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      問(wèn)責(zé)風(fēng)暴的啟示(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 11:48:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)栘?zé)風(fēng)暴的啟示

      問(wèn)責(zé)風(fēng)暴的啟示

      一、問(wèn)責(zé)的含義及依據(jù)

      1、“問(wèn)”,即追究,“責(zé)”即責(zé)任,指行政責(zé)任,與行政權(quán)力和工作崗位相對(duì)應(yīng)的職責(zé)。

      “問(wèn)責(zé)”就是對(duì)出事的崗位的相關(guān)人員追究行政、法律責(zé)任。在西方國(guó)家,問(wèn)責(zé)制是一種追究公職官員責(zé)任的最基本、最常用的制度,也是公共行政的一種有效治理方式,具有一定的普遍性。隨著社會(huì)主義民主政治的向前推進(jìn),中國(guó)的行政問(wèn)責(zé)建設(shè)也在不斷發(fā)展。早在2006年政府工作報(bào)告中,就已有“建立健全行政問(wèn)責(zé)制,提高政府執(zhí)行力和公信力”的提法。2008行政問(wèn)責(zé)制首次寫入《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》和國(guó)務(wù)院工作要點(diǎn)。2009年7月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,更是把領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制的實(shí)施和推行推向一個(gè)新的高度。2、2002年溫家寶出任國(guó)務(wù)院總理,并代表中央政府提出了政府改革的目標(biāo),建設(shè)“有限政府,責(zé)任政府,法治政府,服務(wù)政府”

      有限政府: 就是要限制政府的權(quán)力,縮小政府的管理范圍,其職能要從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

      責(zé)任政府: 就是要對(duì)政府的權(quán)力實(shí)行監(jiān)督,確保政府掌握的權(quán)力與其責(zé)任對(duì)應(yīng)、對(duì)稱。

      法治政府: 就是政府要依法行政,公職人員必須依法行使職權(quán),不能為所欲為。

      服務(wù)政府: 就是要求政府履行為人民服務(wù)的宗旨,真正做到以民為本。此后,責(zé)任政府建設(shè)得到快速推進(jìn),特別是問(wèn)責(zé)制的實(shí)施,至2010年,大批官員被問(wèn)責(zé)、引咎辭職、免職、記過(guò)處分甚至被追究刑事責(zé)任,震撼了中國(guó)政界,在全國(guó)上下引起了巨大的反響,人們稱之為“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”。

      二、2003年以來(lái),我國(guó)對(duì)重特大事故進(jìn)行問(wèn)責(zé)的情況

      2003.4.20因隱瞞非典疫情,防治不力,衛(wèi)生部長(zhǎng)張文康、北京市市長(zhǎng)孟學(xué)農(nóng)被問(wèn)責(zé)免職;

      2004.4.14 重慶開(kāi)縣天然汽井噴事故,中石油公司老總馬富才辭職,副總 任傳俊記大過(guò)處分;

      2004.4.16北京市密云縣燈會(huì)踩踏事故,縣委書(shū)記夏強(qiáng)被警告處分,縣長(zhǎng)張文引咎辭職;

      2004.4.19吉林中百商夏“2.11”特大火災(zāi)事故,吉林市市長(zhǎng)(副書(shū)記)剛占標(biāo)引咎辭職;

      2004.4.29浙江海寧市“2.15”特大火災(zāi)事故,市委書(shū)記警告處分,市長(zhǎng)引咎辭職;

      2005.8.7

      廣東梅州大興煤礦透水事故,市長(zhǎng)曾祥海、副市長(zhǎng)蔡小駒被撤職;

      2005.12.2 黑龍江松花江污染事故,環(huán)??偩志珠L(zhǎng)解振華引咎辭職; 2005.4.24 吉林省吉林市蛟河市吉安煤礦發(fā)生透水,造成30名礦工遇難; 2005.10.3 河南省鶴壁煤業(yè)有限公司二礦發(fā)生瓦斯爆炸,造成34人遇難;

      2005.11.6 河北省邢臺(tái)縣尚汪莊石膏礦區(qū)發(fā)生坍塌事故,造成33人遇難,4人失蹤;縣長(zhǎng)田德榮申請(qǐng)辭去縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)職務(wù),主管副縣長(zhǎng)、安監(jiān)局長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)引咎辭職;

      2005.11.13 中國(guó)石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司雙苯廠硝基苯精餾塔發(fā)生爆炸,造成8人遇難,直接損失6908萬(wàn)元,比引起松花江水污染事件;

      2005.11.27 黑龍江煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司七臺(tái)河分公司東風(fēng)煤礦發(fā)生煤塵爆炸事故,造成171人遇難;

      2005.12.2 河南省洛陽(yáng)市新安縣石溝煤礦發(fā)生透水事故,造成35人遇難,7人下落不明;

      2005.12.15 吉林省遼源市中心醫(yī)院發(fā)生特別重大火災(zāi)事故,造成37人遇難,95人受傷;

      2005.12.22 四川省都江堰至汶川高速公路董家山隧道工程發(fā)生瓦斯爆炸事故,造成44人遇難;

      2006.5.18 山西省大同市左云縣張家場(chǎng)鄉(xiāng)新井煤礦發(fā)生特別重大透水事故,造成56人遇難; 2006.6.28 阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司五龍煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,造成32人遇難;

      2004.11.21 中國(guó)東方航空云南公司CRJ——200機(jī)型B——3072號(hào)飛機(jī),在 包頭機(jī)場(chǎng)附近墜毀,造成55人遇難.在這十一起特別重大事故中,共處理283人,其中移送司法機(jī)關(guān)處理117人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的166人,給予行政撤職處分45人。在受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員中,?。ú浚┘?jí)干部2人,地(廳)級(jí)干部28人,縣(處)級(jí)干部62人。在這11起事故中,共造成535人遇難,11人失蹤,直接經(jīng)濟(jì)損失4、15億元。2006年1月1日至12月17日,全國(guó)事故起數(shù)為618632起,死亡人數(shù)為109143人。我國(guó)每天事故死亡人數(shù)為320人左右。

      2007.12.19 山西洪洞縣“12.5”特大煤礦爆炸事故,臨汾市長(zhǎng)李天太被免職; 2008.4.28 山東膠濟(jì)鐵路火車相撞事故,死72人;

      2008.6.13 山西省呂梁市孝義市安信煤業(yè)有限公司井下發(fā)生特別重大炸藥爆炸事故,造成36人遇難和失蹤,12人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1291萬(wàn)元。

      7.21 廣西右江礦務(wù)局那讀煤礦透水事故,死36人;

      2008.8.1

      山西省婁煩尖山鐵礦發(fā)生排土場(chǎng)連同山體垮塌事故。41人遇難。

      9.8

      山西襄汾尾礦庫(kù)潰壩事故,死271人,省長(zhǎng)孟學(xué)農(nóng)引咎辭職;

      9.13 四川巴中市特大交通事故,死51人;

      9.20 深圳特大火災(zāi)事故,死46人,龍崗區(qū)副區(qū)長(zhǎng)被免職; 2008.9.20

      黑龍江省鶴崗市興山區(qū)富華煤礦發(fā)生特別重大井下火災(zāi)事故。初步核查,當(dāng)班入井44人,其中13人安全升井,31人遇難。

      9.21 河南登封市特大煤礦爆炸事故,死37人,9.河南石家莊三鹿奶粉事件,石家莊市長(zhǎng)、書(shū)記被免職,國(guó)家質(zhì)檢總局局長(zhǎng)引咎辭職;

      2007.廣西城鄉(xiāng)清潔工程問(wèn)責(zé)官員從區(qū)長(zhǎng)到鎮(zhèn)長(zhǎng)多人;

      2004.廣西浦北縣白石水長(zhǎng)嶺花炮廠爆炸,死32人,縣長(zhǎng)記大過(guò)處分,縣安監(jiān)局長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)被免職,分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)被免職、判刑;

      以上事件的相關(guān)責(zé)任人都受到了相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理,部分官員還被追究法律責(zé)任,這說(shuō)明中央政府實(shí)施問(wèn)責(zé)制是動(dòng)真格的,問(wèn)責(zé)的力度、范圍也不斷加大。我國(guó)官員問(wèn)責(zé)自2003年剛剛啟動(dòng)就顯示了較強(qiáng)的力度(14件),2004年緊跟著進(jìn)入高發(fā)期(23件,比上年增長(zhǎng)64%),2005年有所回落(12件),2006年又大幅回升(24件)。而從被問(wèn)責(zé)官員的年度數(shù)量上,可以看到與此相對(duì)應(yīng)的特征,2003年人數(shù)較多(38人),2004年人數(shù)大幅度上升(66人,比上年增長(zhǎng)74%),2005年有所回落(30人),2006年又大幅回升(78人),呈現(xiàn)較為明顯的對(duì)應(yīng)分布,反映了問(wèn)責(zé)力度越大,被問(wèn)責(zé)的官員數(shù)量也會(huì)越多。

      另外,自2004年以來(lái),廳市級(jí)正職以上年度被問(wèn)責(zé)的官員一直保持一定的比例(廳市級(jí)正職以上官員數(shù)占年度被問(wèn)責(zé)對(duì)象總數(shù)的比例為:2003年8%,2004年18%,2005年43%,2006年13%),表明近年來(lái)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)一直保持較強(qiáng)的力度。

      2003年發(fā)生的9起公共衛(wèi)生問(wèn)責(zé)事件均由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)防治非典不力引起,從4月20日兩位部長(zhǎng)級(jí)官員被免職開(kāi)始,到5月29日山西省對(duì)多名市縣級(jí)官員進(jìn)行處理結(jié)束,短短的一個(gè)多月時(shí)間內(nèi),共問(wèn)責(zé)縣局級(jí)以上官員22人,其中被免職的有11人,顯示出了非常時(shí)期用“重典”的特征,并在短時(shí)間內(nèi)收到了成效,使非典得到了有效控制。

      從2004年開(kāi)始,官員問(wèn)責(zé)進(jìn)入了以事故災(zāi)難為主的事件中。2004年被問(wèn)責(zé)的12起事故災(zāi)難中,4起是由火災(zāi)引起的重大傷亡事件,在4起火災(zāi)事故處理中,2位市長(zhǎng)和1位區(qū)委書(shū)記被免職、1位市委書(shū)記被黨內(nèi)嚴(yán)重警告,顯示了嚴(yán)厲的處理措施。2004年問(wèn)責(zé)的公共衛(wèi)生事件只有2起,顯示在2003年強(qiáng)有力的行政問(wèn)責(zé)下,公共衛(wèi)生安全開(kāi)始受到了各級(jí)政府的重視。

      2005年,10起被問(wèn)責(zé)的事故災(zāi)難中沒(méi)有一起火災(zāi)事故,這表明經(jīng)過(guò)2004年的問(wèn)責(zé),火災(zāi)防治得到了各級(jí)政府的重視和有效的整改,效果明顯。但是,煤礦災(zāi)難開(kāi)始集中出現(xiàn),問(wèn)責(zé)的10起事故中8起是煤礦災(zāi)難(其中2起發(fā)生時(shí)間為2004年),在這8起礦難處理中,有4位副省長(zhǎng)受到問(wèn)責(zé)(河南、遼寧、陜西、廣東),顯示了嚴(yán)厲的處理措施。

      2006年,被問(wèn)責(zé)的16起事故災(zāi)難中,7起為煤礦災(zāi)難(其中4起發(fā)生時(shí)間為2005年)。同時(shí),在年底11月25日和26日兩天又發(fā)生三起大的煤礦災(zāi)難,表明經(jīng)過(guò)2005年嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)處理,煤礦災(zāi)難的控制還是沒(méi)有收到明顯成效,說(shuō)明煤礦的整治更為復(fù)雜,煤礦災(zāi)難的控制任務(wù)也更為艱巨。中央政府在2006年 加大了對(duì)行政違規(guī)的處理力度,在2起涉及地方政府行政違規(guī)事件中(內(nèi)蒙古新豐電廠違規(guī)建設(shè)、鄭州市違規(guī)征地),有1位省級(jí)、4位副省級(jí)官員受到問(wèn)責(zé)。

      十七大以后,國(guó)務(wù)院的大部制改革,部委撤并都以強(qiáng)化責(zé)任為核心。不僅“貪官”要下課,庸官也要下課;不僅直接責(zé)任人員要負(fù)責(zé),承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的有關(guān)人員也要負(fù)責(zé);不僅違法犯罪的官員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(行政和刑事法律責(zé)任),即使不構(gòu)成違法犯罪但由于“官德”出問(wèn)題的也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(官場(chǎng)倫理責(zé)任)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這種現(xiàn)象的出現(xiàn)對(duì)于提高我們領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任心,澄清吏治,解決干部隊(duì)伍的“能出”、“能下”問(wèn)題,是有積極意義的。

      三、問(wèn)責(zé)風(fēng)暴的啟示

      1、問(wèn)責(zé)風(fēng)暴的實(shí)施,表明中央政府的態(tài)度和決心。要不斷深化行政體制改革,向責(zé)任政府目標(biāo)邁進(jìn)。改革不是空談,也不流與形式,而是更注重實(shí)效,不論職務(wù)高低,都要問(wèn)責(zé)到底,不包庇、不姑息、不遷就。

      2、問(wèn)責(zé)制的實(shí)施真正觸動(dòng)了行政體制改革的核心問(wèn)題:權(quán)力和責(zé)任(官員的責(zé)任),而不是利益分配的調(diào)整。結(jié)束了官員只掌權(quán)不擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象,出事官員異地任職、異地升官的現(xiàn)象得到有效葛制。

      責(zé)任是制度的核心和根本,責(zé)任不落實(shí),制度規(guī)章就是一紙空文。

      3、問(wèn)責(zé)制的實(shí)施警醒了中國(guó)官員的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了官員的責(zé)任意識(shí)、責(zé)任觀念。問(wèn)責(zé)制的出臺(tái),能夠控制和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部從政過(guò)程及公共權(quán)力使用過(guò)程中的“不作為、作為不力、亂作為”,一些懶官、庸官不好當(dāng)了。(1)提高思想認(rèn)識(shí),有責(zé)任感和壓力感,感覺(jué)到“做官難”。不能做太平官,更不能做糊涂官。在其位,就要謀其政,擔(dān)其責(zé);

      (2)促進(jìn)了制度建設(shè),深化了改革,逐步理順、規(guī)范職責(zé)權(quán)力關(guān)系;(3)增強(qiáng)了官員的服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),官員就是勤務(wù)員,進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本的理念。

      4、問(wèn)責(zé)制的實(shí)施使干部作風(fēng)大大改觀。作風(fēng)影響履職,影響效率。問(wèn)責(zé)促進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng),踐行職責(zé),提高效能。問(wèn)責(zé)使干部受教育,群眾的實(shí)惠?!叭龂?yán)四自”、“三講”、“三個(gè)代表”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”、“解放思想大討論”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng),都是針對(duì)干部的作風(fēng)問(wèn)題,重點(diǎn) 是整改作風(fēng),通過(guò)這些活動(dòng),干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn),服務(wù)效能有了明顯提高,群眾的暪意度也不斷提高?!傲?xiàng)問(wèn)責(zé)”制度——發(fā)展問(wèn)責(zé)、服務(wù)問(wèn)責(zé)、穩(wěn)定問(wèn)責(zé)、作風(fēng)問(wèn)責(zé)、安全問(wèn)責(zé)、廉政問(wèn)責(zé),已成為黨員干部不作為的“緊箍咒”和“加壓閥”。

      5、問(wèn)責(zé)樹(shù)立了政府的公信力(執(zhí)政之基),樹(shù)立了政府的形象和威信,贏得民心,提高了政策實(shí)施的效果。

      對(duì)事故處置不力,會(huì)引起民眾的質(zhì)疑,降低政府的公信力,引發(fā)群眾的不暪,影響社會(huì)穩(wěn)定,國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,群眾生命財(cái)產(chǎn)受到損害,官員不聞不問(wèn),置若妄聞,麻木不仁,怎能贏得民心,如何取信于民?

      6、問(wèn)責(zé)制的實(shí)施是中國(guó)民主政治建設(shè)的重大進(jìn)步。

      (1)轉(zhuǎn)變了官本位意識(shí),強(qiáng)化了官員的責(zé)任意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),敢于擔(dān)責(zé),既做官就要擔(dān)責(zé)任,有壓力,擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不許有四平八穩(wěn)的太平官,群眾也不歡迎。要做到為官一任,造福一方,致富一方。激發(fā)官員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

      (2)問(wèn)責(zé)促進(jìn)了監(jiān)督體系的建設(shè)。進(jìn)一步健全了監(jiān)督官員、監(jiān)督權(quán)力的制度體系。

      7、問(wèn)責(zé)使民意得到尊重,讓民生受到關(guān)注。

      (1)樹(shù)立了以人為本的正確導(dǎo)向,樹(shù)立群眾利益至上的政績(jī)觀。

      (2)樹(shù)立了科學(xué)決策,科學(xué)施政、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。因決策失誤造成重大損失要問(wèn)責(zé);違法施政造成嚴(yán)重后果要問(wèn)責(zé);(3)保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      第二篇:“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”思想?yún)R報(bào)

      近段時(shí)間,由“三鹿奶粉”引發(fā)的重大食品安全事故舉國(guó)震驚,就連胡錦濤總書(shū)記也批評(píng)一些干部“麻木不仁”,“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”思想?yún)R報(bào)。如此嚴(yán)重的事故,當(dāng)然要有人為之領(lǐng)責(zé)。在亡羊補(bǔ)牢的同時(shí),問(wèn)責(zé)風(fēng)暴也同時(shí)刮起,并不斷升級(jí)。眼下,“三鹿”董事長(zhǎng)已被逮捕,石家莊市委副書(shū)記、市長(zhǎng)冀純堂,分管農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的副市長(zhǎng)張發(fā)旺,石家莊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記李志國(guó),石家莊市食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記張毅等被免職……

      胡錦濤總書(shū)記在19日上午全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式發(fā)表重要講話。深刻指出,今年以來(lái),一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。從這些事件中反映出,一些干部缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí),有的甚至對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問(wèn)題麻木不仁。我們對(duì)這些事件及其后果的嚴(yán)重性必須充分估計(jì),對(duì)其中的慘痛教訓(xùn)必須牢牢記取。(9月19日新華網(wǎng))

      9月20日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶措辭嚴(yán)厲地指出,絕不能以損害人民生命健康來(lái)?yè)Q取企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);要強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)制,出了問(wèn)題必須嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食品研發(fā)、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,大力整頓食品行業(yè)市場(chǎng)秩序,堅(jiān)決打擊違法犯罪行為,確保食品質(zhì)量安全,讓人民群眾吃得放心,思想?yún)R報(bào)《“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”思想?yún)R報(bào)》。(9月21日《新京報(bào)》)

      田文華、冀純堂等人旋即被“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”刮倒,不僅僅是對(duì)政府信譽(yù)和威信的維護(hù),也不僅僅是為了給公眾一個(gè)交代,而是打造責(zé)任政府、法治政府、服務(wù)政府、廉潔政府、效能政府的題中要義,凸顯了黨和國(guó)家以人為本、對(duì)群眾生命和健康的尊重,說(shuō)明“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)要賠償”不再是“紙上談兵”,而是進(jìn)入了法制化、常態(tài)化的軌道,讓人擊掌叫好。不過(guò),民眾更普遍期待,對(duì)“毒奶粉”事件的問(wèn)責(zé),要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記與溫家寶總理的指示精神,牢牢記取慘痛教訓(xùn),強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)制,不僅要捕“蒼蠅”,更要打“老虎”。

      從相關(guān)報(bào)道中我們得知,“三鹿奶粉”事件是一起典型的“人禍”。從今年3月三鹿開(kāi)始接到消費(fèi)者投訴、瞞而不報(bào),到8月1日有關(guān)專家做出奶粉有問(wèn)題的結(jié)論,再到9月8日石家莊市政府向河北省政府匯報(bào),在長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間內(nèi),這個(gè)全行業(yè)人人知曉的“膿包”卻沒(méi)有人及時(shí)擠破,也沒(méi)有采取相應(yīng)的危機(jī)預(yù)警來(lái)減輕損害、減少損失。因而,當(dāng)三鹿東窗事發(fā)成為第一塊倒下的“多米諾骨牌”后,便有了連鎖反應(yīng)式的轟然倒塌——伊利、雅士利等22個(gè)廠家的產(chǎn)品亦被檢出含有三聚氰胺。

      在筆者的印象中,三鹿集團(tuán)如此罔顧社會(huì)責(zé)任、明修棧道、暗渡陳倉(cāng)已非首次。早在幾年前的安徽“大頭娃娃”事件中,三鹿集團(tuán)就曾列入“黑名單”之中,但卻在有關(guān)方面的“關(guān)照”下全身而退。這次他們膽大妄為,故伎重演,又是贈(zèng)貨封口,又是給受害者補(bǔ)償,又是在媒體上大力宣傳自己的產(chǎn)品質(zhì)量,千方百計(jì)掩蓋事件真相。這些跡象表明,官商勾結(jié)、政府和職能部門監(jiān)管不力甚至包庇、縱容,在“毒奶粉”事件中實(shí)在是難脫干系。為此,有論者認(rèn)為,需要免職或引咎辭職甚至追究刑事責(zé)任的,決不僅僅限于低層面,還應(yīng)該將問(wèn)責(zé)風(fēng)暴引到更高層面。

      讓人欣喜的是,中央高層對(duì)“結(jié)石娃娃”事件的處置態(tài)度是旗幟鮮明的:“在基本事實(shí)清楚、基本證據(jù)確鑿后,不放過(guò)任何不法分子和責(zé)任人,決不姑息袒護(hù)。”也就是說(shuō),“毒奶粉”事件問(wèn)責(zé)絕對(duì)不能止于奶農(nóng)和那些已浮出水面的當(dāng)事官員,更要層層追溯,深挖細(xì)究,在捕“蒼蠅”的同時(shí)也打“老虎”,把擠破的“膿包”徹底擠凈,讓更多更大的“對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問(wèn)題麻木不仁”的官員輕者掉“烏紗”,重者蹲大牢,用令人滿意的“下回分解”來(lái)重拾民眾對(duì)食品安全問(wèn)題的信心。

      第三篇:學(xué)習(xí)“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”心得體會(huì)

      教師為什么要“治庸問(wèn)責(zé)”?細(xì)細(xì)想來(lái),的確有其必要性。偉大領(lǐng)袖毛澤東同志在我們沒(méi)有出生的時(shí)候的1937年9月7日就提出黨內(nèi)《反對(duì)自由主義》的十一種表現(xiàn)。給我留下了深刻的印象。

      一、“增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身修養(yǎng)和能力。” 加強(qiáng)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí),學(xué)好政策法律,以法治教,我們只有確立學(xué)習(xí)的意識(shí),做學(xué)習(xí)型的教師,才能與時(shí)俱進(jìn),合上時(shí)代的節(jié)拍。尤其作為一名教師,如果不不斷豐富自己的知識(shí),提高自身綜合素質(zhì),根本就培養(yǎng)不出有所作為的學(xué)生,反而會(huì)誤了一代人。因?yàn)椋瑳](méi)有具備相關(guān)能力和素質(zhì),在“穿新鞋,走老路”模式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,將來(lái)會(huì)怎么樣,想想都令人有點(diǎn)不寒而栗,要切實(shí)搞好思想作風(fēng)整,提高自身素質(zhì)和能力,以完成社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期賦予老師的歷史使命。

      二、“增強(qiáng)大局意識(shí),確保政令暢通。”

      對(duì)于一個(gè)學(xué)校,尤其是像我們這樣的學(xué)校,工作的安排,硬件設(shè)施的完善、正在修建階段等都可能不盡人意,許多教師也因此而怨聲載道,甚至產(chǎn)生消極情緒,尤其是教師績(jī)效工資即將兌現(xiàn)的時(shí)候,淡化責(zé)任意識(shí)。做出教師不該做的事。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),要求“增強(qiáng)大局意識(shí)”的提出,很有針對(duì)性。在我看來(lái),大局意識(shí),就是指一切以學(xué)校利益為重,一切為了學(xué)生,不考慮個(gè)人得失。學(xué)校是一個(gè)大家庭,我們每位教師就是這個(gè)家庭的成員,俗話說(shuō),家和才能萬(wàn)事興,當(dāng)我們每位教師都為了這個(gè)“家”而努力時(shí),就形成了一股強(qiáng)大的合力,“發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)校”的辦學(xué)宗旨就能真正實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)這次思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí),我們?cè)俨粫?huì)做以前無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的事。

      大新八種風(fēng)氣和樹(shù)立八種形象意識(shí)的提出,針對(duì)性強(qiáng),切實(shí)可行,我將用以約束自己的行為,爭(zhēng)做一名合格的教師。

      為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書(shū)育人,在廣泛征求意見(jiàn)、深入討論的基礎(chǔ)上,我校召開(kāi)了全校干部職工大會(huì),就治庸問(wèn)責(zé)、整頓作風(fēng)工作進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員,使我領(lǐng)會(huì)了這次治庸問(wèn)責(zé)的整頓工作的指導(dǎo)思想是以“治懶、治散、治庸、治腐”重要思想為指導(dǎo),努力為學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂(lè)主義,從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型學(xué)校,從而迅速拉開(kāi)了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的帷幕。

      三、整改工作情況

      針對(duì)學(xué)習(xí)文件,對(duì)照自己,我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究,反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓(xùn),明確了整改目標(biāo),整改工作立說(shuō)力行,堅(jiān)持了邊查邊整邊改。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn),要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),爭(zhēng)取在一段時(shí)間后,使自己政治理論和專業(yè)知識(shí)水平有一個(gè)提高。

      2、腳踏實(shí)地,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

      要努力做到對(duì)學(xué)生多給一些微笑,少發(fā)一點(diǎn)脾氣,讓自己多點(diǎn)朝氣,長(zhǎng)點(diǎn)才氣。要把學(xué)生工作做前、做透、做細(xì),做到防范于未然,虛心向其他同志們學(xué)習(xí),接受大家的批評(píng)和幫助,腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作。

      3、與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)

      教師這一職業(yè)是一個(gè)永無(wú)止境的職業(yè),是一個(gè)充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。要勇于探索,始終站在教育教學(xué)改革的前列,不斷學(xué)習(xí),除了要掌握精湛的本專業(yè)知識(shí),還有掌握跨學(xué)科的本領(lǐng)。

      4、自律奉獻(xiàn),牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)

      在日常工作中,嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的工作精神。

      總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)和整頓,使我對(duì)問(wèn)責(zé)風(fēng)暴的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高,作為一名教育工作者,我要根據(jù)治庸問(wèn)責(zé)整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束,作為教師,我要服從領(lǐng)導(dǎo),同時(shí),在整頓中嚴(yán)格要求自己,做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行政策不走樣,把國(guó)家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,為國(guó)家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

      第四篇:?jiǎn)栘?zé)工作風(fēng)暴學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      問(wèn)責(zé)工作風(fēng)暴學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      大壩場(chǎng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院袁凱

      今年,思南縣召開(kāi)了強(qiáng)力推進(jìn)問(wèn)責(zé)工作會(huì)議,全體干部職工認(rèn)真開(kāi)展了治理“庸、懶、散、軟”行為的工作,營(yíng)造了“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍,掀起了一場(chǎng)“治庸問(wèn)責(zé)工作風(fēng)暴”。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸問(wèn)責(zé)力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、軟”行為及其危害性?,F(xiàn)就此談一點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì):

      一、治理庸懶散軟要從我們思想觀念上入手,廣大干部職工要樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象。

      二、治理庸懶散軟要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),立足本職,遇事不推諉,把履行責(zé)任作為第一追求,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo),真正做到干一行、愛(ài)一行才能認(rèn)真履行好本職工作。

      三、治理庸懶散軟要提高工作執(zhí)行力。執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,將工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的 管理軌道,提高整體工作效率。另外,還應(yīng)當(dāng)注重學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高自己的創(chuàng)新能力。

      四、治理庸懶散軟要發(fā)揚(yáng)與同事間和諧互助精神,珍視同事之間的友誼,相互理解、相互支持、相互寬容、相互幫助,只有這樣才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,才能提 高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

      五、治理庸懶散要強(qiáng)化自己的紀(jì)律意識(shí),在增加自覺(jué)性上下功夫。堅(jiān)決杜絕自由散漫,遲到早退,擅自脫崗等違反紀(jì)律的行為,變“要我守紀(jì)”為“我要守紀(jì)”。

      六、治理庸懶散軟要提高服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、作奉獻(xiàn),真心實(shí)意為全市工商發(fā)展服務(wù)、為行政相對(duì)人服務(wù)、廣大人民群眾服務(wù)。

      目前我在工作中還存在一些問(wèn)題,今后我要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,為提升機(jī)關(guān)更加良好的形象,為更好地服務(wù)人民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第五篇:責(zé)任風(fēng)暴 治庸問(wèn)責(zé) 從我做起

      責(zé)任風(fēng)暴 治庸問(wèn)責(zé) 從我做起

      業(yè)州城郊國(guó)土資源所-----向銳

      今年以來(lái),在全國(guó)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸問(wèn)責(zé)”,我所也隨即召開(kāi)了“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸問(wèn)責(zé)”工作動(dòng)員會(huì),按照局要求認(rèn)真開(kāi)展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚(yáng)干事文化,營(yíng)造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,在學(xué)習(xí)過(guò)程上,我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?,F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

      “責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸問(wèn)責(zé)”,這都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題,努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng),為國(guó)土事業(yè)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸”,庸就是責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事,比如得過(guò)且過(guò)、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸,不能干事,不會(huì)干事。談到其,就是工作力度不大,社會(huì)效果差。接下來(lái)就是怎么“治”的問(wèn)題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了,我們?cè)诠ぷ魃喜庞修k案的效率和效果,只要是在思想認(rèn)識(shí)上端正了,我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓,裝著為人民服務(wù)的精神,只要能克服困難,那么在現(xiàn)存的庸、懶、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。

      一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手,廣大干部職工要樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象;二是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系,完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法,進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度,明確責(zé)任目標(biāo),建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”;三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,要求廣大干部職工謀大事干大事,講實(shí)施辦實(shí)事,樹(shù)立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范,每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”,圍繞“強(qiáng)化履責(zé),優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)高效,開(kāi)拓創(chuàng)新,庸下能上”的主題自我反思,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對(duì)存在的庸懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策,完善自我。

      二是治理庸懶散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理,從工作上治庸。強(qiáng)化目標(biāo)管理,是治理平庸的一個(gè)有效辦法。要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制,始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對(duì)性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則,按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績(jī)廉考核、責(zé)任追究”的辦法,扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣,各項(xiàng)工作的完成情況才能通過(guò)相應(yīng)的分值反映出來(lái),促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”,使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然,對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù),對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到什么處理”也很清楚,有效地消除工作中容易滋生平庸的“溫床”

      三是治理庸懶散要從嚴(yán)格建章立制,從機(jī)制上防庸。整治平庸,歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手,有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理,從細(xì)微之處著眼,建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度,堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng),針對(duì)不同對(duì)象分別開(kāi)展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話,將平庸行為防范于未然。要建立相關(guān)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦,真正做到說(shuō)了就干、干就干好。要建立“平庸”問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)該做的事不好好做的,同樣給予處罰,使那些不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為、自甘平庸的人及時(shí)得到責(zé)任追究。雖然我在工作中還存在不少問(wèn)題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離,還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,認(rèn)真整改,為我所又快又好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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