第一篇：切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(定稿)

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

為創(chuàng)建湖北名校提供堅(jiān)強(qiáng)保障

——在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話

徐中華

同志們：

開學(xué)初我們?cè)谌＝搪毠ご髸?huì)上提出了“創(chuàng)建湖北省一流名?！钡哪繕?biāo)，這是全校教職工的“幸福夢(mèng)”、“強(qiáng)校夢(mèng)”，也是歷史交給我們的光榮而艱巨的任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力、工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前學(xué)校正處在承前啟后、改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是我們?cè)诠ぷ髦辛私獍l(fā)現(xiàn)干部、考察任用干部的時(shí)候，也是大家甩開膀子大干事業(yè)、滿腔激情一展身手的時(shí)候。今天我們召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，目的就是讓大家認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，努力成為一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、管理能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、面向未來堪當(dāng)重任的好領(lǐng)導(dǎo)好干部，為創(chuàng)建湖北名校提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的必然要求和現(xiàn)實(shí)需要。毛澤東同志說過，政治路線確定以后，干部就是決定因素。同樣，我們學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和思路確定下來，我們領(lǐng)導(dǎo)干部就是決定因素。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”“問題出在前三排，根源還在主席臺(tái)”，領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，事關(guān)創(chuàng)建湖北省一流名校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以在學(xué)校發(fā)展特殊時(shí)期，我們召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)非常有必要。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的必然要求。首先，干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

幾年來，學(xué)校在同志們的努力下，取得了不少成績(jī)，贏得了良好的社會(huì)影響。當(dāng)前，武穴高中教育正面臨布局調(diào)整，武穴中學(xué)搬到郊區(qū)，其他高中籌劃合并，為我們學(xué)校提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。如今我們招生數(shù)量問題不大，問題是學(xué)生招進(jìn)來后，教不教得好，管不管得好，高中生能不能考一所理想的大學(xué)，中職生能不能找一份的工作，我們面臨很大壓力與挑戰(zhàn)。如果說學(xué)校以前的目標(biāo)是把學(xué)校辦大，現(xiàn)在則是把學(xué)校辦強(qiáng)；以前是在數(shù)量上爭(zhēng)規(guī)模，現(xiàn)在是在質(zhì)量上見真功；以前是解決生存與發(fā)展問題，現(xiàn)在則是要追求可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)造輝煌的問題。因此學(xué)校面臨的發(fā)展任務(wù)更重，發(fā)展要求更高，發(fā)展挑戰(zhàn)更大。什么是發(fā)展的核心問題？就是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)問題。抓住了這個(gè)根本問題就抓住了學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的牛鼻子。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍過硬了，其他的諸如教學(xué)質(zhì)量問題、學(xué)生管理問題、安全管理問題、平面衛(wèi)生問題、寢教室建設(shè)問題、后勤服務(wù)問題等等都會(huì)迎刃而解。因此，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，是我們學(xué)校發(fā)展的重中之重，是學(xué)校提綱挈領(lǐng)的關(guān)鍵舉措。

學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的根本點(diǎn)是著力內(nèi)涵發(fā)展要求，尊重教育規(guī)律，按規(guī)律辦事，把內(nèi)涵發(fā)展貫穿于教育教學(xué)、管理服務(wù)等各項(xiàng)工作的全過程。而要實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵是建設(shè)一支懂規(guī)律、想干事、善謀事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。因此，我們必須站在學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展、站在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、站在創(chuàng)建湖北名校的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)問題。這是攸關(guān)學(xué)校承前啟后、繼往開來的奠基工程，是實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要保障和不竭動(dòng)力。

其次，干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的和諧發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)正值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，新舊體制碰撞，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化生活正在發(fā)生深刻的變化，對(duì)人們的理想信念和價(jià)值觀也帶來深刻的影響，社會(huì)問題增多，也不可避免地影響到學(xué)校的改革發(fā)展?，F(xiàn)在學(xué)校機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，學(xué)校發(fā)展到了深水期，許多深層次矛盾和問題都漸漸浮出水面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力、和諧能力、做思想政治工作的能力、處理人際關(guān)系的能力等等都提出了更高要求。前幾年我們高中和職教辦學(xué)都在夾縫中生存，在學(xué)校面臨生存問題的時(shí)候，我們?nèi)w干部教職工能夠舍棄個(gè)人利益，為了學(xué)校的生存和發(fā)展，心往一處想，勁往一處使，為招生，為教學(xué)，為管理，九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力?，F(xiàn)在學(xué)校基本走出了發(fā)展困境，進(jìn)入質(zhì)量提升、創(chuàng)建名校的新時(shí)期。創(chuàng)業(yè)難，再創(chuàng)輝煌更難，如何推進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展，干部隊(duì)伍面臨著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。學(xué)校暫時(shí)發(fā)展到了一個(gè)平臺(tái)，我們有的教師感覺可以松口氣、歇一歇了，一部分教職工開始追求個(gè)人利益和眼前利益，而學(xué)校的發(fā)展又必然要求打破原有的利益格局，各種矛盾由此而生：有干部與教職工之間的矛盾，有教職工之間的矛盾，有干部在開展工作過程中滋生的矛盾等。干部處理這些矛盾既是能力的考驗(yàn)，又是德行的考驗(yàn)。干部辦事公平公正，但有的工作可能觸及一部分人的利益，引起一部分教職工的不理解，這對(duì)干部是能力的考驗(yàn)。而干部如果不能做到公平公正，勢(shì)必引起更多教職工的不滿，這更是對(duì)干部德行的考驗(yàn)。所以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的和諧發(fā)展，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部公正公平公開辦事，用實(shí)際工作贏得教職工的擁護(hù)和尊敬，引領(lǐng)教職工在二次創(chuàng)業(yè)的新時(shí)期能夠心連心，肩并肩，共同投身到學(xué)校創(chuàng)建一流名校的偉大事業(yè)中。

第三，干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎反腐倡廉的要求。

當(dāng)前全國(guó)上下重抓反腐倡廉，反腐倡廉建設(shè)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展全局。廉是對(duì)干部的基本要求，更是做干部的道德底線。領(lǐng)導(dǎo)干部保持清廉，做到金錢面前不動(dòng)心，名利面前不伸手，權(quán)力面前不謀私，是非面前不讓步，就能一身正氣。廉是干部樹立威信的基礎(chǔ)。公生明、廉生威。只有清正廉潔，才有威信、威望、威嚴(yán)，才能放手開展工作，才能做到能干事、干成事。所以我想真誠(chéng)地告誡在座的各位，領(lǐng)導(dǎo)干部做到靜以修身，儉以養(yǎng)德,在思想上、作風(fēng)上、生活上始終嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做生活上的正派人，經(jīng)濟(jì)上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。這樣我們就能很好地做到拒腐防變，我們就能以干部作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立清廉的良好形象，促進(jìn)校風(fēng)清明。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)也是學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。

我來學(xué)校兩個(gè)多月了，兩個(gè)多月以來，我一直在觀察，在思考。令人非常欣慰的是學(xué)校各方面工作有條不紊地開展，特別是教育教學(xué)、管理服務(wù)等各項(xiàng)常規(guī)工作有序推進(jìn)，校園面貌、衛(wèi)生狀況得到根本改觀，新生報(bào)到、軍訓(xùn)、入學(xué)教育等進(jìn)行得井井有條。分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室也組織開展了一些實(shí)質(zhì)性的工作：教學(xué)管理方面，我們從教師教學(xué)常規(guī)工作入手，抽查了教師的教案和作業(yè)批改情況、上課和自習(xí)到位到職情況；班級(jí)管理與學(xué)生管理方面，我們組織專班查晚寢、午休和學(xué)生上課考勤到位情況；校園平面衛(wèi)生管理方面，幾次衛(wèi)生大掃除標(biāo)準(zhǔn)更高、作風(fēng)更硬；學(xué)校日常管理方面，我們實(shí)行校務(wù)值日發(fā)現(xiàn)問題一事一通報(bào)，一事一督辦。此外，我們還組織召開了本學(xué)期教學(xué)工作會(huì)、制度建設(shè)推進(jìn)會(huì)等，組織了慶祝第29個(gè)教師節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)，我們?nèi)w教職工拉近了距離，增進(jìn)了友誼。總之，各項(xiàng)工作都實(shí)實(shí)在在，富有成效。特別是一些管理工作，常規(guī)安排與突出檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合，安排具體，工作落實(shí)，通報(bào)詳細(xì)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。這些都充分表明我們?cè)S多干部的工作是卓有成效的，很多干部是經(jīng)得起檢查的，而且我們老師也都真切感受到了學(xué)校新學(xué)期新變化新氣象?？偟恼f來，我認(rèn)為我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，素質(zhì)全面，德才兼?zhèn)洹Ｓ械母刹坑兴枷?，有頭腦，有作為，不可多得；有的同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，事業(yè)心特別強(qiáng)；有的犧牲了大量的休息時(shí)間，夜以繼日，奉獻(xiàn)精神突出；有的吃苦在前，享樂在后，不圖名利，光明磊落，深受教職工的擁戴。

但是生活的辯證法就是如此，有美就有丑，有先進(jìn)也有落后。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到我們干部隊(duì)伍與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，清醒地看到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出問題。兩個(gè)月來，我也實(shí)實(shí)在在發(fā)現(xiàn)了不少問題：有的管理是粗放式管理、放任式管理、習(xí)慣式管理，甚至是無人管理；有的工作虎頭蛇尾，甚至蛇頭蛇尾，馬馬虎虎，就像張書記所說的：“做什么事情都留點(diǎn)遺憾?！庇械膯栴}很長(zhǎng)時(shí)間解決不了，互相推諉，師生意見很大。那天中午下暴雨，我巡視教學(xué)樓，從六樓到二樓，看到辦公室、教室都在抗洪，我看到班主任在帶著學(xué)生排教室的水，看見教研組積水很深，一位女教師趴在辦公桌上午睡，兩只腳踏在兩塊磚頭上。我還看到學(xué)生宿舍破門破窗破下水管，污水橫流，長(zhǎng)久失修?？吹竭@里，我感到非常揪心，作為校長(zhǎng)，我有愧我的老師，有愧于我的學(xué)生。諸如此類工作問題反映的都是我們領(lǐng)導(dǎo)問題，干部問題。有老師甚至對(duì)我講：有的干部能力太差，有的干部作風(fēng)太懶，有的干部手腳太長(zhǎng)，有的干部德性太差，趕不上一般老百姓，有的話說得更難聽。這就是群眾對(duì)我們干部的意見，雖然可能有失偏頗，但也不無道理，在有的地方有的干部身上嚴(yán)重地存在著。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，的確是當(dāng)務(wù)之急！關(guān)于干部問題，我總結(jié)起來具體有幾下四點(diǎn)：

1、工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮。

我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在辦公室發(fā)號(hào)施令，不深入自己所負(fù)責(zé)的工作一線，工作作風(fēng)很是漂浮。一是夸夸其談，高高在上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，講一些不著邊際的話，不從實(shí)際出發(fā)，搞形式主義，弄得怨聲載道，很是不得人心。我發(fā)現(xiàn)我們有的干部對(duì)自己的職責(zé)不清，思路不清，工作機(jī)制不清，對(duì)下屬的分工也不清楚，糊里糊涂。我非常認(rèn)同張書記總結(jié)的“搞不明白”。工作起來得過且過，哪里夜哪里歇。試想想，負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部不經(jīng)常察看教室、教研組、各館室，不檢查不清楚每位教師的備教輔批考各環(huán)節(jié)的教學(xué)狀況；負(fù)責(zé)德育的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入寢室教室、不跟蹤考核各年級(jí)各班主任的一日幾到位、心中沒有重點(diǎn)學(xué)生的監(jiān)控；負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不清楚學(xué)校財(cái)物狀況，不清楚工作的輕重緩急，不清楚師生飲食生活服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何搞得好工作？這樣的糊涂官工作起來就是盲人騎瞎馬，夜半臨深池，就是折騰老百姓，出了問題就怪這怪那，把責(zé)任一推了之。二是好練虛功，做表面文章。有的領(lǐng)導(dǎo)干部安排工作，照著本子念一念；檢查督導(dǎo)，隔著玻璃看一看；批評(píng)教育，糊弄糊弄?jiǎng)褚粍瘛Ｎ铱匆郧暗耐▓?bào)都是只見表揚(yáng)不見批評(píng)，只見現(xiàn)象，不見實(shí)際。那樣的通報(bào)發(fā)下去有什么用？有次檢查看到班務(wù)日志上學(xué)生填的老師上課情況都是正常、良好。這樣的班務(wù)日志發(fā)現(xiàn)不了問題，完全是浪費(fèi)紙張，浪費(fèi)精力，所以我緊急叫停。其實(shí)，班務(wù)日志是發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題解決教學(xué)問題的一種很好的機(jī)制，如果我們健全了機(jī)制也不是不可以實(shí)行，但像現(xiàn)在這樣的做表面文章那是毫無必要。三是被動(dòng)應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。有的干部工作不用心，自己份內(nèi)的事情久拖不決，對(duì)學(xué)校急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行回避推諉。9月21日，在制度建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，夏校長(zhǎng)通報(bào)了各處室制度建設(shè)的進(jìn)展情況，我也針對(duì)制度建設(shè)的不足談了幾點(diǎn)：一是“難”字當(dāng)頭，認(rèn)為沒有可參考的，制定困難；二是“怕”字作怪，怕難協(xié)調(diào)，怕執(zhí)行不了，怕得罪人；三是“無”字當(dāng)?shù)?，開口就是工作任務(wù)重，沒時(shí)間；四是“忙”字搪塞，整天看到在忙，不知忙出了什么名堂。大家對(duì)照這四個(gè)字照照鏡子，有沒有這方面的問題。內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)校需要我們做很多具體而細(xì)致的工作，如果我們對(duì)照創(chuàng)建省級(jí)示范學(xué)校的要求扎扎實(shí)實(shí)做好平常的工作，學(xué)校就會(huì)真正在內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)校的路上越走越寬，越走越遠(yuǎn)，但是我們一些處室很多工作都只是在應(yīng)付檢查時(shí)糊弄一下，平常沒有主動(dòng)開展一系列的工作。比如我們中專部能不能廣泛搜集優(yōu)秀畢業(yè)生資料，高中各年級(jí)能不能匯總優(yōu)秀畢業(yè)生去向，并集中到學(xué)工處建立一種聯(lián)系機(jī)制。這只是舉個(gè)例子，我想提醒各處室年級(jí)部的是，除了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作之外，不能只是被動(dòng)應(yīng)付，要主動(dòng)性創(chuàng)造性地開展工作。

2、不揚(yáng)正氣，助長(zhǎng)邪氣。

一個(gè)干部就是一面旗臶，理應(yīng)成為教職工的楷模，但我們個(gè)別干部不是弘揚(yáng)正氣，甚至是助長(zhǎng)邪氣。有的干部不能嚴(yán)格要求自己，自由散漫沒有約束，沒有顧忌，沒有原則，工作時(shí)間經(jīng)常邀約打麻將，一到周末（據(jù)說還有上班時(shí)間打牌的）就手癢癢，心惶惶。有的干部見到老師情緒不通不解釋、不說明、不做積極工作，甚至陰陽怪氣，扇陰風(fēng)點(diǎn)鬼火。有的哥們兒義氣嚴(yán)重，不是組建團(tuán)隊(duì)，而是組建團(tuán)伙，平時(shí)勾肩搭背，沆瀣一氣，團(tuán)伙內(nèi)吃喝玩樂一起，對(duì)內(nèi)信息溝通及時(shí)，對(duì)外鐵板一塊，什么話都敢說，什么謠都敢造，什么牛皮都敢吹，蠱惑人心，渙散斗志，完全喪失了一個(gè)干部應(yīng)有的作派，喪失了一個(gè)干部的磊落情懷。教職工看不過眼，不滿意，就是你圈中人也看不慣。這樣的干部不但害了自己，也害了別人，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)把團(tuán)隊(duì)帶到萬劫不復(fù)的境地！有的干部不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和教職工的意見和建議，或老虎屁股摸不得，怨氣沖天，或郁積于心，陰陽怪氣，不陽光，不坦蕩，一有機(jī)會(huì)就大放厥詞，陽奉陰違，說一套做一套；有的干部成天說自己沒有權(quán)，說別人得了多少多少，總是開脫自己，抵毀別人，心態(tài)很不平衡。

3、辦事不公，私心作怪。

有幾個(gè)老師對(duì)我說，有的干部工作不分是非，“感情”第一，以親疏劃線，誰和他關(guān)系好，不好也是好；誰和他關(guān)系不好，好也是不好！在工作中使絆子、穿小鞋，逼得老師不是用心搞工作，而是處心積慮搞關(guān)系。盡想個(gè)人好處，爭(zhēng)名奪利，想方設(shè)法撈好處，挖空心思謀利益。在值周、查崗、常規(guī)檢查、工作考核評(píng)優(yōu)評(píng)模評(píng)職等過程中不嚴(yán)格按制度辦事，不一視同仁，甚至顛倒是非，混淆黑白，干的不如看的，看的不如與干部玩的。讓辛勤工作的教職工平時(shí)工作流汗，考核評(píng)價(jià)時(shí)傷心流淚。有的干部私心很重，為了自己一丁點(diǎn)利益，可以犧牲工作質(zhì)量，可以犧牲學(xué)校的重大利益，可以違背自己的良心。

4、做老好人，怕得罪人。

有的處室通報(bào)工作只表揚(yáng)，批評(píng)的只說現(xiàn)象。搞工作是只栽花，不種刺。在工作中沒有真正關(guān)心人，工作一事無成。不敢面對(duì)質(zhì)疑，一有不足，就說是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的，不敢承認(rèn)，對(duì)人不真誠(chéng)，不敢揭露矛盾。一是“二傳手”現(xiàn)象。個(gè)別干部缺乏干事勇氣，面對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問題時(shí)，不敢硬碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的難題、師生反映的問題，不去研究解決，不敢拍板定奪，做事推諉，一轉(zhuǎn)了事。二是“踢皮球”現(xiàn)象。一些處室年級(jí)干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當(dāng)頭。三是“繞道走”現(xiàn)象。個(gè)別干部滿足當(dāng)太平官、守?cái)傋?、保位子，怕承?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作縮手縮腳，對(duì)待損害學(xué)校發(fā)展和師生利益的行為，不敢正面回應(yīng)，而是睜只眼閉只眼。四是“和稀泥”現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在教職工管理上不敢堅(jiān)持原則，不敢批評(píng)人，對(duì)損害大局的人和事視而不見，對(duì)歪風(fēng)邪氣放任自流，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

5、制度不全，浪費(fèi)經(jīng)營(yíng)。

兩個(gè)月來，隨著對(duì)學(xué)校每一個(gè)角落的深入，許多地方破破爛爛確實(shí)讓人看了很揪心，特別是寢室教室急需維修，這些都需要大量的資金。學(xué)校收入主要用于教職工福利待遇和師生生活條件的改善。暑期我們每招一個(gè)學(xué)生都興高采烈，因?yàn)閭€(gè)人完成了一個(gè)任務(wù)，學(xué)校也增加了一份收入。但是與之形成反差的是，許多地方許多方面都大把大把地浪費(fèi)。由于制度不全，許多事情我們都按***慣來，特別是一些壞習(xí)慣必須該滅一滅了。舉幾個(gè)小例子，聽說以前我們學(xué)校買的粉筆可以用好幾年，教室里學(xué)生整箱搬到講臺(tái)底下，許多被踩成了粉末。我們每個(gè)教師的抽屜里隨便都能拿出幾個(gè)廢筆筒，為什么就不多發(fā)一些筆芯？還有諸如長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等問題為什么一直存在？很有一些地方做事不科學(xué)規(guī)劃、不計(jì)算成本，同一事情反復(fù)花錢，規(guī)劃計(jì)劃浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)。這些小事如果我們都當(dāng)成自己家里一樣精打細(xì)算，精細(xì)管理，我想完全可以避免很多的浪費(fèi)。

如上所述，問題雖然在局部，雖然只在少數(shù)同志身上，是支流問題，但小洞不補(bǔ)大洞吃苦，千里之堤，潰于蟻穴。小問題任其發(fā)展就會(huì)變成大問題，變得不可收拾。希望大家認(rèn)真思考，這樣下去行不行，這樣下去我們學(xué)校能不能持續(xù)發(fā)展，我們的名校夢(mèng)能不能實(shí)現(xiàn)？我也希望大家對(duì)號(hào)入座，反省自己，這些現(xiàn)象我身上有沒有，我分管的地方有沒有？本著有則改之、無則加勉、聞過則喜的態(tài)度，自查自糾。今天講的問題和現(xiàn)象只對(duì)事不對(duì)人，只治病救人，不懲前毖后。人非圣賢，孰能無過，知錯(cuò)能改，善莫大焉。如果知錯(cuò)不改，依然故我，無動(dòng)于衷，依然老大不邁，依然濤聲依舊，在干部調(diào)整時(shí)，那是必須堅(jiān)決地既對(duì)事又對(duì)人！我們將要根據(jù)制度考核管理辦法，把考核實(shí)績(jī)作為干部升、降、去、留的主要依據(jù)，讓想干事、能干事、干成事的干部得到褒獎(jiǎng)和提拔重用；讓不作為、無作為、亂作為的干部受到誡勉、降職和免職處理，打破干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的狀況，讓“拿錢不干活、當(dāng)官不作為”的人沒有市場(chǎng)，讓庸官、懶官喪失生存空間。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體要求。

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。同樣，空談?wù)`校，實(shí)干興校，實(shí)現(xiàn)湖北省一流名校的目標(biāo)，迫切需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。為此，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部做到以下幾點(diǎn)：

1、公道正派，弘揚(yáng)正氣。

講正氣是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。自古以來，中華民族就把氣節(jié)剛正、大義凜然當(dāng)作做人的一條基本原則，看作一種高尚的精神境界。古語曰“養(yǎng)浩然之氣”，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”，都是講一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感。

講正氣更是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是當(dāng)干部的第一大德，不忠誠(chéng)、不正派，再大的本事也不能當(dāng)干部，也當(dāng)不好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部身處關(guān)鍵位臵，承擔(dān)重要責(zé)任。要履責(zé)擔(dān)責(zé)，不僅需要以自身高尚的人格感染人、吸引人、凝聚人，更要運(yùn)用手中的權(quán)利去扶持正氣，祛除邪氣，創(chuàng)造良好的風(fēng)氣。講正氣是領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)的必然要求，是為政之要，成事之道。常言道：“要做官，先做人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，講的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣，樹立良好修為，增強(qiáng)個(gè)人的人格魅力。

政治上，要堅(jiān)定不移。大的方面講，要堅(jiān)定地與黨中央保持一致；具體到我們學(xué)校來講，就是要與學(xué)校黨委行政保持一致，講大局，要堅(jiān)定不移地維護(hù)學(xué)校的整體形象，我的學(xué)校我的愛，校興我榮，校衰我恥。堅(jiān)定不移地支持維護(hù)學(xué)校的決定決議，積極做好教職工的思想政治工作。當(dāng)然我們的決議之前，大家可以暢所欲言，各抒己見。一旦決定下來，全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要服從學(xué)校的決定，決不允許會(huì)上不說會(huì)下亂說，當(dāng)面一套，背后一套，陽奉陰違，離心離德。要堅(jiān)定不移地做好意識(shí)形態(tài)工作。當(dāng)前是社會(huì)矛盾高發(fā)時(shí)期，許多東西也影響到學(xué)校。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒的頭腦，做好所管轄教職工的思想政治工作，要保證自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正，有正能量，有凝聚力，有戰(zhàn)斗力。最近在發(fā)筆記本問題上，在教師節(jié)福利問題上，本來是好事，教職工不了解情況有些意見很正常，但是我們自己個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)干部不說明不解釋，甚至跟著起哄，煽動(dòng)教職工情緒，你是什么意思？影響很壞，這種情況不允許再有了。

工作上需要公道正派，要公正辦事。人道正派就是對(duì)人對(duì)事要客觀公正，要一碗水端平。公生明廉生威。我們的檢查評(píng)比，我們的評(píng)優(yōu)評(píng)模評(píng)職，我們的表揚(yáng)和批評(píng)，要參照事情的是非曲直，說真話，說直話，說公道話，實(shí)事求是，而不能分圈內(nèi)圈外，不能雙重標(biāo)準(zhǔn)，不能感情用事。有的領(lǐng)導(dǎo)干部心中只有老鄉(xiāng)老同學(xué)老感情，對(duì)與自己過不去的人，提過自己意見的人，耿耿于懷，使絆子，穿小鞋。這樣的干部可能會(huì)得到一些人的擁護(hù)，走一起路來前呼后擁，可以吆五喝六，最終是不得人心的。所以，我們還是要按程序辦事，公平公正公開，自覺接受教職工的監(jiān)督。創(chuàng)造性地開展工作，讓更多的教職工參與到我們的研究、決策中來，多聽教職工意見，認(rèn)真對(duì)待教職工的建議，尊重教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。這樣我們的領(lǐng)導(dǎo)干部才接地氣，有正氣。風(fēng)氣建設(shè)上，要扶正祛邪。扶正就是要弘揚(yáng)正氣，祛邪就是要敢于同不良傾向、不良風(fēng)氣作不懈的斗爭(zhēng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)干部要有正義感就是正義的象征，要敢于弘揚(yáng)旗臶，要大力匡扶正義，敢于批評(píng)不良的人和事，敢于理直氣壯地以正壓邪。邪氣不壓，正氣不強(qiáng)。

在個(gè)人修養(yǎng)上，要保持良好心態(tài)。正氣不會(huì)從天上掉下來，也不會(huì)自然產(chǎn)生?！拔嵘起B(yǎng)吾浩然正氣”。正氣靠培植，靠涵養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，經(jīng)常錘煉自己的人格，經(jīng)常檢查自己的行為，使自己的精神境界日益完善。做大氣之人，做堂堂正正之人，女同志優(yōu)雅高貴，男同志儒雅紳士。我這里特別要強(qiáng)調(diào)一下心態(tài)問題。心態(tài)不好是當(dāng)今的一大社會(huì)病，心態(tài)不平衡也是我們干部的一大問題。很多干部出問題都從心態(tài)不平衡開始，一念之差，相隔萬里，的確是心能天堂，心能地獄！我希望同志們要正確對(duì)待名利得失，要正確待人待己，守住內(nèi)心，守住一顆寧靜的心，不要因物欲而迷亂雙眼，不要因邪欲而改變意念。

2、全面履責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)。

責(zé)任就是做好應(yīng)當(dāng)做好的工作，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)。負(fù)責(zé)任既是事業(yè)發(fā)展的客觀需要，也應(yīng)當(dāng)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀追求。去年習(xí)近平同志在第十八屆中央政治局常委與中外記者見面時(shí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了三大責(zé)任，即對(duì)中華民族的責(zé)任、對(duì)人民的責(zé)任、對(duì)黨的責(zé)任！他還說：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向人民交一份合格的答卷。”“堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，浩然正氣，昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感?！?/p>

我們學(xué)校正處在搶抓機(jī)遇、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)建名校的關(guān)鍵時(shí)期，我們?nèi)w同志必須牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí)，必須具備“鐵肩擔(dān)道義”的情懷，全面履責(zé)，直面難題，敢抓敢管敢擔(dān)責(zé)任，不負(fù)全體教職工的信任和我們的歷史使命。首先是要全面履責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，要對(duì)照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的分工和職責(zé)要求，搞清楚自己負(fù)責(zé)工作的內(nèi)涵和外延，搞清楚自己的責(zé)任區(qū)域和責(zé)任邊界，不能抓一漏二，抓東忘西，有利就抓無利就推，容易就抓，繁難就拖，領(lǐng)導(dǎo)在就抓，領(lǐng)導(dǎo)不在就放下。特別是對(duì)于需要多處室協(xié)作的綜合性的工作，牽頭的要主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，參與的要積極配合，各盡其責(zé)，確保責(zé)任明晰，責(zé)任到位。其次是要敢于擔(dān)責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)。特別是對(duì)于困難的事情，大家要樹立敢于叫板的勇氣，在我們創(chuàng)建名校的過程中，有許多難事。比如高考質(zhì)量再突破的問題，安全萬無一失的問題，學(xué)生管理問題，招優(yōu)質(zhì)生源問題。難事不創(chuàng)，大事難成。善于破解難事是檢驗(yàn)我們領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)的關(guān)鍵指標(biāo)。只要是對(duì)學(xué)校發(fā)展有利，對(duì)師生有利的事情，不管任務(wù)輕重，不管事難事易，都要以“主人翁”的姿態(tài)擔(dān)當(dāng)起來，推行下去，不被動(dòng)，不敷衍，不回避，不推卸。要把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在克難攻堅(jiān)上，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮，越是困難越向前克服困難，解決問題。要把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在勇于面對(duì)矛盾上，不當(dāng)好好先生，不搞好人主義，該抓的抓，該管的管，敢于動(dòng)真，敢于碰硬。那次在高三年級(jí)教師大會(huì)上，我就對(duì)高三年級(jí)提出了黃岡市保五爭(zhēng)三的目標(biāo)，希望我們董校長(zhǎng)、翟主任要帶領(lǐng)高三班子、高三團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)起歷史責(zé)任，以壯士斷腕的壯志和豪情，以追求卓越的智慧和才干，以任勞任怨的奉獻(xiàn)和付出，集中精力，堅(jiān)守“底線目標(biāo)”，瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)取目標(biāo)”，著眼大面積，主攻高分段，精培尖子生，全面完成高考任務(wù)，給我們創(chuàng)建名校的工程交上第一份滿意的答卷。

我們將對(duì)干部履責(zé)情況嚴(yán)格考核，夏校長(zhǎng)正在著手制度建設(shè)。公平公正公開地考評(píng)干部，盯住責(zé)任不到位的事，盯住責(zé)任不落實(shí)的人，失職瀆職要嚴(yán)肅問責(zé)。德能勤績(jī)，注重實(shí)績(jī)，不唯票數(shù)取人。要旗臶鮮明地支持，真心實(shí)意地維護(hù)那些不計(jì)個(gè)人得失，敢抓敢管敢于碰硬的同志，鼓勵(lì)他們敢作敢為，肯干事能干事干成事。

3、工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)過硬。

一要推行走動(dòng)式管理。工作要深入，深入，再深入，領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己分管的工作對(duì)象、工作場(chǎng)所、工作環(huán)境了然于胸，要“一沉到底”，到最復(fù)雜的地方了解實(shí)情，到最困難的地方研究對(duì)策，到工作推不動(dòng)的地方去尋找答案。走進(jìn)課堂，走進(jìn)操場(chǎng)，走進(jìn)食堂，走進(jìn)寢室，拿出干勁，拿起雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，扎實(shí)為師生辦看得見摸得著的實(shí)事、好事，讓作風(fēng)在與師生真誠(chéng)交流、為師生真心服務(wù)中升華。要每天多轉(zhuǎn)，讓老師做到的，自己先做到。值得表揚(yáng)的是我們年級(jí)主任、副主任每天和老師朝夕相處，同甘共苦，在走動(dòng)中落實(shí)工作要求，在走動(dòng)中傳遞同事感情，使工作和感情同步。當(dāng)然，年級(jí)部作為學(xué)校教育教學(xué)、師生管理的前沿陣地，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)的同時(shí)，要善于在走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，要堅(jiān)決克服轉(zhuǎn)多了，麻木了，對(duì)問題視而不見，聽而不聞，導(dǎo)致問題越積越多，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越低。最近我們抓衛(wèi)生，抓寢室管理，就是要我們年級(jí)部在務(wù)實(shí)之上進(jìn)一步求實(shí)。這里我特別要強(qiáng)調(diào)幾個(gè)職能處室這方面的問題，應(yīng)該說學(xué)校相關(guān)職能處室承擔(dān)了學(xué)校各方面的工作，平常也非常辛苦，但是這些年處室職能弱化導(dǎo)致學(xué)校各方面工作缺乏學(xué)校層面的統(tǒng)一牽引力，許多方面也缺乏統(tǒng)一的布臵、安排、指導(dǎo)、督查、考核。有的干部權(quán)抓在手中，服務(wù)卻跟不上。作為職能處室，眼睛要朝上，貫徹學(xué)校的方略、落實(shí)學(xué)校的部署不動(dòng)搖，同時(shí)，眼睛更應(yīng)該朝下，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，要把工作的著力點(diǎn)放在為師生服務(wù)上。這里我要強(qiáng)調(diào)的是處室同樣要像年級(jí)部一樣強(qiáng)化走動(dòng)管理。教務(wù)處就要走到實(shí)驗(yàn)室、圖書館、藝術(shù)樓、各年級(jí)部、各備課組、各班，查教師常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況。學(xué)工處就要走到各班，到各寢室，到各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)中，查班主任到位情況，查寢室、教室建設(shè)情況，查學(xué)生文明守紀(jì)情況?？倓?wù)處就要走動(dòng)到校園的每一個(gè)角落，查建筑設(shè)施，查水電校產(chǎn)，查花草樹木，查平面衛(wèi)生。綜治辦更要24小時(shí)整個(gè)校園全覆蓋，確保安全。不能對(duì)自己的工作浮光掠影，發(fā)現(xiàn)不了問題，經(jīng)不起一問。

二要弘揚(yáng)“馬上就辦”的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“爭(zhēng)一流”的使命感，只爭(zhēng)朝夕、昂揚(yáng)奮進(jìn)地抓好工作落實(shí)。全面推廣“一線工作法”，做到工作在一線推動(dòng)、問題在一線解決、矛盾在一線化解?！榜R上就辦”，重在“馬上”，貴在“辦好”。要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)老師與學(xué)生反映的緊迫問題，要在第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序、進(jìn)入“辦”的狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)?！榜R上就辦”工作法要成為我們學(xué)校工作的常態(tài)，讓務(wù)實(shí)的工作理念，立說立行的高效作風(fēng)體現(xiàn)在工作當(dāng)中去，推行“馬上就辦”，使其體現(xiàn)出“學(xué)校工作無小事”的責(zé)任意識(shí)。推行“馬上就辦”，有利于通過充分發(fā)揮制度的剛性作用，以制度治校，抓鐵有痕求實(shí)效，形成“立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快”的良好氛圍。

應(yīng)該說，一個(gè)多月以來，我們領(lǐng)導(dǎo)干部“雷厲風(fēng)行，馬上就辦”的工作作風(fēng)整體情況是好的，但拖拖拉拉還是在一些干部身上存在。作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系學(xué)校事業(yè)的興衰成敗，好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。學(xué)校工作，成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)；學(xué)校形象，好在作風(fēng)、壞在作風(fēng)；群眾評(píng)價(jià)，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。名校創(chuàng)建，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出了更高更嚴(yán)的要求。因此，希望同志們轉(zhuǎn)變工作方式，加強(qiáng)工作作風(fēng)，以身作則，率先垂范。

4、用心想事，努力成事。

抓好工作落實(shí)好比是打雷和下雨?！按蚶住笔遣寂Z,是要求,是動(dòng)員,所以,雷要打響亮；“下雨”是落實(shí),是干勁,是效果,所以,雨要下透徹。工作中不能出現(xiàn)“只打雷不下雨”,更不能出現(xiàn)“雷打不動(dòng)”,而是要“既打雷又下雨”,就是“雷雨交加”。要能辦事，會(huì)辦事，快辦事，辦好事，辦實(shí)事。用力干，把事干完；用智干，把事干好；用心干，把事干成。一是開動(dòng)腦筋勤想事。遇事要多問幾個(gè)為什么、怎么辦，學(xué)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，善于通觀全局，提出自己的見解。遇事能提供情況，拿出主見，想出辦法。要在知上情、明下情的基礎(chǔ)上，把兩者結(jié)合起來進(jìn)行理論思維，綜合分析，反復(fù)推敲，拿出最佳方案。二是認(rèn)真細(xì)致會(huì)干事。要以快捷、嚴(yán)格、細(xì)致、準(zhǔn)確、扎實(shí)的作風(fēng)，一絲不茍，雷厲風(fēng)行，講究效率，干脆利索，今日事今日畢。認(rèn)真對(duì)待和干好每一件事，不鉆“空子”、不打“擦邊球”，眼界開闊，思路寬闊，內(nèi)外照應(yīng)，嚴(yán)謹(jǐn)周密，分清事情的輕重緩急，按時(shí)保質(zhì)快干、實(shí)干、干好。三是豁達(dá)大度能裝事。要有“海納百川，有容乃大”的大度氣魄，虛懷若谷，豁達(dá)大度，從善如流，團(tuán)結(jié)和睦。始終以工作為重，從大局出發(fā)，大度裝事，保持良好心態(tài)，做到容人、容事、容嫌、容過、容言，尤其是要團(tuán)結(jié)那些對(duì)自己有意見的同志一道工作，虛心聽取和正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)或他人的批評(píng)意見、建議或議論，不能一聽就信、一聽就喜、一聽就怒。四是留心觀察善記事?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，不忘事、不漏事、不誤事。要習(xí)慣在自己的衣兜里揣個(gè)記事的小本子，及時(shí)記下上級(jí)交待、領(lǐng)導(dǎo)交辦、分內(nèi)要辦的具體事。先干什么事、后干什么事，什么時(shí)間內(nèi)干什么事、干到什么程度，本上有了，辦事才會(huì)心里有數(shù)。只有把每一件要辦的事記錄在案，你才會(huì)認(rèn)真思考辦哪些事、怎么去辦，從而提高辦事效率和質(zhì)量。五是齊心協(xié)力辦成事。人心齊，泰山移。眾人劃槳開大船，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，工作干到哪里，力量就匯集到哪里，一呼百應(yīng)，抱團(tuán)打拼，齊心干事，共同成事。這次“寢室建設(shè)十六條”的落實(shí)上，學(xué)校是同樣時(shí)間、同樣安排、同樣部署，我們檢查的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)高二年級(jí)內(nèi)部協(xié)調(diào)得力，團(tuán)隊(duì)力量強(qiáng)大，成事效果顯著。

5、狠抓細(xì)節(jié)，追求完美。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。抓好小事，成就大事；注重細(xì)節(jié)，鑄就完美。我有個(gè)朋友，是武穴成都彩虹公司的老總，他有個(gè)觀點(diǎn)，看一家企業(yè)文化，就看廁所、食堂和宿舍，我覺得說的很到位。管理是相通的，看我們 學(xué)校的管理水平也可以看廁所、看食堂、看宿舍。食堂衛(wèi)生管理這個(gè)學(xué)期大家都認(rèn)為還是有很大的進(jìn)步。但是宿舍和廁所那還是問題很大。廁所里面一直放著那個(gè)桶回收尿液，不衛(wèi)生，氣味重，但大家好像習(xí)慣了，也沒有人提出來。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，把這件事叫停，廁所的衛(wèi)生有了一定的改善。前段時(shí)間我們重點(diǎn)抓了宿舍衛(wèi)生，學(xué)工處也改變了通報(bào)方式，除了表揚(yáng)外，還列出了問題最突出的寢室，并公布了班主任姓名，這個(gè)做法很好，必須要堅(jiān)持。我們不要怕揭短亮丑，大家都做好了，你的名字自然不會(huì)“榜上有名”。細(xì)節(jié)管理問題我們隨處可見。我們年級(jí)主任和備課組長(zhǎng)不知道注意沒有，我們絕大部分備課組是怎樣的衛(wèi)生狀況，相信大家心里都非常清楚。暫時(shí)我們的辦公條件是很簡(jiǎn)陋，但是條件簡(jiǎn)陋我們要收拾整潔。而我們絕大部分教師辦公桌上亂七八糟，布滿灰塵。一屋不掃何以掃天下？

我希望同志們要樂于做小事，善于抓細(xì)節(jié)。一是要重視所有的小事。大事都是由許許多多的小事構(gòu)成。我們眼中的小事，可能是學(xué)生家長(zhǎng)的大事。把每一件小事做好就成就了大事，把每一件平凡的事做好就不平凡了，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單了。不能看不起小事，因小失大，并不鮮見。二是要重視所有的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗?！熬行」?jié)”的人往往心神專注、眼光敏銳，能見微知著、小中見大。最近我們徹查了許多地方，批評(píng)了一些人，目的就是通過“撥亂反正”，破舊習(xí)，除陋習(xí)，立新習(xí)，樹良習(xí)。也希望同志們自覺以“規(guī)范”為“尺”，以人為“鏡”，勇于批評(píng)，敢于互相找“茬”，以謙虛的姿態(tài)，以善意的態(tài)度，誠(chéng)懇相待，互相提醒，共同進(jìn)步。三是要追求完善。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應(yīng)該以更高的、大家認(rèn)同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。要把追求完美作為我們工作的追求，開展管理競(jìng)爭(zhēng)，全校開展曬精品工作、曬精品管理活動(dòng)，開展教學(xué)管理、學(xué)生管理、生活服務(wù)等管理競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，讓“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)成為我們學(xué)校管理工作的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。后面我們還要提出班風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，希望大家對(duì)“如何做”了然于胸，做好每一件小事，工于每一處細(xì)節(jié)，使我們的工作既符合規(guī)范要求，又體現(xiàn)我們武高人的素質(zhì)和特有的品味。

6、注重學(xué)習(xí)，提升能力。

要適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)，處理好學(xué)校發(fā)展過程中的許多矛盾和問題，迫切需要我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。一 要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。我們有的干部思想僵化，不能高瞻遠(yuǎn)矚，思想不開化，工作老一套。如果作為一名干部，跟不上學(xué)校的思想，跟不上學(xué)校的發(fā)展思路，說明你的觀念就落后，就和現(xiàn)在的學(xué)校發(fā)展不適應(yīng)。就必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)、歷史使命和重要責(zé)任，深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、提升能力、增長(zhǎng)本領(lǐng)的必經(jīng)之路。自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成勤奮的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真鉆研、深入思考，引領(lǐng)全校形成熱愛學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校做出表率。二要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要結(jié)合我們自身的工作性質(zhì)，既要注重拓寬知識(shí)面，又要突出重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的知識(shí)，做到博采眾長(zhǎng)、厚積薄發(fā)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力和管理水平，要結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作創(chuàng)造性，力爭(zhēng)成為教育教學(xué)、管理服務(wù)工作的行家里手。三要講求學(xué)習(xí)方式。要向書本學(xué)習(xí)。本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，多讀書、讀好書，把讀書與運(yùn)用相結(jié)合、把閱讀與思考相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)能力，拓寬知識(shí)視野。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的職責(zé)。要向廣大教職工學(xué)習(xí)。虛心向教職工求教，做到問政于教職工、問需于教職工、問計(jì)于教職工，努力把大家的聰明才智凝聚起來，形成推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大合力。四要注重學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于指導(dǎo)實(shí)踐。要注重學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，要通過學(xué)習(xí)努力使自己站得高一些、看得遠(yuǎn)一些，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃處室工作、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的思路，做到工作有新思路，有新舉措，有實(shí)實(shí)在在的工作成效。

同志們，我從基層一路走來，在不同崗位履職的經(jīng)歷，見人無數(shù)，見官無數(shù)，識(shí)人無數(shù)，我很清楚老百姓最喜歡什么樣的干部，最反對(duì)什么樣的干部，深惡痛絕什么樣的干部。希望大家做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，腳踏實(shí)地，這是為官做人的唯一捷徑，這是人生大智慧。創(chuàng)建湖北名校是我們開創(chuàng)歷史的偉大事業(yè)，希望大家在創(chuàng)建名校的偉大實(shí)踐中，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長(zhǎng)才干。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金，希望大家有敢作敢為的錚錚鐵骨，做堂堂正正的人，做頂天立地的君子，不要作秀，不要怕得罪人，不要擔(dān)心選票，不要糊弄我。干部是干出來的，不是說出來的，喊破嗓子不如甩開膀子。我會(huì)用我的眼，用我的心，用我的智慧看大家的行動(dòng)。我是有愛才之心、識(shí)才之眼、容才之量的，決不會(huì)虧待每一個(gè)為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)的有功之臣。

今天會(huì)議說了很多狠話、硬話，甚至是氣話，不一定十分準(zhǔn)確。其實(shí)我很不愿意說狠話的。說實(shí)話，武穴師范 實(shí)驗(yàn)高中是我政治生涯的最后一站，我不想同大家過不去。但是，我也知道我不能害人，見到同志們身上的問題不批評(píng)，不指正，裝睜眼瞎，我做不到。絕大多數(shù)同志還很年輕，很有才干，只要克服了一點(diǎn)問題，就能成長(zhǎng)為很有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家理解我的苦口婆心，理解我的心情，正確對(duì)待我的批評(píng)，也歡迎大家對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。讓黨的批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)化著春風(fēng)浩蕩，為我們學(xué)校帶來勃勃生機(jī)。

同志們，10月底我們將開展“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)”三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，目的是推動(dòng)班級(jí)建設(shè)。學(xué)校的三風(fēng)建設(shè)將是學(xué)校管理的重要抓手，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部同志們胸懷學(xué)校發(fā)展的大局，站在“三風(fēng)”建設(shè)的前沿，積極參與，勇于創(chuàng)新，做到思維超人一籌，行動(dòng)先人一步，節(jié)奏快人一拍，成效高人一等，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)三風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)班級(jí)建設(shè)工作，腳踏實(shí)地，努力為實(shí)現(xiàn)我們的強(qiáng)校夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的聰明才干。

第二篇：密切聯(lián)系群眾切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見

關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定和省市委常委會(huì)實(shí)施辦法精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下意見。

一、深入調(diào)查研究。堅(jiān)持先調(diào)研后決策，各級(jí)各部門在安排部署重要工作之前，都要采取各種形式進(jìn)行調(diào)研、論證和風(fēng)險(xiǎn)

評(píng)估，做到不調(diào)研評(píng)估不做決策。對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大問題要認(rèn)真聽取社會(huì)各界以及專家學(xué)者的意見和建議、組織專家學(xué)者進(jìn)行咨詢論證、進(jìn)行社會(huì)公示或社會(huì)聽證，增強(qiáng)決策的透明度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)研，區(qū)委常委每年到基層調(diào)研的時(shí)間不少于3個(gè)月。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。把聯(lián)系點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的重要陣地，真心實(shí)意為基層解決困難。每名常委要聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、一個(gè)村（社區(qū)）、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，蹲點(diǎn)調(diào)研，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)工作。要注重提高調(diào)查研究實(shí)效，掌握調(diào)研活動(dòng)主動(dòng)權(quán)，開展一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，切實(shí)了解基層實(shí)際情況，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的針對(duì)性、實(shí)效性。

二、精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)。要減少會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格。各部門各單位要堅(jiān)決改變以會(huì)議貫徹會(huì)議、以往年慣例例行開會(huì)的做法，合理安排調(diào)度工作，盡可能用最少的會(huì)議形式解決最現(xiàn)實(shí)的問題。嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室要嚴(yán)格審核把關(guān)，最大限度控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格。要提高會(huì)議實(shí)效。開會(huì)講短話、講管用的話，提倡即席講話，力戒空話、套話。壓縮會(huì)議時(shí)間。除綜合性會(huì)議及外請(qǐng)人員作報(bào)告外，其他會(huì)議時(shí)間一般不超過90分鐘；內(nèi)容相近、時(shí)間相近、與會(huì)人員重疊的會(huì)議，要合并召開或接續(xù)召開。要降低會(huì)議成本。各類會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得在異地、在風(fēng)景區(qū)召開，不得提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，不組織娛樂、健身活動(dòng)，工作會(huì)議不擺花草、不擺水果、不擺文具、不制作背景板、不搞豪華布置，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。凡國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定或已公開全文播發(fā)見報(bào)的，一律不再制發(fā)文件。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。各部門各單位可通過《博山通訊》?？?、增刊等形式做好有關(guān)工作宣傳推介，除此以外不編輯發(fā)行全區(qū)性刊物。除經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政法維穩(wěn)等事項(xiàng)，各部門各單位不編發(fā)全區(qū)性簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)工作可通過區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室信息?？幇l(fā)。要嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)直各部門、各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）發(fā)布指令性公文，不得要求各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）報(bào)文及轉(zhuǎn)發(fā)其文件。

四、厲行勤儉節(jié)約。要加大輿論引導(dǎo)力度，大力弘揚(yáng)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，從嚴(yán)要求自己，在到基層調(diào)研、公務(wù)外出等活動(dòng)中自覺做到“五個(gè)一律”：一律不提特殊要求，不做特別安排；一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)食宿，不超規(guī)格住宿和另配生活用品；一律不接受宴請(qǐng)，能夠返回的返回，不能返回的安排工作餐；一律不到娛樂場(chǎng)所和健身場(chǎng)所；一律不接受各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。

五、反對(duì)搞形式講排場(chǎng)。要簡(jiǎn)化接待工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭反對(duì)搞形式講排場(chǎng)，嚴(yán)格做到“十不”：不組織邊界接送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不打電子屏幕，不組織群眾迎送，不安排禮儀人員，不鋪設(shè)迎賓地毯，不重復(fù)印制或過度包裝印制宣傳資料，不擺花草、水果和豪華用品，不組織專場(chǎng)文藝表演，不安排接見合影。要改進(jìn)活動(dòng)安排。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察、調(diào)研及其他活動(dòng)，不安排警車開道，不違反交通信號(hào)，不鳴警笛，沿線不騰道、不清路，不封山封園封路，不清場(chǎng)閉館，不干擾群眾正常生活。

六、規(guī)范外出考察、剪彩等活動(dòng)。從嚴(yán)控制出國(guó)（境）學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。禁止無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、考察目的不明確的出國(guó)（境）學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；出國(guó)（境）時(shí)間、國(guó)別（地區(qū)）、隨行人員數(shù)量嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從嚴(yán)控制國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。嚴(yán)禁參加與工作無關(guān)的各種培訓(xùn)班、研討班，堅(jiān)決禁止假借公務(wù)考察、招商引資等名義公款旅游。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部出席各類剪彩、慶典、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇等。

七、規(guī)范新聞報(bào)道。新聞報(bào)道要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則,重視民生新聞的策劃,加強(qiáng)民生新聞的報(bào)道力度。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道。涉及全年工作部署、出臺(tái)重要政策和重要工作安排、涉及全局工作的會(huì)議和活動(dòng)報(bào)道，按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果原則，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。要酌情安排隨行記者，除重大會(huì)議活動(dòng)，隨行記者一般不超過2人。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的新聞報(bào)道工作由區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常管理，領(lǐng)導(dǎo)同

志不向新聞媒體就報(bào)道字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)、版面、畫面等提出要求。

八、強(qiáng)化工作督導(dǎo)和目標(biāo)管理考核。要完善工作推進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)制定和執(zhí)行情況的督促檢查，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，各項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有考評(píng)。對(duì)關(guān)系全局的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為、勇于擔(dān)當(dāng)，全程督導(dǎo)、跟蹤推進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要

強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)體系?？己斯ぷ饔蓞^(qū)目標(biāo)管理考核委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)目標(biāo)管理考核辦公室具體負(fù)責(zé)，各職能部門配合實(shí)施。嚴(yán)格控制到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、各部門的實(shí)地考核次數(shù)，有效減輕基層“迎考”負(fù)擔(dān)。承擔(dān)單項(xiàng)考核任務(wù)的職能部門，原則上根據(jù)平時(shí)掌握和年底工作情況得出量化考核結(jié)果，不單獨(dú)實(shí)地考核。確需進(jìn)行實(shí)地考核的，要經(jīng)區(qū)目標(biāo)管理考核辦公室批準(zhǔn)后，抽調(diào)專人組成考核組，集中組織實(shí)施。

九、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要營(yíng)造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制、一站式服務(wù)等制度，進(jìn)一步完善電子政務(wù)、行政審批大廳等服務(wù)載體功能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)效能，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。要營(yíng)造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序，正確行使法律賦予的權(quán)力，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、擾亂市場(chǎng)秩序、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。要營(yíng)造優(yōu)化寬松的政策環(huán)境。加大政策創(chuàng)新力度，抓好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵人才等方面的政策支持，建立完善符合科學(xué)發(fā)展實(shí)際需要的政策長(zhǎng)效機(jī)制。

十、加強(qiáng)廉潔自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。牢固樹立宗旨意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭履行廉政承諾，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等方面的管理規(guī)定。嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，在全區(qū)帶頭倡樹文明新風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各級(jí)各部門要嚴(yán)格按照本規(guī)定，對(duì)調(diào)研、會(huì)議、活動(dòng)、文件、接待等工作，制定更加具體、更便于操作的貫徹落實(shí)辦法，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)報(bào)區(qū)委。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室要定期督查，每年年底向全區(qū)通報(bào)執(zhí)行情況，并向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。審計(jì)部門每年要對(duì)各部門各單位會(huì)議活動(dòng)及外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查。各級(jí)各部門要把貫徹落實(shí)本規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，共同努力把各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

第三篇：切實(shí)踐行勤儉節(jié)約,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

切實(shí)踐行勤儉節(jié)約，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

——弘揚(yáng)才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展

在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的講話在社會(huì)上引起強(qiáng)烈共鳴。享樂主義和奢靡之風(fēng)在餐桌上的表現(xiàn)就是浪費(fèi)。浪費(fèi)不是小問題，而是思想里、骨子里、作風(fēng)里的大問題。工作作風(fēng)不是小事。優(yōu)良的工作作風(fēng)可以密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展；不好的工作作風(fēng)會(huì)損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，影響事業(yè)發(fā)展。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是毛澤東才溪鄉(xiāng)調(diào)查80周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，大力弘揚(yáng)毛澤東才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效能。我們要迅速行動(dòng)起來，帶頭厲行勤儉節(jié)約，切實(shí)踐行勤儉節(jié)約，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起。

一、嚴(yán)格財(cái)政資金管理。加大辦公經(jīng)費(fèi)控制和辦公設(shè)備管理力度，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經(jīng)費(fèi)管理使用公開、透明，集體研究決定；嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立領(lǐng)取登記簽字制度。

二、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，加快推進(jìn)無紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張浪費(fèi)；嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，嚴(yán)禁電話聊天；大力倡導(dǎo)節(jié)約用電，推廣使用節(jié)能燈具，杜絕能耗空放現(xiàn)象；加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)安裝或更換節(jié)水型龍頭和節(jié)水衛(wèi)生潔具，防止“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)值班巡查力度，及時(shí)關(guān)閉未使用的電器。

三、嚴(yán)控公務(wù)接待支出。嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待；改變不良飲食習(xí)慣，不食用野生動(dòng)物；嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，不勸酒，不酗酒；做到理性消費(fèi)、按需點(diǎn)菜、不剩飯菜，爭(zhēng)做“文明用餐、節(jié)儉惜?！绷己蔑L(fēng)尚的傳承者、實(shí)踐者、監(jiān)督者，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)文明新風(fēng)。

四、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制，凡因公進(jìn)城開會(huì)、辦事的，一律不準(zhǔn)簽單、不準(zhǔn)掛賬，鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)車費(fèi)、食宿費(fèi)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保險(xiǎn)制度，壓縮車輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)等支出；嚴(yán) 格維修報(bào)批和報(bào)銷手續(xù)，堅(jiān)決杜絕私車費(fèi)用在單位報(bào)銷；加強(qiáng)公用車輛管理，堅(jiān)決杜絕公車私用。

五、嚴(yán)控機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)。盡量減少辦公樓等樓堂館所的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持有多少錢辦多少事，量力而行，量入為出，不花過頭錢，不能只顧眼前，把緊日子當(dāng)好日子過，把緊日子當(dāng)富日子過。能與其它單位合租使用辦公樓的就先共同使用，有效減少辦公樓等基礎(chǔ)設(shè)施的重復(fù)建設(shè)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度。堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，絕不能容忍各種奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)禁借其它機(jī)會(huì)用公款大吃大喝或進(jìn)行娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金或禮品。

七、嚴(yán)控各類慶典活動(dòng)。凡舉辦各類活動(dòng)，均從嚴(yán)控制規(guī)模和支出；進(jìn)一步精簡(jiǎn)工作會(huì)議和各種活動(dòng)，提倡開短會(huì)，促效率；嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格控制會(huì)期和參會(huì)人員，節(jié)約會(huì)議開支。

八、嚴(yán)禁公費(fèi)考察旅游。嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，不安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動(dòng)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算約束，杜絕假借考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義，用公款變相出國(guó)（境）旅游。

每一分納稅人的錢，都當(dāng)令我們敬畏；每一分廉潔節(jié)儉成效，都當(dāng)令我們贊賞?！皡栃泄?jié)約”當(dāng)成國(guó)家機(jī)關(guān)“常態(tài)”之舉?！皡栃星趦€節(jié)約”勢(shì)在必行，貴在堅(jiān)持。中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，我們應(yīng)該不折不扣地貫徹執(zhí)行，落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際工作中去。今天，我們反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不僅是因?yàn)槲覀兊膰?guó)力還遠(yuǎn)未達(dá)到富裕,更因?yàn)榍趦€節(jié)約是我們黨彌足珍貴的傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，我們黨才能在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾中，始終保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

稔田鎮(zhèn)郭小杰 2013年4月16日

第四篇：切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的心得體

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的心得體會(huì)

2018年5月21日，我所組織集中學(xué)習(xí)省委書記、省長(zhǎng)劉奇同志發(fā)表的一系列很有針對(duì)性和指導(dǎo)性的講話，通過學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，對(duì)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)方面有了深刻的認(rèn)識(shí)深和體會(huì)，作為一名黨員干部就應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。作為一名公職人員理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實(shí)到我們的日常管理工作、服務(wù)水平上。只有努力改善自身的工作作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系，維護(hù)黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的食品藥品安全事業(yè)常盛不衰。只有我們一名食品藥品監(jiān)管人員自身沒問題，管好自己，我們的單位就沒問題，我們國(guó)家的食品藥品安全體系就沒問題。

二、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國(guó)家生死存亡的大事。這次工作作風(fēng)集中學(xué)習(xí)正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。透過認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，和總書記關(guān)于解放思想、深入調(diào)研、改進(jìn)作風(fēng)的重要論述，使我更好地體會(huì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來。

三、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，使自我成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。作為一名基層的食品藥品監(jiān)管人員負(fù)責(zé)食品藥品監(jiān)管工作，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到人民群眾和監(jiān)管對(duì)象的切身利益。我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品安全法》，力爭(zhēng)透過我的努力，把工作再上一個(gè)臺(tái)階。應(yīng)對(duì)前來咨詢辦事的人員，我應(yīng)當(dāng)努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅(jiān)決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上，我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

四、認(rèn)真對(duì)照“七個(gè)有之”“八個(gè)本領(lǐng)”“四字要求”列出負(fù)面清單。對(duì)自身存在的問題自我剖析，透過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。下決心對(duì)照負(fù)面清單立即進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨觀念，使自身的一言一行都體現(xiàn)出黨員干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期食品藥品監(jiān)管工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)改進(jìn)，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

第五篇：切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 全力做好本職工作

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 全力做好本職工作

——生氣不如爭(zhēng)氣 混日不如度日

市上部署開展效能風(fēng)暴和廉政防控行動(dòng)已經(jīng)兩個(gè)月多時(shí)間了，這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展這兩項(xiàng)活動(dòng)的一系列文件，深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我個(gè)人對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，做好風(fēng)險(xiǎn)防控有了更深的理解。我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 全力做好本職工作。針對(duì)在上次職工會(huì)上提出的“生氣不如爭(zhēng)氣 混日不如度日”這一主題，從三個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ê驼J(rèn)識(shí)：

一、談一下對(duì)生氣不如爭(zhēng)氣 混日不如度日的認(rèn)識(shí) 我認(rèn)為這兩句說的非常到位，很有見地，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

生氣不如爭(zhēng)氣。有人曾說過這么一句話：“生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己?！痹谖覀兊纳钪?，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷許許多多的磨難，家庭上的、工作上的，誰能說自己一輩子不會(huì)遇到這些呢？當(dāng)我們因這些問題一遍一遍地折磨自己時(shí)，何不試著繞開它，去做個(gè)聰明的人，做一個(gè)善待自己的人呢？只有愚蠢的人才會(huì)一味地去生氣，而聰明的人則想的是 如何去爭(zhēng)氣。世界上沒有過不去的火焰山，我們何苦拿著別人的錯(cuò)誤來懲罰自己呢？有生氣的時(shí)間和精力，還不如用在自己的工作、學(xué)習(xí)和事業(yè)上，讓自己的知識(shí)領(lǐng)域拓寬，讓自己睿智起來，這樣才會(huì)讓自己的實(shí)力增強(qiáng)。生氣沒有用，只有為自己賭口氣，自己去爭(zhēng)氣，這才是你的唯一出路。

在我們的生活中，有這樣一些人，雖然他們一時(shí)沒有成功，但他們從來沒有想過放棄，面對(duì)別人的嘲笑和詆毀，他們只會(huì)用自己的行動(dòng)去證明：他們時(shí)時(shí)刻刻都在等待，他們可以東山再起，他們是可以經(jīng)受任何一種打擊的強(qiáng)者。

所以，我們也不要小看了“爭(zhēng)氣”，盡管它和“生氣”僅有一字之差，但所蘊(yùn)含的道理卻有著天壤之別。我們要認(rèn)清，爭(zhēng)氣并不是情緒的一種表現(xiàn)，而是我們對(duì)目標(biāo)的一種追求。爭(zhēng)氣并不是說有就有的，而是需要靠我們自身的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。爭(zhēng)氣值得喝彩，爭(zhēng)氣值得鼓勵(lì)，爭(zhēng)氣是值得學(xué)習(xí)的。

人們常說：“人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一炷香。”別人越看不起你，你越要努力活出個(gè)樣子來給他們看看。怒發(fā)沖冠以牙還牙有什么用呢，你還是你，你的境況沒有任何的改變，別人照樣還是瞧不起你。大家并沒有什么本質(zhì)的區(qū)別，既然別人可以功成名就，你同樣可以，不要去抱怨別人的命好，其實(shí)只是別人比你更努力，更爭(zhēng)氣。雞和雄鷹的祖先是一樣的，但一個(gè)在土堆里刨食，一個(gè)天空中暢游，是什么不同，其實(shí) 就在于心中那口氣。

混日不如度日。此前，對(duì)“混日”，“度日”這兩個(gè)普普通通的詞語，沒有細(xì)細(xì)品味過，只是覺得人和人都這樣過著吧。最近，通過細(xì)心的琢磨，我認(rèn)為混日是指生活等方面過得不怎么好，無目標(biāo)，混混沌沌，沒有理想，沒有抱負(fù)，糊里糊涂地生活。在工作沒有責(zé)任心，得過且過。而度日也就是我們常說的過日子。

從現(xiàn)實(shí)中仔細(xì)看來，愜意一點(diǎn)的生活，平淡當(dāng)中體驗(yàn)樂趣，這樣將日子中那些令人愉悅的細(xì)微環(huán)節(jié)點(diǎn)滴收集起來相積累著，度過的是自己一生的時(shí)光；而痛苦的，在求得之中體會(huì)著那種轟轟烈烈且躁動(dòng)不安的日子，甚至于將希望寄托在明天，期待奇跡出現(xiàn)的懶惰情緒伴隨自己熬著日子，不也是要度過一生嗎？

懂得放棄、舍得付出而不去過分追究?jī)斶€的你，對(duì)行為中的每件事都覺得它“有意義”，理所當(dāng)然，日子過得也是極為順暢。或許用某些人的眼光看上去，你這樣是一個(gè)不思進(jìn)取、胸?zé)o大志的普通人，每天悠閑得很，似乎沒有煩惱與不快樂，會(huì)不會(huì)就是傻到不懂得去追求所謂的幸福呢？

換句話說，忙碌著、爭(zhēng)取著，每天哪怕是睡夢(mèng)當(dāng)中，都在力求完美、渴望得到更多。總是喜歡體現(xiàn)自己那超出別人的能力和成為令人羨慕敬仰的對(duì)象，收獲著忙碌與艱辛地度過生命中每一天，這樣你幸福的標(biāo)準(zhǔn)是在“取得”之后吧，而快樂開心會(huì)不會(huì)在不經(jīng)意之間與你擦身而過呢，只因你沒有時(shí)間也不愿浪費(fèi)心情去體會(huì)與享受吧！

生活它是無常規(guī)在交替變換著，快樂、開心會(huì)在不同的時(shí)間、不定的環(huán)境與不一樣的對(duì)象之間產(chǎn)生。把握好機(jī)會(huì)，保持好心態(tài)，時(shí)刻都用心去感受著瞬間的美好，積攢著一點(diǎn)一滴微小的事物來快樂自己也感染著我們身邊的人，一起把所有的快樂分享開來，這樣的生活就是幸福呀。當(dāng)然那煩惱和苦痛也會(huì)不期而遇，就請(qǐng)用積極的態(tài)度去對(duì)待一切不如意的發(fā)生，化解煩憂，降低消除它的傷害好了。

二、談一下對(duì)事業(yè)職業(yè)和副業(yè)的認(rèn)識(shí)

有這么一種說法，如今干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對(duì)這種說法，大家不妨當(dāng)作一面鏡子，攬鏡自照，看看自己屬于哪一種。

態(tài)度反映境界，態(tài)度決定狀態(tài)。三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，折射出高低分明的思想境界和精神狀態(tài)。把工作當(dāng)成一種事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國(guó)分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作一份職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，在他們眼里工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作一門副業(yè)的人，工作僅僅是 4 一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，他們心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。

態(tài)度折射品質(zhì)，態(tài)度影響成敗。把工作當(dāng)事業(yè)來對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對(duì)待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿足于不出錯(cuò)、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對(duì)待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。

大量的事實(shí)告訴我們，大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值；而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志；至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會(huì)因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會(huì)因?yàn)橐患核嚼`入歧途。有志者有為，有為者在于把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。說到底是樹立怎樣的人生觀。人為什么而工作？從一定意義上講，工作當(dāng)然是一種謀生的手段，但更應(yīng)該是有志者實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想的舞臺(tái)，人的工作時(shí)間是有 限的，但如果把有限的工作時(shí)間投入到無限的事業(yè)中去，這樣的工作意義深遠(yuǎn)，這樣的人生價(jià)值非凡。把工作當(dāng)事業(yè)，就是對(duì)工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的部分。

三、談一下對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)

黨的十七屆四中全會(huì)就明確提出，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。這些重要論斷，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。當(dāng)前，我市正處于加快轉(zhuǎn)型跨越、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、蓄勢(shì)騰飛期和攻堅(jiān)破難期。市第三次黨代會(huì)提出了我市未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和重大舉措，描繪了建設(shè)小康和諧文明生態(tài)新平?jīng)龅暮陚ニ{(lán)圖。實(shí)現(xiàn)市第三次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)十分重要。加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，關(guān)鍵在干部，優(yōu)良的作風(fēng)必然能夠孕育和激發(fā)出強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們要下決心解決影響和制約效能的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的工作熱情，進(jìn)一步增進(jìn)一切為了群眾、一切依靠群眾、真誠(chéng)關(guān)心群眾、有效幫助群眾的思想感情，進(jìn)一步煥發(fā)一心謀事業(yè)、扎實(shí)干事業(yè)、能夠成事業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情和雄心壯志，從而形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的良好氛圍。

一要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。地震局是專業(yè)性很強(qiáng)的單 位，很多崗位需要豐富的專業(yè)知識(shí)，我本人是學(xué)體育出身，這一輩子的大部分時(shí)間也在搞體育，組織安排我到地震局工作，我以初學(xué)者的心態(tài)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，我認(rèn)為愛崗敬業(yè)是對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的基本職業(yè)道德要求。我們應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，立足崗位，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，為黨和人民事業(yè)奮斗終身。只有把心思用在事業(yè)上，才能不負(fù)黨和人民的信任與重托；只有把心思用在事業(yè)上，才能形成戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。我們應(yīng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能把工作簡(jiǎn)單地當(dāng)成 “就業(yè)”，更不能把崗位當(dāng)成 “副業(yè)”；干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)出于公心，不能把個(gè)人追求與黨和人民的事業(yè)割裂開來。要樹立正確的事業(yè)觀，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上，把功夫下在促和諧上，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐的工作實(shí)績(jī)。

二要把工作落在求真務(wù)實(shí)上。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是堅(jiān)持黨的思想路線的重要要求。在黨的歷史上，什么時(shí)候堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，我們的事業(yè)就順利發(fā)展；什么時(shí)候背離了求真務(wù)實(shí)，我們的事業(yè)就必然遭受挫折。當(dāng)前，思想不求實(shí)、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)的現(xiàn)象都不同程度地存在。因此，我們應(yīng)大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。言必責(zé)實(shí)，就是提倡講真話，堅(jiān)持實(shí)事求是，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸。行必責(zé)實(shí)，就是堅(jiān)持辦實(shí)事，腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決反 對(duì)形式主義、官僚主義。深入開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，健全和落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制不斷提高辦事效率；健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高我們推動(dòng)工作落實(shí)的能力。

三要把重心放在增強(qiáng)黨性上。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)把重心放在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上，為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)提供重要基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念；切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性，敢于直面問題，堅(jiān)決反對(duì)和克服好人主義，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于敞開思想、揭露缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤，不求一貫正確，但求知錯(cuò)能改；要加強(qiáng)自我教育和管理；深入開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使我們永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

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