第一篇：最新寫(xiě)字樓客戶(hù)訪(fǎng)談問(wèn)卷

客戶(hù)訪(fǎng)談問(wèn)卷

一、受訪(fǎng)者信息

客戶(hù)姓名：________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 職務(wù)：____________________ 公司名稱(chēng)：__________________________

二、基本信息

1、辦公面積(建筑平方米): ____________ 辦公人數(shù)：____________ 工作職能：_________________

2、貴公司目前的辦公空間布局

獨(dú)立辦公室_____間；工位_____個(gè)；會(huì)議室_____間，分別是____人/間； 休息室_____間；前臺(tái)_____，其他，請(qǐng)說(shuō)明__________

3、您公司目前寫(xiě)字樓的解決途徑是 □租賃 □購(gòu)買(mǎi)

4、如是租賃取得，貴公司目打算在以下哪個(gè)時(shí)間考慮新的辦公場(chǎng)所？ □1年內(nèi) □1-1.5年 □1.5-2年□2-2.5年□3年以上 □不考慮

5、貴公司目前日租金水平是多少？

□1.4元以下□1.5-1.9元□2.0-2.2元□2.3-2.5元□2.6-3.0元 □3.1元以上

6、貴公司周末和工作日經(jīng)常有員工需要加班么？ □是 □否

三、目前辦公樓的滿(mǎn)意度

請(qǐng)您為目前辦公樓的以下內(nèi)容評(píng)分（5分最佳，依次次之）：

1、大堂滿(mǎn)意度程度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□空間 □挑高 □照明 □裝修風(fēng)格 □空調(diào) □前臺(tái)服務(wù) □休息區(qū) □其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

2、洗手間滿(mǎn)意程度□5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□通風(fēng)／氣味□衛(wèi)生狀況 □空調(diào) □燈光設(shè)置 □干手機(jī)/擦手紙 □潔具數(shù)量 □裝修風(fēng)格 □其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

3、空調(diào)滿(mǎn)意度度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□戶(hù)內(nèi)可調(diào)節(jié) □單獨(dú)計(jì)費(fèi) □舒適度 □加時(shí)空調(diào)收費(fèi)水平□其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

4、電梯滿(mǎn)意度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□速度 □數(shù)量 □候梯時(shí)間 □舒適度（運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、無(wú)噪音、空調(diào)）□燈光設(shè)置 □氛圍（音樂(lè)、LED顯示屏）□裝修風(fēng)格 □其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

5、電梯廳/公共走道 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）□空間大小 □裝修風(fēng)格 □燈光 □通風(fēng) □空調(diào) □導(dǎo)視系統(tǒng) □其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

6、停車(chē)設(shè)施 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□車(chē)位數(shù)量 □車(chē)位大小 □進(jìn)出口便捷性 □導(dǎo)視系統(tǒng) □收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) □燈光照明 □通風(fēng) □其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

7、物業(yè)服務(wù) □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 如果選擇1分，2分，以下哪些方面不滿(mǎn)意（可多選）

□維修及時(shí)性 □保潔狀況 □專(zhuān)業(yè)性 □服務(wù)態(tài)度 □物業(yè)費(fèi)水平□安保服務(wù)（包括來(lái)訪(fǎng)管理）□其他，請(qǐng)說(shuō)明__________________

8、大樓整體性?xún)r(jià)比評(píng)價(jià) □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 請(qǐng)說(shuō)明體現(xiàn)在哪些方面（綜合以上8點(diǎn)內(nèi)容，可突出性?xún)r(jià)比的方面）？ ________________________________________________________________

四、客戶(hù)需求

1、如果租約到期了，您是否會(huì)繼續(xù)留在原址么? □是 □否□未確定

原因是___________________________________________________________ 如果選擇否，是否還會(huì)留在海曙區(qū)嗎？ □是 □否□未確定

原因是___________________________________________________________

2、貴公司未來(lái)選擇辦公樓的主要考慮因素是什么？（多選）□租金□地段□交通□外觀及標(biāo)志性□物業(yè)服務(wù) □停車(chē)位

□配套設(shè)施（餐廳/展廳/會(huì)議中心/健身房等）□樓宇產(chǎn)業(yè)鏈及知名度 □空氣／環(huán)境□政策 □其他，請(qǐng)說(shuō)明_______________

3、貴公司最看重大樓的哪些條件？（多選）

□外立面 □大堂 □空調(diào) □電梯 □衛(wèi)生間 □停車(chē)位 □樓內(nèi)配套 □物業(yè)服務(wù) □空氣質(zhì)量□其他，請(qǐng)說(shuō)明_______________

4、貴公司希望業(yè)主對(duì)租賃寫(xiě)字樓的交房狀況？ □精裝□簡(jiǎn)裝 □白坯 裝修的具體要求

地面：□地毯 □木地板 □地磚 □水泥地 □其他，請(qǐng)說(shuō)明_______________ 墻面：□乳膠漆 □白墻 □木隔板 □其他，請(qǐng)說(shuō)明_______________ 吊頂：□礦棉板 □石膏板 □噴漆 □其他，請(qǐng)說(shuō)明_______________

5、就貴公司現(xiàn)有規(guī)模而言，希望租賃多大面積的辦公樓？

□100㎡以下 □101-150㎡ □151-200㎡ □201-250㎡ □251-300㎡ □301-500㎡ □501-1000㎡ □1000㎡以上

6、貴公司未來(lái)選擇辦公樓時(shí)，考慮的租金范圍是多少？

□1.5元以下 □1.6-1.9元 □2.0-2.2元 □2.3-2.5元 □2.6-3.0元 □3.1元以上

7、貴公司開(kāi)會(huì)的頻次______次/周

貴公司未來(lái)需求的會(huì)議室面積_________平米

假設(shè)大樓提供公共會(huì)議室（按時(shí)計(jì)費(fèi)），您會(huì)考慮使用嗎？ □考慮□不考慮

8、貴公司認(rèn)為一幢辦公樓內(nèi)部必要的配套設(shè)施有哪些？

□商務(wù)餐廳 □健身設(shè)施 □公共會(huì)議室 □咖啡廳□快遞代收 □便利店 □其它（請(qǐng)注明）___________________________________________

9、貴公司對(duì)寫(xiě)字樓的其他特殊要求？

□層高凈高□單層面積□樓板承重 □空調(diào)（單獨(dú)調(diào)控，單獨(dú)計(jì)費(fèi)）□服務(wù)等

10、貴公司至少需要多少車(chē)位？

□無(wú)要求 □1-2輛 □3-4輛 □5-8輛 □不清楚

11、貴公司通常從什么途徑獲得寫(xiě)字樓租賃信息？

□網(wǎng)絡(luò)□報(bào)紙雜志□中介機(jī)構(gòu)□樓體廣告□親戚朋友告知□其他___________ 11A、貴公司認(rèn)為哪種渠道最能幫您選擇到理想的辦公地點(diǎn)？

□網(wǎng)絡(luò)□報(bào)紙雜志□中介機(jī)構(gòu)□樓體廣告□親戚朋友告知□其他___________

12、假如市中心廣濟(jì)街附近有一棟寫(xiě)字樓，請(qǐng)問(wèn)貴公司是否有興趣？ □是 □否

您最關(guān)心的因素是什么？

_______________________________________________________________________________

13、在以下幾個(gè)選項(xiàng)中，如果日租金增加0.3元/平方米，相當(dāng)于每百平米的辦公面積，月租金會(huì)增加900元；您認(rèn)為最值得的是前三項(xiàng)分別是： □ 高層良好的采光/視野

□ 臨近地鐵、公交站、交通便利 □ 室內(nèi)精裝修

□ 空氣過(guò)濾系統(tǒng)-PM2.5和綠色生態(tài)建筑 □ 空調(diào)可獨(dú)立控制

□ 樓內(nèi)完善的配套（餐廳、便利點(diǎn)、咖啡廳、健身中心、公共會(huì)議室等）□ 專(zhuān)業(yè)的物業(yè)服務(wù)

在此表示感謝，訪(fǎng)問(wèn)結(jié)束!

調(diào)研員：調(diào)研日期：

第二篇：20120229高端客戶(hù)訪(fǎng)談問(wèn)卷

匯豐·海斯頓公園項(xiàng)目高端客戶(hù)訪(fǎng)談問(wèn)卷

一、生活習(xí)慣

1、對(duì)于匯豐·海斯頓公園這樣一個(gè)定位“高端”的項(xiàng)目，您覺(jué)得主要的購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)會(huì)有哪些？

2、如果匯豐·海斯頓公園項(xiàng)目中建設(shè)一個(gè)高端會(huì)所，你希望它提供什么服務(wù)？

二、高端住宅產(chǎn)品認(rèn)知

1、請(qǐng)問(wèn)在品質(zhì)相同的前提下，您未來(lái)購(gòu)房更傾向于多大面積？ A、100㎡以下

B、100-120㎡

C、120-140㎡ D、140-180㎡

E、180-220㎡

F、220㎡以上

2、下列因素，您購(gòu)房時(shí)考慮順序依次為1.2.3.A、區(qū)域/交通

B、價(jià)格（總價(jià)/單價(jià)）C、產(chǎn)品（建筑風(fēng)格/戶(hù)型設(shè)計(jì)）

D、物業(yè)服務(wù) E、投資收益預(yù)期（租金回報(bào)/升值潛力）

F、開(kāi)發(fā)企業(yè)品牌

3、您認(rèn)為高檔住宅建筑外立面采用什么材質(zhì)為宜？

A、純石材

B、石材+進(jìn)口涂料

C、石材+玻璃幕墻 D、石材+墻磚

E、玻璃幕墻＋墻轉(zhuǎn)

F、玻璃幕墻+進(jìn)口涂料

4、您認(rèn)為高端住宅室內(nèi)使用空間最重要的是（限選2項(xiàng)）

A、客廳

B、主臥

C、次臥

D、廚房

E、衛(wèi)生間

F、玄關(guān)

G、其他

5、您認(rèn)為陽(yáng)臺(tái)一般用于

A、晾曬衣物

B、生活情趣（園藝植栽等）

C、作茶室用

D、作貯藏雜物用 您認(rèn)為高端住宅應(yīng)有： A、觀景陽(yáng)臺(tái)1個(gè) B、觀景陽(yáng)臺(tái)2個(gè)

C、觀景陽(yáng)臺(tái)與生活陽(yáng)臺(tái)各1個(gè) D、觀景陽(yáng)臺(tái)2個(gè)、生活陽(yáng)臺(tái)1個(gè)

第三篇：客戶(hù)訪(fǎng)談提綱

XX公司 客戶(hù)訪(fǎng)談?dòng)涗?/p>

時(shí) 間：

方式/地點(diǎn)： 訪(fǎng)談單位： 訪(fǎng)談人： 被訪(fǎng)談單位： 受訪(fǎng)人：

訪(fǎng)談內(nèi)容：

1、請(qǐng)介紹一下貴公司（或單位）的基本情況（包括但不限于法定代表人；注冊(cè)地址；成立時(shí)間；主營(yíng)業(yè)務(wù)；經(jīng)營(yíng)情況；股東及股權(quán)結(jié)構(gòu)；現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的名單）；

2、貴公司與XX公司之間是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系？XX公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員及持有5%以上股份的股東是否存在直接或間接持有貴公司股份的情況？

3、貴公司與XX公司的合作起止時(shí)間，如已停止合作，請(qǐng)說(shuō)明停止合作原因； 貴公司與XX公司的合作中，是否有第三方推廣公司協(xié)助XX公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作？第三方推廣公司是由貴公司指定，還是由XX公司指定？為什么存在這種模式？XX公司、第三方推廣公司、貴公司三者之間的合作模式以及收益分配方式。

4、2012年至2014年，貴公司從XX公司主要采購(gòu)何種產(chǎn)品？定價(jià)方式如何？2012年至2014年產(chǎn)品價(jià)格是否有調(diào)整？調(diào)整的原因？XX公司對(duì)貴公司的銷(xiāo)售激勵(lì)政策和激勵(lì)方式？雙方的結(jié)算方式如何（如預(yù)付款、貨到付款、賒銷(xiāo)、預(yù)付和貨到付款兼有等方式）？自貴公司出具發(fā)貨確認(rèn)函之后，產(chǎn)品的所有權(quán)是否已經(jīng)轉(zhuǎn)移給給貴公司，與所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬是否已經(jīng)轉(zhuǎn)移給貴公司？公司所采購(gòu)產(chǎn)品的繼續(xù)流通渠道和方式，通過(guò)哪些渠道環(huán)節(jié)得以流轉(zhuǎn)到最終的接收單位？2012年至2014年公司向XX公司所采購(gòu)的產(chǎn)品主要銷(xiāo)往哪些區(qū)域？公司是否具有某些特定區(qū)域的獨(dú)家銷(xiāo)售權(quán)？產(chǎn)品是否已銷(xiāo)售給了下游第三方？第三方的性質(zhì)（是經(jīng)銷(xiāo)商還是接種單位，或者是其他）？第三方與貴公司合作關(guān)系情況如何；

5、請(qǐng)介紹2012年至2014年期間，貴公司與XX公司之間貨款結(jié)算的信用周期以及結(jié)算方式；XX公司是否存在明顯放寬對(duì)貴公司的信用政策或明顯延長(zhǎng)信用周期的情形？如有，請(qǐng)說(shuō)明原因；

6、2012年至2014年，雙方結(jié)算時(shí)是否有第三方代貴公司向XX公司支付貨款？貴公司是否存在現(xiàn)金支付貨款給XX公司的情形？向XX公司支付貨款時(shí)是否存在向個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行支付的情形？貴公司與XX公司是否存在非銷(xiāo)售性質(zhì)資金往來(lái)，若有，請(qǐng)具體說(shuō)明？貴公司與XX公司交易是否存在返利（如存在，請(qǐng)說(shuō)明返利政策、返利支付方式及各期金額）；

7、請(qǐng)介紹2012年至2014年期間，貴公司除了經(jīng)銷(xiāo)XX公司產(chǎn)品，是否還經(jīng)銷(xiāo)其他廠家相同或類(lèi)似的產(chǎn)品？貴公司每年同類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)規(guī)模大約為多少？XX

公司產(chǎn)品的占比為多少？向XX公司的采購(gòu)價(jià)格與貴公司向其他同類(lèi)供應(yīng)商的同期采購(gòu)價(jià)格差異如何，若有較大差異，請(qǐng)說(shuō)明具體原因；

8、2012年至2014年，貴公司與XX公司之間是否存在退換貨、最終未發(fā)貨的情形，請(qǐng)介紹具體情況（包括但不限于退換貨標(biāo)的、退換貨原因、退換貨時(shí)間等內(nèi)容）；

9、貴公司2012年至2014年與XX公司交易是否均簽訂合同？請(qǐng)確認(rèn)我們具體整理的2012年至2014年期間貴公司與XX公司所簽訂的業(yè)務(wù)合同。請(qǐng)說(shuō)明上述合同的執(zhí)行進(jìn)度； 10、2012年至2014年，貴公司與XX公司是否發(fā)生過(guò)解除合同的情形？如有，請(qǐng)說(shuō)明原因及執(zhí)行情況；

11、2012年至2014年，貴公司與XX公司合作過(guò)程是否存在糾紛（包括不限于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、付款、服務(wù)等）？若有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明；

受訪(fǎng)人簽署：______________

受訪(fǎng)公司蓋章

第四篇：?jiǎn)T工訪(fǎng)談問(wèn)卷

**員工驗(yàn)廠問(wèn)題點(diǎn)

1、如果你在部門(mén)沒(méi)有事情要做，你會(huì)做什么？ 答＿基本很少?zèng)]事情做＿＿＿＿

2、他們有沒(méi)有培訓(xùn)你做這份工作？答＿有，新進(jìn)來(lái)時(shí)就有＿＿＿＿

3、你是第一次進(jìn)這個(gè)廠嗎？答＿是＿＿＿＿＿＿＿

4、你如何受聘或進(jìn)廠的？答＿＿人事部面試進(jìn)來(lái)的（不是本廠工人介紹的）

5、你覺(jué)得這個(gè)廠怎么樣？答＿＿不錯(cuò)的6、在培訓(xùn)期間你是否會(huì)計(jì)算工資？答＿＿＿是＿＿＿＿＿＿＿＿

7、當(dāng)你上班打過(guò)卡后，是否立即開(kāi)始工作？答＿＿是＿＿＿

8、當(dāng)你下班打過(guò)卡時(shí)，是否已經(jīng)停止該天的工作？答＿是＿＿

9、每星期你通常工作多少個(gè)小時(shí)？答＿63(非注塑)，72(注塑)＿

10、你會(huì)不會(huì)加班工作？答＿＿加班3小時(shí) 到21:3011、你是否每日有工作定額？答＿沒(méi)有＿＿

12、如拒絕加班會(huì)給工作帶來(lái)什么后果？答＿不會(huì)有什么后果，因?yàn)槲覀兗影喽际亲栽傅模撸撸撸撸?/p>

13、每周你會(huì)最多工作多少天？答＿6天,星期天在休息＿

14、你在休息日工作多少個(gè)小時(shí)？答星期六8個(gè)小時(shí),星期天休息＿＿＿

15、你上個(gè)月的計(jì)件工資是多少？ 我們是計(jì)時(shí)工資

16、昨天做了多少貨，掙了多少錢(qián)? 答：計(jì)時(shí)的，每天都一樣

17、把你的計(jì)件單給我看一下好嗎? 答：對(duì)不起，我們是計(jì)時(shí)的18、你如何計(jì)算薪金？答我們按計(jì)時(shí)工資就是本月工資=出勤工資+加班工資+全勤獎(jiǎng)，沒(méi)有其他的扣款項(xiàng)目

19、停工待料有沒(méi)有工資? 答：我們沒(méi)有停工待料過(guò) 20、你有否記錄計(jì)件數(shù)目？ 計(jì)件數(shù)目與薪金是吻合？答 我們是計(jì)時(shí)工資＿

21、這里準(zhǔn)許年紀(jì)最小是多少歲的員工上班？答＿16＿＿

22、為人父母的員工是否也會(huì)帶他們的子女一同工作？答＿不會(huì)＿＿

23、如違反規(guī)定有什么后果？答＿＿警告，記過(guò)＿＿＿＿＿＿＿＿

24、誰(shuí)負(fù)責(zé)處罰員工？答＿人事主管＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

25、如你上班遲到，工作時(shí)間會(huì)因此縮短還是你會(huì)需要補(bǔ)時(shí)工作？答＿＿我沒(méi)遲到過(guò)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

26、什么項(xiàng)目會(huì)在你的工資扣除？答＿＿沒(méi)有＿＿＿＿

27、如果做錯(cuò)貨返工有工資嗎? 答：有工資，和平時(shí)一樣的28、大部分員工會(huì)否留下工作還是經(jīng)常離職？答＿會(huì)留下工作＿＿＿＿，29、雇員是否經(jīng)常會(huì)辭退？答＿＿不會(huì)＿＿＿＿＿＿＿

30.在這里工作辛苦的原因? 答＿＿＿不覺(jué)得辛苦＿＿31.如你身體不適需要回家,會(huì)否難以取得批準(zhǔn)離開(kāi)? 答＿不會(huì)＿＿

32.有沒(méi)有人告訴你我今天來(lái)這里了嗎? 答：＿沒(méi)有＿33.今天工廠的情況跟平時(shí)有沒(méi)有什么不同? 答＿沒(méi)有，跟平時(shí)一樣

34.(如果你是婦女),去年有否請(qǐng)過(guò)產(chǎn)假? 答＿沒(méi)有＿＿＿＿34.你在這里工作發(fā)生過(guò)意外或工傷嗎? 答＿沒(méi)有＿

35.急救藥箱放在哪里? 使用急救藥會(huì)收費(fèi)多少? 答＿＿車(chē)間，不會(huì)收費(fèi)36.在工作時(shí)間內(nèi),緊急出口是否經(jīng)常打開(kāi)及? 答＿是＿

37、如你(女員工)在勞工合約期滿(mǎn)前懷孕，會(huì)有什么后果？答＿繼續(xù)續(xù)約＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

38、你是否有自由終止勞工合約？答＿有，只要提前一個(gè)月提交離職報(bào)告，試用期內(nèi)不用寫(xiě)辭職報(bào)告（入職起一個(gè)月內(nèi)），可以直接結(jié)清工資離開(kāi)

39、星期六請(qǐng)假要不要寫(xiě)請(qǐng)假單？答＿＿不用，但要寫(xiě)不加班通知單＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

40、發(fā)工資當(dāng)天有沒(méi)有放假? 答：沒(méi)有

41、你上個(gè)月休息了幾天? 答：不記得了或說(shuō)我們每個(gè)星期天都有休息

42、你的出生日期是多少?生肖是什么？ 答：出生日期按身份證上的說(shuō)，生肖可以說(shuō)不知道

43、廠家有幫你們買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)嗎？ 答：不清楚，反正沒(méi)扣錢(qián)的44、你是否會(huì)使用滅火器，如何使用? 多久參加一次培訓(xùn)? 答：我會(huì)使用，1、拉出保險(xiǎn)銷(xiāo)

2、按下壓把

3、對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射。每年至少接受二次消防培訓(xùn)

45、發(fā)生火險(xiǎn)，你將如何處理? 答：按上級(jí)安排，有秩序疏散到集合區(qū)，我們都能看懂疏散標(biāo)志

46、員工是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)? 答：有，有規(guī)章制度培訓(xùn)，消防安全知識(shí)培訓(xùn)，機(jī)器和設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，每年一次，新工一入廠就培訓(xùn)，合格后上崗

47、你能說(shuō)幾個(gè)工廠已離職員工的姓名嗎? 答：對(duì)不起，我不記得了

48、工廠旺季有多少人? 答：這個(gè)不清楚，好象會(huì)多些，過(guò)年前都會(huì)有員工離職回家的任何時(shí)候任何情況下：凡是不會(huì)或不知道回答的問(wèn)題，我們都可以不回答或者說(shuō)不知道，不清楚，不記得了！

49、你每天上班打幾次卡? 你的ID卡什么時(shí)間發(fā)的？為什么這么新？發(fā)ID卡要錢(qián)嗎？

答：不加班打4次，加班就打6次，上下班都要打的，進(jìn)廠時(shí)發(fā)的，不要錢(qián)

50、你宿舍住個(gè)人?有柜子嗎? 答：有8人，有65、洗澡有溶室嗎？ 答：有，洗澡有熱水嗎？有，熱水要錢(qián)嗎？不要，51、你每天在哪吃飯?廠里有夜宵嗎？ 答：有，沒(méi)

52、你每月需交多少錢(qián)的水電費(fèi)？ 答：不要

53、如果你有問(wèn)題或意見(jiàn)要向公司反映，通過(guò)什么渠道？ 答：意見(jiàn)箱或向員工代表反應(yīng)或響主管反映

54、你能舉出一兩個(gè)罰款項(xiàng)目嗎？ 答：沒(méi)有罰款

55、icti的含義是什么？ 答：指國(guó)際玩具行業(yè)理事會(huì)，是由各國(guó)或地區(qū)玩具行業(yè)協(xié)會(huì)組成的行業(yè)聯(lián)合組織

56、你上個(gè)月有請(qǐng)假嗎？ 答：沒(méi)有，這個(gè)月呢？答：沒(méi)有，如果你星期六不想加班可以嗎？答：可以

57、（注塑車(chē)間）你上星期上什么班？ 答：，多長(zhǎng)時(shí)間轉(zhuǎn)一次班？答：兩周，最近你什么時(shí)間轉(zhuǎn)過(guò)班？答：不記得了

58、你領(lǐng)過(guò)勞保用品嗎？ 答：有，知道如何使用嗎？答：知道，有培訓(xùn)過(guò)嗎？答：有

59、你參加過(guò)員工代表選舉嗎？ 答：有,什么時(shí)間？答：你知道誰(shuí)是員工代表嗎（說(shuō)一個(gè)名字）？知道，60、員工代表是選舉的還是任命的? 答：是選舉的任何時(shí)候任何情況下：凡是不會(huì)或不知道回答的問(wèn)題，我們都可以不回答或者說(shuō)不知道，不清楚，不記得了！

第五篇：職業(yè)生涯問(wèn)卷訪(fǎng)談

職業(yè)生涯問(wèn)卷訪(fǎng)談

訪(fǎng)問(wèn)人物： 沈燕

現(xiàn)在工作：江蘇第二建筑公司會(huì)計(jì)

工作時(shí)間：兩年

? 工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容

我的崗位是稽核，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù)，對(duì)應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會(huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營(yíng)運(yùn)之效果及效率,并適時(shí)提供改進(jìn)建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正內(nèi)部控制制度之依據(jù)。負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告,并于該報(bào)告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報(bào)告。

? 工作環(huán)境、就業(yè)地點(diǎn)

工作環(huán)境還可以，每天坐辦公室，冬暖夏涼。就是到年終結(jié)賬時(shí)工作量巨大，需要檢附本年工作底稿及相關(guān)資料等作成本稽核報(bào)告，擬定下一年的稽核計(jì)劃書(shū)，有時(shí)甚至需要忙到農(nóng)歷年三十。

? 所需教育、培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)

進(jìn)入會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，最基本的要求要通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試并取得證書(shū)，同時(shí)需要具備會(huì)計(jì)電算化證，一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化，對(duì)職稱(chēng)有相應(yīng)的要求，建議初期有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，而要做到會(huì)計(jì)總管，需要有中級(jí)以上職稱(chēng)。規(guī)模較大的企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，至少要具備大本畢業(yè)，會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格。? 所需個(gè)人的資格、技巧和能力

我的崗位最低要求是具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，要求具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、法律等綜合知識(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有深刻了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，通曉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理，精通企業(yè)內(nèi)部控制制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)烈的事業(yè)心。能承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作。做好財(cái)務(wù)工作要具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和基本技能, 要對(duì)稅法,財(cái)務(wù)成本管理等知識(shí)融會(huì)貫通，熟練運(yùn)用，而且需要及時(shí)更新知識(shí)，適應(yīng)新的法規(guī)、制度。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員核心技能對(duì)于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，技術(shù)能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項(xiàng)技能在個(gè)人的職業(yè)前進(jìn)過(guò)程中是必不可少。

? 收入或薪資范圍、福利

剛?cè)肼殨r(shí)3500每月，現(xiàn)在5000RMB每月。單位交五金三險(xiǎn)。

? 工作時(shí)間和生活型態(tài)

每周一到周五，八小時(shí)工作制。早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，中午12點(diǎn)到1點(diǎn)一個(gè)小時(shí)休息。與大部分工薪一族相同，壓力不大。

? 相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)

出納，審計(jì)等。人才需求量大，但畢業(yè)生也多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈

? 組織文化和規(guī)范

? 未來(lái)展望