第一篇：思想政治工作的實(shí)施意見

自治區(qū)黨委宣傳部自治區(qū)國資委

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國有及 國有控股企業(yè)思想政治工作的實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》（廳字?2010?10號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）思想政治工作制定如下實(shí)施意見。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國有企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想、總體要求和主要目標(biāo)

1指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建文明和諧企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高干部職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，為企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2總體要求：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新內(nèi)容形式，創(chuàng)新方法手段，努力提高我區(qū)國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)我區(qū)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社 會(huì)和諧穩(wěn)定和富民強(qiáng)桂新跨越作出新貢獻(xiàn)。

3主要目標(biāo)：通過加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，使廣大干部職工的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定；工人階級(jí)的先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)揮；職工職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)一步提升，科學(xué)文化和技術(shù)技能水平進(jìn)一步提高，社會(huì)主義核心價(jià)值體系更加深入人心；思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化陣地建設(shè)更加規(guī)范；文明和諧企業(yè)的環(huán)境更加優(yōu)化，員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系更加融洽和諧，切實(shí)提升企業(yè)核心競(jìng)爭力，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)

4深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的國家意識(shí)、公民意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

5強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。積極宣傳國際國內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，宣傳中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署以及廣西各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國家的路線方針政策。針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)工作。及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國有企業(yè)的信心和決心。

6加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的凝聚力、號(hào)召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競(jìng)爭力。大力開展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在廣大黨員和干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣。

7維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)職工的主人翁意識(shí)。要建立健全權(quán)益保障機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、職工訴求表達(dá)機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制、工資集體協(xié)商機(jī)制，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行企務(wù)公開，組織職工參與民主管理。要立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè) 生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要在提高職工收入、保障職工社保待遇、解決職工住房困難等方面有切實(shí)的舉措，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。

8注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工正確處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，建立健全心理咨詢機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開展心理健康教育，提供及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作，妥善應(yīng)對(duì)重大心理危機(jī)事件。要給予農(nóng)民工更多的關(guān)心關(guān)愛，不斷增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要積極做好對(duì)勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。

9以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動(dòng)平臺(tái)。要適應(yīng)“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的新情況，注重發(fā)揮街道（社區(qū)）組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。

三、建立與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作體制機(jī)制

10充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠工人階級(jí)。要以抓好基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，逐步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成以企業(yè)黨組織為政治核心，以專兼職政工干部為骨干，以黨團(tuán)員、管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為依托，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。

11強(qiáng)化企業(yè)黨組織在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。采取黨委（黨組織）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全科學(xué)有效的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨組織書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開展，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力的重要實(shí)踐。企業(yè)黨組織要主持制定、組織實(shí)施企業(yè)思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度，著力抓好管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)、合理設(shè)置黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu)，抓好政工隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織根據(jù)各自任務(wù)和工作特點(diǎn)開展思想政治工作。

12明確經(jīng)理（廠長）在企業(yè)思想政治工作中的重要責(zé)任。其主 要任務(wù)是：支持企業(yè)黨組織開展工作，參與思想政治工作重大問題的決策；在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的同時(shí)，帶頭做好思想政治工作；與黨組織共同抓好各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；檢查、督促行政管理部門和業(yè)務(wù)人員做好思想政治工作；支持企業(yè)黨組織根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu)，配備專兼職政工人員，關(guān)心政工人員的工作和生活，落實(shí)各項(xiàng)待遇；支持職工代表大會(huì)開展工作，保障職工民主權(quán)利；為企業(yè)的思想政治工作提供物質(zhì)條件。

13企業(yè)工會(huì)組織要履行做好職工思想政治工作的職責(zé)。其主要任務(wù)是：在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展職業(yè)道德教育，做好勞動(dòng)競(jìng)賽過程中的宣傳鼓動(dòng)工作；教育職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，以工人階級(jí)當(dāng)家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督；依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映職工的建議、意見和合理要求；充分利用工會(huì)宣傳文化陣地，廣泛開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活。

14企業(yè)共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮做好廣大團(tuán)員青年思想政治工作的重要作用。其主要任務(wù)是：對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育以及黨的基本知識(shí)教育，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)黨的觀念，積極投身企業(yè)改革，在生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用；對(duì)團(tuán)員、青年開展愛國、愛企、愛崗的教育，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展技術(shù)革新活動(dòng)；在青年中提倡健康、文明、科學(xué)的生活方式，抵制腐朽思想的侵襲；開展適合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)，組織青年參加社會(huì)公益活動(dòng)。

15精干、高效、協(xié)調(diào)設(shè)置企業(yè)政工機(jī)構(gòu)。應(yīng)本著有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)，有利于開展思想政治工作的原則科學(xué)設(shè)置思想政治工作機(jī)構(gòu)。可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、歷史沿革和所具備的條件，采取不同的方式設(shè)置機(jī)構(gòu)。大型企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)可分設(shè)黨委辦公室、組織部、宣傳部等部門，中小型企業(yè)可設(shè)立綜合性的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)實(shí)際需要，也可以實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子、黨委主管”的做法，政工機(jī)構(gòu)與職能相近的行政部門合署辦公。要正確處理企業(yè)黨委會(huì)、工會(huì)、職工代表大會(huì)與董事會(huì)、股東代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，形成企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)合力。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)的變動(dòng)，要報(bào)告上級(jí)黨組織備案，重大變動(dòng)須經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

16加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。包括黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的政工干部是搞好國有企業(yè)思想政治工作的骨干力量。要根據(jù)企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原則上應(yīng)不低于一崗一人和正式職工總數(shù)的l%。要牢固樹立政工干部是企業(yè)重要人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營會(huì)管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作。要制定實(shí)施企業(yè)政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，力爭每5年對(duì)基層政工干部輪訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動(dòng)、經(jīng)受鍛煉、增長才干，成為復(fù)合型人才。要合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。

17加強(qiáng)思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障。要把思想政治工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理的正常費(fèi)用開支，列入企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)總體預(yù)算。企業(yè)黨組織根據(jù)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨務(wù)工作的發(fā)展和需要，提出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)企業(yè)行政核撥，由黨組織統(tǒng)一掌握使用。

四、注重思想政治工作和企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，提高思想政治工作的實(shí)效性

18企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，融入管理、促進(jìn)發(fā)展。要把企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和要求納入各級(jí)行政管理人員的任期目標(biāo)責(zé)任制和工作崗位責(zé)任制，把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合起來，克服思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，把思想政治工作優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

19把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要制訂切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，以黨團(tuán)員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細(xì)致、聯(lián)系實(shí)際的群眾性思想教育工作。堅(jiān)持組織班組職工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展交心、談心活動(dòng)，形成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。

20把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。針對(duì)職工 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。有計(jì)劃地做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)的工作，形成積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)工作積極性，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利開展。

21充分調(diào)動(dòng)企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要有效發(fā)揮黨支部、黨小組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課“三會(huì)一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。要舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)、懇談會(huì)，做好日常面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。

22拓展思想政治工作載體和傳播渠道。要加強(qiáng)企業(yè)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以及職工書屋、榮譽(yù)室、活動(dòng)室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場(chǎng)等宣傳思想文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載體。要加大企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，建立網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)即時(shí)交流平臺(tái)，開設(shè)新聞、訪談、論壇、博客、微博、學(xué)習(xí)園地等欄目，構(gòu)建高效、互動(dòng)、個(gè)性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。要辦好企業(yè)基層黨校、職工夜校、培訓(xùn)教育中心，把系統(tǒng)的思想政治教育納入崗前和崗位培訓(xùn)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類宣傳思想文化陣地的管理，做到把握導(dǎo)向、改善條件、優(yōu)化服務(wù)、高效利用。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

23加強(qiáng)黨委和政府對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要把加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程，要根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)，自治區(qū)黨委宣傳部要會(huì)同自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)國資委、自治區(qū)總工會(huì)等部門和單位，制定我區(qū)國有企業(yè)思想政治工作考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步完善我區(qū)政工人才評(píng)價(jià)和政工專業(yè)職務(wù)評(píng)聘工作，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)待遇；按照有關(guān)規(guī)定開展評(píng)選表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在思想政治工作方面取得突出成績、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人。

24加強(qiáng)主管部門對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)黨委和政府主管企業(yè)思想政治工作的部門，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的責(zé)任。要把思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，加強(qiáng)研究和指導(dǎo)。督促企業(yè)落實(shí)思想政治工作責(zé)任制、完善相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的成效，作為考核企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)選先進(jìn)企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過有效的政策引導(dǎo)和組織保證，推動(dòng)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)，支持企業(yè)在改革的實(shí)踐中創(chuàng)造性地開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

25加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的調(diào)查研究。廣西思想政治工作研究會(huì)、廣西職工思想政治工作研究會(huì)以及各市、企業(yè)思想政治工作研究會(huì)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，了解和分析職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出有效對(duì)策，開展思想教育，反饋信息意見，檢查、匯報(bào)、研究思想工作的情況。要在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極開展理論研討，總結(jié)推廣有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果和基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我區(qū)國有企業(yè)思想政治工作水平不斷提高。

26營造關(guān)心支持國有企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。國有企業(yè)思想政治工作需要黨政各部門、社會(huì)各方面熱情支持和積極參與。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、組織、教育、科技、工業(yè)和信息化、公安、司法、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生、信訪等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，都要結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國有企業(yè)搞好思想政治工作。各類文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版、網(wǎng)絡(luò)傳媒等單位，都要大力宣傳中央和自治區(qū)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳國有企業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，宣傳國有企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，為國有企業(yè)開展思想政治工作提供輿論支持、營造良好氛圍。

各市各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，按照本實(shí)施意見精神制定貫徹落實(shí)的具體辦法，貫徹落實(shí)工作情況于2011年年底前報(bào)自治區(qū)黨委宣傳部。自治區(qū)黨委宣傳部會(huì)同自治區(qū)國資委適時(shí)開展對(duì)實(shí)施意見貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究和督促檢查。其他所有制企業(yè)的思想政治工作可參照本實(shí)施意見執(zhí)行。

第二篇：*廠思想政治工作實(shí)施意見

文章標(biāo)題：*廠思想政治工作實(shí)施意見

2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時(shí)，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見。

一、明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場(chǎng)確定的圍繞“一個(gè)中心”、突出“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“四個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的總體思路，推動(dòng)企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“***”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，扎實(shí)開展好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，全力營造團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍，真正形成一種“聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，萬眾一心增效益”的整體合力，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的順利開展，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，再奪兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。

二、充分認(rèn)識(shí)我廠思想政治工作面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展的角度，深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部職工的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動(dòng)的理論問題和實(shí)際問題，正確認(rèn)識(shí)和全面把握思想政治工作面臨的新情況、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好思想政治工作的緊迫感和自覺性，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力把思想政治提高到一個(gè)新水平。

目前，就我廠來說，企業(yè)發(fā)展的全面推進(jìn)，使思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在：一是隨著內(nèi)部改革的不斷深化，企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，利益格局的不斷調(diào)整，職工思想異?；钴S，各種矛盾和熱點(diǎn)問題日益突出，加之受腐朽墮落思想的影響和侵蝕，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣也有在我廠滋生蔓延的趨勢(shì)，職工違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是我廠職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時(shí)工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來難安心，流動(dòng)性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問題。三是改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達(dá)到***萬噸，但灘田失修仍較嚴(yán)重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場(chǎng)管理樣板場(chǎng)的要求相差較遠(yuǎn)，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進(jìn)行。產(chǎn)品生產(chǎn)精細(xì)化、專業(yè)化管理的程度還不夠，還需要在工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效上狠下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用***需求質(zhì)和量的提升，***產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時(shí)，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價(jià)格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒有建立完善行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛崗敬業(yè)意識(shí)差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動(dòng)效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動(dòng)定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績效考核，加大浮動(dòng)工資比例，真正拉開分配檔次，充分調(diào)動(dòng)積極性，顯得比任何時(shí)候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。

以前工作中，我們堅(jiān)持思想政治工作“三個(gè)不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對(duì)新形勢(shì)，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治

工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢(shì)的變化而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。

2006年對(duì)我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢(shì)嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，確保完成或超額完成全年計(jì)劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻堅(jiān)破難的工作。對(duì)此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施

一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、效果反饋制度、逐級(jí)談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅(jiān)定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅(jiān)持每月一次（每月最后一周）的政工例會(huì)制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，聽取各總支、支部的工作匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中存在的問題，提出解決問題的辦法措施。同時(shí)，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

1、形勢(shì)任務(wù)教育。各單位要以***董事長和***廠長在工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，牢牢抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展等方面存在的突出問題，并與“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，定措施，抓整改。繼續(xù)堅(jiān)持整改銷號(hào)制度，改一銷一，不改不銷，對(duì)已經(jīng)整改的問題，要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問題又出現(xiàn)反彈；對(duì)原定近期整改但因客觀條件變化暫時(shí)解決不了的問題，要及時(shí)向職工說明原因，逐步解決；對(duì)不能按期完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步完善長效機(jī)制，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定本單位保持黨員和黨組織先進(jìn)性的長效機(jī)制，進(jìn)一步提煉升華，努力把感性認(rèn)識(shí)理性化，工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為職工滿意工程。

3、加強(qiáng)職工思想道德教育。針對(duì)我廠職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，各單位要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識(shí)、法制意識(shí)、道德意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠實(shí)守信，愛護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂。重點(diǎn)對(duì)思想波動(dòng)大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時(shí)工進(jìn)行法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)治場(chǎng)，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場(chǎng)風(fēng)清氣順。

4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。近年，我廠的生產(chǎn)技術(shù)力量非常薄弱。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。各單位要堅(jiān)持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動(dòng)相結(jié)合。勞人處、生產(chǎn)處要緊密結(jié)合“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的開展，繼續(xù)把生產(chǎn)管理培訓(xùn)班搞好，爭取年內(nèi)對(duì)車間主任、副主任等生產(chǎn)工作骨干，普遍輪訓(xùn)一遍。

三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。各單位要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下六個(gè)結(jié)合：

1、要與情感管理結(jié)合。今年產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)重，產(chǎn)品質(zhì)量要求高，人員緊張，臨時(shí)工不穩(wěn)定，骨干力量缺乏，這些問題勢(shì)必在職工思想中造成一些波動(dòng)。各級(jí)黨組織一定要靠上做工作，要尊重職工的主人翁地位，體諒職工的實(shí)際困難，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問題入手，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對(duì)癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時(shí)工的思想政治工作，對(duì)待臨時(shí)工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，不能歧視臨時(shí)工，更不能無故侵害他們的合法權(quán)益。

2、要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。要在職工中大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、高效、超越、一流”的***精神，積極倡導(dǎo)“不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的無私奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠企業(yè)的感恩報(bào)場(chǎng)精神”。同時(shí)，要進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的***廠精神，努力培養(yǎng)和宣貫“忠于職守，勤奮敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、干必干好”的***廠作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，各單位要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營理念，及時(shí)提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號(hào)，形成人人自覺遵守、自愿踐行的共同價(jià)值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。

3、要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動(dòng)陣地的作用；要緊扣時(shí)代主題，以歌頌***廠、歌頌勞動(dòng)、贊美鹽工、贊美生活為主題，本著從實(shí)際出發(fā)、因陋就簡的原則，多組織開展一些寓教于樂，形式多樣，簡便易行的文體娛樂活動(dòng)，忙時(shí)少搞，閑時(shí)多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

4、要與開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合。各單位要圍繞“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗為目的，以確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，組織職工，把社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈地開展起來，扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)持下去，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。分場(chǎng)與分場(chǎng)、班組與班組、個(gè)人與個(gè)人之間，可以開展對(duì)口賽、對(duì)手賽或擂臺(tái)賽。要圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，大力開展合理化建議、小改小革和技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，定期進(jìn)行匯總和評(píng)估，對(duì)成績突出的給予重獎(jiǎng)，以推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)的開展。

5、要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。全場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)八種意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、改革意識(shí)、效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，鋪下身子，真抓實(shí)干，以身作則，樂于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起二次創(chuàng)業(yè)的重任。同時(shí)，要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，與每一個(gè)黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。堅(jiān)持每半年一次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議制度和考核評(píng)議黨員制度，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活專題會(huì)議。要將廉政建設(shè)與廠務(wù)公開相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開制度，充實(shí)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，推進(jìn)廠務(wù)公開工作扎實(shí)進(jìn)行。

6、要與“評(píng)先樹優(yōu)”相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對(duì)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。一是每季度在全場(chǎng)評(píng)出10個(gè)“文明工區(qū)（車間）”，年底進(jìn)行總評(píng)，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)將生產(chǎn)任務(wù)完成好、職工隊(duì)伍思想素質(zhì)過硬、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿工區(qū)（車間）樹起來，充分調(diào)動(dòng)各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是每季度評(píng)出10名“模范職工”和20名“優(yōu)秀班組長”，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營造“你追我趕，人人爭先”的良好氛圍。三是積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“先鋒示范崗”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)。對(duì)思想政治工作，黨委要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政要共同負(fù)責(zé)，以調(diào)動(dòng)各方力量和積極性，形成全方位、多層次、立體化管理的思想政治工作體系。

一是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢牢堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，務(wù)必要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和措施。要開展好黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，落實(shí)黨員包保責(zé)任制。要深入持久地開展“我是一面旗”、“我為黨旗添光彩”和“黨員身邊無事故”“黨員身邊無落后”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用。我廠共有300多個(gè)班組，無黨員的班組占到200個(gè)，今后要注重從一線發(fā)展培養(yǎng)黨員，為黨組織輸入新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要抓好班組思想建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好班組長做思想政治工作的作用，以班組思想政治工作的加強(qiáng)和改善，促進(jìn)我廠整個(gè)思想政治工作水平的提高。

二是要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育、治安保衛(wèi)等組織和部門，都要圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，形成思想政治工作和精神文明建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。工會(huì)要進(jìn)一步突出維護(hù)職能，切實(shí)做好幫扶救助工作；要堅(jiān)持以人為本，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要認(rèn)真貫徹“依靠”方針，扎實(shí)開展職工提合理化建議、技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的深入開展；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟M織開展健康有益、積極向上的文體活動(dòng)，豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。共青團(tuán)工作要以“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)全局，以“青春建功”活動(dòng)為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)效”為目的，大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年革新能手”和“十佳青年”活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。女工工作要以“創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新形象，爭做時(shí)代新女性”為主題，以開展好“巾幗建功立業(yè)”和“女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好廣大女工生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。計(jì)劃生育工作要以保持“五率”100為目標(biāo)，搞好宣傳，加強(qiáng)管理，杜絕違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。治安保衛(wèi)、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理部門，都要圍繞中心任務(wù)和工作大局創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是要落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。要借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式，簽訂思想政治工作責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，自上而下建立思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)和目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，使思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。

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第三篇：廠思想政治工作實(shí)施意見

廠思想政治工作實(shí)施意見

2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時(shí)，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見。

一、明確指導(dǎo)思

想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場(chǎng)確定的圍繞“一個(gè)中心”、突出“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“四個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的總體思路，推動(dòng)企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“××*”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，扎實(shí)開展好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，全力營造團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍，真正形成一種“聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，萬眾一心增效益”的整體合力，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的順利開展，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，再奪兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。

二、充分認(rèn)識(shí)我廠思想政治工作面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展的角度，深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部職工的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動(dòng)的理論問題和實(shí)際問題，正確認(rèn)識(shí)和全面把握思想政治工作面臨的新情況、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好思想政治工作的緊迫感和自覺性，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力把思想政治提高到一個(gè)新水平。

目前，就我廠來說，企業(yè)發(fā)展的全面推進(jìn)，使思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在：一是隨著內(nèi)部改革的不斷深化，企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，利益格局的不斷調(diào)整，職工思想異常活躍，各種矛盾和熱點(diǎn)問題日益突出，加之受腐朽墮落思想的影響和侵蝕，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣也有在我廠滋生蔓延的趨勢(shì)，職工違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是我廠職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時(shí)工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來難安心，流動(dòng)性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問題。三是改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達(dá)到××*萬噸，但灘田失修仍較嚴(yán)重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場(chǎng)管理樣板場(chǎng)的要求相差較遠(yuǎn)，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進(jìn)行。產(chǎn)品生產(chǎn)精細(xì)化、專業(yè)化管理的程度還不夠，還需要在工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效上狠下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用××*需求質(zhì)和量的提升，××*產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時(shí)，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價(jià)格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒有建立完善行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛崗敬業(yè)意識(shí)差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動(dòng)效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動(dòng)定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績效考核，加大浮動(dòng)工資比例，真正拉開分配檔次，充分調(diào)動(dòng)積極性，顯得比任何時(shí)候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。

以前工作中，我們堅(jiān)持思想政治工作“三個(gè)不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對(duì)新形勢(shì)，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢(shì)的變化

而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。

2006年對(duì)我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢(shì)嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，確保完成或超額完成全年計(jì)劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻

堅(jiān)破難的工作。對(duì)此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施

一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、效果反饋制度、逐級(jí)談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅(jiān)定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅(jiān)持每月一次（每月最后一周）的政工例會(huì)制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，聽取各總支、支部的工作匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中存在的問題，提出解決問題的辦法措施。同時(shí)，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

1、形勢(shì)任務(wù)教育。各單位要以××*董事長和××*廠長在工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，牢牢抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展等方面存在的突出問題，并與“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，定措施，抓整改。繼續(xù)堅(jiān)持整改銷號(hào)制度，改一銷一，不改不銷，對(duì)已經(jīng)整改的問題，要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問題又出現(xiàn)反彈；對(duì)原定近期整改但因客觀條件變化暫時(shí)解決不了的問題，要及時(shí)向職工說明原因，逐步解決；對(duì)不能按期完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步完善長效機(jī)制，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定本單位保持黨員和黨組織先進(jìn)性的長效機(jī)制，進(jìn)一步提煉升華，努力把感性認(rèn)識(shí)理性化，工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為職工滿意工程。

3、加強(qiáng)職工思想道德教育。針對(duì)我廠職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，各單位要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識(shí)、法制意識(shí)、道德意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠實(shí)守信，愛護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂。重點(diǎn)對(duì)思想波動(dòng)大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時(shí)工進(jìn)行法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)治場(chǎng)，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場(chǎng)風(fēng)清氣順。

4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。近年，我廠的生產(chǎn)技術(shù)力量非常薄弱。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。各單位要堅(jiān)持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動(dòng)相結(jié)合。勞人處、生產(chǎn)處要緊密結(jié)合“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的開展，繼續(xù)把生產(chǎn)管理培訓(xùn)班搞好，爭取年內(nèi)對(duì)車間主任、副主任等生產(chǎn)工作骨干，普遍輪訓(xùn)一遍。

三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。各單位要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下六個(gè)結(jié)合：

1、要與情感管理結(jié)合。今年產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)重，產(chǎn)品質(zhì)量要求高，人員緊張，臨時(shí)工不穩(wěn)定，骨干力量缺乏，這些問題勢(shì)必在職工思想中造成一些波動(dòng)。各級(jí)黨組織一定要靠上做工作，要尊重職工的主人翁地位，體諒職工的實(shí)際困難，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問題入手，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對(duì)癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時(shí)工的思想政治工作，對(duì)待臨時(shí)工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，不能歧視臨時(shí)工，更不能無故侵害他們的合法權(quán)益。

2、要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。要在職工中大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、高效、超越、一流”的××*精神，積極倡導(dǎo)“不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的無私奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠企業(yè)的感恩報(bào)場(chǎng)精神”。同時(shí)，要進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的××*廠精神，努力培養(yǎng)和宣貫“忠于職守，勤奮敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、干必干好”的××*廠作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，各單位要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營理念，及時(shí)提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號(hào)，形成人人自覺遵守、自愿踐行的共同價(jià)值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。

3、要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動(dòng)陣地的作用；要緊扣時(shí)代主題，以歌頌××*廠、歌頌勞動(dòng)、贊美鹽工、贊美生活為主題，本著從實(shí)際出發(fā)、因陋就簡的原則，多組織開展一些寓教于樂，形式多樣，簡便易行的文體娛樂活動(dòng)，忙時(shí)少搞，閑時(shí)多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

4、要與開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合。各單位要圍繞“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗為目的，以確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，組織職工，把社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈地開展起來，扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)持下去，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。分場(chǎng)與分場(chǎng)、班組與班組、個(gè)人與個(gè)人之間，可以開展對(duì)口賽、對(duì)手賽或擂臺(tái)賽。要圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，大力開展合理化建議、小改小革和技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，定期進(jìn)行匯總和評(píng)估，對(duì)成績突出的給予重獎(jiǎng)，以推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)的開展。

5、要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。全場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)八種意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、改革意識(shí)、效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，鋪下身子，真抓實(shí)干，以身作則，樂于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起二次創(chuàng)業(yè)的重任。同時(shí)，要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，與每一個(gè)黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。堅(jiān)持每半年一次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議制度和考核評(píng)議黨員制度，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活專題會(huì)議。要將廉政建設(shè)與廠務(wù)公開相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開制度，充實(shí)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，推進(jìn)廠務(wù)公開工作扎實(shí)進(jìn)行。

6、要與“評(píng)先樹優(yōu)”相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對(duì)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。一是每季度在全場(chǎng)評(píng)出10個(gè)“文明工區(qū)（車間）”，年底進(jìn)行總評(píng)，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)將生產(chǎn)任務(wù)完成好、職工隊(duì)伍思想素質(zhì)過硬、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿工區(qū)（車間）樹起來，充分調(diào)動(dòng)各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是每季度評(píng)出10名“模范職工”和20名“優(yōu)秀班組長”，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營造“你追我趕，人人爭先”的良好氛圍。三是積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“先鋒示范崗”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)。對(duì)思想政治工作，黨委要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政要共同負(fù)責(zé)，以調(diào)動(dòng)各方力量和積極性，形成全方位、多層次、立體化管理的思想政治工作體系。

一是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢牢堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，務(wù)必要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和措施。要開展好黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，落實(shí)黨員包保責(zé)任制。要深入持久地開展“我是一面旗”、“我為黨旗添光彩”和“黨員身邊無事故”“黨員身邊無落后”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用。我廠共有300多個(gè)班組，無黨員的班組占到200個(gè)，今后要注重從一線發(fā)展培養(yǎng)黨員，為黨組織輸入新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要抓好班組思想建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好班組長做思想政治工作的作用，以班組思想政治工作的加強(qiáng)和改善，促進(jìn)我廠整個(gè)思想政治工作水平的提高。

二是要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育、治安保衛(wèi)等組織和部門，都要圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，形成思想政治工作和精神文明建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。工會(huì)要進(jìn)一步突出維護(hù)職能，切實(shí)做好幫扶救助工作；要堅(jiān)持以人為本，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要認(rèn)真貫徹“依靠”方針，扎實(shí)開展職工提合理化建議、技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的深入開展；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟M織開展健康有益、積極向上的文體活動(dòng)，豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。共青團(tuán)工作要以“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)全局，以“青春建功”活動(dòng)為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)效”為目的，大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年革新能手”和“十佳青年”活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。女工工作要以“創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新形象，爭做時(shí)代新女性”為主題，以開展好“巾幗建功立業(yè)”和“女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好廣大女工生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。計(jì)劃生育工作要以保持“五率”100為目標(biāo)，搞好宣傳，加強(qiáng)管理，杜絕違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。治安保衛(wèi)、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理部門，都要圍繞中心任務(wù)和工作大局創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是要落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。要借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式，簽訂思想政治工作責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，自上而下建立思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)和目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，使思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。

第四篇：思想政治工作考核意見

該同志作為一名有著14年教齡的青年教師，一直注重政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身的政治思想素質(zhì)，用自己的言行和實(shí)績體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，為青年教師作出表率。作為學(xué)?？倓?wù)處副主任，他分管內(nèi)務(wù)工作，認(rèn)真投入工作，心系全校后勤工作發(fā)展，用兢兢業(yè)業(yè)的行動(dòng)為教師和學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間和更多元的發(fā)展機(jī)會(huì)，贏得教師和學(xué)生最大的支持。他熱愛教育，立志做好一位優(yōu)秀的英語教師、班主任，促進(jìn)教育管理、英語教學(xué)和班級(jí)管理的同步提升，取得了出色的教育教學(xué)實(shí)績。在繁忙的工作之余，積極配合其他條線的工作，盡自己的努力為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，是一位優(yōu)秀的青年教師。

第五篇：公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見

公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見

為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見，適應(yīng)新的形勢(shì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)××公司思想政治工作，特提出如下實(shí)施意見：

一、進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治重要性和緊迫感的認(rèn)識(shí)，努力增強(qiáng)做好思想政治工作的決心和信心

（1）思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。

改革開放深入發(fā)展，社會(huì)生活發(fā)生了深刻的變化。利益主體、生活方式、就業(yè)方式、社會(huì)組織形式多樣化日益明顯，國際范圍的各種政治、經(jīng)濟(jì)、思想和文化力量不同程度地影響著這一發(fā)展趨勢(shì)；敵對(duì)勢(shì)力加強(qiáng)對(duì)我進(jìn)行“西化”、“分化”，通過各種渠道進(jìn)行思想、政治、文化滲透；在國內(nèi)與“×××”邪教育組織的斗爭充分說明，在新的歷史時(shí)期，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭錯(cuò)誤復(fù)雜，有時(shí)還表現(xiàn)得相當(dāng)激烈，國有企業(yè)的體制改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，一些深層次的矛盾和問題集中暴露出來，員工思想十分活躍、思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。

（2）近幾年來，××公司經(jīng)歷了幾次調(diào)整改革，經(jīng)營系統(tǒng)和管船系統(tǒng)的思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)改革和經(jīng)營生產(chǎn)不斷改進(jìn)工作方法，取得了明顯的成效。各級(jí)黨組織堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝教育干部職工，采取多種形式，深入進(jìn)行思想政治教育，結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)新形勢(shì)下開展思想政治工作的有效途徑進(jìn)行了積極的探索，為推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，也必須清醒的看到，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作還是一個(gè)長期的艱巨任務(wù)?！皟墒肿?、兩手都要硬”的方針在一些單位還沒有得到很好的貫徹，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力、思想政治工作在某些方面被忽視，被削弱的現(xiàn)象依然存在；思想政治工作自身也存在方法不適應(yīng)，針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏實(shí)效性以及隊(duì)伍力量薄弱等問題，有的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在開展思想政治工作中不能發(fā)揮應(yīng)有作用。在企業(yè)調(diào)整改革中，面對(duì)各種壓力，大量的思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際問題亟待解決。

（3）集團(tuán)深化改革，確立發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)行一體化。改革后的××公司點(diǎn)多線長，流動(dòng)分散，負(fù)擔(dān)沉重，單船作戰(zhàn)，員工隊(duì)伍來自五湖四海，涉及業(yè)務(wù)大重組，文化大融合，各種經(jīng)營策略，管理方式，分配制度，思想觀念，生活習(xí)慣大碰撞，企業(yè)效益指標(biāo)和安全生產(chǎn)壓力巨大，改革、發(fā)展與穩(wěn)定任務(wù)繁重，市場(chǎng)競(jìng)爭局面又異常激烈。公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理面臨著新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工面臨新一輪改革與發(fā)展的重大考驗(yàn)。××公司思想政治工作必須面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，為改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

（4）在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作仍然是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，在公司的各項(xiàng)工作中越來越重視發(fā)揮人的能動(dòng)作用，思想政治工作就是“以人為本”，不斷發(fā)揮人的能動(dòng)作用的工作。因此，在公司的各項(xiàng)工作中要牢固樹立思想政治工作是“生命線”和“中心環(huán)節(jié)”意識(shí)，各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和緊迫性，務(wù)必增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的自覺性和主動(dòng)性，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，使××公司思想政治工作真正在思想上、組織上、工作上得到落實(shí)。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方針與原則

（5）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的正確貫徹和落實(shí)。

（6）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作為中心，努力為公司深化改革，提高經(jīng)濟(jì)效益，提升品牌形象服務(wù)。立足解決公司面臨的問題，要在確保穩(wěn)定的前提下，不斷深化改革，加快發(fā)展，通過加快發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益來解決前進(jìn)中遇到的困難的問題。因此，思想政治工作必須緊緊圍繞中心工作，結(jié)合不同時(shí)期的任務(wù)來開展。

（7）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要對(duì)公司的員工分層次提出不同要求，針對(duì)員工不同時(shí)期出現(xiàn)的思想問題，有的放矢地做好疏導(dǎo)教育和宣傳鼓動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體員工為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

（8）堅(jiān)持思想教育與管理工作結(jié)合的原則。思想政治教育指導(dǎo)員工行為，管理工作通過各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范員工行為。在具體工作中，思想工作要與管理工作結(jié)合起來，在開展思想教育的同時(shí)注重通過建章立制，規(guī)范員工行為，達(dá)到教育目的，管理工作也要在開展工作時(shí)做好員工的思想教育。

（9）堅(jiān)持“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則

。在實(shí)際工作中既要注重以理服人，又要注重為員工辦實(shí)事、辦好事，使思想政治教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。

（10）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，發(fā)揮表率作用的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的人格力量是無形的思想政治工作，在公司各項(xiàng)工作中，必須重視充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的表率作用。通過表率作用帶領(lǐng)導(dǎo)廣大員工為

實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗，增強(qiáng)思想政治工作的說服力。

三、新形勢(shì)下思想政治工作的目標(biāo)和內(nèi)容

（11）××公司思想政治工作的目標(biāo)是：培養(yǎng)一支“四有”員工隊(duì)伍；建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制；樹立一批企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先進(jìn)典型，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，開拓創(chuàng)新，文明和諧的企業(yè)環(huán)境。

（12）以理想、信念教育為核心，努力建設(shè)一支“四有”員工隊(duì)伍。要在黨員干部中深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想教育，增強(qiáng)拒腐防變，與時(shí)俱進(jìn)的能力，做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。要進(jìn)行馬克思主義辯證物主義，歷史唯物主義和無神論教育，營造崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)文明、消除愚昧，與各種邢教作斗爭的濃厚氛圍。要開展經(jīng)常性的改革形勢(shì)、民主法制和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的教育，引導(dǎo)員工自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。要開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義價(jià)值觀為主導(dǎo)的社會(huì)主義道德教育，幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，不斷提高道德素質(zhì)，遵守道德規(guī)范，在社會(huì)做好公民，在單位做好員工，在家庭做好成員。

（13）以不斷轉(zhuǎn)變觀念為重點(diǎn)，切實(shí)抓好國有企業(yè)改革教育。當(dāng)前，國企改革進(jìn)入了攻堅(jiān)關(guān)鍵期，改革向深層次推進(jìn)。在改革過程中要深入進(jìn)行黨和政府現(xiàn)階段的改革政策和企業(yè)的各項(xiàng)改革舉措的學(xué)習(xí)，聯(lián)系改革和員工思想實(shí)際組織開展教育活動(dòng)，把不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念教育貫穿于企業(yè)改革與發(fā)展始終，幫助員工增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，提高員工參與改革，支持改革的熱情。

（14）圍繞中心工作，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。要引導(dǎo)員工正確分析、認(rèn)識(shí)公司面臨的外部環(huán)境和內(nèi)在條件，及時(shí)宣傳××公司和本單位以效益指標(biāo)為核心的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)及發(fā)展走勢(shì)，大力宣傳公司改革與發(fā)展成就和具有的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，把困難講清，把措施講明，幫助員工釋疑解惑、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，從而堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難，完成中心任務(wù)的決心。在改革調(diào)整任務(wù)多的單位，要做好員工下崗分流的思想穩(wěn)定工作，以理服人、以情感人，理順情緒，堅(jiān)持原則，有情操作，化解矛盾，為公司改革和經(jīng)營生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供保證。

（15）堅(jiān)持不懈地開展全員安全思想、質(zhì)量意識(shí)教育。要緊密聯(lián)系公司發(fā)展的客觀要求，加大安全思想，質(zhì)量意識(shí)教育力度，圍繞“安全第一、預(yù)防為主”方針的落實(shí)，做好宣傳教育工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國家的法令法規(guī)，用身邊的典型事例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育職工警鐘長嗚，及時(shí)消除不利于安全生產(chǎn)的思想情緒，確保安全生產(chǎn)。在安全思想教育的同時(shí)，更強(qiáng)化各項(xiàng)安全規(guī)章制度在現(xiàn)場(chǎng)的督促檢查和落實(shí)到位，通過嚴(yán)格管理，不斷增強(qiáng)員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的自覺性和搞好安全工作的責(zé)任心。

要圍繞塑造一流的品牌，抓好員工質(zhì)量意識(shí)教育。水上運(yùn)輸市場(chǎng)競(jìng)爭將逐步進(jìn)入到以物流化、個(gè)性化、安全、完整、及時(shí)為重點(diǎn)的品牌競(jìng)爭，在物流全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)要努力做到零缺陷，為貨主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要滿足這一要求，經(jīng)營和管船單位都必須對(duì)員工加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，同時(shí)，推行質(zhì)量責(zé)任制，規(guī)范各崗位質(zhì)量行為，幫助員工樹立以質(zhì)量保生存、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量樹品牌的觀念，促進(jìn)質(zhì)量水平不斷提高。

（16）做好宣傳鼓動(dòng)工作，努力調(diào)動(dòng)員工的積極性。各單位在貫徹每一項(xiàng)重大決策，推行每項(xiàng)重要工作，都要做到思想領(lǐng)先，做好深入細(xì)致的宣傳教育工作。要運(yùn)用各種行之有效的方式和手段對(duì)員工深入宣傳公司的經(jīng)營方針、管理措施和經(jīng)營目標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工投身生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（17）大力宣傳先進(jìn)典型，在公司內(nèi)部形成弘揚(yáng)先進(jìn)和昂揚(yáng)向上的進(jìn)取氛圍。既要突出宣傳改革創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又要突出宣傳公司改革發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物。使員工學(xué)有活生生的榜樣，趕有實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（18）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，搞好企業(yè)文化建設(shè)，已日益成為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的內(nèi)在要求。要注意培育提煉具有時(shí)代特色又符合公司實(shí)際的企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念，形成良好的企業(yè)整體價(jià)值觀和品牌文化，大力塑造公司企業(yè)形象，產(chǎn)品形象和員工隊(duì)伍形象，達(dá)到凝聚人心，鼓舞士氣，激勵(lì)員工團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏的目的，不斷提高公司的整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭實(shí)力。

四、認(rèn)真抓好基層思想政治工作，使思想政治工作任務(wù)落到基層

（19）××公司迫切需要認(rèn)真抓好基層思想政治工作，使思想政治工作任務(wù)真正落實(shí)到基層和人頭?；鶎狱h支部和行政組織必須按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一布置和要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，落實(shí)思想政治工作任務(wù)，精心細(xì)致做好本單位員工的思想教育工作，為公司培育“四有”員工隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（20）思想政治工作要緊緊圍繞追求市場(chǎng)滿意度。把確保安全質(zhì)量、控制運(yùn)輸成本，抓好隊(duì)伍建設(shè)作為思想政治工作的著力點(diǎn)。要以確保質(zhì)量零缺陷為重點(diǎn)，切實(shí)抓好思想教育工作，要擔(dān)負(fù)起做好員工思想教育的責(zé)任，深入了解員工的思想和困難，幫助他們解決思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際困難，不斷提高他們的職業(yè)道德水平。

（21）做好基層思想政治工作是基層黨支部工作首要任務(wù)，是基層行政組織的重要工作內(nèi)容，黨支部書記和行政負(fù)責(zé)人要共同承擔(dān)基層思想政治工作責(zé)任，共產(chǎn)黨員要在基層思想政治工作中發(fā)揮骨干和先鋒模范作用。

要?jiǎng)?chuàng)新基層思想政治工作方式方法。開展基層群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新基層思想政治工作的有效載體和途徑。各基層單位要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓出特色，收到實(shí)效，在此基礎(chǔ)上不斷開拓創(chuàng)新。要對(duì)基層思想工作效果進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和考核，各單位要根據(jù)自身實(shí)際工作要求，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。把基層思想政治工作的考核結(jié)果與行政工作的考核結(jié)果相結(jié)合，進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，納入經(jīng)濟(jì)分配體系之中，給予獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，納入干部動(dòng)態(tài)管理之中，作為干部任免的重要依據(jù)。

五、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改進(jìn)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和工作方法

（22）努力探索思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合的新路子。要把管人、管事與管理思想結(jié)合起來，在經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)全過程、全方位做好思想政治工作。在下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)任務(wù)、制定推行改革方案的同時(shí)，要注意明確思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)，使思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。員工大量的思想問題來源于日常工作中，行政領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員在從事日常工作時(shí)要注意隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)做思想疏導(dǎo)工作，解決好隨時(shí)出現(xiàn)的思想問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員在現(xiàn)實(shí)工作中要發(fā)揮身教重于言教的優(yōu)良傳統(tǒng)，正人先正己，注意發(fā)揮榜樣作用。

（23）思想政治工作要圍繞公司不同時(shí)期的工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)，選準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把促進(jìn)改革、經(jīng)營、生產(chǎn)、發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力于幫助員工轉(zhuǎn)變觀念，理順情緒，著力于調(diào)動(dòng)員工的積極性，凝聚各方力量，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司改革和發(fā)展目標(biāo)上來。群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)中心任務(wù)完成和提高管理水平的群眾性思想教育的好形式。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中要緊密聯(lián)系公司中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)員工廣泛參與、解決突出問題、創(chuàng)出鮮明個(gè)性、促進(jìn)公司目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（24）新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)給思想政治拓展了新的領(lǐng)域。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是改進(jìn)思想政治工作的又一有效載體，要通過制定職業(yè)道德規(guī)范，提煉經(jīng)營理念，培育團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)形象，組織開展符合實(shí)際、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感，使員工把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。要組織開展對(duì)外宣傳工作，善于處理好社會(huì)新聞媒體關(guān)系，利用各種宣傳途徑，宣傳公司各方面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，宣傳企業(yè)形象和好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，樹立公司良好的企業(yè)形象、品牌形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力。

（25）要進(jìn)一步明確黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作方面的職責(zé)。各級(jí)黨組織對(duì)思想政治工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，制定思想政治工作規(guī)劃、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、任免與考核工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論培訓(xùn)工作；組織開展系統(tǒng)的員工思想政治教育。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要參與思想政治工作的重大決策，在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作的過程中重視并帶頭做好思想政治工作；督促、檢查行政管理部門和行政管理人員增強(qiáng)政治意識(shí)，在日常管理工作中，承擔(dān)起與本職工作有關(guān)的思想政治工作；支持黨群部門開展思想政治工作并提供必要的物質(zhì)條件。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，圍繞公司中心工作開展有特色的群眾性自我教育活動(dòng)，共同承擔(dān)起思想政治工作的職責(zé)。

（26）改進(jìn)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。隨著企業(yè)改革發(fā)展的逐步深入，思想政治工作部門和隊(duì)伍不斷精簡和精干，為了出色完成思想政治工作任務(wù)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供有效保證，迫切需要改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。要真正進(jìn)一步明確黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局；在“大政工”體系中要進(jìn)一步明晰黨政工團(tuán)的責(zé)任和權(quán)利；要實(shí)行與經(jīng)營管理相配套的思想政治工作責(zé)任指標(biāo)考核體系；要實(shí)施公司思想政治工作統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)管理，各層次各方面抓好落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，并納入到各單位經(jīng)營管理的責(zé)任體系之中。

要實(shí)行思想政治工作責(zé)任追究。因?qū)λ枷胝喂ぷ髦匾暡粔?、措施不力、方法欠妥?dāng)、落實(shí)不到位，造成基層思想政治工作軟弱無力，導(dǎo)致本單位和船舶管理混亂，紀(jì)律松弛，隊(duì)伍渙散，經(jīng)常出現(xiàn)違章違紀(jì)行為，安全與質(zhì)量事故或隱患得不到有效控制的或矛盾激化造成惡劣影響的，要追究所屬單位和船舶管理者的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。視發(fā)生問題的情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)或教育、降職、免職、解聘等處理。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

（27）各級(jí)黨組織要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，要處理好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要充分發(fā)揮思想政治工作在公司深化改革，加強(qiáng)管理，擴(kuò)大經(jīng)營，促進(jìn)發(fā)展過程中的重要作用。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要從大局出發(fā)，帶頭做好思想政治工作，把思想政治工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的一個(gè)重要依據(jù)，在推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制或推行年薪制時(shí)要把思想政治工作作為重要的考核內(nèi)容。各單位在制定和下達(dá)任務(wù)目標(biāo)時(shí)，要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與思想政治工作和精神文明建設(shè)一同列入考核體系，定期進(jìn)行考核。對(duì)于因思想政治工作軟弱渙散而影響單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的，要追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（28）適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，按照精簡高效、協(xié)調(diào)的原則，設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)?！痢凉痉衷O(shè)黨群各處室，各二級(jí)單位設(shè)置黨群工作部或綜合辦公室，基層單位和營運(yùn)船舶，有條件的都要建立黨支部。各級(jí)黨的組織和機(jī)構(gòu)都要配備必要的專（兼）職干部。要加大黨群干部的培養(yǎng)、選拔和交流力度，完善考核激勵(lì)機(jī)制。××公司黨群干部要注意從優(yōu)秀基層干部、船舶干部、經(jīng)營管理干部、新進(jìn)的大中專畢業(yè)生中選拔和培養(yǎng)，要加大黨政、經(jīng)營管理干部輪崗交流力度，暢通黨群干部的輸入輸出渠道，培養(yǎng)復(fù)合型人才。要確保思想政治工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和必要的物質(zhì)條件，使思想政治工作能順利進(jìn)行和有效開展。