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      綜采一區(qū)安全環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案(范文模版)

      時(shí)間:2019-05-15 01:08:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:綜采一區(qū)安全環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案(范文模版)

      綜采一區(qū)安全環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案

      朱仙莊煤礦綜采一區(qū) 制定時(shí)間:2010年5月22日

      朱仙莊礦綜采一區(qū)安全環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案

      一、安全環(huán)境建設(shè)目的: 環(huán)境是安全生產(chǎn)最重要的因素之一。環(huán)境對(duì)安全時(shí)刻起著最直接的影響,環(huán)境的不安全因素是造成事故的重要原因之一。安全環(huán)境建設(shè)是精細(xì)化管理的一個(gè)層面,是為職工創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境,讓職工以飽滿的工作熱情投入到工作中去,更好為企業(yè)服務(wù)。另一方面,它還體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)職工的精神面貌,企業(yè)形象。經(jīng)研究,特制定安全環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案如下:

      二、成立綜采一區(qū)安全環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):湯國(guó)明、劉虎

      成員:張劍鋒、張偉、羅紀(jì)清、吳林、況元新、吳英銳、付雨 露、祝君文、陳松賢、劉慎平、張德礦、劉勇、劉法利、王吉才、姚剛、李飛、王玉書(shū)、任傳軍、王磊 安全環(huán)境體系建設(shè)聯(lián)絡(luò)員:吳英銳

      三、實(shí)施內(nèi)容

      1、將安全環(huán)境建設(shè)工作納入精細(xì)化管理中進(jìn)行嚴(yán)格考核。

      2、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行《朱仙莊礦工業(yè)廣場(chǎng)職工行為規(guī)范管理辦法》宣傳教育,讓職工知道什么可以做什么不可以做。

      3、規(guī)范職工行為,凡是在工廣違章違紀(jì)的一律評(píng)為D級(jí)員工。

      4、衛(wèi)生承包區(qū)內(nèi)每天至少打掃兩次以上,衛(wèi)生間打掃三次以上。

      5、井下文明生產(chǎn)由三班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),每班進(jìn)行清掃、整理,確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

      四、安全環(huán)境建設(shè)考核細(xì)則:

      (一)、地面辦公室、會(huì)議室、庫(kù)房:

      1、辦公室、會(huì)議室、值班室以及工作場(chǎng)所干凈整潔,地面無(wú)污水、煙頭、紙屑、痰跡、塑料袋等雜物。

      2、門窗、玻璃、墻壁、燈管、電器等上面無(wú)灰塵、腳手印、蜘蛛網(wǎng)、亂釘亂畫(huà)等。

      3、室內(nèi)各種物品擺放整齊,有序,柜頭嚴(yán)禁擺放任何物品。

      4、室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線、和繩子。不準(zhǔn)帶生產(chǎn)工具或材料進(jìn)行辦公樓。無(wú)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象存在。

      5、煙灰缸內(nèi)煙頭、廢紙簍內(nèi)垃圾不超過(guò)容量一半,及時(shí)傾倒,煙灰缸、痰盂、垃圾桶及時(shí)清洗、保潔,辦公室總體布局合理。

      6、衛(wèi)生承包區(qū)干凈整潔,無(wú)雜物。

      7、職工無(wú)工廣違章違紀(jì)現(xiàn)象,不吃到不早退,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作期間不玩游戲,不打牌。遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)、井下:

      1、井下巷道高度、斷面、人行道寬度符合規(guī)定。

      2、巷道支架正規(guī)、完好,無(wú)片幫漏頂現(xiàn)象。

      3、巷道清理到底到邊,皮帶機(jī)里外側(cè)清潔,做到無(wú)積水、浮渣、雜物。

      4、架間浮煤浮矸清理干凈。

      5、材料、設(shè)備碼放整齊并有標(biāo)志牌。

      6、軌道平直,邊坡圓滑,構(gòu)件齊全堅(jiān)固,托繩輪、壓繩輪齊全,靈活完好。

      7、電器設(shè)備衛(wèi)生清潔,管線吊掛整齊。

      (三)、推行編碼、定臵、標(biāo)識(shí)、看板思想管理技術(shù) 編碼:1)地面會(huì)議室座位要編號(hào),職工按先后順序落座,中間不準(zhǔn)有空座位。2)井下工作面液壓支架要編號(hào)管理、上下端頭單體支柱檢查時(shí)必須掛牌編號(hào)管理。3)兩巷水窩要編號(hào)管理。4)皮帶機(jī)架子要掛牌編號(hào)管理。

      定臵:1)各作業(yè)地點(diǎn)定標(biāo)準(zhǔn)。2)各作業(yè)地點(diǎn)定撥定員。3)班前會(huì)各撥安全責(zé)任人簽字。

      標(biāo)識(shí):1)各種材料上架掛牌標(biāo)志。2)安全設(shè)施、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、煤眼掛牌標(biāo)志。

      作業(yè)看板:1)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)牌板。2)機(jī)電設(shè)備管理牌板。3)小絞車管理牌板。

      五、責(zé)任劃分和責(zé)任追究

      1、區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記辦公室、值班室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放由王磊同志負(fù)責(zé)打掃清理,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每次罰20元。

      2、會(huì)議室衛(wèi)生、開(kāi)水供應(yīng)由代子法同志負(fù)責(zé),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每次罰20元。

      3、走廊衛(wèi)生由團(tuán)支部書(shū)記張揚(yáng)永負(fù)責(zé),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每次罰20元。

      4、樓梯環(huán)境衛(wèi)生由任傳軍負(fù)責(zé),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每次罰20元。

      5、井下環(huán)境衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),每次罰責(zé)任人及責(zé)任班長(zhǎng)各10分。

      6、礦檢查罰款根據(jù)各自的責(zé)任范圍由責(zé)任人承擔(dān)。

      六、層級(jí)考核和內(nèi)部審查制度

      1、安全環(huán)境層級(jí)考核規(guī)定:安全環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(檢查)→支部書(shū)記(監(jiān)督人)→車間工會(huì)主席(管理人)→王磊、代子法、張揚(yáng)永、任傳軍(實(shí)施人)。

      2、內(nèi)部審查制度:

      ⑴、每月由安全環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位安全環(huán)境進(jìn)行自查,每月檢查兩次,對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題對(duì)準(zhǔn)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰到位。

      ⑵、安全環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員無(wú)辜不參加檢查的每次罰30元。

      ⑶、對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題要制定整改措施,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。凡是重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題加倍處罰。

      附:綜采一區(qū)文明用語(yǔ)、日常禮儀

      一、文明用語(yǔ)

      1.您好!歡迎您!見(jiàn)到您很高興!2.早上好!3.很忙吧!

      4.您來(lái)啦!您辛苦啦!5.歡迎光臨!

      6.請(qǐng)、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)稍等!

      7.您走好!再見(jiàn)!祝您一路順風(fēng)!歡迎再來(lái)!8.謝謝!沒(méi)關(guān)系!不謝!9.請(qǐng)別介意!與您協(xié)作就是好!10.對(duì)不起!請(qǐng)?jiān)彛『鼙?!?qǐng)包涵!11.請(qǐng)您辛苦一下!請(qǐng)幫忙!請(qǐng)指教!12.勞駕您!請(qǐng)讓讓!請(qǐng)指教!13.不錯(cuò)!好!很好!14.會(huì)更好!太美了!15.對(duì)!是的!

      16.祝您萬(wàn)事如意!祝您成功!17.請(qǐng)多保重!晚安!

      18.請(qǐng)多提意見(jiàn)、建議!我一定加以改進(jìn)!19.應(yīng)該的!沒(méi)關(guān)系!20.不客氣!應(yīng)該的!

      二、日常禮儀

      1.著裝:整潔得體 2.儀表:勤理發(fā)、刮胡茬、修指甲

      3.站相:精神飽滿、不卑不亢、不靠物體自然站立 4.坐相:坐勢(shì)端正、自然、穩(wěn)重大方 5.走相:昂首挺胸、輕松自如

      6.會(huì)客:起立迎接、握手致意,示意就坐;進(jìn)門上樓,客前行;客人告別,送出門外,握手道別。

      7.接電話:鈴響盡快接,先說(shuō)“您好”,再報(bào)單位和自己姓名,對(duì)方找人,道聲“稍等”,聽(tīng)完電話,先說(shuō)“再見(jiàn)”,輕放電話。

      8.打電話:撥通先說(shuō)“您好”,再說(shuō)事情,若要找人,道聲“請(qǐng)找***”:通完電話,道聲“再見(jiàn)”輕放電話。

      9.參加會(huì)議:準(zhǔn)時(shí)到會(huì),堅(jiān)持始終,關(guān)閉手機(jī),認(rèn)真聽(tīng)會(huì),做好記錄,遵守紀(jì)律,講究公德。

      10.言談:說(shuō)話自然,用語(yǔ)文明,真情表達(dá)。

      三、進(jìn)入會(huì)議室須知

      1.進(jìn)入會(huì)議室前,要衣整鞋凈,方可入內(nèi),否則罰5分。2.入內(nèi)不得吸煙、吐痰或唾沫,亂扔紙屑及雜物,否則,罰員工每人次5分,區(qū)管人員20元。

      3.入內(nèi)秩序:進(jìn)門后圍會(huì)議桌順轉(zhuǎn)依次坐下,散會(huì)的仍依次步出會(huì)議室,否則,一人次罰5分。

      4.坐下后,必須一律昂首挺胸,雙手扶膝,以軍人坐勢(shì)入坐,否則罰5分。

      5.入室后,凡是亂涂室內(nèi)桌椅、墻壁、牌板及其它物品的罰5分,另外,還必須給其擦凈,如損壞,按價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。6.用茶杯接水一律接八成杯滿,不得溢出來(lái),否則罰2分,并把水擦凈,拖凈,損壞茶杯的,必須賠付同樣的茶杯,于次日交來(lái)。

      7.入室不許大聲喧嘩,開(kāi)會(huì)后,不許任何人亂講話或交頭接耳,否則,罰2分。

      8.優(yōu)秀、試用員工發(fā)言要響亮,必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)言,否則,站立不允許坐下,直到會(huì)議結(jié)束。

      9.電視機(jī)、空調(diào)由區(qū)值班人員開(kāi)啟,關(guān)閉,任何人不得亂動(dòng),否則,罰5分;如將電視音量調(diào)至“25”以上的罰10分;如損壞,按價(jià)賠償。

      10.離席后,椅子必須放直,茶杯放回茶水桌,否則罰5分。11.所罰分為工分。

      四、班前會(huì)禮儀及程序

      1、點(diǎn)名:參加班前會(huì)的所有人員必須著裝整齊,嚴(yán)禁穿背心、褲頭、拖鞋進(jìn)入會(huì)議室,點(diǎn)名時(shí)一律直立答到(后站前座),聲音響亮。

      2、安排工作(1)、值班人員:

      ①、傳達(dá)礦調(diào)度會(huì)議重要內(nèi)容和礦近期有關(guān)會(huì)議、文件精神; ②、講清上一班現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題; ③、對(duì)本班現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)所采取的主要措施; ④、本班應(yīng)注意的事項(xiàng)和處理意見(jiàn);

      ⑤、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、干部所負(fù)的主要責(zé)任和必須把握的安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)。(2)、跟班人員:

      ①、點(diǎn)評(píng)前一天跟班的安全生產(chǎn)情況; ②、對(duì)特殊崗位作業(yè)人員提出具體要求;

      ③、要對(duì)存在問(wèn)題地點(diǎn)的作業(yè)人員要講清必須注意的安全事項(xiàng)。(3)、當(dāng)班班長(zhǎng): ①、安排當(dāng)班具體工作;

      ②、指派當(dāng)班每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)的安全責(zé)任人; ③、對(duì)特殊場(chǎng)所的作業(yè)人員提出具體要求。

      3、優(yōu)差員工點(diǎn)評(píng):以喪一天本班的優(yōu)秀員工和落后員工要進(jìn)行點(diǎn)評(píng),優(yōu)秀員工要上臺(tái)介紹當(dāng)班的工作情況;落后員工也要上臺(tái)介紹當(dāng)班的工作情況和思想狀況,找出自己工作中的不足和差距。

      4、排查隱患人:認(rèn)真做好“11種隱患人”的排查工作對(duì)排查出的“11種隱患人”要制定幫教措施,指定幫教人,并記錄在案。特別是精神疲勞、班前喝酒的人員,當(dāng)班嚴(yán)禁下井,切實(shí)做到排查一個(gè),幫教一個(gè)。

      5、每日一題:每班宣講一題,考1—2人。

      6、安全宣誓:全體起立、舉起右手,值班干部帶頭宣誓,聲音要響亮。

      7、唱《局歌》:唱《局歌》時(shí)要全體起立,值班、跟班干部要帶頭唱,歌唱時(shí)要做到歌聲嘹亮、整齊化一。

      8、散會(huì)更衣:散會(huì)后在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下依次進(jìn)入更衣室,禁止打鬧或大聲喧嘩。

      9、要求:記錄班前會(huì)的所有詳實(shí)內(nèi)容,值班人員與跟班人員輪流記錄,值班干部講話時(shí),跟班干部記錄;跟班干部講話時(shí)值班干部記錄。

      五、員工崗位禁忌和懲戒標(biāo)準(zhǔn)

      1.工廣區(qū)內(nèi)不佩戴上崗證,罰5分,上班遲到、早退、脫崗,每次罰2分,曠工一天罰款10分。

      2.地面工作時(shí)間睡覺(jué)、閑談、竄崗,每項(xiàng)一次各罰2分。3.打架、罵人,每次各罰20分,情節(jié)嚴(yán)重,交由礦保衛(wèi)科處理。

      4.賭博的交由礦保衛(wèi)科處理。

      5.私拿、盜用公物的,按價(jià)賠償,視情節(jié)交由礦保衛(wèi)科處理,并且本年內(nèi)不能評(píng)先進(jìn)。

      6.違章作業(yè)、違章指揮,以“三違”論處。

      7.酒后上崗,酗酒滋事,以“三違”論處,并交保衛(wèi)科處理。8.損壞公共設(shè)施及用具的,按價(jià)格3倍賠償。

      9.辦公室、會(huì)議室內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物,每次各罰2分。10.會(huì)議室內(nèi)吸煙,每次罰5分。11.所罰分為工分。

      附:朱仙莊礦職工文明行為管理規(guī)定

      1、工廣范圍內(nèi),職工不準(zhǔn)袖手、袋手、背手、抱膀、嬉笑打鬧、勾肩搭背,違反規(guī)定的罰款10元,扣文明創(chuàng)建2分。

      2、注重環(huán)境衛(wèi)生保護(hù),嚴(yán)禁亂扔垃圾、煙頭、廢棄物和隨地吐痰,違反規(guī)定的罰款10元,扣文明創(chuàng)建2分。

      3、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真完成本職工作,嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、打毛衣、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲,做與工作無(wú)關(guān)的事情,違反規(guī)定的罰款10元,扣文明創(chuàng)建2分。

      4、禁止在公共場(chǎng)所吸煙(礦指定區(qū)域、本人辦公室、廁所等除外),違反規(guī)定的罰款10元,扣文明創(chuàng)建2分。

      5、公共場(chǎng)所不得大聲喧嘩、吹口哨、打鬧,違反規(guī)定的罰款10元,扣文明創(chuàng)建2分。

      6、禁止從樓上向外吐痰、丟棄煙頭、潑污水、扔垃圾,違反規(guī)定的罰款50元,扣文明創(chuàng)建5分)

      7、禁止在建筑物墻面亂寫、亂畫(huà)、亂張貼啟示、通告、通知污損公共設(shè)施,違反規(guī)定的罰款200元,扣文明創(chuàng)建10分,并責(zé)令恢復(fù)原狀。

      8、愛(ài)護(hù)公物,不得損壞宣傳欄、宣傳畫(huà)、門窗玻璃等公共設(shè)施,違反規(guī)定的罰款200元,扣文明創(chuàng)建10分,并責(zé)令恢復(fù)原狀。

      9、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,不得踐踏草坪,亂折花木,違反規(guī)定的罰款50元,扣文明創(chuàng)建5分。

      10、加強(qiáng)自主保安,嚴(yán)禁高空拋物,違反規(guī)定的罰款200元,扣文明創(chuàng)建10分,產(chǎn)生后果的,追究其行政、法律責(zé)任。

      11、自覺(jué)遵守公共秩序,乘車、就餐、辦理事務(wù)、參加會(huì)議等公眾場(chǎng)合自覺(jué)排隊(duì),違反規(guī)定的罰款50元,扣文明創(chuàng)建5分。

      12、嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)禁遲到、早退,違反規(guī)定的罰款50元,扣文明創(chuàng)建5分。

      13、愛(ài)國(guó)愛(ài)企、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)(違反規(guī)定的罰款200元,扣文明創(chuàng)建10分,產(chǎn)生后果的,追究其行政、法律責(zé)任)。

      第二篇:綜采一區(qū)二隊(duì)先進(jìn)事跡

      煤海戰(zhàn)線的領(lǐng)頭雁

      ——記孫疃煤礦綜采一區(qū)生產(chǎn)二隊(duì)

      孫疃煤礦綜采一區(qū)生產(chǎn)二隊(duì)自組建以來(lái),連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效無(wú)輕傷的生產(chǎn)效果,創(chuàng)下了小班出煤3889噸的最高日產(chǎn)記錄,在全區(qū)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“150萬(wàn)噸標(biāo)桿綜采隊(duì)”的成績(jī)中做出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái),該隊(duì)先后榮獲了全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽班組安全建設(shè)與管理成果一等獎(jiǎng)、“優(yōu)勝班組”,省“標(biāo)桿班組”,淮北礦業(yè)“五好班組”、“優(yōu)秀班組”、“標(biāo)準(zhǔn)化班組”、“標(biāo)桿班組”等榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得與該隊(duì)不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象是分不開(kāi)的。

      創(chuàng)新安全管理,狠抓隱患整治。綜采一區(qū)生產(chǎn)二隊(duì)積極創(chuàng)新安全管理,狠抓隱患整治工作。大力推行“654鏈?zhǔn)搅鞒獭惫芾砟J剑ò嗲傲鶅x、班中五步、班后四保),對(duì)班前11種隱患人進(jìn)行認(rèn)真排查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行走動(dòng)式巡查,班后對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,分析問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全確認(rèn)執(zhí)行、單獨(dú)作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動(dòng)向”等情況進(jìn)行全程管控,堅(jiān)持實(shí)行班前、班中、班后三匯報(bào)。率先在工作面設(shè)立了班中五步管理站,由班組“五大員”()對(duì)每班隱患進(jìn)行全面排查并記錄在冊(cè),堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題盯住整改,對(duì)于當(dāng)班不能解決的問(wèn)題上報(bào)至區(qū)里解決,保證了隱患閉合整改率達(dá)到100%。

      豐富培訓(xùn)形式,提升職工技能。該隊(duì)先后開(kāi)設(shè)了采煤機(jī)維修、電器開(kāi)關(guān)、超前抹帽工等5個(gè)實(shí)踐操作“流動(dòng)課堂”,每周舉行一次“現(xiàn)場(chǎng)師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動(dòng),大大提升了職工的安

      全技能。每月均組織一次由班(隊(duì))長(zhǎng)或工人技師擔(dān)任教師的講課,向職工傳授具體的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。對(duì)年輕、好學(xué)、悟性高的職工,通過(guò)崗位輪換的方式,讓職工熟悉現(xiàn)場(chǎng)中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。該隊(duì)還結(jié)合班組工作實(shí)際,開(kāi)設(shè)了職工書(shū)屋,開(kāi)展了黨員帶群眾,團(tuán)員帶青工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng),引領(lǐng)班組職工學(xué)技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn),使班組職工人人都成為技術(shù)能手。

      開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),激發(fā)職工熱情。該隊(duì)堅(jiān)持開(kāi)展各種形式的對(duì)標(biāo)競(jìng)賽,提高職工安全意識(shí)、增強(qiáng)職工技術(shù)本領(lǐng)。在工作面安裝、設(shè)備故障維修、技術(shù)創(chuàng)新小改小革、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)方面積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以開(kāi)展“星級(jí)員工”、“合理化建議先進(jìn)個(gè)人”、“安全學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“技術(shù)崗位能手”等評(píng)選活動(dòng)為載體,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)。今年以來(lái),該隊(duì)發(fā)明了“皮帶機(jī)可調(diào)節(jié)壓帶輪”、“U型鋼小推車”、“液壓支架片閥定位器”、“采煤機(jī)外噴霧凈化裝臵”等12個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,其中6項(xiàng)受到礦嘉獎(jiǎng)。這些技術(shù)改革不僅減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,減少了機(jī)械事故率,而且還提高了安全系數(shù)、降低了成本消耗。

      推行民主管理,凝聚班組力量。為發(fā)揮班組職工參與民主管理的作用,在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)前,都邀請(qǐng)班組中的黨員和職工代表,參與計(jì)劃的決策制定,還積極爭(zhēng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議,把民主管理納入班組的各項(xiàng)管理之中去。堅(jiān)持班組“四通過(guò)”、“五公開(kāi)”,堅(jiān)持班組計(jì)分、計(jì)獎(jiǎng)、罰款、工資分配24小時(shí)內(nèi)公開(kāi)公示,接受群眾監(jiān)督,把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題全部做到公平、公正、公開(kāi),這一做法充分維護(hù)了班組職工的權(quán)益,增強(qiáng)了班組職

      工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      培育班組文化,促進(jìn)班組發(fā)展。該隊(duì)把創(chuàng)造良好的班組文化,作為確保班組健康發(fā)展的靈魂和支柱。將每名職工的“全家?!辟N在“班組園地”內(nèi),照片下方配有家人送出的安全祝福與安全愿景等,讓職工時(shí)時(shí)感受“家”的溫暖。同時(shí),充分發(fā)揮政治宣傳員、生產(chǎn)委員、生活委員、經(jīng)濟(jì)考核員、監(jiān)職安檢員、群監(jiān)網(wǎng)員、黨員監(jiān)督崗員、青安崗員、質(zhì)量監(jiān)督員、心理理療員“十大員”作用,并實(shí)行分工責(zé)任制,對(duì)班組在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、市場(chǎng)化核算等方面存在的問(wèn)題,均對(duì)應(yīng)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé),充分調(diào)動(dòng)班組各條線最大績(jī)效效應(yīng),在抓質(zhì)量,保安全,促生產(chǎn)方面等形成共同體系,做到互感互應(yīng)、互推互動(dòng)、互幫互助。由于該隊(duì)形成了特色的管理方式,營(yíng)造了濃厚的班組管理文化,大大提高了班組人員的戰(zhàn)斗力,該隊(duì)人員無(wú)論在1024工作面過(guò)聯(lián)巷、老空,還是在1023工作面過(guò)大斷層時(shí)期,他們始終保持了安全高產(chǎn)狀態(tài)下的質(zhì)量達(dá)標(biāo),贏得了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      第三篇:綜采一區(qū)本周工作總結(jié)27

      綜采一區(qū)本周工作總結(jié)

      下周工作計(jì)劃

      一、本周工作量總結(jié)如下:

      1、生產(chǎn)進(jìn)尺:

      21日—27日礦安排生產(chǎn)3個(gè)班,割煤6刀進(jìn)尺3.6米。

      本月:皮帶巷推進(jìn)23.2m,軌道巷推進(jìn)18.2米,平均推進(jìn)20.7米。工作面斷層情況:

      17#液壓支架處斷層落差0.7m,6#--17#液壓支架段底砟厚平均0.7m。機(jī)尾98#--106#液壓支架段底砟平均厚1.4m

      2、其他工作量

      (1)、軌道順槽沿空留巷柔模注漿 4米。

      (2)、機(jī)尾106#液壓支架前擴(kuò)幫、支護(hù)5米,擴(kuò)幫規(guī)格:長(zhǎng)×高×深=5×2×2m。

      (3)、皮帶巷超前支護(hù)臥底20m,臥底規(guī)格:長(zhǎng)×寬×深=20×2.5×0.5m。

      軌道巷超前支護(hù)段臥底20米,臥底規(guī)格:長(zhǎng)×寬×深=20×3.8×0.5m。(4)、卡軌車尾輪以外臥底40m。臥底規(guī)格:長(zhǎng)×寬×深=40×4×0.4m。(5)、1207軌道巷四岔口處硬化地面112米,挖水溝20米,吊掛風(fēng)水管路打眼20個(gè)。

      (6)1209回風(fēng)巷臥底、鋪道80米,臥底規(guī)格:長(zhǎng)×寬×深=80×1.5×0.5m。

      (7)、1207回風(fēng)巷19聯(lián)絡(luò)巷透口處以里架工字鋼棚17架。共架177架。工字鋼棚頂梁下支設(shè)木點(diǎn)柱60根,19聯(lián)絡(luò)巷透口往外打木點(diǎn)柱17排。(8)、工作面刮板輸送機(jī)更換溜槽兩節(jié),舊溜槽升井。(9)、軌道巷修死單體支柱200根,封幫40米。

      二、安全

      1、本周我區(qū)未發(fā)生安全事故,機(jī)械事故為零。

      2、本周隱患排查共查出52條,已全部整改完成。

      3、本周培訓(xùn)內(nèi)容:月底考試、《礦安全簡(jiǎn)報(bào)》,區(qū)長(zhǎng)做周工作總結(jié)。

      4、工作中存在的問(wèn)題:兩巷頂板壓力大,支護(hù)、臥底工作量大,單體支柱維修工作量大。

      三、下周工作計(jì)劃:

      1、根據(jù)礦工作安排進(jìn)行生產(chǎn),計(jì)劃每班割煤兩刀。

      2、做好沿空留巷工程。

      3、兩巷超前支護(hù)段臥底,架棚支護(hù)兩巷頂板 4、1209回風(fēng)巷臥底、鋪道。5、1207回風(fēng)巷19聯(lián)絡(luò)巷透口處往外架單體棚支護(hù)頂板、臥底。

      6、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      7、做好一通三防工作,修復(fù)損壞的擋塵簾、噴霧等防塵設(shè)施。

      8、搞好工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)。

      9、完成礦交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

      綜采一區(qū) 2013年11月27日

      第四篇:綜采一區(qū)青年文明號(hào)事跡材料

      講文明 樹(shù)新風(fēng) 嚴(yán)落實(shí) 大發(fā)展

      記綜采一區(qū)青年文明號(hào)事跡材料

      2011年,段王礦綜采一區(qū)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的一系列會(huì)議精神,借兩會(huì)之新風(fēng)積極實(shí)踐創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建先進(jìn)性黨組織重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè),緊緊圍繞公司158111戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo),結(jié)合“礦安全生產(chǎn)300萬(wàn)噸”自定目標(biāo),加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn),以開(kāi)展內(nèi)部安全管理,全力打造放心區(qū)隊(duì)為契機(jī),積極開(kāi)展區(qū)隊(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的物質(zhì)文明和精神文明健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,切實(shí)發(fā)揮龍頭作用

      區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)班子自身建設(shè),切實(shí)把“團(tuán)結(jié)”擺在區(qū)隊(duì)工作的重要位置。區(qū)隊(duì)共有管理人員9名,區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記各一名,其于是副區(qū)長(zhǎng)。“團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力”,班子成員凝成一股繩,職工群眾有干勁,有奔頭。區(qū)隊(duì)從抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)做起,不斷提高理論修養(yǎng),不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感,從而達(dá)到整個(gè)班子的內(nèi)在團(tuán)結(jié),形成共同的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員、職工,朝著確立的目標(biāo)努力奮斗。

      二、實(shí)施黨建工程,促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)

      “提高黨員綜合素質(zhì)”、“發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建先進(jìn)性黨組織是區(qū)隊(duì)黨支部今年所實(shí)施的黨建工程。今年在公司黨委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建先進(jìn)性黨組織活動(dòng)中,綜

      采一區(qū)黨支部把握契機(jī),積極組織全隊(duì)黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),密切了黨群、干群關(guān)系,提升了黨員的形象,增強(qiáng)了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,確立了區(qū)隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),創(chuàng)建先進(jìn)性黨組織長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作。今年區(qū)隊(duì)計(jì)劃生產(chǎn)原煤200萬(wàn)噸,至目前(1~10月份)產(chǎn)煤180多萬(wàn)噸,完成計(jì)劃任務(wù)的90%。

      三、加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,全力打造放心區(qū)隊(duì)

      為提高區(qū)隊(duì)的安全管理水平,增強(qiáng)區(qū)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力提高區(qū)隊(duì)過(guò)硬的安全本領(lǐng),進(jìn)一步推動(dòng)綜采區(qū)的區(qū)隊(duì)文明建設(shè),促進(jìn)先進(jìn)性黨組織建立。區(qū)隊(duì)先后實(shí)行帶薪修假制度、生產(chǎn)四六制、親情文化宣傳等。采一區(qū)的全體員工通過(guò)人性化管理機(jī)制、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)放心班組、樹(shù)立精品工程和樣板工程等等活動(dòng),將綜采區(qū)打造成一支本質(zhì)安全型放心區(qū)隊(duì)。

      四、區(qū)隊(duì)積極開(kāi)展各種活動(dòng),為區(qū)隊(duì)發(fā)展注入活力

      綜采區(qū)根據(jù)公司在一季度開(kāi)展的活動(dòng)要求,結(jié)合部門工作實(shí)際,開(kāi)展“查隱患、堵漏洞、定措施、保安全”的各項(xiàng)活動(dòng),并把迎兩會(huì)、保安全有機(jī)結(jié)合,把落實(shí)安全生產(chǎn)與目標(biāo)任務(wù)做到有機(jī)統(tǒng)一,多方面入手,通過(guò)班前、班后會(huì)的大力宣傳、制定專項(xiàng)措施、抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、打造“人性化”區(qū)隊(duì)及打好二季度安全戰(zhàn)等活動(dòng)方面收到了良好的效果為區(qū)隊(duì)的積極健康發(fā)展注入活力。

      五、不畏艱難保生產(chǎn)

      今年2季度,區(qū)隊(duì)090502綜采工作面地質(zhì)條件復(fù)雜,面臨煤臂片幫冒頂,可謂困難重重,出現(xiàn)支架倒架、咬架、頂板冒落大石塊進(jìn)

      入工作面后刮板運(yùn)輸機(jī)中部槽,工作面斷層落差大,陷落柱頻繁出現(xiàn)等問(wèn)題,給生產(chǎn)帶來(lái)極大的困難。在困難面前,全區(qū)職工以頑強(qiáng)的毅力克服了工作面支架倒架、咬架等困難,采取支架被頂、單體推,鐵鏈拉,超前移架、采煤機(jī)滑靴加高、少移快拉等措施,保證了原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。三季度,090604工作面頂板壓力大,底鼓嚴(yán)重,巷道超高支架不接頂?shù)壤щy,綜采一區(qū)不畏艱難險(xiǎn)阻,區(qū)長(zhǎng)親自帶班奮戰(zhàn)一線,困難面前區(qū)隊(duì)管理人員沖在前,在經(jīng)過(guò)短暫適應(yīng)后,區(qū)隊(duì)單面單日產(chǎn)量順利突破5000噸大關(guān),為段王礦提前實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度為保安全制定十項(xiàng)措施:一是要求員工簽立今年后120天安全決心書(shū),時(shí)刻提醒每一位員工,牢記安全承諾,恪守安全職責(zé);二是不斷加大員工的安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)以崗位人的不安全行為和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容,并采取班前會(huì)上安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等形式,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的積極性,提高安全教育培訓(xùn)的效果。同時(shí)堅(jiān)持每10天一次的全員學(xué)習(xí),每月一次的學(xué)習(xí)考試,通過(guò)學(xué)習(xí)提高職工的安全意識(shí)及技能,安全培訓(xùn)主要由主管技術(shù)員劉均剛負(fù)責(zé);三是不斷加大崗前隱患辨識(shí)的力度,要求跟班區(qū)隊(duì)管理人員填寫跟班記錄,技術(shù)員深入一線開(kāi)展全方位的隱患排查,努力做到防患于未然;四是開(kāi)展實(shí)施“手指口述”操作法,交接班過(guò)程中各工種交接各工種的班,特別是支架工、采煤司機(jī)等特殊工種,上班有問(wèn)題及時(shí)通知下班操作人員,避免因誤操作而造成的人員傷害和設(shè)備故障;五是加大設(shè)備的管理力度,特別是工作面遇到無(wú)炭柱等地質(zhì)構(gòu)造,加強(qiáng)檢修,努力提高設(shè)備的開(kāi)機(jī)率,不斷提高產(chǎn)量。檢修安全工作具體由

      梁二小和蘆寶元負(fù)責(zé);六是狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)管理,特別是近期090502冒頂期間的安全管理及090604即將面臨的搬家倒面工作,做到安全隱患和事故苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理。搬家倒面機(jī)電管理具體由范海林負(fù)責(zé),安全工作由各班跟班區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé);七是加大對(duì)工程質(zhì)量的管理力度,以工程質(zhì)量促進(jìn)安全生產(chǎn),并以班進(jìn)行考核,考核結(jié)果直接同和班組評(píng)優(yōu)掛鉤。;八是區(qū)隊(duì)張貼全家福宣傳欄,引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立“關(guān)注家庭、關(guān)愛(ài)生命”的思想,從而提高員工的安全意識(shí),努力促使員工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變;九是實(shí)行區(qū)隊(duì)干部包班制,每個(gè)區(qū)管干部跟班作業(yè),跟班管理人員為本班的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,明確責(zé)任,確保安全。具體包班負(fù)責(zé)人:郭建軍,952生產(chǎn)二班;劉均剛,952生產(chǎn)一班;梁二小,952維修班;楊伍倫,964生產(chǎn)二班;馬俊青,964生產(chǎn)一班;李海林,964維修班;范海林,負(fù)責(zé)兩工作面的機(jī)電安全工作。十是實(shí)行班組評(píng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)每班每天的安全、質(zhì)量等每月至少評(píng)出一個(gè)優(yōu)勝班組,一個(gè)努力班組,分別獎(jiǎng)罰班組1萬(wàn)元。確保四季度安全生產(chǎn)。

      六、成功打造段王煤業(yè)集團(tuán)公司王牌區(qū)隊(duì)

      今年以來(lái),區(qū)隊(duì)提前謀劃,積極組織,嚴(yán)于落實(shí),全力打造集團(tuán)公司王牌區(qū)隊(duì),今年以來(lái)區(qū)隊(duì)順利回采并安全回收090407工作面,成功安裝090604工作面,提前10天完成工作面設(shè)備安裝,在工作面回采期間初采即上產(chǎn),并成功創(chuàng)建和保持了精品工作面的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),成功打造集團(tuán)公司王牌區(qū)隊(duì)。

      七、準(zhǔn)軍事化管理在全礦形成一道亮麗風(fēng)景

      綜采一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子提前謀劃,訂立新制度、新舉措,嚴(yán)于落實(shí),對(duì)區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理,同時(shí)區(qū)隊(duì)利用班前會(huì),班后回顧機(jī)會(huì),對(duì)職工進(jìn)行安全形勢(shì)任務(wù)思想灌輸,使職工深刻思想,認(rèn)準(zhǔn)形式,切實(shí)做到了在崗一分鐘安全六十秒。同時(shí)區(qū)隊(duì)提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),倒排工期創(chuàng)建090604工作面精品工程,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電管理規(guī)范化、安全管理數(shù)字化、管路吊掛藝術(shù)化、作業(yè)排版系列化、作業(yè)環(huán)境有美化。區(qū)隊(duì)還認(rèn)真執(zhí)行集體出入井制度,入井、收工都要求職工排隊(duì),由班長(zhǎng)手執(zhí)紅旗帶隊(duì),跟班人員最后收尾,排隊(duì)出入井在礦上成為表率,在集團(tuán)公司成為楷模,打造成為井下一道亮麗的風(fēng)景線。

      在長(zhǎng)期艱苦環(huán)境中奮斗的段王礦綜采一區(qū)凝合鑄就了一個(gè)團(tuán)結(jié)、廉政、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的高境界領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,培養(yǎng)和造就了一支信念堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn)的高風(fēng)格黨員隊(duì)伍,錘煉了一支頑強(qiáng)拚搏、敢打善戰(zhàn)、勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,為公司物質(zhì)文明和精神文明健康、可持續(xù)發(fā)展又上一個(gè)新臺(tái)階。

      第五篇:綜采一區(qū)強(qiáng)化管理確保工作面安全收尾

      綜采一區(qū)強(qiáng)化管理確保工作面安全收尾

      綜采一隊(duì)在3上906工作面收尾過(guò)程中,牢固樹(shù)立“安全第一、安全唯一”的思想,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理,狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管控,確保3上906工作面安全收尾。

      嚴(yán)抓措施兌現(xiàn)落實(shí)。3上906工作面頂板破碎下沉、鼓底、鼓幫

      嚴(yán)重,且有40余架的全巖斷層,地質(zhì)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。為了保證工作面收尾工作安全順利進(jìn)行,在施工前,認(rèn)真組織班組長(zhǎng)以上管理人員召開(kāi)工作面收尾現(xiàn)場(chǎng)會(huì),根據(jù)工作面實(shí)際情況,編制針對(duì)性強(qiáng)的工作面鋪網(wǎng)、打錨索、剝幫、下棚支護(hù)措施,并認(rèn)真組織施工人員學(xué)習(xí)、考試,以考促學(xué),提高規(guī)程措施傳達(dá)效果。

      規(guī)范操作保安全。在施工過(guò)程中,工作人員進(jìn)入煤壁側(cè),嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度,使用好長(zhǎng)把工具,及時(shí)找掉浮矸危石,同時(shí),閉鎖刮板運(yùn)輸機(jī),并設(shè)專人看管閉鎖,專人監(jiān)護(hù)頂板,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)工作面破碎頂板和失效錨桿、錨索實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查、排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,并補(bǔ)打錨桿、錨索。工作面戰(zhàn)線長(zhǎng),工作量大,該區(qū)采取小組作戰(zhàn)的方式,由班組長(zhǎng)和技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人進(jìn)行安全把關(guān),保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全。

      精益求精提質(zhì)量。為了提高鋪網(wǎng)質(zhì)量,工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)跟班管理人員、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員等相關(guān)人員責(zé)任,切實(shí)把好安全質(zhì)量關(guān)。聯(lián)網(wǎng)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)職工嚴(yán)格按照要求,控制好網(wǎng)與網(wǎng)之間的搭茬和扎絲的扎接密度,認(rèn)真扎接雙層網(wǎng),嚴(yán)格使用錨網(wǎng)梯,合理穿齊方木,確保結(jié)網(wǎng)質(zhì)量符合規(guī)定。實(shí)施全時(shí)段、全過(guò)程、全方位的隱患排查治理,做到不留死角,不留盲點(diǎn),從根本上防止各類事故發(fā)生。

      嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致抓檢修。3上906工作面在過(guò)斷層期間,設(shè)備磨損嚴(yán)重。針對(duì)這一實(shí)際,工區(qū)加強(qiáng)設(shè)備檢修,對(duì)工作面機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了包保管理,并嚴(yán)格實(shí)行“四定、四保、三杜絕、一掛鉤、一兌現(xiàn)”管理,有效防止了設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象發(fā)生。確保了機(jī)電設(shè)備在使用過(guò)程中靈敏可靠,真正做到萬(wàn)無(wú)一失。

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