第一篇：好廣告的特征

今天，我們正處于一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，每個(gè)人每天都要接觸到無(wú)數(shù)與個(gè)人相關(guān)或無(wú)關(guān)的信息，很多人感到茫然，被大量信息所左右。其實(shí)，不單是消費(fèi)者感到茫然，甚至是企業(yè)更感到不知所措，這是因?yàn)橄M(fèi)者早已對(duì)形形色色的廣告訴求感到麻木甚至心生厭倦。

那么，企業(yè)如何將廣告訴求合理地傳達(dá)給消費(fèi)者呢？企業(yè)如何讓廣告訴求在眾多同質(zhì)重復(fù)、等質(zhì)等效的信息競(jìng)爭(zhēng)中“脫穎而出”呢？企業(yè)如何讓廣告訴求直抵消費(fèi)者的內(nèi)心呢？一個(gè)好廣告的訴求必須做到以下六點(diǎn)：

精準(zhǔn)定位

一個(gè)出色的廣告訴求首先要明白我的目標(biāo)消費(fèi)者是誰(shuí)？他們需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)？我能夠提供給他們什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)？我提供的是不是他們真正想要的？

“高露潔”向消費(fèi)者傳達(dá)自己是口腔健康牙膏領(lǐng)域里的專(zhuān)家，“海飛絲”向消費(fèi)者傳達(dá)自己是去屑洗發(fā)水領(lǐng)域里的專(zhuān)家，“沃爾沃”向消費(fèi)者傳達(dá)自己是安全汽車(chē)領(lǐng)域里的專(zhuān)家。這三大品牌都有各自精準(zhǔn)的定位，它們分別成為了不同領(lǐng)域里的權(quán)威。正如“高露潔”的廣告訴求——“高露潔360°全面口腔健康牙膏”；“海飛絲”的廣告訴求——“更好去屑，一開(kāi)始就有效”；“沃爾沃”的廣告訴求——“關(guān)愛(ài)生命，享受生活”。它們都在強(qiáng)調(diào)自己就是某個(gè)領(lǐng)域里的專(zhuān)家，它們很清楚消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)，并能夠?yàn)橄M(fèi)者提供他們想要的產(chǎn)品或服務(wù)。

簡(jiǎn)潔明了

人類(lèi)的大腦不僅拒絕接受與其現(xiàn)有知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)不符的信息，而且也沒(méi)有足夠的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理這些信息。在今天這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，人腦不適合于記憶過(guò)多的信息。

據(jù)美國(guó)歷史上最偉大的心理學(xué)家之一，認(rèn)知心理學(xué)的先驅(qū)，喬治·米勒在1956年發(fā)表的一份研究報(bào)告——《神奇的數(shù)字7+/-2：我們信息加工能力的局限》，他在對(duì)消費(fèi)者心智做了大量的實(shí)驗(yàn)研究之后，發(fā)現(xiàn)著名的“7法則”：人的心智極其有限，只能記憶有限的信息，人們通常把信息進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ)，每個(gè)類(lèi)別通常不能記憶7個(gè)以上的信息。如世界七大奇跡、七張牌的“沙蟹”撲克游戲等；又如人們只能高效率記住7個(gè)字以內(nèi)的短句，因此，簡(jiǎn)短的廣告訴求更便于消費(fèi)者記憶。

“黃山”的廣告語(yǔ)——“一山一世界”；“紅雙喜”的廣告語(yǔ)“快樂(lè)一起來(lái)”；“中華”的廣告語(yǔ)——“愛(ài)我中華”；“紅塔山”的廣告語(yǔ)——“山高人為峰”；“中南?！钡膹V告語(yǔ)——“科技創(chuàng)新生活”；“白沙”的廣告語(yǔ)——“鶴舞白沙，我心飛翔”；“金圣”的廣告語(yǔ)——“功到自然成”；“利群”的廣告語(yǔ)——“讓心靈去旅行”；“大紅鷹”的廣告語(yǔ)——“勝利之鷹”；“雙喜”的廣告語(yǔ)——“喜傳天下，人人歡喜”；“蘭州”的廣告語(yǔ)——“悠悠蘭州，九天攬秀”??這些優(yōu)秀的廣告語(yǔ)，它們都有一個(gè)共同的特征，就是7個(gè)字左右的短句，更便于讓消費(fèi)記憶。

真實(shí)可信

企業(yè)要為產(chǎn)品或服務(wù)提供真實(shí)可信的信息，并讓消費(fèi)者相信它的確能夠?yàn)樽约簬?lái)應(yīng)有的價(jià)值。

“肯德基”是這個(gè)世界最大的炸雞快餐連鎖企業(yè)之一，在世界各地?fù)碛谐^(guò)一萬(wàn)多家的餐廳。這些餐廳遍及80多個(gè)國(guó)家，從中國(guó)的長(zhǎng)城，直至巴黎繁華的鬧市區(qū)、風(fēng)景如畫(huà)的索非亞市中心以及陽(yáng)光明媚的波多黎各，都可見(jiàn)到以“肯德基”為標(biāo)志的快餐廳。“肯德基”反復(fù)訴求的是它獨(dú)有的原味烹雞技藝。打造真實(shí)可信的最好辦法就是在主要的廣告信息中傳遞產(chǎn)品和服務(wù)所具有的獨(dú)一無(wú)二的屬性。

“肯德基”的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)為其雞類(lèi)食品的獨(dú)特口味，定位在“世界著名烹雞專(zhuān)家”，“烹雞美味，盡在肯德基”，這也是“肯德基”與“麥當(dāng)勞”定位上的最大差別。數(shù)十年的烹雞經(jīng)驗(yàn)烹制而出的炸雞系列產(chǎn)品，原味雞、香辣雞翅、香脆雞腿漢堡、無(wú)骨雞柳等，外層金黃香脆，內(nèi)層嫩滑多汁，以其獨(dú)特鮮香口味廣為消費(fèi)者稱(chēng)許。“肯德基”在各種廣告宣傳中也不斷強(qiáng)化其“烹雞專(zhuān)家”這一最大的賣(mài)點(diǎn)。

聚焦策略

廣告訴求的信息不僅要求簡(jiǎn)潔明了，而且必須要聚焦。要把你的核心訴求信息量保持在最低限度。如果你的核心訴求信息多于3項(xiàng)，那么，消費(fèi)者就很難記住你的訴求。

“佳潔士”一直以來(lái)都是寶潔在口腔護(hù)理領(lǐng)域里的拳頭產(chǎn)品。“佳潔士”誕生于1955年，一直在全球享有盛譽(yù)，因其獨(dú)創(chuàng)的氟泰配方具有卓越的高效防蛀功能，成為了第一支被世界權(quán)威牙防組織——美國(guó)牙醫(yī)學(xué)會(huì)（ADA）認(rèn)可的防蛀牙膏。憑借這一牙膏里程碑技術(shù)，幾十年來(lái)“佳潔士”一直聚焦于“防蛀”，并取得了成功。

“五葉神”創(chuàng)立于1999年，是廣東中煙的兩大支柱品牌之一。那么，“五葉神”的品牌定位是什么呢？“五葉神”緣何能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的高端卷煙市場(chǎng)中脫穎而出呢？

從創(chuàng)立之初，“五葉神”就明確定位于“低害卷煙”，并一直聚焦于“低害卷煙”領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新?！拔迦~神”率先提出了要發(fā)展“低害卷煙”?！拔迦~神”順應(yīng)了世界煙草科技界提出的要在既往的技術(shù)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)針對(duì)性減害這一時(shí)代變化，并聯(lián)合國(guó)家局鄭州煙草研究院、中國(guó)軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，努力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，并率先應(yīng)用具有鮮明中國(guó)特色的卷煙生物減害技術(shù)。同時(shí)，以“五葉神”應(yīng)用的生物減害技術(shù)等為主體的“降低卷煙煙氣中有害成分技術(shù)研究”項(xiàng)目，不僅在2003年11月榮獲了國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，更于2005年1月榮獲了國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

這十年間，“五葉神”一直聚焦于“低害卷煙”這一品牌定位。同時(shí)，聚焦于“低害卷煙”這一品牌定位也給“五葉神”帶來(lái)了光環(huán)效應(yīng)，在人們的心目中，“五葉神”不僅具備著降低卷煙危害的功效，更代表著高品質(zhì)和值得信賴的。截至今年6月，“五葉神”已經(jīng)覆蓋了全國(guó)近130個(gè)一線城市和重要城市，累計(jì)銷(xiāo)量近130萬(wàn)大箱，為國(guó)家貢獻(xiàn)稅收超過(guò)100億元，并成為中國(guó)高端卷煙市場(chǎng)的主流品牌之一。

無(wú)所不在

企業(yè)需要確保你的核心訴求信息無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不有。據(jù)研究表明，消費(fèi)者要看到相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息7—10次之后才可能產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為。除了廣告，同樣的信息應(yīng)該出現(xiàn)在你的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)材料中，包括了樣品、包裝、陳列、線下活動(dòng)資料等。

“王老吉”的核心廣告訴求——“怕上火，喝王老吉”，就出現(xiàn)在各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)材料中。

在電視廣告上，為了更好地喚起消費(fèi)者的需求，“王老吉”選用了消費(fèi)者認(rèn)為日常生活中最易上火的五個(gè)場(chǎng)景：吃火鍋、通宵看球、吃油炸食品薯?xiàng)l、燒烤和夏日陽(yáng)光浴，畫(huà)面中人們?cè)陂_(kāi)心享受上述活動(dòng)的同時(shí)，紛紛暢飲“紅罐王老吉”。結(jié)合時(shí)尚、動(dòng)感十足的廣告歌反復(fù)吟唱“不用害怕什么，盡情享受生活，怕上火，喝王老吉”，促使消費(fèi)者在吃火鍋、燒烤時(shí)，自然聯(lián)想到“紅罐王老吉”，從而促成了購(gòu)買(mǎi)。

在地面推廣上，除了傳統(tǒng)渠道的POP廣告強(qiáng)調(diào)“怕上火，喝王老吉”的核心廣告訴求以外，還配合了餐飲新渠道的開(kāi)拓，為餐飲渠道設(shè)計(jì)布置了大量終端物料，比如設(shè)計(jì)制作了電子顯示屏、燈籠等餐飲場(chǎng)所樂(lè)于接受的實(shí)用物品，免費(fèi)贈(zèng)送。這些傳播內(nèi)容都充分考慮終端廣告應(yīng)直接刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望，將產(chǎn)品包裝作為主要視覺(jué)元素，集中傳達(dá)一個(gè)信息：“怕上火，喝王老吉”?！芭律匣穑韧趵霞边@個(gè)核心廣告訴求自始自終出現(xiàn)在“王老吉”的各種宣傳中，更堪稱(chēng)是無(wú)所不在。

始終如一

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)始終如一地傳達(dá)著同一個(gè)信息，它不會(huì)讓反復(fù)無(wú)常的信息混淆消費(fèi)者的視聽(tīng)，干擾消費(fèi)者的注意力，更不會(huì)讓消費(fèi)者在產(chǎn)品或服務(wù)面前感到無(wú)所適從。

不論是2003年的“紅塔山激情攀越哈巴雪山登山大會(huì)”，還是2003年的“紅塔·皇馬中國(guó)行”，又或是2008年的“紅塔山杯”環(huán)海南島國(guó)際公路自行車(chē)賽??這些都充分體現(xiàn)了“紅塔山”的“山高人為峰”精神，體現(xiàn)了“紅塔山”永不放棄的攀越精神，“紅塔山”要的就是“激情與活力”，要的就是“永不放棄的攀越精神”和“永無(wú)止境的挑戰(zhàn)精神”。盡管“紅塔山”贊助了眾多體育活動(dòng)，但“紅塔山”都始終如一地向消費(fèi)者傳達(dá)著“山高人為峰”這一種精神。最終，這種精神不僅獲得了消費(fèi)者的認(rèn)知和認(rèn)同，而且贏得了消費(fèi)者的情感共鳴。

總而言之，一個(gè)出色的廣告訴求大多具備了“精準(zhǔn)定位、簡(jiǎn)潔明了、真實(shí)可信、聚焦策略、無(wú)所不在、始終如一”這幾種特征，它能夠確保企業(yè)的廣告訴求在眾多同質(zhì)重復(fù)、等質(zhì)等效的信息競(jìng)爭(zhēng)中“脫穎而出”，從而直抵消費(fèi)者的內(nèi)心。

第二篇：廣告策劃的特征

廣告策劃是廣告經(jīng)營(yíng)單位受廣告主的委托，為實(shí)現(xiàn)廣告促銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)廣告?zhèn)鞑セ顒?dòng)的戰(zhàn)略和策略進(jìn)行的整體運(yùn)籌規(guī)劃的活動(dòng)。

廣告策劃一般有兩種：一種是單獨(dú)性的，即為一個(gè)或幾個(gè)單一性的廣告進(jìn)行策劃；另一種是系統(tǒng)性的，即為規(guī)模較大的、一連串的、為達(dá)到同一目標(biāo)所做的各種不同的廣告組合而進(jìn)行的策劃。

廣告策劃作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)過(guò)程，具有如下的特征：

(一)具有指導(dǎo)性

廣告策劃是對(duì)廣告整體活動(dòng)的策劃，策劃的結(jié)果就成為廣告活動(dòng)的藍(lán)圖，所以廣告策劃對(duì)整體廣告活動(dòng)具有指導(dǎo)性，它指導(dǎo)廣告活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作以及各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系處理。

(二)具有整體性

廣告策劃作為一個(gè)整體，是由若干相互聯(lián)系和相互作用的要素所構(gòu)成的有機(jī)系統(tǒng)，它涉及廣告活動(dòng)的方方面面，策劃時(shí)要考慮周到。

(三)具有事前性

從廣告程序上看，廣告策劃是在廣告活動(dòng)開(kāi)始之前進(jìn)行的。廣告活動(dòng)中所涉及的廣告目標(biāo)、對(duì)象、媒介、預(yù)算、設(shè)計(jì)、制作等都必須事前確定。因此，在進(jìn)行廣告策劃中要考慮到各方面的因素，特別要注意做好調(diào)查研究工作，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)環(huán)境與機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手的狀況，都要胸中有數(shù)，確保廣告策劃的主觀性客觀性相一致。

第三篇：好簡(jiǎn)歷的特征

好簡(jiǎn)歷的特征

特征一、簡(jiǎn)潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績(jī)。

簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)，段落分明，不宜超過(guò)兩張紙。若hr看到三、四頁(yè)的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷(xiāo)售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是何種層次員工？還可以舉例說(shuō)明曾經(jīng)在工作中處理過(guò)的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫(xiě)完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。

特征二、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來(lái)的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等；對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績(jī)，展示自己的才干。

特征三、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目。

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)、曾從事過(guò)的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫(xiě)詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門(mén)磚，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就；而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面?？傊?，在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來(lái)贏得hr對(duì)你的青睞和信任。

特征四、簡(jiǎn)歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛(ài)好等方面時(shí)，要展示出自信、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性；清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

特征五、簡(jiǎn)歷強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)，流露求職意向。

求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符？這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化；同時(shí)如果你對(duì)未來(lái)公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。

第四篇：違法虛假醫(yī)藥廣告四特征

違法虛假醫(yī)藥廣告四特征

虛假醫(yī)藥廣告嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者的合法權(quán)益，對(duì)“病急亂投醫(yī)”的患者危害更是雪上加霜，浙江省工商部門(mén)將近期監(jiān)管的違法虛假醫(yī)藥廣告總結(jié)出四個(gè)特征，就是“假裝、假善、假情、假言”。

一是假裝。有很多違法廣告都是在報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體上以專(zhuān)版、專(zhuān)題、訪談、消息等新聞形式來(lái)發(fā)布，隱蔽性強(qiáng)，造成消費(fèi)者難以鑒別。還有的使用消費(fèi)者、患者、專(zhuān)家的名義和形象作證明，這都與廣告法等法律法規(guī)的規(guī)定明顯相違背。

二是假善，如有的違法經(jīng)營(yíng)者以免費(fèi)贈(zèng)送健康養(yǎng)生類(lèi)書(shū)籍等方式為幌子，行發(fā)布非法廣告之實(shí)。這類(lèi)刊物和合法刊物外表無(wú)二，封面華麗、標(biāo)題典雅，但刊號(hào)虛假、內(nèi)容庸俗，違法廣告占到了刊物內(nèi)容的一半以上。

三是假情，有的在電視、廣播等媒體的健康咨詢、情感熱線等溝通交流節(jié)目中，雇傭“托兒”撥打電話，傳播虛假信息，欺騙、誤導(dǎo)觀眾或聽(tīng)眾。

四是假言，如有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品、醫(yī)療器械廣告主在取得廣告審批證明后，在對(duì)外發(fā)布時(shí)擅自篡改審批內(nèi)容，在廣告中夸大其詞，宣傳治愈率、有效率或不科學(xué)地宣傳治療功效，欺騙消費(fèi)者。

記者也發(fā)現(xiàn)，多數(shù)違法虛假醫(yī)藥廣告通過(guò)媒體發(fā)布。浙江省工商局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除了醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品、醫(yī)療器械和保健食品企業(yè)要加強(qiáng)行業(yè)自律，建議新聞單位嚴(yán)把廣告發(fā)布關(guān)，堅(jiān)決回絕那些含有虛假、欺騙和誤導(dǎo)內(nèi)容、有違社會(huì)公德和社會(huì)風(fēng)尚的廣告。

第五篇：好員工的十點(diǎn)特征

好員工的十點(diǎn)特征

1、替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

2、想盡辦法完成任務(wù)，而不是找到理由推卸責(zé)任。

3、時(shí)時(shí)刻刻找問(wèn)題、找辦法，而不是沒(méi)問(wèn)題、沒(méi)想法。

4、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法，而不只是提問(wèn)題、提要求、叫領(lǐng)導(dǎo)出解決方案。

5、每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，叫領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作和想法，便于叫領(lǐng)導(dǎo)知道怎么去支持和配合工作。

6、工作任務(wù)完成情況主動(dòng)匯報(bào)，而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)。

7、遇到困難無(wú)法解決，及時(shí)匯報(bào)溝通，而不是不說(shuō)也不做。

8、正能量強(qiáng)，積極樂(lè)觀的贊美公司和領(lǐng)導(dǎo)，使公司能吸引更多的人才。

9、積極的相互學(xué)習(xí)和幫助，使大家共同進(jìn)步。

10、盡職盡責(zé)、盡心盡力的做好每一件事。