第一篇：技能鑒定工作流程

安丘市職業(yè)中專技能鑒定站工作流程

一、組織報名

參加職業(yè)技能鑒定的學(xué)生或個人，向?qū)W校職業(yè)技能鑒定站提出申請。并在報名時應(yīng)出示以下有效證明材料：

1、本人身份證（無身份證者，憑其他有效證件）及復(fù)印件；

2、畢（結(jié)）業(yè)證書及復(fù)印件；

3、個人簡歷、培訓(xùn)情況及培訓(xùn)證明。

學(xué)校技能鑒定站受理報名時，應(yīng)對鑒定對象的有關(guān)證件、證明的合法性和有效性進(jìn)行資格審查，并留存證件的復(fù)印件。

資格審查的主要依據(jù)是《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》中規(guī)定的申報條件。

二、提報申請

報名結(jié)束后，學(xué)校技能鑒定站向濰坊市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出考核鑒定申請，并提報以下材料。

1、關(guān)于本次鑒定的申請報告（包括本次鑒定的組成人員、時間安排、考場安排等）；

2、按職業(yè)分別匯總編制的《職業(yè)技能鑒定報名登記表》；

3、上報《職業(yè)技能鑒定審批表》。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心接到申請后，應(yīng)于3日內(nèi)做出同意或否的答復(fù)，并通知職業(yè)技能鑒定站。

三、鑒定前準(zhǔn)備工作

1、辦理準(zhǔn)考證

學(xué)校技能鑒定站接到職業(yè)技能鑒定中心同意組織技能鑒定的通知后，應(yīng)按規(guī)定做好考核鑒定前的各項準(zhǔn)備工作，并打印《職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證》，照片加蓋學(xué)校技能鑒定站印章。

準(zhǔn)考證是考生參加鑒定的必備證件。在考場中，準(zhǔn)考證配以身份證共同使用，用以確認(rèn)考生身份。

2、領(lǐng)取試卷

職業(yè)技能鑒定站根據(jù)考場安排，派專人到職業(yè)技能鑒定中心提取理論和實際操作試卷，對試卷的運(yùn)送和使用前應(yīng)做出周密嚴(yán)格的安排，并建立必要紀(jì)律和制度以確保不泄密。考試中，應(yīng)對考場情況做好記錄如實填寫《職業(yè)技能鑒定考場記錄表》，作為考試結(jié)果違紀(jì)處理的依據(jù)。

3、考場準(zhǔn)備和人員準(zhǔn)備 ⑴ 理論考場準(zhǔn)備：要求單人單桌，整潔、通風(fēng)、明亮、寬敞； ⑵ 實際操作考場準(zhǔn)備；

⑶ 安排考評人員、考務(wù)管理人員、督導(dǎo)人員。

四、鑒定實施

1、鑒定實施準(zhǔn)備：

⑴ 監(jiān)考人員、考評員要提前對考場的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，檢查考場準(zhǔn)備工作是否符合規(guī)定要求。

⑵ 監(jiān)考、考評人員到考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，核對試卷數(shù)量、檢查試卷封條和試卷袋是否正常。

2、鑒定實施過程

考評員組成考評小組，負(fù)責(zé)本次鑒定考評工作，考評小組要嚴(yán)格工作流程，明確各環(huán)節(jié)考評人員職責(zé)。

3、鑒定結(jié)果

鑒定結(jié)束后，學(xué)校技能鑒定站需要將以下材料報職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：

1、關(guān)于本次鑒定情況及考評員的工作情況、工作態(tài)度等書面報告和考評小組的鑒定報告；

2、將鑒定合格人員按照規(guī)定格式輸入微機(jī)制成上報數(shù)據(jù)；

3、職業(yè)技能鑒定合格人員成績單；

4、編制的〈申請頒發(fā)技術(shù)等級證書人員情況簡表〉；

5、理論試卷、技能操作評分表、考場記錄表等基礎(chǔ)資料。

五、上報材料

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在收到職業(yè)技能鑒定站上報的材料后，將根據(jù)試卷、評分表、考場記錄表、考評小組鑒定報告及質(zhì)量督考現(xiàn)場督導(dǎo)員報告對鑒定結(jié)果進(jìn)行審核。審核合格后，報勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理職業(yè)資格證書。

第二篇：技能鑒定工作

技能鑒定工作

自全民閱讀活動開展以來，各處室、單位積極響應(yīng)廳黨組號召，緊緊圍繞“書香荊楚、文化湖北”主題，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室、單位活動，技能鑒定工作。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心結(jié)合單位干部職工實際，開展了特色鮮明、形式多樣的閱讀活動，收到了較好的效果。為推動全民閱讀活動深入開展，現(xiàn)將省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開展全民閱讀活動的有關(guān)情況通報全廳，供各處室、單位交流借鑒。

創(chuàng)新閱讀形式 激發(fā)學(xué)習(xí)活力

——省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心大力開展全民閱讀活動

一、堅持共性引導(dǎo)與尊重個性相結(jié)合，提高閱讀質(zhì)量

按照廳黨組的要求，鑒定中心提前統(tǒng)一訂購了一批必讀書籍，包括鴻忠書記推薦的《歷史的軌跡——中國共-產(chǎn)-黨為什么能》、《歷史選擇了鄧-小-平》、《聚焦中國經(jīng)濟(jì)社會大轉(zhuǎn)型》、《公司的力量》等。同時，以各部門為單位，組織干部職工，按照“用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，從省全民閱讀活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的優(yōu)秀書目中統(tǒng)一征集了一批自選書籍，鼓勵廣大干部職工開展學(xué)習(xí)閱讀活動，在全中心迅速掀起“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，營造濃厚的全民閱讀活動氛圍。

二、堅持閱讀思考與提筆寫作相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)載體

為大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鑒定中心支部提出“日閱一文，月寫一篇，季讀一書”三個一的學(xué)習(xí)模式，要求每名干部職工每天從報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)等選讀一篇好文章，在日閱一文的基礎(chǔ)上，每月將所思、所感、所得寫成心得體會。同時，鼓勵干部職工充分利用業(yè)余時間，每季度至少讀一本書，豐富充實自己。為檢驗個人學(xué)習(xí)成效，展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果，鑒定中心于4月底組織開展了論文征集評選活動，鼓勵所有干部職工積極踴躍投稿，分享讀書學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和體會，共征得論文30余篇，并召開全體干部職工大會邀請專家進(jìn)行現(xiàn)場點評表彰，職業(yè)技能鑒定《技能鑒定工作》。

三、堅持個人自學(xué)與分享交流相結(jié)合，全面提升素質(zhì)

干部職工之間的互相學(xué)習(xí)和交流，更容易起到事半功倍的效果。自2009年以來，鑒定中心堅持每季度集中組織參加各類社會講座、法律知識、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，拓寬視野，全面提高-干部職工的綜合素質(zhì)。同時，堅持每月由一名干部職工結(jié)合自己工作崗位實際，進(jìn)行多媒體授課，提高個人語言文字表達(dá)能力，鼓勵大家全面了解業(yè)務(wù)工作，并積極對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行思考。今年以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，鑒定中心結(jié)合工作實際成立了若干課題研討組，探討鑒定事業(yè)目前面臨的形勢和未來的走向等。為將學(xué)習(xí)成果更好的轉(zhuǎn)化為素質(zhì)能力，結(jié)合全民閱讀活動，4月27日，鑒定中心組織開展了以“三抓一促與能力提升”為主題的演講比賽，鼓勵大家就如何立足崗位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、奮發(fā)有為進(jìn)行演講，既充分展現(xiàn)了鑒定中心全體干部職工愛崗敬業(yè)、積極拼搏、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌，也營造了健康活潑、風(fēng)清氣正、心情舒暢的工作環(huán)境。

四、堅持制度保障與思想輔導(dǎo)相結(jié)合，建立長效機(jī)制

為確保全民閱讀活動達(dá)到“學(xué)思結(jié)合、知行合一”的結(jié)果，鑒定中心制定了學(xué)習(xí)制度、月度講課制度、推薦典型制度等，將讀書學(xué)習(xí)以制度的形式明確下來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每天一推薦，每周一交流的方式，帶頭養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的良好習(xí)慣。同時，鑒定中心還建立了圖書學(xué)習(xí)閱覽室，購置了業(yè)務(wù)、文學(xué)及人生哲理等各類書籍近萬冊，引導(dǎo)全體干部職工認(rèn)清建立學(xué)習(xí)型黨組織，提升自身素質(zhì)的重要意義，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正心態(tài)，自覺將讀書學(xué)習(xí)作為貫徹始終的生活習(xí)慣和精神追求。

五、堅持宣傳引導(dǎo)與打造品牌相結(jié)合，推動業(yè)務(wù)工作

通過湖北省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)平臺，采取開辟專題專欄的形式，積極宣傳報道全民讀書活動的進(jìn)展情況及階段性成果，及時更新省全民閱讀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及廳黨組的最新講話精神，持續(xù)宣傳全民閱讀活動的重要意義，全方位、多層次報道中心各部門開展讀書學(xué)習(xí)的情況，及時推廣好的經(jīng)驗和做法，不斷營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)、鼓勵成長的人文環(huán)境，努力做到學(xué)習(xí)決心不動堯宣傳發(fā)動不減弱、督導(dǎo)檢查不松懈、服務(wù)保障不改變。同時，通過讀書學(xué)習(xí)，鼓勵廣大干部職工在讀書中思考，在思考中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中指導(dǎo)工作，為全省職業(yè)技能鑒定工作作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：國家職業(yè)技能鑒定工作流程

國家職業(yè)技能鑒定工作流程

一、組織報名

參加國家職業(yè)技能鑒定的單位和個人，可向本中心提出申請。并在報名時應(yīng)出示以下有效證明材料：

1、本人身份證（無身份證者，憑其他有效證件）及復(fù)印件；

2、畢（結(jié)）業(yè)證書及復(fù)印件；

3、工作單位勞資部門出具的工作年限證明。

職業(yè)技能鑒定所受理報名時，應(yīng)對鑒定對象的有關(guān)證件、證明的合法性和有效性進(jìn)行資格審查，并留存工作年限證明及其它證件的復(fù)印件。

資格審查的主要依據(jù)是《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》中規(guī)定的申報條件。

二、提報申請

報名結(jié)束后，國家職業(yè)技能鑒定所向區(qū)、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出考核鑒定申請，并提報以下材料。

1、關(guān)于本次鑒定的申請報告（包括本次鑒定的組成人員、時間安排、考場安排等）；

2、按職業(yè)分別匯總編制的《職業(yè)技能鑒定報名登記表》；

3、上報《職業(yè)技能鑒定審批表》。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心接到申請后，應(yīng)于3日內(nèi)做出同意或否的答復(fù)，并通知職業(yè)技能鑒定所。

三、鑒定前準(zhǔn)備工作

1、準(zhǔn)考證

職業(yè)技能鑒定所接到職業(yè)技能鑒定中心同意組織技能鑒定的通知后，應(yīng)按規(guī)定做好考核鑒定前的各項準(zhǔn)備工作，并打印《職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證》，照片加蓋職業(yè)技能鑒定所印章。

準(zhǔn)考證是考生參加鑒定的必備證件。在考場中，準(zhǔn)考證配以身份證共同使用，用以確認(rèn)考生身份。

2、領(lǐng)取試卷

職業(yè)技能鑒定所根據(jù)考場安排，到職業(yè)技能鑒定中心提取理論和實際操作試卷，對試卷的運(yùn)送和使用前應(yīng)做出周密嚴(yán)格的安排，并建立必要紀(jì)律和制度以確保不泄密?？荚囍校瑧?yīng)對考場情況做好記錄如實填寫《職業(yè)技能鑒定考場記錄表》，作為考試結(jié)果違紀(jì)處理的依據(jù)。

3、考場準(zhǔn)備和人員準(zhǔn)備

⑴ 理論考場準(zhǔn)備：要求單人單桌，整潔、通風(fēng)、明亮、寬敞； ⑵ 實際操作考場準(zhǔn)備；

⑶ 安排考評人員、考務(wù)管理人員、督導(dǎo)人員。

四、鑒定實施

1、鑒定實施準(zhǔn)備：

⑴ 監(jiān)考人員、考評員要提前對考場的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，檢查考場準(zhǔn)備工作是否符合規(guī)定要求。

⑵ 監(jiān)考、考評人員到考務(wù)主管部門領(lǐng)取試卷，核對試卷數(shù)量、檢查試卷封條和試卷袋是否正常。

2、鑒定實施過程

考評員組成考評小組，負(fù)責(zé)本次鑒定考評工作，考評小組要嚴(yán)格工作流程，明確各環(huán)節(jié)考評人員職責(zé)。

3、鑒定結(jié)果

鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定所需要將以下材料報職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：

1、關(guān)于本次鑒定情況及考評員的工作情況、工作態(tài)度等書面報告和考評小組的鑒定報告；

2、將鑒定合格人員按照規(guī)定格式輸入微機(jī)制成上報數(shù)據(jù)；

3、職業(yè)技能鑒定合格人員成績單；

4、編制的〈申請頒發(fā)技術(shù)等級證書人員情況簡表〉；

5、理論試卷、技能操作評分表、考場記錄表等基礎(chǔ)資料。

五、上報材料

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在收到職業(yè)技能鑒定所上報的材料后，將根據(jù)試卷、評分表、考場記錄表、考評小組鑒定報告及質(zhì)量督考現(xiàn)場督導(dǎo)員報告對鑒定結(jié)果進(jìn)行審核。審核合格后，報勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)，統(tǒng)一職業(yè)資格證書。

后附鑒定申報及上報表

淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能鑒定站

二〇一三年五月八日

第四篇：煙草技能鑒定

煙草技能鑒定

、進(jìn)一步夯實鑒定基礎(chǔ)工作，建立和完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加大鑒定題庫開發(fā)建設(shè)力度

切實加強(qiáng)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定題庫的開發(fā)建設(shè)，為行業(yè)鑒定工作提供堅實的基礎(chǔ)保證，煙草技能鑒定。從今年起，國家局(總公司)將全面負(fù)責(zé)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定題庫以及培訓(xùn)教材的開發(fā)建設(shè)工作。采取國家局(總公司)統(tǒng)一管理，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計劃組織，各省級公司配合保障，各鑒定站及企業(yè)具體落實的工作方式。

1.加快完成各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。對已制訂完成的所有特有職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，對新增職業(yè)加緊完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。20**年，經(jīng)勞動保障部批準(zhǔn)將完成卷煙商品營銷員、煙草種植工、煙機(jī)設(shè)備維修工、卷煙包裝工、煙草檢驗工、煙草制品保管工等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。

2.加強(qiáng)鑒定題庫建設(shè)，使題庫在數(shù)量、質(zhì)量兩方面得到全面提升。題庫開發(fā)嚴(yán)格按照模塊化管理，采用招投標(biāo)的方法，對投標(biāo)單位推薦的開發(fā)人員資質(zhì)和能力提出明確要求。結(jié)合試卷使用情況的反饋機(jī)制，加緊完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責(zé)任制，將題庫開發(fā)列入省級局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

二、進(jìn)一步充實鑒定人才隊伍，全面提高隊伍素質(zhì)，保證隊伍質(zhì)量

進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理人員、考評人員、信息員和專家4支隊伍的建設(shè)，定期進(jìn)行新理論、新知識、新技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，重點抓好考評員和專家隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化組成結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新形勢下鑒定工作的需要。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分類細(xì)化各類人員任職資格條件。各省級局(公司)、工業(yè)公司、鑒定站要做好各類人員的選拔與推薦工作，嚴(yán)格把住入口關(guān)。同時，對4支隊伍全面實行聘用制，完善培訓(xùn)、使用、考核、獎勵相結(jié)合的優(yōu)勝劣汰制度，對優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰獎勵，對不合格者進(jìn)行淘汰。今年行業(yè)計劃舉辦1期督導(dǎo)員培訓(xùn)班，2期高級考評員培訓(xùn)班，3期考評員培訓(xùn)班，1期專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，1期考務(wù)管理培訓(xùn)班以及1期信息員培訓(xùn)班，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定》。

三、全面加強(qiáng)鑒定的質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)控工作，組織開展質(zhì)量檢查活動。

抓緊制定《煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理暫行辦法》，進(jìn)一步加大對鑒定違規(guī)行為的查處力度。建立健全鑒定質(zhì)量舉報、查處、通報制度。加強(qiáng)對鑒定工作事前、事中、事后全過程的監(jiān)控，進(jìn)一步鞏固鑒定督導(dǎo)工作機(jī)制。適時組織開展鑒定質(zhì)量檢查。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將對各鑒定站鑒定工作進(jìn)行抽檢。

四、突出重點，完善措施，全面推進(jìn)行業(yè)高技能人才的培訓(xùn)與鑒定

發(fā)揮鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊伍中的主導(dǎo)作用，以技師培訓(xùn)鑒定為重點，進(jìn)一步改革技師考評體系，加快技師資格鑒定步伐，暢通高技能人才成長通道。按照“行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、職工自主申報、鑒定中心鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，全面推進(jìn)技師考評制度的改革。

1.合理放寬技師申報條件，打破資歷限制，對掌握高技能、復(fù)合技能且有突出貢獻(xiàn)的人員，可適當(dāng)放寬技師申報條件。鼓勵更多具備高超技能的青年職工參加技師資格鑒定。鼓勵從事生產(chǎn)一線工作的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員積極參加技師資格鑒定。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要在今年制定出具體的申報方法。

2.健全完善以能力評價和業(yè)績考核相結(jié)合的技師評價體系和評價方法?？荚u內(nèi)容采取技能鑒定和綜合評審相結(jié)合。技能鑒定按照技師資格標(biāo)準(zhǔn)，重點考核專業(yè)知識和操作技能;綜合評審?fù)怀黾寄苓\(yùn)用及所做貢獻(xiàn)，重點考核工作業(yè)績、技術(shù)革新、傳授技藝及職業(yè)道德等。統(tǒng)籌教育培訓(xùn)資源，探索技師鑒定新模式。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將在上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司對包裝專業(yè)進(jìn)行一到兩次的集中鑒定試點工作。

3.繼續(xù)加強(qiáng)對各級、各類職業(yè)競賽的指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，對競賽內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化控制，對競賽過程進(jìn)行規(guī)范性監(jiān)督，對競賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級晉升工作。今年將組織開展第二屆煙草行業(yè)煙葉分級職業(yè)技能競賽。

五、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識，堅持“三個服務(wù)于”工作原則，不斷改進(jìn)工作方法，為企業(yè)和職工服好務(wù)

1.要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立鑒定工作的服務(wù)意識，堅持鑒定服務(wù)于生產(chǎn)實際、服務(wù)于企業(yè)需求、服務(wù)于職工需要的工作原則，各鑒定站在制定工作計劃與開展各項鑒定業(yè)務(wù)時，要與企業(yè)充分溝通，了解企業(yè)的實際需求與計劃安排，幫助企業(yè)合理制定各級各類人員的職業(yè)資格晉級規(guī)劃。增強(qiáng)工作主動性不斷創(chuàng)新鑒定工作方式，在堅持鑒定工作的基本原則下，采取靈活多樣的方法開展鑒定業(yè)務(wù)，鼓勵企業(yè)采取校企結(jié)合、定單培訓(xùn)、委托培養(yǎng)等培訓(xùn)方式，根據(jù)不同的培訓(xùn)特點制定相應(yīng)的服務(wù)措施。

2.總結(jié)經(jīng)驗，提高認(rèn)識，根據(jù)行業(yè)改革形式的發(fā)

第五篇：技能鑒定總結(jié)

技能鑒定總結(jié)

省職業(yè)技能鑒定中心

2009年，全省各級鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局，緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的實施，以高技能人才評價為龍頭，以企業(yè)技能人才評價為重點，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評價方式，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，夯實技術(shù)資源基礎(chǔ)，加強(qiáng)人員隊伍能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升，技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計達(dá)到120萬人次，取證人次95萬人次，分別比2008年增長13.2%和2.6%，完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%，高級工以上鑒定20萬人次，占總鑒定人次的比例為16.67%;全國全省統(tǒng)考和計算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試，完成全年目標(biāo)的123%;技師和高級技師鑒定2.5萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。

一、全面落實各項工作措施，超額完成全年各項工作目標(biāo)

(一)扎實推進(jìn)以企業(yè)技能人才評價為主體的多元化評價體系建設(shè)

1、深入開展企業(yè)技能人才評價工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊，匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評，指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作。制定了省及各市工作計劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研，了解企業(yè)技能人才評價開展情況及對高技能人才培養(yǎng)評價的意見建議，并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬人，比2008年增長120%，占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點管理，全年技師和高級技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評價工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個職業(yè)高級以上鑒定組織實施方式，由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國全省統(tǒng)考范圍。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、報考簡章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和報名點考務(wù)操作流程，建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點考場管理制度，保證試卷安全，考務(wù)管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗性鑒定，開發(fā)技術(shù)資源，開展了汽車營銷、景觀設(shè)計、陳列展覽設(shè)計、動漫設(shè)計、緊急救助員等新職業(yè)的試驗性鑒定。

4、配合實施“特別職業(yè)培訓(xùn)計劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次，自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強(qiáng)農(nóng)村勞動力專項職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會，并收集、整理、修改了相關(guān)專項職業(yè)能力試卷，開發(fā)了10個專項職業(yè)能力試題庫隨國家題庫配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項職業(yè)能力認(rèn)證工作。

5、計算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新成績。全年完成計算機(jī)信息高新技術(shù)考試7萬人。出臺了相關(guān)文件和實施辦法，開展技術(shù)力量培訓(xùn)，在全省技工院校中推廣計算機(jī)信息高新技術(shù)統(tǒng)考，提高技校畢業(yè)生計算機(jī)操作能力，縮短與工作崗位的能力差距。升級考試平臺，并對網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了升級培訓(xùn)，保證考試的正常有序開展。

(二)全面落實各項質(zhì)量管理措施

1、深入細(xì)致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法，部署開展一次歷時半年的全面質(zhì)量管理檢查，檢查采用“一聽二看三查”的方式，點面結(jié)合，全面檢查各級鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況，并隨機(jī)抽取三個鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實際，開展了認(rèn)真的自查、初查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，省中心于組織了全省的檢查驗收，分成四個小組對十三個市中心及所屬各一家鑒定所和縣級鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，對照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項對每個鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評分和綜合評價，進(jìn)行了評優(yōu)并表彰通報。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了各項業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強(qiáng)質(zhì)量意識教育，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評，不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會上作了經(jīng)驗介紹。

2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場督導(dǎo)為重點，今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報，對檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié)，提出下一步工作計劃和措施。對違規(guī)事件的查處，由事后向事前轉(zhuǎn)變，注重預(yù)防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)證書管理。在空白證書一直空缺的情況下，為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行，省中心參照廣東省的做法，實行鑒定成績憑證制度，對經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書，緩解因空白證書短缺造成的矛盾，服務(wù)考生就業(yè)。同時，加強(qiáng)證書監(jiān)管，防止非正常渠道購證，定期核對空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個數(shù)據(jù)的一致。做好出國人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計工作。根據(jù)廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測工作要求，進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計工作流程和要求，細(xì)化統(tǒng)計內(nèi)容，建立月報制度和月度數(shù)據(jù)會審分析制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時。