第一篇:電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施
電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施
摘要:隨著科技的發(fā)展,電氣工程自動化逐漸得到廣泛應(yīng)用,成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力之一,電氣工程及其自動化極大的促進了我國電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高了電氣工程的效率,但現(xiàn)階段的電氣工程及其自動化在發(fā)展中還存在諸多問題,其技術(shù)水平和社會需求還存在一定差距,因此相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)該解決電氣工程及其自動化過程中存在的不足,完善電氣工程自動化的弊端,充分認識和了解電氣工程及其自動化的相關(guān)技術(shù),有助于其在電氣工程中發(fā)揮重要的作用,滿足社會發(fā)展的需求。
關(guān)鍵詞:電氣工程;電氣自動化;問題;措施
電氣工程及其自動化逐漸在我國各行各業(yè)中被廣泛應(yīng)用,并發(fā)揮著重要作用。但近年來?S著社會生產(chǎn)力水平的大幅提升,人們對電氣工程及其自動化技術(shù)在行業(yè)中的應(yīng)用要求也在不斷提高。實際中,電氣工程及其自動化技術(shù)提升緩慢,現(xiàn)階段在行業(yè)中的應(yīng)用還存在很多不足,嚴重影響著行業(yè)發(fā)展,從而阻礙著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。本文首先分析了我國電氣工程及其自動化發(fā)展現(xiàn)狀,然后就現(xiàn)狀中存在的問題進行了剖析,最后為解決這些問題提出了一些措施。
一、電氣工程及其自動化的現(xiàn)狀分析
電氣工程及其自動化萌芽始于1960年,它屬于一種新興技術(shù)。但受到當(dāng)時條件的限制,未能在行業(yè)中廣泛推廣應(yīng)用。直至20年后,電氣工程及其自動化技術(shù)隨著社會各方面的成熟迎來了自己的春天,開始在社會各行各業(yè)中廣泛推廣并應(yīng)用,極大推動了我國工業(yè)化進程,并極大改善了人們的生活。電氣工程的發(fā)展,是科技進步的體現(xiàn),推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展,電氣工程及其自動化是具有較強科學(xué)知識的和綜合性的一門技術(shù),電氣工程具有多樣性的特點,主要涉及到的技術(shù)包括:電力電子技術(shù)、控制技術(shù)、計算機技術(shù)等;應(yīng)用幾乎涵蓋了各個領(lǐng)域,主要包括:工業(yè)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)應(yīng)用、軍事應(yīng)用等。隨著社會的發(fā)展,生產(chǎn)力水平也在不斷提升,進而人們對電氣工程及其自動化技術(shù)要求也越來越高。導(dǎo)致在很多實際情況當(dāng)中,電氣工程及其自動化并不能滿足行業(yè)要求,存在較多的不足,嚴重阻礙著社會的大力發(fā)展。
二、電氣工程及其自動化存在的問題
1.能源損耗問題
能源是電氣工程的基礎(chǔ),在電氣工程及其自動化中有著重要的作用,隨著我國智能化的不斷提升,這先進的設(shè)備和技術(shù)在電氣工程及其自動化生產(chǎn)中有著舉足輕重的作用,提高了工業(yè)生產(chǎn)效率,保障了我國工業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量,減少了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)率。但是在實際運用過程中,由于一些原因?qū)е码姎夤こ碳捌渥詣踊霈F(xiàn)能源消耗大的問題,一方面原因是因為管理不善,一方面原因是因為注重提高效率,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的目標(biāo),而忽視了節(jié)約能源的意識,電氣工程及其自動化的基本工作都需要消耗大量的能源,直接造成資源的浪費,加大了對資源的需求,在資源稀缺的今天看來,我國能源的供給也有了壓力,此外,高消耗量排放等問題對我國的生態(tài)環(huán)境的發(fā)展帶來了影響。
2.電氣工程質(zhì)量低下
隨著人們安全意識的增強,電氣工程運行中的安全性被重視,人們對電氣工程的質(zhì)量越來越關(guān)注,質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到設(shè)備的使用壽命,也關(guān)系到后期投入使用后的安全操作,由于我國的電氣工程及其自動化起步較晚,管理機制還不健全,沒有安全的質(zhì)量監(jiān)管機制,缺乏對設(shè)備質(zhì)量的重視,另外資深安全意識不高,這就導(dǎo)致了在具體的工作中,只是重視檢測結(jié)果,忽視了對實際工作的檢查,工程質(zhì)量得不到保障,現(xiàn)在很多的企業(yè)設(shè)備質(zhì)量良莠不齊,工程操作缺乏安全性,為后期的安全使用造成障礙,這就造成了管理的混亂,運行過程雜亂無章,電氣工程的質(zhì)量不能達標(biāo),嚴重制約了電氣工程的發(fā)展。
三、電氣工程自動化的應(yīng)對措施
1.提高節(jié)能設(shè)計水平
在進行節(jié)能減排設(shè)計時,非常重要的一點是要考慮到能源消耗的問題,要選擇在滿足能源消耗的基礎(chǔ)上,并對沒有必要的能源消耗加以降低,減少不必要的消耗,保證經(jīng)濟效益的上漲,滿足當(dāng)前的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,緩解我國能源緊張的問題,不斷優(yōu)化和改良節(jié)能減排的設(shè)計,為了有效解決這一難題,我們可通過下面的四個方面來進行優(yōu)化:第一,在選擇變壓器時,盡量選擇一些小阻值的,能把變壓器的能源消耗降低,這樣不僅達到了節(jié)約能源的目的,對變壓器的運行成本也得到了合理控制,減少財務(wù)支出;第二,在選擇照明系統(tǒng)時,盡量選擇可以使用自然光資源,減少照明設(shè)備的使用,選擇壽命長又具有良好照明效果的設(shè)備,堅持節(jié)約能源的原則;第三,不斷開發(fā)新材料,研發(fā)新技術(shù),對電氣工程的節(jié)能進行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,減少資源消耗;第四,將一些高耗能,不使用的陳舊設(shè)備進行升級換代,以使能源消耗降至最低。
2.提升質(zhì)量水平
質(zhì)量管理對電氣工程具有重要意義,本文主要通過以下四個方面來論述加強電氣工程自動化質(zhì)量的管理方法:
(1)對于電氣工程企業(yè),要采取有效措施,加強管理理念,讓相關(guān)工作人員充分認識到電氣工程質(zhì)量管理的重要性和必要性,對質(zhì)量管理建立科學(xué)有效的規(guī)章制度。
(2)企業(yè)對員工進行培訓(xùn),可以不定期開展專業(yè)知識講座和專業(yè)素質(zhì)教育,讓員工在理念和技術(shù)上都有所提升,這樣可以打造高素質(zhì)高技能的隊伍建筑,提高工作人員的整體水平。
(3)加強對建設(shè)過程中的使用材料的管理,可以安排專業(yè)人員對材料進行采購,保證采購到高質(zhì)量的材料,另外,建立專門的檢查隊伍,不定期開展材料抽查和檢測工作。
(4)加強監(jiān)督管理工作,建立合理的質(zhì)量檢測體系,作好各個施工環(huán)節(jié)的檢測工作,按照施工規(guī)范進行,嚴格按照規(guī)定對材料進行存放,消除亂堆放的不規(guī)范操作對設(shè)備產(chǎn)生不良的影響,做好材料防潮防火工作,防止損壞,定期檢查,這樣有利于電力工程的正常施工。
四、結(jié)語
電氣工程及其自動化體現(xiàn)一個國家的經(jīng)濟水平,隨著各個領(lǐng)域的設(shè)備和技術(shù)的不斷變化,設(shè)備更新的速度越來越快,電氣工程及其自動化提高了我國的電力工程的水平,提高了企業(yè)的工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益,縮短了我們和發(fā)達國家的差距,但是在電氣工程及其自動化產(chǎn)生積極作用的同時,我們也要注意到其中存在的問題,電氣工程及其自動化在發(fā)展中還面臨很多挑戰(zhàn),只有采取科學(xué)有效的措施解決存在的問題,不斷改革和創(chuàng)新,才能加強電氣工程的現(xiàn)代化建設(shè),讓其朝著健康的方向發(fā)展。
參考文獻:
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第二篇:電氣工程自動化中存在的問題及完善措施
電氣工程自動化中存在的問題及完善措施
摘要:電氣工程自動化已經(jīng)成為了工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等多種領(lǐng)域中重要的組成部分,電氣工程自動化能夠?qū)⒖茖W(xué)技術(shù)直接轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,并且提高行業(yè)的經(jīng)濟效率和生產(chǎn)能力。就目前的電氣工程自動化發(fā)展來看,電氣工程自動化在實際的應(yīng)用中還存在一定的問題,并且對其依賴性較強的行業(yè)影響很大,所以我們必須針對存在的問題制定完善整改措施。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用過程;技術(shù)難題
引言:經(jīng)濟建設(shè)離不開多行業(yè)的支持。尤其是在電氣工程自動化不斷發(fā)展的過程中更加顯著,本文針對電氣工程自動化發(fā)展中的問題進行分析,并且提出了相應(yīng)的整改方法,望廣大同行給予指導(dǎo)。
一.電氣工程自動化的應(yīng)用現(xiàn)狀
電氣工程自動化已經(jīng)成為了不可或缺的應(yīng)用技術(shù)之一,隨著新材料和新技術(shù)的應(yīng)用,電氣工程自動化研究的速度越來越快,無數(shù)新的技術(shù)應(yīng)運而生,這也是傳統(tǒng)的電氣工程朝著人工、智能、快捷的方向發(fā)展,并且能夠通過成本提高,強化工作效率和生產(chǎn)力,使電氣工程自動化的研究朝著更加的系統(tǒng)化、商業(yè)化。但是電氣工程自動化還是存在一定的不足,很多精密技術(shù)還是形成不了自主產(chǎn)權(quán),所以要想提高電氣工程自動化必須加強科研研究的步伐,提高我國科技自動化水平。
二.電氣工程自動化存在的技術(shù)難題
我國的電氣工程自動化在發(fā)展上還存在一定的難題。尤其在企業(yè)的實際應(yīng)用中需要電氣工程自動化技術(shù)的大力支持。但是我國現(xiàn)階段的電氣工程自動化技術(shù)還不能完全深入到企業(yè)發(fā)展中,其常見問題如下;
1.信息安全性
電氣工程自動化雖然最早應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,但是隨著全球一體化的進行,已經(jīng)悄然的朝著商業(yè)化過渡,這就使數(shù)據(jù)安全性成為了我們最為注意的問題,電氣工程自動化的前期發(fā)展中不注意對數(shù)據(jù)安全性的控制,同時喝多企業(yè)在進行內(nèi)部信息交流時也會因為不同的產(chǎn)品差異造成數(shù)據(jù)傳輸上的困難,使電氣工程自動化急速在應(yīng)用的過程增加成本。
2.主觀過度干預(yù)電氣自動化技術(shù)
在使用以及開發(fā)電氣工程自動化技術(shù)的過程中,技術(shù)人員對于思想理論、技術(shù)的掌握存在差異,很多情況下依賴于技術(shù)人員的主觀意識,系統(tǒng)所開發(fā)的平臺存在差異,電氣工程自動化在實施的過程中,增加了運行的成本,系統(tǒng)的負擔(dān)增大。
3.缺少網(wǎng)絡(luò)平臺作為載體
電氣工程自動化技術(shù)在發(fā)展的同時十分單一,這使自動化系統(tǒng)在升級的過程更加的快捷和高效。但是缺少合理的網(wǎng)絡(luò)平臺與其同步發(fā)展,電氣工程自動化必須和網(wǎng)絡(luò)平臺同時發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)其合理的應(yīng)用,目前最大的問題在于程序接口、軟件兼容等方面的差異,使企業(yè)數(shù)據(jù)信息在焦慮的過程中受到影響。
4.企業(yè)的實際需求存在差異
我國電氣工程自動化屬于一種綜合性的技術(shù),雖然能夠在多個行業(yè)領(lǐng)域進行應(yīng)用,但是針對專項行業(yè)沒有針對性的技術(shù)和系統(tǒng)研究,同時這使技術(shù)在運行中需要根據(jù)不同的技術(shù)成果進行產(chǎn)品的使用,雖然這能實現(xiàn)技術(shù)間的互融,隨著技術(shù)的不斷加深,很多改造工程,需要大量的人力和物力才能得到完成。
5.電氣工程自動化效率需要提高
在電氣工程自動化實施的過程中,工作效率對工程的效果具有很大的影響。在電氣工程自動化技術(shù)的水平由于企業(yè)的不同存在差異,要想提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢,必須注重提高工作效率。由此看來,企業(yè)的設(shè)計工作非常重要,設(shè)計操作較為簡便,明白易懂,就會受到歡迎。
6.系統(tǒng)集成性較低
在進行電氣化改造的過程中需要對原有設(shè)備進行備份功能的升級,但是我國的電氣工程自動化多處于整體更換的狀態(tài)下,這就使電氣工程自動化升級的成本十分巨大,同時很多產(chǎn)品缺少后續(xù)升級和更新能力,使電氣工程自動化技術(shù)不能真正的發(fā)揮作用。
三.如何避免電氣工程自動化中的問題
1完善自動化對接過程
在進行電氣工程信息化對接的過程中必須要本著提高系統(tǒng)安全性,完善信息保密制度作為根本,避免信息化改造的過程演變成一項技術(shù)漏洞,同時將對接標(biāo)準和研究程序進行統(tǒng)一,講題開發(fā)的費用,提高應(yīng)用性。
2.加強電氣工程自動化的兼容性
電氣工程自動化所面臨的行業(yè)五花八門,所以必須具備良好的兼容性,能夠很任何設(shè)備建立相關(guān)的連接。計算機網(wǎng)絡(luò)在進行交換的過程中要完成信息的共享。并且通過電氣工程自動化提高網(wǎng)絡(luò)元件的應(yīng)用,同時加強其具備管理,提升電力系統(tǒng)的管理快捷性,簡化對接流程。
3.充分應(yīng)用信息化技術(shù)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電氣工程自動化的綜合利用提升了信息化技術(shù)的實際應(yīng)用,并且在設(shè)計的過程中能夠及時的提升設(shè)備運行效率,通過計算機技術(shù)的發(fā)展,電氣工程自動化已經(jīng)擁有了一定的智能性。.4.企業(yè)之間建立統(tǒng)一的平臺
雖然電氣工程自動化能夠在很多企業(yè)中進行應(yīng)用,但是隨著管理體制、經(jīng)濟收益的不同,企業(yè)間電氣工程自動化技術(shù)水平存在很大的差別。企業(yè)要向發(fā)展,必須在電氣工程自動化方向提高投資,加強研究。所以在進行電氣工程自動化研究的過程中要有實質(zhì)性的研究對象,并且將自身的研究目標(biāo)進行明確,同時將研究效率和成本投入等因素進行合理考慮,要盡快平衡企業(yè)間的技術(shù)差異,建立統(tǒng)一的管理平臺,提高運營效率。
5.建立通用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在制動化發(fā)展的過程中作用越來越明顯,通過對自動化系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建立不僅能夠提升資源的優(yōu)化配置,并且使商業(yè)信息能夠得到最為安全的保證。在網(wǎng)絡(luò)化的過程中,信息交流、設(shè)備管理、技術(shù)控制等項目得到優(yōu)化,不難看出網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和自動化系統(tǒng)的合理對接成為了未來自動化技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵。
6.電氣工程的科技化轉(zhuǎn)變
電氣工程自動化要想得到不斷的發(fā)展和提高,就必須將新型的科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用到發(fā)展過程中來,要加強新材料、新技術(shù)的收集力度,并且以創(chuàng)新作為行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),使行業(yè)發(fā)展朝著科技化的方向邁進,提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。
結(jié)束語
信息技術(shù)、工業(yè)發(fā)展都離不開電氣工程自動化技術(shù),隨著自動化技術(shù)研究的不斷深入,工業(yè)生產(chǎn)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的速度不斷的提高,并且能夠創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益,所以電氣工程的自動化發(fā)展,要針對實際的彩頁應(yīng)用進行研究,對發(fā)現(xiàn)的問題不斷的升級改進,這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展,挺高產(chǎn)業(yè)化的改革進行程。參考文獻
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第三篇:黨支部存在問題及解決措施
當(dāng)前黨黨支部存在的問題及解決措施
當(dāng)前黨支部建設(shè)主要存在的問題:
第一,黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。以往黨支部也開展過各種提高黨員素質(zhì),豐富黨組織生活的活動但大部分都流于表面形式,很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務(wù)臨時組織,急于趕交材料等,以致活動存在急功近利的表現(xiàn),實效較小。同時活動局限于開會、看電影、聽講座等傳統(tǒng)形式,缺乏創(chuàng)新?;顒拥目菰锓ξ叮粌H不能調(diào)動大家參與的積極性,而且效果不大。
第二,支部組織生活缺乏規(guī)范,支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確,沒有明確的目標(biāo)。支部活動較少,并且沒有定期的組織活動,平時讓大家感受不到他的存在?;顒虞^少,相對的大家的溝通和交流就少,這樣組織生活就容易導(dǎo)致惡性循環(huán)中,很難給大家一個組織大家庭的氛圍。
第三,黨員自身素質(zhì)有待提高,未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。黨員自身素質(zhì)包括思想道德素質(zhì),科技文化素質(zhì)等各個方面。黨員應(yīng)該是先進的代表,所以必須要求黨員具有很高的素質(zhì),也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中,黨員還不能完全做到帶頭作用,其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應(yīng)該履行的職責(zé)。
第四,黨員發(fā)展標(biāo)準存在改進之處,缺乏可調(diào)節(jié)性。黨員發(fā)展考核有明確的標(biāo)準,如班級排名,四級通過等。但是也存在個別優(yōu)秀同學(xué)由于客觀原因不能通過考核。如,某同學(xué)各方面都很優(yōu)秀,但由于四級考試失誤未通過,進而不能繼續(xù)發(fā)展黨員。這種情況不是很多,但是卻很可惜,這位同學(xué)也是優(yōu)秀人才,但卻因為客觀原因不能被組織接收。
針對當(dāng)前問題的解決措施:
第一,組織生活的形式化,主要原因還是活動的單一化,不能調(diào)動大家的參與度?;顒拥膭?chuàng)新需要大家共同的努力,通過頭腦風(fēng)暴等挖掘大家的創(chuàng)新能力,增強活動的多樣化、開放性。例如,上黨課,可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式,定時間、定內(nèi)容、定人員,變書記講黨員聽,為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯(lián)誼活動,開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的支部活動,既增進支部黨員間往來,又激發(fā)黨員參與活動的熱情??傊?,通過不同的活動方法,起到對黨員教育的綜合效果。無論是什么活動,都要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想、工作情況,黨員素質(zhì),心理需要及社會熱點、難點等問題進行,這樣才能更好的發(fā)揮活動的作用。
第二,規(guī)范黨組織生活,定期召開黨支部會議,讓大家對近期組織生活進行匯報,并共同商討制定下一期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責(zé),達到人人有事做,事事有人做預(yù)期目標(biāo)。組織生活不要一味的迎合上級布置的任務(wù),注重結(jié)合自身情況,開展各項貼近大學(xué)生的活動?;顒又凶⒅馗黜棽牧系谋A簦@樣在上級有需要的時候,我們只要把材料整合就可以了,無需為了活動而活動,不僅實效不好,而且材料難以組織。
第三,提高黨員素質(zhì)需要大家的共同努力,一方面黨組織增加大家共同學(xué)習(xí)的次數(shù),另一方面黨員自身注重素質(zhì)的提高。黨組織組織大家共同學(xué)習(xí)理論知識,進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性,牢記黨的宗旨,明確自己的職責(zé)。通過黨員自身素質(zhì)的提高,可以影響帶動身邊的人,促進大家的共同發(fā)展。讓黨員學(xué)會從我做起,學(xué)習(xí)生活中刻苦努力,文化活動中身先士卒,提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份,為集體、為社會貢獻出一份力量。第四,改善黨員考核標(biāo)準,吸納更多優(yōu)秀人才。存在硬性標(biāo)準的同時,也應(yīng)該給更多的人一些機會,杜絕“一竿子打死人”的現(xiàn)象,對于一些特殊情況可以特殊考慮。組織成立專門的考核小組,對于存在特殊情況的考核對象,進行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放寬黨員的考核機制,他是黨員考核更加人性化的表現(xiàn),他將更加有利于黨組織吸收各種優(yōu)秀人才,促進黨組織的發(fā)展。
第四篇:淺析高中生物教學(xué)中存在問題及解決措施
淺析高中生物教學(xué)中存在問題及解決措施
【摘要】生物是與人們的生活息息相關(guān)并且也是高中課程中不可缺少的一門學(xué)科,但是隨著教學(xué)制度的改革高中生物課堂上出現(xiàn)了很多問題。雖然各生物老師也都努力將自己的認識結(jié)合課本向?qū)W生傳授,但是還是不能充分滿足新課改的要求。因此筆者將圍繞生物教學(xué)目前所存在的問題進行淺析,并結(jié)合實際以提高學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)為基本原則提出了幾點改進措施,希望能夠?qū)ι锢蠋煹慕虒W(xué)有所幫助。
【關(guān)鍵詞】生物課程教學(xué) 存在問題 改進措施
【中圖分類號】G633.91 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)02-0120-02
隨著社會上各項技術(shù)的發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提升,與此同時也就逐漸關(guān)注孩子的教育問題。而教育界為了滿足廣大家長的需求,即不斷提升孩子的教育水平,而對傳統(tǒng)教學(xué)制度進行改革。但是改革后在實踐中運行時卻發(fā)現(xiàn)了很多問題,尤其是高中生物課堂上,即使老師都在很努力的迎合課改要求并不斷進修,但卻仍然感覺課堂上存在很多困難。因為生物本身與實際生活的貼近性,因此在新世紀也得到了領(lǐng)域內(nèi)學(xué)者的廣泛關(guān)注,為了能夠培養(yǎng)更多的生物愛好者本文將圍繞教學(xué)中的困難進行淺析,并對此提出相關(guān)解決措施。
1.高中生物課堂問題的發(fā)現(xiàn)
以下筆者將根據(jù)自身經(jīng)驗對當(dāng)前生物教學(xué)中存在的問題進行總結(jié):
第一,課堂教學(xué)模式太過于守舊。在進行新課改之前,老師在上課的時候都是一個人在上面講學(xué)生坐在座位上“專心致志”地聽,而且老師講的知識就只是看著課本念,搞得課堂沒有一點活力,學(xué)生也不喜歡聽。而新課改之后,要求老師要將課堂的主角還給學(xué)生,老師要吸引學(xué)生主動參與教學(xué)活動,但是很多老師只是口頭上響應(yīng)新課改,而在真正上課時還是按照原來的教學(xué)方式,學(xué)生與老師之間的互動很少。
第二,老師缺乏對素質(zhì)教育的認識,把握不準授課內(nèi)容。新課改要求老師對學(xué)生進行全方位的推行素質(zhì)教育,但是老師面對新教材很難在短時間內(nèi)把握好知識的深度,對新課改基本理念的認識也不到位。不習(xí)慣于用新教材的輔助資料,還是采用傳統(tǒng)教學(xué)模式及舊材料,這些資料不僅與素質(zhì)教育相違背而且與當(dāng)前教學(xué)大綱還有一定的相違背,如果一直處理不好新舊教材之間的轉(zhuǎn)換關(guān)系,就很難從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。
第三,教學(xué)硬件設(shè)施跟不上時代的發(fā)展。高中生物課程中有很多實驗,而這也是生物課堂的重要組成。生物教材中有很多知識如果不通過做實驗讓學(xué)生自己動手并看到實驗現(xiàn)象,那就只能看著課本上的結(jié)論死記硬背。然而現(xiàn)實中很多學(xué)校因為各種原因沒有相關(guān)設(shè)備或者是設(shè)備陳舊,造成不能讓每一位學(xué)生都能自己動手,有的只是看著老師做一遍然后去看看實驗結(jié)果。由于學(xué)校教學(xué)硬件設(shè)施跟不上,學(xué)校沒有配備多媒體等先進設(shè)備,這些在一定程度上都能嚴重影響教學(xué)質(zhì)量,更不利于新課改的推廣。
第四,教學(xué)方法固定,學(xué)生不積極參與。我國屬于應(yīng)試教育,特別是高中課程的學(xué)習(xí)就是為了高考,而很多老師在上課的時候就會說明哪里會考哪里不會考,然后學(xué)生對需要考試的地方背背。學(xué)生從心理上也都明白上課可以不聽,只要記性好下課了背住就能考高分,因此在上課時很多學(xué)生因為感覺課堂沒意思都不注意聽講。
2.提高生物課堂有效性的相關(guān)措施
2.1老師要加強新課改理念的認識
很多情況下教學(xué)質(zhì)量一直得不到提升主要是因為老師在思想上都沒有充分認識到素質(zhì)教育的具體含義,認為課改只是課堂上使用的教材換了換。而在教學(xué)方法上還是使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,并沒有從深層次上認識課改就是人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變及教學(xué)方式的轉(zhuǎn)換。也就是說課改就是理論上的改變加實踐上的推廣,如果教學(xué)方式不變化就跟不上新教材的變化,也把握不準授課內(nèi)容的深度。
2.2提升教學(xué)硬件設(shè)施
生物課中難免會有實驗課,為了能夠讓每一位學(xué)生都親自動手做實驗并看到實驗現(xiàn)象學(xué)校要對相關(guān)設(shè)施進行配置。由于生物本身是一門與實際生活相貼近且應(yīng)用性比較強,教材中一些理論知識如果沒有對應(yīng)的圖像信息學(xué)生接受起來比較吃力,也比較少抽象。傳統(tǒng)教學(xué)中只能靠學(xué)生自己的想象能力,但是這樣對部分學(xué)生來說很困難,因此學(xué)校還應(yīng)該給生物課堂配備多媒體,讓老師給學(xué)生直觀的展現(xiàn)知識,必要時只要對學(xué)習(xí)有利還可以觀看一些生物視頻。
2.3強化生物課程的重要性
由于我國是應(yīng)試教育,而學(xué)生在高中課程學(xué)習(xí)中也都明白生物占的分值比較少,在平時學(xué)習(xí)時也都當(dāng)成副科學(xué)習(xí),在心理上認識不到生物的重要性。而老師也不去強調(diào)生物對以后生活有著密切聯(lián)系,僅僅傳授一些理論知識,更不用說去注重學(xué)生的生物觀察能力的培養(yǎng)了。為了能夠適應(yīng)新課改的要求,老師要不斷幫助學(xué)生提升綜合能力,不能以應(yīng)試為最終目的,在根本上強化學(xué)生對生物課程的認識,不僅要傳授理論知識更要提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4強化生物老師的教學(xué)素養(yǎng)
雖然新課改要求老師將課堂的主角還給學(xué)生,但是老師還是要起到良好的引導(dǎo)作用,爭取老師與學(xué)生之間友好合作共同提升學(xué)習(xí)質(zhì)量?,F(xiàn)階段部分老師還停留在傳統(tǒng)教學(xué)階段,教學(xué)中脫離實際的現(xiàn)象還是有發(fā)生,不能將教材知識與生活實際相結(jié)合。那么學(xué)生也就體會不到生物與生活之間的微妙關(guān)系,也就提不起對生物的興趣。此外老師還要站在學(xué)生的角度去教學(xué),不能給學(xué)生樹立生硬的形象,要對學(xué)生如自己的孩子,不能產(chǎn)生明顯的代購,更要能與學(xué)生之間自由交流,這樣才能有助于教學(xué)。
結(jié)束語
新課改推行以后高中生物教材也進行了更換,從理論上表明了素質(zhì)教育的重要性。但就目前來看生物教學(xué)中還存在很多困難,對學(xué)生生物知識的傳授及生物科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)還達不到要求。因此生物老師們應(yīng)該在新形勢下盡快適應(yīng)課改的變化,加強素質(zhì)教育基本理念的認識并在教學(xué)方法中進行創(chuàng)新,從根本上提升教學(xué)質(zhì)量以培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)強的生物學(xué)科人才。
參考文獻:
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第五篇:企業(yè)質(zhì)量管理中存在的問題及解決措施
企業(yè)質(zhì)量管理中存在的問題及解決措施
摘 要:當(dāng)前市場競爭環(huán)境日益激烈,企業(yè)要想提升自己的核心競爭力,求得生存與發(fā)展,就需要對品牌優(yōu)勢進行確立,對質(zhì)量管理進行強化。以真正地占領(lǐng)市場,贏得顧客。同時,必須抓好質(zhì)量每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定嚴格的質(zhì)量管理方案,及時查找質(zhì)量管理體系中存在的問題,同時制定有針對性的解決措施。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理 體系構(gòu)建 問題 措施
中圖分類號:F552.6 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)01(b)-0080-02
信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要的手段和方式之一,能使企業(yè)管理的效率進一步的提高。而在企業(yè)質(zhì)量管理的信息化過程中,還會存在著很多的不足和缺陷。會直接影響到企業(yè)管理的質(zhì)量,不能提供科學(xué)的依據(jù)和判斷,甚至?xí)璧K到企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,文章對企業(yè)質(zhì)量管理中信息化管理帶來的影響、問題和對策進行分析。信息化管理對企業(yè)質(zhì)量管理帶來的影響
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,在人們生產(chǎn)和生活的各個方面,已經(jīng)完全融入了信息化。信息化手段是企業(yè)不可或缺的重要途徑。而隨著日益加劇的市場競爭,對企業(yè)的信息化的要求也越來越高,尤其是隨著日益完善和發(fā)展的電子商務(wù),使信息化管理對企業(yè)質(zhì)量管理帶來了更大的影響,促進了企業(yè)健康的發(fā)展。尤其是在企業(yè)的客戶互聯(lián)、人力資源管理、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售方面,更加凸顯了信息化管理的重要性。這樣會降低企業(yè)的成本,并使企業(yè)的管理效率大幅提升。在保證質(zhì)量的前提下,將最好的服務(wù)提供給人們。同時,由于信息化管理的網(wǎng)絡(luò)性,可將管理過程中人力和物力等方面的投入盡可能減少。企業(yè)質(zhì)量管理體系管理現(xiàn)狀
質(zhì)量的競爭,是企業(yè)競爭的實質(zhì),它是一個企業(yè)形象的代表。企業(yè)因為提升了質(zhì)量,而會贏得更多的市場,進而產(chǎn)生了更多的社會效益和經(jīng)濟效益,促進了企業(yè)更好地發(fā)展。產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,為了能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,諸多企業(yè)都希望能以質(zhì)量取勝,并紛紛打出了質(zhì)量牌。目前我國許多企業(yè)都對質(zhì)量管理體系進行了建立,并因此獲得了體系的認證證書,以期提高質(zhì)量管理水平,實現(xiàn)科學(xué)管理。目前,很多企業(yè)由于具有較低的信息化管理水平和較差的人員綜合素質(zhì),企業(yè)的質(zhì)量管理體系無法對其生產(chǎn)工作進行有效控制,這樣開始逐漸凸顯了一些質(zhì)量管理質(zhì)量低的缺陷,由此使一些企業(yè)破產(chǎn)和虧損。由此,提高人員的整體素質(zhì)和管理水平,正確認識工程質(zhì)量管理的重要性,并且能有效和持續(xù)地運行質(zhì)量管理體系,是保障企業(yè)質(zhì)量的核心和關(guān)鍵。企業(yè)質(zhì)量管理體系運行中存在問題分析
3.1 企業(yè)員工質(zhì)量管理意識方面
首先,沒有充分認識到認證體系的重要性,質(zhì)量管理的執(zhí)行沒有持續(xù)性。在市場環(huán)境的要求下,企業(yè)為了取得認證,往往在審核的過程中,嚴格進行質(zhì)量管理。而一旦認證通過,則置質(zhì)量管理體系的規(guī)范和要求于不顧。這樣企業(yè)不單單浪費了一定的成本、精力和時間,同時又無法使自身的質(zhì)量管理水平得到真正提升。其次,企業(yè)因為不能深刻理解質(zhì)量的概念,往往忽略了設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的建設(shè),而僅僅對產(chǎn)品的實物質(zhì)量比較重視。最后,還存在著部分產(chǎn)品設(shè)計上的缺陷、產(chǎn)品質(zhì)量狀況的差異,并有待于提高管理人員分析問題的能力。在下達生產(chǎn)計劃后,管理人員對生產(chǎn)產(chǎn)品所需要達到的具體的指標(biāo)不了解,同時也不懂得如何對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)質(zhì)量進行控制。僅僅是對一些表面的工作進行重復(fù),全員的質(zhì)量意識與標(biāo)準要求不符合,使企業(yè)不能顯著地提高質(zhì)量管理水平。
3.2 企業(yè)質(zhì)量管理體系文件方面
其問題主要表現(xiàn)在:沒有登記和收發(fā)程序文件和質(zhì)量手冊;即沒有上級批準,也沒有對建材技術(shù)標(biāo)準未進行編號控制;材料檢驗取樣標(biāo)準匯編不能與文件受控要求相符合;對于文件換版和修改,無發(fā)放范圍的審批手續(xù);在復(fù)印會審和圖紙記錄后,無記錄和審批。設(shè)計表更未在相應(yīng)文件上標(biāo)識;工程質(zhì)量文件匯編無受控標(biāo)識。
3.3 企業(yè)質(zhì)量管理體系實施控制方面
材料采購方面的問題主要表現(xiàn)在:具有不完整的材料計劃編制。一些材料是從沒有經(jīng)過評選的廠采購的;調(diào)查廠家的資料不全,供應(yīng)不具備充足的評價依據(jù);一些配屬隊伍評價資料無營業(yè)執(zhí)照,缺乏一定的資質(zhì);缺乏足夠的系統(tǒng)來監(jiān)督和指導(dǎo)采購;尚未建立規(guī)范的材料臺賬,無動態(tài)情況及評價依據(jù)。生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制主要表現(xiàn)在:子企業(yè)沒有記錄設(shè)備系統(tǒng)的保養(yǎng)、維修和使用;標(biāo)識和可追溯性問題主要表現(xiàn)在:無法實現(xiàn)材料的可追朔性;試驗報告無出廠編號;狀態(tài)標(biāo)識不全。
3.4 企業(yè)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進方面
在運行質(zhì)量管理體系的過程中,關(guān)鍵是要發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)的作用。對于質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)準與規(guī)范,基層領(lǐng)導(dǎo)干部帶動全體員工認真學(xué)習(xí),保障有效地運行質(zhì)量管理體系。一些基層領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)面前,對于質(zhì)量提出要求不重視。對于如何加強質(zhì)量管理沒有經(jīng)過認真思考,只希望能夠順利完成生產(chǎn)任務(wù)。無法在實際生產(chǎn)管理中,真正地融入質(zhì)量管理的思想和方法。對于質(zhì)量管理體系的執(zhí)行,缺乏主動性和創(chuàng)造性,導(dǎo)致質(zhì)量管理體系成為項目運作的絆腳石。企業(yè)質(zhì)量管理的改進措施
4.1 提高全員意識,實施全面管理
在融入國內(nèi)市場的同時,企業(yè)也應(yīng)盡快地與國際接軌,建立良好的內(nèi)外部環(huán)境,為建立良好的現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造條件。首先,企業(yè)應(yīng)實施全員質(zhì)量成本績效管理。建立科學(xué)的管理體系,依靠嚴格、規(guī)范和科學(xué)的管理,追求產(chǎn)品的低成本和高質(zhì)量,以達到最佳的經(jīng)濟效益,既使企業(yè)在國際市場上競爭力增強,同時也使企業(yè)工作績效達到最佳。
其次,全面系統(tǒng)管理。在建立全員質(zhì)量成本績效考核體系之后,應(yīng)進行全面系統(tǒng)的管理。為此,應(yīng)以績效管理為手段、以質(zhì)量管理為保證,實現(xiàn)一種全過程控制、全員考核和全額核算,真正做到有責(zé)就有考核、有崗就有責(zé)、有事設(shè)崗,這樣會使每一個員工都處于承擔(dān)責(zé)任的狀態(tài),能夠有效控制每一個過程,管理每一項工作。在確定目標(biāo)成本并成功分解之后,要對成功實施每一個環(huán)節(jié)、每一個層次的工作提供保障。非常有必要參與全員考核。人人都應(yīng)處于考核狀態(tài),對于績效指標(biāo)、成本指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),企業(yè)的每一個員工都應(yīng)負責(zé)承擔(dān),只是因為不同的崗位而有所差異。
最后,全員考核不單單要對產(chǎn)品的直接成本和實物質(zhì)量進行考慮,同時還要各種費用和間接成本、績效和各項工作的質(zhì)量充分考慮,使企業(yè)的工作和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),都能覆蓋。從最高管理者到一般員工,每個崗位都需要對相應(yīng)的績效責(zé)任和質(zhì)量成本進行承擔(dān),并處于控制和考核狀態(tài);實行績效、成本和質(zhì)量的否決制。不管任何人,只要在企業(yè)內(nèi)的工作出現(xiàn)失誤,就需要進行整改,并要接受應(yīng)有的懲罰,通過考核找出差距,并撤銷那些沒有經(jīng)過考核的崗位。
4.2 構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)體系
在質(zhì)量管理中,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著重要的作用。所以,必須加強管理者對質(zhì)量工作的重視程度,使質(zhì)量管理工作能成為一種制度,并且能促進各級領(lǐng)導(dǎo)都能積極參與質(zhì)量管理工作。應(yīng)加強對各級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量培訓(xùn)工作,并將有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)文件作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。在質(zhì)量管理中,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者是主要的責(zé)任人,需要對其進行IS09000標(biāo)準及相關(guān)知識的培訓(xùn),介紹國外比較成功的企業(yè)管理的經(jīng)驗和案例??蛇M行多種多樣的培訓(xùn)方式,如展開與其他企業(yè)交流等、參加行業(yè)有關(guān)會議、進行培訓(xùn)和外出考察,對相關(guān)材料進行自學(xué),對有關(guān)的錄像片進行觀看。加強對培訓(xùn)效果的考察,保證培訓(xùn)質(zhì)量,是培訓(xùn)工作不在是流于形式。在培訓(xùn)之后,在組織考試,或者讓參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)寫一篇心得。通過培訓(xùn),增長其知識,開拓視野,能夠自覺地踐行質(zhì)量管理工作。提高質(zhì)量意識,在企業(yè)質(zhì)量的各項工作中,以積極的態(tài)度去參與。
4.3 進一步健全質(zhì)量管理體系
一是成立工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,建立質(zhì)量管理組織。成員包括施工員、技術(shù)員、專職質(zhì)量員、技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理。對項目質(zhì)量計劃進行制定,負責(zé)調(diào)查質(zhì)量事故,對項目質(zhì)量計劃進行落實。對于實施各項措施監(jiān)督和檢查,對質(zhì)量管理工作會議定期召開。負責(zé)對改進措施的制定、研究和分析。
二是對于檢驗記錄和質(zhì)量質(zhì)量,安排專人負責(zé),對各項施工技術(shù)材料進行完善和整理。
三是提高工人的操作技術(shù)水平,對質(zhì)量知識教育進行經(jīng)常性的組織,由專職質(zhì)量員和技術(shù)負責(zé)人親臨現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)和指揮。
四是應(yīng)嚴格依據(jù)規(guī)范要求,對現(xiàn)場工程質(zhì)量管理工作進行層層落實。嚴格執(zhí)行“三檢”制度,使每道工序的質(zhì)量與驗收標(biāo)準相符合。堅持分部工程和每個分項工作的自檢自查,實行“質(zhì)量一票否決”制,對于處理不好,不符合要求的工序,不允許進行下一步的施工。
4.4 加強人力資源管理,保障體系運行
項目經(jīng)濟運作模式的選擇必須具有科學(xué)性,嚴把勞務(wù)隊伍錄用關(guān)。項目配合企業(yè)相關(guān)部門注重篩選擬錄用的勞務(wù)隊伍,對其資質(zhì)等進行嚴格審查,結(jié)合要求進行比較,最終選取的勞務(wù)隊伍必須具備良好的綜合素質(zhì)和良好的信譽度。注重生產(chǎn)要素的科學(xué)合理配置。以精簡項目和一崗多能以及主次兼顧理念開展人力資源的合理配置;以整合社會資源,把企業(yè)自有資源充分利用的思想配置機械設(shè)備,這樣可使投入被有效地節(jié)省,并有利于最大限度地降低風(fēng)險。結(jié)語
通過改進企業(yè)質(zhì)量管理體系,在使質(zhì)量提高的同時,增加利潤、降低成本,使企業(yè)的整體質(zhì)量管理水平提升,即能對員工和顧客的多方利益提供保障,同時還能提高企業(yè)的整體效益。
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