第一篇:工會(huì)主席承諾書
工會(huì)主席承諾書
1、場(chǎng)工會(huì)要始終圍繞單位的中心工作開展工作。
2、積極宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律政策法規(guī),不斷加強(qiáng)維權(quán)力度,維護(hù)員工合法權(quán)益;認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求,充分發(fā)揮廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,依法維護(hù)員工合法權(quán)益,對(duì)員工反映的切身問題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋場(chǎng)或相關(guān)職能部門,并給予協(xié)助解決,在服務(wù)員工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、深入基層,調(diào)查研究,及時(shí)了解掌握員工動(dòng)態(tài),幫助員工解決生活中存在的困難,做好困難職工送溫暖工作,想法設(shè)法為員工辦實(shí)事、做好事,以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全場(chǎng)員工服務(wù)。
5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作”的理念,開展形式多樣的文體活動(dòng),使大家擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài),更好地工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng),盡職盡責(zé)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。
以上是**代表貯木場(chǎng)工會(huì)向全場(chǎng)員工的承諾,歡迎員工提出寶貴意見,希望大家監(jiān)督。
2013年5月1日
第二篇:公司工會(huì)主席承諾書
工會(huì)主席承諾書
在“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)主席亮作為”活動(dòng)中,作為公司工會(huì)主席,我鄭重承諾如下:
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)賦予工會(huì)主席的權(quán)利和義務(wù),通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽等卓有成效的工作推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏。
2.全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當(dāng)“職工之友”。情為員工群眾所系,利為員工群眾所謀。忠誠(chéng)員工,團(tuán)結(jié)員工,傾聽員工呼聲,幫其排憂解難,唱響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào),維護(hù)員工合法權(quán)益。
3.當(dāng)好帶頭人,建設(shè)強(qiáng)班子。進(jìn)一步提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力,打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”工會(huì)班子。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求,努力掌握新知識(shí)、新技能、新理論,不斷更新觀念,培樹創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。
5.提高執(zhí)行力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決策部署,充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)施群策群力,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀助手,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。
第三篇:工會(huì)主席承諾書[定稿]
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書
工會(huì)主席兼紀(jì)檢書記劉劍文
作為一名共產(chǎn)黨員,電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席,我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命,以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作,我鄭重承諾如下:
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到職工入會(huì)率達(dá)100%,建立會(huì)員電子檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體,開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng),積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間: 10月30日。
二、推進(jìn)民主管理
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范廠務(wù)公開形式,及時(shí)公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時(shí)限:每月一次。
2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間:元月十五日至二十日。
三、完善維權(quán)幫扶體系,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制,進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、建立動(dòng)態(tài)困難職工(含特困單親女職工、子女零就業(yè)職
工、特困職工)檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、帶動(dòng)全體職工踴躍在各類報(bào)刊、雜志投稿,年中稿2001篇以上。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
五、開展廉政教育,確保年內(nèi)行風(fēng)評(píng)比第一名。
1、公司班長(zhǎng)以上職工全部建立廉政檔案,觀看教育警示片。完成時(shí)限:6月30日。
2、與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。完成時(shí)限:3月15日
3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間:7月初一次,年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境,建設(shè)一流供電所
1、修繕廠漢營(yíng)、永興、天成供電所的辦公室、宿舍,增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間,改選餐廳、廚房。完成時(shí)間:6月底。三月的江門,生機(jī)勃勃。萬(wàn)物復(fù)蘇,樹枝上冒出了新芽,撲面而來的是春天的氣息。為慶?!叭藝?guó)際婦女節(jié)”,營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,增強(qiáng)女職工體育鍛煉,激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏,科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng),我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽,選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū),女職工們不但可以鍛煉身體,也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始,放眼望去盡是人們奮力向上的身影??粗齻儬?zhēng)先恐后,勁頭十足的樣子,真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采!越往上爬,大家的腳步有了明顯的放慢,人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了,擦汗擦臉的多了,還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。
最后,當(dāng)所有的參賽者都登上山頂,看著一望無際的風(fēng)景,每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情,那個(gè)時(shí)候,比賽的名次對(duì)于她們來說已經(jīng)失去了意義,重要的是堅(jiān)持,只要能夠努力登上山頂,那就是勝利者!正如我們科裕公司的企業(yè)精神,不懈的努力與堅(jiān)持,為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四篇:工會(huì)主席安全生產(chǎn)承諾書
篇一:工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書
工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特定以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、公司工會(huì)主席對(duì)安全生產(chǎn)工作及員工勞動(dòng)保護(hù)負(fù)有監(jiān)察和監(jiān)護(hù)責(zé)任。
2、認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”及“反三違現(xiàn)象”為主要內(nèi)容,廣泛動(dòng)員員工注意自身安全,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和自覺遵章守紀(jì),搞好安全生產(chǎn)。
3、檢查督促和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實(shí)情況。
4、監(jiān)護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身心健康和人身安全,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以相應(yīng)處罰。本責(zé)任書一式兩份,由公司安委會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份,自簽訂日起執(zhí)行。
副總經(jīng)理簽字: 工會(huì)主席簽字:
年 月 日 年 月 日 篇二:工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制
工會(huì)主席安全職責(zé)
1.宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策,協(xié)助總裁做好安全生產(chǎn)管理工作。2.加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的教育工作,采取多種形式,發(fā)動(dòng)和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作,開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型和事跡,提高員工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。
3.保護(hù)員工的切身利益和員工在勞動(dòng)中的安全與健康,對(duì)員工勞動(dòng)條件改善提出建設(shè)性建議。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查、分析、處理,監(jiān)督檢查落實(shí)事故預(yù)防措施情況。
4.發(fā)揮監(jiān)督作用,關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康。檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況,對(duì)有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為提出改正建議或給予糾正,保護(hù)職工的合法權(quán)益。
5.把安全生產(chǎn)工作納入勞動(dòng)競(jìng)賽和年終評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,積極爭(zhēng)創(chuàng)上級(jí)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績(jī)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反安全生產(chǎn)的單位、個(gè)人給予批評(píng)。6.發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用,組織各分工會(huì)參與所在單位的安全生產(chǎn)工作。
7.將安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和關(guān)心職工的安全和健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8.注重女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
篇三:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書
附件2:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書
我單位承建的 項(xiàng)目即將開工建設(shè),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,工程建設(shè)過程中,將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任,承諾如下:
一、嚴(yán)格按規(guī)定到崗履職,并對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
二、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、組織項(xiàng)目管理人員認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)及各類安全專項(xiàng)方案,制定安全生產(chǎn)的各項(xiàng)技術(shù)措施;對(duì)于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,其專項(xiàng)方案需專家論證的,論證通過后方組織實(shí)施。
四、保證各類特種作業(yè)人員持證上崗并人證相符,嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底制度。
五、對(duì)因建筑工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,采取專項(xiàng)防護(hù)措施;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉圍擋。
六、將施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置,并保持
安全距離;不在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。
七、保證按規(guī)定使用安全防護(hù)用品,不使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料。
八、冬雨季施工及暑期施工時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定采取相應(yīng)安全施工措施。
九、在施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;在工程的臨邊、洞口等部位,嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施。
十、按規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材;嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)臨舍、保溫及動(dòng)火作業(yè)等相關(guān)防火安全措施。
十一、基坑施工及暴露期間,嚴(yán)格按規(guī)范及安全專項(xiàng)方案要求降水、開挖、支護(hù)、監(jiān)測(cè),并組織管理人員加強(qiáng)巡視檢查,及時(shí)排查隱患。
十二、對(duì)腳手架、模板支架,嚴(yán)格規(guī)范安全專項(xiàng)及方案要求搭設(shè),并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)排查隱患。
十三、對(duì)施工臨時(shí)用電,嚴(yán)格落實(shí)三相五線制、三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)、一機(jī)一箱一閘一漏保等安全用電要求,并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)排查隱患。
十四、保證不使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械,按規(guī)定執(zhí)行對(duì)起重機(jī)械的月檢及維護(hù)保養(yǎng)制度;起重機(jī)械使
用過程中,組織管理人員加強(qiáng)安全檢查,杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。
十五、保證不使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的吊籃,吊籃使用過程中,組織管理人員加強(qiáng)安全檢查,杜絕違規(guī)作業(yè)、超載作業(yè)現(xiàn)象。
十六、在節(jié)假日或遇到惡劣天氣、重大突發(fā)事件時(shí),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度,保持通訊暢通,并采取有效應(yīng)對(duì)措施。
十七、及時(shí)貫徹落實(shí)政府布置的應(yīng)對(duì)重大事件、突發(fā)事件等方面的緊急任務(wù)。
十八、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,按規(guī)定程序如實(shí)上報(bào)。
十九、工程建設(shè)過程中,本單位若出現(xiàn)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件的行為,自愿接受建設(shè)行政主管部門的處理。
企業(yè)名稱:(蓋章)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:(簽章)
年 月 日
篇四:工會(huì)主席承諾書
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書
工會(huì)主席兼紀(jì)檢書記劉劍文
作為一名共產(chǎn)黨員,電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席,我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命,以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作,我鄭重承諾如下:
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到職工入會(huì)率達(dá)100%,建立會(huì)員電子檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體,開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng),積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間: 10月30日。
二、推進(jìn)民主管理
2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間:元月十五日至二十日。
三、完善維權(quán)幫扶體系,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制,進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、建立動(dòng)態(tài)困難職工(含特困單親女職工、子女零就業(yè)職
工、特困職工)檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、帶動(dòng)全體職工踴躍在各類報(bào)刊、雜志投稿,年中稿2001篇以上。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
五、開展廉政教育,確保年內(nèi)行風(fēng)評(píng)比第一名。
1、公司班長(zhǎng)以上職工全部建立廉政檔案,觀看教育警示片。完成時(shí)限:6月30日。
2、與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。完成時(shí)限:3月15日
3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間:7月初一次,年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境,建設(shè)一流供電所
1、修繕廠漢營(yíng)、永興、天成供電所的辦公室、宿舍,增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間,改選餐廳、廚房。完成時(shí)間:6月底。三月的江門,生機(jī)勃勃。萬(wàn)物復(fù)蘇,樹枝上冒出了新芽,撲面而來的
是春天的氣息。為慶?!叭藝?guó)際婦女節(jié)”,營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,增強(qiáng)女職工體育鍛煉,激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏,科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng),我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽,選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū),女職工們不但可以鍛煉身體,也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始,放眼望去盡是人們奮力向上的身影??粗齻儬?zhēng)先恐后,勁頭十足的樣子,真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采!越往上爬,大家的腳步有了明顯的放慢,人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了,擦汗擦臉的多了,還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。
最后,當(dāng)所有的參賽者都登上山頂,看著一望無際的風(fēng)景,每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情,那個(gè)時(shí)候,比賽的名次對(duì)于她們來說已經(jīng)失去了意義,重要的是堅(jiān)持,只要能夠努力登上山頂,那就是勝利者!正如我們科裕公司的企業(yè)精神,不懈的努力與堅(jiān)持,為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
篇五:工會(huì)主席安全責(zé)任書
工會(huì)主席安全責(zé)任書
一、為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),特簽訂本安全責(zé)任書。
二、工會(huì)主席為本部門的安全責(zé)任人。
三、安全工作職責(zé)范圍:
1、發(fā)揮工會(huì)組織在安全文明校園工作中的監(jiān)督作用。
2、協(xié)助支部摸清學(xué)校內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素,做好記錄、訪談及上報(bào)工作。
3、積極關(guān)愛教職工及其家屬,對(duì)家庭情況發(fā)生重大變化的,及時(shí)進(jìn)行慰問、上門家訪,維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局。
4、定期召開各年級(jí)、各部門工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,了解檢查各組室的安全情況。
5、配合學(xué)校行政,做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。
第五篇:事業(yè)單位工會(huì)主席黨員公開承諾書
事業(yè)單位工會(huì)主席黨員公開承諾書
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事業(yè)單位工會(huì)主席黨員公開承諾書【一】
作為一名共產(chǎn)黨員,我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命,以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于XX年xxx工會(huì)工作,我鄭重承諾如下:
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到職工入會(huì)率達(dá)100%,建立會(huì)員電子檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體,開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng),積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間: 10月30日。
3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間:8月30日。
二、推進(jìn)民主管理
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范廠務(wù)公開形式,及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件。時(shí)限:每月一次。
2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、完善維權(quán)幫扶體系,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制,進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、建立動(dòng)態(tài)困難職工(含特困單親女職工、子女 零就業(yè)職工、特困勞模)檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間:9月30日
2、針對(duì)管理處工作宣傳,每月投稿1篇以上。時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
承諾人:xxx
20XX年xxx月xxx日
事業(yè)單位工會(huì)主席黨員公開承諾書【二】
根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求,圍繞開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員示范崗的作用,結(jié)合目前工作崗位職責(zé),我鄭重向黨組織承諾:
1、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的文件,始終與黨中央保持高度一致;加強(qiáng)****等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。年內(nèi)學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時(shí),撰寫調(diào)研文章1篇以上。
2、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新,努力在平凡的工作崗位上做出新成績(jī)。樹立虛心好學(xué)、學(xué)以致用的思想,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,做到精益求精、敢為人先,使黨員先進(jìn)性充分體現(xiàn)出來,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、復(fù)合型公務(wù)員。
3、帶頭服務(wù)群眾。要把“為****”放在心中,將深厚的群眾感情滲透到****的各個(gè)環(huán)節(jié),努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿,不讓百姓多走路,送法上門,延伸服務(wù),扶貧幫困,把黨的溫暖送到群眾心坎上、送到百姓中間。認(rèn)真解決群眾反映的問題,努力做到事事有交待,件件有結(jié)果,積極為群眾解難題、辦實(shí)事,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。
4、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),自覺做好廉潔自律;嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行,堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律, 自覺遵守局里的相關(guān)規(guī)定,愛崗敬業(yè)、廉潔為公。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,加強(qiáng)和提升自我修養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)做人。
承諾人:xxx
20XX年xxx月xxx日
事業(yè)單位工會(huì)主席黨員公開承諾書【三】
根據(jù)縣委、縣人民政府開展“作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署,圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”的目標(biāo)及黨的基層組織建設(shè)年和組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的要求,本人鄭重作出如下服務(wù)承諾:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。要以馬列主義、毛澤東、鄧小平、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨的基本路線,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)方針、政策,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、以“一迎雙爭(zhēng)”為主題,結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù),始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感,抓緊學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界,理論上達(dá)到新水平,在素質(zhì)上達(dá)到新高度,為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、樂于奉獻(xiàn),扎實(shí)工作。要立足本人工作實(shí)際和崗位職責(zé),不等不靠、不推不拖,嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。
四、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識(shí)大體、顧大局,對(duì)人尊重,待人真誠(chéng),為人謙虛,互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和措施,在自己的工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),開創(chuàng)工作新局面。提升為民服務(wù)理念,創(chuàng)新為民服務(wù)載體,營(yíng)造為民服務(wù)氛圍、端正為民服務(wù)態(tài)度,盡心盡力為黨和政府分憂,全心全意為群眾辦事。
五、加強(qiáng)勤政廉政,切實(shí)向縣委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識(shí),營(yíng)造廉政氛圍,增強(qiáng)廉政意識(shí),為把我局建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧單位貢獻(xiàn)自己的一份力量。
六、加強(qiáng)督促檢查,確保工作落實(shí)。制定督查臺(tái)帳,對(duì)黨組布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查,確保工作落到實(shí)處。
以上鄭重承諾,請(qǐng)予監(jiān)督。
承諾人:xxx
20XX年xxx月xxx日