把黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育作為黨員干部培訓(xùn)必修課，引導(dǎo)黨員干部從中汲取營養(yǎng)。三是把作風(fēng)建設(shè)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容。切實(shí)貫徹從嚴(yán)治黨的要求，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，不僅活動方案的安排要突出作風(fēng)建設(shè)要求，載體設(shè)計(jì)也要突出作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，效果檢驗(yàn)更要突出作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

把握聯(lián)系服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)。改進(jìn)作風(fēng)，最重要的就是把直接聯(lián)系服務(wù)群眾這項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效。應(yīng)按照中央要求，出臺相關(guān)細(xì)則，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究的具體辦法作出詳細(xì)規(guī)定，推動領(lǐng)導(dǎo)干部真正深入到矛盾突出、困難較多、問題集中的地方去，及時(shí)了解民意，準(zhǔn)確摸清實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，應(yīng)把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：見“真群眾”，要求地方不能“導(dǎo)演”，不能搞“培訓(xùn)”；摸真情況，絕不允許弄虛作假。應(yīng)明確聯(lián)系群眾的剛性要求。比如，開展蹲點(diǎn)調(diào)研既要有時(shí)間要求，又要有內(nèi)容要求；結(jié)對幫扶既要有具體幫扶對象，又要有明確的幫扶方式。應(yīng)切實(shí)解決民生問題。堅(jiān)持重視基層、關(guān)心基層、服務(wù)基層的工作導(dǎo)向，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。湖南省已連續(xù)10多年不間斷地開展“雙聯(lián)”（機(jī)關(guān)部門聯(lián)系困難企業(yè)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工）建設(shè)和扶貧工作，深受基層群眾歡迎。

強(qiáng)化選人用人這個(gè)導(dǎo)向。選什么人、用什么人，就會有什么樣的干部作風(fēng)乃至黨風(fēng)。干部考評應(yīng)堅(jiān)持作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。在考評內(nèi)容上，把作風(fēng)情況納入干部考核評價(jià)體系，加大民意在考評中的權(quán)重，并將其作為干部任用的重要依據(jù)。在考評方法上，根據(jù)實(shí)際不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，切實(shí)將干部作風(fēng)情況考準(zhǔn)考實(shí)。去年，湖南省在省管干部考核中增加了談話環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對干部作風(fēng)情況進(jìn)行全面了解，收到了很好效果。應(yīng)深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部工作民主、提高民主質(zhì)量，完善競爭性選拔干部方式，著力構(gòu)建以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的用人機(jī)制，著力構(gòu)建獎優(yōu)罰劣、開門改作風(fēng)的常態(tài)機(jī)制。堅(jiān)持把干部干了什么事、干了多少事、干的事老百姓認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，重視選拔那些作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部。對那些敢作敢為、勇于開拓而得罪人的干部，即使票數(shù)不太高也要大膽選用；對那些當(dāng)“老好人”四面討好、混日子占位子的干部，即使票數(shù)上去了也不能使用。

抓好制度落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵。當(dāng)前，中央和地方抓作風(fēng)建設(shè)的制度較為完善，關(guān)鍵是抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)。應(yīng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，探索建立作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和專項(xiàng)述職制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，又負(fù)責(zé)抓好分管部門的制度落實(shí)，形成抓作風(fēng)建設(shè)的持久推動力；抓好制度公開，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的具體措施和細(xì)則在一定范圍內(nèi)公開，有的可以通過媒體發(fā)布，把制度落實(shí)情況置于群眾的監(jiān)督之下；堅(jiān)持群眾評判，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評議、民意調(diào)查等辦法，引入作風(fēng)建設(shè)群眾評判機(jī)制，定期開展作風(fēng)建設(shè)滿意度測評，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)；加強(qiáng)專項(xiàng)督查，既打“蒼蠅”又打“老虎”，對那些作風(fēng)不實(shí)不正、群眾意見突出的干部，不管級別多高都要嚴(yán)厲查處，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

（作者為中共湖南省委常委、組織部部長）

第五篇：壤塘公安著力打造公安信息化建設(shè)

壤塘公安著力打造公安信息化建設(shè)

本報(bào)訊（施嘉忠）自開展信息化建設(shè)以來，壤塘縣公安局牢固樹立“信息導(dǎo)偵、信息促防、信息增效、信息減負(fù)”等現(xiàn)代警務(wù)理念，推動信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，全局百名民警計(jì)算機(jī)配置率為67%，數(shù)字證書發(fā)放率為100%，350兆集群（常規(guī)）手持機(jī)配備率為58%，為順利開展信息化建設(shè)應(yīng)用工作提供了有力保障。

在壤塘縣委、縣政府和州公安局的大力支持下，壤塘縣公安局積極爭取建設(shè)項(xiàng)目和資金，通過地方政府支持一點(diǎn)，上級部門幫助一點(diǎn)，自己內(nèi)部拿出一點(diǎn)，打通信息化建設(shè)的資金瓶頸。加大信息化基礎(chǔ)設(shè)施裝備的投入力度，使信息化軟硬件裝備配備上升態(tài)勢不斷加快。幾年來，相繼完成了“天網(wǎng)”監(jiān)控系統(tǒng)，“三臺合一”接處警系統(tǒng)，公安網(wǎng)防病毒系統(tǒng)，派出所、警務(wù)室公安四級網(wǎng)絡(luò)，視頻會議系統(tǒng)，350兆集群（常規(guī)）系統(tǒng)，單兵無線圖傳系統(tǒng)，網(wǎng)吧管理二代證系統(tǒng)，旅店業(yè)管理信息系統(tǒng)和印章管理信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)性建設(shè)工作。隨著信息化應(yīng)用推廣工作的不斷深入，壤塘縣公安局以深化警綜平臺應(yīng)用和民警教育訓(xùn)練平臺為抓手，在服務(wù)基層、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、深化效能上狠下功夫，開拓思路、不斷增強(qiáng)民警信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用意識，提高民警網(wǎng)上應(yīng)用的基本素質(zhì)，養(yǎng)成網(wǎng)上作戰(zhàn)的必備戰(zhàn)術(shù)動作。通過開展信息化應(yīng)用技能考核，使得全局民警學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)、學(xué)習(xí)信息化實(shí)戰(zhàn)技能蔚然成風(fēng)，有力地促進(jìn)了全局信息化應(yīng)用進(jìn)程。

在信息化技術(shù)的強(qiáng)力保障和支撐下，今年以來，壤塘縣公安局依托公安信息化建設(shè)，抓獲網(wǎng)上在逃人員2名，通過綜合信息查詢系統(tǒng)查獲被盜車輛16輛。