第一篇:邵莊小學(xué)《作風(fēng)與效能建設(shè)》實施方案
邵莊小學(xué)《作風(fēng)與效能建設(shè)》實施方案
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我校教師隊伍作風(fēng),提高我校工作效能,結(jié)合我校教育工作實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,著力解決我校教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,進(jìn)一步把作風(fēng)抓實,把效能提高,把服務(wù)搞好,把環(huán)境創(chuàng)優(yōu),為辦好人民滿意的教育提供有力的思想和作風(fēng)保障。
二、目標(biāo)要求
1、嚴(yán)肅政治紀(jì)律、嚴(yán)格組織紀(jì)律、嚴(yán)守廉政紀(jì)律,做到有令必行、有禁必止,說了就算、定了就干、干就干好,不斷提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和公信力。不斷創(chuàng)新思想理念、工作方式體制,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率,破解教育發(fā)展難題,打開教育工作新局面。
2、要全面推行服務(wù)承諾制。我校根據(jù)工作職能要求,對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)事項作出公開承諾,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)違諾責(zé)任。我校對群眾要求辦理的事項,要熱情接待,周到服務(wù)。接待群眾的工作人員要負(fù)責(zé)到底,能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié),不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間;對不符合要求的,要進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明;對不屬于自己職責(zé)范圍的事項,要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。全面推行限時辦結(jié)制。
3、要強(qiáng)化顧全大局、令行禁止的作風(fēng)。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。始終堅持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風(fēng),堅持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先,正視矛盾、敢于負(fù)責(zé),迎難而上、奮勇爭先。切實解決責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不求上進(jìn),不思進(jìn)取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,不作為、亂作為,工作效率不高的問題。不斷提高自身素質(zhì)和能力,成為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的行家里手。切實解決不學(xué)習(xí)、不鉆研,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛,缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任、怕犯錯誤的問題。
4、樹立正確的政績觀,堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,把心思真正用到發(fā)展上,把著力點真正放到研究和解決問題上,切實解決脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不求實效,弄虛作假、形式主義嚴(yán)重的問題。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組”。組
長:XXXXXX 副組長:XXXXXX 組
員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
四、方法步驟
轉(zhuǎn)變我校教師隊伍作風(fēng)與效能建設(shè)分三個階段進(jìn)行。
第一階段:自查自糾、組織檢查。(2月22日—5月10日)主要任務(wù)是通過自我查擺問題、自我整改整頓,組織開展檢查,督促我校教師以及個人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真制定作風(fēng)整改措施。對照目標(biāo)要求,結(jié)合實際,通過召開座談會、走訪群眾等方式,廣泛征求意見和建議,全面查找問題。找出突出急需解決的,分別我校教師作風(fēng)整改措施,認(rèn)真抓好整改。建立健全規(guī)章制度。努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,建立職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理制度,重點是建立完善服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、績效考核制度。
第二階段:群眾評議、督促整改。(6月11日—9月31日)主要任務(wù)是在自查自糾的基礎(chǔ)上,堅持走群眾路線,通過有序組織群眾開展評風(fēng)活動,深入抓好整改落實,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項要求落實到位。
開展群眾評風(fēng)活動。結(jié)合我校的實際,組織群眾及工作對象、服務(wù)對象和社會各界進(jìn)行行風(fēng)評議,并進(jìn)一步完善整改措施、方案,抓好突出問題整改。
第三階段:總結(jié)完善,鞏固提高。(10月1日—12月30日)主要任務(wù)是通過全面總結(jié),通報開展活動情況。
我校教師職工在作風(fēng)建設(shè)集中整治基本告一段落后,及時開展活動做法、成效和經(jīng)驗的全面總結(jié),以深入推進(jìn)我校的作風(fēng)建 設(shè)。為鞏固和擴(kuò)大集中整治的成果,我校要將作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗上升為制度,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
邵莊小學(xué)
2013年2月
第二篇:山后小學(xué)作風(fēng)效能建設(shè)實施方案
山后小學(xué)作風(fēng)效能建設(shè)實施方案
普寧市廣太鎮(zhèn)山后小學(xué)
2011年3月28日
山后小學(xué)作風(fēng)效能實施方案
根據(jù)中共普寧市委十一屆十一次全會和中共普寧市委、普寧市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》(普寧發(fā)【2008】30號)精神,結(jié)合我校教育系統(tǒng)實際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以開展全民忠誠教育活動為契機(jī),緊密結(jié)合深化行政管理制度改革、政務(wù)公開和校務(wù)公開等工作,下大力氣解決影響我市教育事業(yè)發(fā)展的作風(fēng)及效能問題,力爭在校短時間內(nèi)使市教育局機(jī)關(guān)、各教育組、中小學(xué)校辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、管理能力和服務(wù)質(zhì)量明顯改進(jìn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)以民為本、依法守紀(jì)、勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、清正廉潔的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、便民、民主透明、求真務(wù)實、人民群眾滿意的效能建設(shè),確保我市教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實現(xiàn)普寧早日崛起振興作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)和措施
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。市教育局機(jī)關(guān)要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和創(chuàng)新改革、強(qiáng)化職責(zé)、從嚴(yán)管理的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),從服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校要對現(xiàn)有的規(guī)章制度、議事規(guī)則、辦事要求、辦事效率、辦事環(huán)節(jié)等進(jìn)行檢查完善,查找薄弱環(huán)節(jié),簡化辦事程序和環(huán)節(jié),強(qiáng) 化監(jiān)督機(jī)制的運用。同時,要按照整合、規(guī)范、明晰、簡便的要求,優(yōu)化工作流程,完善崗位職責(zé),建立健全作風(fēng)效能建設(shè)工作責(zé)任制、一次告知制、首受負(fù)責(zé)制、教育培訓(xùn)制、考評獎懲制等基本制度。要將有關(guān)業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化到崗到人,實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事,切實把制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)效能建設(shè)的各個方面、各個環(huán)節(jié),形成權(quán)責(zé)明確、規(guī)范合理、行必責(zé)實、違則必究的管理體制和工作機(jī)制。
2、推行政務(wù)公示。公示的內(nèi)容,主要包括執(zhí)行身份職責(zé)公示和辦事制度公示。執(zhí)行身份職責(zé)公示,主經(jīng)是公示辦事人員姓名,職務(wù)和崗位職責(zé)。要做到職責(zé)上墻,崗上掛牌、佩卡上崗。辦事制度公示,要求把辦事流程圖、校設(shè)機(jī)構(gòu)分布圖、人員分工、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事時限、辦事紀(jì)律和辦事結(jié)果公布上墻,并提供涉及審批事項相關(guān)的備索材料(如復(fù)印件等)。
3、提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校各職能機(jī)構(gòu)要根據(jù)自身條件和業(yè)務(wù)特點,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)載體,變被動服務(wù)為主動服務(wù),運用科技手段提供高效、便捷的服務(wù),實現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行“四條禁令”:(1)嚴(yán)禁有令不行。不準(zhǔn)出于本單位和個人私利,對法律法規(guī)和市委、市政府出臺的政策措施以及市教育局的有關(guān)規(guī)定落實不力或消極抵觸,搞“上有政策、下有對策”。(2)嚴(yán)禁辦事拖拉。不得無故拖延辦理時限;不得對基層和下屬以及師生需辦的事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé);不得在工作時間無故離崗、脫崗、串崗和不務(wù)正業(yè);不得在上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等,做與工作無關(guān)的事情;上班不得遲到、早退。上班 時間,要確保每個辦公室都有人值守,如確實需全體同志外出的,應(yīng)在辦公室門口貼上便條,寫明外出的原因、時間及聯(lián)系電話。(3)嚴(yán)禁吃拿卡要。不準(zhǔn)利用職務(wù)之便接受被管理人或服務(wù)對象以各種名義安排的宴請、旅游及娛樂等活動;不準(zhǔn)利用管理權(quán)限吃拿卡要、收受禮品禮金或亂攤派、亂收費及以各種名義亂檢查;不準(zhǔn)在管轄范圍內(nèi)利用職權(quán)謀取利益。(4)嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻。不得對辦事群眾態(tài)度冷漠,故意刁難服務(wù)對象;不得在辦事過程中耍威風(fēng)、高高在上。要熱情接待辦事群眾,做到誠懇、負(fù)責(zé)、依法依規(guī)、有問必答和一次告知,樹立良好形象。
5、建立監(jiān)督制約機(jī)制。(1)制定監(jiān)督辦法。學(xué)校要研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)實施細(xì)則,并對外公布,作為監(jiān)督管理的依據(jù)。要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為守則,學(xué)校對教職工實施監(jiān)督,對違反規(guī)定的,予以誡勉教育和效能告誡,對違反黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定的,報市局給予黨政紀(jì)處分。(2)建立投訴信箱和投訴電話。為方便群眾監(jiān)督,及時把群眾監(jiān)督有效地轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督,學(xué)校開通投訴電話(2421702),接受群眾投訴。對群眾反映強(qiáng)烈的問題,學(xué)校要及時調(diào)查處理,確保學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)取得實效。(3)強(qiáng)化責(zé)任追究。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《揭陽市公職人員影響機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力行為責(zé)任追究辦法(試行)》,實行執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制,加大對不作為、慢作為、亂作為和影響發(fā)展、損害群眾利益等行為的追究力度。對因管理不力,導(dǎo)致工作出現(xiàn)較大問題,造成較惡劣影響的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。責(zé)任追究情況要與績效考核掛鉤,與組織處理結(jié)合。對群 眾投訴的違規(guī)違紀(jì)問題,要認(rèn)真調(diào)查,一經(jīng)查實,堅決依法依規(guī)處理,構(gòu)成違紀(jì)的由市教育局紀(jì)檢組立案查處。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校長為組長,王勉生主任為副組長,劉艾芝主任、黃樂斌老師、林偉老師為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。切實履行好管干部、帶隊伍的職責(zé),帶頭勤政廉政,嚴(yán)于律己,作出表率。作風(fēng)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期的工作,學(xué)校要認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度,統(tǒng)一思想認(rèn)識,高度重視,精心組織實施,健全長效機(jī)制,真正帶出一支作風(fēng)過硬、拼搏有力、群眾滿意的干部隊伍。要進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾參與作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性、主動性,營造濃烈氛圍,努力推進(jìn)我市教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)卓有成效地開展,促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育又快又好發(fā)展。.
第三篇:2015年作風(fēng)效能建設(shè)活動實施方案
官舟三完小2015年作風(fēng)和效能建設(shè)活動實施方案
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神,鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動成果,進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè),按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署,經(jīng)學(xué)校行政班子專題研究,決定在全校開展作風(fēng)和效能建設(shè)活動,為扎實搞好學(xué)校作風(fēng)和效能建設(shè)活動,確?;顒尤〉脤嵭?,根據(jù)我校實際,特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合我校工作實際,仔細(xì)查找作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真制定措施,開展集中整頓。通過作風(fēng)效能建設(shè),使全校教職員工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,精神面貌明顯轉(zhuǎn)變,促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),為我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對“作風(fēng)效能建設(shè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保此項活動扎實有效地開展,學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長:張永江 副組長:冉隆考
冉茂周
成員:蒲興萬 楊 沖 黎再文
張永權(quán) 陳 海
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,有德育辦公室楊沖具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)效能建設(shè)”活動的組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。
三、目標(biāo)任務(wù)
通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè),使我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊伍深化對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識,全面推進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。
四、具體措施
(一)大力弘揚勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)效能建設(shè)。
建立集體學(xué)習(xí)制度,學(xué)校將組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《作風(fēng)效能建設(shè)“八個嚴(yán)禁”》、《中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課、索拿卡要等行為的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進(jìn)事跡。
(二)大力弘揚團(tuán)結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣,全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)效能建設(shè)。
要服從大局,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局,步調(diào)一致,協(xié)調(diào)配合,共同謀事,形成聚精會神搞教育,一心一意謀發(fā)展的良好局面;要維護(hù)團(tuán)結(jié),坦誠相處,互相尊重,互諒互幫,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識,以身作則,率先垂范,吃苦在前,享受在后,凝聚人心,提升人氣,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項工作。
(三)大力弘揚干事興業(yè)的風(fēng)氣,進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)效能建設(shè)。
1、要忠實履行職責(zé)。堅持因材施教,面向全體學(xué)生,強(qiáng)化學(xué)科輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合能力。
2、要嚴(yán)格遵守 “八個嚴(yán)禁”和 “七個禁止”。八個嚴(yán)禁:
1、嚴(yán)禁干部職工上班時間從事與工作無關(guān)的活動。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。
2、嚴(yán)禁干部職工上班時間在娛樂休閑場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打字牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。
3、嚴(yán)禁干部職工上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗(缺崗3次以上的進(jìn)行組織處理)。
4、嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度,缺崗、離崗(缺位3次以上的 進(jìn)行組織處理)。
5、嚴(yán)禁參加全縣性會議時未經(jīng)批假遲到或缺席,全年遲到5次以上(含5次)或缺席3次以上(含3次)的進(jìn)行組織處理。
6、嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮,不落實首問首辦責(zé)任制,不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)。
7、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒(對縣外接待除外)。
8、嚴(yán)禁私駕公車,公務(wù)車輛不得??啃蓍e娛樂場所。七個禁止:
1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班。
2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長。
3、禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強(qiáng)制學(xué)生搭餐。
4、禁止接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私行為。
5、禁止招生考試和組織社會實踐活動等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。
6、禁止學(xué)校、教師搶拉買賣生源。
7、禁止教師在工作時間參與打牌賭博、按摩洗腳、進(jìn)營業(yè)性歌舞廳等娛樂活動。
(四)大力弘揚清廉高雅的風(fēng)氣,著力加強(qiáng)生活作風(fēng)效能建設(shè)。
1、重儀表。做到舉止文明,言語規(guī)范,溫文爾雅,謙遜有禮;教態(tài)自然,表情親切,莊重慈祥,富有朝氣;衣著得體,美觀大方,樸素典雅,端莊整潔。
2、講操守。追求情趣健康,注重生活的細(xì)微末節(jié);模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,抵得住誘惑,守得住寂寞,擇善而交,克已慎行,不迷戀于權(quán)力金錢,不沉醉于聲色犬馬,不參與迷信賭博。
3、求節(jié)儉。堅持勤儉辦教育,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng),反對鋪張浪費和大手大腳,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格控制辦公費、會議費、差旅費等各項支出。抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
4、守清廉。堅決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng),不接受當(dāng)事人、學(xué)生家長吃請,不拿當(dāng)事人、學(xué)生家長錢財,不利用工作職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長,不向當(dāng)事人、學(xué)生及家長索取錢物。
(五)著力解決熱點焦點問題,全面推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。
1、切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》,注意內(nèi)省慎獨,勇于實踐磨煉,增強(qiáng)情感體驗,形成崇高的師德,良好的師風(fēng)。要建立激勵機(jī)制,樹立典型,推出標(biāo)兵,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要加大監(jiān)管力度,對師德不高、師風(fēng)不正,特別是影響惡劣的教師在評優(yōu)評先、職稱評定等方面一票否決,并嚴(yán)肅處理。
2、抓常規(guī),促養(yǎng)成,嚴(yán)考風(fēng),強(qiáng)學(xué)風(fēng)。建立《學(xué)生一日常規(guī)制度》,通過抓學(xué)生的常規(guī)管理,來促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)《違紀(jì)舞弊學(xué)生處理辦法》的執(zhí)行力度,嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì),切實促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
3、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財務(wù)管理、接待、重大工程公開招標(biāo)和辦公用品采購等制度;堅持“陽光招生”,授受社會和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度,切實深化校務(wù)公開,對涉及學(xué)校重大決策、收費、學(xué)生資助、考核獎懲、人事管理、財務(wù)收支、物品采購等事項真正及時向教職員工公開。
五、方法和步驟
學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動自2015年1月開始,到12月結(jié)束。整個活動分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、年級組要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理貫穿于活動全過程,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、學(xué)改結(jié)合、查整結(jié)合,不斷推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動扎實有效開展。
第四篇:大崇村小學(xué)作風(fēng)效能建設(shè)活動實施方案
大崇村小學(xué)作風(fēng)效能建設(shè)活動實施方案 根據(jù)市政府、教育局及教育工作站的部署安排,經(jīng)學(xué)校研究決定,在全校教師中開展以踐行作風(fēng)效能建設(shè)活動,實施方案如下。
一、充分認(rèn)識,明確意義
加強(qiáng)教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有力保證。站在新的發(fā)展起點上,面對教育新形勢、新任務(wù)的要求,在教師隊伍中廣泛開展認(rèn)真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)效能建設(shè)活動,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧教育的必然要求,非常及時、非常必要。
二、范圍和對象
全體領(lǐng)導(dǎo)干部和教師
三、主要內(nèi)容及解決的重點問題
加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),既要注重整體推進(jìn)、全面提升,又要抓住關(guān)鍵、重點突破,通過增強(qiáng)“三個能力”,推行“五項制度”,強(qiáng)化“六種作風(fēng)”,解決“六個問題”,使教師隊伍的工作作風(fēng)明顯改進(jìn),辦事效率明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型學(xué)校。
通過活動的開展,重點解決五個方面的問題:
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,著力解決思想狀態(tài)問題。一是提高思想政治素質(zhì)。始終保持與時俱進(jìn)的思想品質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的自覺性。二是嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。要堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委的指示精神和決策部署,思想上行動上與黨組織保持高度一致,重大問題要向上級報告,自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強(qiáng)化創(chuàng)新精神。把上級文件精神與工作實際有機(jī)結(jié)合起來,勇于實踐,創(chuàng)造性地開展工作。
(二)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),著力解決能力素質(zhì)問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí):胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的講話、在中紀(jì)委七次全會上的講話,《義務(wù)教育法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,《鄒城市教育系統(tǒng)開展作風(fēng)效能建設(shè)年活動實施意見》,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要從實際工作需要出發(fā),每人讀好三本書(一本政治理論書,一本法律書,一本業(yè)務(wù)書),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。三是堅持理論聯(lián)系實際。要在學(xué)以致用,學(xué)用相長上下功夫,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。學(xué)校規(guī)定周學(xué)習(xí)日,把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化軌道。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),著力解決工作效能和落實問題。一是樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午“禁酒”規(guī)定。二是嚴(yán)格考勤制度,做到每天考勤,每月統(tǒng)計、年有總結(jié),考勤結(jié)果作為年終考核依據(jù)。三是嚴(yán)格上班紀(jì)律,工作時間不串崗、不閑談、不隨便議論他人、不挑撥是非,不玩撲克、不打麻將、不下象棋,不玩電腦游戲、不網(wǎng)上炒股、聊天和電話聊天等。嚴(yán)禁發(fā)送不健康信息。教導(dǎo)處將加強(qiáng)工作調(diào)度,強(qiáng)化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的,實行工作問責(zé)制,責(zé)任追究制。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),著力解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力問題。一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,堅持重大問題集體討論決定,充分發(fā)揮每個班子成員的作用。積極擴(kuò)大黨內(nèi)民主,倍加珍借和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是加強(qiáng)對學(xué)校教師的監(jiān)督管理。堅持關(guān)口前移,實行領(lǐng)導(dǎo)談心制度。進(jìn)一步健全干部監(jiān)督體系,繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉和廉政警示教育等制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理。三是加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。按照科學(xué)執(zhí)教、民主執(zhí)教、依法執(zhí)教的要求,切實增強(qiáng)貫徹黨的基本路線、教育教學(xué)法律法規(guī)的自覺性,增強(qiáng)把握大局、統(tǒng)領(lǐng)各方,善于理順情緒、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力,增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧教育的能力。
(五)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),著力解決廉潔勤政問題。一是帶頭踐行社會主義核心價值理念。要進(jìn)一步規(guī)范收費行為,堅決杜絕亂收費;收支按有關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。二是厲行節(jié)約、反對浪費。認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型社會的各項措施,嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費,堅持節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電,對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備安排專人管理。杜絕下班不關(guān)電器現(xiàn)象。嚴(yán)格控制招待經(jīng)費,四、推進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要高度重視作風(fēng)效能建設(shè)活動,切實抓緊抓好。學(xué)校成立開展認(rèn)真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立由校長徐杰同志任組長,徐誠
任副組長,各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由徐誠同志任組長的工作小組。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實。學(xué)校校長是活動第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,真正做到以身作則,率先垂范。要在解決實際問題上下功夫,什么問題突出就解決什么問題。要認(rèn)真處理師生反映的問題、意見,做到事事有著落,件件有回音。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,務(wù)求實效。加強(qiáng)對活動的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期通報活動進(jìn)展情況,推動工作協(xié)調(diào)開展,并把作風(fēng)效能建設(shè)情況納入工作考核的內(nèi)容,作為考察教師的重要依據(jù)。
(四)搞好結(jié)合,促進(jìn)工作。要把作風(fēng)效能建設(shè)活動貫穿于各項工作之中,以活動開展促進(jìn)工作落實,以工作業(yè)績檢驗活動成效。要與貫徹落實省、市、縣黨代會精神緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)教育教學(xué)改革和加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過卓有成效的思想作風(fēng)建設(shè),爭取在一定時間內(nèi)取得實效。
大崇村小學(xué)
第五篇:作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段計劃
xxx縣農(nóng)機(jī)局支部文件
迭農(nóng)機(jī)黨支發(fā)[2012]18號
xxx縣農(nóng)機(jī)局黨支部關(guān)于報送《開展干部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作安排》的報告
縣委作風(fēng)與效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
為切實加強(qiáng)我局干部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作的有序開展, 我局本著單位實際,在第一階段的基礎(chǔ)上并結(jié)合當(dāng)前開展的干部作風(fēng)集中整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,于3月28日始開展了干部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段的各項工作任務(wù),特制定如下具體工作安排。
現(xiàn)將《開展干部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作安排》報來,請閱知,妥否,請批評指正。
2012年3月28日
主題詞: 干部作風(fēng) 效能 第二階段 安排 報告 報送:縣委作風(fēng)與效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組
xxx縣農(nóng)機(jī)局黨支部 2012年3月28日 印
xxx縣農(nóng)機(jī)局黨支部
開展作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作安排
xxx縣農(nóng)機(jī)局為扎實有效地開展干部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段的各項工作任務(wù),根據(jù)縣委開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動要求和我局制定的開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段實施方案以及結(jié)合本單位工作實際,特制定第二階段即“查找問題、集中整改”工作安排如下:
一、總體目標(biāo)
通過認(rèn)真自查,扎實整改,促進(jìn)農(nóng)機(jī)局干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,全面推進(jìn)我局各項工作的開展,高效優(yōu)質(zhì)的完成2012年確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
二、提高認(rèn)識
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是現(xiàn)代農(nóng)機(jī)工作的迫切需要,是推進(jìn)跨越式發(fā)展和社會長治久安的迫切需要。目前,在我局還不同程度存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮、拖、貪、奢”等問題,與推進(jìn)跨越式發(fā)展和社會長治久安、加快推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)事業(yè)不相適應(yīng);與我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求不相適應(yīng);與廣大群眾對新型農(nóng)機(jī)建設(shè)的新期待不相適應(yīng)。農(nóng)機(jī)局的干部職工很有必要通過本階段的 自查整改活動,徹底的將工作中存在的各種作風(fēng)問題進(jìn)行自查自糾,明確機(jī)關(guān)效能工作的有效開展對我局各項工作的開展有著至關(guān)重要的意義。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),持續(xù)提升機(jī)關(guān)效能,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān),更好地服務(wù)基層群眾,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),增進(jìn)同群眾的血肉關(guān)系。
三、具體方法步驟
(一)時間要求:第二階段:查找問題,集中整改(3月26日至6月26日)。
(二)主要任務(wù):認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)與效能建設(shè)方面存在的突出問題,查找影響制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,研究制定整改方案,集中進(jìn)行整改,落實整改措施,形成長效機(jī)制,推進(jìn)效能建設(shè),開展專項治理。
(三)自查整改工作步驟 1、3月27日前,制定出農(nóng)機(jī)局支部作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作實施方案,明確整體思路、總體目標(biāo)、工作步驟、具體內(nèi)容、責(zé)任分工和時間安排。2、3月28日-4月15日,我局支部組織進(jìn)行自查,圍繞農(nóng)機(jī)工作任務(wù)認(rèn)真分析,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出可行的整改方案。其中明確自查內(nèi)容:一是,重點查項目報批、手續(xù)辦理、開工建設(shè)、質(zhì)量安全、資金落實等方面存在的效能問題。二是,重點查任務(wù)是否細(xì)化,責(zé)任是否明確,責(zé)任單位 履職是否到位,抓落實的措施是否有效,工作是否快事推進(jìn)等;是否將各類議案、建議及投訴按照規(guī)定時限進(jìn)行辦理并答復(fù)。三是,重點查會風(fēng)會紀(jì)和公務(wù)活動是否規(guī)范,干部管理方面的“十二個嚴(yán)禁”是否落實,政務(wù)公開是否依法公開,制度建設(shè)是否健全完善并切實得到執(zhí)行;審批程序是否規(guī)范,流程是否簡化,時限是否壓縮,手續(xù)齊全的是否“馬上辦”,是否建立綠色通道,辦公效率群眾是否滿意等問題;服務(wù)態(tài)度有無改進(jìn),是否有門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的衙門作風(fēng),不給好處不辦事以及“吃、拿、卡、要”和以權(quán)謀私等問題。四是,查其他方面存在的效能問題。3、4月16日-4月20,我局支部將組織開展一次從社會不同層面參加的問卷調(diào)查,聽取群眾對我局干部作風(fēng)和效能建設(shè)存在突出問題及整改的意見建議。4、4月21日-4月30日,合理分工認(rèn)真嚴(yán)肅的落實對效能問題的整改自糾,有效的轉(zhuǎn)變我委工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。5、5月1日至5月15日,開展作風(fēng)整頓。我局支部組織召開評議會,整改單位作風(fēng)與效能建設(shè)存在的問題,集中整頓當(dāng)前比較突出的八種不良風(fēng)氣,倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣。6、5月16日至5月30日,推進(jìn)效能建設(shè)。增強(qiáng)全局干部的效能意識,提高工作效能和服務(wù)水平,集中開展(強(qiáng)化項目落實、深化局務(wù)公開、規(guī)范執(zhí)法行為、健全效能制度、開展專項治理、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、形成長效機(jī)制)等效能建設(shè)六項活動。7、6月1日至6月15前,對本階段的工作進(jìn)行認(rèn)真梳理并形成長效機(jī)制。我局要對項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查,認(rèn)真制定規(guī)章制進(jìn)行反復(fù)討論完善,推陳出新;把實踐證明行之有效的做法上上升為制度要求,形成作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)規(guī)章制度和長效機(jī)制,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型人民滿意農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān) 6、6月16日至6月26前,對第二階段工作情況進(jìn)行全面總結(jié)。并將本階段工作總結(jié)和第三階段工作實施方案和安排上報縣委作風(fēng)與效能辦審查。
四、責(zé)任分工
我局開展本階段工作由農(nóng)機(jī)局作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)和決策部署,由農(nóng)機(jī)局作風(fēng)與效能效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。農(nóng)機(jī)局支部書記為第一責(zé)任人,具體工作由支部秘書汪友為負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實,其它成員協(xié)同配合,共同做好本階段的各項工作。
四、工作要求
一要高度重視。自查整改階段是體現(xiàn)整個加強(qiáng)效能建設(shè)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動成果的關(guān)鍵階段。我局支部全體干部職工務(wù)必要強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,切實做好各項 工作,深入自查,認(rèn)真整改問題;分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,抓好落實,確保自查整改階段活動扎實有序推進(jìn)。
二要統(tǒng)籌兼顧。要針對查找出的問題,結(jié)合實際,把解決問題與推動當(dāng)前的各項工作有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn),做到解決問題與開展工作兩不誤、兩促進(jìn),切實把工作落到實處。
三要強(qiáng)化宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度,利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、工作簡報等多種形式,大力宣傳自查整改的成效、做法和經(jīng)驗,宣傳在自查整改階段中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,為搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動營造良好氛圍。
四要加強(qiáng)督查。通過各種方式,深入對我委的自查整改階段各項任務(wù)的落實情況進(jìn)行檢查和督促。徹底將本階段的任務(wù)目標(biāo)落實好,做好各項工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓實做好,不斷提升工作效率,讓群眾滿意,圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。
xxx縣農(nóng)機(jī)局黨支部 2012年3月28日