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      互聯(lián)網(wǎng)是經(jīng)濟發(fā)展新動力

      時間:2019-05-15 11:05:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:互聯(lián)網(wǎng)是經(jīng)濟發(fā)展新動力

      深刻影響經(jīng)濟發(fā)展方式

      互聯(lián)網(wǎng)是經(jīng)濟發(fā)展新動力(新知新覺)

      荊林波

      《 人民日報 》(2016年07月29日

      07 版)

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,特別是近年來移動互聯(lián)網(wǎng)與各行各業(yè)的交叉滲透,互聯(lián)網(wǎng)已與經(jīng)濟社會各領(lǐng)域發(fā)展深度融合,成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的新動力,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      促進消費能力釋放?;ヂ?lián)網(wǎng)可以利用其跨地域、實時化、低成本的特性,推動企業(yè)業(yè)務(wù)流程改造,甚至創(chuàng)造出全新的經(jīng)營模式,使原有的大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)能力與市場上小批量的個性化需求對接,實現(xiàn)大規(guī)模柔性定制。同時,互聯(lián)網(wǎng)顯著拉近了生產(chǎn)者與消費者的距離,極大釋放了市場的消費能力。2015年,我國網(wǎng)絡(luò)零售總額達4萬億元,占全社會消費品零售總額的13%左右。無論是絕對量還是相對量,我國網(wǎng)絡(luò)零售都位居世界前列。

      促進交易效率提高。與傳統(tǒng)商務(wù)模式相比,電子商務(wù)可以使商家及時、準(zhǔn)確地了解銷售情況和供求信息,有針對性地調(diào)整生產(chǎn)和銷售計劃,大大降低了庫存成本。同時,規(guī)?;I(yè)化、數(shù)字化的第三方物流又能幫助電子商務(wù)零售業(yè)打通流通渠道,顯著降低交易成本。艾瑞公司數(shù)據(jù)顯示,網(wǎng)店與實體店相比,能夠節(jié)省60%的運輸成本和30%的運輸時間,降低55%的營銷成本和47%的渠道成本。電子商務(wù)還有助于打破國界和各種貿(mào)易保護主義壁壘,為我國中小企業(yè)進行海外市場營銷與貿(mào)易提供平臺,促進外貿(mào)發(fā)展。從本質(zhì)上看,電子商務(wù)具有跨越 時空的特點。通過網(wǎng)絡(luò),可以將地理上分散的企業(yè)和組織連接在一起,從單純的地理空間進入到地理空間與虛擬空間復(fù)合疊加的新空間。在這個新空間里,信息流和資金流通過互聯(lián)網(wǎng)充分流動,極大拓展了商業(yè)空間,提高了交易效率。

      促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛運用,有效推動了制造業(yè)、流通業(yè)、金融業(yè)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)通過提供新的服務(wù)、開拓新的市場、形成新的經(jīng)濟組織方式,推動傳統(tǒng)經(jīng)濟(包括農(nóng)業(yè)與制造業(yè))轉(zhuǎn)型升級。同時,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠加速區(qū)域經(jīng)濟融合,有效促進全國性大市場的形成,解決我國商品市場長期存在的區(qū)域分割問題,在一定程度上改變區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的局面,有利于縮小地區(qū)差距,也有利于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。另外,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展也有利于城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。有關(guān)機構(gòu)預(yù)計,2016年全國農(nóng)村網(wǎng)購市場總量將突破4600億元,成為網(wǎng)購市場的新增長點。

      當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題,這是正常的,也是不可避免的。對于不同問題應(yīng)當(dāng)有所區(qū)分、差別對待。有些問題是傳統(tǒng)商貿(mào)領(lǐng)域也存在的,如假冒偽劣、缺乏誠信等,對此政府應(yīng)加強監(jiān)管,積極維護市場正常交易秩序。還有一些問題是由互聯(lián)網(wǎng)的特性衍生出來的,如網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所帶來的壟斷問題、互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形成沖擊所引發(fā)的失業(yè)問題等。這類問題是在商業(yè)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)用市場、法治和必要的行政手段加以解決。對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管應(yīng)側(cè)重于對消費者權(quán)益的保護,通過完善相關(guān)法律法規(guī),使維護消費者合法權(quán)益成為規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行為、促進互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的動力。

      提高對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管水平,目前最大的制約因素是對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的理論研究還不足,沒有形成比較完備的理論體系,也缺乏前瞻性的產(chǎn)業(yè)宏觀規(guī)劃。缺乏理論基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)政策的指導(dǎo),就難以對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進行有效監(jiān)管。實踐 中,一些職能部門的監(jiān)管者思想意識落后,導(dǎo)致現(xiàn)行法律法規(guī)、政策環(huán)境、市場秩序還不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展。對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管,不能簡單搬用其他產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管方式,而要在深入研究互聯(lián)網(wǎng)特性的基礎(chǔ)上科學(xué)制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進而實施有效監(jiān)管,保障互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

      (作者為中國社科院中國社會科學(xué)評價中心主任、研究員)

      第二篇:創(chuàng)新是民營經(jīng)濟發(fā)展的根本動力改

      創(chuàng)新是民營經(jīng)濟發(fā)展的根本動力

      摘要:創(chuàng)新是民族的靈魂,也是企業(yè)文化和企業(yè)精神的精髓,只有不斷地創(chuàng)新,系統(tǒng)地創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不斷適應(yīng),不斷發(fā)展和壯大,對民營企業(yè)來講,創(chuàng)新是不斷進取和發(fā)展的根本動力。要著力在產(chǎn)權(quán)體制、管理機制、產(chǎn)品體系、人才、品牌、環(huán)境創(chuàng)新六方面下功夫,共同促進企業(yè)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:產(chǎn)權(quán)體制管理機制產(chǎn)品體系人才品牌環(huán)境

      創(chuàng)新是民族的靈魂,同樣也是企業(yè)文化和企業(yè)精神的精髓,只有不斷地創(chuàng)新,系統(tǒng)地創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不斷適應(yīng),不斷發(fā)展和壯大,對民營企業(yè)來講,創(chuàng)新是不斷進取和發(fā)展的根本動力。

      一是產(chǎn)權(quán)體制創(chuàng)新。民營企業(yè)大都是靠家庭合伙制形式,靠著自己的智慧和辛勤勞動,自我發(fā)展,自我積累,率先致富,完成了資本的原始積累,要在此基礎(chǔ)上,進一步實現(xiàn)規(guī)模擴張和發(fā)展,必須在產(chǎn)權(quán)體制上不斷創(chuàng)新,走出家庭單一籌資模式,嚴格按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定,進行股份制改造,在資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上,實行量化和人格化,明晰產(chǎn)權(quán),并積極吸納新股,引進外部資金入圍,推進企業(yè)股份化的戰(zhàn)略改組,在更大規(guī)模更高層次-1-

      上實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營,然后再向企業(yè)集團化和社會化方向發(fā)展,使產(chǎn)權(quán)體制在內(nèi)涵上發(fā)生質(zhì)的變化,進一步適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制,推動企業(yè)的發(fā)展。特別是要立足市場,不等不靠,主動參與競爭,在競爭中求生存、求發(fā)展。

      二是管理機制創(chuàng)新。管理是企業(yè)永恒的主題,管理創(chuàng)新是民營企業(yè)適應(yīng)新的產(chǎn)權(quán)體制的必然產(chǎn)物,要組織更大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化運作,必須突破傳統(tǒng)的管理觀念,要從粗放型的家長式管理向集約型的理性化管理轉(zhuǎn)變,要從單一的家庭工廠式管理向現(xiàn)代企業(yè)制度的集團式管理轉(zhuǎn)變,要順應(yīng)市場經(jīng)濟的客觀要求,在企業(yè)內(nèi)部管理方面實行一系列改革,要充分利用各種管理資源,按照市場法則實行管理創(chuàng)新,首先是加強信息管理,立足網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢,建立自己的網(wǎng)站,快速搜集本行業(yè)信息,構(gòu)建新的信息平臺,其次是加強戰(zhàn)略管理,根據(jù)管理信息,立足國際、國內(nèi)市場,重新調(diào)整戰(zhàn)略方向和目標(biāo);再次是加強競爭性的應(yīng)變能力,采取新的管理模式、管理經(jīng)驗,適應(yīng)市場競爭的需要。機構(gòu)方面,要突破單一的垂直管理模式,推出事業(yè)部制的扁平管理模式,企業(yè)內(nèi)部實行“適度集權(quán),充分授權(quán),有效監(jiān)控,良性互動”的原則,減少管理層次,縮短管理半徑,提高管理效率;人力資源方面,要定編、定崗、定責(zé)、定人,整治人浮于事、因人設(shè)崗現(xiàn)象,對董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu),可從社會上聘請一些專業(yè)人才擔(dān)任獨立的董事、監(jiān)事,有效地幫助企業(yè)克服長期家庭式管理帶來的弊端。

      三是產(chǎn)品體系的創(chuàng)新。產(chǎn)品是企業(yè)的載體,產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)整個創(chuàng)新體系的重要支撐,企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模就必須擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù),要逐步擺脫“仿制”產(chǎn)品,自我研制,自我開發(fā),逐步加大技改投入和新產(chǎn)品開發(fā)力度,建立起企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新體系,要形成自己專門的研發(fā)中心,逐步加大科研經(jīng)費,為技術(shù)創(chuàng)新提供資金保證,條件具備時,要及時進行產(chǎn)品質(zhì)量體系認證,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證和環(huán)境體系認證,這是走向國際市場的通行證,也是企業(yè)產(chǎn)品和管理達到一定階段的標(biāo)志。

      四是人才的創(chuàng)新。人才是企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素,人才是最活躍的生產(chǎn)力,要改變傳統(tǒng)的人才管理制度,逐步實現(xiàn)由“組織任命”向“市場配置”的跨越,讓優(yōu)秀的管理和經(jīng)營人才脫穎而出,企業(yè)經(jīng)營者是人才隊伍中的重要組成部分,要通過調(diào)整分配關(guān)系,敢于讓有能力、有貢獻的經(jīng)營者成為先富起來的階層,并通過配股贈股、設(shè)立期股等方式,提高經(jīng)營者對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的關(guān)切度,逐步形成一支素質(zhì)高、能力強的職業(yè)化經(jīng)營者隊伍。

      五是品牌的創(chuàng)新。民營經(jīng)濟發(fā)展到一定階段,除產(chǎn)權(quán)體制、管理機制和產(chǎn)品體系不斷創(chuàng)新外,還要在品牌經(jīng)營上不斷創(chuàng)新,品牌創(chuàng)新不是不斷地更換品牌,而是不斷地完善,不斷地宣傳,不斷地提升品牌形象,創(chuàng)新品牌的內(nèi)容,豐富品牌內(nèi)涵,把品牌經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營協(xié)調(diào)起來,共同促進企業(yè)發(fā)展。

      六是環(huán)境創(chuàng)新。黨政機構(gòu)改革中,各職能部門的職能和行為有相當(dāng)大的調(diào)整和變化,在由微觀管理向宏觀管理、由直接管理向間接管理轉(zhuǎn)換過程中,政府要下大力氣給企業(yè)創(chuàng)造一個寬松的良好的外部經(jīng)營環(huán)境。環(huán)境就是生產(chǎn)力,政府要對不同股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)實行分類管理,對民營及其它企業(yè)主要是做好規(guī)范和引導(dǎo),為企業(yè)發(fā)展保駕護航,排除阻力,要制定和落實好《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的實施意見》,減少行政審批環(huán)節(jié),規(guī)范清理文件,整頓和規(guī)范市場經(jīng)營秩序,當(dāng)好企業(yè)的堅強后盾。

      第三篇:優(yōu)化稅收服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力

      優(yōu)化稅收服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力

      優(yōu)化稅收服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力2007-02-02 21:56:3

      5優(yōu)質(zhì)服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力

      新《稅收征管法》第一次將稅收服務(wù)納入稅收征管行政行為的重要組成部分,并為納稅服務(wù)工作的確立提出了法律上的依據(jù)和要求。結(jié)合稅收特點,充分發(fā)揮國稅職能作用,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),這不僅可以融洽征納關(guān)系,也是優(yōu)化稅收環(huán)境的需要。因此,優(yōu)化稅收服務(wù)成為當(dāng)前基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部應(yīng)認真做好的一項重要工作。

      一、當(dāng)前基層稅務(wù)機關(guān)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上存在的不足

      經(jīng)濟是稅收的基礎(chǔ),企業(yè)是社會經(jīng)

      濟的細胞,只有有了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,才能有充滿生機和活力的企業(yè),也只有有了企業(yè)的健康發(fā)展,才能推動國民經(jīng)濟和稅收的高速增長。為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),既是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,也是稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部義不容辭的責(zé)任。

      近幾年來,館陶縣國稅局在全縣行風(fēng)評議中連續(xù)奪冠,在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面,作了大量卓有成效的工作,取得了令人矚目的成績,但也應(yīng)清醒地看到成績面前的不足,在為納稅人服務(wù)方面仍有不盡人意的地方。近期,為進一步改進我們的服務(wù)工作,我們深入轄區(qū)企業(yè)和納稅人中間,進行了廣泛調(diào)研,經(jīng)過在與納稅人面對面的座談和交心,一些納稅人坦誠地道出了他們在服務(wù)上的新的要求和國稅部門在納稅服務(wù)上需要完善的地方:一是執(zhí)法問題。希望不要再出現(xiàn)以往殺雞取卵,竭澤而漁的虛收。在以往季度、半年、年終等重要時間階段,基

      層征收機關(guān)存在重任務(wù)輕服務(wù)現(xiàn)象,這也是歷年來國稅一些領(lǐng)導(dǎo)和干部的一種思維定式,至今給納稅人留下陰影。二是“管理者”思想的問題。納稅人反映,隨著全縣國稅行風(fēng)建設(shè)的深入持久的開展,基層國稅機關(guān)和稅務(wù)干部以往那種“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,在為納稅人的服務(wù)態(tài)度上有了很大改進,但一些基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部公仆意識仍然不牢固,管理者思想仍然存在。主要表現(xiàn)在“管理者”思想作怪,唱高調(diào)擺架子,遇到納稅人需要解決的實際問題,官腔十足,有管理身份的優(yōu)越感。三是支持幫扶力度還需要加大。一個時期以來,國稅機關(guān)支持地方經(jīng)濟發(fā)展做了大量的工作,也取得了較大的成績,但在執(zhí)行國家各項稅收優(yōu)惠政策上,對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)和下崗職工幫扶上沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。四是稅法宣傳和服務(wù)手段、形式、內(nèi)容上單調(diào)。納稅人迫切希望稅務(wù)機關(guān)提供更加便捷的稅收信息反饋和

      政策指導(dǎo)咨詢,形式和內(nèi)容上要繼續(xù)創(chuàng)新,使納稅人真正從現(xiàn)代化的信息服務(wù)中受益。

      面對新形勢下納稅人對我們稅務(wù)機關(guān)的高要求,我們要認真對待,認真研究解決稅收服務(wù)中存在的問題,采取切實可行的具體措施,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進地方經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。

      二、基層國稅機關(guān)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須做到“三個轉(zhuǎn)變”“三個促進”

      搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部必須樹立公仆意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以規(guī)范公正的執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、真正從思想上和感情上拉近稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間的距離,做到三個轉(zhuǎn)變:⒈從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。正確處理服務(wù)與管理的關(guān)系。在以往的工作中,稅務(wù)機關(guān)的管理力度要遠遠大于服務(wù)力度。但隨著法制化大環(huán)境的形成和納稅人納稅意識的不斷提高,稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部的工作重心需要從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,為納稅人做好深入細致的稅法

      宣傳和服務(wù)。從近年來查出的很多納稅問題看,大多數(shù)屬過失性違法,而按照新《稅收征管法》的有關(guān)規(guī)定,對過失、故意違法的處罰都是一樣的,這樣一來,納稅人反映就比較強烈。這里面雖然有稅法設(shè)置的原因,但其中一個很重要的原因就是稅務(wù)機關(guān)工作還不到位,為納稅人進行納稅服務(wù)和納稅指導(dǎo)還有缺陷。從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,就是要求基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部,在新的形勢下,走出原來征收干部完任務(wù)、稽查干部找毛病的思維模式和誤區(qū),承擔(dān)起為納稅人在納稅方面釋疑解難的義務(wù)和責(zé)任,真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,站在納稅人角度上換位思考,為納稅人提供更多的有用信息服務(wù)和稅法咨詢。⒉從傳統(tǒng)手段向信息手段轉(zhuǎn)變。為納稅人提供信息性服務(wù),是基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部一項重要工作。上半年,我們已在全縣多戶納稅人中進行了問卷調(diào)查和發(fā)放了征求意見卡,從納稅人反饋的意見看,他們最企望的是基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干

      部能為納稅人多提供有價值的信息服務(wù)。信息服務(wù)對納稅人之所以重要,就在于它可以減少納稅人過失性違法,降低納稅人的納稅風(fēng)險,同時也減少了稅收征管難度。過去,我們在信息性服務(wù)上也做了大量的工作,每月、季度、半年和年終按區(qū)域和行業(yè)劃分,給納稅人開輔導(dǎo)課,講解稅收政策,聽納稅人反映疑難問題,免費向納稅人發(fā)放有關(guān)稅收資料等。隨著信息化時代的到來,稅收信息服務(wù)必須更加及時快捷,提高信息服務(wù)的時效性。因此,我們國稅局下半年已在辦稅服務(wù)大廳安置了稅收政策觸摸屏,宣傳最新的稅收政策、法規(guī),國稅局各所、科室的職能分工等,使納稅人能在第一時間內(nèi)全面快捷地了解所需各種信息。⒊從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變?;鶎佣悇?wù)機關(guān)和稅務(wù)干部應(yīng)想納稅人所想,急納稅人所急,注意傾聽納稅人的呼聲,切實解決納稅人在納稅中存在的問題。要特別關(guān)注在工作實踐中國家政策沒有考慮到,納稅人又有反映 的一些問題。國家的稅收政策,通常是針對一些共性的問題制定的,對于稅收工作中遇到的特殊性問題,凡納稅人有反映的,基層稅務(wù)機關(guān)作為執(zhí)行單位,就應(yīng)主動及時向上級機關(guān)匯報,主動肩負起服務(wù)的責(zé)任。做到“符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便登門辦、有困難的幫助辦、復(fù)雜事情協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”,及時解決納稅人提出的問題,做納稅人的貼心人。

      搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),還應(yīng)以行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、基層規(guī)范化管理為依托實現(xiàn)“三個促進”:⒈以文明創(chuàng)建促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“文明稅務(wù)所”“最佳辦稅服務(wù)廳”“青年文明號”競賽活動,進一步加大創(chuàng)建文明稅務(wù)分局(所)、文明辦稅服務(wù)廳力度。把辦稅服務(wù)廳和基層稅務(wù)分局變?yōu)榧{稅人的溫暖之家,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,真正從感情上拉近與納稅人的距離。⒉以行風(fēng)建設(shè)促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步提高對行風(fēng)建設(shè)的認識,明確“讓社會滿意,讓企業(yè)

      滿意,讓納稅人滿意”的目標(biāo),自我加壓,找準(zhǔn)問題,以查促糾。通過在企業(yè)和人大代表、政協(xié)委員中聘請?zhí)匮O(jiān)察員和義務(wù)監(jiān)察員的方式,定期征求他們對行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。對查找出的問題進行分析、整理,認真進行對照檢查,舉一反三,找出原因,限期改正。⒊以基層規(guī)范管理促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把規(guī)范管理的重點放到漏征漏管、一般納稅人認定、專用發(fā)票發(fā)售管理、重點稅源管理、小規(guī)模納稅人定額等關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化各項制度和責(zé)任。加大對易發(fā)生問題的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。

      三、促進地方經(jīng)濟發(fā)展,必須結(jié)合稅收特點,充分發(fā)揮國稅職能作用

      ⒈做好規(guī)范執(zhí)法的稅官。基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部只有依法治稅,規(guī)范執(zhí)法,才能為企業(yè)創(chuàng)造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境。只有在服務(wù)中全面掌握納稅企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展情況,才能贏得企業(yè)對稅收工作的支持、參與和配合。比如,按照稅收優(yōu)惠政策,一

      些福利企業(yè)和出口企業(yè)的稅收,應(yīng)即征即退或先征后退。數(shù)年來,我局就把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與落實稅收優(yōu)惠政策相結(jié)合,在嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上,凡符合政策規(guī)定應(yīng)退稅的企業(yè),都做到主動為企業(yè)退稅。幾年來,已為余戶(次)企業(yè)直接減免(含免抵稅款)、先征后退、即征即退稅款上百萬元,為企業(yè)的良好發(fā)展提供了資金保障,優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。⒉做好鋪路搭橋的“紅娘”。基層稅務(wù)機關(guān)有較寬的信息渠道,稅務(wù)人員在工作中對整個稅源情況比較清楚。因此,在服務(wù)中要及時為納稅人傳遞溝通有價值的經(jīng)濟信息,為企業(yè)發(fā)展適銷對路的產(chǎn)品提供信息幫扶,增加企業(yè)效益。要把服務(wù)重點放在為困難企業(yè)和下崗職工尋求信息幫扶上,使其能盡快擺脫困境。幾年來,我局堅持深入轄區(qū)宣傳國家的有關(guān)稅收政策,為納稅人提供經(jīng)營銷售信息達多條,送法上門上千次。⒊做好保駕護航的衛(wèi)士。要從稅源實際出發(fā),充分發(fā)揮稅收的職能作用,在與各項稅收政

      策相吻合的同時,盡力讓納稅人享受到應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策,要用足用好國家的各項優(yōu)惠政策,凡符合國家稅法,符合稅收管理權(quán)限規(guī)定等原則,積極主動為企業(yè)提供政策咨詢,做到既用政策調(diào)控稅收,又用政策扶植稅源,為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境。⒋做好獻計獻策的參謀。稅收工作既是調(diào)節(jié)經(jīng)濟的扛桿,又是宏觀控制微觀搞活的工具。基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部要充分發(fā)揮稅收的經(jīng)濟杠桿作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,選擇對經(jīng)濟發(fā)展和稅收增長有重大影響的項目,做為重點幫促對象。我局數(shù)年來一方面充分發(fā)揮稅源大戶駐廠員的作用,積極參與企業(yè)謀劃,為企業(yè)培訓(xùn)財會人員,搞好成本核算;另一方面把下崗職工做為當(dāng)前的一項重點幫扶對象,采取送溫暖、送信息、送優(yōu)惠,為下崗職工再就業(yè)提供方便,搞好服務(wù)。⒌做好稅收政策的宣傳員。把納稅人最關(guān)心的問題作為當(dāng)前稅收宣傳的重點,如:稅務(wù)登記證辦理、一般納稅人認定、年審、撤戶,哪些企業(yè)和產(chǎn)品可享受國家的稅收優(yōu)惠政策等方面。為做好此項工作,僅今年稅收宣傳月期間,我局就印制了多份《稅收征管法》、《稅收征管法實施細則》、一般納稅人認定須知、優(yōu)惠政策等宣傳單,派出名(次)干部,分成個稅法宣傳小組,深入到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展稅法進社區(qū)宣傳活動,在宣傳中針對納稅人關(guān)心的問題,把下崗職工在就業(yè)、個體戶起征點等優(yōu)惠政策作為宣傳側(cè)重點,作為主要宣傳內(nèi)容,使群眾和納稅業(yè)戶明白了哪些個體戶可以享受優(yōu)惠政策,也給我們的管理工作減少了不少麻煩。⒍做好地方政府和各職能部門的協(xié)調(diào)員。凡年初上級下達稅收計劃、季度、年終任務(wù)進展完成情況,工作有重大舉措,我們國稅機關(guān)都主動及時向地方政府領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,使他們隨時隨地掌握國稅的工作情況,以取得對國稅工作強有力的支持。主動協(xié)調(diào)好與公安、工商、地稅、檢察、法院等系統(tǒng)的關(guān)系,確保關(guān)系融洽,互相協(xié)作,互相支持。為此,我局與縣檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室,與公安局聯(lián)合成立了公安室,對群眾舉報的各類稅務(wù)違法案件都做到及時互通情況,定期交換意見,各方合作非常融洽愉快定期請縣委、政府、人大代表對國稅工作進行督導(dǎo),使社會各界對國稅既加強了監(jiān)督,也增加了了解。

      第四篇:夢想是人生動力

      夢想是人生動力

      夢想,是我生活的航標(biāo);夢想,是我美好的憧憬;夢想,是你與我理想的翅膀。

      我是夢幻的小天使,我現(xiàn)在想擁有有一片非人的世界,擁有夢想,快樂的飛是我所要的。擁有夢想,才會擁有動力,更才會擁有未來。每個人都擁有夢想,每個人都期盼將來。

      人生沒有夢想就如飛機失去航標(biāo),船只失去燈塔,終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為,奮發(fā)圖強是智者之舉。試問,我與你熱血青年誰又愿意過那種行尸走肉的日子呢?我相信我不會,你呢?

      我真的不知道自己,我更不理解現(xiàn)在的世界。但是我不甘落后,因為我還有目標(biāo)。雖然有的時候,像深不可測的大海;有的時候,像不定的浮云;有的時候,像伸手看不的五指的天穹。但是,我要做到:

      回看昨天,我問心無愧;

      面對今天,我倍加珍惜;

      展望明天,我信心百倍。

      曾經(jīng)有人說:“人不是在于城市的距離,而的在于心的距離,是在人的面前說不出我愛你?!蔽蚁肱c目標(biāo)也是如此,時間對我們都是公平的,他們給我的也是公平的。

      每一人都有自己的目標(biāo),但是每一人的選擇是不一樣的,無亂怎么樣,別止步。

      每一天都是旅途一個起點,只的堅持不懈地奔跑,未來才充滿無窮魅力。人生路上少不了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們都應(yīng)該堅強不屈,人都是善變的,要自己樹立信心?;蛟S的時會感覺有點孤單,那是你想的太多了。為了自己的夢想,記?。骸斑^在乎別人的感受,你會迷失自己,不亂別人怎么說,對的,只要堅持自己就好?!?/p>

      無論如何擁有夢想,才會擁有動力,才會讓我們堅強。

      我們共同為實現(xiàn)夢想,擁有一片屬于自己的天空,讓我們把夢想作帆,自信作船,努力作槳。起航吧!

      云南聯(lián)合經(jīng)濟學(xué)校中專 張曉音

      第五篇:優(yōu)化稅收服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力

      優(yōu)質(zhì)服務(wù)是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的動力新《稅收征管法》第一次將稅收服務(wù)納入稅收征管行政行為的重要組成部分,并為納稅服務(wù)工作的確立提出了法律上的依據(jù)和要求。結(jié)合稅收特點,充分發(fā)揮國稅職能作用,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),這不僅可以融洽征納關(guān)系,也是優(yōu)化稅收環(huán)境的需要。因此,優(yōu)化稅收服務(wù)成為當(dāng)前基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部應(yīng)認真做好的一項重要工作。

      一、當(dāng)前基層稅務(wù)機關(guān)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上存在的不足經(jīng)濟是稅收的基礎(chǔ),企業(yè)是社會經(jīng)濟的細胞,只有有了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,才能有充滿生機和活力的企業(yè),也只有有了企業(yè)的健康發(fā)展,才能推動國民經(jīng)濟和稅收的高速增長。為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),既是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,也是稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部義不容辭的責(zé)任。近幾年來,館陶縣國稅局在全縣行風(fēng)評議中連續(xù)奪冠,在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面,作了大量卓有成效的工作,取得了令人矚目的成績,但也應(yīng)清醒地看到成績面前的不足,在為納稅人服務(wù)方面仍有不盡人意的地方。近期,為進一步改進我們的服務(wù)工作,我們深入轄區(qū)企業(yè)和納稅人中間,進行了廣泛調(diào)研,經(jīng)過在與納稅人面對面的座談和交心,一些納稅人坦誠地道出了他們在服務(wù)上的新的要求和國稅部門在納稅服務(wù)上需要完善的地方:一是執(zhí)法問題。希望不要再出現(xiàn)以往殺雞取卵,竭澤而漁的虛收。在以往季度、半年、年終等重要時間階段,基層征收機關(guān)存在重任務(wù)輕服務(wù)現(xiàn)象,這也是歷年來國稅一些領(lǐng)導(dǎo)和干部的一種思維定式,至今給納稅人留下陰影。二是“管理者”思想的問題。納稅人反映,隨著全縣國稅行風(fēng)建設(shè)的深入持久的開展,基層國稅機關(guān)和稅務(wù)干部以往那種“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,在為納稅人的服務(wù)態(tài)度上有了很大改進,但一些基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部公仆意識仍然不牢固,管理者思想仍然存在。主要表現(xiàn)在“管理者”思想作怪,唱高調(diào)擺架子,遇到納稅人需要解決的實際問題,官腔十足,有管理身份的優(yōu)越感。三是支持幫扶力度還需要加大。一個時期以來,國稅機關(guān)支持地方經(jīng)濟發(fā)展做了大量的工作,也取得了較大的成績,但在執(zhí)行國家各項稅收優(yōu)惠政策上,對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)和下崗職工幫扶上沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。四是稅法宣傳和服務(wù)手段、形式、內(nèi)容上單調(diào)。納稅人迫切希望稅務(wù)機關(guān)提供更加便捷的稅收信息反饋和政策指導(dǎo)咨詢,形式和內(nèi)容上要繼續(xù)創(chuàng)新,使納稅人真正從現(xiàn)代化的信息服務(wù)中受益。面對新形勢下納稅人對我們稅務(wù)機關(guān)的高要求,我們要認真對待,認真研究解決稅收服務(wù)中存在的問題,采取切實可行的具體措施,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進地方經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。

      二、基層國稅機關(guān)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須做到“三個轉(zhuǎn)變”“三個促進”搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部必須樹立公仆意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以規(guī)范公正的執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、真正從思想上和感情上拉近稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間的距離,做到三個轉(zhuǎn)變:

      1、從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。正確處理服務(wù)與管理的關(guān)系。在以往的工作中,稅務(wù)機關(guān)的管理力度要遠遠大于服務(wù)力度。但隨著法制化大環(huán)境的形成和納稅人納稅意識的不斷提高,稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部的工作重心需要從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,為納稅人做好深入細致的稅法宣傳和服務(wù)。從近年來查出的很多納稅問題看,大多數(shù)屬過失性違法,而按照新《稅收征管法》的有關(guān)規(guī)定,對過失、故意違法的處罰都是一樣的,這樣一來,納稅人反映就比較強烈。這里面雖然有稅法設(shè)置的原因,但其中一個很重要的原因就是稅務(wù)機關(guān)工作還不到位,為納稅人進行納稅服務(wù)和納稅指導(dǎo)還有缺陷。從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,就是要求基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部,在新的形勢下,走出原來征收干部完任務(wù)、稽查干部找毛病的思維模式和誤區(qū),承擔(dān)起為納稅人在納稅方面釋疑解難的義務(wù)和責(zé)任,真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,站在納稅人角度上換位思考,為納稅人提供更多的有用信息服務(wù)和稅法咨詢。

      2、從傳統(tǒng)手段向信息手段轉(zhuǎn)變。為納稅人提供信息性服務(wù),是基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部一項重要工作。上半年,我們已在全縣500多戶納稅人中進行了問卷調(diào)查和發(fā)放了征求意見卡,從納稅人反饋的意見看,他們最企望的是基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部能為納稅人多提供有價值的信息服務(wù)。信息服務(wù)對納稅人之所以重要,就在于它可以減少納稅人過失性違法,降低納稅人的納稅風(fēng)險,同時也減少了稅收征管難度。過去,我們在信息性服務(wù)上也做了大量的工作,每月、季度、半年和年終按區(qū)域和行業(yè)劃分,給納稅人開輔導(dǎo)課,講解稅收政策,聽納稅人反映疑難問題,免費向納稅人發(fā)放有關(guān)稅收資料等。隨著信息化時代的到來,稅收信息服務(wù)必須更加及時快捷,提高信息服務(wù)的時效性。因此,我們國稅局下半年已在辦稅服務(wù)大廳安置了稅收政策觸摸屏,宣傳最新的稅收政策、法規(guī),國稅局各所、科室的職能分工等,使納稅人能在第一時間內(nèi)全面快捷地了解所需各種信息。

      3、從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變?;鶎佣悇?wù)機關(guān)和稅務(wù)干部應(yīng)想納稅人所想,急納稅人所急,注意傾聽納稅人的呼聲,切實解決納稅人在納稅中存在的問題。要特別關(guān)注在工作實踐中國家政策沒有考慮到,納稅人又有反映的一些問題。國家的稅收政策,通常是針對一些共性的問題制定的,對于稅收工作中遇到的特殊性問題,凡納稅人有反映的,基層稅務(wù)機關(guān)作為執(zhí)行單位,就應(yīng)主動及時向上級機關(guān)匯報,主動肩負起服務(wù)的責(zé)任。做到“符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便登門辦、有困難的幫助辦、復(fù)雜事情協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”,及時解決納稅人提出的問題,做納稅人的貼心人。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),還應(yīng)以行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、基層規(guī)范化管理為依托實現(xiàn)“三個促進”:

      1、以文明創(chuàng)建促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展?fàn)巹?chuàng) “文明稅務(wù)所”“最佳辦稅服務(wù)廳”“青年文明號”競賽活動,進一步加大創(chuàng)建文明稅務(wù)分局(所)、文明辦稅服務(wù)廳力度。把辦稅服務(wù)廳和基層稅務(wù)分局變?yōu)榧{稅人的溫暖之家,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,真正從感情

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        中國電子商務(wù)之都·杭州互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展大事記 1995 年4 月,馬云創(chuàng)辦中國黃頁開始在國內(nèi)推廣網(wǎng)絡(luò)廣告理念。 1996 年,杭州“中國黃頁”成功創(chuàng)建,它是中國最早的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)......

        互聯(lián)網(wǎng)是一場革命

        互聯(lián)網(wǎng)是一場革命。這場革命席卷全球,已融入和改變著中西方的文化差異和學(xué)習(xí)交流,現(xiàn)正在向傳統(tǒng)書籍出版印刷和租售書店的大本營發(fā)起攻擊。 如果說,昨天,所有的產(chǎn)品利潤都是我......