第一篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為(精)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全、暢通的重要性越來(lái)越突出。部署上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理軟件(例如小草上網(wǎng)行為管理軟路由已經(jīng)是企業(yè)網(wǎng)管最普遍的做法,也是目前效果最好、見(jiàn)效最快的手段。

網(wǎng)絡(luò)畢竟是一個(gè)虛擬的世界,這使得人們的網(wǎng)絡(luò)行為也具有隨意性、自主性等特征。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界與現(xiàn)實(shí)世界是對(duì)等的,現(xiàn)實(shí)世界里有美與丑、善與惡,網(wǎng)絡(luò)世界里同樣也有美與丑、善與惡。因此,無(wú)論是從社會(huì)角度、從法律角度、從企業(yè)的利益角度,甚至從員工的切身利益角度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的控制和管理都是必然的。對(duì)于員工的上網(wǎng)行為,我們不能禁止,但合理的管理也是必要的。

所以上網(wǎng)行為管理系統(tǒng),不是封堵了QQ、MSN、P2P下載,反而保證了員工可以使用他們,只不過(guò),需要進(jìn)行合理控制,這讓員工與企業(yè)都成為雙贏的局面。一方面,由于員工的上網(wǎng)行為會(huì)受到系統(tǒng)的全程監(jiān)控,員工肯定會(huì)減少網(wǎng)絡(luò)聊天的時(shí)間,不去訪問(wèn)不應(yīng)該訪問(wèn)的網(wǎng)站,另一方面,員工能夠確保良好的溝通方式,從而極大地提高工作效率和降低工作成本。仔細(xì)分析,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)并非是IE通訊工作、P2P應(yīng)用的敵人,相反,是它們的合法保護(hù)者。

首先,上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)就像公司的法規(guī),它從法律的角度確定了IE通訊工作、P2P 應(yīng)用的合法性,同時(shí),它限制了員工的非法行為。事實(shí)上,并非所有的企業(yè)都需要行為管理系統(tǒng)。但是,對(duì)于很多單位,例如學(xué)校、保密單位、企業(yè)的核心研發(fā)部門,都會(huì)有行為管理系統(tǒng)的潛在需求。未來(lái)的市場(chǎng)將會(huì)無(wú)限開(kāi)闊。

其次,專業(yè)的網(wǎng)管系統(tǒng)可以彌補(bǔ)企業(yè)管理制度的管理缺失。例如我們前面說(shuō)的小草上網(wǎng)行為管理軟路由,是專業(yè)的企業(yè)局域網(wǎng)軟件?？梢詮募夹g(shù)手段,有效禁止BT軟件、限制即時(shí)通訊聊天、封堵股票軟件、禁止玩網(wǎng)絡(luò)游戲、限制上網(wǎng)速度、屏蔽不良網(wǎng)站等;同時(shí),還可以有效防御ARP攻擊、防止ARP欺騙、抵御網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴攻擊、防止沖擊波攻擊等危害局域網(wǎng)的病毒、黑客攻擊。從而,一方面有效禁止侵蝕公司網(wǎng)絡(luò)資源、影響員工工作效率的網(wǎng)絡(luò)行為,另一方面保護(hù)了局域網(wǎng)的安全、穩(wěn)定和暢通,保證了企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,保證網(wǎng)絡(luò)資源充分、合理、高效利用。

解決企業(yè)局域網(wǎng)管理的問(wèn)題,把網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值發(fā)揮到最大,建立良好的辦公氛圍,為企業(yè)獲得更多的利益。

第二篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)需要通過(guò)上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，引導(dǎo)規(guī)范內(nèi)部員工合理有效地使用網(wǎng)絡(luò)，避免網(wǎng)絡(luò)資源的浪費(fèi)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全性穩(wěn)定性。這就是現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的目的所在。

上網(wǎng)下載，下載電影、軟件，或者在線音樂(lè)、在線視頻等，嚴(yán)重占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，網(wǎng)絡(luò)堵塞。

員工訪問(wèn)了不明網(wǎng)站，病毒、蠕蟲、木馬、惡意代碼及間諜軟件等就會(huì)通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、Email、聊天工具、下載軟件等方式，侵入到內(nèi)網(wǎng)的各個(gè)角落，嚴(yán)重影響了網(wǎng)絡(luò)的正常使用。

互聯(lián)網(wǎng)豐富的內(nèi)容總是在分散員工注意力，炒股、聊天、購(gòu)物、游戲等，無(wú)關(guān)的視頻、語(yǔ)音、文檔的上傳和下載，必然帶來(lái)嚴(yán)重的生產(chǎn)力悄悄地流失，導(dǎo)致企業(yè)整體工作效率下降。

通過(guò)MSN傳文件、郵件、論壇、博客等導(dǎo)致內(nèi)部機(jī)密信息泄漏的事件越來(lái)越普遍，企業(yè)的機(jī)密信息很可能會(huì)被在職甚至離職員工有意或無(wú)意地泄露出去，威脅到企業(yè)的生存。

使用BT、電驢、迅雷、網(wǎng)際快車、超級(jí)旋風(fēng)等P2P下載軟件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟件。使得局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源被消耗殆盡，導(dǎo)致企業(yè)正常的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用無(wú)法進(jìn)行，嚴(yán)重干擾了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

局域網(wǎng)客戶端某些電腦經(jīng)常修改自己的IP地址，以此獲取更高的上網(wǎng)權(quán)限，獲取對(duì)公司關(guān)鍵商業(yè)機(jī)密的訪問(wèn)，使得企業(yè)的商業(yè)機(jī)密面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)，修改IP地址，經(jīng)常導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，導(dǎo)致局域網(wǎng)電腦掉線現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。

小草上網(wǎng)行為管理軟件是針對(duì)中國(guó)中小型企事業(yè)單位上網(wǎng)行為管理的共性需求。企業(yè)網(wǎng)管可以利用小草軟路由限制局域網(wǎng)P2P下載和P2P視頻軟件、限制在線視頻、限制在線游戲、阻斷聊天軟件、進(jìn)行IP和MAC地址綁定，禁止修改IP地址等行為。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由的功能強(qiáng)大，是企業(yè)局域網(wǎng)監(jiān)控管理的、上網(wǎng)行為管理、流量控制的最佳選。

第三篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 限制員工上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理限制員工上網(wǎng)行為

隨著上網(wǎng)行為在工作中的普及，給企業(yè)管理帶來(lái)一個(gè)大的問(wèn)題：在電腦辦公和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的速度和效率的同時(shí)，員工非工作上網(wǎng)現(xiàn)象越來(lái)越突出，企網(wǎng)絡(luò)濫用嚴(yán)重，甚至為企業(yè)帶來(lái)不小的損失。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由認(rèn)為很多員工會(huì)在辦公時(shí)間內(nèi)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，如娛樂(lè)、新聞、IM、游戲、P2P等。有部分員工并不喜歡上網(wǎng)聊天，對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲毫無(wú)興趣等，但是他們還是有“沉溺網(wǎng)絡(luò)”的問(wèn)題――這可能是這些員工已在心理上形成對(duì)“網(wǎng)絡(luò)過(guò)分依賴”，或是求知上進(jìn)欲強(qiáng)烈，利用網(wǎng)絡(luò)尋找一切，或是主要精力用在工作，在人際交往時(shí)遇阻礙與困惑想在網(wǎng)絡(luò)上尋找答案，或是有獨(dú)處傾向，與“網(wǎng)”為友。這些“網(wǎng)癡”將網(wǎng)絡(luò)世界當(dāng)成現(xiàn)實(shí)生活，易出現(xiàn)孤獨(dú)不安、情緒低落、思維遲鈍、創(chuàng)造性降低等癥狀，嚴(yán)重的甚至有自殺意念，這些都是值得企業(yè)關(guān)注的問(wèn)題。

員工非工作上網(wǎng)行為、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的濫用會(huì)給企業(yè)帶來(lái)成本的增加、效益的流失，甚至引來(lái)災(zāi)難性的后果，造成公司管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發(fā)生，以及對(duì)公司團(tuán)隊(duì)精神造成的不良影響，如紀(jì)律松散、組織效率低下、文化蕭條等。影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，也可能隨之給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重信息安全隱患，受到病毒、黑客攻擊，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)癱瘓，甚至導(dǎo)致文件、機(jī)密的損壞、丟失和泄露；如果員工在網(wǎng)站發(fā)布對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)不利或反動(dòng)的言論，也有可能把企業(yè)拖入法律困境。這些將使企業(yè)面臨預(yù)想不到的重大經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)無(wú)疑是一把棘手的雙刃劍。如何改變員工沉迷網(wǎng)絡(luò)、濫用網(wǎng)絡(luò)的難題，如何對(duì)員工上網(wǎng)行為進(jìn)行有效的管理和控制，使員工上網(wǎng)行為朝著有利于企業(yè)大方向發(fā)展？

設(shè)置專門上網(wǎng)的電腦對(duì)于大部分員工工作不需要上網(wǎng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以人性化管理為本，設(shè)置若干可以上網(wǎng)的公共電腦，以給有時(shí)有要事急需上網(wǎng)的員工使用，同時(shí)限定時(shí)間。這些電腦應(yīng)裝有防病毒軟件，保護(hù)整個(gè)局域網(wǎng)安全。員工在上網(wǎng)時(shí)，最好有網(wǎng)絡(luò)管理員在旁邊監(jiān)督。

合理安排上網(wǎng)時(shí)間企業(yè)可制定網(wǎng)絡(luò)使用作息時(shí)間，將上網(wǎng)時(shí)段分為上班和下班兩個(gè)時(shí)段，將資源在部分時(shí)間開(kāi)放。在上班時(shí)間內(nèi)，根據(jù)不同的部門只開(kāi)放工作允許的網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)高峰時(shí)段，則限制部分員工上網(wǎng)或禁止使用某些網(wǎng)絡(luò)；下班時(shí)間內(nèi)，給員工1～2小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調(diào)解一下緊繃的神經(jīng)，保持員工活力。這就需要用到專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，例如國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的小草上網(wǎng)行為管理軟路由能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)行為管理、流量控制管理等，有效的限制員工的上網(wǎng)行為，提高工作效率，建立良好的工作上網(wǎng)行為習(xí)慣。

第四篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理是監(jiān)控員工上網(wǎng)的內(nèi)容還是行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理是監(jiān)控員工上網(wǎng)的內(nèi)容還是行為

現(xiàn)狀許多企業(yè)都利用網(wǎng)管軟件來(lái)控制本單位局域網(wǎng)電腦的上網(wǎng)行為。如監(jiān)控郵件內(nèi)容、監(jiān)控聊天內(nèi)容、監(jiān)控FTP內(nèi)容;或者是如禁止員工P2P下載、禁止BT下載、限制上網(wǎng)聊天、禁止上班炒股、限制上班玩游戲、控制員工上網(wǎng)帶寬等，就像小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）一樣。

據(jù)報(bào)道，中國(guó)近兩成的公司對(duì)員工的網(wǎng)聊記錄、電子郵件內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控，而通過(guò)QQ、MSN在公司聊天的員工達(dá)到90%以上。針對(duì)監(jiān)控行為，員工和公司各執(zhí)一詞，但調(diào)查表明，九成員工因此沒(méi)有了安全感。因此，企事業(yè)單位的網(wǎng)管人員應(yīng)該慎用監(jiān)控員工上網(wǎng)內(nèi)容的監(jiān)控軟件。

監(jiān)控員工郵件內(nèi)容、監(jiān)控聊天內(nèi)容是否侵權(quán)不能一概而論，公司應(yīng)提前公示告知 QQ和MSN的聊天記錄以及電子郵件屬于個(gè)人行為，它如同私人信件、私人電話一樣，是一對(duì)一的。既然私人信件和私人電話是受法律保護(hù)的，那么原則上聊天記錄也應(yīng)該受到保護(hù)。

對(duì)于公司的說(shuō)法，有專家指出，有些公司確實(shí)規(guī)定了員工不能在工作時(shí)間聊天，員工如果違反了公司的規(guī)定可以按照規(guī)定來(lái)處罰員工，比如批評(píng)、罰金甚至解除勞動(dòng)關(guān)系;而對(duì)于員工泄露商業(yè)機(jī)密的行為，可以在員工入職前簽訂勞動(dòng)用工合同和保密協(xié)議，從法律上來(lái)保護(hù)單位的商業(yè)機(jī)密和無(wú)形資產(chǎn)。

控制員工上網(wǎng)行為，杜絕不合理的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用才是中國(guó)企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理的急需舉措 目前，中國(guó)國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位上網(wǎng)帶寬普遍不足，很多單位常常遭遇上網(wǎng)速度慢、網(wǎng)絡(luò)延遲大等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和信息化系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了公司的運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。究其原因，不外乎以下幾點(diǎn)：

1、出口帶寬太小，上網(wǎng)資費(fèi)高。目前公司大都申請(qǐng)企業(yè)寬帶或光纖、專線等上網(wǎng)模式。中國(guó)企業(yè)寬帶的特點(diǎn)是：上網(wǎng)速度慢、上網(wǎng)費(fèi)用高，使得很多單位無(wú)法承受高昂的寬帶成本，因此很多企事業(yè)單位的出口帶寬根本無(wú)法滿足企業(yè)實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理需要，而申請(qǐng)更大的出口帶寬，則會(huì)使得企業(yè)背負(fù)巨大的成本負(fù)擔(dān)。

2、局域網(wǎng)P2P下載、P2P視頻、網(wǎng)頁(yè)視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等娛樂(lè)應(yīng)用大肆侵占了企業(yè)本來(lái)有限的網(wǎng)絡(luò)帶寬。目前，國(guó)內(nèi)企業(yè)局域網(wǎng)中迅雷下載、BT下載、網(wǎng)頁(yè)視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等采用P2P技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用泛濫成災(zāi)。這些P2P軟件可以在極短的時(shí)間內(nèi)耗盡單位的幾乎所有網(wǎng)絡(luò)資源，導(dǎo)致單位電腦上網(wǎng)速度慢、甚至收發(fā)電子郵件、打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)都難以為繼。

3、網(wǎng)絡(luò)病毒、木馬侵襲和ARP肆虐。局域網(wǎng)病毒軟件可以在短時(shí)間內(nèi)大肆搶占局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)帶寬，尤其是一些DDOS攻擊軟件、網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴攻擊和ARP攻擊等，使得局域網(wǎng)大量的電腦掉線、網(wǎng)絡(luò)堵塞，造成網(wǎng)絡(luò)性能的下降甚至癱瘓。

因此，對(duì)于國(guó)內(nèi)廣大企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的最迫切需求當(dāng)屬有效管理員工的上網(wǎng)行為。因?yàn)?，如果不能控制員工迅雷下載、禁止員工電驢下載，那么這些P2P軟件就可以耗盡單位的網(wǎng)絡(luò)資源，導(dǎo)致整個(gè)局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，企業(yè)連正常的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、辦公需求都無(wú)法滿足，何談其他網(wǎng)絡(luò)管理需求呢？

這里就需要小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）來(lái)管理，小草網(wǎng)管軟件可以有效監(jiān)控公司員工上網(wǎng)行為?？梢杂行Ы寡咐住T、電驢、酷狗音樂(lè)、快車下載、納米機(jī)器人、P2P網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)頁(yè)視頻、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲等。通過(guò)對(duì)這些與工作無(wú)關(guān)的、不合理的上網(wǎng)行為的全面控制，可以從根源上治理員工隨意使用網(wǎng)絡(luò)資源造成網(wǎng)絡(luò)堵塞、工作效率下降、局域網(wǎng)遭遇病毒侵襲的風(fēng)險(xiǎn)。

網(wǎng)管利用小草網(wǎng)管軟件（小草軟路由）還可以實(shí)時(shí)查看、實(shí)時(shí)控制局域網(wǎng)電腦的上網(wǎng)帶寬，防止個(gè)別電腦過(guò)量占用網(wǎng)絡(luò)帶寬而影響其他人的上網(wǎng)速度、網(wǎng)絡(luò)性能下降的風(fēng)險(xiǎn)，保證了網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配、高效利用。

監(jiān)控管理員工的上網(wǎng)，上網(wǎng)行為、上網(wǎng)內(nèi)容的管理，都要做到公開(kāi)的管理，要讓員工知道管理的所在，對(duì)內(nèi)容的管理業(yè)要適度，趁機(jī)侵犯員工的個(gè)人隱私。

第五篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)流量管理 員工上網(wǎng)行為管理

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)流量管理員工上網(wǎng)行為管理

隨著企業(yè)信息化的發(fā)展，但是伴隨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)也會(huì)帶來(lái)商業(yè)機(jī)密泄露、員工工作效率低下、帶寬濫用等諸多問(wèn)題。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理早已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要部分，但是企業(yè)在局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控管理、員工上網(wǎng)行為管理上還需要繼續(xù)加大投入，才能面對(duì)新的網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)。

我們知道在企業(yè)局域網(wǎng)中，最常見(jiàn)的情況就是P2P下載、炒股、玩游戲等情況最多、影響最大。這些不合理的、與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了單位網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全和暢通，尤其是迅雷下載，可以在極短的時(shí)間內(nèi)耗盡單位的網(wǎng)絡(luò)資源，使得局域網(wǎng)其他電腦無(wú)法正常上網(wǎng)，限制流量勢(shì)在必行。

如今的一些網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，如P2P軟件、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲等紛紛采用服務(wù)器集群、傳輸端口自動(dòng)切換、傳輸協(xié)議多樣的特征，使得通過(guò)傳統(tǒng)的依靠網(wǎng)絡(luò)設(shè)備來(lái)限制電腦P2P下載、限制局域網(wǎng)炒股、限制電腦玩游戲、控制局域網(wǎng)電腦網(wǎng)速的方式變得步履維艱，已經(jīng)無(wú)法實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)控制和網(wǎng)絡(luò)管理。因此企業(yè)就需要依靠專業(yè)的上網(wǎng)行為管理軟件、網(wǎng)絡(luò)控制軟件、網(wǎng)絡(luò)管理軟件來(lái)加強(qiáng)局域網(wǎng)上網(wǎng)管理。

這里我們推薦：小草上網(wǎng)行為管理軟路由，小草是一款功能強(qiáng)大的流控軟路由，是企業(yè)不可多得的局域網(wǎng)管理利器。我們只需要在局域網(wǎng)一臺(tái)電腦安裝小草上網(wǎng)行為管理軟路由就可以控制整個(gè)局域網(wǎng)，可以有效監(jiān)控局域網(wǎng)迅雷下載、限制局域網(wǎng)電腦炒股、禁止電腦玩游戲。針對(duì)企業(yè)流量不夠的問(wèn)題，小草上網(wǎng)行為管理軟路由可以合理分配企業(yè)帶寬，例如根據(jù)需要為網(wǎng)絡(luò)部門、領(lǐng)導(dǎo)、重要會(huì)議分配足夠的帶寬，來(lái)確保網(wǎng)絡(luò)流暢，同時(shí)也能在小草上直觀的查看實(shí)時(shí)流量狀況。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由對(duì)于低于60人的中小企業(yè)，更是網(wǎng)絡(luò)的定海神針，是中小企業(yè)最佳的免費(fèi)上網(wǎng)行為管理軟件、流量控制軟件、流控軟路由的選擇！

企業(yè)局域網(wǎng)管理的問(wèn)題，會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，面臨更多的問(wèn)題，這也就需要我們不斷提高自身的技術(shù)，來(lái)解決我們即將面臨的新問(wèn)題。