第一篇：體育局關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作實(shí)施方案

體育局關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作和 解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在參加十三屆全國人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，全面推動(dòng)中央、省市委各項(xiàng)決策部署在我局落實(shí)落地，按照我市體育工作實(shí)際，現(xiàn)就在本單位開展的作風(fēng)大改進(jìn)工作和解放思想大討論活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)制定如下方案。

一、工作目標(biāo)和基本原則

（一）工作目標(biāo)

從6月份開始，在本單位開展作風(fēng)大改進(jìn)和解放思想大討論活動(dòng)。通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進(jìn)提升，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)；進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；進(jìn)一步落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和各項(xiàng)工作部署，著力解決全市體育系統(tǒng)黨組織和黨員干部政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題；進(jìn)一步推動(dòng)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，認(rèn)清優(yōu)勢、找準(zhǔn)短板，著力增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市委各項(xiàng)決策部署的自覺性主動(dòng)性創(chuàng)造性，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在我局落地生根，確保本單位的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)高質(zhì)高效完成。

（二）基本原則

開展作風(fēng)大改進(jìn)工作和解放思想大討論活動(dòng)，不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，同時(shí)推開、同步推進(jìn)。

一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局黨組發(fā)揮示范帶頭作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、即知即改。各支部書記要切實(shí)履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下；要嚴(yán)格落實(shí)“七個(gè)帶頭”要求，強(qiáng)化理論武裝、帶頭查擺整改問題、帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)生活、帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩，推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更要把自己擺進(jìn)去當(dāng)好參與者，力爭學(xué)習(xí)上深一步、認(rèn)識(shí)上高一籌、實(shí)踐上先一著，層層示范、層層帶動(dòng)，努力形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。

二要堅(jiān)持有效銜接。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，把各項(xiàng)要求貫通起來、相互促進(jìn)，邊學(xué)習(xí)討論、邊調(diào)研排查、邊改進(jìn)提升，切實(shí)增強(qiáng)整體效果。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)銜接，待中央和省市委對(duì)主題教育正式部署后，嚴(yán)格按照統(tǒng)一部署組織開展主題教育，并把解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作的相關(guān)要求納入主題教育總體安排。

三要堅(jiān)持融合推進(jìn)。開展解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作必須緊密聯(lián)系我局實(shí)際，牢牢把握問題導(dǎo)向，查不足、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)與中心工作深度融合，把開解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作的成果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和履行管黨治黨主體責(zé)任等重點(diǎn)工作改進(jìn)提升，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、主要內(nèi)容和具體安排

（一）關(guān)于開展大學(xué)習(xí)的有關(guān)要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“全黨要來一個(gè)大學(xué)習(xí)”重要指示精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各支部學(xué)習(xí)的重中之重，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

一要聚焦學(xué)習(xí)內(nèi)容。以黨的十九大報(bào)告、黨章和《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷為基本學(xué)習(xí)教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神和全國“兩會(huì)”精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大以來總書記發(fā)表的系列重要講話特別是對(duì)山東工作的重要講話、重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)總書記在參加十三屆全國人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)會(huì)議時(shí)，對(duì)新時(shí)代山東工作提出的總要求，就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、樹立正確政績觀、加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新、傳承紅色基因、經(jīng)略海洋特別是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作出的重要指示。

二要細(xì)化學(xué)習(xí)安排。黨組和各支部的學(xué)習(xí)要突出“不忘初心、牢記使命”主題，進(jìn)一步完善年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，劃分節(jié)點(diǎn)、設(shè)置專題，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式，黨員干部要制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。黨組中心組在3、4兩月份，集中學(xué)習(xí)研討兩次，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，自覺走在前列、作出示范；各支部要規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”相關(guān)制度，通過主題黨日、黨員活動(dòng)日等形式，每月至少開展1次集中學(xué)習(xí)研討。

三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。要充分加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)主體。要堅(jiān)持“線上”學(xué)與“線下”學(xué)相結(jié)合，用好“燈塔一黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺(tái)，推廣運(yùn)用“手機(jī)黨?！薄皟晌⒁欢恕钡痊F(xiàn)代信息手段，開展在線學(xué)習(xí)交流。用好宣傳冊(cè)、口袋書、微黨課等方法，采用靈活多樣和喜聞樂見的方式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。要充分利用孔繁森同志紀(jì)念館等本地紅色資源和優(yōu)秀歷史文化資源，深入挖掘我市的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色經(jīng)典文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化資源，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力和感染力。

四要開展專題討論。在深化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各支部和廣大黨員干部要組織開展專題討論，專題討論要于4月中旬前完成，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持雙重組織生活制度，主動(dòng)參加專題討論。專題討論要聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，對(duì)照黨的十九大精神，對(duì)照總書記系列重要講話特別是對(duì)山東工作的重要講話、重要指示批示精神，對(duì)照初心和使命，對(duì)照全市人民的殷切期盼，對(duì)照先進(jìn)榜樣，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，通過理論研討、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研查擺、對(duì)標(biāo)反思等形式，對(duì)政治站位、思想觀念、宗旨意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作方式、能力作風(fēng)等進(jìn)行一次大檢修，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一理論寶庫中找立場、找觀點(diǎn)、找方法、找動(dòng)力，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部思想作風(fēng)和工作實(shí)際查不足、剖根源、理思路、定措施。8月上旬，黨組將專門召開一次問題查擺座談會(huì)，深入查擺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、踐行初心使命、推動(dòng)聊城體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的差距和不足，明確工作目標(biāo)和努力方向。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)措施

一是周密安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作，堅(jiān)決不搞形式、不走過場，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。全局開展解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準(zhǔn)備工作，成立以局長、黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各支部書記為支部第一責(zé)任人，全面扎實(shí)做好解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)的各項(xiàng)工作，把推進(jìn)措施落實(shí)、把各項(xiàng)要求抓到底抓到位。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。在局官方網(wǎng)站上，深入宣傳省委、市委關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作的部署要求，公布我局開展解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)大改進(jìn)工作的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

第二篇：開展作風(fēng)大改進(jìn)工作的實(shí)施方案

關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作的實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記視察山東重要講話精神，全面深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)有效推動(dòng)工作落實(shí)，根據(jù)有關(guān)部署要求，本單位積極開展作風(fēng)大改進(jìn)工作，制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，大力倡樹“一次辦好”的理念和作風(fēng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)由解面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入，努力實(shí)現(xiàn)本單位黨員干部職工政治素質(zhì)有提高、紀(jì)律觀念有增強(qiáng)、工作作風(fēng)有改進(jìn)的總體目標(biāo)。

二、時(shí)間安排

2018年8月11日—9月28日

三、整改內(nèi)容

重點(diǎn)對(duì)照檢查和解決好本單位內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題，具體包括以下五個(gè)方面、十九個(gè)問題：

（一）思想意識(shí)淡化。重點(diǎn)整改五方面問題：1.不能正確把握正確的政治方向、缺少不斷增強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性；2.不能認(rèn)真貫徹單位的重大決策部署，不能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；3.不能從管理意識(shí)轉(zhuǎn)變成服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)；4.思想不“開放”，將一些過去甚至過時(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法奉為圭臬、墨守成規(guī)、固步自封，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；5.缺少刻苦鉆研的精神。對(duì)自己所從事領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)不能認(rèn)真鉆研，未能真正做到“干一行、愛一行、專一行”，切實(shí)將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去的問題。

（二）貫徹執(zhí)行不力。重點(diǎn)整改六方面問題：1.工作落實(shí)不到位，安排的重點(diǎn)工作不落實(shí)；2.對(duì)單位的重大決策和重要部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違；3.有令不行、有禁不止；4.不顧大局，搞上有政策、下有對(duì)策、損害群眾利益的問題；5.作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、敷衍應(yīng)付等問題；6.工作有措施無落實(shí)、有目標(biāo)無考核、有布置無結(jié)果、有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。重點(diǎn)整改三方面問題：1.工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲現(xiàn)象；2.遇事怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進(jìn)遲緩；3.對(duì)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，缺乏敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘的精神，怕?lián)?zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部該決策不決策、該推進(jìn)不推進(jìn)、該落實(shí)不落實(shí)等現(xiàn)象。

四、工作要求

（一）學(xué)習(xí)教育

緊密結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、總書記視察山東的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委十一屆五次全會(huì)及中央和省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊密結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，緊密結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合當(dāng)前的黨情、國情和全市發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，堅(jiān)定信心、積極作為，真正做到學(xué)懂弄通、入腦入心，以思想活力激發(fā)工作動(dòng)力，以境界提升促進(jìn)發(fā)展提質(zhì)，以作風(fēng)改進(jìn)推動(dòng)工作落實(shí)。學(xué)習(xí)教育期間，至少安排1次集中學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討交流。

（二）問題查擺

根據(jù)上面列舉的可能存在的五個(gè)方面問題，黨員干部職工要搞好自查，每名干部至少要查擺出3條針對(duì)性強(qiáng)、有具體事例支撐的問題，形成問題清單，建立書面《整改臺(tái)賬》，并撰寫《個(gè)人問題整改報(bào)告》?！墩呐_(tái)賬》包括存在問題、整改措施、賴以時(shí)限、責(zé)任人，《個(gè)人問題整改報(bào)告》包括存在問題、問題產(chǎn)生的原因、整改措施等。

（三）情況匯總

自查結(jié)束后，每個(gè)干部職工的《整改臺(tái)賬》和《個(gè)人問題整改報(bào)告》由各科室匯總，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，裝訂成冊(cè)，存檔備案。對(duì)上報(bào)的《整改臺(tái)賬》，每個(gè)干部職工都要認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)整改，確保一改到底，不留后患。

（四）整改上報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)匯總的《整改臺(tái)賬》和《個(gè)人問題整改報(bào)告》，形成《作風(fēng)大改進(jìn)工作開展情況及問題整改情況報(bào)告》。

五、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立作風(fēng)大改進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位作風(fēng)大改進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)、督促指導(dǎo)、檢查考核等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

（二）夯實(shí)主體責(zé)任。單位黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，做到小錯(cuò)提醒、抓早抓小、動(dòng)輒則咎；主要負(fù)責(zé)人作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要履行好抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)，對(duì)作風(fēng)大改進(jìn)工作親自抓、負(fù)總責(zé)，重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接推進(jìn)、重要事項(xiàng)直接督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域和職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)大改進(jìn)工作。

2018年7月

第三篇：談?wù)勗趺锤倪M(jìn)工作作風(fēng)

結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工

作效率、改進(jìn)工作方法

新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動(dòng)力，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。

如何改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn)，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會(huì)被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識(shí)的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn)，一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤?；畹嚼蠈W(xué)到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才

不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會(huì)在工作時(shí)，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會(huì)在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式，每個(gè)人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前，前期如何準(zhǔn)備，如何做工作準(zhǔn)備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個(gè)工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，要認(rèn)真對(duì)等自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在項(xiàng)目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團(tuán)隊(duì)中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后，冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時(shí)刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個(gè)大家庭中，我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。

改進(jìn)工作作風(fēng)，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng)，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

——勤動(dòng)腦，善思考?！八悸窙Q定出路，觀點(diǎn)決定未來”。遇事要開動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)。

——勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士，我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí)，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準(zhǔn)備。

——勤動(dòng)腿、善調(diào)研?！盎鶎庸ぷ鳑]得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實(shí)情，順民之意愿，堅(jiān)持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對(duì)群眾的深情厚誼，堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發(fā)，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益，做老百姓合法利益的“保護(hù)人”；深入實(shí)際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對(duì)、少說為佳；基層的真實(shí)情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護(hù)群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱龊习l(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實(shí)事求是，協(xié)調(diào)各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動(dòng)手、善辦事?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項(xiàng)工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難，實(shí)事要辦好，好事要辦實(shí)，對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng)，全力以赴去解決

第四篇：獲嘉縣教育體育局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

獲嘉縣教育體育局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為促進(jìn)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、樹立良好形象，根據(jù)縣監(jiān)察局下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)通知的要求，我局為在全系統(tǒng)扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以“提境界、促團(tuán)結(jié)、求實(shí)干、勤學(xué)習(xí)、重操守”為主題，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)國家、省和市教育規(guī)劃綱要，積極踐行“獲嘉教育，我的責(zé)任”的理念，深入推進(jìn)教育改革，把作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)全系統(tǒng)趕超發(fā)展，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平的大事來抓，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能、促發(fā)展。努力辦好讓獲嘉人民滿意的教育。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部主要解決思想境界上“不敢想”、破解難題上“不會(huì)干”、具體落實(shí)上“不到位”等問題，切實(shí)做到高點(diǎn)定位、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干；機(jī)關(guān)干部主要解決“中梗阻”的問題，針對(duì)大局觀念差、履行職權(quán)僵化生硬，私心雜念重、吃拿卡要謀私利，執(zhí)行能力弱、推諉扯皮不作為等問題，下重手、除沉疴，形成服務(wù)大局、靈活高效、嚴(yán)于律己、執(zhí)行有力的良好風(fēng)氣；基層干部主要解決工作干勁不足、履職能力不強(qiáng)、奉獻(xiàn)意識(shí)不夠等問題，做到心系教育、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)。通過問題查改，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，打造一支富有“亮劍”精神的教育工作者。

三、主要內(nèi)容

（一）開展“解放思想大討論”活動(dòng)，提振士氣激發(fā)熱情。在全系統(tǒng)組織開展以“五破五立”為主題的“解放思想大討論”活動(dòng)（即破除畏難發(fā)愁、妄自菲薄、怨天尤人、因循守舊和心浮氣躁五種心理，樹立事在人為、自強(qiáng)不息、爭先進(jìn)位、創(chuàng)新進(jìn)取和拼搏實(shí)干五種觀念），進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的憂患意識(shí)、大局意識(shí)、爭先意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。通過組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，認(rèn)清差距、查找不足；通過圍繞全縣中心工作組織專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，更新觀念、理清思路；組織全系統(tǒng)各部門定目標(biāo)、找差距、強(qiáng)措施，引導(dǎo)干部教職工進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)熱情。

（二）實(shí)施“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)。按照中央和上級(jí)部署，精心組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”專題教育，抓好專題黨課、專題民主生活會(huì)，引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）積極開展“教育教學(xué)質(zhì)量全面提升年”活動(dòng)。一是大力開展“教育教學(xué)質(zhì)量全面提升年”活動(dòng)。結(jié)合我縣實(shí)際，堅(jiān)持全面抓、抓全面的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于基礎(chǔ)教育改革的實(shí)施意見，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、勞全面發(fā)展，推動(dòng)各級(jí)各類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。二是加強(qiáng)學(xué)校德育工作。堅(jiān)持立德樹人，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教書育人全過程，強(qiáng)化全員育人，實(shí)施教育教學(xué)全過程育德。三是完善教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。抓好基礎(chǔ)教育教學(xué)，繼續(xù)探索分學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，引進(jìn)社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)不同學(xué)校、不同學(xué)段、不同年級(jí)、不同學(xué)科教育教學(xué)水平的評(píng)估檢測，為全面提升教學(xué)質(zhì)量打牢根基。四是高中教學(xué)實(shí)現(xiàn)新突破。高考應(yīng)屆一本上線人數(shù)要再上新臺(tái)階。五是深化招生考試制度改革。逐步調(diào)整幼兒園、小學(xué)、初中招生辦法和政策，完善高中招生制度，促進(jìn)教育的公平公正，招生政策、程序、結(jié)果等信息及時(shí)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，糾正不正之風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師開展工作，著力打造“廉潔型”、“服務(wù)型”、“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各科室以及工作人員的監(jiān)督考核，將其作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。深入開展“亂作為、不作為、慢作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力整治作風(fēng)建設(shè)中的“庸、懶、散”，廉潔自律中的“奢、私、貪”，履行崗位職責(zé)中的“吃、拿、卡、要”和服務(wù)群眾中的“蠻、橫、冷、硬”等不良風(fēng)氣和不正之風(fēng)。建立局機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系教師工作機(jī)制。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系教師的工作機(jī)制，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化教師職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立師德典范，做到依法執(zhí)教、公平執(zhí)教，用愛心去教育和培養(yǎng)好每一個(gè)孩子。對(duì)在職教師體罰或變相體罰學(xué)生、有償補(bǔ)習(xí)、濫訂教輔資料等違背師德行為做到有報(bào)必查、查實(shí)必糾，在教師職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。進(jìn)一步建章立制，落實(shí)好黨組織“三會(huì)一課”制度，組織開展好黨小組民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開，規(guī)范教育收費(fèi)，嚴(yán)格重大建設(shè)項(xiàng)目、物品招標(biāo)采購制度。

四、方法步驟

（一）明確任務(wù)，迅速起步（6月份）。按照縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，明確本單位任務(wù)目標(biāo)，制訂出具體方案，加快推進(jìn)實(shí)施。根據(jù)本系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，立即行動(dòng)，精心組織，召開全系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)議，熱烈討論，迅速掀起解放思想的熱潮。

（二）深入查擺，切實(shí)整改（7月至10月）。在按照上級(jí)要求開展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，通過設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見信等形式，廣泛征求意見和建議，全面查找教育系統(tǒng)在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施，就整改問題做出公開承諾，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督

（三）建章立制，總結(jié)提高（11月至12月）。堅(jiān)持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)工作，注重從制度上鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成黨員干部的實(shí)際行動(dòng)。結(jié)合構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。

五、保障措施

一是成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體組織和指導(dǎo)全系統(tǒng)活動(dòng)開展。各下屬單位和學(xué)校也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，切實(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處?；顒?dòng)辦公室要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，保證各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)。

二是努力提升師生的幸福指數(shù)。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)愛行動(dòng)，組織健康有益的文體活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)愛師生的身心健康，不斷增強(qiáng)教師的責(zé)任感、自豪感和職業(yè)幸福感，實(shí)現(xiàn)師生的幸福成長。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳工作。積極與各類新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系與合作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，營造良好發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮教育信息網(wǎng)的陣地作用，更好地宣傳教育改革發(fā)展的新成就。認(rèn)真做好科學(xué)發(fā)展考核和民主測評(píng)工作，樹立教育系統(tǒng)良好社會(huì)形象。

縣教體局成立了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。聯(lián)系電話：4587375。辦公室主任電話：*** 獲嘉縣教體局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：

張敏捷

教體局黨委書記、局長 副組長：

段敏強(qiáng)

黨委委員、副局長

劉長江 黨委委員、紀(jì)檢書記、縣職教中心書記

馮逸銳

黨委委員、主任科員 徐 輝

黨委委員、主任科員

樊新生

黨委委員、副局長

郭東升

黨委委員、正科級(jí)協(xié)理員、縣招辦主任

方欽勇

副局長

景廣星

主任科員、縣職教中心主任

秦體衛(wèi)

主任科員、縣群體中心主任

陳 琳

正科級(jí)協(xié)理員、張 銘

副科級(jí)協(xié)理員 朱成仁

副科級(jí)協(xié)理員、王增光

副科級(jí)協(xié)理員

王紅星

副科級(jí)協(xié)理員

何 穎

副科級(jí)協(xié)理員 李宗全

督導(dǎo)室副主任

辦公室主任：楊榮博

（兼）

成 員: 徐青山

賈萬亮

張俊堂

王振艷

王荷香

宋靜偉 楊士春

邢富信 王順德

李學(xué)梅

呂運(yùn)慧

魏國亮

霍 斌 李文和 竇憲萍

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作改進(jìn)作風(fēng)方面建議材料

兩篇領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作改進(jìn)作風(fēng)方面建議材料

方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進(jìn)意見。

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措,認(rèn)真查找了存在的問題,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,自覺性不強(qiáng),學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實(shí)際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?班子深入基層不夠,聯(lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報(bào)多,聽群眾意見的時(shí)候少,對(duì)基層一些工作或問題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多,談黨性、談廉潔的時(shí)候少。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少,對(duì)社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時(shí)候少。

二、存在問題的主要原因

針對(duì)以上一些突出問題,經(jīng)認(rèn)真分析查找,主客觀方面原因是:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時(shí)間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地?cái)D占了理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識(shí)還不夠牢,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造還不夠徹底,對(duì)正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識(shí)。在工作中往往疲于完成上級(jí)檢查,以會(huì)代會(huì),而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對(duì)老百姓的需求缺乏深入了解,維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識(shí)淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行,忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對(duì)社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實(shí),執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識(shí)到自身差距和不足,明確了改進(jìn)方向。

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實(shí)力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實(shí)際問題,提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),要針對(duì)問題,形成調(diào)研報(bào)告,每名班子成員每年的調(diào)研報(bào)告不少于2篇。

(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)街道各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會(huì)管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)宗旨意識(shí),讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,加大獎(jiǎng)懲力度,切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動(dòng)。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策,談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會(huì)管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會(huì)管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合“四個(gè)特別”的要求,談在履職盡責(zé)上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個(gè)人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作改進(jìn)作風(fēng)方面建議

一、進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究

1.規(guī)范調(diào)研安排。委局領(lǐng)導(dǎo)每年要安排不少于50天的時(shí)間到基層開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，充分聽取基層和群眾的意見，研究解決實(shí)際問題。辦公室要統(tǒng)籌安排好調(diào)研時(shí)間和地點(diǎn)，不集中或輪番到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、項(xiàng)目開展調(diào)研。縣紀(jì)委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志可安排召開小型工作匯報(bào)會(huì)或座談會(huì)，參加人數(shù)不超過15人。其他領(lǐng)導(dǎo)同志可結(jié)合分管工作聽取有關(guān)情況匯報(bào)，除受主要領(lǐng)導(dǎo)同志委托外，不召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)會(huì)。除工作需要外，不去名勝古跡、風(fēng)景區(qū)考察。

2.注重調(diào)研實(shí)效。委局領(lǐng)導(dǎo)每年要選定1至2個(gè)調(diào)研課題開展調(diào)查研究，要圍繞調(diào)研主題，到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方去研究解決問題，全面、準(zhǔn)確地掌握基層實(shí)情。各調(diào)研點(diǎn)要現(xiàn)真容、說實(shí)話、講問題、提建議，不得為迎接調(diào)研弄虛作假。調(diào)研后要形成有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，重要意見和建議應(yīng)及時(shí)向縣紀(jì)委常委會(huì)報(bào)告。

3.減少陪同人員?？h紀(jì)委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)研，隨行的機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)同志一般不超過3人，陪同的基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志不超過2人。其他領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)研，隨行的機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)同志一般不超過2人，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一般只安排1名負(fù)責(zé)同志陪同。

二、進(jìn)一步精簡各類會(huì)議

4.統(tǒng)籌會(huì)議安排。召開會(huì)議要堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并。委局機(jī)關(guān)各室擬召開的各類全縣性會(huì)議，必須于年初提出計(jì)劃報(bào)書記辦公會(huì)議研究決定。未列入計(jì)劃的會(huì)議原則上不召開，根據(jù)工作需要召開的須報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委書記批準(zhǔn)。適當(dāng)召開小范圍、小規(guī)模研究解決問題的專題會(huì)。

5.控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。除縣紀(jì)委全會(huì)外，縣紀(jì)委、監(jiān)察局每年只召開1次全縣性會(huì)議，會(huì)議時(shí)間不超過半天。機(jī)關(guān)各室每年召開的業(yè)務(wù)工作會(huì)議原則上不超過2個(gè)，時(shí)間不超過半天，與會(huì)人員一般不超過50人?？h紀(jì)委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席機(jī)關(guān)各室召開的業(yè)務(wù)工作會(huì)議。提倡多開解決實(shí)際問題的現(xiàn)場辦公會(huì)。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，縣紀(jì)委、監(jiān)察局召開的會(huì)議，原則上只安排1位負(fù)責(zé)同志作主題講話，時(shí)間不超過50分鐘。除縣紀(jì)委全會(huì)外，其他會(huì)議一般不安排分組討論，著裝不作統(tǒng)一要求，不安排縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志與會(huì)議代表合影。

三、進(jìn)一步精簡文件簡報(bào)

6.控制發(fā)文總量。以縣紀(jì)委和縣紀(jì)委辦公室名義印發(fā)的文件，實(shí)行辦公室主任歸口管理。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。除辦公室、監(jiān)察綜合室、糾風(fēng)室外，其他部門不得編發(fā)普發(fā)的簡報(bào)。重要的簡報(bào)信息經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后報(bào)送縣紀(jì)委書記。提倡通過紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布信息。

7.控制文件簡報(bào)篇幅。除縣紀(jì)委全會(huì)報(bào)告、相關(guān)規(guī)劃綱要等重要文件外，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局和縣紀(jì)委辦公室文件一般不超過3000字，確有需要的原則上不超過3500字;請(qǐng)示性公文不超過1500字;簡報(bào)不超過1000字;調(diào)研報(bào)告不超過3500字。

8.提高文件簡報(bào)質(zhì)量和時(shí)效。嚴(yán)格按照有關(guān)要求，規(guī)范文件簡報(bào)的報(bào)送程序和格式。文件簡報(bào)要做到簡明扼要、表述準(zhǔn)確。文件要突出思想性、針對(duì)性和可操作性，簡報(bào)要反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和意見建議。推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，降低運(yùn)行成本。

四、進(jìn)一步精簡各類活動(dòng)

9.減少事務(wù)性活動(dòng)。嚴(yán)格事務(wù)性活動(dòng)報(bào)批程序。除經(jīng)縣紀(jì)委書記辦公會(huì)批準(zhǔn)外，委局領(lǐng)導(dǎo)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、表彰會(huì)、研討會(huì)、各類論壇等，到縣外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位參加會(huì)議或其他活動(dòng)，要向縣紀(jì)委書記報(bào)告。

10.合理安排外出考察活動(dòng)。委局領(lǐng)導(dǎo)赴區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察須經(jīng)縣紀(jì)委書記辦公會(huì)議審批同意。委局組織赴區(qū)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，每個(gè)委局領(lǐng)導(dǎo)原則上每年不超過1次，每次學(xué)習(xí)考察不超過2個(gè)省(區(qū)、市)，活動(dòng)時(shí)間一般要控制在1周以內(nèi)，駐留城市一般不得超過3個(gè)，機(jī)關(guān)隨行人員不超過5人。

五、進(jìn)一步厲行勤儉節(jié)約

11.簡化接待工作?？h紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研和出席公務(wù)活動(dòng)，接待安排要從簡。不組織娛樂活動(dòng);不安排超規(guī)格住宿，不增配生活用品;不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn);不安排宴請(qǐng)，只安排工作餐，盡量安排自助餐，不上高檔菜肴。

12.嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。舉辦會(huì)議活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁以開會(huì)名義安排公款旅游，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸，工作會(huì)議一律不擺花草，不制作背景板，一般性會(huì)議不懸掛會(huì)標(biāo)。

13.嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛、財(cái)務(wù)等管理規(guī)定和出差報(bào)銷制度，加強(qiáng)公共財(cái)物管理，厲行節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查

14.領(lǐng)導(dǎo)以身作則?？h紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。

15.部門各負(fù)其責(zé)。辦公室要切實(shí)抓好縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和機(jī)關(guān)會(huì)議、文件的統(tǒng)一管理。機(jī)關(guān)黨支部要牽頭抓好本意見貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作。其他各室要結(jié)合各自工作職責(zé)，共同做好本實(shí)施意見的貫徹執(zhí)行工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣直)紀(jì)委，縣直單位紀(jì)檢組要按照本實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行、便于操作的具體實(shí)施辦法，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。