第一篇：如何增強領(lǐng)導(dǎo)干部推動工作的能力

如何增強領(lǐng)導(dǎo)干部推動工作的能力

領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力如何，直接影響著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，直接關(guān)系到一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。特別是在社會轉(zhuǎn)型時期,各種社會思潮激流涌現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著新問題、新情況、新矛盾，這就對我們領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求、增加了新任務(wù)。因此加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，是我們在復(fù)雜形勢下做好工作、推動發(fā)展的迫切需要。

一、要增強領(lǐng)導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)的能力。

是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。要提高執(zhí)政能力必須首先加強學(xué)習(xí)，要注意學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法，尤其是要注重學(xué)以致用，把勤勤懇懇學(xué)習(xí)和兢兢業(yè)業(yè)工作有機結(jié)合起來，應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題。工作過程、與群眾接觸過程就是學(xué)習(xí)過程，必須把實踐與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍，提高學(xué)習(xí)的實際效果。學(xué)習(xí)，要有“擠”和“鉆”的精神。在實際工作中一味強調(diào)工作忙、應(yīng)酬多、沒時間，而忽視學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要善謀大局，抓大事，做好具體工作，也要減少無謂應(yīng)酬，不讓瑣事纏身，要擠出一點時間，沉下心來學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、要提高領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局的能力

古人有一句名言，叫做“不謀全局者，不足以謀一域，不謀萬世者，不足以謀一時”。這句話很值得我們借鑒。我們雖然在一個地域工作，但都要樹立一個了解全局、把握大局，在全局中謀劃發(fā)展、在大局下推動工作的觀念。我們要充分了解國內(nèi)宏觀形勢，深入思考面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，如何把握主動權(quán)；要把握全縣發(fā)展大局，深入思考面對全縣的發(fā)展部署，如何謀劃對接好；如何在全縣發(fā)展大格局中選準(zhǔn)結(jié)合點和切入點等問題。如：辣椒產(chǎn)業(yè)如何突出仙莊特色，如何在原有的基礎(chǔ)上提升品質(zhì)。仙莊小城鎮(zhèn)建設(shè)如何破解資金短缺難題實現(xiàn)立面提升，打造精品工程等等。

三、要提高領(lǐng)導(dǎo)干部把握政策機遇意識的能力。

“機遇總是會給那些有準(zhǔn)備的人”許多地方的實踐證明，誰抓住了政策，誰就抓住了加快發(fā)展的關(guān)鍵，誰就有望贏得率先發(fā)展的先機。在工作中，一是要進(jìn)一步增強政策意識，善于通過爭取和落實各種政策來提升我們的工作、促進(jìn)地域的發(fā)展。二是要把握政策脈搏。在各項優(yōu)惠政策中，有的是普惠性質(zhì)的，有的是需要爭取的。對此，我們都要認(rèn)真研究、把準(zhǔn)脈搏，在爭取政策方面做到有的放矢。

四、要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實為民的作風(fēng)。

干部的職責(zé)是干事業(yè)，必須要培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取的實干精神，形成抓實事、求實效的作風(fēng)?！扒Ю镏校加谧阆隆?。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有統(tǒng)籌意識，更需要從小處著手，親自解決好具體實際問題。實踐證明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作過程中，對份內(nèi)的工作必須駕輕就熟，舉重若輕。領(lǐng)導(dǎo)干部要把群眾需求的、群眾所思所盼的事情做好，擺正同群眾的關(guān)系，加深同群眾的感情，拉近同群眾的距離，真正在思想上尊重群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，在利益分配上多為群眾著想，讓群眾共享改革開放和社會發(fā)展的成果。其次要加強干群思想溝通。隔閡產(chǎn)生偏見，偏見引發(fā)沖突。一些地方之所以發(fā)生干群沖突，甚至釀成突發(fā)事件，造成惡劣影響，這與我們對群眾反映的問題、簡單的矛盾視而不見、見而不聞、聞而不辦、辦而不力有關(guān)。各級干部特別是在基層一線的干部要學(xué)會傾聽、善于溝通，在和群眾的坦誠交流中把道理講清、講透、講實，消除怨氣、平息怒氣、達(dá)到和氣。第三要創(chuàng)新工作方法。做好群眾工作，光有熱情還不夠，還必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，針對群眾思想行為的新特點，不斷改進(jìn)工作方法。

五、要提高領(lǐng)導(dǎo)干部溝通媒體、引導(dǎo)輿論的能力。

隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)讓我們進(jìn)入演說時代，“人人都有麥克風(fēng)，人人都是記者”，同時領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)又是一把雙刃劍。社會的精英人群基本都是網(wǎng)民，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，努力提高輿論引導(dǎo)能力。今年9月26日市委書記段喜中與網(wǎng)友舉行見面會，并在線交流。這都充分說明了各級黨委對網(wǎng)絡(luò)輿情的關(guān)注度上升到了一個史無前例的新高度。網(wǎng)絡(luò)媒體具有強大的影響力、滲透力和獨特的互動性、流動性，加劇了局部問題全局化、簡單問題復(fù)雜化、個體問題公眾化、普通問題政治化、一般問題熱點化的趨勢。任何一個個案處理不好，都可能影響穩(wěn)定、造成被動、損壞地方形象。比如貴州甕安事件、陜西華南虎事件、云南晉寧縣看守所躲貓貓事件等，因處理不當(dāng)，不但沒能平息網(wǎng)絡(luò)輿論，反而讓地方政府的信譽形象受損。為此，我們一定要提高網(wǎng)絡(luò)溝通能力和技巧。首先要主動學(xué)習(xí)、接受網(wǎng)絡(luò)。要切實把網(wǎng)絡(luò)作為除讀書、看報、看電視、聽廣播之外的“第五習(xí)慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。其次要快速反應(yīng)、及時出擊。有的事件一經(jīng)發(fā)生，往往幾分鐘就有網(wǎng)民將相關(guān)信息發(fā)到網(wǎng)上，十幾分鐘后就有網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，1個小時后網(wǎng)上討論就可能達(dá)到高潮。我們保持沉默的過程正是導(dǎo)致謠言擴散的過程，尤其是公共突發(fā)事件最容易對政府形象造成損害，必須搶占第一時間發(fā)布權(quán)威信息，把握輿論導(dǎo)向，回應(yīng)社會關(guān)切，掌握主導(dǎo)權(quán)。謠言止于公開，信任來自透明。對這類事件，我們與其晚說，不如早說；與其讓他人說，不如我們自己說；與其讓外面人說，不如讓自己人說；與其讓外行說，不如讓內(nèi)行說；與其讓一般人說，不如我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說。

我們黨對干部隊伍能力的要求是多層次、多方面的，不同的劃分有不同的表述，不同的時期有不同的重點，具體的崗位也有具體的要求，并且隨著形勢的發(fā)展，要求越來越多、越來越高。上級黨委要結(jié)合各自實際崗位，在全面提升的基礎(chǔ)上重點培養(yǎng)相關(guān)能力，在重點培養(yǎng)相關(guān)能力的同時全面提升，努力做一名素質(zhì)高、能力強，堪當(dāng)重任、群眾信任的干部。干部的能力固然重要，但必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

第二篇：密切聯(lián)系群眾 增強群眾工作能力

密切聯(lián)系群眾 增強群眾工作能力

當(dāng)前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全國上下如火如荼進(jìn)行。作為基層黨員干部，群眾工作能力強弱將直接影響工作落實情況。如何增強群眾工作能力，最關(guān)鍵一點就是密切聯(lián)系群眾，善于及時把握職工情緒。只有準(zhǔn)確知道了解群眾需要什么、支持什么、反對什么，才能談得上以人為本，對癥下藥，才能激發(fā)群眾的內(nèi)在積極性和潛能，才能實現(xiàn)科學(xué)決策與和諧發(fā)展。

一、密切聯(lián)系群眾，就要俯下身子傾聽群眾心聲。密切聯(lián)系群眾，就是要跟群眾交朋友，在與職工的交流溝通中，俯下身子說群眾聽得懂、愿意聽的話，了解他們的所思所想所盼，了解群眾關(guān)心關(guān)注的事。首先，要在“打成一片”上下功夫。與群眾“零距離”，才能聽得清楚、聽得全面，這就要求我們必須走出辦公室，常下班組、到艱苦的地區(qū)、偏遠(yuǎn)的班組和火熱的生產(chǎn)一線，與群眾面對面講形勢，肩并肩保安全，手拉手嘮家常，心連心聽意見，與群眾同吃同住同勞動，在密切聯(lián)系的氛圍中體察民情，在非常自然的環(huán)境里傾聽呼聲。第二，要在“增加信任”上動腦筋。群眾信任我們，才能打開“話匣子”，向我們敞開心扉。因此，我們說過的話要算數(shù)，承諾的事項一定要落實；必須高度重視職工的意見和建議，做到條條有落實，件件有回音；要讓職工切實感到說話有作用，提意見有效果，反映問題能解決，打心眼里信任我們。第三，要在“形成制度”上做文章。既要經(jīng)常化，堅持做到困難的時候要聽順利的時候也要聽，有空的時候要聽忙碌的時候也要聽，使聽意見形成習(xí)慣、形成自覺、形成風(fēng)氣；把聽取意見作為日常工作的一項重要內(nèi)容，而不是開展群眾路線教育實踐活動的“規(guī)定動作”；堅持把聽取意見作為決策過程的一個必要程序，而不是可有可無的“虛假形式”。

二、密切聯(lián)系群眾，就要耐下性子敢于接受辛辣意見。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。向群眾征求意見建議要真誠真心，與群眾談心交流要做到不設(shè)主題、不做辯解，引導(dǎo)群眾講真話、說實話，認(rèn)真梳理群眾反映的意見建議和問題；要有聞過則喜的胸懷，對不同意見、批評意見要更加重視，高看一眼，合理的意見立即采納，該解決的問題立即解決；對偏激的不合理的意見和建議不能著急發(fā)狠，要耐下心來認(rèn)真聽完，耐心做好解釋工作，絕不能敷衍了事；對待提意見的人不是反感而是感激，不能當(dāng)面違心感謝，事后找人“算賬”，給人家“穿小鞋”。實踐證明，敢于讓職工講真話，勇于聽取批評意見，不僅是一名共產(chǎn)黨員的基本要求，更是了解實情、正確決策的需要。

三、密切聯(lián)系群眾，就要靜下心來分析研究群眾意見。密切聯(lián)系群眾，要善于總結(jié)分析群眾意見。群眾意見往往是對工作、學(xué)習(xí)、生活的一種直觀反映，是對客觀現(xiàn)實的外在表現(xiàn)，常常不那么規(guī)范、雅致、順耳、好聽，不那么有條理、有分寸、有格式、有章法，有時甚至以尖銳的、粗糙的、帶刺的、極端的形式和方式表現(xiàn)出來。作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不能只做意見和建議的匯總者，更不能僅僅滿足于反映群眾的一般情緒，做機械地傳聲筒，而要堅持把調(diào)查與研究有機結(jié)合起來，及時收集和處理來自群眾的各種信息，靜下心來潛心研究、分析群眾的意見和建議，去偽存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的從中總結(jié)提煉群眾提出的正確的意見和建議，并把這些建議在工作中不斷加以改進(jìn)落實，推進(jìn)工作項目得以順利實施進(jìn)行。

四、密切聯(lián)系群眾，就要放下架子為群眾解難題辦實事。黨員干部既是人民群眾的一份子，又是人民群眾的公仆，是為人民群眾服務(wù)的，不能花拳繡腿、眼高手低，不能光喊口號、不干實事、不求實效。群眾聽不聽你，信不信你，服不服你，歸根結(jié)底就是看一件事，那就是你是不是真心實意幫他們解難題辦實事。黨員干部要要把為群眾辦實事、解難事、做好事，變成經(jīng)常性、主動性、自覺性的行為，做到思想上高度重視群眾，感情上緊緊貼近群眾，作風(fēng)上真正深入群眾，重心上切實關(guān)心群眾，工作上充分依靠群眾，切切實實為群眾辦實事，辦好事。只有這樣，黨員干部才能深入群眾、融入群眾，心里想著群眾，跟群眾打成一片，才能更好地踐行黨的群眾路線。

（武義縣道路運輸管理局 徐錫忠）

第三篇：增強廉潔自律意識,提高自身工作能力

增強廉潔自律意識，提高自身工作能力

2010年11月17日，公司召開廉政建設(shè)工作會議，就如何加強自身廉潔自律提出了明確的要求，尤其是對公司個別項目經(jīng)辦人蛻變過程的人生軌跡和心路歷程做了詳細(xì)的剖析，特別提到平時吃一點、喝一點，最后發(fā)展到拿一點，這一步步從量變到質(zhì)變的蛻變過程是多么的可怕。會議中強調(diào)，“君子愛財，取之有道，不義之財不要取”，作為經(jīng)辦人，一定要克己奉公，任何時候都要正確處理公私關(guān)系，公家財務(wù)千萬莫伸手，伸手必被捉。

會議結(jié)束后，我深深的感受到，作為一名項目經(jīng)辦人身上責(zé)任重大，如何才能做到廉潔自律呢？這就需要我們以史為鑒，從中吸取教訓(xùn)，從自我做起。我覺得一定要把握好以下幾點：

勤于學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想道德之墻。思想是一個人行為的先導(dǎo)，思想上的松懈會導(dǎo)致行為的偏差。只有勤于學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的思想覺悟，才能做到目明心亮，保持清醒的頭腦，關(guān)鍵時刻經(jīng)得住誘惑；只有勤于學(xué)習(xí)，才能及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，明確自己的人生方向，不至于誤入歧途；只有勤于學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的工作技能和工作能力，讓自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步升華。因此，作為經(jīng)辦人就應(yīng)該用科學(xué)的頭腦武裝自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，守住自己的思想道德底線，抵擋住糖衣炮彈的攻擊，從根本上提高自身素質(zhì)。

廉潔自律，重在自覺，貴在堅持。加強自律意識，抵制不良思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，要慎獨、慎始、慎微。一要廉，廉潔奉公是經(jīng)辦 人義不容辭的責(zé)任，生活中保持廉潔的心態(tài)，不做茍取之事，不為物欲所累，樹立清正廉潔的良好形象，讓自己全身心保持輕松狀態(tài)。二要潔，潔身自好，時刻保持清醒頭腦，保持全身心的潔凈，踏踏實實做人，清清白白做事。三要大，無論做什么事都要從大處著手，顧大局、識大體、明大義。腦中常有大智慧、大思路，才能擁有真正的大快樂。四要誠，心誠則靈，有誠才能有恒，做人、做事都要以誠而立。五要勇，勇于思索，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于面對困難，勇于“出淤泥而不染”，卓然獨立，清廉自愛。

謹(jǐn)記趙總諄諄教誨，正確對待手中權(quán)力，正確處理手中權(quán)力和自身責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力是公司賦予的，它具有兩面性，用得好，能為公司創(chuàng)造利益，自身也能從中得到鍛煉，不斷提高工作能力；要是用的不好，權(quán)利就會變性，可能會損害公司利益，人也會變質(zhì)，可能會落得身敗名裂。因此應(yīng)該正確使用手中權(quán)力，加強責(zé)任心，一切以公司利益為重，從公司利益出發(fā)，樂于接受監(jiān)督。

因此通過此次警示教育學(xué)習(xí)，我從中獲益匪淺。以后工作中一定會把廉政的要求變成自覺的行動，要耐得住寂寞，耐得住清貧，抗得住誘惑，不斷提高自身的拒變防腐能力，自我約束，自我監(jiān)督，自覺規(guī)范自己的行為，常修為人之德，常懷感恩之心，自覺樹立自己的良好形象。

第四篇：增強“五個意識” 提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力

增強“五個意識” 提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力

黨的十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的要求。要適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，實現(xiàn)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，必須進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平和能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作者應(yīng)增強“五個意識”、提高“五種能力”，切實履行好《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職責(zé)，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅強紀(jì)律保證。

一、增強發(fā)展意識，提高服務(wù)市場經(jīng)濟能力

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。提高黨的執(zhí)政能力，最重要的就是提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)能力。因此紀(jì)檢監(jiān)察工作必須從這個大局出發(fā)，增強發(fā)展意識，自覺研究和解決黨風(fēng)政風(fēng)方面妨礙改革和經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，緊貼黨委、政府中心工作，在查辦違法違紀(jì)案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、深化源頭治腐等工作都要立足于發(fā)展這個第一要務(wù)上來認(rèn)識。對促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的改革者要積極支持保護(hù)，對破壞經(jīng)濟發(fā)展的蹩腳石要堅決打擊。要著力優(yōu)化投資環(huán)境，切實解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、增強監(jiān)督意識，提高有效監(jiān)督能力 建立有效的監(jiān)督制約機制是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，作為黨內(nèi)的專門監(jiān)督機關(guān)必須要增強監(jiān)督意識。一是要找準(zhǔn)監(jiān)督著力點。要把加強對各級黨政機關(guān)和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和黨的路線、方針政策以及黨內(nèi)法規(guī)情況的監(jiān)督，維護(hù)中央的權(quán)威，保證政令暢通作為首要任務(wù)，同時要對地方黨委、政府決定的貫徹落實發(fā)揮作用，重點對破壞投資環(huán)境、損害群眾利益不正之風(fēng)以及干部任用、財務(wù)管理、工程建設(shè)、政務(wù)公開等方面工作的監(jiān)督檢查，努力營造依法行政、科學(xué)行政、民主行政的發(fā)展環(huán)境。二是要突出監(jiān)督的重點。在監(jiān)督對象上，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這個重點，在監(jiān)督環(huán)節(jié)和部位上，抓住易于滋生腐敗的管人、管財、管物等重點部位和環(huán)節(jié)。三是完善監(jiān)督機制。認(rèn)真研究腐敗滋生蔓延的制度根源，從規(guī)范權(quán)力、制衡權(quán)力、公開權(quán)力運行等環(huán)節(jié)入手，前移監(jiān)督關(guān)口，實行事前、事中、事后全程監(jiān)督，建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

三、增強嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)意識，提高依法懲處腐敗能力 依法懲處腐敗是黨風(fēng)廉政建設(shè)三項工作格局之一。要在保障黨員和行政監(jiān)察對象合法權(quán)利的同時，加大懲處腐敗力度。一是要把查處違紀(jì)違法的腐敗分子作為取信于民的一個重要手段，重點查辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件、違反組織人事紀(jì)律案件及基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾切身利益案件。二是落實責(zé)任追究制，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，強化責(zé)任意識，嚴(yán)肅責(zé)任追究。三是要充分發(fā)揮查辦案件的治本作用，注重以案施教，把查辦案件工作與推動和促進(jìn)黨風(fēng)廉政教育、廉潔自律、糾正損害群眾切實利益不正之風(fēng)，源頭治腐結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮案件查辦綜合效應(yīng)。四是建立辦案監(jiān)督制約機制，切實糾正一些地方和部門存在的瞞案不報、壓案不查，查而不處，執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟問題，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。

四、增強為民意識，提高維護(hù)群眾根本利益的能力 按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作必須增強為民意識，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益落到實際工作中去。一是要強化群眾觀念，把黨的群眾路線貫穿于反腐倡廉工作的始終，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為反腐倡廉的著眼點和落腳點。二要樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，用造福人民的實績體現(xiàn)執(zhí)政為民的要求。三要重點解決發(fā)生在老百姓身邊，侵害群眾切實利益的突出問題，嚴(yán)肅查處群眾反映強烈的教育、醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)及加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)等案件。四是切實加強民主政治建設(shè)，建立健全政務(wù)公開制度，深化和規(guī)范村務(wù)公開，要逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員的合法權(quán)利。

五、增強責(zé)任意識，提高組織協(xié)調(diào)能力

紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的重要一環(huán)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)能力和水平的高低，直接關(guān)系到能否形成反腐敗整體合力，決定著反腐敗斗爭的大局和成敗。作為組織協(xié)調(diào)者，一是要增強政治敏感性，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，對全局性、傾向性、關(guān)鍵性問題及時做出建議，為黨委正確決策提供依據(jù)。二要主動爭取黨委的支持，認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)助黨委理順各方面關(guān)系，主動把反腐倡廉工作納入黨委的整體工作之中。三是抓好重點工作的協(xié)調(diào)，加強在大要案查處、源頭治腐等工作的協(xié)調(diào)力度，充分調(diào)動執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)和各專項工作牽頭部門的積極性，形成反腐敗的強大合力。四是組織有關(guān)方面開展反腐倡廉研究，探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭特點規(guī)律，為反腐倡廉工作深入開展提供理論政策支持和決策的依據(jù)。五要建立健全組織協(xié)調(diào)機制和制度，逐步建立規(guī)范的宣傳教育、案件查辦、糾風(fēng)和專項治理、源頭治腐等組織協(xié)調(diào)工作機制，為履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)提供組織保證。六要按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)，切實提高自身素質(zhì)和能力，要樹立監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，自覺接受各方面的監(jiān)督，不斷提高自我抵御腐蝕能力，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)增強責(zé)任意識

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)增強責(zé)任意識

領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點在于有沒有責(zé)任意識，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有強烈的責(zé)任意識，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。

增強責(zé)任意識，前提是要明確責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動發(fā)展的原動力。責(zé)任只有輕重之分，而無敷衍塞責(zé)之理。有責(zé)就要有為，有為才能有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強榮譽感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。

增強責(zé)任意識，關(guān)鍵在樹立強烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感來自于對黨的事業(yè)的忠誠，對祖國的熱愛，對人民的負(fù)責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在思想上強化責(zé)任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，敢于直面困難，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動，扎扎實實地推動工作。

增強責(zé)任意識，歸根到底是落實責(zé)任。當(dāng)前，要著力解決說得多、做得少，抓落實不夠的問題。工作部署了就要下大力氣督促檢查，一抓到底。抓落實，要抓重點，抓決策的落實，抓重大項目、重點工作。要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實責(zé)任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、嚴(yán)格考核抓落實。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題；要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強自己的責(zé)任意識，這樣才能擔(dān)當(dāng)重任、不辱使命，才能集中精力、義無反顧、發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造出新的一流的業(yè)績。如果每個領(lǐng)導(dǎo)干部都帶著強烈的責(zé)任心和使命感，用心學(xué)習(xí)、用心工作、用心落實，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的藍(lán)圖就會變成現(xiàn)實。