第一篇：機(jī)關(guān)干部必讀：如何讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你

機(jī)關(guān)干部必讀：如何讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你？

大概是在幾年前，有人針對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)存在的突出問題，把毛澤東同志提出的黨的三大作風(fēng)——“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”，改寫為“理論聯(lián)系實(shí)惠，密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”，戲稱為“新三大作風(fēng)”，以示譏諷和批評。

“新三大作風(fēng)”從總體上來講是消極、頹廢的東西，是不宜提倡的東西。但就具體來講，它其中也有個(gè)別積極的因素在里面，比如“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，對機(jī)關(guān)干部來講，應(yīng)該是正確和必要的。為什么？這是由機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

任何一級機(jī)關(guān)，都是黨委和首長的辦事機(jī)關(guān)、職能部門。機(jī)關(guān)干部的工作，絕大多數(shù)是依據(jù)黨委的決定和單位領(lǐng)導(dǎo)的指示而行。說得更直接一些，領(lǐng)導(dǎo)是決策層、指示層，機(jī)關(guān)干部是操作層、落實(shí)層，沒有擅自決定事宜的權(quán)力。如果與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不頻繁，就得不到領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持，工作就會失去依據(jù)和遵循；如果與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不密切，就得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，也就難以有施展才華的機(jī)會。長此以往，你在機(jī)關(guān)就很難有大的作為。

需要申明的是，機(jī)關(guān)干部的“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，要做得恰到好處。要對“密切”二字有正確的理解，如果在這方面稍微做得過一點(diǎn)，就會成為奴顏婢膝溜須拍馬，為正人君子所不齒。如果是這樣，帶來的危害就太大了。

首先是影響自己的形象。一個(gè)形象惡劣的機(jī)關(guān)干部，必然制約著自己工作和事業(yè)的成功。

其次是給自己帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。雖然有的機(jī)關(guān)干部以不正當(dāng)?shù)氖侄胃阗u身投靠那一套，得到某些好處，帶來一時(shí)風(fēng)光，但同時(shí)也帶來了極大風(fēng)險(xiǎn)。如果不正派搞投靠能夠成功，說明所投靠的那位領(lǐng)導(dǎo)人也不夠正派，至少不夠嚴(yán)格。常言講，“惡有惡報(bào)，善有善報(bào)，不是不報(bào)，時(shí)候未到”，所有不正派的領(lǐng)導(dǎo)到頭來是不會有好結(jié)果的，投靠者與之俱榮的希望，很可能最后產(chǎn)生的是與之俱損的結(jié)果。

第三，容易敗壞機(jī)關(guān)生態(tài)環(huán)境。在機(jī)關(guān)工作，你投靠這位領(lǐng)導(dǎo)，他投靠那位領(lǐng)導(dǎo)，于是你成了A的人，他成了B的人。結(jié)黨營私，山頭林立，幫派林立，是何等惡劣的機(jī)關(guān)生態(tài)環(huán)境？我國領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)是，領(lǐng)導(dǎo)干部流動快，機(jī)關(guān)干部穩(wěn)定性強(qiáng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生變化時(shí)，當(dāng)你投靠的某位領(lǐng)導(dǎo)落馬或退休以后，如果你除了投靠別無其他能耐，是不可能有好結(jié)局的。一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)在我擔(dān)任機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)時(shí)諄諄教導(dǎo)我：“進(jìn)了班子，不要進(jìn)圈子”，意為永遠(yuǎn)做組織的人，不要成為誰誰的人，可謂經(jīng)驗(yàn)之談。

第四，妨礙個(gè)人茁壯成長。一個(gè)人如果把學(xué)問與精力都用在與別人結(jié)黨營私上或投靠權(quán)勢上了，寶貴時(shí)間花在難登大雅之堂的事情上了，心理承受能力支付在不正派的上下關(guān)系所面臨的巨大心理壓力上了，他還能有多少時(shí)間歷練真本事？

綜上所述，我們這里所說的“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，絕不是搞諸如阿諛奉承、吹吹拍拍、拉拉扯扯、賣身投靠等庸俗的東西，而是依靠高質(zhì)量的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和器重。

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)最喜歡用對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。所以，作為機(jī)關(guān)干部，起碼要做到這么幾點(diǎn)：

1．把工作做出成績來。我們無論做任何事情、從事何種職業(yè)，都需要有踏實(shí)的作風(fēng)。反之，會使領(lǐng)導(dǎo)者的決策、計(jì)劃落空，最終影響工作大局，因而最為領(lǐng)導(dǎo)所忌。所以，一定要把工作做出成績來。對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。對工作不負(fù)責(zé)，既是對自己不負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)。任何領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡沒有事業(yè)心、責(zé)任感的下屬。機(jī)關(guān)干部要有這樣的追求：做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時(shí)，你要比別人做得快；別人也做得同樣快時(shí)，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時(shí)，你要比別人附加值高。總之，讓人感到你是最棒的?別人無法與你比擬或無法取代你。你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡。

2．辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事。我做機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)后有一點(diǎn)深刻體會，如果叫一個(gè)人去做點(diǎn)什么事，一次不行，兩次不行的話，再也不大可能叫他去做什么事情了，因?yàn)樗坏猛小Ｋ?，領(lǐng)導(dǎo)讓辦的事情，積極主動辦，認(rèn)認(rèn)真真辦，一定要辦好；領(lǐng)導(dǎo)不讓辦的事情，堅(jiān)決不去辦，不能陽奉陰違，口是心非。既不把簡單問題復(fù)雜化，也不把復(fù)雜問題簡單化。辦事要有根有據(jù)，有章有法，有頭有尾，有始有終，不留下任何后遺癥，更不能影響領(lǐng)導(dǎo)的形象和威望。

3．不要有功利心。一個(gè)有功利心的人，往往會很浮躁；而浮躁的人，往往又耐不住寂寞，好急功近利，企圖走捷徑。比如，有的人領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候一個(gè)樣，拼命表現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候又一個(gè)樣，?；祽?，什么也不干。所以，往往被領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)看重，但是沒有民意做基礎(chǔ)，時(shí)間長了就會漏出馬腳，為領(lǐng)導(dǎo)留下的是惡劣印象。實(shí)際上，在一個(gè)單位，誰做得多，誰做得少，誰能干，誰不能干，領(lǐng)導(dǎo)都會看在眼里，心里有桿秤。如果說他看不見，也是假裝看不見，千萬不要耍小聰明，玩小點(diǎn)子。工作怎么樣，要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看出來，而不要從自己口中說出來，這是常識性的問題。還有一點(diǎn)感受，做好分管的具體工作，做出突出的政績，必須全身心地投入工作，這是十分辛苦的，可以認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的敗筆，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，但特別注意不要在領(lǐng)導(dǎo)面前訴苦，尤其在工作進(jìn)行過程中，如果老是強(qiáng)調(diào)工作有難度，推進(jìn)不容易，不但不會給領(lǐng)導(dǎo)留下你工作不遺余力的正面印象，反而會造成干工作力不從心的不良印象。記住這一箴言，“只有埋頭，才能出頭”。還有一點(diǎn)需要謹(jǐn)記，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都需要有人為他提建議、出主意，而功利心太重的人會導(dǎo)致在考慮問題時(shí)很短見，重視個(gè)人利益、短期利益，無法形成長期的看法，最終也很難引?領(lǐng)導(dǎo)的興趣。

干工作任勞任怨

機(jī)關(guān)的職責(zé)可概括為“三辦”——辦文、辦會、辦事。我們就從“辦”字說起。這個(gè)“辦”字，中間是個(gè)力，意思要下力氣。力字兩邊還有兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)點(diǎn)代表的是汗水，一個(gè)點(diǎn)代表的是淚水。也就是說，辦文也好，辦會也好，辦事也好，既要付出辛勞的汗水，又要付出辛酸的淚水。其中的道理不難理解。天下沒有免費(fèi)的午餐。無論辦什么事情，都是要付出代價(jià)的，“汗水”和“淚水”是必須付出的代價(jià)。

“推敲”一詞來自唐朝詩人賈島“鳥宿池邊樹，僧敲月下門”的詩句。開始，他寫的是“鳥宿池邊樹，僧推月下門”，寫成之后一直猶豫不決，到底是“推”確切呢，還是“敲”確切？一連三年時(shí)間，他時(shí)常在琢磨、斟酌，最后才決定用“敲”字，自此也就有了“推敲”來歷的文壇佳話。談起這首詩的修改經(jīng)歷，賈島酸楚良多：“兩句三年得，一吟雙淚流”。曹雪芹在回顧《紅樓夢》創(chuàng)作的艱辛歷程時(shí)也曾感嘆：“字字看來皆是血，十年辛苦不尋?！薄？梢姡稗k文”自古就不易。實(shí)際上，辦好任何一件事，都是不易的。

在機(jī)關(guān)工作，確實(shí)非常辛苦。不僅有大量程序性、事務(wù)性的工作需要完成，那些臨時(shí)性、突擊性的事情也很多，常常這件事情還沒了結(jié)，另一件事情又來了；今天下達(dá)了任務(wù)，明天就向你要東西?？梢哉f，有些同志常年都處于緊張忙碌之中，處于加班加點(diǎn)之中，忙得昏天黑地。同時(shí)，辦文、辦會、辦事也很難出政績。你寫了很多材料，但報(bào)上、書上未必能見到自己的名字；你辦了很多具體事情，但年終總結(jié)時(shí)未必能列出多少項(xiàng)目；你在機(jī)關(guān)干了很長的時(shí)間，搞了很多服務(wù)性、保障性工作，但大家未必能了解、理解，等等。所以，作為機(jī)關(guān)干部，一要任勞，二要任怨。

任勞，就是不怕吃苦受累，加班熬夜。不吃苦中苦，難以成大器。工作要出質(zhì)量，不加班不行；完成突擊性任務(wù)，不熬夜不行；就是完成事務(wù)性的工作，沒有吃苦耐勞的精神也不行。要以苦為榮，以苦為樂，甘愿吃苦，主動吃苦。工作有了激情，人生就有了樂趣。

任怨，就是要受得了委屈，經(jīng)得起誤會，耐得住寂寞。不怕批評，不怕吃虧，不怕受氣。要有這樣的認(rèn)識，不加班不成才，不批評不進(jìn)步，不磨礪不成熟。雖苦雖累樂此不疲，酸甜苦辣無怨無悔，始終保持良好的精神狀態(tài)。

群眾口碑要好

在民主化程度加快、更加注重群眾公論的今天，一個(gè)人能否得到信任和重用，群眾公論與領(lǐng)導(dǎo)意見同樣重要。所以，機(jī)關(guān)干部要看重群眾口碑。領(lǐng)導(dǎo)總是看中工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的下屬，在一般情況下，他不會頂著眾多人的反對意見，去強(qiáng)行重用一個(gè)雖有一定能力但口碑不好的下屬。因此，在完成本職工作的同時(shí)，還要妥善處理與領(lǐng)導(dǎo)者、同事的關(guān)系，就成為一個(gè)公務(wù)人員必須特別注意的一個(gè)問題。

領(lǐng)導(dǎo)看待下屬，不僅要看其是否有能力，是否有成績，而且還要看其是否有群眾基礎(chǔ)。如果僅有好人緣，卻目無領(lǐng)導(dǎo)，固然得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，但若僅僅與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，而沒有良好的群眾基礎(chǔ)，同樣也不會得到領(lǐng)導(dǎo)的重視。一個(gè)人能否得到重用，不僅領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，群眾心里同樣有一桿秤。只有在做好本職工作的基礎(chǔ)上，建立良好的群眾關(guān)系，才能夠順理成章地得到領(lǐng)導(dǎo)的重視?！斑@獎(jiǎng)杯那獎(jiǎng)杯，不如群眾的口碑”，這話不僅適用于領(lǐng)導(dǎo)，而且同樣適用于機(jī)關(guān)干部。

第二篇：怎么樣讓面試官喜歡上你

怎么樣讓面試官喜歡上你

揭開了面試官的神秘面紗，了解了他們的心態(tài)和作風(fēng)，我們至少可以做到心里有底、臨陣不慌了。但如果能更近一步，拉近與面試官的距離，讓面試官對你青睞有加，那么面試成功也就近在咫尺了。

如何讓面試官喜歡你呢?讓我們先來看一個(gè)真實(shí)的故事：

經(jīng)過幾個(gè)月的努力，李強(qiáng)終于得到了與新加坡一家大公司面試的機(jī)會。他在準(zhǔn)備面試時(shí)絲毫不敢懈怠。作為準(zhǔn)備的一部分，李強(qiáng)在面試前一天傍晚去了一趟他準(zhǔn)備前去應(yīng)試的公司。他只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看在辦公樓門口張望的時(shí)候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了他，并且問他是否需要幫忙。

李強(qiáng)說了實(shí)話：“明天我要來這里接受一個(gè)重要的面試。我想先了解一下這個(gè)地方?！蹦敲麩嵝牡墓芾韱T把李強(qiáng)帶到面試官的辦公室(這也許違反了公司的規(guī)定)，并把擺在高高的架子上的幾艘制作精美的輪船模型指給他看。顯然，面試官是名輪船愛好者。那天晚上，李強(qiáng)趕緊去了趟圖書館，查看了有關(guān)舊輪船的資料。

第二天，當(dāng)李強(qiáng)與面試者見面時(shí)，他指著其中的一只輪船模型說：“嘿!那艘帆船不就是哈得遜號嗎?”這立刻引起了面試者的好感，李強(qiáng)也最終得到了這個(gè)工作機(jī)會。

李強(qiáng)的成功給予我們一些啟示：在面試中，除了良好的自身素質(zhì)和出色的表現(xiàn)外，一些小細(xì)節(jié)往往能夠成為面試的“加分項(xiàng)”。因此，把握好這些“加分項(xiàng)”，也就更容易贏得面試官的好感。

1、良好的最初印象

國外有學(xué)者研究得出結(jié)論，至少有85%的面試官在面試真正開始前，已根據(jù)應(yīng)聘者的資料和第一眼感官對其產(chǎn)生了初步的印象。最初印象對面試的過程和結(jié)果有著十分重要的作用。根據(jù)心理學(xué)的原理。如你給人留下的最初印象不好，那么要改變這種印象將是很困難的，這就是負(fù)面加重傾向的作用。了解了考官的這一心理特征，我們就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真準(zhǔn)備自己的應(yīng)聘資料，盡可能讓自己的缺點(diǎn)和不足被優(yōu)點(diǎn)和特長所掩蓋。當(dāng)然更不要因?yàn)樽约旱拇┲虬?、面試開始時(shí)的一舉一動而給考官留下糟糕的印象。

2、給面試官一個(gè)好心情

沒有人不愿意聽到贊美的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇你的贊美。無論是“辦公地址環(huán)境很好”、“公司的行內(nèi)口碑不錯(cuò)”，還是“公司業(yè)績一直名列前茅”，適度的稱贊不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個(gè)積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。但值得注意的是，贊美不能做得太過頭，對于面試官本人的贊美更要慎重，如“您的發(fā)型很漂亮”之類赤裸裸的奉承只會讓面試官感到你是一個(gè)喜歡阿諛奉承的俗人。

綜上所屬，適當(dāng)?shù)馁澝朗情_場打破尷尬的“序曲”，但一兩句贊美過后，你應(yīng)該及時(shí)切入正題——工作。

3、展現(xiàn)你與面試官和公司文化的相似之處

你與考官是初次見面，你對他并不了解，但你應(yīng)該從談話中盡量找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使面試官看到了你們的共同之處，例如性格、愛好乃至世界觀、價(jià)值觀等，那么你便更容易贏得他的好感。本篇開頭李強(qiáng)的經(jīng)歷就很好的說明了這一點(diǎn)。相反，那些使考官表情冷淡且不耐煩甚至昏昏欲睡的話題，還是長話短說，盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。

如果你能找到自身優(yōu)勢特長與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的相通之處，例如職位需要經(jīng)常與外國人打交道，而你碰巧英文過了專業(yè)八級;企業(yè)的口號是“創(chuàng)新決定一切”，而你恰巧是一個(gè)喜歡奇思妙想的人且發(fā)明創(chuàng)造得過獎(jiǎng)項(xiàng)，那么一定記得在面試中盡量突出這些方面。這會使

面試官感覺到你就是企業(yè)需要的人才，自然非你莫屬。

3、注重與考官的眼神交流。

有些應(yīng)聘者面試時(shí)懼怕看考官的眼睛，喜歡低頭看地面甚至東張西望，這是一種很不好的習(xí)慣。低眉垂眼給考官留下的印象是此人過于緊張拘謹(jǐn)、死氣沉沉;而東張西望則使人感到此人漫不經(jīng)心、對人不尊重，甚至使人懷疑其說話內(nèi)容的真實(shí)可信性。

人們常說，眼睛是心靈的窗戶。只有窗戶對窗戶，才能讓陽光透進(jìn)來。因此，在面試中不要懼怕與面試官目光相對，相反，要積極尋求與面試官的眼神交流。如果是一對一面試，大可面帶微笑直視面試官的眼睛說話;如果是多對一面試，則以居中間的主考官為主要交流對象，偶爾兼顧其他，不要頻繁地轉(zhuǎn)頭去看左右兩邊的考官。

在與面試官的眼神交流中，如果感受到了面試官目光中的贊許和肯定，就要微笑給予回應(yīng);如果發(fā)現(xiàn)面試官表情冷漠，眼神挑剔甚至微微皺眉，也千萬不要被他的負(fù)面情緒所影響，也許這正是面試官對你的一種測試：看應(yīng)聘者面對壓力是否能夠做到從容淡定?？傊?，無論面試官態(tài)度如何，作為應(yīng)聘者都應(yīng)積極的尋求眼神交流，目的不是洞悉面試官的態(tài)度，而是通過“心靈的窗戶”將自己的自信樂觀傳遞給對方。

5、小細(xì)節(jié)展現(xiàn)個(gè)人魅力

如果面試允許，隨身攜帶一本小筆記本。在面試官說話時(shí)，特別是你問完一個(gè)問題之后，或者他在特別強(qiáng)調(diào)某件事情時(shí)，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。

適當(dāng)總結(jié)和復(fù)述面試官的話。人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。在面試中可以通過適當(dāng)?shù)暮喴偨Y(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使面試官感到自己受到了應(yīng)有的重視和尊重。

講話停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子。這么做能使你顯得性格穩(wěn)重，喜歡深思熟慮后再表態(tài)。這樣的小技巧在面對面的面試時(shí)可以采用，但在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時(shí)并不適宜，否則會影響面試的節(jié)奏和連貫性，甚至于出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。

“俘獲”了考官的心，我們也就離面試成功更近了一步。

第三篇：讓學(xué)生喜歡你的音樂課

讓學(xué)生喜歡你的音樂課

——我就音樂自由教學(xué)法的一點(diǎn)嘗試

10年前,身份從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?角色的變化,是我踏上了人生的另一段旅程.懷著對教育的理想,對教學(xué)的熱情,我始終相信只要自己努力的做好每一件事,前途的光明總是屬于我的,所以每天認(rèn)真去備課,認(rèn)真去鉆研教材,目的就是讓我的課能上的精彩,從而讓學(xué)生喜歡我,而更加喜歡我的音樂課.一、現(xiàn)實(shí)情況

在我精心準(zhǔn)備好了一堂課,希望通過我的賞析,讓學(xué)生步入音樂的殿堂,能從音樂中獲得精神上的享受.可理想的美好與現(xiàn)實(shí)的殘酷,反差是如此之大.課只上到一半,大部分學(xué)生已經(jīng)游離于課堂，或聊天，或看小說.留下我一人唱獨(dú)角戲.一開始我以為自己的教學(xué)模式不夠新穎,于是試著改變教學(xué)模式,可效果也不盡人意,學(xué)生只要一聽內(nèi)容是“古典音樂”,就已哀聲一片.有一年開學(xué)初的啟始課上,我還沒有開口講話,就有一些學(xué)生提議：“老師,我們不要上書本上的內(nèi)容，我們要聽流行歌曲,以前的老師就是讓我們聽歌的.”

是的，現(xiàn)在的學(xué)生再也不是“聽話”的學(xué)生了，他們有自己的思想，有自己的主見,對教師素質(zhì)的要求越來越高,我們的教育也越來越具有挑戰(zhàn)性了.素質(zhì)教育的實(shí)施已經(jīng)到了刻不容緩的地步了.可是素質(zhì)教育的口號喊了這么多年，只要高考的內(nèi)容和形式?jīng)]有得到徹底有效的變革,口號也僅僅是口號而已，根本無法落實(shí)到實(shí)處.語數(shù)外等高考科目永遠(yuǎn)是主角,而音樂美術(shù)等可以提高學(xué)生人文修養(yǎng)的副科也由于教育的功利性被忽視.2007年, 我在高一年級做過一份調(diào)查問卷,80%左右的學(xué)生在小學(xué)及初中都接受過大眾音樂教育,20%左右的學(xué)生由于種種原因使初中的音樂課名存實(shí)亡.90%以上的學(xué)生喜歡音樂,但不喜歡音樂課,原因是課堂上的音樂不好聽,或者課堂枯燥乏味.95%以上學(xué)生喜歡流行音樂，認(rèn)為音樂課的目的在于調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)生活.而只有5%左右學(xué)生喜歡古典音樂, 認(rèn)為上音樂課的目的是提高自己的修養(yǎng)。一組很讓人覺得很無奈的數(shù)據(jù).在沒有找到更好的選拔之路代替高考制度之前,難道我們音樂老師只能苦笑于現(xiàn)實(shí)的無奈嗎?當(dāng)然不,只要你抓住喜歡喜歡音樂的心理,能讓學(xué)生在課堂上調(diào)節(jié)高考帶來的學(xué)習(xí)壓力.你就可以享受每一個(gè)45分鐘.二、自由教學(xué)之我見

任教10年以來，一直在摸索著課堂教學(xué).漸漸悟出自由教學(xué)的含義,自己一

些自由教學(xué)的想法也越來越清晰了。什么是“自由”，當(dāng)然不是沒有原則性的自由,學(xué)生想聽什么歌就給學(xué)生聽歌,既不讓學(xué)生思考，也不展開討論;或者自己想怎么輕松自由就怎么輕松自由.自由教學(xué)不是放任教學(xué).它是建立在高度責(zé)任感和自覺性上，首先要保證對學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任心,需要對學(xué)生有更深刻的了解和理解,并本著一切以學(xué)生為主的教育思想.有了這個(gè)思想作為前提保證,接下來就要對自我的嚴(yán)格控制.“音樂自由教學(xué)法”永遠(yuǎn)沒有固定不變的教材,所以需要教師個(gè)人時(shí)刻收集準(zhǔn)備適合學(xué)生也適合自己的教學(xué)素材,實(shí)行自由教學(xué)要比按照固定教材上課要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力.需要永不停息的自我學(xué)習(xí)和自我完善。“教你所熱愛的，教你所擅長的，利用學(xué)生喜歡的??”自由教學(xué)是一種個(gè)性教育,是在尊重學(xué)生及教師個(gè)性的基礎(chǔ)上開展起來的一種教學(xué).三、教材之我見

新的音樂課程中課程目標(biāo)是從“情感、態(tài)度與價(jià)值觀，過程與方法，知識與技能”三個(gè)維度來進(jìn)行表述的，體現(xiàn)了“以人為本”理念。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課程的核心，同時(shí)也突出了課程的整合。按照課程設(shè)計(jì)思路，高中音樂課程的內(nèi)容結(jié)構(gòu)有六個(gè)模塊組成，供學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)。這六個(gè)模塊是：音樂鑒賞、歌唱、演奏、創(chuàng)作、音樂與舞蹈、音樂與戲劇表演。新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課程的核心,那么音樂自由教學(xué)法要求對學(xué)生有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一切從學(xué)生出發(fā)的觀點(diǎn)是不謀而合的.而教育部新近頒布的《基礎(chǔ)教育改革綱要》指出：“強(qiáng)調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時(shí)成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程。”馬克思辨證唯物主義認(rèn)為內(nèi)因決定外因,所以學(xué)生有無學(xué)習(xí)內(nèi)部動力是是否能讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度的根本原因.而興趣是學(xué)習(xí)的動力.為此，我們只要掌握學(xué)生的興趣所在就能很好的開展音樂自由教學(xué).對于新課標(biāo)提出的較理想的目標(biāo)及課程結(jié)構(gòu),我們也只能就目前的現(xiàn)狀考慮,一切從實(shí)際出發(fā)來進(jìn)行取舍,找出一條適合現(xiàn)狀的教學(xué)之路來作為實(shí)現(xiàn)理想教學(xué)的一個(gè)過渡.我們的音樂教育一直是在了解過去、總結(jié)過去，而對于當(dāng)代的音樂似乎有點(diǎn)迷茫，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的音樂還未被完全的總結(jié)過，還無法完全看請，或者不能全面總結(jié)。于是教材里的當(dāng)代音樂內(nèi)容幾乎空白，教師和學(xué)生一直在音樂博物館了解化石音樂，這種音樂和現(xiàn)代音樂脫節(jié)。所以學(xué)生不喜歡上音樂課。

出于對音樂教育事業(yè)的熱愛，我開始拋開束縛教學(xué)思維的教材，尋找適合自己也適合學(xué)生的教學(xué)之路，慢慢開始嘗到了教學(xué)的樂趣，開始享受課堂，享受工

作。

四、音樂自由教學(xué)之我行

任教近10年以來，我一直不斷地通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑收集新穎的教學(xué)資料.主要還是視頻資料，因?yàn)樽詮碾娨暤玫狡占爸?音樂電視即MTV誕生之后,學(xué)生在課堂上喜歡“看”音樂，而耳朵聽力在“退化”,故我們得順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿足學(xué)生“看音樂”的心里需求，讓眼球帶動耳朵聽音樂.而中學(xué)生又是走在時(shí)代之前,及時(shí)捕捉潮流信息.他們對于當(dāng)代的明星都了如指掌,中學(xué)生已經(jīng)有自己獨(dú)到的見解和具有一定的理性思維，他們不會盲目追星,對于當(dāng)代的流行歌曲也都自己的觀點(diǎn)和評價(jià).學(xué)生喜歡流行音樂就是最大的學(xué)習(xí)興趣.（一）利用學(xué)生喜歡的1、名人效應(yīng)

據(jù)調(diào)查了解,學(xué)生比較喜歡周杰倫.而周杰倫是比較有爭議的一個(gè)流行歌手,所以在課堂上用周杰倫作為教學(xué)素材非常合適,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性并能讓所有學(xué)生參與課堂討論.為此我平時(shí)就有意收集一些相關(guān)資料,深入了解周杰倫.之后像介紹貝多芬或者莫扎特的教學(xué)方法來講解周杰倫,布置學(xué)生事先了解周杰倫的生平經(jīng)歷,性格,教育情況,主要作品風(fēng)格特征,作品價(jià)值等.而這些工作平時(shí)學(xué)生都有了解,如果有不明白的地方學(xué)生就會主動去查閱相關(guān)資料,從而培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,掌握學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)途徑.介紹周杰倫的音樂風(fēng)格就可以讓學(xué)生了解一系列音樂知識及相關(guān)文化,比如最為主要的風(fēng)格就是RAP說唱,及節(jié)奏布魯斯等,學(xué)生如饑似渴想知道什么是RAP說唱,及節(jié)奏布魯斯,則又可以展開一系列課題,如黑人文化的起源與形成,就得涉及到歷史地理等相關(guān)學(xué)科;還有節(jié)奏創(chuàng)作課;近年來周杰倫音樂風(fēng)格略有轉(zhuǎn)變,將西方音樂和中華民族音樂結(jié)合起來,可以展開一堂關(guān)于中西音樂的辯論課;另外可以把周杰倫的音樂作為當(dāng)代通俗的典范,讓學(xué)生思考為什么黑人文化如此受中國青年的青睞,從而讓學(xué)生深入了解當(dāng)代社會現(xiàn)狀及青年人的心態(tài).一次偶然的機(jī)會在電視里看到周杰倫的專訪欄目,記者問周杰倫認(rèn)為自己最經(jīng)典的是哪個(gè)作品，周杰倫不假思索答曰<雙截棍>,并且說這個(gè)作品不會被時(shí)代淘汰,既然不會被時(shí)代淘汰,肯定有一定的價(jià)值在這首歌里,為此還可以展開一堂辯論課讓學(xué)生分析評價(jià)這首歌的價(jià)值關(guān)于周杰倫的一些辯論列課例就可以培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力.，除了周杰倫之外還可以開展張學(xué)友,劉德華等發(fā)展比較全面的歌手的專題介紹.再如，當(dāng)代通俗歌曲里面融入了許多不同的音樂元素，如民歌：王力宏的《在那遙遠(yuǎn)的地方》，梁靜茹的《茉莉花》，周筆暢的《瀏陽河》等；京劇王力宏專輯《心中的日月》收入了大量京劇風(fēng)格的歌曲，劉歡的《情怨》，陳升的《北京一夜》此外還有周杰倫，陶喆等部分歌曲；另外還有爵士風(fēng)格，拉丁風(fēng)格等歌曲，這些歌曲都涉及到教材里的一些基本知識，我們完全可以大膽地拿來利用，由淺入深向?qū)W生傳授這些知識點(diǎn)。學(xué)生不僅喜歡當(dāng)代的流行歌手,也十分想了解古今中外有影響力的音樂家及作品,比如家喻戶曉的貝多芬莫扎特及周杰倫歌曲里提到過的肖邦等則完全可以將原教材拿來用.2、社會熱點(diǎn)

21世紀(jì)進(jìn)入一個(gè)信息時(shí)代,學(xué)生獲得的知識途徑越來越廣, 特別是網(wǎng)絡(luò)得到普及之后，學(xué)生更會關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上的熱點(diǎn)人物,并且私下談?wù)?我將一些可以作為教學(xué)素材的人物進(jìn)行一個(gè)整理,收集了后舍男生,芙蓉姐姐,及在美國風(fēng)靡一時(shí)的孔慶祥資料,課堂上進(jìn)行情景創(chuàng)設(shè):假使你是某娛樂公司的主要負(fù)責(zé)人,以上三位新人想在娛樂公司發(fā)展,你會錄用誰?然后分小組進(jìn)行討論,最后派一位代表發(fā)言要求先分析選手，再給出理由.整一堂課都充滿著輕松愉悅的氛圍，學(xué)生討論相當(dāng)積極.課堂目標(biāo)為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)合作能力,分析問題能力,并就后舍男生的例子培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識,就芙蓉姐姐及孔慶祥的正面來鼓勵(lì)學(xué)生追求并努力實(shí)現(xiàn)自己的理想，反面則讓學(xué)生學(xué)會了解自己的愛好及分析自己的優(yōu)勢和劣勢從而尋找適合自己的發(fā)展方向。最近學(xué)生普遍關(guān)注俄羅斯男高音Vitas,都被他高音所折服,我則將他搬上課堂,介紹相關(guān)文化，如俄羅斯音樂或者聲樂專題介紹.（二）教自己熱愛及擅長的在浩瀚的音樂海洋里，我們音樂老師能掌握的知識和技能有限,也并不是所有的音樂都能理解消化和喜愛.教教師愛好的或擅長的,這就尊重了教師的個(gè)性特點(diǎn)，并極大了激發(fā)了教師的課堂激情,讓教師的講課更具感染力。為了提高學(xué)生的聽覺注意力,我安排了很多的互動環(huán)節(jié),比如在賞析命運(yùn)主題的時(shí)候，我讓學(xué)生邊聽音樂邊跟著音樂的節(jié)奏拍桌子.學(xué)生聽到音樂力度的增強(qiáng)而加大拍桌子的力度,音樂節(jié)奏的松緊來改變拍桌子的快慢速度,這樣學(xué)生就更好的感受音樂情緒的變化,及了解音樂表現(xiàn)要素的表現(xiàn)作用.又如我讓學(xué)生用顏色形容音樂的色彩,或測試自己的音樂記憶力,能否在聽一遍主題的時(shí)候就能模唱主題旋律,在第三章命

運(yùn)動機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候讓學(xué)生跟著音樂原地踏步走,感受和想象命運(yùn)的形象,為了讓學(xué)生更好的感受第三樂章第二主題的表現(xiàn)力,安排了一個(gè)模仿復(fù)調(diào)的練習(xí),考慮到學(xué)生視唱能力有限,我把學(xué)生分三個(gè)聲部錯(cuò)開朗誦貝多芬的名言:

我要扼住命運(yùn)的咽喉,他不能使我完全屈服不能屈服不能屈服!（第一聲部）我要扼住命運(yùn)的咽喉,他不能使我完全屈服不能屈服!（第二聲部）

我要扼住命運(yùn)的咽喉,他不能使我完全屈服!（第三聲部）

用正確的情緒朗誦效果非常具有震懾力.這一樂章的思想內(nèi)容,學(xué)生已經(jīng)心知肚明了.整一堂課各種互動的巧妙安排充分調(diào)動了學(xué)生的欣賞積極性,使嚴(yán)肅枯燥的交響曲欣賞變得生動活潑.而通過對這一交響曲的賞析也讓學(xué)生或多或少了解和掌握怎樣欣賞交響曲的方法.四、總結(jié)

“音樂自由教學(xué)法”尊重和正視學(xué)生的現(xiàn)狀和所好，關(guān)注弱勢學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)的素材來自于人類文明所創(chuàng)造的所有音樂藝術(shù)素材，每個(gè)教師都有各自持續(xù)引進(jìn)課外素材的完整計(jì)劃以及培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展的整體規(guī)劃，讓所有的學(xué)生最有效率和熱情的接受音樂教育，實(shí)現(xiàn)享受音樂、感悟音樂和創(chuàng)造音樂。音樂教師是自己所任教的學(xué)生們的“音樂教育決策者”。教師自身必須是“愛樂”人, 必須有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心, 具備教學(xué)研究的頭腦, 具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)發(fā)展的能力并且有永不停息的自我學(xué)習(xí)和自我完善的精神,擁有終身學(xué)習(xí)的意識, 音樂的世界是大海，有著無限的風(fēng)光和豐富的內(nèi)涵，我們音樂教師不是拴在一個(gè)固定地方的燈塔。我們要學(xué)會沖浪或者遠(yuǎn)航，在音樂的海洋中，我們音樂教師要有自己定位作一個(gè)優(yōu)秀遠(yuǎn)洋船長的勇氣，這樣會在豐富我們自己的同時(shí)帶給我們學(xué)生同樣豐富的世界。學(xué)生才會真正喜歡音樂課,我們的音樂課才具有音樂的靈魂。

安寧中學(xué)周曉婭2008-8-23

第四篇：如何讓你更有魅力~~~成功人士必讀

我們不能清晰明白地說出什么才叫有魅力，但是當(dāng)我們遇到一個(gè)有魅力的人時(shí)，我們會感覺得到。他也許是聚會上那個(gè)看上去認(rèn)識所有賓客的人，他在人群中應(yīng)對自如，好象他身邊的氣氛也活躍了起來，并且每個(gè)人都好象被他所吸引，就如鐵器被所磁鐵吸引一樣。他給所有人都留下這樣的印象，“多么有魅力的一個(gè)人啊”。

如果我寫了一篇關(guān)于如何讓人更有魅力的文章，但是又不以吸引人的語句來開頭的話，我想我會是一個(gè)傻子。這并不是說我是這個(gè)世界上最有魅力的男人，但是我也有自己的獨(dú)到之處?；仡^看我是怎么擁有那些吸引人的地方的呢？方法就是學(xué)習(xí)那些有魅力的人，看有關(guān)于這方面的書，或是讓那些有魅力的人來談?wù)撘幌滤麄儗τ谶@個(gè)難懂的話題的見解。你知道我學(xué)會了什么嗎？魅力不是天生的，是可以學(xué)習(xí)獲得的?？纯匆韵碌?條建議吧。

一、讓你自己的生活在你的掌控之中。

當(dāng)你生活中的每件事都進(jìn)行得很順利的話，這個(gè)世界就是你的仆人。這是你的地盤，你在世界的頂端，你感到自己是無敵的，就好象每件事物都是為你而存在的。在這個(gè)世界里，你沒有感到一點(diǎn)擔(dān)心，你感覺自己好象在雨中歌唱和跳舞。如果你的腦中有這樣的想法，那么，它對你來說是一把雙刃劍。它能讓你成為這個(gè)世界上最有魅力的人，也能讓你變成自夸自大，人人討厭的人（后面的內(nèi)容有更多關(guān)于怎么能讓你避免成為后一種人）。

如果你生活里有這樣那樣的問題，就象付帳單，家庭問題，或是人際關(guān)系之類的，你是不可能偽裝成有魅力的，那些問題會拖累你。

讓你的生活井井有序。按時(shí)付帳單，銀行有存款，對別人寬容一點(diǎn)，不要吝嗇給予，總是彬彬有禮，解決任何和人之間的問題，對生活有熱情，對工作有理想，健康飲食，鍛煉身體，等等等等。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你的生活都在你掌握之中時(shí)，你很容易就會變得有魅力，因?yàn)橛羞@樣的條件之后，你就可以做那些有魅力的人做的另一半事了，并且那些事的重點(diǎn)在于別的人。

二、練習(xí)。

在參加任何活動或聚會之前練習(xí)（并且請?jiān)趨⒓又蟠罅康貙?shí)際應(yīng)用）。練習(xí)會給你能量，讓你能在整個(gè)房間里都散發(fā)你的魅力。它會讓你有很好的精神狀態(tài)去成為一個(gè)積極的人，因?yàn)槟切┰谀泱w內(nèi)不斷循環(huán)的內(nèi)啡肽，會給你去開始社交活動的自信。你很快能進(jìn)入角色。每件事都會順利進(jìn)行，因?yàn)槟憔拖笠粋€(gè)百萬富翁一樣。

三、穿著。

你知道我在談?wù)摰氖鞘裁礃拥拇┲?，每個(gè)人都會“全副武裝”，就好象他們都是百萬富翁一樣，我們都知道得體的著裝會讓人感覺更舒服。如果你感覺舒服了，那么這的確也更容易讓別人感到舒服。并且，你越少擔(dān)心你的外表，你就越能注意到別人。你越對自己有信心，那么讓自己變得有魅力也就越簡單。

四、預(yù)先交流。

我不知道為什么是這點(diǎn)，但是如果我在參加活動或聚會之前預(yù)先和別人交流的話，我發(fā)現(xiàn)這

是一個(gè)很簡單就能讓人有魅力的方法。我說的預(yù)先交流就是說和那些在去聚會路上遇到的人進(jìn)行簡短的對話，比如商店職員，電梯里遇到的人，保安等等。只是些輕松的對話，不要說太嚴(yán)肅的話題，例如感覺如何？今天忙嗎？我喜歡你的夾克衫。你介意我問問你哪里買的嗎？等等等等。我認(rèn)為預(yù)先交流能讓你更快地進(jìn)入和陌生人談話的狀態(tài)。這是讓自己變得更有魅力的一個(gè)關(guān)鍵技巧。

當(dāng)你到達(dá)聚會的地方后：

五、假裝你自己是聚會的主人，并且和每個(gè)人都交流。

這是一個(gè)很酷的范例，值得去試試。與其站在角落里，吸著你的飲料，等待別人來和你交談，不如主動出擊，去和每個(gè)人交流，并且我說的是每個(gè)人。如果你假裝自己是聚會的主人，你就能做到這點(diǎn)。你可以先從找到那些想要表現(xiàn)的人開始，但是也要做好失望的準(zhǔn)備，因?yàn)閯e人也可能去找他們交談。你要明確知道他們是什么樣的人。消除他們的焦慮，你會看見他們高興起來，而且會感謝你去接近他們。在人群中走動，問別人都在做些什么。他們會很高興地回答你的。試著去了解別人，并且把一個(gè)人介紹給另一個(gè)人認(rèn)識。大多數(shù)人都不會主動去接近陌生人，所以當(dāng)你為他們做這些的時(shí)候，他們會很感激你的。

不要因?yàn)閯e人的社會地位而區(qū)別對待。每個(gè)人都是一樣的。去和每個(gè)人交談，例如溜冰者，藝術(shù)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，股票經(jīng)紀(jì)人，律師，醫(yī)生，企業(yè)家，酒吧男招待，站在角落里的人，服務(wù)生，等等等等。去和各式各樣的人交談，讓他們感到你很親切。你要做的只是把皮球轉(zhuǎn)起來。一旦你開始和一個(gè)陌生人交談，并找到節(jié)奏，你就會成為一只停不了的“社交蝴蝶”。

六、是你，不是我。

有魅力的人是把注意力放在別人身上的。一般情況下，他們自己成為談話的焦點(diǎn)是很少見的。當(dāng)你外出和別人閑談的時(shí)候，多聽聽別人講了些什么，并且你要與之互動來表明你在聽，而且知道談的是什么。要對別人感興趣，多問關(guān)于他們的問題，一直想著你要如何去幫助他們，根據(jù)情況來提供幫助，把他們和聚會上那些你認(rèn)為能和他們相處得來的人聯(lián)系起來。

七、讓別人感到舒服。

給予別人真誠的贊美。每個(gè)人都需要贊美，就象需要食物和水一樣，因?yàn)槊總€(gè)人總是有一點(diǎn)虛榮心的。不要用別人已經(jīng)用爛的贊美語句。記住，你是一個(gè)十分有魅力的人。你要跨過這道坎，想一個(gè)能“殺死人”的贊美語句吧。

而且，不要忘記使用身體接觸的方法。研究表明，身體接觸能增進(jìn)人與人之間的關(guān)系和信任。當(dāng)你接觸別人的時(shí)候，一種叫oxytocin的荷爾蒙會分泌。oxytocin是一種使人感到愉悅的荷爾蒙，所以當(dāng)他們分泌這種荷爾蒙時(shí)，他們會對你有好感。明顯地，你要做出明智的判斷，不要去打擾到別人。你的身體接觸必須是得體的。你會發(fā)現(xiàn)女人是這方面的高手。當(dāng)她們和你交談的時(shí)候，她們會輕拍一下你的手臂，或是開玩笑地拍一下你的肩膀。

人們?nèi)菀子涀『湍切褂蒙眢w接觸的人的對話。我記得我曾去過一個(gè)聚會并被這樣一個(gè)人所吸引。他是這樣做的。他在人群中走動時(shí)，看見了我，向我介紹他自己，而且開始問各種

各樣關(guān)于我的問題。輪到我回答時(shí)，我則完全被他說服了，泄露了很多我的信息給他，而且我們最后都笑了。你知道為什么我在那天交談的那么多人中記住了他嗎？這是因?yàn)樗诤臀椅帐值臅r(shí)候擠了我的手臂。沒開玩笑，這就是為什么我記得他的原因，一個(gè)擠我手臂的有魅力的男人。身體接觸是一件很有影響力的事，記得要多用它。

八、積極的態(tài)度。

微笑。眾所周知，有魅力的人會使別人在和他交流后有好感，就象羽毛輕觸一樣，給每個(gè)和他們接觸的人帶去微笑和舒服的感覺。討論些積極的事，避免消極的。你經(jīng)常會遇到一些人把一個(gè)好的談話變成壞的，因?yàn)樘岬叫┫麡O的事。如果那樣的事發(fā)生了，試著指出事情積極的方面。如果這樣做失敗了，把你從這個(gè)談話中解脫出來，去尋找下一個(gè)。你沒必要成為消極談話中的一份子。

把所有的要點(diǎn)聯(lián)系起來，記得練習(xí)，也要穿上那些精美的衣服，養(yǎng)成預(yù)先交流的習(xí)慣，去和每個(gè)人交談，仔細(xì)聆聽并且把注意力放在和你談話的人身上，讓他們感到舒服，聯(lián)系到你自己時(shí)，只談?wù)摲e極的話題。這樣做之后，別人和你自己都會發(fā)現(xiàn)，你就是那個(gè)讓整個(gè)房間都充滿生氣的人。

第五篇：如何做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡的部下

進(jìn)入社會以后，我們每個(gè)人都會成為這個(gè)社會的一份子，免不了會與人打交道，免不了會成為別人的部下，免不了會成為別人的領(lǐng)導(dǎo)。

我個(gè)人感覺是應(yīng)該“先做人后做事”，最起碼要讓你的領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺到你的人品值得信任，然后，還得讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才華。要想成為別人的領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會做別人的部下。那么，如何做好別人的部下，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠喜歡你，給你機(jī)會并大力提攜你，這是你值得研究的人生道理。

領(lǐng)導(dǎo)有大有小有男有女，性格也各式各樣，但應(yīng)該說大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有自己喜歡的類型，不過以下這十種人是絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的部下。

1、乖巧聽話誓言忠心耿耿的人。沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下整天和自己抬杠理論，領(lǐng)導(dǎo)作的指示表面上看似絕對聽從而在背后卻是怪話連篇的人；或者是對領(lǐng)導(dǎo)及單位抱怨不斷、牢騷怪話很多的人；說話隨心所欲，做事自以為是，對領(lǐng)導(dǎo)和單位缺乏應(yīng)有忠誠度的人。領(lǐng)導(dǎo)也有七情六欲，誰不喜歡聽好話？誰不喜歡部下對自己忠心耿耿肝腦涂地？

要知道領(lǐng)導(dǎo)不是神仙，部下可以崇拜但絕對不提倡迷信。因此，要想進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注考察，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用，乖巧聽話，做順民不做刺頭，取得領(lǐng)導(dǎo)喜歡是先決條件，同時(shí)，適時(shí)表達(dá)出對領(lǐng)導(dǎo)的耿耿忠心和赴湯蹈火的勇氣是取得領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵。

2、能夠時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的人。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威一方面是需要上級組織給的，所謂有權(quán)就有威；而另一方面則是要靠自己在工作環(huán)境中樹立起來的。但是，在工作中如果沒有一幫部下的全力配合，缺乏幾個(gè)隨時(shí)隨地、時(shí)時(shí)刻刻把領(lǐng)導(dǎo)視若神明和全心全意維護(hù)其權(quán)威的部下，領(lǐng)導(dǎo)要想樹立起權(quán)威還是有相當(dāng)困難的。

因此，那些能夠時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，想方設(shè)法提升領(lǐng)導(dǎo)形象，不辭勞苦排擠對領(lǐng)導(dǎo)異己的部下，自然會讓領(lǐng)導(dǎo)怦然心動，加薪升職的機(jī)會自然會比別人多得多。

3、能時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)利益考慮的人。雖然我們大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)通常都是以集體利益為重的，很少有時(shí)間考慮到自己的私利。但是，“集體利益高于一切”并不代表領(lǐng)導(dǎo)的利益就可以忽視。作為領(lǐng)導(dǎo)信得過的部下，應(yīng)該主動地為領(lǐng)導(dǎo)多著想多排憂解難，要時(shí)刻想到領(lǐng)導(dǎo)為本集體所作出的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于部下，領(lǐng)導(dǎo)有方才能讓集體繁榮昌盛。

因此，領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡那些思想認(rèn)識到位，能夠正確和妥善處理集體利益和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人利益關(guān)系的部下，如果你恰巧具備這樣的潛質(zhì)那就恭喜你了，因?yàn)槟阋呀?jīng)參悟出了“只有把領(lǐng)導(dǎo)的利益理直氣壯地放在第一位，領(lǐng)導(dǎo)才會合情合理地把你放在重要崗位。”的深層內(nèi)涵。

4、擅長鞍前馬后阿諛奉承的人。領(lǐng)導(dǎo)表面上都不喜歡阿諛奉承的溜須拍馬之人，并會評價(jià)這類人中絕大多數(shù)都不是實(shí)干家，領(lǐng)導(dǎo)總是說喜歡那些兢兢業(yè)業(yè)的腳踏實(shí)地干事的人，說這些人為集體的建設(shè)和發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。其實(shí)，在單位中懷才不遇的往往是那些每天都辛苦勞作的人，而那些圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊阿諛奉承的人往往受到重用而春風(fēng)得意。

由此可見，領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些圍在自己身邊好話說盡，把領(lǐng)導(dǎo)吹捧得云里霧里的部下。進(jìn)而可以讓領(lǐng)導(dǎo)盡情享受自己奮斗到當(dāng)前擔(dān)任職務(wù)后的成就感和虛榮心，可以讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到發(fā)號施令的那份超爽的快樂心情，可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到部下唯唯諾諾小心伺候自己時(shí)的那份滿足感。

5、能夠承攬領(lǐng)導(dǎo)失誤責(zé)任的人。領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策失誤或者工作失誤是在所難免的，問題是在出現(xiàn)失誤以后你如果能夠奮勇向前，說是自己對領(lǐng)導(dǎo)的指示存在理解上的錯(cuò)誤，說是沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作，說自己沒有多請示匯報(bào)，不管你怎么說，只要你主動幫領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)度過責(zé)任追究的難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)也是懂得知恩圖報(bào)和投桃報(bào)李道理的。而且，領(lǐng)導(dǎo)會感到你這個(gè)干部絕對“拎得清”，絕對是可以培養(yǎng)的對象，絕對是可以作為重要干部加以重用。

至于你的事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)則是這位領(lǐng)導(dǎo)是否能夠安危度過難關(guān)，是否還會留在原來位置上發(fā)號施令，是否會有投桃報(bào)李的良心。同時(shí)，還有上級組織在你承擔(dān)責(zé)任后，是否還會感到你值得信任？

6、能夠遵循領(lǐng)導(dǎo)喜惡做事的人。領(lǐng)導(dǎo)也有自己對事物的評判標(biāo)準(zhǔn)，有自己的喜好厭惡，有自己的是非觀念，因此，要深刻理會“順我者昌，逆我者亡”的道理。領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么你就積極努力去做什么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么做你就積極努力去怎么做。同樣，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的事情你千萬不要去做，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽的話你千萬不要去說。

領(lǐng)導(dǎo)感到你的是非觀念和他接近，你的工作思路及工作方法和他相近，你說的話很入他的耳朵，你所做的事情讓他很放心?；蛟S，考慮把你放在更加重要的工作崗位上也可以讓領(lǐng)導(dǎo)安心。

7、不太計(jì)較個(gè)人利益得失的人。在領(lǐng)導(dǎo)面前絕對不要表現(xiàn)得斤斤計(jì)較，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的時(shí)候，比如共同出差回來的差旅費(fèi)報(bào)銷，看望領(lǐng)導(dǎo)朋友時(shí)你買禮品代墊的錢等等，你千萬不要和領(lǐng)導(dǎo)算得清清楚楚明明白白，領(lǐng)導(dǎo)記得時(shí)會主動給你，領(lǐng)導(dǎo)忘了就不要刻意提醒，要充分相信領(lǐng)導(dǎo)的記憶力。要記得那句“吃虧就是便宜”的古訓(xùn)，適當(dāng)?shù)暮拷^對會給你帶來好處。

當(dāng)然，你也不能太大方或者過于不計(jì)較了，這會讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑或是認(rèn)為你不識數(shù)，這也會影響到領(lǐng)導(dǎo)對你能力的判斷。

8、嚴(yán)守保密規(guī)定絕不多嘴的人。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最重要的是“管住自己的嘴巴，閉上自己的眼睛，悟緊自己的耳朵”，要時(shí)刻牢記《保密法》的規(guī)定，不該知道的事情絕對不要去打聽，不該看的東西絕對不要產(chǎn)生好奇心，要擺正位置，調(diào)正心態(tài)，注意立場，要防止《好奇害死貓》的悲劇發(fā)生。

你嘴巴緊，心里藏得住事情，對很多核心問題的看法領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會聽取你的意見，領(lǐng)導(dǎo)到某些地方見某些人也不會刻意避你，而且，對于領(lǐng)導(dǎo)家里需要處理的私事，你妥善處理好了肯定會讓你受益匪淺。

9、善長嚼舌密告其他員工的人。在單位里領(lǐng)導(dǎo)也需要各種耳目，以便隨時(shí)掌控部下對自己的看法，以便及時(shí)了解別人對自己的意見。當(dāng)然，如果你有幸成為領(lǐng)導(dǎo)布下的耳目或棋子，你應(yīng)該感到自己的榮幸，最起碼領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是一個(gè)能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁的人，是一個(gè)能夠把同事在背后對領(lǐng)導(dǎo)的議論向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的人，是一個(gè)時(shí)刻能夠和領(lǐng)導(dǎo)站在共同立場的人。當(dāng)然，如果你把告密的這些事情做得人不知鬼不覺那就更好了，做臥底或潛伏在同事之間畢竟是能夠了解到領(lǐng)導(dǎo)更有興趣的事情，對領(lǐng)導(dǎo)來說你的價(jià)值就更大了。

當(dāng)然，你如果有幸被別人當(dāng)作“勢利小人”也無所謂，被同事咒罵那就更加不要放在以上了，只要領(lǐng)導(dǎo)垂青于你并喜歡你，你升職加薪的機(jī)會絕對比別人多。

10、經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)余愛好的人。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間當(dāng)長了，業(yè)余愛好就會少許多，作為想成為領(lǐng)導(dǎo)特別器重的部下，你就有責(zé)任深入了解領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)余愛好，在工作的閑暇時(shí)間經(jīng)常組織安排一些領(lǐng)導(dǎo)擅長的業(yè)余活動，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)?shù)男菹ⅰ．?dāng)然，這些活動不是指單位的集體活動，小范圍的活動便于和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，便于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，便于接受領(lǐng)導(dǎo)的教育，便于讓領(lǐng)導(dǎo)全面放松。

有極個(gè)別人會對那些“一起扛過槍，一起下過鄉(xiāng)，一起留過學(xué)，一起嫖過娼”的同道中人特別青睞，很容易成為知己而委以重任。

當(dāng)然，到有些地方去休閑娛樂是需要考慮領(lǐng)導(dǎo)身份地位的，是需要絕對保證領(lǐng)導(dǎo)安全的。你不需要全部做到，如果你能潛心研究并全力以赴地做好以上的二、三點(diǎn)，那么，你的人生從此不可限量。