第一篇：考勤通知

北京中海紀(jì)元數(shù)字技術(shù)發(fā)展股份有限公司

行政文[2016-1]號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)公司員工考勤管理的通知

公司為加強(qiáng)內(nèi)部員工的考勤管理，現(xiàn)對(duì)原有的考勤管理周期及每月底統(tǒng)一催辦處理假條的方式做出以下調(diào)整：

1.嚴(yán)格界定考勤管理周期：考勤管理由月度管理拆解為每周管理，即每周一至周五為一個(gè)獨(dú)立的考勤管理周期。

2.考勤周期內(nèi)的假條處理：公司行政前臺(tái)每周四通過(guò)RTX將當(dāng)周的考勤情況發(fā)放至個(gè)人。請(qǐng)務(wù)必核對(duì)自己當(dāng)周考勤，當(dāng)周發(fā)生的假條最晚于周五11:00前提交至前臺(tái)。所有假條均需在考勤管理周期內(nèi)提交完畢，逾期不予處理且視為事假（情節(jié)嚴(yán)重者將視為曠工）依據(jù)公司“員工考勤與休假管理辦法”中相關(guān)規(guī)定對(duì)事假（曠工）以資處罰。

注：上述規(guī)定限在海淀科技大廈辦公的員工，長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公的員工須由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)其工作日出勤情況，可依據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間調(diào)整但須到人事部行政部備案。

請(qǐng)大家知悉。

人事行政部 2016年6月13日

第二篇：考勤通知

各校區(qū)前臺(tái)老師：

請(qǐng)務(wù)必于10月2號(hào)下班我們將對(duì)電子版的考勤表先做查檢，有問(wèn)題的我將通過(guò)QQ留言方式告知，請(qǐng)于6號(hào)將紙質(zhì)簽字版及其他考勤單據(jù)交至分公司，現(xiàn)將需要注意的問(wèn)題給大家再匯總一下：

1、9月份考勤表還與以往的考勤匯總表一樣要求，當(dāng)月離職的一定要在“備注”欄里注明幾號(hào)離職的或者幾號(hào)是最后一次打卡，另外因?yàn)?月份所有的教師都不坐班，所以只將教師的“出勤”、“公休”兩欄清空就行并在備注里注明不坐班即可，切記不要把不坐班的老師都從考勤表里刪除。

2、考勤表里休產(chǎn)假的老師一定要寫批注注明是從哪年哪月哪日開(kāi)始至哪年哪月哪日休產(chǎn)假（舉列批注里寫清的內(nèi)容：2012年7月1至2012年10月31日休產(chǎn)假），并在“產(chǎn)假”那一欄里填上當(dāng)月休產(chǎn)假的天數(shù)，另外產(chǎn)檢的也是需要填寫在“產(chǎn)假”那一欄里的，批注一定要注明幾號(hào)產(chǎn)檢，如果有位老師在當(dāng)月即有產(chǎn)檢并且又從當(dāng)月開(kāi)始休產(chǎn)假的，將產(chǎn)檢天數(shù)與當(dāng)月休產(chǎn)假天數(shù)都填寫在“產(chǎn)假”那一欄里并且批注一定要注明哪天是產(chǎn)檢、哪天至哪天休產(chǎn)假。（舉例：某位老師當(dāng)月產(chǎn)檢2天并且從當(dāng)月21號(hào)開(kāi)始休產(chǎn)假，就需要在“產(chǎn)假”那一欄里寫上產(chǎn)假天數(shù)12天，并加批注注明：10號(hào)、15號(hào)產(chǎn)檢，2012年9月21日至2013年1月20日休產(chǎn)假）。

3、考勤匯總表里的事假、病假、年休假、婚假等一定要有審批通過(guò)的單據(jù)，并且病假一定要有診斷證明，婚假一定要附上結(jié)婚證的復(fù)印件。

4、紙質(zhì)版的考勤匯總表一定要有制表人的簽字及校區(qū)總監(jiān)簽字，特別注意：校區(qū)前臺(tái)不能代校區(qū)總監(jiān)簽字。

如有問(wèn)題請(qǐng)與我聯(lián)系！

在此提前預(yù)祝各位節(jié)日快樂(lè)，工作順利！

第三篇：考勤通知

關(guān)于嚴(yán)格考勤管理的通知

公司全體員工：

為確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形象，根據(jù)《員工手冊(cè)》中第四章<考勤制度>，再次嚴(yán)明考勤管理工作。

一、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，全體人員都必須予以高度重視。

二、公司的考勤管理由綜合管理部負(fù)責(zé)，專人擔(dān)任考勤員，逐日按規(guī)定認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄考勤情況，保管各種休假憑證，月末匯總考勤結(jié)果，并做出考勤報(bào)告。

三、員工上、下班時(shí)必須本人親自打卡，一天兩次打卡，不得代打卡。在正常打卡時(shí)間內(nèi)打卡，屬準(zhǔn)時(shí)上、下班；在正常打卡時(shí)間外打卡，按遲到、早退對(duì)待。因公外出無(wú)打卡者,須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并通知綜合部負(fù)責(zé)人，否則一律按曠工處理。

四、在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退15分鐘內(nèi)按遲到、早退計(jì)，遲到或早退超過(guò)15分鐘以曠工半天論處。

五、扣款事項(xiàng)

1、漏打卡，扣款10元。注：補(bǔ)簽卡無(wú)效

2、遲到或早退，扣款10元。

六、員工外出辦公事，須向綜合部打招呼，告知去向，如私自外出不打招呼一律按曠工對(duì)待。外出不能及時(shí)回來(lái)打卡到者，應(yīng)提前打電話通知辦公室，由考勤員登記確認(rèn)，否則按未打卡對(duì)待。

七、綜合管理部依據(jù)員工簽到記錄、“請(qǐng)假條”、“調(diào)休單”

等月末統(tǒng)計(jì)考勤。無(wú)憑證又未打卡者，一律按曠工對(duì)待。

以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執(zhí)行。

特此通知。

常州市****有限公司

2012年4月24日

第四篇：考勤通知

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

關(guān)于開(kāi)始使用考勤機(jī)的通知

為了加強(qiáng)公司管理及員工行為規(guī)范，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，公司決定從2012年11月14日開(kāi)始正式啟用考勤機(jī)，為確?？记诠ぷ髡＿\(yùn)行，特做如下規(guī)定，請(qǐng)全體員工密切配合，嚴(yán)肅遵守。

一、上下班時(shí)間：

早8：00整為上班時(shí)間

晚17：00整為下班時(shí)間

二、考勤規(guī)則：

1.晚于早8：00之后的上班考勤視為遲到，遲到一次扣除工資20元，超過(guò)半小時(shí)以上遲到除扣除20元外，還扣發(fā)當(dāng)日工資的30%，在無(wú)批準(zhǔn)請(qǐng)假的情況下超過(guò)1小時(shí)以上的遲到視為曠工。

2.早于晚17：00之前的下班考勤視為早退，早退一次扣除工資20元，超過(guò)半小時(shí)以上早退除扣除20元外，還扣發(fā)當(dāng)日工資的30%，在無(wú)批準(zhǔn)請(qǐng)假的情況下超過(guò)1小時(shí)以上的早退視為曠工。

3.沒(méi)有考勤記錄，或人為破壞、擾亂考勤記錄的情況視為

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

關(guān)于開(kāi)始使用考勤機(jī)的通知

曠工。

4.如遇特殊情況停電、機(jī)器故障等無(wú)法使用考勤機(jī)時(shí)改為手工簽到記錄考勤。

5.如因請(qǐng)假、出差、臨時(shí)公出或其它原因不能正?？记诘莫タ记谌吮仨氃诙諆?nèi)提交請(qǐng)假條，出差證明等，交辦公室考勤負(fù)責(zé)人（聶續(xù)）作為異?？记诘淖C明依據(jù)?！庇馄谖磮?bào)按上述正?？记谝?guī)則處理。

6.事假、病假超過(guò)一天（含一天）需認(rèn)真填寫請(qǐng)假條，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假，并及時(shí)提交到辦公司考勤負(fù)責(zé)人，出差要形成出差記錄經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)簽字，并及時(shí)提交到辦公司考勤負(fù)責(zé)人（聶續(xù)）。

7.其它上述未盡事宜，祥見(jiàn)考勤及請(qǐng)假制度細(xì)則，或咨詢辦公室。

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

2012年11月12日

批準(zhǔn)：

第五篇：考勤通知

關(guān)于啟用電子一卡通考勤系統(tǒng)的通知

各部門：

為加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，支行決定從2011年

月

日起機(jī)關(guān)本部啟用電子考勤一卡通系統(tǒng)，具體事宜規(guī)定如下： 1、2011年

月

日到

月

日為試運(yùn)行階段，月

日正式啟用。試運(yùn)行期間，刷卡考勤與人工考勤同步進(jìn)行，正式啟用后停止人工考勤。

2、工作時(shí)間須到指定的考勤區(qū)域的考勤卡機(jī)刷卡考勤。各考勤卡機(jī)的安裝位置如下：（1）、支行機(jī)關(guān)本部二樓考勤機(jī)；（2）、支行機(jī)關(guān)本部二樓門禁系統(tǒng)；（3）、支行機(jī)關(guān)本部食堂一卡通消費(fèi)機(jī)；

（4）、支行機(jī)關(guān)本部二樓檔案辦公室一卡通管理端；

3、刷卡考勤時(shí)，請(qǐng)把考勤卡貼近打卡機(jī)（無(wú)正反面要求），聽(tīng)到“滴”的一聲，即刷卡成功；

4、刷卡有效時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間的前后30分鐘，遲到或早退5分鐘及以上的，系統(tǒng)按缺勤處理。

5、考勤須由員工本人刷卡，不得轉(zhuǎn)借他人，不得請(qǐng)他人代刷卡或代他人刷卡，凡代刷者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按員工獎(jiǎng)懲制度予以處罰；

6、因公外出辦事等非員工本人原因當(dāng)日無(wú)法刷卡（或延遲、提早刷卡）考勤的，須在2個(gè)工作日內(nèi)填寫“考勤（異常刷卡）情況說(shuō)明，經(jīng)部門主管或證明人簽字并由部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后報(bào)綜合管理部備案。逾期未報(bào)者按遲到、早退或缺勤處理。

7、當(dāng)月考勤結(jié)束后，綜合辦公室將考勤統(tǒng)計(jì)情況發(fā)至各部門，員工對(duì)本人考勤情況核對(duì)并簽字確認(rèn)后返還綜合辦公室，對(duì)考勤結(jié)果有疑義的，應(yīng)在月后5日內(nèi)提出，并提交相關(guān)證明材料，綜合辦公室予以調(diào)查處理，逾期不再受理。

8、員工應(yīng)妥善保管考勤卡，防止扭曲、折疊、污損，不慎丟失或損壞要及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由綜合管理部辦理掛失、補(bǔ)卡手續(xù)，補(bǔ)卡者每卡需交工本費(fèi)50元，由綜合管理部收取。

員工有義務(wù)保護(hù)考勤卡機(jī)的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)故障、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)綜合管理部報(bào)告，以便及時(shí)維修。

支行綜合管理部

2011年05月00日