第一篇：階段測評(二)

階段測評(二)

(時間：60分鐘 滿分：100分)

一、選擇題(共14小題，每小題5分，共70分)1．“誠心問民意，恒心解民生?！苯陙恚覈又匾暽鐣l(fā)展和改善民生，積極解決就業(yè)、就醫(yī)、社會保障、安全生產、環(huán)境保護等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。這表明我國政府是（）①公共權力的所有者 ②公共服務的提供者 ③經濟活動的參加者 ④人民意旨的執(zhí)行者

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④ [解析] 本題考查政府的性質和職能。我國的國家性質決定了我國的一切權力屬于人民。我國政府是人民的政府，應提供管理和服務。C項正確。

[答案] C 2．2012年首次將加強校車安全管理，確保孩子們的人身安全寫入政府工作報告，贏得了全體代表的熱烈掌聲。若以此事寫一篇新聞報道，你認為最符合的標題是（）A．接受監(jiān)督，為陽光政府喝彩 B．嚴格立法，確保有法可依 C．以人為本，行政為民 D．依法執(zhí)政，權威政府

[解析] 加強校車安全管理，體現(xiàn)了以人為本，行政為民，C項符合題意。A、B兩項與題意無關；中國共產黨是我國的執(zhí)政黨，D項錯誤。[答案] C 3.漫畫《被改善》啟示政府要（）A．樹立求真務實工作作風 B．不斷增強政治參與度 C．努力提高機關工作效率 D．大力加強執(zhí)政能力建設

[解析] 此為漫畫選擇題，解題關鍵是讀懂漫畫的寓意，即諷刺某些政府工作人員的工作經不起實踐、歷史和人民的考驗，這要求政府樹立求真務實的工作作風，A符合題意，C與漫畫寓意無關。B是對公民參與政治生活的要求；D是對黨的要求。

[答案] A 4．(2012·北京海淀二模)下列北京市2012年為群眾擬辦的重要實事中，屬于政府履行社會公共服務職能的是（）①對26條小區(qū)出行路、斷頭路等道路開展路燈改造工作 ②為義務教育階段中小學提供21個學科數字化名師授課資源 ③加大就業(yè)工作力度，本市生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95% ④實現(xiàn)大型乳制品生產企業(yè)、畜禽產品生產企業(yè)的產品可追溯 A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

[解析] ②為政府履行文化職能，④為政府履行經濟職能，故排除②④。①③符合題意，答案選B。

[答案] B 5．(2012·陜西寶雞二模)國務院食品安全辦、公安部近日會同有關部門聯(lián)合召開電視電話會議，在全國部署開展嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪專項行動。這體現(xiàn)了政府（）①堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的基本原則 ②保障人民民主和維護國家長治久安的職能 ③組織社會主義經濟建設的職能 ④以人為本，執(zhí)政為民

A．①③

B．②③

C．①②③

D．①③④

[解析] 在我國，執(zhí)政的主體是共產黨，而不是政府，排除④。國務院在全國部署開展嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪專項行動，既體現(xiàn)了政府堅持對人民負責的原則，又體現(xiàn)了政府履行保障人民生命安全的政治職能和進行市場監(jiān)管的經濟職能，①②③均正確且符合題意，故選C。

[答案] C 6．(2012·東北三校二模)“親，你大學本科畢業(yè)不？辦公軟件使用熟練不？英語交流順溜不？駕照有木有？”今年8月初，外交部政務微博平臺@外交小靈通(微博)發(fā)布的這條“淘寶體”招聘信息令網民至今印象深刻。當越來越多的草根進駐微博，看新聞、查信息、交朋友、談看法的時候，大量的政府機構、政府官員亦紛紛入駐微博。政府通過微博等新媒體平臺為公眾提供服務（）①實現(xiàn)了即時有效的信息發(fā)布，增強了政府工作的透明度 ②創(chuàng)新了民主制度，保證了人民行使民主管理權利 ③擴大了公民的政治權利，豐富了民主形式 ④搭建了政府機構、官員和民眾互動的新平臺，拓寬了民主渠道

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

[解析] “政府通過微博等新媒體平臺為公眾提供服務”創(chuàng)新的是服務形式，沒有創(chuàng)新民主制度，它不可能保證人民行使民主管理權利，故②說法錯誤。公民的政治權利由法律規(guī)定，法律不變，公民的政治權利也不變，故③說法錯誤。①④符合題意，答案選B。

[答案] B 7．(2012·湖北武漢2月調研)近來，一些地方連續(xù)出現(xiàn)令人痛心的重大校車事故。國務院對此高度重視，責成有關部門迅速制定《校車安全條例》，力求使校車成為學生安全的流動校舍，為孩子們建立起安全無憂的綠色通道。國務院此舉旨在（）①堅持以人為本，保障公民權利 ②制定行政法規(guī)，確保有法可依 ③參與校車運營，強化政府責任 ④運用行政手段，加強市場監(jiān)管

A．①②

B．②③

C．①④

D．②④

[解析] 政府不能參與校車運營，否則就會違背政企分開的原則，故排除③。制定《校車安全條例》是政府運用法律手段加強市場監(jiān)管，故排除④。①②符合題意，答案選A。

[答案] A 8．(2012·山西太原一模)一位政治家說：“人類千萬年進步的歷史，最為珍貴的也許不是令人炫目的科技，不是大師們浩瀚的經典著作，而是健全的機制來約束權力。”這啟示我們要規(guī)范權力運行，就必須（）①限制政府的管理職能，強化服務職能 ②落實公民的知情權、表達權 ③擴大政府法制部門的職能范圍 ④健全權力監(jiān)督體系和問責制度

A．①②

B．②④

C．②③

D．③④

[解析] “限制政府的管理職能”說法錯誤，故不選①；規(guī)范權力運行，需要政府法制部門認真履行其職能，而不在于是否擴大其職能范圍，故不選③；②④正確且切題，故選B。

[答案] B 9．(2012·江蘇南京二模)2012年，工商部門將在全國組織開展重點針對供水、供電、供暖、供氣等公共服務領域的霸王條款的整治行動。這表明我國政府（）①積極履行提供公共服務的職能 ②積極履行組織經濟建設的職能 ③依法行政，不斷提高執(zhí)法水平④審慎用權，努力做到執(zhí)政為民

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

[解析] 工商部門對公共服務領域的霸王條款進行整治，是政府履行市場監(jiān)管的經濟職能的體現(xiàn)，不是政府提供公共服務的職能，故選②，不選①；政府應依法行政但不能“執(zhí)政”，故選③，不選④，答案選B。

[答案] B 10．(2012·河北高考模擬)“賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞。”“大智興邦，不過集眾思?！边@兩句古語啟示政府要（）①審慎行使權力，堅持民主決策 ②密切聯(lián)系群眾，廣泛集中民智 ③堅持依法行政，提高執(zhí)法水平④加大公共服務，提高行政效率

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④ [解析] “賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞”強調民主決策，“大智興邦，不過集眾思”強調集中民智，故①②切題，③④不符合題意，答案選A。

[答案] A 11．(2012·福建廈門3月質量檢查)2011年11月間，某地媒體報道當地政府首個“114陽光政務熱線”開通，依托中國電信，將部門職責、辦事流程、政策動態(tài)等信息公開。如果給這則消息擬寫一個新聞標題，下列標題最為合適的是（）A．集中專家智慧 科學民主決策 B．優(yōu)化公共服務 提高行政效能 C．堅持依法行政 建設法治政府 D．行使民主權利 積極建言獻策

[解析] “114陽光政務熱線”開通，有利于政府優(yōu)化公共服務和接受人民監(jiān)督，提高政府的行政效能，B符合題意，答案選B。陽光政務熱線有利于公民參與民主監(jiān)督而非參與民主決策，A不符合題意。材料不體現(xiàn)依法行政，C與題干無關。D對應的主體是公民而非政府，不符合題干要求。

[答案] B 12．(2012·江西九校聯(lián)考)古羅馬歷史學家塔西倫曾經這樣談論執(zhí)政感受：“當政府不受歡迎的時候，好的政策與壞的政策都會同樣地得罪人民?！边@就是西方政治學的“塔西佗陷阱”定律。這一定律給我們政府的啟示是（）①傾聽群眾呼聲，科學民主決策 ②切實履行職責，樹立政府權威 ③限制行政權力，拓寬民主渠道 ④嚴格依法執(zhí)政，自覺接受監(jiān)督 A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

[解析] ③中“限制行政權力”的說法不恰當，④中“依法執(zhí)政”的主體是共產黨而不是政府，排除③④，故選A。

[答案] A 13．讀下面的漫畫《獎品》：頂多項光環(huán)、多項指標號稱“亞洲第一”甚至“世界第一”的“明星企業(yè)”，竟是當地的污染大戶。解決這一問題的關鍵，是需要在青山綠水和黑色GDP之間作出正確選擇。各地政府要真正做到()

獎品

A．樹立科學發(fā)展觀，加快企業(yè)發(fā)展 B．把民生放在首位，切實依法執(zhí)政 C．走新型工業(yè)化之路，保護環(huán)境

D．加強市場監(jiān)管力度，依法行政

[解析] 本題容易誤選A、C，題干不是強調企業(yè)發(fā)展的慢，而是不講究科學發(fā)展，故A不選，C項屬于企業(yè)行為，與題意不符。政府不能依法執(zhí)政，而是依法行政，故B不選，而選D。

[答案] D 14．漫畫的內容說明我們有些政

府工作人員需要（）①轉變思想，強化服務意識 ②堅持對人民負責的工作原則 ③密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來到群眾中去 ④從文山會海中解放出來，堅持求真務實的工作作風

A．①

B．①②

C．①②③

D．①②③④

[解析] ①②③④都能從漫畫中得到說明，都符合題意。[答案] D

二、非選擇題(共2小題，每題15分，共30分)15．(2012·河南鄭州三模)閱讀材料，回答下列問題。

“三公”經費，即因公出國(境)經費、公務車購置及運行費、公務招待費，這是長期以來社會關注的一大熱點。溫家寶總理在2012年政府工作報告中強調，要更加注重勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經費，大力精簡會議和文件，深化公務用車制度改革，進一步降低行政成本，“三公”經費今年繼續(xù)實行零增長。

建國前后，毛澤東同志曾多次要求全黨和全國人民堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。今天，在黨員干部中倡導樹立節(jié)儉意識仍具有很強的現(xiàn)實意義。

運用所學政治知識，分析政府為什么要嚴格控制“三公”經費，并說明對政府權力該如何建立健全制約和監(jiān)督機制。[解析] 本題考查政府方面的基礎知識，對教材中的相關內容熟練掌握就可答好此題?；卮鹫疄槭裁匆獓栏窨刂啤叭苯涃M可從政府的原則、性質、宗旨及依法行政方面著手。說明對政府權力該如何建立健全制約和監(jiān)督機制只要將教材中如何建立健全制約和監(jiān)督機制的內容答上即可。

[答案] 對人民負責是我國政府工作的基本原則，嚴控“三公”經費是維護人民根本利益的要求，是政府重視民意的體現(xiàn)；依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，嚴控“三公”經費是政府堅持依法行政、提高服務管理水平的客觀要求，有利于樹立政府權威，推進社會主義民主法制建設。建立健全制約和監(jiān)督機制，一靠民主，切實保障人民的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，拓寬公民政治參與的渠道；二靠法制，堅持用制度管權、管事、管人，健全質詢、問責、罷免等制度，防止權力的濫用。

16．(2012·吉林二模)材料：2011年12月11日，中國加入世界貿易組織十周年高層論壇在人民大會堂舉行。國家主席胡錦濤出席并發(fā)表講話。胡錦濤指出，實踐證明，中國加入世界貿易組織，擴大對外開放，不僅惠及13億中國人民，也惠及世界各國人民。胡錦濤表示，中國將進一步促進對外貿易平衡發(fā)展，我們將堅持進口和出口并重，不刻意追求貿易順差；中國將按照轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能的要求，加快建設法治政府和服務型政府，深化行政審批制度改革，減少政府對微觀經濟活動的干預，健全制約和監(jiān)督機制；推動政府服務朝著更加規(guī)范有序、高效便民、公開透明的方向發(fā)展；中國將加強自身投資環(huán)境建設，繼續(xù)優(yōu)化公共服務和管理，不斷完善市場體系，為國內外投資者提供公平、穩(wěn)定、透明的投資環(huán)境。

結合材料，運用《政治生活》相關知識分析，怎樣建設服務型政府？

[解析] 本題主要考查建設服務型政府的相關知識?？忌诮獯鸨绢}時，可從我國政府對人民負責的原則、政府的職能、依法行政、政府要自覺接受監(jiān)督等角度結合材料進行分析。

[答案](1)把為人民服務、對人民負責作為政府工作的出發(fā)點和歸宿，對外開放要惠及全體人民。

(2)政府要加強和改善組織社會主義經濟建設職能，繼續(xù)優(yōu)化公共服務和管理，不斷完善市場體系，為國內外投資者提供公平、穩(wěn)定、透明的投資環(huán)境。

(3)政府要堅持依法行政，不斷提高行政管理水平，深化行政審批制度改革，減少政府對微觀經濟的干預。

(4)政府要自覺接受社會監(jiān)督，為公民和法人求助、投訴提供有效途徑，推動政府服務朝著更加規(guī)范有序、高效便民、公開透明的方向發(fā)展。

第二篇：會計制度設計-階段測評2

會計制度設計-階段測評2 1.單選題

1.12.0

會計科目分類排列的設計：負債類可按（）排列。您答對了

? a 流動性

? b 求償先后順序

? c 來源或支出的用途

? d 先收入、利得，后費用、損失的順序

該題考查會計科目分類排列的設計。會計科目分類排列的設計：資產類可按流動性大小、負債類可按求償先后順序、損益類可按先收入、利得，后費用、損失的順序排列等。所以正確選項應選B項。1.22.0

按()可把原始憑證分為：①專用憑證②通用憑證。您答對了

? a 取得來源

? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選B項。1.32.0

（）是按經濟內容對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，它是以會計要素的具體內容為基礎、按照管理和核算的要求而設計。您答對了

? a 會計科目

? b 原始憑證

? c 記賬憑證

? d 會計賬簿

該題考查會計科目的含義。會計科目是按經濟內容對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，它是以會計要素的具體內容為基礎、按照管理和核算的要求而設計。所以正確選項應為A項。1.42.0

按()可把原始憑證分為：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等 您答對了

? a 取得來源 ? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選D項。1.52.0

（）：平時除了要建立錢、物、帳分管的內部牽制制度外，還要加強各部門的經濟責任制，嚴格考核；期終盤存時，除認真清點全部存貨實存數外，還應抽查若干種存貨憑證，以上期末盤存數加上本期購入，減去本期耗用數或銷售數，其結存數是否等于本期盤存數。您答對了

? a 永續(xù)盤存制

? b 實地盤存制

? c 先進先出法

? d 加權平均法

該題考查實地盤存制。實地盤存制：平時除了要建立錢、物、帳分管的內部牽制制度外，還要加強各部門的經濟責任制，嚴格考核；期終盤存時，除認真清點全部存貨實存數外，還應抽查若干種存貨憑證，以上期末盤存數加上本期購入，減去本期耗用數或銷售數，其結存數是否等于本期盤存數。所以正確選項應B項。1.62.0

存貨屬于（）類科目。您答對了

? a 資產

? b 負債

? c 所有者權益

? d 損益類

該題考查總分類會計科目設計的內容。資產類總分類會計科目：貨幣資產類、存貨資產類、應收與預付款項類、投資類、固定資產類、無形資產類、其他資產類。所以正確選項應選A項。1.72.0

制造費用屬于（）類科目。您答對了

? a 資產

? b 負債

? c 所有者權益

? d 成本類 該題考查總分類會計科目設計的內容。成本類總分類會計科目：生產成本、制造費用、勞務成本、研發(fā)支出等。所以正確選項應選D項。1.82.0

會計憑證按填制程序和用途分為原始憑證和（）兩大類。您答對了

? a 會計憑證

? b 記賬憑證

? c 原始憑證

? d 付款憑證

該題考查會計憑證分類。會計憑證按填制程序和用途分為原始憑證和記帳憑證兩大類。所以正確選項應選B項。1.92.0

會計科目分類排列的設計：損益類可按（）排列。您答對了

? a 流動性

? b 求償先后順序

? c 來源或支出的用途

? d 先收入、利得，后費用、損失的順序

該題考查會計科目分類排列的設計。會計科目分類排列的設計：資產類可按流動性大小、負債類可按求償先后順序、損益類可按先收入、利得，后費用、損失的順序排列等。所以正確選項應選D項。1.102.0

對重點控制的物資一般可以實行兩種訂貨方式：（）、定量訂貨 您答對了

? a 定期訂貨

? b 一次性訂貨

? c 先進先出法

? d 協(xié)議性訂貨

該題考查訂貨合同。對重點控制的物資一般可以實行兩種訂貨方式：定期訂貨、定量訂貨。所以正確選項應A項。1.112.0

（）是核算金融企業(yè)間業(yè)務往來，采用分賬制核算外幣交易產生的不同幣種間兌換，企業(yè)衍生工具的公允價值及其變動形成的衍生資產或者衍生負債，企業(yè)開展套期保值業(yè)務套期工具或被套期項目公允價值變動形成的資產或負債的會計科目。您答對了

? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類

該題考查對總分類會計科目分類的標準。共同類科目是核算金融企業(yè)間業(yè)務往來，采用分賬制核算外幣交易產生的不同幣種間兌換，企業(yè)衍生工具的公允價值及其變動形成的衍生資產或者衍生負債，企業(yè)開展套期保值業(yè)務套期工具或被套期項目公允價值變動形成的資產或負債的會計科目。如：清算資金往來、貨幣兌換、衍生工具、套期工具等科目。所以正確選項應C項。1.122.0

（）是指會計人員根據審核后的原始憑證確認會計分錄并作為記賬依據的會計憑證 您答對了

? a 會計憑證

? b 記賬憑證

? c 原始憑證

? d 付款憑證

該題考查記賬憑證的設計。記帳憑證是指會計人員根據審核后的原始憑證確認會計分錄并作為記賬依據的會計憑證。所以正確選項應B項。1.132.0

（）不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。您答對了

? a 材料會計

? b 出納

? c 會計主管

? d 成本會計

該題考查對出納人員的要求。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。所以正確選項應B項。1.142.0

（）制造業(yè)為生產產品、提供勞務而發(fā)生的各種耗費。您答對了

? a 成本類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類

該題考查總分類會計科目分類的標準。成本是制造業(yè)為生產產品、提供勞務而發(fā)生的各種耗費。所以正確選項應A項。1.152.0

主營業(yè)務收入屬于（）類科目。您答對了

? a 資產 ? b 負債

? c 所有者權益

? d 損益類

該題考查總分類會計科目設計的內容。損益類總分類會計科目：①反映營業(yè)收入和營業(yè)支出的：主營業(yè)務收入、主營業(yè)務支出、其他業(yè)務收入、其他業(yè)務成本、營業(yè)稅金及附加、管理費用、財務費用、銷售費用、投資收益、資產減值損失等②反映營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的：營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、所得稅費用等。所以正確選項應選D項。1.162.0

（）指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。您答對了

? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類

該題考查對總分類會計科目分類的標準。負債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。所以正確選項應A項 1.172.0

（）指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益，其來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。您答對了 ? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類

該題考查對總分類會計科目分類的標準。所有者權益是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益，其來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。所以正確選項應D項。1.182.0

管理費用屬于（）類科目。您答對了

? a 損益類

? b 負債

? c 所有者權益

? d 成本類

該題考查總分類會計科目設計的內容。損益類總分類會計科目：①反映營業(yè)收入和營業(yè)支出的：主營業(yè)務收入、主營業(yè)務支出、其他業(yè)務收入、其他業(yè)務成本、營業(yè)稅金及附加、管理費用、財務費用、銷售費用、投資收益、資產減值損失等②反映營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的：營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、所得稅費用等。所以正確選項應選A項。1.192.0

按總分類科目核算的（）設計明細科目：如制造費用、周轉金 您答對了

? a 內容類別

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目涉及的部門設計明細科目：如制造費用、周轉金。所以正確選項應選D項。1.202.0

存貨成本的期末計量：在資產負債表日，按照（）計量。您答對了

? a 成本與可變現(xiàn)凈值孰低

? b 先進先出法

? c 實際成本法

? d 計劃成本法

該題考查存貨的計量。存貨成本的期末計量：在資產負債表日，按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量。所以正確選項A。1.212.0

會計科目編號的設計：現(xiàn)行采用（）方法。您答對了

? a 數字順序法

? b 數字分組法

? c 數字橫線式

? d 數字定位排列式

該題考查會計科目編號的設計。科目十進位數字編號法：數字橫線式、數字定位排列式（現(xiàn)行采用方法）。所以正確選項應選D項。1.222.0

采購頻繁的企業(yè)可按月根據（）匯總編制“收料憑證匯總表”。您答對了

? a 請購單

? b 收料溢缺報告單

? c 退貨單 ? d 收料單

該題考查收料單。采購頻繁的企業(yè)可按月根據“收料單”匯總編制“收料憑證匯總表”。所以正確選項應D項。1.232.0

按照企業(yè)（），總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類 您答對了

? a 經濟業(yè)務內容

? b 填制程序

? c 反映的類型

? d 憑證的來源

該題考查會計科目的分類。按照企業(yè)經濟業(yè)務內容，總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類，共計156個會計科目。所以正確選項應選A項。1.242.0

按照企業(yè)（）內容，總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類。您答對了

? a 經濟業(yè)務

? b 詳細程度 ? c 填列方式

? d 經濟的實質

該題考查對會計科目的分類。按照企業(yè)經濟業(yè)務內容，總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類，共計156個會計科目。所以正確選項應為A項。1.252.0

按總分類科目核算的（）設計明細科目：如應收賬款、應收股利、其他應收款、預付賬款、應付賬款、應付股利、其他應付款、預收賬款等。您答對了

? a 內容類別

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目的核算對象設計明細科目：如應收賬款、應收股利、其他應收款、預付賬款、應付賬款、應付股利、其他應付款、預收賬款等。所以正確選項應選B項。1.262.0

（）設計主要是自制原始憑證的設計，重點是要真實的記錄經濟業(yè)務的發(fā)生過程。您答對了

? a 會計憑證 ? b 記賬憑證

? c 原始憑證

? d 付款憑證

該題考查會計憑證的設計范圍。原始憑證設計主要是自制原始憑證的設計，重點是要真實的記錄經濟業(yè)務的發(fā)生過程；記帳憑證的設計主要是結合業(yè)務特點，對現(xiàn)有的記帳憑證格式的選擇，設計重點是對經濟業(yè)務分類確認、記錄和計量。所以正確選項應選C項。1.272.0

（）是指企業(yè)在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣膸齑嫔唐坊蛏唐?、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。您答對了

? a 存貨

? b 庫存商品

? c 在產品

? d 原材料

該題考查存貨業(yè)務概念。存貨是指企業(yè)在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣膸齑嫔唐坊蛏唐?、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。所以正確選項A。1.282.0

簽發(fā)支票的印鑒由（）保管。您答對了 ? a 材料會計

? b 出納

? c 會計主管

? d 成本會計

該題考查支票付款簽發(fā)業(yè)務流程的控制要點。簽發(fā)支票的印鑒由會計主管保管。所以正確選項應C項。1.292.0

（）可以全面反映一個單位的經濟業(yè)務情況，對原始憑證起保護作用；過賬工作量大，如果業(yè)務繁多，也不便于分工記賬。您答對了

? a 銷售日記賬

? b 專欄日記賬

? c 特種日記賬

? d 普通日記賬

該題考查日記賬設計的內容。普通日記賬：可以全面反映一個單位的經濟業(yè)務情況，對原始憑證起保護作用；過賬工作量大，如果業(yè)務繁多，也不便于分工記賬。所以正確選項D。1.302.0 關于存貨的說法錯誤的是（）。您答對了

? a 企業(yè)持有存貨的最終目的是為了出售

? b 存貨是無形資產

? c 存貨是流動資產

? d 存貨具有時效性和發(fā)生潛在損失的可能性

該題考查存貨的特點。存貨的特點

1、企業(yè)持有存貨的最終目的是為了出售

2、存貨是有形資產

3、存貨是流動資產

4、存貨具有時效性和發(fā)生潛在損失的可能性所以正確選項B。

2.多選題

2.14.0

會計賬簿包括()。您答對了

? a 總賬

? b 明細賬

? c 備查賬簿

? d 日記賬

該題考查會計賬簿的設計。會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬、其他備查賬簿。所以正確選項ABCD。2.24.0

下列屬于資產類的是()。您答對了

? a 存貨資產

? b 貨幣資產

? c 應收與預付款項

? d 資本公積

該題考查資產類總分類會計科目。資產類總分類會計科目：貨幣資產類、存貨資產類、應收與預付款項類、投資類、固定資產類、無形資產類、其他資產類。所以正確選項ABC。2.34.0

會計核算形式的種類()。您答對了

? a 逐筆記賬型核算形式

? b 匯總記賬型核算形式

? c 記帳憑證核算形式 ? d 日記總帳核算形式

該題考查會計核算形式的種類。逐筆記賬型核算形式包括1）記帳憑證核算形式2）日記總帳核算形式。所以正確選項AB。2.44.0

下列屬于所有者權益類的是()。您答對了

? a 實收資本

? b 資本公積

? c 本年利潤

? d 盈余公積

該題考查所有者權益類總分類會計科目。所有者權益類總分類會計科目：實收資本（或股本）、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配。所以正確選項ABCD。2.54.0

成本項目的內容（）。您答對了

? a 直接材料

? b 直接人工

? c 制造費用

? d 管理費用

該題考查成本項目的設計。成本項目的內容：直接材料、直接人工、制造費用。所以正確選項ABC。2.64.0

原始憑證格式按反映內容分為()。您答對了

? a 專用憑證

? b 通用憑證

? c 通知憑證

? d 匯總憑證

該題考查原始憑證設計的分類。原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證。所以正確選項AB。2.74.0

下列有關負債說法正確的是()。您答對了

? a 企業(yè)過去的交易或者事項形成的

? b 現(xiàn)時義務 ? c 預期會給企業(yè)帶來經濟利益的資源

? d 預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)

該題考查負債類會計科目。負債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。所以正確選項ABD。2.84.0

特種日記賬一般包括（）。您答錯了

? a 庫存現(xiàn)金日記賬

? b 專欄日記賬

? c 銀行存款日記賬

? d 采購和銷售日記賬

該題考查特種日記賬的分類。特種日記賬：把專門反映某些重要的、經常發(fā)生的業(yè)務，從普通日記賬中逐步分離出來的日記賬。一般包括：庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、采購和銷售日記賬等。所以正確選項ACD。2.94.0

發(fā)出存貨成本的確認的方法有()。您答對了

? a 先進先出法

? b 加權平均法

? c 移動加權平均法

? d 個別計價法

該題考查存貨成本的初始計量。存貨成本的后續(xù)計量：發(fā)出存貨成本的確認，先進先出法、加權平均法、移動加權平均法、個別計價法等。所以正確選項ABCD。2.104.0

會計科目設計的原則有哪些()。您答對了

? a 統(tǒng)一性和靈活性相結合

? b 內外兼顧

? c 簡明實用

? d 相對穩(wěn)定

該題考查會計科目設計的原則。1）統(tǒng)一性和靈活性相結合2）內外兼顧3）簡明實用4）相對穩(wěn)定5）符合會計電算化的需要。所以正確選項ABCD。

1.單選題

1.12.0 采購頻繁的企業(yè)可按月根據（）匯總編制“收料憑證匯總表”。您答對了

? a 請購單

? b 收料溢缺報告單

? c 退貨單

? d 收料單

該題考查收料單。采購頻繁的企業(yè)可按月根據“收料單”匯總編制“收料憑證匯總表”。所以正確選項應D項。1.22.0

（）指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。您答對了

? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類 該題考查對總分類會計科目分類的標準。負債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。所以正確選項應A項 1.32.0

按()可把原始憑證分為：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等 您答對了

? a 取得來源

? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選D項。1.42.0

主營業(yè)務收入屬于（）類科目。您答對了

? a 資產

? b 負債

? c 所有者權益 ? d 損益類

該題考查總分類會計科目設計的內容。損益類總分類會計科目：①反映營業(yè)收入和營業(yè)支出的：主營業(yè)務收入、主營業(yè)務支出、其他業(yè)務收入、其他業(yè)務成本、營業(yè)稅金及附加、管理費用、財務費用、銷售費用、投資收益、資產減值損失等②反映營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的：營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、所得稅費用等。所以正確選項應選D項。1.52.0

對重點控制的物資一般可以實行兩種訂貨方式：（）、定量訂貨 您答對了

? a 定期訂貨

? b 一次性訂貨

? c 先進先出法

? d 協(xié)議性訂貨

該題考查訂貨合同。對重點控制的物資一般可以實行兩種訂貨方式：定期訂貨、定量訂貨。所以正確選項應A項。1.62.0

按照企業(yè)經濟業(yè)務內容，（）可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類，共計156個會計科目。您答對了

? a 總分類會計科目

? b 資產類會計科目 ? c 負債類會計科目

? d 共同類會計科目

該題考查總分類會計科目分類的標準。按照企業(yè)經濟業(yè)務內容，總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類，共計156個會計科目。所以正確選項應A項。1.72.0

按總分類科目核算的（）設計明細科目：如主營業(yè)務收入、營業(yè)外收入、管理費用、銷售費用、財務費用、營業(yè)外支出等。您答對了

? a 內容類別

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目來源或支出的用途設計明細科目：如主營業(yè)務收入、營業(yè)外收入、管理費用、銷售費用、財務費用、營業(yè)外支出等。所以正確選項應選C項。1.82.0

（）：對各種存貨每一次收入和支出后，都要計算出結存數。您答對了

? a 永續(xù)盤存制 ? b 實地盤存制

? c 調查法

? d 研究法

該題考查盤存制度的確定。永續(xù)盤存制：對各種存貨每一次收入和支出后，都要計算出結存數。所以正確選項A。1.92.0

會計科目分類排列的設計：負債類可按（）排列。您答對了

? a 流動性

? b 求償先后順序

? c 來源或支出的用途

? d 先收入、利得，后費用、損失的順序

該題考查會計科目分類排列的設計。會計科目分類排列的設計：資產類可按流動性大小、負債類可按求償先后順序、損益類可按先收入、利得，后費用、損失的順序排列等。所以正確選項應選B項。1.102.0

按()可把原始憑證分為：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證。您答對了

? a 取得來源

? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選C項。1.112.0

會計憑證按填制程序和用途分為原始憑證和（）兩大類。您答對了

? a 會計憑證

? b 記賬憑證

? c 原始憑證

? d 付款憑證

該題考查會計憑證分類。會計憑證按填制程序和用途分為原始憑證和記帳憑證兩大類。所以正確選項應選B項。1.122.0

會計科目編號的設計：現(xiàn)行采用（）方法。您答對了

? a 數字順序法

? b 數字分組法

? c 數字橫線式

? d 數字定位排列式

該題考查會計科目編號的設計?？颇渴M位數字編號法：數字橫線式、數字定位排列式（現(xiàn)行采用方法）。所以正確選項應選D項。1.132.0

（）是以貨幣形態(tài)存在的資金，包括：庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。您答對了

? a 庫存現(xiàn)金

? b 貨幣資金

? c 銀行存款

? d 其他貨幣資金

該題考查貨幣資金的概念。貨幣資金：是以貨幣形態(tài)存在的資金，包括：庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。所以正確選項應B項。1.142.0

關于存貨的說法錯誤的是（）。您答對了

? a 企業(yè)持有存貨的最終目的是為了出售

? b 存貨是無形資產

? c 存貨是流動資產

? d 存貨具有時效性和發(fā)生潛在損失的可能性

該題考查存貨的特點。存貨的特點

1、企業(yè)持有存貨的最終目的是為了出售

2、存貨是有形資產

3、存貨是流動資產

4、存貨具有時效性和發(fā)生潛在損失的可能性所以正確選項B。1.152.0

（）設計主要是結合業(yè)務特點，對現(xiàn)有的記帳憑證格式的選擇，設計重點是對經濟業(yè)務分類確認、記錄和計量。您答對了

? a 會計憑證

? b 記賬憑證

? c 原始憑證

? d 付款憑證 該題考查會計憑證的設計范圍。原始憑證設計主要是自制原始憑證的設計，重點是要真實的記錄經濟業(yè)務的發(fā)生過程；記帳憑證的設計主要是結合業(yè)務特點，對現(xiàn)有的記帳憑證格式的選擇，設計重點是對經濟業(yè)務分類確認、記錄和計量。所以正確選項應選B項。1.162.0

按照企業(yè)（），總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類 您答對了

? a 經濟業(yè)務內容

? b 填制程序

? c 反映的類型

? d 憑證的來源

該題考查會計科目的分類。按照企業(yè)經濟業(yè)務內容，總分類會計科目可以分為資產、負債、共同、所有者權益、成本、損益六大類，共計156個會計科目。所以正確選項應選A項。1.172.0

（）是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的，預期會給企業(yè)帶來經濟利益的資源。您答對了

? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類 ? d 所有者權益類

該題考查對總分類會計科目分類的標準。資產是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的，預期會給企業(yè)帶來經濟利益的資源。所以正確選項應B項。1.182.0

存貨成本的期末計量：在資產負債表日，按照（）計量。您答對了

? a 成本與可變現(xiàn)凈值孰低

? b 先進先出法

? c 實際成本法

? d 計劃成本法

該題考查存貨的計量。存貨成本的期末計量：在資產負債表日，按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量。所以正確選項A。1.192.0

實收資本屬于（）類科目。您答對了

? a 資產

? b 負債

? c 所有者權益

? d 損益類

該題考查總分類會計科目設計的內容。所有者權益類總分類會計科目：實收資本（或股本）、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配。所以正確選項應選C項。1.202.0

按總分類科目核算的（）設計明細科目：如制造費用、周轉金 您答對了

? a 內容類別

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目涉及的部門設計明細科目：如制造費用、周轉金。所以正確選項應選D項。1.212.0

（）是指會計人員根據審核后的原始憑證確認會計分錄并作為記賬依據的會計憑證 您答對了

? a 會計憑證

? b 記賬憑證 ? c 原始憑證

? d 付款憑證

該題考查記賬憑證的設計。記帳憑證是指會計人員根據審核后的原始憑證確認會計分錄并作為記賬依據的會計憑證。所以正確選項應B項。1.222.0

按()可把原始憑證分為自制和外來原始憑證。您答對了

? a 取得來源

? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選A項。1.232.0

會計科目分類排列的設計：資產類可按（）排列。您答對了

? a 流動性 ? b 求償先后順序

? c 來源或支出的用途

? d 先收入、利得，后費用、損失的順序

該題考查會計科目分類排列的設計。會計科目分類排列的設計：資產類可按流動性大小、負債類可按求償先后順序、損益類可按先收入、利得，后費用、損失的順序排列等。所以正確選項應選A項。1.242.0

按總分類科目核算的（）設計明細科目：如原材料、庫存商品 您答對了

? a 種類或存放地點

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目核算的種類或存放地點設置明細科目：如原材料、庫存商品。所以正確選項應選A項。1.252.0

（）指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益，其來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。您答對了 ? a 負債類

? b 資產類

? c 共同類

? d 所有者權益類

該題考查對總分類會計科目分類的標準。所有者權益是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益，其來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。所以正確選項應D項。1.262.0

簽發(fā)支票的印鑒由（）保管。您答對了

? a 材料會計

? b 出納

? c 會計主管

? d 成本會計

該題考查支票付款簽發(fā)業(yè)務流程的控制要點。簽發(fā)支票的印鑒由會計主管保管。所以正確選項應C項。1.272.0 按總分類科目核算的（）設計明細科目：如應收賬款、應收股利、其他應收款、預付賬款、應付賬款、應付股利、其他應付款、預收賬款等。您答對了

? a 內容類別

? b 核算對象

? c 來源或支出的用途

? d 涉及的部門

該題考查明細分類會計科目的內容。按總分類科目的核算對象設計明細科目：如應收賬款、應收股利、其他應收款、預付賬款、應付賬款、應付股利、其他應付款、預收賬款等。所以正確選項應選B項。1.282.0

（）是指企業(yè)在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣膸齑嫔唐坊蛏唐?、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。您答對了

? a 存貨

? b 庫存商品

? c 在產品

? d 原材料

該題考查存貨業(yè)務概念。存貨是指企業(yè)在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣膸齑嫔唐坊蛏唐?、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。所以正確選項A。1.292.0

（）是按經濟內容對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，它是以會計要素的具體內容為基礎、按照管理和核算的要求而設計。您答對了

? a 會計科目

? b 原始憑證

? c 記賬憑證

? d 會計賬簿

該題考查會計科目的含義。會計科目是按經濟內容對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，它是以會計要素的具體內容為基礎、按照管理和核算的要求而設計。所以正確選項應為A項。1.302.0

按()可把原始憑證分為：①專用憑證②通用憑證。您答對了

? a 取得來源

? b 反映內容

? c 用途

? d 經濟業(yè)務類別

該題考查原始憑證設計的分類。1）按取得來源：①自制：一次憑證、累計憑證、匯總憑證②外來2）原始憑證格式按反映內容分為：①專用憑證②通用憑證3）按用途：通知憑證、執(zhí)行憑證、計算憑證4）按經濟業(yè)務類別：反映貨幣資金收付業(yè)務的憑證、反映購銷貨業(yè)務的憑證等。所以正確選項應選B項。

2.多選題

2.14.0 存貨包括()。您答對了

? a 原材料

? b 在產品

? c 庫存商品

? d 周轉材料

該題考查存貨得分類。存貨是指企業(yè)在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣膸齑嫔唐坊蛏唐?、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。主要包括：原材料、在產品、半成品、庫存商品、商品（可供銷售的物品）、周轉材料。所以正確選項ABCD。2.24.0

存貨成本計量都包括()。您答對了

? a 采購成本

? b 加工成本

? c 歷史成本

? d 其他成本

該題考查存貨成本的初始計量。存貨成本的初始計量：采購成本、加工成本、其他成本。所以正確選項ABD。2.34.0

下列有關資產說法正確的是()。您答對了

? a 企業(yè)過去的交易或者事項形成的

? b 由企業(yè)擁有或者控制的

? c 預期會給企業(yè)帶來經濟利益的資源

? d 預期會導致企業(yè)經濟利益流出企業(yè)

該題考查資產類會計科目。資產是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的，預期會給企業(yè)帶來經濟利益的資源。所以正確選項ABC。2.44.0

下列屬于資產類的是()。您答對了 ? a 存貨資產

? b 貨幣資產

? c 應收與預付款項

? d 資本公積

該題考查資產類總分類會計科目。資產類總分類會計科目：貨幣資產類、存貨資產類、應收與預付款項類、投資類、固定資產類、無形資產類、其他資產類。所以正確選項ABC。2.54.0

特種日記賬一般包括（）。您答對了

? a 庫存現(xiàn)金日記賬

? b 專欄日記賬

? c 銀行存款日記賬

? d 采購和銷售日記賬

該題考查特種日記賬的分類。特種日記賬：把專門反映某些重要的、經常發(fā)生的業(yè)務，從普通日記賬中逐步分離出來的日記賬。一般包括：庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、采購和銷售日記賬等。所以正確選項ACD。2.64.0 采購業(yè)務憑證有()。您答對了

? a 請購單

? b 入庫通知單

? c 收料（貨）單

? d 退料（貨）單

該題考查采購業(yè)務憑證。材料采購計劃、訂貨合同、請購單、入庫通知單、收料（貨）單、退料（貨）單、收料溢缺報告單。所以正確選項ABCD。2.74.0

會計科目設計的原則有哪些()。您答對了

? a 統(tǒng)一性和靈活性相結合

? b 內外兼顧

? c 簡明實用

? d 相對穩(wěn)定 該題考查會計科目設計的原則。1）統(tǒng)一性和靈活性相結合2）內外兼顧3）簡明實用4）相對穩(wěn)定5）符合會計電算化的需要。所以正確選項ABCD。2.84.0

會計核算形式的種類()。您答對了

? a 逐筆記賬型核算形式

? b 匯總記賬型核算形式

? c 記帳憑證核算形式

? d 日記總帳核算形式

該題考查會計核算形式的種類。逐筆記賬型核算形式包括1）記帳憑證核算形式2）日記總帳核算形式。所以正確選項AB。2.94.0

會計賬簿包括()。您答對了

? a 總賬

? b 明細賬

? c 備查賬簿

? d 日記賬

該題考查會計賬簿的設計。會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬、其他備查賬簿。所以正確選項ABCD。2.104.0

賬簿按用途分為（）。您答對了

? a 序時賬簿

? b 分類賬簿

? c 聯(lián)合賬簿

? d 備查賬簿

該題考查賬簿種類。賬簿按用途分為序時賬簿、分類賬簿、備查賬簿。所以正確選項ABD。

第三篇：會計制度設計-階段測評1

會計制度設計-階段測評1 1.單選題

1.12.0

（）主要核算經費。您答對了

? a 職能科室

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。職能科室主要核算經費。所以正確選項A。1.22.0

設計應與企業(yè)生產經營規(guī)模、特點、管理要求相適應，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。反映了（）原則 您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等

? d 控制性

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。適應性：設計應與企業(yè)生產經營規(guī)模、特點、管理要求相適應，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。所以正確選項應A項。1.32.0

以（）分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，并將一些成本業(yè)務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。您答對了

? a 總會計師

? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導

? d 總會計師（或會計部經理）

該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。總會計師（或會計部經理）領導下的分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，并將一些成本業(yè)務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。所以正確選項應D項。1.42.0

在設計會計崗位責任制時，必須明確規(guī)定每一位管理者應付的職責，并相應的賦予其一定的權力，做到有職必有權。反映了（）原則 您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等

? d 控制性

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。責權對等：在設計會計崗位責任制時，必須明確規(guī)定每一位管理者應付的職責，并相應的賦予其一定的權力，做到有職必有權，有權必有責，權責對等。所以正確選項應C項。1.52.0

對（）主要核算貨款結算、銷售成本結轉、銷售費用和內部利潤。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。銷售部門主要核算貨款結算、銷售成本結轉、銷售費用和內部利潤。所以正確選項B。1.62.0 以（）為領導的集中核算模式一種會計工作的分工模式。一般適用于中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設（或不專設財務管理部門，并將有關財務管理工作作為會計部的附帶職能）的企業(yè)。您答對了

? a 總會計師

? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導

? d 總會計師（或會計部經理）

該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。會計部經理領導下的集中核算模式：以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。一般適用于中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設（或不專設財務管理部門，并將有關財務管理工作作為會計部的附帶職能）的企業(yè)。所以正確選項應B項。1.72.0

以（）集中核算模式并且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用于小型的會計與財務合并設置的企業(yè)。您答對了

? a 總會計師

? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導 ? d 總會計師（或會計部經理）

該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。財會主管領導下的集中核算模式：以財務與會計主管為領導，并且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用于小型的會計與財務合并設置的企業(yè)。所以正確選項應C項。1.82.0

民間非營利組織會計制度屬于（）您答對了

? a 統(tǒng)一會計制度

? b 會計分析制度

? c 企業(yè)會計制度

? d 預算會計制度

該題考查預算會計制度的內容的理解。預算會計制度：規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。民間非營利組織會計制度也屬此類。所以正確選項應D項。1.92.0

（）包括實地觀察、崗位訪問、開座談會、問卷測試、索要文檔。您答對了

? a 實地調查方法

? b 分析研究方法 ? c 觀察法

? d 問卷法

該題考查對實地調查方法的理解。實地調查方法：實地觀察、崗位訪問、開座談會、問卷測試、索要文檔。所以正確選項應A項。1.102.0

會計組織機構的設置應以（）為基本前提。您答錯了

? a 提高工作效率

? b 生產經營規(guī)模

? c 管理要求

? d 高效的要求

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。會計組織機構的設置應以提高工作效率為基本前提。所以正確選項應A項。1.112.0

（）設計必須體現(xiàn)精簡、高效的要求，防止崗位重疊、人浮于事，避免人力、物力的浪費和低效率的工作環(huán)境。您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等

? d 效率性

】該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。效率性：設計必須體現(xiàn)精簡、高效的要求，防止崗位重疊、人浮于事，避免人力、物力的浪費和低效率的工作環(huán)境。所以正確選項應D項。1.122.0

（）特別需要掌握批評性、建設性材料。您答對了

? a 實地調查

? b 展開分析研究

? c 制定設計計劃

? d 設計類型與方式

該題考查了解被設計單位基本情況。展開分析研究：特別需要掌握批評性、建設性材料。所以正確選項應為B項。1.132.0

在企業(yè)財會部門內部附設（），它適用于規(guī)模小、分支機構少的企業(yè)。您答對了

? a 結算中心 ? b 內部銀行

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查內部核算機構的兩種設計方式。在企業(yè)財會部門內部附設結算中心，它適用于規(guī)模小、分支機構少的企業(yè)；所以正確選項A。1.142.0

（）明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。您答對了

? a 會計崗位責任制

? b 會計主管崗位

? c 出納崗位

? d 財會主管

該題考查小型企業(yè)會計崗位職責的設計。會計崗位責任制：明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。所以正確選項應A項。1.152.0

（）在企業(yè)負責人領導下，主管經濟核算和財會工作的負責人。必須由具有五年以上財會管理經驗的高級會計師擔任 您答對了 ? a 總會計師

? b 出納崗位

? c 財會主管

? d 經理

該題考查會計崗位職責設計?？倳嫀煟涸谄髽I(yè)負責人領導下，主管經濟核算和財會工作的負責人。必須由具有五年以上財會管理經驗的高級會計師擔任。所以正確選項應A項。1.162.0

（）：規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。民間非營利組織會計制度也屬此類。您答對了

? a 企業(yè)會計制度

? b 預算會計制度

? c 內部控制制度

? d 綜合性會計制度

該題考查預算會計制度的概念。預算會計制度：規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。民間非營利組織會計制度也屬此類。所以正確選項應為B項。1.172.0

以（）為領導集中核算模式，以會計部（或處、科）經理（或處長、科長）為主管，以審計部（或處、科）為專職監(jiān)督部門的一種會計工作的分工模式。一般適用于大中型、單獨設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業(yè)。您答對了

? a 總會計師

? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導

? d 總會計師（或會計部經理）

該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。總會計師領導下的集中核算模式：以總會計師為領導，以會計部（或處、科）經理（或處長、科長）為主管，以審計部（或處、科）為專職監(jiān)督部門的一種會計工作的分工模式。一般適用于大中型、單獨設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業(yè)。所以正確選項應A項。1.182.0

（）由總會計師領導下的分散核算形式，并組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作。您答對了

? a 總會計師職責制

? b 出納崗位

? c 財會主管負責制 ? d 審核人

該題考查會計機構運作要求。總會計師職責制，由總會計師領導下的分散核算形式，并組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作。所以正確選項應A項。1.192.0

對（）主要核算采購成本、內部利潤、采購費用。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。供應部門主要核算采購成本、內部利潤、采購費用。所以正確選項C。1.202.0

（）明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度 您答對了

? a 會計主管崗位

? b 出納崗位

? c 總分類帳會計崗位

? d 會計崗位責任制

該題考查會計崗位設置。會計崗位責任制：明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。所以正確選項應D項。1.212.0

（）是進行具體設計的基礎。您答對了

? a 總體設計

? b 會計機構和人員配備的設計

? c 會計核算形式的設計

? d 財務處理程序的設計

該題考查總體設計和具體設計的關系?？傮w設計是進行具體設計的基礎。所以正確選項應A項。1.222.0

（）是文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標準、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號式）。您答對了

? a 實地調查方法

? b 分析研究方法 ? c 抽象觀察法

? d 問卷調查方法

該題考查分析研究方法的理解。分析研究方法：文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標準、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號式）。所以正確選項應B項。1.232.0

會計法規(guī)定：國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業(yè)必須設置（）您答對了

? a 會計主管崗位

? b 出納崗位

? c 總分類帳會計崗位

? d 總會計師

該題考查大中型企業(yè)會計組織機構的設計。會計法規(guī)定：國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業(yè)必須設置總會計師。所以正確選項應D項。1.242.0

（）的特點是目的性強、監(jiān)督性強、監(jiān)督客體既有會計行為客體又有會計行為主體、實施效果具有懲前毖后的作用。您答對了

? a 統(tǒng)一會計制度

? b 企業(yè)內部會計制度

? c 會計制度

? d 會計監(jiān)督制度

該題考查對會計核算制度含義的理解。會計監(jiān)督制度：對會計核算結果依據一定的標準進行檢查和驗證的會計規(guī)范。特點：目的性強、監(jiān)督性強、監(jiān)督客體既有會計行為客體又有會計行為主體、實施效果具有懲前毖后的作用。所以正確選項應D項。1.252.0

對（）主要核算生產成本、制作費用。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。生產部門主要核算生產成本、制作費用。所以正確選項D。1.262.0

（）是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機構組成的企業(yè)聯(lián)合組織。您答對了

? a 合伙企業(yè) ? b 聯(lián)營企業(yè)

? c 企業(yè)集團

? d 國有企業(yè)

該題考查企業(yè)集團會計組織機構和崗位職責的設計。企業(yè)集團是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機構組成的企業(yè)聯(lián)合組織。所以正確選項C項。1.272.0

對（）單位，應核算其資金、成本、收入、利潤。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。對生產性經營單位，應核算其資金、成本、收入、利潤。所以正確選項A。1.282.0

設計方式：按（）不同分為單獨設計（小型）、共同設計（稍具規(guī)模）、集體設計（大中型）、會議設計。您答對了

? a 所在行業(yè)特點

? b 企業(yè)經濟性質

? c 組織方式

? d 企業(yè)規(guī)模

該題考查設計方式。設計方式：按組織方式不同分為單獨設計（小型）、共同設計（稍具規(guī)模）、集體設計（大中型）、會議設計。所以正確選項應C項。1.292.0

（）主要核算營業(yè)外支出、福利費。您答對了

? a 職能科室

? b 銷售部門

? c 后勤單位

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。后勤單位主要核算營業(yè)外支出、福利費。所以正確選項C。1.302.0

（）是進行具體設計的基礎。您答對了 ? a 補充性設計

? b 修訂性設計

? c 具體設計

? d 總體設計

該題考查總體設計意義理解?？傮w設計是進行具體設計的基礎；所以正確選項應D項。

2.多選題

2.14.0

按會計制度本身的內容，分為()。您答對了

? a 綜合性會計制度

? b 業(yè)務性會計制度

? c 會計人員方面的制度

? d 統(tǒng)一會計制度

該題考查會計制度的分類。會計制度：由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)則、方法、程序所指定的規(guī)范性文件。按會計制度本身的內容，分為

1、綜合性會計制度 ：規(guī)范全國會計工作的法律、法規(guī)和制度。特點：普遍適用性、內容的概括性和原則性、強制性；

2、業(yè)務性會計制度：規(guī)范會計核算業(yè)務的處理方法和程序方面的制度。特點：適用于某一類企業(yè)或某一類業(yè)務、可操作性強、技術性強、規(guī)范對象是會計工作的客體。

3、會計人員方面的制度：規(guī)范會計工作者行為和會計人才選拔、管理方面的制度。特點：規(guī)范對象是會計行為主體，而不是會計業(yè)務；體現(xiàn)政府對會計人員的管理模式和要求。所以正確選項ABC。2.24.0

設計階段包括哪些工作()。您答對了

? a 設計人員按分工進行具體設

? b 制定設計計劃

? c 確定會計制度的框架結構

? d 展開分析研究

該題考查設計階段。設計階段1）確定會計制度的框架結構；2）設計人員按分工進行具體設計。所以正確選項AC。2.34.0

企業(yè)集團的主要特點包括()。您答對了

? a 規(guī)模大型化

? b 經營多樣化

? c 經營市場化 ? d 資本國際化

該題考查企業(yè)集團的主要特點。企業(yè)集團的主要特點包括：規(guī)模大型化、經營多樣化。在設計上要考慮資本國際化的特點。所以正確選項ABD。2.44.0

分析研究方法包括()。您答對了

? a 文字說明法

? b 表格法

? c 流程圖法

? d 問卷測試

該題考查會計制度設計的方法。分析研究方法：文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標準、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號式）。所以正確選項ABC。2.54.0

會計制度設計的程序()。您答對了

? a 準備

? b 設計

? c 試行修正

? d 定稿頒布

該題考查會計制度設計的程序。分為準備、設計、試行修正、定稿頒布四個階段。所以正確選項ABCD。2.64.0

綜合性會計制度特點包括()。您答對了

? a 普遍適用性

? b 內容的概括性

? c 原則性

? d 強制性

該題考查綜合性會計制度特點。綜合性會計制度 ：規(guī)范全國會計工作的法律、法規(guī)和制度。特點：普遍適用性、內容的概括性和原則性、強制性。所以正確選項ABCD。2.74.0

會計機構運作要求()。您答對了

? a 總會計師職責制

? b 財會主管負責制 ? c 財務經理職責制

? d 總會計師出納職責制

該題考查會計機構運作要求。會計機構運作要求：

1、總會計師職責制，由總會計師領導下的分散核算形式，并組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作

2、財會主管負責制，在總會計師領導下，負責本企業(yè)的具體財會工作，組織開展會計核算和會計監(jiān)督。所以正確選項AB。2.84.0

調查研究的方法()。您答對了

? a 現(xiàn)場觀察

? b 詢問

? c 個別訪談

? d 組織座談會

該題考查調查研究的方法。調查研究的方法分為現(xiàn)場觀察、詢問、個別訪談、組織座談會。所以正確選項ABCD。2.94.0

會計分析制度特點包括()。您答對了

? a 總結性 ? b 前瞻性

? c 預測性

? d 建設性

該題考查會計分析制度特點。會計分析制度的特點：總結性、前瞻性或預測性、建設性。所以正確選項ABCD。2.104.0

小型企業(yè)會計組織機構會計崗位設置()。您答對了

? a 會計主管

? b 出納

? c 明細賬會計

? d 總賬會計等崗位

該題考查小型企業(yè)會計組織機構會計崗位設置。會計崗位設置：通常設置會計主管、出納、明細賬會計、總賬會計等崗位，并配備財務會計人員2至6人。所以正確選項ABCD。

會計制度設計-階段測評1 1.單選題

1.12.0

（）由總會計師領導下的分散核算形式，并組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作。您答對了

? a 總會計師職責制

? b 出納崗位

? c 財會主管負責制

? d 審核人

該題考查會計機構運作要求。總會計師職責制，由總會計師領導下的分散核算形式，并組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作。所以正確選項應A項。1.22.0

對（）單位，應核算其資金、成本、收入、利潤。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。對生產性經營單位，應核算其資金、成本、收入、利潤。所以正確選項A。1.32.0

對（）主要核算采購成本、內部利潤、采購費用。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。供應部門主要核算采購成本、內部利潤、采購費用。所以正確選項C。1.42.0

（）是以會計法律、法規(guī)為依據，用系統(tǒng)控制的理論和技術，把單位的會計組織結構、會計核算與監(jiān)督和會計處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據此指導和處理會計工作的過程。您答對了

? a 會計組織系統(tǒng)設計

? b 會計信息系統(tǒng)設計

? c 會計制度設計

? d 會計控制系統(tǒng)設計

該題考查會計制度設計的內容的理解。會計制度設計是以會計法律、法規(guī)為依據，用系統(tǒng)控制的理論和技術，把單位的會計組織結構、會計核算與監(jiān)督和會計處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據此指導和處理會計工作的過程。所以正確選項應C項。1.52.0

需要在母公司（或子公司）下屬的分公司和分支機構設置（）。您答對了

? a 經理辦

? b 銷售部門

? c 財務部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)集團會計組織機構和崗位職責的設計。需要在母公司（或子公司）下屬的分公司和分支機構設置財會部門。所以正確選項C。1.62.0

（）在企業(yè)負責人領導下，主管經濟核算和財會工作的負責人。必須由具有五年以上財會管理經驗的高級會計師擔任 您答對了

? a 總會計師

? b 出納崗位

? c 財會主管

? d 經理

該題考查會計崗位職責設計?？倳嫀煟涸谄髽I(yè)負責人領導下，主管經濟核算和財會工作的負責人。必須由具有五年以上財會管理經驗的高級會計師擔任。所以正確選項應A項。1.72.0

設計應與企業(yè)生產經營規(guī)模、特點、管理要求相適應，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。反映了（）原則 您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等

? d 控制性

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。適應性：設計應與企業(yè)生產經營規(guī)模、特點、管理要求相適應，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。所以正確選項應A項。1.82.0

（）在總會計師領導下，負責本企業(yè)的具體財會工作，組織開展會計核算和會計監(jiān)督。您答對了

? a 總會計師職責制

? b 出納崗位

? c 財會主管負責制

? d 審核人

該題考查會計機構運作要求。財會主管負責制，在總會計師領導下，負責本企業(yè)的具體財會工作，組織開展會計核算和會計監(jiān)督。所以正確選項應C項。1.92.0

財務會計人員是（）您答對了

? a 2 ? b 4 ? c 6 ? d 2-6 該題考查會計崗位設置。會計崗位設置：通常設置會計主管、出納、明細帳會計、總賬會計等崗位，并配備財務會計人員2至6人。所以正確選項應D項。1.102.0

設計方案：包括（）和局部設計。您答對了 ? a 單獨設計

? b 共同設計

? c 集體設計

? d 全面設計

該題考查設計方案的分類。設計方案：全面設計和局部設計（補充性設計、修訂性設計）。所以正確選項應D項。1.112.0

對（）主要核算貨款結算、銷售成本結轉、銷售費用和內部利潤。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。銷售部門主要核算貨款結算、銷售成本結轉、銷售費用和內部利潤。所以正確選項B。1.122.0（）明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度 您答對了

? a 會計主管崗位

? b 出納崗位

? c 總分類帳會計崗位

? d 會計崗位責任制

該題考查會計崗位設置。會計崗位責任制：明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。所以正確選項應D項。1.132.0

民間非營利組織會計制度屬于（）您答對了

? a 統(tǒng)一會計制度

? b 會計分析制度

? c 企業(yè)會計制度

? d 預算會計制度 該題考查預算會計制度的內容的理解。預算會計制度：規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。民間非營利組織會計制度也屬此類。所以正確選項應D項。1.142.0

對（）主要核算生產成本、制作費用。您答對了

? a 生產性經營

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。生產部門主要核算生產成本、制作費用。所以正確選項D。1.152.0

通過在經營的關鍵環(huán)節(jié)設置必要的會計內部控制制度，以便有關人員相互制約、相互監(jiān)督，使企業(yè)會計組織機構及其崗位責任制具有必要的查錯防弊功能，并形成一套對企業(yè)經營全過程、全方位有效的監(jiān)控系統(tǒng)反映了（）原則 您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等 ? d 控制性

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則?？刂菩裕和ㄟ^在經營的關鍵環(huán)節(jié)設置必要的會計內部控制制度，以便有關人員相互制約、相互監(jiān)督，使企業(yè)會計組織機構及其崗位責任制具有必要的查錯防弊功能，并形成一套對企業(yè)經營全過程、全方位有效的監(jiān)控系統(tǒng)。所以正確選項應D項。1.162.0

（）明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。您答對了

? a 會計崗位責任制

? b 會計主管崗位

? c 出納崗位

? d 財會主管

該題考查小型企業(yè)會計崗位職責的設計。會計崗位責任制：明確各項會計工作的職責范圍、具體內容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。所以正確選項應A項。1.172.0

會計部經理：必須由具有（）以上會計管理經驗的會計師或高級會計師擔任 您答對了

? a 3 ? b 5 ? c 10 ? d 1 該題考查會計崗位職責設計。會計部經理：必須由具有三年以上會計管理經驗的會計師或高級會計師擔任。所以正確選項A項。1.182.0

（）特別需要掌握批評性、建設性材料。您答對了

? a 實地調查

? b 展開分析研究

? c 制定設計計劃

? d 設計類型與方式

該題考查了解被設計單位基本情況。展開分析研究：特別需要掌握批評性、建設性材料。所以正確選項應為B項。1.192.0

確定總公司、分公司和其他分支機構的預算管理辦法和具體實施措施，屬于企業(yè)集團會計崗位職責設計的特殊要求的（）方面。您答對了

? a 日常會計核算 ? b 稅務策劃

? c 預算管理

? d 投資管理

該題考查企業(yè)集團會計崗位職責設計。預算管理方面

1、確定總公司、分公司和其他分支機構的預算管理辦法和具體實施措施

2、指導和歸集分公司和其他分支機構的各項業(yè)務預算，并匯總編制總公司的整體業(yè)務預算

3、指導和歸集分公司和其他分支機構的各項資本預算，并匯總編制總公司的整體資本預算

4、匯總編制總公司、分公司和其他分支機構的各項籌資預算

5、匯總編制總公司、分公司和其他分支機構的各項財務預算

6、具體組織實施財務預算的執(zhí)行，及時進行必要的調整，并進行有效的監(jiān)督

7、分析和考核財務預算的執(zhí)行結果。所以正確選項C。1.202.0

（）必須由具有三年以上會計管理經驗的會計師或高級會計師擔任 您答對了

? a 會計部經理

? b 出納

? c 記賬員

? d 審核員

該題考查會計崗位職責設計。會計部經理：必須由具有三年以上會計管理經驗的會計師或高級會計師擔任。所以正確選項A項。1.212.0（）是指規(guī)范全國會計工作的法律、法規(guī)和制度。您答對了

? a 綜合性會計制度

? b 業(yè)務性會計制度

? c 會計核算制度

? d 會計人員方面的制度

該題考查對綜合性會計制度含義的理解。綜合性會計制度 ：規(guī)范全國會計工作的法律、法規(guī)和制度。所以正確選項應為A項。1.222.0

以（）集中核算模式并且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用于小型的會計與財務合并設置的企業(yè)。您答對了

? a 總會計師

? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導

? d 總會計師（或會計部經理）該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。財會主管領導下的集中核算模式：以財務與會計主管為領導，并且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用于小型的會計與財務合并設置的企業(yè)。所以正確選項應C項。1.232.0

（）是以貨幣為統(tǒng)一計量單位對會計對象進行確認、計量、記錄和報告的各種規(guī)范。業(yè)務性會計制度均屬于會計核算制度。您答對了

? a 會計分析制度

? b 會計核算制度

? c 會計制度

? d 會計監(jiān)督制度

該題考查對會計核算制度含義的理解。會計核算制度：以貨幣為統(tǒng)一計量單位對會計對象進行確認、計量、記錄和報告的各種規(guī)范。業(yè)務性會計制度均屬于會計核算制度。所以正確選項應B項。1.242.0

在設計會計崗位責任制時，必須明確規(guī)定每一位管理者應付的職責，并相應的賦予其一定的權力，做到有職必有權。反映了（）原則 您答對了

? a 適應性

? b 系統(tǒng)性 ? c 責權對等

? d 控制性

該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。責權對等：在設計會計崗位責任制時，必須明確規(guī)定每一位管理者應付的職責，并相應的賦予其一定的權力，做到有職必有權，有權必有責，權責對等。所以正確選項應C項。1.252.0

（）主要核算經費。您答對了

? a 職能科室

? b 銷售部門

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查企業(yè)內部銀行結算（或內部結算中心）的內容。職能科室主要核算經費。所以正確選項A。1.262.0

以（）分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，并將一些成本業(yè)務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。您答對了

? a 總會計師 ? b 會計部經理領導

? c 財會主管領導

? d 總會計師（或會計部經理）

該題考查企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式。總會計師（或會計部經理）領導下的分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，并將一些成本業(yè)務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。所以正確選項應D項。1.272.0

（）是由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)則、方法、程序所指定的規(guī)范性文件。您答對了

? a 綜合性會計制度

? b 業(yè)務性會計制度

? c 會計制度

? d 會計人員方面的制度

該題考查對會計制度的理解。會計制度：由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)則、方法、程序所指定的規(guī)范性文件。所以正確選項應為C項。1.282.0

（）設計必須體現(xiàn)精簡、高效的要求，防止崗位重疊、人浮于事，避免人力、物力的浪費和低效率的工作環(huán)境。您答對了 ? a 適應性

? b 系統(tǒng)性

? c 責權對等

? d 效率性

】該題考查企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則。效率性：設計必須體現(xiàn)精簡、高效的要求，防止崗位重疊、人浮于事，避免人力、物力的浪費和低效率的工作環(huán)境。所以正確選項應D項。1.292.0

在企業(yè)內部設立（），它適用于規(guī)模大、分支機構多的大、中型企業(yè)。您答對了

? a 結算中心

? b 內部銀行

? c 供應部門

? d 生產部門

該題考查內部核算機構的兩種設計方式。在企業(yè)內部設立內部銀行，它適用于規(guī)模大、分支機構多的大、中型企業(yè)。所以正確選項B。1.302.0（）單位或組織內部各職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。您答對了

? a 內部控制制度

? b 會計核算制度

? c 會計分析制度

? d 會計監(jiān)督制度

該題考查內部控制制度的概念。內部控制制度：單位或組織內部各職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。所以正確選項應為A項。

2.多選題

2.14.0

企業(yè)內部會計制度的特點是()。您答對了

? a 適應面窄

? b 適用性

? c 針對性強

? d 建設性

該題考查企業(yè)內部會計制度得特點。企業(yè)內部會計制度：會計主體根據會計法規(guī)會計準則結合本單位經濟活動特點制定的各項會計工作規(guī)章制度。特點：適應面窄、適用性和針對性強。所以正確選項ABC。2.24.0

會計制度設計的原則()。您答對了

? a 合規(guī)性

? b 真實性

? c 針對性

? d 效益性

該題考查會計制度設計的原則。會計制度設計的原則：合規(guī)性、真實性、科學性、針對性、內部控制、效益性、適應性原則。所以正確選項ABCD。2.34.0

企業(yè)組織機構和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況有哪些()。您答對了

? a 企業(yè)經濟性質

? b 企業(yè)規(guī)模

? c 企業(yè)組織機構 ? d 本企業(yè)與其他企業(yè)之間經濟聯(lián)系與合作的方式

該題考查調查研究收集資料的具體內容。企業(yè)組織機構和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況1）企業(yè)經濟性質2）企業(yè)規(guī)模3）企業(yè)組織機構4）本企業(yè)與其他企業(yè)之間經濟聯(lián)系與合作的方式5）企業(yè)管理工作的歷史和現(xiàn)狀。所以正確選項ABCD。2.44.0

控制手段主要包括有哪些()。您答對了

? a 會計記錄

? b 核算

? c 分析

? d 稽核

該題考查控制手段的內容?？刂剖侄沃饕〞嬘涗洝⒑怂?、分析、稽核和報告等。所以正確選項ABCD。2.54.0

綜合性會計制度特點包括()。您答對了

? a 普遍適用性

? b 內容的概括性

? c 原則性

? d 強制性

該題考查綜合性會計制度特點。綜合性會計制度 ：規(guī)范全國會計工作的法律、法規(guī)和制度。特點：普遍適用性、內容的概括性和原則性、強制性。所以正確選項ABCD。2.64.0

調查研究的方法()。您答對了

? a 現(xiàn)場觀察

? b 詢問

? c 個別訪談

? d 組織座談會

該題考查調查研究的方法。調查研究的方法分為現(xiàn)場觀察、詢問、個別訪談、組織座談會。所以正確選項ABCD。2.74.0

設計階段包括哪些工作()。您答對了

? a 設計人員按分工進行具體設

? b 制定設計計劃 ? c 確定會計制度的框架結構

? d 展開分析研究

該題考查設計階段。設計階段1）確定會計制度的框架結構；2）設計人員按分工進行具體設計。所以正確選項AC。2.84.0

會計制度設計的程序()。您答對了

? a 準備

? b 設計

? c 試行修正

? d 定稿頒布

該題考查會計制度設計的程序。分為準備、設計、試行修正、定稿頒布四個階段。所以正確選項ABCD。2.94.0

分析研究方法包括()。您答對了

? a 文字說明法

? b 表格法

? c 流程圖法

? d 問卷測試

該題考查會計制度設計的方法。分析研究方法：文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標準、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號式）。所以正確選項ABC。2.104.0

企業(yè)集團的主要特點包括()。您答對了

? a 規(guī)模大型化

? b 經營多樣化

? c 經營市場化

? d 資本國際化

該題考查企業(yè)集團的主要特點。企業(yè)集團的主要特點包括：規(guī)模大型化、經營多樣化。在設計上要考慮資本國際化的特點。所以正確選項ABD。

第四篇：高級財務會計-階段測評2

高級財務會計-階段測評2 1.單選題

1.14.0合并方的確定應以遵循（）原則

? ? ? ? a重要性原則 b可比性原則 c實質重于形式原則 d謹慎性原則

該題考查合并方的確定原則。合并方的確定應以實質重于形式原則為準，以是否控制為標準。選項C正確。

1.24.0企業(yè)收到外幣投資，按照（）進行外幣會計處理。

? ? ? ? a即期近似匯率 b交易日匯率 c合同匯率 d期初匯率

該題考查外幣交易會計處理的內容。按照企業(yè)外幣會計準則規(guī)定，企業(yè)收到的外幣投資只能以交易日的即期匯率進行折算，不得采用合同匯率或近似匯率進行折算。所以本題選擇B。1.34.0對于以人民幣作為記賬本位幣的企業(yè)，下列交易或事項中，不屬于外幣交易的是()（2015.10真題）

? ? ? ? a以80萬元人民幣兌換美元 b以20萬美元購入原材料一批 c為建造一項固定資產借款2000萬美元 d以60萬元人民幣支付美國子公司員工的薪酬

該題考查外幣交易的內容。外幣交易包括買入或賣出以外幣計價的商品或者勞務；借入或借出外幣資金；其他以外幣計價或者結算的交易。ABC屬于外幣交易，選項D不屬于外幣交易。1.44.02014年10月1日，A公司以一項土地使用權吸收合并B公司，該土地使用權的賬面價值為900000元，公允價值為1100000元，合并日B公司可辨認凈資產的賬面價值為950000元，公允價值為1050000元，該合并為非同一控制下的企業(yè)合并。則A公司應確認的合并商譽是

? ? ? ? a20000元 b30000元 c50000元 d60000元

該題考查非同一控制下企業(yè)合并中商譽的概念。商譽是購買方購買成本與被購買方凈資產公允價值的差額。本題中，商譽=1100000-1050000=60000元。所以答案選擇D。1.54.0按照流動與非流動項目法下列報表中（）采用現(xiàn)行匯率折算

? ? ? ? a實收資本 b長期股權投資 c應付債券 d存貨

該題考查外幣報表折算流動與非流動項目法的內容。流動與非流動項目法下流動資產與流動負債采用現(xiàn)行匯率折算，非流動資產和負債采用歷史匯率折算，投入的資本采用歷史匯率折算。本題中，選項D屬于流動資產，所以采用現(xiàn)行匯率。ABC采用歷史匯率折算，不選。1.64.0認為外幣報表折算只是一種計量交換程序，是對既定價值的一種重新表述的外幣報表折算方法是（）

? ? ? ? a流動與非流動項目法 b貨幣與非貨幣性項目法 c時態(tài)法 d現(xiàn)行匯率法

該題考查時態(tài)法的理論依據。時態(tài)法認為外幣報表折算只是一種計量交換程序，是對既定價值的一種重新表述。本題選擇C。

1.74.0控股合并相對于吸收合并與新設合并的根本區(qū)別是（）

? ? ? ? a一個企業(yè)控制另一企業(yè)，組成集團 b所有的企業(yè)注銷，形成一個新的企業(yè) c是受同一控制下的企業(yè)合并 d兩個企業(yè)合并成一個企業(yè) 該題考查控股合并的概念?？毓珊喜⑹侵钙髽I(yè)通過收購其他企業(yè)的股份或相互交換股票取得對方股份，達到對其他企業(yè)進行控制的一種合并形式?？毓珊喜⒈容^于吸收合并和新設合并區(qū)別在于控股和被控股企業(yè)分別成為母公司和子公司之后，均繼續(xù)存在并經營，且相互組成一個集團。選項A正確。1.84.0

相對于人民幣元下列哪些貨幣對應的國家采用間接標價法（）

? ? ? ? a韓元 b泰銖 c美元 d日元

該題考查直接標價法與間接標價法的使用范圍。大多數國家（包括中國）采用直接標價法，英美國家，但是美國對英國采用直接標價法。從中可以得出結論，兩個國家貨幣相比較，幣值較大的國家越采用間接標價法。題項C中美元幣值比人民幣大，選擇C，ABD貨幣比人民幣小，采用直接標價法，所以不選。

1.94.0同一控制下企業(yè)控股合并長期股權投資的成本是（）

? ? ? ? a被合并方凈資產的公允價值 b合并方支付的對價的公允價值 c被合并方凈資產的賬面價值 d被合并方凈資產的賬面價值的份額

該題考查同一控制下控股合并長期股權投資成本的計量。按照企業(yè)合并會計準則規(guī)定，同一控制下控股合并的長期股權投資成本等于被合并方合并日所有者權益賬面價值乘以合并方持有的股份比例，選項D正確。1.104.0原材料按照（）確定公允價值

? ? ? ? a賬面價值 b重置成本 c可變現(xiàn)凈值 d現(xiàn)值

該題考查非同一控制下被購買方凈資產公允價值的確定。原材料公允價值按照重置成本確定。選項B正確。

1.114.0期末對外幣賬戶（貨幣性項目）按照（）匯率進行期末調整。? ? ? ? a期初匯率 b交易日匯率 c期末即期匯率 d即期近似匯率

該題考查外幣交易會計處理的內容。期末，對于貨幣性項目按照資產負債表日即期匯率即期末即期匯率進行折算，資產負債表日即期匯率與原會計確認時初始匯率的差額計入當期損益。所以該題選擇C。

1.124.0權益結合法下，合并方以發(fā)行新股作為對價取得的被合并方凈資產的入賬價值是（）（2015.10真題）

? ? ? ? a合并方發(fā)行新股的股票面值 b合并方發(fā)行新股的市場價值 c被合并方凈資產的公允價值 d被合并方凈資產的賬面價值

該題考查權益法下同一控制企業(yè)合并的會計原則。權益法下按照權益觀的觀點，所有參與合并的企業(yè)均已賬面價值計價。所以該題選擇D。1.134.0關于購買觀下列說法正確的是（）

? ? ? a將企業(yè)合并認為參與合并企業(yè)對其原有權益的簡單結合

b所有參與合并企業(yè)的資產、負債和所有者權益都以賬面價值轉入合并后的企業(yè) c主并企業(yè)不改變計價基礎—賬面價值；被合并企業(yè)改變計價基礎—按公公允價值計價

d所有參與合并的企業(yè)重新組成一個新的實體的行為，參與合并所有企業(yè)按公公允價值計價

該題考查的是購買觀的理論基礎。購買觀認為企業(yè)合并實際是將企業(yè)合并視為某企業(yè)購買其他企業(yè)凈資產的一項交易的合并會計核算方法。合并方按賬面價值計價，被合并方按公允價值計價。所以本題正確答案為C。選項AB是權益觀的觀點，選項D是新實體觀的觀點。1.144.0在同一控制下通過支付貨幣資金方式吸收合并的會計處理中，可能涉及的賬戶是()?

? ? ? ? a股本 b商譽 c資本公積 d少數股東權益 該題考查同一控制下吸收合并的會計處理內容。同一控制下企業(yè)合并采用權益法核算，認為企業(yè)合并是參與企業(yè)股東權益的結合。所以會涉及資本公積賬戶，選項C正確。支付貨幣資金方式吸收合并不涉及股本賬戶，選項A錯誤。選項B是非同一控制下的賬戶，選項D是合并報表編制抵銷分錄時會涉及的賬戶。

1.154.0同一控制下，合并方為實現(xiàn)合并發(fā)生的下列支出中，與合并費用無關的是（）（2014.10真題）

? ? ? ? a審計費 b評估費 c法律服務費 d發(fā)行債券的手續(xù)費

該題考查對合并費用的理解。同一控制下的企業(yè)合并中，合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關費用包括為進行合并支付的審計費用、評估費用、法律服務費用等，于發(fā)生時計入當期損益。為合并發(fā)行債券的支付的手續(xù)費、傭金等計入債券的初始計量金額。因此選項D與合并費用無關。

1.164.0甲公司下有乙、丁兩個子公司，丙公司下面有戊、庚兩個子公司，下面合并屬于同一控制下合并的是（）

? ? ? ? a甲合并乙 b乙合并丁 c丙合并丁 d乙合并庚

該題考查的是同一控制下合并的定義。同一控制下企業(yè)合并是指參與合并的企業(yè)在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制且該控制并非暫時性的。一般是指子子之間的合并。本題中選項B中乙、丁同時受母公司甲公司的控制，已合并丁屬于同一控制下企業(yè)合并。其余選項ACD兩兩之間沒有關系，不屬于同一控制下企業(yè)合并。

1.174.0在外幣兌換業(yè)務中，將外幣兌換成記賬本位幣時所產生的匯兌損益是（）（2014.10真題）

? ? ? ? a交易日賬面匯率與銀行買入價不同產生的折算差額 b交易日賬面匯率與銀行賣出價不同產生的折算差額 c交易日市場匯率與銀行買入價不同產生的折算差額 d交易日市場匯率與銀行賣出價不同產生的折算差額 該題考查外幣交易的會計處理。我國外幣交易的會計處理要求外幣交易在初始確認時，采用交易發(fā)生日的即期匯率將外幣折算為記賬本位幣，當企業(yè)發(fā)生的外幣交易屬于外幣兌換的交易事項，應當以交易實際采用的匯率，即銀行的買入價或者賣出價折算，企業(yè)將外幣兌換為記賬本位幣也就是銀行買入外匯，應采用的是銀行買入價。1.184.0按照貨幣與非貨幣項目法下列報表中（）采用現(xiàn)行匯率折算

? ? ? ? a交易性金融資產 b固定資產 c應付債券 d存貨

該題考查外幣報表折算貨幣與非貨幣項目法的內容。貨幣與非貨幣項目法下貨幣性項目采用現(xiàn)行匯率折算，非貨幣性項目采用歷史匯率折算。本題中，選項C屬于貨幣性項目，所以采用現(xiàn)行匯率。ABD屬于非貨幣性項目，采用歷史匯率折算，不選。

1.194.0兩項交易觀認為外幣業(yè)務銷售成本或收入的核算取決于（）的匯率，需要確認匯兌差額。

? ? ? ? a交易日 b期初 c結算日 d期末

該題考查兩項交易觀的外幣交易核算。兩項交易觀認為，企業(yè)將發(fā)生的外幣購貨或銷貨業(yè)務，以及以后的賬款結算視為兩筆交易，外幣業(yè)務按記賬本位幣反映的購貨成本或銷售收入，最終取決于它們交易日的匯率，確認匯兌損益。所以本題選擇A，BCD選項不正確。1.204.0按照匯率是否固定可以分為（）

? ? ? ? a固定匯率和市場匯率 b現(xiàn)行匯率和歷史匯率 c即期匯率和遠期匯率 d買入匯率和賣出匯率

該題考查的是匯率的分類。匯率按照是否固定分為固定匯率和市場匯率，選項A正確。BCD三個選項分別是按照入賬時間、業(yè)務交易時間以及銀行角度分類的，所以不選。

2.多選題 2.14.0非同一控制下企業(yè)合并控制權取得日后合并報表抵銷分錄編制之前需要進行的調整事項有（）

? ? ? ? ? a按權益法調整長期股權投資的成本 b將子公司的資產、負債調整為公允價值 c調整子公司留存收益

d將子公司以賬面價值計算的凈利潤調整成為公允價值計算的凈利潤

e調整因為固定資產與無形資產的公允價值與賬面價值差額而補提或沖減折舊與攤銷

該題考查非同一控制下企業(yè)合并控制權取得日后合并報表編制的內容。在編制合并報表前先要對子公司個別數據進行調整，對子公司個別報表調整并按權益法調整母公司長期股權投資，具體內容包括將子公司資產與負債調整為公允價值，將子公司以賬面價值計算的凈利潤調整成為公允價值計算的凈利潤以及按照權益法調整長期股權投資成本。本題中ABCD是正確答案，C選項不是。

2.24.0集團內部事項按照內容分有（）

? ? ? ? ? a內部存貨交易 b內部債權債務 c內部固定資產交易 d內部無形資產交易 e其他內部交易

該題考查集團內部事項的分類。集團內部事項按具體內容分內部存貨交易、內部債權債務、內部固定資產交易、內部無形資產交易和其他內部交易，題項ABCDE均屬于集團內部事項。2.34.0

控制權取得日后的合并財務報表有（）

? ? ? ? ? a合并資產負債表 b合并利潤表 c合并現(xiàn)金流量表 d合并所有者權益變動表 e合并利潤分配表

考查合并報表的分類。合并報表按其編制時間分控制權取得日的合并財務報表和控制權取得日后的合并財務報表?？刂茩嗳〉萌蘸髨蟊硎呛喜⑷栈蛸徺I日后每一個資產負債表編制的合并財務報表。需要編制合并資產負債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表和合并所有者權益變動表。選項ABCD正確，選項E不是。

2.44.0下列各項中，符合投資性主體特征的有（）

? ? ? ? ? a擁有一項以上投資 b一定是內部投資 c擁有一個以上的投資者 d投資者不是該主體的關聯(lián)方

e該主體的所有者權益以股權或類似權益存在

該題考查投資性主體的特征。投資性主體的特征具備以下特征：擁有一項以上的投資、擁有一個以上的投資者、投資者不是該主體的關聯(lián)方以及該主體的所有者權益以股權或類似權益存在。選項B錯誤，其他正確。2.54.0下列屬于集團內部交易事項的有()

? ? ? ? ? a母公司向子公司的少數股東銷售商品 b母公司向集團外的企業(yè)丁公司采購原材料 c子公司內部計提當月職工薪酬

d母公司向子公司購買當月發(fā)行的3年期債券

e子公司甲向子公司乙銷售生產的設備，子公司乙購入后作為固定資產用。

該題考查集團內部事項的定義及內容。集團內部經濟業(yè)務事項是指集團內部母公司與子公司，以及子公司之間發(fā)生的除股權投資以外的各種交易事項。本題中DE是母子公司或者是子公司之間發(fā)生的交易，屬于集團內部交易事項。選項AB屬于集團外事項，選項C屬于企業(yè)內部事項。

第五篇：管理學原理階段測評四

管理學原理-階段測評4（2014年版）

1.單選題

1.1 3.0

這個人能給他人特殊的利益和獎酬，你知道和他關系密切是有益的（A）您答對了

? ? ? ? a 獎勵權 b 懲罰權 c 法定 d 專長權

獎勵權指的是表揚、晉升、獎金，本題中能給他人特殊的利益和獎酬，指的是獎勵權中的獎金。1.2 3.0

領導行為四分圖的縱軸與橫軸分別代表（C）您答對了

? ? ? ? a 主管人員的權力與非主管人員的權力 b 職位權力與任務結構 c 體諒和體制

d 民主領導與專制領導

領導行為四分圖的縱軸與橫軸分別代表體諒和體制。1945年，美國俄亥俄州立大學教授斯多基爾、沙特爾在調查研究基礎上把領導行為歸納為“抓組織”和“關心人”兩大類。“抓組織”，強調以工作為中心，是指領導者以完成工作任務為目的，為此只注意工作是否有效地完成，只重視組織設計、職權關系、工作效率，而忽視部屬本身的問題，對部屬嚴密監(jiān)督控制?！瓣P心人”，強調以人為中心，是指領導者強調建立領導者與部屬之間的互相尊重、互相信任的關系，傾聽下級意見和關心下級。調查結果證明，“抓組織”和“關心人”這兩類領導行為在同一個領導者身上有時一致，有時并不一致。因此，他們認為領導行為是兩類行為的具體結合，分為四種情況，用兩度空間的四分圖來表示。屬于低關心人高組織的領導者，最關心的是工作任務。高關心人而低組織的領導者大多數較為關心領導者與部屬之間的合作，重視互相信任和互相尊重的氣氛。低組織低關心人的領導者，對組織對人都漠不關心，一般來說，這種領導方式效果較差。高組織高關心人的領導者，對工作對人都較為關心，一般來說，這種領導方式效果較好。1.3 3.0

下列不屬于全面質量管理的特點的是（A）您答對了

? ? ? ? a 管理的對象是生產人員 b 質量管理的過程和范圍是全面的 c 參加質量管理的人員是全面的 d 管理質量的方法是全面的 全面質量管理的特點（1）管理的對象是全面的

（2）質量管理的過程和范圍是全面的（3）參加質量管理的人員是全面的（4）管理質量的方法是全面的 1.4 3.0 研發(fā)中心的李主任在會上宣布，根據市場需求公司計劃研發(fā)一種新產品，研發(fā)成功將對相關人員獎勵10萬元。在了解了對新產品的要求及特性之后，小王認為自己完成這項任務的可能性很大，因而積極性很高。依照期望理論，10萬元的獎勵屬于（B）(2008．04真題)您答對了

? ? ? ? a 激勵力 b 期望值 c 概率 d 效價

10萬元是期望值。

激發(fā)力量=效價×期望值；M=V×E．

激發(fā)力量(motivA．tion)：激勵作用的大??； 1.5 3.0

（C）設置一個訂貨點，當現(xiàn)有庫存量降低到訂貨點時，就向供應商發(fā)出訂貨請求，每次訂貨量均為固定的值，如經濟訂購批量。您答對了

? ? ? ? a 分類法 b 經濟批量法 c 訂貨點法 d 定期補充法

將庫存分為ABC三類，A類物資價值占總數的80%，但數量只有20%左右；B類物資數量占20%，價值占15%，而C類物資價值僅占5%，但數量有60%。

經濟批量法是企業(yè)在保證滿足均衡生產需要的條件下，通過費用計算和確定最低的合理生產批量的數學方法

訂貨點法是設置一個訂貨點，當現(xiàn)有庫存量降低到訂貨點時，就向供應商發(fā)出訂貨請求，每次訂貨量均為固定的值，如經濟訂購批量

采用固定的訂貨時間間隔，每次的訂貨數量為將現(xiàn)有的庫存量補充道期望水平庫存量所需訂購的數量 1.6 3.0

在正式溝通形態(tài)中，網絡集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態(tài)是（B）您答對了

? ? ? ? a 鏈式溝通 b 輪式溝通 c 環(huán)式溝通 d Y式溝通

在正式溝通形態(tài)中，網絡集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態(tài)是輪式溝通

鏈式溝通。這是一個平行網絡，其中居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人溝通信息。在一個公司系統(tǒng)中，它相當于一個縱向溝通系統(tǒng)，代表一個等級層次，逐漸傳遞，信息可自上而下或自下而上進行傳遞。在這個網絡中，信息經層層傳遞，容易失真，各個信息傳遞者所接受的信息差異很大，平均滿意程度有較大差距。此外，這種網絡還可表示組織中主管人員和下級部屬之間中間管理者的組織系統(tǒng)，屬控制結構。在管理中，如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么，鏈式的溝通網絡是一種行之有效的方法。

環(huán)式溝通。此形態(tài)可以看成是鏈式形態(tài)的一個封閉控制結構，表示5個人之間依次聯(lián)絡和溝通。其中，每個人都有可以同時與兩個人溝通信息。在這個網絡中，組織的集中化程度和領導人的預測程度都較低，暢通渠道不多，組織中成員具有比較一致的滿意度，組織士氣高昂。如果在組織中需要創(chuàng)造出一種高昂的士氣來實現(xiàn)組織目標，環(huán)式溝通是一種行之有效的措施。

Y式溝通。這是一個縱向溝通網絡，其中只有一個成員位于溝通內的中心，成為溝能的媒介。在組織中，這一網絡大體相當于組織領導，秘書班子再到下級主管人員或一般成員之間的縱向關系。這種網絡集中化程度高，解決問題速度快，組織中領導人員預測程度高。除中心人員外，組織成員的平均滿意程度較低。此網絡適用于主管人員的工作任務十分繁重，需要有人選擇信息，提供決策依據，節(jié)省時間，而又要對組織實行有效的控制。但此網絡易于導致信息曲解或失真，影響組織中成員的士氣，阻礙組織提高工作效率。

輪式溝通。屬于控制型網絡，其中只有一個成員是各種信息的匯集點與傳遞中心。在組織中，大體相當于一個主管領導直接管理幾個部門的權威控制系統(tǒng)。此網絡集中化程度高，解決問題的速度快。溝通的渠道很少，組織成員的滿意程度低，士氣低落。輪式網絡是加強組織控制、爭時間、搶速度的一個有效方法。如果組織接受緊急任務，要求進行嚴密控制，則可采取這種網絡。全通道式溝通。這是一個開放式的網絡系統(tǒng)，特別是在INTERNET和INTRANET應用日益廣泛的今天。其中每個成員之間都有一定的聯(lián)系，彼此了解。此網絡中組織的集中程度很低。由于溝通渠道很多，組織成員的平均滿意程度高且差異小，所以士氣高昂，合作氣氛濃厚。這時于解決復雜問題，增強組織合作精神，提高士氣均有很大作用。但是，由于這種網絡溝通渠道太多，易造成混亂，且又費時，影響工作效率。1.7 3.0 下面理論中屬于激勵過程理論的是（B）您答對了

? ? ? ? a 激勵需求理論 b 期望理論 c 激勵強化理論 d 雙因素理論

AC屬于激勵內容理論，D屬于強化理論 1.8 3.0

按照管理方格論，重點抓生產任務，不大注意人的因素屬于（B）管理 您答對了

? ? ? ? a 1．1 b 1．9 c 9．1 d 9．9（1）1．1表示貧乏的管理，對生產和人的關心程度都很??；（2）9．1表示任務管理，重點抓生產任務，不大注意人的因素；（3）1．9表示俱樂部式管理，重點在于關心人，企業(yè)氛圍友好，不大關心生產任務；

（4）5．5表示中間式管理，既不偏重于關心生產，也不偏重于關心人，完成任務一般

（5）9．9表示理想型管理，對生產和對人都很關心，能使組織的目標和個人的需要最理想、最有效地結合起來。1.9 3.0

“經濟人”假設下的激勵理論認為（B）(2008．07真題)您答對了

? ? ? ? a 職工受到尊敬后會被激勵 b 職工得到足夠報酬則會努力工作 c 被激勵的職工會感到滿意

d 精神上的激勵比物質報酬更能收到好的效果 經濟人假設的觀點：

（1）人一般來說天生就是懶惰的，并設法逃避工作。（2）缺乏進取心，寧愿接受別人指揮，不原意承擔責任。（3）安于現(xiàn)狀習慣守舊，反對變革，個人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受環(huán)境和別人的影響作出一些不合時宜的行為 1.10 3.0

雙因素理論的提出者是（B）您答對了

? ? ? ? a 馬斯洛 b 赫茨伯格 c 麥克萊蘭 d 弗魯姆

雙因素理論的提出者是赫茨伯格 1.11 3.0

某商場經理為了提高商場的服務質量，聘請有關專家在現(xiàn)場對銷售人員進行銷售指導，這是一種（A）(2011．07)您答對了

? ? a 現(xiàn)場控制 b 成果控制 ? ? c 事后控制 d 前饋控制

現(xiàn)場控制分為兩種方式，一種是主管人員深入現(xiàn)場檢查和指導下屬的活動，二是表現(xiàn)為基層工作人員日常自我工作控制。1.12 3.0

老劉是一家建筑公司施工隊的隊長，主要管轄的是施工人員，他認為這些人員普遍學歷較低，不愿意承擔責任，不喜歡本身的工作。那么，老劉的看法符合管理學的（A）您答對了

? ? ? ? a X理論 b Y理 c 超Y理論 d Z理論 X理論的觀點：

（1）人一般來說天生就是懶惰的，并設法逃避工作。（2）缺乏進取心，寧愿接受別人指揮，不原意承擔責任。（3）安于現(xiàn)狀習慣守舊，反對變革，個人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受環(huán)境和別人的影響作出一些不合時宜的行為 1.13 3.0

某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這屬于哪一種強化方式?（C）您答對了

? a 積極強化 ? ? ? b 消極強化 c 懲罰 d 忽視

剝奪已有的的東西這是懲罰 1.14 3.0

溝通網絡中，開放式的網絡系統(tǒng)是（D）您答對了

? ? ? ? a 鏈式 b Y式 c 輪式 d 全通道式

全通道式溝通是開放式的網絡系統(tǒng) 全通道式溝通的優(yōu)點是: 該網絡是高度分散的，組織內的每一個成員都能同其他任何人進行直接交流，沒有限制。

所有成員是平等的，人們能夠比較自由地發(fā)表意見，提出解決問題的方案。

各個溝通者之間全面開放，彼此十分了解，組織成員的平均滿足程度很高，各個成員之間滿足程度的差距很小。

組織內士氣高昂，合作氣氛濃厚，個體有主動性，可充分發(fā)揮組織成員的創(chuàng)新精神。

比環(huán)式溝通的溝通渠道開闊，彌補了環(huán)式難于迅速集中各方面信息的缺陷

全通道式溝通的缺點是: 溝通渠道太多，易于造成混亂。

對較大的組織不適用，在一個較大的企業(yè)組織中，各成員不能都有彼此面對面的接觸機會。

溝通路線的數目會限制信息的接收和傳出的能力。信息傳遞費時，影響工作效率。1.15 3.0

從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（C）(2011．07真題)您答對了

? ? ? ? a 需要 b 積極性 c 動機 d 行為

激勵是指激發(fā)人的內在需要與動機，引導行為指向目標的過程 1.16 3.0

控制工作原理中，“管理者及其下屬的素質越高，就越能勝任所承擔的職務，就越不需要間接控制”的原理是（C）(2014．05)您答對了

? ? ? ? a 組織適宜性原理 b 控制關鍵點原理 c 直接控制原理 d 反映計劃要求原理

直接控制是指控制者與被控制對象直接接觸，由控制者調節(jié)、干預被控制對象，從而糾正偏差的一種形式。直接控制的原則就是主管人員及其下屬素質越高，就越不需要進行間接控制。直接控制是必須的，而間接控制則不然。1.17 3.0 如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么對該組織來說，行之有效的溝通方法是（A）您答對了

? ? ? ? a 鏈式溝通 b 環(huán)式溝通 c Y式溝通 d 輪式溝通

鏈式溝通。這是一個平行網絡，其中居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人溝通信息。在一個公司系統(tǒng)中，它相當于一個縱向溝通系統(tǒng)，代表一個等級層次，逐漸傳遞，信息可自上而下或自下而上進行傳遞。在這個網絡中，信息經層層傳遞，容易失真，各個信息傳遞者所接受的信息差異很大，平均滿意程度有較大差距。此外，這種網絡還可表示組織中主管人員和下級部屬之間中間管理者的組織系統(tǒng)，屬控制結構。在管理中，如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么，鏈式的溝通網絡是一種行之有效的方法。1.18 3.0

（A）以管理原理為評價準則、系統(tǒng)地考察、分析和評價一個組織的管理水平和管理成效。您答對了

? ? ? ? a 管理審計 b 內部審計 c 外部審計 d 財務審計 管理審計以管理原理為評價準則、系統(tǒng)地考察、分析和評價一個組織的管理水平和管理成效。1.19 3.0

運營預算中最基本和最關鍵的是（A）(2013．04真題)您答對了

? ? ? ? a 銷售預算 b 生產預算

c 直接材料采購預算 d 推銷及管理費用預算

運營預算是指企業(yè)日常發(fā)生的各項本活動的預算。它主要包括銷售預算、生產預算、直接材料采購預算、直人工預算、制造費用預算、單位生產成本預算、推銷及管理費用預算等。

經營預算中最基本和最關鍵的是銷售預算，它是銷售預測正式的、詳細的說明。由銷售預測是計劃的基礎，加之企業(yè)主要是靠銷售產品和勞務所提供的收入維持經營費用的支出和獲利的，因而銷售預算也就成為預算控制的基礎。

生產預算是根據銷售預算中的預計銷售量，按產品品種、數量分別編制的。生產預算編好后，還應根據分季度的預計銷售量，經過對生產能力的平衡排出分季度的生產進度日程表，或稱為生產計劃大綱，在生產預算和生產度日程表的基礎上，可以編制直接材料采購預算、直接人工預算和制造費預算。這三項預算構成對企業(yè)生產成本的統(tǒng)計。

而推銷及管理費用預算，括制造業(yè)務范圍以外預計發(fā)生的各種費用明細項目，例如銷售費用、廣告費運輸費等。對于實行標準成本控制的企業(yè)，還需要編制單位生產成本預算。1.20 3.0（B）以基期的業(yè)務量水平和成本費用消耗水平為基礎編制的預算，又稱調整預算。您答對了

? ? ? ? a 零基預算 b 增量預算 c 投資運算 d 運營預算

零基預算是在編制成本費用預算時，不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數額，而是以所有的預算支出為零作為出發(fā)點，一切從實際需要和可能出發(fā)，逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理，在綜合平衡的基礎上編制費用預算的一種方法。

增量預算指以基期的業(yè)務量水平和成本費用消耗水平為基礎編制的預算，又稱調整預算。

投資運算：對企業(yè)的固定資產的購置、擴建、改造、更新等，在可行性研究的基礎上編制的預算。

運營預算：對企業(yè)日常發(fā)生的各項基本活動的預算。

2.判斷題

2.1 3.0

X式溝通，這種溝通渠道中有一個成員處于溝通中心的地位，有些具有四個或五個等級的組織的縱向溝通渠道可以看作是Y式溝通渠道。大致相當于從參謀機構到組織領導再到下級之間的縱向關系。容易導致信息曲解或失真，影響組織成員的士氣，阻礙組織提高工作效率。(B)您答對了 ? ? a 對 b 錯 改為X式溝通 2.2 3.0

20世紀60年代以后，產生管理權變沒，其理論基本觀點認為有效的領導不僅僅取決于領導者本身，而且與被領導者、情境有密切的聯(lián)系。(A)您答對了

? ? a 對 b 錯 2.3 3.0

反饋控制指在某項活動或工作進行中，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的偏差或潛在的偏差，及時提供改進措施以糾正偏差的一種控制方式。(B)您答對了

? ? a 對 b 錯 改為現(xiàn)場控制 2.4 3.0

雙因素是指保健因素和激勵因素。（A）您答對了

? ? a 對 b 錯 2.5 3.0 社會人”假設基本觀點認為社會性需求的滿足比經濟上的報酬更能激勵人們。只有在顧全群體利益時，個人利益才能得到保證（A）您答對了

? ? a 對 b 錯

3.多選題

3.1 5.0

下列屬于人員的直接控制（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a 直接巡視 b 指導員工

c 糾正員工工作的偏差 d 培訓和人力資源的開發(fā) e 采取措施激發(fā)員工的積極性

人員的直接控制：直接巡視、指導員工、糾正員工工作的偏差。人員的間接控制：培訓和人力資源的開發(fā)，采取措施激發(fā)員工的積極性 3.2 5.0

領導者影響力的來源（ABCDE）您答對了

? ? ? ? a 獎勵權 b 懲罰權 c 法定權 d 專長權 ? e 個人影響權

領導者影響力的來源有 獎勵權：表揚、晉升、獎金 懲罰權：批評、降職、扣工資 法定權：因職位而生 專長權

個人影響權：個人魅力或吸引力 3.3 5.0

成就需要理論（麥克萊蘭）認為人的基本需要有三種（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a 成就 b 權力 c 社會需要 d 保健的需要 e 激勵的需要

成就需要理論（麥克萊蘭）認為人的基本需要有三種：成就、權力、社會需要。3.4 5.0

溝通環(huán)境方面的障礙包括（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a 組織結構方面的障礙 b 組織文化方面的障礙 c 社會環(huán)境方面的障礙 d 發(fā)送者方面的障礙 e 信息傳遞過程中的障礙 溝通環(huán)境方面的障礙包括： 組織結構方面的障礙 組織文化方面的障礙 社會環(huán)境方面的障礙 3.5 5.0

領導活動的基本要素包括（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a 領導者 b 被領導者 c 目標 d 權利 e 職責

基本要素包括：領導者：領導活動中的最關鍵要素；被領導者：是領導活動三要素中的基礎；目標：組織利益的根本體現(xiàn)、領導者與被領導者發(fā)揮自覺能動性的體現(xiàn)。

管理學原理-階段測評4（2014年版）

1.單選題

1.1 3.0

雙因素理論的提出者是（B）您答對了

? ? ? a馬斯洛 b赫茨伯格 c麥克萊蘭 ? d弗魯姆

雙因素理論的提出者是赫茨伯格 1.2 3.0

溝通網絡中，開放式的網絡系統(tǒng)是（D）您答對了

? ? ? ? a鏈式 bY式 c輪式 d全通道式

全通道式溝通是開放式的網絡系統(tǒng) 全通道式溝通的優(yōu)點是: 該網絡是高度分散的，組織內的每一個成員都能同其他任何人進行直接交流，沒有限制。

所有成員是平等的，人們能夠比較自由地發(fā)表意見，提出解決問題的方案。

各個溝通者之間全面開放，彼此十分了解，組織成員的平均滿足程度很高，各個成員之間滿足程度的差距很小。

組織內士氣高昂，合作氣氛濃厚，個體有主動性，可充分發(fā)揮組織成員的創(chuàng)新精神。

比環(huán)式溝通的溝通渠道開闊，彌補了環(huán)式難于迅速集中各方面信息的缺陷

全通道式溝通的缺點是: 溝通渠道太多，易于造成混亂。

對較大的組織不適用，在一個較大的企業(yè)組織中，各成員不能都有彼此面對面的接觸機會。溝通路線的數目會限制信息的接收和傳出的能力。信息傳遞費時，影響工作效率。1.3 3.0

（A）以管理原理為評價準則、系統(tǒng)地考察、分析和評價一個組織的管理水平和管理成效。您答對了

? ? ? ? a管理審計 b內部審計 c外部審計 d財務審計

管理審計以管理原理為評價準則、系統(tǒng)地考察、分析和評價一個組織的管理水平和管理成效。1.4 3.0

從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（C）(2011．07真題)您答對了

? ? ? ? a需要 b積極性 c動機 d行為

激勵是指激發(fā)人的內在需要與動機，引導行為指向目標的過程 1.5 3.0

研發(fā)中心的李主任在會上宣布，根據市場需求公司計劃研發(fā)一種新產品，研發(fā)成功將對相關人員獎勵10萬元。在了解了對新產品的要求及特性之后，小王認為自己完成這項任務的可能性很大，因而積極性很高。依照期望理論，10萬元的獎勵屬于（B）(2008．04真題)您答對了

? ? ? ? a激勵力 b期望值 c概率 d效價

10萬元是期望值。

激發(fā)力量=效價×期望值；M=V×E．

激發(fā)力量(motivA．tion)：激勵作用的大小； 1.6 3.0

（C）設置一個訂貨點，當現(xiàn)有庫存量降低到訂貨點時，就向供應商發(fā)出訂貨請求，每次訂貨量均為固定的值，如經濟訂購批量。您答對了

? ? ? ? a分類法 b經濟批量法 c訂貨點法 d定期補充法

將庫存分為ABC三類，A類物資價值占總數的80%，但數量只有20%左右；B類物資數量占20%，價值占15%，而C類物資價值僅占5%，但數量有60%。

經濟批量法是企業(yè)在保證滿足均衡生產需要的條件下，通過費用計算和確定最低的合理生產批量的數學方法

訂貨點法是設置一個訂貨點，當現(xiàn)有庫存量降低到訂貨點時，就向供應商發(fā)出訂貨請求，每次訂貨量均為固定的值，如經濟訂購批量

采用固定的訂貨時間間隔，每次的訂貨數量為將現(xiàn)有的庫存量補充道期望水平庫存量所需訂購的數量 1.7 3.0

老劉是一家建筑公司施工隊的隊長，主要管轄的是施工人員，他認為這些人員普遍學歷較低，不愿意承擔責任，不喜歡本身的工作。那么，老劉的看法符合管理學的（A）您答對了

? ? ? ? aX理論 bY理 c超Y理論 dZ理論 X理論的觀點：

（1）人一般來說天生就是懶惰的，并設法逃避工作。（2）缺乏進取心，寧愿接受別人指揮，不原意承擔責任。（3）安于現(xiàn)狀習慣守舊，反對變革，個人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受環(huán)境和別人的影響作出一些不合時宜的行為 1.8 3.0

如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么對該組織來說，行之有效的溝通方法是（A）您答對了

? ? ? ? a鏈式溝通 b環(huán)式溝通 cY式溝通 d輪式溝通 鏈式溝通。這是一個平行網絡，其中居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人溝通信息。在一個公司系統(tǒng)中，它相當于一個縱向溝通系統(tǒng)，代表一個等級層次，逐漸傳遞，信息可自上而下或自下而上進行傳遞。在這個網絡中，信息經層層傳遞，容易失真，各個信息傳遞者所接受的信息差異很大，平均滿意程度有較大差距。此外，這種網絡還可表示組織中主管人員和下級部屬之間中間管理者的組織系統(tǒng)，屬控制結構。在管理中，如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么，鏈式的溝通網絡是一種行之有效的方法。1.9 3.0

（B）以基期的業(yè)務量水平和成本費用消耗水平為基礎編制的預算，又稱調整預算。您答對了

? ? ? ? a零基預算 b增量預算 c投資運算 d運營預算

零基預算是在編制成本費用預算時，不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數額，而是以所有的預算支出為零作為出發(fā)點，一切從實際需要和可能出發(fā)，逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理，在綜合平衡的基礎上編制費用預算的一種方法。

增量預算指以基期的業(yè)務量水平和成本費用消耗水平為基礎編制的預算，又稱調整預算。

投資運算：對企業(yè)的固定資產的購置、擴建、改造、更新等，在可行性研究的基礎上編制的預算。

運營預算：對企業(yè)日常發(fā)生的各項基本活動的預算。1.10 3.0

某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這屬于哪一種強化方式?（C）您答對了

? ? ? ? a積極強化 b消極強化 c懲罰 d忽視

剝奪已有的的東西這是懲罰 1.11 3.0

運營預算中最基本和最關鍵的是（A）(2013．04真題)您答對了

? ? ? ? a銷售預算 b生產預算

c直接材料采購預算 d推銷及管理費用預算

運營預算是指企業(yè)日常發(fā)生的各項本活動的預算。它主要包括銷售預算、生產預算、直接材料采購預算、直人工預算、制造費用預算、單位生產成本預算、推銷及管理費用預算等。

經營預算中最基本和最關鍵的是銷售預算，它是銷售預測正式的、詳細的說明。由銷售預測是計劃的基礎，加之企業(yè)主要是靠銷售產品和勞務所提供的收入維持經營費用的支出和獲利的，因而銷售預算也就成為預算控制的基礎。

生產預算是根據銷售預算中的預計銷售量，按產品品種、數量分別編制的。生產預算編好后，還應根據分季度的預計銷售量，經過對生產能力的平衡排出分季度的生產進度日程表，或稱為生產計劃大綱，在生產預算和生產度日程表的基礎上，可以編制直接材料采購預算、直接人工預算和制造費預算。這三項預算構成對企業(yè)生產成本的統(tǒng)計。

而推銷及管理費用預算，括制造業(yè)務范圍以外預計發(fā)生的各種費用明細項目，例如銷售費用、廣告費運輸費等。對于實行標準成本控制的企業(yè)，還需要編制單位生產成本預算。1.12 3.0

這個人能給他人特殊的利益和獎酬，你知道和他關系密切是有益的（A）您答對了

? ? ? ? a獎勵權 b懲罰權 c法定 d專長權

獎勵權指的是表揚、晉升、獎金，本題中能給他人特殊的利益和獎酬，指的是獎勵權中的獎金。1.13 3.0

下面理論中屬于激勵過程理論的是（B）您答對了

? ? ? a激勵需求理論 b期望理論 c激勵強化理論 ? d雙因素理論

AC屬于激勵內容理論，D屬于強化理論 1.14 3.0

在正式溝通形態(tài)中，網絡集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態(tài)是（B）您答對了

? ? ? ? a鏈式溝通 b輪式溝通 c環(huán)式溝通 dY式溝通

在正式溝通形態(tài)中，網絡集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態(tài)是輪式溝通

鏈式溝通。這是一個平行網絡，其中居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人溝通信息。在一個公司系統(tǒng)中，它相當于一個縱向溝通系統(tǒng)，代表一個等級層次，逐漸傳遞，信息可自上而下或自下而上進行傳遞。在這個網絡中，信息經層層傳遞，容易失真，各個信息傳遞者所接受的信息差異很大，平均滿意程度有較大差距。此外，這種網絡還可表示組織中主管人員和下級部屬之間中間管理者的組織系統(tǒng)，屬控制結構。在管理中，如果某一組織系統(tǒng)過于龐大，需要實行分權授權管理，那么，鏈式的溝通網絡是一種行之有效的方法。

環(huán)式溝通。此形態(tài)可以看成是鏈式形態(tài)的一個封閉控制結構，表示5個人之間依次聯(lián)絡和溝通。其中，每個人都有可以同時與兩個人溝通信息。在這個網絡中，組織的集中化程度和領導人的預測程度都較低，暢通渠道不多，組織中成員具有比較一致的滿意度，組織士氣高昂。如果在組織中需要創(chuàng)造出一種高昂的士氣來實現(xiàn)組織目標，環(huán)式溝通是一種行之有效的措施。

Y式溝通。這是一個縱向溝通網絡，其中只有一個成員位于溝通內的中心，成為溝能的媒介。在組織中，這一網絡大體相當于組織領導，秘書班子再到下級主管人員或一般成員之間的縱向關系。這種網絡集中化程度高，解決問題速度快，組織中領導人員預測程度高。除中心人員外，組織成員的平均滿意程度較低。此網絡適用于主管人員的工作任務十分繁重，需要有人選擇信息，提供決策依據，節(jié)省時間，而又要對組織實行有效的控制。但此網絡易于導致信息曲解或失真，影響組織中成員的士氣，阻礙組織提高工作效率。

輪式溝通。屬于控制型網絡，其中只有一個成員是各種信息的匯集點與傳遞中心。在組織中，大體相當于一個主管領導直接管理幾個部門的權威控制系統(tǒng)。此網絡集中化程度高，解決問題的速度快。溝通的渠道很少，組織成員的滿意程度低，士氣低落。輪式網絡是加強組織控制、爭時間、搶速度的一個有效方法。如果組織接受緊急任務，要求進行嚴密控制，則可采取這種網絡。全通道式溝通。這是一個開放式的網絡系統(tǒng)，特別是在INTERNET和INTRANET應用日益廣泛的今天。其中每個成員之間都有一定的聯(lián)系，彼此了解。此網絡中組織的集中程度很低。由于溝通渠道很多，組織成員的平均滿意程度高且差異小，所以士氣高昂，合作氣氛濃厚。這時于解決復雜問題，增強組織合作精神，提高士氣均有很大作用。但是，由于這種網絡溝通渠道太多，易造成混亂，且又費時，影響工作效率。1.15 3.0

按照管理方格論，重點抓生產任務，不大注意人的因素屬于（B）管理 您答對了 ? ? ? ? a1．1 b1．9 c9．1 d9．9（1）1．1表示貧乏的管理，對生產和人的關心程度都很?。唬?）9．1表示任務管理，重點抓生產任務，不大注意人的因素；（3）1．9表示俱樂部式管理，重點在于關心人，企業(yè)氛圍友好，不大關心生產任務；

（4）5．5表示中間式管理，既不偏重于關心生產，也不偏重于關心人，完成任務一般

（5）9．9表示理想型管理，對生產和對人都很關心，能使組織的目標和個人的需要最理想、最有效地結合起來。1.16 3.0

領導行為四分圖的縱軸與橫軸分別代表（C）您答對了

? ? ? ? a主管人員的權力與非主管人員的權力 b職位權力與任務結構 c體諒和體制

d民主領導與專制領導

領導行為四分圖的縱軸與橫軸分別代表體諒和體制。1945年，美國俄亥俄州立大學教授斯多基爾、沙特爾在調查研究基礎上把領導行為歸納為“抓組織”和“關心人”兩大類?！白ソM織”，強調以工作為中心，是指領導者以完成工作任務為目的，為此只注意工作是否有效地完成，只重視組織設計、職權關系、工作效率，而忽視部屬本身的問題，對部屬嚴密監(jiān)督控制?！瓣P心人”，強調以人為中心，是指領導者強調建立領導者與部屬之間的互相尊重、互相信任的關系，傾聽下級意見和關心下級。調查結果證明，“抓組織”和“關心人”這兩類領導行為在同一個領導者身上有時一致，有時并不一致。因此，他們認為領導行為是兩類行為的具體結合，分為四種情況，用兩度空間的四分圖來表示。屬于低關心人高組織的領導者，最關心的是工作任務。高關心人而低組織的領導者大多數較為關心領導者與部屬之間的合作，重視互相信任和互相尊重的氣氛。低組織低關心人的領導者，對組織對人都漠不關心，一般來說，這種領導方式效果較差。高組織高關心人的領導者，對工作對人都較為關心，一般來說，這種領導方式效果較好。1.17 3.0

“經濟人”假設下的激勵理論認為（B）(2008．07真題)您答對了

? ? ? ? a職工受到尊敬后會被激勵 b職工得到足夠報酬則會努力工作 c被激勵的職工會感到滿意

d精神上的激勵比物質報酬更能收到好的效果 經濟人假設的觀點：

（1）人一般來說天生就是懶惰的，并設法逃避工作。（2）缺乏進取心，寧愿接受別人指揮，不原意承擔責任。（3）安于現(xiàn)狀習慣守舊，反對變革，個人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受環(huán)境和別人的影響作出一些不合時宜的行為 1.18 3.0

某商場經理為了提高商場的服務質量，聘請有關專家在現(xiàn)場對銷售人員進行銷售指導，這是一種（A）(2011．07)您答對了

? ? ? ? a現(xiàn)場控制 b成果控制 c事后控制 d前饋控制

現(xiàn)場控制分為兩種方式，一種是主管人員深入現(xiàn)場檢查和指導下屬的活動，二是表現(xiàn)為基層工作人員日常自我工作控制。1.19 3.0

下列不屬于全面質量管理的特點的是（A）您答對了

? ? ? ? a管理的對象是生產人員 b質量管理的過程和范圍是全面的 c參加質量管理的人員是全面的 d管理質量的方法是全面的 全面質量管理的特點（1）管理的對象是全面的

（2）質量管理的過程和范圍是全面的（3）參加質量管理的人員是全面的（4）管理質量的方法是全面的 1.20 3.0

控制工作原理中，“管理者及其下屬的素質越高，就越能勝任所承擔的職務，就越不需要間接控制”的原理是（C）(2014．05)您答對了

? ? a組織適宜性原理 b控制關鍵點原理 ? ? c直接控制原理 d反映計劃要求原理

直接控制是指控制者與被控制對象直接接觸，由控制者調節(jié)、干預被控制對象，從而糾正偏差的一種形式。直接控制的原則就是主管人員及其下屬素質越高，就越不需要進行間接控制。直接控制是必須的，而間接控制則不然。

2.判斷題

2.1 3.0

X式溝通，這種溝通渠道中有一個成員處于溝通中心的地位，有些具有四個或五個等級的組織的縱向溝通渠道可以看作是Y式溝通渠道。大致相當于從參謀機構到組織領導再到下級之間的縱向關系。容易導致信息曲解或失真，影響組織成員的士氣，阻礙組織提高工作效率。(B)您答對了

? ? a對 b錯

改為X式溝通 2.2 3.0

反饋控制指在某項活動或工作進行中，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的偏差或潛在的偏差，及時提供改進措施以糾正偏差的一種控制方式。您答對了(B)

? ? a對 b錯

改為現(xiàn)場控制 2.3 3.0

雙因素是指保健因素和激勵因素。（A）您答對了

? ? a對 b錯 2.4 3.0

20世紀60年代以后，產生管理權變沒，其理論基本觀點認為有效的領導不僅僅取決于領導者本身，而且與被領導者、情境有密切的聯(lián)系。(A)您答對了

? ? a對 b錯 2.5 3.0

社會人”假設基本觀點認為社會性需求的滿足比經濟上的報酬更能激勵人們。只有在顧全群體利益時，個人利益才能得到保證（A）您答對了

? ? a對 b錯

3.多選題

3.1 5.0

領導者影響力的來源（ABCDE）您答對了

? a獎勵權 ? ? ? ? b懲罰權 c法定權 d專長權 e個人影響權

領導者影響力的來源有 獎勵權：表揚、晉升、獎金 懲罰權：批評、降職、扣工資 法定權：因職位而生 專長權

個人影響權：個人魅力或吸引力 3.2 5.0

溝通環(huán)境方面的障礙包括（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a組織結構方面的障礙 b組織文化方面的障礙 c社會環(huán)境方面的障礙 d發(fā)送者方面的障礙 e信息傳遞過程中的障礙 溝通環(huán)境方面的障礙包括： 組織結構方面的障礙 組織文化方面的障礙 社會環(huán)境方面的障礙 3.3 5.0

領導活動的基本要素包括（ABC）您答對了 ? ? ? ? ? a領導者 b被領導者 c目標 d權利 e職責

基本要素包括：領導者：領導活動中的最關鍵要素；被領導者：是領導活動三要素中的基礎；目標：組織利益的根本體現(xiàn)、領導者與被領導者發(fā)揮自覺能動性的體現(xiàn)。3.4 5.0

下列屬于人員的直接控制（ABC）您答對了

? ? ? ? ? a直接巡視 b指導員工

c糾正員工工作的偏差 d培訓和人力資源的開發(fā) e采取措施激發(fā)員工的積極性

人員的直接控制：直接巡視、指導員工、糾正員工工作的偏差。人員的間接控制：培訓和人力資源的開發(fā)，采取措施激發(fā)員工的積極性 3.5 5.0

成就需要理論（麥克萊蘭）認為人的基本需要有三種（ABC）您答對了

? ? ? a成就 b權力 c社會需要 ? ? d保健的需要 e激勵的需要

成就需要理論（麥克萊蘭）認為人的基本需要有三種：成就、權力、社會需要。