第一篇：以擔(dān)當(dāng)精神解決“松、軟、拖”

給人改變未來的力量

以擔(dān)當(dāng)精神解決“松、軟、拖”

—— 五論整改落實(shí)如何推進(jìn)

為政貴在行，轉(zhuǎn)作風(fēng)就得抓落實(shí)。精簡審批事項(xiàng)，清退會(huì)員卡，清理超標(biāo)辦公用房??在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)環(huán)節(jié)，許多地方和單位的整改措施有聲有色、效果良好。但與此同時(shí)，正如中央領(lǐng)導(dǎo)指出的，也有一些地方和單位存在“松”的情緒、“軟”的現(xiàn)象、“拖”的問題，需要引起高度重視，采取有效措施加以解決。

“松”主要表現(xiàn)在，有的認(rèn)為班子和個(gè)人對照檢查材料通過了，民主生活會(huì)開過了，整改承諾也作出了，落實(shí)工作主要是下面的事、基層的事，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，活動(dòng)該告一段落了，松懈情緒有所滋長。“軟”主要表現(xiàn)在，有的對查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，表面上有決心、有聲勢，但一碰到實(shí)質(zhì)問題就缺少勇氣銳氣，一觸及利益問題就變得猶豫手軟，瞻前顧后，畏首畏尾。“拖”主要表現(xiàn)在，有的提出了整改的目標(biāo)和承諾，沒有雷厲風(fēng)行的措施和行動(dòng)，“只聽樓梯響，不見人下來”，實(shí)際上是對查擺出來的問題拖著不改。

這些現(xiàn)象，究其本質(zhì)都是“闖關(guān)”思想在作祟。而“闖關(guān)”的背后，恐怕還是態(tài)度出了問題，把個(gè)人的私心雜念擺在了黨和人民的利益前面，認(rèn)為反“四風(fēng)”只是敲敲警鐘、收收人心。換句話說，就是沒有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不會(huì)、不敢、不愿擔(dān)當(dāng)。

整改落實(shí)、建章立制，是最終檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，也是攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的關(guān)鍵階段。一方面，整改落實(shí)工作非常復(fù)雜，涉及的面很寬，觸及的問題很深，許多是利益問題，連筋帶肉、盤根錯(cuò)節(jié)，解決起來難度不小。另一方面，整改落實(shí)任務(wù)非常艱巨，有班子的整改任務(wù)、有個(gè)人的整改任務(wù)，有近期的任務(wù)、有長遠(yuǎn)的任務(wù)，有集中整治的任務(wù)、有建章立制的任務(wù)，如果不下大的功夫，不加大工作力度，就難以收到好的成效。倘若沒有一股動(dòng)真碰硬的勇氣，沒有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢绾螞_破思想藩籬、打破利益羈絆？又怎能以實(shí)際行動(dòng)取信于民？

對教育實(shí)踐活動(dòng)，人民群眾寄予厚望、充滿期待，中央的態(tài)度是鮮明的，一抓到底的決心是堅(jiān)定的?；顒?dòng)越往后，就越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，以“釘釘子”的精神抓好整改落實(shí)，決不能前熱后冷、虎頭蛇尾，決不能自損形象、失信于民。只有站在這樣的高度反“四風(fēng)”，以“先之勞之”的擔(dān)當(dāng)整改落實(shí)，才能面對矛盾不含糊，面對問題不躲閃，面對是非敢“亮

劍”，面對歪風(fēng)敢翻臉，從而牢牢把好整改落實(shí)這一關(guān)；才能真正克服“松”的情緒，消除“軟”的現(xiàn)象、解決“拖”的問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第二篇：以擔(dān)當(dāng)精神解決“松、軟、拖”

以擔(dān)當(dāng)精神解決“松、軟、拖”—— 五論整改落實(shí)如何推進(jìn)

為政貴在行，轉(zhuǎn)作風(fēng)就得抓落實(shí)。精簡審批事項(xiàng)，清退會(huì)員卡，清理超標(biāo)辦公用房……在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)環(huán)節(jié)，許多地方和單位的整改措施有聲有色、效果良好。

【取得效果】但與此同時(shí)，正如中央領(lǐng)導(dǎo)指出的，也有一些地方和單位存在“松”的情緒、“軟”的現(xiàn)象、“拖”的問題，需要引起高度重視，采取有效措施加以解決?！敬嬖凇八伞薄ⅰ败洝?、“拖”問題】

“松”主要表現(xiàn)在，有的認(rèn)為班子和個(gè)人對照檢查材料通過了，民主生活會(huì)開過了，整改承諾也作出了，落實(shí)工作主要是下面的事、基層的事，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，活動(dòng)該告一段落了，松懈情緒有所滋長?！舅桑夯顒?dòng)過后出現(xiàn)松懈情緒】“軟”主要表現(xiàn)在，有的對查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，表面上有決心、有聲勢，但一碰到實(shí)質(zhì)問題就缺少勇氣銳氣，一觸及利益問題就變得猶豫手軟，瞻前顧后，畏首畏尾?！拒洠簩?shí)質(zhì)問題缺少勇氣銳氣】“拖”主要表現(xiàn)在，有的提出了整改的目標(biāo)和承諾，沒有雷厲風(fēng)行的措施和行動(dòng)，“只聽樓梯響，不見人下來”，實(shí)際上是對查擺出來的問題拖著不改。

【拖：只有目標(biāo)承諾，無措施行動(dòng)】

這些現(xiàn)象，究其本質(zhì)都是“闖關(guān)”思想在作祟。而“闖關(guān)”的背后，恐怕還是態(tài)度出了問題，把個(gè)人的私心雜念擺在了黨和人民的利益前面，認(rèn)為反“四風(fēng)”只是敲敲警鐘、收收人心。換句話說，就是沒有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不會(huì)、不敢、不愿擔(dān)當(dāng)。【本質(zhì)：闖關(guān)思想、態(tài)度存在問題；無擔(dān)當(dāng)意識(shí)】

整改落實(shí)、建章立制，是最終檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，也是攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的關(guān)鍵階段?！敬胧赫穆鋵?shí)、建章立制：重要環(huán)節(jié)與關(guān)鍵階段】一方面，整改落實(shí)工作非常復(fù)雜，涉及的面很寬，觸及的問題很深，許多是利益問題，連筋帶肉、盤根錯(cuò)節(jié)，解決起來難度不小。【原因一：工作復(fù)雜有難度】另一方面，整改落實(shí)任務(wù)非常艱巨，有班子的整改任務(wù)、有個(gè)人的整改任務(wù)，有近期的任務(wù)、有長遠(yuǎn)的任務(wù)，有集中整治的任務(wù)、有建章立制的任務(wù)，如果不下大的功夫，不加大工作力度，就難以收到好的成效?！驹蚨喝蝿?wù)艱巨需力度】倘若沒有一股動(dòng)真碰硬的勇氣，沒有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，如何沖破思想藩籬、打破利益羈絆？又怎能以實(shí)際行動(dòng)取信于民？

對教育實(shí)踐活動(dòng)，人民群眾寄予厚望、充滿期待，中央的態(tài)度是鮮明的，一抓到底的決心是堅(jiān)定的?！菊_態(tài)度：態(tài)度鮮明、有決心】活動(dòng)越往后，就越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，以“釘釘子”的精神抓好整改落實(shí)，決不能前熱后冷、虎頭蛇尾，決不能自損形象、失信于民?！敬胧┮唬横斸斪印恐挥姓驹谶@樣的高度反“四風(fēng)”，以“先之勞之”的擔(dān)當(dāng)整改落實(shí)，才能面對矛盾不含糊，面對問題不躲閃，面對是非敢“亮劍”，面對歪風(fēng)敢翻臉，從而牢牢把好整改落實(shí)這一關(guān)；才能真正克服“松”的情緒，消除“軟”的現(xiàn)象、解決“拖”的問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成?！敬胧合戎畡谥?/p>

第三篇：陳正松精神敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)

陳正松精神敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)

陳正松文化公司歷經(jīng)多年來的歷練與滄桑，在陳正松主要精神力量的核心領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)屹立于世界的東方，俯瞰人類生命進(jìn)化的靈魂，承載華夏民族正氣、弘揚(yáng)一個(gè)人活著的智慧，無論你身居何處，陳正松老師永遠(yuǎn)是您開拓理想事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

敢于人先，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷進(jìn)取的精神

古人云，再好的玉不進(jìn)行雕刻終不成器，再好的人不進(jìn)行培養(yǎng)終不成人，陳正松文化公司主席陳正松先生強(qiáng)烈要求公司海內(nèi)外各界同盟的合作伙伴都要堅(jiān)定不移的、不斷進(jìn)取的精神，對自己本身要有最高的要求，善于吃苦、善于銳變，敢于人先，敢于擔(dān)當(dāng)。對待自己的職業(yè)要有頑強(qiáng)奮斗的精神，奮不顧身的精神。絕對的忠誠、絕對的服從陳正松文化公司的發(fā)展大局。自信，是毫無畏懼面對一切困難和挑戰(zhàn)的勇氣，是堅(jiān)定不移開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡的前提。從“三個(gè)自信”到“四個(gè)自信”，陳正松不斷強(qiáng)化公司載體的精神標(biāo)識(shí)，為全體認(rèn)可與支持公司發(fā)展的各位同志獲得精神支撐、物質(zhì)利益的最大化。

陳正松指出：人能力的培養(yǎng)必須通過精神觀念的長期的輔助與訓(xùn)練，特別是要接受個(gè)性教育和針對性培訓(xùn)等高境界的學(xué)習(xí)，才能使我們變成各方面都有能力的人，成為對社會(huì)有價(jià)值的人，成為能發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、享受美的人，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)一步完善和發(fā)展。

樹立更基礎(chǔ)更廣泛更深厚的文化自信精神

什么是文化自信？理論自信、制度自信、文化自信是一個(gè)民族、一個(gè)國家以及一個(gè)政黨對自身所稟賦和擁有的文化價(jià)值的充分肯定和積極踐行，并對其文化的生命力保持堅(jiān)定的信心和發(fā)展的希望。在對其文化抱有強(qiáng)烈信任和發(fā)展的理想信念之下，才能獲得堅(jiān)持和堅(jiān)守的信心，才能鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勇氣，才能克服前進(jìn)路上的艱難險(xiǎn)阻，才能激發(fā)發(fā)展創(chuàng)新的活力。

近代以來，中華民族從經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力到文化軟實(shí)力，在東西方的比較和激烈競爭中日漸式微，淪為弱勢。所謂民族復(fù)興，不僅是經(jīng)濟(jì)的復(fù)興，更根本的，則是精神力量和文化的復(fù)興。陳正松一直都把文化放在公司最前沿的發(fā)展位置，從一件件事情做起，從一次次強(qiáng)調(diào)做起，從自己做起，不斷強(qiáng)化中華民族的精神標(biāo)識(shí)，樹立文化自信?！耙欢ㄒㄟ^學(xué)習(xí)樹立對五千多年文明的自豪感，樹立文化的自信、民族的自豪感?！薄拔迩Ф嗄晡拿魇?，源遠(yuǎn)流長。而且我們是沒有斷流的文化。建立制度自信、理論自信、道路自信，還有文化自信。文化自信是基礎(chǔ)?！薄爸腥A文化滲透到中國人的骨髓里，是文化的DNA?！币?yàn)橛兄鴿M滿的文化自信，不管是考察還是出訪，陳正松的重要講話都閃耀著中國智慧，一言一行都洋溢著中國范兒。

倡導(dǎo)文化生命活力的信念精神

一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)家族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件?！蔽幕孕攀菍ψ陨砦幕瘍r(jià)值的充分肯定，是對自身文化生命力的堅(jiān)定信念。百年歷史，中國人經(jīng)歷了從傲慢到失落自信再到回歸自信的曲折過程。在中國夢的語境下，陳正松文化自信以其基礎(chǔ)地位越發(fā)重要。陳正松文化自信來源于源遠(yuǎn)流長的民族記憶和圓融大氣的中國智慧，來源于對中國特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定信念，正因?yàn)橛辛宋幕孕?，才?huì)讓我們在這一道路上走得更遠(yuǎn)更堅(jiān)定。

第四篇：以榜樣精神強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為

以榜樣精神強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為

昨天上午，我參加了示范區(qū)黨工委的主題教育黨課，觀看了《榜樣4》，一個(gè)個(gè)平凡而震撼人心的講述，讓我看到了“吃虧書記”李連成的擔(dān)當(dāng)精神，“大湖鴻雁”唐真亞勇?lián)姑?，對這些鮮活的故事感觸頗深。

一是踐行厚重的初心誓言。在榜樣中，每一個(gè)講述都要重讀入黨志愿話初心，“我志愿加入中國共產(chǎn)黨”這一句深厚的誓言里，是一批批共產(chǎn)黨人無悔青春的付出，還有寶貴的生命！……正如第一書記黃文秀，履歷優(yōu)秀，取得了北京師范大學(xué)的碩士學(xué)位，本可以在大城市找到一份輕松、酬勞豐厚的工作，但她毅然回到家鄉(xiāng)，投身扶貧攻堅(jiān)工作，踐行她的入黨初心，將自己的青春和生命都奉獻(xiàn)給了家鄉(xiāng)。這些榜樣都能夠重讀入黨志愿，作為一名支部書記，更要牢記剛?cè)朦h時(shí)的初心，帶頭踐行使命，切實(shí)發(fā)揮好支部書記的作用。我認(rèn)為重讀入黨志愿不是一種簡單的形式，更是一種必要的手段，來重問我們的入黨初心。

二是錘煉執(zhí)著的擔(dān)當(dāng)精神。每個(gè)人在工作生活中要扮演很多角色，不同的角色就意味著要承擔(dān)不同的責(zé)任。正如老子山鎮(zhèn)的郵遞員唐真亞，從業(yè)二十余年，劃過了30多萬公里水上郵路，用自己手中的船槳為鎮(zhèn)上的居民劃出了一條愛心郵路、致富郵路。葉培建院士自曝曾連升五級當(dāng)上“嫦娥一號(hào)”副總設(shè)計(jì)師，但被人議論“肯定什么也干不成”，但憑對技術(shù)的執(zhí)著追求，“嫦娥”不僅飛月成功，而且還帶出了一支讓國人驕傲的年輕團(tuán)隊(duì)。這是什么？這就是對擔(dān)當(dāng)精神的有力詮釋！越艱苦的環(huán)境越能磨練人的意志，鍛煉工作能力。作為一名基層支部書記，就要學(xué)習(xí)唐真亞、葉培建這種敢于吃苦、擔(dān)當(dāng)作為的精神，新時(shí)代更要推崇這種精神，面對全災(zāi)種、大應(yīng)急，不管在什么崗位、干什么工作，只有鉆進(jìn)去，才能找到真諦，精益求精。我們黨員干部就需要厚煉擔(dān)當(dāng)作為的硬身板，只有這樣我們才能贏得人民群眾的尊重和作為共產(chǎn)黨人的自豪與尊嚴(yán)。

三是發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng)作用。俗話說：支部“給不給力”，關(guān)鍵看書記。書記作為基層黨組織的領(lǐng)路人，是當(dāng)之無愧的“頭雁”。所以我們要常懷“空杯心態(tài)”，要經(jīng)常深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，拿出更多務(wù)實(shí)管用的辦法來，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，不違紀(jì)、不越規(guī)，做“作風(fēng)好”的表率，嚴(yán)于律己律人，帶動(dòng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)格自我約束。支部“領(lǐng)頭雁”的翅膀硬起來了，才能錘煉一支凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、沖鋒在前的好班子，干工作一呼百應(yīng)，才能更好地讓支部在基層工作中唱好主角。

榜樣是最好的說服，示范是最好的引領(lǐng)。只要我們的“領(lǐng)頭雁”翅膀硬起來，擔(dān)當(dāng)作為，層層立標(biāo)桿，人人作示范，就一定能形成頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛的“頭雁效應(yīng)”，從而帶動(dòng)隊(duì)伍改革發(fā)展風(fēng)生水起。

第五篇：擔(dān)當(dāng)精神-

“擔(dān)當(dāng)”精神

擔(dān)當(dāng)，它的釋義是“接受并負(fù)起責(zé)任”。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負(fù)責(zé)的行動(dòng)。敢于負(fù)責(zé)，是作為人最起碼的道德品質(zhì)，而勇于接受則是作為“優(yōu)秀人”最初的入口。

擔(dān)當(dāng)精神要有敢于接受的勇氣和自信。當(dāng)有新的機(jī)遇、任務(wù)、難題擺在我們面前時(shí)，要迎難而上，不能總畏首畏尾，懷疑自己的能力或擔(dān)心失敗的后果。大膽接受，小心實(shí)踐，不做你永遠(yuǎn)不知道你行，這正是你發(fā)光的時(shí)機(jī)。挺起胸膛，負(fù)起擔(dān)當(dāng)，一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任就能取得多大的成功，成功從不憐憫膽小、怯懦者。

擔(dān)當(dāng)精神要有承擔(dān)的實(shí)力。這實(shí)力就來自于無時(shí)無刻的自我武裝，讓自己變得強(qiáng)大。用學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，知識(shí)有助于責(zé)任的履行；用運(yùn)動(dòng)武裝自己的身體，身體是承擔(dān)的本錢；用樂觀來武裝自己的態(tài)度，積極顯示著擔(dān)當(dāng)?shù)膶哟?；用善良武裝自己的心智，好的出發(fā)的才是健康的擔(dān)當(dāng)。成功總是垂青于有準(zhǔn)備的人，有了這個(gè)實(shí)力才敢說“我能，我可以”！

擔(dān)當(dāng)精神要有承擔(dān)責(zé)任的行動(dòng)。責(zé)任，大者要“保家衛(wèi)國，奉獻(xiàn)社會(huì)”，小者要“贍養(yǎng)父母，撫育兒女”。總向往蓋世英雄，殊不知當(dāng)今的和平年代，最需要的是扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作的人。再者，俗話說“一屋不掃，何以掃天下？”，在職場應(yīng)該是：“當(dāng)兵當(dāng)不好，何以成領(lǐng)導(dǎo)？”。工作的好壞，就取決于承擔(dān)的行動(dòng)與否。

第一，認(rèn)真做好本職工作，盡職盡責(zé)。工作不僅要做，更要做好。在橡膠制品的標(biāo)語欄中寫到：“做好了才叫做了”，這就是我們值得深思并應(yīng)該承擔(dān)的工作責(zé)任，不是應(yīng)付、搪塞，而是積極主動(dòng)，追求卓越。前進(jìn)和后退都是走路，但我們工作需要的是正能量，是對得起本職的擔(dān)當(dāng)！第二，勇于承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)得到人們的尊敬。李總常說：“工作中不怕你錯(cuò)就怕你不改。”諸葛亮失街亭后揮淚斬馬，并自貶丞相，他的勇于承擔(dān)得到的是后人的尊重。失誤了，勇敢的承擔(dān)責(zé)任，研究解決問題的方法，吸取教訓(xùn)，杜絕二次同樣錯(cuò)誤。工作中假如我們每個(gè)人都能主動(dòng)承擔(dān)一些責(zé)任，那么工作失誤就會(huì)日益減少，直至消失。

第三，工作中不找任何借口。無論是誰，請不要再推卸責(zé)任，因?yàn)楣ぷ鳠o需任何借口。美國的杜魯門總統(tǒng)桌子上放著“問題到此為止”的牌子，他承擔(dān)了他總統(tǒng)的責(zé)任，這樣的總統(tǒng)讓人民敬佩。再好的借口也不能改變問題的本質(zhì)分毫，恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痹自己的借口。與其找借口，把問題丟給別人，負(fù)起責(zé)任，解決問題。

一只雞，日日啼鳴，擔(dān)負(fù)起天亮叫起的責(zé)任；一塊磚，造房壘舍，擔(dān)負(fù)起擋風(fēng)遮雨的責(zé)任；一塊支座，架橋鋪路，擔(dān)負(fù)起了四通發(fā)達(dá)的交通責(zé)任。物尚且如此，人亦如此。逃避責(zé)任的人注定失??；敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，即使沒有成就豐功偉績，也是真正的強(qiáng)者。如果人生是一道彩虹，那絢麗的色彩就叫做擔(dān)當(dāng)！