第一篇：領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)

篇一：(一)領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試表

（一）領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試表之一

說(shuō)明：仔細(xì)閱讀下面26條陳述，找出與你相符的。請(qǐng)誠(chéng)實(shí)回答問(wèn)題，你的得分將告訴你，你屬于哪一類以及下一步需要做什么。

1．_____我關(guān)心如何提高員工的工作滿意度。2．_____留住團(tuán)隊(duì)中的才智之士是我的主要責(zé)任。3．_____我明了員工的職業(yè)抱負(fù)。

4．_____我對(duì)員工的不同背景、價(jià)值觀和需求表示尊重。5．_____我設(shè)法讓員工在工作中不斷接受挑戰(zhàn)。6．_____我尊重員工面臨的工作與生活的相互平衡問(wèn)題。7．_____我讓員工了解職業(yè)生涯發(fā)展的各種不同途徑。8．_____招聘的時(shí)候，我關(guān)注應(yīng)聘人員的各多種技能構(gòu)成。9．_____我和員工分享我個(gè)人擁有的諸多信息。

10．_____當(dāng)我覺(jué)得我傷害了某個(gè)員工的情感時(shí)，我會(huì)道歉。11．_____我鼓勵(lì)在工作時(shí)保持幽默感。12．_____當(dāng)我和內(nèi)部人士、外部人士交流時(shí)，經(jīng)常把某個(gè)員工介紹給別人認(rèn)識(shí)。13．_____我鼓勵(lì)員工竭盡全力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步。14．_____我對(duì)員工信守諾言，同時(shí)也看重他們的貢獻(xiàn)。15．_____我經(jīng)常為員工尋求內(nèi)部發(fā)展的機(jī)會(huì)。16．_____我支持員工發(fā)展與工作相關(guān)的個(gè)人興趣。

17．_____我經(jīng)常對(duì)既定制度進(jìn)行討論和合理的修正，以支持員工發(fā)展。18．_____我采用各種方式確認(rèn)并獎(jiǎng)勵(lì)員工的成就。19．_____我提供盡可能多的方案，以指導(dǎo)員工完成工作。

20．_____我經(jīng)常告訴員工，他們現(xiàn)在處于什么狀態(tài)，應(yīng)該如何改進(jìn)。21．_____我花時(shí)間傾聽(tīng)員工速求來(lái)了解員工。22．_____我主動(dòng)了解員工的價(jià)值觀。23．_____我關(guān)注員工中誰(shuí)過(guò)度勞累。24．_____我關(guān)注團(tuán)隊(duì)中年輕人的特殊需求。25．_____我給員工決策權(quán)。26．_____我不斷改善我的管理和人才保留策略。評(píng)分：

計(jì)算你認(rèn)為與你相符的陳述數(shù)量，每個(gè)1分，看看你處于什么狀態(tài)。

0～6分：警惕。你面臨失去員工的風(fēng)險(xiǎn)。最好從頭開(kāi)始，了解員工的需求是什么，然后從這個(gè)問(wèn)卷中找出3～5條，付諸實(shí)施。

7～13分：注意。你已經(jīng)在為留住員工努力。從現(xiàn)在開(kāi)始，詢問(wèn)員工或你信賴的同事，你所做的哪些是有效的，哪些不足。

14＋：贊揚(yáng)。你正走在正確的道路上，不要停止。選擇其他方法付諸實(shí)施，并適當(dāng)?shù)刈晕冶頁(yè)P(yáng)一下。

領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試表之二

仔細(xì)考慮下面每一條陳述。哪一級(jí)更符合你的日常行為和信念？答案無(wú)所謂“對(duì)”與“錯(cuò)”，你只要找出與你最相符的。如果你選擇的是極端值（1或5），請(qǐng)分享你的想法。1．我做決策，只要是基于

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圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 3．遇到挫折時(shí)，我通常

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 4．做結(jié)論時(shí)，我傾向于我的言辭能夠

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5．當(dāng)面對(duì)目標(biāo)以及完成目標(biāo)的期限時(shí)，我認(rèn)為重要的是

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 6．在緊張情境中，其他人認(rèn)為我的表現(xiàn)屬于

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7．我認(rèn)為人與人之間的溝通應(yīng)該是坦誠(chéng)的圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 8．當(dāng)傾聽(tīng)他人訴說(shuō)時(shí)，我通常

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 9．認(rèn)識(shí)新的朋友時(shí)，我通常

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10．要了解一個(gè)新的課題時(shí)，我更傾向于

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 11．我的同事往往認(rèn)為我

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 12．我希望被認(rèn)為是一個(gè)

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．我愿意花時(shí)間去熟悉新的課題，如果能夠讓我 14 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

．我很自然地 15 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

．給我一些信息，我將 16．我發(fā)表演講時(shí)，含糊不清的情況 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

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17．我的語(yǔ)言技能，如演講和撰稿，是 18．公平公正來(lái)自于

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評(píng)分：

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篇二：領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試試題

領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試—1 領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試你是一名有效的領(lǐng)導(dǎo)嗎？ 你是一名有效的領(lǐng)導(dǎo)嗎？ 指導(dǎo)語(yǔ):你在多大程度上有如下感覺(jué)，請(qǐng)?jiān)谙旅?5 點(diǎn)量表的相應(yīng)數(shù)字上面畫(huà)圈。如果你現(xiàn)在還不是一名領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)語(yǔ) 者，請(qǐng)假想如果你是一名領(lǐng)導(dǎo)者，你會(huì)怎么做。1.我會(huì)等到事情有所定論。2.我的大部分員工會(huì)議是 關(guān)于內(nèi)部程序和預(yù)算的 1 2 1 3 4 5 我真的喜歡改變。我花費(fèi)大量時(shí)間討論 有關(guān)客戶的主題。5 高層管理者應(yīng)該率先行動(dòng) 讓我們現(xiàn)在就行動(dòng)吧。我履行我的工作職責(zé)描述之內(nèi)的職責(zé)。2 3 4 53.我會(huì)盡量找到事情的出路。1 2 3 4 4.我會(huì)等待上級(jí)命令。5.我會(huì)尋求在我的工作職責(zé) 描述之外的職責(zé)。6.我怎樣才能提高 收益，增長(zhǎng)價(jià)值？ 7.我的下屬應(yīng)該“挑 戰(zhàn)組織系統(tǒng)”。8.如果沒(méi)有別人的肯定，我就無(wú)法完成工作。

9、我會(huì)為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。

10、我通常不會(huì)冒險(xiǎn)，因?yàn)槲矣锌赡苁　?/p>

11、我會(huì)讓事情進(jìn)展更快

12、我需要了解其他部門(mén)在 做什么 ,他們需要什么。

13、我主要同那些和我有 工作關(guān)系的人交談。

14、我通常只依靠自己和部 門(mén)里的人來(lái)完成工作。

15、我只信任公司里 的少數(shù)人。1 23 4 5 51 2 3 41 2 3 4 5我會(huì)按計(jì)劃行動(dòng)12 3 4 5我仔細(xì)檢查下屬的工作。1 2 3 4 5只要沒(méi)有人說(shuō)“不”，我就可以做到。1 2 13 4 5我通常為我的 錯(cuò)誤找借口。盡管可能失敗，我也會(huì)嘗試。2 3 4 512 3 4 5 1 2 3 4 5我不會(huì)讓事情 進(jìn)展更快。我保護(hù)自己的部門(mén)。我會(huì)超越組織的界限，和別人分享信息和資源。我會(huì)跨越部門(mén)的界限尋求合作來(lái)完成工作。我樂(lè)于和其他部門(mén)的人分享我的 想法和資源。1 23 4 512 3 4 51 2 3 4 5領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試—4 領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試你的工作冒險(xiǎn)取向如何 ？ 指導(dǎo)語(yǔ):指明下面每條描述在多大程度上反映了你的態(tài)度或行為，采用如下評(píng)定方法：非常不準(zhǔn)確（vi);不 指導(dǎo)語(yǔ) 準(zhǔn)確（i）；差不多（mw）；準(zhǔn)確（a）；非常準(zhǔn)確（va）vi1、如果我生了病需要吃藥，一般的對(duì)癥藥品我會(huì)購(gòu) 買，不一定非要選擇購(gòu)買名牌的對(duì)癥藥品。

2、我將錢（或傾向于將錢）投資到 債券和信托證券上，而不是投在股票上。

3、開(kāi)創(chuàng)我自己的事業(yè)的想法非常吸引我。

4、我愿意去赴通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和陌生人進(jìn)行的約會(huì)

5、我對(duì)于年輕人的職業(yè)建議是，尋求那種 對(duì)于新入行 者要求較高的當(dāng)前發(fā)展不成熟但有未來(lái)前景的職業(yè)。

6、我愿意在沒(méi)有家人或朋友的城市重新開(kāi)始。

7、我很愿意不斷的自學(xué)一些新的東西，比如運(yùn)動(dòng)、舞蹈、圍棋或外語(yǔ)等。

8、我希望我的主要經(jīng)濟(jì)收入不是來(lái)自于我的固定工資，而是來(lái)自于其他綜合收入如：提成、分

紅或投資。

9、我總是從街頭商販那里購(gòu)買珠寶、服裝和食品。

10、我很愿意駕駛自己的越野車，在戈壁沙漠無(wú)人區(qū)進(jìn)行極限探險(xiǎn)。計(jì)分： 計(jì)分： 將你選出的數(shù)字相加來(lái)得到你的分?jǐn)?shù)。imw ３ ３ ３ ３ ３ ３ ３ ３ ３ ３a ４ ４ ４ ４ ４ ４ ４ ４ ４ ４va 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5１ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２ １ ２領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試—3 領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試測(cè)量你的情境觀點(diǎn) ： 指導(dǎo)語(yǔ):用下面這個(gè)量表，指出你在多大程度上同意下面的陳述：ds＝非常不同意；d＝不同意；n＝不確 指導(dǎo)語(yǔ) 定；a＝同意；as＝非常同意。請(qǐng)圈出最確切的答案。

1、在你能對(duì)員工寄予高期望之前，需要對(duì)員工進(jìn)行 精心的培訓(xùn)。

2、員工越有知識(shí)，就越不需要向他清晰的陳述目標(biāo)。

3、通過(guò)諸如“握手”等肢體接觸化解團(tuán)隊(duì)成員的焦慮是一個(gè)無(wú)效的領(lǐng)導(dǎo)技能。

4、一個(gè)廣為傳播的激情演講通常能夠吸引所有層次的員工。

5、作為一個(gè)管理者，我會(huì)投入最少的時(shí)間去管理最能干的員工。

6、最好不要付出太多努力去管理不熱情的成員。

7、一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)給團(tuán)隊(duì)成員分派同類和同量的工作。

8、即使是最有成效的員工也需要時(shí)常安慰和情緒支持。ds ds ds ds ds ds ds ds d n d n d n d n d n d n d n d n d n d n a as a as a as a as a as a as a as a as a as a as9、如果我注意到一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員看起來(lái)猶豫而焦慮時(shí)，我會(huì)給他額外的清晰指導(dǎo)和指示 ds

10、許多能干的員工都達(dá)到相對(duì)較少需要被領(lǐng)導(dǎo)和管理的水平。ds領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試—2 領(lǐng)導(dǎo)力自我評(píng)價(jià)測(cè)試你是或可能是哪種風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者 回答下面的問(wèn)題，在所描述的情境或態(tài)度中，回想你是怎么做的，或你會(huì)怎樣做。指導(dǎo)語(yǔ)

1、對(duì)于那些影響重大的任務(wù)，我寧愿自己親自處理，而不愿交給小組成員處理。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

2、我更喜歡領(lǐng)導(dǎo)者工作中思考、分析性的那些方面，而不喜歡那些直接和組員接觸的工作。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

3、我管理團(tuán)隊(duì)的方法中重要的一條是，幾乎每天都告知成員那些會(huì)影響他們工作的任何消息。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

4、把一個(gè)問(wèn)題交給兩名組員，在他們提出的解決方案中選擇一個(gè)最好的解決方法，這是一個(gè)不錯(cuò)的想法。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

5、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者或管理者，和組員保持適當(dāng)?shù)木嚯x是有道理的，因?yàn)檫@樣可以在必要時(shí)作出強(qiáng)硬的決 策。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

6、即使這個(gè)問(wèn)題很容易解決，在作出決策前，我也會(huì)尋找機(jī)會(huì)獲得組員的信息。非常正確 非常不正確）（非常正確 常不正確 正確）

7、如果許多組員都給出證據(jù)說(shuō)明我是錯(cuò)的，我就會(huì)推翻我的決策。

8、工作團(tuán)隊(duì)中的觀點(diǎn)差異是有益的。（非常正確 非常正確（非常正確 非常正確 非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確

9、我認(rèn)為把時(shí)間花在建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神的行為上是很明智的，例如在周六的時(shí)候大家一起幫助一個(gè)窮困的家 庭修補(bǔ)房屋。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

10、如果我的團(tuán)隊(duì)要雇用一名新人，我希望整個(gè)群體的人都可以和這個(gè)人溝。（非常正確 非常正確

11、當(dāng)今一名有效率的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者采用電子郵件處理 98%的溝通問(wèn)題。

12、許多最好的想法都來(lái)自于群體成員，而不是管理者。（非常正確 非常正確（非常正確 非常正確非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確

13、如果我的團(tuán)隊(duì)要舉行一個(gè)宴會(huì)，我會(huì)收集每位成員對(duì)于應(yīng)該提供哪種食物的看法。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

14、我從未在博物館或公園里看到過(guò)一個(gè)委員會(huì)的塑像，所以如果你想要名垂青史，何必要費(fèi)力地進(jìn)行群 體決策呢？（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

15、我非常不喜歡團(tuán)隊(duì)成員就我對(duì)一個(gè)問(wèn)題的立場(chǎng)提出挑戰(zhàn)。（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確

16、我通常會(huì)向團(tuán)隊(duì)成員解釋他們應(yīng)該如何（用什么方法）成功完成工作任務(wù)。非常正確（非常正確

17、即使我離開(kāi)辦公室一個(gè)星期，部門(mén)中大多重要的工作仍然會(huì)被完成。（非常正確 非常正確 非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確 非常不正確）常不正確）正確

18、將重要的工作授權(quán)對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能是（或根本就是）相當(dāng)困難的事情。（非常正確 非常正確

19、當(dāng)一名團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)橛袉?wèn)題來(lái)找我時(shí)，我傾向于馬上給出自己的解決意見(jiàn)。非常正確（非常正確20、當(dāng)一名團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)橛袉?wèn)題來(lái)找我時(shí)，我通常會(huì)這樣問(wèn)這個(gè)人： “到目前為止，你還想到過(guò)哪些別的 解決方法呢？”（非常正確 非常不正確）常不正確 正確）非常正確 篇三：2014年民主評(píng)議黨員自我鑒定 2014年民主評(píng)議黨員自我鑒定

一直以來(lái)，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中按照上級(jí)要求，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時(shí)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨課教育等各類黨組織活動(dòng)，提高了理論水平和思想覺(jué)悟?，F(xiàn)自我鑒定如下：

一、思想政治方面：關(guān)心國(guó)家大事，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，密切聯(lián)系群眾，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。認(rèn)真參加組織的思想政治活動(dòng)，提高黨員覺(jué)悟。

二、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實(shí)效，滿足工作需要。

三、工作方面：時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。

四、作風(fēng)方面：生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

總之雖有進(jìn)步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)安排嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，積極進(jìn)取。同時(shí)，拓寬知識(shí)視野，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻(xiàn)。2014 年8月26日

篇四：黨員民主評(píng)議自我鑒定 【第一篇】：黨員民主評(píng)議自我鑒定

作為一名黨員，我時(shí)刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時(shí)刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考。一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，和身邊的同事一貫堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。下面是本人的自我鑒定，請(qǐng)公司黨委組織審議。

在理論學(xué)習(xí)方面。我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”會(huì)議精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念，切實(shí)提高自己的思想認(rèn)識(shí)。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅(jiān)定立場(chǎng)，使自己在大是大非的問(wèn)題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，我對(duì)共產(chǎn)主義的信念更加堅(jiān)定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)，為自己補(bǔ)充新的血液。

在工作實(shí)踐方面。我努力做好手中的每一件事。認(rèn)真對(duì)待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。針對(duì)我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點(diǎn)。我通過(guò)多入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、多查閱相關(guān)資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術(shù)員和銷售員溝通，在計(jì)劃制定、簡(jiǎn)化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見(jiàn)解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應(yīng)公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓(xùn)，并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復(fù)器械系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。我將努力做到不辜負(fù)公司及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

在群眾生活方面。我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為表率，在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工及員工家屬進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)有困難的員工給予力所能及的幫助。對(duì)公司員工遇到的難題進(jìn)行耐心解答。

反思自己一年來(lái)的工作，我感到自己在以下幾個(gè)方面還存在不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

2、平時(shí)臨時(shí)性的工作太多，很少能夠靜下心來(lái)做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

3、創(chuàng)造性的工作開(kāi)展的還不夠，沒(méi)有大膽的根據(jù)實(shí)際情況，拿出新辦法，新思路和新對(duì)策。

4、交際能力還有待進(jìn)一步的提高。

共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國(guó)先進(jìn)的政黨，是引領(lǐng)全國(guó)人民走向繁榮富強(qiáng)的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會(huì)忘記自己的使命和責(zé)任。定會(huì)堅(jiān)持不懈，全心全意為人民服務(wù)！【第二篇】：黨員評(píng)議自我鑒定

又是一年年終時(shí)，回顧自己一年來(lái)所做的工作，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說(shuō)是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說(shuō)是務(wù)實(shí)的，思想觀念應(yīng)該說(shuō)是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，下面就本年度做個(gè)自我評(píng)價(jià)。

能時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對(duì)待自己分管的工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地的抓好局黨組布置的每一項(xiàng)工作，切實(shí)樹(shù)立“落實(shí)也是創(chuàng)新”的工作理念。

能夠時(shí)刻牢記入黨誓詞的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧--理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，身體力行地踐行“三個(gè)代表”并將其溶合于實(shí)際工作當(dāng)中。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持改革開(kāi)放，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。

能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階而努力。特別是在處理和黨組成員的關(guān)系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補(bǔ)臺(tái)，和衷共濟(jì)為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護(hù)好集體形象。

能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定以及國(guó)家xx總局的“八嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”，做到令行禁止，依法行政，嚴(yán)格把關(guān)，秉公盡責(zé)，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，處處服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

反思自己一年來(lái)的工作，我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足：一是盡管一年來(lái)忙忙碌碌，但未能合理安排好時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高；三是對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

綜上所述，一年來(lái)，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點(diǎn)和不足通過(guò)自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對(duì)照四看”的評(píng)議要求，我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。

【第三篇】：黨員民主評(píng)議自我鑒定

本人具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系;堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨和國(guó)家的秘密，做到令行禁止，對(duì)黨忠誠(chéng);密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，自覺(jué)維護(hù)、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，艱苦奮斗，廉潔奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的理論水平和黨性修養(yǎng)。工作上能全面履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;平時(shí)工作積極主動(dòng)，勤于思考，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。自我認(rèn)為是一位合格的中共黨員。

黨員民主評(píng)議自我鑒定(二)在過(guò)去一年里的工作、學(xué)習(xí)使我的思想更加成熟，工作能力也有了很大進(jìn)步，這些成績(jī)的取得與局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持是分不開(kāi)的。下面我就這多半年的工作、學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

作為一名新時(shí)代的青年，社會(huì)賦予我的職責(zé)，不僅要學(xué)好文化知識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，政治上也一定要嚴(yán)格要求自己。教育局機(jī)關(guān)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，并注重自學(xué)，通過(guò)多種學(xué)習(xí)，我在政治上始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，擁有較高的黨性和覺(jué)悟。這充分體現(xiàn)在我的實(shí)際的工作當(dāng)中。在2006年5月我在局的競(jìng)聘上崗中，當(dāng)任了電教館的副館長(zhǎng)。剛開(kāi)始工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來(lái)同志們對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)不足，但是我既然走到了工作崗位上來(lái)，我想首當(dāng)其沖的是要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，這是做好本職工作的首要前提，有壓力才會(huì)有動(dòng)力。所以，我時(shí)刻告誡自己，既然做了，就必須做好，必須對(duì)同志們的信任負(fù)責(zé)。在這一年來(lái)，我與同事情們齊心協(xié)力，努力工作，我館在參加市級(jí)活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異，被市里批為優(yōu)秀單位。同時(shí)我們還以熱情積極的服務(wù)態(tài)度和過(guò)硬的技水平保證著28個(gè)電腦室的正常運(yùn)行。一來(lái)年的工作證明，同事們對(duì)我的工作十分支持，這使我在緊張的工作中找到了自我，找到了一個(gè)共產(chǎn)黨員的存在價(jià)值，即“全心全意為人民服務(wù)”。同時(shí)，我隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行。要成為新行勢(shì)下的優(yōu)秀青年，就要時(shí)刻與黨的步伐保持一致，我清醒地認(rèn)識(shí)到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，我才會(huì)有新的進(jìn)步，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國(guó)家、為人民做出更多的貢獻(xiàn)。

我也認(rèn)識(shí)到了自己目前存在的一些不足之處：

一、學(xué)習(xí)上，缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、工作上，大膽開(kāi)展工作的魄力不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)不夠，勇氣不足，致使工作力度不大。

三、實(shí)踐中，存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，有些事情做起來(lái)心有余而力不足。認(rèn)清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉缺點(diǎn)，提升自己的工作能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，遇事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，認(rèn)認(rèn)真真做事、實(shí)實(shí)在在做人，在實(shí)踐中磨煉自己，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員 黨員民主評(píng)議自我鑒定(三)2006年黨員民主評(píng)議自我鑒定2006年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加黨支部和黨小組組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本知識(shí)，貫徹落實(shí)十六屆五中、六中全會(huì)精神，聯(lián)系建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的豐富實(shí)踐，聯(lián)系黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求。自覺(jué)認(rèn)真的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握基本原理，把握豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合實(shí)際學(xué)以致用，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的思想素質(zhì)，堅(jiān)定了自己對(duì)理想的?? 黨員民主評(píng)議自我鑒定(四)2009年，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加黨支部和黨組組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本知識(shí)，貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆二中、三中全會(huì)精神，聯(lián)系建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的豐富實(shí)踐，聯(lián)系黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，用三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求。自覺(jué)認(rèn)真的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握基本原理，把握豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合實(shí)際學(xué)以致用，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的思想素質(zhì)，堅(jiān)定了自己對(duì)理想的追求，用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而做一名共產(chǎn)黨人應(yīng)盡的義務(wù)。一年里，能夠始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)一步激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身全委的各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上自覺(jué)為局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在今后的工作實(shí)踐中，決心以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)和鞭策自己，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

黨員民主評(píng)議自我鑒定(四)公司黨員

自2006年8月進(jìn)入公司以來(lái)，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，爭(zhēng)取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)的精神、胡錦濤書(shū)記“八榮八恥”精神、方永剛同志先進(jìn)事跡等理論知識(shí)。同時(shí)，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識(shí)，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。

工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，通過(guò)一步一步學(xué)習(xí)、一點(diǎn)一滴積累，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平;二是通過(guò)主動(dòng)請(qǐng)纓出差，在實(shí)踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊(duì)施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教，加以改進(jìn)

【第四篇】：黨員民主評(píng)議自我評(píng)價(jià)

在過(guò)去的一年中，我一直以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，現(xiàn)將自己一年來(lái)在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下匯報(bào)：

一、在思想方面。一年來(lái)，認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活，學(xué)習(xí)了胡錦濤6.30講話精神，胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上重要講話，深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，樹(shù)立了社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)，我也認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司、省公司和云川公司各種會(huì)議、文件精神，主動(dòng)在思想上，與黨中央、集團(tuán)公司、省公司和xx公司保持一致。

二、在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，按照《黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用》文件精神，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，善待每一位員工，積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)；二是認(rèn)真做好文件中轉(zhuǎn)工作，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的指示，下級(jí)上報(bào)的請(qǐng)示；三是按照黨委要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)主題活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、跟蹤報(bào)道和總結(jié)匯報(bào)工作；四是協(xié)助辦公室主任處理好辦公室內(nèi)部各項(xiàng)工作。黨員民主評(píng)議自我評(píng)價(jià)

三、在學(xué)習(xí)上，參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓(xùn)，并取得證書(shū)，參加了中國(guó)石化報(bào)社舉辦的通迅員培訓(xùn)，對(duì)新聞報(bào)道有了一定的了解，提高了自身的工作水平，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了圖像處理軟件和統(tǒng)計(jì)軟件。

四、在廉潔自律上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《年輕干部更應(yīng)該廉潔自律》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看了《石化反腐倡廉警示錄》，在工作中，時(shí)刻給自己敲警鐘，牢記蘇樹(shù)林總經(jīng)理教訓(xùn)就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中二十四字廉潔自律箴言。一年來(lái)，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在一定的差距。

自我認(rèn)為，主要存在以下幾方面差距：

1．黨的理論方面學(xué)習(xí)時(shí)間太少，學(xué)得不夠深入透徹。

2．工作雖然盡職盡責(zé)，但工作效率不高，有些事情拖的時(shí)間太長(zhǎng)。黨員民主評(píng)議自我評(píng)價(jià)

3．本職工作沒(méi)有做到最好，在公司宣傳方面工作做的不及時(shí)，不到位。

4．與省公司對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)、各科室、各片區(qū)溝通協(xié)調(diào)不夠中，分析不到位的地方，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)，今后，我會(huì)更加努力，勤奮工作，讓自己的黨性修

養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華，工作水平不有新的提升，努力為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

篇五：2014年民主評(píng)議自我評(píng)價(jià)

一、思想上、工作中的提高：

1、在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟。

2、在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、自身還存在的問(wèn)題：

1、理論功底不深、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，對(duì)所學(xué)的有些內(nèi)容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問(wèn)題的高度不夠，認(rèn)識(shí)不足。

2、在工作中還不能很好地把所學(xué)知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，工作方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單。今后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，真正把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)。

3、還有許多自身習(xí)慣需要改變。工作方法有時(shí)太簡(jiǎn)單，思考問(wèn)題不周全，不能從根本上抓住問(wèn)題的本質(zhì)。需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我、檢查我，幫助我盡快加以改正。

三、整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷改造自己的世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛 澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。

2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。在具體工作中，要克服松口氣和滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。堅(jiān)持在工作中貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”的要求，勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。針對(duì)自己存在的問(wèn)題，主動(dòng)征求意見(jiàn)，尋找差距。在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和充實(shí)自我。

3、嚴(yán)格要求，自我加壓，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，自覺(jué)按照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，刻苦努力，勤奮工作，工作中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)決克服過(guò)去工作中全局觀念和大局意識(shí)欠缺的問(wèn)題，自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，認(rèn)真做好本職工作。

第二篇：自我概念測(cè)評(píng)

田納西自我概念問(wèn)卷及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

這份問(wèn)卷的目的是幫助你了解自己。問(wèn)卷上的每一個(gè)題目是在描述你的實(shí)際情況。請(qǐng)仔閱讀每個(gè)題目，判斷該題目所敘述的內(nèi)容與你的真實(shí)情況是否相同。請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)上打勾。

問(wèn)卷答題詳情由你自己保存，計(jì)算結(jié)果一式兩份，一份用于你自我分析，另一份匿名交給老師。

無(wú)需擔(dān)心你的隱私，請(qǐng)開(kāi)始真實(shí)地了解自我吧！

①完全不相同

②大部分不相同

③部分相同，部分不同

④大部分相同

⑤完全相同

例題：

1、我喜歡打球①②③④⑤

2、我不喜歡看電影⑤④③②①

如果例題1敘述的情況和你的實(shí)際情況完全相同，就在“1”的第“（5）”個(gè)圓圈中打“√”。同理，如果你覺(jué)得例題2的情況與你的實(shí)際情況完全不同，就在“2”的第“（1）”個(gè)圓圈中打“√”。

總共有70個(gè)題目，請(qǐng)每題都答，不要遺漏。

1.我的身體健康。①②③④⑤

2.我喜歡經(jīng)常保持儀表整潔大方。①②③④⑤

3.我舉止端正，行為規(guī)矩。①②③④⑤

4.我的品德好。①②③④⑤

5.我是個(gè)沒(méi)有出息的人。⑤④③②①

6.我經(jīng)常心情愉快。①②③④⑤

7.我的家庭幸福美滿。①②③④⑤

8.我的家人并不愛(ài)我。⑤④③②①

9.我討厭這個(gè)世界。⑤④③②①

10.我待人親切友善。①②③④⑤

11.偶爾我會(huì)想一些不可告人的壞事。①②③④⑤

12.我有時(shí)候會(huì)說(shuō)謊。①②③④⑤

13.我的身體有病。⑤④③②①

14.我全身都是病痛。⑤④③②①

15.我為人誠(chéng)實(shí)。①②③④⑤

16.我的道德不堅(jiān)強(qiáng)，有時(shí)想做壞事。⑤④③②①

17.我的心情平靜，不憂不愁。①②③④⑤

18.我經(jīng)常心懷恨意。⑤④③②①

19.我覺(jué)得家人不信任我。⑤④③②①

20.我的家人朋友對(duì)我很器重。①②③④⑤

21.我很受別人歡迎。①②③④⑤

22.我很難交到朋友。⑤④③②①

23.有時(shí)候我覺(jué)得很想罵人。①②③④⑤

24.我偶爾會(huì)因身體不舒服，脾氣變得有點(diǎn)

暴躁。①②③④⑤

25.我的身體既不胖，也不太瘦。⑤④③②①

26.我對(duì)自己的外貌感到滿意。①②③④⑤

27.我覺(jué)得我不太值得別人信任。⑤④③②①

28.我經(jīng)常覺(jué)得良心不安。⑤④③②①

29.我瞧不起我自己。

30.我對(duì)我自己現(xiàn)在的情形感到滿意。

31.我已經(jīng)盡力去孝順我的父母。

32.我覺(jué)得我對(duì)家人不夠信任。

33.我對(duì)自己的社交能力感到滿意。

34.我對(duì)自己待人的方式感到滿意。

35.偶爾我會(huì)在背后說(shuō)些別人的閑話。

36.比賽時(shí)，我總是希望贏。

37.我覺(jué)得身體不太舒服。

38.我對(duì)自己身體的某些部分不太滿意。

39.我覺(jué)得我的行為合乎我自己的良心。

40.我對(duì)自己的道德行為感到滿意。

41.我覺(jué)得我這個(gè)人還不錯(cuò)。

42.我對(duì)自己感到不滿意。

43．我不太喜歡我的家人。

44．我目前與家人所保持的良好關(guān)系，我感到滿意。

45．我覺(jué)得我在社交方面不夠理想。

46．我覺(jué)得我和他人處得不夠理想。

47．聽(tīng)到黃色笑話，我有時(shí)會(huì)忍不住的笑

出來(lái)。

48．我有時(shí)會(huì)把當(dāng)天該做的事情拖到第二天。

49．我的動(dòng)作時(shí)常顯得很笨拙。

50．我很少感到身體不舒服。

51．我在日常生活中常憑著良心做事。

52．為了勝過(guò)別人，有時(shí)候我會(huì)使用不正

當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

53．在任何情況下，我都能夠照顧自己。

54．我經(jīng)常不敢面對(duì)難題。

55．我常和家人發(fā)生爭(zhēng)吵。

56．我的行為常無(wú)法滿足家人的期望。

57．和陌生人談話，我覺(jué)得困難。

58．我盡量去了解別人對(duì)事物的看法。

59．我偶爾會(huì)發(fā)脾氣。①②①②①②⑤④①②①②①②①②⑤④⑤④⑤④①②①②⑤④⑤④①②⑤④⑤④①②①②⑤④①②①②⑤④①②⑤④⑤④⑤④⑤④①②①②③④③④③④③②③④③④③④③④③②③②③②③④③④③②③②③④③②③②③④③④③②③④③④③②③④③②③②③②③②③④③④⑤ ⑤ ⑤ ① ⑤ ⑤ ⑤ ⑤ ① ① ① ⑤ ⑤ ① ① ⑤ ① ① ⑤ ⑤ ① ⑤ ⑤ ① ⑤ ① ① ① ① ⑤ ⑤

60．我很會(huì)照顧自己的身體。①②③④⑤

61．我常常睡得不好。⑤④③②①

62．我很少做不正當(dāng)?shù)氖隆＂佗冖邰堍?/p>

63．對(duì)我而言，做正當(dāng)?shù)氖禄虮憩F(xiàn)良好的行為是有困難的。⑤④③②①

64．我時(shí)常沒(méi)有經(jīng)過(guò)事先考慮，就冒然行

事。⑤④③②①

65．我遭遇到困難時(shí)，都能輕而易舉地加

以解決。①②③④⑤

66．我很關(guān)心我的家人。①②③④⑤

67．我盡量公平合理地對(duì)待朋友與家人。①②③④⑤

68．我和別人在一起時(shí)，常覺(jué)得不自在。⑤④③②①

69．我和別人相處得很好。①②③④⑤

70．對(duì)于我所認(rèn)識(shí)的人，我并非每個(gè)都喜

歡。①②③④⑤

計(jì)算方法：

請(qǐng)計(jì)算分?jǐn)?shù)并填寫(xiě)在表格內(nèi)：做一個(gè)答案紙，把題目按照下列規(guī)則排方陣 第一列1-12題，第2列13-24題目，依次類推，然后按照下列辦法計(jì)算

1、計(jì)算PH（生理自我）：把第一排和第二排的12個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加，即題目1，2，13，14，25，26，37，38，49，50，60，61的分?jǐn)?shù)相加，圓圈內(nèi)的數(shù)字就是分?jǐn)?shù)，如第1題你勾④就是4分。把兩行的分?jǐn)?shù)加起來(lái)，并寫(xiě)在PH=后。假如加起來(lái)得36，就是“PH=36”。

2、計(jì)算ME（道德倫理自我）：把第三排和第四排的12個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加。

3、計(jì)算PER（心理自我）：把第五排和第六排的12個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加。

4、計(jì)算FA（家庭自我）：把第七排和第八排的12個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加。

5、計(jì)算SO（社會(huì)自我）：把第九排和第十排的12個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加。

6、計(jì)算SC（自我批評(píng)）：把第十一排和第十二排的10個(gè)題目的分?jǐn)?shù)相加。

7、計(jì)算ID（自我概念）：1到24題（共24題）的分?jǐn)?shù)相加，把所得和寫(xiě)在ID=后。

8、計(jì)算SA（自我滿意）：25到48題（共24題）的分?jǐn)?shù)相加，把所得和寫(xiě)在SA=后。

9、計(jì)算B（自我行動(dòng)）：49到70（共22題）的分?jǐn)?shù)相加，把所得和寫(xiě)在B=后。

10、計(jì)算總分TOT=ID分+SA分+B分

第三篇：956-市體育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我笑領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)

市體育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我笑領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)二月二十三日以市體育局領(lǐng)導(dǎo)畢宗敏助理帶隊(duì)，由體育局機(jī)關(guān)黨委和人事處聯(lián)合組織的測(cè)評(píng)組對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了考評(píng)。會(huì)上馮瑞卿校長(zhǎng)代表領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)我校2011年的工作進(jìn)行了全面的匯報(bào)，每個(gè)班子成員對(duì)各自的工作分別對(duì)考評(píng)組進(jìn)行了匯報(bào)。機(jī)關(guān)黨委胡書(shū)記對(duì)我校的文明單位創(chuàng)建工作給予了肯定，特別是近兩年來(lái)學(xué)校校園環(huán)境發(fā)生了很大變化，走在了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的前列，對(duì)我校黨支部的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)，得到了上級(jí)黨組織的表?yè)P(yáng)和肯定，完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)第二階段的工作任務(wù)。畢助理代表體育局對(duì)我校的工作給予充分的肯定，同時(shí)對(duì)下一步的工作提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。

第三體校黨支部

2012.02.28

第四篇：工會(huì)測(cè)評(píng)

2009江蘇群業(yè)電工有限公司

工會(huì)職工之家建設(shè)民主測(cè)評(píng)表

2009江蘇群業(yè)電工有限公司

工會(huì)主席、副主席民主測(cè)評(píng)表

2009江蘇群業(yè)電工有限公司

工會(huì)建設(shè)職工之家工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，更好地履行工會(huì)的職能，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力，提高工會(huì)工作水平，根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于建家工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)就建設(shè)職工之家活動(dòng)制訂計(jì)劃如下：

一、開(kāi)展“建家”活動(dòng)的指導(dǎo)思想

工會(huì)組織開(kāi)展“建家”活動(dòng)必須圍繞本單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極發(fā)揮職工主力軍作用，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)，通過(guò)“建家”，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高工會(huì)的整體水平，促進(jìn)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)的創(chuàng)建。

二、“建家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“建家”工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證這項(xiàng)活動(dòng)有組織、深入持久地開(kāi)展，成立以卜恩兵同志為組長(zhǎng)，俞圣清、夏邦才、董正紅、陳春穩(wěn)同志為成員的“建家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“建家”工作有序開(kāi)展工作。

三、“建家”工作具體內(nèi)容

根據(jù)上級(jí)工會(huì)“建家”工作要求，以“十個(gè)有”為基本條件（即：有工會(huì)牌子、在工會(huì)印章、在工會(huì)辦公場(chǎng)所、有健全的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、有各項(xiàng)工作工作制度、有工作“建家”計(jì)劃、總結(jié)、有規(guī)范的集體合同和工資協(xié)議，有不少于一次的職代會(huì)和會(huì)員（代表）會(huì)、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)和獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)帳戶、賬冊(cè)、有為職工辦好事、實(shí)事的活動(dòng)和基本的工會(huì)臺(tái)賬），結(jié)合本單位實(shí)際，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)模范職工之家活動(dòng)。具體內(nèi)容：

1、以本單位生產(chǎn)為中心，動(dòng)員和組織職工廣泛開(kāi)展以科技創(chuàng)新、降本增效、環(huán)保節(jié)能、提高效益為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng)，推進(jìn)單位又好又快發(fā)展。

2、組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策、文化科技和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、開(kāi)展技術(shù)練兵、技能競(jìng)賽，提高職工的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，組織職工以職代會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)職權(quán)。工會(huì)與行政進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、建立健全各項(xiàng)工作職責(zé)、制度，依照法律、法規(guī)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》要求，不斷規(guī)范工會(huì)工作。

5、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和自身建設(shè)，他倆和完善工會(huì)民主選舉、干部評(píng)議、會(huì)員“評(píng)家”各項(xiàng)工作等制度，促進(jìn)工會(huì)工作水平不斷提高。

6、積極關(guān)心職工生活，努力為困難職工排憂解難，幫助會(huì)員群眾做好事、辦實(shí)事。

7、開(kāi)展建設(shè)“職工小家”活動(dòng)。抓好所屬分廠（分公司、車間、科室）和工會(huì)小組的職工小家建設(shè)。

四、建立會(huì)員“評(píng)家”機(jī)制

召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)主席向會(huì)員報(bào)告建家（工會(huì)）工作，全體會(huì)員（代表）分別對(duì)本單位工會(huì)工作和建設(shè)職工之家工作及工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議。

五、主要措施

1、切實(shí)重視和加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作，把它列入本單位工作重要議事日程，做到有計(jì)劃布置、有督促檢查、有總結(jié)報(bào)告。

2、制定好“建家”計(jì)劃，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。努力把本單位建設(shè)成為“職工之家”、“服務(wù)之家”、“安全之家”、“學(xué)習(xí)之家”、“溫馨之家”。

3、調(diào)動(dòng)和依靠職工開(kāi)展“建家、評(píng)家、管家”工作。

4、積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建家工作的重視、支持，把建家工作納入黨組織工作目標(biāo)考核體系，同布置、同考核、同評(píng)比，使“建家”工作協(xié)調(diào)、持久、健康地發(fā)展。

第五篇：干部測(cè)評(píng)講話

今天，在全省人代會(huì)后，我們擠出一個(gè)下午時(shí)間，聽(tīng)取了機(jī)關(guān)29位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職。這是省人大機(jī)關(guān)正處級(jí)干部自XX年競(jìng)爭(zhēng)上崗以來(lái)，第一次面向機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行述職。下午大會(huì)開(kāi)的非常緊湊，述職非常成功，達(dá)到了總結(jié)工作、提高認(rèn)識(shí)、互通情況、取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。聽(tīng)了29位同志的發(fā)言，每個(gè)與會(huì)同志都會(huì)有自己的感受和評(píng)判，我也有三點(diǎn)體會(huì)和同志們交流。

一、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)的重要性和必要性

機(jī)關(guān)為什么要搞這種形式的干部述職？這是機(jī)關(guān)黨組在目標(biāo)責(zé)任考評(píng)中綜合研判處級(jí)干部思想和工作情況所做出的一項(xiàng)決策。主要基于“三個(gè)需要”：

一是政務(wù)公開(kāi)的需要。常委會(huì)機(jī)關(guān)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，很重要一部分是靠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職活動(dòng)和發(fā)揮作用來(lái)體現(xiàn)的，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處在承上啟下、聯(lián)系左右的關(guān)鍵位置，他們履職、績(jī)效、廉潔的狀況，不僅僅體現(xiàn)了這些同志綜合素質(zhì)，在一定程度上直接反映了人大機(jī)關(guān)作為常委會(huì)集體參謀助手和服務(wù)班子的精神狀況、工作姿態(tài)及績(jī)效狀態(tài)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職、述效、述廉，是機(jī)關(guān)政務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、透明，這不僅是對(duì)個(gè)人和組織負(fù)責(zé)，同時(shí)也是接受群眾監(jiān)督；既要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，又要向機(jī)關(guān)全體同志報(bào)告，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，使機(jī)關(guān)的政務(wù)更加公開(kāi)、公正、公平，使我們處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的所作所為在陽(yáng)光下進(jìn)行。

二是工作交流的需要。人大機(jī)關(guān)有委員會(huì)辦公室，辦公廳、研究室、信訪辦，有搞政務(wù)的、事務(wù)的和后勤服務(wù)的。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性質(zhì)不同，所處的角度不同，每個(gè)人的秉性、素質(zhì)和業(yè)績(jī)也不同。雖然平時(shí)大家都在機(jī)關(guān)吃飯，經(jīng)常見(jiàn)面，但不一定對(duì)他們的履職和工作情況十分清楚。這次述職是向機(jī)關(guān)全體同志面對(duì)面的一種工作交流，也是一種思想切磋，使互相之間增進(jìn)了解，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，能夠成為信息交流、才智展示、業(yè)績(jī)考量的有效的平臺(tái)。

三是民意測(cè)評(píng)的需要。我們民主測(cè)評(píng)不是走形式，而是要了解真實(shí)的民意。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處在兵頭將尾位置，作為一個(gè)處室，他是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的向?qū)Ш徒叹?，是帶著大伙摸爬滾打的帶兵人；在機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，溝通上下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、直接面對(duì)的是機(jī)關(guān)干部群眾，雖然他們和機(jī)關(guān)的一些干部群眾沒(méi)有工作上的直接上下隸屬關(guān)系，但是這些干部群眾通過(guò)耳濡目染和平時(shí)接觸對(duì)每個(gè)同志的德、能、勤、績(jī)、廉，心里都有一桿秤、一本賬。機(jī)關(guān)干部群眾會(huì)把過(guò)去了解情況和這次他們的述職作一個(gè)對(duì)比，誰(shuí)是英雄，誰(shuí)是好漢，群眾眼睛最亮。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的為人處事做官不僅要被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，更重要的要看群眾的公論。正如人常說(shuō)的：“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如群眾的口碑”。我們今天參加投票的同志，聽(tīng)了述職之后，要本著實(shí)事求是、公平公正的態(tài)度，認(rèn)真投好莊嚴(yán)的一票，因?yàn)槟愕倪@一票不僅僅是對(duì)每位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部本人的負(fù)責(zé)，而且是對(duì)組織、對(duì)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)。

二、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣述職

今天，看了同志們的書(shū)面報(bào)告，聽(tīng)了大家的述職演講，我感受很深?？傮w上，態(tài)度認(rèn)真、匯報(bào)全面、實(shí)事求是、各有特色。從會(huì)場(chǎng)的氣氛看，大家對(duì)每位同志的述職都很關(guān)注。誰(shuí)的述職演講在干部群眾心目中留下了深刻的烙印，就說(shuō)明他的演講是成功的。當(dāng)然，也有些同志的述職演講，豆腐一塊、菠菜一捆，把一年的豆腐賬算的很多，究竟自己干了什么沒(méi)說(shuō)明白，大家也沒(méi)聽(tīng)清楚。述職是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本技能，因?yàn)椤豆珓?wù)員法》規(guī)定，每年對(duì)處級(jí)干部都要進(jìn)行考核，所以，處級(jí)干部應(yīng)該把寫(xiě)述職報(bào)告和述職演講，作為一門(mén)基本功來(lái)掌握。述職報(bào)告考量了述職者的工作思路、寫(xiě)作能力、實(shí)際水平，也考量了他在公眾面前的談吐儀容。述職不僅是對(duì)一年工作的回顧、總結(jié)和反思，也是在領(lǐng)導(dǎo)和群眾面前勾勒一幅自畫(huà)像，一年的思想和工作是什么模樣，要通過(guò)述職報(bào)告和演講把它勾畫(huà)出來(lái)。我覺(jué)得，述職報(bào)告要做到三點(diǎn)—

第一，要梳理。對(duì)照一個(gè)參照系，即年初確定的目標(biāo)任務(wù)，看哪些完成了、哪些超額了、哪些不很理想，一年來(lái)思想工作有什么新的收獲。我曾經(jīng)在多種場(chǎng)合下講到管理學(xué)中戴明環(huán)原理，這就是全面質(zhì)量管理的方法，也叫“pdca循環(huán)”，即計(jì)劃（plan）、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(action)周而復(fù)始的過(guò)程，每一個(gè)循環(huán)達(dá)到一定目標(biāo)，使工作達(dá)到一個(gè)新的水平，然后再形成一個(gè)新的螺旋式上升。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況的梳理必須按這種邏輯來(lái)思考。梳理不清，把一年豆腐賬寫(xiě)的再多沒(méi)用。因?yàn)?，?shí)際工作中并不需要處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接起草每一份文件、具體去辦每一件事。要把自己的位定好，處長(zhǎng)應(yīng)該直接干什么、應(yīng)該怎樣帶領(lǐng)大家干、在全年目標(biāo)任務(wù)完成中發(fā)揮什么作用？

第二，要提煉。要靜下心來(lái)，對(duì)全年的工作做個(gè)系統(tǒng)的回顧，思考一年工作有哪些亮點(diǎn)，能夠打動(dòng)自己和感動(dòng)別人的有哪些地方，然后找出精華和關(guān)鍵，而不要淹沒(méi)在一些具體的事務(wù)中。把這些亮點(diǎn)要綜合概括，用生動(dòng)的語(yǔ)言表述出來(lái)，這就是提煉。第三，要反思。對(duì)一年的工作存在那些不足，要尋找主客觀的原因，通過(guò)反思后，簡(jiǎn)明扼要地勾勒出粗略線條，理清如何改進(jìn)的思路。如果述職報(bào)告按照這種邏輯關(guān)系寫(xiě)和講，就不會(huì)像有些同志述職講的沒(méi)有主次，缺乏亮點(diǎn)，不能打動(dòng)人。

三、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣提升自己、謀劃工作和帶好隊(duì)伍

思路決定出路，不要認(rèn)為當(dāng)了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就站在了安若泰山的位置，應(yīng)該多用點(diǎn)心思思謀工作。我想就處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升自己、謀劃工作和帶好隊(duì)伍提三點(diǎn)建議：

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人的領(lǐng)導(dǎo)能力是在學(xué)習(xí)實(shí)踐中得來(lái)的，干部素質(zhì)高低在很大程度上取決于知識(shí)積淀的程度，不注重學(xué)習(xí)，缺乏知識(shí)積累，就達(dá)不到應(yīng)有的理論素養(yǎng)。在人大機(jī)關(guān)工作，我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部，特別是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備應(yīng)有的理論素養(yǎng)。一要研讀文件。研讀文件是做處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)基本要求，不要說(shuō)去讀很多，我發(fā)現(xiàn)有的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從不認(rèn)真讀文件，更不研究問(wèn)題，不懂國(guó)家的大政方針和一些基本概念。所以，一定要認(rèn)真研讀中央、省委、人大常委會(huì)和機(jī)關(guān)黨組的文件，領(lǐng)會(huì)精神，融會(huì)貫通，不了解上情怎么把握大局、開(kāi)展工作？二要多讀好書(shū)。漢代著名思想家王充說(shuō)：“人不博覽者，不聞古今，不見(jiàn)事類，不知然否，猶目盲、耳聾、鼻癰者也”。作為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一年至少應(yīng)讀十到二十本書(shū)，不讀書(shū)肚子里沒(méi)東西，張口沒(méi)有可說(shuō)的，動(dòng)筆沒(méi)寫(xiě)的，工作沒(méi)思路，一定要有個(gè)讀書(shū)計(jì)劃，多讀書(shū)讀好書(shū)。三要鉆研業(yè)務(wù)。有些同志到了新的崗位時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)這方面的業(yè)務(wù)不很熟悉，要盡快進(jìn)入角色，搞清楚弄明白崗位的基本知識(shí)和技能，要盡快成為這個(gè)領(lǐng)域的行家里手?？傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、搞好工作的本領(lǐng)。

二要?jiǎng)?chuàng)新工作，有所突破。新的一年新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，面臨對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，今年，在工作如何創(chuàng)新上，我有三條建議：一是貼近中心。今年，常委會(huì)的工作大政方針、工作要點(diǎn)、立法和監(jiān)督計(jì)劃的要點(diǎn)已經(jīng)明確，我們要緊扣常委會(huì)工作目標(biāo)設(shè)計(jì)各處室的工作。席卷全球的金融危機(jī)仍在不斷加深和擴(kuò)展，目前尚未見(jiàn)底，加上國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中深層矛盾疊加，使今年工作面臨的形勢(shì)可能比去年要更困難、更嚴(yán)峻。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，未雨綢繆，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，變壓力為動(dòng)力，謀劃在嚴(yán)峻的形勢(shì)下怎么開(kāi)展工作，在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，用改革創(chuàng)新破解工作難題。二是設(shè)計(jì)好目標(biāo)。確定的目標(biāo)，一定是跳起來(lái)可以摘到的桃子，目標(biāo)不應(yīng)貪大求多，要少而精，有總目標(biāo)、分目標(biāo)和子目標(biāo)，層層分解，責(zé)任到人。三是有爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。機(jī)關(guān)工作很具體、很瑣碎、很平凡，把每一件簡(jiǎn)單、平凡的事情干出色就是不簡(jiǎn)單、不平凡。永茂常務(wù)主任多次講，沒(méi)有最好，只有更好，所以我們應(yīng)該有這種工作理念：爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越，不干則已，要干就要力求干得更好。

三要加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍。處長(zhǎng)是承上啟下，帶領(lǐng)大家具體干事的。首先，要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。我們一些工作質(zhì)量不高、效率低下，不是在大的方面失誤，而是在細(xì)小環(huán)節(jié)上出錯(cuò)。最近，征求常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)工作的建議和意見(jiàn)，他們所反映的問(wèn)題，不少都是我們細(xì)節(jié)上出的錯(cuò)，顯得我們工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不到位。比如說(shuō)，提供一篇稿子，常常不得要領(lǐng)，說(shuō)不到點(diǎn)上，而且經(jīng)常有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不正確。再比如說(shuō)，安排一項(xiàng)活動(dòng)，缺乏及時(shí)溝通，關(guān)鍵環(huán)節(jié)銜接不上，領(lǐng)導(dǎo)到了等了半天，我們工作人員才姍姍來(lái)遲等等，這充分說(shuō)明細(xì)節(jié)決定成敗。今年機(jī)關(guān)要開(kāi)展一個(gè)查錯(cuò)糾錯(cuò)有獎(jiǎng)活動(dòng)，誰(shuí)發(fā)現(xiàn)辦文辦會(huì)辦事中的差錯(cuò)，如果及時(shí)糾正了就獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)，反過(guò)來(lái)要追查出錯(cuò)人的責(zé)任。其次，要有團(tuán)隊(duì)精神。我們?cè)谝黄鸸彩?，一定要有合作共事的氛圍，多些包容之心，多關(guān)愛(ài)別人，多信任同事，少一點(diǎn)自由主義，少一點(diǎn)斤斤計(jì)較，少一點(diǎn)小肚雞腸。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)成為開(kāi)放的人性化組織，更有效地分權(quán)，更注重對(duì)大家的激勵(lì)，采取更積極的方式來(lái)平衡組織的發(fā)展和個(gè)人的需求。再次，要分層管理。管理上有個(gè)最基本的常識(shí)叫做分層管理。作領(lǐng)導(dǎo)的不要什么事情都攬?jiān)谧约荷砩希瑧?yīng)分工合作，分級(jí)負(fù)責(zé)。處長(zhǎng)不是一個(gè)球隊(duì)的隊(duì)員，而要當(dāng)好教練，把場(chǎng)上前鋒、后衛(wèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)的隊(duì)員調(diào)配和調(diào)動(dòng)好，那個(gè)地方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行指點(diǎn)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更和諧、更有效率。最后，要善抓關(guān)鍵。任何事物如果有多數(shù)矛盾存在的話，必定有一種是起主要的、主導(dǎo)的和決定的作用，其他則處于次要和服從的地位。管理學(xué)上有一個(gè)帕累托定律，也叫關(guān)鍵少數(shù)原理，統(tǒng)計(jì)學(xué)分析表明，在一個(gè)系統(tǒng)中，最容易出問(wèn)題的是整體中的20%，起關(guān)鍵作用的也是20%，這就是關(guān)鍵少數(shù)。抓住20%的關(guān)鍵少數(shù)，就抓住了全局。因此，在謀劃全局的時(shí)候，處長(zhǎng)一定要搞清楚什么是關(guān)鍵少數(shù)，始終要關(guān)注影響全局的20%，抓住事物的關(guān)鍵。