第一篇:管理“問(wèn)題員工”必備的技能100分課后測(cè)試
? 管理“問(wèn)題員工”必備的技能100分課后測(cè)試
課后測(cè)試
如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。
測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題
1.與績(jī)效不佳者面談時(shí),首要步驟是: √ A B C D 確定問(wèn)題產(chǎn)生的原因
確定存在的問(wèn)題并達(dá)成共識(shí)
確定需要采取的行動(dòng)并達(dá)成共識(shí)
為行動(dòng)提供必要的資源
正確答案: B
2.關(guān)于淘汰管理的原則,下列表述錯(cuò)誤的是: √ A B C D 不要以罰代管
淘汰面不宜過(guò)大
盡量彌補(bǔ)精神損失和物質(zhì)損失
注重理論細(xì)節(jié)
正確答案: D
3.管理者有意識(shí)地提高員工的工作級(jí)別,加大其工作壓力和責(zé)任,屬于淘汰員工的方法中的: √ A B C D 利用業(yè)績(jī)考核的硬指標(biāo)
自我“爆炸”法
合理利用合同期的規(guī)定
讓別人“聘用”
正確答案: B
4.傾聽有五個(gè)層次,其中層次最高的是: √ A 專注地聽 B C D 同理心的傾聽
有選擇地聽
敷衍了事地聽
正確答案: B
5.當(dāng)員工處于沒(méi)有信心和能力的階段時(shí),管理者應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)模式是: √ A B C D 告知式
授權(quán)式
參與式
推銷式
正確答案: A 判斷題
6.對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),留住一個(gè)問(wèn)題員工不如招聘一個(gè)新員工。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤
7.對(duì)管理者來(lái)說(shuō),末位淘汰制是最有效的員工管理工具。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤
8.聽而不聞屬于最低層次的傾聽。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤 正確答案: 正確
9.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)模式適用于沒(méi)信心,有能力的員工。此種說(shuō)法: √
正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤
10.對(duì)于員工的績(jī)效,管理者可以在最后考核的時(shí)候集中反饋,以節(jié)約更多的時(shí)間。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤
第二篇:電信業(yè)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)崗位員工技能培訓(xùn)課后測(cè)試
電信業(yè)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)崗位員工技能培訓(xùn)課后測(cè)試
單選題
1.GPON系統(tǒng)中,ONU的上行波長(zhǎng)為:()√
A B C D 1310nm 1490nm 1550nm 850nm
2.以下設(shè)備不屬于SDH類型設(shè)備的是:()√
A B C D S200設(shè)備
M1000設(shè)備
PTN設(shè)備
光貓
3.下列IP地址中屬于C類的是:()√
A B C D 220.122.134.11/24 10.10.10.1/24 172.20.0.1/24 2.2.2.2/24
4.在IP地址中的廣播地址的意義是()√
A B C D 它指定了主機(jī)所屬的網(wǎng)絡(luò)
它指定了網(wǎng)絡(luò)上所有的主機(jī)
它指定了被尋址的子網(wǎng)中的某個(gè)節(jié)點(diǎn)
它指定了設(shè)備能夠進(jìn)行通信的網(wǎng)絡(luò)
5.以下對(duì)MAC地址描述正確的是()√ A B C D 由32位2進(jìn)制數(shù)組成由48位2進(jìn)制數(shù)組成
前8位16進(jìn)制由IEEE負(fù)責(zé)分配
后6位16進(jìn)制由IEEE負(fù)責(zé)分配
6.VLAN在現(xiàn)代組網(wǎng)技術(shù)中占有重要地位,同一個(gè)VLAN中的兩臺(tái)主機(jī)()。√
A B C D 必須連接在同一交換機(jī)上
可以跨越多臺(tái)交換機(jī)
必須連接在同一集線器上
可以跨業(yè)多臺(tái)路由器
7.DNS 的作用是?()√
A B C D 為客戶機(jī)分配IP 地址
訪問(wèn)HTTP 的應(yīng)用程序
將網(wǎng)站域名翻譯為IP 地址
將MAC 地址翻譯為IP 地址
8.FC/PC光纖接頭是()。√
A B C D 圓形光纖接頭/微凸球面研磨拋光
方型光纖接頭/微凸球面研磨拋光
圓形光纖接頭/面呈8度角并作凸球面研磨拋光
方型光纖接頭/凸球面研磨拋光
9.在FTTB網(wǎng)絡(luò)中,從ONU到用戶家的用戶引入線長(zhǎng)度不超過(guò) _ __米()。√
A B C D 50米
100米
150米
200米 10.IP的兩個(gè)部分是什么?()√
A B C D 網(wǎng)絡(luò)地址和MAC地址
主機(jī)地址和MAC地址
網(wǎng)絡(luò)地址和子網(wǎng)掩碼
網(wǎng)絡(luò)地址和主機(jī)地址
11.以下哪個(gè)不屬于由HUB組建的以太網(wǎng)的缺陷()√
A B C D 沖突嚴(yán)重
廣播泛濫
安全性高
以上全都不對(duì)
12.以下哪個(gè)不屬于交換機(jī)的主要功能()√
A B C D 地址學(xué)習(xí)
數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)和過(guò)濾
回路防止
病毒防護(hù)
13.PON的組成不包括()√
A B C D 光中繼器,位于ONU和OLT之間,放大光信號(hào),擴(kuò)大光網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍。
光線路終端(OLT),在光接入網(wǎng)(OAN)的網(wǎng)絡(luò)端提供至少一個(gè)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)接口。
光網(wǎng)絡(luò)單元(ONU)提供通往ODN的光接口,用于實(shí)現(xiàn)OAN的用戶接入。
光配線網(wǎng)(ODN)位于ONU和OLT之間,ODN具有無(wú)源分配功能。
14.FTTX+LAN業(yè)務(wù)是一種利用_______接入技術(shù),從城域網(wǎng)的節(jié)點(diǎn)經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和集線器將網(wǎng)線直接接入用戶家,形成大規(guī)模的高速局域網(wǎng),通過(guò)寬帶資源共享方式,為用戶提供FTTX,網(wǎng)線到用戶的寬帶接入業(yè)務(wù)。()√
A B 光纖
Ethernet C D 普通電話線 同軸電纜
15.FTTX網(wǎng)絡(luò)中,ONU與OLT連接使用的光纖類型為()√
A B C D 單模
雙模
多模
以上都不是
第三篇:點(diǎn)鈔技能課后測(cè)試
課后測(cè)試
如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程
測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題
1.以下關(guān)于機(jī)器點(diǎn)鈔的操作程序正確的是? √
A 持票拆把--點(diǎn)數(shù)--計(jì)數(shù)--扎鈔--蓋章
C 計(jì)數(shù)--點(diǎn)數(shù)--持票拆把--扎鈔--蓋章 D 持票拆把--計(jì)數(shù)--點(diǎn)數(shù)--扎鈔--蓋章 正確答案: A B 點(diǎn)數(shù)--持票拆把--計(jì)數(shù)--扎鈔--蓋章2.以下關(guān)于內(nèi)置式扎鈔法步驟,描述錯(cuò)誤的是? √A 使鈔券側(cè)立在桌面上
B 將腰條的一段插入鈔券分開的縫隙中,然后將鈔券捏緊抬起,使鈔券成弧形C 將鈔條繞到鈔券背面中間,用左手食指橫向壓住腰條,然后將鈔券扎緊 D 右手持鈔,大拇指在前,食指將鈔券從中間分開,其余三脂在后,右手取腰條正確答案: D
3.扎鈔-鈔后壓條法中鈔券腰條應(yīng)扎在票面中間()處,偏左5毫米的位置 √
B 四分之一 A 三分之一 C 二分之一D 五分之一
正確答案: C多選題
4.由于鈔券較或者出鈔歪斜,容易出現(xiàn)機(jī)器吃鈔現(xiàn)象,應(yīng)該如何處理呢? √ A 調(diào)整好面板和螺絲,使下鈔流暢、整齊
B 當(dāng)出現(xiàn)梳鈔紊亂、擠張時(shí),要重新清點(diǎn)一遍 C 出現(xiàn)吃鈔,要檢查機(jī)器底部和前后輸鈔軸是否有鈔券夾住D 把練功券捆起來(lái)等都?jí)浩搅巳缓笤冱c(diǎn)鈔正確答案: A B C
5.點(diǎn)鈔的常用手法有()√ A 手持式單指單張點(diǎn)鈔法B 鈔后壓條法 C 機(jī)器點(diǎn)鈔法
正確答案: A C D 內(nèi)置式扎鈔法6.關(guān)于蓋章的說(shuō)法正確的是? √
A 左手夾住全部鈔把,擺放整齊,右手從桌面上拿起名章蓋章 B 將名章蓋在側(cè)面腰條上 C 可以同時(shí)蓋兩個(gè)腰條,以節(jié)約時(shí)間 D 印章要蓋得工整清晰正確答案: A B D
7.手持式單指單張點(diǎn)鈔法的特點(diǎn)有哪些? √
B 公認(rèn)的先進(jìn)點(diǎn)鈔法 A 基本常用的點(diǎn)鈔法 C 姿勢(shì)優(yōu)美,操作輕松
D 便于識(shí)別真假鈔和挑剔殘破券正確答案: A B C D
8.扎鈔的常用方法有哪些? √ A 鈔后壓條法
B 內(nèi)置式扎鈔法C 手持式單指單張點(diǎn)鈔法D 機(jī)器點(diǎn)鈔法
正確答案: A B9.機(jī)器點(diǎn)鈔法的好處有哪些? √
B 減輕強(qiáng)度
C 改善態(tài)度 D 杜絕差錯(cuò) A 提高效率
正確答案: A B C E E 加速資金周轉(zhuǎn)
第四篇:“問(wèn)題員工”類型及離職成本分析 ) 課后測(cè)試
測(cè)試成績(jī):80.0分。恭喜您順利通過(guò)考試!
單選題
1.企業(yè)管理者應(yīng)把主要精力放在()的員工身上?!?/p>
A
B
C
D 既合格又合適合適但不合格合格但不合適既不合格又不合適
正確答案: B
2.()員工是100%的問(wèn)題員工?!?/p>
A
B
C
D 夸夸其談的脾氣暴躁的功高蓋主的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛?,?duì)同事落井下石的正確答案: D
3.只要加以正面引導(dǎo),就可以轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)處加以利用的問(wèn)題員工是: √A
B
C
D 追求完美主義型員工標(biāo)新立異型員工老黃牛型的員工小人型員工
正確答案: D
4.()的員工指的是業(yè)績(jī)非常好,但是經(jīng)常不遵守公司規(guī)定的員工。× A
B
C
D 功高蓋主完美主義標(biāo)新立異脾氣暴躁
正確答案: A
5.員工的離職成本主要有四項(xiàng),其中不包括: √
A 空缺成本
B 再雇傭的成本
C 離職前的成本
D 培訓(xùn)成本
正確答案: D
判斷題
6.對(duì)于合格但不合適的員工,應(yīng)采用人盡其用的處理方式。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確
7.對(duì)企業(yè)來(lái)講,員工離職是很正常的事情,對(duì)成本核算沒(méi)有影響。此種說(shuō)法:
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確
8.對(duì)于合格又合適的員工,企業(yè)應(yīng)花大力氣從外界獵取。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
9.問(wèn)題員工指的是性格有缺陷的員工。此種說(shuō)法: √
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
10.對(duì)于問(wèn)題員工,應(yīng)堅(jiān)決淘汰,以免破壞企業(yè)的和諧氛圍。此種說(shuō)法: √
正確×
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
第五篇:初級(jí)經(jīng)理人的技能要求課后測(cè)試
課后測(cè)試
如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程
測(cè)試成績(jī):93.33分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題
1.在企業(yè)的管理層次中,解決“為什么”和“干什么”的問(wèn)題的是: √
A 高層領(lǐng)導(dǎo)
B
中層主管
C
一線主管
D
普通員工
正確答案: A
2.中層主管是企業(yè)中的: √
A 決策者
B
實(shí)施者
C
計(jì)劃組織者
D
監(jiān)督執(zhí)行者
正確答案: C
3.無(wú)論層級(jí)如何,管理者均需具備三種能力,其中不包括的是: √
A 專業(yè)能力
B
服從能力
C
人事能力
D
決策能力
正確答案: B
4.對(duì)于初級(jí)經(jīng)理人來(lái)說(shuō),技能要求程度最高的能力是: √
A 決策能力
B
服從能力
C
專業(yè)能力 D
人事能力
正確答案: C
5.經(jīng)理人的管理技能可以分為三大模塊,其中包括自我管理、工作管理和: √
A 目標(biāo)管理
B
時(shí)間管理
C
績(jī)效管理
D
人員管理
正確答案: D
6.TWI訓(xùn)練中,注重角色定位的是: √
A 工作教導(dǎo)研習(xí)
B
工作改善研習(xí)
C
工作安全研習(xí)
D
工作職責(zé)研習(xí)
正確答案: D
7.工作能力很強(qiáng),但是總找借口和理由推脫的初級(jí)管理人又被稱為: √
A 恐龍型
B
小媳婦型
C
奴才型
D
癩皮狗型
正確答案: A
8.下列解決“問(wèn)題猴子”的方法中,錯(cuò)誤的是: √
A 照看好自己的“猴子”
B
了解照看自己“猴子”的標(biāo)準(zhǔn)
C
將自己的“猴子”甩給別人
D
不替下屬照看“猴子” 正確答案: C
9.治療“年輕主管并發(fā)癥”的方法是: √
A “問(wèn)題猴子”管理法
B
走中庸之道
C
讓時(shí)間解決一切問(wèn)題
D
認(rèn)清管理者和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
正確答案: B
10.管理者三大力中,占管理能力比例最高的是: √
A 領(lǐng)導(dǎo)力
B
影響力
C
執(zhí)行力
D
傳達(dá)力
正確答案: A 判斷題
11.管理者需要具備的人事能力指的就是人際關(guān)系能力?!?/p>
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
12.經(jīng)理人的三大技能中,屬于領(lǐng)導(dǎo)力的是工作管理技能?!?/p>
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
13.培養(yǎng)管理者執(zhí)行力的目標(biāo)是讓員工絕對(duì)服從,令行禁止。√
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 錯(cuò)誤
14.相對(duì)于管理者注重過(guò)程來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)更注重方向?!? 正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確
15.決策能力是理性分析思考和判斷的能力,除了依靠數(shù)據(jù)和事實(shí),還要借助直覺(jué)和感覺(jué)?!?/p>
正確
錯(cuò)誤
正確答案: 正確