第一篇:CNAS認可試題-A4
CNAS認可試題A4答案及分析、如何制定實驗室質(zhì)量目標(biāo)?
答:質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方針和實驗室戰(zhàn)略策劃的大框架下,實驗室所追求的質(zhì)量方面的目標(biāo)。質(zhì)量方針可以是抽象的,質(zhì)量目標(biāo)則是可實現(xiàn)、可量化、可考核的。例如,有的實驗室提出了“遵循認可準(zhǔn)則,貫徹質(zhì)量方針,完善質(zhì)量體系,采用先進技術(shù),追求報告/證書合格率99%,力爭顧客滿意率99%” 的質(zhì)量目標(biāo)。在有的實驗室的質(zhì)量目標(biāo)中,還包括了某些可量化的子項目以及實現(xiàn)目標(biāo)的時限,并制定了相應(yīng)的測算方法。
實驗室最高管理者應(yīng)在體系策劃過程中依據(jù)質(zhì)量方針制定能夠?qū)е聵I(yè)績改進的質(zhì)量目標(biāo),并針對不同部門制定相應(yīng)質(zhì)量目標(biāo)。由于內(nèi)、外環(huán)境的變化,必要時實驗室會相應(yīng)做出一些調(diào)整,更長時期的質(zhì)量目標(biāo)不易把握,因而在質(zhì)量手冊中通常給出3-5年的質(zhì)量目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一中長期質(zhì)量目標(biāo),實驗室還可以另外指定年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)。年度目標(biāo)屬短期目標(biāo),實驗室應(yīng)在年度計劃中提出,在下次管理評審時對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進行評估,以利于質(zhì)量改進的實施。、質(zhì)量承諾應(yīng)包括什么內(nèi)容?
答:實驗室一旦接受了委托,就和顧客形成了一種契約關(guān)系。為此,實驗室有必要公開對顧客的質(zhì)量承諾,明確在檢測/校準(zhǔn)活動中應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任。
質(zhì)量承諾的內(nèi)容通??梢园ǎ罕WC檢測/校準(zhǔn)數(shù)據(jù)可信、結(jié)論正確:保證將顧客的合法權(quán)利置于首位;恪手相關(guān)法律和制度的規(guī)定,對出具的報告/證書負責(zé);視顧客的時間為自己的生命,以最合理的價格按時間向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);在質(zhì)量手冊的指導(dǎo)下開展活動,不斷完善質(zhì)量體系。
顧客的利益既包括了顧客的機密和所有權(quán),滿足規(guī)范要求的檢測/校準(zhǔn),也包括了服務(wù)時間、價格等。為保證公正性,實驗室的服務(wù)收費、服務(wù)時限應(yīng)是公開的,可查詢的。有的實驗室將質(zhì)量承諾張榜公布在收發(fā)大廳的顯著位置,增加了工作的開放度和透明度,這不僅可以增強顧客的信任度,同時對實驗室本身也具有約束力,體現(xiàn)了實驗室主動接受顧客監(jiān)督的姿態(tài)。對于一些特例,實驗室應(yīng)事先聲明。例如,在校準(zhǔn)實驗室,由于標(biāo)準(zhǔn)溫度計、標(biāo)準(zhǔn)熱點偶的校準(zhǔn)所需時間長,同時專門為少量標(biāo)準(zhǔn)溫度計、標(biāo)準(zhǔn)熱點偶開爐,成本過高,此時就有必要針對這些特殊物品的服務(wù)時限單獨作出聲明,并將此寫入服務(wù)承諾。如果趨勢由于某些不可預(yù)測或其它原因,質(zhì)量承諾不能兌現(xiàn),實驗室應(yīng)及時和顧客溝通,爭取顧客的諒解。、實驗室有哪些質(zhì)量管理體系文件?
答:質(zhì)量管理體系文件因?qū)嶒炇业囊?guī)模、活動類型及其相互作用的復(fù)雜程度以及人員的能力而有所不同。質(zhì)量管理體系文件通常包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃、質(zhì)量和技術(shù)記錄、外來文件、檔案文件和網(wǎng)絡(luò)文件。
質(zhì)量管理體系文件可以按照內(nèi)容、管理方式、來源或載體等進行劃分。按管理方式劃分時,有受控文件和非受控文件。按來源劃分時,有實驗室編制文件和外來文件。
ISO 9000:2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》將“文件”定義為“信息及其承載媒體”,“媒體可以是紙張,計算機磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或他們的組合。”由于電子媒體具有可隨時訪問相同的最新信息、訪問和更改易于完成和控制、可實現(xiàn)遠程訪問以及作廢文件的回收簡單有效等優(yōu)點,越來越受到實驗室的歡迎,得到了越來越普遍的應(yīng)用。、如何對文件進行受控管理?
答:受控文件包括知道實驗室員工開展檢測/校準(zhǔn)和實施質(zhì)量活動的文件,以及闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動的證據(jù)的記錄。實驗室對這些文件和記錄實行不同的管理辦法,對質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄格式等文件實行修改受控,對記錄(包括質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄)實行檢索受控。
認可準(zhǔn)則4.3條中所指的文件即使實行修改受控的文件。修改受控包括部分內(nèi)容的修改受控和文本整體的作廢換版。負責(zé)文件控制的人,要對文件進行編號;按批準(zhǔn)的發(fā)放范圍進行發(fā)放登記。保證使用的人能及時得到現(xiàn)行有效版本的文件;文件修訂后按規(guī)定要求予以更新,并回收使用人員手中的過期文件。
記錄類受控文件的編號方法和具體的管理辦法,可以由實驗室根據(jù)需要在體系文件中做出具體規(guī)定。實驗室的各類記錄要保存?zhèn)洳?,妥善保管,易于檢索,方便查找,無論文件借出、歸還,還是過期銷毀,都應(yīng)有專人負責(zé),并做好記錄。
非受控管理的文件包括由資料情報部門保管的科技書籍、期刊雜志等各種文獻資料,也包括由行政辦公室保管的來往公文等。這些文件由于和檢測/校準(zhǔn)工作質(zhì)量沒有直接關(guān)系,在實驗室中一般不實行受控管理,而是按照國家圖書檔案管理的有關(guān)辦法進行分類、編目和建檔管理。、如何獲得外來文件發(fā)布或更新信息?
答:外來文件的及時獲得是實驗室開展檢測/校準(zhǔn)活動的基礎(chǔ),尤其是技術(shù)法規(guī)的有效性更是確保檢測/校準(zhǔn)方法有效性的前提,實驗室必須暢通信心來源渠道,確保在最短的時間內(nèi)獲得更新的信息。
外來文件包括法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等、可通過各種媒體、公開發(fā)行的機關(guān)報刊以及特定途徑獲得。
(1)向標(biāo)準(zhǔn)情報部門查詢
檢測依據(jù)的是各類標(biāo)準(zhǔn),截至2003年底,我國國家標(biāo)準(zhǔn)的總數(shù)已大20906項,加上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),一般用戶欲跟蹤所有標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和更新信息,幾乎是不可能的,所以只能借助國家、部門或地方的標(biāo)準(zhǔn)情報部門。有的標(biāo)準(zhǔn)情報所建立了計算機自動查詢系統(tǒng),例如中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、上海市標(biāo)準(zhǔn)情報所,顧客可以自己上機查詢標(biāo)準(zhǔn)的更新情況。就實驗室而言,較為穩(wěn)妥的一種做法是和情報部門建立長期固定的協(xié)議關(guān)系,又情報部門定期提供相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、更新信息和所需的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)訂購權(quán)威機構(gòu)出版的國家標(biāo)準(zhǔn)和計量技術(shù)法規(guī)目錄
中國標(biāo)準(zhǔn)出版社每年都會出版《國家標(biāo)準(zhǔn)目錄及信息總匯》,該目錄收集了截止到上一年度批準(zhǔn)發(fā)布的全部現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)信息,同時補充載入被代替、被廢止國家標(biāo)準(zhǔn)目錄及國家標(biāo)準(zhǔn)修改、更正、斟誤通知等相關(guān)信息。中國計量出版社每年出版《計量技術(shù)法規(guī)目錄》,該目錄收集了國家計量檢定規(guī)程、國家計量檢定系統(tǒng)、國家計量技術(shù)規(guī)范和國家計量基(標(biāo))準(zhǔn)、副基準(zhǔn)操作技術(shù)規(guī)范的信息,并將國家質(zhì)檢總局公布的已修改的計量技術(shù)法規(guī)的編號和名稱作為附錄編入。
(3)從期刊獲取最新信息
《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公報》不僅公告與質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫有關(guān)的各種法律、法規(guī)、規(guī)章以及重要文件,也發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)、計量技術(shù)規(guī)范更新的信息,專業(yè)性的技術(shù)刊物,例如《中國標(biāo)準(zhǔn)化》發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)公布公告和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)備案公告,《中國計量》發(fā)布國家質(zhì)檢總局關(guān)于計量技術(shù)法規(guī)更新的公告以及和計量有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)更新的信息,《工業(yè)計量》也會發(fā)布國家計量技術(shù)規(guī)范更新的公告。由于科技期刊的連續(xù)性,顧客必須期期關(guān)注,不能遺漏。
(4)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)查詢
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用,越來越多的人享受到了互聯(lián)網(wǎng)快速便捷的服務(wù),參加相關(guān)聯(lián)盟,便可得到最快的信息,查詢、購書也可以在網(wǎng)上進行。但遺漏的是,目前有的網(wǎng)站提供的信息未能及時更新,相信隨著網(wǎng)絡(luò)進一步發(fā)展,更新速度會有所提高。ISO、IEC、OIML以及我國的國家標(biāo)準(zhǔn)情報部門等都建立了網(wǎng)站,顧客可以查詢到現(xiàn)性有效的國際標(biāo)準(zhǔn)、國際建議、國際文件以及國家標(biāo)準(zhǔn)。許多商業(yè)網(wǎng)站也提供標(biāo)準(zhǔn)和計量技術(shù)法規(guī)的查詢服務(wù)。
(5)參加技術(shù)交流會 即使有了上述各種渠道,參加各類專業(yè)技術(shù)委員會的活動仍然是有必要的,與會人員不僅可獲取學(xué)科發(fā)展動向等信息,還可了解技術(shù)法規(guī)編制計劃,積極主動地參與到標(biāo)準(zhǔn)、計量技術(shù)法規(guī)的編制或修訂工作中去,這對實驗室今后業(yè)務(wù)的開展有著積極的作用。、怎樣”作到“足夠的”監(jiān)督
答:認可準(zhǔn)則4.1.5g)條指出:“由熟悉各項檢測和(或)校準(zhǔn)的方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員對檢測和校準(zhǔn)人員包括栽培員工進行足夠的監(jiān)督”。足夠的監(jiān)督可以從幾個方面來保證:
(1)監(jiān)督員數(shù)量應(yīng)滿足
例如在醫(yī)療器械檢測實驗室,當(dāng)在特殊環(huán)境下臨時工作的人員尚未接受必要的培訓(xùn)時,應(yīng)在質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督下工作:在金屬材料檢測實驗室,當(dāng)檢測工作涉及化學(xué)分析、物理性能時,應(yīng)按其工作崗位分別設(shè)置質(zhì)量監(jiān)督員;在衛(wèi)生檢疫領(lǐng)域?qū)嶒炇?,?dāng)在固定設(shè)施以為的場所,如流動實驗室、抽樣現(xiàn)場或野外現(xiàn)場進行檢測和抽取樣品時,都必須在技術(shù)控制和監(jiān)督員的有效監(jiān)督下進行。為確保監(jiān)督的覆蓋面,監(jiān)督員和專業(yè)技術(shù)崗位人員的數(shù)量之比一半在5:1—10:1之間
(2)監(jiān)督員專業(yè)知識足夠
質(zhì)量監(jiān)督主要是技術(shù)工作,就專業(yè)知識而言,對監(jiān)督員的資質(zhì)要求應(yīng)高于一般檢測/校準(zhǔn)、檢驗人員。例如在無損檢測實驗室,一般檢測人員只要具有無損檢測II級資格即可,而監(jiān)督員應(yīng)具有無損檢測技術(shù)專門知識和經(jīng)驗,并同時具有射線和超聲探傷III級的資格;在校準(zhǔn)實驗室,對校準(zhǔn)人員的要求是熟悉計量法律法規(guī)、量值傳遞系統(tǒng)表及法定計量單位及其使用,而監(jiān)督人員還應(yīng)具有相應(yīng)的物理、數(shù)學(xué)知識、計量學(xué)知識及測量不確定度的評定能力,能對校準(zhǔn)結(jié)果的正確性作出判斷。(3)監(jiān)督員的權(quán)利足夠
實驗室應(yīng)賦予監(jiān)督員一定的權(quán)利,例如當(dāng)場指出問題,責(zé)令立即改正;當(dāng)不符合工作的處置發(fā)生困難時,可以直接向質(zhì)量主管或技術(shù)主管報告,以便對不符合工作及時采取補救措施;如果報告/證書存在問題,可予以扣發(fā);對糾正措施效果不滿意的,可以通過和相關(guān)人員溝通,提出整改建議等。
(4)監(jiān)督員的工作崗位應(yīng)有利于監(jiān)督工作
監(jiān)督員應(yīng)工作在檢測/校準(zhǔn)現(xiàn)場,以利于掌握最新動態(tài),了解技術(shù)操作環(huán)節(jié)中的難點,及時發(fā)現(xiàn)過程控制中的問題并予以糾正,對連續(xù)的檢測/校準(zhǔn)活動實施有效的質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)督員由誰擔(dān)任最合適?
答:認可準(zhǔn)則4.1.5g)條對監(jiān)督員的要求主要是專業(yè)技術(shù)方面.例如,《實驗室認可準(zhǔn)則在無 損檢測實驗室的應(yīng)用說明》指出,“無損檢測領(lǐng)域?qū)嶒炇覒?yīng)根據(jù)需要設(shè)立一名或多名技術(shù)監(jiān)督員,該人員應(yīng)有能力、有時間和有權(quán)利對檢測工作提供足夠的技術(shù)和對檢測結(jié)果進行評價和說明。如技術(shù)監(jiān)督人員發(fā)生變化,應(yīng)通知認可委員會重新進行評審,在重新評審之前和缺少技術(shù)監(jiān)督人員的情況下,實驗室不得出具帶有認可標(biāo)識的檢測報告。在生產(chǎn)車間、安裝工地、使用現(xiàn)場等實驗室以為工作場地檢測時,檢測人員應(yīng)按技術(shù)監(jiān)督人員批準(zhǔn)的檢測工藝進 3 行工作,檢測報告須由技術(shù)監(jiān)督人員審核并簽字”。
監(jiān)督員通常是兼職的,當(dāng)專業(yè)科室主任的技術(shù)能力滿足要求時,也可以同時擔(dān)任監(jiān)督員;如果專業(yè)科室主任無力承擔(dān)(例如出于工作量、需要更多專業(yè)技術(shù)等原因),也可由熟悉本專業(yè)的技術(shù)骨干(例如從事本專業(yè)檢測/校準(zhǔn)工作的高工)擔(dān)當(dāng)。
值得注意的是,有的專業(yè)科室主任被授權(quán)擔(dān)任監(jiān)督員,但由于他們承擔(dān)的工作量較為繁重,監(jiān)督工作會受到?jīng)_擊,不能起到應(yīng)有的效果;有的實驗室授權(quán)其他一些人員為監(jiān)督員,但由于他們的技術(shù)能力不能滿足要求,同時缺乏足夠的組織資源,無力對不符合工作的糾正實施監(jiān)控,這些都會對監(jiān)督的有效性造成影響。、委托代理應(yīng)注意什么?
正確答案:答:認可準(zhǔn)則4.1.5j)要求“指定關(guān)鍵管理人員的代理人”。關(guān)鍵管理人員通常包括實驗室最高管理者、技術(shù)管理層人員、質(zhì)量主管、授權(quán)簽字人,必要時還可包括一些在重要管理崗位上任職的人員,例如,專業(yè)可是的技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量保證人。
目前大多數(shù)實驗室不是通過簽訂代理合同,而是在質(zhì)量手冊中規(guī)定代理關(guān)系。在實踐中,為避免權(quán)利真空,影響實驗室質(zhì)量管理體系的正常運行,往往需要委托代理。發(fā)達的通訊手段為信息的傳遞創(chuàng)造了便利,很多職責(zé)的履行不必受實驗室這個狹小的地獄所限。但如果被代理人出外考察達數(shù)月之久,有的工作勢必需要他人代理,此時指定代理人就是必不可少的了。另一方面,委托代理應(yīng)明確代理人的職責(zé)反問。很多時候被代理人擔(dān)負多項管理職責(zé),為此,有必要明確代理權(quán)限,防止超權(quán)限行使職權(quán)。有時代理人和被代理人由于職務(wù)上的差異,全權(quán)代理是不合適也是不可行的。、授權(quán)簽字人的數(shù)量多少較為適合?
正確答案:答:有的實驗室規(guī)定專業(yè)科室正/副主任、業(yè)務(wù)管理部門的負責(zé)人、技術(shù)管理層的人員均可簽發(fā)報告/證書,無先后之分。有的實驗室規(guī)定“先正后副”,正職在時正職簽,正職不在時副職簽,;兩者都不在時由業(yè)務(wù)管理部門的負責(zé)人簽;倘若全不在,則交技術(shù)管理層的人員簽。這樣有多人簽發(fā)報告/證書,不同的人把握標(biāo)準(zhǔn)可能不一,報告/證書的質(zhì)量就容易滑入失控狀態(tài)。
實驗室在向認可委推薦授權(quán)簽字人時,既要考慮被授權(quán)人的能力和資格條件,也要滿足實驗室業(yè)務(wù)正常開展的需要。根據(jù)CNAL/AR04:2003《認可標(biāo)志與認可證書管理規(guī)則》的規(guī)定“帶認可標(biāo)志報告或證書和帶有對本機構(gòu)認可狀態(tài)的聲明內(nèi)容的文件,必須由CNAL批準(zhǔn)的授權(quán)簽字人簽發(fā),其他人員不得簽發(fā)。經(jīng)批準(zhǔn)的授權(quán)簽字人不在的情況下,在報告和證書上應(yīng)限制使用認可標(biāo)志或?qū)φJ可狀態(tài)的其他聲明?!币簿褪钦f,經(jīng)批準(zhǔn)的授權(quán)簽字人無權(quán)委托他人代為簽發(fā)報告/證書。為此,有的實驗室為確保報告/證書質(zhì)量,申請時嚴(yán)格控制授權(quán)簽字人人數(shù),一個專業(yè)僅推薦一個授權(quán)人。但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)有不便之處,一旦該人離開實驗室,報告/證書就因無人簽發(fā)而無法及時交付顧客。有的實驗室為了方便業(yè)務(wù)開展,對同一專業(yè)領(lǐng)域授權(quán)多人,卻無法保證這些人都能滿足“與測試技術(shù)接觸緊密”的要求。因此,實驗室必須綜合考慮,權(quán)衡各方面的利弊做出正確決策。、如何制定實驗室質(zhì)量方針?
正確答案:答:質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向,真情、切實的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾是實驗室工作的靈魂,檢測/校準(zhǔn)實驗室的質(zhì)量方針既要體現(xiàn)檢測/校準(zhǔn)工作科學(xué)求真的精神,也要體現(xiàn)實驗室以顧客為焦點的服務(wù)宗旨。為避免質(zhì)量方針過于空洞,在制定質(zhì)量方針時,首先要思考;實驗室的顧客是誰?他們有什么需求?為什么提出這樣的需求?實驗室能滿足顧客什么樣的需求?提供什么樣的服務(wù)? 4 競爭優(yōu)勢是什么?回答了這些問題,就清楚了自己的目標(biāo)和如何來實現(xiàn)這些目標(biāo)。實驗室可以質(zhì)量管理八項原則作為制定質(zhì)量方針的基礎(chǔ),由最高管理者召集管理層舉行政策規(guī)劃會議,把目標(biāo)市場、主要顧客、顧客需求、專業(yè)能力與競爭優(yōu)勢作一綜合討論,從而產(chǎn)生清晰明確、結(jié)合顧客需求與實驗室業(yè)務(wù)的質(zhì)量方針。
試舉幾例:“測準(zhǔn)室內(nèi)環(huán)境污染 確保顧客人身健康”:“樣品空間有限,科學(xué)追求無限; 數(shù)據(jù)真實無情,服務(wù)顧客有情”:“行為公正、方法科學(xué)、測量準(zhǔn)確、服務(wù)及時”。這些質(zhì)量方針基本上體現(xiàn)了實驗室的工作內(nèi)容,反映了質(zhì)量宗旨和為顧客著想的服務(wù)理念。質(zhì)量方針不宜太籠統(tǒng)。例如“自己永不滿足,顧客永遠滿意”的質(zhì)量方針,沒有體現(xiàn)實驗室作為檢測/校準(zhǔn)機構(gòu)的特點,另一方面,顧客的需求既有明示的、也有潛在的,同時還隨著環(huán)境的變化而不斷發(fā)展,實驗室在向顧客提供滿意服務(wù)的同時,需要保證公正性、科學(xué)性,從這個意義上來說,實驗室是難以滿足所有顧客的所有要求的,將“永遠滿意”作為實驗室的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向不免欠妥。
第二篇:CNAS認可方案
實驗室國家認可實施方案
實驗室國家認可是由政府部門授權(quán)的權(quán)威團體[中國合格評定國家認可委員會(英文簡稱CNAS)]對該實驗室有能力進行規(guī)定類型的檢測所給予的一種正式承認。正式承認意味著經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)予從事某項活動,其結(jié)果將受國家承認,在國內(nèi)和國際上被高度地視為是技術(shù)能力的可靠表示。
目前,我國有數(shù)萬家各類實驗室,其中已有三千余家實驗室獲得了國家認可。譬如同行廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司早在2004年已通過“CNAS認可”,廣亞鋁業(yè)有限公司檢測中心于2007年也通過了實驗室國家認可,并均取得“實驗室認可證書”等等。隨著我國政府以及社會各界對產(chǎn)品質(zhì)量的重視及對實驗室國家認可的提倡,實驗室國家認可已經(jīng)成為政府部門對一些行業(yè)的強制資質(zhì)。而隨著社會各界對實驗室認可益處的不斷認識,一些大型企業(yè)已經(jīng)對其供應(yīng)商的質(zhì)檢部門提出實驗室認可的要求。目前,實驗室認可已經(jīng)成為社會各類實驗室對外證明其能力的最重要的途徑。
實驗室認可工作是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量與國際接軌的最直接途徑。通過推進實驗室認可工作,能提高實驗室自身的管理水平和技術(shù)能力,提高實驗室的威信,增強市場對企業(yè)的信任。
企業(yè)通過了ISO-9000質(zhì)量體系認證,這僅是證明生產(chǎn)過程得到了保證,而并不能證明最終產(chǎn)品的合格。實驗室認可是權(quán)威機構(gòu)對實驗室能力的承認,因此,具有一定程度的難度。盡管如此,只有建立起自我評價產(chǎn)品質(zhì)量的國家認可體系,也即是是合格評定制度中的供方自我聲明,才能向客戶承諾產(chǎn)品的質(zhì)量。同時,實驗室認可可以表明實驗室具備了按有關(guān)國際準(zhǔn)則開展校準(zhǔn)/檢測的技術(shù)能力;可以參與國際間實驗室認可雙邊、多邊合作,得到更廣泛的承認;并且列入《國家實驗室認可名錄》,提高實驗室的知名度;獲取認可后,實驗室所出具的檢測報告可以加蓋“CNAS”簽章以及國際互認標(biāo)志,這類檢測報告目前被全球50個國家/地區(qū)65個機構(gòu)所承認,從而真正達到了一次檢測、全球通認的效果。
通過“國家認可實驗室”其本身的重要意義在于促進實驗室管理,提高技術(shù)水平,不斷提高企業(yè)的信譽,增強市場對企業(yè)的信任。那么相應(yīng)的,申請實驗室認可必須具備一些條件。
根據(jù)CNAS的要求,申請認可的檢測/校準(zhǔn)實驗室必須滿足的條件包括:
1、具有明確的法律地位。即實驗室或所其母體應(yīng)是一個能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的實體;
2、按CNAS的認可準(zhǔn)則及其應(yīng)用說明建立質(zhì)量管理體系,且各要素(過程)都已運行并有相應(yīng)記錄,包括完整的內(nèi)部審核和管理評審,運行至少六個月;
3、具有申請認可范圍內(nèi)的檢測/校準(zhǔn)能力,并至少參加過一次CNAS或其承認的能力驗證活動;
4、具有支配所需資源的權(quán)力;
5、在申請后三個月內(nèi)可接受CNAS的現(xiàn)場評審;
6、遵守CNAS認可規(guī)則、認可政策等有關(guān)規(guī)定,包括支付認可費用,履行相關(guān)義務(wù)。CNAS能夠向?qū)嶒炇姨峁┤娴恼J可,包括對產(chǎn)品或材料進行監(jiān)測、測試或評價的實驗室,以及對檢測儀器或測量裝置進行校準(zhǔn)的實驗室。實驗室認可機構(gòu)許諾不對申請認可的實驗室有任何的歧視行為,即不論其屬性為私有的,股份制的、行業(yè)的或政府的,也不論其人員數(shù)量的多少,規(guī)模的大小或檢測/校準(zhǔn)活動范圍的大小,都一視同仁地提供認可服務(wù)。即本著自愿性,非歧視性,專家評審和國家認可四項原則而展開。
為了進一步提高我們實驗室的管理水平和技術(shù)水平,確保這項工作的順利展開,現(xiàn)制定如下實施方案。第一階段 準(zhǔn)備階段
一、收集有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件、實驗室情況調(diào)研、界定實驗室申請范圍、準(zhǔn)則認可宣貫 1.1、收集有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件
1.1.1 CNAS—CL01《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》(ISO/IEC17025:2005)1.1.2 CNAS—CL19《實驗室能力認可準(zhǔn)則在金屬材料檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》 1.1.3 CNAS—GL01《實驗室認可指南》等 1.1.4 CNAS/RL02 《能力驗證規(guī)則》 1.1.5 CNAS/RL03 《認可收費管理規(guī)則》 1.1.6 CNAS/CL06 《量值溯源要求》
1.1.7 CNAS/CL07 《測量不確定度評估和報告通用要求》等 1.2、實驗室情況調(diào)研 1.3、界定實驗室申請范圍 1.4、準(zhǔn)則認可宣貫
第二階段 體系建立階段
二、實驗室管理體系設(shè)計及準(zhǔn)則培訓(xùn)、編制質(zhì)量體系文件
結(jié)合實驗室申請范圍及實驗室認可工作的基本要求,進行人員規(guī)劃。明確各崗位的分工,確定職責(zé)、制定工作方針,為實驗室管理體系有效運行提供組織保證。
通過全員參與認可標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),理解認可工作的基本要求,明確認可準(zhǔn)備工作的具體內(nèi)容和工作方向,為認可工作的順利進行做好思想總動員并奠定理論基礎(chǔ)。
按照CNAS—CL01《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》(ISO/IEC17025:2005)等文件規(guī)定的要素編制《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《質(zhì)量記錄(表格、報告、記錄)》。
第三階段 體系運行階段
三、實驗室管理體系文件宣貫,能力驗證計劃;實驗室改造、部分儀器設(shè)備購置及質(zhì)量體系試
運行
3.1質(zhì)量體系編制完成后組織人員宣貫,確保實驗室全體人員應(yīng)按照體系要求開展認可的準(zhǔn)備工作。按照ISO/IEC17025:2005《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》中兩大部分(管理要求和技術(shù)要求)中24個要素組織內(nèi)審,編寫內(nèi)審報告。
組織監(jiān)測人員包括專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)知識、質(zhì)量控制、監(jiān)督管理、計量理論、法定計量單位、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、抽樣方法等的學(xué)習(xí)。實驗室認可活動除了硬件要求外強調(diào)的是監(jiān)測人員的能力和執(zhí)業(yè)資格的合格與否。因此,對人員素質(zhì)的提高是一項長期的工作。
在此期間策劃參加CNAS指定的能力驗證、實驗室比對或測量審核活動。此項為申請認可的必備條件之一。
3.2為了創(chuàng)造一個環(huán)境整潔、布局合理的實驗室,結(jié)合我們的資金狀況,進行必備的硬件規(guī)劃。譬如按照準(zhǔn)則要求建立操作臺;購置部分櫥具;將原來的物理室分隔為現(xiàn)場監(jiān)測室和樣品交接室;儀器室窗戶安裝排氣扇;檢測室安裝噴淋系統(tǒng)等。同時為提高檢測能力,購置必備的檢測設(shè)備及其它的輔助設(shè)備。
3.3建立健全檔案資料。建立健全監(jiān)測人員檔案資料、儀器設(shè)備的檔案資料,修訂部分環(huán)境監(jiān)測管理制度和責(zé)任制。
3.4 操作文件培訓(xùn)運行。結(jié)合認可工作的總體時間進程,填寫管理體系運行資料,確保滿足認可準(zhǔn)則的總體要求。
四、組織內(nèi)審、質(zhì)量體系試運行
進行內(nèi)審員培訓(xùn)、組織內(nèi)審,質(zhì)量體系試運行并至少六個月。
第四階段 認可評審階段
五、向國家“認可委”提交正式申請 申請時提交以下資料:
1、實驗室認證申請書(2份)、2.質(zhì)量手冊和程序文件目錄(各1份)、3.典型實驗報告、4.法律地位證明材料、5.能力驗證活動記錄。
六、認可機構(gòu)文件評審:
認可機構(gòu)首先對申請資料進行文件評審,提出文件中存在的問題,要求實驗室進行整改。實驗室按照規(guī)定要求進行整改,并將整改資料遞交到認可機構(gòu)。
七、認可現(xiàn)場評審:
認可機構(gòu)根據(jù)實驗室規(guī)模大小和申請認可的參數(shù)范圍確定現(xiàn)場評審專家組成員,與實驗室協(xié)商外審時間后確定現(xiàn)場評審時間,進行現(xiàn)場評審。
八、不符合項整改:
根據(jù)現(xiàn)場評審開出的不符合項,實驗室按要求進行整改,編寫整改報告,交評審組組長審查、定稿。
九、審核結(jié)果:
實驗室認可審核結(jié)果在現(xiàn)場評審結(jié)束(整改報告完成)后大約三個月的時間內(nèi)取得。第五階段 后續(xù)維護階段
備注:CNAS實驗室認可收費
1)認可收費項目為:申請費(初次評審、復(fù)評審、擴項評審等申請時收?。?、評審費(初次評審、復(fù)評審、監(jiān)督評審、擴項評審等時收?。彾ㄅc注冊費(初次評審、復(fù)評審、擴項評審等時收?。⒛杲鸷凸け举M。
2)認可收費標(biāo)準(zhǔn)為:申請費:600元;評審費:3000元×人×日數(shù);審定與注冊費:600元;年金:1000元;工本費:CNAS印制文件資料實際支出的成本費。對港澳臺及國外機構(gòu)的認可收費標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)國際慣例與被評審方協(xié)商確定。
3)CNAS根據(jù)申請方或已認可機構(gòu)的規(guī)模和評審范圍的大小,以保證評審工作質(zhì)量為原則,確定評審所需的人日數(shù)。
4)評審人員的交通費、食宿費由申請方或已認可機構(gòu)承擔(dān)。
三、評審組交通食宿及招待費用(以上預(yù)算僅供參考)。其預(yù)算不包含認可咨詢費用,資訊費用為20000-40000不等
第三篇:CNAS認可試題-D3
CNAS認可試題-D3 1、什么上認可評定?
答:認可評定工作是評定委員會根據(jù)認可條件對在文件評審、現(xiàn)場評審或認可準(zhǔn)則允許的其他來源得到的客觀證據(jù)進行符合性審查,做出認可或維持認可與否的決定。
根據(jù)被評定實驗室涉及的專業(yè)領(lǐng)域,評定委員會主任從CNAL評定委員會成員中選擇相應(yīng)的成員(人數(shù)不少于5人)組成評定工作組。當(dāng)成員的專業(yè)技術(shù)能力范圍不能完全覆蓋被評定的全部領(lǐng)域時,由評定委員會主任指定技術(shù)委員會中的相應(yīng)專家參加進行評定。與被評定實驗室存在利益沖突和參與該實驗室評審的人員不參加評定。評定委員會工作組通過會議或函審的方式進行評定,并以投票的方式作出評定結(jié)論。被評定機構(gòu)至少須獲得工作三分之二的贊成票,才能獲得通過的評定結(jié)論。、什么情況下對實驗室進行非定期監(jiān)督評審?
答:在以下情況,CNAL秘書出對已獲得認可的實驗室安排不定期的監(jiān)督評審或不定期訪問: a)實驗室發(fā)生下述任何變化時:
? 認可實驗室的名稱、地址、法律地位發(fā)生變化;
? 認可實驗室的高級管理和技術(shù)人員、授權(quán)簽字人發(fā)生變更;
? 其他可能影響其活動和運行的變更。
(2)CNAL的認可準(zhǔn)則變化或CNAL認可有必要時;(3)需對投訴進行調(diào)查時;
(4)有跡象表明實驗室可能不再繼續(xù)滿足認可要求時。、在擴大認可范圍評審中實驗室要做什么準(zhǔn)備工作?
答:為適應(yīng)市場需求,實驗室不斷完善檢測/校準(zhǔn)能力,開發(fā)新的檢測/校準(zhǔn)項目。當(dāng)新項目成熟后,實驗室就可向CNAL申請擴大認可范圍(擴項)。大體而言,實驗室擴項的準(zhǔn)備工作可分為下列三個階段。(1)策劃階段
策劃階段不僅要通過考察調(diào)研等來預(yù)測市場發(fā)展方向,對項目進行可行性分析和論證,還要制定出切實可行的總體計劃,提出階段目標(biāo)和整體要求,對人力資源做出合理調(diào)配。(2)實施階段
實施階段包括制定采購計劃;簽訂采購合同(如涉及土建施工的項目,還需制定實驗室改造計劃、簽訂改造工程合同、實驗場所施工、驗收改造工程等);采購設(shè)備和消耗材料;安裝、檢測/校準(zhǔn)新設(shè)備和驗收消耗材料;編制作業(yè)指導(dǎo)書;培訓(xùn)并考核上崗人員;試運行及其考核驗收等。期間可能會遇到一些預(yù)想不到的問題,需對計劃及時進行調(diào)整。(3)改進階段
改進階段是通過能力驗證、對比發(fā)現(xiàn)問題(例如是否存在系統(tǒng)偏差),不斷許找改進機會,以確保新項目結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。、現(xiàn)場評審結(jié)束后實驗室如何收集意見?
答:現(xiàn)場評審結(jié)束后實驗室不僅要對不符合項進行整改,還要收集未形成書面材料、作為建議和希望提出的意見。評審員的意見有的在溝通會上發(fā)表,有的在評審過程中提出,可能在各種場合和地點,談話對象也各不相同。因此收集意見時不僅要詢問評審中被提問到的人員,還要向與評審組有接觸的人員了解情況,例如軟件組和硬件組的陪同人員、聯(lián)絡(luò)員。
軟件組和硬件組的陪同人員有必要在評審過程中做好詳細的記錄,并在現(xiàn)場評審結(jié)束后向質(zhì)量主管和質(zhì)量管理部門提供真實信息,作為下次管理評審的輸入,實驗室有必要認真總結(jié)此次接受評審的經(jīng)驗,促進管理水平和技術(shù)能力的提高。評審員提出的建議和希望,大多是他們所在實驗室或評審過的實驗室在長期工作中積累下來的寶貴經(jīng)驗和一些好的做法,如果實驗室能認真吸取這些經(jīng)驗和做法,將有助于形成切實有效的預(yù)防措施。5、實驗室如何實施整改?
答:實驗室整改工作大致包括以下四個步驟:(1)制定整改計劃。
通過和評審組的交流,實驗室明確需整改的項目和具體要求,制定出有針對性的糾正措施,現(xiàn)場評審結(jié)束后,實驗室質(zhì)量主管在征得最高管理者同意后,應(yīng)發(fā)布整改計劃,明確整改內(nèi)容、要求、完成期限以及整改責(zé)任部門和責(zé)任人。(2)按計劃實施整改。在這一過程中,質(zhì)量主管和質(zhì)量管理部門要跟蹤整改工作進展情況,檢查執(zhí)行效果;對實施效果不滿意的,應(yīng)和整改責(zé)任人或整改部門負責(zé)人溝通、努力達到評審組提出的要求。在整改實施過程中,實驗室應(yīng)做好記錄,一方面可以提供評審組跟蹤審核,另一方面也是質(zhì)量改進的見證。(3)編制整改報告。
經(jīng)驗證,確認糾正措施到位后,實驗室應(yīng)收集匯總整改見證材料并將其編目,編制整改工作報告,具體說明每一不符合項的整改情況及效果,如果有觀察項,還應(yīng)說明預(yù)防措施。(4)提交整改報告。
實驗室向評審組長提交整改報告。評審組長驗收并填寫驗收及最終推薦意見后,提交CNAL秘書處評定委員會評定。、申請“三合一”評審的實驗室有什么特殊要求?
答:國家對計量人證和審查認可(驗收/授權(quán))實行強制管理,此即對CMA和CAL的“二合 一”評審。如果同時申請實施實驗室認可,此即對CMA、CAL和CNAL的“三合一”評審,除
了實驗室認可準(zhǔn)則的要求外,根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗認證/審查認可(驗收)評審準(zhǔn)則》,還須
滿足以下19條要求:
實驗室認可附加質(zhì)量認證/審查認可(驗收)的特殊要求 序號 審查內(nèi)容 申請計量認證/審查認可(驗收)的實驗室一般應(yīng)為獨立法人;非獨立法人的需要經(jīng)法人授權(quán),能獨立承擔(dān)第三方公正檢驗,獨立對外行為和開展業(yè)務(wù)活動,有獨立帳目和獨立核算。2 在技術(shù)或質(zhì)量主管不在時,要指定其代理人,并在質(zhì)量手冊中規(guī)定。3 政府下達的指令性檢驗任務(wù),應(yīng)編制計劃并保質(zhì)保量按時完成。(適用于授權(quán)/驗收的實驗室)實驗室最高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管及各部門主管應(yīng)有任命文件。5 最高管理者、技術(shù)主管的變更需報告發(fā)證機關(guān)或授權(quán)的部門確認。6 非獨立法人實驗室的最高管理者應(yīng)由其法人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任。7 實驗室的技術(shù)主管應(yīng)具有工程師以上技術(shù)職稱,熟悉業(yè)務(wù)。8 檢驗人員應(yīng)考核合格持證上崗。應(yīng)配置停電、停水、防火等安全設(shè)施。應(yīng)有適當(dāng)措施確保實驗室有良好的內(nèi)務(wù)管理,并符合有關(guān)人參健康和環(huán)保要求。如果要使用實驗室永久控制范圍以外的儀器設(shè)備(限使用頻次低,價格昂貴),則應(yīng)保證符合相應(yīng)要求。儀器設(shè)備的購置、驗收、流轉(zhuǎn)應(yīng)控制。未經(jīng)定型的專用檢驗儀器設(shè)備需要提供相關(guān)技術(shù)單位的驗證證明 12 儀器設(shè)備的檔案應(yīng)有接受時的狀態(tài)及驗收記錄。13 自檢定/校準(zhǔn)的儀器設(shè)備,按照國家計量檢定系統(tǒng)的要求。繪制能溯源到國家計量基(標(biāo))準(zhǔn)的量值傳遞方框圖(適用時),以保證在用的測量儀器設(shè)備量值符合計量法
規(guī)規(guī)定的要求。計量檢定用最高計量標(biāo)準(zhǔn)必須按《中華人民共和國計量法》的相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格。應(yīng)使用有效期內(nèi)的有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。沒有國標(biāo)、國家、行業(yè)、地方規(guī)定的檢驗方法時實驗室應(yīng)盡可能選擇國際標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)中公布或由知名的技術(shù)組織或有關(guān)科技文獻或雜志上公布的方法,但應(yīng)經(jīng)實驗室技術(shù)主管確認。記錄更改應(yīng)按適當(dāng)程序規(guī)范進行。18 應(yīng)采用法定計量單位。分包比例必須予以控制(限儀器設(shè)備為使用頻次低、價格昂貴及特種項目)。7、實驗室與評審組如何營造現(xiàn)場評審的良好氛圍?
答:作為被評審方的實驗室,既要按照評審組的要求為現(xiàn)場評審提供文件,也要注意創(chuàng)造良好的氛圍,使評審組和實驗室的溝通更為積極、有效。大多數(shù)評審員不僅在同類實驗室從事管理和技術(shù)工作多年,經(jīng)驗豐富,而且善于學(xué)習(xí),樂意與人交流、溝通,對被評審實驗室有特色的地方表現(xiàn)出濃厚興趣。
質(zhì)量管理體系沒有統(tǒng)一模式,并且又處于不斷改進之中。不同的實驗室由于發(fā)展歷史不 同、背景不同、資源不同、基礎(chǔ)條件不同,對同一質(zhì)量要素(過程)的控制有不同的做法,很多實驗室都創(chuàng)造性地發(fā)展出了一些有自己特點的管理方法。作為被評審方,對評審員提出的問題不要急于解釋,忙于辯解,而要本著學(xué)習(xí)、提高的態(tài)度,發(fā)揮能動性和積極性,可能時,主動介紹和提供評審員有疑惑但實驗室質(zhì)量管理創(chuàng)造性工作有效性的證據(jù)。評審員可靈活運用各種技巧,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,尊重實驗室的意見,雙方相互信任、相互理解,共同創(chuàng)造和諧的氣氛。
第四篇:CNAS認可13項準(zhǔn)備材料
一、八大計劃
1、儀器檢定計劃
2、人員培訓(xùn)計劃
3、內(nèi)審計劃
4、管理評審計劃
5、質(zhì)控計劃
6、期間核查計劃
7、質(zhì)量監(jiān)督計劃
8、能力驗證PT計劃 二、四個唯一性標(biāo)識
1、文件唯一性標(biāo)識
2、儀器設(shè)備唯一性標(biāo)識
3、樣品唯一性標(biāo)識
4、報告唯一性標(biāo)識 三、十大崗位設(shè)置
1、最高管理者
2、質(zhì)量主管
3、技術(shù)管理者
4、內(nèi)審員
5、監(jiān)督員
6、文件(資料、檔案)管理員
7、儀器設(shè)備管理員
8、(標(biāo)樣)樣品管理員
9、檢驗檢測人員
10、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理人員
四、儀器旁邊必有得33211要素 “3”
1、作業(yè)指導(dǎo)書
2、維護作業(yè)指導(dǎo)書
3、期間核查作業(yè)指導(dǎo)書 “3”
1、使用記錄
2、維護記錄
3、期間核查記錄 “2”
1、唯一性標(biāo)識
2、狀態(tài)標(biāo)志 “1”
1、檢定(核準(zhǔn))證書復(fù)印件 “1”
1、檢定、校準(zhǔn)確認表
五、技術(shù)委員會
協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行標(biāo)準(zhǔn)方法的證實,非標(biāo)方法的確認,方法的偏離的技術(shù)判斷,以及檢測機構(gòu)方法的制定,可以設(shè)立風(fēng)險評估委員會,協(xié)助最高管理者對機構(gòu)風(fēng)險評估并預(yù)防;可以設(shè)立申投訴委員會,及時處理客戶申投訴。
六、電子文件和電子記錄應(yīng)做到“三個加”
1、加密:每個員工設(shè)置一個密碼,有密碼才能進入電子系統(tǒng)
2、加權(quán):設(shè)置權(quán)限,誰能讀,誰能改。
3、加備:定期備份 七、三種更改
1、文件更改:要有更改人的姓名或等效標(biāo)識(蓋章、縮寫、電子簽名)和更改日期
2、記錄更改:記錄當(dāng)劃改或杠改,不能涂擦改,要有更改人的姓名等效標(biāo)識
3、報告更改:只能另發(fā)一份新報告,不能在結(jié)果報告上劃改
八、單位關(guān)鍵崗位
1、負責(zé)人:技術(shù)主管、質(zhì)量主管、代理人、授權(quán)簽字人
2、管理人:內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、樣品接收管理員、文件管理員、設(shè)備管理員、試劑員、安全員
3、技術(shù)人員:采樣人員、檢測人員、記錄復(fù)核人員、報告編制人員、報告審核人員、見習(xí)人員
九、實驗室需要授權(quán)的5類人員(所有技術(shù)人員者應(yīng)有相關(guān)授權(quán))
1、特抽:進行特定類型的抽樣的人員
2、檢:進行檢測、校準(zhǔn)的人員
3、簽發(fā):簽發(fā)檢測報告和校準(zhǔn)證書的人員
4、提:提出意見和解釋的人員
5、操:以及操作特定類型的設(shè)備
十、人員培訓(xùn)五種形式
1、理論考試
2、座談、討論、提問
3、現(xiàn)場演示(操作)
4、報告或記錄核查
5、其他方式 《效果評價》
十一、期間核查的方式
2、參加能力驗證或?qū)嶒炇冶葘?/p>
3、使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)
4、相同儀器比對
5、同一樣品不同儀器檢測結(jié)果的比對
6、對保留樣品的檢測
7、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)和方法比對
十二、實驗室持證上崗的人員
3、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書
4、提出意見的解釋
5、操作設(shè)備
十三、記錄(質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄)技術(shù)記錄的三性
1、溯源性
2、及時性
3、規(guī)范性
第五篇:CNAS聘用為認可評審員
一﹑ 您如果想被CNAS聘用為認可評審員至少需要滿足以下條件: 1.作為認可評審員的基本條件:
·學(xué)歷通常是自然科學(xué)領(lǐng)域本科畢業(yè)或以上學(xué)歷。
·具有大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷者,應(yīng)有4年(碩士以上2年)以上的工作經(jīng)歷,其中至少有2年從事專業(yè)技術(shù)或技術(shù)管理工作。特殊情況具有大專學(xué)歷者,應(yīng)有6年以上工作經(jīng)歷,其中至少有3年以上從事專業(yè)技術(shù)或技術(shù)管理工作。
·參加CNAS主辦的 “評審員培訓(xùn)課程”,并且考試合格。(CNAS評審員培訓(xùn)課程委托三個培訓(xùn)合作機構(gòu)承辦。具體培訓(xùn)課程安排和培訓(xùn)合作機構(gòu)的聯(lián)系方式均在網(wǎng)站上公布的“評審員培訓(xùn)計劃”中列明。)
2.作為認可評審員的其他相關(guān)條件:
·您的專業(yè)技術(shù)背景是CNAS認可工作所需要的。
· 您目前還在從事專業(yè)技術(shù)工作,而不是單純地從事管理工作,盡管你以前有過從事技術(shù)工作的背景。
·身體健康,62歲以下。
·會操作電腦,至少熟悉WORD和EXCEL文字處理軟件。
·擁有個人相對固定的e-mail信箱,能方便地聯(lián)絡(luò),且能上網(wǎng)和下載文件及傳輸文件。
·口齒清晰,表達能力強,普通話流利。
·文字表述力強,善于交流和溝通。
·有較充足的時間參加CNAS認可工作。
二、培訓(xùn)后的聘任條件
需特別強調(diào)的是 “您參加了培訓(xùn)并且考試合格,并不能保證您被聘用?!?經(jīng)考試合格后,您的個人信息會直接進入CNAS備選評審員庫,CNAS評審員處將綜合考慮以下幾個方面選擇聘用人員:
1.目前需要的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的人員(在CNAS網(wǎng)站上評審員培訓(xùn)欄目中公布)。
2.業(yè)務(wù)處在日常工作中提出的,所需的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的人員。
3.授課教師著重推薦的課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。
4.考試成績名列前茅、其專業(yè)技術(shù)背景充分的人員(適用時)。
注:通常情況下一個培訓(xùn)班選擇聘用人員的人數(shù)在3—5名。
聘用時需綜合考慮以上所有條件。需要聘用的人員,CNAS將發(fā)出聘用邀約。接到邀約的人員,可按邀約中的說明向CNAS申請認可評審員的聘用。未接到邀約的人員,目前暫不聘用。由于認可評審員是CNAS內(nèi)部資源,不聘用時不予解釋理由