第一篇：立足本職 不斷提高工作效能

立足本職 不斷提高工作效能

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是為了更好的為企業(yè)和辦事群眾服務(wù)。在活動(dòng)中，我按照局組黨委和市行政服務(wù)中心的實(shí)施意見，對(duì)照“三對(duì)照三檢查”的要求，認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、自律等方面存在的問題及不足，從“七查七改”方面著手，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。

我是一名剛到外經(jīng)窗口的工作人員，工作中常常面臨考驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的突出問題，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 ：

一、存在的問題：

1、在業(yè)務(wù)能力上自我要求有所放松，淺嘗輒止，認(rèn)為自己只要做好咨詢和企業(yè)的審批工作就可以了，不需要認(rèn)真研究法律法規(guī)，不知道的問其他人就行了。記得，有一次，有一位辦事群眾到窗口問：“外國(guó)的一家公司，要在本市設(shè)立辦事處，要辦理哪些相關(guān)事宜？”。雖然這件事，并不在我們窗口辦理，但是我卻不能指導(dǎo)他要去哪些部門辦理，又有哪些辦事流程？最后只好由窗口其他人員來指導(dǎo)這位辦事群眾。從這件事中，我深深體會(huì)到，在做好本職工作的同時(shí)，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與其它窗口相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、政治能力上不適應(yīng)。平時(shí)放松了理論學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”主要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、主要整改措施

1、立足本職，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

為更好地服務(wù)人民群眾，需要我們有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。當(dāng)前，我們最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。不注意學(xué)習(xí)新知識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致面對(duì)新問題、新要求時(shí)，一籌莫展，束手無策。要改變這種現(xiàn)狀，我就要牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念。要把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、自加壓力，煥發(fā)精神，全心全意為人民服務(wù)

有壓力才有動(dòng)力，才能煥發(fā)對(duì)工作的熱情。我們應(yīng)該要有危機(jī)感、使命感、緊迫感。只有把“以民為根本、敬民如父母”的理念貫穿工作始終，真正想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，才能更好地為人民服務(wù)；只有始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作氛圍和頑強(qiáng)拼搏、鍥而不舍的精神。

3、進(jìn)一步提升自己的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身底蘊(yùn)。要克服在工作上心浮氣躁，始終保持細(xì)心、耐心的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)，要堂堂正正做人、踏實(shí)干事，這不僅是對(duì)工作的態(tài)度，更是對(duì)自身的、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。

隨著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足，也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

二○○七年六十三日

第二篇：積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能

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積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能

作者：張長(zhǎng)路

來源：《神州·中旬刊》2013年第08期

摘要：電力體制改革后，電力企業(yè)日益發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理新現(xiàn)象、新問題也隨之而來。如何根據(jù)縣級(jí)供電企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新的臺(tái)階，深化干部作風(fēng)建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)，作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障力量，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中肩負(fù)著重要職責(zé)，必須結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和信息技術(shù)等先進(jìn)手段，用改革的精神、發(fā)展的辦法、創(chuàng)新的思路，積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容、方式和途徑，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能。

關(guān)鍵詞：干部隊(duì)伍供電企業(yè)廉政建設(shè)

由于縣級(jí)供電企業(yè)缺少有效組織依托，使一些縣級(jí)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效的抓手，反腐倡廉有效措施不能落實(shí)到位，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督軟弱無力，一些容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)因得不到及時(shí)有效監(jiān)督，屢屢發(fā)生各類違紀(jì)行為，給國(guó)有資產(chǎn)的管理和供電系統(tǒng)行業(yè)形象帶來了不利影響。

一、縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍工作的誤區(qū)

1.思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)

在縣級(jí)供電企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識(shí)不到位的情況主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是想當(dāng)然地認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是查案辦案，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有得到準(zhǔn)確定位和落實(shí)。二是認(rèn)為供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察等方面的工作有紀(jì)檢監(jiān)察部門在負(fù)責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”沒有很好地履行到位。三是認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展好難度大、得罪人、吃力不討好。四是認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓到一定程度就差不多了，和諧企業(yè)貴在“和諧”，老是監(jiān)察來監(jiān)察去的，會(huì)影響大家的情緒和工作積極性。

2.職能發(fā)揮上存在著誤區(qū)

不深入領(lǐng)會(huì)自身職能的內(nèi)涵，不知該如何有效發(fā)揮自身職能，也是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開展不力的重要原因。一是組織協(xié)調(diào)變成了單打獨(dú)斗。二是職能作用發(fā)揮不夠全面充分。三是紀(jì)檢監(jiān)察工作開展方式上單調(diào)。

3.角色定位人員配備上存在著誤區(qū)

一是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織同時(shí)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和同級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多、專職不專的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

4.認(rèn)識(shí)自身價(jià)值上存在著誤區(qū)

一是在當(dāng)前體制下，特別是工作環(huán)境、工作數(shù)量、工作待遇的反差等等，都給基層干部帶來思想上的不平衡，一些基層干部對(duì)待工作不求有功，但求無過，滿足于做一些手頭上的具體事務(wù)，工作效率低下。二是有些紀(jì)檢干部認(rèn)為看不到光明的前途，工作不思進(jìn)取，影響工作開展。三是大多數(shù)紀(jì)檢干部都是本地培養(yǎng)出來的屬地干部，面對(duì)盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系，工作中難免要承受較大的社會(huì)壓力和精神壓力，在一定程度上存在著畏難情緒，工作起來瞻前顧后、縮手縮腳。

二、加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的建議

這些誤區(qū)的形成，既有主觀原因，也有客觀原因。推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢干部建設(shè)，是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作，關(guān)系到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，關(guān)系到反腐倡廉建設(shè)大局。紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，必須是一支政治素質(zhì)高、工作專業(yè)化高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，才能適應(yīng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新形勢(shì)。

1.建立科學(xué)嚴(yán)密的教育機(jī)制

一是制定多層次的培訓(xùn)規(guī)劃。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)本著立足崗位和“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的原則。二要因地制宜，加大教育培訓(xùn)的投入。三要因材施教，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

2.創(chuàng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

一是拓寬用人渠道，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在用人，要打破傳統(tǒng)的論資排輩和論學(xué)歷、年齡等有局限性的用人機(jī)制，把紀(jì)檢干部的選、訓(xùn)、用有機(jī)結(jié)合起來，做到人盡其才，才用其時(shí)。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的新型用人機(jī)制，實(shí)行“制度選人”、“群眾選人”和“陽光作業(yè)”。

3.健全紀(jì)檢干部循環(huán)交流制度

一要建立激勵(lì)機(jī)制。每一個(gè)紀(jì)檢干部都有一種潛在的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)，要注意激發(fā)和喚起紀(jì)檢干部的主動(dòng)性和積極性，使全體紀(jì)檢干部的潛能轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。二要建立循環(huán)有序的紀(jì)檢干部交流機(jī)制。建立崗位限時(shí)輪換的循環(huán)交流機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)檢干部管理的靈活機(jī)動(dòng)性。

4.加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢干部的溝通關(guān)愛

一是開展交心談心，加強(qiáng)溝通，努力消除不滿情緒。農(nóng)村工作面廣量大，情況復(fù)雜，困難較多，在縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢干部存在的思想問題中，有相當(dāng)一部分是出于對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的不滿，是由當(dāng)前的機(jī)制體制、城鄉(xiāng)差別過大、利益分配不公等因素導(dǎo)致的，而這些確實(shí)都是不容否認(rèn)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。多渠道了解他們的真實(shí)想法，聽取紀(jì)檢干部的建議及意見，對(duì)一些合理的意見建議要想方設(shè)法盡可能幫助解決。對(duì)暫時(shí)沒辦法解決的建議意見要?jiǎng)?chuàng)造條件爭(zhēng)取在一定時(shí)間內(nèi)解決，使紀(jì)檢干部感受組織的關(guān)愛和溫暖，用事業(yè)鼓舞人，用關(guān)愛感動(dòng)人，用感情留住人。二是切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作的積極性。做到在工作上關(guān)愛、生活上關(guān)照，努力使廣大紀(jì)檢干部在工作上有責(zé)任感、生活上有安定感。要積極支持紀(jì)檢干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，及時(shí)化解工作中遇到的困難和問題；對(duì)紀(jì)檢干部在生活上遇到的困難，要千方百計(jì)予以解決。

三、結(jié)語

總書記在黨的十八大報(bào)告中明確指出，要切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。而紀(jì)檢干部素質(zhì)的好壞、水平的高低又是這項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵所在?？h級(jí)供電企業(yè)必須按照總書記“建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”的要求，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是，在“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃中，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng)。選拔政治過硬、熟悉管理、具有專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。建立一支能認(rèn)真遵守《國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部守則》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范言行，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、履職盡責(zé)、剛正不阿、不徇私情、敢于碰硬、維護(hù)黨的紀(jì)律、保證重大決策部署貫徹落實(shí)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。廣大縣級(jí)供電企業(yè)的紀(jì)檢干部也要主動(dòng)介入電力企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有充分熟悉電力企業(yè)業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性，從而使自己既成為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉電力企業(yè)業(yè)務(wù)的能手，更好地為電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)，全面展現(xiàn)縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢干部可信、可敬、可親、可畏的形象。

第三篇：立足本職謀發(fā)展提升效能求突破

立足本職謀發(fā)展提升效能求突破

吳尚友

“融入成西經(jīng)濟(jì)圈、打造川陜后花園”是南江縣委結(jié)合實(shí)際縣情提出的符合南江發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想。作為縣委老干部局，我們要緊緊圍繞縣委的決策部署，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，立足本職崗位，以解決群眾關(guān)心的熱難問題為突破口，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓效能建設(shè)，努力在敬老助老、利民惠民、有為有位上實(shí)現(xiàn)新的突破。

一、以努力干好本職工作為立足點(diǎn)，努力在敬老助老上實(shí)現(xiàn)新突破。老干部工作是黨和政府工作的重要組成部分。要堅(jiān)持從思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上安慰老同志，大力弘揚(yáng)敬老、助老的社會(huì)風(fēng)尚，維護(hù)廣大離退休老干部合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

一要加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)，讓廣大離退休老干部老有所學(xué)、老有所教。加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)，有利于及時(shí)了解老干部的思想現(xiàn)狀，便于有針對(duì)性地開展老干部思想政治工作。要大力倡導(dǎo)活到老、學(xué)到老的優(yōu)良傳統(tǒng)，為廣大離退休老干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極組織他們開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，寓教于學(xué)、寓學(xué)于樂,以學(xué)促為、學(xué)為結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，讓他們及時(shí)了解黨委、政府的重要決策以及國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，使廣大離退休老干部始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。二要關(guān)心老干部生活，讓廣大離退休老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。要帶者感恩之心開展老干部工作，盡力在思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上安慰，尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老同志，要給予更多的關(guān)心和幫助。要大力開展老年醫(yī)療保健活動(dòng)，滿足老同志看病求醫(yī)的需求。要認(rèn)真兌現(xiàn)落實(shí)相關(guān)涉老政策，積極為老干部、老同志排憂解難，確保廣大離退休老干部的工資、養(yǎng)老費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等及時(shí)足額兌現(xiàn)，確保他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、安享晚年。

三要開展老干部活動(dòng)，讓廣大離退休老干部老有所樂、老有所獲。要按照“科學(xué)健康、因地制宜、就地就近”的原則，以老干部活動(dòng)中心為載體，深入開展老年門球賽、棋牌競(jìng)技、書畫比賽、文藝演出等豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)。要緊密結(jié)合實(shí)際，有效整合資源，充分利用社會(huì)力量，加強(qiáng)文化廣場(chǎng)、休閑公園、老年大學(xué)、門球場(chǎng)地、健身器材等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善老年活動(dòng)場(chǎng)所，努力實(shí)現(xiàn)廣大離退休老干部老有所樂、老有所獲。

四要發(fā)揮老干部作用，讓廣大離退休老干部余熱生輝、老有所為。廣大離退休老干部人際關(guān)系廣泛、智力密集，是我們的重要執(zhí)政資源，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。要鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大老干部充分利用廣泛的人際關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、排難攻艱、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，主動(dòng)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，多形式、多渠道地支持在職干部的工作，多做有利于發(fā)展的事，多做謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，多做打基礎(chǔ)的事，積極為地方發(fā)展謀良策、出大力、做貢獻(xiàn)。

二、以維護(hù)群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)，努力在利民惠民上實(shí)現(xiàn)新突破

群眾利益無小事，維護(hù)群眾根本利益就是要求我們多花一些心血、多花一些精力、多花一些時(shí)間，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，最終贏得群眾。

一要深入群眾，體察民情。深入群眾，就是要走到群眾中間，多與群眾交談，傾聽群眾的心聲，了解群眾的需要，深入群眾就是要身入、情入、心入。身入，就是要放下架子，邁開雙腳，深入到群眾之中，調(diào)查研究，了解情況，聽取意見，問計(jì)問策，解決問題。情入，就是要帶著對(duì)群眾的深厚感情，真心實(shí)意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，想方設(shè)法為群眾排憂解難。心入，就是置身于群眾中間，用心傾聽，用心思考，把群眾反映的各種問題，認(rèn)真分析，正確對(duì)待。

二要聯(lián)系群眾，關(guān)注民生。密切聯(lián)系群眾，就是要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，全心全意為了群眾，腳踏實(shí)地聯(lián)系群眾，更好地為群眾謀利益。要多與群眾談心，同群眾說實(shí)話，給群眾辦實(shí)事，認(rèn)真為他們解決生產(chǎn)生活中面臨的困難和問題。要把群眾當(dāng)成我們的親人，把他們的愿望和要求作為我們想問題、作決策、抓工作的根本依據(jù)，與群眾平起平坐、平等對(duì)話、促膝談心，在工作中贏得他們的信任，在溝通與聯(lián)系中建立“魚水”感情。

三要服務(wù)群眾，維護(hù)民利。服務(wù)群眾是我們立黨治國(guó)的根本目的。要堅(jiān)持把群眾的事情記在心上，把涉及群眾利益的事情當(dāng)成大事，把竭誠(chéng)服務(wù)群眾作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本，更好地代表、維護(hù)和服務(wù)所聯(lián)系的群眾利益，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，竭誠(chéng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力在服務(wù)群眾、維護(hù)民利上下真功、動(dòng)真情、真用心，做群眾利益的忠實(shí)代表和堅(jiān)強(qiáng)維護(hù)者。

三、以加強(qiáng)行政效能建設(shè)為切入點(diǎn)，努力在有為有位上實(shí)現(xiàn)新突破

加強(qiáng)行政效能建設(shè)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的根本需要，南江要在加快發(fā)展上實(shí)現(xiàn)更大突破，就必須在提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫。要切實(shí)樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、有所作為。

一要確保人有明確之責(zé)。要每天堅(jiān)持自問“今天的職責(zé)使命是什么？”工作中，我們只有明確了各自的職責(zé)使命，才知道自己該干什么？該怎么去干？該怎樣干好？對(duì)于單位的每一個(gè)人，都要給臺(tái)階、壓擔(dān)子，要讓大家深感責(zé)任之重，要讓人人都有本領(lǐng)恐慌感、責(zé)任危機(jī)感，讓責(zé)任壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，用責(zé)任意識(shí)來推動(dòng)工作落實(shí)。

二要確保事有辦結(jié)之期。對(duì)于每一件事，無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦，還是群眾交辦，都要有始有終、限時(shí)辦結(jié)。對(duì)于可立即辦結(jié)的要按照程序、立說立辦；對(duì)于不能立即辦結(jié)或需向上申報(bào)辦理的事項(xiàng)，要向群眾說明原由，承諾辦結(jié)期限，加快辦理，并完善相應(yīng)手續(xù)、建好臺(tái)帳；對(duì)于不屬于本部門本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)或由于其他原因目前不能辦理的，要耐心細(xì)致地給群眾作好工作，講明原因，確保經(jīng)手的每一件事都能速辦速結(jié)，讓群眾滿意。

三要確保責(zé)有追究之法。責(zé)任的落實(shí)必須靠制度來保障。要認(rèn)真研究科學(xué)的考核辦法，把獎(jiǎng)懲上升到制度化、法制化，靠制度來激勵(lì)、靠制度來管人。該獎(jiǎng)勵(lì)的一個(gè)不少，兌現(xiàn)到位，該懲罰的一個(gè)不漏，執(zhí)行到位。要建立健全責(zé)任追究的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)讓履職盡責(zé)者得到提拔重用，讓瀆職失責(zé)者受到應(yīng)有的嚴(yán)懲，讓真爬坡、真流汗、敢破難的人有奔頭、有想頭，努力形成有功必獎(jiǎng)、有過必罰、獎(jiǎng)懲分明、賞罰有度的良好工作氛圍。

（作者單位：中共南江縣委組織部副部長(zhǎng)、老干局長(zhǎng)）

第四篇：立足本職干好工作

立足本職干好工作，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技能。在本崗位上，按照單位領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，做到車在那里人就在那里，行車中做到安全第一，中速行駛不開安全車，不酒后駕車，不開賭氣車，不疲勞駕車，集中思想行駛不閑談，做到禮讓三先，樹立安全第一的思想，精心操作。工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地做好工作。

在這三個(gè)月的工作中能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切任務(wù)，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去履行，樹立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為。

第五篇：立足本職 干好工作

用心工作

走向卓越

朱小鵬

本職工作是一個(gè)人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。我們要把自己的本職工作視作人生的一個(gè)要素，全力經(jīng)營(yíng)，把這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡工作，融入到我們社會(huì)、我們民族建設(shè)的偉大事業(yè)中。我對(duì)立足本職干好工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、真心做人 用心做事。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。從事質(zhì)監(jiān)、標(biāo)準(zhǔn)化工作，涉及各個(gè)行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對(duì)待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

二、點(diǎn)滴鑄就偉業(yè)。小草輕舉露珠，迎向太陽折射光芒，這是一種平凡；大樹舒展枝葉，植根土地凝目蒼穹，這也是一種平凡。我們生活在一個(gè)平凡的世界里，每一個(gè)個(gè)體都如滄海一粟般渺小、平淡。然而，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的渺小與平淡，鑄就了這個(gè)多姿多彩的世界，組成了我們豐富充實(shí)的生活。從橫向上看，眾多點(diǎn)點(diǎn)滴滴的本職工作組合成推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的滾滾巨浪；從縱向上看，日復(fù)一日的本職工作累加集合成人生的參天大樹，成為社會(huì)一條不可或缺的支柱。

三、學(xué)會(huì)創(chuàng)新不斷的挑戰(zhàn)自我。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代的環(huán)境中，努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維方法，努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能，在自己崗位上避免每一個(gè)失誤，才能干好本職工作。創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊必然滯后。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，都離不開創(chuàng)新。要有大膽創(chuàng)新的勇氣，不要墨守成規(guī)，在虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的同時(shí)，樹立超越先進(jìn)水平的勇氣和決心。胸中有天地，腳下有乾坤，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，要挑戰(zhàn)機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我，要迎著困難，帶著自信，向希望的彼岸執(zhí)著前進(jìn)。不斷挑戰(zhàn)自我，奮發(fā)向上，我們才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。面對(duì)過去的成績(jī)和榮譽(yù)，要用平靜的心態(tài)去看待，因?yàn)槟侵荒艽磉^去，每個(gè)未來都是一條崎嶇而艱難的道路，要充滿信心，有決心為自己的本職工作去付出、去努力。在人生的道路上，常常會(huì)有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長(zhǎng)”，道路曲折坎坷并不是通向目標(biāo)最大的障礙，一個(gè)人的心志才是成敗的關(guān)鍵。只要心中的燈火不曾熄滅，即使道路再崎嶇難行，前途也是一片光明！

四、在工作中找到樂趣

“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。任何一個(gè)單位都是一個(gè)有機(jī)的整體，假如沒有任何約束，每個(gè)人都我行我素，我想就會(huì)成為一灘散沙，所以必須要建立團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，聽從指揮服從分配。每位領(lǐng)導(dǎo)都是以大局為重的，全方位的考察每個(gè)人，所以才能把謀項(xiàng)工作交付于你，但是領(lǐng)導(dǎo)交付的工作不可能都能隨愿，在這種情況下就一定要聽從指揮服從分配，腳踏實(shí)地的行動(dòng)起來把現(xiàn)在擁有的工作干好，然后喜歡它，在工作中找到興趣，最后去發(fā)揮能力主動(dòng)把工作做好。深沉的熱愛自己的本職工作，挖掘并享受于本職工作的魅力與樂趣中。否則就會(huì)背上思想包袱，如果放大包袱，將使自己不快樂。生活中不都是陽光，也有部分陰影，如果只放大陰影你將永遠(yuǎn)生活在陰影之中?？鞓返拿卦E是尋求自己內(nèi)心的安寧和幸福，生活的完美在自己的內(nèi)心世界之中。

2016.4.21 朱小鵬

怎樣做一名幸福的教育工作者

王峰

幸福是一種心理的體驗(yàn)，是一種生活的感受。作為教師，如何行首職業(yè)的幸福呢？

（一）胸中有夢(mèng)

教師的幸福首先在于“胸中有夢(mèng)”。我們之所以強(qiáng)調(diào)要爭(zhēng)取做到“胸中有夢(mèng)”，是因?yàn)橛袎?mèng)的人生才是幸福且充實(shí)的人生，有夢(mèng)的人生才是幸福且快樂的人生。對(duì)于胸中有夢(mèng)的幸福的教師來說，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復(fù)，而是創(chuàng)造：教育不是謀生的手段，而是生活的本身。我們的一生不一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但它應(yīng)當(dāng)猶如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；它應(yīng)當(dāng)猶如星辰，遠(yuǎn)望像一盞燈，近看是一團(tuán)火。在“照亮”學(xué)生的過程中，同時(shí)也“照亮”了自己。

（二）身上有情

情感是人一切行為的動(dòng)力，一個(gè)幸福的教師，必然擁有親情，友情，愛情，是一個(gè)感情上的富翁！一個(gè)幸福的教師，在他的身上，必然洋溢著滿腔的熱情和澎湃的激情，必然充滿著暖暖的溫情和甜甜的柔情，同時(shí)還擁有高雅而有品位的閑情！

幸福的教師身上的情常常表現(xiàn)為：“別讓我為了學(xué)生懵懂或前學(xué)后忘而傷心痛苦，讓我比做母親的更為慈愛，像母親一般愛護(hù)那些不是我親生的小孩??給我樸質(zhì)，給我深度，讓我每天教學(xué)時(shí)避免煩瑣平淡，讓我在工作時(shí)，拋開個(gè)人物質(zhì)的追求和世俗的苦惱，讓我的手在懲罰時(shí)變得輕纖，在愛護(hù)時(shí)更加溫柔??”在教育引領(lǐng)班級(jí)學(xué)生前進(jìn)的過程中，幸福的教師都會(huì)以海洋般深沉寬廣的愛去擁抱每個(gè)孩子，讓他們?cè)趷鄣南炊Y中長(zhǎng)成大樹，長(zhǎng)成棟梁，并且懂得以愛去回報(bào)社會(huì)，回報(bào)生活。

馬克思說，激情是人追求自己的對(duì)象世界的一種本質(zhì)力量。幸福的教師對(duì)教育的激情，應(yīng)該從現(xiàn)在的外在表象化為內(nèi)在的精神氣質(zhì)。不因年齡的增長(zhǎng)，環(huán)境的改變，地位的升降而改變。

（三）眼中有事

一個(gè)幸福的教師是一個(gè)有眼力的人，能夠從別人想不到的地方想到問題，能夠從別人看不到事情的地方發(fā)現(xiàn)事情。所謂眼中有事，這事是什么？是課堂中學(xué)生生命活力的激發(fā)，是操場(chǎng)上學(xué)生生命的張揚(yáng)，是寢室中學(xué)生生活的多姿多彩，是食堂里學(xué)生身體發(fā)育過程中的營(yíng)養(yǎng)，是大自然中長(zhǎng)大的一草一木，是日常生活中自己的一言一行。幸福的教師在工作中善于觀察事物，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)跟進(jìn)?？梢哉f，幸福的教師個(gè)個(gè)是眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活，并且能夠做到用眼睛表達(dá)，用眼睛說話，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生與家長(zhǎng)欲言又止的問題，提前看到學(xué)生與家長(zhǎng)的下一步要求、打算，把問題解決在學(xué)生與家長(zhǎng)提出要求之前。

（四）工作有心

一個(gè)幸福的教師在工作中十分注意講究方法，用心去做，不斷爭(zhēng)取獲得成功，換言之，“用心”是幸福的教師一個(gè)重要的特征。幸福的教師的“心”表現(xiàn)在有一顆認(rèn)真細(xì)致的心。有一個(gè)優(yōu)秀的教師他工作的有心表現(xiàn)在：把事情做透。這個(gè)事包括工作和休息。上班時(shí)投入，高效；下班時(shí)放下，放松。一個(gè)幸福的教師的有心還表現(xiàn)在有一顆博大寬容的心，這是因?yàn)閷W(xué)生的成長(zhǎng)象蛇蛻皮似的一次次掙扎，老師要幫他們完成這一次次的成長(zhǎng)，彼此必然會(huì)有摩擦、沖突，如果我們沒有一顆博大寬容的心，學(xué)生就會(huì)經(jīng)常失去學(xué)習(xí)、進(jìn)步甚至活下去的信心。所以一個(gè)教師，就要有一顆寬容的心，能夠成為孩子的良師益友，要學(xué)會(huì)賞識(shí)孩子。在評(píng)價(jià)孩子中，要能保持鼓勵(lì)性的傾向，使孩子時(shí)刻感到自信，能激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)欲望和興趣；孩子犯錯(cuò)時(shí)，能給孩子一個(gè)臺(tái)階下，當(dāng)孩子取得成績(jī)時(shí)；別忘了給孩子送上一片掌聲；孩子有疑難時(shí)，是孩子最好的心理醫(yī)生和真誠(chéng)的朋友；當(dāng)孩子大膽表現(xiàn)自己時(shí)，讓自己成為最好的欣賞者。

（五）生活有“色”

一個(gè)幸福的教師絕不能把工作當(dāng)作生活的全部，更不是唯一。我們不提倡做“工作狂”，除了工作還是工作的人，是苦行僧，清教徒，活著是沒有什么意思的；這有點(diǎn)偏離了人的本性，也背離了馬克思列寧主義的觀點(diǎn)：“不會(huì)休息的人就不會(huì)工作”。不懂得休息便不懂得工作，不懂得工作便不懂得生活。同時(shí)，我們也不提倡帶病工作。作為人來講，教書育人是享受，我們應(yīng)當(dāng)還有別的享受，這才構(gòu)成完整的幸福。一定要善待自己，對(duì)得起自己。要樹立“留一點(diǎn)時(shí)間給生活，留一點(diǎn)生活給自己”的觀念。

業(yè)余生活中最好的是豐富的文化生活，它可以極大地改善一個(gè)人的心態(tài)，調(diào)節(jié)一個(gè)人的情緒。無論工作多么忙，都應(yīng)該善于忙里偷閑，參與一些有益身心健康的活動(dòng)，培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，學(xué)一點(diǎn)浪漫，多一點(diǎn)情調(diào)——看看電視，了解外面的世界，與電視劇中的角色一起喜怒哀樂；養(yǎng)幾盆花，種幾兜草，練練字，看看書；利用寒暑假，徹底放松身心?！爸钦邩飞?，仁者樂水”，把工作上的事情暫時(shí)拋在腦后，盡情地徜徉在大自然的山山水水之間。

總之，幸福無處不在，只要我們用一雙慧眼去發(fā)現(xiàn)，用真心去體會(huì)，你就會(huì)感到幸福時(shí)時(shí)刻刻都圍繞在自己身邊。