第一篇：實驗小學少先隊規(guī)范化建設工作方案

昭通市實驗小學 少先隊規(guī)范化建設工作方案

（2015年秋季學期）

為進一步推進學校少先隊工作，使學?；鶎由傧汝牻M織向規(guī)范化、顯性化、標準化發(fā)展，增強少先隊員的光榮感和責任感，提高少先隊組織的吸引力和凝聚力，落實少先隊的常規(guī)教育和管理工作，促進學校德育工作、心理健康工作與少先隊工作的有機結(jié)合，依據(jù)《中國少年先鋒隊章程》、《關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》中青聯(lián)發(fā)[2005]22號、《少先隊輔導員工作綱要（試行）》《少先隊總輔導員設臵管理辦法（試行）》等文件要求，特制訂以下工作方案。

一、少先隊組織建設的指導思想與原則。

根據(jù)《隊章》《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的相關(guān)規(guī)定，少先隊各級組織的選舉產(chǎn)生與日常工作，要落實五個特性和四個原則：

（一）五個特性：

1、兒童性

少先隊面向6至１４周歲的少年兒童。少先隊開展的各項活動適合這一階段少年兒童的年齡特點。

2、群眾性

少先隊面向所有適齡兒童，凡愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，向?qū)W校少先隊組織提出申請的，都應被批準成為少先隊員。少先隊開展的各項活動面向全體少先隊員。

3、教育性

少先隊全面貫徹黨的教育方針，按照實踐育人的要求，努力提高少年兒童的 1 / 15

綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)姘l(fā)展。

4、政治性

少先隊是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領導的，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是建設中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊，具有鮮明的政治屬性。

5、自主性

少先隊是少年兒童自己的組織,隊員在少先隊集體中充分發(fā)揮積極性和主動性，自己管理自己，自己教育自己。

（二）四個原則： 1.“遵行隊章”的原則。

由于少先隊組織建設是按照《中國少年先鋒隊章程》的規(guī)定所進行的建設。所以，輔導員們特別是中隊輔導員一定要熟知《隊章》，按《隊章》的要求，對少先隊組織建設給與指導。

2.“立足教育”的原則。

少先隊組織建設的過程，是增強隊員熱愛少先隊的感情，培養(yǎng)隊員組織觀念的過程。組織建設的任何一個項目都具有組織教育的意義。因此，我們必須注重建設過程中的教育因素。

3.“隊員自理”的原則。

隊組織建設的過程是隊員們學習當家做主的過程。輔導員要采取“一進一退”的工作方法，把隊組織、隊干部、隊員向前推進一步，自己向后退一步，讓隊長、隊委會做事，讓每一個隊員都要有自己的崗位。

4.“常抓不懈”的原則。

“組織教育”是少先隊永存的教育主題之一，“少先隊組織建設”是組織教

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育的常項工作。所以，組織建設就是少先隊的日常工作。少先隊組織建設不是一成不變的，需要常抓常新、富有特色。

二、科學設置學校少先隊組織機構(gòu)，明確職責，按章管理。

（一）、少先隊輔導員設臵

《隊章》規(guī)定：“大隊由兩個以上的中隊組成，成立大隊委員會，由7至13人組成?！薄耙话阋?guī)模學校，以學校為單位建立少先隊大隊。特大規(guī)模學校則按低、中、高年級成立大隊，學校設總隊部?！?/p>

因此，學校設臵少先隊總隊部，聘任兼職少先隊總輔導員1名；設低段、中段、高段三個少先隊大隊，聘任兼職少先隊大隊輔導員3名；聘請兼職校外輔導員3名（低段、中段、高段三個大隊各1名）。

學校少先隊總隊輔導員：

學校少先隊一大隊（一、二年級）輔導員： 學校少先隊二大隊（三、四年級）輔導員： 學校少先隊三大隊（五、六年級）輔導員： 學校少先隊一大隊（一、二年級）校外輔導員： 學校少先隊二大隊（三、四年級）校外輔導員： 學校少先隊三大隊（五、六年級）校外輔導員： 學校少先隊各中隊輔導員由各班主任兼任。

（二）、少先隊輔導員職責

少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。少先隊輔導員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力達到以下

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要求：

1、做少年兒童人生追求的引領者

用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。

2、做少年兒童實踐體驗的組織者

精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動，為少年兒童創(chuàng)造體驗的條件，搭設體驗的舞臺，營造體驗的氛圍，通過真情實感的體驗，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣。

3、做少年兒童健康成長的服務者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學的服務。

4、做少年兒童合法權(quán)益的保護者

維護少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學習、生活和成長，及時反映少年兒童的意愿，依法維護他們的合法權(quán)益。

5、做少年兒童良好發(fā)展環(huán)境的營造者

在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

主要從1.少先隊組織機構(gòu)建設；2.少先隊員管理；3.少先隊小干部隊伍和輔導員隊伍建設；4.少先隊的家務陣地建設；5.少先隊禮儀規(guī)范化。五個方面開展工作。

（少先隊總隊和大隊輔導員職責見附件1）

（三）、學校少先隊總隊委和大隊委設臵

《隊章》規(guī)定：“小隊長和中隊、大隊委員會都由隊員選舉產(chǎn)生。半年或一

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年選舉一次?！薄按箨牶椭嘘犖瘑T會可以根據(jù)工作需要，設隊長、副隊長、旗手和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員?！?/p>

學校少先隊總隊長： 學校少先隊副總隊長： 學校少先隊總隊旗手： 學校少先隊總隊學習委員： 學校少先隊總隊勞動委員： 學校少先隊總隊文娛委員： 學校少先隊總隊體育委員： 學校少先隊總隊組織委員： 學校少先隊總隊宣傳委員：

學校低、中、高三個大隊委設置可參考總隊委各自選舉產(chǎn)生。

（四）、學校少先隊總隊委職責

1、學校少先隊總隊長職責：

負責抓好3個大隊長的工作來帶動全總隊的工作。召集并主持總隊委會或大隊長會議及總隊活動；根據(jù)昭通市團委、少工委和學校德育處的要求和總隊委員會意見，制定總隊工作計劃；幫助總隊委員和學校其它科室開展工作，檢查總隊委會決議的執(zhí)行情況；了解總隊隊員的各方面情況，組織隊員幫助有困難的隊員；主持總隊集會和活動儀式（總隊活動儀式時，各中隊長負責整隊并向大隊長報告人數(shù)，大隊長再向總隊長報告人數(shù)）。

2、學校少先隊副總隊長：

協(xié)助總隊長開展工作；主管總隊家務陣地建設，管理總隊委員會工作檔案；檢查各大（中）隊開展活動的情況；主持總隊日志的填寫；負責總隊室的管理。

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3、學校少先隊總隊旗手：

負責帶領3個大隊旗手開展好工作。活動儀式時負責執(zhí)旗，集體列隊行進時負責執(zhí)旗前導；負責升國旗活動的組織；負責“榮譽冊”的管理；負責督促三個大隊長的旗手管理好各自大隊的大隊旗和中隊旗。

4、學校少先隊總隊組織委員：

負責帶領三個大隊組織委員開展工作。組織學習《隊章》的活動；負責組織發(fā)展工作、隊員登記表管理與接轉(zhuǎn)隊員的組織關(guān)系；負責少先隊禮儀訓練與紀律檢查；負責各項表彰、獎勵工作。

5、學校少先隊總隊學習委員：

負責帶領三個大隊學習委員開展工作。負責開展各項知識性活動和科技活動，組織此類興趣小組；組織隊員開展交流學習經(jīng)驗的活動，幫助學習困難的同學；負責推薦好書，組織紅領巾讀書讀報活動；管理學校閱覽室“紅領巾”讀書角；向輔導員反映隊員們學習方面的意見要求。

6、學校少先隊總隊宣傳委員：

負責帶領三個大隊宣傳委員開展工作。負責協(xié)助主管輔導員管理“紅領巾”電視臺、“紅領巾”廣播站、“小鉛筆”專題宣傳欄和“紅領巾”宣傳欄等各項宣傳陣地；組織校園小記者報導學校新聞和同學們關(guān)心的人或事，傳遞正能量；及時了解各大隊和中隊活動信息，采集照片或視頻宣傳本隊活動，撰寫、推薦優(yōu)秀少先隊活動稿件。

7、學校少先隊總隊文娛委員：

負責帶領3個大隊文娛委員開展工作。組織課余文娛活動，舉行各項文娛比賽；推薦好的歌曲、集體舞及文娛游戲；與體育委員聯(lián)合組織校園健身集體舞活動；主持、舉行紅領巾藝術(shù)節(jié)，開展各項文藝比賽；負責組織文娛類的興趣小組。

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8、學校少先隊總隊體育委員：

負責帶領3個大隊體育委員開展工作。配合“全國億萬學生陽光體育運動”發(fā)動中小隊開展體質(zhì)健康達標活動，推薦各種健身游戲，豐富課間活動內(nèi)容；與文娛委員聯(lián)合組織校園健身集體舞活動；主持、舉行紅領巾陽光體育節(jié)，開展各項趣味體育比賽；負責組織陽光體育活動小組。

9、學校少先隊總隊勞動委員：

負責帶領3個大隊勞動委員開展工作。組織社會公益活動和校內(nèi)勞動等工作；負責組織管理小修理、小種植、小飼養(yǎng)等興趣小組活動；負責個人、環(huán)境衛(wèi)生和推動美化校園的宣傳、管理工作。

10、學校少先隊總隊紀檢委員：

負責帶領3個大隊紀檢委員開展工作。負責接待全校少先隊員對少先隊各項工作的投訴，及時了解情況作出處理意見反饋給投訴人。對不能自主解決的及時請求輔導員幫助解決。負責帶領“紅領巾文明監(jiān)督崗”成員對責任區(qū)域進行日常巡察，對不文明言行進行勸誡，對違紀少先隊員進行記錄。宣傳維護少年兒童正當權(quán)益的知識；負責發(fā)動幫助有特殊困難的小伙伴的活動；負責調(diào)查了解本校少年兒童正當權(quán)益受到侵害的問題，并及時向?qū)W校有關(guān)機構(gòu)反映。

學校三個大隊的各大隊委崗位參考總隊委設置。

三、組織開展好學校少先隊各級組織選舉，保證各項活動民主公開，明確組織教育意義。

1、學校少代會性質(zhì)、任務

學校少先隊員代表大會是學校少先隊的最高權(quán)力機構(gòu)，是隊員們增強民主意識、學習當家作主的保障。

學校少代會的主要任務是：審議大隊委員會工作報告、隊員發(fā)表民主提案、7 / 15

少先隊的表彰獎勵、做出大會決議、選舉新一屆大隊委員會等。

學校少先隊員代表大會每個學年度召開一次。

2、組織召開學校少代會的一般方法（1）會前準備

a.產(chǎn)生代表：由各中隊推選代表。產(chǎn)生代表時應注意幾種比例，如：男、女隊員比例；隊干部與隊員比例；低、中、高年級隊員比例；少數(shù)民族隊員比例等。體現(xiàn)代表性。

b.征集提案：設立少代會民主信箱，廣泛征集隊員們對少先隊工作或?qū)W校工作提出的議案。

c.起草文件：根據(jù)會議內(nèi)容，準備相應的文字材料、證件、選票等。起草工作報告應在廣泛聽取意見基礎上，由大隊干部主筆，之后大隊輔導員再予以指導完善。

d.醞釀大隊委員會候選人：由中隊民主醞釀大隊候選人，進行全大隊公示。e.籌備表彰：做好大會表彰的一切準備工作。

f.布臵會場：會場要美觀、莊嚴，少先隊組織特征鮮明。

g.召開預備會：大會開始前，需由全體代表通過代表資格審查報告及大會組織執(zhí)行機構(gòu)，向代表說明大會安排及注意事項等。

（2）舉行會議

會議主要議程如下：

a.開幕及閉幕儀式，邀請上級少工委及其他有關(guān)方面的領導同志出席，須舉行少先隊活動儀式。

b.大隊長做工作報告，全體代表進行審議。

c.發(fā)布民主提案，既有關(guān)于本次少代會征集提案綜合情況報告，也有具有典

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型性的提案現(xiàn)場發(fā)布。

d.選舉新一屆大隊委員會，會前已對候選人情況進行公示，大會期間進行民主表決。

e.少代會決議，即大會提出的倡議或舉行一項全大隊統(tǒng)一行動的決定。（3）會后工作

a.逐一反饋各項提案落實情況。

b.整理會議所有文字材料（電子版或書面版）、影像資料，收存檔案。c.新一屆大隊委員會執(zhí)行閉會期間的各項管理工作，貫徹、落實大會決議。輔導注意：

1、產(chǎn)生少代會代表須注意廣泛性和代表性，要由隊員民主推選產(chǎn)生，不可由大人指定。

2、會議須充分尊重代表的權(quán)利，認真聽取他們的意見。

3、要注意培養(yǎng)和扶護隊員的民主意識，對提案要做到件件有答復。每學年總隊委和大隊委的選舉都要有明確可行的方案，各中隊委的選舉參考學校方案實施。

選舉方案模板見：附件2

四、加強少先隊輔導員培訓，明確少先隊工作的目的、任務、要求，加強少先隊活動課的開展。

組織學?？傒o導員、大隊輔導員、中隊輔導員深入學習《中國少年先鋒隊章程》《少先隊輔導員工作綱要（試行）》《少先隊活動課指導綱要_分年級活動建議》和北京少先隊工作學會副會長王延風《學校少先隊組織建設基本知識及輔導方法》

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培訓稿，進一步明確少先隊工作的目的、任務、要求。將學校德育工作與規(guī)范化的少先隊工作有機結(jié)合起來，將中隊少先隊工作與班級管理結(jié)合起來，最大化地發(fā)揮少先隊的德育功能。

理念：《少先隊輔導員工作綱要（試行）》在“少先隊工作的基本理念”中明確指出“加強基層組織建設是少先隊工作的基本保障”

目的：《中國少年先鋒隊章程》第四條規(guī)定，我們隊的目的：團結(jié)教育少年兒童，聽黨的話，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物，努力學習，鍛煉身體，參與實踐，培養(yǎng)能力，立志為建設中國特色社會主義現(xiàn)代化強國貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設需要的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。維護少年兒童的正當權(quán)益。

五、加強少先隊組織管理與評優(yōu)推優(yōu)活動，強化管理導向和過程導向。

（加入各學期評選“優(yōu)秀學生”“優(yōu)秀少先隊員”“優(yōu)秀紅領巾文明監(jiān)督崗”“環(huán)保小衛(wèi)士”“拾金不昧好少年”等評選方案。）

六、加強少先隊顯性文化建設和常規(guī)活動組織管理。

1、少先隊“隊室”建設

（1）隊室是學校少先隊總隊（大隊）必備的場所，以激發(fā)孩子們對少先隊組織的崇敬與熱愛之情為目的。一間教室為宜。

（2）隊室具有多樣功能：a.大隊委員會辦公、隊干部會議的場所；b.向少先隊員進行組織教育的課堂；c.展示本校少先隊工作成果與榮譽的陣地；d.中、小隊舉行活動的地方。

（3）隊室的布臵應具備以下要素：a.少先隊組織教育的布臵。包括隊徽、呼號、隊歌、作風、誓詞、隊史掛圖的布臵，隊旗、鼓號等禮儀用品的擺放。b.隊

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委會辦公基本設備的安排。包括桌椅、報刊架、資料櫥、檔案柜等。還應有大隊委員會會議記錄、大隊榮譽冊等。c.少先隊工作成果的陳列。本校隊組織獲得的獎杯、證書，具有重要意義的圖片、題詞，本校特色活動的作品等。

（4）要充分發(fā)揮隊室的作用：a.安排參觀。安排各中隊有組織地來隊室參觀，由大隊委擔任講解員，向隊員們介紹各部分的內(nèi)容，是一次少先隊的組織教育。一年級小朋友的隊前教育，在隊室進行，是個很好的方法。b.舉辦講座。利用隊室的條件，組織各種類型的隊干部工作培訓、經(jīng)驗交流等。c.提供資料。隊室內(nèi)備有的各種少年兒童報刊、少先隊工作資料，供給中、小隊開展活動參考。d.組織活動。由大隊部組織的專題論壇、小型聯(lián)誼活動等，都可以在隊室里舉行。有些中隊、小隊活動也適合在隊室里進行。

（5）有條件的學校，隊室應采取現(xiàn)代化的展陳手段。如：北京市第一實驗小學隊室的設計打破了傳統(tǒng)模式，在體現(xiàn)時代特點的同時尊重了兒童的認知能力。傳統(tǒng)隊室的有些內(nèi)容以游戲形式出現(xiàn)，令孩子們耳目一新。透過墻上的“神秘眼”看電影，可以認識潘冬子、王二小等小英雄；戴上耳機聽隊歌錄音，對照著墻上的歌詞，可以學會唱隊歌；對著攝像頭，看著顯示屏，按照文字介紹的方法，可以規(guī)范地系領巾、敬隊禮，非常有趣。

2、少先隊廣播站（或電視臺）建設

（1）少先隊廣播站（或電視臺）是宣傳工作的重要陣地。

（2）廣播站（或電視臺）要有一個響亮好聽的名字。如：“小號角廣播站”“七色光電視臺”。廣播站要以固定的開始曲、結(jié)束曲為標志；電視臺則需要一個本校少先隊特色的LOGO（徽標）。

（3）廣播站（或電視臺）要有一個健全的組織機構(gòu)。包括編輯與播音（演播）兩部分。組建一支思想活躍、責任心強的編輯隊伍至關(guān)重要，可吸收三年級

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以上具有這方面能力的隊員參加。編輯部由大隊宣傳委員負責。根據(jù)學校情況，可設“隊活動組”和“知識組”，把各個欄目的編輯任務具體落實給每一個編輯。除此，還必須有一支來自各個中隊的小記者（或通訊員）隊伍，經(jīng)常提供信息或撰寫稿件。

（4）廣播站（或電視臺）的節(jié)目要豐富多彩、不斷創(chuàng)新。根據(jù)學校少先隊的特點和廣大隊員的需要設臵欄目，并為每個欄目起一個隊員喜歡的名稱。如：北京西玉河小學周一《小故事大智慧》，通過一個生動的故事讓隊員們明白一個道理。周二《奧運來了》，宣傳奧運文明禮儀，教給大家日常英文口語，介紹各國體育文化。周三《科技望遠鏡》介紹中外科技新發(fā)明。周四《我的小舞臺》，供隊員們展示才藝。周五《校園紅領巾》介紹學校少先隊活動、中隊特色、隊的知識等。一個階段之后，要調(diào)整欄目結(jié)構(gòu)，更新節(jié)目內(nèi)容。讓隊員們常聽（看）常新。

（5）廣播站（或電視臺）要密切聯(lián)系學生。編輯與播音（演播）人員要到隊員中聽取意見，不斷改進工作。

3、少先隊“小鉛筆”宣傳欄建設

以“擦除陋習，寫下文明”為主題對學生在校、在家、在社會的行為進行引導。曝光不文明的陋習，表揚文明的行為。

七、加強少先隊活動的開展并使其常態(tài)化，經(jīng)典化。

1、宣傳陣地板塊：“少先隊大隊部專欄”

2、行為養(yǎng)成板塊：“小鉛筆”專欄——擦除陋習，寫下文明

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3、文體活動板塊：“七彩校園”

附件1 給我舞臺 還你精彩

——昭通市實驗小學

學年度總隊委員競選方案

一、指導思想：

為了促進學校少先隊工作，本次競選將選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。此次評選旨在使少先隊員的綜合素質(zhì)得到鍛煉和提高，讓隊員充分發(fā)揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。

二、競選宗旨：

公開展我風采 公平競爭崗位 公正服務他人

三、選舉條件：

1、四、五、六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2、熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”的意識。

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3、一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。

4、在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

6、學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特長。

四、選舉方式及過程：

自我推薦——中隊選拔（17號）——少先隊知識筆試（22號）——大隊部初次審核——候選人公示（23號）——海報宣傳（23號）——競選演講（25號）——民主投票（25號）——大隊部審核——第一屆大隊委名單全校公示（29號）。

五、競選具體程序：(9月17日---9月29日)

（一）、競選候選人

(1)四、五、六年級各中隊輔導員將此次活動方案向本中隊隊員公布，由中隊輔導員向各少先隊員介紹大隊委員會機構(gòu)設置，各自職責。（見附表）

(2)充分發(fā)動本中隊隊員根據(jù)各職責的條件，標準，討論候選人名單，投上”神圣的一票”。利用隊課開展競選活動，推選候選人。9月17日放晚學前各中隊向大隊部交候選人推薦（自薦）表。

各中隊推薦候選人類別及數(shù)量：

請四、五、六年級各中隊分別推薦：大隊長、副大隊長、宣傳委、文藝委、勞動委、學習委、大隊旗手、廣播站長各1名。

（二）、大隊委員競選

（1）9月22日大隊部進行少先隊知識筆試

（2）9月23日大隊部根據(jù)候選名單進行公示并張貼宣傳海報。

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準備一份宣傳海報為自己拉票，內(nèi)容包括姓名、班級、照片（生活照也可以）、特長、個人宣言或簡介等內(nèi)容，力求新穎、有創(chuàng)意。9月23日----9月24日學校設專欄展示候選人的情況。

（3）請初選候選人準備才藝展示（1分鐘）和競選演說（2分鐘）。9月25日抽簽后并最后角逐，四至六年級各中隊選派2名代表做選民參加選舉工作。

（三）、大隊委員產(chǎn)生方式。

由全校少先隊員代表選舉，統(tǒng)計票數(shù)后，聽取各任課老師意見，在學校競選評審小組的監(jiān)督下，公開、公正地產(chǎn)生新一屆大隊委員會。9月29日升旗儀式后，宣布大隊委成員任職情況。

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第二篇：海珠區(qū)華光小學規(guī)范化學校建設工作方案

海珠區(qū)華光小學規(guī)范化學校建設工作方案

為貫徹廣東省教育廳《關(guān)于加快推進義務教育規(guī)范化學校建設工作的通知》和《廣州市加快推進義務教育規(guī)范化學校建設工作的意見》精 精神，落實《海珠區(qū)加快推進義務教育規(guī)范化學校建設工作方案》，結(jié) 結(jié)合我校實際，現(xiàn)特制定華光小學義務教育規(guī)范化學校建設工作方案 一

一、指導思想：

按照“教育思想現(xiàn)代化，辦學條件標準化，學校管理規(guī)范化，學生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求，進一步做好學校義務教育規(guī)范化學校建設工作，加 加強學校環(huán)境、硬件建設和提高教育教學質(zhì)量，大力推進素質(zhì)教育，辦 辦出學校特色，實現(xiàn)建設校舍一流、環(huán)境一流、設備設施一流、管理一 一流、質(zhì)量一流的教育現(xiàn)代化學校。二

二、主要工作

學校對照《廣州市義務教育規(guī)范化學校標準（試行）》的要求，主要 要存在下列問題，也是我校創(chuàng)建規(guī)范化學校主要工作。1.欠缺會議接待室。2.學校功能設備不夠齊全。

3.校本培訓制度不夠落實和開展教育教學科研力度不夠，缺乏區(qū)和 級 市級科研課題。三

三、工作目標

針對學校存在主要問題，制定整改措施，力爭2012年3月前達到 到廣州市規(guī)范化學校標準，并能通過市、區(qū)驗收認定，到2012年 學校辦學水平達到現(xiàn)代化教育標準。四

四、工作原則

1.堅持統(tǒng)籌兼顧，全面規(guī)劃的原則； 2.堅持先易后難，分步實施的原則； 3.堅持軟硬兼顧，全面提升的原則； 4.堅持全面管理，注重特色的原則。五

五、工作安排

（

（一）第一階段 自評階段（2010年12月）

1.制定方案。制定本校教育規(guī)范化學校建設工作方案，于12月14日 日上報區(qū)教育局。

2.加強宣傳。做好全校師生動員工作，使全校師生明確學校辦學方向 向和工作目標。召開教師大會，集中學習，認識創(chuàng)建規(guī)范化學校的 的重要性，進一步調(diào)動全體教師的積極性和主動性，為創(chuàng)教育現(xiàn)代 代化學校獻計獻策。

3.自查自評。根據(jù)《廣東省義務教育規(guī)范化學校標準（試行）》的要 要求，對照《廣州市義務教育規(guī)范化學校檢查驗收指南》進行自查 查自評，于12月14日將自查自評結(jié)果上報教育局。（（二）第二階段 驗收階段（2011年9月—10月）

1.整改。學校對在自查中查找出來的存在問題，制定出整改方案，整 將整改情況上報區(qū)教育局。

2.檢查驗收。11月份學校接受區(qū)教育局驗收工作。

（

（三）第三階段 總結(jié)表彰（2011年12月—2012年元月）1.后續(xù)整改。根據(jù)我校實際，多形式、多渠道籌集資金，爭取上級和 董事會支持，不斷增加教育投入，完善現(xiàn)代化教育學校的各項建設。2.總結(jié)表彰。對按時完成工作，成效顯著的部門領導予以表彰。六

六、實施辦法

（

（一）加強領導，精心組織

學 學校成立規(guī)范化學校建設工作領導小組 組 組 長：童道成

副副組長：劉增坤、周林松、曾偉秧

成 組 員：劉淑芬、王炳珍、石成、梁燕珠、馮俐、曾洪飛

（二）工作要求和措施保障

1.明確職責，務求實效。學校將推進義務教育規(guī)范化，加強學校現(xiàn)代 代化建設，工作納入教育發(fā)展規(guī)劃，作為今后一兩年工作重點，根據(jù) 據(jù)學校財力，爭取上級和董事會支持，做到統(tǒng)籌兼顧，分步實施，各 各領導成員要明確職責，明細分工，團結(jié)協(xié)作，落實各項工作，講求 究工作實效。

2.抓住重點，加快建設。我校根據(jù)《廣東省義務教育規(guī)范化學校標準（試行）》和《廣州市義務教育規(guī)范化學校檢查驗收指南》的標準要 要求。查出有關(guān)方面存在問題。進行分工和提出完成方案要求。

（1）欠缺會議接待室。曾偉秧

（2）關(guān)于配備多媒體課室問題。此項工作納入市級專項資助。明年 學 3月份以前完成。童道成

（3）關(guān)于校本培訓不落實和教育科研力度不夠問題。（周林松、楊遠 遠華、曾偉秧、歐仁偉）

加大校本培訓力度和課題科研工作，力爭2010年前學校有區(qū)級和市一 級科研課題各一個。同時，全體教師要加強自己所制定課題研究工 工作，要求所有課題在2010年12月前結(jié)題，并將結(jié)題總結(jié)上報教 教導處。

（4）關(guān)于欠缺會議接待室問題。（曾偉秧）恢復原會議室。3.科學管理，優(yōu)質(zhì)高效。要進一步規(guī)范，加強義務教育學校管理，建 建立和健全各項規(guī)章制度，使各項工作有章可循、優(yōu)質(zhì)高效，達到管 合理規(guī)范化要求。鞏固我校市一級優(yōu)質(zhì)學校成果，通過規(guī)范化學校建 建設，達到“科研興?！钡男Ч?。

4.全面實施素質(zhì)教育，進一步辦好特色學校。學校進一步做到開齊課 課程，開足課時，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注每一個學生，以人為本 本，對學生未來發(fā)展負責，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。七

七、加大宣傳，形成合力。

義務教育規(guī)范化學校建設是一項極其重要的工作。任務重、時間緊、責 責任大、牽涉面廣，需要得到上級和董事會的重視和支持，需要社會 會、家長的關(guān)心，也需要全體教師、學生大力參與，學校將通過多形 種形式、多渠道的宣傳報道，營造規(guī)范化學校建設良好的輿論氛圍，爭 力爭上級、社會、家長的支持，早日實現(xiàn)把華光小學建設成現(xiàn)代化教 教育學校。

2011-10-8

第三篇：公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案

公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案

公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案

為全面推進全縣公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設，根據(jù)《市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案》的工作部署，結(jié)合我局執(zhí)法工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，按照“建設海西，公安先行”的要求，嚴格貫徹寬嚴相濟的刑事政策，樹立正確的執(zhí)法理念，從程序和實體規(guī)范全縣公安民警的執(zhí)法活動，全面提高公安機關(guān)執(zhí)法公信力，積極適應法制建設的新發(fā)展和當前公安工作面臨形勢的新變化。

二、總體目標

以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映

最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，力爭用一年左右的時間，通過規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、推進執(zhí)法工作信息化建設等措施，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設，在更大范圍、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。

三、組織領導

縣局成立執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組，負責執(zhí)法規(guī)范化建設工作的組織協(xié)調(diào)，下設執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組辦公室，掛靠縣局法制科，負責日常指導督導工作。具體組成如下：

執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組成員

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組辦公室成員

主 任：

副主任：

聯(lián)絡員：

四、工作要求

加強領導，落實責任。公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設，是一項涉及統(tǒng)一執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的系統(tǒng)工程，是深入推動“三基”工程建設的重點工作，具有全局性、基礎性、長遠性。各單位要把執(zhí)法規(guī)范化建設列入重要議事日程，組織民警認真學習《市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案》，統(tǒng)籌好與公安信息化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系兩項建設的關(guān)系，形成主要領導負總責、黨委成員分工抓、分管領導具體抓，各警種部門聯(lián)動，一級抓一級，條上抓指導，立項抓落實的工作局面。

加強督導，狠抓落實。根據(jù)《市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案》要求，執(zhí)法規(guī)范化建設工作時間跨度長，任務重，市局將主要任務分解落實到各相關(guān)部門，請各業(yè)務部門加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系，及時對我縣執(zhí)法規(guī)范化建設

進行檢查和指導。要采取靈活多樣的工作方法，建立有效的激勵機制，充分調(diào)動各警種的積極性，注意搜集執(zhí)行過程中遇到的問題，及時提出修改、完善意見。縣局督察室要加強對執(zhí)法規(guī)范化建設工作的日常監(jiān)督檢查，檢查情況每月通報并定期向領導小組匯報。

整改問題，完善制度。各單位要堅持“邊整改、邊建制”的原則，一手抓執(zhí)法突出問題整改，一手抓執(zhí)法制度建設。對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，能立即整改的，要及時整改；對一時難以整改的，要落實整改責任制，限期整改。對帶有普遍性的執(zhí)法問題，要制定整改計劃，逐項整改解決。

培養(yǎng)示范，典型推動。要加強對執(zhí)法單位的服務指導，選擇執(zhí)法基礎較好的基層科所隊，創(chuàng)建不同層次的執(zhí)法示范單位。要認真總結(jié)、及時推廣執(zhí)法示范單位的先進經(jīng)驗，并將這些先進經(jīng)驗和成熟做法上升為規(guī)范、制度，使具有推廣價值和示范意義的執(zhí)法制度不斷涌

現(xiàn)。

及時溝通，共同推進。執(zhí)法規(guī)范化建設任務很繁重，各單位要與上級業(yè)務部門、縣局“執(zhí)法規(guī)范辦”保持良好的互動溝通，共同克服困難，推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作。各單位要確定1名民警作為執(zhí)法規(guī)范化建設工作的聯(lián)絡員，負責本單位的材料報送和協(xié)調(diào)工作，名單于2月28日前報縣局“執(zhí)法規(guī)范辦”。每月28日前，各單位要向“執(zhí)法規(guī)范辦”報送工作進展情況。

第四篇：工商局基層規(guī)范化建設工作方案

為認真貫徹落實××市局基層工商所規(guī)范化建設工作部署，進一步提高全市基層工商所規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮工商所在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費維權(quán)和促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照 “四個統(tǒng)一”、“四化建設”、“四個轉(zhuǎn)變”和“四高目標”的要求，立足當前工商所基礎建設現(xiàn)狀，遵循“總體規(guī)劃、分步實施、明確責任、強化措施”的工作思路，三年內(nèi)實現(xiàn)全市基層工商所規(guī)范化建設全面達標。

二、規(guī)范化建設的工作任務

（一）整合執(zhí)法資源，提升隊伍素質(zhì)

_、規(guī)范內(nèi)設機構(gòu)?；鶎庸ど趟O置為“廳、組、隊”，即辦事服務廳、市場巡查組、行政執(zhí)法隊。

市局責任單位：人教監(jiān)察科

_、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。城區(qū)工商所原則上配備不少于__人，農(nóng)村工商所原則上配備不少于_人。

市局責任單位：人教監(jiān)察科

_、提高人員素質(zhì)。到____年，工商所__歲以下公務員應全部取得大專以上學歷，工作人員能夠熟練掌握必備的專業(yè)知識和現(xiàn)代信息化辦公技能，具有獨立履行崗位職責的能力。

市局責任單位：人教監(jiān)察科、法規(guī)科、辦公室

_、加強黨建工作和黨風廉政建設。搞好支部建設，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，加強對黨員干部的教育和管理。加強工商廉政文化建設，堅持開展基層工商所正副所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉，聘請行風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督。

市局責任單位：人教監(jiān)察科

（二）建立健全制度，增強執(zhí)法效能

_、加強制度建設。建立健全工商所各項規(guī)章制度，用制度管人、管事、管權(quán)，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)管檢查，確保制度的落實，用制度來引導基層工商所工作轉(zhuǎn)型。

市局責任單位：辦公室

_、落實主要業(yè)務工作包保責任制。制訂嚴謹?shù)淖缘怯?、日常巡查監(jiān)管、案件查處等工作流程，明確工作人員的崗位職責，規(guī)范工作程序。

市局責任單位：企業(yè)個私科、市場科、公平交易局

_、規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法主體、行政處罰行為和自由裁量權(quán)使用，涉案物品的管理和處置，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，實行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。

市局責任單位：法規(guī)科

（三）規(guī)范內(nèi)部管理，樹立良好形象

_、外部標識。工商所辦公場所設有醒目的紅盾標識和指示牌，建筑外觀、內(nèi)部裝飾、公用物品、對外宣傳設施，專用執(zhí)法裝備等使用工商統(tǒng)一標識，主要包括紅盾徽章、文字組合等。

市局責任單位：辦公室

_、內(nèi)部環(huán)境。辦公環(huán)境布置合理，規(guī)范有序。室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生整潔，窗明幾凈，桌椅擺放整齊，資料整理有序。辦公場所設置辦事指南、書報閱覽架、飲水設施、服務對象辦事等候休息區(qū)，擺放咨詢投訴、登記辦照等明顯引導標識。有條件的建設園林綠化設施，擺放花木，美化辦公環(huán)境。

市局責任單位：辦公室

_、行為規(guī)范。工作人員按規(guī)定著裝，保持良好的儀表和精神風貌；舉止端莊，談吐文明；遵守工作紀律。

市局責任單位：辦公室、人教監(jiān)察科

_、所務公開。向管理、服務對象和社會公眾及時公布包括辦公場所示意圖、工作人員公示牌、人員去向、辦事程序、時限、收費標準等，重要常用的應上墻公布。

_、檔案管理。各分管所長、片管員應對分管業(yè)務、包片的檔案進行收集整理，所里內(nèi)勤應定期對全部檔案整理立卷。檔案做到分門別類、系統(tǒng)科學、排列整齊。

_、文化建設。有閱覽室、法律法規(guī)宣傳欄，各種資料搜集應及時整理歸檔，擺放有序，便于查閱，結(jié)合工商廉政文化建設，豐富內(nèi)容，營造良好的文化氛圍。

市局責任單位：辦公室、人教監(jiān)察科

（四）完善基礎設施，提高裝備水平

_、加強工商所硬件設施建設。工商所有產(chǎn)權(quán)明晰、大小適度的辦公用房。建設規(guī)范化服務大廳，設置辦公室、會議室、檔案室、車庫。

市局責任單位：辦公室

_、加強工商所裝備建設。工商所配備有執(zhí)法專用車、微機、打印機、數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝像機、食品安全快速檢測箱。

市局責任單位：辦公室

_、加強工商所信息化建設。加強培訓，提高業(yè)務人員計算機應用能力，特別是oa業(yè)務軟件的應用能力；完善操作使用機制，保證計算機及其數(shù)據(jù)安全；完善網(wǎng)絡管理機制，保證局、所網(wǎng)絡順暢；完善oa應用機制，規(guī)范登記注冊、各類監(jiān)管、案件查處等業(yè)務網(wǎng)上工作流程；推行無紙化辦公。

市局責任單位：辦公室

三、實施步驟

本著“完善一個達標一個”的原則，逐步推進基層規(guī)范化建設進程，具體分三個階段實施。

（一）啟動階段（____年）

基礎設施較好的××工商所、××工商所、××工商所，完善硬件和軟件，____年先行達標，積累經(jīng)驗，提供示范，其他工商所除辦公樓硬件設施需市局統(tǒng)籌安排外，其他工作同步進行，夯實達標基礎。

（二）攻堅階段（____年）

對基礎設施較落后的××工商所、××工商所、××工商所進行辦公場所的裝潢和辦公環(huán)境的美化，實現(xiàn)達標要求，開展無自有辦公場所和辦公場所較差的工商所的辦公樓新建、改建工程的前期工作。

（三）全面達標階段（____年）

完成無自有辦公場所和辦公場所較差的××工商所、××區(qū)工商所、××工商所、××工商所的辦公樓新建、改建工程，全市基層工商所全部達標，在此基礎上，對基層工商所規(guī)范化建設工作進行總結(jié)驗收。

四、保障措施

（一）加強領導。市局成立基層工商所規(guī)范化建設領導小組，局長任組長，班子其他成員任副組長、各工商所所長、機關(guān)科室主要負責人為成員，領導小組辦公室設在市局辦公室，具體負責組織實施規(guī)范化建設工作。

（二）加大投入。市局從辦公經(jīng)費中擠出資金重點加強基礎設施建設和各項制度牌匾的制作。各工商所要嚴格辦公經(jīng)費核定的使用范圍，辦案經(jīng)費的__%應集中使用到規(guī)范化建設的硬件設施建設上來，要嚴格控制一般性支出，從辦公、招待、用車上厲行節(jié)約。

（三）分類指導。決定××所、××所為規(guī)范化建設樣板所，____年_月份前要全面達標，分別由××、××副局長負責，辦公室、人教監(jiān)察科為責任單位。其余各所由分工聯(lián)系局長負責。各科室要加強對工商所規(guī)范化軟件建設的指導，按照規(guī)范化建設工作任務的分解，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注重工作重點，把規(guī)范化建設的著力點放在政務公開、制度執(zhí)行、崗位練兵和改善硬件設施上來，突出抓好窗口建設、_____申訴舉報、行政執(zhí)法案件的規(guī)范化工作，推動規(guī)范化建設不斷取得新成效。

（四）加強考核。市局把基層工商所規(guī)范化建設工作納入目標考核范圍，年底進行考核驗收，對未按時達標的單位將追究該單位主要負責人和市局責任單位主要負責人的責任。

第五篇：實驗小學少先隊工作計劃

實驗小學少先隊工作計劃

一、指導思想：

本學期學校少先隊工作將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，在各級領導的正確指導和引領下，結(jié)合本校的實際情況，扎實有效的開展少先隊工作，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以安全教育、養(yǎng)成教育、愛國教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育實踐活動，讓隊員們勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。

二、工作目標：

開展養(yǎng)成教育，促進隊員快樂成長。

三、具體措施：

（一）加強少先隊基礎建設

1.加強輔導員隊伍建設。

加強校內(nèi)外輔導員隊伍建設。一是加強校內(nèi)輔導員隊伍建設；二是拓寬校外輔導領域，聘請家長、社會各界人士為校外少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自我，增強實踐能力。

2.加強少先隊陣地建設。

一是加強隊干部的選拔、培訓工作。進行定時的培訓，明確分工和職責，培養(yǎng)一批有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的小干部，以大帶小，以先進促后進，培養(yǎng)隊干部的領導能力，調(diào)動學生積極性及自我管理意識，促進良好的校風、學風的形成。并于每月初開展一次隊干部專題培訓活動，包括少先隊知識、隊會儀式、怎樣刊出黑板報等，組織班隊干

部通過視頻、講座、討論等方式，學習和借鑒其他學校先進的管理經(jīng)驗，提高隊干部的工作能力，充分發(fā)揮隊干部的凝聚作用、帶動作用、表率作用和助手作用；二是組織好一年級新隊員的入隊儀式和隊前教育。三是學校將要開展精品社團活動，為隊員們拓展自我發(fā)展的空間，提供展現(xiàn)自我的舞臺。

（二）努力建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地，讓少先隊工作熠熠生輝。

1.讓升旗儀式，成為人文教育的好課堂。

一是結(jié)合重大節(jié)日、新聞時事、以“快樂學習，陽光成長”為主線，舉行主題升旗儀式，為了能讓更多的隊員得到各方面的鍛煉，本學期將實行升旗班班輪流，從六一班開始，開學初，大隊部根據(jù)本學期少隊工作行事歷定好每周升旗儀式的主題，班內(nèi)選好主持人國旗下講話的隊員，撰寫主持詞和演講稿。國旗下演講可以是一人演講，也可以是群體朗誦，讓更多的隊員有展示自我的機會。二是本學期要加大升旗時各班級紀律的檢查，逐步規(guī)范學生在集會時的紀律。三是通過隆重的升旗集會，讓學生能真正接受愛國主義教育、感恩教育、日常行為習慣教育。

2.讓紅領巾廣播站，成為校園里的“好聲音”。

為充分發(fā)揮紅領巾廣播站的宣傳作用，豐富學生的課余生活，建立健康活潑的校園文化氛圍，本學期，紅領巾廣播站將繼續(xù)開通校內(nèi)外新聞直通車、百科知識、經(jīng)典小故事、好書推薦、文明禮儀之窗、哈哈鏡等欄目，通過紅領巾廣播，傳達孩子們的心聲，展示孩子的風

采。倡導全校師生積極投稿，讓紅領巾廣播，成為同學們心目中喜歡的“好聲音”。

（三）豐富少先隊活動，全面提高隊員的素質(zhì)。

1.紅領巾行動月活動

一是以安全教育為主線，提升隊員的安全意識，把三月份定為安全教育啟動月，以主題升旗儀式啟動，通過紅領巾廣播、班隊會、宣傳欄、黑板報等少先隊陣地對學生進行、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的安全教育。以演練增強隊員的防護意識，以專題講座，豐富隊員的安全知識。二是以學雷鋒活動為依托，提高學生的道德意識。舉行隆重的學雷鋒活動啟動儀式。一是宣雷鋒,充分利用紅領巾廣播、國旗下講話、宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神，學唱歌頌雷鋒歌曲，激發(fā)學生學習雷鋒的熱情；二是頌雷鋒，以“弘揚雷鋒精神，爭做陽光少年”為主題召開隊會，教育引導學生以“愛我社區(qū)、愛我校園、敬我?guī)熼L、幫我同學”為出發(fā)點開展學雷鋒活動；三是活雷鋒，每個中隊組成學雷鋒志愿小分隊，由中隊輔導員動員自行組織為社區(qū)、為學校、為社會做好事或獻愛心活動。將做好事志愿活動通過照片、日記等形式記錄下來；四是頌雷鋒，在三到六年級舉行“講身邊的好人好事”演講比賽。通過一系列的活動，弘揚雷鋒可貴的精神，使同學們心中時時處處綻放雷鋒之花！

2.民族精神主題月活動。

學校將四月份定為民族精神主題月，在清明節(jié)到來之際，舉行“緬懷烈士，弘揚美德”主題升旗儀式，并聯(lián)合旗直小學隊員到公園掃墓，緬懷革命先烈。各中隊開展“民族精神代代傳”為主題的隊會活動，讓隊員更多的了解革命老前輩、科學家、勞模等有影響人士，了解民族精神的內(nèi)涵。感受民族精神的偉大力量，逐步樹立民族自尊心和自豪感，從小立志為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做好全面準備。

一年之計在于春，在這播種的季節(jié)里，大隊部將攜手輔導員和少先隊員共同努力，共同奮斗，努力開展好各項工作，讓隊員們在學校能勤奮學習、快樂生活、健康成長。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

xxx 大隊部