第一篇：三、警鐘長鳴,嚴(yán)陣以待做好當(dāng)前社會治理和綜治維穩(wěn)各項工作

三、警鐘長鳴，嚴(yán)陣以待做好當(dāng)前社會治理和綜治維穩(wěn)各項工作

當(dāng)前，是一個特殊時期：潘口電站正在蓄水、國慶長假臨近、縣鄉(xiāng)換屆即將全面開始，大事要事紛繁交織，同時也是各種矛盾問題集中凸顯的時候。各級各部門要站在大局的高度，穩(wěn)住心神、使足干勁，切實增強責(zé)任感和緊迫感，把維穩(wěn)各項工作做深、做細、做實，確保換屆期間不發(fā)生有影響的重大群體性事件和刑事案件；確保庫區(qū)矛盾問題適時適當(dāng)解決，防止發(fā)生群死群傷等重大治安災(zāi)害事件和安全生產(chǎn)事故；確保國慶期間社會和諧穩(wěn)定，避免發(fā)生集體進京上訪和其他進京赴省滋事事件。

全縣綜治維穩(wěn)必須緊緊圍繞服務(wù)縣委核心工作開展，要努力實現(xiàn)“五個確?！保阂皇谴_保國慶長假期間平安無事，不發(fā)生進京赴省上訪事件；二是確?？h鄉(xiāng)換屆期間不出現(xiàn)有重大影響的事件；三是確保庫區(qū)和移民安置區(qū)不發(fā)生群體性事件和群傷群亡案件；四是確保不發(fā)生重大社會治安、刑事案件和安全生產(chǎn)事故；五是確保秋汛期間不發(fā)生重大交通、安全事故。重點要抓好以下五個方面：

1、排查矛盾糾紛。要重點排查重大工程項目征地拆遷、環(huán)境污染、移民等引發(fā)的矛盾糾紛；精神病患者、纏訪鬧訪人員等重點群體、人員的幫教管控問題；要落實排查整治責(zé)任和措施。組建專班對重點治安問題和治安混亂地區(qū)集中開展綜合整治。要進一步完善處置突發(fā)事件和群體性事件的工作預(yù)案，做好處置的各項準(zhǔn)備工作，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件和群體性事件，迅速啟動預(yù)案，及時控制局面，及時妥善處置。

2、加強嚴(yán)打整治。繼續(xù)保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢，組織開展“嚴(yán)打”整治戰(zhàn)役。對人民群眾反映強烈、嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的治安案件、涉黑涉惡案件、暴力犯罪案件，要加大“嚴(yán)打”整治力度，增強人民群眾的安全感。公安政法部門要發(fā)揮人民民主專政職能作用和主力軍作用，支持配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。堅持穩(wěn)準(zhǔn)狠的原則，加快辦案進度，提高辦案質(zhì)量，依法從重從快懲處嚴(yán)重刑事犯罪分子，遏制刑事犯罪高發(fā)的勢頭。

3、強化社會控制。認真開展“外來人口排查、重點人員掌握、要害單位和場所巡查布控”專項行動。加強街面巡邏，提高動態(tài)社會治安控制力，有效遏制刑事案件高發(fā)的勢頭。對關(guān)系民生的水、電、油、氣、車站等要害部位，要增加巡邏守衛(wèi)力量。強化反邪教警示宣傳教育，切實做好對邪教的防范、管控和打擊工作。各部門、各單位要認真履行“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”職責(zé)，加強單位、系統(tǒng)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。

4、嚴(yán)格安全監(jiān)管。要深入開展交通、消防、生產(chǎn)安全隱患排查整改，消除安全隱患，嚴(yán)防發(fā)生重特大交通、火災(zāi)、水災(zāi)及生產(chǎn)安全事故。公安、交通、安監(jiān)、氣象等部門要以防事故、保暢通為目標(biāo)，全力維護好交通安全秩序，加強對槍支彈藥、易燃易爆危險品、劇毒物品和管制刀具的監(jiān)管和對礦山、工地、車間等部位的安全情況進行督辦檢查，嚴(yán)格落實各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任。

5、強化值班報告。各級各部門要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，強化專人值班制度，值班人員要堅守崗位，確保通信暢通。要建立情況信息報告制度，有事報事，無事報平安。對汛期、節(jié)慶期間的緊急重大涉穩(wěn)信息，要及時處置上報，不得遲報、漏報和隱瞞不報，對信息報告不及時，造成事態(tài)擴大，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。當(dāng)前我縣矛盾問題相對較多，維護穩(wěn)定的壓力很大，我們各級各部門要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則和“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一包到底”的要求，增強政治敏銳感和工作責(zé)任感，扎扎實實做好維穩(wěn)工作，做到守土有責(zé)、守土有方、守土有效。

第二篇：勞動和社會保障局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

勞動和社會保障局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

維穩(wěn)工作

一年來，我局來縣政法委、綜治辦的正確指導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為工作指南，以深化勞動和社會保障制度為重點，以鞏固“兩個確?！背晒?，完善“三條保障線”為核心，以代表廣大人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿，銳意改革，求實創(chuàng)新，認真落實縣機關(guān)單位維護社

會穩(wěn)定及綜合治理工作考核細則標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了目標(biāo)考核任務(wù)，實現(xiàn)了為縣域經(jīng)濟建設(shè)保駕護航及維護一方平安的目的?，F(xiàn)將我局一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，考核嚴(yán)格

一是年初，局黨政班子就確定了綜治維穩(wěn)工作保類爭優(yōu)的目標(biāo)。為了使全局上下圍繞這一目標(biāo)，人人有責(zé)，個個使勁，成立了以局長、黨組書記為正副組長、局黨政班子成員為組員的綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂綜治責(zé)任狀，同時，將綜治、維穩(wěn)工作列入重要義事日程，把綜治經(jīng)費納入預(yù)算范圍，確保目標(biāo)考核任務(wù)順利完成。

二是定期召開了綜治維穩(wěn)工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改，同時，認真完成縣綜治辦交辦的各項任務(wù)，積極參加縣綜治辦組織的各項活動，確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點、有小結(jié)，真正做到有的放矢。

三是制度齊全，考核嚴(yán)格。根據(jù)目標(biāo)考核要求，我們建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度，為進一步明確全局干部職（更多精彩文章來自“秘書不求人”）工職責(zé)，我們實行了綜治維穩(wěn)考核目標(biāo)同工資待遇、年終獎金掛鉤獎罰制，嚴(yán)格實行綜治、維穩(wěn)一票否決制。

二、履行職能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意

（）加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動者合法權(quán)益。今年，一是對所有磚廠進行了全面監(jiān)察，重點核查了拖欠農(nóng)民工工資情況和勞動合同簽訂情況，共為農(nóng)民工追回工資萬余元，補簽勞動合同書余份；二是結(jié)合上級安排的專項監(jiān)察，對全縣家用工單位進行了勞動保障定期監(jiān)察，整乞討查處處，補簽勞動合同份，切實維護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，確保了工礦企業(yè)職工的穩(wěn)定。

（）鞏固“兩個確?！背晒?，維護了社會穩(wěn)定。針對社保資金缺口較大的實際情況，我們積極爭取中央財政下?lián)芷髽I(yè)養(yǎng)老保險補助資金和省調(diào)劑金萬元，全部用于發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金。同時，積極做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，自年以來，共計爭取國、省、市下?lián)車衅髽I(yè)下崗職工基本生活保險資金萬元，全部用于發(fā)放下崗職工基本生活補助、解困金、代交部分社保費、扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)及免費勞務(wù)中介等工作，縣自月份《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作正式啟動后，共已發(fā)證個，大力促進了再就業(yè)，維護了下崗職工群體的社會穩(wěn)定。一年來，參保的離退休人員、失業(yè)人員和住院病人沒有出現(xiàn)集體上訪、告狀和找政府麻煩及堵路、堵橋等群體鬧事的現(xiàn)象，有效地維護了社會穩(wěn)定。

（）對來局辦事的群眾實行了“六個一”工作法，即一張笑臉相迎，一句熱情問候，一杯茶水解渴，一把椅子讓座，一次詳細了解，一個明確答復(fù)。要求全局干部職工努力提高服務(wù)質(zhì)量，對群眾來訪一定要詳細記載，熱情接待，如確屬無理取鬧的，也應(yīng)盡量做耐心說服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。

三、宣傳形式靈活多樣，內(nèi)部秩序井然。

一是自四月份起，與電視臺、報聯(lián)合舉辦了《勞動與保障》專欄，就大眾普遍關(guān)心的熱點、焦點和難點進行政策解答，同時及時地發(fā)布勞動用工信息，讓勞動保障政策法規(guī)和就業(yè)信息深入千家萬戶，為勞動監(jiān)察營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。

二是要求全局干部職工在干好職工作的同時，有意識地充當(dāng)宣傳員，通過各種辦法和途徑向廣大干部職工宣傳勞動保障政策，同時設(shè)置法制宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語，公開辦事程序，方便辦事群眾。

三是通過開展創(chuàng)建“無毒小區(qū)”、“安全文明小區(qū)”等活動，有效地凈化了社區(qū)環(huán)境。一年來，全局無邪教組織和邪教人員進京滋事，無重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事件及無違法違紀(jì)等現(xiàn)象，重點部位落實了有效的防范措施、有制度、有專人負責(zé)，局機關(guān)內(nèi)部秩序井然有序。

總之，一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，落實了綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核工作，發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責(zé)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。新的一年里，我們?nèi)稚舷聦F結(jié)一心，進一步貫徹落實黨的十六大精神，按照縣政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求，與時俱進，開拓進取，再創(chuàng)我局綜治維穩(wěn)工作新局面。

第三篇：綜治維穩(wěn)和信訪工作

綜治維穩(wěn)和信訪工作

綜治維穩(wěn)和信訪工作是“平安江東”建設(shè)的重要組成部分，也當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，也關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展大局。區(qū)委區(qū)政府自2004年起做出“建設(shè)平安江東”的決定以來，我局作為成員單位，局黨委始終高度重視此項工作，堅持與中心工作同研究、同部署、同實施。今天，借助機關(guān)干部學(xué)習(xí)日這個平臺，集中學(xué)習(xí)有關(guān)綜治、安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作方面的知識，這將非常有助于在全局干部職工中間形成一個關(guān)注和支持“平安建設(shè)”的好氛圍，讓大家能夠更多地了解“平安江東”建設(shè)任務(wù)以及深化對開展此項活動重要意義的思想認識，以便讓我們在座的每個人積極行動起來，自覺地融入其中，主動服務(wù)配合，共同做好這項工作，實現(xiàn)全系統(tǒng)的平安、穩(wěn)定。

首先，介紹一下我局關(guān)于開展“平安江東”建設(shè)的工作目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)小組的組建以及工作重點。

一、工作目標(biāo)：

（一）不發(fā)生施工死亡、建筑物倒塌及火災(zāi)重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；

（二）無赴京到省非正常訪，不發(fā)生因重大工程建設(shè)、拆遷安臵、農(nóng)民工工資拖欠等信訪問題引起的群體性事件；

（三）不發(fā)生經(jīng)濟犯罪及治安刑事案件，不發(fā)生有關(guān)國家安全的泄密事件；

（四）不發(fā)生散布和傳播有悖于國家社會政治穩(wěn)定的不良信息和非法言論；不參與“法輪功”等邪教集會等非法活動；

（五）不發(fā)生涉黃、毒、賭等違法問題，不發(fā)生違反機關(guān)“四條禁令”和酒后駕駛等其它嚴(yán)重違紀(jì)問題；

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署要求，平安建設(shè)貫穿于全局的中心工作，不是中心卻影響中心，抓緊抓好此項工作必須要得到局屬單位、機關(guān)各科室的通力協(xié)作和配合。依據(jù)平安建設(shè)實行的“屬地管理、誰主管和誰負責(zé)”的原則，我局的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是堅持一把手（李局長）總負責(zé)制，小組成員主要是分管領(lǐng)導(dǎo)（吳副局長）牽頭抓，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)（房管處和拆遷辦），機關(guān)各科室負責(zé)人配合抓的一個責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，局辦公室具體負責(zé)上請下達和督促協(xié)調(diào)，有關(guān)科室、單位依據(jù)各自職責(zé)分工，共同抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

三、工作內(nèi)容：

（一）工作范圍：根據(jù)我局的職能實際，與平安建設(shè)密切相關(guān)的工作是物業(yè)管理、房屋使用安全管理，工程建設(shè)和建筑施工安全以及辦信接訪工作等等方面。（物業(yè)管理、房屋使用安全管理主要涉及房管處的工作職能，不多作闡述。）對我局機關(guān)而言，部分科室主要承擔(dān)著工程建設(shè)、建筑工地的施工安全以及辦信接訪等相關(guān)的工作責(zé)任。

（二）重點工作：主要包括二個方面。一是工程建設(shè)、建筑工地的施工安全方面。最近，區(qū)平安辦要求我局以落實“平安工地”創(chuàng)建活動為載體形式，加強安全施工管理，依法對施工企業(yè)第一主體的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理，完善建設(shè)行業(yè)的安全防控體系，確保不發(fā)生安全事故?！捌桨补さ亍钡膭?chuàng)建目標(biāo)是：

1、保證工程質(zhì)量，確保質(zhì)量水平符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，不引發(fā)因工程質(zhì)量問題投訴而發(fā)生的群體性越級上訪事件；

2、強化施工管理，堅持文明施工，不發(fā)生施工現(xiàn)場場容場貌臟、亂、差現(xiàn)象；不發(fā)生因工程施工造成周邊房屋損壞、噪聲或揚塵污染等引起居民集中投訴事件；

3、保證安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項責(zé)任，不發(fā)生一般及以上的生產(chǎn)安全事故；

4、保證民工的合法權(quán)益，不發(fā)生因拖欠民工工資而引發(fā)的集體上訪或造成社會不良影響的事件；

5、及時消除各類矛盾，不發(fā)生一次超過5人以上的群體性聚眾斗毆事件；

6、加強食品衛(wèi)生管理，不發(fā)生一次3人以上的食物中毒事件。二是辦信接訪工作。信訪工作上至國家下至區(qū)各級行政部門都非常重視，也一直是聯(lián)系群眾、改善民生的一項服務(wù)性工作。尤其是我局承擔(dān)的城市建設(shè)工作，關(guān)系到居民群眾的切身利益。信訪工作正是我們了解群眾反映，聽取群眾呼聲，傳播城市建設(shè)與發(fā)展理念的一個重要窗口，有利于我局堅持依法行政、維護群眾利益、改進工作作風(fēng)，提升居民的信任感和滿意度。前段時間，李局長親自組織召開了一次全局信訪工作專題會議，在家的局黨委成員均到會參加。局領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作給予了充分肯定，這是大家共同努力的結(jié)果，對于我們是一種精神感召和鼓舞。

我局作為城市建設(shè)的主力軍，肩負著服務(wù)和改善民生的重要使命。職能性質(zhì)決定了我局的各項工作與居民生活息息相關(guān)，從我們受理的信訪件反映的內(nèi)容來看，信訪工作與我們在座每一位同志的業(yè)務(wù)工作緊密相連，密不可分。諸如：安臵房建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理，廉租房和經(jīng)適房的申購、保障，緩解“出行難”項目工程推進，建筑工地的文明施工管理和工程設(shè)施的安全防護以及幫助清欠農(nóng)民工工資等等，但往往是在我們履行為民辦好事、辦實事的同時，也常常面臨來自方方面面的民意訴求和信訪壓力，（上訪群眾情緒激動、言行過激、追求利益最大化），一句廣告詞最為貼切：“沒有最好只有更好”！這是居民群眾普遍存在的一種信訪觀念和訴求心理。

今年是基層基礎(chǔ)建設(shè)年，保穩(wěn)定是當(dāng)前的首要任務(wù)。信訪工作就是化解矛盾的源頭，是平安建設(shè)工作的基礎(chǔ)。根據(jù)《2010江東區(qū)信訪工作目標(biāo)管理考核評分辦法》規(guī)定，考核評分辦法實行百分制，包括建立健全信訪工作運行機制占11分，對處理信訪各類問題占89分，其中越級訪占70分：

（1）赴京上訪25分：發(fā)生到國家信訪局上訪的，5人以下訪，年末按每滿5人扣3分累加計分。凡到國家信訪局5人以上上訪的：5人扣4分，6-10人扣5分，11-20人扣8分，21-30人扣10分，31-50人扣15分，51人以上扣20分；重復(fù)集體訪加倍扣分。

（2）到省集體訪（20分）：到省集體訪每批6-20人扣3分，21-50人扣8分，51-100人的較大群體性上訪扣10分，101人以上扣15分，重復(fù)訪加倍扣分。

（3）到市集體訪（15分）：到市集體訪每批6-10人扣0。5分，11-30人扣1分，31-50人扣2分，51-100人扣4分，101人以上的重大群體性上訪扣6分。因處臵工作不到位，導(dǎo)致集體上訪重復(fù)發(fā)生的，每批加倍扣分。

（4）到區(qū)集體訪及異常訪（10分）：6-30人每批扣0。5分，31人以上每批扣1分。在集體上訪過程中，若發(fā)生沖擊、圍堵區(qū)行政中心大門，并在行政中心周圍拉橫幅、靜座、喊口號、下跪、告地狀、長時間滯留等，造成大門關(guān)閉或影響行政中心辦公秩序的，每批加扣50%。在接待場所出現(xiàn)服毒、自焚、自殘等惡性行為的，每批加扣1分。

四、信訪工作制度

（一）接待制度

堅持文明接待群眾。接待室清潔，整齊，并隨時備有開水。接待中做到四要：即接待群眾要熱情，群眾來要熱情讓座、倒水，做到問有答聲、走有送聲；聽取申訴要耐心；答復(fù)問題要明確；處理問題要認真。對群眾申訴的情況、調(diào)查情況、處理結(jié)果要作詳細記錄。接待人員要簽名，要寫明接待處理日期，重要問題要及時處理，要盡量緩解矛盾，不得激化矛盾。

（二）登記制度

收到來信、接待來訪要及時登記、編號，要求字跡清楚、內(nèi)容簡明扼要，幾個要素特別要登記清楚：（1）來信來訪時間；（2）來信來訪者姓名、住址或工作單位；（3）來信來訪反映的主要問題及他們的要求：（4）登記者姓名。

登記后，當(dāng)日送局領(lǐng)導(dǎo)批閱，重大問題要及時報告兩辦分管信訪的領(lǐng)導(dǎo)，最后按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時分類處理。重大問題、突發(fā)問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如領(lǐng)導(dǎo)不在，也要及時打電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，及時處理，要盡量緩解、化解社會矛盾，不得激化矛盾。

（三）轉(zhuǎn)辦制度

對已登記好的來信、來訪，要按照分級負責(zé)，歸口辦理，誰主管誰負責(zé)的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時轉(zhuǎn)交有關(guān)單位辦理；做到不錯轉(zhuǎn)、不漏轉(zhuǎn)；如果信訪內(nèi)容涉及到哪個單位一、二把手時，此信件不能轉(zhuǎn)到那個單位，而應(yīng)按信訪內(nèi)容轉(zhuǎn)到紀(jì)委、監(jiān)察局或有關(guān)部門。要做好保密工作，保護來信來訪者。

（四）立案制度

對上級交辦，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批辦以及一些涉及到幾個部門的重要、疑難信訪案件，信訪接待人員要及時立案。在辦案中要認真調(diào)查，按政策秉公辦理，結(jié)案率達95%以上。結(jié)案要有調(diào)查報告并有結(jié)案報告。對來信來訪者的合理要求要盡量滿足；該通過其他渠道解決應(yīng)給群眾指明方向；對群眾的不合理要求，無法解決的問題也要做好說服工作、息訴工作。集體上訪必須及時請各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)親自出面妥善解決。

（五）催辦制度

已轉(zhuǎn)給各單位辦理的來信來訪，要求一般來信來訪20日內(nèi)結(jié)案回復(fù)。重要來信2個月回復(fù)，到時未結(jié)案的，也應(yīng)向區(qū)信訪辦報進展情況，對到時未報結(jié)案情況或進展情況的要及時催辦，否則年終考評時酌情扣分。

（六）復(fù) 信 制 度

為了密切黨、政府和群眾的關(guān)系，信訪接待人員要起好橋梁和窗口作用，要尊重群眾的民主權(quán)利，為群眾排憂解難辦實事；要做到對群眾來信來訪事事有交待，件件有著落。必須加強對我區(qū)群眾來信的復(fù)信工作，以減少重復(fù)上訪和越級上訪，特建立復(fù)信制度：

1、來信內(nèi)容不詳?shù)?，?fù)信通知來信人，預(yù)約時間，地點面談。

2、轉(zhuǎn)辦了的來信，通知來信者，信已轉(zhuǎn)到何處。

3、區(qū)信訪辦辦理的信訪問題，經(jīng)調(diào)查處理后，回復(fù)來信人，并告訴我們的查處意見。

4、對群眾的建議性來信要復(fù)信鼓勵和感謝。

5、反映的問題，政策明確規(guī)定不可能處理的，也要給群眾明確答復(fù)，解釋清楚，以免重復(fù)來信來訪。

（七）歸檔制度

搞好每年的來信來訪記錄、處理情況，信訪月報表、年報表、所發(fā)文件、簡報、信息及上級發(fā)來涉及到本辦公室的文件等的歸檔工作，歸檔要符合區(qū)檔案局要求。

為此，做好信訪工作必須做到“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認真辦理。即：向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動事要解決，力爭將不穩(wěn)定因素化解到萌芽狀態(tài)，防范矛盾升級。一是對可能發(fā)生越級訪的信息，應(yīng)在上訪前24小時內(nèi)書面報告，如遇緊急情況，應(yīng)隨時報告。二是堅持在每月和重大政治活動期間，定期排查的社會不穩(wěn)定因素并在當(dāng)月28日前上報排查情況。三是妥善處臵化解。重大信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)反饋。違反上述要求，則按規(guī)定進行扣分處理。

第四篇：綜治維穩(wěn)工作制度和職責(zé)

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的制

度、職責(zé)

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的

獎勵、處罰與責(zé)任追究制度

為了加強段治安綜合治理工作，維護段穩(wěn)定和段治安秩序，保障養(yǎng)護生產(chǎn)和其他工作的順利進行，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》的精神，結(jié)合本段實際，制定本制度。

第一條 在段治安綜合治理工作中，符合下列條件之一的單位或者個人，由段綜治辦給予表彰和獎勵，有突出貢獻的，給予立功或者授予榮譽稱號。

（一）在段治安綜合治理工作中，落實目標(biāo)管理責(zé)任制，成績顯著的；

（二）檢舉揭發(fā)違法犯罪行為或者與違法犯罪行為作斗爭，對維護段治安秩序和公共秩序有功的；

（三）預(yù)防、制止違法犯罪和治安災(zāi)害事故有功的；

（四）疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛，避免重大案（事）件發(fā)生，成績顯著的；

（五）在段治安綜合治理工作中有其他重大貢獻的；

（六）在段綜治工作年終考核中成績優(yōu)秀的。

第二條 違反本細則規(guī)定，有下列情形之一的，對單位直接

負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由段追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（一）因工作不負責(zé)任、玩忽職守，造成本院、本部門治安秩序嚴(yán)重混亂或者發(fā)生重大特大刑事案件、惡性事故的；

（二）對段綜治辦公室和治安職能部門提出存在的治安隱患和管理工作中的疏漏不及時治理，致使國家、段財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重損失的；

（三）發(fā)生刑事案件或者重大治安案（事）件故意不報或者隱瞞事實真相的；

（四）因防范措施不落實，制度不健全，發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故，致使國家、段財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重損失的；

（五）拒不接受段綜治辦公室和安全職能部門檢查的；

（六）在段綜治工作年終考核中不合格的。

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作各部門

職責(zé)

全段的社會治安綜合治理工作，要以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為知道，認真落實中央五部委關(guān)于社會治安綜合治理的決定，堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針，更加廣泛地開展創(chuàng)建、創(chuàng)安活動，加強基礎(chǔ)建設(shè)和安全防范措施。根據(jù)齊抓共管的原則，制定各部門在綜治工作中的職責(zé)：

一、黨支部

將社會治安綜合治理工作及有關(guān)重大情況，上報總段黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好機關(guān)的防范工作，做好群眾來信來訪的接待和對來自上級的重大情況通報及時處理。將社會治安綜合治理列入對下級單位的責(zé)任目標(biāo)管理，并在考核、獎懲中付諸實施。

加強機關(guān)黨組織的建設(shè)，組織機關(guān)職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極開展精神文明活動和創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、值班室

當(dāng)天 值班的工作人員必須遵守如下規(guī)定：

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。2.熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

3.重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

4.加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

5.維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。6.堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。

7.遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負。

8.按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

三、財務(wù)

管好社會治安綜合治理經(jīng)費，依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作時期工作人員值班制度

一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。

二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節(jié)假日值班，負責(zé)處理日常工作事務(wù)，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。

三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當(dāng)天全段的治安動態(tài)，掌握和收集各種信息。負責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。

四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò)，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，節(jié)假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機的暢通。

六、處理好突發(fā)性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機制。

一是全面實行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機制。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作黨政一把手負總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點、難點問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴(yán)格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護治安秩序。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費達到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點工程出現(xiàn)的問題就由重點辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實管，切實增強緊迫感和責(zé)任感，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日