第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核細(xì)則

烏魯木齊縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核細(xì)則（100分）

一、基礎(chǔ)工作（15分）

（一）領(lǐng)導(dǎo)組織、工作機(jī)構(gòu)（5分）各項(xiàng)制度完善，“一把手”負(fù)總責(zé)，有專（兼）職工作人員,將黨員聯(lián)系群眾的制度固定下來

1、成立領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，有專（兼）職工作人員。（沒有成立領(lǐng)導(dǎo)組織或工作機(jī)構(gòu)不健全、無專（兼）職工作人員的，此項(xiàng)內(nèi)容不得分）聽匯報(bào)、查文件、看資料（2分）

2、“一把手”負(fù)總責(zé)，做到“六親自一帶頭”，即親自主持制定活動(dòng)方案、親自動(dòng)員部署、親自把關(guān)承諾內(nèi)容、親自點(diǎn)評(píng)、親自督查指導(dǎo)、親自考核評(píng)價(jià)、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。聽匯報(bào)、查文件、活動(dòng)記錄、會(huì)議記錄、走訪部分黨員群眾（1分）

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作、工作例會(huì)、指導(dǎo)檢查、科級(jí)干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾、點(diǎn)評(píng)測評(píng)、聯(lián)系點(diǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開等制度健全。（每少一項(xiàng)減去0.2分，減完為止）。各黨委要建立指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，沒建立的在此項(xiàng)中減去1分?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作，其中黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作至少4次。（每缺少一次的在此項(xiàng)內(nèi)容中減去0.5分，減完為止）聽匯報(bào)、查文件（2分）

（二）結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，設(shè)計(jì)活動(dòng)主題、載體、目標(biāo)（3分）

4、深入調(diào)研，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案。召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，有計(jì)劃、有步驟安排部署活動(dòng)。查文件、看活動(dòng)記錄（1分）

5、緊緊圍繞全縣主題、載體、目標(biāo)，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際深化活動(dòng)載體的思路、做法及成效，圍繞各重大節(jié)點(diǎn)及大型活動(dòng)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題、載體，開展“亞歐博覽會(huì)——黨員先鋒在行動(dòng)”主題活動(dòng)，做到特色鮮明，目標(biāo)明確查文件、看宣傳板（2分）

（三）學(xué)習(xí)教育宣傳工作，及時(shí)報(bào)送信息和總結(jié)，活動(dòng)檔案材料完整齊全（4分）

6、組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、市委有關(guān)會(huì)議精神，自治區(qū)第八次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)精神等，開展“三學(xué)習(xí)三推進(jìn)”、集中學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員教育管理，促進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮會(huì)聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪黨員群眾（1分）

7、利用媒體、板報(bào)、公開欄、會(huì)議、標(biāo)語等形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，未做宣傳和無宣傳標(biāo)示的此項(xiàng)不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（1分）

8、及時(shí)上報(bào)活動(dòng)信息和活動(dòng)總結(jié)，未在縣級(jí)以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)上刊發(fā)信息的此項(xiàng)內(nèi)容不得分，2篇（含兩篇）以上的得滿分。按照半月上報(bào)一次活動(dòng)總結(jié)和不定期上報(bào)活動(dòng)整體總結(jié)的要求，缺少一次總結(jié)減去0.2分，減完為止查看相關(guān)的記錄（1分）

9、按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于建檔的要求，做到檔案門類齊全，缺少一項(xiàng)減去0.2分，減完為止；基層黨委除具備以上材料外，還要建立基層上報(bào)材料檔案，內(nèi)容包括基層黨支部和黨總支上報(bào)的文件、簡報(bào)、總結(jié)等，門類要齊全，每缺一項(xiàng)在此項(xiàng)總分中減去0.2分查看相關(guān)的記錄（1分）

（四）黨員積極參與，群眾普遍知曉（3分）

10、有能力的黨員參與率實(shí)現(xiàn)100%的黨組織此項(xiàng)內(nèi)容得1分，80%（不含80%）以下的不得分;群眾知曉率90%以上得2分，80%以下的不得分聽匯報(bào)、走訪部分黨員群眾、集中測評(píng)（3分）

二、開展黨員“亮牌示范”和崗位先鋒活動(dòng)。(10分)

（一）“亮牌示范”（5分）

11、通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨徽佩戴率達(dá)100%、黨員示范戶達(dá)10%、開展黨員先鋒崗活動(dòng)的得5分，黨徽佩戴率未達(dá)100%的不得分聽匯報(bào)、查記錄、走訪黨員群眾、實(shí)地查看

(5分)

（二）“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)（5分）

12、基層單位圍繞縣委確定的年度中心任務(wù)，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，努力提升工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。聽匯報(bào)、查記錄、走訪黨員群眾、實(shí)地查看(5分)

三、黨組織和黨員公開承諾工作（20分）

（一）黨組織公開承諾（4分）

13、黨組織圍繞本單位中心工作，在完成工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面做出基本承諾，內(nèi)容具體實(shí)在，不空泛，可操作性強(qiáng)聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

12、黨組織圍繞群眾需求，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、興辦好事實(shí)事、提高工作效能、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面作出創(chuàng)爭承諾，承諾內(nèi)容具體，措施明確，保證通過努力可實(shí)現(xiàn)聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

（二）黨員公開承諾（4分）

14、黨員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和工作要求，在理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、完成工作任務(wù)等方面做出基本承諾，內(nèi)容具體實(shí)在，可操作性強(qiáng)聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

15、黨員在提高工作效率、提升工作效果、解決實(shí)際問題、為群眾辦好事實(shí)事、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)等方面做出創(chuàng)爭承諾。具體目標(biāo)明確，措施可行，通過努力可實(shí)現(xiàn)聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

（三）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議（6分）

16、基層黨組織每兩個(gè)月召開一次黨員和群眾代表會(huì)議，會(huì)議記錄、會(huì)議資料完備的此項(xiàng)滿分，缺失的不得分，每少一次減0.5分，減完為止聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

17、在召開黨員和群眾代表會(huì)議時(shí)，上級(jí)黨組織書記在聽取所屬基層黨組織踐諾情況述職后，對(duì)活動(dòng)開展情況作出點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)記錄完備的得滿分，不完備的不得分，每少一次減0.5分，減完為止；在召開黨員和群眾代表會(huì)議時(shí)，基層黨組織書記在聽取黨員個(gè)人踐諾情況匯報(bào)后，對(duì)活動(dòng)開展情況作出點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)記錄完備的得滿分，不完備的不得分，每少一次減0.5分，減完為止（2分）

18、在召開黨員和群眾代表會(huì)議時(shí)，黨組織和黨員對(duì)活動(dòng)開展情況和踐諾情況進(jìn)行述職，黨員和群眾采取不記名的方式進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議記錄健全的得滿分，不完備的不得分，每少一次減0.5分，減完為止聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

（四）承諾公開（6分）

19、通過會(huì)議、公開欄、公告、網(wǎng)絡(luò)公開形式，將黨組織和黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公開。公開記錄完備，調(diào)查部分黨員和群眾，根據(jù)黨員和群眾的反映，知曉率達(dá)到90%以上的得滿分，達(dá)到80%的得1分，低于80%（不含80%）不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾、集中測評(píng)（2分）

20、通過會(huì)議、公開欄、公告、網(wǎng)絡(luò)公開形式，將黨組織和黨員踐諾情況進(jìn)行公開。公開記錄完備，調(diào)查部分黨員和群眾，根據(jù)黨員和群眾的反映，知曉率達(dá)到90%以上的得滿分，達(dá)到80%的得1分，低于80%（不含80%）不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾、集中測評(píng)（2分）

21、通過會(huì)議、公開欄、公告、網(wǎng)絡(luò)公開形式，將群眾評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公開。公開記錄完備，調(diào)查部分黨員和群眾，根據(jù)黨員和群眾的反映，知曉率達(dá)到90%以上的得滿分，達(dá)到80%的得1分，低于80%（不含80%）不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾、集中測評(píng)（2分）

三、黨組織和黨員履諾踐諾情況（20分）

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)的落實(shí)（2分）

22、對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀后繼整改臺(tái)賬，在整改期限內(nèi)完成整改事項(xiàng)得2分，在整改期限內(nèi)未完成在此項(xiàng)內(nèi)容的不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

（二）黨組織和黨員公開承諾、履職踐諾臺(tái)帳（4分）

23、按照黨組織“一事一表”要求，建立臺(tái)賬，對(duì)承諾事項(xiàng)實(shí)行銷號(hào)制管理。未按照要求建立臺(tái)賬、踐諾按期完成沒有進(jìn)行銷號(hào)和踐諾未完成進(jìn)行銷號(hào)的此項(xiàng)內(nèi)容不得分查看相關(guān)的記錄（2分）

24、按照黨員“一人一表”的要求，建立臺(tái)賬，對(duì)承諾事項(xiàng)實(shí)行銷號(hào)制管理。未按照要求建立臺(tái)賬、踐諾按期完成沒有進(jìn)行銷號(hào)和踐諾未完成進(jìn)行銷號(hào)的此項(xiàng)內(nèi)容不得分查看相關(guān)的記錄（2分）

（三）黨組織和黨員按照時(shí)限及時(shí)完成承諾事項(xiàng)。（4分）

25、黨組織和黨員按照時(shí)限要求，保質(zhì)保量的完成承諾的得2分，有一項(xiàng)未完成的此項(xiàng)內(nèi)容不得分聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

26、已經(jīng)全部完成承諾的黨組織和黨員必須做出再承諾，未做出再承諾的黨組織此項(xiàng)內(nèi)容不得分，一名黨員未做出再承諾的減掉0.2分，減完為止聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄、走訪部分黨員群眾（2分）

（四）承諾事項(xiàng)完成情況（5分）

27、對(duì)照承諾臺(tái)帳，通過各級(jí)黨組織共同努力，在完成時(shí)限內(nèi)將應(yīng)該解決的問題全部解決，通過走訪了解和實(shí)地查看等方式確定落實(shí)的，得滿分。全部未落實(shí)的不得分；每查出一項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不到位的減去1分，減完為止聽匯報(bào)，查活動(dòng)記錄，走訪部分黨員群眾，實(shí)地查看（5分）

（五）承諾中解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題（5分）

28、活動(dòng)中注重解決基層組織建設(shè)難題，切實(shí)為群眾解難題、辦實(shí)事的得滿分，通過走訪群眾和實(shí)地查看，未做或者效果不明顯的不得分聽匯報(bào)，查活動(dòng)記錄，走訪部分黨員群眾，實(shí)地查看（5分）

四、黨群共建工作（10分）（鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標(biāo)）落實(shí)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建等黨群共建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制，完善各項(xiàng)共建措施；做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，協(xié)調(diào)推進(jìn)；注重培樹黨建帶工建、團(tuán)建、婦建典型，總結(jié)和運(yùn)用黨群共建的先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)；切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，特別是非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋范圍；圍繞中心工作，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事聽匯報(bào)、查活動(dòng)記錄（10分）

五、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)（窗口單位和服務(wù)行業(yè)指標(biāo)）（10分）30、結(jié)合“三圍繞三服務(wù)”和“三創(chuàng)新三提升”活動(dòng)要求，通過“三亮三比三評(píng)”和強(qiáng)化為民服務(wù)的各項(xiàng)措施，指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)（領(lǐng)域）基層單位黨組織結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升（10分）

六、學(xué)優(yōu)感動(dòng)、培樹典型工作（15分）

31、認(rèn)真開展學(xué)優(yōu)感動(dòng)、七一表彰活動(dòng)，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組培樹典型的要求，扎實(shí)做好培樹工作。達(dá)到要求的得5分，達(dá)不到要求的不得分聽匯報(bào)，查活動(dòng)記錄（5分）

32、堅(jiān)持把培樹先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，注重在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同階層挖掘、培養(yǎng)、選樹新典型，做到培樹工作有目標(biāo)、有計(jì)劃。積極組織開展推選身邊典型活動(dòng)聽匯報(bào)，查活動(dòng)記錄（5分）

33、本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)和做法獲得中央、自治區(qū)、市、縣、本級(jí)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批示認(rèn)可的，黨組織和黨員個(gè)人獲得中央、自治區(qū)、市、縣、本級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5、4、3、2、1分基層上報(bào)證明材料，縣委活動(dòng)辦公室認(rèn)定（5分）

七、群眾滿意度（10分）

34、年終集中發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，對(duì)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行滿意度測評(píng)。群眾滿意度達(dá)到90%以上的得滿分，80%至85%(含)的得4分，85%至80%的（不含）得2分，80%以下的不得分走訪部分群眾，發(fā)放滿意度調(diào)查表（5分）

35、日常抽查采取隨機(jī)走訪等形式，按照日常抽查平均數(shù)作衡量，即日常抽查滿意度之和除抽查次數(shù)。群眾滿意度達(dá)到90%以上的得滿分，80%至89%的得4分，70%至79%的得2分，70%（不含）以下的不得分走訪部分群眾，發(fā)放滿意度調(diào)查表（5分）

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)年終考核工作匯報(bào)（范文）

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)年終考核工作匯報(bào)

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)將活動(dòng)與中心工作緊密結(jié)合，帶領(lǐng)各村黨支部在設(shè)施農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得了顯著成效，建成綜合養(yǎng)殖示范小區(qū)1個(gè)，天育萬只肉羊養(yǎng)殖場1家，新建日光溫室8座用于種植科技含量較高的紅提子葡萄和人參果，集中流轉(zhuǎn)土地9671畝用于示范種植全膜雙壟溝播飼草玉米、良種洋芋、油菜等；建成新城子村新農(nóng)宅示范點(diǎn)“新城家園”，修建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)宅20套、幼兒園一所；建設(shè)完成西河文化休閑街建設(shè)項(xiàng)目、馬營溝村人畜飲水工程、毛家莊村末級(jí)渠系建設(shè)任務(wù)以及劉克莊、南灣村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。

一、結(jié)合實(shí)際建機(jī)制、定方案，確定活動(dòng)主題

立足農(nóng)村實(shí)際，著力在謀劃部署、機(jī)制創(chuàng)新和狠抓落實(shí)上下功夫，確保將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓出成效。一是圍繞強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制，著力形成“一把手抓”和“抓一把手”的工作體系；圍繞強(qiáng)化指導(dǎo)實(shí)效，建立起黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，指定13名黨員領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系13個(gè)村；圍繞強(qiáng)化典型帶動(dòng)，建立起創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，將西灣村定為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)。二是貼近實(shí)際制定了操作性較強(qiáng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，詳細(xì)提出了農(nóng)村創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 的具體標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各村成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每個(gè)黨組織凝煉一個(gè)特色主題、設(shè)計(jì)一個(gè)鮮活載體、制定一套實(shí)施方案、明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“四個(gè)一”要求，自上而下層層安排部署、層層落實(shí)責(zé)任。

二、抓好重點(diǎn)公開承諾，確?；顒?dòng)落到實(shí)處

一是圍繞促農(nóng)增收作公開承諾。今年，鎮(zhèn)上圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、班子建設(shè)、為民辦實(shí)事好事、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)等5個(gè)方面入手，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入群眾調(diào)查收集意見建議，對(duì)意見建議進(jìn)行歸納梳理后作為，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織共做出承諾235項(xiàng)，完成履諾235項(xiàng)；黨員共做出承諾1238項(xiàng)，完成履諾1238項(xiàng)。二是落實(shí)三個(gè)步驟抓實(shí)施。調(diào)研走訪提承諾。鎮(zhèn)黨委組織各村黨支部結(jié)合作出承諾的重要內(nèi)容，走村入戶，提出各村黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)。接受監(jiān)督抓公示。采取召開黨員群眾大會(huì)、公開欄書面張貼、發(fā)放書面公開承諾事項(xiàng)等方式，對(duì)承諾內(nèi)容、承諾人、辦結(jié)時(shí)限、上級(jí)黨組織審查意見、監(jiān)督實(shí)施人，上級(jí)黨組織考核意見、考核定性、本人意見等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)履承諾。各級(jí)黨組織和黨員作出公開承諾后，積極創(chuàng)造條件，圍繞承諾內(nèi)容，按照承諾中確定的時(shí)限，有計(jì)劃有步驟地落實(shí)承諾事項(xiàng)、兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，如實(shí)記錄好自身的履諾情況。

三、扎實(shí)開展評(píng)諾，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效

一是點(diǎn)評(píng)內(nèi)容突出實(shí)在。通過制定貼近實(shí)際、操作性較強(qiáng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，把承諾、履諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容，對(duì)各級(jí)黨組織和黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。通過實(shí)事求是地開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，肯定取得的成績，誠懇地指出存在的問題和今后努力的方向，真正做到承諾落實(shí)有保障，活動(dòng)開展有實(shí)效。二是點(diǎn)評(píng)方式突出靈活。實(shí)行集中點(diǎn)評(píng)，鎮(zhèn)黨委在每月月底組織所屬黨組織和黨員召開工作匯報(bào)會(huì)，會(huì)上根據(jù)工作匯報(bào)情況進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，并在點(diǎn)評(píng)過程中誠懇的指出存在的不足和努力的方向。實(shí)行個(gè)別點(diǎn)評(píng)，鎮(zhèn)黨委每月月底組織包村領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨組織，對(duì)黨員以個(gè)別談話的形式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及時(shí)指出存在的問題，提出整改措施。實(shí)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，鎮(zhèn)黨委組織召開由本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨員和群眾代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織和黨員開展承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，并請(qǐng)他們反映問題、指出不足、提出意見建議。

四、認(rèn)真抓好難題破解，不斷解決群眾生產(chǎn)生活困難

認(rèn)真抓好了創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題工作。今年，我鎮(zhèn)以“致力破解發(fā)展難題、切實(shí)解決群眾熱點(diǎn)問題”為活動(dòng)主題，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的積極性，致力破解全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難題，切實(shí)幫助全鎮(zhèn)群眾解決關(guān)心的熱點(diǎn)問題，不斷為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。截止目前，認(rèn)真查找和梳理，挖 掘確定了3個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)且能夠破解的難題。截止目前，已解決了馬營溝村群眾吃水難和西河文化休閑街建設(shè)資金量大的問題。下一步，將按照實(shí)施方案中制定的工作計(jì)劃，繼續(xù)做好難題破解工作，爭取按時(shí)完成已建人飲工程的完善整改工作。

五、抓好窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高窗口單位服務(wù)水平

新城子鎮(zhèn)立足窗口單位和服務(wù)行業(yè)直接面對(duì)群眾的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三亮三比三爭創(chuàng)”活動(dòng)，充分運(yùn)用有效措施和辦法，努力推動(dòng)形成比學(xué)趕超的局面。一是推行公開承諾樹形象。圍繞黨員干部自身實(shí)際，亮出黨員姓名、崗位情況，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)。公開黨員承諾事項(xiàng)，接受廣大群眾監(jiān)督。細(xì)化完善踐諾措施，有力促進(jìn)履職踐諾，樹立黨員為民服務(wù)新形象。二是推行崗位競賽強(qiáng)服務(wù)。圍繞提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，組織開展窗口單位技能競賽活動(dòng)，6月份以來，鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)先后3次組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了技能知識(shí)競賽活動(dòng)，活動(dòng)上結(jié)合各部門工作實(shí)際，競賽試題涉及內(nèi)容全面系統(tǒng)，通過廣泛開展競賽活動(dòng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。三是推行點(diǎn)評(píng)評(píng)議求實(shí)效。今年，鎮(zhèn)農(nóng)技中心先后指導(dǎo)農(nóng)林場和西灣村農(nóng)戶種植了食用菌、紅提子葡萄和人參果，指導(dǎo)兆田村和唐家坡村農(nóng)戶修建了千頭牛場、萬只羊場，并提供了技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。為了提高農(nóng)戶對(duì)技術(shù) 指導(dǎo)服務(wù)的滿意度，7月份，鎮(zhèn)農(nóng)技中心邀請(qǐng)了“兩代表一委員”、部分種植和養(yǎng)殖大戶召開了民主評(píng)議會(huì)，會(huì)上進(jìn)行了面對(duì)面提意見，發(fā)放了滿意度測評(píng)表，滿意度測評(píng)率達(dá)到100%。

六、認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題活動(dòng)和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)

七、圍繞中心抓爭創(chuàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)取得成效

一是在抓黨建工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)新組織設(shè)置。按照資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，在鎮(zhèn)區(qū)設(shè)立了便于黨員活動(dòng)、充分發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)作用的社區(qū)黨支部。并在16個(gè)黨支部建立了黨員服務(wù)站，實(shí)行為民服務(wù)全程代理，為黨員提供全方位服務(wù)。加強(qiáng)組織場所建設(shè)。經(jīng)過多方努力，在市、縣、支持下，先后爭取投資新建、維修了13個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所，按照“八室二欄”的要求，充分利用村上現(xiàn)有辦公條件，將村級(jí)陣地建設(shè)成為集村黨支部、村委會(huì)、社區(qū)、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵、綜治、計(jì)生、文化等機(jī)構(gòu)為一體的綜合辦公場所。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員“五步工作法”的要求，把素質(zhì)高、具有一定文化科技知識(shí)和懂得經(jīng)營管理的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人以及外出務(wù)工經(jīng)商人員作為重點(diǎn)對(duì)象加以培養(yǎng)，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，XX年培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)展預(yù)備黨員25名。二是在促農(nóng)增收上創(chuàng)先爭優(yōu)。構(gòu) 筑三項(xiàng)支撐體系，圍繞構(gòu)筑黨建工作服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)支撐、培訓(xùn)依托和典型示范三項(xiàng)工作體系，結(jié)合小額擔(dān)保貸款資金，扶持80名黨員啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，確保了特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目見實(shí)效；依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，建成了13個(gè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)站點(diǎn)，以致富黨員為紐帶，經(jīng)常組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；采取培育挖掘、評(píng)選表彰等措施，在全鎮(zhèn)培樹起了5個(gè)特色產(chǎn)業(yè)村、26個(gè)黨員示范戶，在各村形成了學(xué)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、比發(fā)展的濃厚氛圍。調(diào)動(dòng)三個(gè)方面。通過領(lǐng)導(dǎo)指揮、工作推開、作用發(fā)揮、問題解決、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保了基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作都能順民意、抓得住、落得實(shí)；通過領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)下基層、解民憂、幫民富，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，推動(dòng)了重點(diǎn)工作的落實(shí)；通過政策引導(dǎo)、幫帶培養(yǎng)等措施，使黨員致富帶頭人不斷涌現(xiàn)，在各村形成一種黨員緊跟、群眾放心的新氣象。在黨建工作的帶動(dòng)下，我鎮(zhèn)現(xiàn)已建成食用菌種植示范點(diǎn)4個(gè)、規(guī)模養(yǎng)殖場26家、日光溫室8座，高效特色產(chǎn)業(yè)在農(nóng)民人均純收入中的比重逐步擴(kuò)大。

八、存在的問題和下一步工作打算

我鎮(zhèn)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了一些成效，但與上級(jí)部門的要求相比，還存在一定差距。主要存在：一是農(nóng)村黨員年齡老化、文化低化、作用弱化的“三化”現(xiàn)象嚴(yán)重,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不能達(dá)到全覆蓋；二是活 動(dòng)進(jìn)展不均衡。各村整體推進(jìn)不平衡現(xiàn)象，個(gè)別村活動(dòng)實(shí)際效果不好，公開承諾不實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)不細(xì)，典型推不出；部分村受經(jīng)濟(jì)條件的限制，承諾事項(xiàng)落實(shí)不夠到位。三是與實(shí)踐結(jié)合不緊密。有的抓活動(dòng)停留在表面，未能完全將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨建、推進(jìn)中心工作和解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題掛鉤。這些問題需要爭取解決，下一步，我們將緊緊圍繞“一承諾兩考核三點(diǎn)評(píng)四公示”重點(diǎn)抓好以下工作：

一是抓好承諾履諾工作，挖掘典型。要在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，提出切實(shí)可行、操作性較強(qiáng)的承諾事項(xiàng)和兌現(xiàn)時(shí)限；要定期對(duì)黨組織和黨員履行承諾事項(xiàng)情況進(jìn)行督促檢查，確保按質(zhì)按量完成承諾內(nèi)容;要繼續(xù)挖掘典型，培育典型，用典型引路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射帶動(dòng)作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中切實(shí)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

二是突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展點(diǎn)評(píng)工作。突出重點(diǎn)，對(duì)基礎(chǔ)薄弱、問題較多的黨組織和黨員進(jìn)行督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問題及時(shí)糾正解決。圍繞如何把握點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)、增強(qiáng)點(diǎn)評(píng)實(shí)效，如何報(bào)告述職、組織群眾評(píng)議等內(nèi)容，逐步探索新方法、新路子，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法。

三是引導(dǎo)各村支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨建、推進(jìn)中心工作和解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題掛鉤，確保全鎮(zhèn)“一承諾兩考核三點(diǎn)評(píng)、四公示落到實(shí)處，以此帶動(dòng)創(chuàng)先爭 優(yōu)工作有力有序推進(jìn)。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核考評(píng)辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核考評(píng)辦法

為科學(xué)衡量和綜合評(píng)價(jià)全市各級(jí)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開展，根據(jù)中央和省市委要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本考評(píng)辦法。

一、總體要求

緊扣“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)六個(gè)集中突破”活動(dòng)主題，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以考核評(píng)價(jià)為手段，建立激勵(lì)約束機(jī)制和正確引導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制，確保全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，真正達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目的。

二、基本原則

1、逐級(jí)考評(píng)原則?？荚u(píng)工作在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)的原則進(jìn)行。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要對(duì)各縣（區(qū)）委和市直機(jī)關(guān)工委、市委農(nóng)辦、市老干局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市財(cái)政局（國資委）、市工信委、市工商局（非公企業(yè)黨工委）、團(tuán)市委、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市公安局、市交通局、市商務(wù)局15個(gè)牽頭部門進(jìn)行考評(píng)。各縣（區(qū)）委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本縣（區(qū)）的考評(píng)工作，市直15個(gè)牽頭部門負(fù)責(zé)本行業(yè)、本系統(tǒng)的考評(píng)工作。

2、分類指導(dǎo)原則。各縣（區(qū)）、市直各牽頭部門根據(jù)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織等不同類型黨組織的實(shí)際情況，分別制定相應(yīng)的考評(píng)辦法，做到重點(diǎn)突出、特點(diǎn)明顯，具有針對(duì)性和可操作性。

3、客觀公正原則。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、平時(shí)督查與定期考核相結(jié)合、集中考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，實(shí)事求是、客觀公正地考核評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。

4、注重實(shí)效原則。樹立正確的導(dǎo)向，將鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和開展“窗口月”活動(dòng)、破解難題主題活動(dòng)等作為考核評(píng)價(jià)的重點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織圍繞中心工作履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，取得實(shí)效。

三、考評(píng)方法

1、方式。采取現(xiàn)場看點(diǎn)、查閱資料、走訪群眾、聽取匯報(bào)、進(jìn)行滿意度測評(píng)等方式，對(duì)各縣（區(qū)）委、34諾事項(xiàng)完成情況，組織下屬黨組織負(fù)責(zé)人和黨員代表進(jìn)行評(píng)議；組織黨代表對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行視察和評(píng)議。（1分）

⑦群眾評(píng)議。對(duì)黨內(nèi)評(píng)議結(jié)果，基層黨組織召開群眾代表座談會(huì)和民主測評(píng)會(huì)、發(fā)放群眾滿意度測評(píng)表等方式，向群眾通報(bào)，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督；建立群眾評(píng)議情況專項(xiàng)記錄，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。群眾評(píng)議活動(dòng)原則上每半年進(jìn)行一次。（1分）

⑧公開評(píng)選。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)互評(píng)、群眾評(píng)議結(jié)果，提出先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的初步人選，逐級(jí)確定表彰對(duì)象，自下而上進(jìn)行命名表彰。（2分）

⑨“三公開”工作。按照省、市委要求，黨員及時(shí)公開個(gè)人活動(dòng)記實(shí)內(nèi)容，黨支部及時(shí)公開黨員活動(dòng)開展情況，上級(jí)黨組織及時(shí)公開基層黨組織活動(dòng)開展情況，建立相應(yīng)臺(tái)賬。（2分）

（5）“窗口月”活動(dòng)開展情況（7分）①成立“窗口月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（1分）②有“窗口月”活動(dòng)實(shí)施意見或方案，有主題、有載體、有特色。（2分）

③“窗口月”活動(dòng)開展正常。（4分）

③組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動(dòng)，形成了一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)理論作品。（3分）

（8）制度機(jī)制建立情況（6分）①建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。（4分）②堅(jiān)持月報(bào)告制度，確定專人每月按時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)月報(bào)表。(1分)③及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況。（1分）（9）活動(dòng)成效(20分)①推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，后勁增強(qiáng)，大項(xiàng)目、好項(xiàng)目增多，全面或超額完成年初與市委、市政府簽訂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書。（5分）

②促進(jìn)社會(huì)和諧。社會(huì)大局穩(wěn)定，發(fā)展環(huán)境改善，全面完成年初與市委、市政府簽訂的精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口和計(jì)劃生育、禁毒、信訪、安全生產(chǎn)等工作責(zé)任書?？h（區(qū)）全面落實(shí)“和諧五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理上有新舉措。（5分）

③服務(wù)人民群眾。積極為群眾辦實(shí)事、解難題，基礎(chǔ)設(shè)施改善，窗口單位和服務(wù)行業(yè)服務(wù)水平明顯提高，破解難題活動(dòng)受到群眾好評(píng)，全面或超額完成省列、市列實(shí)事。（5分）

④加強(qiáng)基層組織。按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，全面開展“三推一創(chuàng)”工作，完成市委年初與縣(區(qū))委簽訂的黨委工作責(zé)任書。（5分）

（10）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果鞏固及后續(xù)問題整改情況。整改計(jì)劃詳實(shí)具體、資料齊全規(guī)范、進(jìn)展良好，整改率明顯提高。（4分）

（11）圍繞市委2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體思路，緊扣“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)小康和諧文明生態(tài)平?jīng)鼋ㄔO(shè)”主題，結(jié)合本縣（區(qū)）、本部門、本單位實(shí)際，及早謀劃2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確定工作重點(diǎn)。（3分）

2、抽查考核。（100分）

（1）現(xiàn)場看點(diǎn)。采取黨委（黨組）自薦確定和隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，確定現(xiàn)場考評(píng)點(diǎn)，檢查活動(dòng)開展情況。（60分）

（2）查閱資料。按照基礎(chǔ)考核內(nèi)容，資料齊全規(guī)范。（25分）

（3）召開座談匯報(bào)會(huì)，并進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)。（15分）

參會(huì)范圍分別為：縣（區(qū)）委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部分“兩代表一委員”、老干部代表、村干部代表、普通黨員代表、群眾代表，人數(shù)控制在50

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第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案及考核細(xì)則

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)方案及考核細(xì)則

《黨支部工作細(xì)則實(shí)施辦法》是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，實(shí)行達(dá)標(biāo)管理所遵循的依據(jù)，是黨支部制度建設(shè)、規(guī)范管理和達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)。為強(qiáng)化黨支部建設(shè)的檢查監(jiān)督，擬定黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)方案及考核細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以抓好黨的基層組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針和“立足爭創(chuàng)，堅(jiān)持經(jīng)常,注重實(shí)效”的原則，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的目的、意義

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)是黨的基層組織和黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體。實(shí)踐證明，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，一是有利于增強(qiáng)黨支部工作的活力；二是有利于提高黨員素質(zhì)；三是有利于促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；四是有利于提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，黨支部建設(shè)能得到顯著增強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，先鋒模范作用更加突出，使黨支部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，有力推進(jìn)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作有效開展。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)范圍

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主要內(nèi)容是開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，工廠各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員都要積極參加。

四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)檢查考核

黨委將對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)一并檢查考核，進(jìn)行總結(jié)表彰。

1、各黨(總)支部按照考核內(nèi)容和工作完成情況，填寫黨委組織部下發(fā)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)考核表。

2、工廠黨委堅(jiān)持每季度檢查，每半年綜合檢查考核一次。檢查考核前，由組織部下發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)考核表，各支部首先進(jìn)行自檢自查，然后由黨委各部門綜合檢查、考核打分，并向各黨(總)支部通報(bào)檢查考核結(jié)果?；鶎又Р繉?duì)檢查考核結(jié)果有異議，可向黨委組織部說明情況，有關(guān)部門將在兩天內(nèi)給予答復(fù)。每年對(duì)基層黨(總)支部進(jìn)行一次工作測評(píng)。

3、隨時(shí)對(duì)各黨(總)支部完成黨委月重點(diǎn)工作情況檢查考核。

4、先進(jìn)黨(總)支部在達(dá)標(biāo)黨(總)支部中產(chǎn)生。

5、勞服公司和建筑公司所屬黨(總)支部，由分黨委負(fù)責(zé)檢查、考核，并將考核結(jié)果及活動(dòng)情況報(bào)黨委組織部。

五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)

工廠黨委成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及考核組。廠屬各級(jí)黨組織的書記要組織好本單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，組織委員負(fù)責(zé)具體工作，其他委員按分工負(fù)責(zé)。按照黨(總)支部考核黨小組，黨小組考核黨員，抓好落實(shí)。利用各種形式，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型事跡，教育黨員向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

六、標(biāo)準(zhǔn)化黨(總)支部的基本條件

黨(總)支部必須緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制中心開展工作，把保證安全生產(chǎn)、加強(qiáng)科學(xué)管理、抓好技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化市場營銷、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)改革改制，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，作為黨(總)支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨(總)支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨(總)支部班子堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)，有凝聚力。

2、組織生活嚴(yán)密、經(jīng)常，有活力。

3、黨員管理教育嚴(yán)格、規(guī)范，有成效。

4、黨組織活動(dòng)豐富、扎實(shí)，有吸引力。

5、黨組織、黨員作用明顯，有戰(zhàn)斗力。

6、職工群眾對(duì)黨(總)支部班子的滿意率達(dá)到85%以上。

七、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)評(píng)比條件 ㈠、先進(jìn)黨(總)支部的基本條件

在達(dá)標(biāo)黨(總)支部中產(chǎn)生，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示，積極帶領(lǐng)黨員和群眾開創(chuàng)本單位工作新局面，體現(xiàn)真抓實(shí)干、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著。

2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)及各項(xiàng)制度，黨建工作成績突出。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題集體討論決策，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)，廉潔自律，公道正派，密切聯(lián)系群眾，有凝聚力，黨支部班子的滿意率在90%以上。

4、“三會(huì)一課”做到制度化、規(guī)范化。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)理論、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，教育黨員自覺遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨紀(jì)國法，黨員在各項(xiàng)工作中整體模范作用突出。

5、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極進(jìn)取，在培育一支思想先進(jìn)、技術(shù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職工隊(duì)伍方面成績顯著。

6、思想政治工作效果明顯。有一支以黨員為骨干的思想政治工作隊(duì)伍，堅(jiān)持思想政治工作的各種制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)工作中發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，保證生產(chǎn)工作任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。

模范黨(總)支部的基本條件

模范黨(總)支部在先進(jìn)黨(總)支部中產(chǎn)生，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

1、黨(總)支部班子測評(píng)的滿意率在95%以上。

2、黨員參加組織生活率98%以上。

3、在工廠改革和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中有突出貢獻(xiàn)。

4、黨(總)支部建設(shè)能與時(shí)俱進(jìn)，有創(chuàng)新。㈡、先進(jìn)黨小組基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨(總)支部決議和上級(jí)的各項(xiàng)指示，帶領(lǐng)黨員和職工群眾圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，腳踏實(shí)地，勤奮工作，努力奉獻(xiàn)，開創(chuàng)班組工作新局面，黨小組活動(dòng)有特點(diǎn)，成績突出，效果顯著。

2、按時(shí)召開黨小組會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持黨員匯報(bào)制度，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，各種記錄齊全，黨小組建設(shè)突出。

3、對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察有措施，有寫實(shí)，注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年和生產(chǎn)骨干入黨。

4、發(fā)動(dòng)黨員開展思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，積極幫助職工群眾解決思想、工作和生活中的實(shí)際問題，有典型事例。保證黨小組責(zé)任區(qū)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無違法違紀(jì)人員，無集體上訪。

㈢、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件

1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大政治問題上堅(jiān)持黨性原則，是非分明，立場堅(jiān)定。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中成績顯著。

3、密切聯(lián)系群眾，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)幫助群眾排憂解難。思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，技術(shù)過硬，肯鉆研，能吃苦，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，在群眾中具有較高威信。

4、作風(fēng)正派、黨性強(qiáng)，清正廉潔、敢于同不良傾向和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、在本職崗位上，完成任務(wù)成績突出，是“兩個(gè)文明”建設(shè)的骨干，做到平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，需要時(shí)刻能豁出來。

㈣、標(biāo)兵共產(chǎn)黨員的基本條件

符合優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件，對(duì)工廠有重大或特殊貢獻(xiàn)。㈤、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件

1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大問題上,堅(jiān)持黨性原則,政治敏銳性強(qiáng)，是非分明，立場堅(jiān)定。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用有所成。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在黨務(wù)工作和本職工作中成績突出。

3、熱愛黨務(wù)工作，努力鉆研黨建工作業(yè)務(wù)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，拓寬黨建工作思路，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，黨支部建設(shè)及活動(dòng)有生機(jī)和活力。工作能力和進(jìn)取精神強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，恪盡職守。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革改制工作，能有效地開展思想政治工作，業(yè)績突出，有駕馭全局的能力。

4、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心 誠意為群眾辦事，清正廉潔，公道正派，艱苦奮斗，在黨員和群眾中威信較高。

5、優(yōu)秀黨務(wù)工作者原則上應(yīng)連續(xù)從事黨務(wù)工作一年以上，并在先進(jìn)黨(總)支部中的書記中產(chǎn)生。

八、總結(jié)評(píng)比表彰

1、每年六月份各黨(總)支部要對(duì)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，黨委將以不同形式組織交流，聽取匯報(bào)。

2、黨委每年在“七〃一”召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。

3、評(píng)選推薦原則。要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和典型性。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員由各支部按照程序評(píng)比產(chǎn)生，先進(jìn)黨小組由支部推薦，上報(bào)事跡材料；先進(jìn)黨(總)支部由組織部根據(jù)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)、檢查、考核情況，擇優(yōu)向黨委推薦，經(jīng)黨委會(huì)討論確定；優(yōu)秀黨務(wù)工作者在先進(jìn)黨(總)支部書記中產(chǎn)生；黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)中產(chǎn)生；黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)工廠紀(jì)委研究后報(bào)黨委審批。黨員中層管理人員不參加本單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的中層管理人員，由黨委組織部提名，提交黨委會(huì)討論確定。

4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，先進(jìn)黨支部、模范黨支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，授予榮譽(yù)稱號(hào)頒發(fā)獎(jiǎng)狀。先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、標(biāo)兵共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮 譽(yù)證書，同時(shí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)兵共產(chǎn)黨員享受工廠勞動(dòng)模范待遇。

九、組織機(jī)構(gòu) ㈠、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：黨委書記

副組長：廠長兼黨委副書記、黨委副書記兼紀(jì)委書記

成 員：組織部部長、宣傳部部長、黨委辦公室主任、干部部部長、紀(jì)委辦公室主任 ㈡、檢查考核組 組 長：組織部部長

成 員：組織部、宣傳部、黨辦、干部部、紀(jì)委辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。

十、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)考核細(xì)則 ㈠、考核內(nèi)容(合計(jì)100分)⑴、組織部負(fù)責(zé)考核內(nèi)容(60分)

1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度(3分)。堅(jiān)持重大問題集體討論制度，未執(zhí)行制度減3分，執(zhí)行不夠減1分。

2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度(4分)。每年召開一次班子民主生活會(huì)，按規(guī)定程序每少一項(xiàng)減1分(對(duì)未按程序召開的，要求程序補(bǔ)齊后，再召開民主生活會(huì))。

3、堅(jiān)持對(duì)黨(總)支部工作測評(píng)制度(3分)。滿意率在60%至75%之間減3分；75%—84%之間減2分；85%—90%減1分。

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度(5分)。黨員大會(huì)少一次減2分；支委會(huì)少一次減1分；黨小組會(huì)少一次減1分；黨課少一次減2分；黨員參加組織生活低于95%，一次減1分；無記錄視為按要求未開會(huì)，每項(xiàng)減2分；記錄不規(guī)范減1分。

5、組織發(fā)展工作(2分)。組織積極分子學(xué)習(xí)理論、開展活動(dòng)，并做好考察工作。發(fā)展黨員的程序一項(xiàng)未達(dá)到要求減1分。

6、按時(shí)上繳黨費(fèi)(1分)。每月發(fā)放工資后第五個(gè)工作日前，向黨委組織部上繳黨費(fèi)，未及時(shí)上繳減1分。

7、例會(huì)制度(1分)。黨委組織的黨員大會(huì)，無故不參加每少1人次減0.5分，并與工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；黨(總)支部書記、委員例會(huì)，遲到、早退每發(fā)生一次減0.5分；本人無故不參加的減1分。

8、按時(shí)上報(bào)材料及報(bào)表(1分)。未報(bào)減1分。

9、黨內(nèi)主題活動(dòng)(10分)。做到有方案、有檢查、有考核、有典型、有總結(jié)，每缺一項(xiàng)減2分。無成果的不得分。組織不利、成果不顯著減5分。

10、經(jīng)營責(zé)任制及各項(xiàng)行政管理工作(30分)。按工廠經(jīng)營責(zé)任制考核實(shí)際得分結(jié)果，同比例扣減分?jǐn)?shù)。

⑵、宣傳部負(fù)責(zé)考核內(nèi)容(10分)

1、黨(總)支部班子成員理論學(xué)習(xí)（4分）。⑴、黨(總)支部班子每月集中學(xué)習(xí)一次，未組織學(xué)習(xí)、未有記錄減2分，筆記每少一次減0.5分。⑵、每年按要求上交學(xué)習(xí)心得、論文或調(diào)研報(bào)告，未上交減1分。

2、職工教育每月一次(1分)。未按要求進(jìn)行減1分。

3、認(rèn)真落實(shí)工廠精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作(2分)。每少一項(xiàng)減1分，項(xiàng)目未完成減2分。

4、綜合治理工作(3分)。⑴、職工被拘留每人次減2分；⑵、受到治安部門警告或罰款的每人次減1分；⑶、違章動(dòng)火未造成損失減3分。

⑶、黨委辦公室負(fù)責(zé)考核內(nèi)容(10分)。

1、落實(shí)黨委重點(diǎn)工作(6分)。⑴、按時(shí)上報(bào)工作總結(jié)和計(jì)劃，未按時(shí)上報(bào)減2分。⑵、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種信息(重大問題、突發(fā)事件)，信息上報(bào)不及時(shí)減2分；瞞報(bào)、漏報(bào)減4分。⑶、認(rèn)真研究貫徹落實(shí)黨委月份重點(diǎn)工作及臨時(shí)性工作，支委會(huì)未有記錄減2分，2、黨委下發(fā)的文件，保管完整、齊全(2分)，缺少一份減0.5分。

3、加強(qiáng)對(duì)工團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)(2分)。認(rèn)真研究落實(shí)黨委當(dāng)月安排的工團(tuán)工作,支委會(huì)未有記錄減1分。

⑷、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)考核內(nèi)容(10分)

1、要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,責(zé)任制不健全減2分；未認(rèn)真執(zhí)行減1分。

2、堅(jiān)持半年一次黨風(fēng)廉政教育,每少一次減1分。

3、及時(shí)報(bào)告黨風(fēng)廉政重大事項(xiàng)，未及時(shí)報(bào)告減5分。

4、認(rèn)真執(zhí)行工廠自有資金管理使用規(guī)定, 未按照規(guī)定執(zhí)行減2分,自有資金管理使用未向職工報(bào)告減3分。

5、及時(shí)報(bào)告違紀(jì)問題,瞞報(bào)減5分。

6、積極支持并主動(dòng)配合紀(jì)檢、監(jiān)察、專項(xiàng)檢查，不 配合減3分。

⑸、干部部負(fù)責(zé)考核內(nèi)容(10分)。

1、搞好班子建設(shè)(5分)。黨的民主集中制貫徹不利，班子成員之間不團(tuán)結(jié)、工作渙散，造成工作失誤減5分。

2、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)教育管理(3分)。制度執(zhí)行不利減3分。

3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)(1分)。加強(qiáng)各類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理，因管理不善，未能很好地發(fā)揮人才作用，各類人才流失每超過本單位職工1%減1分。

4、切實(shí)做好培訓(xùn)工作(1分)。無故不參加工廠組織的培訓(xùn)每一人次減1分。

㈡、加分項(xiàng)目

1、班子團(tuán)結(jié)，尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)配合默契，民主作風(fēng)好，有凝聚力，群眾威信高，工作成效顯著的黨(總)支部加5分。(組織部、干部部提供)

2、黨(總)支部組織開展有特色、有創(chuàng)新的活動(dòng)加4分。(各部室提供)

3、落實(shí)黨委重點(diǎn)工作突出的黨(總)支部加2分。(各部室提供)

4、在廠內(nèi)交流、介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)加2分。(各部室提供)

5、組織黨員幫助職工解決實(shí)際問題，事例突出加2分。(組織部提供)

6、對(duì)工廠經(jīng)濟(jì)效益有突出貢獻(xiàn)的單位加5分。(有關(guān) 部室提供)㈢、否決評(píng)先條件

有下列情況之一實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格：

1、黨（總）支部建設(shè)工作未達(dá)標(biāo)。（組織部提供）

2、主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)未完成。(企管部提供)

3、黨(總)支部及班子民主測評(píng)滿意率低于85%，中層管理人員、一般管理人員、黨員及職工違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分及以上。(組織部、紀(jì)委辦提供)

4、班子不團(tuán)結(jié)，工作渙散，造成重大工作失誤及影響。(干部部、組織部、紀(jì)委辦提供)

5、出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，集體上訪、鬧事、怠工。(干部部、黨辦、信訪辦提供)

6、出現(xiàn)重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故、綜合治理超標(biāo)及否決項(xiàng)目，違反計(jì)劃生育政策等。(生產(chǎn)制造部、質(zhì)量檢查部、資產(chǎn)管理部、保衛(wèi)部、信訪辦提供)

7、基層各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)上繳不及時(shí)或發(fā)生拖欠現(xiàn)象。（人力資源部提供）

㈣、黨(總)支部評(píng)比劃分為達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、模范三個(gè)檔次

達(dá)標(biāo)黨(總)支部為85分。85分以下視為未達(dá)標(biāo)。對(duì)未達(dá)標(biāo)黨(總)支部存在的問題,下達(dá)整改通知書,提出存在的不足和整改時(shí)限，整改后,要進(jìn)行復(fù)查。對(duì)一年未達(dá)標(biāo)的黨(總)支部書記進(jìn)行批評(píng)教育；連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)的黨(總)支部書記要寫出書面檢查；存在嚴(yán)重問題的，黨委隨時(shí)采取組織措施進(jìn)行調(diào)整。

先進(jìn)黨(總)支部在達(dá)標(biāo)黨(總)支部中擇優(yōu)產(chǎn)生。模范 黨(總)支部在先進(jìn)黨(總)支部中產(chǎn)生。

㈤、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)賽區(qū)劃分 見賽區(qū)劃分表。㈥、說明

1、本方案及考核細(xì)則在內(nèi)容上如與上級(jí)規(guī)定有不一致的地方，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

2、本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：學(xué)校政教處工作考核細(xì)1

學(xué)校政教處工作考核細(xì)則（討論稿）

《細(xì)則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，也有助于德育和班主任工作的開展。但個(gè)別地方在操作和執(zhí)行時(shí)也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見。

1、第二塊政教處管理中

5計(jì)劃和總結(jié)（5分）跟6資料留存及數(shù)據(jù)歸檔（3分）可以合并，而且分值有點(diǎn)偏高；

2、第四塊日常工作中

10環(huán)境衛(wèi)生對(duì)我校而言，大部分已交付物業(yè)托管，學(xué)生清掃占分 比重不大，分值過高；

3、第五塊主題教育中

18科技創(chuàng)新應(yīng)該劃歸教務(wù)處學(xué)科競賽領(lǐng)域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應(yīng)該采用中小學(xué)分開，照顧各校校情與實(shí)際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日