第一篇：校長辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)范4

學(xué)校校長辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

一、工作時間

第一條 校長辦公室的工作時間嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作時間，嚴(yán)禁遲到、早退，工作時間不得從事與工作無關(guān)的事情。

第二條 實行值班制度。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)安排和師生實時需求，延遲下班；公休日、節(jié)假日安排人員值班，保證辦公事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

第三條 工作人員請假應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校人事部門規(guī)定。請假1天以內(nèi)，由主任批準(zhǔn)；請假1天以上的，報人事部門批準(zhǔn)；除病假、產(chǎn)假等事由外，因私事請假原則上一學(xué)期不得超過3天。請假須嚴(yán)格按規(guī)定以書面形式，向人事處履行相關(guān)手續(xù)。

二、內(nèi)務(wù)職責(zé)

第四條 辦公室應(yīng)做好各自辦公場地以及所管理場所的內(nèi)務(wù)工作，保證辦公室、會議室、倉儲室等場所的整潔、有序，創(chuàng)造良好的自身辦公和為師生服務(wù)的環(huán)境。

第五條 工作人員采取“分工定點”的方式，分別負(fù)責(zé)各校領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)工作，做好校領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔衛(wèi)生、物品整理等內(nèi)務(wù)維護工作。

三、資產(chǎn)設(shè)備和辦公用品管理

第六條 校長辦公室的各類辦公設(shè)備和辦公用品系學(xué)校公有財產(chǎn)，對其使用和管理須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。

第七條 資產(chǎn)設(shè)備和辦公用品的采購應(yīng)向主任提出請示，經(jīng)主任辦公會同意后，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自購買設(shè)備，否則不能列入辦公經(jīng)費核銷。

第八條 設(shè)備和用品的配備以適用為原則，添置、更新等要考1 慮工作需要、使用效益和辦公經(jīng)費情況，設(shè)備和用品的管理使用遵循“誰使用、誰保管、誰維護、誰負(fù)責(zé)”的原則。領(lǐng)取辦公設(shè)備（用品）應(yīng)履行登記簽領(lǐng)手續(xù)。

第九條 不得利用所使用和保管的學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備、用品等私自對外進行經(jīng)營性活動，或私自轉(zhuǎn)借予其他單位及個人。閑置、老舊的設(shè)備、用品須在主任或分管副主任統(tǒng)籌下，進行調(diào)劑使用或按學(xué)校規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，不得擅自處理。

第十條 因意外原因造成辦公設(shè)備（用品）損壞、遺失的，應(yīng)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)就損壞或遺失情況提供書面說明，并按有關(guān)程序辦理更換或補購手續(xù)。

四、場地管理

第十一條 校長辦公室負(fù)責(zé)中山樓二樓和五樓會議室的管理和衛(wèi)生。

第十二條負(fù)責(zé)管理上述場地的工作人員應(yīng)做好設(shè)備維護、協(xié)調(diào)會務(wù)服務(wù)等工作。

六、安全管理

第十四條 工作人員應(yīng)具有高度的治安安全與消防安全意識，保管好所管理的資料、設(shè)備、財物等，做好對校辦管理的區(qū)域安全情況的監(jiān)控與檢查。辦公室最后一位離開辦公室的人員，要檢查、關(guān)好辦公室電源、門窗等，消除隱患。

第十五條 嚴(yán)格責(zé)任追究制度，各項工作落實到人，對出現(xiàn)的問題如屬責(zé)任事故將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第二篇：內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

為加強管理，規(guī)范行政服務(wù)中心內(nèi)部運作，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，特制定本制度。

一、進駐行政服務(wù)中心的工作人員和特派員必須認(rèn)真執(zhí)行中心制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、窗口工作人員由派出單位和中心雙重領(lǐng)導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)工作人員的日常管理。

三、進駐人員的具體業(yè)務(wù)管理、工資、福利和獎金等由派出單位負(fù)責(zé)，各窗口的辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費，由窗口派出單位負(fù)責(zé)。

四、辦公時間：

（一）每周星期一至星期五為辦公時間；

（二）每天上午：8:00—11:30下午：2:30—5:30為對外辦公時間。

五、加強組織紀(jì)律。工作人員必須按時上班，不曠工、不遲到、不早退，上班時間確保人員到位，業(yè)務(wù)到位。臨時離開工作崗位的，須經(jīng)所屬負(fù)責(zé)人同意，并要到中心協(xié)調(diào)科做好登記。

六、建立健全的請假制度。凡請假者要填寫請假條，請假3天（含3天）以內(nèi)者，由所屬負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，窗口負(fù)責(zé)人請假由協(xié)調(diào)科科長批準(zhǔn)，并報知中心領(lǐng)導(dǎo)；請假4天（含4天）以上者，逐級審批，由中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。因特殊情況，需電話請假的，事后須辦理補假手續(xù)，以上請假情況當(dāng)日報秘書科備案。

七、切實做好考勤登記。秘書科負(fù)責(zé)科室的工作人員考勤記錄，窗口負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本窗口的考勤記錄，月初第一個工作日將上月考勤情況送秘書科匯總，以便及時反饋給窗口派出單位。

八、工作人員必須按照工作程序，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)，遇到困難和問題必須窗口之間、科室之間、窗口與科室之間互相溝通，迅速研究解決方案，不得以任何藉口拖而不決。

九、窗口負(fù)責(zé)人必須加強本窗口的管理，每月將本窗口上月的工作情況和受理業(yè)務(wù)報表報送協(xié)調(diào)科匯總以便分析研究，及時調(diào)整工作思路和工作方法。

十、中心各科室與窗口派出單位應(yīng)積極聯(lián)系溝通，想方設(shè)法讓工作人員安心工作，不隨便調(diào)動，如確因工作需要調(diào)動變更的，應(yīng)由派出單位提前10個工作日發(fā)函與中心商定。

十一、工作人員調(diào)入和調(diào)出，均需辦理相關(guān)的手續(xù)，交接有關(guān)工作。

十二、秘書科配合做好工作人員的考核，年終或輪崗，工作人員應(yīng)按德、勤、能、績四方面做好個人總結(jié)，窗口負(fù)責(zé)人加具意見后，由秘書科提出意見送派出單位，作為個人年終考核的依據(jù)。

第三篇：學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

一、宿舍布置規(guī)范

宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下： 1．整體布置：室內(nèi)家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調(diào)健康高雅。床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。

2．墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?．床面：

白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。

起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物。床下鞋子等物品須放置整齊。

4．桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。

5．地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。6．其它：

盥洗室、臉盆內(nèi)平時只放置洗漱用具，臟衣服不要長時間堆放。毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。

室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣清新，預(yù)防疾病傳播。

二、學(xué)生宿舍值日制度

1、值日生安排：

（1）在開學(xué)第一天由各宿舍排定，從開學(xué)初到期末由全宿舍成員輪流值日。（2）宿舍衛(wèi)生檢查不合格時，值日生是第一責(zé)任人。（3）如宿舍人員發(fā)生變化，寢室長負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排。

2、值日生職責(zé)：

（1）值日生必須每天掃衛(wèi)生至少兩次，將室內(nèi)公共用品，熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點擺放。

（2）值日生必須在每天上午8：

10、下午14：50之前打掃完衛(wèi)生。（3）保持宿舍及舍外走廊清潔，垃圾一律直接倒入衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)。（4）值日生可不參加晨練，在晨練時間內(nèi)搞好宿舍衛(wèi)生。（5）值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛(wèi)生。（6）值日生應(yīng)積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設(shè)活動。（7）宿舍衛(wèi)生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。

（8）做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協(xié)助寢室長做好宿舍安全、紀(jì)律等工作。

3、宿舍長職責(zé)

宿舍長是學(xué)生宿舍文明建設(shè)的核心，宿舍長由宿舍成員民主選舉產(chǎn)生。（1）保證和組織宿舍值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動等的順利進行。（2）組織好活動，開展豐富健康的宿舍文化活動。

（3）處理日常報修、洗理等工作，協(xié)調(diào)好宿舍成員之間的關(guān)系。（4）維護安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序。（5）積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動。（6）及時反映同學(xué)的意見和建議。

（7）積極配合宿管室做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。

（8）發(fā)現(xiàn)本宿舍同學(xué)擅自離校外出逾期未歸，及時向班主任和學(xué)校有關(guān)部門匯報。

4、值班生活老師職責(zé)

（1）周末返校須提前一小時，接待家長、學(xué)生擺放行李。

（2）全天巡邏宿舍區(qū)，記錄來訪、安全、等情況，及時匯報、解決問題。（7）完成學(xué)校、宿管室交給的其它

為加強學(xué)生宿舍的管理和文明建設(shè)，保證全體學(xué)生有一個文明、整潔、舒適、安全的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定學(xué)生宿舍管理條例。房舍管理

第一條 學(xué)生入學(xué)時，須簽訂住宿協(xié)議，按宿舍管理辦安排的房號、床位住宿。各年級學(xué)生未經(jīng)宿舍管理辦同意，不得擅自調(diào)換房間和床位。

第二條 學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理辦與寢室長核準(zhǔn)無誤后，登記并簽字，存檔備查。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，調(diào)整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設(shè)施。

第三條 學(xué)生畢業(yè)或中途休學(xué)、退學(xué)等，必須在離校前到宿管室辦理退宿手續(xù)，經(jīng)宿管室核查宿舍家具財產(chǎn)完好后，方可辦理離校手續(xù)并在兩天內(nèi)搬離學(xué)生宿舍。第四條 寒、暑假學(xué)生一律不留宿，學(xué)生離校前自己存放好行李物品。內(nèi)務(wù)管理

第五條 各年級少先隊、學(xué)生會負(fù)責(zé)人在德育處統(tǒng)一安排下組織對本年級的宿舍進行檢查、監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。每個宿舍應(yīng)訂出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生公約和輪值表，推選出一位責(zé)任心強、威信較高的同學(xué)當(dāng)宿舍長并落實輪值制度。

第六條 每天早上上課前各宿舍值周生應(yīng)將本房間清掃干凈。當(dāng)天如發(fā)現(xiàn)地面還有垃圾，值周生應(yīng)再掃一次。全體住宿生應(yīng)做好房內(nèi)、門前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔?xùn)|西、吐痰、潑水。房間門前走廊由該房間負(fù)責(zé)清掃、保潔。

第七條 在宿管室安排下定期進行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，并按宿管辦及年級的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌面干凈整潔。

第八條 各年級學(xué)生會成員在定期檢查或平時巡查時，如發(fā)現(xiàn)問題，將通過德育處責(zé)成寢室長、值日生及該房間的同學(xué)按要求立即補做。

第九條 維護宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。便后要沖水。

第十條 宿舍內(nèi)物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，嚴(yán)格按照學(xué)?！秾W(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》(見附件)辦理。

第十一條 班主任和各班班長、生活委員、應(yīng)經(jīng)常督促檢查。學(xué)校和各年級定期組織檢查評比并公布結(jié)果。生活秩序管理

第十二條 學(xué)生在上課、自修、午休時間和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜。不許大聲喧嘩、吹拉彈唱或進行其他課外文體活動（需要活動的在班主任與宿管室協(xié)調(diào)下方可進行）。第十四條 晚上全校學(xué)生宿舍在規(guī)定的時間自行熄燈，關(guān)鎖宿舍大門。學(xué)生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對超時熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進行批評、登記。對于屢犯或情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。

第十五條 學(xué)生手機、電子游戲機等玩賞物品不得帶入宿舍。以免影響他人和自己休息。第十六條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍內(nèi)打球等。

第十七條 上課期間，學(xué)生不得隨意進入宿舍，如有事，須持有班主任簽條，并到宿管室登記方可。

第十八條 學(xué)生宿舍不得留宿外人，嚴(yán)禁留宿異性。未經(jīng)宿管室批準(zhǔn)，男女生不得相互進入宿舍。

第二十條 學(xué)生宿舍作息時間（參見學(xué)校作息時間）。安全管理

第二十一條 學(xué)生和來訪者必須遵守學(xué)校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須進行驗證登記。上課時間，宿舍房間內(nèi)不得單獨逗留外來人員。

第二十二條 注意防火安全，嚴(yán)禁在床上點蠟燭看書，嚴(yán)禁在宿舍抽煙，不得在宿舍區(qū)內(nèi)生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。

愛護消防設(shè)施，不準(zhǔn)將消防設(shè)施用于非消防用途。

第二十三條 宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具（或鐵棒器械），嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學(xué)校保衛(wèi)科按章處理。

第二十四條 提高警惕，注意防盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內(nèi)有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員；要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行（柜員機）；個人貴重物品要妥善保管；離開宿舍應(yīng)鎖好抽屜、關(guān)好門窗；發(fā)現(xiàn)門、窗損壞要及時報修。第二十五條 學(xué)生應(yīng)協(xié)助宿管做好治安防范工作，自覺接受查詢。發(fā)現(xiàn)宿舍被盜失竊時，應(yīng)保護現(xiàn)場，并及時向?qū)W校有關(guān)部門報告。

第二十六條 嚴(yán)禁學(xué)生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊、樓梯處嬉鬧。水電設(shè)施管理

第二十七條 自覺遵守用水用電的規(guī)定，共同節(jié)約能源。做到人離關(guān)水關(guān)電，消滅長流水、常明燈等浪費現(xiàn)象。

第二十八條 白天盡可能不用太陽能水，以保證晚間學(xué)生的洗漱之用。

第二十九條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，使用違章電器（如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經(jīng)批準(zhǔn)的其他大功率電器設(shè)備）者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收違章使用的電器外，并視情節(jié)給予罰款50~100元。

第三十條 學(xué)生因?qū)W習(xí)需要在宿舍自備安裝各類較大電器設(shè)備，須到宿管室辦理登記備案。第三十一條 學(xué)生宿舍內(nèi)的電器、設(shè)施、供水、供電、家具等，不得擅自拆除和搬離學(xué)生宿舍。如有丟失或損壞，責(zé)任人應(yīng)照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以罰款和紀(jì)律處分。第三十二條 不得在宿舍墻壁、門窗上亂寫、亂涂、亂畫、亂釘，不得向窗外、便池亂扔雜物。

第三十三條 學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生水電故障、家具及房舍設(shè)施損壞、下水道、排污管堵塞等，應(yīng)由本宿舍成員及時到后勤處報修。

第三十四條 本條例由校學(xué)生宿舍管理辦負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生宿舍晚上熄燈就寢制度

為保證同學(xué)們有正常的生活、休息環(huán)境，保持良好的學(xué)習(xí)精力，按學(xué)校規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，特制定以下學(xué)生宿舍晚上熄燈就寢制度：

一、學(xué)生寢室必須按學(xué)校規(guī)定時間（周日至周四晚23：00）以電鈴聲為熄燈信號聲，準(zhǔn)時熄滅寢室內(nèi)日光燈，及時就寢休息。

二、同學(xué)不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀(jì)校規(guī)性質(zhì)的活動，熄燈小組成員將對此進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況將進行登記并上報給輔導(dǎo)員。

三、熄燈就寢制度執(zhí)行情況檢查及處理：

（一）.檢查人員由學(xué)生會人員和宿管小組成員。

（二）學(xué)生宿舍熄燈就寢制度執(zhí)行情況：周日至周四晚進行檢查，其他時間將進行抽查。

（三）.檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)處理： 1.違反熄燈制度對學(xué)生個體的處理：

（1）宿舍管理中心給予通報批評，性質(zhì)嚴(yán)重的，上報學(xué)院給予紀(jì)律處分。

2違反熄燈制度對寢室的處理：

（1）.第一次違規(guī)將進行警告,第二次違規(guī)起的宿舍則進行登記上報給系輔導(dǎo)員，該宿舍將被取消系優(yōu)勝宿舍的評比資格，在綜合測評中將對相應(yīng)的宿舍成員進行扣分。（2）.取消當(dāng)月院優(yōu)勝宿舍及當(dāng)文明寢室評比資格。

四、落實宿舍長責(zé)任制，宿舍長負(fù)責(zé)督促本宿舍成員共同遵守本規(guī)定，協(xié)調(diào)宿舍成員關(guān)系，協(xié)助學(xué)生宿舍管理隊伍開展工作。

希望我院全體同學(xué)遵守以上實施辦法，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設(shè)靠大家！

學(xué)生宿舍檢查注意事項

一、宿檢小組成員在進行宿舍檢查時須自帶黑色或藍(lán)色筆以及佩戴工作證，工作證由各系自帶，若無工作證，可于院宿管部工作人員處登記、借用臨時工作證；

二、應(yīng)注意禮貌問題，宿檢小組成員在進入宿舍檢查之前須先敲門，表明身份與來意，并詢問是否需要脫鞋，方可進入宿舍進行檢查，宿檢小組成員應(yīng)盡量穿拖鞋，以方便工作；

三、宿檢小組成員在進行宿舍檢查時，態(tài)度必須認(rèn)真，不可馬虎應(yīng)付,不可在門口張望﹑ “派代表”檢查。檢查完后，在宿檢時間未結(jié)束的情況下，應(yīng)迂回檢查，繞回之前檢查時無人在的宿舍，若該宿舍成員已回來，則可進行檢查。如果在宿舍檢查中遇到特殊情況，應(yīng)及時與宿檢小組成員所在系負(fù)責(zé)人或院宿檢負(fù)責(zé)人聯(lián)系；

四、宿檢評分表必須規(guī)范填寫，必須在表格的上方填寫好該次宿舍檢查的日期、所在宿舍的宿舍區(qū)、樓座、樓層，并簽上檢查人的姓名；被檢查宿舍的項目應(yīng)每一項都必須填寫，不能只填總分；若出現(xiàn)宿舍內(nèi)無人在，則應(yīng)該在備注處填上“無人”或“拒檢”，待宿舍檢查結(jié)束后由院宿管部進行核實，若這些宿舍無申請延檢宿舍，則列為“拒檢宿舍”；

五、檢查小組每組至少由兩人組成，檢查人員應(yīng)以院宿檢的評分標(biāo)準(zhǔn)進行檢查評比，檢查后由小組成員協(xié)商后以10%的優(yōu)勝率評選出“優(yōu)勝宿舍”，并于宿檢評分表左下方填寫優(yōu)勝宿舍的宿舍號、總分以及依據(jù)，評比結(jié)束后在評分表的右下方填寫協(xié)商出“優(yōu)勝宿舍”的宿檢小組成員的姓名；若檢查中,有宿舍得分低于60分,則評為“警告宿舍”;

六、突擊檢查沒有“拒檢宿舍”;

七、宿舍檢查時間為4：30—6：00，如果宿舍成員對檢查有疑問或意見,可在6:00~6:15打電話反映情況，聯(lián)系電話:吳綿嫻(675036),陳穎愷(654171), 邱似巒(652605).八、若宿舍要申請延檢，則需打印、填寫“學(xué)生宿舍延檢申請表”，申請表需填寫清楚宿舍號、系別、班級等相關(guān)信息以及所在系輔導(dǎo)員簽名、蓋章才有效。申請表應(yīng)在宿舍檢查當(dāng)周的周五晚9：30點之前交到院學(xué)生會辦公室的宿管部，申請延檢的宿舍在該次宿舍檢查不能評為優(yōu)勝宿舍。各系應(yīng)將延檢反饋表于宿舍檢查后第二周周一晚上9：30之前交到學(xué)院學(xué)生會辦公室宿管部。

關(guān)于學(xué)生宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生處理條例

由于我系部分學(xué)生經(jīng)常把生活垃圾堆放在宿舍門口（尤其是男生宿舍），對宿舍環(huán)境造成很大的影響，有失大學(xué)生的文明生活的形象。為保障同學(xué)們能在一個舒適、潔凈的環(huán)境中學(xué)習(xí)與生活，也為培養(yǎng)同學(xué)們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，塑造大家的良好的生活習(xí)慣，促進文明校風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)對我系學(xué)生宿舍的垃圾處理問題提出以下方案：

一、實施原則

每月以公平、公正的原則對我系全部學(xué)生宿舍進行“學(xué)生宿舍周圍衛(wèi)生處理檢查”，對我系學(xué)生宿舍周圍環(huán)境處理情況進行統(tǒng)計。要求每間宿舍，將垃圾桶，鞋等物品放在室內(nèi)，保持走廊清潔。并將處理好垃圾丟放在樓下的垃圾桶。每月評出優(yōu)秀宿舍和劣等宿舍并進行公布與獎罰。

二、實施的形式

成立“衛(wèi)生督查小組”每月對我系學(xué)生宿舍進行定期與不定期檢查，定期檢查與我系的常規(guī)檢查一起進行。

三、獎罰安排

1、我們將對宿舍的垃圾處理情況進行合理評分，評出10%的優(yōu)秀宿舍，不滿60分或者宿舍門口堆放有垃圾均視為警告宿舍。第一次警告系里將對其宿舍發(fā)出警告通知，兩次被評為警告宿舍的我們將會對其宿舍斷電24小時，三次被評為警告宿舍的我們將解散其宿舍成員，重新編排宿舍。

2、對優(yōu)勝宿舍授予以本月數(shù)信系“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍” 榮譽稱號。對被評為警告宿舍及兩次或兩次以上被評為警告宿舍的宿舍進行公布批評，并在其宿舍成員的綜合測評中進行扣分。（每次扣道德分0.5，扣分以累計方式進行），同時被評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的同學(xué)可在綜合測評中加分（每次加道德分0.2，加分以累計方式進行）。

3、情節(jié)嚴(yán)重者將按照《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定進行處罰。

四、對象 我系全部學(xué)生宿舍

五、本方案自公布之日生效

學(xué)生宿舍是大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的基本場所之一，其環(huán)境的好壞體現(xiàn)著大學(xué)生的自我修養(yǎng)水平。希望通過此方案能夠使同學(xué)們認(rèn)識到了宿舍安全、衛(wèi)生的重要性，能夠自覺地打掃、美化宿舍，能夠營造一個美好、溫馨的宿舍環(huán)境。

學(xué)生宿舍評比制度

為了營造舒適優(yōu)美的學(xué)生宿舍環(huán)境，根據(jù)我院學(xué)會宿舍實際情況，制定了宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律評比制度，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比采用評分形式，原始分為100分；平時紀(jì)律評比采用扣分形式。

一、宿舍內(nèi)務(wù)評比內(nèi)容及評分細(xì)則：

（一）衛(wèi)生清潔（共20分）1．宿舍周圍環(huán)境及衛(wèi)生輪值（7分）

（1）宿舍輪值表、消防安全明白卡及宿舍評比項目需貼于門后，并正常輪值和認(rèn)真查閱。（2分）

（2）宿舍外的走廊干凈、沒堆放垃圾雜物，垃圾桶應(yīng)放于宿舍內(nèi)，且干凈無異味。（3分）（3）鞋架干凈，鞋擺放整齊。（2分）2．門窗（4分）

（1）門窗干凈明亮無灰塵。（2分）

（2）門窗無亂貼亂畫。（粘帖美觀，有藝術(shù)感者可不扣分）（2分）3．室內(nèi)及天花板、墻壁（5分）

（1）墻壁與天花板干凈、無蜘蛛網(wǎng)。（2分）

（2）墻壁沒有亂貼、亂涂、亂畫、亂釘。（粘帖美觀，有藝術(shù)感者可不扣分）（2分）（3）不得隨意亂掛衣服。（1分）4．地板（4分）

（1）有拖地板、干凈無雜物。（2分）（2）床底、桌底整潔、物品擺放整齊。（2分）

（二）內(nèi)務(wù)整理（共40分）1．桌椅（5分）

（1）桌面干凈、無雜物，桌面擺放整齊、布局合理。（3分）（2）椅子干凈、擺放整齊。（2分）2．床鋪（15分）

（1）統(tǒng)一規(guī)格疊好被子、全宿舍擺放有秩，整齊美觀。（8分）

（2）蚊帳貼墻收好，床簾統(tǒng)一方向掛好并拉開，床上無亂放雜物、書本。（7分）如有發(fā)現(xiàn)把衣物藏在被子里，在得分上扣5分。3．書架（東區(qū)，東麗A、B區(qū)占10分；西區(qū)占15分）擺放整齊、錯落有致、美觀大方。

4．行李、生活用品收拾放置（東區(qū)，東麗A、B區(qū)占10分；西區(qū)占15分）收拾整齊、擺放有序、不會凌亂。

（三）衛(wèi)生間（共10分）（這一項只限在東區(qū)和東麗A、B區(qū)）1．干凈、衛(wèi)生、無異味、無積水。（5分）2．物品擺放整齊。（5分）

（四）后陽臺（共10分）

1．地板干凈、無積水或污水、無苔蘚。2．水桶、臉盆及衛(wèi)生工具擺放整齊。3．欄桿、墻面、洗手盆保持干凈。

如在欄桿上面放置盆花或雜物，在得分上扣5分。

（五）整體感覺（共10分）1．宿舍布局合理。（3分）

2．宿舍溫馨、舒適、能給人一種家的感覺。（3分）3．宿舍的基調(diào)積極向上、不庸俗。（3分）4．室內(nèi)空氣清新無異味。（1分）

（六）消防安全（10分）1．室內(nèi)無違規(guī)電器。（4分）2．室內(nèi)無亂拉電線現(xiàn)象，各種電器不會雜亂交錯。（4分）

3．無消防隱患，如無使用蠟燭及其它危險照明物，無堆放危險或不安全用品。（2分）

（七）附注：若個別宿舍存在某些沒有在評分規(guī)則里明確規(guī)定的情況，則可根據(jù)宿舍檢查人員理性判斷后，予以評分。

二、宿舍平時紀(jì)律評比細(xì)則：

1．自覺遵守《韓山師范學(xué)院學(xué)生宿舍管理條例》及宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。2．尊重、支持、配合宿舍管理人員、宿管小組的各項工作。3．不晚歸、不爬門、不翻墻。

4．平時能保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔；休息時間不喧鬧；不在宿舍里或走廊上打球。5．不提供賭博場所，不參與賭博；不在學(xué)習(xí)時間里做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

6．不在前、后陽臺的欄桿上放置盆花或雜物。不往走廊、窗外、樓下潑水或扔垃圾、酒瓶等雜物。

如違反以上規(guī)定，除按學(xué)院有關(guān)規(guī)定進行處罰外，在評分時視其情節(jié)輕重以予扣分。

三、評比方法：

1．采取突擊或常規(guī)性檢查。

2．每學(xué)期進行三次以上（含三次）宿舍衛(wèi)生評比，檢查方式包括常規(guī)檢查和突擊檢查。常規(guī)檢查按宿舍總數(shù)的10％每次評出“優(yōu)勝宿舍”；突擊檢查按5%評出優(yōu)勝宿舍”； “警告宿舍”、“劣等宿舍”沒有相關(guān)比例。總分在50—60分的評為“警告宿舍”，低于50分的評為“劣等宿舍”。3．評比過程中，對于有影響、不配合檢查人員工作如拒絕檢查或嘲笑、辱罵、威脅、毆打檢查人員行為的宿舍，視其情節(jié)輕重給予批評教育甚至紀(jì)律處分。

4．同一宿舍每學(xué)期三次以上（含三次）被評為“優(yōu)勝宿舍”，且該學(xué)期未曾被評為“警告宿舍”或“劣等宿舍”的。授予“文明宿舍”的稱號；兩次或兩次以上被評為“警告宿舍”的，將被評為“劣等宿舍”。

5．在每學(xué)期的宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)評比中，拒檢兩次以上（含兩次）的宿舍將被評為“警告宿舍”（有正當(dāng)理由不能準(zhǔn)時參加宿舍檢查的宿舍成員必須在宿舍檢查的前兩天填好延檢申請表說明未能準(zhǔn)時參加評比的原因，并交到所屬系的學(xué)生分會宿管部，各系學(xué)生分會宿管部經(jīng)過核實后再匯總后交到學(xué)生會宿管部。由所在系宿管部根據(jù)申請表的延檢日期進行檢查，并上次反饋信息。申請表在檢查完畢之后上交的無效，視為拒檢）；兩次以上（含兩次）被評為“警告宿舍”的宿舍將被評為“劣等宿舍”。

四、獎罰方法：

被評為“優(yōu)勝宿舍”、“文明宿舍”的宿舍將由學(xué)院學(xué)生處通報表揚并發(fā)給獎狀。每學(xué)期被評為“文明宿舍”的宿舍將由學(xué)院學(xué)生處發(fā)給獎金和獎狀，并在每年的綜合測評中，按規(guī)定對宿舍各成員給予加分。被評為“劣等宿舍”的宿舍在每年的綜合測評中按規(guī)定對宿舍各成員進行扣分。

第四篇：中山大學(xué)行政工作規(guī)范-中山大學(xué)校長辦公室

中共中山大學(xué)委員會 文件 中 山 大 學(xué)

中大黨發(fā)〔2013〕17號

中共中山大學(xué)委員會

中山大學(xué)關(guān)于印發(fā) 《中山大學(xué)職員工作規(guī)范（試行）》的通知

各二級黨委（黨總支）、黨工委，校機關(guān)部、處、室，各學(xué)院、直屬系，各直屬單位，各附屬單位，后勤集團，產(chǎn)業(yè)集團，各有關(guān)科研機構(gòu)：

《中山大學(xué)職員工作規(guī)范（試行）》已經(jīng)校黨委常委（擴大）會議（2013年第5次）通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

—1—

中共中山大學(xué)委員會

中山大學(xué)

2013年5月22日

中山大學(xué)職員工作規(guī)范

（試行）

為適應(yīng)我校建設(shè)世界一流大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的需要，提升我校職員的專業(yè)化、規(guī)范化、國際化素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量和行政效率，構(gòu)建有中山大學(xué)特色的行政文化，依據(jù)國家教育行政法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)范。

第一章

總

則

第一條

本規(guī)范旨在明確我校機關(guān)各部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位的職員在處理行政事務(wù)時所應(yīng)遵循的工作原則、工作制度、辦事程序等基本要求。

第二條

學(xué)校機關(guān)各部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位等部門處理各類行政事務(wù)，均適用本規(guī)范。在上述單位和部門中從事黨政管理、學(xué)生管理、教學(xué)輔助以及其他公共服務(wù)崗位的各類人員在本規(guī)范中統(tǒng)稱為職員。

第三條

學(xué)校黨政工作以人才培養(yǎng)為中心，為教學(xué)、科研和社會服務(wù)活動提供保障，堅持依法治校、以人為本、高效行政的原則，尊重學(xué)術(shù)，尊重教師，愛護學(xué)生，遵循文明服務(wù)、準(zhǔn)確規(guī)范、盡責(zé)高效的行為準(zhǔn)則，營造和諧有序的行政文化環(huán)境。

—2— 第四條

學(xué)校各單位在處理行政事務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格依法行使職能，以精細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞胶驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)開展工作，建立效率優(yōu)先、責(zé)權(quán)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政工作機制。

第五條

學(xué)校職員應(yīng)愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。學(xué)校將不斷完善職員的聘任、培訓(xùn)、考核、評估、獎懲和申訴機制，逐步建立職員職業(yè)發(fā)展與保障機制。

第二章

工作機制及程序

第六條

學(xué)校實行首問責(zé)任制。首問責(zé)任制指在辦理行政事務(wù)時，首位接待來訪、受理申請或接聽來電的職員應(yīng)認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門的制度。

（一）首位接訪人即為首問責(zé)任人，屬本部門辦理范圍的，應(yīng)告知辦理依據(jù)、時限、程序、所需材料等內(nèi)容；屬其他部門辦理的，及時引薦相關(guān)聯(lián)系人。確實不符合辦理規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)耐心解釋說明不予辦理的理由或者報告主管負(fù)責(zé)人。

（二）首問責(zé)任人應(yīng)向服務(wù)對象一次性告知辦事依據(jù)、辦事程序、辦理時限以及要求提供的書面材料等內(nèi)容。對符合規(guī)定且手續(xù)齊全的，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)及時辦理；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的，應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料；對不符合規(guī)定不能辦理的，應(yīng)當(dāng)告知原因和依據(jù)；對不屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)的事項，經(jīng)辦人應(yīng)告知服務(wù)對象向有關(guān)單位申請。

（三）各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)職能確定首問責(zé)任人的基本職責(zé)，對重要事項實行登記制度，即對來訪人員的姓名、單位、時間、—3— 咨詢或辦理事項、辦理結(jié)果等進行登記，以備查詢。

（四）對于以實名電子郵件反映情況的發(fā)件人，可參照首問責(zé)任制的方式處理。

第七條

學(xué)校實行行政事務(wù)逐級負(fù)責(zé)制。

（一）校內(nèi)各單位的呈報事項，應(yīng)按崗位職責(zé)逐級審核，涉及具體業(yè)務(wù)的，應(yīng)由相關(guān)職能部門會簽后，再呈校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）校內(nèi)各單位的各項行政工作的執(zhí)行，應(yīng)逐級負(fù)責(zé)。在工作執(zhí)行過程中產(chǎn)生失誤的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）校內(nèi)各單位應(yīng)遵照《中山大學(xué)公文處理實施細(xì)則》處理各類公文，草擬的公文應(yīng)逐級審核，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的公文草擬質(zhì)量負(fù)責(zé)。學(xué)校文件須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，重要文件由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

第八條

學(xué)校實行辦事時限制度。

（一）校長辦公會決定的事項，屬于明確待執(zhí)行事項的決定，應(yīng)在會議討論中確定時間節(jié)點，并要求負(fù)責(zé)部門嚴(yán)格按照規(guī)定時限辦結(jié)；屬于審議或表決性事項的決定，負(fù)責(zé)部門應(yīng)在會議后3個工作日內(nèi)向相關(guān)單位或人員通報決定意見或結(jié)果。

（二）校領(lǐng)導(dǎo)批示交由各職能部門辦理的事項，各職能部門應(yīng)在收到批示后7個工作日內(nèi)辦結(jié)，如有特殊原因不能辦結(jié)的，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）各單位呈報校領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告等公文，應(yīng)通過文件管理部門（即黨委辦公室、校長辦公室）進行統(tǒng)一管理與流轉(zhuǎn)。黨委辦公室、校長辦公室應(yīng)在收到文件當(dāng)日（最晚不超過次日）—4— 呈送相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)，在校領(lǐng)導(dǎo)最終批示后的3個工作日內(nèi)將有關(guān)意見反饋給有關(guān)單位。如校領(lǐng)導(dǎo)因特殊原因無法及時采用書面方式閱批文件，黨委辦公室、校長辦公室應(yīng)通過其他方式主動協(xié)調(diào)請示，并及時與來文單位溝通反饋。屬于急件的，應(yīng)即時溝通處理。

（四）各單位，尤其是涉及公共服務(wù)的職能部門，應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)或紙質(zhì)公告的形式，明確各類審批性事項的辦理時限。各單位提交學(xué)校職能部門審批的公文，屬本部門職能范圍內(nèi)的事項，職能部門一般應(yīng)在收齊所需材料的7個工作日內(nèi)予以明確答復(fù)；涉及人事、財務(wù)、資源配置等專業(yè)性較強或?qū)徟鷷r限相對較長以及由于特殊情況需要延長辦事時限的，須說明具體原因。

（五）學(xué)校職能部門要求各有關(guān)單位上報的材料，各有關(guān)單位應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)完成。確有特殊情況不能及時辦結(jié)的，應(yīng)提前與職能部門溝通、提出申請并說明理由。各職能部門給予的辦事時限，一般不少于5個工作日，特殊情況例外。各職能部門轉(zhuǎn)發(fā)上級單位要求緊急上報的材料，應(yīng)在收到文件當(dāng)日予以轉(zhuǎn)發(fā)，并主動通知相關(guān)單位。

（六）師生員工向?qū)W校職能部門反映的非常規(guī)性問題，各部門應(yīng)認(rèn)真組織研究，并于收到訴求后的5個工作日內(nèi)答復(fù)初步處理意見?？捎枋芾淼?，應(yīng)進入審批程序，并最晚不超過20個工作日反饋處理意見或結(jié)果。因政策原因確實無法解決的，應(yīng)及時做好解釋工作。處理結(jié)果應(yīng)及時向有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第九條

學(xué)校完善行政協(xié)調(diào)機制。

（一）黨委辦公室、校長辦公室依職能或根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的特別

—5— 授權(quán)，協(xié)調(diào)處理各類全校性的重大活動。

（二）涉及多個部門的制度協(xié)調(diào)問題，由學(xué)校法律事務(wù)室負(fù)責(zé)。

（三）由職能部門主辦的行政事項，如涉及到多個部門，一般由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。如主辦部門不能解決，可呈請主管校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，或由校領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)校長辦公室或黨委辦公室協(xié)調(diào)解決。

（四）各學(xué)院、直屬系、直屬單位之間行政事項的協(xié)調(diào)，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，如不能協(xié)商一致，可商請相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決，如仍不能解決的，再報主管校領(lǐng)導(dǎo)處理。

第十條

學(xué)校實施目標(biāo)管理責(zé)任制。對于重要行政事項，特別是全校重點工作，采取目標(biāo)管理的方式，明確管理職責(zé)，分解工作任務(wù)，落實責(zé)任主體，建立目標(biāo)責(zé)任體系，通過反饋、考評、驗收等方式評估執(zhí)行情況。

第十一條

學(xué)校實行行政工作督辦機制。黨委辦公室和校長辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下負(fù)責(zé)黨政重點工作的督辦。

第十二條

學(xué)校督促各機關(guān)部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位等規(guī)范本單位的崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。積極推進政務(wù)公開，加強對行政工作規(guī)范化的評估和檢查工作。教務(wù)、研究生培養(yǎng)、科研、學(xué)科建設(shè)、人事、外事、財務(wù)、設(shè)備等業(yè)務(wù)涵蓋范圍較廣的職能部門，應(yīng)將其業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)所涉及的校內(nèi)各單位的業(yè)務(wù)崗位納入工作規(guī)程范疇，按照統(tǒng)籌管理、分類指導(dǎo)的原則，統(tǒng)一制定全校各專門業(yè)務(wù)崗位的工作規(guī)范。

第十三條

學(xué)校規(guī)范公文報送及歸檔程序。對校內(nèi)各單位呈 —6— 送的公文以及師生員工提出的申請，各職能部門應(yīng)進行來文登記，并依照規(guī)定程序辦理。

（一）對于來文形式上的瑕疵，應(yīng)告知送文單位具體的修改意見，再按規(guī)范的形式報送。

（二）對于來文內(nèi)容上的瑕疵，或明顯超出了收文單位處理權(quán)限的，也應(yīng)當(dāng)由收文單位主管負(fù)責(zé)人進行處理，不得由經(jīng)辦人未經(jīng)登記直接退文。

（三）對于需要進一步呈校領(lǐng)導(dǎo)閱批的公文，職能部門應(yīng)出具明確意見，并通過學(xué)校文件管理部門呈校領(lǐng)導(dǎo)閱批，不宜自行辦理。

（四）各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際工作需要，做好各類公文、函件、合同等文件的分類保存和歸檔工作。

第十四條

學(xué)校加強辦公自動化和公共服務(wù)平臺的數(shù)字化建設(shè)，提高網(wǎng)上辦事的效率。通過網(wǎng)絡(luò)集成的方式，促進單位間信息資源共享，減少信息不對稱的現(xiàn)象。

第十五條

學(xué)校完善學(xué)生行政助理的使用機制，重視發(fā)揮大學(xué)生勤工儉學(xué)崗在學(xué)校行政事務(wù)中的作用。各用人單位應(yīng)按照實際工作需要配置、遴選、培訓(xùn)本單位的學(xué)生行政助理，學(xué)生行政助理的工作不得超出下述范圍：

（一）協(xié)助進行各單位間非涉密性的公文信函的流轉(zhuǎn)；

（二）一般性文件的復(fù)印、打字工作；

（三）單位內(nèi)部的會議通知；

—7—

（四）非首問崗、事務(wù)崗等的臨時性替崗工作；

（五）接待來訪、辦理會務(wù)的后勤服務(wù)工作。

第三章

職員的培訓(xùn)、考核與獎懲

第十六條 學(xué)校職員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，遵守各項工作規(guī)范，不得擅離職守，從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作時間，應(yīng)著裝得體，禮貌待人，熟悉基本的行政禮儀，適應(yīng)工作崗位的需求，自覺維護學(xué)校的形象。

第十七條

學(xué)校建立健全職員培訓(xùn)機制。職員的培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，按照分類培訓(xùn)、量化考核的原則進行。

第十八條

學(xué)校黨委組織部、人事處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)職員培訓(xùn)工作，科級及科級以下職員的培訓(xùn)由人事處組織，處級干部（含處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）的培訓(xùn)由黨委組織部負(fù)責(zé)。

學(xué)?？筛鶕?jù)實際需要組織專項培訓(xùn)，提高職員在外語、財務(wù)、信息技術(shù)等方面的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。學(xué)校推進校區(qū)間培訓(xùn)資源的共享，倡導(dǎo)學(xué)院（直屬系）等二級單位間培訓(xùn)資源的共享。

第十九條

新入職的職員應(yīng)經(jīng)過學(xué)校的入職培訓(xùn)，考試合格后方可正式入職。對新入職的職員，用人單位應(yīng)選派熟悉崗位要求、經(jīng)驗豐富的職員擔(dān)任其職業(yè)導(dǎo)師，為其進行專項崗位培訓(xùn)，逐步引導(dǎo)其適應(yīng)工作崗位，指導(dǎo)期限不少于半年。

第二十條

學(xué)校完善職員考核機制，逐步建立績效評估和責(zé)任追究的機制，定期開展服務(wù)對象滿意度測評，對職員的服務(wù)質(zhì) —8— 量做出有效公正的評價，對工作優(yōu)秀者予以表彰獎勵。

第二十一條

學(xué)校逐步建立以批評教育與書面告誡為主要方式的行政問責(zé)制度。

職員有下列行為之一，經(jīng)查證屬實，給予批評教育一次；

（一）首問責(zé)任人未履行首問職責(zé)的，增加服務(wù)對象辦事難度或加重其義務(wù)的；

（二）違反辦事程序、擅自處理行政事項或超越授權(quán)范圍、擅自作出決定的；

（三）不履行一次性告知義務(wù)的，或無正當(dāng)理由不在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的；

（四）不落實崗位責(zé)任制的要求，敷衍塞責(zé)、辦事效率低下的；

（五）丟失有關(guān)單位或個人提交的請示、報告或其他材料的；

（六）對待服務(wù)對象作風(fēng)粗暴、態(tài)度惡劣的；

（七）對投訴對象進行打擊、報復(fù)的或?qū)ζ涫马椆室馔涎硬晦k的；

（八）違反學(xué)校規(guī)定的其他行為。

一年內(nèi)被批評教育滿三次的，給予書面告誡一次；情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予組織人事處理：

職員一年被書面告誡一次的，當(dāng)年考核不能評為優(yōu)秀，一年被書面告誡兩次以上的，當(dāng)年考核不得評為稱職。

第二十二條

對職員的批評教育，由職員所在單位作出。對職員書面告誡的決定，由職員所在單位提供相應(yīng)證明材料，經(jīng)學(xué)

—9— 校組織人事部門組成3人以上的調(diào)查小組，核實有關(guān)事實和證據(jù)之后作出，并在該決定作出后3個工作日內(nèi)送達(dá)被告誡人。

第二十三條

對書面告誡決定不服的，被告誡人可在收到書面告誡決定3個工作日內(nèi)向?qū)W校監(jiān)察處申請復(fù)核一次，由監(jiān)察處組織有關(guān)專家和職能部門代表進行復(fù)核，必要時可通知被告誡人進行申辯。復(fù)核決定為終局裁定，復(fù)核期間不停止該決定的執(zhí)行。

第二十四條

職員對學(xué)校的行政工作行使建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對自身所遭遇的不公正評價或待遇依國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定具有申訴權(quán)。

第四章

附 則

第二十五條

各機關(guān)部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位等可參照本規(guī)范，結(jié)合本單位實際情況，制定相應(yīng)的實施細(xì)則，并報校長辦公室備案。

第二十六條

本規(guī)范由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋并組織實施，由學(xué)校監(jiān)察處負(fù)責(zé)督辦。

第二十七條

本規(guī)范自頒布之日起生效。

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中山大學(xué)校長辦公室

主動公開

2013年5月27日印發(fā)

—11—

第五篇：學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

一、宿舍布置規(guī)范

宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：

1．整體布置：室內(nèi)家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調(diào)健康高雅。

床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。

2．墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>

3．床面：

白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。

起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。

床面不要堆放雜物。

床下鞋子等物品須放置整齊。

4．桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。

5．地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

6．其它：

盥洗室、臉盆內(nèi)平時只放置洗漱用具，臟衣服不要長時間堆放。

毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。

室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。

室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣清新，預(yù)防疾病傳播。

二、學(xué)生宿舍值日制度

1、值日生安排：

（1）在開學(xué)第一天由各宿舍排定，從開學(xué)初到期末由全宿舍成員輪流值日。

（2）宿舍衛(wèi)生檢查不合格時，值日生是第一責(zé)任人。

（3）如宿舍人員發(fā)生變化，寢室長負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排。

2、值日生職責(zé)：

（1）值日生必須每天掃衛(wèi)生至少兩次，將室內(nèi)公共用品，熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點擺放。

（2）值日生必須在每天上午8：

10、下午14：50之前打掃完衛(wèi)生。

（3）保持宿舍及舍外走廊清潔，垃圾一律直接倒入衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)。

（4）值日生可不參加晨練，在晨練時間內(nèi)搞好宿舍衛(wèi)生。

（5）值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛(wèi)生。

（6）值日生應(yīng)積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設(shè)活動。

（7）宿舍衛(wèi)生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。

（8）做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協(xié)助寢室長做好宿舍安全、紀(jì)律等工作。

3、宿舍長職責(zé)

宿舍長是學(xué)生宿舍文明建設(shè)的核心，宿舍長由宿舍成員民主選舉產(chǎn)生。

（1）保證和組織宿舍值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動等的順利進行。

（2）組織好活動，開展豐富健康的宿舍文化活動。

（3）處理日常報修、洗理等工作，協(xié)調(diào)好宿舍成員之間的關(guān)系。

（4）維護安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序。

（5）積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動。

（6）及時反映同學(xué)的意見和建議。

（7）積極配合宿管室做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。

（8）發(fā)現(xiàn)本宿舍同學(xué)擅自離校外出逾期未歸，及時向班主任和學(xué)校有關(guān)部門匯報。

4、值班生活老師職責(zé)

（1）周末返校須提前一小時，接待家長、學(xué)生擺放行李。

（2）全天巡邏宿舍區(qū)，記錄來訪、安全、等情況，及時匯報、解決問題。

（7）完成學(xué)校、宿管室交給的其它