第一篇：2018國家公務員面試熱點：圈子文化須抵制

【熱點背景】

黨的十九大報告強調(diào)把黨的政治建設擺在首位，并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進入某個圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對圈子文化，是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】

在中國，從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調(diào)，要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國人自古講圈子，朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好，但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此，在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說，本來嚴肅的紀律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導致民風敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進行利益輸送，滋生了腐敗問題?？v觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅決抵制。首先，要加強黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學習教育活動，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀檢監(jiān)察部門，對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進行嚴肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領導干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀律的機關(guān)作風。

總之，必須堅決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。

第二篇：2018國家公務員面試熱點：圈子文化須抵制

2018國家公務員面試熱點：圈子文化須抵制

【熱點預測】

在中國，從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調(diào)，要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此，你怎么看? 【參考答案】

中國人自古講圈子，朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好，但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此，在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說，本來嚴肅的紀律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導致民風敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進行利益輸送，滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅決抵制。首先，要加強黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學習教育活動，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀檢監(jiān)察部門，對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進行嚴肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領導干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀律的機關(guān)作風。

總之，必須堅決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。

中公教育

中公教育

第三篇：2018國家公務員面試熱點：圈子文化須抵制

2018國家公務員面試熱點：圈子文化須抵制

【熱點背景】

黨的十九大報告強調(diào)把黨的政治建設擺在首位，并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進入某個圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對圈子文化，是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】

在中國，從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調(diào)，要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此，你怎么看? 【參考答案】

中國人自古講圈子，朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好，但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此，在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說，本來嚴肅的紀律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導致民風敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進行利益輸送，滋生了腐敗問題?？v觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

中公教育

因此，圈子文化必須堅決抵制。首先，要加強黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學習教育活動，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀檢監(jiān)察部門，對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進行嚴肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領導干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀律的機關(guān)作風。

總之，必須堅決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。

中公教育

第四篇：2018寧夏公務員面試熱點：圈子文化須抵制

2018寧夏公務員面試熱點：圈子文化須抵制

面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節(jié)與細節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節(jié)，爭取全面攻克。中公教育根據(jù)國家公務員考試的面試形式為考生整理了大量結(jié)構(gòu)化面試與無領導小組面試技巧、最新熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的面試禮儀等供考生學習提高。

【導語】寧夏公務員筆試成績預計5月下旬出，面試即將上演。寧夏中公教育為考生整理了面試熱點、面試技巧，助力考生面試備考，珍惜辛苦得來的省考面試機會，祝您成“公”!

【熱點背景】

黨的十九大報告強調(diào)把黨的政治建設擺在首位，并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進入某個圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對圈子文化，是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】

在中國，從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調(diào)，要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國人自古講圈子，朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好，但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此，在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說，本來嚴肅的紀律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導致民風敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進行利益輸送，滋生了腐敗問題?？v觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅決抵制。首先，要加強黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學習教育活動，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀檢監(jiān)察部門，對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進行嚴肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領導干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀律的機關(guān)作風。

總之，必須堅決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。

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考生在備考過程中，應多練習多開口，充分掌握面試技巧，重在積累，平常可以多聽新聞，關(guān)注時政熱點，為面試儲備知識和能

量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成公！中公教育公務員考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！

第五篇：2018貴州公務員面試熱點：圈子文化須抵制

2018貴州公務員面試熱點：圈子文化須抵制

【導語】

貴州公務員考試網(wǎng)：以下為“2018貴州公務員面試熱點：圈子文化須抵制”，打算報考2018貴州公務員面試的考生們，從現(xiàn)在開始就要好好備考了，關(guān)注中公，做好備考工作!【熱點背景】

黨的十九大報告強調(diào)把黨的政治建設擺在首位，并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進入某個圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對圈子文化，是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】

在中國，從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調(diào)，要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國人自古講圈子，朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好，但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此，在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說，本來嚴肅的紀律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導致民風敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進行利益輸送，滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅決抵制。首先，要加強黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學習教育活動，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀檢監(jiān)察部門，對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進行嚴肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領導干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀律的機關(guān)作風。

總之，必須堅決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。