第一篇：關(guān)于開展“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動的實施方案

***農(nóng)委

關(guān)于開展“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動的

實施方案

為進一步解放思想，深化改革，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進服務(wù)型政府建設(shè)，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變政府職能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能提高公務(wù)員素質(zhì)主題活動的意見》的文件精神，結(jié)合我委實際，現(xiàn)制訂如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，以深入開展“繼續(xù)解放思想、加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動為主題，以“轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)”為重點，全面推進服務(wù)型政府建設(shè)，以思想的大解放，促進觀念的大變革、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、改革的大深化、機制的大創(chuàng)新，全面推動科學(xué)發(fā)展，努力促進社會和諧，努力實現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展這次活動，加快推進我委政府職能轉(zhuǎn)變，加快推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極推進我委管理創(chuàng)新，進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。力爭通過活動的開展，使我委行政效能顯著提高，執(zhí)行力和公信力進一步增強，服務(wù)型政府建設(shè)取得階段性成效，人民群眾對我 委工作更加滿意。

三、工作原則

（一）堅持解放思想的原則。推動思想解放，突破觀念束縛，掃清思想障礙，完善工作思路、創(chuàng)新工作方法，大力倡導(dǎo)敢想、敢闖、敢做、敢為天下先的精神。

（二）堅持聯(lián)系實際的原則。要緊密聯(lián)系全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際，聯(lián)系各科室的職能職責(zé)和工作實際，聯(lián)系干部的思想、作風(fēng)實際，不搞形式主義、不做表面文章。

（三）堅持從嚴(yán)要求的原則。要把嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核貫穿活動全過程，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅法紀(jì)體現(xiàn)在活動的每個環(huán)節(jié)。

（四）堅持推動工作的原則。要把開展活動與解決重點、熱點、難點問題相結(jié)合，與推動我委各項工作相結(jié)合。

四、工作重點

解放思想，深化改革，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，也是新時期加強政府自身建設(shè)，全面推動行政體制改革的迫切需要。結(jié)合我委自身建設(shè)基本情況，組織開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動要把握好以下工作著力點：

（一）加快推進職能轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變職能是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重點。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政許可法》，進一步減少和規(guī)范行政審批事項，建立健全規(guī)范高效的審批管理和運行機制，重點解決審批行為的 隨意性、非行政許可類審批項目設(shè)置的合理性、行政不作為或亂作為等問題。

（二）加快推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是提高行政執(zhí)行力，推進服務(wù)型政府建設(shè)的關(guān)鍵。一是加強思想道德建設(shè)。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，發(fā)揚勤政廉政、甘當(dāng)公仆的奉獻精神，弘揚艱苦奮斗，勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范，在廉潔自律、勤政廉政方面作出表率。要大力提倡說實話、辦實事、求實效，切實做到秉公用權(quán)、恪盡職守。三是堅持嚴(yán)格管理。加強隊伍管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實服務(wù)承諾，提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，減少機關(guān)行政開支，加強機關(guān)車輛管理，堅決杜絕公車私用，堅決杜絕吃拿卡要等問題。四是堅持群眾路線。廣大黨員干部要牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”的觀念，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，著力解決機關(guān)作風(fēng)渙散、推諉扯皮等問題。

（三）進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。公務(wù)員是政府行政行為的具體實施者，其素質(zhì)狀況直接影響政府形象和工作效率。一是提高政治思想水平。切實加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化服務(wù)意識、責(zé)任意識和團結(jié)協(xié)作意識，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，堅決克服“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化”傾向。二是提高業(yè)務(wù)能力。提高公務(wù)員培訓(xùn)工作的 針對性和有效性，探索體制內(nèi)外的學(xué)習(xí)交流機制，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力解決有才不用、才非所用等問題。

（四）切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。反腐倡廉事關(guān)政府公信力，是建設(shè)廉潔政府的基本要求。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持經(jīng)濟社會發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)兩手抓、兩手都要硬，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。二認(rèn)真自查各類違法、違紀(jì)行為。查辦違法違紀(jì)案件決不手軟，處理違法違紀(jì)行為嚴(yán)懲不貸，始終保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢，堅決查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。

五、方法步驟

區(qū)農(nóng)委成立“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組，見附件），負(fù)責(zé)對全委活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)委辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織、宣傳等日常工作。

本次活動從7月底開始，10月份結(jié)束，分4個階段進行： 第一階段：宣傳動員（7月28日—8月18日）進行思想發(fā)動。8月中旬，召開全體會議，對“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動進行全面部署。各科、站（室）要高度重視，采取多種形式，積極有效的進行宣傳動員。

第二階段：查擺問題（8月19日—9月14日）

1、廣泛征求意見。采取召開座談會、設(shè)置意見箱、通過熱線電話等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。

2、查找剖析問題。勇于自我批評，不護短遮丑，真正找準(zhǔn)自身存在的主要問題以及產(chǎn)生問題的根源，形成深刻、客觀、有針對性的書面分析材料。

第三階段：整改提高（9月15日—9月30日）

1、制定整改方案。我委針對自身存在的問題，深入研究、認(rèn)真制訂本單位整改方案。

2、落實整改措施。及時將整改措施和進行整改的情況向社會進行通報，自覺接受群眾監(jiān)督，切實解決自身建設(shè)方面存在的主要問題，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使人民群眾切實感受到開展“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動的實際效果。

第四階段：（10月1日—10月30日）

檢查活動成效。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取聽取匯報、查閱資料、隨機暗訪等多種形式，結(jié)合社會評議情況，對各科、站（室）活動開展情況和整改情況進行評估、考核和驗收。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，精心組織。開展“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動，加強政府自身建設(shè)是一項緊迫而又持久的重要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，率先垂范。各部門要統(tǒng)一思想，深入動員，精心組織，保證這項工作有部署、有行動、有聲勢、有實效。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我委行政正職作為本次活動開展的第一責(zé)任人，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)兩提”的活動要求，把自身建設(shè)放在更加突出的位置，建立健全一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門機構(gòu)督促抓的長效工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實、常抓不松懈的責(zé)任體系。

（三）嚴(yán)格考核，強化追究。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握工作進展情況，及時進行督導(dǎo)檢查，積極有效的鞏固活動成果，要強化責(zé)任追究，對活動開展不扎實、效果不明顯，特別是干部作風(fēng)問題突出、群眾意見較大、長期不能整改的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2008

年8月19日

第二篇：開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動實施方案(紅頭)

襄建?2012?54號

襄城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于印發(fā)《開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動實施方案》的通知

機關(guān)各股室、局屬各單位：

《開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動實施方案》已經(jīng)局黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好落實。

二0一二年五月二十三日

襄城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動實施方案

為深入推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《襄城縣2012年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作任務(wù)分解》的通知（襄優(yōu)辦?2012?2號）和市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”進一步明確工作責(zé)任單位的通知》（許轉(zhuǎn)提發(fā)?2008?1號）要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“兩轉(zhuǎn)兩提”（轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高政府效能、提高公務(wù)員素質(zhì)）為重點，大力弘揚“樹正氣、樹形象、促發(fā)展”的精神，開拓視野，努力進取、大膽探索，推進部門自身改革和建設(shè)，力爭使機關(guān)工作效率顯著提高，創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力進一步增強，人民群眾對住建工作更加滿意。

二、具體任務(wù)和要求

（一）加快部門職能轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變職能是深化行政管理體制改革、加強機關(guān)自身建設(shè)的重點。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)是政策性、專業(yè)性、社會性很強的一項工作，是打基礎(chǔ)、把全局、利長遠(yuǎn)的一項公共政策，政府高度重視，群眾密切關(guān)注，我們要緊緊抓住開展“樹正氣、樹形象、促發(fā)展”活動的契機，加快部門職能轉(zhuǎn)變。

（二）深入推進部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要結(jié)合“樹正氣、樹形象、促發(fā)展”活動，狠抓住建部門作風(fēng)整頓，打造一流的服務(wù)環(huán)境。一要大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。要準(zhǔn)確把握實情，提思路、謀發(fā)展、作決策，既要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展又要考慮現(xiàn)實可能，不尚空談，理出實事、找準(zhǔn)載體，一個方案一個方案落實，一項措施一項措施實施，循序漸進、積少成多、務(wù)求實效。二要甘當(dāng)公仆，牢固樹立服務(wù)意識。公務(wù)員就是公仆，不是高高在上的管理者；行政管理就是服務(wù)，要寓管理于服務(wù)之中，堅持為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹形象。三要恪盡職守。無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，都要增強職業(yè)道德觀念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，按照職責(zé)要求完成好各項任務(wù)。住建工作政策性、時效性很強，必須努力做到“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快”。“嚴(yán)”就是嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守公務(wù)員紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到令行禁止、政令暢通；“細(xì)”就是細(xì)致、周密，每一項工作都要精心籌劃、嚴(yán)密組織、分工明確、責(zé)任細(xì)化；“深”就是深入研究、深層思考、深刻把握，掌握規(guī)律性、增強預(yù)見性；“實”，就是查實情、講實話、干實事、求實效，實實在在、扎扎實實；“快”就是講時間、講效率，快速反應(yīng)、快速啟動、快速實施。

（三）進一步提高行政效能。一要推進決策科學(xué)化、民主化。進一步完善重大事項決策的規(guī)則和程序，在作出重大決策前，通過多種形式征求社會各方面意見。涉及重大公共

利益和人民群眾切身利益的決策，要向社會公開征求意見，必要時應(yīng)舉行聽證會，增強群眾參與度，接受群眾監(jiān)督。二要大力推進依法行政。強化干部職工法制教育，領(lǐng)導(dǎo)干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，帶頭維護憲法和法律的權(quán)威，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督。深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制，重點加強和落實行政執(zhí)法部門內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的責(zé)任制，切實保證責(zé)任制不缺位、不斷檔。三要做好政務(wù)信息公開工作。大力推進政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保權(quán)力在陽光下運行。四要建立健全長效機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度地減少體制機制漏洞，確保權(quán)力規(guī)范運行。

（四）進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。廣大干部職工是住建部門行政行為的具體實施者，其素質(zhì)狀況直接影響著部門形象，要努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的干部隊伍。一要提高思想政治水平。結(jié)合開展的解放思想大討論活動，引導(dǎo)廣大干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想、更新觀念，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，引導(dǎo)廣大干部職工盡職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展。二要提高業(yè)務(wù)能力。不斷強化干部職工培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高廣大干部職工善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)，提高公共行政、公共管理、公共服務(wù)的本領(lǐng)，提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。三要切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真貫徹

落實中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2014年工作規(guī)劃》，切實加強住建部門廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)，廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈辦事，做人民滿意的公務(wù)員。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“兩轉(zhuǎn)兩提”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室股長為成員，負(fù)責(zé)組織全局“兩轉(zhuǎn)兩提”工作開展。局屬各單位負(fù)責(zé)人是本單位“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的第一責(zé)任人，要對本單位的自身建設(shè)負(fù)總責(zé)，建立起一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門機構(gòu)督促抓的責(zé)任機制，為工作開展提供強有力的組織保證。

（二）修訂完善各項制度。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，圍繞“兩轉(zhuǎn)兩提”要求，進一步修改完善各種規(guī)章制度，規(guī)范、優(yōu)化辦事程序，不斷提高政府工作的規(guī)范化、制度化水平。

（三）嚴(yán)格考核、強化追究。進一步健全完善以行政負(fù)責(zé)人為重點的行政問責(zé)制度，有責(zé)必問、有錯必究，建設(shè)責(zé)任機關(guān)。完善干部考核制度，加大考核結(jié)果運用力度，該表彰的表彰，該處理的處理；對考核連續(xù)不稱職的，按照有關(guān)規(guī)定予以降職或辭退；對觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的要嚴(yán)肅處理，觸犯法律的要依法追究責(zé)任。

第三篇：兩轉(zhuǎn)兩提活動總結(jié)

******局

“兩轉(zhuǎn)兩提”工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實省委八屆八次會議精神、省政府第一次全體會議精神和三門峽市委、市政府的工作部署和***委、縣政府的要求，按照***人民政府《關(guān)于認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的安排意見》，我局開展了以“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

***人民政府《關(guān)于認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的安排意見》下發(fā)后后，***局迅速行動，立即召開局班子成員及二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的專題會議，對機關(guān)效能建設(shè)年活動進行研究部署，一是制定了《******局關(guān)于開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的實施意見》和《“兩轉(zhuǎn)兩提”工作任務(wù)分解》，成立了以黨組書記、局長為組長的***局“兩轉(zhuǎn)兩提”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實一把手責(zé)任制，明確各單位和部門負(fù)責(zé)人為本單位和部門“兩轉(zhuǎn)兩提”工作第一責(zé)任人，要切實做好表率，帶頭抓作風(fēng)、抓效能、抓轉(zhuǎn)變,帶動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的整體提升。二是組織召開了全局干部職工參加的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***人民政府《關(guān)于認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的安排意見》，使廣大干部職工充分認(rèn)識開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的重要意義。要求全體干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前開展這項工作的重要性，明確自身的責(zé)任和開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的總體要求、方法步驟、工作重點，從而進一步增強自覺性，積極參與到這項活動中。從而在全局營造出良好的氛圍，為全面開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作奠定了強有力的思想基礎(chǔ)。

二、強化教育，提高素質(zhì)

為了切實提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們把強化人員培訓(xùn)放在首位。一是強化思想政治教育，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容；二是強化法制教育，以《行政訴訟法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》和***獸醫(yī)法律法規(guī)為主要內(nèi)容；三是強化黨紀(jì)、政紀(jì)教育，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容；四是強化職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育；五是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以***獸醫(yī)專業(yè)知識和操作技能為主要內(nèi)容。通過強化培訓(xùn)，使***獸醫(yī)隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高，干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻的初步形成，全局干部職工工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，***局執(zhí)政能力和工作效能明顯增強。

三、突出重點，扎實開展

1、深入推進***部門職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能。一是強化干部法制教育，大力推進依法。認(rèn)真開展法律知識學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督。進一步加強和落實***行政執(zhí)法部門內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的責(zé)任制，切實保證責(zé)任制不缺位、不斷檔。同時強化對***行政執(zhí)法的監(jiān)督和考核，大力倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、文明執(zhí)法，對出現(xiàn)違法行政行為的部門和執(zhí)法人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是在往年組織開展行政審批事項清理工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的審批事項組織了新一輪的全面清理。對保留的審批項目，進一步明確了審批標(biāo)準(zhǔn)、條件、時限和責(zé)任，并進一步簡化了辦事流程，規(guī)范了審批程序。三是進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，啟動投資環(huán)境責(zé)任倒查制，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是規(guī)范了行政服務(wù)中心建設(shè)。把***部門所有的行政許可和審批事項全部納入行政服務(wù)窗口辦理，實行“陽光操作”，履行服務(wù)承諾，嚴(yán)格限時辦結(jié)。積極參與并開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動，樹立***行業(yè)文明窗口形象。

2、加強公務(wù)員教育培訓(xùn),提高公務(wù)員整體素質(zhì)。一是結(jié)合 “新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的開展，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解建設(shè)服務(wù)型政府的有關(guān)論述，認(rèn)真貫徹落實省政府第一次全會精神，自覺主動地把開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作作為解放思想大討論的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前和今后一個時期推動各項工作的重要保證。使廣大干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔勤政意識得到了進一步增強。二是扎實開展?fàn)幾觥叭嗣駶M意公務(wù)員”活動。建立完善了工作人員實績考核評價體系，做到用制度管人、按制度辦事、靠制度調(diào)動公務(wù)員的主動性和積極性。完善了工作人員的流動機制，定期對公務(wù)員進行交流和輪崗。同時嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員廉潔自律的各項規(guī)定，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)，做人民滿意的公務(wù)員。

3、著力完善內(nèi)部運行機制，提高工作質(zhì)量。在活動開展中各單位努力創(chuàng)新服務(wù)理念，改進工作方式，增強工作主動性。建立健全了內(nèi)部各項工作制度，規(guī)范了工作流程，靠制度辦文辦事的運行機制初步形成。

按照上級的統(tǒng)一部署，我局采取完善機制、督促整改落實等多種措施，加大督查力度，狠抓工作落實，確保了各項工作落到實處，取得了明顯成效。使我局的機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯的變化，工作效能得到了進一步提高，服務(wù)意識進一步增強,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，辦事效率得到了大幅度提高。但與上級的要求相比，還有一定的差距。下一步，我局將從以下幾個方面進一步轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)：

一是進一步提高開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作重要性和迫切性的認(rèn)識。使廣大***工作者進一步認(rèn)識開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的重要性，進一步轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，改善行政管理，提高行政效能，防止和克服官僚主義及各種不良行政行為，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展；防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等違紀(jì)違法行為。

二是重點針對薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，注重實效。逐步完善政務(wù)公開的方式，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，通過政務(wù)公開達到主動接受群眾監(jiān)督、促進行政效能提高的目的。

三是要結(jié)合***業(yè)工作實際，堅持與時俱進，不斷調(diào)整工作思路。建立和強化監(jiān)督機制，更好地服務(wù)于獸醫(yī)體制改革與***業(yè)發(fā)展。

二00八年十二月

第四篇：“兩轉(zhuǎn)兩提”活動總結(jié)

許昌市旅游局（外僑辦）“兩轉(zhuǎn)兩提”

活 動 總 結(jié)

根據(jù)市“兩轉(zhuǎn)兩提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，為積極推進以轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能和提高公務(wù)員素質(zhì)為重點的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的順利開展，我局結(jié)合工作實際，認(rèn)真制定了實施方案。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“大力弘揚許昌精神，推動新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為契機，以全市十六個文化旅游產(chǎn)業(yè)重點項目取得新突破為目的，通過推進行政管理體制改革、深化行政審批制度改革等各項措施，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提高行政效能和公務(wù)員素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的努力，目前，我局工作效率顯著提高，服務(wù)型政府建設(shè)取得明顯成效，人民群眾對我局工作更加滿意?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、貫徹落實全市各縣（市、區(qū)）、市直部門主要負(fù)責(zé)人會議精神情況。

市旅游局通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題傳達貫徹11月13日全市各縣（市、區(qū)）、市直部門主要負(fù)責(zé)人會議精神。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，要求深入研究，吃透會議精神；二是成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長馬發(fā)友任組長，各位副局長任副組長，李延偉副局長兼辦公室主任，全面負(fù)責(zé)選擇上報項目申請資金事宜；三是與國家發(fā)展改革委員會、省市 1 發(fā)展改革部門和國家旅游局、省旅游局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行初步回報、溝通；四是認(rèn)真梳理文化旅游產(chǎn)業(yè)重點項目，迅速開展項目申報，緊盯項目申報進展情況，幫助神垕古鎮(zhèn)旅游綜合開發(fā)項目爭取到國家專項建設(shè)資金550萬元；五是動員全局員工迅速行動，積極投入該項工作當(dāng)中。調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，爭取在項目申報和建設(shè)工作中做出新的成績和貢獻。

二、轉(zhuǎn)變政府職能情況

一是積極穩(wěn)妥地推進機構(gòu)改革。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究提出我局“三定”（定職能、定機構(gòu)、定編制）方案的建議，明確管理職權(quán)，理順管理體制，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，著力解決權(quán)責(zé)脫節(jié)、職責(zé)交叉、執(zhí)法缺乏必要條件等問題，形成權(quán)責(zé)明確、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制和運行機制。

二是深化行政審批制度改革。對我市旅游外僑系統(tǒng)現(xiàn)有的行政許可項目和非行政許可項目進行集中整理。對于保留的行政審批事項，利用市政府信息公開網(wǎng)站和市旅游政務(wù)網(wǎng)站，公開各類資質(zhì)條件標(biāo)準(zhǔn)、審批辦理程序、辦理時限和受理條件，使申請單位和人員可以隨時查詢了解。

三是優(yōu)化行政審批服務(wù)。進一步辦好行政服務(wù)大廳旅游窗口，強化“窗口”的服務(wù)功能，嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達、規(guī)范運作、限時辦結(jié)、政務(wù)公開、監(jiān)督制度”的行政許可辦理規(guī)則；堅持局機關(guān)行政許可事項“一個窗口對外”的工作體制和服務(wù)模式，不經(jīng)政務(wù)服務(wù)大廳依法受理的，業(yè) 2 務(wù)科室不研究，局領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，辦公室不蓋章。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

一是大力精簡各類會議。能夠以文件或新聞發(fā)布等解決問題的不開會，能在小范圍直接布置工作的不開會，能到現(xiàn)場解決問題的不開會，能合并召開的會議合并召開，避免層層開會。會議以“現(xiàn)場會”為主，解決問題為主，不開無準(zhǔn)備、無經(jīng)驗、無效果的會。會上提倡講短話，力求語言精、內(nèi)容實、效果好。

二是嚴(yán)格壓縮各類文件。發(fā)文堅持少而精的原則，可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)。減少轉(zhuǎn)發(fā)性文件，對上級下發(fā)的一般業(yè)務(wù)性文件，原則上不再轉(zhuǎn)發(fā)，確需轉(zhuǎn)發(fā)的重要文件要結(jié)合實際，提出貫徹落實的具體措施。要不斷改進文風(fēng)，提高公文質(zhì)量，文件要精、要管用，要有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，堅決克服照搬照抄，空話套話、沉悶冗長等現(xiàn)象。

三是切實減少各種應(yīng)酬。本著務(wù)實、從簡的原則安排公務(wù)活動，盡量減少不必要的應(yīng)酬。

四、提高行政效能情況

一是強化責(zé)任追究制。全市旅游外僑系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，堅決摒棄好人主義。市旅游局對勤政愛民、真抓實干、成績突出的干部予以褒揚、提拔重用，對作風(fēng)浮漂、工作不實的進行批評教育；對那些在工作中推諉扯皮，能夠干好干不好，能夠解決的問題不解決以及工作中弄虛作假、掩蓋矛盾和問題，造成后果嚴(yán)重的，嚴(yán)厲追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

二是強化服務(wù)承諾制。局機關(guān)面向基層、企業(yè)、群眾服務(wù)的事項、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等都要向社會作出公開承諾。局機關(guān)各科室、要按照工作職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人，工作到位。每年通過深入調(diào)研、現(xiàn)場辦公、對口聯(lián)系等方式，加強對重點項目、重點企業(yè)、困難企業(yè)的服務(wù)力度，實實在在地辦成幾件好事、實事，為基層排憂解難。

三是提高行政審批效率。市旅游局的行政審批事項自受理申請之日起10個工作日內(nèi)必須辦理完畢，逾期未完成審查上報工作，企業(yè)可持相關(guān)材料向省旅游局直接申報。

四是大力推行政務(wù)公開。編印便民手冊、辦事指南及各種宣傳資料，并通過信訪接待、聽證會、論證會、報刊、廣播、電視等形式，加強旅游外僑系統(tǒng)政務(wù)公開工作，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加快旅游政務(wù)網(wǎng)站、旅游資訊網(wǎng)站建設(shè)，進一步推進網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開，及時更新政務(wù)資料信息；認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》，按照“以公開為原則,以不公開為例外”的要求，切實搞好旅游外僑系統(tǒng)信息公開工作，提高工作透明度，促進依法行政。

五、提高公務(wù)員整體素質(zhì)情況

一是深入開展解放思想大討論活動。按照市委的統(tǒng)一部署，積極組織開展以“大力弘揚許昌精神，推動新解放、新跨越、新崛起”為主題的解放思想大討論活動，扎實做好每一個階段和環(huán)節(jié)的工作，提高思想認(rèn)識，找出突出問題，深刻分析原因，尋求解決辦法，以思想的新解放轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、指導(dǎo)發(fā)展的實際能力，4 推進我市旅游外僑事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了在職繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一是全局開展了“大力弘揚許昌精神，苦練基本功，加強隊伍建設(shè)”活動，提高人員講解、寫作、涉外交往等綜合能力。二是開展涉外禮儀和外事保密知識學(xué)習(xí)活動，提高了外事工作能力。

三是切實搞好精神文明創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵活動作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進人員素質(zhì)提高的重要載體，全面實施創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作方案，進一步調(diào)動廣大干部職工的積極性，扎扎實實搞好每一項工作，確保創(chuàng)建市級文明單位目標(biāo)實現(xiàn)，全面提升我局機關(guān)的良好形象，提高干部職工隊伍素質(zhì)，為旅游外僑事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

四是切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,勤勉盡責(zé),秉公用權(quán),廉潔自律,清清白白做人,干干凈凈辦事,做人民滿意的公務(wù)員。建立健全長效機制，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度、收受禮物、禮金、有價證券上繳制度等，依靠制度加強對權(quán)力的監(jiān)督制約,最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞,確保權(quán)力規(guī)范運行,從源頭上防治腐敗。

六、規(guī)范行政執(zhí)法行為情況

通過開展行政執(zhí)法規(guī)范工作，使我局進一步明確了旅游執(zhí)法主體，明確執(zhí)法權(quán)責(zé)，職能和權(quán)限，確定執(zhí)法責(zé)任，改進了不規(guī)范的行政行為，理順旅游行業(yè)和相關(guān)行業(yè)行政主管 5 部門行政執(zhí)法關(guān)系，建立了權(quán)責(zé)明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的行政執(zhí)法體制，為規(guī)范行政行為提供了工作基礎(chǔ)。使行政機關(guān)和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平明顯提高，執(zhí)法方法明顯改進，執(zhí)法作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

七、機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作開展情況

“兩轉(zhuǎn)兩提”活動以來，我局通過強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了全局日常管理。2008年10月，我局在借鑒兄弟局委先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，我們又對現(xiàn)行制度進行了集中整理，修訂了局各項規(guī)章制度，形成了《許昌市旅游局（外僑辦）工作制度匯編》，即將印制成冊，下發(fā)給全局干部職工。同時，局紀(jì)檢組加強了日常督導(dǎo)，確保各項規(guī)章制度落到實處。我局通過建章立制、糾建并舉，有力地促進了機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

八、查擺突出問題整改情況

針對旅游從業(yè)人員素質(zhì)還不高，“啞巴”導(dǎo)游多，旅行社有些簽團合同費用不明確這一突出問題。局黨組召開了專題會議，研究制訂整改措施，明確分管副局長康松朝、紀(jì)檢組長解淑云以及相關(guān)科室人員的責(zé)任，狠抓整改措施的落實，推動了旅行社服務(wù)水平有了進一步提升。

9月10日，舉辦了2008年許昌市導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)班，通過加強導(dǎo)游員的教育培訓(xùn)工作，切實抓好以誠信為主要內(nèi)容的旅游行業(yè)職業(yè)道德教育，抓好導(dǎo)游業(yè)務(wù)及其它必備知識的培訓(xùn)，提高了導(dǎo)游員的綜合素質(zhì)。從10月至12月在全市 6 范圍內(nèi)開展旅行社內(nèi)部管理專項檢查活動，對旅行社內(nèi)部管理制度、內(nèi)部檔案管理、業(yè)務(wù)檔案、對外宣傳等進行專項治理，通過自查自糾、集中檢查、反饋總結(jié)三個階段，定期通報檢查結(jié)果，將檢查情況納入年檢考核內(nèi)容等措施，督促問題有效整改。完善了導(dǎo)游教育管理體系。明確“專職導(dǎo)游”、“兼職導(dǎo)游”都要隸屬旅行社，旅行社承擔(dān)對導(dǎo)游的全部教育管理責(zé)任，特別要承擔(dān)導(dǎo)游帶團過程中違法違紀(jì)的后果責(zé)任，形成了對違規(guī)導(dǎo)游的約束機制。全面推行了導(dǎo)游和領(lǐng)隊計分制和IC卡管理。完善了導(dǎo)游年審辦法和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，在黃金周等旅游旺季，加強對導(dǎo)游員的檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題及時整改，建立了導(dǎo)游員日常監(jiān)督管理長效機制，為服務(wù)水平的提高奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真受理旅游投訴，確保有效處理,務(wù)必使游客滿意。安排專人負(fù)責(zé)旅游投訴受理，依法維護游客和企業(yè)的權(quán)益，使旅游服務(wù)優(yōu)中更優(yōu)，達到最佳。通過加強旅行社管理和集中治理，全市旅行社服務(wù)水平有了明顯提高，在十一黃金周期間得到游客的好評。

九、工作日午間禁酒紀(jì)律執(zhí)行情況

市旅游局堅決貫徹落實市紀(jì)委、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁機關(guān)工作人員工作日午間飲酒的通知》要求，狠抓“禁酒令”的再落實工作。一是市旅游局及時轉(zhuǎn)發(fā)了通報，明確要求局屬各單位和機關(guān)各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，引以為戒，并認(rèn)真進行一次自查自糾，嚴(yán)禁“反彈”。二是進一步加強了對“禁酒令”宣傳教育工作，重申了公務(wù)接待制度和紀(jì)律要求。局紀(jì)檢組按照要求結(jié)合實際制定了違反“禁酒令”的處 7 罰規(guī)定。三是加強了對執(zhí)行“禁酒令”情況的日常監(jiān)管，堅決落實處罰措施。

盡管我局“兩轉(zhuǎn)兩提”活動取得了階段性成果，但也還存在這樣那樣的不足，“兩轉(zhuǎn)兩提”活動是一場長期而艱巨的戰(zhàn)斗，我們要以大無畏的共產(chǎn)主義精神投入其中，樹立樂觀向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，堅持邊學(xué)、邊查、邊整改的原則，建立健全思想觀念常新、工作作風(fēng)常新的長效工作機制，努力營建人心思上的和諧環(huán)境。我們將繼續(xù)按照“轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能和提高公務(wù)員素質(zhì)”的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，進一步把“兩轉(zhuǎn)兩提”活動引向深入，不斷鞏固活動成果，探索建設(shè)長效機制，使許昌精神在全市旅游系統(tǒng)發(fā)揚光大，使全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“五加

二、白加黑”的奉獻意識，以新的發(fā)展理念、新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)，推動許昌旅游外僑事業(yè)的大發(fā)展大繁榮！

二〇〇八年十一月二十七日

第五篇：兩轉(zhuǎn)兩提工作總結(jié)

兩轉(zhuǎn)兩提工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實省委八屆八次會議精神、省政府第一次全體會議精神和**區(qū)委區(qū)政府的工作部署和要求，中原高新區(qū)開展了以“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

中原高新區(qū)通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員及村兩委相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的專題會議，對機關(guān)效能建設(shè)進行研究部署，一是制定了《中原高新區(qū)開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的實施意見》和《“兩轉(zhuǎn)兩提”工作任務(wù)分解》，成立了以黨工委副書記、局長為組長的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實一把手責(zé)任制，明確各單位和部門負(fù)責(zé)人為本單位和部門“兩轉(zhuǎn)兩提”工作第一責(zé)任人，要切實做好表率，帶頭抓作風(fēng)、抓效能、抓轉(zhuǎn)變，帶動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的整體提升。二是組織召開了全局干部職工參加的“兩轉(zhuǎn)兩提”工作動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的安排意見》，使廣大干部職工充分認(rèn)識開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的重要意義。要求全體干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前開展這項工作的重要性，明確自身的責(zé)任和開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的總體要求、方法步驟、工作重點，從而進一步增強自覺性，積極參與到這項活動中。從而在高新區(qū)營造出良好的氛圍，為全面開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作奠定了強有力的思想基礎(chǔ)。

二、強化教育，提高素質(zhì)

為了切實提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們把強化人員培訓(xùn)放在首位。一是強化思想政治教育，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容；二是強化法制教育，以《行政訴訟法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》主要內(nèi)容；三是強化黨紀(jì)、政紀(jì)教育，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容。通過強化培訓(xùn)，使高新區(qū)的干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高，干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻的初步形成，高新區(qū)干部職工工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)政能力和工作效能明顯增強。

三、突出重點，扎實開展

1、深入推進部門職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能。

一是強化干部法制教育，大力推進依法。認(rèn)真開展法律知識學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督。進一步加強和落實部門內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的責(zé)任制，切實保證責(zé)任制不缺位、不斷檔。同時強化對各個部門的監(jiān)督和考核，大力倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、文明執(zhí)法，對出現(xiàn)違法行政行為的部門和執(zhí)法人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是在往年組織開展行政審批事項清理工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的審批事項組織了新一輪的全面清理。對保留的審批項目，進一步明確了審批標(biāo)準(zhǔn)、條件、時限和責(zé)任，并進一步簡化了辦事流程，規(guī)范了審批程序。三是進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，啟動投資環(huán)境責(zé)任倒查制，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

2、加強公務(wù)員教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。一是結(jié)合“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的開展，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解建設(shè)服務(wù)型政府的有關(guān)論述，認(rèn)真貫徹落實省政府第一次全會精神，自覺主動地把開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作作為解放思想大討論的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前和今后一個時期推動各項工作的重要保證。使廣大干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔勤政意識得到了進一步增強。二是扎實開展?fàn)幾觥叭嗣駶M意公務(wù)員”活動。建立完善了工作人員實績考核評價體系，做到用制度管人、按制度辦事、靠制度調(diào)動公務(wù)員的主動性和積極性。完善了工作人員的流動機制，定期對公務(wù)員進行交流和輪崗。同時嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員廉潔自律的各項規(guī)定，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)，做人民滿意的公務(wù)員。

3、著力完善內(nèi)部運行機制，提高工作質(zhì)量。在活動開展中各單位努力創(chuàng)新服務(wù)理念，改進工作方式，增強工作主動性。建立健全了內(nèi)部各項工作制度，規(guī)范了工作流程，靠制度辦文辦事的運行機制初步形成。

按照上級的統(tǒng)一部署，我局采取完善機制、督促整改落實等多種措施，加大督查力度，狠抓工作落實，確保了各項工作落到實處，取得了明顯成效。使我局的機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯的變化，工作效能得到了進一步提高，服務(wù)意識進一步增強，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，辦事效率得到了大幅度提高。但與上級的要求相比，還有一定的差距。下一步，中原高新區(qū)將從以下幾個方面進一步轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)：

一是進一步提高開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作重要性和迫切性的認(rèn)識。使廣大干部職工進一步認(rèn)識開展“兩轉(zhuǎn)兩提”工作的重要性，進一步轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，改善行政管理，提高行政效能，防止和克服官僚主義及各種不良行政行為，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展；防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等違紀(jì)違法行為。

二是重點針對薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，注重實效。逐步完善政務(wù)公開的方式，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，通過政務(wù)公開達到主動接受群眾監(jiān)督、促進行政效能提高的目的。

三是要結(jié)合高新區(qū)工作實際，堅持與時俱進，不斷調(diào)整工作思路。建立和強化監(jiān)督機制，更好地服務(wù)于洹北新區(qū)的建設(shè)。